總結是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結吧。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文，希望大家能夠喜歡!
群團考核季度工作總結篇一
在運動會的籌備階段，系領導就給予了高度重視。由系部團總支學生會指導老師xx老師的安排下，成立了宣傳組，后勤組以及由各個班級派出的啦啦隊等，使各項工作有人負責，有人落實，從而成為本屆運動會，經(jīng)濟管理系取得好成績的首要條件。
分工落實運動會的前提工作是一項重要且艱巨的任務。在運動會前期，由文藝部和體育部安排人員對運動會的所有參賽運動員進行一對一的賽前運動帶訓工作，使所有運動員能在運動會撒謊能夠發(fā)揮優(yōu)秀水*，并保證所有運動員們能以最好的狀態(tài)投入到比賽中去。
在運動會期間，宣傳部負責運動會中為本系所有參賽運動員準備廣播稿；辦公室負責清點每個班級派出的拉拉隊員的到位情況，紀檢部負責保持場地的衛(wèi)生和運動會的`后勤工作；啦啦隊負責為本系運動員加油打氣；體育部安排人員在賽后的終點為運動員準備水并扶運動員休息；各部門在本系有參賽運動員比賽時，組織一部分人員去賽道旁為運動員吶喊助威，使運動員能全心投入到比賽中。
無論是賽前，賽中還是賽后，各個部門成員相互配合，互相幫助，形成了一股強有力的團學干部隊伍，團學干部與參賽運動員的團結精神，是本次運動會取得好成績的關鍵，也使其他系看到了經(jīng)濟管理系強大的凝聚力。
1、田徑場是公共場合，但也有部分同學把一些食品包裝袋和果皮紙屑亂扔在田徑場上，影響了田徑場的美觀。
2、由于天氣原因，一些啦啦隊員在中途就離開，為之感到十分遺憾。
以上便是我對本次運動會的總結，通過這次運動會，讓我再一次感受到一個團隊的凝聚力是取得成功的關鍵，希望我們再接再厲，繼續(xù)發(fā)揚。
群團考核季度工作總結篇二
20__年，我委在抓好黨組織建設工作中，始終重視群團組織工作建設，始終加強對工會、共青團、婦聯(lián)、青聯(lián)分會等群團組織的領導，使群團組織在各項工作中充分發(fā)揮其職能作用和助手作用，調動各方面的力量，為我市農(nóng)村發(fā)展服務。現(xiàn)總結如下：
在機關黨委的指導下，我委于20__年對機關工會進行了換屆選舉，并下設了女工委員會。同年，成立了蘭州市直屬機關青年聯(lián)合會農(nóng)業(yè)委員會分會，確定了5名常務委員。今年，我們按照黨建帶群團建設的原則，對委群團組織組成人員進行了梳理，將單位新調入的年輕干部及時補充進我委對應群團組織，補充了新鮮血液。
2、開展了愛國主義教育各項活動。
通過紀念“五四”運動、重溫入黨誓詞，組織機關干部職工開展義務植樹等活動，提高了我委干部職工的個人素養(yǎng)，深化了忠誠于黨、服務于人民的公仆意識。
3、開展愛國主義系列教育活動。組織機關全體黨員干部參觀革命烈士紀念館、八路軍辦事處等，激發(fā)了干部職工的愛國熱情。
4、開展聯(lián)點村各項幫扶工作。
根據(jù)聯(lián)點幫扶工作的既定目標，制定聯(lián)點工作制度、深入聯(lián)點村開展工作，不僅開展了法制宣傳等活動，還送去辦公桌、生活用品等。
1、號召單位年輕干部積極參加了蘭州國際馬拉松比賽，發(fā)揚不怕苦不怕累的精神。
2、推薦黨員干部參加市直機關“中國夢我的夢”主題演講比賽，并取得了較好的成績
3、積極參加機關工委組織的計算機比賽，展現(xiàn)了我委干部在專業(yè)知識方面的素養(yǎng)。
4、積極參加書畫攝影展，我委報送的作品以不同的視角和藝術手法，歌頌了中國^v^領導的社會主義現(xiàn)代化建設的豐功偉績，展現(xiàn)了多黨合作事業(yè)的偉大成就，弘揚了中華文化和中華民族精神。
群團考核季度工作總結篇三
2021年以來，新區(qū)群團工作部始終堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入學習貫徹xxxxxx慶祝中國xxx成立100周年、出席深圳經(jīng)濟特區(qū)建立40周年慶祝大會和視察廣東、深圳重要講話、重要指示精神，在新區(qū)黨工委的堅強領導下，瞄準“五個大鵬”高質量發(fā)展目標，以“強引領、聚中心、創(chuàng)品牌、深服務”為抓手，團結動員廣大干部群眾力量加快建設全球海洋中心城市集中承載區(qū)、打造世界級濱海生態(tài)旅游度假區(qū)。現(xiàn)將2021年上半年工作情況報告如下：
（一）提高政治站位，引領群眾聽黨話跟黨走
我們始終扛起鞏固黨執(zhí)政的階級基礎和群眾基礎的政治責任，引導廣大群眾聽黨話、感黨恩、跟黨走。一是思想武裝提升政治力。通過支部委員會會議、三會一課等方式深入學習xxx新時代中國特色社會主義思想51次。嚴格落實“三重一大”集體決策制度，做到程序化、規(guī)范化、制度化。自覺服從黨的領導，健全并持續(xù)堅持每周向分管領導請示、報告工作制度。二是建強支部提升引領力。推出“向心工程”系列行動，爭創(chuàng)模范黨支部和示范點，黨建引領志愿服務“實戰(zhàn)化體系化”建設項目入選區(qū)級“學史力行-黨建先鋒任務”，實現(xiàn)黨建與業(yè)務工作同頻共振。三是主題活動提升影響力。黨史學習教育創(chuàng)新開展，推出共青團黨史學習教育十條舉措，精心打造“紅色閱讀周周匯”品牌，開發(fā)3條紅色群眾研學路徑，線上線下融合組織“揚勞模精神悟‘四史’精髓”“青春齊向黨”“百年光輝青鵬相傳”“鵬城巾幗心向黨雙區(qū)建設她力量”等慶祝建黨100周年群眾性主題活動，堅定扛起引導群眾聽黨話、跟黨走的政治責任。四是典型選樹提升感染力。推選“職工先模”“優(yōu)秀共青團員”等一批模范典型，群團系統(tǒng)獲評全國先進集體1個，省級先進集體5個、先進個人6名，市級先進集體7個、先進個人23名。新區(qū)義工聯(lián)獲評市“十佳公益組織”。葵涌辦事處公共服務辦公室團支部被共青xxx授予“全國五四紅旗團支部”稱號，為全市機關單位唯一。黃旭軍同志被評為省級優(yōu)秀xxx員。
（二）服務中心大局，融入“雙區(qū)”建設先行示范
我們始終堅持在大局下思考，在大局下行動，團結動員廣大群眾圍繞“雙區(qū)”建設中心任務貢獻力量。一是聚焦“經(jīng)濟強區(qū)”落實有力。推出“雙百看大鵬”活動宣傳推介新區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展成果，有效促進中國農(nóng)業(yè)大學研究生院等重大項目在大鵬落地。力促共建、完善生命科學特色產(chǎn)業(yè)鏈、生態(tài)圈，實施“鵬翼計劃”，開放“青年驛站”，創(chuàng)新人才跨區(qū)橫向聯(lián)動交流平臺。二是聚焦“生態(tài)立區(qū)”推進有成。刷新海洋生態(tài)亮色，加快建設具有多彩濱海體驗、展現(xiàn)深厚海洋人文底蘊、滿足兒童健康成長需求的“海洋＋”兒童友好型城區(qū)，成功推報市級兒童友好基地6個。體系化開展“亮凈一號”清灘護河凈山、“綠鵬鵬”垃圾分類志愿服務。推出全市首個中學生生態(tài)旅游志愿服務指引、打造全市首條生態(tài)旅游志愿服務示范段、組建鯨豚保護工作志愿服務聯(lián)盟，發(fā)布生態(tài)環(huán)保志愿項目5萬余個，6萬人次志愿者參與，服務時長逾萬小時。三是聚焦“大灣區(qū)、先行示范區(qū)”奮發(fā)有為。服務港澳工作大局擔當作為，開展“相約灣區(qū) 青聚大鵬”暨團市委“深港澳青年交流深化年”首場活動，實施“港澳大學生內(nèi)地暑期實習計劃”，促進粵港澳青少年交往交流交融不斷深化。作為全市唯一區(qū)級單位積極申報廣東省中長期青年發(fā)展規(guī)劃實施首批綜合試點地區(qū)，力促青年工作走在前列。四是聚焦疫情防控動員有序。火速動員廣大群眾投入“”“”疫情防控，做到有隊伍、有點位、有服務，構建3支應急志愿隊伍、3個城市服務“防疫加油站”、90個防疫志愿服務點位，志愿者參與3000人次，服務時長逾5萬小時，推動“一呼百應”防疫志愿服務格局加快形成。
（三）突出共建共治，基層社會治理躍上新臺階
（四）夯實群眾基礎，橋梁紐帶作用持續(xù)增強
我們始終堅持把群眾觀念牢牢植根于心中，抓住廣大群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題，增強自身影響力和感召力。一是服務陣地不斷拓展。攜手投資控股有限公司共商共建、聯(lián)合打造職工服務中心，形成面向全區(qū)職工的“一刻服務圈”。聯(lián)合組織人事局、教育衛(wèi)健局共建“黨建引領、志愿參與、處處安心”的安心驛站。二是服務品牌不斷深化。持續(xù)開展“新春慰問、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖”，惠及服務群眾5萬余人。擦亮“舒心”系列品牌，開展機關單位“移動”舒心驛站一對一專業(yè)心理咨詢，組織線上親子關系訓練營、“考生加油站”訓練營，服務群眾600余人次。三是服務能級不斷提升。做實“文化惠民”，豐富職工群眾文化生活，舉辦新區(qū)首屆“工會杯”八人制足球聯(lián)賽，組建24支隊伍、開展91場比賽，惠及職工群眾360余人。用心用情促進婦兒健康發(fā)展，發(fā)布兒童民生實事清單190余項，為動態(tài)管理建檔立卡的39名特級、一級困境兒童實現(xiàn)“微心愿”，慰問困境婦女兒童166戶。投入萬關心關愛防控一線，及時慰問醫(yī)院、集中隔離點、社區(qū)卡口等點位200余個，覆蓋2600余人，把黨委政府的關心關愛送到干部職工心坎上。
一是群團組織引導群眾參與基層社會治理體制機制有待進一步理順，參與社會治理的能力和水平仍有發(fā)力空間。二是組織建設覆蓋面仍需繼續(xù)擴大，基層群團組織距離從“建起來、轉起來”到“活起來”的轉變還有差距，活力有待進一步激發(fā)。三是優(yōu)質的群團公共服務供給與群眾期待仍有差距，在精準服務群眾、解決群眾需求方面任重道遠。四是圍繞中心服務大局的群團工作品牌驅動力不足，品牌建設仍需進一步鞏固提高。
當前，新區(qū)迎來深圳“雙區(qū)”驅動、“雙區(qū)”疊加的歷史機遇。下一步，我們?nèi)媛鋵峹xxxxx對群團工作的系列指示批示精神，深入貫徹市第七次黨代會、新區(qū)黨工委2021年工作會議精神，立足新發(fā)展階段、堅定新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局，聚焦“五個大鵬”重點實施五項行動，著力構建動員組織全域覆蓋、特色品牌交相輝映、服務引領雙向提升的高質量“大鵬群團模式”。
（一）聚焦“美麗大鵬”，實施生態(tài)志愿促進行動
一是全方位提升黨建引領志愿參與。持續(xù)完善黨建引領“實戰(zhàn)化體系化”志愿服務模式，培育健全涉海安全、山地救援、心理援助等專業(yè)志愿服務隊伍，積極申報省級志愿服務項目大賽、“黨建杯”機關創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)競賽暨“先鋒杯”工作創(chuàng)新大賽，全面構建“疫時抗疫，急時應急，平時服務”志愿服務體系。二是廣覆蓋延展生態(tài)環(huán)保志愿內(nèi)涵。組建生態(tài)環(huán)保志愿服務聯(lián)盟，延展“亮凈一號”海底、海面、海邊、山林、河道、碧道等生態(tài)志愿服務空間、內(nèi)涵，構建立體式、全覆蓋的生態(tài)環(huán)保志愿服務模式。
（二）聚焦“海韻大鵬”，實施海洋公益深耕行動
一是體系化推進“海洋＋”兒童友好型城區(qū)。通過組建專業(yè)智庫、規(guī)建主體庫、社會參與生態(tài)圈建立“海洋＋”兒童友好聯(lián)盟，搭建教育領域和區(qū)、辦事處、社區(qū)三級兒童議事體系，組織開展系列“海洋＋”兒童友好參與活動，加快形成“政府主導＋社會共建＋兒童參與”工作機制。二是深度化參與涉海安全及環(huán)保公益實踐。舉辦涉海領域職工技能競賽，打造“工會+經(jīng)營主體”涉海職工“提素”服務陣地，共筑涉海安全防線。升級“流動海洋少年宮”海洋科普行動。做深做實鯨豚保護志愿服務，構建“環(huán)保專家+公益組織+志愿者”海洋生物生態(tài)圈專業(yè)保護力量。
（三）聚焦“活力大鵬”，實施改革創(chuàng)新牽引行動
一是做深做優(yōu)“質量建會”。扎實做好“工會權益盾”服務，打造一批“活力工會”品牌，開發(fā)多維度“鵬翼”人才發(fā)展計劃，加快實現(xiàn)基層工會由“建起來”到“活起來”的能級轉變、質量提升。二是系統(tǒng)打造青年發(fā)展型城市試點城區(qū)。啟動中長期青年發(fā)展規(guī)劃與實施方案編制項目,推動建立制度化、長效化、綜合性的新區(qū)青年發(fā)展數(shù)據(jù)庫，深化“社區(qū)青年發(fā)展計劃”，打造“青春社區(qū)”，力爭建成深圳建設青年發(fā)展型城市示范城區(qū)。三是鞏固提升“破難行動”成果。多措并舉破解基層執(zhí)委作用“發(fā)揮難”問題，開展婦聯(lián)“領頭雁”培訓項目，實施婦聯(lián)執(zhí)委積分制+多角度綜合性評價模式，點贊“最美新區(qū)婦聯(lián)執(zhí)委”，激發(fā)執(zhí)委履職活力。四是縱深推進志愿服務陣地建設。助力加快推進新區(qū)新時代文明實踐中心建設，推動新時代文明實踐志愿服務精準化、常態(tài)化、便利化、品牌化。提升社區(qū)國際志愿者成長中心建設水平，深化志愿服務專業(yè)培訓賦能，實現(xiàn)志愿服務處處可見。
（四）聚焦“品質大鵬”，實施服務優(yōu)化拓展行動
一是扎實有效助力文明城市創(chuàng)建。持續(xù)擦亮“馬路天使”交通文明志愿服務，加快建立“黨政領導、群團支持、專業(yè)指導、社會參與”志愿服務社會化運作方式。多渠道、常態(tài)化開展勞動領域隱患、婚姻家庭糾紛矛盾排查，有力推進“雙零”社區(qū)創(chuàng)建，完善涉罪青少年全鏈條幫教體系，推動營造文明和諧社會氛圍。二是深耕品牌助力城市品質提升。提質增效“圓桌破難”“家家最美”城市品質提升行動。不斷優(yōu)化“綠鵬鵬”垃圾分類先行示范志愿服務，深入開展“宅集頌”入戶（宅）系列宣傳進社區(qū)、進小區(qū)、進家庭，持續(xù)凝心聚力提升城市環(huán)境品質。
（五）聚焦“幸福大鵬”，實施共建共享溫暖行動
一是做細群眾需求服務內(nèi)涵。持續(xù)開展“工會杯”系列文體賽事，活躍職工群眾文化生活。圍繞“三新”、八大員領域職工需求，建設愛心服務驛站。主動服務青年成長需求，擦亮“大鵬青年之夜”品牌，持續(xù)發(fā)揮“青年驛站”“青年之家”作用，支持青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。注重家庭、家教、家風建設，舉辦“益家”家庭教育大講堂。持續(xù)落實困境職工、青少年、婦兒關愛幫扶。二是做強心理健康服務體系。實現(xiàn)心理健康服務有陣地、有方法、有服務，深入推廣“2334”舒心工作法活化利用“安心驛站”等心理健康服務陣地，為群眾提供安心體檢、熱線、講堂、培訓、寶典、陪伴等系列心理健康服務。三是做實“溫暖大鵬”關愛品牌。建立“群眾有所需、群團有所為，群眾有所呼、群團有所應”的工作方式，做實“溫暖大鵬”群眾關愛服務品牌（“三相”工作法、基層服務日、企業(yè)服務月、職工關愛季），為加快建設全球海洋中心城市集中承載區(qū)、世界級濱海生態(tài)旅游度假區(qū)夯實群眾基礎、彰顯群團力量。
群團考核季度工作總結篇四
xx年，建行在上級行和縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹上級行工作會議精神，全面落實“抓營銷、防風險、增效益”的指導思想。在社會各界、各部門和廣大客戶的支持下，通過全行上下的共同努力，各項業(yè)務工作得到了健康發(fā)展。
一、強化營銷，各項業(yè)務繼續(xù)增長。
1、存貸款業(yè)務。今年以來，傳統(tǒng)業(yè)務發(fā)展勢頭較好，存貸款業(yè)務量放大較多。截至十一月末，全口徑存款當年新增1760萬元，完成上級行下達任務的103%。貸款業(yè)務全年累計發(fā)放1060萬元，比去年同期累計多放310萬元，有力的實現(xiàn)了增加經(jīng)營效益和支持經(jīng)濟發(fā)展的目的。
2、結算業(yè)務。今年以來，隨著我行開辦的業(yè)務產(chǎn)品不斷增多，服務手段持續(xù)增強，各項業(yè)務的結算量都有較大的放量增長。全年共實現(xiàn)辦理各項業(yè)務手續(xù)67萬筆，資金結算金額9億元。其中現(xiàn)金收付億元，相比去年同期增長了23%。
3、利潤情況。今年全年隨著業(yè)務量的增大，中間業(yè)務收入增長較快。全年共實現(xiàn)收入261萬元，實現(xiàn)賬面利潤93萬元，相比去年又上了一個新臺階，達到歷史最好水平。
二、整合內(nèi)部資源，實行大營業(yè)室制。
我行為加強各部門之間的聯(lián)動，增強工作效率，進一步改善服務配置的協(xié)調性，確保各項業(yè)務的健康開展。今年初，把所有業(yè)務部門、業(yè)務崗位全部集中到營業(yè)室，分管領導到營業(yè)室辦公。各部門共處一室，盡量減少流程環(huán)節(jié)，積極進行聯(lián)動營銷、聯(lián)動協(xié)調。在今年的賬戶規(guī)范清理專項治理、實行新帳戶管理辦法和每季度對帳工作中，充分顯示其積極效果，幾項工作在市行名列前茅。對公業(yè)務增長較快，個銀業(yè)務穩(wěn)中有升。
三、強化審批管理，防范信貸風險。
防范信貸風險是今年總行確定的重中之重的一項工作，我行雖然只有辦理小額質押貸款的轉授權，但是我們不敢懈怠，信貸審批權限上收一級，所有貸款均有主任親自把關審批。同時還組織信貸人員和審批人一起學習有關文件規(guī)定，鑿清細節(jié)，在法律上找著立足點，明確了幾個關鍵環(huán)節(jié)。一是要求本人辦理，就是別人轉借也要本人當信貸人員面親簽轉授權書。二是堅持審慎原則，對于任何有疑問的票據(jù)，不能只憑本人提供的證據(jù)，必須信貸人員親自去核對求證，無誤后才能受理。三是堅持誰受理誰負責的制度，和績效和年終考核掛鉤，強化責任認定。經(jīng)過努力效果較好，確保了貸款不良額、不良率均保持為0。為我行不良貸款率的下遷，作了盡可能的貢獻。
四、轉變經(jīng)營理念、強化服務質量。
今年初，我行領導班子認真學習領會上級行有關發(fā)展戰(zhàn)略的精神，結合我行實際，自覺把經(jīng)營定位于以個銀業(yè)務為主，以經(jīng)濟效益為主。牢固樹立兩個中心，在管理上以效益為中心，在營銷上以客戶為中心。自覺把效益、把創(chuàng)造增加值作為衡量經(jīng)營上每一筆業(yè)務、管理上每一項決策的主要標準之一。自覺把客戶(特別是質優(yōu)高效客戶)作為服務中心。為了服務客戶，今年來我們在硬件上，在節(jié)儉的前提下改進了營業(yè)的設施、環(huán)境;在人員上全力向一線傾斜，將大部分人員(包括主管負責人)全部充實到營業(yè)室;克服自身困難，調整崗位配置，增設服務窗口，進一步減少客戶的等候時間，盡最大努力提高辦理業(yè)務的便捷性。進一步強化服務觀念，加強教育、督導，常抓不懈，提高了服務水平，初步做到了全行為一線，全員為客戶的氛圍，推動了工作進展，取得了良好效果。
總之，我們建行在xx年度的工作中，通過全體員工的共同努力，取得了一定的成績，也存在許多不足，尤其是各項業(yè)務發(fā)展不平衡，成為制約我行發(fā)展的瓶頸。在今后的工作中，我們要繼續(xù)努力、發(fā)揚成績、改進不足，推動我行進一步發(fā)展。
群團考核季度工作總結篇五
(一)圍繞熱點，深入開展“大學習”
一是加強群團系統(tǒng)政治建設，強化群團干部政治意識，持續(xù)組織群團干部學習黨的建設理論，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”。強化黨的十九大精神學習與督查，通過組織生活會、專題學習會、主題學習日、周例會等多種方式，促使群團系統(tǒng)干部學懂弄通做實。二是加大學習力度和頻率，圍繞群團干部在新時代如何拿出新?lián)敗⒂庐斝率姑Ⅲw現(xiàn)新作為、作出新貢獻，采取“領導講、專家講、干部講”的方式，開展各級各類專題培訓。第一、二季度，舉辦群團系統(tǒng)學習黨的十九大精神專題培訓會多場;4月和5月，分別組織2場群團干部學習黨的十九大精神大講堂，對200余名來自新區(qū)群團系統(tǒng)及學校、社區(qū)、企業(yè)等各界青年代表進行專題培訓，進一步提升群團系統(tǒng)全體干部聚焦主責主業(yè)服務中心大局的能力和水平。
(二)突出重點，扎實組織“深調研”
一是堅持眼睛向下，深入調研。以“四個走在全國前列”為統(tǒng)領，圍繞深圳建設社會主義現(xiàn)代化先行區(qū)，不斷加強和改進新形勢下黨的群團工作開展具體調查研究。著重找準短板，解決問題，年初以來，開展“職工精準服務體系構建”“青年新需求響應機制探索”“困境婦女需求調查與長效服務”“兒童成長與發(fā)展需求”4項專題調研，通過焦點訪談、線上線下調查、實地考察、查閱文獻等多種形式推進群團改革往縱深開展。目前，已完成調研課題1個，形成綜合性、系統(tǒng)性的調研報告1份。其中，兒童友好型城區(qū)建設調研成果受到市有關領導肯定，并于3月26日在市委政研室《決策參考》發(fā)表。二是開展深入基層服務調研。持續(xù)加強基層基礎建設，推動重心下移、力量下沉、資源下延，豐富和完善聯(lián)系服務群眾渠道。實地走訪新區(qū)17個社區(qū)工聯(lián)會，不斷增強工會組織團結教育、維護權益、服務群眾的功能;圍繞“黨和國家事業(yè)要發(fā)展，青年首先要發(fā)展”理念，開展青年需求專題調研，廣泛了解基層團員青年的現(xiàn)實需求和真實愿景，持續(xù)引領青年、凝聚青年、服務青年;深入調研新區(qū)海洋生物產(chǎn)業(yè)園、民宿協(xié)會、xx古城博物館等新區(qū)重點產(chǎn)業(yè)，摸底調查相關領域企業(yè)員工情況和具體服務需求，通過單獨組建或聯(lián)合組建的方式靈活設置婦女組織，延伸婦女組織服務觸角，逐步擴大群團組織對兩新組織的覆蓋面。
(三)突破難點，著力抓牢“真落實”
(四)健全組織，推進機關“扁平化”
按照中央提出群團機關“扁平化”改革要求，減少中間環(huán)節(jié)，促使力量配備、服務資源向基層傾斜，解決工作中“頭重腳輕”“高位截癱”“倒金字塔”等問題。一是加緊推動群團組織屆中調整工作，為群團系統(tǒng)更好地發(fā)揮黨聯(lián)系各界群眾的橋梁紐帶作用奠定組織基礎。二是優(yōu)化工會架構設置，提高一線職工、先模人物、基層代表的委員占比，增補一批在新區(qū)新興產(chǎn)業(yè)行業(yè)領域具有影響力的企事業(yè)代表。三是夯實團組織基礎，新區(qū)團工委委員由過去13名委員調整至21名委員，基層一線和行業(yè)代表比例由23%提升至;四是積極發(fā)動新區(qū)衛(wèi)生、教育系統(tǒng)婦女成立婦聯(lián)組織，籌備成立新區(qū)鵬港婦女聯(lián)合會，提升婦女凝聚力。同時根據(jù)群眾流動和分布變化，探索以多種方式構建縱橫交織的群團組織體系，通過“自己建”“聯(lián)合建”“引導好”等多種方式，將大大小小的社會組織作為群團組織的二傳手、三傳手、四傳手，把群團工作像毛細血管一樣延伸到社會各領域。
(五)創(chuàng)新方法，構建“大群團”格局
(六)改進作風，全面配強“群團干部”
群團考核季度工作總結篇六
**分公司一季度黨建工作總結
2010年以來，**分公司黨建工作在市公司領導和縣委的正確領導下，堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持圍繞中心，服務大局，自覺地服從和服務于企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營和管理。并以各種學習教育活動為動力，認真落實科學發(fā)展觀，不斷創(chuàng)新思路，克難奮進，發(fā)揮黨組織的核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用，現(xiàn)將2010年一季度具體工作總結如下：
一、加強黨的思想建設。定期組織黨員干部和廣大職工進行理論學習。以“三個代表”、^v^精神為重點，深入學習^v^報告精神，樹立全員“立黨為公，執(zhí)政為民”的思想。按照^v^會議精神，為全局黨員發(fā)放了^v^章及黨員學習手冊，確保黨員學習制度化、規(guī)范化、有序化。
二、加強黨的組織建設。完善基層黨支部建設，嚴格按照黨章規(guī)定健全組織機構，建立必要的活動制度。按照工作實際需要，我們對原有機關及基層黨支部進行了調整、重組，為黨務工作順利開展提供了重要保證。
三、做好對黨外積極分子的培養(yǎng)工作，完善黨員管理機制，按期做好黨費收繳工作，及時上報了黨員年度統(tǒng)計報表，并做好黨員名冊的歸檔工作。
四、做好宣傳和啟動企業(yè)文化建設。如期編簡報，使企業(yè)的發(fā)展動態(tài)和重大事件得到及時的反饋和真實的記錄，豐
富了職工的文化生活，打造了學習交流的平臺。
五、召開了局2010年工作會議，會上對09年工作進行了總結，對10年工作提出了新的要求。并在基層負責中簽訂了包保責任狀。對廣大干部職工工作起到了極大的促進作用。
六、做好精神文明建設，提升服務滿意度、樹立**企業(yè)形象。公司黨總支在全力配合和支持行政抓好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作的同時，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，注重抓好精神文明建設，圍繞改善服務，塑造企業(yè)新形象做文章，公司建立健全了各類服務規(guī)章制度，推行標準化、規(guī)范化服務，開展服務創(chuàng)優(yōu)活動，加強行風建設，改善服務設施和條件，使全局服務水平不斷提高，一季度以來，用戶投訴率大幅下降，用戶滿意率達到98%以上。
“紙上寫來終覺淺，絕知此事要躬行”。2010年，我公司在黨建方面在做的工作還很多，一季度來取得了一些成績，全系統(tǒng)沒有發(fā)生違^v^紀國法的事件，沒有發(fā)生政治事件，沒有發(fā)現(xiàn)腐敗行為，保持了工作的正常運轉和穩(wěn)定，為**經(jīng)濟的發(fā)展貢獻了自己的力量。
群團考核季度工作總結篇七
時光荏苒，歲月如梭。轉眼之間，又到了20xx年的年終歲尾。在20xx年里，工作充滿艱辛與幸福，激情與挑戰(zhàn)。在過去的一年里，在科主任和護士長的.領導和關懷下，我嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的精神，并以嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中。
過去的一年中，雖然有很多挫折和辛酸的體會，但是，更多的是成功和收獲。在工作方面，得到患者的稱贊和主任、護士長的認可。現(xiàn)就一年來的工作作如下總結：
在過去一年里，我堅持認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過各種方式積極學習政治理論和醫(yī)療法律法規(guī)，自覺遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，牢固樹立“以病人為中心”的服務理念，不斷提高思想道德教育修養(yǎng)，力爭文明行醫(yī)，為患者提供優(yōu)質服務。同時，在遵守科室規(guī)章制度的前提下，認真學習各種先進思想，努力提高自己的思想覺悟，樹立了正確的人生觀和價值觀；積極響應部門號召，踴躍參加醫(yī)院組織的各項活動，團結同事，和諧相處，并在工作中不斷提升自己，鍛煉自己，促進自己全面發(fā)展。
我作為一名急診科護士，協(xié)助護士長做好急診科的護理質量提升工作，認真執(zhí)行各項操作規(guī)程和搶救工作流程，防止差錯、醫(yī)患糾紛等醫(yī)療護理不良事件的發(fā)生。
按照科室的培訓和考核計劃，通過翻閱書籍、查閱論文，認真學習業(yè)務知識，定期參加業(yè)務學習及培訓，認真鉆研業(yè)務，互相交流、互相促進，熟練掌握各種搶救儀器和搶救技術，并在工作實踐中將其貫徹落實，爭取做到熟能生巧，以提高急診急救能力。如心肺復蘇術、機械通氣、氣管插管、電除顫、電動洗胃術、心電監(jiān)護等操作技術。
除了加大業(yè)務知識的學習力度外，我還注意各方面知識的擴展，廣泛涉獵其他學科知識，提高了自身的思想文化素質。
過去一年里，我本著“把工作做的更好”的目標，開拓創(chuàng)新意識，積極做好以下工作：
協(xié)助護士長認真做好病房管理及醫(yī)療文書的書寫、整理和存檔工作，保證醫(yī)療文書檔案管理的完整化和規(guī)范化。醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我下載課件認真學習醫(yī)療文書的書寫規(guī)范，認真書寫護理記錄和搶救記錄。
做好實習護士的帶教工作。針對實習護士實行指導、操作、改進等帶教流程，并配以講課、操作示范等教學方式，迅速提升實習護士的操作技能，以保證能夠單獨工作。
做好患者的心理疏導工作。在工作中，我為了減輕病人的疾苦，每次當我進入病房時，都利用有限的時間鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病，建立戰(zhàn)勝疾病的信心，積極配合護理工作。當看到病人康復時，覺得是非常幸福的事情。
嚴格遵守規(guī)章制度。牢記三基（基礎理論、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法），并作為工作指導予以落實。落實醫(yī)院感染管理規(guī)章制度和工作規(guī)范，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和工作標準，防止傳染病的傳播，做好自身防護、消毒隔離、醫(yī)療廢物管理，嚴防院內(nèi)交叉感染。
多年來，我養(yǎng)成了簡樸的生活習慣，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風，嚴以律己，從不奢侈不浪費，使生活充實而有條理。而且，在對生活中的人或同事方面，做到熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好出事原則，能與同事們和睦相處；積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷。今后的目標：我決心進一步振奮精神，加強個人世界觀的改造，努力克服自己存在的問題，做到：
（1）扎實抓好理論學習，保持政治上的堅定性。
（2）在院領導、科主任的關心和指導下，順利完成醫(yī)療護理工作任務，認真履行職責，愛崗敬業(yè)。
（3）以科室為家，工作積極主動，對待病員熱情、耐心，滿足病人的需求。
急診科是醫(yī)院面向社會的重要窗口，其醫(yī)療水*和服務質量直接影響和反映出醫(yī)院的精神面貌和社會形象。急診是救死扶傷的生命救護者，是保護人民生命健康的“綠色通道”，在日常急救工作和院前急救的時候，做為一名急診科護士，代表著醫(yī)院的形象，時時刻刻注重形象，注意和患者及其家屬的溝通，緩和醫(yī)患關系，為醫(yī)院的全面和諧健康發(fā)展奉獻出了一份光和熱。同時也向患者及家屬做好相關的解釋工作，減少工作中的矛盾。
護理工作是一個*凡的崗位。但是，在這*凡的崗位上，我充滿了激情，我能堅持用真誠的愛去撫*病人心靈的創(chuàng)傷，用火一樣的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。雖然在過去的一年中，我取得了一定的成績，但是，與領導的目標和病人的要求，肯定是還不夠的。
在今后的工作中，我一定會繼續(xù)加強學習，勤懇敬業(yè)，積極投身護理事業(yè)，為實現(xiàn)心中的理想，促進醫(yī)院的繁榮發(fā)展，進一步做好服務工作而不斷努力。
群團考核季度工作總結篇八
學校工會、共青團組織是學校重要的群眾組織，是學校黨支部聯(lián)系廣大教職員工、學生的橋梁和紐帶。加強和改進對學校群團組織的指導，是學校黨支部的一項重要任務。多年來，我校黨支部十分重視關心、支持和領導群團工作，把它作為支部的一項重要職責，有效地發(fā)揮了工會、共青團在學校各項工作中的積極作用，形成了心齊、氣順、勁足的工作氛圍。20xx學年，學校榮獲奉賢區(qū)“黨建帶團建先進單位”。學校工會工作也得到了上級部門的肯定。
一是配強群團組織干部隊伍。堅持從學校發(fā)展和群團工作需要出發(fā)，在充分發(fā)揚民主的基礎上，把有能力、有才干、善于做思想工作的優(yōu)秀青年教師選拔到群團工作崗位上來。通過建立目標考核、民主推薦、情況通報等制度，把表現(xiàn)突出的人員，推薦提拔到學校管理工作崗位上，推動了學校群團工作的健康發(fā)展。
二是加強對群團組織的領導。加強黨支部對工會組織的領導。支持工會履行組織職能，進一步深化校務公開和財務公開工作，不斷提高廣大教職工民主管理、民主監(jiān)督水平，做到民主渠道暢通。領導工會開好教職工代表大會，及時反映教職工關心的熱點問題，積極維護教職工合法權益，關心職工疾苦。加強對學校團、隊工作的領導，關心青年教師成長。通過座談會、促膝交談等方式，關心青年教師的學習、工作、生活情況，主動為青年教師搭建展示自我的平臺，引導青年教師快速成長。
一是發(fā)揮教育引導作用，在各類活動中彰顯新優(yōu)勢。學校堅持重大活動、重要事項都有群團組織參與謀劃、參與實施，引導群團組織充分發(fā)揮示范主導作用。近年來，學校黨支部領導群團組織開展了“愛心在行動”、“一團一品”、“愛心晚托班”、“師德在行動”等活動。每月一次的黨團員教師“校園清潔”活動已經(jīng)成為學校發(fā)展中的規(guī)定動作，以此引導廣大師生樹立“學校是我家，衛(wèi)生靠大家”的.意識;開設了心理咨詢室——“心悅室”，引導廣大師生快樂的學習、快樂的工作、健康的生活。
二是發(fā)揮聯(lián)系服務作用，在凝聚人心上呈現(xiàn)新成效。群團組織貼近師生、深入師生，是黨支部聯(lián)系廣大教職工的橋梁和紐帶。在學校黨支部的領導下，每年的“三八”婦女節(jié)，學校的婦女干部都會組織全體女教師開展參觀學習、茶話會等活動;“五四”青年節(jié)，學校團支部組織全校青年教師及新一批學生團員開展莊嚴的入團宣誓儀式;“六一”兒童節(jié)，由少先隊組織開展學生藝術成果展示活動。“元旦”之際，由工會組織全體退休教職工開展“回娘家”活動，并組織退休及全體在職教職工開展“大聯(lián)歡”團拜會活動。今年的教師節(jié)，在學校黨政工的集體商議下，學校在全體師生中開展了一場主題為“生生感恩心?師師愛生情”的教師節(jié)獻花儀式，每位教師都收到了學生敬獻的鮮花，都感受到了學校大家庭的溫暖。生活上，教師有困難時，工會及時組織上門慰問家訪，在工作上給予適當?shù)恼疹?對工作中成績優(yōu)異的教職工，及時建議學校給予物質和精神上的肯定和獎勵等等。通過一系列卓有成效的工作，讓群團組織把黨的那份溫暖傳遞到廣大教職工身上，讓廣大教職工把黨的那份溫暖傳遞到學生身上。
三
一是以群團組織為陣地，引導學生全面發(fā)展。學校始終堅持抓好學生行為習慣養(yǎng)成教育，以《中小學生日常行為規(guī)范》為內(nèi)容，教學生“行優(yōu)雅事，做優(yōu)雅人”。堅持辦好“六一”兒童節(jié)慶祝活動，學生全員參與，個個上舞臺，人人當演員，人人有展示自己的小天地。堅持抓好校本課程建設，落實區(qū)“快樂星期五”方案，學校開設了“青青草文學社”“青青草種植園”“十字繡”等30多個興趣小組，學生參與率100%。近幾年，學生在全國、市、區(qū)作文競賽、攝影比賽、演講比賽等各級各類活動中獲獎頻繁，捷報頻傳。
二是以群團組織為主力，指導教師快速成長。學校黨支部高度重視學校教師尤其是青年教師的專業(yè)發(fā)展，通過開展“有效教學“論壇、“科研沙龍”、“我有妙招”評選等活動，引導教師積極投身學校開展的“紅色學改”項目實驗，加快教師專業(yè)成長步伐。本學期，為了進一步提升學校教師隊伍水平，學校黨支部開展了“1+3結伴行”活動，即學校管理團隊成員，每人結伴三位教師，在平時的學習、工作中進行捆綁式發(fā)展，并實行積分考核制。此舉進一步提升了學校干部隊伍的管理水平，加快了教師隊伍的發(fā)展速度。
三是以群團組織為保障，創(chuàng)建平安校園。學校牢固樹立“安全第一”的思想，把安全工作作為群團組織的一項重要工作來抓。制定和完善了學校安全管理制度及安全工作預案，分工負責，落實管理任務，落實責任人。通過組織學生觀看安全教育片，開展安全知識競賽，聘請專家講座，組織師生安全演練活動，提高廣大師生安全防范意識。學校還投資整治校園及周邊環(huán)境，消除安全隱患，近年來無一例重大安全事故發(fā)生。
新的學期，我們要進一步發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，積極研究和把握新形勢下群團工作的特點和規(guī)律，努力提高學校黨建工作水平，不斷提升學校品位，力爭創(chuàng)辦新優(yōu)質生態(tài)學校。
群團考核季度工作總結篇九
一、工作作風，廉潔自律
在工作中，不管是對領導還是對下屬、群眾，我都以“誠”相待，不管做什么事，不愿和別人兜圈子，一是一，二是二，說到哪，做到哪，不做口頭一套，行動上又一套。在工作上，只要對工作有利的，我有能力做到的，我都盡量去做，決不推諉。在廉潔自律上，我注重從嚴要求自己，不爭功，不爭名，不貪、不沾，不搞以權謀私，不搞拉拉扯扯。多年來，不管風里雨里，我都騎自行車上下班、下基層。決不搞特殊化，要求別人做的自己首先做到，禁止別人不做的，自己堅決不做。從開始工作到今天我從不在下面吃、拿、卡、要，電話費按區(qū)紀委規(guī)定執(zhí)行，不多報一分錢，手機費一律自付。
二、工作實績
一份耕耘，一份收獲。幾年來，在區(qū)委和上級工會的領導的支持下，重點抓了以下幾方面工作。
1、認真落實工會工作總思路，突出維護職能，隨著改革開放不斷深入和“勞動法”頒布實施后，工會工作越來越顯得任務重、要求高、難度大，如何突出維護職能，更好地保護和調動職工主人翁主動性，是全總十屆二次執(zhí)委會議提出的工作總思路，也是職工最關心的熱點。為了加大維護力度。除了深入開展宣傳貫徹“勞動法”來提高廣大工會干部和職工的法律認識，依法維護自己的權益外，我還和工會的其他同志一起抓了工會代表職工與企業(yè)行政通過雙方協(xié)商簽訂集體合同，對職工權益的保護和職工思想的穩(wěn)定，企業(yè)勞動關系的和諧發(fā)展，都起到了很重大作用。
2、主動開展送溫暖活動
一是開展了社會保障工作調研和下崗職工再就業(yè)調查。主動督促“三條保障線”和“兩個確保”工作的落實。二是配合民政部門做好下崗職工納入最低生活保障工作。三是堅持開展送溫暖活動，建立了特困職工檔案600多戶，建立了縣處級領導干部與特困職工開展結對幫扶活動、育才關懷行動，對上不起大學的特困職工子女給予救助。
3、廠務公開形成規(guī)范化、制度化
廠務公開工作一項難度大，涉及面廣、政策性強、職工關注的系統(tǒng)工作，從xx年開始，區(qū)工會廠務公開工作，以職代會為依托，作為企業(yè)民主管理的重要內(nèi)容在全區(qū)試點，通過幾年來的努力，廠務公開工作已在全區(qū)全面推開，形成了黨政工齊抓共管的局面。企業(yè)改組、改造、兼并、破產(chǎn)作為必須公開的內(nèi)容。改革方案提交職代會討論審議通過。
4、主動參加企業(yè)工作組開展工作
20xx年五月我被派駐^v^工作組，幫助^v^系統(tǒng)進行企業(yè)改制。我認真履行職責，主動配合局領導，認真宣傳上級的方針政策，耐心細致地做好職工的思想工作，扎扎實實地解決徹底關系改革發(fā)展穩(wěn)定全局和影響職工群眾生活的各種緊迫問題，實實在在地為職工群眾謀利益，為區(qū)委、區(qū)政府分憂解難。
三、存在問題
由于水平不高，能力有限，工作中還有很多地方不能盡如人意，一是“平”，工作平常，沒有多大突出的事跡;二是區(qū)工會的自身管理還不夠嚴、不夠緊;三是工作深入實際，調查研究不夠;四是主動請示匯報不夠。這些問題，我將通過加強學習，不斷提高自己的業(yè)務水平和工作能力，改進工作作風，深入實際，深入基層，幫助群眾解決實際問題。
群團考核季度工作總結篇十
__市委市政府高度重視科協(xié)工作，明確市委副書記分管科協(xié)，市政府1名常委副市長聯(lián)系科協(xié)并兼任市全民科學素質工作領導小組組長；經(jīng)常聽取科協(xié)工作匯報，出席科協(xié)會議，參加科協(xié)組織的各項重點活動，幫助解決科協(xié)工作中遇到的問題；對科協(xié)領導班子和干部隊伍建設十分關心，市科協(xié)主要負責人進入了市人大、政協(xié)常委會，切實指導加強科協(xié)系統(tǒng)黨建工作，積極為科協(xié)開展工作爭取經(jīng)費支持，協(xié)調推進科技館項目建設。市科協(xié)近年來認真發(fā)揮職責、服務__發(fā)展大局和群眾需求，取得了一定的實效。
面對中央加強群團工作和市委全會推進全面依法治市全面從嚴治黨的新形勢新部署，科協(xié)系統(tǒng)還存在不少的困難和問題，需要清醒認識、認真面對、有效破解。
一是科協(xié)干部隊伍的現(xiàn)狀與科協(xié)事業(yè)發(fā)展需要不相適應。首先是干部嚴重缺編，不能適應工作需要。其次是人員結構不合理，突出表現(xiàn)在年齡結構不合理和知識結構不合理。第三是作風建設還有待進一步加強。還不能適應黨對群團工作提出的政治性、先進性、群眾性“三性”的新要求，在“三嚴三實”、“有為有位”方面還存在一定差距。
二是科協(xié)事業(yè)發(fā)展需要與外部環(huán)境支持不相適應。還存在因經(jīng)費投入不足導致的科技館建設滯后、科普和學術交流能力不足、公民科學素質提升緩慢等突出問題。按照2011年7月八屆省委第144次常委會議要求，各省轄市、縣（市、區(qū)）常住人口每年每人至少元的標準安排財政科普經(jīng)費。__財力不足，難以落實到位，我市目前僅達到最低標準的1/3。
（一）進一步增強科協(xié)組織的社會性。一是支持科協(xié)組織為制定科學的社會管理政策建言獻策。緊緊圍繞加強和創(chuàng)新社會管理、構建社會主義和諧社會的重大問題，廣泛開展多層次、寬領域、前瞻性的決策咨詢服務，提高決策咨詢的組織化程度，為黨和政府制定社會政策，提供針對性、可操作性強的決策依據(jù)，把科協(xié)組織的“思想庫”、“智囊團”作用進一步發(fā)揮出來。二是支持科協(xié)所屬科技團體承接政府轉移的社會管理職能。深入研究政府向科技團體轉移職能和購買服務的決策，給予科技團體承接社會職能更多的優(yōu)惠政策，推動政府在更廣領域、更高層次與科技團體的合作。三是進一步拓展科協(xié)組織在社會管理中的功能。以圍繞構建中國特色的社會自治機構和社會管理格局為目標，認真研究新形勢下科協(xié)組織在社會管理中的新定位、新任務，不斷豐富科協(xié)組織參與社會管理和社會服務的領域和手段，使科協(xié)組織不僅在經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮重要作用，也能在社會建設中發(fā)揮重要作用。
（四）進一步
群團考核季度工作總結篇十一
我院20xx年田徑運動會于十一月十二號成功落下帷幕，我系克服了種種困難，完成了所報的項目，在運動會期間，我們系學生積極配合工作，遵守各項規(guī)章制度，充分展現(xiàn)了我系的風采，回想我們兩天的運動會，我們有成功經(jīng)驗，也有不足之處。
一、系領導的重視，和體育部的積極籌備。運動會之前的一個禮拜，我們系的學生干部帶領運動員每天下午堅持一小時的訓練，還有專人每天給運動員考勤，確認運動員到場訓練。每個運動員都哈有專人負責。
二、外聯(lián)部還專門為這次運動會活動還拉了兩個贊助商，為我們系部做了兩條橫幅。
三、拉拉隊都是由各班的成員組成的，大家都非常熱情的為運動員加油，場面熱烈有序。由于大家為運動會前做好充足的安排，賽場上下都一片歡騰卻秩序井然，每個運動員都有一個學生干部全程陪同，讓運動員感到溫心。雖然天氣炎熱，但是我系保證了良好的出勤率，拉拉隊積極吶喊助威，為運動員增添士氣。
四、運動員為我系贏的了團體總分、女子團體總分、障礙接力三面第一的錦旗。運動員靠著吃苦耐勞的頑強拼搏精神，堅持不懈的毅力，完成了激烈的賽場競爭，并且取得了一個很好的成績。
五、在運動會的障礙接力，接力的是我們系男女同學的精誠合作能力，我們系具備著很好的團結精神，所以取得了第一。女子短跑的項目冠軍被我們系包了。
六、我們系部學生會里面在運動會期間，分工明確。我們部門是為了保證運動會的后勤工作，讓運動員可以安心的去參加比賽。
七、不足之處：
由于本屆運動會，大二的學長、學姐要學習，要考證，所以在大二的宣傳工作做得少，在運動員選拔時，有些人報了名沒去參加選拔，還有一些大二的不知道，之所以還有一些沒有發(fā)現(xiàn)潛力的運動員，使我們的成績產(chǎn)生了一定的影響，我們的成績還有大的提升空間，今后的活動我們會做好充分的宣傳和準備工作，提高同學們的參與熱情，爭取做出更好的活動
本屆運動會是我大學的第一屆，這次運動會工作的順利完成，是系的領導和學生干部們共同努力的結果，我們?yōu)橹冻觯驳玫搅耸斋@，更重要的是，對于我們新進來學生干部來說，是一次寶貴的工作經(jīng)驗，會使我們以后的工作更加完美。這次運動會還讓我明白了一個團隊的合作精神，是很重要。一個人的強大，不算什么，要一個團隊的強大那才是真正的強大。我相信我們這些新進學生會的干部，經(jīng)過這次的運動會，會更加的團結。讓我們大家齊心協(xié)力讓經(jīng)管系達到一個新的顛峰吧！
群團工作總結 (菁選2篇)（擴展5）
——續(xù)聘工作總結 (菁選2篇)
群團考核季度工作總結篇十二
2020年，在公司黨委的正確領導下，以深入貫徹落實^v^^v^系列重要講話精神，按照上級工會工作的總體部署和要求，團結和帶領廣大員工堅持融入中心、服務大局、強化職能、不斷增強工會組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、影響力。
組織廣大會員認真學習^v^中央、山西省委黨的群團工作會議精神，重點學習了^v^^v^在中央黨的群團工作會議上的重要講話。認真貫徹落實《關于加強和改進黨的群團工作的意見》，《意見》明確了加強和改進黨的群團工作的指導思想、指導方針、發(fā)展道路，提出了新形勢下加強和改進黨的群團工作的具體任務。
通過學習，我們提高了思想認識，緊緊抓住群團工作“政治性、先進性、群眾性”的本質，全面把握“六個堅持”的基本要求和“三統(tǒng)一”的基本特征，進一步增強了做好新形勢下群團工作的責任感、緊迫感和使命感。我們認真分析了當前公司工會工作存在的問題，結合自身實際，進一步轉變思想觀念，改進工作作風，創(chuàng)新工作方式方法，明確重點，突出亮點，狠抓落實，深入基層、融入群眾，努力為職工群眾排憂解難，當好職工群眾的娘家人、知心人、貼心人，加強自身建設，扎實努力工作，提高工會服務能力和工作水平，不斷推動我公司工會工作上新臺階。
圍繞增強基層工會組織凝聚力和吸引力，貫徹“擴大覆蓋面、增強凝聚力”的方針，高度重視會員發(fā)展工作。每年新入職職工我們都第一時間進行宣傳，吸收入會。
按照“組織起來，切實維權”的工會工作總方針，堅持主動依法科學維權。全面完善集體合同制度。在公司職代會上，工會主席代表職工與企業(yè)通過平等協(xié)商簽訂了《集體合同》、《勞動安全衛(wèi)生專項集體合同》、《女職工權益保護專項集體合同》，有力地維護了員工的合法權益；堅持職工代表巡視制度，檢查集體合同的履行情況。
以“同力杯”、“安康杯”勞動競賽為載體，調動職工積極性。開展了“零隱患日”、“小指標競賽”活動，以“安全生產(chǎn)月”活動為載體，集中開展了警示教育周、“擁抱平安”安全知識普及活動、“周四安全日”、應急預案演練周、安全生產(chǎn)知識考試、安全生產(chǎn)簽名活動。
堅持鞏固提高創(chuàng)新，突出幫扶實效，努力為職工群眾解決實際困難。著力完善幫扶基礎工作，實行動態(tài)化管理，及時對檔案進行補充或注銷。組織開展了“送清涼、送文化、送安康”暑期慰問活動，將清涼解暑的水果、飲品及圖書送到了一線員工手中；節(jié)日期間，公司領導到一線，看望并慰問了節(jié)日期間奮戰(zhàn)在工作崗位上的員工。
按照建設社會主義核心價值觀的要求，廣泛開展健康向上的職工文化活動，進一步弘揚“工人偉大、勞動光榮”的時代精神。
認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，不斷加強作風建設。著力開展了以制度的修訂、建立和完善為主要手段的制度體系建設工作，修訂、新建制度24項，較好地體現(xiàn)了制度的有效性、針對性和科學合理可操作性。
一年來，我們積極探索，奮力拼搏，總體工作進展良好，工會服務能力顯著提升，較好地完成了公司級上級工會安排的各項任務。在總結成績的同時，我們也要清醒的看到，工作中仍存在一些不容忽視的困難和問題，主要是：基層工會工作發(fā)展不平衡，部分基層工會基礎工作還不夠扎實，工作缺乏系統(tǒng)性和規(guī)范性；工會工作抓得不夠細，深入職工群眾中溝通與交流的時間較少，解決職工關注的焦點、熱點問題還需進一步提升；服務職工的工作效果不夠理想，不能完全滿足職工群眾的多樣化需求；一些基層工會干部工作能力和水平還不能適應要求等等，這些都需要我們在今后的工作中加強和解決。
群團考核季度工作總結篇十三
按照縣委組織部、團縣委下發(fā)的關于《翼城縣20xx年村級團組織換屆工作實施方 按照縣委組織部、團縣委下發(fā)的關于《翼城縣20xx年村級團組織換屆工作實施方案》的文件精神要求，澆底鄉(xiāng)團委對全鄉(xiāng)10個行政村的村級團組織進行了換屆選舉。此次村級團組織換屆選舉，對扎實推進我鄉(xiāng)基層團組織民主建設和基層團干部隊伍建設起到了積極的促進作用。現(xiàn)將我鄉(xiāng)村級團組織換屆選舉工作情況總結如下：
成立了以鄉(xiāng)黨委副書記王新明為組長、鄉(xiāng)團委書記萬振國為副組長的村級團組織換屆選舉工作領導小組，負責統(tǒng)籌協(xié)調、指導監(jiān)督全鄉(xiāng)的村級團組織換屆選舉工作，切實加強對村級團組織換屆選舉工作的領導。
領導小組成立后，我鄉(xiāng)于2010年8月5日召開了村級團組織換屆選舉動員大會。會后，各村積極召開村兩委班子會議確定領導小組和候選人名單。全鄉(xiāng)十個行政村于2010年8月13日至2010年8月16完成了換屆選舉工作。
根據(jù)翼城縣2010年村級團組織換屆工作實施方案，結合我鄉(xiāng)村級團組織實際情況，制訂了全鄉(xiāng)村級團組織換屆選舉工作實施方案。明確了換屆選舉的時間與范圍、方法和步驟、職數(shù)設置和任職條件等，規(guī)范進行換屆選舉工作。為使整個換屆選舉工作規(guī)范、有序的進行，我們將整個換屆選舉工作劃分為四個階段，即：準備工作階段、依法選舉階段、鞏固完善階段、檢查驗收階段。
經(jīng)選舉產(chǎn)生的新一屆團總支領導班子成員，10個行政村共選舉產(chǎn)生30人，其中男17人，女13人。專職委員23人，兼職委員7人。從年齡上看，10個村團支部領導班子成員完全在35周歲以下，其中28-35周歲的10人，28周歲以下的有20人;從學歷上看，大學本科3人，大學專科1人，中專1人，初中25人。全鄉(xiāng)共有4名大學生村干部擔任村團支部書記。
另外，新當選的團支部班子成員，有5名黨員。
本次村級團組織換屆選舉取得了圓滿的成功，在團員青年中產(chǎn)生了較大的影響。總結這次村級團組織換屆選舉工作，我們得到如下幾點啟示：
1、領導重視，精心組織是這次村級團組織換屆選舉成功的保證。這次換屆選舉，鄉(xiāng)黨委十分重視和關心，制定切實可行的方案，明確換屆選舉的時間安排、人員分工、操作程序等，使整個換屆選舉工作有序、高效的進行正因為有了領導的重視，才有這次換屆選舉的成功。
2、村黨支部的全心負責，在此次換屆選舉工作中，村黨支部書記為第一責任人，明確了責任，起到了很好的推動作用。
3、團員的積極參與，是這次村級團組織換屆選舉成功的前提。廣大的團員青年積極地參與到換屆選舉工作當中，積極發(fā)揮了團員青年的主人翁意識，增強了團員青年的責任心和凝聚力。
1、積極實施黨建帶團建，黨團工作相互促進
農(nóng)村基層團組織是以黨組織為核心的農(nóng)村基層組織的重要組成部分。堅持黨團工作一同研究、規(guī)劃，切實采取措施，不斷提高黨建帶團建工作水平。要盡可能地使團支部書記進入村“兩委”，有利于以村政促團務、以團務助村政，同時要向團組織和團干部多提要求、多壓擔子。
2、加強團干部隊伍建設，完善團支部工作制度
對2010年新一屆的村級團組織成員加強管理，制定嚴格的考核制度。其次，要搞好培訓工作，尤其加強經(jīng)濟、管理、科技、法律等方面培訓，不斷拓展知識面，增強團支部書記接受和操縱新事物的能力。最后，是進一步完善團支部工作制度，明確團支部書記的工作職責。
3、充分發(fā)揮村級團組織的組織作用
新一屆的村級團組織成員要盡快進入角色，積極開展工作。首先，要對本村的團員青年進行一次摸底。切實掌握團員的第一手資料，為團組織開展各項工作奠定良好的基礎。其次，進一步明確團員的義務和權利，強化團員的組織觀念和紀律觀念，增強組織意識、模范意識。
針對個別村團員分布散、素質不高、在家團員少的特點，要充分發(fā)揮村級團組織密切聯(lián)系團員的作用，實施“一幫一”的工作機制，幫助團員解決思想上、生活上、工作上的困難，團結團員緊密聯(lián)系團組織，增強團員對團組織的認同感和歸屬感。
群團考核季度工作總結篇十四
**年度，我作為黨群工作部現(xiàn)任團委書記，主要工作職責是：黨建、工會、宣傳以及團委等四方面工作，在領導的幫助和指導下，積極完成自己的本職工作以及領導交辦的其他工作，現(xiàn)將主要工作情況匯報如下：
一、深入學習黨的政治理論與業(yè)務知識，不斷提高自身素質
（一）積極學習黨的精神、新時代中國特色社會主義思想、系列講話、黨章黨規(guī)、團的十八大精神等理論知識，提高自己的政治理論水平以及黨性修養(yǎng)，于今年7月份成為一名光榮的中國^v^預備黨員。
二、黨建工作方面
（一）在領導的指導幫助以及與部門同事的通力協(xié)作下，積極完成黨群工作部的日常工作，做好與黨支部聯(lián)系對接工作，完成**公司黨建工作考核清單內(nèi)容并整理資料完成考核。
（三）貫徹中心組學習、民主生活會、黨建工作例會等黨委會議安排，做好會議的通知、布置、記錄以及資料整理等工作。
（四）按照**公司“不忘初心、牢記使命”主題教育安排，制定**方案，開展主題教育，并做好資料的記錄、整理以及總結工作。
（五）完成黨建方面其他日常工作。
三、宣傳工作方面
及時對公司重要活動、經(jīng)營動態(tài)以及施工生產(chǎn)等工作進行宣傳報道，截止12月，**在**公司主辦的“****”微信平臺中發(fā)表消息共30篇，對外宣傳4篇。
四、工會工作方面
（一）貫徹公司各項競賽活動安排，如“安全、干凈”班組競賽活動、中鋁公司創(chuàng)新創(chuàng)意大賽等，做好跟進以及資料整理工作。
（二）通過開展座談會、發(fā)放征集意見表、調研問卷等形式，完成職工合理化建議征集活動以及季度職工思想動態(tài)調研工作。
（三）組織各項文體活動比賽。開展“”婦女節(jié)、“五一”勞動節(jié)、“五四”青年節(jié)以及中秋節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)日慶祝活動以及“不忘初心、牢記使命”主題活動，承辦了**公司乒乓球比賽、組織參加羽毛球比賽賽。
（四）完成困難職工幫扶工作，做好3名在職困難職工檔案建立、申報以及慰問工作。
（五）完成職工健康體檢工作，組織體檢150余名。
（六）完成工會工作半年、年終總結性工作。
（七）其他工會日常工作。
五、團委工作方面
（一）與人力資源部協(xié)作完成新入職員工培訓工作，開展“師帶徒”活動，新簽訂師徒24對。
群團考核季度工作總結篇十五
現(xiàn)將鎮(zhèn)共青團的基本情況和工作匯報給大家。
鎮(zhèn)團委機關干部有1名(其中，書記1名，委員1名)，共有團支部1個，全鎮(zhèn)共有青年總數(shù)1人，其中進城務工人員1人、在校學生1人，留存青年1人，其中團員1人。全鎮(zhèn)共有團員1人
基層團組織是黨聯(lián)系廣大農(nóng)村團員青年的橋梁和紐帶，共青團牢記，共青團有承擔著中國^v^的助手和后備軍的作用，積極把黨組織工作部署落到實處。積極完成上級團委的任務。
以團的先進性教育為基礎，以促進青年成長成才為主線，以服務農(nóng)村青年為出發(fā)點，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為工作落腳點。在團的工作中積極探索，讓基層團組織的影響更加廣泛，作用更加明顯。
共青團積極配合鎮(zhèn)黨委，助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展中起到了積極的作用。
1、開展活動，調動積極性，帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。共青團工作總結結合產(chǎn)業(yè)特點，開展產(chǎn)業(yè)為載體各項的活動，形式多樣，內(nèi)容豐富的比賽。經(jīng)過一系列的小組賽、初賽、復賽，最后決出1名優(yōu)秀選手，代表我鎮(zhèn)參加遼寧省的比賽，極大限度的調動了青年投身家鄉(xiāng)建設的熱情。
在鎮(zhèn)黨委的號召和支持下，在鎮(zhèn)團委的鼓勵和幫助下，改變我鎮(zhèn)青年只種大田的傳統(tǒng)思想，產(chǎn)業(yè)發(fā)展成為我鎮(zhèn)青年致富的重要途徑。
2、充分發(fā)揮支部的作用，整合外力，提升品質，長線發(fā)展。我鎮(zhèn)與技術專家建立常態(tài)的聯(lián)系機制，實現(xiàn)資源與技術的優(yōu)勢互補，幫助多項技術問題。通過技術現(xiàn)場指導、現(xiàn)場診斷、現(xiàn)場交流等。極大程度的保障了產(chǎn)品質量。
1、鎮(zhèn)黨委高度重視，總攬團委建設工作全局。
鎮(zhèn)黨委高度重視團組織工作，把鎮(zhèn)團組織建設納入黨建的總體格局，定期聽取鎮(zhèn)團委的工作匯，針對不同問題給予指導。并及時了解共青團的工作開展情況，及時下?lián)芙?jīng)費，大力支持團委的各項工作。
鎮(zhèn)團委緊跟鎮(zhèn)黨委步伐，認真學習十八大報告，認真學習^v^章，積極開展群眾路線教育實踐活動，認真學習習^v^的講話，將黨的各項方針政策落到實處。
2、調整團委成員結構
吸收優(yōu)秀的農(nóng)村青年加入到我鎮(zhèn)團組織。建立非公企業(yè)和農(nóng)村專業(yè)合作社團組織。提高了團組織的整體素質，豐富了團組織的知識結構，增強了團組織的凝聚力，并定期深入了解支部成員工作狀況，根據(jù)實際情況適時的調整工作動態(tài)，注重團干管理，從而保證團委優(yōu)良作風。
鎮(zhèn)團委還鼓勵各村團支部將優(yōu)秀的青年和致富能手吸納進團支部，以加強村團支部的戰(zhàn)斗力和影響力，更好的為廣大的農(nóng)村青年服務。
打造全方位多領域的立體服務模式。我鎮(zhèn)團組織以服務為主線，解決青年的各種需求。
1、緊跟時代，用好新興媒體，服務農(nóng)村青年。
群團考核季度工作總結篇十六
本年度，我承擔的是學校工會主席職務，我自始至終很重視工會工作，能以一名^v^員的身份嚴格要求自己，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，工作態(tài)度端正，工作積極性高，情緒飽滿，布滿熱情，做到了早到晚歸，勤于思考，善于研究，主動出擊，克己奉公，腳踏實地，永不自滿，已圓滿完成了各方面的工作，收到了明顯的效果，得到了領導和同志們的認可。為了更好地做好今后的工作，總結經(jīng)驗，相互交流，取長補短，現(xiàn)將20xx年上半年工作總結匯報如下:
一、堅持學習，努力提高自身素質，做好學校工會工作計劃。
勤奮學習，是一個同志提高本領、作好工作的前提。俗話說:“活到老，學到老”，我在各方面一直能嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更好地適應教育教學的改革浪潮。一年來，我總是把學習放在突出的位置，高度重視更新舊知識，把握新技能;具有較強的學習緊迫感，能夠抓緊學習、刻苦學習，善于學習、善于重新學習。自覺學習馬克思列寧主義、^v^思想、鄧-小-平理論，經(jīng)常重溫《黨章》，重點深刻理解和把握“-”重要思想并自覺付諸實踐，努力成為“-”重要思想的堅定實踐者。同時，還主動學習了公文寫作知識、工會法律、計算機操作、教育教學等方面的知識，開闊工作視野，提高觀察問題、分析問題和解決問題的能力。不斷改進學習方法，堅持做到系統(tǒng)學習、終身學習，堅持理論聯(lián)系實際，堅持學以致用，增強學習能力，提高學習實效，爭當學習型教師。
二、勤奮工作，認真履行崗位職責。
一名優(yōu)秀的同志必須要與現(xiàn)任職務建立起深厚的感情，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，在本職崗位上不斷創(chuàng)新進取，努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻。工作中，我能自覺把自己的理想和奮斗同黨和人民的事業(yè)、同單位的工作安排、同個人從事的工作緊密聯(lián)系起來，努力做好本職崗位工作。在工會工作方面能堅持原則，敢說敢當，牢記^v^員為人民服務的宗旨，堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，始終保持^v^員的先鋒模范形象，在工作中力求解決實際問題，團結同志，協(xié)調聯(lián)系，進一步改進工作作風，以嚴謹細致的態(tài)度努力完成各項工作任務，保證了工會工作的高效有序運行。
三、以身作則，強化工會職能作用。
作為學校工會主席，我很清楚工會組織應具有維權、建設、參與和教育四項工作職能。一年來，工會在黨政領導的大力支持下，努力實踐“-”重要思想，認真貫徹國家“工會法”和工會工作計劃，積極組織教職工參加校工會組織的各項活動，并結合學校實際開展了許多有益的文體和教育活動，極大的豐富了教職工的業(yè)余生活，增強了學校教職工的凝聚力，有效地促進了學校教育、教學、教研和治理工作的開展。這方面的工作總結主要存在于工會年度工作總結中，在這里，我簡單地將個人的一些思想和具體做法作以小結。
⒈領導重視，組織健全，經(jīng)費保證。我校黨政領導對工會工作十分重視，不僅在方法上給予正確指導，在經(jīng)費使用上給予大力支持，而且經(jīng)常親自參加各種工會活動。學校工會組織健全，有工會委員人，分工明確，各負其責，精誠團結，密切合作。
群團考核季度工作總結篇十七
時光飛逝，轉瞬間，又到了年終歲尾。過去的一年，在領導的具體指導下，在工會所有成員的共同努力下，工會的各項工作任務都取得了較好的成績。我作為工會的一分子，能為公司的發(fā)展貢獻一點微薄的力量，心里感到無比的欣慰代寫和自豪。為了更好的總結經(jīng)驗，鞭策自己，我在此回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算，現(xiàn)將近兩年來的工作情況回顧如下:
一、加強黨性修養(yǎng)，在思想上。政治上與^v^保持高度一致。
我雖然算不上是個優(yōu)秀的^v^員，但從舉起右手向黨宣誓那一刻起，我就堅定了永遠跟黨走，全心全意為人民服務的理想和信念，立志要在平凡的工作崗位上，拼搏進取奉獻一生，因此，我認真做好黨組織和各級政府交給的各項工作任務，不管遇到什么挫折，自已對黨的忠誠和對事業(yè)的執(zhí)著始終沒有變。自已能夠做到干一行愛一行，鉆一行，服從組織的安排，人民的挑選，任勞任怨，勤勤懇懇，保持良好的心態(tài)，愉快地接受任務，并盡心盡力，不求做得最好只求做到人民滿意，領導放心，時刻不忘自已是人民的公仆，黨的女兒，為職工群眾服務是一個工會干部的天職。所以，在多年來的工作中，時刻以一個^v^員的標準要求自已，嚴格執(zhí)行“八條禁令”，牢固樹立和弘揚“八榮八恥”社會主義榮辱觀，力爭做愛崗敬業(yè)，甘于奉獻的優(yōu)秀職工，用實際行動去爭取，去創(chuàng)造。
二、勤學苦鉆，努力提高自已的思想政治素質和業(yè)務工作能力。
學習，是一個永恒的主體。時代在發(fā)展，社會在進步，一個人不學習就跟不上時代的步伐，就要被社會所淘汰。學習是工作的需要，同時又是我們每個人自身發(fā)展和進步的需要。在參加工作20xx年中，雖有時是老兵新戰(zhàn)士，但覺得自已基礎差，文化水平低，理解能力差。笨鳥先飛，只有多學一點知識。才能適應新的工作要求。因此，自已每次轉換崗位都絲毫不敢懈怠，認真學習理論、政策、法律和業(yè)務知識，自覺用^v^理論，“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦，努力提高自身素質，不斷增強學習能力，創(chuàng)新能力，社會主義市場競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力，在別人看來，工會工作很清閑，只是“收收會費”年終“送送溫暖”，我剛上任時，有的同事跟我開玩笑說:這回你可以輕松了。
可當我真正進入工作角色后，覺得思想壓力大了，工作擔子重了，只要用心去做，每天都有學不完的知識，做不完的工作。我是個“老兵”，可對工會工作我是新戰(zhàn)士，為了盡快掌握基本情況，及早進入工作角色，我抽出工作之余，認真學習了文件，查閱資料，閱讀了有關領導的講話，典型經(jīng)驗交流，以及刊登的部份法律條規(guī)。自已認真學習，深刻領會文件精神，明確了和通知要求是工會工作的行動指南，自已作為工會干部要認清形勢，明確使命，結合本地區(qū)實際，制定出了學習計劃，并真抓實干，抓好落實。不僅帶頭學，而且還帶領政府工會的全體會員學，并督促下屬五個企事業(yè)工會組織職工學習。廣大職工以飽滿的政治熱情，昂揚的工作斗志，開拓進取，頑強拼搏積極投身全面建設小康社會的偉大實踐中，推動了檢槽鄉(xiāng)各項事業(yè)的順利進行。
二是認真學習xx6月25日在中央黨校省部份及干部進修班上發(fā)表題為的重要講話，胡的講話給我指明了工會工作的方向，明確了要做好組織職工，引導職工，服務職工，維護職工合法權益的工作。要堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，進一步增強做好工會工作的責任感和使命感。
三是學習，，，和。維護職工的合法權益是工會的一項重要職能，學習工會法律法規(guī)的目的是為了應用于實踐工作，通過學習一章程兩法兩條例，我深深體會到做好工會工作的重要性，緊迫性，只有自已知法、懂法，才能用法律武器維護職工的合法權益，也只有組織廣大職工學法，讓廣大職工知法、懂法，才能增強自我保護意識，為維權工作奠定良好基礎。
三、以求真務實的作風，努力履行好自已的崗位職責
回顧工作歷程，我不管是一般職工，還是走上領導崗位。都是一如繼往，盡心盡力做好各級交給各項工作任務，以飽滿的熱情，端正的態(tài)度，扎實的作風，開拓進取的精神面對每一次崗位的變化，求真務實，履行好自已的的職責，多年來得了群眾的認可，領導的好評。從事工會工作兩來，我退位不退色，工作事業(yè)心和責任不減。力求在新的工作崗位上做出新的成績。我履行工會職能以來主要做了以下方面工作:
一是協(xié)助工會主席抓好工會聯(lián)合會日常事務工作，擬寫好年初工作計劃，年終工作總結，上級安排的其它各項工作任務，檢查、落實、收集各基層工會開展工作情況，宣傳典型經(jīng)驗，指導各工會完成上級交給的各項任務。兩年來，圓滿完成了上級工會交給的各項任務。
二是結合本地區(qū)實際，以加強維護職工權益為重點，全面開展民主管理、困難職工幫扶和送溫暖活動。針對企業(yè)在過去勞動關系協(xié)調中無職代會制度，無集體勞動合同的情況，從20xx年起我作為專職副主席重點抓了此項工作，在企事業(yè)單位工會中建立了職工代表大會制度。政府機關工會在黨委的領導和政府的支持下，進一步抓實了校務院務廠務公開，使民主管理工作得到了不斷的加強。在困難職工幫扶和送溫暖工作中，工會時常深入職工家中，了解情況、主動向黨委、政府匯報，力求多為職工辦好事實事。在平時關愛職工^v^看望、慰問有病有事職工及家屬58人，支出慰問金15550元。20xx年春節(jié)慰問下崗困難職工及農(nóng)民工會員28人，支付慰問金3700元。通過開展慰問，把黨和政府的問候送到廣大職工，讓他們體會到黨和政府的關懷，“職工之家”的溫暖，從而更進一步激勵廣大職工愛崗敬業(yè)，建功“”的勞動熱情，為構成社會主義和諧社會提供堅強的保障。
三是大力推進職工的素質工程，努力提高全體職工的整體素質，廣大職工是我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的一支重要力量，不斷為他們創(chuàng)造學習深造的機會是形勢發(fā)展的需求，也是廣大職工的迫切愿望。我是一名黨員，是組織的關懷和培養(yǎng)使我不斷走向成熟，領導的信任和職工的支持給了我智慧和力量，在不斷努力、學習、奮斗中實現(xiàn)了人生的目標，體現(xiàn)了自身的價值，在今后工作中，我會牢記宗旨，努力做好屬于自已的每一件事。
群團考核季度工作總結篇十八
20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大、政協(xié)的監(jiān)督幫助下，本人始終堅持以xx大及xx屆三中、四中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，以生態(tài)文明縣建設為統(tǒng)攬，以搶抓國家擴大內(nèi)需項目為工作重心，團結帶領全局干部職工，認真履行環(huán)境監(jiān)管職能，服務經(jīng)濟社會發(fā)展，圓滿完成各項目標任務。現(xiàn)將一年來職責履行情況報告如下，請予審議。
一、加強學習，提高素質
一是堅持學習黨的路線、方針、政策和各種法律法規(guī)，學習貫徹黨的xx大及xx屆三中全會、省委十屆四次全會、市委八屆六次全會和縣委十屆六次全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀。二是學習環(huán)保法律法規(guī)，提高執(zhí)法及服務水平。通過學習，不斷提高自身的素質和能力，讓思路得到擴展，觀念得到更新，從而增強了工作的預見性和決策的科學性，克服工作的片面性和盲目性。
二、堅持依法行政，切實履行職責
(一)強化對污染源的管理。緊緊圍繞縣委、縣政府工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展重點，針對各企業(yè)的項目性質做到一企一策，從項目下達開展環(huán)評通知開始，到污染物排放標準確認、環(huán)評文件審批、試生產(chǎn)批復及環(huán)境保護竣工驗收的全過程中注重協(xié)調服務，加強項目事前、事中、事后的監(jiān)督管理，督促各企業(yè)把環(huán)保措施落實到位，強化污染源治理，杜絕了污染事故的發(fā)生。
(二)認真落實環(huán)境影響評價制度。全面加強建設項目環(huán)評審批，用正確的評價結果支撐政府科學決策、指導企業(yè)發(fā)展和作為環(huán)境管理的依據(jù)。全年共審查辦理建設項目68項(其中登記表26項，申報表30項，環(huán)評報告表審批12項)，環(huán)評執(zhí)行率達100%。采取排污總量控制與重點治理相結合、增量控制與存量削減相結合的辦法，確保做到發(fā)展不增污，全年換發(fā)臨時排污許可證46家。
(三)做好醫(yī)療廢物和輻射安全管理工作。采取有力措施，切實加強對轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療廢物的管理，要求各衛(wèi)生醫(yī)療機構健全醫(yī)療廢物管理規(guī)章制度、完善貯存處置設施、嚴防醫(yī)療廢物污染。同時，對全縣涉及輻射安全工作的企、事業(yè)單位進行了現(xiàn)場檢查，對存在安全隱患的單位下發(fā)了現(xiàn)場檢查整改意見，通過督促整改，現(xiàn)所有射線裝置使用單位已完善了防輻射的相關設施。
(四)加強排污費的征收管理。嚴格按照排污費征收管理的相關規(guī)定，對應征收的排污費全部按照排污種類、排污總量、排污費核算標準進行核定征收;對應減、緩、免的排污費，嚴格依法辦事，維護了排污企業(yè)的合法權益。一年來，共征收排污費208萬元，嚴格按照收支兩條線的管理規(guī)定及時全額繳入各級財政;組織開展20xx年度排污申報核查，從存在少報、漏報現(xiàn)象4家企業(yè)追繳排污費萬元。
(五)加強對各企業(yè)的監(jiān)管。通過環(huán)保專項行動、環(huán)境集中整治等活動為契機，切實加強排污企業(yè)的監(jiān)管，適時深入有關單位進行現(xiàn)場監(jiān)督管理，全年現(xiàn)場檢查近800余人次，下發(fā)限期改正通知書18份。同時，在中、高考期間，對城區(qū)各考點周邊產(chǎn)生噪聲污染的場所進行了檢查和整治，確保考生有一個安靜的考試環(huán)境。
(六)認真開展環(huán)境糾紛的調處及環(huán)保信訪案件的辦理。按照縣委領導干部大接訪、大下訪的工作部署，認真做好環(huán)境污染糾紛的調處工作，變被動接待上訪為主動下訪，全年共辦理環(huán)保信訪件58件，縣人大代表建議案1件，政協(xié)提案1件，結案率達100%。
(七)切實加強景區(qū)、飲用水源地監(jiān)管。加強對南江峽谷、“十里畫廊”等景區(qū)及水庫重點集中式飲用水源地的監(jiān)管力度;擬定了《水庫環(huán)境綜合整治方案》，全年共對集中式飲用水源地出動檢查50余人次，確保了縣城集中式飲用水源水質安全。
(八)加大綠色創(chuàng)建工作力度。按照創(chuàng)建標準，指導禾豐鄉(xiāng)、南江鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建市級“生態(tài)文明村寨”、“環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)”工作;指導太一佳園完成“綠色社區(qū)”創(chuàng)建工作。
(九)切實加強農(nóng)村環(huán)境保護工作。按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的新農(nóng)村建設要求，加大農(nóng)村飲用水環(huán)境監(jiān)管力度和改善生態(tài)環(huán)境為重點，配合水利部門完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)飲用水源地劃分、上報工作。同時，加強農(nóng)村禽畜養(yǎng)殖管理力度，防止糞便污染。
三、堅持勤政廉政，加強隊伍建設
在履行職責的過程中，按照“團結、求實、高效、廉潔”的目標，加強領導班子和干部隊伍建設。
一是加強廉政建設。牢記“兩個務必”，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。堅持清正廉潔，認真執(zhí)行領導干部廉潔自律有關規(guī)定，真正做到自重、自省、自警、自勵。
二是從思想上和制度上加強隊伍建設，全面提高干部職工的政治思想素質和業(yè)務素質。組織職工參加每月一次的環(huán)保法律法規(guī)培訓及參加省、市環(huán)保局組織的業(yè)務學習培訓。通過學習，進一步提高干部職工的政治業(yè)務素質，增強工作的責任感和使命感。抓好建章立制，強化內(nèi)部管理，進一步規(guī)范干部職工的行為。根據(jù)環(huán)保工作的職責、工作程序和職業(yè)規(guī)范，健全了信訪工作制度、黨風廉政建設制度、環(huán)保行政執(zhí)法責任制等。
三是加強集體領導，實行民主決策，堅持黨的民主集中制原則。堅持召開每周一次的局務辦公會，充分發(fā)揮集體領導的作用，重大問題集體研究決定。對集體研究決定的事，模范地帶頭執(zhí)行。堅持每年召開一次領導干部民主生活會和兩次支部團員民主生活會，主動開展“批評與自我批評”，達到了分清是非、統(tǒng)一認識、消除隔閡、增強團結、提高戰(zhàn)斗力的目的。同時，明確分工，各施其責，相互配合，做到分工不分家，講求實效。全局上下做到了心往一處想，勁往一處使。
四、今后努力的方向
一是扎實推進創(chuàng)建國家環(huán)境保護模范城市工作，認真做好資料收集、上報和歸檔工作。二是加大環(huán)境保護宣傳力度，爭取廣大群眾對環(huán)保工作的支持，形成公眾參與環(huán)境保護機制;三是加大環(huán)保執(zhí)法力度，促進我縣環(huán)境質量的進一步改善;四是加強政治理論和業(yè)務知識學習，提高自身素質;五是充分調動全體干部職工的積極性，激發(fā)干部職工的主觀能動性，完成各項工作任務。
以上是我20xx年履行職責的情況報告，懇請各位領導和同志對我及班子的工作多提批評和意見，本人將認真進行整改和落實。
群團考核季度工作總結篇十九
2021年以來，新區(qū)群團工作部始終堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入學習貫徹^v^^v^慶祝中國^v^成立100周年、出席深圳經(jīng)濟特區(qū)建立40周年慶祝大會和視察廣東、深圳重要講話、重要指示精神，在新區(qū)黨工委的堅強領導下，瞄準“五個大鵬”高質量發(fā)展目標，以“強引領、聚中心、創(chuàng)品牌、深服務”為抓手，團結動員廣大干部群眾力量加快建設全球海洋中心城市集中承載區(qū)、打造世界級濱海生態(tài)旅游度假區(qū)。現(xiàn)將2021年上半年工作情況報告如下：
（一）提高政治站位，引領群眾聽黨話跟黨走
我們始終扛起鞏固黨執(zhí)政的階級基礎和群眾基礎的政治責任，引導廣大群眾聽黨話、感黨恩、跟黨走。一是思想武裝提升政治力。通過支部委員會會議、三會一課等方式深入學習^v^新時代中國特色社會主義思想51次。嚴格落實“三重一大”集體決策制度，做到程序化、規(guī)范化、制度化。自覺服從黨的領導，健全并持續(xù)堅持每周向分管領導請示、報告工作制度。二是建強支部提升引領力。推出“向心工程”系列行動，爭創(chuàng)模范黨支部和示范點，黨建引領志愿服務“實戰(zhàn)化體系化”建設項目入選區(qū)級“學史力行-黨建先鋒任務”，實現(xiàn)黨建與業(yè)務工作同頻共振。三是主題活動提升影響力。黨史學習教育創(chuàng)新開展，推出共青團黨史學習教育十條舉措，精心打造“紅色閱讀周周匯”品牌，開發(fā)3條紅色群眾研學路徑，線上線下融合組織“揚勞模精神悟‘四史’精髓”“青春齊向黨”“百年光輝青鵬相傳”“鵬城巾幗心向黨雙區(qū)建設她力量”等慶祝建黨100周年群眾性主題活動，堅定扛起引導群眾聽黨話、跟黨走的政治責任。四是典型選樹提升感染力。推選“職工先模”“優(yōu)秀共青團員”等一批模范典型，群團系統(tǒng)獲評全國先進集體1個，省級先進集體5個、先進個人6名，市級先進集體7個、先進個人23名。新區(qū)義工聯(lián)獲評市“十佳公益組織”。葵涌辦事處公共服務辦公室團支部被共青^v^授予“全國五四紅旗團支部”稱號，為全市機關單位唯一。黃旭軍同志被評為省級優(yōu)秀^v^員。
（二）服務中心大局，融入“雙區(qū)”建設先行示范
我們始終堅持在大局下思考，在大局下行動，團結動員廣大群眾圍繞“雙區(qū)”建設中心任務貢獻力量。一是聚焦“經(jīng)濟強區(qū)”落實有力。推出“雙百看大鵬”活動宣傳推介新區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展成果，有效促進中國農(nóng)業(yè)大學研究生院等重大項目在大鵬落地。力促共建、完善生命科學特色產(chǎn)業(yè)鏈、生態(tài)圈，實施“鵬翼計劃”，開放“青年驛站”，創(chuàng)新人才跨區(qū)橫向聯(lián)動交流平臺。二是聚焦“生態(tài)立區(qū)”推進有成。刷新海洋生態(tài)亮色，加快建設具有多彩濱海體驗、展現(xiàn)深厚海洋人文底蘊、滿足兒童健康成長需求的“海洋＋”兒童友好型城區(qū)，成功推報市級兒童友好基地6個。體系化開展“亮凈一號”清灘護河凈山、“綠鵬鵬”垃圾分類志愿服務。推出全市首個中學生生態(tài)旅游志愿服務指引、打造全市首條生態(tài)旅游志愿服務示范段、組建鯨豚保護工作志愿服務聯(lián)盟，發(fā)布生態(tài)環(huán)保志愿項目5萬余個，6萬人次志愿者參與，服務時長逾萬小時。三是聚焦“大灣區(qū)、先行示范區(qū)”奮發(fā)有為。服務港澳工作大局擔當作為，開展“相約灣區(qū) 青聚大鵬”暨團市委“深港澳青年交流深化年”首場活動，實施“港澳大學生內(nèi)地暑期實習計劃”，促進粵港澳青少年交往交流交融不斷深化。作為全市唯一區(qū)級單位積極申報廣東省中長期青年發(fā)展規(guī)劃實施首批綜合試點地區(qū)，力促青年工作走在前列。四是聚焦疫情防控動員有序。火速動員廣大群眾投入“”“”疫情防控，做到有隊伍、有點位、有服務，構建3支應急志愿隊伍、3個城市服務“防疫加油站”、90個防疫志愿服務點位，志愿者參與3000人次，服務時長逾5萬小時，推動“一呼百應”防疫志愿服務格局加快形成。
（三）突出共建共治，基層社會治理躍上新臺階
（四）夯實群眾基礎，橋梁紐帶作用持續(xù)增強
我們始終堅持把群眾觀念牢牢植根于心中，抓住廣大群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題，增強自身影響力和感召力。一是服務陣地不斷拓展。攜手投資控股有限公司共商共建、聯(lián)合打造職工服務中心，形成面向全區(qū)職工的“一刻服務圈”。聯(lián)合組織人事局、教育衛(wèi)健局共建“黨建引領、志愿參與、處處安心”的安心驛站。二是服務品牌不斷深化。持續(xù)開展“新春慰問、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖”，惠及服務群眾5萬余人。擦亮“舒心”系列品牌，開展機關單位“移動”舒心驛站一對一專業(yè)心理咨詢，組織線上親子關系訓練營、“考生加油站”訓練營，服務群眾600余人次。三是服務能級不斷提升。做實“文化惠民”，豐富職工群眾文化生活，舉辦新區(qū)首屆“工會杯”八人制足球聯(lián)賽，組建24支隊伍、開展91場比賽，惠及職工群眾360余人。用心用情促進婦兒健康發(fā)展，發(fā)布兒童民生實事清單190余項，為動態(tài)管理建檔立卡的39名特級、一級困境兒童實現(xiàn)“微心愿”，慰問困境婦女兒童166戶。投入萬關心關愛防控一線，及時慰問醫(yī)院、集中隔離點、社區(qū)卡口等點位200余個，覆蓋2600余人，把黨委政府的關心關愛送到干部職工心坎上。
一是群團組織引導群眾參與基層社會治理體制機制有待進一步理順，參與社會治理的能力和水平仍有發(fā)力空間。二是組織建設覆蓋面仍需繼續(xù)擴大，基層群團組織距離從“建起來、轉起來”到“活起來”的轉變還有差距，活力有待進一步激發(fā)。三是優(yōu)質的群團公共服務供給與群眾期待仍有差距，在精準服務群眾、解決群眾需求方面任重道遠。四是圍繞中心服務大局的群團工作品牌驅動力不足，品牌建設仍需進一步鞏固提高。
當前，新區(qū)迎來深圳“雙區(qū)”驅動、“雙區(qū)”疊加的歷史機遇。下一步，我們?nèi)媛鋵峖v^^v^對群團工作的系列指示批示精神，深入貫徹市第七次黨代會、新區(qū)黨工委2021年工作會議精神，立足新發(fā)展階段、堅定新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局，聚焦“五個大鵬”重點實施五項行動，著力構建動員組織全域覆蓋、特色品牌交相輝映、服務引領雙向提升的高質量“大鵬群團模式”。
（一）聚焦“美麗大鵬”，實施生態(tài)志愿促進行動
一是全方位提升黨建引領志愿參與。持續(xù)完善黨建引領“實戰(zhàn)化體系化”志愿服務模式，培育健全涉海安全、山地救援、心理援助等專業(yè)志愿服務隊伍，積極申報省級志愿服務項目大賽、“黨建杯”機關創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)競賽暨“先鋒杯”工作創(chuàng)新大賽，全面構建“疫時抗疫，急時應急，平時服務”志愿服務體系。二是廣覆蓋延展生態(tài)環(huán)保志愿內(nèi)涵。組建生態(tài)環(huán)保志愿服務聯(lián)盟，延展“亮凈一號”海底、海面、海邊、山林、河道、碧道等生態(tài)志愿服務空間、內(nèi)涵，構建立體式、全覆蓋的生態(tài)環(huán)保志愿服務模式。
（二）聚焦“海韻大鵬”，實施海洋公益深耕行動
一是體系化推進“海洋＋”兒童友好型城區(qū)。通過組建專業(yè)智庫、規(guī)建主體庫、社會參與生態(tài)圈建立“海洋＋”兒童友好聯(lián)盟，搭建教育領域和區(qū)、辦事處、社區(qū)三級兒童議事體系，組織開展系列“海洋＋”兒童友好參與活動，加快形成“政府主導＋社會共建＋兒童參與”工作機制。二是深度化參與涉海安全及環(huán)保公益實踐。舉辦涉海領域職工技能競賽，打造“工會+經(jīng)營主體”涉海職工“提素”服務陣地，共筑涉海安全防線。升級“流動海洋少年宮”海洋科普行動。做深做實鯨豚保護志愿服務，構建“環(huán)保專家+公益組織+志愿者”海洋生物生態(tài)圈專業(yè)保護力量。
（三）聚焦“活力大鵬”，實施改革創(chuàng)新牽引行動
一是做深做優(yōu)“質量建會”。扎實做好“工會權益盾”服務，打造一批“活力工會”品牌，開發(fā)多維度“鵬翼”人才發(fā)展計劃，加快實現(xiàn)基層工會由“建起來”到“活起來”的能級轉變、質量提升。二是系統(tǒng)打造青年發(fā)展型城市試點城區(qū)。啟動中長期青年發(fā)展規(guī)劃與實施方案編制項目,推動建立制度化、長效化、綜合性的新區(qū)青年發(fā)展數(shù)據(jù)庫，深化“社區(qū)青年發(fā)展計劃”，打造“青春社區(qū)”，力爭建成深圳建設青年發(fā)展型城市示范城區(qū)。三是鞏固提升“破難行動”成果。多措并舉破解基層執(zhí)委作用“發(fā)揮難”問題，開展婦聯(lián)“領頭雁”培訓項目，實施婦聯(lián)執(zhí)委積分制+多角度綜合性評價模式，點贊“最美新區(qū)婦聯(lián)執(zhí)委”，激發(fā)執(zhí)委履職活力。四是縱深推進志愿服務陣地建設。助力加快推進新區(qū)新時代文明實踐中心建設，推動新時代文明實踐志愿服務精準化、常態(tài)化、便利化、品牌化。提升社區(qū)國際志愿者成長中心建設水平，深化志愿服務專業(yè)培訓賦能，實現(xiàn)志愿服務處處可見。
（四）聚焦“品質大鵬”，實施服務優(yōu)化拓展行動
一是扎實有效助力文明城市創(chuàng)建。持續(xù)擦亮“馬路天使”交通文明志愿服務，加快建立“黨政領導、群團支持、專業(yè)指導、社會參與”志愿服務社會化運作方式。多渠道、常態(tài)化開展勞動領域隱患、婚姻家庭糾紛矛盾排查，有力推進“雙零”社區(qū)創(chuàng)建，完善涉罪青少年全鏈條幫教體系，推動營造文明和諧社會氛圍。二是深耕品牌助力城市品質提升。提質增效“圓桌破難”“家家最美”城市品質提升行動。不斷優(yōu)化“綠鵬鵬”垃圾分類先行示范志愿服務，深入開展“宅集頌”入戶（宅）系列宣傳進社區(qū)、進小區(qū)、進家庭，持續(xù)凝心聚力提升城市環(huán)境品質。
（五）聚焦“幸福大鵬”，實施共建共享溫暖行動
一是做細群眾需求服務內(nèi)涵。持續(xù)開展“工會杯”系列文體賽事，活躍職工群眾文化生活。圍繞“三新”、八大員領域職工需求，建設愛心服務驛站。主動服務青年成長需求，擦亮“大鵬青年之夜”品牌，持續(xù)發(fā)揮“青年驛站”“青年之家”作用，支持青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。注重家庭、家教、家風建設，舉辦“益家”家庭教育大講堂。持續(xù)落實困境職工、青少年、婦兒關愛幫扶。二是做強心理健康服務體系。實現(xiàn)心理健康服務有陣地、有方法、有服務，深入推廣“2334”舒心工作法活化利用“安心驛站”等心理健康服務陣地，為群眾提供安心體檢、熱線、講堂、培訓、寶典、陪伴等系列心理健康服務。三是做實“溫暖大鵬”關愛品牌。建立“群眾有所需、群團有所為，群眾有所呼、群團有所應”的工作方式，做實“溫暖大鵬”群眾關愛服務品牌（“三相”工作法、基層服務日、企業(yè)服務月、職工關愛季），為加快建設全球海洋中心城市集中承載區(qū)、世界級濱海生態(tài)旅游度假區(qū)夯實群眾基礎、彰顯群團力量。
群團考核季度工作總結篇二十
在區(qū)委的高度重視和正確領導下，東城區(qū)各級黨組織始終把“黨建帶團建，團建促黨建”作為一項重點工作來抓，著力在“帶”字上下功夫，不斷創(chuàng)新“帶”的機制，改進“帶”的方式，增強“帶”的實效，想辦法、解難題、促工作，全面推進團的各項建設。
1、完善領導機制。調整常委分工，明確區(qū)委副*主抓群團工作，聯(lián)系團區(qū)委。認真落實團區(qū)委*列席區(qū)委常委會制度，保證各級團組織能夠及時了解黨政中心工作。堅持定期聽取工作匯報制度，區(qū)委常委會每年專題聽取團區(qū)委的工作匯報。主管共青團工作的區(qū)委領導每兩周聽取一次團區(qū)委日常工作匯報，堅持出席團的重大活動和重要會議，研究部署共青團工作，確保工作落到實處。
2、健全工作機制。堅持把團的建設納入黨的建設總體格局統(tǒng)籌考慮，將團的重點工作納入?yún)^(qū)委年度工作折子，做到同規(guī)劃。區(qū)委在研究和部署涉及青年問題的工作時，認真聽取和采納團區(qū)委的意見和建議，形成黨團共建、黨團互動的良好機制，做到同推進。區(qū)委組織部定期對團區(qū)委副職以上的干部進行政績考核，各基層黨組織和團組織定期對本單位、本系統(tǒng)的黨建帶團建工作進行檢查考核，把檢查考核結果納入黨建工作檢查考核體系之中，做到同考核。
3、強化保障機制。*門每年都會在年初預算中給予團委充分的活動經(jīng)費，凡特殊性重大活動還專項撥款。各級黨組織牢固樹立“一盤棋”思想，在經(jīng)費、場所等方面給予傾斜和支持，保證團組織圍繞中心大局，創(chuàng)造性地開展工作。
全區(qū)各級黨組織從培養(yǎng)接班人的高度，實施理論武裝工作，使全區(qū)各級團組織始終保持堅定的政治方向，在思想路線上與黨保持高度一致。一是堅持黨團共建創(chuàng)先爭優(yōu)。堅持把團組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動納入黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動的整體部署，做到同謀劃、同部署、同推進，使黨團組織爭創(chuàng)目標相一致、活動載體相銜接、推進節(jié)奏相協(xié)調。二是根據(jù)青年的特點和需要開展思想政治教育。通過“*思想謀發(fā)展 青春東城建和諧”、“高舉團旗跟黨走 我與東城共奮進”等主題實踐活動，不斷加強團員青年的理想信念教育。三是充分利用有效陣地開展思想政治教育。各基層黨組織充分利用業(yè)余黨校、業(yè)余團校等有效陣地，加強對年輕干部的思想政治教育，不斷提高團員青年的思想政治素質。
全區(qū)各級黨組織高度重視對共青團在組織建設上的支持和幫助，不斷鞏固和健全團的各級組織。一是重點加強非公有制企業(yè)和社會組織團建工作。，區(qū)委組織部指導團區(qū)委加大在非公有制企業(yè)的建團力度，深入實施了“15520”工程，采取獨立建團、聯(lián)合建團、掛靠建團、區(qū)域建團等多種模式，成立了簋街特色餐飲街、前門大街老字號、天壇美博城美容美發(fā)用品商城等聯(lián)合團組織，進一步擴大了非公有制企業(yè)團組織的覆蓋面。，在區(qū)委的指導下，依托黨建工作力量和“三站”工作經(jīng)驗，重點從樓宇團建、行業(yè)團建、地域商會團建推進，不斷加大規(guī)模以上非公有制企業(yè)團建力度，更廣泛地團結凝聚了各個領域的團員青年。二是統(tǒng)籌推進社區(qū)、機關、企事業(yè)單位和學校團建工作。在研究基層黨建工作的同時，認真研究部署團建工作。從組織機構、活動安排等方面做出同步考慮、同步落實，使基層團建工作健康有序發(fā)展。到目前為止，全區(qū)17個街道社區(qū)團組織覆蓋率達到85%。三是以黨內(nèi)民主帶動團內(nèi)民主。大力支持團組織民主化建設的探索與實踐，對團區(qū)委相繼開展的建國門街道北極閣社區(qū)團委直選及和*里街道編外團工委副*直選工作，在選舉辦法、程序及運作模式上的創(chuàng)新給予充分肯定，并鼓勵全區(qū)各級團組織進一步總結經(jīng)驗，使團建創(chuàng)新工作走在全市前列。
區(qū)委組織部、區(qū)人事局、團區(qū)委聯(lián)合下發(fā)了《關于貫徹〈市委組織部、團市委關于實施“北京青年英才培養(yǎng)計劃”進一步加強青年人才隊伍建設的意見〉的實施意見》，強化了青年人才特別是團干部的培養(yǎng)力度。一是加強培訓力度。把團干部的教育培訓納入青年干部培訓計劃，注重選送優(yōu)秀團干部到區(qū)委黨校參加青年干部政治理論培訓班、中青年干部政治理論培訓班的學習。二是做好團干部的選拔配備。各級黨組織積極開展培養(yǎng)選拔優(yōu)秀青年黨員擔任團干部、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀團干部充實到黨的后備干部隊伍中的“雙培”工作;做好街道團工委*專職團干部的選拔配備，全區(qū)17個街道配齊配強團工委負責人，*均年齡歲，在全市各區(qū)縣街(鄉(xiāng))團工委負責人中*均年齡最小。三是做好團干部的轉崗安排。各級黨委將團干部轉崗輸送工作納入到本單位、本部門干部調配管理工作中，定期研究，統(tǒng)籌安排。，全區(qū)各基層團組織轉崗團干部25人，13名新的團干部加入，為青年干部提供了更多交流學習的機會。四是加強推優(yōu)薦才的力度。加大推優(yōu)力度，主動把“推優(yōu)”工作與黨員發(fā)展規(guī)劃有效銜接，形成良好的工作機制;建立各種類型的青年人才庫，深入開展“十大杰出青年”、“五四獎章”等推薦評選等活動，完善優(yōu)秀青年人才脫穎而出的工作機制。
以“出思路、給任務、壓擔子”為主要抓手，放手讓團組織參與全區(qū)的中心工作，為團組織和廣大團員青年提供實踐鍛煉的*臺和展示自身價值的舞臺。一是在全區(qū)重點工作中發(fā)揮作用
。奧運期間，團區(qū)委在承擔我區(qū)奧運志愿者組織協(xié)調工作的同時，與區(qū)教委共同完成了奧運火炬?zhèn)鬟f6，400名觀眾及公路自行車賽5，345名觀眾的政審和組織工作。在慶祝建國60周年活動中，按照區(qū)國慶*指揮部的總體安排，團區(qū)委圓滿完成了“開天辟地”、“走進新時代”方陣組織訓練。組織163名各界青年代表，圓滿完成國慶61周年向人民*敬獻花籃活動。二是在服務全區(qū)經(jīng)濟社會建設中提供支持。，在區(qū)委組織部指導下，團區(qū)委承辦了我區(qū)人才工作三大項目之一的“東城—高校人才直通車”活動。與北大、清華、人大、北師大等21所高校開展了合作意向書的簽約儀式，實現(xiàn)了對人才需求和人才供給緊密銜接的引才引智模式的探索。目前合作高校共265名大學生參與了“人才直通車”暑期社會實踐活動，并通過實踐、調研，形成調研文章33篇、工作感想23篇，匯編成《和諧東城行——首都高校大學生暑期社會實踐成果集》。截至目前，“人才直通車”項目已向全區(qū)推薦畢業(yè)生213人，通過審核、篩選，參加面試的111人。相繼有清華大學、北京大學、*政法大學等高校的優(yōu)秀畢業(yè)生12人在區(qū)委組織部、區(qū)委辦、區(qū)委宣傳部等區(qū)屬單位就業(yè)。三是在維護區(qū)域社會穩(wěn)定中貢獻力量。黨組織充分發(fā)揮共青團聯(lián)系青年的巨大優(yōu)勢，全區(qū)通過“東城青年職業(yè)生涯導航計劃”，建立東城共青團青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地，吸引全區(qū)近27家單位為300余名青年提供見習崗位。實施青年創(chuàng)業(yè)成才項目，成立東城共青團創(chuàng)業(yè)青年夜校，組建青年創(chuàng)業(yè)志愿輔導團，累計培訓超過140小時。
黨建帶團建工作是一項長期的系統(tǒng)工程，必須常抓不懈。東城區(qū)的黨建帶團建工作，經(jīng)過多年的實踐探索，取得了一定的成效。但與新形勢和新任務的要求相比，黨建帶團建工作還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是黨建帶團建工作整體發(fā)展不夠均衡。個別單位黨團組織工作中的結合點還不多，工作整體發(fā)展不*衡。二是黨建帶團建工作機制有待進一步完善。個別單位目標管理制度、工作考核制度，團干部列席參加黨政有關會議制度堅持得不夠好。三是黨建帶團建工作載體有待進一步創(chuàng)新。個別黨團組織活動載體比較傳統(tǒng)，缺乏創(chuàng)新，沒有找到開展“黨建帶團建”工作合適的切入點，工作亮點和特色不十分突出。
群團工作總結 (菁選2篇)（擴展2）
——工會群團工作匯報材料
群團考核季度工作總結篇二十一
近年來，我縣按照“黨建帶動群建，群建服務黨建”的基本思路，以服務型黨組織創(chuàng)建為總抓手，始終把工會、共青團、婦聯(lián)工作放到中心工作的大格局中通盤考慮，統(tǒng)籌安排，放到我縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中統(tǒng)一部署，突出組織建設、工作創(chuàng)新、機制保障，推動了工會、共青團和婦聯(lián)組織建設，形成了推動經(jīng)濟社會發(fā)展的強大合力。
(一)突出組織建設，夯實黨建帶群建工作基礎。
(二)突出工作創(chuàng)新，探索黨建帶群建活動載體。
近年來，我縣以服務大局為出發(fā)點和落腳點，在“帶”字上下真功夫，努力構建黨建帶工建團建婦建、工建團建婦建促黨建的工作互動新格局。一是以“三關工程”為載體，創(chuàng)^v^建帶工建工作模式。針對我縣勞務輸出大縣的實際，從2007年開始，我們整合社會資源，探索建立“黨委統(tǒng)籌、政府實施、部門參與、社會服務”的工作機制，實施了以“關心農(nóng)民工，關愛留守兒童，關懷空巢老人”為主要內(nèi)容的“三關工程”。各級黨組織和工會組織充分發(fā)揮“管理平臺、技能學校、后方陣地、信息中心、情感橋梁”
作用，組織廣大黨員干部積極開展“城鄉(xiāng)結對、代理家長、陽光滿園、座談慰問”等活動，為農(nóng)民工提供培訓與維權服務，關注留守兒童身心健康，解決空巢老人晚年寂寞，xx多萬外出農(nóng)民工、空巢老人、留守兒童從中受益。通過實施“三關工程”，基層黨組織找到了服務群眾的切入點，探索了服務“三農(nóng)”工作的有效途徑，密切了黨群干群關系。二是以“養(yǎng)成教育”為載體，創(chuàng)^v^建帶團建工作途徑。針對群眾反映的青少年信仰危機和道德滑坡熱點問題，2008年我們從“培養(yǎng)青少年良好習慣、塑造青少年健全人格”入手，以學校為主陣地，充分發(fā)揮黨、團組織的組織領導和橋梁紐帶作用，圍繞“理想與信念、道德與禮儀、學習與創(chuàng)新、行為與安全”等內(nèi)容，開展各種主題活動，對青少年進行理想信念教育、社會公德教育、法制教育。活動啟動以來，共舉辦各種主題活動xx多場，xx萬多名教師、近xx萬群眾和學生參與到活動中，青少年違法犯罪明顯減少。同時，也促進了師德師風建設，創(chuàng)新了青少年思想道德建設載體。三是以“美德在農(nóng)家·文明家庭”創(chuàng)建為載體，創(chuàng)^v^建帶婦建工作平臺。以“美德在農(nóng)家〃文明家庭”創(chuàng)建活動為載體，組織全縣各級婦聯(lián)組織，特別是村(居)婦代會積極組織開展創(chuàng)建活動，引領廣大婦女在生產(chǎn)發(fā)展中創(chuàng)佳績、在生活富裕中建新業(yè)、在鄉(xiāng)風文明中作貢獻、在村容整潔中顯身手、在管理民主中有作為。全縣涌現(xiàn)出一大批“文明家庭示范戶”、“好公公”、“好婆婆”、“好兒媳”、“好鄰居”、“好妯娌”、“致富女能手”等先進典型，充分發(fā)揮了輻射帶動作用，極大地激發(fā)了農(nóng)村精神文明建設的需求，較好地切合了廣大婦女群眾求富、求學、求樂、求美、求發(fā)展的愿望，調動了廣大婦女參與新農(nóng)村建設的主動性和積極性，有力推動了全縣新農(nóng)村建設的進程。
(三)突出機制保障，完善黨建帶群建的工作機制。
一是建立黨群資源整合機制。近年來，縣委將工、青、婦納入黨建領導小組成員單位，并把工、青、婦工作納入年度黨建工作考核內(nèi)容，定期召開聯(lián)系會，研究解決工、青、婦工作，形成縣委統(tǒng)籌，組織部牽頭，工會、共青團和婦聯(lián)各負其責、密切配合、全社會廣泛參與的黨建帶群建工作格局。二是建立工青婦組織的領導干部選拔機制。堅持“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，配齊配強工青婦組織領導班子，把年富力強、善于做群眾工作的優(yōu)秀干部提拔交流到工青婦組織領導崗位上來，公開選拔了1名正科級領導干部和2名副科級領導干部充實到團縣委班子;提拔了1名基層工作經(jīng)驗豐富的婦女干部擔任縣婦聯(lián)主席，工青婦組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到明顯提高。三是完善工青婦干部的培養(yǎng)、教育、培訓、交流機制。堅持把工會、共青團、婦聯(lián)干部的培養(yǎng)、選拔和交流，納入黨政干部隊伍建設的整體規(guī)劃，通過集中培訓、下派鍛煉和內(nèi)外交流等方式，不斷提高他們的思想政治素質和組織領導能力。縣委黨校每年至少分別舉辦一期工青婦干部培訓班。不斷把優(yōu)秀年輕干部輸送到工會、共青團、婦聯(lián)組織中來，讓他們在群眾工作第一線經(jīng)受鍛煉，在社會實踐和艱苦環(huán)境中成長成才，努力使工會、共青團、婦聯(lián)組織成為培養(yǎng)和輸送干部的重要基地。四是建立工青婦工作經(jīng)費保障機制。建立了工青婦工作經(jīng)費同經(jīng)濟發(fā)展水平同步增長機制，將工青婦組織的業(yè)務經(jīng)費和重大活動經(jīng)費，列入了同級財政預算。每年，全縣工青婦組織經(jīng)費使用達到xx萬元。
黨的基層組織建設得到新增強。群團組織的健康發(fā)展為黨組織注入了一大批新鮮血液，進一步增強了基層黨建工作活力。20xx年全縣各級工青婦組織共向黨組織推薦優(yōu)秀青年入黨xx名，發(fā)展女黨員xx名。至20xx年底，全縣35歲以下青年黨員有xx名，占黨員總數(shù)的xx%;女黨員有xx名，占黨員總數(shù)的xx%。同時，為基層輸送了一批優(yōu)秀青干、婦干。目前，我縣民選村干部中有35歲以下的青年骨干xx人，女性xx人。同時，在鎮(zhèn)(鄉(xiāng))領導班子和縣直屬部門中，35歲以下科級干部共有xx人，有科級婦女干部xx人。
群團考核季度工作總結篇二十二
時間過得飛快，一眨眼，一個學期就結束了。回顧這學期的團工作，有收獲也有不足。通過一學期的努力，圓滿完成本學期團的工作，我們組織部是在校及學生會團的領導下，積極開展各項活動，不斷提高我們組織部的工作能力，現(xiàn)將我部門的工作匯報如下：
一、加強組織建設，充分發(fā)揮部門作用
團總支是一支部門內(nèi)最為團結的集體，在這學期里我們緊緊圍繞學生會工作中心，充分發(fā)揮部門職能。通過組織部與學院各部門的活動來加強部門的聯(lián)系，增進各部門的感情，并且使學生會成為一個大家庭。
1．積極開展各項活動及例會
我們每周三下午召開部門例會，及時向部門提供活動信息，通過例會來統(tǒng)計活動內(nèi)容及安排，使得活動順利進行。
2．部門內(nèi)部建設
加強了的工作責任心，提高工作能力，加強了團隊意識培養(yǎng)，積極開展部門工作，加強部門人員的綜合素質培養(yǎng)，提高部門整體工作水平。通過工作能力的提高來促進部門工作的順利實施。
二、積極開展工作，力求部門工作有新的突破。
的主要工作就是按時的對學院各個部門進行工作總結。我們在每學期末都進行工作總結，總結工作經(jīng)驗。并對下學期的工作進行計劃安排和安排。同時我們也積極配合其他部門的工作，做到工作有序開展。
三、加強部門內(nèi)部建設，增強部門工作的創(chuàng)新
為更好的完善部門的工作，我們積極開展部門工作，并取得了一定的成績：
1．積極參加學生會內(nèi)部各項活動。我們舉辦了一次有意義的主題為“新學期，新起點”的大型活動，豐富同學們的課余活動，提高同學們的思想意識和團隊凝聚力。
2．加強與其他部門的溝通與交流
我們通過與其他部門進行交流與活動，提高我院的工作效率。
四、加強學生工作能力培養(yǎng)，積極發(fā)揮團隊優(yōu)勢。
我們在工作方面嚴格要求自己，積極學習，不斷創(chuàng)新，努力提高自己的工作能力。
五、積極開展活動，豐富我院學生生活
為豐富學生課余生活，我們積極開展系列活動，如籃球賽、足球比賽、趣味運動會等活動，豐富了同學們的課余文化生活。
六、存在的問題
1）工作的積極性不高。對于工作的繁雜性，工作效率低，不能專注于工作總結和計劃，很多事還不能提前想到。
2）工作的創(chuàng)新意識不強。對于工作中的失誤和錯誤總結不夠，缺乏工作的系統(tǒng)性。
3）部門成員工作能力欠缺，對于工作中碰到的問題不能有效分清主次，不能及時解決。
群團考核季度工作總結篇二十三
時光荏苒，歲月如梭。轉眼間我來天鵝已經(jīng)一年多了，感嘆之余收獲頗豐，在工作中耳濡目染汲取他人的長處，虛心向領導和老員工求教，增強自己的工作技能。這一年多的時間，是我人生至關重要的一段經(jīng)歷，非常感謝公司給予我這個成長的*臺，令我在工作中不斷地學習和進步，并逐漸提高自身的素質和能力。
一年多來，在公司領導和同事的關懷、幫助和支持下，我積極結合公司與自身的實際情況，緊緊圍繞本部門的工作，充分發(fā)揮崗位職能，積極調整工作思路，不斷改進工作方法，努力提高工作效率，不斷學習，快速成長。保質保量的完成了部門和公司安排的所有工作。現(xiàn)將主要工作總結如下：
xxx部是一個分工明確、團結互助的部門。在部門領導的帶領和同事們的共同努力下，克服了事務多、人員少、時間緊的困難，保質保量的完成了部門的各項工作。在這一年多的時間里，我以“服從領導、團結同事、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務。我所參與的工作主要包括：
2、認證相關工作。完成9000質量手冊的修改換頁及3c質量手冊、程序文件、作業(yè)文件的換版工作，并配合領導分別完成9000和3c的內(nèi)、外審工作。
3、積極配合領導和同事準備項目申報相關材料。
4、配合領導和同事完成多項公司制度的制、修訂工作。
5、響應公司號召，積極參與20xx年生產(chǎn)大會戰(zhàn)。
6、配合采購部和審計部完成公司搬遷所積壓廢品的處理工作。
7、保質保量的`完成領導安排的其他工作。
在日常管理工作中，我嚴格按照公司規(guī)定辦事，提高任務執(zhí)行力度。特別是在處理公司積壓廢品的工作上，作好本職，堅持原則。嚴格執(zhí)行公司廢品處理流程，主動與相關部門溝通，及時制止、糾正不合規(guī)行為。在自我行為約束上，遵守公司規(guī)章制度，自覺做好員工準則。在工作完成效率與工作態(tài)度上，得到領導與同事們的認同與贊許。在與各部門的溝通交流上，能注意言行，禮貌謙遜、友善待人。
加入公司以來，結合崗位所需，積極主動學習項目申報、山東名牌產(chǎn)品申報、9000、3c、標準化、制度建設等相關專業(yè)知識。積極參加公司組織的各種學習、培訓及活動。通過不斷地學習，使自身的思想理論素養(yǎng)以及自身的工作能力都得到了很大的提高。
我熱愛這份工作，認同公司的企業(yè)文化，崇敬公司的領導，喜愛公司的同事，更為能夠成為天鵝大家庭的一份子感到自豪和驕傲。在此，我向公司提出續(xù)簽勞動合同的申請。我保證在今后的工作中，更加刻苦努力，拓寬和深入學習崗位所需要的專業(yè)知識，不斷學習，不斷進步，提升自身綜合素質，遵守職業(yè)道德，積極發(fā)揮工作的主觀能動性，以更加積極的態(tài)度，去完成公司及領導安排的工作，希望自己能夠繼續(xù)為天鵝棉機的發(fā)展壯大貢獻出自己的綿薄之力。
群團工作總結 (菁選2篇)（擴展6）
——翻譯年終工作總結-年終工作總結 (菁選2篇)
群團考核季度工作總結篇二十四
兵團黨委、兵團辦公廳高度重視“三民”活動，嚴格根據(jù)兵團“三民”領導小組辦公室的工作部署和要求，對辦公廳住三師四十九團“三民”活動進行安排部署，確保高起點開局、高標準推進、高質量開展“三民”活動。
一、轉變角色 深入群眾
兵團辦公廳住四十九團九連工作組自3月14日入團住連以來，迅速轉變角色，俯下身子，深入實際、深入基層、深入群眾，以了解情況為前提、走訪民情為重點、辦好實事為關鍵、建立機制為保障，盡快地掌握了連隊的基本情況，為深入推進“三民”活動打下了堅實的基礎。
扎實打牢“訪民情”這一基礎
工作組在住連的6個多月中，嚴格按照連不漏戶、戶不漏人的要求，堅持“走完最后一里路”、“走進最遠一家人”，不僅訪遍了九連職工群眾、訪出了實情、訪到了問題、摸索出了做好群眾工作的路子，誠心與群眾交朋友、虛心向群眾請教、耐心聽取群眾意見，深入宣傳黨的方針政策、惠民舉措，堅持把訪民情與辦實事、辦好事相結合起來，解決了一批出行難、就業(yè)難、致富難等事關群眾切身利益的實際問題，扎實做好了“訪民情”這一基礎性工作。
制定工作制度，打好工作基礎。為確保“三民”活動有序開展和穩(wěn)步推進，工作組迅速制定了學習、工作等方面的制度。要求全體工作人員堅持每天學習，重點學習中央、自治區(qū)、兵團黨委有關文件政策、民族宗教知識、團場經(jīng)濟社會等方面情況、維吾爾語常用語等，不斷豐富各方面知識，切實提高自身工作能力和素質。同時，做到學習有記錄、有心得體會。實行每周例會制度，每周六下午召開工作組全體成員會議，總結本周工作，交流工作經(jīng)驗，安排下周工作。按照相關要求，工作組召開全體黨員會議，成立工作組臨時黨支部，嚴格按照組織程序開展“三民”工作。
召開“三個會議”，了解基本情況。工作組首先與四十九團領導舉行了見面會，隨后又分別與連隊領導、全體黨員和職工代表舉行了座談會，說明來意目的，聽取情況介紹，了解和掌握團場和連隊基本情況。同時，積極與團場各部門聯(lián)系溝通，收集匯總連隊戶籍、社保、失業(yè)人員等信息，夯實入戶調查工作基礎。
結合連隊實際，制定入戶登記表。在和團、連相關領導充分溝通的前提下，工作組結合連隊職工群眾的生產(chǎn)生活實際，設計、制作了項目齊全、符合實際、操作性強的《入戶登記表》。工作組首先走訪了連隊退休黨員干部、宗教人士和部分生活困難的職工家庭，隨后按照計劃逐戶走訪連隊每一戶職工家庭，確保做到連不漏戶、戶不漏人。
廣泛走訪群眾，用心傾聽基層心聲。住連以來，工作組結合連隊生產(chǎn)、生活實際，采取“入戶家庭訪、田間地頭聊、街頭巷尾問”等方式，持之以恒開展入戶走訪工作。在床前炕頭、桌邊院內(nèi)，與職工群眾嘮家常、交朋友，聽職工群眾的真話、實話和牢騷話;認真填寫《入戶登記表》，及時錄入電腦，建立電子檔案;與團場綜治辦、連隊提供的信息認真核對，及時回訪和查缺補漏。
把入戶走訪與宣傳政策相結合、與聽取意見建議相結合、與解決實際困難相結合。做好“三民”工作，就是要取得職工群眾的理解與信任，拉近與職工群眾的距離，得到職工群眾的支持，解決職工群眾的困難和問題。工作組帶著真摯感情、發(fā)揚優(yōu)良作風，積極主動融入職工群眾，扎實開展訪民情。針對少數(shù)民族職工群眾對部分政策不了解、不清楚的情況，工作組認真歸納總結涉及職工群眾切身利益的問題，諸如招錄職工、享受低保、子女入學方面的政策法規(guī)，犧牲休息時間，加大力度集中學習消化，并在入戶走訪時逐一宣講，為職工群眾解疑釋惑。工作組在入戶走訪了解職工群眾家庭情況的同時，更加注重聽取他們對于團場、連隊、黨員干部作風等方面的意見建議，并認真向團黨委、連隊黨支部匯報反映群眾聲音，協(xié)助團、連進一步完善制度建設、改進工作方法。工作組始終堅持入戶走訪是手段，發(fā)現(xiàn)問題解決問題是目的這一指導思想，在走訪時認真聽取、主動發(fā)現(xiàn)職工群眾在生產(chǎn)生活中的困難，并將問題認真梳理，分門別類后向團場和連隊反映。
通過工作組全體人員的共同努力，6個月時間里，共入戶走訪436戶、登記1568人，形成手工填寫和電腦錄入表格872份。工作組在入戶走訪的同時，做好職工群眾接訪工作，耐心聽、仔細記、作疏導，建立接訪臺賬，做好登記、匯總和分析，并積極協(xié)調答復或解決。已接訪17批36人（次），解決群眾實際困難5件。
發(fā)揮優(yōu)勢，把握“惠民生”這一重點
加強基層組織建設是打基礎、利長遠的工作，做好群眾工作更是工作組的責任和任務。在“三民”工作中，工作組帶著真摯感情、發(fā)揮自身優(yōu)勢，以“為基層連隊夯基礎，讓職工群眾得實惠”為工作的著力點，扎實開展“惠民生”工作。
規(guī)范基層組織建設。長期以來，基層連隊由于人手少、任務重等原因，黨的組織建設、臺賬建設、基礎資料的存儲和應用管理工作較為薄弱。在工作組全體成員和連隊干部反復討論的基礎上，終于形成了分類科學、覆蓋全面、內(nèi)容翔實的黨建工作和連隊工作臺賬。
節(jié)日期間真情慰問。入團住連期間，工作組一直情系連隊困難群眾，每逢節(jié)假日期間，更是把他們當成自己的親人一樣記在心頭。節(jié)日期間，工作組成員積極捐款，和連隊干部一起共走訪慰問貧困戶及退休職工25戶，發(fā)放慰問金及慰問品合計1萬余元。
密切聯(lián)系，達成“聚民心”這一目標
對于兵團辦公廳住三師四十九團九連工作組來說，積極投身基層，扎實開展“三民”活動，既是硬指標、硬任務，更是新要求、新行動。從入住四十九團以來，工作組抓住與廣大基層干部群眾同工作、同學習、同勞動的機會，不斷拉近黨群、干群關系，有效達成“聚民心”的目標。
同工作，積極主動促和諧。在少數(shù)民族連隊開展工作，離不開少數(shù)民族干部的支持。工作組主動拜少數(shù)民族干部為師，一方面學習農(nóng)業(yè)生產(chǎn)知識和少數(shù)民族語言，另一方面，充分利用熟悉政策和電腦操作的優(yōu)勢，幫助連隊黨支部開展失業(yè)人口登記、集中摸排綜合治理信息等工作，受到了連隊好評。6月份，根據(jù)前期調研了解的情況，工作組先后與連隊干部進行座談、積極征求團場政工辦、綜治辦等科室意見，進一步了解連隊存在的困難和問題，掌握團場對連隊的管理方式和考核辦法，制定了科學合理、有的放矢的工作方案。在工作組全體成員和連隊干部反復討論的基礎上，形成了《九連臺賬框架及內(nèi)容》。工作組成員發(fā)揮各自業(yè)務專長，分別承擔了相應的臺賬建設任務。
同學習，取長補短共進步。一是與團場黨委建立聯(lián)系制度。為更快熟悉團場情況、更好地開展工作，經(jīng)與團場黨委溝通協(xié)調，工作組與團場建立了共同學習、工作聯(lián)系制度，積極參加團場黨委常委會、中心組學習等活動。二是與連隊黨支部建立周例會制度。工作組與連隊黨支部每周召開見面會，分別通報本周工作內(nèi)容和下周工作安排，一起商討工作中遇到的困難和問題，并結合連隊實際，集體解讀和學習中央、自治區(qū)和兵團有關文件，不斷增強做好群眾工作的理論基礎。
同勞動，俯下身子接地氣。工作組結合連隊生產(chǎn)實際，在農(nóng)忙時期同群眾一起進行各種形式的勞動。春耕時期，全體成員先后走進田間地頭，主動參加連隊組織的義務植樹、發(fā)放滴灌帶、播種鋪膜、檢查棉種等勞動，做到人人有崗、時時盡責，在田間地頭向職工群眾學習勞動技能，與職工群眾打成一片。衛(wèi)生大檢查期間，工作組全體成員同連隊干部和職工群眾一起拔草、打埂子、整理地壟，協(xié)助九連完成團環(huán)衛(wèi)檢查評比、報送材料等工作。秋末棉花采摘期間，工作組自帶飲用水、食物等，義務幫助困難群眾和家里缺少勞力的職工拾花。
二、不斷總結 發(fā)現(xiàn)癥結
依靠扎實開展入戶走訪工作和深入調研、廣泛座談，在對前期“三民”工作不斷總結、思考的基礎上，工作組對制約連隊發(fā)展的癥結問題有了更為清晰和具體的了解。
“雙語”教育不夠普及，影響工作有效開展。九連是以維吾爾職工為主體的少數(shù)民族連隊，連隊11名干部中只有2人能流利讀寫漢語，有5至6人可以進行日常對話;廣大少數(shù)民族職工群眾基本不懂漢語。在這種情況下，少數(shù)民族干部和職工群眾學習貫徹中央精神，了解兵團、師、團政策措施，開展生產(chǎn)經(jīng)營活動，學習種植養(yǎng)殖技術都受到很大限制。
農(nóng)業(yè)結構單一，職工群眾增收困難。九連以種植業(yè)為主，種植業(yè)又以棉花為主，“一花獨放”的情況沒有改變。
人多地少矛盾突出，就業(yè)壓力較大。隨著近幾年植棉成本上漲，大部分職工種植棉花一年所得并不多。同時，由于一部分少數(shù)民族家庭子女多，加之缺少技能，連隊無固定職業(yè)的青年人相對較多。
連隊基礎條件薄弱，基層組織建設需要加強。連隊作為兵團的最基層組織，工作任務繁重、懂雙語的干部少;連隊制度建設、“”等組織建設不規(guī)范;連隊基礎設施總體上較好，但有些還不完備，特別是文體活動場所欠缺、文體活動單一。
三、發(fā)現(xiàn)問題 及時解決
加大產(chǎn)業(yè)結構調整力度，實現(xiàn)職工群眾多元增收。多年來，連隊職工收入以棉花為主、“一花獨放”的狀況并沒有根本性改變，多元增收還停留在喊聲大、見效少，想法多、方法少的階段。要有效拓寬團場職工增收渠道，促進職工多元增收，團場首先要從有利于保持兵團社會大局和諧穩(wěn)定的高度充分認識促進職工多元增收的重要性和緊迫性，從而在政策引導、資金扶持、技術服務、考核機制等方面加大力度，督促連隊做好多元增收的功課。
在具體的措施上，要進一步調整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，按照“減棉、優(yōu)果、強畜”的思路，有序退出棉花低產(chǎn)田，重點發(fā)展抗旱節(jié)水、勞動密集、效益較高的紅棗、大棚、苗圃等林果業(yè)、設施農(nóng)業(yè)，提高單產(chǎn)水平和作物品質，基本實現(xiàn)規(guī)模化、標準化。要出臺更多優(yōu)惠政策，爭取更多貼息貸款，加大扶持力度，鼓勵養(yǎng)殖能手牽頭，成立股份合作社，推進畜牧業(yè)向養(yǎng)殖規(guī)模化、品種優(yōu)良化、生產(chǎn)標準化方向發(fā)展，促進傳統(tǒng)畜牧業(yè)向現(xiàn)代畜牧業(yè)轉變。要積極探索“田+園”、“田+棚”的承包模式。要抓住團場城鎮(zhèn)化建設的契機，有針對性地引導、幫扶部分職工群眾在家電汽配、建材裝飾、餐飲服務等領域創(chuàng)業(yè)、就業(yè)。
狠抓專業(yè)技術人員培養(yǎng)，提升連隊生產(chǎn)經(jīng)營水平。針對少數(shù)民族職工群眾文化程度相對偏低，自身技能單一，缺少技術指導和支持的現(xiàn)狀，要在提升職工群眾“雙語”能力的基礎上，加大技能培訓。一方面利用現(xiàn)有的政策和資金，鼓勵引導初、高中畢業(yè)生主動到職業(yè)技術院校學技能、學知識，另一方面加強與企業(yè)的聯(lián)系合作，培養(yǎng)一批素質高、觀念新、技術好的職工隊伍。要在團場內(nèi)部加大自身交流、培訓的基礎上，充分發(fā)揮對口援疆力量和各幫扶單位的優(yōu)勢，制定專業(yè)技術力量委培、代培工作機制，幫扶培養(yǎng)一批專業(yè)技術干部、生產(chǎn)技術骨干、致富帶頭人。
群團考核季度工作總結篇二十五
群團工作總結的范文一：
根據(jù)《中國中央關于在全體中開展以學習《中國主義青年團的章程》為主要內(nèi)容的團的組織生活，團的工作是團的性質、地位、作用都將會對全團工作產(chǎn)生深遠的影響。
2017群團工作總結范文二：
今年以來，我局在省委、省的正確領導下，深入貫徹黨的十六屆六中全會精神，深入貫徹《章程》，按照市委、市的部署，深入開展了的各項工作，團的工作取得了明顯的成效。現(xiàn)將今年以來工作的情況總結如下：
今年工作始終把加強的領導作為各項工作的重中之重，我局領導班子十分重視，始終把加強團的組織建設作為各項工作的一件大事來抓。一是成立了以局長任組長、分管副局長、分管副局長任副組長等為成員的黨政一把手負總責的黨政一把手領導的工作領導小組，并明確了領導責任分工，確保了工作措施的落實。二是制定了《關于加強對工作的領導的通知》，成立了黨政一把手為組長及各分管領導為副組長的領導小組，并按時召開了分管領導的工作會議，研究和解決分管工作中遇到的問題。
三、加強團的組織建設，發(fā)揮各級團的核心作用。
為了加強組織建設，我局結合實際，在抓好的組織建設方面，采取了以下措施：
一)加強學習，提高素質，充分發(fā)揮的先鋒模范作用。
二)建立健全組織，健全制度，規(guī)范管理。
三)加強交流，加強合作，形成合力。
四)加強培訓，提高素質，增強團員工作積極性和主動性。
五)建立健全制度，健全監(jiān)督機制。
六)加強交流與學習，提高團的工作能力。
七)加強溝通，加強協(xié)調。
八)嚴格按照《章程》開展活動，加強團的自身建設。
十一)加強組織建設，加強團的自身建設。
一、加強對團的工作的領導，切實抓好團的工作。
二、抓好團的組織建設。
三、開展活動，增強團組織的凝聚力。
通過開展各項豐富多彩的活動，加強團的組織基層組織建設，增強的戰(zhàn)斗力，為工作的順利開展提供了組織保證。通過開展各項工作，充分調動了員的積極性和創(chuàng)造性，進一步增強了團組織的吸引力、吸引力和凝聚力。
一是加強對的領導，把團工作的重心放在發(fā)展黨的事業(yè)上。二是加強對工作的管理和監(jiān)督。三是加強團的自身建設。四是加強團隊伍的建設，提高工作效率。
群團考核季度工作總結篇二十六
有很強的領悟力和理解力，思維開闊、敏捷，能夠很快適應不同環(huán)境。
勤奮，踏實，有責任心，對自己的工作盡職盡責。
做事認真、專注，有計劃、有條理，追求完美。
形象良好，性格溫和、穩(wěn)重，親和力強，善于與人相處。
有耐心，對壓力和挫折有承受力。
積極參加校內(nèi)組織的活動，曾參加新飛集團舉辦的奧運助威團選拔活動，雖然沒能闖過最后一關，但重在參與，領會了奧運精神，經(jīng)驗即是財富。
在校期間，擔任校園郵遞員，認真履行職責，即時收發(fā)信件，獲得老師和同學的一致好評。
作為宿舍長，嚴于律己，寬以待人，團結同學，熱心解決舍友的難題，努力做好自己的本職工作。不辜負大家伙的信任。
it技能
技能描述：計算機一級水*操作能力：能熟練操作ms office，使用多媒體教學，制作ppt教學課件。
群團工作總結 (菁選2篇)（擴展7）
——診室工作總結 (菁選2篇)
群團考核季度工作總結篇二十七
回首這一學期，作為一名共青團員，思想有了很大進步，學習上做的還算努力，現(xiàn)在我在這里將這過去的一學期在思想上、工作學習和生活等方面以及今后的一些打算情況匯報如下：
我積極上進，努力向黨組織靠攏，雖然很多次都沒有如愿。但我不會因為這樣而放棄。沒有如愿，這只能說明自己在有些方面做得還不夠完好。因此，在很多方面的努力不能盲目是從，要有正確方向的指引。與次同時還不斷提高自身的思想覺悟和思想政治修養(yǎng)。而且把一些原則性的問題積極落實到現(xiàn)實生活中。
我深知學習的重要性。面對二十一世紀這個知識的時代，面對知識就是力量，科學技術是第一生產(chǎn)力的科學理論，大學時代是學習現(xiàn)代科學知識的黃金時代，我應抓住這個有利的時機，用知識武裝自己的頭腦。雖然自己在過去的一個學期中在學習方面做的不夠完善，但是在學習的態(tài)度上我是肯定的，沒有一次是敷衍了事，所以現(xiàn)在不但要在態(tài)度上保持，還要找一下自己以往的學習方法，從而提高。因為儲備知識總是有用的。
我在以后的大學生活中，不但要把自己之前那些不好的習慣改掉，值得留用的，加以發(fā)揮，讓它更有層光彩。一切都要以學習為主要目的，不要追求過多空虛的事物。除把自己的專業(yè)學好外，還更應該做一些有意義的事，從而充實自己的未來。
群團考核季度工作總結篇二十八
時間飛逝，轉眼間一個學期就快結束了。本學期學校團委在學校領導及上級團委的領導下，圍繞學校教學中心工作，開拓進取，腳踏實地，開展了一些實實在在的工作，較好地完成了學校及上級團委交給的任務。現(xiàn)將有關的工作簡單總結如下：
1、組織選拔學生會、團委學生干部(也是通過層層選拔而定)，精心安排工作，布置任務，參加學校的管理工作，服從學校領導的安排，為學校教學服務。團委、學生會服從學校領導的安排，為學校教學服務，同時自發(fā)或服從學校的安排參加各種義務勞動和公益活動，都能很好地完成任務，達到很好的效果。
2、在各部門中開展幫學活動(即興趣小組活動)，鍛煉內(nèi)在素質，后帶動全校學生一起進步，為步入社會奠定基礎。要求各部門成員以自己實際情況出發(fā)鍛煉自己，開設的項目有：書法、美術、寫作、舞蹈、主持、籃球等等，也豐富了校園業(yè)余生活。努力發(fā)揮部門的先鋒模范作用，在班上開展幫學活動(周末)。
為不讓學生生活感到枯燥，團委每月舉辦不同形式的比賽和才藝展示：
1、每月開展一次演講賽。
演講人員由各班進行篩選，學生會、團委會主辦。一期下來，學生們受益痱淺，不再對舞臺畏縮。
2、每月月板報。
通過月板報對我校及各節(jié)慶進行宣傳教育。
1、配合值周教師、領導做好檢查工作。
為了貫徹《學生日常行為規(guī)范》，強化養(yǎng)成教育，我校制定《量化考核實施方案》、“值周教師值周職責”等一系列措施為中心內(nèi)容的檢查制度，團委配合政教處共同管理此項工作，制定了一系列檢查方案，學生會干部和班團干部負責檢查，工作分配到人，任務清晰。
2、加強對學生會的指導和管理，發(fā)揮學生組織的“自我服務、自我管理、自我教育”作用。讓學生主動發(fā)展，使學生養(yǎng)成自覺遵守紀律的好習慣，嚴于律己等最基本的文明習慣和道德行為，為學校搞好教育教學工作奠定了基礎。
以上就是我們學校團委本學期的工作情況總結。在今后工作中，團委要不斷學習研究，積極總結自己的經(jīng)驗，在不足中找經(jīng)驗，主動積極地開展工作，在抓好基本工作環(huán)節(jié)的基礎上，抓好團組織建設，活躍團的工作，更好地為青年學生服務，努力開拓創(chuàng)新，爭取使我校團工作更上一層樓，為學校的發(fā)展與建設做貢獻。
群團考核季度工作總結篇二十九
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。我黨歷來非常重視黨的基層組織建設，并把工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織作為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，通過群團組織去團結帶領廣大職工，為完成黨在各個歷史時期的重要任務而奮斗。當前改革發(fā)展正處在關鍵時期，社會利益關系尤為復雜，解決這些新矛盾、新問題必須依靠各級黨組織并動員廣大干部群眾正視新情況，探索新措施，走出新路子。因此，在加強黨的基層組織建設的同時，加強工會、共青團、婦聯(lián)等組織的建設，顯得尤為重要。我鄉(xiāng)黨委成立以來，在縣委、縣政府的直接領導下，做一些黨組織建設的基礎性工作，雖然取得較大成績，但是工作還存在薄弱環(huán)節(jié)。工會、共青團、婦聯(lián)組織不夠健全，許多工作不能積極應對，黨的政治優(yōu)勢還沒有很好發(fā)揮，不同程度地影響著廣大職工的積極性。對此，各基層黨組織要從加強黨的先進性建設、鞏固黨的執(zhí)政地位和群眾基礎，提高黨的執(zhí)政能力，推動黨的建設和經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略高度，充分認識搞好黨建帶三建工作的重要性和緊迫性。
一、為推進“三建”工作、構建和諧農(nóng)村，鄉(xiāng)黨委經(jīng)過與各村委員會、婦聯(lián)、學校團委多次研究協(xié)商，達成一致共識：一定要針對各村自身實際情況，堅決按中央和省委關于加強領導班子建設的有關文件精神選配村兩委、婦女干部，配齊配強領導班子。為此，鄉(xiāng)黨委要求各村組要建立好領導組織。有條件的黨支部負責人可以通過組織職工大會;要進一步加大團干部的選配力度，嚴格執(zhí)行團干部的初任和
轉崗年齡的上限制度，及時做好到(超)齡團干部的轉崗工作。大力培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀年輕干部和優(yōu)秀女干部，要重視優(yōu)秀青年、婦女后備隊伍建設。原則上成熟一個建一個。與此同時，鄉(xiāng)黨委將加強黨建帶三建的宣傳工作，強化輿論導向，充分發(fā)揮典型的示范、導向和輻射作用。深入基層黨組織進行調查研究，發(fā)現(xiàn)典型，培植典型，以點上的經(jīng)驗推動面上的工作，從而全面提升工作水平和工作層次，推動我鄉(xiāng)各項社會事業(yè)的精神文明和諧發(fā)展。
二、貫徹落實全國基層“黨建帶群建”工作座談會精神，按照縣委組織部的要求，結合我鄉(xiāng)工作實際，制定并實施在農(nóng)村基層群建中貫徹《關于加強新形勢下基層“黨建帶群建”工作的意見》的具體方案，扎實推進我鄉(xiāng)農(nóng)村基層“黨建帶群建”工作。
三、進一步加強鄉(xiāng)團委能力建設，強化鄉(xiāng)團委在農(nóng)村基層的核心作用。鞏固對應基層黨組織設置而設置基層團組織的`基本團建模式，創(chuàng)造性開展聯(lián)合建團、依托建團等建團方式，切實整頓松散癱瘓的農(nóng)村團支部。統(tǒng)籌協(xié)調農(nóng)村基層團的各類組織資源，努力形成較為完善的區(qū)域性團建工作格局，最大限度地實現(xiàn)對區(qū)域內(nèi)團員青年的有效覆蓋。
建立流出地加強流動團員管理和服務的有效工作機制。掌握
農(nóng)村外出務工團員青年的基本情況。通過開展技能培訓、職業(yè)介紹等，引導團員青年有序流出，與外出務工團員青年建立有效聯(lián)系。通過在本地外出務工團員相對集中的地方建立臨時團組織等做法，與流入地團組織做好銜接工作，切實加強對外出務工團員青年的服務和管理。
五、進一步深化農(nóng)村基層團建聯(lián)系點工作和針對農(nóng)村基層團組織的結對幫扶活動。扎實推進團的領導機關抓基層聯(lián)系點工作，嚴格落實有關工作要求，加強對農(nóng)村基層團組織的指導和幫扶。與青工部、學校部加強協(xié)調，整合團內(nèi)優(yōu)勢資源，組織動員城市社區(qū)、企業(yè)和高校團組織大力開展針對農(nóng)村基層團組織的結對幫扶活動，探索建立長期有效的結對幫扶工作機制。
總之，我鄉(xiāng)黨建帶群建工作在上級領導的關心、指導下，不斷深入實際，認真貫徹黨的一切方針、政策，全鄉(xiāng)黨建帶群建正朝著有序的、穩(wěn)定的、良性的方向發(fā)展。
群團考核季度工作總結篇三十
春天,溫暖、輕柔春風的到來，讓我們班又踏入了新的學習和生活。在上級團委和我們班全體團員的幫助下，我班團支部的組織協(xié)調能力得到了進一步提高，活動的組織更有條理，這主要依靠全班廣大團員青年對我工作的全力配合和大力支持。
在上級團委和學校黨委的領導下，以素質教育為主線，以學校德育工作、教學工作為軸心，認真細致的開展團員工作，發(fā)展、挖掘自身的特點和優(yōu)勢，結合我班團員青年的特點，開展適合他們的各種團的學習和活動，積極探索共青團組織服務青少年的有效途徑和手段，全心全意為廣大青年服務，使他們更主動的靠攏團組織、黨組織，提高我班共青團的戰(zhàn)斗力，力爭開創(chuàng)共青團工作的新局面。
作為一名團支書，把握著整個班級的思想方向的重要職責。故本學期以思想建設為抓手，在理論學習、活動和*常生活學習中時刻注意提高同學們的思想政治覺悟。以思想建設帶動“三風”建設；以“三風”建設促進思想建設。兩者互相促進，互相發(fā)展。并且要不斷鼓勵同學們積極向黨組織靠攏，多多地在生活中學習黨的知識，時時關心國家、國際時事，做有知識，有思想，有抱負的當代青年。
以學為本，在開展各項活動的基礎之上，增強各位同學的集體榮譽感、增強集體凝聚力，培養(yǎng)主人翁意識，力求班級整體成績更上一層樓；同時豐富課余文化生活，樹立良好的班級形象、爭創(chuàng)先進班級、團支部。
按時完成團員的注冊、團費的收繳、年度的推優(yōu)等工作
（1）學習方面：學習是學生的天職，也是學生的重要任務，我們本學期的工作重心放在學習生活方面，為了進一步了解學習內(nèi)涵和外延，進一步增加學生對所學專業(yè)的興趣，進一步認識學生自學能力的重要性，將具體工作如下：
1、班級組織成立學習互助小組，開展自習課，提高同學們自主學習能力，同時有利于同學們對于學習問題的交流與討論，提高班級的學習氛圍，拉動沒有學習積極性的同學學習積極性，促進全體團支部成員共同努力，提高全班的學習成績。
2、另外，我們還將根據(jù)具體情況，在學習委員和班長的策劃下靈活組織一些關于學習方面的活動。
（2）黨員的發(fā)展建設：目前為止，我們班已有2名同學是黨校學習班畢業(yè)生，下學期將繼續(xù)在班級中積極傳黨的思想和精神，鼓勵更多的同學遞交入黨申請書向黨組織靠攏。
10月份
（一）理論學習
1、團支部寫好新學期工作計劃。
2、組織一次班內(nèi)的“學習黨史、*及*精神”的主題班會，觀看有關“改革開放”、“黨的歷史進程”的影片。
（二）總結該月的活動和學習情況。
11月份
（一）理論學習
組織團員學習共青團的發(fā)展歷史以及其章程。
（二）實踐
1、積極參加上級團委組織的主題團日活動。
2、積極配合學校組織的運動會，組織團員報名參加。
（三）總結該月的活動和學習情況。
12月份
（一）理論學習
1、鼓勵團員們將自己一學期以來對團的感悟和認識以書面的方式表達出來，裝訂成冊用以同學間的相互交流、學習。
2、督促團員們經(jīng)常寫思想?yún)R報。
（二）：實踐
1、組織開展好元旦文藝會演。
2、在公*、公正、公開的原則下開展班內(nèi)的“推優(yōu)”工作，保證給優(yōu)秀的團員們充分發(fā)揮和進步的*臺。
（三）總結該月的活動和學習情況。
1月份
（一）理論學習
帶動班級的學習氛圍，組織同學積極迎考。
（二）實踐
1、做好本年度的各項評比工作。
群團考核季度工作總結篇
時光如梭，轉眼既逝，*年即將結束，新的一年馬上就要來到回想這一年在部領導、同志的關心指導和幫助下，我們組織科的各項工作都能按時完成同時通過工作我本人也很快熟悉了本職工作并能獨立完成各項工作任務。在這個團結、務實、高效的集體中，和近兩年的我從思想上得到了進一步提高，從工作上得到了很大的鍛煉，為了更好地總結經(jīng)驗迅速地成長，成為一名合格的“組工干部”，現(xiàn)將我前一段時間的個人學習、工作情況總結如下:
一、加強道德修養(yǎng)
二、虛心學習，強化自我
在部里工作以來，我深感學習的重要性，加之工作業(yè)務性較強，我越感知識的潰乏、經(jīng)驗的缺少，更感到不學習隨時都有被淘汰的可能，為了盡快充實自己，使自己能更好地搞好本職工作，我從以下幾個方面學起，進行自我強化。
一是向書本學。組織科主要以黨員的發(fā)展、管理為工作重點，因此我找來《黨章》、《黨務工作手冊》、《黨員管理手冊》、《發(fā)展黨員工作手冊》等工具書認真研讀，并做了讀書筆記，加深理解，使自己更能地勝任本職工作。通過學習，我的政策理論水平明顯有所提高。
二是向老同志學習。由于自己經(jīng)驗少，工作中有時會碰到這樣或那樣的問題不知如何處理。因而我虛心向老同志請教、學習，力爭從他們那里盡快學到一些寶貴的工作經(jīng)驗，經(jīng)過我虛心的請教和老同志的熱心幫助，我個人應付和處理一些日常事務的能力也大大增強。
三是向實踐學。人常說“處處留心皆學問”，在日常工作中我一方面摸索總結工作中的經(jīng)驗規(guī)律，一方面觀察其他同志的工作方式、方法，揚長避短，不斷提高自己的實際工作能力。
三、嚴格要求、努力工作
在這一年里，我時刻以“牢記宗旨，熱情服務，勤奮高效，公正廉潔”為指導，不讓任何一件工作在我手中迨誤，不讓組織部形象在我這里蒙受損失。今年我共參與和獨立完成以下幾項工作:
1、參與縣人代會的前期準備工作。
2、“七一”期間各項活動的籌備工作。
3、按部里的統(tǒng)一安排，參加鄉(xiāng)企中心等部門的民主生活會。
4、與科長組織全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和部門黨委的入黨積極分子在縣黨校進行的兩期培訓班。
群團考核季度工作總結篇
近年來，我縣按照“黨建帶動群建，群建服務黨建”的基本思路，以服務型黨組織創(chuàng)建為總抓手，始終把工會、共青團、婦聯(lián)工作放到中心工作的大格局中通盤考慮，統(tǒng)籌安排，放到我縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中統(tǒng)一部署，突出組織建設、工作創(chuàng)新、機制保障，推動了工會、共青團和婦聯(lián)組織建設，形成了推動經(jīng)濟社會發(fā)展的強大合力。
（一）突出組織建設，夯實黨建帶群建工作基礎。
近幾年，縣委在抓好基層黨組織建設過程中，把工會、共青團和婦聯(lián)組織建設納入基層黨建工作總體規(guī)劃，同步安排部署。
一是建立健全工會、共青團和婦聯(lián)基層組織。我們按照“哪里有工人，工會組織就延伸到哪里，哪里有青年，團組織工作就會拓展到哪里，哪里有婦女，婦聯(lián)工作就會覆蓋到哪里”的要求，建立健全工會、共青團和婦聯(lián)的基層組織，做到工會、共青團和婦聯(lián)工作全覆蓋。目前，全縣xx個村（居、社區(qū)）都建立了工會組織，建立健全共青團組織xx個，婦女組織xx個。
二是加強群團組織陣地建設。在2004年起，我縣在推進村級組織活動場所陣地建設中，把工會、共青團和婦聯(lián)組織的陣地建設作為村級組織活動場所的主要功能進行建設，實現(xiàn)黨員活動室、遠程教育學習室、“團員活動室”、“婦女之家”、“老年協(xié)會”等活動陣地的共建共享，為黨建帶群建活動提供陣地保障。
（二）突出工作創(chuàng)新，探索黨建帶群建活動載體。
近年來，我縣以服務大局為出發(fā)點和落腳點，在“帶”字上下真功夫，努力構建黨建帶工建團建婦建、工建團建婦建促黨建的工作互動新格局。
一是以“三關工程”為載體，創(chuàng)*建帶工建工作模式。針對我縣勞務輸出大縣的實際，從2007年開始，我們整合社會資源，探索建立“黨委統(tǒng)籌、*實施、部門參與、社會服務”的工作機制，實施了以“關心農(nóng)民工，關愛留守兒童，關懷空巢老人”為主要內(nèi)容的“三關工程”。
各級黨組織和工會組織充分發(fā)揮“管理*臺、技能學校、后方陣地、信息中心、情感橋梁”作用，組織廣大黨員干部積極開展“城鄉(xiāng)結對、代理家長、陽光滿園、座談慰問”等活動，為農(nóng)民工提供培訓與*服務，關注留守兒童身心健康，解決空巢老人晚年寂寞，xx多萬外出農(nóng)民工、空巢老人、留守兒童從中受益。通過實施“三關工程”，基層黨組織找到了服務群眾的切入點，探索了服務“三農(nóng)”工作的有效途徑，密切了黨群干群關系。
二是以“養(yǎng)成教育”為載體，創(chuàng)*建帶團建工作途徑。針對群眾反映的青少年信仰危機和道德滑坡熱點問題，2008年我們從“培養(yǎng)青少年良好習慣、塑造青少年健全人格”入手，以學校為主陣地，充分發(fā)揮黨、團組織的組織領導和橋梁紐帶作用，圍繞“理想與信念、道德與禮儀、學習與創(chuàng)新、行為與安全”等內(nèi)容，開展各種主題活動，對青少年進行理想信念教育、社會公德教育、法制教育。
活動啟動以來，共舉辦各種主題活動xx多場，xx萬多名教師、近xx萬群眾和學生參與到活動中，青少年違法犯罪明顯減少。同時，也促進了師德師風建設，創(chuàng)新了青少年思想道德建設載體。三是以“美德在農(nóng)家·文明家庭”創(chuàng)建為載體，創(chuàng)*建帶婦建工作*臺。以“美德在農(nóng)家〃文明家庭”創(chuàng)建活動為載體，組織全縣各級婦聯(lián)組織，特別是村（居）婦代會積極組織開展創(chuàng)建活動，引領廣大婦女在生產(chǎn)發(fā)展中創(chuàng)佳績、在生活富裕中建新業(yè)、在鄉(xiāng)風文明中作貢獻、在村容整潔中顯身手、在管理民主中有作為。
全縣涌現(xiàn)出一大批“文明家庭示范戶”、“好公公”、“好婆婆”、“好兒媳”、“好鄰居”、“好妯娌”、“致富女能手”等先進典型，充分發(fā)揮了輻射帶動作用，極大地激發(fā)了農(nóng)村精神文明建設的需求，較好地切合了廣大婦女群眾求富、求學、求樂、求美、求發(fā)展的愿望，調動了廣大婦女參與新農(nóng)村建設的主動性和積極性，有力推動了全縣新農(nóng)村建設的進程。
（三）突出機制保障，完善黨建帶群建的工作機制。一是建立黨群資源整合機制。近年來，縣委將工、青、婦納入黨建領導小組成員單位，并把工、青、婦工作納入年度黨建工作考核內(nèi)容，定期召開聯(lián)系會，研究解決工、青、婦工作，形成縣委統(tǒng)籌，組織部牽頭，工會、共青團和婦聯(lián)各負其責、密切配合、全社會廣泛參與的黨建帶群建工作格局。二是建立工青婦組織的領導干部選拔機制。堅持“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，配齊配強工青婦組織領導班子，把年富力強、善于做群眾工作的優(yōu)秀干部提拔交流到工青婦組織領導崗位上來，公開選拔了1名正科級領導干部和2名副科級領導干部充實到團縣委班子；提拔了1名基層工作經(jīng)驗豐富的婦女干部擔任縣婦聯(lián)*，工青婦組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到明顯提高。三是完善工青婦干部的培養(yǎng)、教育、培訓、交流機制。堅持把工會、共青團、婦聯(lián)干部的培養(yǎng)、選
拔和交流，納入黨政干部隊伍建設的整體規(guī)劃，通過集中培訓、下派鍛煉和內(nèi)外交流等方式，不斷提高他們的思想政治素質和組織領導能力。縣委黨校每年至少分別舉辦一期工青婦干部培訓班。不斷把優(yōu)秀年輕干部輸送到工會、共青團、婦聯(lián)組織中來，讓他們在群眾工作第一線經(jīng)受鍛煉，在社會實踐和艱苦環(huán)境中成長成才，努力使工會、共青團、婦聯(lián)組織成為培養(yǎng)和輸送干部的重要基地。四是建立工青婦工作經(jīng)費保障機制。建立了工青婦工作經(jīng)費同經(jīng)濟發(fā)展水*同步增長機制，將工青婦組織的業(yè)務經(jīng)費和重大活動經(jīng)費，列入了同級財政預算。每年，全縣工青婦組織經(jīng)費使用達到xx萬元。
黨的基層組織建設得到新增強。群團組織的健康發(fā)展為黨組織注入了一大批新鮮血液，進一步增強了基層黨建工作活力。20xx年全縣各級工青婦組織共向黨組織推薦優(yōu)秀青年入黨xx名，發(fā)展女黨員xx名。至20xx年底，全縣35歲以下青年黨員有xx名，占黨員總數(shù)的xx%；女黨員有xx名，占黨員總數(shù)的xx%。同時，為基層輸送了一批優(yōu)秀青干、婦干。目前，我縣民選村干部中有35歲以下的青年骨干xx人，女性xx人。同時，在鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）領導班子和縣直屬部門中，35歲以下科級干部共有xx人，有科級婦女干部xx人。
群團考核季度工作總結篇
20xx年，我委在抓好黨組織建設工作中，始終重視群團組織工作建設，始終加強對工會、共青團、婦聯(lián)、青聯(lián)分會等群團組織的領導，使群團組織在各項工作中充分發(fā)揮其職能作用和助手作用，調動各方面的力量，為我市農(nóng)村發(fā)展服務。現(xiàn)總結如下：
在機關黨委的指導下，我委于20xx年對機關工會進行了換屆選舉，并下設了女工委員會。同年，成立了蘭州市直屬機關青年聯(lián)合會農(nóng)業(yè)委員會分會，確定了5名常務委員。今年，我們按照黨建帶群團建設的原則，對委群團組織組成人員進行了梳理，將單位新調入的年輕干部及時補充進我委對應群團組織，補充了新鮮血液。
2、開展了愛國主義教育各項活動。
通過紀念“五四”運動、重溫入黨誓詞，組織機關干部職工開展義務植樹等活動，提高了我委干部職工的個人素養(yǎng)，深化了忠誠于黨、服務于人民的公仆意識。
3、開展愛國主義系列教育活動。組織機關全體黨員干部參觀革命烈士紀念館、八路軍辦事處等，激發(fā)了干部職工的愛國熱情。
4、開展聯(lián)點村各項幫扶工作。
根據(jù)聯(lián)點幫扶工作的既定目標，制定聯(lián)點工作制度、深入聯(lián)點村開展工作，不僅開展了法制宣傳等活動，還送去辦公桌、生活用品等。
1、號召單位年輕干部積極參加了蘭州國際馬拉松比賽，發(fā)揚不怕苦不怕累的精神。
2、推薦黨員干部參加市直機關“中國夢我的夢”主題演講比賽，并取得了較好的成績
3、積極參加機關工委組織的計算機比賽，展現(xiàn)了我委干部在專業(yè)知識方面的素養(yǎng)。
4、積極參加書畫攝影展，我委報送的作品以不同的視角和藝術手法，歌頌了中國^v^領導的社會主義現(xiàn)代化建設的豐功偉績，展現(xiàn)了多黨合作事業(yè)的偉大成就，弘揚了中華文化和中華民族精神。
群團考核季度工作總結篇
一年來，在局黨組的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞中心，服務大局，求真務實，扎實工作，較好地完成了本職工作和領導交辦的各項任務。根據(jù)考核要求，現(xiàn)將20xx年度個人的思想、工作、作風和廉政等方面的情況簡要述職如下:
一、加強學習，不斷提高自身素質
樹立終身學習的理念，在不斷學習中升華思想、提高能力。一是深入學習黨的理論政策。堅持把學習放在重要位置，深入學習^v^理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大、xx屆三中全會精神，堅持以科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會、保持^v^員先進性等馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦，對中央一系列重大戰(zhàn)略思想認識更加深刻，理解更加透徹，指導工作更加富有成效。始終堅持正確的立場，始終與^v^保持高度一致，思想政治素質進一步提高。二是積極鉆研業(yè)務。結合所在科室業(yè)務工作特點，重點學習生態(tài)保護和污染源普查方面的業(yè)務知識，學以致用，開拓創(chuàng)新，不斷提高業(yè)務水平。
二、嚴格要求，全力做好各項工作
(一)認真做好生態(tài)縣建設日常工作。20xx年生態(tài)示范區(qū)通過驗收， -20xx年度生態(tài)縣建設目標責任書初級階段的工作任務已經(jīng)完成， 結合我縣實際情況，根據(jù)國家環(huán)保總部新制定的生態(tài)縣建設標準，對部分指標進行了調整，制定了新一輪的生態(tài)縣建設目標責任書(20xx-20xx年度目標責任書)， 并在3月7日全縣環(huán)保工作會議上，*縣長與各責任單位進行了目標責任書的簽訂。12月底對照責任書目標要求對各責任單位進行了考核。
(二)加強農(nóng)村面源污染控制，狠抓秸稈禁燒工作。根據(jù)市秸稈禁燒工作辦公室的有關文件精神，制定了《**縣環(huán)保局秸稈禁燒工作實施方案》并及時上報市禁燒辦。積極宣傳報導全縣的秸稈禁燒工作開展情況，在電視臺做流動字幕10期，上報信息21件，被市禁燒辦采用8件。落實了監(jiān)察報告制度，每天及時整理匯總全縣秸稈禁燒監(jiān)察情況，以秸稈禁燒工作日報形式，報送市禁燒辦和縣政府。在麥收和秋收比較集中的時間段組成現(xiàn)場執(zhí)法監(jiān)察組對全縣的秸稈禁燒工作開展情況進行檢查督導、巡回巡查。6月底、11月初分別將秸稈禁燒工作半年、全年總結上報市秸稈禁燒工作辦公室。完成了秸稈禁燒綜合辦公室日常工作事務。
(三)完成**縣生態(tài)保護規(guī)劃項目報表。對轄區(qū)內(nèi)的畜禽養(yǎng)殖情況、村莊居住地生活垃圾和污水處理設施建設情況、有機食品基地情況及土壤污染治理情況進行了全面調查，制定了生態(tài)保護規(guī)劃實施方案，完成生態(tài)保護規(guī)劃項目報表。
(四)申報環(huán)保資金及農(nóng)村環(huán)境綜合整治規(guī)劃的編制上報。在時間非常緊張的情況下，完成了對環(huán)保資金的申報上報工作。根據(jù)全縣農(nóng)村環(huán)境保護工作的特點，及時召開農(nóng)村環(huán)境綜合整治村莊上報工作會議，并編制完成《**縣農(nóng)村環(huán)境綜合整治20xx-20xx年規(guī)劃》及時上報市局。
(五) 污染源普查工作。認真貫徹落實《^v^關于開展第一次污染源普查的通知》精神和普查工作的總體要求，負責組織對全縣普查員、普查指導員培訓2次，針對普查工作中出現(xiàn)的問題進行分析并及時建議組織召開調度會議5次，保障普查工作的順利開展。在4、5月份普查入戶調查階段，帶領辦公室工作人員采取“5+2，白+黑”的工作模式克服了時間緊、任務重、工作人員少等困難，及時完成普查入戶階段工作任務。在普查核查階段，采取比對環(huán)境統(tǒng)計年報、查閱企業(yè)檔案等方式，審核普查表格數(shù)據(jù)填報的完整性、規(guī)范性、準確性等，保障了普查數(shù)據(jù)的真實性、可靠性。
一年來，個人工作成績的取得，離不開領導和同志們的關心幫助，也與局黨組的培養(yǎng)教育密不可分。但自身素質和工作能力與黨組織和領導的要求還有一定差距。在新的一年里，我將嚴格要求自己，不斷加強學習，認真開展工作，努力提高素質，為全局各項工作的開展做出自己應有的貢獻。
群團考核季度工作總結篇
（黨群工作部）
2018年，集團黨群工作認真貫徹黨的精神和新時代中國特色社會主義思想“四川篇”指示精神，以及中央、省委、市委和新區(qū)黨工委系列重要會議精神，嚴格按照集團黨委安排部署，在思想政治教育、基層黨建、群團管理、企業(yè)文化建設和宣傳等方面開展了富有成效的工作，圓滿完成了集團黨委交辦的各項工作任務。全年共組織開展黨建學習和群團活動400余次，對外信息3000多條，在^v^、四川日報等主流媒體刊載報道80多篇。集團獲評“市先進基層黨組織”、“市和諧勞動關系先進集體”、“新區(qū)落實黨風廉政建設主體責任先進單位”等榮譽稱號，省委機關刊《四川黨的建設》、市委組織部官方微信“蓉城先鋒”等以《勇?lián)鷩沂姑?勇當“南拓”先鋒》為題對集團貫徹^v^系列指示精神，勇?lián)鷼v史使命，創(chuàng)造一流業(yè)績的工作實踐進行了全面介紹。
一、2018年度工作情況
（一）緊抓“三個堅持”，不斷強化從嚴管黨治黨的政治責任意識
一是加強思想政治建設，堅持黨的領導不動搖。始終把學習宣傳貫徹黨的精神和來川視察精神作為首要政治任務，組織中心組學習13次，開展主題黨建活動160余次，發(fā)放學習資料4000余份，發(fā)送短信6000余條。深入開展省委十一屆三次全會、市委十三屆三次全會精神宣講、“遵黨章、學黨章、講黨章”等專題活動，組織30多個宣講團隊深入項目一線開展全覆蓋宣講120多場，張掛宣傳畫、標語400余幅，開展業(yè)務培訓29個班次，培訓人數(shù)達2264人次。扎實開展“大學習、大討論、大調研”活動，征集“踐行新思想，共筑天投夢”征文20多篇，形成《打造新區(qū)生態(tài)門戶景觀 建設美麗宜居公園城市——北部組團生態(tài)間隔帶項目建設心得》《房地產(chǎn)開發(fā)項目貫徹“公園城市”建設理念的調研與思考》等調研成果16篇。
二是深化履行主體責任，堅持黨風廉潔建設再加壓。從嚴落實上級黨組織要求，制定《2018年度黨風廉潔建設和反腐敗工作要點及任務分工》、《領導班子黨風廉潔建設主體責任清單》，層層簽訂《黨風廉政建設責任書》、《廉潔從業(yè)承諾書》，壓實“兩個責任”。組織召開黨風廉潔建設和反腐敗工作會以及集團領導班子民主生活會，認真開展中央巡視組反饋意見的整改，開展不作為及“懶散拖”問題專項整治，不斷夯實作風建設。組織開展黨風廉潔建設和反腐敗工作督查5次，發(fā)現(xiàn)100多條問題，與合作單位在日常工作、黨風廉政建設、黨建工作等多方面聯(lián)動協(xié)作，不斷健全統(tǒng)籌聯(lián)動機制。
三是強化黨的建設，堅持黨建工作體系再完善。深入開展“一支一品”、 “三分類三升級”等主題活動，新成立金融黨總支和資管、科技、農(nóng)業(yè)、教育、天萬投控等5個黨支部，以及6個重點項目建筑工地聯(lián)合黨組織，配齊配強領導班子，黨的組織建設進一步加強。先后制定《黨委委員定點聯(lián)系支部方案》《黨群組織選舉管理辦法》《黨組織“結對互助、共同提升”共建活動方案》《黨建工作聯(lián)席會議制度》等，黨的制度建設進一步完善。全年新發(fā)展黨員16名，吸收入黨積極分子30人，高知識、高技能人才占比近40%；積極組織開展“兩優(yōu)一先”評選，集團黨委被評為市先進基層黨組織，2名黨員被新區(qū)黨工委表彰，4個組織和47名黨員獲集團黨委表彰。
（二）狠抓“三個實效”，不斷豐富“活力天投”“公益天投”等企業(yè)品牌內(nèi)涵
一是完善載體建設，狠抓職工和青年素能提升出實效。在條件成熟的8個子公司成立單獨工會，持續(xù)做好職工健康體檢、關懷慰問和夏季“送清涼”活動，不斷提升集團工會工作的主動性和服務性。積極開展合約管理、工程技術和工程項目管理、bim建模等技能比賽近40場，1200多人參加，其“五個結合”工作法獲新區(qū)林銳部長肯定性批示。設立28個青年創(chuàng)效工作室和26個青年突擊隊和安全示范崗，組織集團青年團隊在“急、難、重”任務前主動擔當，相繼高效完成成都新經(jīng)濟發(fā)展研究院裝修、商湯項目過渡用房、新區(qū)2018年道路規(guī)劃等多項任務。
二是創(chuàng)新公益活動形式，狠抓“公益天投”品牌打造出實效。結合雷鋒紀念日、重陽節(jié)等主題日，組織帶領集團青年志愿者開展服務園區(qū)企業(yè)、關懷留守兒童、慰問孤寡老人、關愛農(nóng)民工子女、助力春運返鄉(xiāng)等志愿者活動20余場，真抓實干開展志愿者工作。在煎茶街道、新區(qū)部分中小學校打造“天投希望書廊”，結合新書節(jié)、“公益天投?攜手圓夢”等活動，為留守兒童、在讀學生捐贈書籍近3000冊。持續(xù)開展幫扶濟困、慰問困難群眾等活動，切實承擔國企社會責任。
三是豐富職工活動，狠抓服務和諧企業(yè)建設出實效。組織開展第二屆魅力環(huán)湖跑、大型趣味運動會、新春游園會等主題活動和羽毛球、足球、籃球等競技類比賽，吸引集團 名員工積極參與，全面展現(xiàn)“活力天投”風采。策劃組織女職工風采大講堂、“不忘初心 砥礪前行”演講比賽、三行詩征集等文化主題活動，征集優(yōu)秀文稿50余篇，“人文天投”形象逐漸呈現(xiàn)。遵循選優(yōu)汰劣的原則，新增聲樂、舞蹈等興趣小組4個，撤銷2個，全年開展書法、攝影、聲樂、健身等活動200多次，極大豐富了職工的精神文化生活。
（三）著力“三個創(chuàng)新”，不斷拓展內(nèi)外傳播途徑樹立企業(yè)良好形象
群團考核季度工作總結篇
尊敬的領導:
我從20xx年7月14日到我館參加工作以來,至今已近一年。在館內(nèi)領導與同事的關懷與幫助下,通過自己的努力,認真學習、扎實工作,較好的完成了自己的本職工作,在崗位上努力發(fā)揮了應有的作用。
現(xiàn)將本人在這一年中的工作情況總結如下,并申請續(xù)簽合同。
在這一年的工作中,我一直積極的工作,努力做好每一項任務。在七月中旬,剛進單位時就參與了《歷史地圖集?第二卷》之自然環(huán)境圖及對應歷史專題地圖的編制工作;在其中學到了許多有關自然環(huán)境和歷史的知識;在此期間,我還參與了可移動文物普查工作,對我館的館藏品情況有了一定的了解。之后,我還參與了我館館藏書籍的整理,全國地質科普工作研討會,陳列館館藏文物搶救性發(fā)掘工作,科研基地申報工作,國家一級館的申報工作,庫房整理,博物館建設,*恐龍郵票展等工作;此外,還參加了*古脊椎動物學會年會、*博物館及相關產(chǎn)品與技術博覽會等會議。在這些工作中,我學到了很多專業(yè)知識,了解到了許多關于我館過去、現(xiàn)在和將來的信息,使我對與我館的未來充滿了信心。
在這一年中,我在館里工作得很愉快而充實,與周圍的同事相處融洽,有一種歸屬感。同時,我現(xiàn)在有了一定的工作目標和方向,希望能夠繼續(xù)在這里工作。所以,申請續(xù)簽勞動合同。
敬禮!
申請人:
年月日
