無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

小腸鏡護理常規篇一

2、準備接診前：電腦、電視、叫號系統打開，黑板填寫當日檢查/治療的例數（上、下午分開）、二線醫生/護士及當日指定醫生的病人信息，播放音樂等。3、檢查復蘇區儀器運作狀態（除顫儀是否能正常工作，氧氣袋是否飽滿，血壓計、聽診器是否能正常使用等），物品、藥品（急救車）、手消毒液、碘伏、酒精等有效期，若有過期或有效期時間在3至6個月之間的藥品、物品，及時告知管理急救藥品、物品的護士。4、補給治療車內需用到的一次性物品。

5、急救物品及毒麻藥品每日上班時清點并簽名；紫外線每天定時消毒倉庫一次，每次1小時，監測并簽名，另囑清掃員每周三定期對紫外線燈管進行擦拭；空氣消毒機每天定時消毒三次，每次1小時，監測并簽名；倉庫及藥物儲存溫濕度監測登記并簽名。

6、d班上午08：30前的術前問藥工作由巡班接替，麻醉醫生若08:30未到，d班護士行電話通知。

7、做好d班護士接診和患者二次候診的工作，再次檢查、核對每一位患者信息（姓名、年齡、性別、科別、所做檢查/治療等。注：?住院患者行無痛、急診、治療時需攜帶病歷(需包括血常規、凝血四項，若患者有肝功能損害則還需提供肝功能檢查化驗單），打好針水（未加藥）、戴手腕帶、換好病號服、成人家屬陪同等；?門診患者行無痛內鏡時需攜帶心電圖、化驗單（血常規、凝血四項，若患者有肝功能損害則還需提供肝功能檢查化驗單）、成人家屬陪同）；?行普通/無痛內鏡的門診/住院患者檢查前需詢問檢查前的注意事項（如做胃鏡：詢問患者是否處于空腹狀態，牙齒松不松，高血壓（是否正常服降壓藥，測量其血壓值并記錄等）、心臟病（治療藥物是否在正常服用，上三、五樓是否會氣喘、心慌等）、糖尿病（今日是否測過血糖，一般血糖值為多少，是否會頭暈）病史等；做腸鏡：需詢問患者其腸道準備情況，高血壓（是否正常服降壓藥，測量其血壓值并記錄等）、心臟病（治療藥物是否在正常服用，上三、五樓是否會氣喘、心慌等）、糖尿病（是否測過血糖，一般血糖值為多少，是否會頭暈）病史等。無痛內鏡檢查需詢問患者是否攜帶貴重物品在身上，是否帶藥（有藥需簽名/蓋章等）、有無麻藥過敏史、近期是否服用抗血小板類藥物等，以上信息全部核對確認無誤后，告知巡班護士，由巡班護士安排病人至各診室就診，d班護士需向患者做好解釋工作，消除緊張情緒，爭取患者的配合。8、檢查前的用藥準備：患者服藥前需核對患者自帶藥物的信息，無誤后簽名。行普通胃鏡檢查者在檢查前10min左右做好上消化道潤滑及咽部麻醉準備（局麻藥患者自帶，有開就服），行無痛內鏡患者應做好術前的麻醉評估（是否可行麻醉）、術前同樣需做好無痛胃/胃腸鏡上消化道潤滑及咽部麻醉準備（局麻藥患者自帶，有開就服），腸鏡可選擇性不開/口服潤滑劑及局麻藥。

9、無痛門診患者若已評估確定可行麻醉，需詢問患者是否已取^v^、口服藥及空鹽水等，取后d班護士囑患者將^v^及空鹽水交至自己，d班護士核對藥物及液體信息，無誤后告知巡班護士接液體。10、觀察監控范圍內各醫生/護士的檢查/治療進度，接呼叫鈴。

11、若患者是有指定醫生當天檢查/治療，進入二次候診區時，需根據患者預約候診的時間及時電話通知相應的醫生，告知其患者已到的情況，以便醫生做好工作前準備。

12、負責協助各診療室醫生們當天檢查/手術的患者費用的核算（登記每日工作績效表、工作量表）。13、執行醫囑（包括當天所有完成的檢查/治療患者的醫囑（治療收費單、病理申請單、已行無痛麻醉的住院患者需先由麻醉醫生收入相關麻醉費用填寫手術間后，再由d班護士填寫各手術開始及結束時間，再執行））。14、對已開好病理申請單的門診患者，d班護士收入相關治療費用后需將病理申請單交予患者本人/家屬去收費處繳費（注：若患者本人有醫保，提醒患者用醫保卡繳費），并囑患者繳費之后把病理申請單交還至預約班護士手上，與患者做好解釋工作，取得患者配合，同時囑預約班護士開病理回執單給已繳費的患者并指導患者如何打印內鏡報告單。

15、d/巡班若因患者特殊情況（檢查/治療延長時間等）未能在正常工作時間(8:00-12:)內完成，則由d班接替巡班工作（12：00及17：30后），巡班接替洗消班工作，若洗消班工作結束，d班交還巡班護士接手巡班工作。d班護士接預約班護士核對過的病理單，再次核對份數，無誤后在vip診室的電腦上備份（方便查漏），按單分類發至各診室的醫生審核。病理單審核完畢后，由當天接/發單的護士分類核對病理單，無誤后再下發至相應的臨床科室（注：?若當天d/巡班兩人在班，病理單及治療確認單由d班護士核對，無誤后d班護士將單下發至各臨床（注：17：00 d班開始發單，并與巡班做好交接工作，d班工作暫由巡班護士接替至發完單為止）。?若當天只有d/巡一人在班，病理單及治療確認單由碳13在班護士核對，無誤后碳13在班護士將單下發至各臨床。另：疼痛-針灸科患者報告及病理單應由當日發單人員在內鏡-疼痛-針灸科大群中確認相關信息，通知疼痛-針灸科護長派人領取）。16、每月初統計內鏡工作量。

17、每天工作結束，嚴格按照五常法（常整理、常整頓、常清掃、常清結、常自律），整理自己的工作區域。18、d班排班若有變動，d班護士應做好交接班工作。

小腸鏡護理常規篇二

消化內鏡醫師培訓細則

一、培訓目標

消化內鏡醫師培養以消化內鏡的診斷和治療能力訓練為主，以培養具有堅實雄厚的基礎理論和系統的專業知識，能獨立從事消化內鏡診斷和治療的臨床高級專門人才為目的。要求完成培訓后的醫師達到以下能力：

1.全面系統掌握消化內鏡學、消化病學以及相關學科的理論知識。

2.必須具備將內鏡檢查結果輔以患者的臨床癥狀進行全面評價的能力。

3.必須熟知適應證、禁忌證，對個體的危險因素以及檢查利弊進行透徹分析。

4.能夠清晰地描述出內鏡檢查過程，并取得患者及其家屬的知情同意。

5.掌握內鏡的檢查方法。

6.掌握內鏡的結構、內鏡設備的技術特征以及輔助技術，包括活組織檢查、細胞學檢查、圖像攝影、內鏡治療方法等。

7.能夠正確識別、解釋內鏡檢查結果。

8.能夠對內鏡檢查結果和內鏡治療方法進行文字描述，并可與相關人員進行該方面的交流。

9.全面了解鎮靜劑/^v^的藥理作用、藥代動力學特點和副作

10.能夠安全熟練地完成所授的操作。

二、培訓方案及考核

1、新晉人員培養方式

采取導師指導和集體指導相結合的原則。安排業務能力強、技術水平高、醫德醫風好、有較強責任心的副主任醫師以上人員擔任受訓醫師的指導教師。實行主任負責管理，導師負責指導、指導小組成員分工指導的培養制度。充分發揮導師的指導作用和學員學習與工作的主動性和積極性，強調培養自學能力和獨立工作能力，確保培養質量。

2、理論學習計劃安排

每月由消化副主任醫師以上人員授課2學時，教材以《消化內鏡學2》為藍本結合當前內鏡進展論著論文等。

每月安排一次專題講座，2~3次臨床病例討論及所有人員參加的質控會議。

內鏡醫師必須保存好各種學習成績、培訓計劃、操作日志等，建立檔案，作為晉升等參考。

3、考核

由科室組織“消化內鏡診療技術培訓及考核小組”組織，每年考核一次，對內鏡人員的培訓執行情況、基地理論、專業知識、操作能力及其綜合分析檢查結果的能力、創新精神和發展潛力、思想品質及工作表現等進行嚴格的綜合審核和考試。

消化內科內鏡質控組

小腸鏡護理常規篇三

消化內鏡預約班護士職責(08:00-12:00,14:30-17:30)1、用物準備（如：預約同意書、胃鏡預約飲食指導卡、腸鏡飲食檢查預約通知單、移動輸液架、腸杯、一次性杯、鞋套、開主機、電腦電視顯示叫號系統等）。2、做好預約班護士接診和一次候診的工作，認真檢查、核對每一位患者信息（姓名、年齡、性別、科別、所做檢查/治療。注：?住院患者行無痛、急診、治療時需攜帶病歷(需包括血常規、凝血四項，若患者有肝功能損害則還需提供肝功能檢查化驗單），打好針水（未加藥）、戴手腕帶、換好病號服、成人家屬陪同等；?門診患者行無痛內鏡時需攜帶心電圖、化驗單（血常規、凝血四項，若患者有肝功能損害則還需提供肝功能檢查化驗單）、成人家屬陪同）；?行普通/無痛內鏡的門診/住院患者檢查前需詢問檢查前的注意事項（如做胃鏡：詢問患者是否處于空腹狀態，牙齒松不松，高血壓（是否正常服降壓藥，測量其血壓值并記錄等）、心臟病（治療藥物是否在正常服用，上三、五樓是否會氣喘、心慌等）、糖尿病（今日是否測過血糖，一般血糖值為多少，是否會頭暈）病史等；做腸鏡：需詢問患者其腸道準備情況，高血壓（是否正常服降壓藥，測量其血壓值并記錄等）、心臟病（治療藥物是否在正常服用，上三、五樓是否會氣喘、心慌等）、糖尿病（是否測過血糖，一般血糖值為多少，是否會頭暈）病史等。無痛內鏡檢查需詢問患者是否攜帶貴重物品在身上，是否帶藥（有藥需簽名/蓋章等）、有無麻藥過敏史、近期是否服用抗血小板類藥物等等，以上信息全部核對確認無誤后，編號安排患者進入二次候診區待診，若患者有特殊情況（臨時取消/改期、有手術史、血壓/血糖高、門診患者已取^v^等），則應與d班護士交接好，d班護士若臨時不在崗，應與巡班護士交接好，再由巡班護士告知d班護士患者的情況。

3、負責門診及住院患者胃腸鏡檢查、治療的預約工作，交代患者檢查前的各項注意事項（特別注意預約無痛內鏡的門診患者，囑其在未見過麻醉醫生未約好麻醉前不取^v^，告知患者^v^物的特殊性及藥物一經藥房取出不可退）發放相應的胃鏡預約飲食指導卡/腸鏡飲食檢查預約通知單，告知門診患者檢查當天及時或提前15~30min左右候診，住院患者等待預約班護士電話通知住院護士護送至內鏡室就診。

4、負責門診診療患者的掛號工作，指導患者病理單繳費后的流程, 解答患者咨詢的問題，若解答不了請示上級護士/醫生, 指導患者如何打印/領取內鏡檢查報告單。5、整理次日內鏡檢查/治療申請單，填寫次日住院患者普通/無痛內鏡檢查/治療確認單并與相應接/發單的護士再次核對（注：?若當天d/巡班兩人在班，確認單則與d班護士核對，無誤后預約班護士簽名，確認單由d班護士發至臨床科室）。?若當天只有d/巡一人在班，預約班護士與碳13在班護士核對確認單，無誤后預約班護士簽名，確認單由碳13在班護士發至臨床科室。6、病理單回科時由預約班護士與病理科發單人員核對，點好份數，無誤后簽名交至d班護士，并囑當天發單的護士將已審核好的門診病人病理報告單放至預約臺右側“病理報告單”柜內，由預約班護士負責派發門診病人病理單。已繳費的門診病理標本檢查申請單由預約班護士交回給d班護士。另：疼痛-針灸科患者報告及病理單應由當日發單人員在內鏡-疼痛-針灸科大群中確認相關信息，通知疼痛-針灸科護長派人領取。7、負責在內鏡-麻醉工作群內發送麻醉科次日工作內容，以便麻醉醫生做好工作前的準備。

8、負責在內鏡-脾胃大群內發送次日申請單上已指定做的醫生其患者的檢查時間安排，以便醫生做好工作前準備。

9、填寫次日的交班內容（內容除常規檢查例數外，還包括當日所做碳13例數及特殊檢查，不含急診（急診由當日配臺的治療護士填寫具體內容），并拷貝到會議室電腦桌面的交班文件夾內，次日晨交班前在電腦上打開交班內容，確保d班護士交班順利進行。

10、當日檢查/治療工作進行前，提前通知洗鏡人員消洗好需要的特殊內鏡（胃/腸藍激光、超聲內鏡、超細經鼻內鏡、細腸鏡等）。

11、每天工作結束，嚴格按照五常法（常整理、常整頓、常清掃、常清結、常自律），整理自己的工作區域。12、預約排班若有變動，預約護士應做好交接班工作。

小腸鏡護理常規篇四

隨著社會與經濟的快速發展，衛生事業改革不斷深入，醫療體制改革正在全面推進，醫療保險也在不斷地發展和完善，醫療服務體系，保障體系及藥品供應體系都面臨巨大變革。醫療費用不僅關系到人民群眾的切身利益，對于醫院的生存和發展也同樣具有重要意義，合理控制醫療費用，是醫院生存和發展的重要環節。

只有始終把群眾利益作為醫院一切工作的出發點和落腳點，以病人為中心，努力為人民群眾提供滿意的醫療衛生服務，醫院才能得到更好的發展。醫生不顧實際病情需要盲目開大處方，大檢查顯然是喪失了醫生基本的職業道德，對于這種現象，衛生行政管理部門是堅決制止的，醫院領導也應采取多種有力措施來制止這種現象。20xx年，藥劑科在院領導的正確領導以及其他各有關科室的協助配合下，以較高的工作熱情和認真負責的態度，順利完成了全年藥劑工作，現將一年來的工作總結如下：

一、

1、截止12月底，全院共采購藥品元，比去年同期增加。全年藥庫共發生藥品元，比去年同期增加。在計劃藥品時做到心中有數，盡量做到既不缺藥而又少出現積壓過期，從而減少醫院損失;在驗收藥品時，認真核對藥品名稱，規格含量、生產廠家、數量、產品批號、有效期以及藥品包裝有無破損，并按規定貯存養護和擺放;在采購過程中，嚴格按藥品采購計劃，認真核對，并由院領導先審批同意采購，然后分批傳真計劃，貨比三家，最后選擇一家質量可靠，價格便宜的供應商報財務科審核購進。全年過期和報損藥品元，比去年同期減少。

2、一年來，門診藥房調配處方3萬多張，由于大家態度好，工作認真，全年調配的處方，沒有出現醫療事故。全年門診藥房共發出藥品元，比去年同期增加，中心藥房共發出藥品元，比去年同期增加。無人為的藥品霉爛，變質，過期積壓等現象。嚴格按照國家有關規定認真管理，發藥回收空安瓿并登記，藥品實行交接班清點管理并登記制度。一年來，麻醉、沒有因管理不善而發生流弊現象。且藥劑科盤點均未發現短少現象。

3、在工作中，科室同志團結協作，愛崗敬業，發藥時認真耐心的交待病人如何使用，使病人感受到滿意。發現藥少及時寫領藥計劃補充藥品，嚴格交接班，加強處方核對，很少出現差錯，藥品出入庫使用微機管理并打印單據。藥劑科每月將近效期藥品和積壓藥品統計，打印并通知到各臨床科室。

4、工作之余，科室同志加強藥品管理，專業知識及醫院規章制度的學習，端正服務態度，樹立主人翁意識，愛崗敬業精神，一年來沒有出現違法亂紀行為，同時積極報考技術資格考試，現已有3人報名參加藥師考試，力爭使藥劑科成為一個高層次、專業化的藥劑隊伍。

二、

1、缺乏管理經驗，工作中存在一些不足，如：藥品積壓、過期現象。

2、臨床科室與藥劑科的溝通，協調和配合不是很好。

3、臨床醫生本著為科室創收而在同類藥品中多開貴重藥品、新特藥和代銷藥品，從而使積壓藥品和近效期藥品產生過期。

1、進一步加強藥品管理，堅持處方核對，貴重藥品交接班清點管理，登記制度，加強藥品購進、驗收、出入庫管理。

2、加強供應商資質審查和限制新藥的購進。

3、加強藥劑科人員的管理，加強與臨床科室的溝通、協調和配合，并且盡量減少藥品積壓過期。

小腸鏡護理常規篇五

2014年消化內鏡室護士長工作總結

2014年對于醫院及我科來說都是一個轉變、成長、奮進的一年。在這一年中，我們不斷面臨著挑戰和機遇，在醫院領導和護理部主任、科主任的指導、關心及支持下，在醫院各部門的密切幫助下，我本著“一切以病人為中心，一切為病人服務”的宗旨，圓滿地完成了消化內鏡室護理工作任務。我科護理人員的安全及責任意識、主動服務意識明顯加強，護理質量得到進一步提高，現將本人全年工作總結如下：

一、以“三甲復審”為契機，全面提升消化內鏡室的護理建設。在2014年，消化內鏡室以《三級甲等醫院評審實施細則》為標準，以提高醫療質量、保證醫療安全、提升服務水平為核心，以等級醫院評審工作為動力，進一步加強醫院管理，強化科室建設及整體內涵建設，提升護理管理水平，在護理質量、護理服務、護理安全、護理效果、護理文化建設等多方面均有有明顯提升；不斷完善科室科學管理長效機制，提高科室特色優勢和提高療效、整體實力和醫護服務質量，促進科室全面、協調、可持續發展。對評審工作中存在的問題，根據職能部門的反饋及時整改，建立護理工作質量持續改進記錄本，記錄存在的問題、分析、措施、執行情況，及時反饋整改情況。在醫院組織的多次核心條款、模擬評審檢查中，消化內鏡室護理相關條款檢查結果全面達標，并成為兄弟科室學習的榜樣。

二、以“三好一滿意”為目標，全力滿足人民群眾的就診需求。全科工作人員始終以“三好一滿意”為工作目標，努力提高了我科內涵建設和服務水平及診療優勢的發揮，持續改進醫療質量，保障醫療安全，全力滿足人民群眾的就診需求。消化內鏡室現處于上升期，由于電子內鏡的普及，人民群眾自我保健意識的逐步提高，求診患者不斷增多，給消化內鏡的診療工作帶來巨大的壓力。我們深刻認識到，壓力也是動力，我們在科室工作中，積極協調與各臨床科室的關系，完善服務流程，多為臨床提供診斷支持；積極開展內鏡下治療，吸引其他醫院不能完成的治療病人；加強內涵建設，以準確的診斷、輕柔的操作、熱情的服務吸引病人；積極創造條件開展新項目，通過新設備的引進，提高科室的競爭力。通過以上措施，消化內鏡室的就診人次及患者滿意度達到了一個新的高度，2014年1-11月我科共完成胃腸鏡檢查15611例，實現業務收入約810萬元，對門診病人發放滿意度調查表，滿意度調查結果均在95%以上，回訪電話表揚2次及表揚信1封，并多次獲得患者口頭表揚，取得了良好的社會影響及經濟效益。

三、以“持續質量改進”為發展動力，加強護理安全管理，確保護理安全。

護理質量與安全是醫療服務的基礎，是護理管理的核心內容，只有樹立持續質量改進的觀念，常抓不懈，才能保證醫院護理工作的安全穩定和健康發展。在2014年我根據護理部的質量工作計劃結合消化內鏡室的護理工作特點制定了切實可行的內鏡室質量工作計劃，充分發揮質控小組的監管作用，實行站護士長—質控組——站級護理人員的三級質控，落實科室全面質控，各質控小組嚴格對照《護理持續質量改進評價標準》并遵循pdca循環模式，體現持續改進，實行目標管理。每月選出該月重點改進項目進行討論分析，整改追蹤，講究實效。嚴格執行醫療安全不良事件的上報管理制度，將一些典型案例歸納總結組織全科護士學習，起到警示作用。全年上報醫療安全不良事件4起，其中醫療設備相關1起，醫務相關2起，護理相關1起，已經討論分析、整改追蹤。通過在工作中發現薄弱環節和導致醫療糾紛的高危隱患，及時采取相應的處理措施，杜絕問題的出現。通過以上措施消化內鏡室全年沒有發生一起護理差錯事件。

四、以“永續創新”為發展思路，優化護理人才梯隊建設，提高護理科研水平。

在人才梯隊建設方面，消化內鏡室采取“學習、進修”的方式，一方面積極鼓勵通過自學考試等辦法提升學歷，消化內鏡室現本科學歷護士3名，在讀本科3名，改善了護理隊伍知識結構及文化層次，優化護理人才梯隊；另一方面通過外出學習進修，拓積極與同行進行交流總結本學科的學術經驗，積極參加護理學術交流活動。在護理科研方面，加強對護理人員科研意識的教育，尤其是年n2、n3級護士，提高認識。組織護理人員進行科研設計及論文撰寫知識的學習。2014年消化內鏡室完成科技局計劃課題結題1項，發表省級以上論文2篇。通過提高醫護人員的科研學術能力，為科室發展儲備人才，為建立起由技術骨干、后備青年等不同層次的消化內鏡室護理人才梯隊做堅強保障。

當前，消化內鏡室作為xx市人民醫院醫療戰線的排頭兵和中堅力量，奮發有為、敢于擔當的消化內鏡人正以百舸爭流、千帆競發的態勢，凝心聚力，攻堅克難，以“長風破浪會有時、直掛云帆濟滄海”的豪邁和決心，以“百尺竿頭、更進一步”的信念和追求，積跬步，致千里，不斷鞏固和拓展等級醫院評審成果，持續提升能力，提升水平，奏響了消化內鏡事業蓬勃發展，為xx市人民醫院打造區域性醫療中心的目標奉獻自己的一份力量。

第1篇：內鏡醫師崗位職責內鏡醫師崗位職責1.熟悉掌握內鏡專業知識和技術，以及各項內鏡檢査治療的適應癥、禁忌癥及并發癥的處理。2.熱情接待病人，診療前充分/解病情，閱讀有關檢査......

消化內鏡相關制度一、消化內鏡室感染管理制度一、內鏡室布局合理，設立病人候診區、診療區、清洗消毒室、內鏡儲藏室等；內鏡的清洗消毒必須與內鏡的診療工作分開進行；清洗消毒室......

消化內鏡醫師培訓細則一、培訓目標消化內鏡醫師培養以消化內鏡的診斷和治療能力訓練為主，以培養具有堅實雄厚的基礎理論和系統的專業知識，能獨立從事消化內鏡診斷和治療的臨床......

第1篇：內鏡科主任崗位職責1.在分管院長領導及醫務科指導下，組織各級人員完成內鏡診療工作。承擔部分內鏡診療工作。2.制訂輪轉醫師、進修人員培訓計劃，落實受訓人員培訓措施。3......

小腸鏡護理常規篇六

xx老師：

您好！我在南海中醫院實習已有半個月了，在此向您報告一下實習情況，呵呵。。。

這半個月，安排在神經內科實習，該科室常見病種是腦出血、腦梗塞、眩暈、頭痛等相關神經系統疾病。目前跟胡金城老師，也是咱們學校的研究生，以前在省中醫跟劉茂才教授。他比較喜歡用中藥，特別跟我說要把傷寒里的方學會用，說傷寒方是很有臨床價值，用好了真的很有效。我知道我這方面是缺乏的，還待日后好好學習。

對于醫院的信息系統已相對熟悉，一般的工作命令也掌握了。這邊的帶教還是比較嚴格的，一個老師也就只帶一到兩個學生，帶教意識也比較好，動手機會也相對多，我覺得還比較滿意。現在，我基本能獨立完成查房，問病史，寫完首記、主治查房、科主任查房等，一個大病歷的格式和要求也基本跟上了。現在對我最有難度的就是那些西藥和藥理，因為本科的時候沒有學過這方面的課程，自己看書補起來也挺有難度的，沒有一個整體觀，記起來也比較困難，因為還沒形成一個系統。在這方面想聽一下您的意見。另外，對于常見神經疾病的病因、診斷、處理，我還很缺乏經驗。估計是以前的解剖沒學好，也忘得七七八八了，所以對于很多病的定位和預后還不是很有把握，治療上也缺乏手段。今后在神經內科的時間重點是放在這方面了。

昨天參與搶救一個腦干出血的病人，男性，60歲，后來醫生認為沒有搶救價值，也就沒有積極搶救了，最后也沒救回來。今天好像還因為在搶救過程中是否溶栓這個問題家屬跟醫院鬧起了糾紛，雙方正在調和處理中。我是覺得病人和病人家屬都不容易，可是醫生也一樣太不容易了。那個病人家屬是挺可憐的，家庭環境也不是說好，病人住在icu大半個月了，欠下好幾萬（這個治療過程中應該有折騰病人的治療），病人老婆還是雙側股骨頭壞死的，夫妻間還是很有感情的，妻子要求積極治療，渴望有奇跡。可是我聽我的帶教老師跟她說病人情況和預后時的那個直接態度，真是太直接了，病人當場就哭了，我在旁邊聽著也覺得難以接受。。。后來跟老師談到這種情況時，他說這也是沒辦法的事，你不跟他說明白說清楚以后會很麻煩的。。。真是太不容易了，這應該已涉及到醫學倫理道德的事了，也不是我能想明白的，只不過比較困擾我，我暫時也還沒有能力處理這種問題吧。

這個醫院也比較重視康復，針灸推拿康復基本上是一塊的，不過還是分開一個個獨立的科室，開展得還不錯。不過在這邊住院的病人做推拿治療是要自費的，也不明白是什么原因，很多居民社保的病人聽說要自費就有不愿意做的。

我打算在接下來還在神經內科的這段時間，再刻苦一下，好好看看書，掌握神經內科常見病種的處理，要求自己出科時能獨立處理常見病。我還打算以后每半個月向您匯報一下這邊的實習情況，如果你有時間的話，我希望能得到您的回復，給我點意見。呵呵。。。最后，還有一件我拖了很久的事，就是那個挑戰杯計劃書的事，我一直都沒好意思跟你說呢，因為我們的虎頭蛇尾！學期末的時候本來是要發給老師的，可是那個財務預算和市場分析相關的那部份確實沒有認真調查和查閱相關資料，一直拖在那里。最后計劃就拖到夭折了。浪費你的指導了，真是抱歉！現在已過上交的截止日期，要是參加的話就得等下一屆了。所以，我們現在還是在拖著。真是對不起你的指導了。

最后，祝老師身體健康，工作順利，開心快樂！呵呵

小腸鏡護理常規篇七

xx年的冬天，這是我進入大學生活的第一個寒假，美麗的校園，承載著我的夢想——去當一名光榮的白衣戰士。生命的意義是由自己定義的，為了給自己醫學知識充電，而實踐的過程是所有課本不能給予的，短暫的寒假便來到新城紅十字醫院(原八毛職工醫院)實習。

對于我這個只有半年學醫經歷的學生來說，應該從醫院中最基礎的護理工作開始。來到醫院，我對一切都感到新鮮和畏懼，即使自己曾以病人的身份到過此地。

鏡中的我，穿著干凈的白大褂，戴著潔白的帽子和口罩，想想自己第一次穿著白大褂的那份自豪，心底的那份堅定與自信猶然而生！

看起來很簡單的護理工作，讓我開始有些手忙腳亂。原本的自信蕩然無存。我開始虛心向護士學習，緊緊地跟著護士，寸步不離，年輕的護士耐心地給我講解著關于護理的知識。慢慢地，我穿梭在各個病房，了解了她們的護理術語和一些日常工作。

我協助護士接診病員，做好四測(測血壓、測體溫、測脈搏、測體重)，熟練地掌握了血壓及體溫的測量方法，接觸配液環節，在嚴格堅持“三查七對”(三查：操作前查、操作中查、操作后查；七對：對床號、對姓名、對藥名、對濃度、對劑量、對方法、對時間)的原則下，并為病員配液。

終于有了我實踐的機會，想著護士叮囑我的操作要領，端著裝有止血帶、膠布、碘付的器皿，來到病房。面帶著微笑：“阿姨，該打針了１我給病人綁上止血帶，用碘付進行消毒，然后拿起針頭，小心翼翼地扎入病人的血管中。看見管中有回血，一種如釋重負的感覺蔓延全身。想不到，身平第一次扎針竟然會如此的順利！

護士在休息的時候，給我講著因為靜脈注射的輸液管中一個小小的`氣泡，而使病人死亡的真實事例后，我大為震驚，不免開始崇敬這些平凡的護士們。

2月21日在醫院領導的同意下，我觀摩了一例左下肢靜脈曲張高位結扎及剝脫術！手術前病人的家屬用充滿期待的目光注視著主刀的醫生，頓時讓我感到醫生的偉大責任。手術的時間大約兩個小時，主刀醫生精湛的醫技，讓我了解到醫學基礎知識的重要性，他的細心，仿佛把病人當成自己的家人一樣精心地照料，就好象生理老師曾經說過：雖然你們是用動物做實驗，但以后你們卻是要給人看病！因此，使我是深深體會到，我們要提高自己的職業素質。

短短的15天醫院實習結束，終于可以喘一口氣了。想想這么多天的忙碌，再想想每日辛苦戰斗的護士們，才知道護理工作的不易。

我覺得護理工作不僅需要熟練的技巧，而且同樣需要優秀的職業素質：

1.思想素質：要教育和培養每一個護理人員熱愛護理工作，獻身護理事業，樹立牢固的專業思想;要有崇高的道德品質、高尚的情操和良好的醫德修養，以白求恩為榜樣，發揚救死扶傷，實行革命的人道主義精神：真誠坦率，精神飽滿，謙虛謹慎，認真負責；要高度的組織性、紀律性和集體主義精神，團結協作，愛護集體，愛護公物。

2.專業素質：護理人員要對病人極端負責，態度誠懇，和藹熱情，關心體貼病人，掌握病人的心理特點，給予細致的身心護理；嚴格執行各項規章制度，堅守崗位，按章辦事，操作正規，有條不紊，執行醫囑和從事一切操作要思想集中，技術熟練，做到準確、安全、及時，精益求精；要有敏銳的觀察力，善于發現病情變化，遇有病情突變，既要沉著冷靜，機智靈活，又要在搶救中敏捷、準確、果斷；做好心理護理，要求語言親切，解釋耐心，要有針對性地做了病人的思想工作，增強其向疾病做斗爭的勇氣和信心；保持衣著整齊，儀表端莊，舉止穩重，禮貌待人，樸素大方；作風正派，對病人一視同仁，對工作嚴肅認真。

3.科學素質：護理人員要具有實事求是、勇于控索的精神，要認真掌握本學科基本理論，每項護理技術操作都要知其然并知其所以然；護理學是一門應用學科，必須注意在實踐中積累豐富的臨床經驗，要掌握熟練的技術和過硬的本領；要刻苦鉆研業務，不斷學習和引進國內外先進的護理技術；要善于總結經驗，不斷控索，開展研究，勇于創新，努力提高業務技術水平，不斷推動護理事業的發展；要積極努力學習和了解社會學、心理學、倫理學等知識，拓寬自己的知識面，更好地為病人的身心健康服務。

同樣，即將成為口腔醫生的我們也應該充分認識到：

1.醫生是一個很平凡的職業，他的責任就是救死扶傷，挽救病人的生命。

2.醫生也同樣應該具備一定的思想素質、專業素質和科學素質，要有一定的責任心，把病人的生命看作是自己的生命。

3.醫生要有創新和探索的能力，積極為醫學的未來作出貢獻。

新的學期開始了，新一輪對醫學知識的吸收和總結也拉開序幕，我會投入百分之百的努力：加油——對所有的人說！

小腸鏡護理常規篇八

20xx年從x到x在x寵物醫院實習。在寵物醫院實習五周，對專業有了不同的看法。可能之前沒有深入了解過，感情上也不太理解。

時間飛逝，在 .寵物醫院實習已經一個月了。在那里，工作時間很長，從早上9點到晚上9點，總共12個小時。有時忙，但有時閑，它讓人感到孤獨。那個味道真的不一般，所以說不累是假的，只是為了安慰自己。但與此同時，我在那里學到了很多，也意識到了很多。以前聽老師，聽兄弟姐妹的口頭，自己實習后才知道是什么感覺。

我在那里也學到了，要做好，一定要有一定的意志，善于學習，發現問題，多問幾個為什么會這樣的問題，仔細觀察周圍的事情，及時總結積累。你當然可以學到很多東西，養成問越來越多問題的習慣，這對你以后的工作肯定有幫助。

實習一個月，我只是一個在那里什么都不懂的幫手，不知道該怎么辦。我不知道該怎么辦。剛到那里的人沒有我想象的那么熱情。我沒有得到多少熱情。可以說是momo。他們在那里不在乎你，讓你死在那里。如果你想讓他們教你什么，那是不可能的。你要仔細觀察每一件事，仔細看看他們是怎么做的，然后默默記在心里。途中不要放過任何細節。

雖然嘗試那些動作很簡單，但是其中有一些技巧。觀察他們一兩天，你不僅要仔細觀察做每件事的過程，還要主動問他們為什么要做，問他們能不能教你。只有這樣，你才能做任何事情。在你知道怎么做之前，主動要求他們幫你做，因為知道別人怎么做通常不代表你會做。只有你做到了，你才知道你會不會去做。

剛開始可能會很緊張，不順利，但是不要灰心，不要覺得尷尬。做多了，自然會全身而退，不要怕犯錯。如果你犯了錯誤，他們不會責怪你。如果你犯了錯誤，下次不要再犯同樣的錯誤。我就是這么做的，感覺很好。我相信只要你堅持這樣，你很快就會明白那里的基本操作，你不用擔心你上班的時候我該怎么做。而且因為你的主動，他們會慢慢的打動你，然后慢慢的接受你，和你交流，漸漸的你和那里的工作人員就不會陌生了。

剛到的時候覺得有很多東西要學，但是一旦學會了，就不知道剩下的時間該做什么了。在那里忙的時候會很忙，給貓狗洗澡；幫醫生修好生病的狗或貓給他打針；清理但是忙只是暫時的，大部分時間都是空閑時間，沒有什么事情可做。如果只是一兩天，你不會有什么感覺，但是如果時間長了，就沒意思了，沒意思了。如何度過這些無聊的時光？

在那里，業余時間喜歡觀察寵物醫院的每一個角落，故意看標語、口號、手冊、文章，然后寫下自己不知道的，自己認為對學習有用的；或者跑藥店，記下藥店常用藥物的藥理和用法；不懂就晚上回宿舍查書，不懂就留到明天問醫生。因為這個，我學會了犬貓常識，各種器械的用途，犬貓疫苗的種類和作用，注意事項，犬瘟熱細小病毒的檢測等等。

原來這些都是需要獨立學習的，工作人員是不會教你的。如果你只是抱著他們，他們會教你，那你實習一個月什么也學不到，實習完我會有一些經驗。最后，我想說的是，去一個陌生的地方實習，首先要快速熟悉那里的工作環境，然后仔細安靜的觀察那里的工作人員是怎么做的，最后用快眼睛快手主動去做。記住這句話:多做事少說話！

我實習最大的感受就是，當人們欣賞這些可愛的寵物時，精神可以得到調整，煩惱也可能悄悄溜走。再加上家庭結構的變化和解體，人際關系趨于逐漸淡化，使得越來越多的人把感情放在寵物身上，人與寵物之間的依賴會隨著時間的推移而越來越強烈。

小腸鏡護理常規篇九

在這段短暫的實習時間里，我們的收獲許多許多，假如用簡潔的詞匯來概括就顯得言語的蒼白無力，至少不能很精準和清楚的表達我們受益匪淺。實習期間的收獲將為我們今后工作和學習打下良好的基礎。總之在感謝醫院培育我們點點滴滴收獲時，我們將以更主動主動的工作看法，更扎實堅固的操作技能，更豐富深厚的理論學問。

在實習期間我遵紀遵守法律，遵守醫院及醫院各科室的各項規章制度，敬重師長，團結同志，嚴格要求自己，努力做到了不遲到、不早退、不無故曠工及擅自離開工作崗位。盡力提高獨立思索、獨立解決問題、獨立工作的力量，凍斷培育自己一心一意為人民服務的崇高思想和良好的職業道德，經過一個月的實踐我嫻熟把握了病程記錄、會診記錄、出院記錄等醫療文件的書寫。

在醫院里，我看到了很多生老病死，也看到了很多癌癥末期的病人不斷的在與病魔纏斗，許多病人樂觀的心情以及主動想要活下去的那股意志力令我動容，醫院志工們對于病人的親切服務也讓我印象深刻。雖然許多人都覺得醫院是一個哀傷、難受的地方，但是醫院透過一些活動，例如愛心義賣會，讓整個醫院變的溫馨有活力起來，讓很多的病人及家屬在這個醫院看到更多向上的生命盼望。

雖然實習時間持續較久，難免覺得疲累，但這段時間卻給了我無比大的收獲，除實務工作上的學習外，人際關系的拓展、職場文化的百態、還有一些活動的參加都讓我獲益良多，這樣改善的生活，我想會是我人生中一段難忘的時間。

經過一周的培訓，我對醫院的狀況有了初步的了解，并且學到了好多新的學問。首先，醫務處的于助理給我們講了醫院的進展歷史及規模，讓我了解到我們醫院是有著悠久歷史和完榮背景，以及進展潛力。同時，各科室代教老師在教學管理方面對我們也作了嚴格的管理規定，讓我們一開頭就樹立嚴謹的作風和仔細的工作看法，形成我們固定的思維方式，為將來參與工作打好基礎。

醫德醫風訓練讓我切實感覺到了作為一名醫生的神圣和務實性，我們必需樹立好自己的形象，做事堅持原則，才能更好地維護“白衣天使”的神圣職權，才能得到病人及同事的敬重。其次，關于臨床上詳細工作，如書寫醫療文書，醫療學問和臨床操作的講座，讓原本只具備理論學問的我們熟悉到了臨床工作要干好是多么的不易，只靠把握理論學問是不行的。同時，對正確的處理醫患關系的問題上我們有了感性的熟悉。

隨著我對醫學學問的熟悉逐步深化。我的實習生涯也即將結束。在我的實習生涯中，我深切地感到了做一名醫生的不簡單，想做一名好醫生更是一件特別不簡單的事情。實踐出真知，實踐長才能。醫院實習報告由供應！

短短一個月的時間與老師建立了良好的感情，讓我離開真有點戀戀不舍的感覺。走進各科辦公室，少了一份生疏，多了一份親切；少了一份孤獨，多了一份勸慰；少了一份擔憂，多了一份真誠！在這里，我不僅真正學到了學問，還明白了一些道理：踏踏實實做人，認仔細真工作……

小腸鏡護理常規篇十

時光飛逝，轉眼在桂林解放軍一八一醫院鍛煉實習的日子已經離我們遠去了，但是實習中的每一天每一幕卻深深的留在了我的記憶里。這次在基層中隊營房助理進行專業實習，不僅讓我們看到了基層中基建營房建設的繁雜，更讓我們體會了基層部隊優良的紀律作風；不僅讓我們熟悉了基層部隊工作的基本情況，更讓我們看到了將來在基層部隊施展才華的廣闊空間。這次實習是我們軍旅的生涯的第一步，將對我們今后的生活、學習和工作產生深遠的影響。下面我將自己此次實習的情況向各位領導、老師和同學們作以簡要的總結匯報。

我這次實習的單位解放軍一八一醫院位于桂林市中心，坐落在漓江之濱，象山之麓，是三級甲等醫院、部隊批準的涉外醫院、廣州南方醫科大學附屬桂林醫院，第三軍醫大學教學醫院及碩士研究生培養點醫院，桂林市、柳州市及數十個地市縣區基本醫療保險定點單位，是一所集醫療、保健、康復、療養、教學、科研為一體的現代化綜合性的大型醫院。多年來，一直以優質高效的人性化服務措施和理念獲得地方政府和廣大人民群眾的贊譽，xx年被解放軍總部評為“全軍先進醫院”。

（一）合格的思想政治素質

合格的思想政治素質是建功基層的前提條件。要想做好基層工作，就必須在思想上安心基層工作，要耐得住孤獨寂寞更要抵抗住誘惑一八一位于桂林市中心出門就是旅游區，如果不能抵擋誘惑，實習工作就無法展開

（二）過硬的軍事素質

過硬的軍事素質是建功基層的基本保證。由于我們住在單位汽車連隊，汽車隊全部由士官組成，士官的優良作風給我留下了深刻印象，記得有一次宿舍日光燈壞了，汽車隊隊長知道后立刻就聯系好水電修理工，在十幾分鐘內疚修好了。效率之高令人佩服。

（三）擁有良好的管理組織能力

良好的管理組織能力是建功基層的基本條件。

（四）擁有扎實的文化知識

扎實的專業文化知識是我們建功基層的催化劑。在單位實習時，醫院助理讓我在醫院正在新建的腎病專科大樓圖紙做標示，因為對autocad的不熟練，我做的很慢，以至于差點不能完成任務，通過這個教訓我明白了，理論一定要聯系實踐，實踐是檢驗真理的唯一標準。它指點了我以后學習的方向。

（五）擁有克服困難的勇氣

克服困難的勇氣是我們在基層做好每一項工作的基礎。也許當我們畢業到了基層，由一名大學生變為一名真正的軍人，投身于部隊的建設中時，我們會發現理想與現實的差距，可能會遇到來自方方面面的壓力，可能會碰到許許多多的困難。因此，要想在基層部隊干出成績來，就必須擁有克服困難的勇氣，樹立建功基層的信心，與基層部隊的官兵一起想辦法，努力解決遇到的每一個困難。

通過這次在基層中隊當兵鍛煉實習，我們看到了自身的優勢，但我們也看到了自己的劣勢，清楚了下一步需要努力的方向。

（一）調整好心態。雖然暑假實習讓我有了挫敗感覺不過我也明白了學校不可能教給所有我們工作需要的知識，它教給我們的是學習的方法解決問題的態度。

（二）明確好目標。

小腸鏡護理常規篇十一

短短一個月的實習生活就要結束了，回顧這段時間的點點滴滴，雖然說不上激情澎湃，但是畢竟我們為此付出了諸多的心血，心里難免有著激動。在此，我就我們小組的六位組員對這一個月來的工作和學習做一個小小的總結，希望從中發現一些優點和缺點，為我們以后的學習和工作增加經驗盡管這段時間很短，但對我們每個人都很重要。我們倍償珍惜這段時間，珍惜每一天的鍛煉和自我提高的機會。

在這段短暫的實習時間里，我們的收獲很多很多，如果用簡單的詞匯來概括就顯得言語的蒼白無力，至少不能很準確和清晰的表達我們受益匪淺。實習期間的收獲將為我們今后工作和學習打下良好的基礎。總之在感謝醫院培養我們點點滴滴收獲時，我們將以更積極主動的工作態度，更扎實牢固的操作技能，更豐富深厚的理論知識。

在實習期間我遵紀守法，遵守醫院及醫院各科室的各項規章制度，尊敬師長，團結同志，嚴格要求自己，努力做到了不遲到、不早退、不無故曠工及擅自離開工作崗位。盡力提高獨立思考、獨立解決問題、獨立工作的能力，凍斷培養自己全心全意為人民服務的崇高思想和良好的職業道德，經過一個月的實踐我熟練掌握了病程記錄、會診記錄、出院記錄等醫療文件的書寫。

在醫院里，我看到了許多生老病死，也看到了許多癌癥末期的病人不斷的在與病魔纏斗，很多病人樂觀的心情以及積極想要活下去的那股意志力令我動容，醫院志工們對于病人的親切服務也讓我印象深刻。雖然很多人都覺得醫院是一個哀傷、難過的地方，但是醫院透過一些活動，例如愛心義賣會，讓整個醫院變的溫馨有活力起來，讓許多的病人及家屬在這個醫院看到更多向上的生命希望。

雖然實習時間持續較久，難免覺得疲累，但這段時間卻給了我無比大的收獲，除實務工作上的學習外，人際關系的拓展、職場文化的百態、還有一些活動的參與都讓我獲益良多，這樣充實的生活，我想會是我人生中一段難忘的時光。

經過一周的培訓，我對醫院的情況有了初步的了解，并且學到了好多新的知識。首先，醫務處的于助理給我們講了醫院的發展歷史及規模，讓我了解到我們醫院是有著悠久歷史和光榮背景，以及發展潛力。同時，各科室代教老師在教學管理方面對我們也作了嚴格的管理規定，讓我們一開始就樹立嚴謹的作風和認真的工作態度，形成我們固定的思維方式，為將來參加工作打好基礎。醫德醫風教育讓我切實感覺到了作為一名醫生的神圣和務實性，我們必須樹立好自己的形象，做事堅持原則，才能更好地維護“白衣天使”的神圣職權，才能得到病人及同事的尊重。其次，關于臨床上具體工作，如書寫醫療文書，醫療知識和臨床操作的講座，讓原本只具備理論知識的我們認識到了臨床工作要干好是多么的不易，只靠掌握理論知識是不行的。同時，對正確的處理醫患關系的問題上我們有了感性的認識。

隨著我對醫學知識的認識逐步深入。我的實習生涯也即將結束。在我的實習生涯中，我深切地感到了做一名醫生的不容易，想做一名好醫生更是一件非常不容易的事情。實踐出真知，實踐長才干。

短短一個月的時間與建立了良好的感情，讓我離開真有點依依不舍的感覺。走進各科辦公室，少了一份陌生，多了一份親切；少了一份孤單，多了一份安慰；少了一份擔心，多了一份真誠！在這里，我不僅真正學到了知識，還明白了一些道理：踏踏實實做人，認認真真工作！……

白云浮動，傳奇被停留在過往，落葉沉睡于大地，孕育著一個希望的誕生。xx年的冬天，這是我進入石大的第一個寒假，美麗的石大，承載著我的夢想——去當一名光榮的白衣戰士。生命的意義是由自己定義的，為了給自己醫學知識充電，而實踐的過程是所有課本不能給予的，短暫的寒假便來到新城紅十字醫院（原八毛職工醫院）實習。

對于我這個只有半年學醫經歷的學生來說，應該從醫院中最基礎的護理工作開始。來到醫院，我對一切都感到新鮮和畏懼，即使自己曾以病人的身份到過此地。

鏡中的我，穿著干凈的白大褂，戴著潔白的帽子和口罩，想想自己第一次穿著白大褂的那份自豪，心底的那份堅定與自信猶然而生！

看起來很簡單的護理工作，讓我開始有些手忙腳亂。原本的自信蕩然無存。我開始虛心向護士學習，緊緊地跟著護士，寸步不離，年輕的護士耐心地給我講解著關于護理的知識。慢慢地，我穿梭在各個病房，了解了她們的護理術語和一些日常工作。

我協助護士接診病員，做好四（測血壓、測體溫、測脈搏、測體重），熟練地掌握了血壓及體溫的測量方法，接觸配液環節，在嚴格堅持^v^三查七對^v^（三查：操作前查、操作中查、操作后查；七對：對床號、對姓名、對藥名、對濃度、對劑量、對方法、對時間）的原則下，并為病員配液。

終于有了我實踐的機會，想著護士叮囑我的操作要領，端著裝有止血帶、膠布、碘付的器皿，來到病房。面帶著微笑：^v^阿姨，該打針了1我給病人綁上止血帶，用碘付進行消毒，然后拿起針頭，小心翼翼地扎入病人的血管中。看見管中有回血，一種如釋重負的感覺蔓延全身。想不到，身平第一次扎針竟然會如此的順利！

護士在休息的時候，給我講著因為靜脈注射的輸液管中一個小小的氣泡，而使病人死亡的真實事例后，我大為震驚，不免開始崇敬這些平凡的護士們。

在醫院領導的同意下，我觀摩了一例左下肢靜脈曲張高位結扎及剝脫術！手術前病人的家屬用充滿期待的目光注視著主刀的醫生，頓時讓我感到醫生的偉大責任。手術的時間大約兩個小時，主刀醫生精湛的醫技，讓我了解到醫學基礎知識的重要性，他的細心，仿佛把病人當成自己的家人一樣精心地照料，就好象生理老師曾經說過：雖然你們是用動物做實驗，但以后你們卻是要給人看病！因此，使我是深深體會到，我們要提高自己的職業素質。

小腸鏡護理常規篇十二

為期兩周的護理見習告一段落，在這兩周的見習生活中，我們受益頗多。在此期間，我們遵守見習生的規則，積極工作，認真學習，聽從上級指示。

首先，我先簡單介紹一下我們的工作情況。7月9日上午，我們決定選同濟醫院為見習地點，后來到達中西醫結合科，因為是我們自己的專業，所以燕護士長很快就點頭答應，讓我們星期一7：30穿上白大褂前來報到。

7月11號上午，我們到同濟醫院中西醫結合科報到，通過護士長的講解，我了解了護士分不同的班：責護，是負責輸液和換藥的。八三班，是中午連班，但下午三點下班。晚班，下午三點上班，晚上8：00下班。護士長將咱們分為三組，分別跟隨不同的護理老師;隨后，為我們領取一次性口罩、手套、胸牌，并告知相關事項，介紹醫院工作流程。此后，我們跟隨帶教老師到病房整理床鋪，然后參加8am交班，隨醫生查房;查房完畢，再看護士給病人打針，換藥，及其他各項檢查。其余空閑時間，就在醫生辦公室翻看病歷，聽醫生討論病情，看實習醫生抄寫遺囑等。11號下午，有新病人入院，我們選擇跟蹤一個新的住院病人，最終選擇6號床的病人。整個下午，就在辦公室看病歷，偶爾去逛一下病房。

余下幾天里，每天早上7：30到達醫院，基本上都重復著第一天的事，下午走一些別的事情。在這個過程中，我跟隨帶教老師，細心聽取講解與指導，了解了許多醫療設備的基本操作，觀摩并實踐了許多種醫療操作，比如生命體征測定(血壓、呼吸、脈搏、體溫、血糖)、心電監護。霧化吸入、靜脈滴注、肌肉注射、器械消毒等等。有許多專業儀器我都是第一次見到。有許多看似簡單的護理操作，真正做起來才知道并非如此。我還學會了醫院垃圾桶的分類。不僅如此，在陪同比病人去做檢查時，見識了ct、彩超、胸穿、抽胸水、艾灸、清創等檢查和治療方法;在隨同護士打針的過程中，還見識了留置針、過濾器等。此間種種，都擴大了我們的知識面。

十天的工作并不是一成不變的，7月14號，我們到門診參加了冬病夏治，在各位師哥師姐的帶領下，學會了幾個針灸穴位，并給病人貼膏藥。15號下午，聽胡少明教授講中醫治療腫瘤的基本原則，也收獲頗多，知道了在治病過程中，觀念的重要性。

對于見習生而言，更重要的是我們能夠早日接觸臨床，通過見習了解醫院和住院環境、醫院管理、醫生的工作、護理工作方法、醫護協作方式，以及醫護關系溝通在疾病診療過程中的重要地位，為今后的臨床學習打好了良好基礎。

下面從幾個方面來談一下學到的醫院工作問題：

中西醫結合科有一層樓，其中包括醫生辦公室、醫生休息室、護士工作站、備餐間、消毒室、設備房、病房10間。其中有2間大病房，每間8人;8間小病房，每間4人。男病人和女病人分開在不同的病房，病床與病床之間有簾子隔開，病房內配有電視機和洗漱間。病房滿員時，可以再走廊上加床。

7：30，護士開始整理床鋪;8：00，醫生和護士交班，由夜間值班護士宣讀各位病人的生命體征和病情，由夜間值班醫生予以補充，交班醫生交代一些情況，最后由主任和護士長進行總結;8：30，醫生查房，由教授帶領，醫師、實習醫生、見習醫生跟隨;9：00，醫生到辦公室翻看病歷，寫醫囑，護士開始給病人打針;10：00，量體溫、測血糖、量血壓，病人做其他各項檢查;11：00，午餐護理。(下午的工作程序我們為參與，故在此處不予列出)

醫生負責查房、和病人交談、病情診斷、寫長期醫囑和臨時醫囑;護士負責各種基礎護理工作，鋪床、配藥、藥品的領取及發放、打針、換藥、測血糖、量血壓、量體溫等。醫生和護士工作是一般都很認真負責：醫生在對病人進行望聞問切時始終面帶微笑，和藹可親，病人及其家屬無法清楚描述病情時，醫生也不厭其煩，讓自己的講述通俗易懂;護士在給病人打針時，也是反復核對人名和藥名，每到一個病人，護士都要喊其名字，知道他應聲為止，以防出現不必要的差錯。醫生和護士的工作都很累，這些只有在我們真正進到醫院才有的深刻體會。在我以前的印象中，護士就是耐心和細心的代名詞。我一直以為，她們的工作很輕松、很簡單，只需要執行醫生的醫囑，“照方抓藥”就行了，其他的工作也都是些瑣碎的小事情。這一次我通過護理見習，第一次深入到護士的日常工作中，親身體會了一回做護士的苦辣酸甜，才發現原來做護士并沒有我想象中的那么簡單。護士的工作就是一個字“累”，記得第一天，我們一早上都跟著醫生護士到處轉，沒怎么坐過，回家的時候，腳很痛，而且很累，倒頭就睡。連不怎么做事的我們都這樣，而護士不但要不停的在病房間走動，還要給病人扎針換藥，他們的勞累就可想而知了。但他們一句怨言也沒有，說起來真是慚愧。一名護士，只要在工作崗位上，她就充滿了力量。她們全身心的投入在一場戰斗中：把自己的活力完全展現在病房內外;把自己的能量連同微笑毫無保留的奉獻給病人。

鋪床：帶教老師說，鋪床一定要平整，病人才能睡著舒服;床鋪并不是每天都會換，但每天都會清掃，這也是為病人的健康著想。有時候一些病重的病人無法翻身，護士也要盡力讓其翻身，為其清掃床鋪。

量血壓：07級學長教會我們量血壓的方法，有兩種不同的血壓計，一種是電子的，很方便，還有一種血壓計是傳統的。量血壓看似簡單，但也一定要認真。

量體溫：護士長說，量血壓一定要擦干腋下的汗液，這些交代都很簡單，但是卻很關鍵。

測血糖：醫院的一些糖尿病人在飯前飯后都要測血糖，測血糖的方法比較簡單，但是在操作過程中卻出現很多問題，譬如指尖消毒的方法，重要的是，測血糖是一針見血，干脆利落，否則病人會很痛苦。他們每天至少要測6次血糖，只有10根指甲，指尖全是針孔。如果第一次的血量不夠，就得重新再測，這無疑增加了病人的痛苦。

1.護士與病人及其家屬之間：有時候病人的要求與護士的職責相矛盾，eg.五號病人因乳腺癌切除乳腺，胸口全是傷痕，護士必須給他翻身鋪床，護士該怎么辦呢?不能凡事都由著病人，那樣會造成更加嚴重的后果

2.遇到家屬爭吵時護士的處理方法：沉默。記得有一次家屬吼罵護士忽視病人疼痛，帶教老師沉默不語，當時覺得老師很不值。不過他們也許見怪不怪了。病人就是上帝。

3.醫生與病人之間：52床老奶奶因疼痛而拒絕繼續治療，醫生該怎么辦?順從老奶奶之意?還是強行治療?的辦法是盡自己的努力，說服老奶奶接受治療，既不強行，也不放棄。這當然需要極佳的溝通技巧。

4.病人與病人之間：走廊上的60床加床病人因夜間忽視打針而未能睡覺，而白天61床病人因無聊而在走廊上播放音樂，又吵著60床病人休息，此時該如何處理?當時去和61床交談，他表示理解，雖然露出不悅的表情。

5.病人與實習醫生之間：病人對實習不太信任，認為他們量血壓、測血糖都是不正確的，甚至態度不太友好，這時實習醫生應該接受批評。

總而言之，在這個過程中，會出現很多矛盾，如何解決很關鍵，我們始終得踐行病人是上帝，虛心接受教誨，友好溝通交流，才能獲取病人的信任。雖然有時候病人及其家屬很兇，但他們有時候也很友好。有一次幫一位老奶奶拿凳子，老奶奶連連說謝謝。

當然，醫生和護士之間的交流也很重要。記得給46床病人測血糖時和一位同學起沖突，在病人面前翻臉，這是我們極度不成熟的表現，不管發生什么，在病人面前都應該鎮定自若，繼續做完該做的事。醫護之間的團結合作也很重要。

小腸鏡護理常規篇十三

山西省消化內鏡醫師在崗規范化培訓工程情況介紹

在山西煤炭中心醫院舉行的?山西省消化內鏡醫師在崗規范化培訓工程?，已開展近兩年，效果突出，得到了省、廳各級領導的肯定和支持,受到各地受訓醫院和受訓學員的贊揚和歡迎，自2009年7月，山西煤炭中心醫院消化內鏡中心被授予?中華醫學會消化內鏡專科醫師培訓中心山西省培訓基地?以來，在基地主任劉變英教授的精心組織下，在山西省衛生廳、山西省醫學會等^v^門的大力支持下，山西煤炭中心醫院投入了大量的人力財力，使培訓基地的各項條件進一步改善。經過已結束的八期培訓工作，摸索出了較好的培訓路子，使培訓達到成系統、有規范、套路精、效果佳的地步，形成了醫療培訓的新方法。現將基地情況和培訓工程進展匯報如下：

一、山西開展在崗培訓工程的重要性和必要性 山西省消化內鏡技術各地區水平發展不平衡，總體處于全國落后狀況。尤其是基層醫院的醫生，很少有機會去大醫院進修、學習，甚至由于經濟原因參加會議交流的人數都寥寥無幾。同時普通百姓生活水平不高，外出就醫困難，如何讓山西老百姓不出家門就能享受到正規化的先進醫療診治技術，一直是困擾我們的難題。山西是消化道腫瘤的高發地區，早期診斷及早期治療更具特殊意義，要想做到不漏診、不延誤早期病變，首先要對我們自己的醫生隊伍的診療技術進行規范化培訓。培訓工程旨在快速提高山西省消化內鏡技術和內鏡醫師的水平，從理念與認識上跟上全國先進水平，不斷滿足人民群眾日益增長的衛生服務需求。?山西省消化內鏡醫師在崗規范化培訓工程?的實施，將成為實現這一目標的捷徑。

培訓工程旨在快速提高山西省消化內鏡技術和內鏡醫師的水平，縮短與全國先進水平的差距，滿足人民群眾日益增長的衛生服務需求。?山西消化內鏡醫師在崗規范培訓工程?的啟動，將為實現這一目標，開辟內鏡水平提升的快捷途徑，也將有助于解決山西百姓?看病難，看病貴?這個問題。張建欣副省長和高國順廳長均高度贊揚了消化內鏡醫師在崗培訓工程的舉辦。張建欣副省長說：?山西省消化內鏡醫師在崗規范化培訓工程辦得非常好。好就好在辦這個班是為社會做貢獻。在醫療體制改革的關鍵時刻，圍繞廣大人民群眾的迫切要求，舉辦十幾期的培訓，以無償的形式對我們的社會、農村醫療、基層做貢獻，這是當前最需要的，也是我們醫療體制改革的一個方向。我們通過這種形式在重點學科專業方面發揮我們的特長，發揮我們的優勢，免費培訓各個縣醫院的重點技術業務人員，這是非常好的事，我覺得這項工作可以說是功德無量的，這項工作是我們的方向，值得表揚，值得肯定，要給予表彰。我這次來就是以我的行動表示對這項工作的支持和肯定，全省的各級醫療機構要向他們學習，自覺地做好專科醫師規范培訓和繼續教育這項工作。這一工程受到中華醫學會消化內鏡學分會領導的重視，同時給予基地非常大的關心和師資力量方面的幫助。

二、山西煤炭中心醫院承擔全省培訓任務的優勢和實力 山西煤炭醫院消化內鏡中心設備投資2000余萬元，占地800平方米，有8個檢查室，有目前國際上頂級水平的放大染色高級內鏡和附件配臵及各種電子內鏡30余條，設備檔次完全與國際水平接軌。是目前山西設施最全、規模最大、開展內鏡診療技術最多的消化內鏡微創診療中心。可同時進行電子放大染色胃鏡和結腸鏡、經鼻胃鏡、雙氣囊電子小腸鏡、膠囊內鏡、膽胰內鏡、超聲內鏡等檢查與治療。能開展b超引導下各種穿刺診療技術及x光引導下介入治療技術。內鏡設備的清洗消毒與國際接軌，全部采用機器自動清洗消毒，達到?終末消毒?標準。各種診療技術達到國內先進或領先水平，現開展特色內鏡微創診療技術40余項，其中20余項達國內先進水平。

學科帶頭人劉變英教授，山西煤炭中心醫院副院長，消化內科主任，主任醫師，碩士生導師，山西省消化內鏡專業委員會主任委員，山西省消化病專業委員會委員，中國醫師協會山西分會常務理事，中國醫師協會內鏡分會理事，山西省醫師協會內鏡分會副會長，山西省委聯系的高級醫療專家。2008年被中國醫師協會授予?恩德思?國際內鏡獎。曾榮獲?山西省十大杰出女職工?、?山西省五一勞動獎章?、?五一巾幗獎?、?全國三八紅旗手?等榮譽稱號，2010年榮獲?全國勞動模范?榮譽稱號。

培訓基地聘請了以中華醫學會消化內鏡學分會主任委員李兆申教授為首的15名全國著名消化內鏡專家為客座教授，在每期培訓中，還特邀至少1名全國著名消化內鏡專家授課并做操作演示。

山西煤炭中心醫院消化內鏡中心的其他主任醫師、副主任醫師、醫療骨干、護理骨干，不少人是國內及省內消化內鏡學術機構委員，多年從事消化內鏡工作，均在國內權威學術和醫療機構接受過系統培訓，積累了豐富的內鏡診療經驗，掌握了先進的理念和技術，完全勝任培訓教學和手把手技術指導工作。

鑒于我院具備系統培訓的條件，又被中華醫學會信任地授予培訓基地，我們感到我們有責任、有義務幫助基層醫院改變內鏡技術落后、操作不規范的狀況。同時，為了進一步落實^v^關于推進醫藥衛生事業改革發展，落實山西省衛生廳?衛生下鄉?和突出農村、社區兩個重點的精神，山西煤炭中心醫院特計劃培訓基地針對性地開展內鏡醫師規范化培訓工程。為保證基層醫院醫師能全部參加培訓，煤炭中心醫院決定實行全員免費培訓（免吃住、培訓費），僅此一項山西煤炭中心醫院將拿出50多萬元支持這一培訓工程。

三、開展培訓工作的基本情況和效果

從2010年6月3日啟動以來，到目前已完成了八期培訓。培訓內容有《消化內鏡現狀與展望》、《消化內鏡技術在膽胰疾病診療中的應用》、《標準化胃鏡檢查方法》、《大腸pit分型及認識》、《單人結腸鏡操作及檢查方法》、《小腸疾病內鏡診療規范》、《早期胃癌的診治思路》、《超聲內鏡在消化疾病診治中的應用》、《超聲探頭的操作及應用》、《開展無痛內鏡注意事項與并發癥的預防》、《消化內鏡檢查及治療后并發癥及處理》、《消化內鏡患者術后管理》、《消化內鏡及其附件的清洗消毒》、《消化內鏡附件的使用和保養》、《消化內鏡中心的設計與管理》，共15個專題，并有操作演示、觀摩、手把手示教、討論等穿插進行。每期至少邀請1名國內著名消化內鏡專家進行授課、操作演示和手把手教學。前6期邀請了北京大學第一醫院的年衛東教授，廣州南方醫科大學南方醫院的陳村龍教授、萬田謨教授，武漢華中科技大學協和醫院的劉俊教授，北京協和醫院楊愛明教授，首都醫科大學北京友誼醫院于中麟教授、張澍田教授，中科院腫瘤醫院王貴齊教授等指導。目前在近2年內已完成8期規范培訓，共完成培養學員291名，覆蓋了全省11個地市，90所醫院，其中醫師196名，護士55名；科主任39名，高級職稱51名，中級職稱69名，初級職稱91名。共講授專題講座15個（約2000多張幻燈片），教學演示病例194例，其中內鏡檢查183例，包括胃鏡檢查49例、腸鏡檢查37例、超聲內鏡檢查16例、膠囊內鏡檢查4例、超細胃鏡檢查3例、單氣囊小腸鏡檢查1例，雙氣囊小腸鏡檢查1例；內鏡治療83例，包括息肉切除27例、食管胃鏡靜脈曲張內鏡治療19例、ercp 24例、esd 3例、空腸營養管臵入術9例，以上采用無痛內鏡操作152例。每期培訓班有系統講義，結束后有畢業證書、獲繼續省教育學分10分，學習班合影照片，學員教員通訊冊。

小腸鏡護理常規篇十四

正式進入操作實習，是被分在了產科，前兩周在產科病房，最后一周到產房，在期待與忐忑中開始，在習慣與不舍中結束。

20__年_月_日

__醫院

記得第一天上班，是從上午11：00到下午6：00，傻傻地10：30就到了科室，等著帶教老師的出現，生怕遲到。那天，差不多一直跟著老師的后邊，跟著她去查看病房，跟著她去換液體，跟著她去打針：就像一個從來沒有出過遠門的孩子，被突然帶出去看世界，好奇地四處瞧的時候，手肯定緊緊攥著身旁的大人。那個時候，我更多地是在看，在聽，也在想。最開始被放手做的，就是給病人換液體，興致勃勃地端上一個盤，耳邊每每留下的就是老師的那句“記得叫名字”。

接下來，休息了兩天，就開始了連續4天的夜班，兩個大夜，然后兩個小夜。除了高考完那天熬了一次通宵，這是我第一次上夜班，也是全班第一個上夜班的。也許是剛進入臨床的興奮勁，又也許是有事情做，做事情的時候有話說，所以，上班的當兒，竟然沒有一點困的意思，盡管兩個大夜的前半晌沒有睡覺，盡管小夜也是到2：00才睡覺。倒是早上下班以后，飽餐一頓，開始美美地睡開了，等再次睜眼的時候，已經到了下午，畢竟我向來是一個很愛睡懶覺的人。

第一周，大部分時候，是晚上活動，白天睡覺，就這樣過去了，從最開始的小學徒做起，開始自己做一些簡單的操作，雖然大部分時候，仍是換液體，至少動作麻利了很多，至少排氣泡什么的都會了，至少已經跟老師熟了很多，至少跟病房里的有些人也有些熟悉起來。

第二周，一切都開始熟悉起來，在老師的悉心安排下，抽了第一次血，做了第一次皮試，扎了第一次針，那天上午，扎了六針，每針都進去了，心里很是美滋滋地，雖然在老師們看來這已經是最簡單的操作了，可自己總想著多做一些，所以每每在自己的班次上閑下來的時候，就會轉悠著幫著別的組做點事，因為喜歡那種忙碌的感覺。

在一個地方，呆的時候長了，就會舍不得了。舍不得我的帶教老師，喜歡她的娃娃臉，喜歡她叫我小名，因為她，讓我覺得在科室我總是有一個依靠，讓我覺得因為她在科室很好，我也要努力表現好，為她長臉。舍不得病房里的人，我喜歡跑到她們跟前，問候一下大人，或是小孩。有些，我是看著她們挺著肚子進來的，然后看著她們一家抱著孩子幸福地離開。產科，多少不像普通病房，這里有痛苦，更多的是痛苦之后的幸福，這樣的幸福，讓我也有幸福的感覺。

再有不舍，還得收拾好，到了下一站，產房。現在，自然分娩在臨床上已經越來越少了，所以，甚至有些擔心，在自己上班的那幾天，會碰不上生孩子的。畢竟，這是我所不曾見的。還好，第一天上班早上，就看到了一個剛剛出世的嬰兒，從凌晨3：00多準備接生，到早上8：00多終于完全出來了，被我剛好撞見，那是一個全身皺巴巴的，染滿滑滑胎脂的小孩，搗鼓了老半天，才終于放開地哭了，看到大人，下面血流得一塌糊涂，不過，在她臉上，仍看到了努力之后的喜悅。

之后在產房，也見到了不止一個生娃的，偶爾能幫上一個小忙，依然覺得很開心。漸漸懂得，原來，生孩子就是這樣的，十月懷胎，已屬不易，最艱難的就是到了臨產，那時的疼痛，想要松勁，又絕對不能放棄，因為孩子的一切，全得靠媽媽了。媽媽的指望，全在孩子以后了。

第一站的實習，馬上要走向尾聲了，從這里，我走出了臨床實習的第一步，也開始真真正正地體驗臨床。已為局中人，又似為局外人，跳出來，看看自己做得夠不夠好，然后，融進去，以做得更好。我知道，實習的步子才開始邁開，畢竟終也是有些經驗的人了，揮揮手，向這段日子說聲再見，然后懷著感激的心，開始下一站旅程。

小腸鏡護理常規篇十五

內鏡室護士消化內鏡技術培訓計劃

一、消化內鏡的發展及電子鏡系統構成及原理（姚國和）已講 二、臨床常用內鏡選擇（姚國和）

1、胃鏡

2、結腸鏡

3、變焦放大內鏡（放大胃、腸鏡）三、消化內鏡室布局和配置（林海）

1、消化內鏡室總體環境的設計理念 2、設備系統的配置

3、操作間的布局和設備及物品配置 4、消毒間的布局和設備及物品配置

四、消化內鏡預約登記和資料管理（徐華超）

1、預約登記的準備

2、預約與登記

3、資料保管

五、消化內鏡相關規章制度（孫小明）

1、消化內鏡室相關人員的配置

2、消化內鏡護士的培訓制度和資質考核 3、消化內鏡護士的角色

4、消化內鏡各班次護士的工作職責 5、各層次護理人員職責

6、消化內鏡室相關的工作制度 7、告知制度

六、消化內鏡消毒、維護及故障指南（徐華超）

1、消化內鏡室的感染管理 2、消化內鏡清洗消毒劑的選擇 3、胃腸鏡消毒的方法

4、內鏡附件的清洗消毒和保養 5、常見故障指南

6、內鏡清洗消毒技術操作規范（2004年版）

七、內鏡常用附屬器械的使用和保養（孫小明）

1、冷光源的使用和保養

2、注水和吸引系統的使用和保養

3、高頻電發生器及其器械的使用和保養 4、氬氣治療機的使用和保養 八、目前內鏡室現有的內鏡治療附件的介紹與使用方法（徐華超）

1、內鏡下常規檢查附件的介紹和操作配合 2、內鏡下止血相關治療附件的介紹和操作配合3、內鏡下腫物摘除、剝離術附件的介紹和操作配合 4、內鏡下食管狹窄相關治療附件的介紹和操作配合九、消化內鏡檢查前患者準備（徐華超）

1、胃鏡（鼻咽胃鏡）檢查前患者準備

2、腸鏡檢查前患者準備

十、幾種特殊疾病內鏡檢查的要求（張蘭玲）

1、慢性便秘患者胃腸道內鏡檢查的特殊要求 2、肝硬化患者胃腸道內鏡檢查的特殊要求 3、糖尿病患者胃腸道內鏡檢查的特殊要求

4、凝血功能異常患者胃腸道內鏡檢查的特殊要求 5、高血壓患者胃腸道內鏡檢查的特殊要求

6、充血性心力衰竭患者胃腸道內鏡檢查的特殊要求 7、心律失常患者胃腸道內鏡檢查的特殊要求 8、肺功能不全患者胃腸道內鏡檢查的特殊要求 9、腎功能不全患者胃腸道內鏡檢查的特殊要求

十一、清醒鎮靜在消化內鏡中的應用（姚國和）

1、清醒鎮靜消化內鏡檢查遵循原則 2、清醒鎮靜消化內鏡檢查中常用藥物 3、清醒鎮靜內鏡檢查中適應證和禁忌證 4、鎮靜內鏡的操作流程及護理

5、鎮靜內鏡常見的并發癥和護理干預

十二、胃鏡檢查及相關治療的護理配合（楊婉儀）

1、胃鏡檢查護理配合2、內鏡下食管狹窄擴張術的護理配合 3、內鏡下上消化道息肉切除術的護理配合 4、第七節 內鏡下食管支架植入術的護理配合 5、經胃鏡下取異物術的護理配合十三、結腸鏡檢查及治療護理配合（徐華超）

1、結腸鏡檢查護理配合2、結腸鏡下止血治療術的護理配合3、結腸鏡下息肉摘除術的護理配合十四、特殊消化內鏡檢查及相關治療護理配合（孫小明）

1、食管、胃、腸染色內鏡檢查護理配合2、食管、胃、腸放大內鏡檢查護理配合 3、食管、胃、腸黏膜剝離切除術的護理配合4、食管、胃、腸黏膜整片切除術的護理配合 十五、消化內鏡常見的并發癥護理（孫小明

1、胸痛護理

2、腹脹、腹痛護理 3、消化道出血護理 4、消化道穿孔護理

小腸鏡護理常規篇十六

當我剛穿上潔白的護士服進入醫院的時候，心情是多么的激動，那一刻告訴我——保護生命、減輕痛苦、增進健康是我們護士的職責，作為一名實習護士，我應該在醫院認真努力學習，使自己獲得扎實的專業理論知識和嫻熟的護理操作技能，這樣才能為我以后成為一名合格的護士墊下基礎！帶著彷徨與緊張的心情，開始了我的的臨床護理實踐。下面是我的：

臨床的實習是對理論學習階段的鞏固與加強，也是對護理技能操作的培養和鍛煉，同時也是我們就業崗前的最佳訓練。盡管這段時間很短，但對我們每個人都很重要。我們倍償珍惜這段時間，珍惜每一天的鍛煉和自我提高的機會，珍惜與老師們這段難得的師徒之情。

剛進入病房，總有一種茫然的感覺，對于護理的工作處于比較陌生的狀態，也對于自己在這樣的新環境中能夠做的事還是沒有一種成型的概念。慶幸的是，我們有老師為我們介紹病房結構，介紹各班工作，帶教老師們的豐富經驗，讓我們可以較快地適應醫院各科護理工作。能夠盡快地適應醫院環境，為在醫院和工作打定了良好的基礎，這應該算的上是實習階段的第一個收獲：學會適應，學會在新的環境中成長和生存。

整體上說，實習期間的第三個收獲，也是最龐大的收獲：護理操作技能提高了，疾病認識水平上升，各項護理工作逐漸熟練，在培養優秀的職業技能水平同時也培養了一種良好的學習習慣，通過思考，舉一反三。在醫院實習期間，我們所做的一切都以病人的身體健康，疾病轉歸為目的，我們嚴格遵守醫院的各項規章制度、，所有操作都嚴格遵循無菌原則，嚴格執行“三查七對”。

在骨科、內科、外科、icu、急診，等各個科室里，我們都是認真細心的做好各項工作，遵守無菌原則，執行查對制度，培養著良好的工作方式，同過自己親身經歷到，從發現到及時報告，及時和醫生和老師參與搶救雖然在這過程中我不能起到什么大作用，但是經過自己親身感受到這足以讓我在以后的工作中能夠及時處理突發事件。這應該算的上是第四個收獲吧，雖不能說很大，卻也是非常重要，不可或缺的收獲。

與病人相處時，我總是用一顆真誠的心盡我所能地與他們交流、溝通。用我的心去感受他們的病痛，體味他們的需求，并給予力所能及的護理與幫助。只有良好的溝通，才能建立良好的護患關系，才能充分獲得患者的信任。只有在信任的基礎上，患者才會充分表達自己的所思所想，只有這樣，護士才能充分了解病人，給予到位的護理。

具體總結如下幾個方面：

一：角色轉化問題。實習剛開始，很多東西都不了解，雖然以前也曾見習過，但真正的要實際操作了，我仍覺得底氣不足。我會不會弄錯了，萬一弄錯了怎么辦。干事情總是縮手縮腳，加上跟我一塊實習的同學表現都很好，我覺得老師都喜歡她們，事情似乎也輪不到我頭上，每天盲目跟著做基礎護理，跟著操作、。本想說讓我也試一下，但又不敢。因此，我覺得角色轉化是個坎，我一定要努力克服這一點。方法主要是靠主動吧，我發現，只要主動提問，主動提出操作的要求，老師都是很樂意教的。不能再像在學校里那樣等著老師要求干什么了。

二：理論知識的問題:以前當的一直是學生，學校是以學生為中心的。而中國式的教育一向是填鴨式的:被動地接受那么多的知識，雖然考試考了那么多次，但現在我的知識在腦海中似乎沒了蹤跡，只好不斷翻書。當在老師的提問下一次次啞口無言時，才認識到自己記的粗淺，沒有時間經過的記憶猶如沙灘上的足跡，當時似乎深刻明顯，卻耐不住時光的清洗。

三：膽魄的鍛煉。面對病人，特別是外科的病人，見到血是經常的，看到病人痛苦地呻吟，特別在操作、的時候，心總會提到嗓子眼，因此而小心翼翼，束手束腳，反而會給病人造成更大的痛苦。因此，膽魄得鍛煉得大一點，再大一點。膽大心細是我追求的目標，只有準確迅速才能早點解決病人的痛苦。

四：微笑服務：在這里，我看到的是笑容可掬的臉孔，也都覺得特別地漂亮與可愛，讓我有種感覺，如果我是一位病人，我會毫不猶豫選擇住在這里。因此我也要求自己不把情緒帶到工作中，每天保持陽光燦爛的笑容，讓病人感到溫暖!

五：無菌觀念和規范化操作、。在外科實習這段時間，每個老師都強調無菌觀念，因次，我深刻認識了無菌觀念，操作中便不自覺地去遵守。而規范化操作也實在是個很保守和安全的做法!至于新辦法，創新思維，那也得熟悉情況了再說吧。

總而言之，實習過程，是適應的過程，很多不足之處需要改進，這是學習的過程，很多觀念得到修正，雖然辛苦疲憊，但是我相信自己肯定能克服的。這只是實習之初，今后還需要不斷地摸索，同時必須對自己有所要求，才會有所收獲。我想接下來的實習是一個挑戰，也是一種機遇，我一定要好好把握這個機遇。

以上就是我的，希望能給其他人有所幫助。

小腸鏡護理常規篇十七

到上海市徐匯區中心醫院—我第二個學習和生活的地方，已經有八個月的時間了。在徐匯區中心醫院這八個月的日子里，我們是快樂和充實的，因為有愛，哪都是家；因為收獲，對未來充滿希望！

在進科室前2天醫務科就組織開展了崗前培訓，楊華老師詳細介紹醫院基本情況、科室設置、設備配置和專業特色、醫院規章制度、職業道德及法律法規等。使我們在上崗前就熟悉了醫院的有關規章制度，了解醫院周圍環境，較快地進入實習醫師的角色；明確臨床實習是整個在校教育的最后階段，也是培養合格的臨床醫生和高級醫學人才的關鍵環節，更端正了我們以后的實習態度！

醫務科制訂系統、詳細的教學計劃。每周二、五安排相關學科副主任醫師及以上的老師結合本專業國內外發展現狀，舉行“新技術、新知識、新理論”專題講座，結合臨床實際給我們講解一些常見病的基本知識和診斷操作技能；尤其是每周二下午醫院時常有上海市的三級醫院的知名專家教授的學術講座。在領略專家們的風采同時，也開拓我們實習生的學術視野。激發學生的學習熱情，培養科研意識。這種教學形式是對學校課堂理論講課的有力補充。所以能在社會各界普遍贊譽，曾連續多年榮獲市、區級文明單位，是上海市唯一“醫德醫風”信得過單位并榮獲全國衛生系統先進集體稱號的醫院實習，是我的榮幸，我的選擇是明智的！

醫務科在為實習生提供一個溫暖、舒適的學習環境，保障教學質量的同時，還時刻關心我們的生活。另人難忘的是在07年的中秋節，因為老師們的關心和慰問，以及凝聚了甜蜜的月餅。我們感受到了以前在家里曾如此熟悉的溫暖。許廉老師，胡強老師，楊華老師經常征求我們對生活、住宿、教學的意見，和實習組長討論并解決實習過程中遇到的實際問題。作為實習班長在和醫務科各位老師的接觸和交流中我也學到了很多。對工作的極端負責的態度，對生活的樂觀進取，以及高效有序的做事特點。

或許因為現在的大學生普遍急功近利，思想活躍，其人生觀、價值觀多元化，在前一段實習期間，一些同學表現有些松散。究其原因可能是就業的壓力太大，考慮畢業后如何找一份適合的工作，為就業焦慮。其二就是學生動手機會少（尤其是手術科室） 隨著人們法律意識、消費意識的普遍增強，對醫療服務的要求愈來愈高，首先是病人不愿讓實習醫生檢查、治療，再則《醫療事故處理條例》的頒布，要求醫務人員嚴格依法行醫，帶教老師也不希望因為實習生在一些創傷性的操作中的失誤而發生一些不必要的醫療糾紛等。因此，在實習過程中，缺乏更多的親自動手操作的機會，但和其他教學醫院相比情況都是差不多的，我們會珍惜現在的條件全身心地投入到臨床實習中去。

初到醫院時的陌生和無助還有如發生在昨天，還僅有4個月時間與徐中心相伴，我們會珍惜今后的不長又不算短的日子里，分秒必爭的學習，順利完成五年大學最后階段的實習！