時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作與生活又進入新的階段，為了今后更好的發展，寫一份計劃，為接下來的學習做準備吧！我們該怎么擬定計劃呢？下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

農村養豬工作計劃和目標 養豬的工作計劃篇一

全科護理人員要認識到“先天不足”已成為我們不斷求學的動力而非阻力，樹立自強、上進、刻苦鉆研專業知識的精神，只有通過努力學習來積累知識，才能提高自身素質和業務能力。才能逐步把目前以大專學歷為主體轉變為以本科為主體的護理隊伍。護理部將采取多種渠道，為護理人員提供學習機會。

1、鼓勵中、青年護士參加、鼓勵護理人員參加護理本科、研究生學習，兩年后科室本科學歷人員達x人。

2、護理查房時提問護士，內容為基礎理論知識、專科理論知識、院內感染知識等。利用科晨會提問醫院護理核心制度，使每個護士都能熟練掌握并認真落實。

3、根據醫院及護理部安排，有機會選送護理骨干到省內外短期護理知識培訓班學習，以、專科知識進展為主。

4、堅持每月在科內舉辦護理知識，新業務新技術，專業技術培訓。每月科內業務學習，護理查房x次，操作培訓x項等。護理部重點要規范護理查房，提升查房質量，以提高專業知識水平及實踐能力。高年資護士加強應急、急救能力訓練。工作中給低年資護士做好表率，言傳身教，讓外科團結、協作的優良作風發揚光大。

1、充分發揮護理質量控制小組的作用，每周進行質量檢查，以便及時發現問題，及時糾正、處理。

2、每月召開護理質量與安全管理會一次。對一級質控質量檢查、護士長質量檢查、二級質控質量檢查、三級質控質量檢查的反饋信息進行綜合分析，查找原因，制定切實可行的整改，并檢查整改落實情況。對檢查出的結果進行科室，對于經常出現問題的同志進行批評及適當的處罰，對做得好的提出表揚并給予獎勵。

3、切實做好晨晚間護理，基礎護理到位。保持患者床單位清潔整齊，環境溫馨、舒適。

4、嚴格執行床頭交接制度，在交接班時要向下班護士做具體。

5、嚴格落實各級工作人員職責。護士長或責任組長每周二次檢查衛生員工作質量，保持病區清潔整齊。每月一次對病人滿意度進行調查，確保服務質量。

6、電子病歷及時評價，護士長堅持每周檢查x次，發現問題及時糾正并到責任護士，防止類似問題再次發生。

7、加大醫院感染控制力度。嚴格遵守消毒隔離執行，作好病區環境衛生學監測工作，結果應達標。同時，作好隨時消毒、終末消毒、日常消毒工作。使用后的`按處理原則進行消毒，一次性物品按要求管理、使用、處理。

護理管理質量控制評價標準、護理安全質量控制評價標準、護理服務質量控制評價標準、臨床護理(基礎護理、分級護理、專科護理、危重護理、醫院感染控制等)質量控制評價標準四個方面。

護理安全工作長抓不懈，各司其職，層層把關，切實做好護理安全管理工作，減少醫療糾紛和醫療事故隱患，保障病人就醫安全。

1、補充完善護理安全管理措施，抓好各層護理人員崗前培訓工作，定期和不定期檢查安全工作，堅持護士長或責任組長每月夜查房一次和節前安全檢查和節中巡查。

2、護士長做好微觀管理。堅持毒麻藥品、搶救藥品、用物班班交接，搶救儀器保持功能狀態，保持搶救物品良好率達xx%。抓好護理人員的環節監控，病人的環節監控，時間的環節監控和護理操作的環節監控。

(1)護理人員的環節監控：對新調入、新、護士以及有思想情緒的護士加強管理、做到重點交待、重點跟班，重點查房。

(2)病人的環節監控：新入院、新轉入，危重、大手術后病人、有發生醫療糾紛潛在危險的病人要重點督促、檢查和監控。

(3)時間的環節監控：節假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、夜班時均要加強監督和管理。

農村養豬工作計劃和目標 養豬的工作計劃篇二

篇1：養豬商業計劃書 生豬養殖與銷售

二0一四年度 目 錄

一、項目概況

1、項目提出的背景、目的和意義 項目背景

項目的目的及意義

二、項目計劃

三、市場情況

四、項目的基礎條件

1、項目地點選擇分析

2、項目區概況

有利的區位優勢

突出的資源優勢和產業優勢

五、項目建設內容與實施規劃

1、項目建設內容

2、項目實施規劃

六、項目建設原則

七、項目投資預測

八、經濟效益分析

九、風險防范

1、政策風險

2、技術風險

3、市場風險

十、環境治理 十

一、安全生產

十二、可行性研究結論

生豬養殖與銷售商業計劃書

一、項目概況

1、項目提出的背景、目的和意義 項目提出的背景

由于最近幾年大學畢業后就業難、就業待遇不高，所以決定回家鄉鄒崗鎮自己創業，自主就業辦生豬養殖場。

項目的意義及目的大力發展生豬養殖，是落實菜籃子工程，發展畜牧業，調整農業結構，保護生態治理環境的重要舉措, 對促進農業增效、農民增收，意義重大。

生豬養殖是農業經濟收入的主要組成部分，但是由于生豬品種結構不合理，品質差，飼養落后，一家一戶養殖，成品豬外調困難，銷售不暢，規模效益、抗風險能力弱，附加值低，一直制約著生豬養殖業的發展，為了盡快適應生豬養殖業的新形勢，充分發揮生豬養殖業的傳統優勢，打出特色牌，我決定興建一個小規模的生豬養殖場，當一名名符其實的“豬倌”。本項目在現代先進的飼養技術和管理技術條件下，引導農民走出傳統養殖圈子，進行養殖業的結構調整，進行“糧、經、飼”種植，生豬采用規模化養殖，有利于采用先進的科學技術，提高養殖的生產效率和生產水平。有利于促進養殖、加工、經營、銷售各環節聯結，進一步緩解小生產與大市場之間的矛盾，提高畜牧業產業化經營水平，推進畜牧業結構戰略性調整。同時針對本地區豬的品質及養殖水平滯后的現狀，以市場為導向，以科技為動力，以基地為依托，充分利用農業產品化調整的契機，發揮生豬養殖業現有優勢，積極引導優質商品豬生產。

二、項目計劃

興建立一個小規模養殖示范場，廠房、設備齊全，盡量爭取國家幫扶資金，能具有一定的規模以帶動當地的群眾致富，進一步擴大生豬銷售市場，逐步樹立我自己的品牌，切實達到創業的目的和宗旨。

三、市場分析

我國是世界豬肉生產第一大國，豬肉是人們動物蛋白的主要來源，在肉類食品消費中占到67%以上。隨著社會的進步，人民生活水平的不斷提高，優質肉豬生產迎來了全面發展的黃金時期。在中國全面向小康社會邁進的新時期，國民收入不斷地提高，消費者對肉食品的需求量將會越來越大，同時對豬肉的品質提出更高的要求。由于我國大部分地區在整個肉食品結構中傳統上以豬肉為主，國內市場上優質瘦肉型豬肉的銷售定將呈現出更大的市場空間。近幾年，我國生豬生產發展較快，縱觀整個生豬消費市場，那些無公害的，瘦肉率高，品質好的豬市場十分緊俏，出現供不應求的局面。況且，中國加入世貿組織后，不僅對豬肉食品的生產、加工及銷售提出了更規范、更嚴格的要求，也為我國養豬業的發展帶來了無限的商機。目前國內市場豬肉價格普遍上揚，并且一漲再漲的現象，就是這種商機初現的生動說明，這表明，長期困擾我國廣大農民養豬低效，豬肉市場長期低迷的不利態勢已經過去，而規模化、標準化的豬場將在未來的市場競爭中立于不敗之地。

2007年以來，我國生豬價格高位運行，嚴重影響了人民群眾的正常生活、影響了社會穩定，給國民經濟帶來了通貨膨脹的巨大壓力。為了促使這一矛盾的解決，^v^出臺了《關于促進生豬生產發展穩定市場供應的意見》，采取了系列措施，加大對生豬生產的扶持力度，確保市場有效供給，正常市場豬價，維護社會穩定。根據黨的^v^會議精神，大力發展扶持畜牧業向規模化、標準化、無公害生態型,科學化要效益,為落實黨的^v^會議精神,建立優質商品豬養殖場，對促使我國肉豬生產顯得尤為重要和必要。據鄒崗鎮畜牧部門提供的數據看，全鎮無農戶散養、無大規模養殖。全鎮現有年出欄百頭生豬養殖場100個，年出欄300頭以上生豬養殖場50個，全年總計出欄3萬頭左右，而全鎮全年銷售量在4萬頭左右。據此，生豬銷售尚有較大缺口，養殖前景非常可觀。

四、項目的基礎條件

1、項目地點選擇分析

（一）項目建設用地為農村的田地，由公司與村自愿鑒定承篇2：關于養豬的商業計劃書2 關于養豬的商業計劃書

項目名稱 項目單位 地 址 電 話 傳 真 電子郵件 聯 系 人 xx養殖公司

2009年9月16日

第一部分 市場分析??????????????????3 第二部分 公司情況及目標???????????????3 第三部分 第四部分 第五部分 第六部分 第七部分 第八部分

養殖場址建設????????????????4 喂養方法及時間???????????????6 營銷策略??????????????????6 項目實施進度????????????????7 融資說明??????????????????8 附錄????????????????????8一．市場分析：

豬肉是我國大多數人的主要肉食品類，在我國有著強大的消費市場。隨著收入水平的提高，人們越來越注重健康，對食品的安全環保和營養價值要求越來越高,廣大消費者吃動物怕有激素吃植物怕有毒，因此對食品安全訴求強烈,而在食品行業中,養豬的投資價值和商業價值非常高.(因為現在養豬行業中90%以上都是采用商品飼料進行養殖,帶來 激素豬肉)。

國內豬肉貨源來源較雜，標準化、規模化的生豬生產基地較少，讓國產豬肉的肉質、口味以及營養含量等豬肉質量偏低，一方面無法在出口市場形成競爭力，另一方面也難以擺上國內高端的消費餐桌。這是一個強大的市場空缺。

二．公司情況及目標：

公司剛剛組建，旨在建立一個綠色生態豬樂園。1.公司組織機構情況 2.目標：

回歸自然，利用現代高科技，采取自然的和生態的飼養方式，不追求高增長速度而追求中低增長速度以便獲得優質豬肉。走高端路線，生產出讓人們買得放心，吃得安心的豬肉。

三． 養殖場地建設

小環境和小氣候的控制，采用半封閉豬舍養豬。建造豬舍時應考慮豬舍的保溫、隔熱、通風和降溫性能。墻壁和屋頂保溫隔熱性能好，可使豬舍內外形成兩種氣候，讓豬舍內維持一定的恒定溫度。在建造豬舍時，豬舍屋頂的材料應采用導熱系數大小不一的建筑材料，使熱輻射不能穿透屋頂傳入舍內。屋頂可采用加頂棚的形式，用中間的空氣阻隔熱輻射。也可將頂棚和屋頂中間變成通風屋頂，使空氣從進風口進入，穿過整個中間層從排風口排除，降低太陽輻射熱向豬舍內傳導。墻體隔熱可采用隔熱性能好的材料，如空心磚、加氣混凝土砌塊等充氣材料，亦可采用彩鋼板夾心復合板組裝墻體。

豬舍通風降溫，一是借助通風帶走豬舍內的熱量，二是在豬體周圍形成適宜的氣流，以促進豬體的蒸發散熱，使其感到舒適。一般情況下，在最熱的月份，通風降溫所要求的適宜氣流速度為米/秒左右。

通風換氣是指，促進豬舍內空氣流通，增加豬舍內外空氣交換，改善豬舍內空氣環境的一種措施。其主要目的是：排除豬舍內有害氣體和多余的水汽。所用通風換氣方法：一是自然通風換氣。該方法是不借助任何動力使豬舍內外的空氣進行流通。為此，在建造豬舍時，應把豬場（舍）建在地勢開闊、無風障、空氣流通較好的地方；豬舍之間的距離不要太小，一般為豬舍屋檐高度的3～5倍；豬舍要有足夠大的進風口和排風口，以利于形成穿堂風；豬舍應有天窗和地腳窗，有利于增加通風量。在炎熱的夏季，夜深后將所有通風口開啟直至第二天上午氣溫上升時再關閉所有通風口，停止自然通風。二是機械通風換氣。機械通風是以風機為動力迫使空氣流動的通風方式。在炎熱季節利用風機強行把豬舍內污濁的空氣排出舍外，使舍內形成負壓區，舍外新鮮空氣在內外壓差的作用下通過進氣口進入豬舍。降低豬舍空氣中的濕度是解決高濕的關鍵。解決豬舍內高濕除進行通風換氣、增加舍內光照時間外，應減少豬舍內水的用量。如采用糞尿分離的干清糞法，減少用水沖洗豬籠和地面次數，經常保持豬舍干燥；在炎熱夏季，盡量采用通風換氣的降溫方法，少用滴水、噴淋用水較多的降溫方法；對舍內水管和自動飲水器等要經常檢修，防止跑、冒、滴、漏水，保持地面干燥；豬舍內的排污道要經常保持干凈不存水，以減少水分的蒸發。

豬舍灰塵主要來源于豬身、清掃地面的揚塵和飼喂干粉飼料的粉末等。為此，應盡量保持豬舍地面的清潔，減少清掃次數。減少干粉料粉末的飛揚，加強舍內通風換氣保持舍內空氣適宜的流動速度和空篇3：養豬創業計劃書 肉豬養殖創業計劃書

一、個人簡介

我叫xxx，是xxxx大學xxxx學院09級學生，在動物醫學專業學習，由于最近幾年工作比較難找，所以畢業后想憑借自己所學自己創業，自己奮斗。二、項目摘要

大力發展生豬養殖，是落實菜籃子工程，發展畜牧業，調整農業結構，保護生態治理環境的重要舉措, 對促進農業增效、農民增收，意義重大。

生豬養殖一直是農業經濟收入的主要組成部分，但是，生豬品種結構不合理，品質差，飼養落后，一家一戶養殖，成品豬外調困難，銷售不暢，規模效益、抗風險能力弱，附加值低，一直制約著生豬養殖業的發展，為了盡快適應生豬養殖業的新形勢，充分發揮生豬養殖業的傳統優勢，打出特色牌，我準備發展生豬養殖示范戶。

本項目在現代先進的飼養技術和管理技術條件下，引導農民走出傳統養殖圈子，進行養殖業的結構調整，進行“糧、經、飼”種植，生豬采用規模化養殖，有利于采用先進的科學技術，提高養殖的生產效率和生產水平。有利于促進養殖、加工、經營、銷售各環節聯結，進一步緩解小生產與大市場之間的矛盾，提高畜牧業產業化經營水平，推進畜牧業結構戰略性調整。生豬采用規模化養殖，有利于采用先進的科學技術，提高養殖的生產效率和生產水平。發展養豬業，同時針對本地區豬的品質及養殖水平滯后的現狀，以市場為導向，以科技為動力，以基地為依托，充分利用農業產品化調整的契機，發揮生豬養殖業現有優勢，積極引導優質商品豬生產。項目計劃：欲建立了一個規模養殖示范場，廠房、設備必須齊全，盡量能爭取國家幫扶資金的資金，使生豬規模能具有一定的規模以帶動當地的群眾致富，進一步擴大生豬銷售市場，逐步樹立我自己的品牌，切實達到創業的目的和宗旨。

三、市場分析

豬肉是人們生活中不可缺少的肉食品，是我國人民最喜歡吃的傳統肉食品，市場需求大。并且隨著社會的進步，人民生活水平的提高，人們對肉蛋質的需求逐漸增加，同時對豬肉的品質提出了更高的要求。近幾年，我國生豬生產發展較快，縱觀整個生豬消費市場，那些無公害的，瘦肉率高，品質好的豬市場十分緊俏，出現供不應求的局面。目前以飼養雜交豬為代表的生豬飼養已成為生豬生產的亮點。

受前幾年生豬價格過低和飼料成本上升養豬成本的逐年增長及部分地區發生高致病性藍耳病疫情的各種主、客觀因素造成的錯綜復雜的局面，我國生豬生產下滑，造成生豬價格超過歷史最高水平和人們的預測，并導致生豬養殖結構發生重大的變化。養殖行業朝向規模化、集約化、專業化的模式的進程是愈來愈快。同事也影響了一批以傳統養殖模式為主的飼料行業。國家近期還頒布了許多扶持養豬行業的政策，從這些不難看出國家對生豬生產行業的重視，所以養豬行業的前景非常可觀。

四、項目的基礎條件

1、有利的區位優勢

xx位于山西省與河北省兩省交界之處，是河北省的東大門，交通運輸方便，有著良好的區位優勢和市場前景

2、突出的資源優勢和產業優勢①在我們當地區主要生產小麥、玉米和土豆，非常適應畜牧業特別是養豬業的發展。

②近年屠宰業發展迅速，除原各鄉鎮定點屠宰場外，現由于修建了火車站引進了一大批外地企業和新修了大量的場房、食品加工廠和冷凍場也大量增多，平均每天屠宰量超過千頭，生豬需求量極大。

五、項目建設內容與實施規劃

（一）項目建設內容：欲形成大型特色規模養殖示范場和示范戶，形成集飼養、飼料加工、環境保護、生豬繁殖多功能為一體的規范化生產示范基地。

（二）項目實施規劃：本項目預計在2012年12月份開始實施，2012年八月開始建豬舍,2012年的10月份完工，12月正式開始養殖。初期預計養殖仔豬20頭，母豬5頭，肥豬10頭，公豬1頭。

六、項目建設原則

1、堅持面向現未來，面向現代農業，高起點原則。

2、堅持以市場為導向，飼養適銷對路的雜種豬，保證銷售；加工、飼養協調一致的原則；

3、堅持推廣應用現代農業技術，搞綠色、無公害、高品質的商品豬生產的原則；

4、堅持多方投資、風險共擔、利益共享的原則；

5、堅持環境保護原則：基地養殖場要合理規劃，合理布局，防止環境污染。

七、項目投資預測

項目現共需資金4萬元（詳見投資測算表）。現目前急需建廠房一間，購買良種母豬5頭，需要1萬元，飼料和玉米萬元。

八、經濟效益分析

經濟效益分析：

1、成本以平均每戶飼養5頭基礎母豬，每年育肥100 頭仔豬，每批50頭；每頭平均體重100公斤，價格2009年市場價格8元／公斤計。

(1)飼料消耗費用，5頭×1000元／頭+50頭×600元／頭 =萬元(2)貨款利息(5％)5萬元×5％=2500元(3)水、電：400元

(4)雜費每頭5元 116頭 ×5元／頭=580元。(5)公共設施運行維護費500元。(6)其它500元。合計：萬元。

2、銷售收入(8元／公斤)商品豬：100頭×100公斤／頭×8元／公斤=8萬元

3、獲利：銷售收入-成本=萬元。

八、風險防范

1、市場風險。加強公司管理，嚴格制定價格、數量、質量標準，確保全部回收。

2、價格風險。由于價格變動頻繁，養豬的收益波動大，短期內風險較大。因此養殖要有五年以上的規劃，研究降低飼養成本的方法，開發廉價飼料，例如：種植豬草。同時，要推廣新技術、新品種，加強管理等途徑。

3、病疫風險。政策將加大對生豬養殖業的扶持。2007年底，財政部出臺了10項扶持政策支持生豬養殖業，具體包括能繁母豬補貼、能繁母豬保險、疫病防疫補助、生豬良種補貼、高致病性豬藍耳病強制撲殺補償、屠宰環節病害豬無害化處理補助、生豬調出大縣獎勵、完善生豬生產消費監測預警體系、增加豬肉儲備規模、支持標準化規模養殖場基礎設施建設等。除財政部外，農業部下一步將繼續支持生豬原種場和擴繁場建設，增加供種能力。制定并實施全國生豬品種改良計劃，總結推廣實施生豬良種補貼取得的成功經驗，加快生豬品種改良步伐。積極推進標準化規模養殖場、養殖小區建設規范和技術規范的實施，鼓勵和引導散養農戶向適度規模養殖過渡。

九、環境治理 圈舍夏季沖洗兩次，每頭種豬日平均排糞水30公斤，育肥豬日平均排糞水15公斤，排出的污水通過設計的下水管道到處理池，進行生物殺菌，經過科學設計和建設，無環境污染且有利于整個鄉鎮的生態環境整治，符合國家環保要求。

十、結論

1、項目技術上先進，經濟上可行，社會效益和環境效益好。

2、符合現行國家政策政策要求。 附：投資測算表： 投資測算表

項目數量 單價 資金總額(萬元)圈舍 150個平方 2萬元 自來水 1000m 3000元 水泵 1200元

管路200米 5/m 1000元 電線路 500米1500元

農村養豬工作計劃和目標 養豬的工作計劃篇三

20xx年我站在區農業局和茨營鄉黨委、政府的正確領導下，在各單位的關心支持下，在全鄉養殖戶的密切配合下，攻堅克難抓落實，凝心聚力謀發展，促使了常規工作有創新，重點工作有突破，階段工作有成效，提升了服務水平，提高了養殖效益，贏得了群眾的滿意，促進了全鄉畜牧業穩定發展。現將我站的20xx年工作計劃作如下概括：

全面落實科學發展觀，以創先爭優促工作，以爭創一流抓實績，在工作中創新管理，強化措施，全力推進畜牧獸醫的各項工作，進一步加強理論學習，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。高舉^v^理論偉大旗幟，全面實踐“三個代表”重要思想，積極主動地把黨員作風建設活動進一步深化，切實轉變作風。發揮黨員的`帶頭模范作用，確實加強單位自身管理，繼續嚴格簽到制度。加強基層隊伍建設，提高防檢員的戰斗力，確保各項工作順利開展。

茨營鄉地處山區、半山區，草地面積廣，又無工業污染，適宜發展草食畜牧業養殖，要大力宣傳畜牧扶持發展政策，認真落實畜牧業發展優惠政策，多渠道引導投入，推動畜牧產業持續穩步發展。積極爭取國家和省、市、區畜牧獸醫建設項目，認真實施生豬調出大縣獎勵項目、萬頭豬場建設、牛羊養殖場建設等項目，爭取讓更多的有經濟勢力的個人和企業來茨營投資畜牧養殖，讓茨營鄉的畜牧業注入更多資金，使茨營鄉的畜牧發展有新的突破。

一是繼續加強品種改良工作，堅持引種與選育相結合，進一步推廣牛凍精改良和生豬人工受精工作，集中精力抓好統一供精站的項目建設，確保各項指標達到標準，對輸精點要加強管理，廣泛宣傳，使群眾真正得到實惠。二是加強科技飼料推廣力度，以青貯氨化飼料為主，充分利用我鄉的可利用資源，以養殖小區為主，加大優質牧草種植推廣力度，同時加強熟改生喂技術的推廣，增強畜產品科技含量。三是加強科技培訓，提高農民科技養殖水平，舉辦培訓班，設立科學養殖技術咨詢點，廣泛進行宣傳，達到養殖戶戶均有一個科技明白人。

認真抓好牲畜的出欄、存欄，以便更好地完成上級下達的各項任務，促進我鄉畜牧業的良好發展。壯大養殖規模，提高養殖水平，在現已建的牛羊養殖小區內，逐步增大養殖規模，在楊家、蔡家、整寨等村委會穩定母豬數量，加強對生豬養殖大戶的技術指導，壯大養殖規模，使養殖成一個實實在在的增收渠道。

獸藥管理嚴格按照《獸藥管理條例》規定，認真履行職責，嚴格執法，對全鄉經營銷售點進行定期或不定期檢查，抽樣送檢。

農村養豬工作計劃和目標 養豬的工作計劃篇四

一是繼續開展社區黨建“三級聯創”工作和爭創“五個好”社區黨支部活動，加強黨員教育，發揮黨員先鋒模范作用，增強社區黨組織的凝聚力與戰斗力。二是健全社區管理制度，為社區居民參政議政搭建平臺。三是積極推進社區黨建工作聯席會議制度，社區共駐共建活動，以“黨員教育聯搞,思想工作聯做,社會治安聯防,公益事業聯辦,僻對象聯,文明小區聯建”為主要內容的結對共建活動,引導駐區單位積極投入到為社區居民提供優質高效的服務中來，營造共同建設和諧社區的良好氛圍。

以“講文明、樹新風”、“愛我順昌、建設順昌”為主題，以創建文明社區為載體，深入開展“七進社區”（科普、法律、計生、衛生、環保、文體、涉臺）活動，以創造安定、有序、優美的社區環境為目標，抓好社區治安和社區衛生環境綜合整治及日常管理，并建立起長效管理機制，使每個社區居民院落治安秩序良好，無亂搭建、亂張貼、亂設攤點、亂停車等現象。通過社區健康、向上的文體活動，居民理想、信念宣傳教育，以及“五好文明家庭”、“文明樓院”等創建載體，努力提高居民思想道德素質和健康文明的生活方式，為建設海西綠色腹地工業強縣，營造文明健康的社會環境。

開展消防進社區活動，加強社區公共消防設施的維護，定期組織社區安全生產、消防安全檢查，并做好社區防火、防盜、防詐騙安全宣傳。

一是加強社區工作人員的隊伍建設，完善社區居會各項學習、工作制度。結合集中培訓、外出學習、相互交流等辦法，使社區工作隊伍整體素質得到明顯改善，運用激勵機制、制度規范和考核約束等方式，提高社區工作人員的組織能力、協調能力，以及密切聯系群眾，全心全意為社區居民服務宗旨意識。

二是夯實社區經濟基礎，積極培育社區的造血功能，增加社區經濟收入。推廣和勤社區辦經濟實體和添置房產增加收入經驗，鼓勵社區創業，發展壯社區經濟，有固定收入的社區，可以將一定比例的經費作為績效工資，提高社區工作人員經濟待遇。

三是進一步增強社區合力，充分發揮轄區單位、居民資源優勢，形成“人人為社區，齊心協力建社區”的強合力，在財力、物力、人力等方面給予力支持，通過聯動共建形式為社區居民提供優質服務，努力推進社區各項工作全面發展。

農村養豬工作計劃和目標 養豬的工作計劃篇五

以莘莊鎮0—3歲嬰幼兒早期教養中心的指導為工作依據，根據幼兒園園務計劃的總體要求，整合多方資源，充分發揮幼兒園早教指導隊伍的作用，堅持以服務于家長的主導思想，以促進嬰幼兒發展為本，通過形式多樣的活動，切實提高家長科學養育能力，有序推進我園嬰幼兒早期教育指導服務工作，使0—3歲散居嬰幼兒受教育的普及率不斷提高。

1、加強師資隊伍建設，提升教師設計、組織、開展早教指導工作的能力。

2、深入了解家長需求，運用正確的教育理念，提供科學的服務內容，有效地開展早教推廣及服務活動。

3、積極籌備、設計、組織早教親子活動，豐富親子游戲的內容和形式。

（一）加強師資隊伍建設，提高教師早期教育指導能力

1、繼續加強對教師的培訓，學習嬰幼兒知識，掌握與嬰幼兒家長溝通的技巧，提高教養水平，提升工作的責任感，把工作做到細、做到位、做扎實。

充分發揮現有育嬰師的資源，進行針對性的指導，組織年輕教師進行理論學習和研討，豐富年輕教師的早教指導理論和提高有經驗老師的指導能力。

2、提供外出培訓機會，讓從事早教服務的老師參加各項早教培訓，學習先進的早教理念和經驗，使我園早教的師資培訓更加深入。

關注教師培訓，充分利用片、區級開放活動進行觀摩學習，并注重將他人經驗帶回進行園內共享。

（二）深入了解家長需求，提供科學服務內容

1、利用多種渠道和途徑聽取家長的建議和意見，并做出適當的調整，提高早教工作的有效性，使早教工作更科學化、合理化，以適合家長的需要。

農村養豬工作計劃和目標 養豬的工作計劃篇六

養豬計劃

之市場調查 政府對養豬戶的扶持政策：

一是能繁母豬養殖補助，每頭母豬補助100元。這是普惠式的，只要是養了母豬的都能得到；二是能繁母豬保險補助。母豬養殖戶申請母豬保險，投保費為每頭60元，母豬死亡可獲賠償1000元/頭，投保費由中央財政補助48元/頭，養殖戶個人負擔12元/頭。這項優惠只有自愿投保的養豬戶才能享受，如果不清楚的可到當地畜牧部門咨詢，然后以村或鄉鎮為單位統一參保。三是生豬調出大縣獎勵。每出欄生豬80萬頭以上，人平出欄達到頭以上的縣，中央財政給予獎勵，凡是獲獎縣的養豬大戶，均可得到相應的獎勵資金。四是生豬標準化規模養殖場（小區）建設扶持。對存欄母豬30頭以上、年出欄生豬500頭以上的標準化規模養殖場（小區）方可申請該項目。對標準化規模養殖場（小區）的認定，必須具備以下四個方面的條件：一是要符合鄉鎮土地利用總體規劃，養殖場（小區）應位于法律法規規定的禁養區以外；二是欄舍建設布局合理，欄舍寬敞明亮、通風透光；三是經改造后有防疫消毒設施，糞污集中處理、達標排放，實現飼養管理標準化；四是要有懂畜牧獸醫的技術人員。

必須是既符合標準化規模養殖場（小區）條件，生豬標準化規模養殖場（小區）建設項目申報成功的政府給予一定數額的資金扶持。扶持資金主要用于養殖場的糞污處理、豬舍標準化改造以及水、電、路、防疫等配套設施建設。值得強調的這筆資金不是普惠式的并不是養了多少頭豬的大戶就一定能獲得扶持。又經縣市兩級申報并經省發改委和省畜牧水產局審核批準，才可納入項目建設規劃，所有項目的申報和審批都必須嚴格按照要求和程序來操作。由于國家下達我市的生豬標準化規模養殖場（小區）建設項目數額有限，即使是符合條件的養殖場，也不可能在當年內全部納入項目建設計劃。目前我市有 1500 多戶養豬大戶，但近兩年來實際爭取到該項目的只有 100 多戶。當前農村養豬存在的主要問題

當前，農村養豬大多仍沿用傳統粗放的管理模式，養殖水平低，經濟效益不高。制約農村養豬經濟效益的因素很多，歸納起來主要有以下6個方面：

（1）品種太差 許多農戶長期習慣飼養土雜豬，這樣容易增加飼料消耗，影響養豬效益。養一頭土雜豬比養一頭“杜長大”三元雜交豬少收入100多元。

（2）飼料單一 飼料配方不合理或原料不齊，缺少必要的蛋白質飼料或其它營養成分，造成飼料報酬降低，料肉比提高。用混合料喂豬料肉比為：1或是3：1，而用單一的玉米、稻谷或某些廉價飼料喂豬，每增重1㎏耗料6～7㎏。

（3）喂養不當 許多農戶養豬在投料的時間、次數、數量以及飼料的搭配和投料順序等方面是不科學的。在喂養的時間上早一餐，遲一餐；在飼喂次數上一日多，一日少；在飼喂

數量上饑一餐，飽一餐；在投料順序上不是先粗后精，先稀后稠。這些敝端都會使豬的消化紊亂，影響飼料的吸收利用和豬的生長發育。

（4）豬舍簡陋 欄舍是豬生長的必須場所。許多農戶利用四邊（廚房邊、廁所邊、坑邊、屋檐邊）建欄養豬，其布局朝向極不合理，欄舍的結構也不科學。有的豬舍陰暗潮濕，采光通風條件差，冬冷夏熱。有的豬舍地面長期積水積尿，豬關在欄中等于坐水牢，臭氣熏天，生豬不能健康成長。

（5）不重防疫 養豬者抱著僥幸心理，不愿在預防上花錢，甚至連幾大傳染病也不愿接種疫苗。雖然有些農戶對一些死亡率高、造成經濟損失大的傳染病重視，但對一些死亡率較低、臨床癥狀較輕微的疾病往往有所忽視。殊不知一些慢性病雖不引起死亡，但大大影響豬對飼料的吸收利用，抑制其生長發育。

（6）忽視驅蟲 生豬經常接觸地面，加上喂用青料、生料，極易感染蛔蟲等寄生蟲病。尤其是蛔蟲寄生在豬的小腸內會引起蛔蟲性肺炎、腸炎、腸道阻塞、膽道蛔蟲等疾病，輕則使豬發育不良、生長受阻或形成僵豬，其增重率比正常豬低30%，重者會引起死亡。

豬場建設

（1）豬場應建在地勢高燥、排水良好、利于防疫的地方。場址用地應符合當地土地利用規劃的要求。豬場周圍3km無屠宰場、畜產品加工廠、大型化工廠及其它污染源，距離交通干線、城鎮居民區和公共場所1km以上。場地選擇在居民區常年主導風的下風或側風向處。

（2）豬場總占地面積按年出欄一頭育肥豬不超過～㎡計算。欄舍內通風良好，空氣中有毒有害氣體含量應符合無公害畜禽生產要求。

（3）場區要求凈道和污道分開，互不交叉。豬場周圍有圍墻或防疫溝，并建有綠化隔離帶。

（4）推薦實行小單元式飼養，實施“全進全出制”的飼養模式。

引種

（1）種豬應從具有種豬生產經營資質的種豬場引進，具有《種畜禽生產許可證》和《種畜禽合格證》。引進的種豬應隔離觀察15～30天，經獸醫檢查確定為健康合格后，方可使用。

（2）仔豬應來自于生產性能好、健康無病的種豬群所產的健康仔豬。

（3）不得從疫區引進種豬或仔豬。

疫病防治

（1）搞好飼養管理，盡量減少疾病的發生，減少藥物的使用量。獸醫防疫應按照《無公害食品－生豬飼養獸藥使用準則》和《無公害食品－生豬飼養獸醫準則》的要求進行，獸

藥、疫苗須來源明確，質量可靠。

（2）建立合理的免疫程序，進行科學免疫。使用的疫苗應符合“獸用生物制品質量標準”要求。

（3）推薦使用國家獸藥典收載的獸用中藥材、中藥成方制劑。

（4）獸藥使用應在臨床獸醫的指導下進行，嚴格掌握獸藥的用法、用量和停藥期。

（5）禁止使用^v^、鎮痛藥、鎮靜藥、中樞興奮藥、化學保定藥及骨骼肌松弛藥。禁止使用未經農業部批準或已被淘汰的獸藥。

重視營養與免疫

營養與疾病之間存在著非常密切的聯系，動物的營養狀況影響著機體的免疫功能和對疾病的抵抗力，機體的健康狀況又影響著動物的營養需要模式。“營養免疫學”的誕生與發展為解決動物生產中的疾病問題提供了新的思路。國內外關于豬的營養與免疫研究的熱點主要有兩大部分：一是營養素對豬免疫機能的影響;二是免疫狀況對豬營養代謝和營養需要量的影響。

營養素對豬免疫機能的影響

對豬免疫功能有重要影響的營養素主要有蛋白質、氨基酸、脂肪、維生素和微量元素等。

（1）蛋白質 在臨床和試驗方面，有關蛋白質營養與免疫的研究很廣泛，得到較為一致的結論。蛋白質缺乏將會降低機體抗感染能力和淋巴器官發育；降低細胞免疫功能；降低體液免疫功能；降低巨噬細胞的數量與活性。

（2）氨基酸 氨基酸與免疫功能關系的研究主要集中在賴氨酸、含硫氨基酸、蘇氨酸和支鏈氨基酸等幾種必需氨基酸和谷氨酰胺。

（3）多不飽和脂肪酸（pufa）大多數的研究表明，日糧中添加ω-3pufa降低了動物的淋巴細胞轉化率、自然殺傷細胞的活性和炎性細胞因子（il-

1、il-

6、tnf）的產生，這可在一定程度上解釋ω-3pufa對心血管疾病、自動免疫疾病或炎癥的緩解作用。這些疾病的特點是免疫反應失控，從而產生過多的炎性細胞因子，對機體造成損傷。ω-3和ω-6pufa的平衡具有重要意義。

（4）維生素 所有維生素都直接或間接地參與免疫過程，研究較深入的維生素主要有：維生素a和β-胡蘿卜素；維生素e；維生素d；維生素c。

（5）微量元素 研究比較深入的是鋅、硒，其次是銅、鐵、錳等。這五種元素的共同特點是起著生物抗氧化的作用。

免疫狀況對豬營養代謝、生產性能和營養需要的影響

農村養豬工作計劃和目標 養豬的工作計劃篇七

全面總結前期經驗，加強站內外的協調，不斷完善保障機制，狠抓業務活動組織，以評價為手段，調動工作積極性，突出業務活動實效，規范日常運行機制，實施動態管理。

求真務實，促進教師專業成長

將工作站工作規范化、常態化

一個陣地：以課堂教學為主陣地

1. 專家引領平臺

我們通過本土專家、省內知名專家、國內知名專家的引領，促進教師對課標理念的理解，更加準確的研讀把握教材，提高課堂教學質量。

2.課題研究平臺

依托工作站的.省級課題《小學生規范書寫能力的培養研究》，繼續深入研究；另外投入研究20xx年3月申報的國家語委科研項目課題《提高小學生語言文字規范應用能力的實踐策略研究》；鼓勵成員積極扎實地研究自己的小課題。

3.匯課研討平臺

我們通過省級教學能手示范課、學科研討課、組內研討課、校級能手磨課、展示課、學習歸來匯報課、優質課匯課等立足課堂教學的主陣地，促進教師的專業成長。

農村養豬工作計劃和目標 養豬的工作計劃篇八

端正服務態度，提升服務質量。要求所屬人員要主動深入第一線，了解教育教學和師生所需，發現問題及時解決，不講任何條件。

（一）基建和維修工作

1、停爐后，鍋爐除垢、換爐排等。

2、暑假維修教學樓部分地溝管線。

3、男舍管線維修（做好市場調查，做好預算）。

4、暑假維修藝術樓地溝。

5、3月份考慮拆除室外男廁所南起脊房北墻。

6、4月份維修藝術樓防水。

7、5月份加固后各個樓棚頂部分維修，部分墻面維修。

8、校園主干路翻修工作（做好市場調查，制定修路方案）。

9、常規維修（道路、上下水、內外墻皮、門窗、桌椅等），做到及時、保質保量，加強檢查次數。

10、三號家屬樓或交大物業或改一戶一栓。

（二）美化綠化工作

1、花池、花壇及城市美化，栽種草花10000株左右。

2、補栽果樹、花樹及其它樹種。

3、規劃好教學樓后空地美化綠化。

4、及時清理校園垃圾，保證校園良好環境。

（三）備品采購及管理

1、合理開支，杜絕浪費。購買物品實行預算審批制度，由各科室填寫采購計劃審批表，由采購員統一購買。

2、采購員要嚴格按照采購計劃進行采購，隨時掌握市場行情，精打細算，貨比三家，盡量做到質優價廉。不買人情貨，不徇私情，經得起領導的檢查。

3、加強固定資產微機化管理。組織固定資產管理員、微機員等有關人員，按照上級主管部門的要求和下發的財產管理軟件進行財產管理。充分發揮固定資產管理員的作用，完善管理制度，使固定資產管理有章可循。固定資產管理員對各部分保管員所保管的物品進行不定期抽查，杜絕資產的流失和人為損壞及隨便外借。

4、加強設備及資產維修工作。

固定資產管理員，各部位保管員定期對設備及固定資產進行檢查，定期維修保養，做到隨壞隨修。保持其完好率，最大限度地延長其使用壽命和使用價值。

5、加強低值易耗品的管理。

堅決執行低值易耗品的管理辦法，嚴格出入庫手續，大批低值易耗品的.出庫經有關領導簽字后方可做帳處理，零星物品出庫及帳務處理有使用人、保管員、固定資產管理員簽字后方可完成。否則一律不允許出庫和帳務處理。

6、加強庫房管理工作。

保管員對其庫房內的物品認真負責，保持庫房整潔衛生，各類物品擺放有序，無鼠害、無霉變。做到隨時檢查庫房的四防安全問題，發現問題及時報告，妥善處理。

（四）加強家屬樓的管理工作。

1、充分發揮樓管會的職能作用，盡量做到公正、公開、公平，不使學校和住戶蒙受損失，為住戶創造一個舒適的生活環境。

2、按時通知收取住戶衛生費、取暖費，帳目清析、準確、無差錯。

3、做好家屬樓的四防安全工作，更夫盡職盡責，限制外來車輛及閑散人員進入，確保住戶財產安全。

4、保持家屬樓的衛生，對公共部位張貼的小廣告等組織有關人員及時進行清理，爭創一流住宅小區，確保其環境整潔。

（五）加強冬季取暖工作。

1、取暖期到來之前，一切設施維修結束，確保冬季供暖萬無一失。

2、取暖煤的采購做到質優、價廉、不虧量。

3、精心組織司爐人員盡職盡責，即要節省燃料，又要保證供暖需求。

4、教育司爐人員遵守學校的有關紀律和規章制度，不做與工作無關的事情。

5、盡量做到按期、按量達到供暖要求。

1、通過例會個別談話、制度限制等多種形勢深化教育所屬人員，轉變思想觀念，增強服務意識，端正服務態度，提高服務質量。

2、實行科長值周制度，即每周由一名科長側重本周的考核工作，做到日有記載，周有小結，月有總結，年終匯總。每月科長輪流主持召開月例會，對本月工作進行全面詳細總結，對服務態度好、工作效率高、工作積極主動、師生員工比較滿意的人員提出表揚，對工作較差，尤其是不能及時完成工作任務的人員提出批評。同時布置下月工作任務。

3、強化所屬人員工作紀律和工作效率，保證人人都有良好的工作紀律、認真負責的工作態度和高質量高效率的服務。按時早簽到、晚簽退，工作時間不做與工作無關的事情，有事要經準假后方可離崗。

4、值周科長隨時檢查每個人的工作紀律和工作完成情況，對紀律松散，不能及時完成工作任務和工作態度不好的人員，嚴格按照學校有關制度的條款處理，值周科長認真填寫值周記錄，對本周工作做書面總結。

農村養豬工作計劃和目標 養豬的工作計劃篇九

一、生態養殖項目

1、黑山羊養殖。

2、果樹以及其它農作物種植。

二、項目背景

臥云村是個傳統的農業村，富余勞動力較多。廣大群眾有養殖的傳統習慣，養殖積極性高，但由于品種單一、生產原始、技術落后，且防疫工作不到位，導致成活率低甚至造成動物大批死亡，給養殖戶造成了極大的經濟損失，嚴重打擊了農民的養殖積極性。此外較小的養殖規模沒有給養殖戶帶來應有的經濟效益。由于種植業收益率低及臥云村特殊的地理位置所限，導致大量勞動力外出務工，如何調整農村經濟結構和農村產業結構，增加農民收入，成為擺在當前的一道難題。創建臥云村立體生態養殖合作社，充分發揮本村自身優勢，結合當地實情，引導廣大農民創業增收。

三、項目建設內容及規模

(一) 規模

養殖場共有荒山荒坡面積約50畝，養殖場地結構分布合理，適合立體養殖業發展，整體規劃養殖山羊500只。商品羊20__只

(二)具體規劃建設內容

首期：投入資金200萬元，用于自建高床羊舍、隔離羊舍、蓄水池、污水處理池、運動場、青儲池、飼料加工件、藥品間、消毒間、辦公室、沼氣池、堆糞池、規模化牧場(80畝——100畝)等場所。前期投入100萬，250頭黑山羊規模養殖場計劃在一年之內建成，三年內全部完工。500頭能繁殖的母羊每年平均產3只幼崽，每只按1000元計算，預計6年可收回全部投資。

該階段主要收集各方面資料信息，進行技術整合，可行性分析，對環境的影響，對市場進一步的了解，降低來自各方面的風險。如果有必要，及時調整項目，務必做到能夠贏利。

第二期：投入資金100萬元，用于擴建各種設備，培育具有本地特色的品種。

此時在技術上，管理上都有一定經驗了，加強對市場的了解，對國家及當地政府的政策配合，學習新技術(組織技術管理人員到外地考察)剔除不贏利的項目，整合附近村鎮資源。

四、經營目標

年平均收入50萬元人民幣以上。

五、市場需求

1、小販或者相關收購商。

2、酒店、飯店以及周邊村民紅白喜事的需求。

3、各愛好鄉村美食人群。

4、農作物為生態養殖的必須項目，以本養殖場內部需求為主。

5、果樹種植項目至少三年以后才有收益。

六、場所及合作方式

1、場所：自家責任田，自留地，承包本村本小組林地或荒地。

2、合作方式：以合伙股份制。

七、其它方面

此項目基本上為傳統項目，同行業相當多，競爭者不少。我們也只是對相關項目進行整合，盡可能對各種資源進行合理利用。要想脫穎而出，需要細心的管理，百折不撓的精神。善于學習經驗，發揮自身優勢。

綜上所述，該項目具有較強的科學合理性和可行性。在項目實施第六年即能收回投資，更主要的是能起到示范帶動作用，指引一條致富路，激發廣大村民創新創業的熱情，展現我村青年艱苦創業，服務農村的務實精神。

農村養豬工作計劃和目標 養豬的工作計劃篇十

在學校領導下,堅持以“服務為宗旨，就業為導向”的辦學思想以國家級重點職業學校建設標準為工作目標，一提高學生專業技能，培養適用新型人才為目的，全面落實學校提高的工作任務，狠抓制度整頓和制度建設，嚴格實習教學管理，不斷改善實習教學條件，狠抓就業質量工作，搞好校企合作。建立長期，穩固的協作關系，為學校“招得進，留得住，送得出”做出貢獻。將招生實習就業各項工作推上一個新的臺階。

1.建章建制，規范并嚴格執行各種規章制度。

2.嚴格執行實習大綱，充分利用現有實習場地，結合校外實習工廠搞好實習實訓教學

3.在條件許可情況下，積極對外承攬加工業務，主動創新。

4.加強學生就業安置和跟蹤調查工作，鞏固已經建立的校企合作。勞務輸出關系，積極開辟新的`合作及就業途徑。

5.加強對學生愛崗、敬業、創業教育。示、培養學生就業的創業意識，創新能力，為適應市場要求奠定基礎。

6.積極與安監等部門舉辦電工、焊工等培訓、認證工作。組織好學生的有關考證工作。

7.組織第七屆專業技能大比武。

8.做好陽光工程及扶貧培訓工作。

1、召開處室管理人員、專業教研組長會議、落實有關制度，做好新制度的執行落實工作。

2、召開管理人員、專業教師會議，安排布置工作任務。

3、新生調整編班。

1、配合陽光工程，舉辦電工、焊工等級證，操作證、培訓及認證考試。

2、對本年度就業學生進行跟蹤調查。

3、邀請企業領導來校進行就業指導講座。

十一月

1、為二年級就業班學生舉辦職業指導系列專題講座。

2、組織相關專業校外見習。

3、實習教學工作督促。

十二月

1、各年級各專業的專題實習。

2、專業技能大比武。

3、幼師專業職業技能等級考評。

元月：處室工作全面檢查、總結、評比。

我社區住戶較為單一，基本為集團企業職工，且下崗失業人員較多，而外單位及流動人員較少。經統計登記，轄區多數失業人員均已就業或隱形就業。

今年我們社區主要的就業工作從以下幾個方面著手：

1、繼續做好再就業宣傳工作，增強社區群眾再就業觀念。

農村養豬工作計劃和目標 養豬的工作計劃篇十一

本學期政教處的常規工作堅持以 “學生安全為重，養成教育為主，”的工作思路，重點抓好學生的養成教育，進一步規范學生的在校言行，抓好學生的文明禮儀教育，在工作中要抓常規，搞好學校衛生工作。

(一)進一步抓好安全工作，確保學生健康安全

安全工作是學校工作的重中之重，必須樹立“安全第一”的思想，對安全工作常抓不懈，進一步加強課間及放學路隊管理，定期進行各種安全演練。認真嚴格的調查學生的乘車情況，組好一車一檔和一生一檔，保證學生的入校安全。

(二)加強文明禮儀教育

1、注重禮儀教育的實效性，少先隊將對班級衛生、紀律、出操、學生的`紅領巾小紅帽佩戴、儀容儀表、個人衛生等方面進行全面的檢查，督促學生養成良好的文明行為和生活習慣。組織學生進行文明禮儀知識競賽，樹立先進典型，以點帶面。

2、凈化校園環境，用優美的氛圍陶冶人把校園環境的凈化、美化、作為禮儀教育不可缺少的途徑之一。要做到安排有科學性、布置有教育性、整體上有陶冶性。

(三)加強養成教育

養成教育是學校德育工作的重要組成部分。為了將常規教育落實到學生的學習、生活各細節中，政教處、少先隊通過值周教師、校值日生、校大隊干部等對全校學生行為規范進行定期或不定期的檢查，檢查的內容涉及兩操、課間活動、儀表儀容、文明進出學校、班容班貌、黑板報專刊、班級衛生、違規違紀等情況。通過常規檢查及政教處組織的專項性評比檢查，使學生進一步養成良好的行為習慣。將條條框框內化為自覺行動。.

(四)搞好學校衛生工作，展示學校對外窗口

1、提高學校健康衛生教育質量。進一步使健康衛生教育與學生的健康衛生行為相結合。通過各種活動使學生懂得珍惜生命，樹立熱愛生活觀念，積極指導學生的保健技能，培養學生良好的衛生習慣。

2、培養良好的個人衛生習慣，堅持每日個人衛生檢查制度，做到班有檢查，校有抽查。

3、認真貫徹“預防為主”方針，做好常見病、傳染病的防止工作。根據不同季節開展衛生講座，發揮衛生宣傳窗的作用，做好宣傳工作。及時配合地段醫院做好學生健康體檢和打預防針，發現傳染病的學生及時隔離消毒，建立匯報制度，防止傳染病的蔓延。

二月份、

1、開學第一周進行一次安全演練

2、學校進行新學期全面性大掃除。

3、組建乘車學生的“一生一檔和一車一檔”

三月份

1、出好以“雷鋒在我心中”為主題的黑板報。

四月份

1 對一年級新生進行眼保健操姿勢的檢查糾正。

2、個人衛生檢查抽查。

3、舉行文明禮儀知識競賽。

五月份、

1、組織一次安全大檢查。

六月份

1、下發“防溺水安全責任書。”

七月份

1、做好放假前的各種準備工作。

2、下發致學生家長的一封信。

農村養豬工作計劃和目標 養豬的工作計劃篇十二

在即將到來的新的一年里，在上級團委和學校黨支部的領導下，以素質教育為主線，以學校德育、安全、教學工作為軸心，認真細致的開展團員工作，發展、挖掘自身的特點和優勢，結合我校青年的特點，開展適合他們的各種團的學習和形式多樣、內容豐富的各類活動，積極探索共青團組織服務青少年的有效途徑和手段，竭誠為廣大團員青年成長、成才服務，推進團的思想、組織、作風建設，全面活躍團的各項工作，推動我校共青團工作不斷前進，力爭開創學校共青團工作的新局面。

積極配合學校抓好常規管理工作，團委將圍繞學校黨政工作中心開展工作，團結帶領廣大青年做學校精神文明建設的生力軍和先鋒隊。進行思想政治教育，促進學習、教學、管理、建設等工作效率和質量的提高，服務于學校的建設發展；開展適合青年特點的多種文藝、娛樂、體育活動，豐富青年業余生活，倡導健康的興趣愛好，營造良好文化氛圍。為青年提供展示自我的舞臺，增進青年與團組織的聯系。全面提高我校團員、青少年學生的自身素質，提高青年團員教師的職業道德水平與教師的師德修養，規范教育教學行為，活躍校園文化，爭創先進團委。

1。加強組織建設，提高組織能力，完善^v^團委——團支部^v^的管理體系，強化組織領導，配備好團支部的領導班子，使團委工作能有序有效的進行。

2。團員注冊，完善組織結構。在檔案材料管理上，完善團員登記注冊工作，確保團員人人有檔案。進一步壯大團組織的隊伍，完善注冊、收繳團費等工作，加強對團支部工作的指導，激發他們的積極進取心。

3。協調好各方面的關系，使團委能成為學校對外宣傳的.一個窗口，以服從于學校的管理、服務于年級、班級的管理為原則，正確協調處理團委活動與各部門管理的關系，使之能得到他們的支持。

4。深入持久地開展主題教育活動，把深入學習安全、紀律、學風教育活動和強化團員意識教育活動結合起來，根據青少年學生群體的特點，采取不同的學習教育方式，深入持久地開展教育活動。增強共青團員的光榮感、使命感和責任感。

5。開展豐富多彩的校園活動，××年校團委工作計劃以活動為載體，陶冶團員青年的情操，切實加強青少年的思想道德建設。團的生命在于活動，今年校團委將以^v^三五^v^、^v^清明^v^、^v^五一^v^、^v^五四^v^、^v^端午^v^^v^七一^v^、^v^七七^v^、^v^十一^v^、^v^校園文化藝術節^v^、^v^129^v^等重大節日和紀念日為契機，開展豐富多彩的校園文化活動。大型活動做到有方案、有紀實、有總結，同時每次活動做到認真設計和實施，加強對各支部活動情況的考查力度，突出活動的實效性。

1。配合政教處加強我校學生思想道德建設，提高他們的綜合素質，促進他們全面健康發展，增強他們參與未來社會競爭的實力。

2。貫徹落實團組織各項規章制度，使團組織各項工作規范化、程序化、實效化。

3。進一步做好校園廣播站工作，重新選拔播音員，建立健全新的校園廣播站組織，進一步設立完善的班級稿件上報制度，拓展廣播內容的資源渠道。今年，團委將與部分老師配合一起利用好校園廣播這一宣傳手段，及時報道校園新聞、時事政治、介紹學校的好人好事、先進人物事跡、辦好課外學習欄目。同時也將加強板報及櫥窗的建設，根據重大節日、紀念日以及學校的工作安排，確定主題，進行宣傳布置，努力提高校園文化建設，促進良好校風、學風的形成。

4。與各班主任密切配合，加強信息反饋，及時調整工作方法和思路。

5。工作部署力求到位，及時檢查和總結。

三月：

1。開展文明禮貌月、學雷鋒活動。

2。養成教育主題班會；

3。開展志愿者活動

4。開展敬老愛好活動。

5。安全主題教育

6。女生節活動

7。召開學生干部會議

1。開展^v^中華民族，我為你自豪^v^革命教育活動。

2。在4月7日——世界衛生日，出一期以^v^衛生與生活^v^為主題的板報。

五月：

1。搞好^v^五四^v^表彰活動；發展一批新團員，舉行入團宣誓儀式；

2。結合母親節和父親節，開展^v^感恩雙親^v^主題教育活動；

六月：

1。開展衛生健康主題教育活動；

2。美化綠色教室評比活動。

3。6月18日——世界環境日，舉行一次^v^保護環境、人人有責^v^的宣傳教育活動，進一步增強學生保護校園環境的意識。

七月：

1。慶祝黨的生日，開展推優入黨活動

2。暑假實踐活動安排

九月：

1。開展迎新工作；

2。新團支部的組建及團籍整理及注冊。

3。開展志愿者活動（慶祝教師節）：以禮感恩

十月：

1。開展國慶慶祝活動；

2。發展新團員。

十一月：

1。元旦慶祝活動的籌備；

2。團員評議及優秀團支部、優秀團干、優秀團員評選活動。

十二月：

1。開展志愿者活動；

2。優秀團支部、優秀團干、優秀團員表彰活動。

以上活動基本上按制定計劃執行，若學校、上級團委另有任務安排，則以學校、上級團委的要求來執行。

新的學年，校團委將緊扣學校中心工作，以創新為動力，以常規為主線，以活動為載體，以發展為目標，在校黨支部和上級團委的領導下，在學校其他各部門的關心和幫助下，求真務實，努力工作，完成制訂的各項目標，開創我校團工作新局面，為推進我校學生的全面發展而努力。

農村養豬工作計劃和目標 養豬的工作計劃篇十三

為了更好地貫徹黨的教育方針，全面推進素質教育，以育人為宗旨，以促進學生身心健康為目標，深入貫徹學校體育，衛生工作兩個《xx條例》，深化體育教學改革，增強學生身體素質，提高學校體育運動水平。

1、以《xx工作條例》為學校體育工作的基本法規。

2、以素質教育全面深化體育教與學方式改變。

3、以科學的管理促進學校體育的全面健康發展。

4、認真完成這學期趣味體育節開展工作。

5、繼續以教科研為先導，深化教學改革，提高教師教學科研水平，全面推進素質教育。

6、全面提高學生第x套廣播操技術動作。

7、全面提高學生的身體素質，嚴格執行《xx健康標準》;全面提高教學質量。

1、加強科學管理

建立健全學校體育工作領導小組，在xx校長的領導下，xx老師全面負責管理學校的體育工作，實行每周例會制，匯報本周的工作情況及布置下周的工作任務。實施“分工負責，分管齊抓的管理制度”，“負責到人，工作到位”的責任制度，加強對體育工作的指導檢查，不斷總結，不斷完善，狠抓落實。

2、確定目標

《xx工作條例》是學校體育工作的指導方針，是部署實施體育工作的依據。特別是新教材的實施以后，怎樣上好體育課又是一個很大的難題。根據體育大綱精神，規范堂課質量，領會精神實質，確定工作目標如下：貫徹兩個條例，上好兩操兩課兩活動，將體育課與體育活動課相結合，提高學生的身體素質。

3、提高堂課質量

本學期體育組將狠抓體育常規，提高堂課質量，根據大綱，新教材，繼續組織好體育教師對新教材的培訓工作，使體育教師領會新課程標準的精神實質，根據新教材和學生具體情況制定好教學計劃。備好室內和室外課教案。體育教師堅持“繼續學習”，從進修、培訓、理論學習和聽課中不斷汲取知識，提高師德水平，理論水平，教學和教科研能力。在各方面嚴格要求自己，做到為人師表，嚴守學校作息制度，不遲到，不早退。上課統一運動服裝，對待學生耐心細致。建立好體育科研小組，有計劃，有步驟地實施教科研，多統計數據，以論文的形式來匯總。上課多練，多講，以達到提高學生身體素質的目的。嚴格執行《xx鍛煉標準》，探索“學生體育素質”的評定標準。

4、做好器材管理

有標準，有計劃地配置器材、設備等，落實場地、器材、設備的管理制度，確保其的使用率和安全性。各位老師教育好學生不能隨便進入體育室，借了器材要及時歸還，做到誰上課誰負責、誰借誰負責。

農村養豬工作計劃和目標 養豬的工作計劃篇十四

針對棗陽光彩產業城一期標鋪、家居大賣場、小商品城20xx年需回款xx億元的銷售目標，制定如下市場分析及銷售計劃。

項目以百盟集團為背景，擁有充足的商業支持力以及豐富的專業市場運作經驗。也得到了市場和棗陽人民的一致認可，這點從第一次開盤能達到1400多組認籌中就足以證明。

1、機會與挑戰分析

基于襄陽百盟的影響力，棗陽人民對百盟是抱有很大希望、對于百盟產業城的順利開業也是充滿期待的。但由于幾年來，棗陽市先后出現棗陽萬象城、漢城等模仿百盟的商業模式先后面世，帶走了一批投資戶及自營戶，但由于他們的不專業、不負責任，也傷害了一批投資戶及自營戶。我們現在要做的就是找回客戶的信心，然他們重新回到百盟的懷抱。

2、優勢與劣勢分析

棗陽百盟光彩產業城從地段、規模、規劃、物流、倉儲、辦公配套以及政府支持力無論是棗陽還是襄陽，甚至武漢都是獨一無二的。但目前在項目整體包裝、推廣上面，并沒有將項目本身大氣、航母般的氣勢詮釋出來。對于一個近百萬方的超大項目，幾個板塊同時啟動，無論是規劃、施工、宣傳、策劃、人員等都是極大的挑戰。在3個多月，xx3天的時間內完成3億元的回款不是問題，但目前市場的預熱、形象的出街、沙盤模型的制作、各媒體資源的確定、蓄客、各種政策的制定及人員等等工作都沒有啟動，要完成3億元回款的目標，在目前看來，困難是巨大的。

3、問題分析

截止到今天，總共認籌xx組，離xx月xx日開盤僅有xx天時間，按現在平均每天x、x組的來訪量，到xx月xx日可增加xx組新客戶來訪。xx%成交率，可增加xx組認籌。加上之前的累計認籌xx組。認籌全部認籌也才增加xx組認籌，按照xx%的轉籌率，可完成實際成交xx組，xx萬/套，開盤可完成xx萬銷售額。這是經過半年時間的準備才達到成績。如果想在短短xx個月時間時間完成近xx個億的銷售額，xx個億的實際回款，按目前的來電及來訪量顯然是不行的。完成的開盤商業地產一般都遵循“銷售未動，招商先行”的原則，目前已經簽訂的商戶也是投資客以及自營客比較關心的。公布已進駐的商戶信息，不管是對招商、還是對銷售，都可以起到積極的推動作用。

1、財務目標

一期標鋪、小商品城、家居大賣場年內完成銷售額xx億元，完成回款xx億元

2、市場營銷目標

一期標鋪剩余可售近xx套，全部銷售可完成xx億元銷售額，可完成實際回款xx億元。小商品城以及家居大賣場兩個板塊須完成xx億元銷售額，完成實際回款xx億元。反推成交套數為xx戶，完成認籌xx組，完成來訪xx組，按xx天的周期，平均每天接待新客戶來訪xx組。分為三個賣場同時接待，每個賣場每天接待新客戶來訪7組。

目標市場：棗陽市高收入家庭、個體戶、公務員，年齡在xx--xx歲之間。

產品定位：低風險、低投入、高回報純商業地產投資項目。

價格：價格稍高于市場水平。

配銷渠道：

1、通過專業廣告公司，對項目整體進行從新包裝(包括戶外廣告、報紙廣告、海報、樓書、宣傳單張、折頁、紙杯、手提袋等等)銷售物料的設計制作。

2、通過專業的商業策劃公司，對項目定位、推廣、營銷、各類宣傳活動的方案的制定。

3、成立一支精英的銷售及招商團隊，招商與銷售相結合，客戶資源利用最大化。

4、服務：提供全面的商業物業管理。

廣告：

1、針對xx月xx日一期標鋪的開盤，設計一套新的廣告畫面及文案，著重宣傳超大的商業航母，給客戶提供最大的商業保障。

2、針對即將面的家居大賣場和小商品城，設計一套品牌型的廣告畫面，在逐步更換主題賣場、炒作、認籌、開盤等畫面。

1、xx月xx日前完成商業策劃公司及廣告公司的簽訂。

2、xx月xx日前完城各媒體資源的整合及篩選

3、xx月xx日前完成第一批廣告畫面的設計并制作發布

4、xx月xx日前分別完成家居大賣場及小商品城人員到崗經理及以上級別xx人，銷售及相關人員xx人，共計xx人。

5、xx月xx日前家居大賣場、小商品城接待點完成裝修以及前期銷售物料及道具，交付使用，開始進入前期蓄客期

6、xx月xx日家居大賣場或小商品城開始接受客戶誠意登記(認籌)。

7、xx月中下旬視認籌情況確定時間開盤

8、xx月上旬家居大賣場或小商品城開始接受客戶誠意登記(認籌)。

9、20xx年xx月中下旬視認籌情況確定時間開盤

10、xx月xx日前，一期標鋪開始誠意登記

11、xx月xx日前，一期標鋪視認籌情況確定時間開盤

按照以上行動計劃，每個月都有一次開盤活動。推出的產品過于可能對于自營戶有區別，但對于投資戶，幾乎是一致的的。要想每個板塊都能完成開盤的銷售任務，且不至于讓客戶無所適從，我們只能制造產品的差異化，盡量填補不同客群的不同投資需求。

農村養豬工作計劃和目標 養豬的工作計劃篇十五

承蒙營業部領導的信任與關懷，本人進入信達證券深圳福星路營業部任職營銷總監，試用期為六個月。為做好營銷工作，本人決心在營業部的正確領導和決策下，充分發揮自己的主觀能動性和辛勤努力，奮勇拼搏，堅決完成營業部布置下達的營銷目標任務，創造優良業績，特制定個人營銷工作計劃，具體如下：

認真學習，努力實踐，提高自身業務素質，圍繞營業部營銷工作目標與工作要求，結合營銷崗位實際，帶領全體營銷主管、客服主管人員，形成堅強團隊，樹立一切以客戶為中心的思想意識，加強“銷售軟實力”建設，以卓越服務創造價值為手段，積極主動為客戶搞好服務，千方百計為客戶排憂解難，優化營銷手段，增強工作信心與決心，促進營銷業務平穩較快發展，提高經濟效益。

通過認真、努力、勤奮工作，切實提高自己與整個營銷團隊的服務水平、服務能力，增強服務形象和體現服務價值，達到“服務好、質量好、客戶滿意”的目標，成為客戶滿意度最高和客戶首選的證券營業部，從而助推營銷業務平穩較快發展，為營業部創造良好經濟效益。總體計劃新增一個區域20人，整個營銷團完成3億元，其中本人完成1億元。

(一)建立堅強團隊

要完成營銷工作任務，取得優良業績，不辜負營業部領導的信任與期望，光靠本人努力是不夠的，必須建立堅強團隊，靠團隊的智慧、團隊的力量，共同去奮斗，共同去努力，共同取得優異成績。所以，我必須要建立堅強團隊。著重抓好三項：

一是招聘好團隊人員。要通過公司現有駐點客戶經理介紹人，到銀行搜集名單位，挖掘同行優秀的人員。通過努力，爭取把優秀人員聚集到團隊中來，做到兵強馬壯，能戰取勝。

二是抓好團隊建設。要加強團隊人員的學習，努力學習業務知識，努力學習營銷工作經驗，努力學習頑強優良工作作風，提高營銷技能、技巧。通過學習。全面提高團隊人員的業務素質，做到優質服務，為客戶創造一個良好的證券業務環境。

三是全面拓展業務。要求全體團隊人員在工作中進一步提高大局意識、服務意識和創新意識，真抓實干，開拓進取，不斷開創證券營銷業務工作新局面，要多聯系客戶，多找客戶，與客戶建立良好互惠互利的合作關系，取得營銷業務的新突破，努力創造良好工作業績。

(二)開展駐點營銷

在駐點營銷中，樹立實事求是、求真務實的精神，以誠信履約，誠實待客為客戶提供貼近的服務，提高對客戶的吸引力；堅持以人為本，以客為尊，一切為客戶著想，真誠把客戶視為朋友，用心服務，為客戶排憂解難；始終堅持以客戶為中心，堅持把客戶利益作為第一考慮，真心真意展示我部優質服務形象，做到真誠服務關愛無限，為不同客戶提供增值服務與貼心關懷，提高客戶的忠誠度。

農村養豬工作計劃和目標 養豬的工作計劃篇十六

根據公司20xx年度深圳地區總銷售額1億元，銷量總量5萬套的總目標及公司20xx年度的渠道策略做出以下工作計劃：

空調市場連續幾年的價格戰逐步啟動了。二、三級市場的低端需求，同時隨著城市建設和人民生活水平的不斷提高以及產品更新換代時期的到來帶動了一級市場的持續增長幅度，從而帶動了整體市場容量的擴張。2014年度內銷總量達到1950萬套，較2014年度增長。2014年度預計可達到 2500萬-3000萬套.根據行業數據顯示全球市場容量在5500萬套-6000萬套.中國市場容量約為3800萬套，根據區域市場份額容量的劃分，深圳空調市場的容量約為40萬套左右，5萬套的銷售目標約占市場份額的13%。

目前xx在深圳空調市場的占有率約為*左右，但根據行業數據顯示近幾年一直處于“洗牌”階段，品牌市場占有率將形成高度的集中化。根據公司的實力及2014年度的產品線，公司2014年度銷售目標完全有可能實現.2014年中國空調品牌約有400個，到2014年下降到140個左右，年均淘汰率32%。到2014年在格力、美的、海爾等一線品牌的“圍剿”下，中國空調市場活躍的品牌不足50個，淘汰率達60%。2014年度lg受到美國指責傾銷;科龍遇到財務問題，市場份額急劇下滑。新科、長虹、奧克斯也受到企業、品牌等方面的不良影響，市場份額也有所下滑。日資品牌如松下、三菱等品牌在2014年度受到中國人民的強烈抵日情緒的影響，市場份額下劃較大。而xx空調在廣東市場則呈現出急速增長的趨勢。但深圳市場基礎比較薄弱，團隊還比較年輕，品牌影響力還需要鞏固與拓展。根據以上情況做以下工作規劃。

根據以上情況在20xx年度計劃主抓六項工作：

1、銷售業績

根據公司下達的年銷任務，月銷售任務。根據市場具體情況進行分解。分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的銷售目標分解到各個系統及各個門店，完成各個時段的銷售任務。并在完成任務的基礎上，提高銷售業績。主要手段是：提高團隊素質，加強團隊管理，開展各種促銷活動，制定獎罰制度及激勵方案(根據市場情況及各時間段的實際情況進行)此項工作不分淡旺季時時主抓。在銷售旺季針對國美、蘇寧等專業家電系統實施力度較大的銷售促進活動，強勢推進大型終端。

2、k/a、代理商管理及關系維護

針對現有的k/a客戶、代理商或將拓展的k/a及代理商進行有效管理及關系維護，對各個k/a客戶及代理商建立客戶檔案，了解前期銷售情況及實力情況，進行公司的企業文化傳播和公司2014年度的新產品傳播。此項工作在8月末完成。在旺季結束后和旺季來臨前不定時的進行傳播。了解各k/a及代理商負責人的基本情況進行定期拜訪，進行有效溝通。

3、品牌及產品推廣

品牌及產品推廣在20xx年至20xx年度配合及執行公司的定期品牌宣傳及產品推廣活動，并策劃一些投入成本，較低的公共關系宣傳活動，提升品牌形象。如“**空調健康、環保、愛我家”等公益活動。有可能的情況下與各個k/a系統聯合進行推廣，不但可以擴大影響力，還可以建立良好的客情關系。產品推廣主要進行一些“路演”或戶外靜態展示進行一些產品推廣和正常營業推廣。

4、終端布置(配合業務條線的渠道拓展)

農村養豬工作計劃和目標 養豬的工作計劃篇十七

20xx年，按照區、區政府提出城市管理工作目標的總體要求，要鞏固和發展創建全國首批文明城市的成果，提高城市管理水平，做好迎接省級文明城區和全國衛生城市復查工作，結合街道實際情況，重點抓好以下幾點工作：

健全和完善工作機制是做好城管工作的關鍵所在，按照市、區工作部署和要求，要有計劃、有步驟抓好與各社區、各責任單位下達城管責任狀，將任務逐級分解,責任到人，形成了街道主要領導負總責，分管領導具體抓，以城管中隊、環衛站為主體，各社區（村）分片落實，各負其責的工作格局，進一步形成“統一領導、分級負責、條塊結合、以塊為主”的城市管理新格局。

加強對本轄區城管工作的領導，全面推行、落實城市管理責任制，對轄區主次干道、窗口單位、公共場所和城鄉結合部，逐步實施覆蓋式管理。

依據市容考評新修訂的“門前三包”具體內容,要加宣傳力度，增強沿街店家自覺做好“門前三包”意識，進一步抓好城區主次干道“門前三包”的簽約，確保簽約率、落實率達100%，有效的保持了良好的市容和環境衛生狀況。

根據轄區城管工作動態，定期組織召開街道城管聯席會議，研究分析轄區城管工作存在問題，部署落實和協調各項工作，有組織、有計劃、分階段的開展專項整治工作，要以創建省級文明城區和全國衛生城市復查工作為重點，加強城管聯合執法行動。

加城區主次干道市容市貌巡查，清理流動攤點占道經營，整治戶外廣告，拆除違法建設等專項整治，規范轄區內廢品收購站的.整治，開展對轄區的在建工地檢查工作，督促工地做好文明施工，對施工工地未凈車上路，土方車污染駱等違法行為，加查處力度，確保市容環境整潔。

積極做好宣傳工作，提高社區居民的環境衛生意識，做到有布置、有檢查、有饋、有整改的管理制度，把創建活動深入開展下去，共同維護社區內的綠化、美化、環境衛生和公共設施。

根據今年區政府的環衛工作思路，城區抓提高、城鄉結合部抓鞏固、農村抓重點。城區環衛保潔市容考評要“保良爭優”，城鄉結合部考評成績保持在良好以上，農村重點要以文明村為示范點，帶動農村環境衛生整體水平的提高。

進一步建立完善每月自查考評制度，定期進行環境衛生整治，確保轄區城區主次干道、過境公路干線兩側可視范圍內、社區、農村主干道和背街小巷、主要集貿市場等周邊范圍無衛生死角等“七無”現象，努力做好城管長效管理，確保圓滿完成區政府下達各項城管工作，提高城市管理水平。

農村養豬工作計劃和目標 養豬的工作計劃篇十八

為推動我鄉環境衛生深入開展及結合鄉村“清潔工程”的全面開展，提高人民群眾的生活環境質量，根據我鄉實際情況建立環境衛生管理的長效機制，我鄉環境衛生工作的計劃如下：

首先，加強領導，健全機構。各行政村要進一步提高認識，加強領導，盡快完善環境衛生管理機構，建立健全衛生管理隊伍，強化衛生工作監督，為實現城鄉環境衛生一體化管理提供堅強的組織保障。

年初對全鄉公路保潔員、鄉村保潔員進行全面調整，對年齡高的、工作不稱職的保潔、清運人員進行辭退，補充一批年輕有責任心的保潔人員。對所有保潔人員進行全面培訓，并制定嚴格的制度來管理保潔員和清運員，在具體的`運作中使制度真正落實起來。我們還將制定嚴格的獎懲措施來管理隊伍，并在獎懲過程中注意樹立先進典型。我們將對各行政村的環境衛生工作進行定期不定期的檢查，并與村簽訂責任書，明確各村環境衛生工作任務，對于工作不力的村我們會追究相關人員的責任。

在20xx我們將進一步完善經費投入機制，要從村級管理中列支20%，按照村級使用，鄉級管理的原則，由鄉鎮監管使用，各村要充分利用黨員代表大會，村民代表大會等形式，進行一事一議，形成合理的衛生管理費用補償新機制，做到經費要到位、工資有保障。

在今后的工作中，我們將根據縣里的安排創新性的開展工作，要繼續發揚艱苦奮斗的精神，再接再厲，為促進碾張鄉環境衛生工作一層樓而努力奮斗，爭取取得更大的成績。

農村養豬工作計劃和目標 養豬的工作計劃篇十九

作為一具剛進入公司的新人，我對陌生的環境充滿著好奇。和同事打打招呼，來個自我介紹，很想為未來的工作打下穩定的友誼基礎，開拓一具和諧的人文環境，更有幸者，能遇到知己，成為人一輩子路上的伙伴。關于來年的工作，我為自已制定了一具短期的進展打算。

我的責任如下：

1.負責站的日常更新工作;每天站更新文章30篇;每篇文章盡量帶上以上關鍵詞;文章盡量原創和偽原創;

3.負責站相關的活動策劃和推廣;每月創作原創文章10篇以上;

4.負責新頻道或欄目的策劃、內容完善工作;

5.依照站進展的總體方向，策劃、建設所負責的欄目;

6.每月制定進展打算;做好總結工作。

這些職責既實用到我往常工作的經驗，也有新的學習方向的努力，比如：策劃和創作。我會汲汲地學習，盡我所能，把站治理好。

結實新朋友，別忘老朋友。人一輩子路上，朋友多了路好走。做人要開朗、開放、樂觀和陽光，我們需要結識人，認識人，相依相知，有個和諧良好的人際關系的環境。這是word文檔僅供參考

很有利于工作的。多關懷大伙兒，多交朋友，在公，我們在工作上能夠互相幫助;在私，業余日子能夠更加美好而充實。

農村養豬工作計劃和目標 養豬的工作計劃篇二十

根據目前情況，20年本電站將有三個標段進行施工，即：標、標、標。為了順利完成20年監理工作任務，根據現階段工程建設特點，制訂個人工作計劃。如下：

標主要建設內容為教學樓和住宿樓兩部分，其中教學樓已施工完成并驗收，住宿樓暫未施工。20年月日，建設單位召開了住宿樓專題會，對住宿樓施工前應做的準備工作提出了要求，對住宿樓設計藍圖進行了集中會審。住宿樓工程擬于20年施工，將會成為明年的施工重點。

標土建施工已完成，目前正在抓緊設備安裝施工。根據工期要求，20年月日將全部完工。

標最關鍵的邊坡回填已全部完成，剩余如場地硬化、圍墻等施工均不同程度的受到阻工影響。就目前現狀，20年底完工的目標已不可能實現，只能邁入20年，工期需待進一步確定。

住宿樓現有施工藍圖，建設單位有進行優化的意向，我將督促協調完善優化變更手續，做到施工依據充分。待住宿樓施工后，仍以工程質量控制位重點，抓好住宿樓后續施工的各項質量檢查和驗收。

標施工單位整體水平差，技術人員匱乏，開工以來質量意識提高不多，而且還存在著較多變更手續不全、施工依據不充分、其內業資料零亂等問題。我將加大與業主的協調力度，督促業主、施工單位盡快及時的辦理好相關變更手續及梳理工程資料，加強后續工程的質量控制管理。協調業主對該標段的完工日期重新確定。

總體來說，20年的.現場監理工作任務依舊很重，我仍對施工質量進行控制重點，嚴把質量關，做好日常巡視及重點施工部位旁站，做好監理試驗檢測。督促各標段對進場原材料如鋼筋、水泥、砂石骨料及其它建筑材料以及混凝土、砂漿等復檢及遞交檢測報告，加大監理平行檢測、跟蹤檢測頻次，杜絕不合格材料用于本工程。

做好各標段的工序驗收、單元驗收，對驗收的單元工程進行質量評定，參加分部工程驗收及單位工程驗收，參與各類監理工作報告的編寫。

農村養豬工作計劃和目標 養豬的工作計劃篇二十一

為了最大限度地發揮現代遠程教育設備的作用和資源優勢，努力縮短教育發展不平衡現狀。為了進一步提高學校微機的利用率，加強現代信息技術教育和多媒體教學的研究和推廣，也為了能更加充分享受到更好、更優的教育。特制定本計劃。

學校有配套建設的多媒體和衛星接收室等設施。

以上級部門有關現代信息技術教育、遠程教育精神和學校工作計劃、教學工作計劃為工作指導。以校本培訓為基礎，以學科電教、計算機輔助教學為主體，做好遠程教育資源的`開發研究和推廣。堅持常規電教和現代技術、多媒體教學齊頭并進，努力推進教學工作全面發展。

任務本期的工作目標是：以現代遠程教育技術為主，常規電教手段為輔，充分利用遠程教育資源，用現代教育手段促進我校教育教學質量的進一步提高。本期的培訓內容主要是：進一步學習使用現代遠程教育設備，熟悉設備的操作方法；學習遠程教育資源的選擇、利用和開發；學習常用的課件制作方法。

1、做好計算機和衛星資源接收室的常規管理和維護工作，嚴格管理，愛護并充分利用設備，確保設備完好并正常運行。工作期間出現故障，及時上報修理。認真做好設備的防護工作，教育學生愛護設備，保持機房和多媒體教室清潔，按照要求操作和學習

2、制定好各種計劃和制度，并按計劃認真開展工作，填寫好各相關的記錄和表冊。

3、重視管理員自身的業務學習，提高管理水平。對基礎較好的管理員，要要求努力學習課件制作和管理知識。

4、按時接收現代遠程教育衛星ip資源，及時整理和制作光盤。

5、重視安全教育。教育學生遵守操作規程，注意設備安全和用電安全。保證微機室、多媒體室內不發生任何事故。

6、積極向學生宣傳現代教育技術手段的的優點、重要意義和教學思路，宣傳信息時代新的教育思想、內容、觀念和方法，增強老師們的生存危機意識、職業進取意識。促使他們及時轉變教學觀念，改進教學方法，全面推進我校的現代遠程信息技術教育工作、

農村養豬工作計劃和目標 養豬的工作計劃篇二十二

1、 9：00—12：00

（1）審核出納提交的，前一天的《銷售日報表》、《貨幣資金日報表》、收付

款單據，簽字確認后，《貨幣資金日報表》返還給出納，把《銷售日報表》連同收付款單據交給會計，作賬務處理。

（2）從業務處理模塊的“經營歷程”，查看前一天的賬務處理情況，若有異

常，詢問相關人員，了解原因，及時處理。

（3）審核各類付款單據，出具《付款傳票》。

2、13：00—18：00

（1）根據需要，在涉稅系統里進行，進貨單、銷售單、費用單據錄入、開發票等操作。

（2）審核各類付款單據，出具《付款傳票》。

（3）查看各類明細賬，重點是客戶、供應商往來帳，關注其往來情況。①客戶：發貨、回款以及返利、運費、維修費結算等情況；②供應商：付款、收貨以及各種返利情況，如有需要，及時查閱相關返利政策。

1、1—3日

（1）盤點出納現金及銀行存款等錢物，審核《貨幣資金旬報表》，經確認無誤簽字后，返還給出納，上傳總公司財務。

（2）審核往來會計作出的“資金占用費”、“行管費”。

（3）出具相關報表，上報總公司：財務報表說明、利潤表、資產負債表、商品流通費用表、補充資料表、部門費用表、其他應收款明細表、應收賬款明細表、其他應付款明細表、應付賬款明細表、財務主管月工作檢查表、資產及負債清查盤點確認表、商品銷售情況完成對比表、商品銷售大類完成對比表、有問題商品處理表。

2、4—10日，

（1）處理涉稅事務，納稅申報，及時把繳款書交給出納，辦理稅款交付。

（2）審核往來帳會計已核對完畢的供應商往來對賬單，若有差異，指導其作相應調整。

1、11日

盤點出納現金及銀行存款等錢物，審核《貨幣資金旬報表》，經確認無誤簽字后，返還給出納，上傳總公司財務。

2、11—16日

（1）審核往來帳會計已核對完畢的供應商往來對賬單，若有差異，指導其作相應調整。

（2）審核工資表，作出“付款傳票”，并督促出納扣減員工欠款。

3、17—20日

審核往來帳會計作出的客戶機、配件盤點表，若有差異，詢問其原因，并指導其作相應處理。

1、21日

盤點出納現金及銀行存款等錢物，審核《貨幣資金旬報表》，經確認無誤簽字后，返還給出納，上傳總公司財務。

2、21—29日

（1）審核進銷存會計作出的外運庫盤點表，若有差異，詢問原因，指導其作相應的調整。

（2）對應收賬款進行信用額度及賬期管理，對零星應收款進行核銷；對月度和季度給予客戶的返利政策進行核對和監督。

3、30日

（1）做好月末結賬前的準備。

（2）作出本月工作總結和下月工作計劃。

1、根據公司財務制度與準則結合實際情況，進行業務核算，做好財務工作。

2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協調關系。

3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現金的收付和銀行結算業務，努力開源結流，使有限的經費發揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經理留存，嚴格支票領用手續，按規定簽發現金以票和轉帳支票。

4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

公司是一個成長型的企業，在劉總的正確領導下，公司在3月份也取得了不錯的成績，我個人也學習到了很多關于家裝行業的相關知識，雖然工作中也有一些做得不足的地方，但我一直本著潔身自好，恪盡職守，善用其財，無愧其祿的工作觀念，踏踏實實的工作。4月就工作中發現的問題，我個人認為：第一，需要把各崗位細分化，職責更明確化，才能更大的提高工作效率，第二，工地成本核算需要大大的加強，才能保證工地能夠獲取利潤，第三，工地的跟蹤服務一定要有專人負責，才能有效的保證工地的順利進行，以及工程款的進度，

最后按工期完成驗收交尾款。

xx年，我們要對過去工作中不足的地方進行完善管理，對做得好的我們需要把工作做得更好，加強財務管理，做到財務工作長計劃，短安排。使財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用

1、響應公司工作會議精神，圍繞公司資產經營考核目標，開源節流，增收節支，強化成本控制，從每一件小事做起，為公司真正的開源節流；

2、財務部作為公司的核心部門之一，肩負著對成本的計劃控制、各部門的費用支出、以及對銷售工作的配合與總結等工作任務，在領導的監督下財務部各工作人員應合理的調節各項費用的支出，保證財務物資的安全；服務于公司、服務于員工、服務于客戶，以促進公司開拓市場、增收節支，從而謀取利潤最大化，以最優的人力配置謀取最大的經濟效益；

3、在財務部內部明確考核制度：財務人員的分工及各職能部門的協作，要分工明確并帶有互相協作補充性，相互配合的工作中不斷學習，對各項費用的合理支出起到監督作用；

4、在應收帳款上起到有效的監督作用：明確各崗位的職責，對應收款的監督，對工程款回收的期限把握、回款具體事宜、相關責任人都應有相應的監督，加大財務監督力度；

5、對前工作期間應進行有階段性的總結，從月度小結到季度、半年、全年總結；做好資金預算工作，其中包括對應付款項、應收款項等等；做好財務報表的編制工作，要求帳務清晰、任務明確；

6、其他方面，聽從公司領導的工作安排，認真的完成每一項任務。

農村養豬工作計劃和目標 養豬的工作計劃篇二十三

倉儲部門20xx年度淡季工作計劃為了創造奇跡，以達到公司戰略及業績發展，特制定以下計劃：

聚劃算之后的淡季銷售

穩扎穩打，創造奇跡

1、創新去開發新產品引領食品潮流的趨勢獨創新穎須采購部團隊及大家共同探討

2、借鑒借鑒沃爾瑪山姆店銷售模式與電商結合（未來設想），庫房與實體店一起，買家可以就近購買也可足不出戶。

3、儲備一些散貨保質期長的可以多儲備一些，以備不足之需；（當單量較大時應讓廠家去做好前期準備，減少庫房人員壓力。）

4、環境衛生良好的工作環境才能使員工發揮工作的熱情，定期打掃

5、培訓對全體庫房人員進行erp系統及辦公軟件的培訓

6、輪崗對所有人進行輪崗，增強激發每個人的.工作潛質（設想）

7、可上架一些高檔產品，吸引客戶購買欲望

可能遇到的困難：

1、斷貨

2、三無產品

3、人員不足

以上所述是此次針對聚劃算后的工作計劃，本部門將立足實際，認真做好工作，提高工作效率，使工作有所開拓，有所進取，有所創

新。為公司的發展奉獻一份力量。

農村養豬工作計劃和目標 養豬的工作計劃篇二十四

遵紀守法，認真學習法律知識。愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，認真負責。在醫療實踐過程中，嚴格遵守醫德規范，不出虛假證明，不開大處方、不開人情方。

我今年主要在住院和門診兒科工作，由于本院的特點，兒科的工作比較瑣碎，除了做好日常的臨床工作外，還有兒檢、幼師體檢、以及兒童的防禹工作等等，有些工作我以前沒做過，做起來有一定的困難，如新生兒工作，我以前就沒做過，但為了搞好工作，服從領導安排，我不怕麻煩，向內行請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內便比較熟悉了新生兒科的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

在上半年里，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：

(1)協助科主任及護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。

(2)認真接待每一們病人，把每一位病人都當成自己的第一個病人，曾經有一個xx歲的女病人由于腹脹且腹部觸之較硬，曾到條件較好的醫院(三甲醫院)做過檢查，錢也花了不少，就是沒診斷明白是什么病，病人及家屬都很著急，在我們這通過仔細的詢問病史及過細的體檢，病人原來就是常見腸結核，診斷清楚了病人及家屬都很滿意。

(3)認真做好醫療文書的書寫工作，醫療文書的書寫需要認真負責，態度端正、頭腦清晰。我認真學習《xxx省醫療文書書寫規范》，認真書寫每一張處方、每一份病案、按時按質完成每一次病程記錄。我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。

(4)今年還和婦產科一起開展了無痛人流技術，填補了本院過去的一項空白，這項技術的開展與院領導的正確領導及大力支持是分不開的。這項技術過去我也沒接觸過，要從零開始學，于是我就抽時間查資料，向外單位學習，很快掌握了這項技術，為本院帶來了一定的經濟效益及社會效益。

我院住院兒科可以說是一個剛起步的科室，為了這個科室的工作能順利進行，本人能和科室的同事團結協作，共度難關，并能和它科室協作，除了做好本職工作，積極配合其他同事做好工作。不管是上班還是休息，只要有事，保證了隨叫隨到沒有因是休息而耽誤工作。

“醫者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的`時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信心，默默地祈禱他們早日康復。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創了工作的新局面，為長陽人民的健康事業做出了應有的貢獻。

總結上半年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如創造性不很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在下半年里，我將認真學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為保健院的發展做出更大的貢獻。

農村養豬工作計劃和目標 養豬的工作計劃篇二十五

篇1：養豬工作總結 工作總結

轉眼間，半個月過去了，工作的時候過的總是很快，還來不及仔細消化所看所學，又將投入到新的工作中去。現在將我的工作結果匯報如下： ⅰ.工作背景：

1區后備母豬不足，需要從5區后備母豬馴化單元補充后備母豬，但是由于其藍耳病疫苗批號有問題，導致其藍耳病抗體低下，低于1區平均水平，不能轉豬。為了完成生產計劃，現派5個飼養員去5區后備母豬單元進行配種。ⅱ.工作重點： 1.發情鑒定要點：

公豬要保證性欲。方法：遠離母豬；公豬料喂飽；每周兩次采精。進圈3-5min，防止公豬爬跨（以防后備母豬形成依賴）。

紅腫有消退跡象，流粘液，穩就做記號，輸精。后備母豬不確定可輸早點，防止其發情期過去。

在公豬在場的情況下，母豬對騎背試驗表現靜立之前，其陰門變紅，可能腫脹兩天。2.輸精要點： 母豬受精曲線

輸精的有效時間是在靜立發情開始后大約24小時，在12~36小時之間。第一次輸精應當在開始靜立發情被檢出之后12~16小時完成，第二次輸精過12~14小時進行。

注：如果在公豬不在場的情況下檢查出靜立發情，則母豬已經超過了輸精的最適階段，應當盡快實施第一次輸精。

ⅲ.工作結果：1.從10月24日截至11月13日配種約260頭。2.平均輸精次數2到3次

ⅳ.工作計劃：17到21天檢查反情；（大圈查返情條件所限，不具操作性）26到28天b超檢查空懷；

預計配的妊娠豬在12月中旬才能轉入1區妊娠單元。

后備母豬藍耳抗體檢測結果預計15日拿到，抗體水平提高以后轉豬進入1區。ⅴ.工作所遇問題

1.大圈輸精，公豬欄有限，公豬進入圈內爬跨，導致無法輸精，若進入隔壁 圈導致與母豬交流不夠，母豬不穩，滿圈跑。

解決方案①：公豬在圈門外前后固定（省下公豬欄），效果據說不好放棄。解決方案②：增加公豬欄（不現實），或移動僅有的兩個公豬欄。

解決方案③：找一比較健壯的公豬，性欲好，脾氣好，但是由于體積較大，自身較難爬跨其他母豬，可以在圈內刺激母豬足夠，又不妨礙輸精。啟用方案③+①，效果較好。發情較多，之后每天3-5頭，說明情期已過，如何減少非生 產時間，降低成本？

解決方案：①在確定發情時間的情況下，做三個時間節點，例如： 1-10：情期，每天優飼，促進更多的母豬發情；

11-17：發情間期，可以做合圈，運動等常規處理；另外可以到17 前后兩天，做饑餓處理。

18-21：發情間期，即將發情，優飼，可以每天補料，保證母豬有足 夠的飼料，促進母豬發情。注：一般情況下發情時間難以確定導致方案難以進行，故需要誘情人員做好誘情的詳細日志，以便于查詢，做到有目的的進行配種計劃。②可以收集公豬的尿液^v^等噴灑于母豬的鼻嘴等處，促進母豬發 情。

3.光照對母豬發情的影響

增加一定時間的光照有助于母豬發情，但是如果燈光全天照亮不利于母豬發情，所以晚上輸精完畢后關燈。

4.秋冬等寒冷季節，保證單元內溫度的同時，防止氨氣味過重，以人進入舍 內沒有刺鼻嗆眼為適。

關鍵點：如何以最低成本保證單元通風保暖。

ⅵ.結語：

1.生產上的小細節也許就可以為公司節約成本，創造巨大的利益，關注細節，忌得過且過。

2.時刻保持積極心態，以飽滿的熱情對待工作。

3.及時充電，記錄新知識，更新自己的知識庫，便于更好的生產實踐。 4.每日生產問題寫出來，找答案。篇2：豬場工作總結 季度工作總結

2013年第二季度已經過去，我擔任×××場保育舍組長已經半年。在此期間保育舍整體工作效率比之前有所提高，保育豬只死亡率較上個季度下降了15%，豬群健康狀況逐漸趨于穩定，出售種豬數量開始增加，銷售利潤比上季度提高了10個百分點。雖然取得了一定成績但也存在一些問題，現對這一季度的工作作如下總結： 一、存在的主要問題

1.豬舍臟。現用地暖系統導致夏季豬只喜臥透風漏縫地板，而在水泥地板上排糞尿，致使 圈舍臟亂，生活環境差，容易滋生細菌。

2.豬群健康狀態不佳，生長緩慢，發病率高，病死率高。 3.豬舍不通風，空氣質量不好

農村養豬工作計劃和目標 養豬的工作計劃篇二十六

公科普工作努力做到“兩個結合”：科普與公眾需求相結合、科普與社區明建設相結合；實現“三個融入”：融入社會進步、融入經濟發展、融入和諧玄武建設；增強“四個能力”：增強科技傳播能力、增強機制創新能力、增強市場運作能力、增強隊伍建設能力；做大“五個品牌”：科普進社區、青少年科技、科技擁軍、科普宣傳周、街道科普精品工程。

3、科普陣地拓展計劃。新辦1家“街道科技創業服務中心”，新建1所市級社區科普大學，新增一批美觀、新穎的`高標準科普畫廊和電子科普之窗，扶持新街口街道社區青少年機器人活動中心擴建。

1、組織玄武區第xx屆科技周暨第xx屆科普宣傳周活動。精心籌劃、周密安排、統一部署，通過組織協調和廣泛發動，形成濃厚的科普氛圍。

2、組織開展“全國科普行動日”活動。突出主題、突出重點、突出特色，增強科普活動的趣味性、雙向性、互動性，促進各界的廣泛參與，力求實效。

3、組織第xx屆軍民計算機應用競賽活動。既要運用歷屆經驗，更要有所創新，有所發展，打造成科普精品、科普名牌。

4、組織青少年開展科技系列活動。繼續辦好以“擁抱二十一世紀”為主題的青少年科技夏令營系列活動。組織參加省市青少年科技創新大賽、機器人比賽、“三模”等科技競賽活動。組織第xx屆玄武科技與發展論壇。圍繞玄武區科技產業發展，選好主題，找準切入點，辦好“第x屆玄武科技與發展論壇”。

農村養豬工作計劃和目標 養豬的工作計劃篇二十七

20xx年是公司發展規劃蓄勢的一年，也是我們工作繼往開來的新的一年，除了要一如既往地堅定“優質服務”的理念外，還要開拓工作思路，準確分析公司發展面臨的機遇、困難和挑戰，強化危機意識，提倡實干意識，同心同德，實現各項工作全面健康有序地發展，為全面完成公司發展規劃上確立的目標奠定扎實的基礎。

今年我公司工作重點主要有以下幾個方面：

綜合管理部要緊抓基礎管理，突出重點，不斷加大對各管理處的監管力度。對一些發生過事故的小區，重點加強監督檢查，對管理處相關負責人組織學習，分析原因。嚴格執行公司各項制度，對存在的發出意見書，落實整改，強化小區責任評估工作推進力度，使各管理處長效監管機制健全。

計財部肩負著調控公司各項費用的合理支出，保證公司財務物資的安全的職責。明年財政部實行的新的會計準則，對財務人員提出了更高的要求，很多賬務的處理都要在充分了解經濟業務實質的基礎上進行判斷后才能進行，所以，計財部要加強內外溝通，特別是與管理處的聯動溝通，在做好日常會計核算的基礎上，不斷學習，提高團隊綜合能力，積極參與企業的經營活動，按照財政部會計準則和集團財務管理制度及物業的相關法律法規的要求，力求會計核算工作的正確化、規范化、制度化，做深、做細、做好日常財務管理工作。

行政辦辦公室在今年工作的基礎上，明年以公司對物業管理規范操作的要求為主線，著重在強化管理水平和崗位技能、規范服務標準和質量、不斷創新員工培訓內容等方面做扎實有效工作。強化辦公室的協調職能，建立良好的工作氛圍，與各部門、管理處保持良好的協作關系，創造和諧的工作環境。

市場部明年要進一步完善各項規章制度，通過制度促使指標的落實。對物業市場形勢進行調研，提供詳細資料供公司。對標書制作做進一步細化，嚴格按照xx市物業管理相關規定和準則制定管理方案，并對商務樓板塊按商場、辦公樓予以分類制作文本，形成范本。l人力資源部要著重檢查、促進各管理處用工情況，避免違規用工，杜絕各類勞資糾紛的發生的同時，想方設法規避人事風險，降低人事成本，利用本市現行“就業困難人員就業崗位補貼”的優惠政策，享受政府補貼，為公司今后的規模化發展提供人力資源的保障。

物競天擇、適者生存。是放之四海而皆準的基本法則，也是市場競爭中顛撲不破的真理。雖然物業管理行業當前，由于物業市場的迅速擴大，競爭日趨激烈是由經濟規律所決定的，我們要充分地提高核心競爭能力，物業市場的迅速擴大更是難得，為我們搭建了寶貴的全面參與市場競爭的舞臺。

實施成本控制戰略，通過推行區域管理制度，消除資源的浪費，建立快速反應機制，降低工作銜接成本，提高工作效率，提升服務品質。在降低成本的方案中，最大限度節省人力資源，全力拓展外部市場，廣泛開展經營活動。

承接高端物業管理服務項目。隨著房地產業飛速發展，物業市場迅速擴大，依托現有市場積累經驗，廣泛地參與較大范圍市場競爭勢在必行，物業管理行業規模經營才能產生效益，只有走出去，參與到全面的、激烈的市場競爭之中，經過殘酷的市場競爭的洗禮，我們才能發展壯大，而且才能在更大的范圍打造服務品牌。

鍛造一支技術強、作風過硬的隊伍，通過不斷學習新知識、新技術，為公司的日漸發展儲備人才。公司的飛速發展，人力資源是否能滿足我們日益增長的需求，是擺在我們面前的課題。公司在向一級資質邁進的道路中，除卻管理面積的要求，必須擁有具備中級職稱以上的人員不少于20人，目前公司（含外聘）員工，僅有10名人員，距離還有很大差距。

回顧一年以來我們的工作，可以說，我們一直做的很好！之前很多次的努力，在今天看來也是值得的。希望一年勝似一年，為此，我們將以前好的方面堅持做下去，對于存在的不足，我們有深省的認識并加以改進，并在來年重點做好以下幾個方面的工作：

隨著行業發展，飯店業的經營理念與服務理念在不斷更新，僅僅讓顧客滿意是不夠的，還需讓客人難忘。這就要求在規范服務的基礎上，提供個性化服務。酒店服務講究“想客人之所想，急客人之所急”。服務人員要注意觀察，揣摸客人的心理，在客人尚未說出要求時，即以最快的速度提供服務，就向我們常說的“剛想睡覺，就送來一個枕頭”。試想顧客對這樣的服務是不是難忘？部門將重點培訓員工如何根據客人的生活習慣，來提供個性化服務。在日常工作中通過鼓勵培養、搜集整理、系統規范和培訓獎勵等，使這成為員工的自覺行動，從整體上促進服務質量的提高。

1、鼓勵培養：對于工作中有優秀表現和受到客人表揚的服務員，部門會將他們列為骨干進行培養，使其服務意識和服務質量更上一層樓，立足本崗位，爭創一流服務。

2、搜集整理：部門管理人員在日常工作中加強現場管理，從一線服務中發現個性化服務的典型事例，進行搜集整理，歸納入檔。

3、系統規范：將整理的典型事例進行推廣，在實踐中不斷補充完善，從而形成系統化、規范化的資料，并做為衡量服務質量的一個標準，使模糊管理向量化管理過渡。

4、培訓獎勵：整理好的資料可以做為培訓教材，讓新員工一開始就了解工作的要求及學習目標，使老員工通過對比找差距補不足，以此提高員工的認識。對于工作中表現突出的員工，部門以各種形式進行表彰獎勵，使員工能形成爭先進、比貢獻的良好氛圍。

商業的核心在于創造產品，酒店的核心在于創造服務。日常服務中要求員工按照簡、便、快、捷、好的服務標準，提供“五心”服務。

簡：工作程序盡量簡化，工作指令盡可能簡單明了，意見反饋要做到簡明扼要。

便：要讓客人從進店到出店，處處感受到方便。

快：客人的需求要以最快的速度得到滿足。

捷：服務員的反應要敏捷，對客人的言談舉止能迅速地理解并作出應對，然后進行服務好：客人接受服務后要有“物”有所值的感受。物就是酒店產品即：服務。

五心服務：為重點客人精心服務、為普通客人全心服務、為特殊客人貼心服務、為挑剔的客人耐心服務、為有困難的客人熱心服務。

外圍綠化一直是由員工自行管理，由于缺乏技術和經驗，有些綠色植物養護的不太好，明年將聯系一家合適綠化公司，達成協議，解決這一問題。

服務效率是服務的一個重要環節，很多投訴都是因為服務缺乏效率而引起。客人提出的任何要求和服務都是希望能盡快幫助其解決，而不是被推來推去，因此推行“一站式”服務勢在必行。

客人入住酒店以后，對各種服務電話均不清楚，雖然我們在電話上制作了一個小小的電話說明，但大多數客人都不會認真看，需要服務時都是拿起電話隨便撥一個電話號碼，而電話也總會被轉來轉去，如此很不方便客人，使客人對我們的服務滿意度大打折扣。我部將從減少服務環節來提高服務效率。

（一）成立賓客服務中心。目前總機和服務中心均是通過電話為客服務的兩個崗位，有很多客人需要服務都是將電話打到總機或其他分機上，總機或其他分機接到服務后再轉給服務中心，這樣很容易造成服務延緩或服務信息丟失，因為其他崗位根本不了解客人的需求，若手頭工作忙就會將服務指令延緩傳達或忘記傳達，給我們的服務帶來極大的不便，很容易遭到客人的投訴。只有接聽電話的人才了解客人焦慮的心情，清楚客人真正的需求，更清楚哪個服務最急于去辦，合理的去通知服務。為了減少服務環節方便客人，將總機和服務中心合并成立賓客服務中心，酒店所有的服務和查詢只需撥電話“0”，一切均可解決。

曾想過要以能力不足和壓力太大為借口，找領導申請重返禮賓部，試圖藉此改變這差強人意的一切，回頭想想即使真回去了，除了工作不同還有什么區別呢，更何況也讓對我寄予期待的領導和同事們會作何感想的？未愈的身體開始提醒著我，難道要這樣一直混下去，這又只是我該做出來的事情么？

在我以為這一切不會有轉機的同時，自己也等待著改變。我不想停滯不前，不想因為自己成為害群之馬，不想拖整個團隊的后腿，不想自己對自己失望！！！我還想進步…

有幸，天助自助者我很感謝貴哥——王貴經理，感謝一群時刻指點著我的同事們。是經理在我一次次遇到困難和挫折以后，提醒我、教導我、勸誡我。是犯過很多錯誤，可經理并沒有拋棄我、放棄我、放下我，似乎總能窺透我在心灰意冷的時刻。是這個談吐風趣、管理有方、爽朗直言的領導，帶領著我們、打著‘快樂工作‘的旗號，也讓我在自己的生命中又創新高！一群平日里嘻嘻哈哈的同事也并沒有疏遠我，依舊不離不棄、不耐其煩。

在經理和同事們的用心良苦下，我終于如醍醐灌頂得醒悟，改變得靠自己、心態和細節！

意識到了問題的所在，最重要的就是執行了。當然我只是笨，但不見得懶。經過一段時間的見賢思齊、數省吾身以后，效果也日漸明顯。把每個人都當做是自己的鏡子，彌補自身的不足！與之前同樣的工作不但遭到了更快捷的方法，而且也極大的減少了出錯率，同樣的步驟和結果也不會因省一秒而又費三分的再去返工了。自己也明白了當事情一出現后，首先最不應該做的就是糾結在是誰出犯的錯誤，而是分析問題的邏輯性、嚴重性，然后馬上處理。也知道工作就像‘扁鵲行醫‘，不是怎樣完美的處理問題，而是能杜絕此類問題的再次出現，將其扼殺在孳生病根的搖籃里！同樣也不會因為明知道只是很小問題，而與顧客、與同事爭執！從身心到工作，再至周圍的一切都有了煥然一新的改變。不但重燃了我對工作的信心也提高了興趣，同時也對生活更加充滿了激情！

這一年的我，用我們秉承豐大國際八字箴言“頑強、勤儉、正氣、博大“的精神理念來概括，一點也不為過！

頑強：縱然前行的路上道路坎坷、荊棘密布，我們也要相信、也要堅強得走過去，也許山重水復的盡頭，便柳暗花明。不怕犯錯只怕不改過，只要有打不死的精神，困難只是暫時的！

勤儉：‘笨鳥先飛‘謂之勤，聲名顯赫不忘本謂之儉，即使再充裕也不能浪費，不浪費時間、不浪費糧食！

正氣：堅持正確的，不輕移、不親佞，不能因為無理的、狐假虎威而喪失我們的道德底線和服務尺度，以正立身才能做大做強！

博大：不張狂、不傲慢，每個走進酒店的都是我們的客人，以高規格禮遇相待，對諫言、建議，誠實誠懇、虛心以受！

這一年，最火的漢字無疑是“微“，微意是小，是細節。巨細無遺、體貼入微的微人性、微服務、微管理，徹查周身，細致入微的微心態、微細節，蓄勢待發、厚積薄發的四兩微力量，以微卓著、以小博大，堅定自己的步伐、贏在當下！

這一年，我在豐大，這一年我們跟著生機盎然、英姿勃發的豐大國際見證了它在這塊熱土上從誕生逐漸走向成熟的點點滴滴，為其取得的成績驚喜的同時，也更加的認清了自己！

這一年，我在豐大！

這一年，我把豐大國際當成了家！

農村養豬工作計劃和目標 養豬的工作計劃篇二十八

按照上級要求和文件精神，為了更好的做好藥具免費發放和優質服務工作，特制定今年藥具管理工作計劃：

1、要求各村數據真實、準確、上報及時。

2、避孕藥具應用率達95%以上，有效率達95%以上，隨訪率96%。藥具占綜合節育措施比率達85%以上，群眾對藥具知情率、服務滿意率達90%，避孕藥具知情同意書簽訂率達100%。庫存周轉量1—2月，藥具質量監督管理好。

3、各村藥具員每月按時向赤湖鎮計生服務所上報避孕藥具計劃申請、及時填寫好避孕藥具發放隨訪登記冊。嚴把質量關，發放藥具人員要定時對發放藥具進行認真檢查，防止把過期或霉變的藥具發放給使用者，造成不良的`影響。發放藥具做到定人、定時、定量送到使用者手中，并及時填好隨訪登記冊，記錄完善規范。

4、及時按人按需將藥具送到使用者手中，堅持發送藥具到戶，定期隨訪到人，及時填寫隨訪登記冊。做到記錄完善、規范。隨訪記錄中的使用藥具人員姓名、用藥種類、數量及用藥前后所采取的措施與村使用藥具人員花名冊內容一致。隨訪率達到96。6％。

5、要隨時掌握本村已婚育齡婦女的基本情況：包括已婚育齡婦女的總人數是多少；采取各種避孕節育措施的是多少；有多少人應使用避孕藥具，實際使用是多少人。

6、按時向赤湖鎮計生服務所上報藥具使用情況。

7、加大宣傳培訓力度，并做好宣傳培訓記錄，每年文字記錄不少于4次。培訓各村發藥員，每年不少于2次。每月按時召開一次避孕藥具發放人員會議，宣傳避孕藥具知識，了解避孕藥具使用、執行情況和使用效果，發放下月避孕藥具。定期組織村發藥員培訓，并進行測試，培訓面、合格率達98％。利用專欄、宣傳車、紀念日、集市等形式宣傳避孕藥具知識，發放避孕藥具宣傳資料。

農村養豬工作計劃和目標 養豬的工作計劃篇二十九

一.項目建設背景

在縣委組織部對大學生村官扎根基層，創新創業的不斷引導與鼓勵下，在鎮黨委的正確領導和悉心指導下，龍港鎮大學生村官充分發揮自身的專業優勢，結合當地實情，引導廣大農民積極創業增收，創建斑嘴野鴨生態養殖中心。

二.項目經濟及社會必要性評價

鳳江村是個傳統的農業村，富余勞動力較多。由于種植業收益率低及鳳江村特殊的地理位置所限(易漲水，經常遭受臺風侵襲)，導致大量勞動力外出務工，如何在農村經濟結構戰略性調整和農村產業結構調整的重要時期，破解這一瓶頸，增加農民收入，成為擺在當前的一道難題。

鳳江村群眾有養殖的傳統習慣，養殖積極性高，但由于品種單一、生產原始、技術落后，且防疫工作不到位，導致成活率低甚至造成魚鴨的大批死亡，給養殖戶造成了極大的經濟損失，嚴重打擊了農民的養殖積極性。此外較小的養殖規模沒有給養殖戶帶來應有的經濟效益，因此讓農民真正做到養殖增收，解決農村富余勞動力就業問題，是農村養殖的緊迫課題。

三.市場需求分析及預測

隨著人們生活水平的提高，綠色野味食品越來越受到人們的追捧。經過人工喂養結合野外放飛的野鴨，能很好保持純正野性。其肉質細嫩，脂肪少，野味濃郁，并以其低膽固醇，低熱量、瘦肉率高、蛋白質和人體必需的氨基酸含量高等特點，越來越受到人們的青睞。 在我縣綠色野味品種少之又少，市場需求空間巨大，千家萬戶的餐桌、賓館、酒店等到處都是施展魅力的地方。野生水禽養殖產業孕育著巨大的商機，隨著人民對食品安全及健康問題越來越重視，對于生態野味消費需求量將會逐年快速上升，后市一路看好。

經調研，我們認為根據鳳江村區域位置及市場特點，結合龍港城區的消費水平，非常適宜在此地開展斑嘴野鴨生態養殖。由于本縣鮮有人進行斑嘴野鴨養殖，市面上極少量斑嘴野鴨皆由外地運入，僅見于個別高檔酒店，運輸費用占產品成本很大部分，造成該產品價格居高不下，極大限制了普通消費者對斑嘴野鴨的消費需求。因此，我們認為高品質的野味養殖業在我縣具有很大發展潛力和前景。

四.項目建設內容及規模

1、養殖規模與方法

蒼南縣福利蛋鴨養殖場由殘疾人創辦，是全縣規模較大的蛋鴨養殖基地。自20xx年創辦以來，在各級領導的關懷支持下，合作社得到較好發展。現養殖場共有水域面積約4畝，雜地面積約3畝，養殖場面積較小，因此需要發展立體生態養殖業，充分發揮有限的土地資源創造最大經濟效益。去年底大學生村官到該養殖場做完調研后認為蛋鴨養殖市場飽和度高，附加值低，建議該社可利用多年的養鴨經驗，合作發展斑嘴野鴨生態養殖。斑嘴野鴨抗病能力強，味道純正，營養價值高。該品種野鴨養殖在我縣尚屬空白領域，市場需求量大，附加值高，增收明顯，前景廣闊。若市場銷路能夠打開，可擴大生產規模，進行野鴨及鴨蛋深加工處理，帶動本村及臨近村農戶發展相關生態養殖業、禽畜加工業，共同致富。

所謂生態養殖主要是用谷物、玉米、豆類和黑麥草作為主食喂養野鴨，河道放養經濟魚蝦類。野鴨吃剩食物可掃入河道作為魚食，小部分鴨糞可滋養水生浮游生物供給魚蝦食用，大量節省魚蝦飼料。競爭力弱的小魚小蝦還可以成為輔食供放飛野鴨時它們自主覓食之用，增加鴨子野性。大部分鴨糞還田用作黑麥草肥料或作為鄰近番茄、柑橘等經濟作物肥料。副產品野鴨蛋可直接供應市場或供應食品加工廠進行深加工。野鴨毛亦可銷往附近羽絨被服廠。相信依靠科學養殖和精心管理，野鴨生態養殖一定大有發展前景。

農村養豬工作計劃和目標 養豬的工作計劃篇三十

展望未來，我還是覺得自己有著充足的信心，再去回顧一下這半年我覺得很真實，充滿堅信，因為我們是護士的工作就是如此，一直在工作中對自己要求嚴格，上半年的工作已經在這種緊張的氣氛下結束，不管是對自己，還是對今后都應該有一個長遠的打算，工作更加如此，下半年正在飛速的向我走來，似乎在向我詢問前進的方向，這就向我自己的工作一樣我覺得下半年需要我有一個清晰的思路：

下半年首要的工作就是我們科室的護理人員有一個服務意識，服務好每一個患者做就要做好，做就要做到讓患者讓自己滿意，完善一下工作內容，上半年工作中沒有一個長遠的打算，而且上級下達的指令，給我我傳達下去的時候動作不是很快，可是護理人員讓我看到了些許的懶散，這是絕對不允許的，下半年的工作堅決不會允許這樣的情況再出現，一名護理人員需要做的就是在工作中保持高效率，懶散的情況不能出現在我們科室，下半年需要繼續完善工作。

服務也是一方方面，精確到每一位護理人員，保證每一個人都有這個高質量服務的意識，要進場提醒，我也會在下半年工作中個為提高服務質量更加努力，提高了服務質量也是為醫院樹立一個好的形象，提高服務質量需要下狠功夫，對于患者的態度要做到細心耐心，也需要培養護士的服務水平，一些專業的術語，跟患者打交道的方式，這樣的技能就是提高服務質量的基本要求，在工作中不斷的摸索，發現優秀的護士加以褒獎，提高護士們對工作的熱情，在接下來的半年還需要加油。

不管是做什么都需要一個好的職業素養，護理人員這種要求更高，今后的工作更加重要的是需要一種精神，一種對工作，對服務有追求的精神，下半年中也需要加強內部的管理，護士工作是一項艱巨的工作，日常的.工作有很多，合理的分配每一個人的工作，交代好注意事項，有問題需要及時的解決，管理好這個團隊需要很認真，很努力，不是靠說一兩句，行動是我首要的工作。

護士的職業素養，培養每一個護理人員的職業素養，在工作中要有隨時接受新知識的準備，護理工作也是這樣，時代在進步，醫學在進步，護理也在進步，加強自己的知識，深化自己的服務能力，養成一個好的職業素養。

農村養豬工作計劃和目標 養豬的工作計劃篇

為加強對精神病患者的管理，我院成立了重癥精神病人管理小組，組長由院長周興奎兼任，公衛科科長李曉紅任副組長，成員有呂建華、張康、范瑞琳及各村醫組成。領導小組全面負責重性精神疾病工作領導、檢查、協調。

1、管理人員培訓：按照實施方案和技術規范要求，做好精神病管理人員培訓。制定培訓工作計劃，分期分批、有計劃有步驟地組織精神病防治專業人員、患者家屬等相關人

員培訓，提高工作人員技術水平和管理能力，增強患者家屬護理、村委會人員相關知識與技能。

2、為精神病人建立健康檔案進行康復指導。及時為每一名新發現患者建立健康檔案，建檔登記的內容包括患者及監護人姓名和聯系方式等基本情況、患者精神疾病家族史、初次發病時間、既往診斷和治療情況、既往主要癥狀、生活和勞動能力、目前癥狀、服藥依從性、自知力、社會功能情況、康復措施、總體評價及后續治療康復意見等。加強宣傳，鼓勵和幫助患者進行生活功能康復訓練，指導患者參與社會活動，接受職業訓練。與病人家屬進行交流，發放精神病科普宣傳資料，講解精神病人護理知識，消除社會對精神疾病的歧視和誤解。

3、精神病人的發現：

接受過重性精神病患者管理培訓村醫與中心醫生通過合作醫療報銷，不定期對轄區人口進行調查，收集在醫療機構進行明確診斷的重性精神病患者信息，對發現新患者下列患者(重性精神疾病主要包括精神分裂癥、雙向障礙、偏執性精神病、分裂情感障礙、癲癇所致精神障礙、重性精神發育遲滯等。發病時，患者喪失對疾病的自知力或者對行為的控制力，并可能導致危害公共安全和他人人身安全的行為，長期患病者可以造成社會功能嚴重損害)，并做初步篩查工作，明確的建立管理檔案，納入規范化管理。不明確診斷的重性精神病，但有危險性傾向的人員信息，再建議其立即到專業機構診斷治療的同時，上報上級精神病防治專業機構。

4、定期隨訪：

對于納入管理的患者，每年至少隨訪4次，并進行分類干預，每次隨訪的主要目的.是提供精神衛生、用藥和家庭護理理念等方面的信息，督導患者服藥，防止復發，及時發現疾病復發或加重的征兆，給予相應處置或轉診，并進行危機干預。對病情不穩定的患者，在現用藥基礎上按規定劑量范圍進行調整，必要時與原主管醫生聯系或轉診至上級醫院;對伴有軀體癥狀惡化或藥物不良反應，應將患者轉至上級醫院。

5、健康教育、康復指導：

加強宣傳，鼓勵和幫助患者進行生活功能康復訓練，指導患者參與社會活動，接受職業訓練。與病人家屬進行交流，發放精神病科普宣傳資料，講解精神病人護理知識，消除社會對精神疾病的歧視和誤解。

6、健康體檢：

根據精神病人病情，每年安排適當的時間為所有在冊管理的精神病人提供一次免費的體檢，體檢內容主要是身高、體重和血壓等一般項目。

農村養豬工作計劃和目標 養豬的工作計劃篇

【母豬的發情與配種】

豬發情，吼吼叫，光喝水，不吃料。

人進圈，身邊靠，拱圈門，又啃槽。

陰戶腫脹象紅桃，躁動不安真難熬。

跳豬欄，往外跑，千萬記住門關好。

配種早，產仔少，什么時間配種好。

手按腰，兩耳豎，趕快配種莫延誤。

往前推，朝后坐，此時配種就不錯。

神情呆，立不動，輸精受胎最管用。

外流白，沾了草，此時配種最最好。

【母豬臨產與產前準備】

豬臨產，奶膨大，八字分開兩邊炸。

腹部下垂塌了胯，陰戶腫脹尾根洼。

手擠奶，竄多遠，不出一晌就會產。

頻頻排尿豬要生，銜草做窩敲警鐘。

產仔箱，要備好，一把剪刀準備鉸。

十冬臘月天氣壞，塑料薄膜圈上蓋。

破舊抹布別落下，照明電燈圈中掛。

準備工作全做好，單等小豬往外跑。

【接產】

豬露頭，伸手抓，趕快掏嘴破布擦。

捆扎臍帶動作快，千萬記住隨吃奶。

吃初奶，小豬壯，母源免疫把病抗。

生下小豬不會動，這時千萬別發愣。

抓住腿，頭朝下，一個指頭口中插。

頭尾曲伸做擠壓，腹式呼吸搶救法。

【經常清理糞便的好處】

沒事干，進豬圈，掂起鐵锨鏟糞便，豬拉稀，看的見，做到有病早發現。

【喂料時不吃不動怎么辦】

喂料時，不起身，首先記住量體溫。

若發燒，就打針，不發燒，找原因。

對癥治療除病根，病程縮短可省心。

【豬消化不良性腹瀉怎么辦】

豬拉稀，莫發慌，別喂料，光喂湯。

痢菌凈，氟哌酸，添水時間往里摻。

餓上三頓你別吵，腹瀉小豬就會好。

你若喂料發善心，小豬拉稀不離身。

說這話，你不服，照樣添料喂小豬。

一時大意缺了水，小豬眨眼就蹬腿。

到此時，方悔過，經驗之談果不錯。

【適量喂豬豬康健】

喂豬前，圈邊站，首先觀察豬糞便。

糞便干，把料添，糞便稀軟把料減。

松散成型長得歡，不要盲目把料添。

喂小豬，八分飽，不生病來食欲好。

十分飽，愛生病，發燒拉稀最頭痛。

要想鈔票大把賺，適量喂豬豬康健。

微牧獸醫

農村養豬工作計劃和目標 養豬的工作計劃篇

結合我鄉實際，統計好已婚育齡婦女人數、使用除長效措施以外的人數及流動育齡婦女人數，嚴格按照藥具計劃編制程序制訂需求計劃，并上報縣人口計生局。

需求計劃具體為：口服短效藥：三相片30板、復方炔諾酮及復方醋酸甲地孕酮各25板；外用栓劑：壬苯醇醚栓10盒；輔助藥：毓婷4盒；避孕藥具2000只；iud：hcu280花式iud30套、t銅iud三球頭20套、元宮藥銅iud20套。

采取村、鄉兩級藥具服務員免費發送（對育齡夫妻實行產后40天免費送藥上門服務）及育齡群眾自愿領取的方式，采取“滿足供應，按需供給”的原則。

在藥具發放、使用過程中，對使用計劃生育藥具的`育齡夫婦，及時指導其正確使用，嚴格對發放使用過程中的藥具進行質量信息及使用效果的反饋和評估工作，對使用過程中出現的不良反映應及時作出處理或合理的建議并上報，保證育齡群眾使用藥具的質量安全。

爭取今年對計生專干進行兩次藥具知識的專題培訓，日常每月報表時也對其進行藥具知識的宣講，達到藥具服務人員專業化，知識化。

按縣藥具會議精神，嚴格藥具管理，領取及發放規范記錄，做到表冊齊全。

農村養豬工作計劃和目標 養豬的工作計劃篇

一、個人簡介

我20--年7月畢業于太原理工大學文法學院，20--年8月成為安徽省首屆選聘生中的一員，任濉溪縣臨渙鎮海孜村主任助理一職。在校期間做過外聯、宣傳、班級管理等工作，對銷售和管理有一定了解。

二、 市場分析

在近年來我國畜禽養殖業中，由于有害飼料添加劑和藥物濫用，動物機體微生態失調，畜產品中藥物殘留已到了不容置疑的地步。這不僅有害于廣大消費者的身體健康，更阻礙了我國畜牧產品進入國際市場。減少直至徹底杜絕農作物、肉蛋奶中的病菌病毒和藥物殘留，已成為我國加入世貿組織后，發展綠色農業迫切需要解決的大問題。而蚯蚓養殖業為綠色農副產品帶來了希望。蚯蚓養殖業近幾年在國內外市場脫穎而出，在特種養殖中獨樹一幟，為發展綠色農業提供了豐富的飼料添加劑和天然肥料。蚯蚓投資小，易養殖，它不像其他特種動物產品那樣昂貴，老百姓消費不起，到頭來多數養殖戶因找不到銷路而賠本錢、搭工夫。蚯蚓的消費市場是國內外農業，消費對象是從事農業生產的農民自已，產品應該不愁銷路。而且生產的畜禽產品完全是綠色食品，蚯蚓產品成為綠色動物生長劑和天然保健劑，在國際貿易中具有較大的優勢。在種植業中，大量實踐證實，施過蚯蚓糞的農田土質松軟，比施用其它肥料根系發達。蚯蚓糞生產的糧、菜、棉、油、茶、苗木、花草專用生物肥和重茬肥，不僅肥效高，抑制有害菌、病毒的效力也很強。通過微生物間的拮抗作用，防治了土傳病害的發生，而且由于微生物在土壤中的大量繁殖，可提高地溫。此外利用其中所含的大量有機質的親水性和吸附性，使土壤的保水保肥能力大幅度提高，對過剩的養分也能長期保存，保證作物持續穩定地吸收肥水而健壯成長。蚯蚓糞經過微生物發酵處理可以變成高檔生物肥，能促使植物生長，并節省大量農藥、化肥，生產的綠色植物都符合綠色食品標準。

三、 蚯蚓的營養價值

蚯蚓干重約為鮮重的12～21%，水分占鮮重的79～88%。在蚯蚓干體的化學成分中，主要有蛋白質、脂肪、碳水化合物和灰分。其中蛋白質的含量約占風干重的～，蚓體中還含有豐富的畜禽所必需的氨基酸。經凈化處理的蚯蚓的氮基酸含量都比較豐富，優于豆講和玉米，接近于魚粉和飼料料酵母相比，各有優缺點。蚯蚓的不足之處是，蚯蚓含硫氦基酸和賴氨基酸較少，用來詞喂單胃動吻時，最好補充一些含上兩種氨基酸飼料或添加劑。

此外，蚯蚓體內還含有豐富的維生素a和維生素b族復合體。每100克蚓體(干)中含維生素毫克，維生素毫克，鐵的含量是豆餅的10倍多，是魚粉的14倍，銅的含量是魚粉的1倍，錳的含量是豆餅和魚粉的4～6倍，鋅的含量也高于豆講、魚粉的3倍以上。其它如鈉、鉀、鎂等的含量都比豆餅高.鈣、磷的含量低于魚粉，但高于豆餅的2～3倍。

總之，蚯蚯蚓蚯不僅是營養價值高約蛋白質飼料，而且是畜、禽的礦物質補充飼料的來源。同時又由于蚯蚓具有清熱、利尿、催乳作用，又是畜、禽很好的保健劑

實際證明，添加蚯蚓或蚯蚓粉喂豬，增重快，飼料報酬高;用來喂蛋雞，可以提高產蛋率和蛋重，喂肉雞不但增重快，而且可以降低生產成本。在養貂祠料和養魚餌料中添加蚯蚓或蚯蚓粉，可提高飼料利用率和適口性。

四、市場營銷

五、資金投入及盈利

年投入支出(每畝):

1.用餌料(牛糞,豬糞,雞糞,養蘑菇下腳料均可) 200立方米 每立方米10元 計--元

2. 蚓種40公斤 每公斤20元 計800元

3.占地費1畝 每畝400元 計400元

4. 水電工具計500元

合計:3700元

年收入:(1) 蚯蚓 --公斤 每公斤2元 計4000元

(2)蚓糞 40噸 每噸150元 計6000元合計:10000元

純利潤:10000-3700=6300元

六、風險與對策

養殖期間應注重自然環境對蚯蚓的影響，保持環境安寧、保暖及排水，以防蚯蚓逃竄。

農村養豬工作計劃和目標 養豬的工作計劃篇

隨著轄區保有量的增加，將服務做細、做精，提高客戶滿意度，減少客戶流失特別是忠誠客戶的流失顯得尤為重要。在這一方面主要按以下幾點開展工作：(需要和客服部合作展開，具體負責人：魏鑒明)

1.根據客戶回廠次數、客戶的品質作為客戶的忠誠度的評價指標，找出我們的忠誠客戶，作為我們的重點維護對象;

2.通過對流失客戶回訪及分析，找出客戶流失的內在原因及改進措施;

3.對于我們的忠誠客戶在公司舉辦的各種活動時優先通知，讓客戶受到特殊待遇，增加客戶對專營店的`依賴感和歸屬感。

入廠臺次的增加導致維修高峰期時客戶等待時間長和車間超負荷工作，需通過預約工作合理調配，減少客戶等待時間。在今后的交車環節上必須要在客戶結算清單上附加一份預約宣傳單以增加預約率，同時增加客戶對預約服務的認知度，并和車間主管在(201x-10-24至201x-10-26)時間內商量出對待預約客戶的提前先做保養和維修的方案。從而體現預約的優勢這也是我們以前沒有做到的!

隨著車用新技術不斷應用，更新換代周期縮短及客戶期望值的提高，人員素質及戰斗力須相應提高一個臺階，對培訓工作提出了更高的要求。為此做出如下工作計劃：前臺工作計劃1.加大培訓工作的頻次，分為定期和不定期的培訓考核;定期培訓為每周星期一周五。不定期培訓為凡是有新技術通知和qi通知當天組織培訓把內容弄懂為止!

2.注重理論與實際工作相結合的培訓，對sa注重產品基本知識和實操相結合，特別是實際接待能力的考核，sa維修技術注重理論知識和常規故障排除能力的培訓，提高員工的整體戰斗力。

3.對新來員工進行分派班組做到一對一培訓，在通過實操比賽的方式選出和最差的這樣可以對新來員工有個激勵和對老員工有個比較。

1.目標和表現形式

以公平、公正、公開為原則，堅持只有團隊利益化，才能確保公司利益化。專營店組織培訓及考核，營造學習氛圍，提升員工服務理念及個人技能;進行職業道德、服務理念、主人翁意識培訓;塑造員工服務的工作態度，注重細節問題的發掘，促使員工主動提高自身素質。

2.實施手段及措施

采用將所有培訓及考核資料納入員工個人檔案、團隊意識直接與員工個人收入掛鉤、團隊意識強者優先考慮外出培訓、職稱晉升、福利等優惠。(和行政部溝通)

激勵制度是專營店對于員工優良行為或者突出業績的正面反饋，本質目的是為了能夠通過激勵強化員工對此類行為的認同并堅持下去，同時，也樹立了一個其他員工學習的典范，所有員工去做出類似的行為。所以，在激勵的過程中，關鍵的一項就是要保證考核標準的公平性和合理性，避免激勵引發員工的不滿行為，保證激勵的行為是值得保持和提倡的。具體的激勵辦法，可以根據實際情況在物質和精神方面有選擇的實施。

農村養豬工作計劃和目標 養豬的工作計劃篇

養豬創業計劃書

技能賣力人：

項目總投資：現已投資25萬元

第一節，項目設置設備擺設背景

根據縣社團部，縣團委對大學生創事業的鼓動勉勵精神和自身前提，根據黨的_會議的精神，大力成長扶持畜牧業建立豬場和服務中間，對促推我村肉豬出產顯得尤為重要

第二節，項目經濟及社會須要性評價

我村是個傳統的農業村，有剩余勞動力較多時下，越來越多的屯子有剩余勞動力已成為影響經濟成長的一個突出問題怎樣破解這一瓶頸，增長農平易近收入?是時下迫切需要解決的社會問題

我村人平易近有傳統的養豬習氣，養豬積極性高但因為品種掉隊、出產原始、出欄率低，并且防疫工作不到位，造成生豬大批量滅亡，給養豬專業戶以極重繁重的經濟損失，大大的減低了農平易近的養豬積極性較小的出產規模并無為豢養戶帶來應有的經濟效益，是以，讓農平易近真正做到養豬增收，解決屯子有剩余勞動力問題，是今朝我村生豬產業的緊迫課題，而建立豬場和服務中間，顯的有為重要

第端午中秋年節項目經濟、技能可行性闡發

養豬業歷來是屯子經濟的首要支撐和農平易近家子收入的首要來歷，在屯子經濟布局戰略性調整和屯子產業布局調整中，將大力成長養豬業作為首選項目，與農平易近長期形成的根深蒂固的傳統指望自然契合，定將得到廣大農平易近人民的熱烈歡迎和積極配合，收到事半功倍的成效

于是我積極的與鄭州牧專、河南農大等黌舍的專業人士傳授接洽、開展校村合作、積極開展養殖知識講座，對養殖職員舉行專業培養訓練，提高她們對養殖業風險的抵抗能力

增強與河南商都集團、唐人神集團、河南碧云天集團等知名企業的合作，實施原料廠家直銷，減低養殖成本，提高經濟利潤

第四節項目產物的市場查詢拜訪闡發

xx年以來，疑難豬病層出不窮，給廣大的養殖戶帶來了滅頂之災，而xx的市場疲肉頭高熱病的發作，更使我村的養豬業達到了低谷，廣大養殖戶談豬色變，無不傷心欲絕而這所有的一切無不跟養殖觀念、養殖規模、科學防疫相關，在時下養豬大好的行情下，廣大養殖戶伎癢，然又怕重蹈覆轍

在此時建立一個豬場和服務中間，不單給養殖戶供給優質母豬，還給她們供給人工授精、科學防疫、疾病診斷、家畜養料豢養等方面的服務，讓她們沒有后顧之憂，定會使我村生豬豢養走向良性的、可持續成長的道路

第五節，項目設置設備擺設內容及規模

一、規模

豢養二元母豬20頭，肥豬100

頭，面向社會供給豬人工授精服務和免費技能服務

二、詳細設置設備擺設內容

一、根據豬場出產規模，第一期合資建豬舍一棟，占地畝，現已投資20萬元預計xx年投資第二期，預計投資50萬元

2、_三農_服務部投資8萬元，含化驗，家畜養料，獸藥，技能服務等

三、xx年底人工受精正式投產，預計投資5萬元

第六節，項目投資效益闡發

一、經濟效益闡發

一、產物銷售收入

每一頭能繁母豬年產2窩，每一窩均等產仔成活10頭，年產仔豬400頭，其中按10%仔母豬計較，育成率按90%計較，按賣300頭，一千克10元，每一頭100千克，一頭可賣1000元，一年30萬元，每一年可向社會供給2萬頭份_，每一頭份獲利5元，銷售收入10萬；年出產總值為30萬加10元等于40萬元

二、社會、出產效益闡發

項目建成后，加快我村生豬成長步伐，為增長農平易近養豬收入奠基了基礎，每一年可為莊家供給出廠價家畜養料120噸，每一噸節流800元，可節流近10萬元每一年可向社會供給2萬頭份_，每一份節流30元，可節流60萬元加之技能服務，動員社會效益非常大，加快相近農平易近成長步伐，社會孝敬較大可解決農平易近工2人

第八節，資金來歷

豬場與村平易近合資，個人投資5萬元_三農_服務中間一個，現投資6萬元，需建畜禽疾病化驗室一個，迫切需要資金2萬元.為加快畜禽改良，需建畜禽人工授精站，迫切需要資金5萬元共需資金7萬元.為了我村畜禽養殖業成長的更快、更好、更強，但愿帶領予以此金支持

第九節論斷

綜上所述，該項目禁受市場風險能力強，在解決我村生豬種源的同時，能帶來較好的經濟收入，以維持自身的良性循環成長，在項目實施第三年即能收回投資更首要的是能為社會和市場供給必需的生豬，向養殖戶供給免費的技能服務，動員一方農平易近致富，加快我村生豬成長步伐，其經濟效益、社會效益、生活習性效益較好