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中學校長年終個人工作總結簡短(三篇)

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中學校長年終個人工作總結簡短(三篇)
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總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結吧。怎樣寫總結才更能起到其作用呢?總結應該怎么寫呢?這里給大家分享一些最新的總結書范文,方便大家學習。

中學校長年終個人工作總結簡短篇一

我熱愛祖國,熱愛人民,熱愛社會主義,擁護中國共產黨的領導,堅持黨的正確方針路線,堅持四項基本原則,堅持馬列主義、毛澤東思想,堅持鄧小平理論,高舉xx的偉大旗幟。不斷提高自身的政治思想素質,不貪圖享受,永遠忠誠自己的祖國,忠誠教育事業。樹立“以人為本”的教育思想,形成正確的人才觀、質量觀。我遵守國家法律,遵守各級規章制度,遵守學校勞動紀律,不做違法亂紀的事。聽從上級安排,以服從命令作為天職。遵守《教師職業道德規范》,不遲到,不早退,不私自離校。關心學生,熱心公務,團結同志,為人師表,有強烈的責任感和敬業精神。不管何時何地,從事何種工作,我都保質保量地完成,深受領導和家長的好評。我遵守社會公德,發揚中國優良傳統,不計個人得失,不謀取私利,不貪圖名利,學校評優或表彰,總是主動讓給別人,五年來在校只評過一次榮譽類獎。關心他人,當別人需要幫助時我主動伸出援助之手,而不計報酬。在家孝敬父母,愛護家人,不與左鄰右舍發生沖突,時時注意維護教師形象。

質量是學校的生命線,管理才能出效益。

(1)管理好班子成員。

領導班子團結合作,分工不分家。形成工作面前齊抓共管。補臺不拆臺,通氣不賭氣,齊心下活一盤棋。樹立“無功便是過”、“管理就是服務”的意識,在服務的過程中充分尊重教師、學生的人格,記人之善,忘人之過,肯定長處,寬容不足。重視人的主觀能動性,強調自我教育,自我完善。實施人性化管理,構建和諧校園。

(2)加強師德師風建設,樹立教育行風新形象。

學是師之骨,德為師之魂。我認識到自己肩負的教書育人的重任,注重提高自身和教師的素質,把師德修養放在更加突出的位置。做到:以高尚的人格感染人,以文明的儀表影響人,以和藹的態度對待人,以豐富的學識引導人,以博大的胸懷愛護人。

(3)打造一支作風過硬,業務精湛的教師隊伍。

積極進行教育改革,實施新課程。和教師們一起認真學習教育理論和現代信息教育技術,提高自己的業務水平。深入到教學第一線,上課、聽課、評課,共同探討教改中存在的問題。積極承擔科研課題的研究,在科研中總結經驗,撰寫成果,由經驗型過渡到專家型。努力打造了一支品德高尚、精于教學、科學育人、熱情為學生服務的教師隊伍。

(4)制度面前人人平等。

人管人不行,讓制度管人。先后修改和完善了《龍吟中學教師綜合考核細則》、《班主任考核細則》、《值周教師考核細則》、《值宿教師考核細則》等一系列的考核制度。制度面前我自己以身作則,要求教師做到的自己首先做到。比如出勤:不遲到,不早退,不無故缺席,即使回江津,我努力做到學生上晚自習后才離開,第二天上課前回到學校。制度面前人人平等,自覺成為師生的示范者。

(5)強化學生管理。

首先,開展向我學習,向教師學習的示范活動。教師就是學生的榜樣。其次,解決學生學習生活中的問題為重點,加強心理健康教育,開展心理咨詢,對學生青春期問題進行專題輔導,為學生創造寬松和諧的心理環境。第三、建立學生成長檔案。學校黨、政、工、團協調一致,經常交流育人經驗,建立成長記錄,針對性的做好每個學生的思想工作。第四、加強住校生管理。經常深入到寢室、食堂、了解學生在校的生活、學習情況。第五、安全工作第一要務。樹立“安全責任重于泰山,防患勝于救災”的思想。我經常檢查校園、校舍、水電、設備設施等的安全,確保師生平安。

1、加強財務制度建設,認真執行校務公開。加強經費的收支管理。嚴格執行上級文件規定,依法收支,不擠占挪用。杜絕亂收費現象。

2、后勤管理嚴格實行以下規定

(1)學校不許為學生私自訂購教輔讀物和其它物品。

(2)每期末,在全體教師會上詳細公布學校經費的收支情況,實施民主監督。

(3)校長差旅費由書記簽批和凡有500元以上的采購提交行政會討論再執行。

(4)伙食團人員聘用,大家推薦,試用滿意則留用,否則解聘。

(5)伙食團實行教師自己管理,物品由值周教師輪流采購,校長審核簽字支付,做到了保證質量的同時加強了監督。

(6)節省開支,精打細算,不大吃大喝,把有限經費用在最需要的地方。

1、對新課改的教育思想和教育的方式方法的接受上還有明顯的差距,步子邁得不大,措施還不夠得力。

2、對中青年教師的培養提高上還做得不夠,尤其對學科帶頭人、骨干教師的提高上缺乏力度,沒有使他們真正發揮潛力。

3、關心同志們的生活、學習等方面還不夠具體、細致。

各位領導、老師們,回顧過去,崢嶸歲月稠;展望未來,任重而道遠。未來的道路充滿著機遇和挑戰,同樣面臨著巨大的壓力。但我相信,只要精神不滑坡,辦法總比困難多。團結就是力量,團結出效益,團結出生產力。我愿在上級領導的親切關懷和指導下,團結和帶領全體教職工,齊心協力、同心同德、群策群力、奮發圖強。努力為龍吟中學教育事業的蓬勃發展而不遺余力的發揮自己應有的才智。

中學校長年終個人工作總結簡短篇二

20xx年是我擔任十九中學校長以來學校各項工作取得重大突破的一年。這一年我帶領班子,全面主抓學校工作,在市政府正確領導下,在市教育局的具體指導下,積極貫徹黨的方針政策,以育人育才,體教結合為中心,強化教學管理,狠抓教學質量,確保了教學工作的有序進行,較好地履行自己的職責。在體校進行校舍修繕的過程中,我率領十九中全體教師克服困難,堅守崗位,保質保量的完成了教育教學任務。

我始終能做到勤奮工作,不斷探索和積累,成功地推動了我校良好校風、學風的形成和轉變。同時全體師生團結拼搏、負重奮進,銳意進取、真抓實干;牡丹江青少年業余體校的校舍修繕使得學校在辦學條件、教育教學管理、師資隊伍建設等方面均做出了卓有實效的工作。

基于牡丹江市第十九中學特殊的辦學性質和使命,我始終認真貫徹國家關于運動員終身發展的相關指示,積極開展教研,強化師資隊伍建設,為切實保障運動員接受優質文化課教育做出了積極地努力。

一年來,學校各項工作井然有序。辦公室、教務處、科研處、團委緊緊圍繞在領導班子周圍,以超高的執行力保障了學校各項工作及活動有聲有色的展開。

為了在開學之初就能讓大家以飽滿的精神狀態對待新的一年的工作學習。學校借天降瑞雪的契機,組織全體師生進行了校園大清雪活動。勞動現場熱火朝天,充滿歡聲笑語。老師和孩子們的距離被一場大雪拉近了,領導與老師之間的距離被一場大雪拉近了。

在開學儀式上,我代表校領導作了發言。對老師們過去一年的工作給予了充分的肯定,并對新一年的工作提出了要求與希望。對全體學生提出了期望,給予了鼓勵,明確了要求。在表彰上學期先進個人之后,我們還組織全校師生觀看俞敏洪老師的勵志演講。

在領導班子的整體部署之下,校團委組織了清明祭掃、五四青年演講比賽、校園板報設計比賽等活動。組織全校師生共同觀看了《厲害了,我的國》、《輝煌中國》等愛國影片,全體師生深受教育,認真撰寫了觀看心得。

我對班級團活十分重視。通過團活,可以增強班級的凝聚力,提升孩子們的集體榮譽感。在校團委和各班班主任的積極努力下,各班每周的主題班會有聲有色的進行。其中,“節約用水”“遠離毒品”“反對校園暴力”“良好的作息習慣”等主題班會,準備充分,組織有序,形式新穎,內容充實,堪稱精品班會課。通過特色的主題班團會,孩子們在人生價值觀、世界觀、榮辱觀上取得了長足的進步。

安全無小事,作為學校領導,對校園安全工作必須予以全心的投入。除了常規的安全檢查,值班值宿。在安全教育方面,我們邀請市消防指揮中心的教官為全體師生進行了春季消防安全講座,并組織了消防逃生演練。通過培訓和演練,大大提升了全體師生的安全意識和逃生能力。

除了完成常規的教學工作,我們還肩負著配合體校工作的艱巨任務。我率領全體教師,積極配合,出色的完成了“中俄拳擊交流賽”“端午龍舟賽”“中專體育考試”的任務。得到體育局、體校的好評。下面,我對一年工作中的一些大方面進行一個總結匯報:

我堅決擁護中國共產黨的領導,認真鉆研學習十九大精神及習近平總書記的重要講話,認真貫徹黨的路線、方針、政策。遵紀守法,廉潔奉公,生活作風正派,師德高尚。教育教學指導思想端正,嚴謹治教,關心愛護學生,注重學訓并重,教書育人。能與體校領導班子團結合作,主動積極地履行自己的職責。 作為一名領導干部和共產黨員,我能堅持做到吃苦在前、享受在后,在群眾中能起著模范帶頭作用。在學校每次面臨重大任務的關鍵時刻,總能挺身而出主動承擔任務,時時處處表現出共產黨員的優秀品質。

1、加強中層隊伍自身建設,強化服務意識。

十九中是一所擔負著特殊使命的學校,工作質量和成績直接關系到運動員的終身發展目標。從大形勢及新局面入手考慮,率先提出加強中層干部隊伍自身建設,為教育事業身先士卒的`指導觀點。處處以身作則,盡心盡力為教師服務、為學生服務。努力做到工作中要統一思想、顧全大局;處理問題要講原則、不徇私情;對學校負責、對學生負責,不以權謀私。能集中主要精力,深入教學第一線,深入課堂了解并分析全校的教學情況。積極參與教育教學活動,建立了學校中層干部巡課制度,做好課堂評價,及時解決教育教學中的具體問題。

2、加強制度建設,不斷提升學校管理的規范性。

教師是學校的主人翁,是學校可持續發展的關鍵。因此,在安排工作任務、制訂制度方案及執行落實過程中能以教師為本,對德育、教學、后勤、財務,尤其是安全管理、課堂教學管理、學生評價機制上規范、完善、細化了一系列規章制度,并通過學習、督查、考核的落實,提高了教職工履行崗位職責的自覺性,在各項檢查評估工作中努力做到公平公正,客觀評價教師的教學工作,給教師以足夠的理解、關懷、信任和支持,保護教師的工作積極性。我帶領教務處完善了學校各項教學管理制度,如備、教、輔、批、考、評、獎等教學過程各個環節的管理措施,每一項制度或每一個方案的制訂都廣泛而認真地聽取了教師們的意見,充分體現了客觀、公平的以人為本的理念,受到了教師的歡迎,充分調動了教師工作的積極性。學校教學管理基本上實現了系統化、科學化、規范化,最有力地保證了教學工作的順利開展。學校制定了有效、持續的教師培訓計劃,為教師的自身發展創造條件,為教師的可持續發展打好基礎。切實促進了學校各項工作的規范、健康發展。

3、堅持“人文”管理,促進和諧發展。

學校管理的重點是教師隊伍的建設,針對教師這一特殊的管理對象,學校逐步形成了“以情感管理調動積極性”的教師管理思路,培養教職工對學校的歸屬感,讓他們感到學校這個大家庭的溫暖。校領導堅持做到為教育教學服務,為教師的生活和發展服務,及時了解教職工的思想狀況、心理需求,對老教師有仰承之意、尊重之心;對中年教師有援助之手、關懷之心;對青年教師有傾聽的愛心、等待的耐心。即使是退休教師,教師節學校也邀請他們回校座談,聽取他們對學校各項工作和發展的意見和建議。實行情感管理以來,極大地增強了全校教職工的凝聚力、戰斗力,促進了學校各項工作和諧有序,健康發展。

4、加強學習,不斷提高教師隊伍的整體素質。

我校堅持以學習培訓為載體,致力于創建一支德才兼備的教師隊伍。堅持每月一次的教師政治學習制度,學習《公民道德建設實施綱要》、《教師法》、《中小學教師職業道德量化考評細則》等,狠抓師德教育,開展師德師風大整頓,將依法治教、以德治教相結合,注重言傳身教,發揚愛崗敬業,默默奉獻的精神。利用業務學習時間,組織教師學習《走進新課程》、《新課程標準》等,用新的教學理念武裝頭腦。加強對青年教師的培養,通過“崗位培訓、以老帶新、實踐鍛煉、聽課評課、繼續教育、水平考核、關心激勵”等一系列措施,充分挖掘和培養青年教師。為提升教師個人修養,我主導了讀書會系列活動,通過新媒體平臺定期推介好書,組織教師閱讀交流,組織征文,書寫征文。

5、狠抓安全管理,打造平安校園。

學校認真貫徹落實“以人為本、安全第一、預防為主”的方針,落實校園安全責任,由校長親自抓并組織相關人員抓學校安全工作和學生安全教育工作。組織全校學生開展以“注意安全,珍惜生命”為主題的征文、板報、演講比賽等活動,使安全意識在我校師生中深入人心。為增強全校師生的安全防火意識,提高師生安全防火及火災現場逃生自救技能,我邀請牡丹江市消防支隊的教官,給全體師生做了生動的消防講座,并在教官的指導下進行了消防演習。由于工作責任落實到位,本年度,學校沒有發生一起安全責任事故,為師生創建了一個平安和諧的校園。

1、加強課堂教學的常規管理,向常態教學要質量。

精心制訂了切實可行的教學工作計劃、教科研管理規章制度、理論學習制度、聽課、評課制度。為確保教育教學工作落實到位,教務處平時加強對老師們的備課、上課、課外輔導、質量檢測等基本環節進行指導和監督,對新教師進行了特別的個體關注,跟蹤聽課,及時指導,及時交流,收效顯著。

2、加強教研教改工作,不斷提高教師的教學教研能力。

一是加強了教研教改工作的組織領導,致力于教研活動的制度化建設,落實目標,保障時間;

二是要求學科小組本著“問題即課題,教改帶教研”的思路,著眼教學的各個環節,立足解決教學過程中遇到的實際問題,定出研究實驗專題,按照制訂出的實施方案,認真組織科組教師參與專題研討,并形成理論服務于教學工作;

三是加強校本培訓,在培訓過程中,要求做到理論學習與基本功訓練相結合,充分利用現代媒體與教學實踐相結合,發現問題與教學反思相結合,務求校本培訓制度化、內容化、規范化,促進教師專業化發展。

3、加強對青年教師培養,不斷提高青年教師的業務水平。

通過“崗位培訓、以老帶新、實踐鍛煉、聽課評課、繼續教育、水平考核、關心激勵”等一系列措施,充分挖掘和培養青年教師,促使他們不斷進步,逐漸熟悉和勝任自己的工作。

1、建立德育工作責任制,將責任落實到人。

學校德育工作以貫徹《中學生守則》《中學生日常行為規范》為重點,突出德育工作的科學性、針對性、規范性和實效性,以“抓早、抓好、抓嚴、抓實”的德育工作思路,努力實施“整體德育”、“全員德育”,做到教師全員參與,人人有任務。由于分工明確,個人的職責清清楚楚,使得學校的德育工作得以順利開展。

2、以養成教育為抓手,提高德育實效。

三年來,學校緊緊圍繞“養成教育”這個主題開展各項教育活動,將“遵規守紀,良好的學習習慣的養成教育,良好的衛生習慣養成教育”貫穿于整個活動的始終,并相繼開展了“自尊自愛,注重儀容儀表”教育 、“真誠友愛,文明禮貌”養成教育、“尊敬父母,勤勞儉樸”教育、“遵守公德和法制”教育。同時,學校還注意從升旗、值日、愛護公物、按時到校、課堂聽講、作業檢查、各種集會等方面,對學生進行養成教育,培養了學生的良好行為習慣。

積極響應國家號召,認真研讀國家相關方針、政策及國家領導人的指示,切實貫徹“為運動員的終身發展奠基”的根本任務。在運動員文化課教育方面,領導我校全體教師,根據運動員的訓練學習,比賽安排的特殊性,合理地指定學科,科學的授課考試辦法。關注運動員的心理健康發展,聘請心理專家對運動員學生進行專業的心理輔導師。

開展富有學科特色的第二課堂活動,通過舉辦了各種形式的比賽、活動,引導學生培養興趣、增長知識、陶冶情操,培養特長。根據運動員的知識特征,開設了“國學基礎”、“音樂欣賞”等特色校本課程,豐富了運動員的知識體系知識體系,對全面發展奠定良好的基礎。利用傳統節日或紀念日舉辦了特色鮮明的集體活動“清明節祭掃”、“五四青年節演講比賽”、“重陽節登北山比賽”、“紀念運動朗誦比賽”等活動。有效激發學生愛國情懷,民族自豪感、責任感,為學生樹立積極的人生觀、價值觀、世界觀起到了積極的作用。在牡丹江創建全國文明城的重要時期,作為教育戰線的基層領導,我積極組織全體師生,利用政治、業務學習和形式多樣的活動,深刻理解“社會主義核心價值觀“,并且組織全體師生發起“抵制不文明行為,做文明市民”的活動。

深化教改,實施校本培訓。積極探討有效的課堂教學模式:

(一)興趣先導,激活課堂;

(二)分層推進,共同進步;

(三)特色教育,全面提高。

加大對新教師的培訓力度,實施內部學習研討和走出去請進來相結合的辦法,提高教師業務水平。積極組織教師參加各類教研活動。努力抓好教研組和備課組的建設,充分發揮教研組和備課組在教研、教改中的作用。進行業務學習和培訓,指導各教研組和備課組認真制訂了每學期的教學教研計劃并嚴格執行落實。為青年教師通過培訓、觀摩學習、集體賽課評課,促進教師教學水平的不斷提高。

中學校長年終個人工作總結簡短篇三

回首走過的xx年,是xx中學建校以來工程最多,工作最多、發展最快的一年;也是成績最顯著、教育教學水平不斷提升的一年。就整個學校而言,大家都比以往更加努力、更加辛苦,就我個人而說,也深感工作更繁重、責任更重大。在工作中,大家給了我有力的支持、配合和幫助,在此我表示衷心的感謝!下面把我一年來的工作匯報一下:

我堅信發展就是硬道理,并始終把這句話作為自己治校的指導思想和行動指南。一所學校,歸根到底是靠教育教學的質量來說話,要用教育教學的質量來向社會、向老百姓作出交待。學校在分析現狀的基礎上,繼續深化初中聚焦課堂、關注生命、提高質量的課堂教學改革,強調以學案為載體的合作、互動課堂教學模式,培養學生的自主學習、交流合作等能力,在改革中也提高了教師的專業能力,已收到初步效果。xx年我們完成了中考保三爭二,高考本科上線超百人的既定工作目標,再次向社會交上一份圓滿答卷,學校連續15年獲初、高中教學質量優秀校稱號。初高中均被評為西青區課改優秀校。

我始終認為德育是教學的前提和保證。在德育工作中,我們以學生良好的文明行為習慣的養成教育為出發點,以培養學生的能力為目標,以全校上下齊抓共管、提高學生自我管理能力為措施,加強了我校德育工作力度。一年來,自己全力支持德育處工作,重視德育隊伍建設,出臺并啟動了青年班主任培養和考核方案。小小在綜治工作檢查、消防工作檢查、交通安全工作檢查中受到好評。學校在此被評為西青區社會綜合治理先進單位,我再次被評為先進個人。

我始終主張在學校管理中要以教師為本。建設高素質的教師隊伍是學校發展的源泉。為此我一再強調,我們的老師必須進一步更新教育教學觀念,不斷提高教育教學的藝術和能力。作為校長我無時無刻不在提醒自己要知人善任,用其所長,要致力于教育人、關心人、發展人,尤其是年輕人。我全力支持各處室組織的各種做課、展示、教師基本功比武等活動,大力倡導教師讀書活動,堅持請進來、走出去,開闊教師視野,通過校刊,論壇、博客為青年教師搭建交流展示發展的平臺。今年學校組織了35歲以下青年教師全員說課、作課,并推薦優秀教師參加各級比賽活動,并取得佳績,謝廣玲、卿俊英在全國高中信息技術與學科教學整合優質課大賽獲一等獎;孫乃芹在全國初中信息技術與學科教學整合優質課大賽獲二等獎;孫慧賓在天津市第五屆青年教師學術論壇榮獲二等獎;邢楠等30位教師參加區級同課異構優秀課評比,其中10位教師獲一等獎、10位教師獲二等獎、10位教師獲三等獎,獲一二等獎比例名列全區各校之首,受到教研室領導好評。教師在各類評比中獲區級以上獎勵為做課達48人次,論文128篇,教學案例:教學設計24篇,參賽課件獲國家獎2人次。教師們的實踐成果還集結在《智慧的教育》一書中。

我一向認為,干工作不干則已,干就要干好。要樹立服務意識,關心教職工生活,為教師教育教學保駕護航。xx年學校出資安裝了8套多媒體設備,購置了照相機、掃描儀、錄音筆、書籍,光盤等,切實提高教師現代信息技術的應用能力并為教師備課提供資源保障。在上級領導的支持和關懷下,學校改擴建工程現已進入收尾階段,標準400m操場于xx年暑期竣工并投入使用,體育館、報告廳、食堂將于xx年投入使用,屆時將極大改善現有辦學條件,使我校硬件水平再上新臺階。

陶行知先生說:一個好校長,就是一所好學校。作為校長首先應做首席學習者。所以日常工作中,自己也能堅持不斷的學習,同時注重不斷積累,把學習看做是一種享受,堅持上網,如看名家博客,閱讀書籍,開闊視野,并把看到的好的文章及時通過自己的博客與其他教師共享。在xx年,撰寫了兩篇論文《建設高素質的教師隊伍是學校發展的源泉》《新課程理念下如何構建人文的化學課堂》參加了西青區創新杯評比并報送市里參評。另外《剛柔相濟,讓教師充滿幸福感的工作》在天津市第三屆名校長高峰論壇中獲得一等獎并進行了大會發言。《踐行辦學理念,讓師生共同成長》在天津市初中教育委員會舉辦的年會上被選為書面交流材料。

作為支部書記、校長,是班子中的領軍人物,工作中尊重其他領導的建議和意見,支持各位領導的工作,出現問題敢于負責,做他們的堅強后盾。也同時要求干部對個人分工負責的工作敢于大膽負責,不推諉扯皮,形成良好團結協作的氛圍。雖然自己是班子中的一把手,但同時是班子的一名成員,工作中認真堅持民主集中制,維護班子的。議事嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,在貫徹落實上級大政方針、重要工作部署、人事、經費等重大問題上,堅持集體討論決定,不搞一言堂,作到會上充分發表自己的意見,虛心聽取其他成員的意見,會上一旦決定的事,首先身體力行,決不在會下亂說。在自身形象塑造上,自己做到廉潔奉公、無私無畏,嚴以律己、寬以待人、兢兢業業、恪盡職守。

為教師謀福利、辦實事,急教師所急,想教師所想,是我的一貫宗旨。除了想方設法提高教師福利以外,工作中把教師的事情當大事去安排,在現有條件上盡可能給老師們提供良好的辦公條件和周到的服務。在崗教職工及其父母有大病校領導、工會前去探望,教職工父母、公婆、岳父母病故學校為其喪失補貼200元,并前去吊唁。在教師婚慶等重要時刻,我都力所能及為教師提供必要的幫助,這也是我作為一名校長的職責和義務。學校在xx年春節組織干部及部分教師對退休教職工進行春節慰問并送去慰問金,對家庭生活困難的教職工、孤老戶等定期探望,春節前夕組織紅十字青少年前去做衛生、送上春聯。教師節組織離退休教職工參觀楊柳青石家大院、游覽楊柳青名鎮,并同現崗教職工聯誼聚餐,使老教師們非常感動。

回顧一年的工作,取得一些成績,得到了老師們的認可,但也存在一些不足。如對老師關心的還是不夠,對教學的指導力度還不到位,工作中還欠缺深入細致等。希望老師們真誠提出寶貴意見,幫助我改進工作。

老師們,我的工作離不開全體教師的支持。一年來,全校教師和我同甘共苦,風雨同舟,共同創造了xx中新的輝煌。我沒有一天是離開了大家的幫助和支持,沒有一天不慶幸自己工作在這樣一個優秀的團隊里。如果說我的工作有一點成績的話,這個成績是屬于大家的。因此,我要真誠的說一聲,感謝老師們!xx中未來發展面臨的問題和困難還很多,面臨的競爭和壓力也相當激烈,我們還有很多的差距需要彌補,還有許多困難需要克服。發展才是硬道理,改革才有出路,我要以務實的思想作風和工作態度,堅持改革方向,下大力氣狠抓內涵發展。為此我一天也不敢有絲毫懈怠。

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