人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
離職證明寫離職原因篇1
茲有____同志____年____月____日至____年____月____日在我單位擔任________一職，因個人原因提出離職，現與公司解除勞動關系。
特此證明！
本人簽名：________單位蓋章：________
____年____月____日____年____月____日
離職證明寫離職原因篇2
離職證明
___同志于_年_月_日至_年_月_日任職于___公司，于_年_月_日正式與我公司解除勞動關系，特此證明。
___公司（或人力資源部人事處）蓋章
_年_月_日
離職證明寫離職原因篇3
茲證明某某自某某年某某月某某日入職我公司擔任某某部門某某崗位，至某某年某某月某某日因某某原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“某某”稱號（榮譽）。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司蓋章
日期：____年__月__日
離職證明寫離職原因篇4
茲有XXX員工，在（原）XXXX公司工作期間任XXX一職，于X年X月已辦理完所有離職手續。若因與原單位勞動關系未www.白話文baihuawen白話文.cn解除而給予（現）XXX公司造成損失，有我本人承擔。
特此說明
公司蓋章
20xx年06月30日
離職證明寫離職原因篇5
____________：
茲有__________身份證號：________________個人社保代碼_______________于__________年______月_____日起在我單位__________崗位任職，現為我單位法人代表。
特此證明。
落款：_______________
日期：_____________________
離職證明寫離職原因篇6
甲方：（單位名稱）
乙方：身份證號：
乙方原為甲方________（部門）的_______（職務），于20__年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方（簽章）：__
乙方簽字：__
甲方代表簽字：___
離職證明寫離職原因篇7
姓名：____，男，身份證號碼：_____________，自______年____月____日入職我公司擔任____部_______一職，至_____年____月____日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現。
經公司慎重思考準予離職，已辦理交接手續。____因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
____部經理（簽名）__________
___________公司蓋章
_____年_____月_____日
