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機關領導分工文件篇一

負責處理、協調與甲方、總包單位及其它項目單位的關系，代表公司履行《施工合同》中的義務。

7、及時發現施工中存在的問題，能夠妥善處理、解決各種施工問題和矛盾，負責對一般質量事故的調查、評定和處理，有責任上報較大的質量事故。 8、為項目內安全施工、非不可抗力和第三人事故的第一責任人，有責任提供事故情況并及時上報。

2） 副項目經理崗位職責

6、協助辦理各種項目建立施工項目核算制度加強成本管理，預算管理，注重成本，信息反饋，發現問題及時采取措施，了解項目收入和支出情況，使各項目開支按計劃進行有效控制。

8、項目經理不在崗時，代行項目經理職責。 3） 技術負責人崗位職責

安排、檢查各專業工程師的工作進度、質量、規范；組織會審和指揮、處理技術疑難問題。 3、負責組織貫徹技術規程、規范和質量標準，認真貫徹實施各項管理制度和相關程序。

及時向公司主管部門反饋質量信息，為施工技術、質量第二責任人。

負責組織檢驗人員、儀器設備和主持內部檢驗、驗收工作。

11、及時發現、解決施工中存在技術問題。工程竣工前組織編制好總體控制、調試、驗收計劃。

3）現場設計師崗位職責

2、做好施工圖紙交底，圖紙大樣、細部施工工藝交底； 核對材料型號、規格、顏色，保證整體完工效果與原設計一致； 對每個施工工段的質量檢查，保證與設計無誤； 3、參與竣工驗收，繪制竣工圖。

4）裝飾工程師崗位職責

現場測量要做到精、準、快，同時要詳細了解裝修項目，為業務報價以及設計方案的完成提供精確的數據。

工程師在接到工程隊長和業主要求到工地溝通設計方面問題后，必須在半日內抵達施工現場及時溝通解決問題，否則引起的一切責任和經濟損失由設計師承擔；

5）給排水工程師崗位職責

3，堅持深入施工一線，檢查施工進度和工程質量，做好專業內施工工藝技術指導和監督工作。

5、及時處理權限范圍內的事項，超出崗位權限的事宜問題及時向上級領導匯報并提出本人對處理問題的意見建議。認真落實上級領導的決定。

準時參加工程例會、監理會，認真聽取監理單位、施工單位對施工過程中存在問題的意見。

保證工程施工順利進行。

6）安全員崗位職責

3、主管安全教育、安全培訓工作；

7、對不符合安全要求的現象責令整改并監督落實，負責建立施工現場安全狀況檔案。

7） 材料員崗位職責

3、負責提出材料計劃和資金需用計劃，負責材料、設備采購、進場、開箱檢查和驗收工作；

7、負責驗收并詳細記錄每次進場材料、設備的數量、型號、規格。 8、做好每月材料、設備報表工作。配合成本工程師做好材料成本的測算、統計、審核、結算等工作。

8）施工員崗位職責

4、負責施工用材料、機械、用具的安排； 5、監督、落實施工工藝和計劃執行情況；

8、對現場的規范化、標準化管理，以及施工的質量、安全和文明施工狀況負有主要責任。

9）質檢員崗位職責

2、負責各施工段、施工工序及做法、材料、部件、設備及其驗收的質量工作；

8、記錄、整理質量檔案。

10）機電工程師崗位職責

3、熟悉相關的技術法規與作業規程，積極消化施工圖紙，能夠從整體上把握本工程的電氣工程內容；

6、監督、檢驗電氣類工程質量，配合做好安全、文明施工工作；

7負責與業主、設計、監理、質檢等單位的相關人員的業務聯系及溝通工作。 11）資料員崗位職責 1、協助項目經理或項目副經理起草、打印、校對、分發、傳送各種文件； 2、參加有關工程會議，記錄會議內容，整理會議紀要；

4、督促項目內各責任人員完成規定或計劃中的技術、資料、圖紙工作； 5、督促、配合專業工程師按要求做好竣工資料的整理及歸檔工作； 6、協助各管理人員收集各種材料、設備資料，根據檔案保管的要求，整理竣工圖及竣工資料，負責辦理上交檔案、資料工作；

12）計劃員崗位職責

5、對實際施工進度跟計劃進度進行比較，發現偏差時采取有效措施和方法進行調整。

機關領導分工文件篇二

財務會計崗位職責：主要負責公司的憑證審核，賬簿登記，納稅申報，會計檔案保管工作。

一、熟悉掌握財務制度、會計制度和有關法規。遵守各項收費制度、費用開支范圍和開支標準，保證?？顚Ｓ?。

二、嚴格執行公司財務制度，對執行中發現的問題，提出建議和措施。

三、按照會計制度，審核記賬憑證，做到憑證合法、內容真實、數據準確、手續完備;賬目健全、及時記賬算賬、按時結賬、如期報賬、定期對賬(包括核對現金實有數)。保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。

四、按期繳納各種稅款。

五、妥善保管會計憑證、會計賬簿、財務會計報表和其他會計資料，負責會計檔案的整理和移交。

六、債權、債務及時登記、及時查清、按月做好財務狀況分析與成本核算。及時清理往來款項，協助資產管理部門定期做好財產清查和核對工作，做到賬實相符。

七、對會計帳目及憑證要按期裝訂成冊，妥善保管。

八、會計調離本崗位時，要將會計憑證、會計賬簿、財務會計報表、預算資料、印章、票據、有關文件、會計檔案、債權債務和未了事項，向接辦人移交情楚，并編制移交清冊，辦妥交接手續。

機關領導分工文件篇三

根據財政部、國家xxx、中國殘疾人聯合會關于印發《殘疾人就業保障金征收使用管理辦法》的通知、《河北省實施〈xxx殘疾人保障法〉辦法》、《河北省實施〈殘疾人就業條例〉辦法》，為全面落實河北省財政廳等四部門關于印發《河北省殘疾人就業保障金征收使用管理實施辦法》的通知精神，為進一步加強和規范xx市殘疾人就業保障金審核征收工作，促進殘疾人就業，決定在全市范圍內開展按比例安排殘疾人就業年審工作。現將有關事宜通告如下：

一、年審范圍

本市行政區域內的機關、團體、企業、事業單位和民辦非企業單位。

二、年審程序

1、從xx市殘疾人勞動就業服務部領取《河北省用人單位安排殘疾人就業申報表》。

2、如實填報《河北省用人單位安排殘疾人就業申報表》，并對表中所填本單位在職職工人數、實際安排殘疾人就業人數等信息的真實性和完整性負責。

3、按要求準備以下審核認定材料。

(1)上年度殘疾人在編有效證明或與殘疾人簽訂的1年以上(含1年)勞動合同(服務協議)。

(2)在職殘疾人職工的《xxx殘疾人證》或《xxx殘疾軍人證》原件和復印件。

在職殘疾人職工是指持有《xxx殘疾人證》或《xxx殘疾軍人證》(1至8級)的人員。

(3)上年度在職殘疾職工領取的不低于當地最低工資標準的有效工資證明。

(4)上年度在職殘疾職工繳納養老保險證明原件及復印件。

(5)用人單位在職職工人數有效證明。

在職職工指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務協議)的人員(勞務派遣用工除外)。

(6)上年度用人單位《社會保險繳費通知單》原件和復印件。

不能提供在職職工人數、殘疾人在編等情況有效證明的單位，要提供財務憑證等相關資料進行審核認定。

4、攜帶《河北省用人單位安排殘疾人就業申報表》及上述資料到xx市殘疾人勞動就業服務部審核認定。

三、年審時間和地點

年審時間：x年4月17日——6月30日。年審地點：xx市殘疾人勞動就業服務部(xx市泉南東大街259號)。

四、殘疾人就業保障金減征、免征、緩繳等相關規定

1、從x年1月1日以后，新注冊企業，自工商登記注冊之日起3年內，安排殘疾人就業未達到規定比例、在職職工總數30人以下(含30人)的企業，免于審核，免征殘疾人就業保障金。

2、用人單位在職職工年平均工資未超過當地社會平均工資(用人單位所在地統計部門公布的上年度城鎮單位就業人員平均工資)3倍(含)的，按用人單位在職職工年平均工資計征殘疾人就業保障金;超過當地社會平均工資3倍以上的，按當地社會平均工資3倍計征殘疾人就業保障金。用人單位在職職工年平均工資計算口徑，按照國家xxx關于工資總額組成的有關規定執行。

3、用人單位遇不可抗力自然災害或其他突發事件遭受重大直接經濟損失的，可以填寫《河北省殘疾人就業保障金申請減免、緩繳審批表》，并攜帶相關資料于年審期內向xx市殘疾人勞動就業服務部申請減免或緩繳保障金。

五、本通告自刊登之日起滿20日即視為送達。對逾期不參加年審的單位，根據有關規定，按未安排殘疾人就業計繳殘疾人就業保障金。

六、本通告由xx市殘疾人聯合會負責解釋。

聯系人：黃

機關領導分工文件篇四

幼兒園崗位職責分工

（一）園長崗位職責

1.認真貫徹教育方針、貫徹執行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》等有關法規、法律、執行上級主管部門的指示和下達的各項工作任務，努力完成任務。

2.主持全園行政、業務管理、思想政治工作和精神文明建設，制定全園工作計劃、做好實施、檢查、總結工作。努力提高保教質量，提高服務質量。

3.負責建立并組織執行各項規章制度。

4.負責聘任、調配工作人員，對全園教職工工作進行指導、檢查、評估、考核，并給予獎懲。

5.加強全園教工的思想工作進行職業道德教育，組織文化、業務學習。并為他們的政治、文化業務進修創造必要的條件，關心和逐步改善教工的生活工作條件，提高他們的政治、業務水平，維護他們的正當權益，形成良好園風。

6.堅持勤儉辦園的方針，管理好園舍、設備和經費、督促事務、財務人員合理安排資金開支，搞好綠化工作，不斷改善辦園的條件。7.組織和指導家長工作。

8.搞好園招生、編班、業務檔案、資料積累等事務工作。

9、增強民主管理意識，經常聽取意見，改進工作。依靠和發揮黨、政、工、團骨干作用，辦好幼兒園。

10、努力學習，及時了解吸收的長幼工作的信息、經驗、不斷提高自身政治、文化業務素質、推動促進幼兒園各項工作的開展。

機關領導分工文件篇五

全校各班：

為推進學校素質教育，豐富校園文藝生活，加強校園文化建設，展示沃西學子風采，在20xx年即將來臨之際，我們用我們的方式或歌、或舞、或唱、或跳，向明天訴說我們的心聲。為此，經研究決定，學校將舉行元旦文娛匯演，具體通知如下：

一、主題：文明、創新

二、節目要求：內容健康、形式多樣、短小精悍

1、參演節目的思想內容緊扣主題外，還必須適合中學生的年齡特點，那些不適宜在學校傳播的音樂和舞蹈均不得參加；

2、參演節目的形式不作限制，聲樂、舞蹈、器樂、戲劇和曲藝節目均可

3、參演節目數量每班1個，時間一般不超過4分鐘，不得少于2人；

4、參演節目均要有較高的藝術水平，各班應認真組織和配好指導人員，確定主要負責人，把好節目的選材關，確立創新意識，嚴格挑選演員，精心設計動作，刻苦進行排練，搞好服裝道具，力求參演節目有更高的藝術水平。

三、匯演時間：20xx年xx月xx――xx日12：30――17：00

四、設獎：取年段前五名發給獎狀，且加所在班級考核分。

五、各班請于12月3日前將本班的參演節目及節目介紹（20字左右）上交團委，以便編排。

機關領導分工文件篇六

會計崗位職責分工

會計崗位職責分工

根據企業實際情況以及本實驗的需要，對財務會計科各崗位職責分工如下：

科長崗位

全面負責組織會計工作，開設總分類賬及部分明細分類賬；審核記帳憑證并編號；定期編制記賬憑證匯總表并登記總分類賬；辦理有關轉賬核算業務；定期組織對賬；負責籌資與投資的核算；計算應交的各種稅金和附加；利潤分配；編制會計報表并進行必要的財務分析。

材料核算崗位

該崗位負責原材料，包裝物、低值易耗品等的日常核算工作。原材料按計劃成本計價，應設置材料采購，原材料、包裝物、低值易耗品、材料成本差異等明細賬，對日常收發進行詳細登記，并注意同總分類賬的核對以及與倉庫部門的賬實核對。月終計算出原材料成本差異率，據以分攤材料成本差異。

生產成本核算崗位

該崗位負責組織生產成本核算，包括基本生產成本核算和輔助生產成本核算。結合生產車間及其產品，開設基本生產成本明細賬，并按“直接材料”、“直接人工”和“制造費用”等。成本項目設專欄進行登記；按基本生產車間設“制造費用”明細賬，并按費用項目設專欄進行登記；設置輔助生產維修明細賬，并按費用項目設專欄進行登記。月末采用直接分配法編制“輔助生產費用分配表”分配輔助生產費用，編制“制造費用分配表”分配制造費用并計入基本生產成本明細賬。計算月末在產品成本和完工產品成本，并編制完工產品成本匯總表。

產成品核算崗位

該崗位負責建立產成品數量金額明細賬，審查產成品成本匯總表及完工產品入庫，負責產成品明細賬的登記以及分期收款發出商品明細賬的設置和登記。按規定監督產成品盤點并與成品庫進行賬實核對，與總分類賬進行賬賬核對，月末按加權平均法計算并結轉已銷售產成品成本。盤點發生溢缺，按月初單位成本轉賬。

工資核算崗位

該崗位平時負責工時、產量等資料的記錄，職工考勤。編制工資結算匯總表以及工資費用分配表，負責計提職工福利費，工會經費和職工教育經費等。

往來結算崗位

該崗位負責辦理企業與各方面的往來結算業務。與購進付款業務相關的核算，應與供應部門協作，設置“應付賬款”，“應付票據”等明細賬；與銷售收款業務相關的核算，應與銷售部門協作，設置“主營業務收入”、“其他業務收入”、“應收賬款”、“應收票據”等明細賬，并根據有關憑證進行登記，定期與有關總分類賬進行核對。

出納崗位

該崗位負責辦理貨幣資金的收付業務，建立銀行存款日記賬和現金日記賬，并根據有關貨幣資金收付憑證逐日逐筆進行登記，每日結出金額。負責現金支票和轉賬支票的簽發以及其他銀行結算憑證的填制。在主辦會計監督下與銀行對賬。

固定資產核算崗位

該崗位負責固定資產增減變動的核算，在建工程的核算以及固定資產折舊的計提，應建立固定資產，在建工程，累計折舊等明細賬，并根據有關憑證進行登記，定期與總分類賬進行核對。

費用核算崗位

該崗位負責期間費用的核算以及營業外收支的核算，應建立“營業費用”、“管理費用”、“財務費用”等明細賬以及“營業外收入”和“營業外支出”明細賬，根據有關憑證進行登記，并與有關總分類賬進行核對。

機關領導分工文件篇七

2004年，辦公室在機關黨組、行政班子的正確領導下，按照機關2004年工作要點及辦公室的工作計劃，緊緊圍繞機關的中心工作，積極主動地為機關的正常運轉搞好服務，努力協調各科室之間的工作關系，辦公室全體工作人員認真履行崗位職責，團結協作，較好地完成了本年度工作任務，現總結如下:

一、認真調研、多方協調，把握全系統總體情況，為企業提供服務，搞好全系統的企業改革工作。充分發揮好“指導、維護、監督、協調、服務”的功能，要“上為政府排憂、下為企業服務”，一方面，當好政府的參謀助手，在政府和企業之間發揮好橋梁扭帶作用，以便在面廣、分散的企業中有效地貫徹執行黨和國家有關的法律、法規和方針政策，使之不斷地發展壯大；另一方面，經過進一步深化改革，擺脫了束縛，在市場競爭中，非常需要給予必要的監督與服務，發揚企業團結、互助、合作的群體優勢和優良傳統，以改變勢單力薄的局面。努力提高服務能力和水平，真正把聯社辦成具有“指導、維護、監督、協調、服務職能和經營管理資產能力的經濟組織。

二、掌握面上工作，把握工作重心，突出重點，為領導當好參謀助手。熱情接待，滿懷熱忱，搞好來信來訪，維護全系統的穩定工作.我們將黨風廉政建設放在實踐“三個代表”的高度，嚴格要求，重點抓了三個環節：一是從建立完善機構著手，在市機關和所屬企業建立健全了群眾來信來訪領導機構和接待室。二是在市機關推行了領導包片、科室包點”的穩定工作責任制，定期不定期地深入基層廠礦車間班組和困難職工家里，了解情況，問寒問暖，排解矛盾，排查問題，開展了“做職工的貼心人、知心人”活動。雖然有多起集體上訪事件，但是都得到了較好解決。三是解決職工群眾反映強烈的熱點難點問題。比如原市*廠破產后工資關系不順、醫保參加不了問題，組織關系和醫療費問題，我們都積極參加協商解決，大家都比較滿意，贏得了干部職工好評。年初我們成立了以主要領導為組長、紀檢書記為副組長、機關各科室主要負責人為成員的黨風廉政建設領導組，領導組下設辦公室。從制度上進行完善，狠剎奢侈享樂、鋪張浪費歪風，機關推行了定點、定員、定標準接待和外出考察、開會制度，接受職工群眾評議、監督的制度。

三、廉潔正派，認真落實，抓好“三項治理”工作，為促進全系統的黨風廉政建設，作出努力。2004年我們結合全市開展的三項治理工作，在制止奢侈浪費，清理違規超標小汽車和住房方面，我們把學習教育和落實工作列入反腐倡工作的重要日程，擺在突出位置，著重抓了以下幾點：一是結合貫徹落實黨的xxx和十六屆四中全會精神和工作實際，將學習和改造主動觀世界放在首位，通過學習促進了世界觀的改造，提高了貫徹執行黨的路線、方針、政策的水平。二是組織廣大黨員干部職工深入開展學習xxx精神、忠實踐行“三個代表”重要思想的教育活動，使大家進一步堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，牢固樹立了科學的世界觀、人生觀、價值觀。三是以道德教育和黨的優良傳統教育，特別是“兩個務必”教育入手，使廣大干部職工樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀，經受住了市場經濟條件下腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗。建立了周五學習制度，取得了好的學習效果。

五、積極努力，為召開全市代表大會做好準備，收集各類資料，數十種，一百多份。

六、房改和家屬院的維修，鍋爐管理，東街拆遷問題，都做了較好解決。

七、車輛管理，繼續實行維修、加油定點定量審批制度，保障了機關辦公和正常的工作需要。電話管理方面，繼續采取充值卡管理制度，有效降低和節約了電話費。及時調整整理機關有關部門的內線電話12部，安裝調試7部。并對電話線的布線進行了調整，整理了辦公樓的通訊電纜及電話線。檔案管理，歸類收繳各種文件文檔300余份。

八、安全保衛工作，堅持日常的值勤保衛制度。衛生條件有了明顯改善，統一打了防疫針。

九、完成領導交辦的其它工作。

總之，在過去的一年里，機關辦公室的工作在機關黨政領導以及各部門的大力支持下，經過全體人員共同努力，基本上按計劃完成了工作任務。在新的一年里，我們將以黨的xxx和十六屆四中全會精神為指導，團結協作，努力提高工作效率，以更加真實的工作態度、更好地為大家服務。

機關領導分工文件篇八

凡在我省居住和工作的xxx公民，以及港澳臺同胞、海外僑胞，不受性別、年齡、民族、種族、學歷、身體健康狀況、居住地等限制，均可根據本人的實際情況和需要自由選擇專業，報考我省自學考試。在押人員經有關部門批準后也可申請報考。

(一)新生報名時間：20xx年7月15日—20日

(三)東莞市自學考試現場報名報考點時間安排表

(一)新生報名。

1、首次參加自學考試的新生報名分預報名和現場確認兩個階段進行?？忌傻卿洀V東省自學考試管理系統進行預報名，并選擇東莞市作為報名點。預報名成功后可得一個預報名號。

2、新生現場確認?？忌鷶y帶身份證原件和預報名號在規定的時間內到以上6個現場報名點進行攝像并確認報名資格。

(二)報考方式。

1、現場報考。考生可以在現場報考期間到以上6個報名點辦理報考科目手續?？荚囐M按每科37元，統一用銀聯卡刷卡繳費。

機關領導分工文件篇九

一年來，辦公室在局領導的正確領導和大力支持下，緊緊圍繞局黨委和行政年初確定的工作思路和目標，較好地履行了部門職能，用心發揮助手作用，認真協調各部門間的工作關系，進一步強化內務管理和后勤服務，確保了局機關內部事務及各項工作的正常運行，為局機關年度整體工作目標的實現發揮了應有的作用，現將辦公室工作總結

辦公室是一個綜合性部門，工作涉及面廣，日常事務瑣碎，且多數人員均有特定的專門崗位，辦公地點極為分散，人員管理難度較大。針對這一狀況，辦公室采取三項措施狠抓了部門人員管理。一是制定了《辦公室管理規定》，并印發至辦公室全體工作人員手中，進一步明確了部門工作職能、崗位工作職責以及工作紀律和要求等，必須程度上促進了工作作風的好轉。二是建立和落實了電話值班制度。以往由于沒有明確電話值班人員，時常會出現來電無人接聽的現象，在局內外造成了不好的影響。為徹底改變這一現象，除去xxxx司機和xxxx門衛以外，從周一至周五，其他人員均安排了值班，電話無人接聽的現象有了徹底改觀。三是強調部門內部的工作配合與協同，辦公室的整體工作效能和服務水平有所提高。強調在做好本職工作的同時，務必圍繞辦公室部門工作的特殊性，搞好各項工作配合。如召開較大規模會議時，辦公室全體人員全部參與到會議的籌備、會場的清掃和布置等工作中，切實帶給高質量的后勤服務。

今年來，按照局領導的要求，針對我局機關的實際，先后完善和實施了上班考勤制度、周一、周五衛生考勤制度、會議簽到制度以及每日辦公樓衛生值班制度等。在落實、各項規章制度的過程中，基本上做到了以章為據、嚴格考勤、不循私情、一視同仁。盡管在管理中碰到了不少問題，產生了一些矛盾，但我們還是堅持原則，并以自身良好的行為示范，贏得了絕大多數部門與同志的理解與支持。透過狠抓各項制度的落實，局機關始終持續了良好的作風狀態。

一年來，辦公室切實把搞好后勤管理和服務工作做為部門的一項重要職能，全力保障機關事務和各部門工作的正常運轉。一是做好辦公用品的購置和發放，在盡量滿足局機關正常辦公需要的基礎上，大力提倡勤儉節約，預計全年辦公費用在1xxxx元左右，對照年初確定的辦公經費指標有xxxx多元的節余，局機關各部門和工作人員反映良好。二是認真做好車輛的調度、使用和管理，充分保障了局領導、安全、生產以及其他各部門公務用車。個性是司機的職責心和服務意識較強，無論是在休息日或節假日，只要工作需要，均能做到無條件出車，確保了各項工作的順利開展和臨時性任務的圓滿完成，小車費用也在略有節余。三是全力做好各項會議和重要活動的籌劃、準備、布置和落實。如：年內召開的全縣煤炭安全工作會議、先進性教育活動各階段的動員大會、“三八”婦女節知識競賽活動、礦長法律法規學習培訓班等會議和活動的會議資料、領導講話材料的準備以及會場布置等，確保了各項會議和活動的順利召開。

從某種好處上說，辦公室是領導的參謀與助手，工作繁雜、瑣碎，但歸根結底要落實到辦文、辦會、辦事上來。一年來，辦公室共起草、修改、上報、下發請示、報告、總結、狀況匯報、通知、會議材料等各類文件、材料達66xxxx件，僅先進性教育活動一項，各類材料就達22xxxx件。在不斷學習、摸索、總結、改善的基礎上，基本上做到了格式規范，文句精煉，打印整潔，報送和下發及時。確保了各項工作規范、有序、順利開展。

一年來，辦公室在局領導的深切關懷和大力支持下，盡己所能，做了一些份內工作，但對照部門職能要求以及領導的期望，還有較大的差距，談不上驕人的成績?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，感受頗多，工作中遇到到了一些問題，也看到了存在的不足。

1、辦公室共有工作人員xxxx，但都有各自特定的工作崗位和本職工作，辦公地點分散，管理難度較大。同時，真正從事秘書工作和機關事務協調、管理工作的人員卻沒有。所有文件、文稿的起草以及局機關日常事務的處理均由負責人一力承擔，因而沒有更多的精力去處理其他事務，難免會顧此失彼，造成有些該處理的事情未能及時處理，有些該辦好的事情只求過得去。

2、在執行制度和日常管理中，由于有的領導一時不經意，以及個別部門負責人意識不強和少數工作人員服從意識差等原因，制度落實的難度較大，工作協調比較被動。

3、因為忙于日常事務，下基層了解各企業狀況不多，對全系統的運行狀況掌握不夠，沒有為領導的決策帶給有參考價值的意見和推薦，助手和參謀作用發揮不好。

機關領導分工文件篇十

崗位職責分工的通知

【篇1：關于公司領導職責分工及權限劃分的通知】

關于公司各部門職責分工的通知

公司各部門：

根據公司發展管理需求，為了進一步明確公司領導職責及權限，便于公司生產經營、管理和內部溝通，經公司集體研究確定對公司領導職責分工及權限劃分如下：

一、總經理（王學平）

主管范圍1．副總經理。2、辦公室3．銷售部 職責

1.貫徹執行國家路線、方正、政策及區、市、縣各級政府部門規章、制度及行業政策。制定公司發展策略和經營方向。2．全面負責公司的管理工作，行使最高管理權。3.行使公司人員聘任、調配權。

4、行使公司財務管理及資金調配權。

5．對公司的設備（設施）維修計劃行使審批權。6．對公司材料購置行使審批權。

7．對公司費用報銷、對外付款行使審批權。

二、副總經理（馬學平)

分管生產車間、銷售部、值班室、化驗室

職責 1 / 4

片和業務技能，遵守公司各項規章制度，服從總經理安排，處處起到表率作用。

2．全面負責所轄單位各項日常工作的監督、管理。3．全面負責公司安全生產工作

4．全面負責公司生產技術管理工作。5.全面負責產品

6．對公司生產過程中的獎罰行使審批權。7．確定銷售政策、設計銷售模式、制訂銷售計劃。

8． 銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。

9． 銷售渠道與客戶管理、銷售業績的考察評估 10． 財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。11． 銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。12．制定設備、設施得日常保養制度，保證生產設備、設施完好及整潔。

13．制定車間及劃定衛生區的清掃、保潔制度，劃分保潔區域，責任到人，確保轄區整潔衛生。

14.加強與領導和各部門的協作，完成上級交辦的其他任務。

三、副總經理（馬寶林）

職責 2 / 4

片和業務技能，遵守公司各項規章制度，服從總經理安排，處處起到表率作用。

2、負責公司原料和生產及辦公用品的采購工作。

3、根據生產及營銷計劃制訂采購計劃，并及時實施。4、制定采購相關制度，使之規范化。5、制定物資采購原則并嚴格落實。

6、做好采購的預測工作，根據資金運作情況，原材料堆放程度，合理進行預先采購。

7、加強采購業務知識的學習，精通采購業務和技巧，培養采購人員廉潔無私的情操。

8、帶頭遵守采購制度，杜絕不良行為的產生。

9、控制好物資批量進購，避開由于市場不穩定所帶來的風險。10、監控原材料及物資的狀況，控制不合理的物資采購和消費。11、規范采購票據的開具和審批工作，協助財會進行采購的審核及成本的控制。

12．制定劃定衛生區的清掃、保潔制度，劃分保潔區域，責任到人，確保轄區整潔衛生。

13、加強與領導和各部門的協作，完成上級交辦的其他任務。3 / 4

四、辦公室

13．制定劃定衛生區的清掃、保潔制度，劃分保潔區域，責任到人，確保轄區整潔衛生。

14、加強與領導和各部門的協作，完成上級交辦的其他任務。

五、銷售部

13．制定劃定衛生區的清掃、保潔制度，劃分保潔區域，責任到人，確保轄區整潔衛生。14、加強與領導和各部門的協作，完成上級交辦的其他任務。

六、餐飲部 4 / 4

【篇2：關于明確站班子成員分工及崗位職責的通知】

望質安辦發[2011]1號

關于明確質安辦班子成員分工的通知

為了進一步明確工作職責，落實工作責任，經辦領導班子成員會議研究決定，對辦領導班子成員分工和崗位職責作出調整，調整后的領導班子成員分工通知如下：

佘元奇（主任）：主持全辦行政工作，主管質量安全監督、竣工驗收備案工作，財務審計。

易柏森（書記）：負責主持辦支部日常工作，負責全辦黨風廉政建設工作。

卜易斌（副書記、副主任、節能辦主任）：協管黨建工作，主管節能辦全面工作，分管質安辦的安全監督工作，聯系監督三組質量安全監督工作，安全優良工程申報工作。

謝 勝（副主任）：分管質安辦質量監督工作，聯系監督二組質量安全監督工作，負責質量投訴處理工作，質量優良工程申報工作

劉雪嬌（副主任）：分管財經審批工作和辦公室工作，負責政工人事工作、物業公司管理、工青婦、綜合治理、辦計劃生育工作

李曉方（副主任）：分管備案辦工作，負責全辦績效考核工作，政府性投資項目驗收辦日常工作和建設領域專項治理工作

楊 柳（副主任）：分管監督一組質量安全監督工作，負責組織制定全辦質量安全業務學習計劃和組織學習，負責全縣質量優良工程審核、統計工作。

二0一一年五月五日

主題詞：明確 分工 通知 報：望城縣城鄉建設局2011年5月5日印發共印20份

【篇3：關于公司領導職責分工及權限劃分的通知】

關于公司領導職責分工及權限劃分的通知

各部門、基層單位：

根據公司發展管理需求，為了進一步明確公司領導職責及權限，便于公司生產經營等各項工作的管理和內部溝通，現對公司領導職責分工及權限劃分修訂如下： 一、總經理a：主管范圍1．總經理辦公室2．人力資源部3．物資采供中心b：職責1．全面負責公司的日常管理工作，行使最高管理權。

2．對公司材料購置行使審批權。

3．對公司80萬元以內的費用報銷、對外付款行使審批權；對公司80萬元以上的費用報銷、對外付款行使初審權。

二、副總經理（張新)

a：分管范圍1．副總工程師2．技術開發部3．儀器制造車間4.射孔器材制造車間b：職責1．全面負責并完成總經理分配的公司科研技術管理工作。

2．全面負責公司科研技術標準、科研立項的監督、管理工作。

3．全面負責所轄單位各項日常工作（生產安全、經營管理、教育培訓、產品質量、市場開發、售后服務、綜合治理等）的監督、管理。4．全面負責所轄單位工作計劃、發展戰略、費用預算、材料購置、設備（設施）維修、費用報銷、對外付款、相關資質xxx等的審核、管理工作。

c：權限1．對公司的科研工作計劃、科研設備購置計劃行使審批權。2．對公司的科研經費、新技術推廣費用、科研設備檢測費用、科研人員獎勵行使審批權。

三、副總經理（馬穎)

a：分管范圍1．安全副總監2．生產部3．質量安全環保部4．油田測井項目部5．油田特種作業項目部6．運輸隊b：協管人力資源部c：職責1．全面負責并完成總經理分配的公司生產安全管理工作。2．全面負責所轄單位各項日常工作（生產安全、經營管理、教育培訓、產品質量、市場開發、售后服務、綜合治理等）的監督、管理。3．全面負責所轄單位工作計劃、發展戰略、費用預算、材料購置、設備（設施）維修、費用報銷、對外付款、相關資質xxx等的審核、管理工作。

4．行使安全總監職責。

5．行使管理者代表職責（負責公司qhse管理體系的運行及管理工作）。

6.協助總經理對協管單位行使管理權。

d：權限1．對公司生產工作計劃、生產組織行使管理權。2．對公司生產安全、產品質量工作行使管理權。3．行使公司安全總監相應的管理權。4．對公司生產過程中的獎罰行使審批權。

5．對公司的設備（設施）維修計劃行使審批權。6．對公司待處理的有值廢舊物資處置行使審批權。

7．對所轄單位的工作計劃、發展戰略、費用預算、材料購置、設備（設施）維修、費用報銷、對外付款、相關資質xxx等行使初審權。

8．行使qhse管理體系管理者代表相應的權利。

四、副總經理（劉言會)

a：分管范圍1．經營策劃部2．財務部3．綜合服務部b：協管物資采供中心c.職責1.全面負責并完成總經理分配的公司經營管理工作。2.全面負責并完成總經理分配的公司財務管理工作。

3．全面負責所轄單位各項日常工作（生產安全、經營管理、教育培訓、產品質量、市場開發、售后服務、綜合治理等）的監督、管理。4．全面負責所轄單位工作計劃、發展戰略、費用預算、材料購置、設備（設施）維修、費用報銷、對外付款、相關資質xxx等的審核、管理工作。

5．全面負責公司的工會管理工作。6.協助總經理對協管單位行使管理權。

d：權限1．對公司的經營戰略計劃制定行使審批權。

2．對公司3萬元以內的費用報銷行使審批權，對公司3萬元以上的費用報銷行使初審權。

3．對公司所有的費用報銷行使總審核權。（公司日常差旅費報銷由財務部經理初審)

4．對公司年度財務預（決）算行使初審權。

5．對公司3萬元以內的對外付款行使審批權；3萬元以上的對外付款行使初審權。

6．對公司3萬元以內的借款行使審批權；3萬元以上的借款行使初審權。

7．對公司的工資發放行使初審權。

8.對所轄單位的工作計劃、發展戰略、費用預算、材料購置、設備（設施）維修、費用報銷、對外付款、相關資質xxx等行使初審權。

9．對公司工會所有的費用計劃、費用支出行使審批權。

五、副總經理（張家元)a：分管范圍1．銷售副總監2．市場部3．特種車修理車間4.服裝分公司b：職責1.全面負責并完成總經理分配的公司市場管理工作。2．全面負責所轄單位各項日常工作（生產安全、經營管理、教育培訓、產品質量、市場開發、售后服務、綜合治理等）的監督、管理。3．全面負責所轄單位工作計劃、發展戰略、費用預算、材料購置、設備（設施）維修、費用報銷、對外付款、相關資質xxx等的審核、管理工作。

4．行使銷售總監職責。

c：權限1．對公司的年度市場開發計劃、中長期市場發展戰略行使審批權。

2．對公司的收入結算工作行使管理權。

3．對公司的市場開發與維護工作行使管理權。

4．負責督辦公司對外工程技術服務和產品銷售合同的談判和簽訂工作；5．負責公司產品及服務的客戶關系管理，建立、維護和發展客戶關系。

6．對所轄單位的工作計劃、發展戰略、費用預算、材料購置、設備（設施）維修、費用報銷、對外付款、相關資質xxx等行使初審權。

六、本文件自發文之日起執行，同時廢止西方司發〔2008〕13號文件。

機關領導分工文件篇十一

為了更好地做好今年我鎮計劃生育工作，根據上級會議精神及《人口與計劃生育法》和《江西省人口與計劃生育條例》等有關規定，經研究決定，于年5月16日至年5月25日在我鎮進行第二季度環孕檢工作?，F將有關事項通知如下：

1、要求環孕檢對象環孕檢率達100%。

2、抓好避孕節育措施落實率和及時率。

3、著重抓計劃外懷孕者的終止妊娠工作，嚴格控制計劃外懷孕。

4、認真做好廣大育齡婦女“四情”（環情、經情、孕情、病情）檢查的工作。做好宣傳，做好記錄，以便對其進行跟蹤服務。

1、各村（居）委會，應及時通知環孕檢對象在規定時間、地點參加環孕檢的，將按有關法律、法規作出處罰。

2、對外出打工的環孕檢對象，各村（居）委會，應及時通知其回鎮參加環孕檢或到現居地鄉鎮人民政府或街道辦事處計生部門進行環孕檢并及時將依法取得環孕檢證明寄回鎮政府計生辦。對于外出打工的環孕檢對象，不回鎮參加環孕檢又不寄回依法取得的環孕檢證明的，將依法律、法規有關規定給予處罰。

3、對未按規定及時落實避孕節育措施的對象，責令其改正，并依法律、法規有關規定給予處罰；對于查出的計劃外懷孕的，責令終止妊娠，并依法律、法規等有關規定給予處罰；造成計劃外生育的，將依法征收計劃外生育社會撫養費，并給予處罰。

1、加強領導、認真部署。此次環孕檢工作，要求各村（居）下發正式的書面通知，望各村（居）盡快落實。

2、在進行環孕檢的同時，望各村（居）認真做好記錄，并對環孕檢對象進行跟蹤服務。

3、請各村（居）包點領導及干部下到各村（居），協助搞好此次環孕檢工作。

此次工作望全鎮上下積極配合，齊心協力，確保此次工作的順利完成，為我鎮計劃生育工作的開展奠定扎實的基礎。

機關領導分工文件篇十二

我省20xx年10月廣東省高等教育自學考試定于10月21日-22日進行。根據廣東省自學考試委員會辦公室《關于公布20xx年我省高等教育自學考試各專業開考課程考試時間安排的通知》(粵考辦〔20xx〕26號)(附件1)的精神，為確保我市20xx年10月自學考試報名報考工作順利進行，現將有關事項通知如下：

凡在我市居住和工作的xxx公民，以及港澳臺同胞、海外僑胞，不受性別、年齡、民族、種族、學歷、身體健康狀況、居住地等限制，根據本人的實際情況和需要自由選擇專業，按規定報考我省自學考試當期開考的各專業所有課程。開考課程及時間安排請見附件1。

(二)現場正式報名時間：20xx年7月16日-20日。

(三)現場報考時間：20xx年7月16日-20日。

(一)新生報名報考。

首次參加高等教育自學考試的新生須先辦理報名手續，然后才可辦理報考手續。

機關領導分工文件篇十三

蠶桑生產是我鄉骨干產業之一，為進一步抓好蠶業經濟的發展，抓住繭絲市場持續上漲的大好機遇，充分發揮蠶桑產業優勢，實現蠶農增產增收，現將我鄉20xx年蠶桑生產工作安排通知如下：

1、發種產繭：全年發種1300張，產繭4萬公斤。

2、新栽桑樹：20000株

3、推廣紙板方格簇：5000片。

4、推廣回轉簇架：800個。

1、訂種方法：以村為單位訂種、種款交蠶業站。

2、蠶種價格：每張元。

3、訂種截止時間：

春蠶4月11日，夏蠶5月27日，秋蠶7月27日。

1、加強領導、責任落實。

書記、主任親自抓，駐村干部督促抓，確保我鄉蠶桑生產任務全面完成。

2、加大宣傳力度。

各村利用開會等形式大力宣傳繭絲市場行情，發展趨勢，讓蠶農家喻戶曉。

3、科學養蠶，提高蠶繭質量。

蠶業站人員走村串戶指導養蠶技術，讓蠶農養好蠶，增產增收。

機關領導分工文件篇十四

（一）建立健全督辦制度，加強局機關處室的協調，促進機關高效有序進行

今年局辦公室對局機關各處室辦文辦事加大了督辦力度。對局領導交辦的事情、局基層單位上報的請示事項，按照“一登記、三落實”的原則，由專人負責登記注冊后，落實處室、落實人員、落實時間，進行全過程的監督落實。特別對局領導交辦的或基層地勘單位請示的時間緊、任務重的事項，實現急事急辦、快事快辦、特事特辦，對于涉及到需要幾個處室協調的事情，根據處室職能分工，充分利用局長辦公會、局務會等形式，確定由主辦處室負責，協辦處室會簽、會審，局長辦公會、局黨委會審定等程序，做到了有的放矢，有章可循，提高了工作的效率。同時，堅持了每月通知各處室進行當月工作總結并安排好下月工作，印發了每月工作安排，促進了局機關高效有序進行

（二）加強教育培訓，明確人員分工，提高辦公室人員的工作能力

（三）加強文件審核把關，著力提高發文質量，全局公文質量得到提升

一年來，在加強教育培訓的基礎上，我辦將改進文風作為改進工作作風、提高服務水平的一個突破口，著力提高發文質量，嚴格公文審查把關，堅持做到了“四不發”，即不符合政策規定的不發、不符合行文程序的不發、公文格式不規范的不發、已向社會公告的規范性文件不轉發，確保了發文質量。xx年，全年審核局發文項，局辦發文項，黨委發文項，局發函項，全部做到及時、準確的審核把關和文件印發。在收文方面，收到省級機關、各廳局來文件，收到各單位來文共489件，做到及時處理，及時呈交局領導和各有關處室批閱，做到了無漏文、無積壓、無遺失。同時，對不符合公文處理規定的公文，我們實行退文制度，制定了“八退文”的規定并印發局屬各單位，有效制止了格式不規范、程序不符合規定的文件產生，提高了公文的質量，使全局各單位的公文得到明顯的提升。

（四）加強“文明單位”綜合考核，認真做好目標管理工作，提高了我局的排名

為使考核更加科學、公正、合理，在征求局機關各處室和局屬各單位意見的基礎上，我辦對“文明單位”綜合考核辦法進行了修改，根據貫徹科學發展觀、建設和諧地勘的精神，我們加大了政治文明的考核分值比例；為體現做好主業的精神，加強了項目質量管理等方面的考核，并提交局長辦公會審核通過。

同時，我們認真完成了省政府對我局目標管理日常工作，從制定《xx年度局工作目標》入手，根據我局的職能，修改完善了我局考核內容及分值比例，及時報送《xx年度局工作目標》、《xx年半年工作目標管理報告》，加強向省政府目標督辦室及組長單位（省發改委）的匯報與溝通，xx年度目標管理最后得分分,比上年增加了分,排名由名上升為位。

（四）深入開展保密教育，狠抓機要保密工作，較好為地勘經濟建設保駕護航