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土地補償費糾紛篇一

仲裁證據：

發放的工資郵件和銀行卡帳戶明細，被申訴人全體職工。

申訴理由：

根據《xxx勞動法》第三十八條：用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(二)未及時足額支付勞動報酬的;

2、根據《xxx勞動法》第四十六條：有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;

3、第四十七條：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償;向勞動者支付半個月工資的經濟補償;本條所稱月工資是指勞動者在勞

動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

4、根據《深圳市員工工資支付條例》第十一條工資支付周期不超過一個月的，約定的工資支付日不得超過支付周期期滿后第七日;工資支付周期超過一個月不滿一年的，約定的工資支付日不得超過支付周期期滿后的一個月;工資支付周期在一年或者一年以上的，約定的工資支付日不得超過支付周期期滿后的六個月。

5、根據《深圳市員工工資支付條例》第五十八條用人單位克扣或者無故拖欠員工工資的，應當全額支付員工工資，并向員工支付拖欠或者克扣工資總額百分之二十五的經濟補償金。

6、《違反xxx勞動法行政處罰辦法》第六條規定用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為之一的，應責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，并可責令按相當支付勞動者工資報酬、經濟補償總和的一至五倍支付勞動者賠償金：(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的;責令用人單位支付勞動者經濟補償按有關規定執行。

綜上所述，被申訴人的行為已經侵犯申訴人的勞動合法權益，故追加被申訴人一次性支付申訴人加班工資、工資差額和經濟補償金的的1倍的賠償金。

土地補償費糾紛篇二

事實：3月31日申訴人與被申訴人簽的勞動合同到期，被申訴人沒有申訴人續簽合同，但申訴人還一直留在公司上班，依然享受工資待遇.

仲裁證據：

被申訴人全體職工，發放工資的郵件和銀行帳戶明細

理由：

根據《xxx勞動法》第八十七條規定“用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金”。

根據《關于貫徹執行〈xxx勞動法〉若干問題的意見》(勞部發[1995]309號)第五十三條規定，勞動法中的“工資”是指用人單位依據國家有關規定或勞動合同的約定，以貨幣形式直接支付給本單位勞動者的勞動報酬，一般包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、延長工作時間的工資報酬以及特殊情況下支付的工資等。

所以被訴人一次性支付申訴人204月1日至年8月31日五個月的2倍工資xxxx元。

鑒于被訴人的做法嚴重違反《勞動法》及其他相關規定，剝奪了申訴人依法享有的國家法律法規規定的合法權益、及勞動合同約定的各項權利，已構成違約。為維護勞動合同的嚴肅性及申訴人的合法權益，特向貴委提出申訴，請依法裁決為盼。

xx市勞動爭議仲裁委員會

土地補償費糾紛篇三

尊敬的領導：

**綜管所大部分綜管員從4月工作至今，一直以來從事的是社區基層的工作。依照社區管理辦法，做好流動人口信息采集和出租屋管理工作。按“四不漏”要求，對戶籍已婚育齡婦女及在現居住地居住滿一個月的流動人口已婚育齡婦女進行信息采集，填報《育齡人口信息采集卡》，并與流動人口已婚育齡婦女簽訂《流動人口計劃生育協議書》。治安、消防，每月要檢查商鋪、企業并簽訂安全責任書。信訪，綜治維穩，預防社區居民與社區內企業欠薪上訪的突發事件，同時做好房屋租賃等工作。社區的工作沒有一項不是我們參與落實的。 根據市里的.文件，明文規定每110-200間套出租屋要配備一名綜管員，而現實中，我們綜管員每人要負責管理800-1000多間出租屋，經常加班加點工作，一人干5人的工作。然而，在我們把最美好的青春全都獻給了工作，為深圳的繁榮昌盛和發展做出了力所能及的貢獻時，我們的工資報酬和工作待遇又是怎樣的呢？ 綜管員在扣除社保、每月強制扣除辦公費、制服費等費用后實際到手工資僅1900元（有的人甚至更少）。在這物價飛漲的年代，每月到手工資不足元，讓我們廣大綜管員如何在深圳生存？何以養家糊口？ 為生存**綜管所全體綜管員訴求如下：

一、同工同酬，增加工資要實事求是，不玩文字游戲。

我國勞動法明確規定：工資分配應當遵循按勞分配原則，實行“同工同酬”，在同一企業中從事相同工作，付出等量勞動且取得相同勞動業績的勞動者，有權利獲得同等的勞動報酬。而羅湖區委政府于9月1日羅[]號出臺了關于各部門協管員工資待遇情況，按五個級別發放工資1、高中、中專以下工資為2500元（包含社保、公積金等）；2、大專工資為2800元（包含社保、公積金等）；3、本科工資為3200元（包含社保、公積金等）；4、研究生工資為3800元；5、博士研究生再議。 新的工資待遇標準如果按文憑發放工資對于一線基層協管員來說，就是一個笑話。難道我們的工作經驗還不如一張文憑？綜管員在扣除雜七雜八的費用之后每月工資不足2000元！這樣的工資標準不足以讓我們廣大綜管員在深圳生存。所以，我所全體綜管員要求提升工資待遇，本著公平、公正的原則，平等對話，共同協商出一個合理的工資標準方案。

二、明細工資賬目

目前我們綜管員執行的工資標準極度模糊不明，20至今，我所綜管員從未見到過自己的工資明細賬目以及扣除費用的明細情況。過去十年里單位也從未為我們繳納任何住房公積金、發放高溫補助等費用，連社保的扣發都模糊不清，這嚴重違反了勞動法相關規定。有法不依，立法為何？故我所全體綜管員要求，明確工資發放明細表。如：工資來源、工資多少、補助多少、扣除費用多少、因為何種原因扣發、實發多少等，形成明細表格。并對過去十年期間從未發放的公積金、高溫補助等費用給予合理補償。

三、切實提高一線綜管員工作素質，積極組織業務、技能等培訓 **綜管所大部分綜管員入職時間早，文化水平95%是高中文化。長期以來以最低的待遇扎根基層，默默耕耘，任務繁重卻連服務年金都沒有，只重文憑，取消工齡明顯不公平，這是對我們廣大綜管員兢兢業業為建設深圳貢獻10年的無視。強烈要求補發服務年金并按勞動法要求依法為員工組織培訓學習，增強業務水平，提高技能職稱、提升業務資歷、認證。 以上三點就我們深圳市羅湖區**街道辦事處綜合事務協管員的合理訴求。希望上級領導予以重視，盡快給予答復，我們不勝感激！

申訴人：**綜管所全體綜管員

月15日

土地補償費糾紛篇四

性別：女;年齡：x歲;籍貫：xxx;現住址：xxx;電話：xxx

被訴人：xxx地址： xxx法定代表人或主要負責人：xxx;性別：男;職務：總經理;電話：xxx

一、申訴原因：申訴人與被申訴人在履行勞動合同過程中發生的糾紛;

二、請求事項：

1、被訴人一次性支付申訴人2個月工資的解除合同經濟補償金xxx元;

2、被訴人一次性支付申訴人4月1日至208月31日期間五個月的2倍工資xxxx元;

3、被訴人一次性支付申訴人年6月至8月三個月拖欠工資的25%賠償金xxx元。

4、仲裁受理費、仲裁處理費200元由被訴人承擔并支付給申訴人。

三、事實和理由：

申訴人于2010年10月12日入職公司，于2010年4月1日與被申訴人簽訂勞動合同，勞動合同期限從2010年4月1日至2010年3月31日 (以上內容以勞動合同相符)。

土地補償費糾紛篇五

申訴人：________________________

申訴人因_____一案，不服_______人民法院_______年_____月_____日字第_______號行政判決（或裁定），現提出申訴。申請再審

請求事項：____________________________________________________

事實與理由：__________________________________________________

此致！

_________人民法院

申訴人：xxx

xxxx年xx月xx日

附：原審判決書（或裁定書）份

土地補償費糾紛篇六

申訴人(一審原告、二審上訴人，再審申請人)：李xx，男，生于1972年1月8日，漢族，xx省岳陽市人，岳陽市xx建公司下崗職工，住xx建家屬區，，電話：

被申訴人(一審被告、二審上訴人，再審被申請人)：岳陽市xx(集團)總公司(下稱xx公司)，住所地岳陽市巴陵東路八字門村

法定代表人：彭xx，該公司總經理，電話：被申訴人(一審被告、二審上訴人，再審被申請人)：章xx，男，1954年2月25日出生，漢族，湖北洪湖人，住岳陽市新華書店家屬區，電話：二審被上訴人(原審第三人)：岳陽市xx漁場，依據地岳陽市xx，機構代碼為7073xx-6

法定代表人：趙xx，該漁場場長。

案由：申訴人李xx不服對岳陽市中級人民法院20xx年4月16日作出(20xx)岳中民再終字第5號民事判決書，依法向xx省高級人民法院提起申訴。

請求事項：

1、請求撤銷xx省岳陽市中級人民法院(20xx)岳中民再終字第5號民事判決書;

2、請求改判被申訴人xx公司和章xx承擔全部責任，連帶賠償申訴人李xx因傷殘所造成的經濟損失費(含后續治療費120萬元)元。

事實與理由：

一、一審法院判決被申訴人xx公司和章xx承擔連帶責任是正確的，二審、再審改判按份責任適用法律不當

(一)被申訴人xx公司與被申訴人章xx違法經營的事實。經岳陽市岳陽樓區人民法院審理查明，岳陽市xx月牙灣沙灘的使用權屬被申訴人xx公司。被申訴人xx公司在修建xx月牙灣沙灘時，在其所征用土地的紅線上(沙灘邊緣)修建了圍堤，同時在沙灘水泥圍堤外鋪設沙子和卵石。3月17日，被申訴人xx公司與被申訴人章xx簽訂了一份承包合同，合同約定由被申訴人xx公司將其擁有xx月牙灣度假村的魚塘、人工沙灘以及配套的房屋設施交被申訴人章xx經營管理，租用期限五年(194月1日至4月1日)，承包期內被申訴人章xx享有自主權、經營權，自負盈虧。承包期內被申訴人章xx按照被申訴人xx公司的要求所投資的固定資產、綠化、營業點房屋、竹樓及配套設施，在合同期滿后作價交付給被申訴人xx公司。合同簽訂后，被申訴人章xx領取了個體工商戶經營執照，經營范圍為飲食、釣魚服務，取字號為岳陽xx旅游度假區月牙灣休閑中心。被申訴人章xx所租賃經營的場地因征收需要拆遷，因拆遷補償款不能到位，被申訴人章xx在合同期滿后仍然繼續在租賃的場地內從事經營但沒有向被申訴人xx公司繳納租金。而被申訴人xx公司對于被申訴人章xx繼續在租賃場地內從事經營活動不持反對意見，也未要求被申訴人章xx繼續交納租金。被申訴人章xx在租賃經營的過程中，允許附近村民在其場地內出租泳衣、輪胎等游泳配套項目，并安排游泳者利用其設施更換衣服。能證明其經營游泳項目的直接證據是，被申訴人在通往游泳場地的路上，設置了門衛，對游泳者收取每人兩元的門票。7月24日下午4時許，原告李xx和朋友吃過午飯后，一行6人(其中有一小孩)前往岳陽xx月牙灣沙灘游泳，到達xx月牙灣沙灘門口后，原告李xx一人先入場，門票由隨后的朋友一起購買。當天購買的門票上印有“xx月牙灣度假村”字樣，而不是被申訴人章xx自己注冊的“岳陽xx旅游度假區月牙灣休閑中心”的字樣，可見是被申訴人章xx以被申訴人xx公司的名義經營游泳項目。

經查，被申訴人xx公司和章xx均沒有從事游泳項目經營的資質，被申訴人章xx的經營范圍也不包含游泳項目。被申訴人不是一審判決中所言“其經營場地內存在的為游泳者提供服務的相關設施未及時予以清理”，而是利用這些設施非法經營游泳項目謀取暴利。由于沒有經營資質，不懂游泳項目是高危險項目，被申訴人章xx在其經營的游泳場地內沒有設立相關的警示標志和水位標志，未配備必要的有資質的游泳場所服務人員。被申訴人xx公司發包前在修建xx月牙灣沙灘時，在其所征用土地的紅線上(沙灘邊緣)修建了圍堤并在沙灘水泥圍堤外鋪設大量沙子卵石，這些設施為日后承包人經營游泳項目帶來了嚴重的安全隱患。被申訴人xx公司在被申訴人以“xx”的名義出售門票經營游泳項目不予制止，對其本身制造的安全隱患麻木不仁，最終釀成了本案的重大安全事故。

(二)連帶責任的法律適用

1、《xxx民法通則》第六十七條規定：“代理人知道被委托代理的事項違法仍然進行代理活動的`，或者被代理人知道代理人的代理行為違法不表示反對的，由被代理人和代理人負連帶責任。”

本案中，被申訴人xx公司知道被申訴人章xx違法經營游泳項目，知道被申訴人章xx以“xx”的名義向游泳者非法出售門票不表示反對，依法應由被申訴人xx公司和章xx負連帶責任。

2、《xxx安全生產法》第八十六條規定：“生產經營單位將生產經營項目、場所、設備發包或者出租給不具備安全生產條件或者相應資質的單位或者個人的，責令限期改正，沒收違法所得;違法所得五萬元以上的，并處違法所得一倍以上五倍以下的罰款;沒有違法所得或者違法所得不足五萬元的，單處或者并處一萬元以上五萬元以下的罰款;導致發生生產安全事故給他人造成損害的，與承包方、承租方承擔連帶賠償責任。”

本案中，被申訴人xx公司將其經營場地出租或者發包給沒有相應資質的個人即被申訴人章xx，被申訴人章xx違法經營游泳項目，并導致發生安全事故，給申訴人李xx造成巨大的人身損害，申訴人xx公司依法也應當承擔連帶責任。

(三)本案不適用《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第三條的規定。

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第三條規定：二人以上共同故意或者共同過失致人損害，或者雖無共同故意、共同過失，但其侵害行為直接結合發生同一損害后果的，構成共同侵權，應當依照民法通則第一百三十條規定承擔連帶責任。二人以上沒有共同故意或者共同過失，但其分別實施的數個行為間接結合發生同一損害后果的，應當根據過失大小或者原因力比例各自承擔相應的賠償責任。《最高人民法院關于人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》起草者認為，無論直接結合還是間接結合，至少有一方的行為是作為的行為。而本案中，無論是被申訴人xx公司還是被申訴人章xx，對于申訴人李xx的傷害都是一種不作為的行為，不能適用直接結合與間接結合的法律規定。二審、再審適用間接結合改判按份責任屬于適用法律不當。

二、一、二審及再審均判決申訴人李xx承擔60%的責任，判決被申訴人章xx和“xx”公司承擔40%的責任，主次責任的劃分明顯不當。

(一)申訴人李xx的過失屬于一般過失，不應承擔主要責任。當申訴人李xx登上水泥圍堤，青藍色的湖水與堤岸齊平，咫尺間又停泊著一艘大船，水似很深的樣子，湖中上百號人在游泳，又不見任何警示標志和水位標志，也無服務人員對消費者進行提醒，申訴人李xx有理由相信水泥圍堤是經營者安排的入水處之一，也有理由相信從這里跳入水中游泳是安全的。每個游泳者在選擇入水方式時只可能是一閃的念頭，即時根據經驗和周邊環境作出一個簡單的判斷，如果被申訴人xx公司不建立一個水泥平臺，申訴人李xx不可能選擇站在這個平臺上往下跳，如果申訴人看見在平臺處設有警示標識和水位標識，或者該游泳場有工作人員制止申訴人李xx從水泥平臺走，申訴人憑條件反射就會作出另外的選擇。本案中在沒有上述條件的情況下申訴人李xx選擇水泥平臺往下跳造成重大安全事故，申訴人李xx只存在一般過失。

2、被申訴人xx公司和章xx對申訴人李xx負有法定的安全保障義務，應負主要責任。

申訴人李xx通過門衛購票進入該游泳場，成為該經營場所的合法消費者。根據《xxx消費者權益保障法》第七條“消費者有權要求經營者提供的商品和服務，符合保障人身、財產安全的要求。”和第十八條“經營者應當保證其提供的商品或者服務符合保障人身、財產安全的要求。對可能危及人身、財產安全的商品和服務，應當向消費者作出真實的說明和明確的警示，并說明和標明正確使用商品或者接受服務的方法以及防止危害發生的方法。經營者發現其提供的商品或者服務存在嚴重缺陷，即使正確使用商品或者接受服務仍然可能對人身、財產安全造成危害的，應當立即向有關行政部門報告和告知消費者，并采取防止危害發生的措施。”之規定，被申訴人章xx及xx公司對于申訴人李xx等人的人身、財產安全負有法定義務。但被申訴人章xx及xx公司不在有危及人身安全的室外游泳場設立安全警示標識和水位標識，也不安排現場救生人員。尤其是提供人工沙灘供被申訴人章xx經營游泳項目的被申訴人xx公司，在沙灘邊構筑水泥圍堤又在水泥圍堤下的水中大量鋪設沙子和卵石，極大增加了游泳場所的危險性和事故發生的可能性，人為制造了重大安全隱患，對本案安全事故的發生存在重大過失。

3、被申訴人xx公司和章xx作為侵權者，依法應對申訴人李xx所受人身損害承擔全部的賠償責任。根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二條：“受害人對同一損害的發生或者擴大有故意、過失的，依照民法通則第一百三十一條的規定，可以減輕或者免除賠償義務人的賠償責任。但侵權人因故意或者重大過失致人損害，受害人只有一般過失的，不減輕賠償義務人的賠償責任。”

三、一審、二審、再審以無鑒定機構的意見為由否定醫療機構后期治療費的證據，判決申訴人李xx的后續治療費通過另行起訴來解決，既不符合法律事實，也不符合本案賠償問題的特殊性要求，應依法改判

申訴人李xx在一審起訴時就已經在其向人民法院提交的《證據目錄》第40～41頁里提供了2月3日《馬王堆療養院疾病診斷證明書》，該證明書建議對申訴人李xx長期康復治療三至五年，每月費用15000至0元。但三次審判均以不是鑒定機構的結論而不予質證。申訴人李xx自發生傷殘事故以來，在所有醫院的住院治療中的都有“繼續治療“、”“不適隨診” 的醫囑(見原《證據目錄》p35~46及附錄三)。對于高位截癱的一級傷殘，多種并發癥隨時威脅著患者的生命，必須長期不斷的治療，后續治療費的發生是必然的，醫學上對此都有界定。《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十九條“根據醫療證明或者鑒定結論確定必然發生的費用，可以與已經發生的醫療費一并予以賠償。”的規定明確醫療證明與鑒定結論均可以作為后期醫療費用的判決依據，可見，一審、二審、再審的判決顯然不符合法律規定。

此外，本案不適用《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十九條“醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。賠償義務人對治療的必要性和合理性有異議的，應當承擔相應的舉證責任。醫療費的賠償數額，按照一審法庭辯論終結前實際發生的數額確定。器官功能恢復訓練所必要的康復費、適當的整容費以及其他后續治療費，賠償權利人可以待實際發生后另行起訴。”之規定的特殊情形還在于，被申訴人xx公司已經處于歇業狀態，僅有的土地資產已經納入政府拍賣程序，拍賣完畢則被申訴人xx公司不復存在，另行起訴主要侵權人即被申訴人xx公司已不具備可能性。因此，申訴人李xx請求對后期治療費用另行起訴改判為一次性付清。

四、精神損害撫慰金判決數額與被申訴人的過錯不相適應。

綜上所述，被申訴人xx公司和章xx在本案中存在重大過錯，給李某某精神上帶來極大痛苦，依法應當承擔主要責任或者全部責任。一審不支持精神損害撫慰金是不正確的，二審、再審判決10000元精神損害撫慰金明顯過低。根據被申訴人的過錯、賠償能力、受訴法院所在地生活水平等因素綜合考慮，被申訴人xx公司和章xx應連帶賠償申訴人精神損害撫慰金90000元。

綜上所述，為維護申訴人李xx的合法權益，特向貴院提出申訴，懇請貴院支持申訴人李xx的申訴請求，并依法改判。

xx省高級人民法院

土地補償費糾紛篇七

投 訴 人 姓 名與身份證一致性別 身份證號必須填全

通 訊

地 址必須詳細、真實、有效郵 編

被投訴人 名 稱

（姓名） 必須全稱住 所主要生產、經營地址

郵 編

請求事項：（常見內容填寫提示）

一、依法支付20xx年x月-20xx年x月被拖欠的工資、被克扣工資、延長工作時間工資、最低工資差額xx元。

二、依法辦理20xx年x月-20xx年x月社會保險參保手續。

三、依法訂立、返還勞動合同。

四、依法退還押金xx元、扣押的xx證書、強迫集資入股xx元。

五、依法辦理檔案轉移、社會保險關系轉移手續。

六、其他。

事實與理由：（常見內容填寫提示）

我于x年x月進入該單位，在xx部門（崗位）從事xx工作，是否簽訂勞動合同，是否參加社會保險，每月工資xx元。（以下根據請求事項寫明有關事實經過）

1. 單位何時、以何理由拒絕簽訂勞動合同或扣押勞動合同。

2. 單位何時、以何理由收取押金xx元，扣押什么證書，以何種形式集資入股xx元，是否開具收據。

3. 單位以何理由拒絕辦理社會保險，是否要求過提供辦理保險的材料。

4. 單位何時、以什么理由扣減或拖欠工資xx元，是否開具扣工資的書面決定，是否開具欠工資的欠條。

5. 單位工作時間、班次如何安排，如何考勤;在什么時間加班、加點，累計xx小時，是否或如何支付加班工資的，自己計算單位還應補發加班工資xx元。

6. 單位何時、以何理由終止、解除勞動合同或勞動關系，是否出具了書面決定，什么原因不辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

7. 其他情況。

說明：

1、勞動保障監察機構對投訴人無法定保密義務，投訴人堅持要求保密，則視為舉報處理。

土地補償費糾紛篇八

申訴書格式

申訴狀格式

申訴人：姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業、住址。(申訴人如為單位，應寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務、單位地址)

被申訴人：姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業、住址。(被申訴人如為單位，應寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務、單位地址)

申訴人因xxxx(寫明案由，即糾紛的性質)一案不服xxxx人民法院(寫明原終審法院名稱)xxxxx第xxx號xx判決，現提出申訴，申訴請求及理由如下：

請求事項：(寫明提出申訴所要達到的目的)

事實和理由：(寫明申訴的事實依據和法律依據，應針對原終審判決認定事實、適用法律或審判程序上存在的問題和錯誤陳述理由)

xxxx人民法院

申訴人：(簽名或蓋章)

xxxx年xx月xx日

附：本申訴狀副本x份(按被申訴人人數確定份數)。

申訴狀范文

刑事申訴狀

申訴人：劉××(被害人死者劉×平之兄)，男，31歲，漢族，××市人

案由：××市高級人民法院(××)高刑終字第××號判決書對于xxx彭×× 在定 罪和量刑上均有失公正，認定的事實亦有出入。

申訴請求：請求終審法院按照審判監督程序，重新審理此案。

事實和理由：

1.判決書定彭××為傷害致死人命罪是不恰當的。我認為彭應定為故意殺人罪。因為劉×平并未對彭或其他人造成任何人身威脅，彭××沒有必要用三棱刮刀來主持“正義”。他如果 真是出于“正義”，不是出于故意殺人的動機和目的，在劉×平赤手空拳的情況下，完全可 以采取勸阻和以理服人的方法。為什么要選擇最要害的部位——心臟，并一刀剌死劉×平呢 ?

2.判決書認定事實有出入。判決書說修建隊書記要去醫院看病，劉×平進行攔截和挑釁 ， 這與事實不符。事實是：我母親多次去找××鎮修建隊要求解決工作問題，遭修建隊隊長袁 ××毒打。為此，我母親找到××區委和××法院，但都未作處理，仍叫我母親找修建隊書 記。6月19日我母親找到書記楊××后，又遭到書記的打罵。然后書記要坐卡車上醫院，我 母親攔車不讓去，因他打了我母親，問題還沒有解決。可是他們強行把我母親拉開，把車開 走了。我和我母親也走路去了醫院。在這個過程中，我弟弟劉×平根本不在場，何來的“攔 截”和“挑釁”呢?到了中午餐12點，劉×平找我母親回家吃飯，彭××從倉庫里拿出三棱刮刀，一刀剌中劉×平的心臟然后穿過馬路逃跑了。我弟弟怎么會跟他們“挑釁”?彭× ×剌死我弟弟并逃跑，為什么判決書對此只字不提?