時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),是時候開始寫計劃了。什么樣的計劃才是有效的呢?這里給大家分享一些最新的計劃書范文,方便大家學習。
年度計劃書篇一
以學生發(fā)展為本,以課程改革為動力,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和實踐能力為重點,以語文課程標準的精神為指導,加強語文教學的研究,提高語文教師群體的業(yè)務素質(zhì)和課堂教學水平,推進小學語文改革,促進學生全面、持續(xù)、和諧地發(fā)展。
導切實構(gòu)建立體課堂結(jié)構(gòu),激發(fā)學生學習語文(尤其是說話、寫話、作文、閱讀)的興趣;為學生提供豐富多彩的情景;給學生留有想象與思考的空間;提倡合作交流的課堂,課外學習氛圍。重視知識獲得的過程,利用語文發(fā)展學生的創(chuàng)新意識和實踐能力;讓學生會在生活中學語文;發(fā)揮語文的工具性與人文性的作用。為20xx年的小學畢業(yè)會考再創(chuàng)佳績打好扎實的基礎(chǔ)。努力爭創(chuàng)有個性,有陽朝特色的語文教研組。
1,認真加強集體備課,加強教材教法的研討,近年來我們都在嘗試新課程的教學,教材的鉆研,教法的探討,從目前的情況來看,做得還不夠,集體備課有些還流于形式,教案要突出精講,課堂要突出“導”,突出合作,自主,探究的教學模式,充分調(diào)動學生的積極性,主動性,教師要互相探討,取長補短,重視青年教師的培養(yǎng),老帶新,自愿組合與教研組安排相結(jié)合。各位語文教師要講好公開課,精心準備,聽課教師有課的要調(diào)好課,虛心學習,不得缺席,缺席者按學校有關(guān)規(guī)定處理。教研課的重點是突出教改,突出新課標精神。
2,以新課程標準理念為準,采取多種教學手段和教學形式,突出學生的“做”。
3,抓課外閱讀,各班語文教師要向?qū)W生推薦新課程讀物,布置課外閱讀任務,內(nèi)容為各年級教科書后名著,12月底教研組將組織對各年級閱讀情況進行檢測,分筆試和座談兩種。堅持寫心得,寫感悟,培養(yǎng)學生的閱讀習慣,閱讀能力和語感。
4,加強語文教師的基本功訓練和業(yè)務進修。如三筆字,簡筆畫,普通話,信息技術(shù)教育等的培訓,學歷提高的培訓
5,加強對學生課外閱讀和學習活動指導,培養(yǎng)學生自學習慣和能力,擴大知識領(lǐng)域。
1、部署新學期教學、教研工作;
2、制定教研計劃;
3、陽朝“和諧之花”杯教學比賽準備。
4、低年級組集體備課。
1、中年級組集體備課。
2、高年級組集體備課。
3、進行拼音教學質(zhì)量摸底。
4、陽朝“和諧之花”杯教學比賽預賽。
5、期中質(zhì)量調(diào)研。(第十周10月31日~11月4日)
6、各年級備課組長檢查備課教案。
1、進行期中質(zhì)量調(diào)研分析。
2、參加陽朝“和諧之花”杯教學比賽。
3、檢查低年級寫字質(zhì)量。
4、學生朗讀比賽。
1、組織語文老師參加全國著名專家湖南省中小學課堂教學研討會。
2、組織老師談聽課感受。
3、組織學生參加省創(chuàng)新作文比賽。
1、選送優(yōu)秀年度論文。
2、期末復習。
3、各年級備課組長檢查并收集整理好研究課教案。
4、期末質(zhì)量檢測、教學質(zhì)量分析。(第二十一周1月18~1月20)
5、教研工作總結(jié)。
年度計劃書篇二
為全面落實xx年xxx鎮(zhèn)交通安全管理工作,根據(jù)縣交通局關(guān)于做好交通安全工作有關(guān)規(guī)定,為進一步提高全鎮(zhèn)人民的交通安全意識和交通文明素質(zhì),結(jié)合我鎮(zhèn)實 際,xx年我們的交通安全宣傳工作指導思想是:緊密圍繞“安全、暢通、有序、和諧”這個主題,適應新形勢,狠抓重點,突破難點,注重實效,普及安全知識, 不斷提高交通安全防范能力,努力提高全鎮(zhèn)廣大人民群眾的交通安全意識和法制觀念,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的交通環(huán)境。
我們將圍繞著以壓減交通事故為中心,大力開展宣傳教育活動,加強嚴格執(zhí)法,深入貫徹落實新的交通法,努力實現(xiàn)工作有三個轉(zhuǎn)變,兩個提高,一個確保的目 標。三個轉(zhuǎn)變:宣傳教育方式由以前直接面對面教育,向利用社會新聞媒體和單位內(nèi)部宣傳教育上轉(zhuǎn)變;宣傳內(nèi)容由常識性宣傳向法制宣傳上轉(zhuǎn)變;宣傳管理手段由 說教型向執(zhí)法與教育相結(jié)合上轉(zhuǎn)變。兩個提高:要提高村和各單位主要領(lǐng)導對交通安全宣傳管理工作的重視程度,提高廣大人民群眾的交通安全文明意識守法觀念。 實現(xiàn)社會化宣傳,確保今年交通違章交通事故穩(wěn)中有降,不發(fā)生群死群傷等重特大交通事故。
充分利用 現(xiàn)有的大眾傳媒,開展范圍廣泛,內(nèi)容豐富,形式多樣的宣傳教育,加大社會化宣傳力度。xx年在社會化宣傳工作中,我們要逐步從口頭說教向圖文并茂的方向上 發(fā)展,向信息化、新聞化方向發(fā)展,突出法制教育向廣大人民群眾灌輸交通安全法律知識。制作事故展板和交通安全法宣傳展板,對廣大人民群眾進行宣傳教育,宣 傳違章所發(fā)生交通事故的厲害關(guān)系及正確遵守交通行為規(guī)范,利用看事故光盤和搞一些演講、知識競賽等活動。
(一)繼續(xù)開展交通安全宣傳“五進”活動。
在交通安全進農(nóng)村活動中,全鎮(zhèn)各村和單位在安全生產(chǎn)月活動期間,要結(jié)合交通安全單位創(chuàng)建工作,重點圍繞“五進”宣傳工作,要留下宣傳“痕跡”為主要內(nèi) 容,檢查工作漏洞和宣傳死角,需要彌補的要彌補,特別要及時充實和更換櫥窗、板報、墻報、宣傳欄內(nèi)容,充分利用交通安全活動室、老年人活動站、各村遠程教 育站點等隨時開展村民喜聞樂見、寓教于樂的宣傳活動;在交通安全進學校活動中,由鎮(zhèn)交通辦負責,在兩所中小學校都擺放交通安全宣傳展板,同時中、小學生開 展主題班隊會、繪畫、手抄報、板報展覽、征文比賽、演講等活動,組織志愿者開展維護交通秩序、發(fā)放交通安全宣傳品等公益活動;在交通安全進企業(yè)活動中,要 結(jié)合本企業(yè)實際,結(jié)合實際,建立交通安全防范責任制,加強對所屬機動車的使用、保養(yǎng)、維修制度進行一次檢查,通過“五進”活動,確保交通安全宣傳進入千家 萬戶。
(二)開展安全生產(chǎn)交通安全大檢查。
利用我鎮(zhèn)一年四次常規(guī)安全生產(chǎn)大檢查活動,對交通安全隱患進行一次大排查,特別是對農(nóng)村公路的安全工作。在指導農(nóng)村公路養(yǎng)護同時,加強對公路的日常維護工作,做到及時發(fā)現(xiàn)、及時匯報、及時處理,并對排查出的安全隱患督促村限期整改。
(三)組織從事拖拉機駕駛員進行交通法律、法規(guī)培訓。目的是通過培訓提高其對交通法律法規(guī)的熟悉程度,從而減少交通違法行為,抑制交通事故的發(fā)生。另外,利用農(nóng)民信箱等網(wǎng)絡(luò)經(jīng)常對拖拉機駕駛員發(fā)送一些溫馨信息,提醒駕駛員遵守法律法規(guī)和文明駕駛。
年度計劃書篇三
教學目標:
1.養(yǎng)成良好的生活習慣,珍視自己的儀態(tài)、儀表,愿意做一個有精神的小學生。2.能在公眾場合及生活中保持外貌整潔有精神。
3.知道良好的精神面貌的表現(xiàn)會產(chǎn)生良好的自我認同感。
重難點: 產(chǎn)生良好的自我認同感,樂于形成良好的精神面貌,提醒學生有精神,面貌好,才健康。
教學準備:
1.學生準備:完成課前小調(diào)查,準備一張自己認為最精神的近期照片。
2.教師準備:
(1)教師精神的照片及故事。
(2)課前和家長保持信息溝通,了解本班學生在家中的真實表現(xiàn),以便課堂上進行有針對性地引導。
課時安排:1課時
教學過程
同學們,這節(jié)課老師給大家?guī)砹艘粋€有趣的繪本故事。請大家一起來欣賞小故事,找找看,故事中誰精神?
出示任務:看這個繪本故事,說說自己的理解。出示ppt,呈現(xiàn)繪本內(nèi)容(第6頁中1圖2圖,第7頁中3圖4圖)。
反饋指導:同桌或小組同學互相討論,看看繪本故事中,誰精神?分析漂亮、眼睛大、聲音響亮、姿勢好就是“精神”嗎?提出自己對“精神”的理解。
小結(jié):有精神不僅僅是外表漂亮,也不僅僅是眼睛大又明,還要包括內(nèi)心的神采,聲音的響亮,姿勢的挺拔,唱歌的技巧等。總之,內(nèi)外都有精神,做到內(nèi)外統(tǒng)一,才能表現(xiàn)一個人從內(nèi)而外的“精”、“氣”、“神”。21教育名師原創(chuàng)作品
出示任務:“精神”的我是什么樣?
反饋指導:學生交流,“精神”的我是什么樣?將學生發(fā)現(xiàn)的班里有“精神”的學生請到前面來,請發(fā)現(xiàn)的同學為其點贊。
1.追問:大家一起看一看,從哪兒能夠看出她(他)很精神呢?
“精神”,顧名思義是指“精”、“氣”、“神”。你從哪些地方看出同學的“精”、“氣”、“神”。說說你的發(fā)現(xiàn),看看自己身上的“精”、“氣”、“神”是怎么體現(xiàn)的。
請觀察第6頁中的圖片,說說你從哪些地方看出這些小朋友很精神?可以從站姿、外貌、眼神、服裝、頭發(fā)等不同方面仔細觀察,說說圖中的小朋友帶給你什么感受?
2.生活中我們會參加很多集體活動,有時候有些集會的場合非常嚴肅,例如升國旗的時候,你知道為什么升國旗的時候大家都要精神抖擻的站立,并向國旗行禮嗎?
為什么國旗班的戰(zhàn)士面對國旗的時候,比我們更莊嚴更精神呢?
是因為他們是大人嗎?
是因為他們平時經(jīng)常訓練自己的“精”、“氣”、“神”嗎?
是因為他們內(nèi)心非常熱愛國旗,所以表現(xiàn)出來最佳的精神面貌嗎?
與小組同學一起分享你的想法,并聽聽小組其他同學的意見。
除了在升國旗的時候,我們要內(nèi)心和外表都很精神,還有哪些集體活動也需要我們內(nèi)外統(tǒng)一的有精神的表現(xiàn)呢?
集體集會時的“有精神”是什么樣子的?請你大聲贊美自己或是你眼中有精神的小榜樣。
3.除了在集體集會的時候,我們要有精神之外,在日常學習和生活中,要不要有精神呢?有的時候感覺累了,要不要放松一下,還是繼續(xù)努力保持有精神的狀態(tài)呢?21教育網(wǎng)
怎么樣才能一直保持很有精神呢?尋找日常生活中的有“精神”的小達人。說說他們在日常生活中,為何會帶給大家很“精神”的感覺,采訪一下他(她)是怎么做到的。
小結(jié):有精神帶給別人的感受是賞心悅目,是自信,也是朝氣蓬勃。有精神不僅僅是在集會和重大活動的時候我們集體的精神面貌,也是生活和學習中認真朗讀、高興歌唱、響亮說話、友好相處的精神面貌,更是在遇到困難和誤解時的努力進取和樂觀積極。相信你一定可以通過自己的努力,成為一個內(nèi)外都有精神的學生。
出示任務:曬照片
課前請同學們搜集了自己生活中最“精神”的照片,現(xiàn)在請你帶著自己的照片,給大家講述一下你的照片中的故事,在哪里發(fā)生的故事,故事中的你為何這么有精神呢?
反饋指導:
提問:通過分享和聆聽同學們的故事,你發(fā)現(xiàn)了有精神的秘密嗎?請說說你的發(fā)現(xiàn)。并把你心目中有精神的小榜樣勛章,送給你身邊有精神的小伙伴。
小結(jié):出示ppt,呈現(xiàn)第7頁的有精神的孩子的圖片。
看來,大家都愿意做一個有精神的孩子,都愿意受到大家的歡迎,儀表整潔、站姿挺拔、認真朗讀、高興歌唱、響亮說話、自信表達、陽光笑容的你,真的特別有精神。
活動四:故事續(xù)編
1.大雄是個學習非常努力的孩子,可是晚上總是睡不好,第二天就帶著黑眼圈兒來上學了,課堂上他也沒精神,下課時,你會。
2.樂樂最近參加舞蹈比賽,取得了好成績。可是因為排練和比賽,耽誤了學習。課間樂樂悶悶不樂地趴在課桌上,你會。
3.康康是個快樂的胖孩子,每天都樂呵呵的。但是這次體育測試成績不理想,爸爸、媽媽都很著急,作為他的好朋友,你會。
小結(jié):良好的作息和充分的休息,可以有助于我們保持有精神的狀態(tài)。積極面對挫折和失敗,擁有強大的心理素質(zhì),才可以讓我們成為內(nèi)外都精神的小學生,加油吧!你一定行。
導語:有兩名同學總是沒精神,請你幫助他們發(fā)現(xiàn)問題,并提出解決的辦法,讓他們像你一樣成為健康精神的孩子。
出示任務:出示ppt,第8頁的兩張坐姿和站姿的對比圖。
反饋指導:
1.討論:你從這兩張對比圖中發(fā)現(xiàn)了什么?
2.說說有精神對我們有哪些好處?
小結(jié):揭示有精神的價值,做個有精神的兒童,身體好,面貌好,有自信,有朋友。健康成長樂哈哈。
導語:很多小動物都認為自己很有精神,可以成為有精神比賽的冠軍,你會投誰一票呢?可以說說你的分析和理由嗎?
出示任務:展示教材插圖第8頁中5圖6圖,第9頁中7圖8圖,小組討論:找到真正有精神的策略和辦法。
反饋指導:“我有精神好辦法”智慧分享卡
1.誰來說一說,你們今天這么精神,早晨起來都做了些什么?想一想,除了他們剛才說的這些以外,你覺得每天還要做什么才能讓自己變精神?還要經(jīng)常做什么呢?
2.看來你們平時的生活習慣很好。
制作“智慧分享卡”,把自己可以保持有精神的秘訣,制作成分享卡,并送給你的好朋友。
3.說一說在什么情況下,你容易出現(xiàn)不太精神的情況,你是怎么做的,如果自己找不到解決辦法,可以跟小組里的同學求助,聽聽大家的意見,你會發(fā)現(xiàn)智慧就在與同學的交流分享中閃現(xiàn)出來了。
小結(jié):在這個活動中相信你一定發(fā)現(xiàn)了有精神的秘訣,除了坐立行走的姿勢要優(yōu)美,還要保持溫暖的微笑,而這樣的微笑要發(fā)自內(nèi)心,才是真正的有精神。晚上按時睡眠,保持充足的體能,有助于我們長久保持有精神的面貌,自信快樂的生活和學習。
年度計劃書篇四
“我喜歡做直線型的計劃,我們做更高的計劃,不是因為它容易,恰恰是因為它困難!”臺上的大老板五十歲的人了,說到興奮處還是上躥下跳,特別是說到“高”的時候,一只手彎著手掌不斷地舉高,要是翻過來必定更像只猴子。
“我喜歡摘星!目標更高,雖然不容易夠得著;但是哪怕夠不著,也必然會觸到更高的層次?!闭f到自己經(jīng)典的“摘星理論”,他左手舉高的頻率更快了,連帶著右腿都不自覺地屈膝抬起,腦袋上稀疏的頭發(fā)也被牽引著一蹦一跳的。員工背后都戲稱這位仁兄為“摘星童子”,每年當摘星童子長篇大論他的摘星主義的時候,大家就知道是年末了,該開始做下年度的計劃了。
無可否認,年度計劃是員工和領(lǐng)導之間一場重要的年度博弈。領(lǐng)導當然是想askformore,而打工者也深明今天獻了明珠明天就得獻寶石的道理。于是這場博弈成了活活的拉鋸戰(zhàn),想的都是往自己這邊的預期拉多一點是一點。然而,職場畢竟不是菜市場,職場人如何能不失風度地跟領(lǐng)導就年度計劃討價還價呢?
這里所說的定位并非做市場計劃的產(chǎn)品定位,而是在討論計劃的時候理清楚自己和領(lǐng)導的角色定位。誠然,領(lǐng)導作為管理者,他的職能是要來監(jiān)督審核你所提交的計劃。但是職場當中大部分的領(lǐng)導也僅是職業(yè)管理者而非真正的老板、所有人??辞宄@一點非常重要。在這一前提下,要明白,并且讓領(lǐng)導明白,所提交的計劃并非你自己的年度計劃,而是你和領(lǐng)導共同的年度計劃。
因此,在面對面闡述、討論你的計劃的時候,不妨少用“我”字,而是多用“我們”,讓領(lǐng)導清楚計劃里面的所有指標、任務都不是你個人的任務,而是那你跟領(lǐng)導二人共同擔當?shù)?。有了這個定位前提,所謂同舟共濟,所有的討論就并非單純的匯報與準批,而變得可商議了。
年度計劃與其他一切的提案一樣,沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。而調(diào)查在年度計劃中又能起到微妙的鋪墊作用。如果一上來就直接討論明年的工作指標,指標就只能是一目了然的數(shù)學比較,跌20%、持平、漲30%等等。讓計劃變成簡單數(shù)學是非常危險的事情,漲30%明顯就比漲20%要好。哪怕是計劃漲30%,為什么不考慮35%?因此宜從今年工作的總結(jié)和明年大環(huán)境的基本面開始說起,并在這個長篇大論當中多安插幾個不同的指標。
比如說,根據(jù)今年工作的進展和對明年大環(huán)境的預測,預期明年的增長是20%.但是分析組織內(nèi)部的一些機遇,我們可以通過以下幾個工作來進一步調(diào)整我們的策略,以達到30%.但,這幾個工作調(diào)整需要領(lǐng)導一定的資金或人員支持。這樣一來,首先肯定了一個可執(zhí)行的目標。其次也對自身提出了更高的要求。至于這個要求能不能達到嘛,不能光靠我自己的力量啊,領(lǐng)導您也得給力啊。
總而言之,把簡單的數(shù)學計劃做成一個跌宕起伏的故事,有序言、鋪墊,有高潮,有伏筆。這樣才能有效地帶著領(lǐng)導的思維走,做到反客為主。當然最后點睛一筆還是要把決策權(quán)交給領(lǐng)導大人。我已經(jīng)提出了不同的情況的不同目標,至于往哪里走,還是您老人家說了算吧。
組織里面的核心業(yè)務往往是非常明確的,每年的增幅是多少有明確的歷史記錄。在年度計劃中,哪怕是運用了以上巧思,爭取領(lǐng)導與自己同舟共濟,用非簡單數(shù)學的方式帶著領(lǐng)導的思維走,也更多是爭取了感性上的認同。一但涉及核心業(yè)務,只要跟以往數(shù)年的情況相比,還是很難太渾水摸魚。
此時,不妨在年計劃當中對新業(yè)務作出一定的展望。新業(yè)務的規(guī)模不一定要大。由于每個組織都會有對外擴張的自然需求,提出新業(yè)務的思考總不會錯。由于新業(yè)務無規(guī)可循,又必然帶有一定的風險性,計劃做起來可以更得心應手。另外,把新業(yè)務的大小定義成適當可控的范圍,把終極目標定義為測試與學習,更可有效地管理上級領(lǐng)導的預期,做到進可攻退可守。
年度計劃書篇五
我院體育部是我院學生會的主要部門之一,其主要工作職責是:
1、堅持不懈地抓好學生早操檢查、評比和公布工作(出勤率、質(zhì)量)。
2、積極組織各項體育活動,主抓秋運會。
3、督促、協(xié)調(diào)學生社團聯(lián)合會各體育類社團開展各項體育活動。
4、協(xié)助團委、學生會其他部門開展工作。
體育部工作具有工作時間相對集中、工作強度大、工作針對性強等一系列特點。其主要可以分為校秋季運動會、新生籃球賽、校級足籃球賽以及執(zhí)行團委學生會所給予的各項任務。
九月份
九月初 在迎新工作開展的過程中,對秋運會及體育部進行宣傳,并且對新生進行摸底了解,使得有體育特長的新生能夠有機會展示自己的才能,作為備戰(zhàn)秋運會的前期基礎(chǔ)準備。
九月中旬 積極聯(lián)系往屆運動會具有奪分能力的運動員,并根據(jù)具體情況安排其項目。新生軍訓結(jié)束后,對新生宣傳有關(guān)秋運會報名的工作。同時,盡快通過團委學生會招新工作,選定具有責任心和一定組織管理能力的干事,組建起完整的體育部隊伍。之后,對06級進行運動會的初選,選定新生運動員,最終擬訂運動會錄取名單,上報院里領(lǐng)導,請求批示。
九月下旬 根據(jù)具體情況,及時組織各年級運動員進行運動會的準備訓練工作,并進行嚴格有效的登記制度,使得賽前訓練有組織、有監(jiān)督記錄,并且力求實效。同時,為了使訓練有針對性、高效、系統(tǒng),我們將盡力保證訓練器械、場地、后勤等一系列問題的落實。并且以科學的訓練計劃,分步驟進行加強。
十月份
十月初 我部將會同校體育部積極聯(lián)系,獲取參加秋季運動會的具體詳細要求,并根據(jù)學校學院所下達的批示和文件,積極安排、組織相應工作。并時刻關(guān)注運動員的訓練狀況,根據(jù)當時情況進行適當調(diào)整。
十月中旬 根據(jù)學院團委學生會的要求,進行秋季運動會的動員,并確定參賽運動員名單,及時準確的將名單上報學校體育部。
十月底——十一月初 本著嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和熱情的服務精神,體育部將確保所有運動員的檢錄點名、參賽,并及時對運動員突發(fā)情況進行調(diào)整。協(xié)助各部門做好運動員的后勤保障工作(如:釘鞋的替換,藥品的遞送等)。體育部屆時會傾盡全力來保證我院順利有序的參加今年秋季田徑運動會。
秋季田徑運動會主要負責人:體育部部長 xxx
協(xié)助負責人:體育部副部長 xx
十一月中旬 為促進我院06級新生盡早適應大學生活、增進新生之間的交流,由體育部向院團委學生會申請舉辦信息學院20xx年新生籃球賽。屆時,我部將向?qū)W校相關(guān)部門請批場地;同時對新生班級進行宣傳。積極組織,周密準備,合理安排,公平裁判。保證球賽公平公正,并且達到促進新生友誼,增加我學院運動健身的良好氛圍。
新生籃球賽主要負責人:體育部副部長 xx
協(xié)助負責人:體育部部長 xxx
體育部副部長 xx
本學期其它時間 體育部將隨時待命,根據(jù)團委學生會所下達的各項命令,積極完成。對于其他部門的工作,體育部也將盡力配合,來達到團委學生會工作一體化的目標。
四、備注
1、由于目前學院工作的具體日程沒有定下,所以只能參考往屆體育部的工作時間來確定工作進度,如與現(xiàn)實有出入,以現(xiàn)實情況另行制定相應的工作計劃。
2、體育部的工作有階段性,所以不能像常規(guī)部門那樣做出一學年的計劃。因此,僅做出本學期的工作計劃。
3、感謝各位領(lǐng)導老師、主席團成員的閱覽,由于水平有限、工作經(jīng)驗欠缺,所以有何不妥之處,希望能不吝指出,我們將感激不盡,并一定及時糾正。
4、附錄初步擬定的工作表格若干。
年度計劃書篇六
本學期我所帶的班級從一年級到六年級都有,也就預示著我需要把每一個年級所有的音樂課程了解透徹才能教好我的同學們,針對上述因素我對自己的工作做了以下幾點安排:
提高教學質(zhì)量:
1、認真?zhèn)湔n,備課時注意與課標相結(jié)合。
2、因材施教,對不同的同學們要采用不同的教學手法,使同學們能夠充分發(fā)展。
3、設(shè)計好每堂課的導入,提高同學們的學習興趣。
4、課堂形式設(shè)計豐富多樣,充滿知識性、趣味性、以及表演性。調(diào)動同學們的積 極性。并使他們最大限度地學到知識,掌握技能。
5、多看多聽其他的課程,從中總結(jié)經(jīng)驗。為教好同學們做好充分的準備。 使課堂保持愉悅性:
在教學過程中,不論是歌曲的學唱、樂理知識的學習,都要使同學們學的快樂。使他們能興致勃勃,主動積極地投入感受音樂、理解音樂、表現(xiàn)音樂的活動中去。
發(fā)聲訓練部分: 這個部分主要是運用于高年級的同學們?yōu)橹鳎囵B(yǎng)練聲的興趣; 歌唱姿勢要正確;發(fā)聲要自然,用中等音量或輕聲歌唱;按教師的手勢,整齊地歌唱;用正確的口形,唱好a、e、i、o、u。
視唱、知識、練耳:
1、讀譜知識:知道音有高低;知道音有長短;知道音有強弱。
2、視唱部分:能用聽唱法模唱歌曲
3、練耳部分:聽辯音的高低聽辯音的長短,比較各種時值音的長短。
欣賞:培養(yǎng)同學們欣賞音樂的興趣和良好的欣賞習慣。在欣賞中感受音樂的優(yōu)美、悅耳,產(chǎn)生愉快的感覺。逐步體會旋律、節(jié)奏、速度、力度 、音區(qū)、音色等表現(xiàn)手段在音樂中的作用。能辨別音樂作品中輕快、熱烈、活潑、優(yōu)美、雄壯、莊嚴、詼諧等情緒。
我認為在音樂教學中要通過藝術(shù)形象來喚起同學們對美的共鳴與追求,從而進行審美教育和品德教育。在課堂上采取一定的形式,培養(yǎng)同學們的團結(jié)協(xié)作能力及創(chuàng)新能力。
本學期我會加強自身音樂素質(zhì)的訓練,摸索出一套適合自己的教學方法,同時我希望通過我的課程可以調(diào)動孩子們的興趣愛好,使愛音樂的孩子感染內(nèi)向靦腆的孩子,最后可以達到一個整體成績有所提高共同進步的好局面 。
以上是我對本學期的工作安排, 我會盡心盡力的對待每一位走進我們學校的孩子,把他們當成自己的孩子去愛他們,我相信這樣一定可以用最好的教育教出最好的孩子。
年度計劃書篇七
我市內(nèi)審協(xié)會在市審計局、市民間組織管理局的領(lǐng)導下,在省內(nèi)審協(xié)會的具體指導下,在全體會員單位的大力支持下,較好地履行了宣傳、服務、交流、管理的職能。全市的內(nèi)部審計工作取得了新的成績。
xx年底有專職內(nèi)審機構(gòu)158個,專職內(nèi)審人員503人。據(jù)送達年報單位的數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示:全年完成審計項目6534個(其中財務收支審計1393個、效益審計293個、經(jīng)濟責任審計546個、基建審計139個、專項審計283個,內(nèi)控審計360個、風險評估4個、其他審計1516個),查出損失浪費8028萬元,發(fā)現(xiàn)大案要案8件,增加效益15389萬元,提出審計建議意見2347條,向司法機關(guān)移送案件7件,建議給與行政處分22人,移送司法機關(guān)處理5人,財務決算審簽134個。報送優(yōu)秀審計項目14個(其中送省參評7個,獲獎6個),調(diào)研論文送省參評11篇并全部獲獎。
xx年我市內(nèi)審協(xié)會在會員管理、教育培訓、業(yè)務指導、宣傳交流和考核激勵等方面具體做了以下幾項工作:
1、采取多種途徑增強協(xié)會活力,提高協(xié)會的凝聚力。
一是組織召開會長、秘書長、常務理事會和二屆三次理事大會。2月6日,召開了會長、秘書長會議,商討“脫鉤”后的新形勢下,我市內(nèi)審工作的發(fā)展方向,研究二屆三次理事會事宜。3月6日,又召開各區(qū)、縣(市)審計局常務理事會,通報二屆三次理事會的籌備工作,對各區(qū)、縣(市)的內(nèi)審工作提出指導性的建議。3月25日在市煙草公司召開二屆三次理事會。傳達省內(nèi)協(xié)三屆四次理事會議精神;布置我市xx年度內(nèi)審工作;審議修改后的《常德市內(nèi)部審計師協(xié)會章程》;增加調(diào)整團體會員和理事、常務理事;表彰xx—xx年度常德市人民政府授予的先進單位和先進個人;通報表彰省、市評選的優(yōu)秀項目;通報表彰全省理論研討獲獎論文。6月9日,在市審計局召開各區(qū)、縣(市)審計局常務理事會。會上簡要回顧上半年內(nèi)審工作情況和下半年工作的設(shè)想;布置《關(guān)于收集整理我市內(nèi)部審計工作25周年有關(guān)資料》的相關(guān)調(diào)查事宜;布置xx年cia考試報名工作;布置舉辦內(nèi)審人員后續(xù)教育培訓班的安排;布置xx年《中國內(nèi)部審計》雜志的征訂工作。各區(qū)、縣(市)審計局相繼召開了內(nèi)審工作會議。
二是拜訪各區(qū)、縣(市)審計局的領(lǐng)導和走訪會員單位。從元月5日到2月20日拜訪了9個區(qū)、縣(市)審計局的領(lǐng)導,向他們匯報工作、征求意見、溝通思想、聯(lián)絡(luò)感情;從元月4日起,相繼走訪了市財政局、桃源縣財政局、地稅局、市電業(yè)局、市煙草專賣局、常德卷煙廠、常德紡機、常德煙機、華南光電等絕大多數(shù)會員單位,加強與會員單位的領(lǐng)導、內(nèi)審機構(gòu)的聯(lián)系。通過加強內(nèi)審協(xié)會與會員單位的互動和協(xié)作,增強協(xié)會活力,提高協(xié)會的凝聚力。
2、大力開展內(nèi)部審計調(diào)研工作,收集、整理全市內(nèi)部審計工作25周年有關(guān)資料
6月9日召開了各區(qū)、縣(市)審計局常務理事會議,傳達貫徹省內(nèi)審協(xié)會關(guān)于做好收集、整理我省內(nèi)部審計工作25周年有關(guān)資料的通知精神。與會者認為:收集整理內(nèi)審工作25周年有關(guān)資料是一件大好事。對內(nèi)審工作進行全面總結(jié),并載入史冊,有利于提高內(nèi)審工作的地位和內(nèi)審人員的榮譽感,對貫徹落實內(nèi)部審計新理念,推動內(nèi)部審計轉(zhuǎn)型,促進內(nèi)部審計發(fā)展,肯定內(nèi)部審計工作人員成績具有重大的歷史意義。與會者表示將以對內(nèi)審單位、內(nèi)審人員高度負責的態(tài)度,扎扎實實地抓好此項工作。通過一個月的扎實工作,從主要成績、具體工作兩個方面系統(tǒng)地總結(jié)了我市內(nèi)審協(xié)會成立以來取得的成績、先進經(jīng)驗和行之有效的方式方法。
年度計劃書篇八
一、2005年度工作回顧
2005年,我市水利建設(shè)項目多、規(guī)模大、范圍廣,我站在無錫市水利局的直接領(lǐng)導下,在省質(zhì)監(jiān)中心站的業(yè)務指導下,在兄弟部門的大力支持配合下,克服人員少、時間緊、任務重、戰(zhàn)線長等困難,認真貫徹執(zhí)行部、省有關(guān)水利工程質(zhì)量管理的規(guī)定,切實履行政府對水利工程實行質(zhì)量監(jiān)督的職能,認真抓好全市水利工程質(zhì)量監(jiān)督管理工作,較好地完成了年初確定的各項目標任務。
(一)緊扣形勢,有計劃地組織職工進行政治理論和業(yè)務學習,全面提高職工的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),不斷提高工作水平。
按照局黨組、局機關(guān)黨委的要求,在綜合黨支部的領(lǐng)導下,全體職工認真學習十六大、十六屆三中、四中全會精神,認真學習“三個代表”重要思想;積極參加《弘揚水利精神,服務“兩個率先”》主題教育活動和機關(guān)作風建設(shè)等各項思想政治教育活動。通過聽講座、外出參觀考察、撰寫和交流學習心得等豐富多彩的形式,使職工的政治修養(yǎng)和理論水平有了明顯提高,從而增強了貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策的自覺性,增強了全心全意為人民服務的自覺性。
根據(jù)業(yè)務工作需要,我站還經(jīng)常組織全體人員學習水利工程質(zhì)量監(jiān)督管理有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范、標準等,并且選派職工參加部省組織的有關(guān)業(yè)務培訓,如水利工程強制性條文培訓班等,先后有5人次參加,使職工的實際工作水平和指導面上工作的能力都得到了明顯提高。一年來各項工作成績顯著:2005年我站所在的綜合支部被市級機關(guān)黨工委評為達標黨支部;2005年我站被市水利局評為水利工程質(zhì)量管理先進集體;一年來共組織各類學習23次,撰寫學習體會文章6篇,心得交流6次,黨員干部學習培訓率達到100%。
(二)加強質(zhì)量監(jiān)督管理,依法及時做好水利工程質(zhì)量監(jiān)督管理工作。
隨著我市水利工程質(zhì)量監(jiān)督任務的`增加和受監(jiān)工程面的擴大,我站根據(jù)國家、省市有關(guān)質(zhì)量監(jiān)督管理規(guī)定要求,特別是《江蘇省水利工程項目質(zhì)量監(jiān)督工作指導意見》的要求,及時采取了一些相應措施,扎扎實實地做好質(zhì)量監(jiān)督管理工作,督促建設(shè)、設(shè)計、施工、監(jiān)理等參建各方明確各自的責任、責職和權(quán)利,促使它們自覺地完善各自的質(zhì)量管理體系和規(guī)范各自的質(zhì)量行為,目前已基本形成了“建設(shè)單位負責、施工單位保證、監(jiān)理單位控制、政府部門監(jiān)督”的質(zhì)量管理體系框架。
一年來,圍繞質(zhì)量監(jiān)督,我們主要做了以下工作:
1、進一步健全質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)。我站最初成立于1988年,成立之初的質(zhì)監(jiān)站為行政掛靠性質(zhì),質(zhì)監(jiān)人員也均為兼職人員。為進一步加強政府對水利工程質(zhì)量的監(jiān)督,20xx年我局向市機構(gòu)編制委員會申請成立專職質(zhì)監(jiān)站,并于20xx年下半年獲得批準,目前我站為自收自支性質(zhì)的事業(yè)單位,2005年初共有在職職工6人,今年十月調(diào)入2人,目前共有職工8人,其中專業(yè)技術(shù)人員6人,會計1人,司機1人。6名專業(yè)技術(shù)人員中有3名水工專業(yè)高工,一名工民建專業(yè)工程師,2名水工專業(yè)助理工程師,專職從事水利工程的質(zhì)量監(jiān)督工作。
在加強市質(zhì)監(jiān)站技術(shù)力量的同時,我們還在各市(縣、區(qū))成立質(zhì)監(jiān)組,每個市(縣、區(qū))分別配備1~2名質(zhì)監(jiān)員從事水利工程質(zhì)量監(jiān)督工作。
2、進一步完善質(zhì)量監(jiān)督工作制度,規(guī)范工程質(zhì)量監(jiān)督管理程序。為使水利工程質(zhì)量監(jiān)督逐步制度化、程序化、規(guī)范化,通過實踐逐步形成了一系列行之有效的質(zhì)量監(jiān)督工作制度,主要包括“質(zhì)量監(jiān)督申請制度”、“項目劃分申報審批制度”和“質(zhì)量評定申請制度”等三項程序性制度和“質(zhì)量監(jiān)督責任人制度”、“質(zhì)量監(jiān)督工作實施計劃制度”、“質(zhì)監(jiān)活動臺帳制度”等三項規(guī)范性制度。
具體做法為:一是質(zhì)量監(jiān)督申請制度。要求項目法人(建設(shè)單位)在工程進行招標前(不用招標的工程在開工前),必須辦理質(zhì)量監(jiān)督申請手續(xù),否則不予質(zhì)監(jiān)。我站起草了“無錫市水利工程項目質(zhì)量監(jiān)督申請程序”,明確了申請中必須提供的資料及申請的受理及審批等內(nèi)容,取得了明顯的效果,全年受監(jiān)工程質(zhì)量監(jiān)督申請率為100%。二是項目劃分申報審批制度。要求項目法人(建設(shè)單位)在監(jiān)理、施工單位選定后,并在主體工程施工前,及時辦理項目劃分申報審批申請,明確工程項目的重要隱蔽工程和關(guān)鍵部位。我站起草了“無錫市水利工程項目劃分審查申請程序”,明確了申請中必須提供的資料及申請的受理及審批等內(nèi)容。此項制度在流域性工程和重點工程中執(zhí)行得比較好,而在面廣量大的非重點工程、農(nóng)水和歲修工程中執(zhí)行得比較差,有些工程中基本沒執(zhí)行。三是質(zhì)量評定申請制度。要求項目法人(項目法人)在工程竣工驗收前,及時向我站提出質(zhì)量等級評定申請,我站在接到質(zhì)量評定申請報告后原則上在10日內(nèi)安排質(zhì)監(jiān)活動。此項制度以前執(zhí)行得較差,但今年在流域性工程和地方重點工程中執(zhí)行得較好,在面廣量大的非重點工程、農(nóng)水和歲修工程中基本沒執(zhí)行。我站起草了“無錫市水利工程施工質(zhì)量等級核定申請程序”。四是質(zhì)量監(jiān)督責任人制度。我站在收到項目法人的質(zhì)量監(jiān)督申請后,一般在14天內(nèi)以文件形式(一般在質(zhì)量監(jiān)督申請批復中)明確項目質(zhì)監(jiān)組織形式和質(zhì)監(jiān)人員安排,明確質(zhì)量監(jiān)督責任人。對規(guī)模較大或需由不同質(zhì)監(jiān)機構(gòu)聯(lián)合履行質(zhì)量監(jiān)督職責的工程,一般設(shè)立工程質(zhì)監(jiān)項目站開展質(zhì)量監(jiān)督工作,而對于面上中小型工程一般明確質(zhì)量監(jiān)督責任人開展質(zhì)量監(jiān)督工作,如宜市橫山水庫除險加固工程、宜興市燒香港河道三期工程、宜興市20xx年度太湖大堤斜護坡工程等工程由省市聯(lián)合組建質(zhì)監(jiān)項目站;梅梁湖泵站工程、仙蠡橋水利樞紐工程和江尖水利樞紐工程則由我站組建質(zhì)監(jiān)項目站;對于面上中小型工程一般明確一名質(zhì)量監(jiān)督責任人。五是質(zhì)量監(jiān)督工作實施計劃制度。對規(guī)模較大的工程,一般在項目劃分后工程開工前,由項目質(zhì)監(jiān)責任人對照施工進度安排,制訂質(zhì)量監(jiān)督實施計劃,并據(jù)此安排質(zhì)量監(jiān)督活動,如仙蠡橋水利樞紐工程和江尖水利樞紐工程我們制訂了工程質(zhì)量監(jiān)督實施計劃;對面上的中小型工程則明確重要隱蔽工程、關(guān)鍵部位和階段驗收、竣工驗收前必須質(zhì)監(jiān)。六是質(zhì)監(jiān)活動臺帳制度。每次質(zhì)量監(jiān)督活動,均要求質(zhì)監(jiān)人員做好質(zhì)監(jiān)活動臺帳,對發(fā)現(xiàn)的重大問題則要單獨出質(zhì)監(jiān)紀要(或質(zhì)量監(jiān)督整改意見),下發(fā)給各參建單位,并要求項目法人組織各參建單位研究整改,并書面回復本站備案。今年共記錄質(zhì)監(jiān)活動臺帳170次,下發(fā)質(zhì)監(jiān)紀要(包括質(zhì)量監(jiān)督整改意見)6份,為參建各方提出了許多好的意見和建議,得到了工程參建各方的肯定和好評。
3、加強對各參建單位的質(zhì)量行為的監(jiān)督檢查。重點檢查工程實施過程中,各參建單位是否建立質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò),工程質(zhì)量責任制的落實情況和人員到位情況,以及它們履行相應的質(zhì)量責任和義務的行為。
以前我們在質(zhì)量監(jiān)督中常常偏重于對工程實體質(zhì)量的監(jiān)督,而對工程參建各方質(zhì)量行為的監(jiān)督往往忽視了??陀^原因是行為監(jiān)督?jīng)]實體監(jiān)督實在、具體,《江蘇省水利工程項目質(zhì)量監(jiān)督工作指導意見》實施后,為我們進行行為監(jiān)督指明了方向。目前我們在質(zhì)監(jiān)工作中做到既重視工程實體質(zhì)量監(jiān)督,又重視行為監(jiān)督,做到工程實體監(jiān)督與行為監(jiān)督并重。今年八月,我站與局計劃基建處一起開展了針對建設(shè)、施工、監(jiān)理單位的專項檢查,重點檢查單位資質(zhì)、合同管理、轉(zhuǎn)包分包、質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)、工程質(zhì)量責任制的落實情況和人員到位及持證情況、規(guī)范標準的收集情況等,摸清了情況,規(guī)范了行為,從而促進了工程質(zhì)量的提高。
4、加大受監(jiān)工程的質(zhì)量監(jiān)督巡查力度,做好工程實體質(zhì)量監(jiān)督工作。今年我市參監(jiān)工程主要包括宜興橫山水庫除險加固工程、宜興龍珠水庫工程、環(huán)太湖大堤工程(宜興市太湖大堤應急加固護坡工程和濱湖區(qū)吳塘門等段應急加固工程)、湖西引排燒香港三期工程、武澄錫引排工程、無錫市城區(qū)防洪工程、無錫市五里湖水環(huán)境綜合整治工程、各區(qū)防洪工程及全市面上的重點水利工程(包括重點農(nóng)水工程),受監(jiān)工程總投資近8億元,受監(jiān)工程項目達55項之多。
盡管受監(jiān)工程投資大、數(shù)量多、分布廣、時間又緊,但一年來,我站克服了人員少的困難,扎扎實實做好工程質(zhì)量監(jiān)督工作,做到“監(jiān)、幫、促”相結(jié)合,以監(jiān)督為主,通過幫助督促建立健全質(zhì)量保證、質(zhì)量檢查和質(zhì)量監(jiān)督三個體系來提高工作質(zhì)量、促進工序質(zhì)量、保證工程質(zhì)量。平時在做好基礎(chǔ)驗槽、隱蔽部位、關(guān)鍵分部、階段驗收、竣工驗收前等質(zhì)監(jiān)必查環(huán)節(jié)的同時,還根據(jù)各個項目的建設(shè)進度,加大質(zhì)量監(jiān)督活動頻率,經(jīng)常組織有關(guān)質(zhì)監(jiān)人員深入施工第一線,巡查施工現(xiàn)場涉及工程質(zhì)量的一切行為和工程實體質(zhì)量。出現(xiàn)問題的,該整改的堅決整改,該返工的堅決返工,如宜興市太湖大堤應急加固護坡工程、錫山區(qū)望虞河護砌工程、惠山開發(fā)區(qū)防洪工程等都進行過局部返工。全年共先后開展質(zhì)量監(jiān)督檢查活動170多次,參加各類驗收活動30多次,發(fā)出質(zhì)量監(jiān)督整改意見6份,有力地促進了受監(jiān)工程質(zhì)量的提高。
5、依法認真把好工程質(zhì)量等級評定關(guān),客觀反映工程質(zhì)量。水利工程質(zhì)量評定是我們水利工程質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)的一項重要工作職責,我站高度重視工程質(zhì)量評定工作。為依法客觀準確地做好工程質(zhì)量等級評定工作、把好工程質(zhì)量評定關(guān),平時我們要求質(zhì)監(jiān)工作人員經(jīng)常深入施工現(xiàn)場,廣泛收集工程質(zhì)量有關(guān)信息,記好質(zhì)監(jiān)活動臺帳,形成第一手資料;質(zhì)量評定時要求質(zhì)監(jiān)工作人員能嚴格按照國家、省頒布的有關(guān)質(zhì)量檢驗、評定標準及實體工程質(zhì)量檢驗檢測成果進行客觀評定,以數(shù)據(jù)說話。
今年,我站質(zhì)監(jiān)的項目有55項,其中建筑物工程項目39項,河道清淤及農(nóng)水工程項目16項。在39項建筑物工程項目中已進行竣工質(zhì)量評定的有35項,其中28項為優(yōu)良,7項為合格,優(yōu)良率為80%;16項河道清淤及農(nóng)水工程項目中,已進行竣工質(zhì)量評定的有14項,其中3項為優(yōu)良,11項為合格,優(yōu)良率為21.4%。
(三)認真做好工程的招標投標工作,為建設(shè)優(yōu)良工程創(chuàng)造條件。
我們在做好質(zhì)量監(jiān)督工作的同時,還協(xié)助局計劃基建處做好工程的招標投標工作和施工企業(yè)資質(zhì)年檢工作。在招標投標工作中,堅持“公開、公平、公正”的原則,為建設(shè)單位選擇符合條件的設(shè)計單位、施工單位和監(jiān)理單位,為創(chuàng)建優(yōu)良工程打下了堅實的基礎(chǔ)。今年上半年(從下半年開始這項工作已全部移交給計劃基建處了,故只統(tǒng)計到上半年)全市水利工程建設(shè)共發(fā)包26個標,施工招標率達100%,其中21項進行了公開招標,公開招標率為80.8%。在全面推行了施工招標投標制的同時,我們還在許多工程中實行了設(shè)計招標和工程監(jiān)理招標,均取得了較好的效果。通過招投標,既有效地降低了工程造價,又使工程的質(zhì)量、工期有了更可靠的保證。
(四)積極支持和直接參與我局實施的重點水利工程項目的建設(shè)管理工作。
我站共有在職人員8人(11月調(diào)入2人),由于近年來我市水利工程建設(shè)項目比較多,質(zhì)量監(jiān)督管理工作的工作量也相應加大,盡管如此,我們還是服從市局建設(shè)管理工作大局,上半年抽調(diào)了5名同志參與市屬重點水利工程的建設(shè),目前仍有3人留在建管處參與我局實施的重點項目的建設(shè)管理工作。
(五)做好安全生產(chǎn)工作。今年成立了單位安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組,健全了單位安全生產(chǎn)責任網(wǎng)絡(luò);逐步健全了安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度并組織職工學習。全年未發(fā)生任何安全生產(chǎn)事故。
在做好本單位安全生產(chǎn)的同時,還配合局有關(guān)部門開展安全生產(chǎn)督促檢查活動,共派員參加局組織的在建工程質(zhì)量安全檢查活動5次。平時在工程質(zhì)量監(jiān)督過程中也經(jīng)?,F(xiàn)場指出施工的安全質(zhì)量隱患。
(六)嚴格自律,加強廉政建設(shè)。
按照局黨組和市紀委駐局紀檢組的統(tǒng)一部署,組織單位干部職工積極參加局組織的關(guān)于黨風廉政建設(shè)的各項活動,認真學習貫徹中央、省市有關(guān)黨風廉政建設(shè)文件精神,觀看反腐倡廉警示教育片等,本單位的黨風廉政建設(shè)工作得到了落實。通過系列學習教育活動,全體干部職工對黨風廉政建設(shè)的認識和預防職務犯罪的自覺性都得到了提高。過去,在職工中有“預防職務犯罪是領(lǐng)導的事,是公務員的事,與已無關(guān)”的思想,通過學習,大家認識到預防職務犯罪是我們每一個國家干部所面臨的一個十分嚴肅的政治問題,就拿質(zhì)監(jiān)站來說,雖然權(quán)力不大,我們的質(zhì)量監(jiān)督員也不是國家公務員,但我們履行的是政府監(jiān)督的職能,對全市水利工程質(zhì)量有實行強制性監(jiān)督管理的權(quán)力,這里也有個正確行使權(quán)力的問題。因此,預防職務犯罪不是“與已無關(guān)”,而是與我們密切相關(guān)。
一年來,我們認真落實黨風廉政建設(shè)責任書的規(guī)定,認真執(zhí)行局制定的《干部廉潔自律規(guī)定》,沒有發(fā)生一起違法亂紀的事情。
(七)加強管理,認真完成各項目標任務。
我們除了按照部、省、市有關(guān)法律、法規(guī)及有關(guān)技術(shù)規(guī)范、標準的規(guī)定,對在建工程加強質(zhì)量監(jiān)督管理外,我們還加強了內(nèi)部管理,建立了工程質(zhì)量監(jiān)督臺帳;下發(fā)質(zhì)量監(jiān)督紀要(或整改意見);基本做到每2月編發(fā)一期質(zhì)量監(jiān)督簡報;及時報送局辦公室新聞稿、信息等。
全年共完成調(diào)研報告1篇,質(zhì)量監(jiān)督簡報6期;報送局辦公室新聞稿、信息等35條,其中采納27條;質(zhì)監(jiān)活動臺帳170多次,下發(fā)質(zhì)量監(jiān)督整改意見6份。
全年共收取水利工程質(zhì)監(jiān)、定編費91.10萬元,超額完成全年的目標任務。
二、存在問題及明年工作打算
(一)存在問題
回顧一年來的質(zhì)量管理工作,雖然取得了一定成績,但還存在許多不足,主要表現(xiàn)在:
1、在學習方面。雖然次數(shù)不少,但大多數(shù)是局里和綜合支部的統(tǒng)一學習,本單位自己組織的學習則不多;同時雖然年初也制定了學習計劃,但執(zhí)行時還缺少計劃性,學習的系統(tǒng)性不夠;從學習內(nèi)容來說,政治學習較多,業(yè)務學習偏少。
2、在質(zhì)量監(jiān)督管理方面。參與工程建設(shè)的各方責任主體的質(zhì)量行為監(jiān)督難度較大:建設(shè)單位方面,由于我站工程質(zhì)量監(jiān)督的范圍已從流域性重點工程擴大到城市防洪、水環(huán)境整治、河道整治、排水處理及面上重點圩區(qū)建設(shè)等,涉及的建設(shè)單位較多,大多數(shù)建設(shè)單位均能按規(guī)定加強質(zhì)量管理,但還有少數(shù)建設(shè)單位對質(zhì)量管理的程度還不夠,加之管理人員偏少、業(yè)務不精等,給工程的質(zhì)量管理工作帶來了較大的難度。監(jiān)理單位方面,有些監(jiān)理單位所派監(jiān)理人員素質(zhì)不高,監(jiān)理人員持證率不高,甚至存在總監(jiān)理工程師都無證的現(xiàn)象,使工程質(zhì)量控制處于被動狀態(tài)。施工單位方面,有些施工單位還沒有真正感到市場競爭的壓力,質(zhì)量管理松懈,水平提高不快,使工程質(zhì)量得不到切實有效的保證。檢測單位方面,有些檢測單位管理還不到位,對原材料、試塊等的檢驗檢測資料還不太真實可靠等。
3、經(jīng)費方面。經(jīng)費緊張,檢測設(shè)備缺乏,質(zhì)監(jiān)手段單一:由于我站為自收自支事業(yè)單位,也是我省唯一的一家自收自支性質(zhì)的水利工程質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu),又由于質(zhì)監(jiān)費率較低,因此經(jīng)費不足問題長期困擾著我們,據(jù)統(tǒng)計,我站自20xx年獨立以來,光靠質(zhì)監(jiān)費以收定支一直處于收不抵支情況,20xx~20xx年連續(xù)三年虧損總額達26萬元,目前靠外借人員返回的費用來彌補,不是長遠之計。因為經(jīng)費緊張,無法添置檢測設(shè)備,也無法安排必要的抽樣檢測專項經(jīng)費,造成質(zhì)監(jiān)手段單一,質(zhì)監(jiān)工作質(zhì)量不高。
(二)明年工作打算
明年,我們決心以十六大和十六屆四中全會精神為指針,按照聚精會神搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展,發(fā)展要有新思路,各項工作要有新舉措的要求,結(jié)合我市質(zhì)量監(jiān)督工作的現(xiàn)狀,初步提出工作思路如下:
1、進一步加大宣傳力度,提高認識,牢固樹立質(zhì)量第一的意識。計劃于2006年1月份編制《水利工程質(zhì)量監(jiān)督管理文件匯編》,印制500份,以供全市水利工程建設(shè)者學習、宣傳、貫徹。
2、進一步完善質(zhì)監(jiān)規(guī)章制度,建立健全并形成一整套系統(tǒng)的工作流程。計劃將以往常用的質(zhì)監(jiān)紀要制度改為質(zhì)監(jiān)意見制度,將每次質(zhì)檢情況以我站意見的形式下發(fā)給各有關(guān)參建單位,以樹立質(zhì)量監(jiān)督的權(quán)威性。同時將質(zhì)量監(jiān)督活動的工作流程上墻,以方便辦事。
3、進一步加強質(zhì)量監(jiān)督管理力度,建立完善質(zhì)量監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò)。
4、進一步加強培訓,努力提高質(zhì)監(jiān)人員的綜合素質(zhì)。
5、進一步加大質(zhì)量檢查、質(zhì)量監(jiān)督工作的頻度和力度,加強過程控制,提高質(zhì)監(jiān)工作的水平。
發(fā)揚成績,克服不足,與時俱進,依法質(zhì)監(jiān),在局黨組及局機關(guān)黨委的領(lǐng)導下,在省質(zhì)監(jiān)中心站的業(yè)務指導下,我們堅信,我們無錫市的水利工程質(zhì)量監(jiān)督管理工作定會更上一層樓。