范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

十年入職感言篇一

經過五天的崗前培訓，我被分配到產科vip中心+，進入科室，護士長熊艷紅一一介紹科室老師以及日常工作，雖然這一切都有些陌生，但是老師們的臉上都帶有微笑，平易近人，頓時平添了許多親切感，因此更加堅定了我在這里工作、學習、生活的決心。

上班的第一天雖然老師對我耐心指導講解，但我還是有些手忙腳亂摸不到頭緒，看著老師工作起來各項操作都得心應手，佩服的同時還有些羨慕，心想我什么時候也可以這樣。好在各位老師不厭其煩的帶教，讓我在匆忙而又繁瑣的工作中逐漸理清頭緒，真正懂得了先急后緩，以及各種機器如何運用和治療作用，更加體會到了時間的緊迫感，一分一秒都是擠出來的。在護士長的培訓和鼓勵及老師的臨床指導下不斷進步，不斷超越昨天的自己，非常感謝老師的帶領，讓我一天比一天進步，一天比一天有自信。

充實而又忙碌的工作都會讓我感到前所未有的成就感，尤其看到教會家屬如何讓新生兒吃到母乳和講解吃母乳的好處，病人家屬感激和肯定的眼神，新生兒吃母乳的那種滿足、幸福、可愛的表情，自己都非常的高興，對工作更加有信心更加有動力。但是由于自己對扎針技術還不是太熟練出現了問題，給病人也造成了一些痛苦，雖然熊護士長和李雯老師的寬容之心已將自己諒解，也沒有遭到病人的責怪，但我還是非常自責和難過。事后，我不斷詢問老師，回想老師操作的步驟，努力把每一項操作做到最好，最完美，得到病人的認可。

護理工作不僅僅只是技術上的操作，更多的是要有心，熱心、愛心、耐心、責任心，還要有良好的溝通能力和工作態度。進科室的第一天熊護士長就告訴我們作為一個護士就要學會怎樣溝通和講話態度，常言道"良言一句三冬暖，惡語一言六月寒"，態度決定一切，一句話就能引起沒必要的糾紛，所以技術過硬還要溝通過強才能做到真正的人性化護理。這就需要更加嚴格的要求自己，認真學習，努力做好自己的本職工作，為病人負責，也是為自己負責。

我知道，以我現在的經驗和水平成為一名合格的護士還遠遠不足，但是我不會放棄，努力彌補自己的不足，不斷完善自己，嚴格要求，持積極的態度，以一顆真誠的心對待每一位病人，以最大的努力做好每一項護理。

十年入職感言篇二

要想出色地完成好工作，就要遵循：認真、責任、創新、學習等幾個要素。在這幾個要素中，“認真”排在第一位，可見其重要性。我們要把認真當成一種工作習慣，貫徹到我以后的工作中去。我們可以把工作當作一個學習機會，從中學習處理業務，學習人際交往。這樣不但可以獲得很多知識，還為以后的工作打下了良好的基礎。

“學習是前進的基礎”，這是鄧小平同志的一句至理名言，簡明而又深刻地講清了學習的極其重要性。作為剛剛進入公司的新員工，我一定會在今后的工作中努力學習，學習企業的規章制度，學習企業的發展規劃，學習企業的文化，學習周圍領導和同事的工作方法，也只有認真地學習才能武裝、發展自我。

公司的管理目的就是打造一支有創新、拼搏、多功能高素質、高強度執行力的隊伍。團隊精神是一種力量，摸不著，看不見，聽不到，我們只有學會用心體會，去感悟，去深化。公司的發展目標就是要實現公司利益的最大化，這就要求在打造團隊精神的過程中，一切工作要緊緊圍繞“公司利益”這一核心，個人利益堅決服從集體利益。我們要充分地認識到，公司的利益是最根本的利益。

也只有從以上幾個方面發掘和充實自我，才能從真正意義上領悟企業內函，并將其發揚光大，我個人愿為公司的發展付出我全部的力量。

十年入職感言篇三

我帶著自己夢想與追求，來到了期盼已久攜程，從公司四天緊鑼密鼓入職培訓中，讓我更清晰認識了自己，使我更加堅定了自己選取，能成為攜程新進職員，深感榮幸！

新進職員培訓結束了，留給我不僅僅僅是感動，不僅僅僅是經驗，也不僅僅僅是培訓師對我殷殷囑托，更重要是一種奮發向上力量和開拓進取精神。企業文化洗禮，自身心靈洗練，讓我沒有了離開家鄉孤獨與寂寞感，拋棄了迷惘和彷徨，讓我更深刻了解了攜程。攜程企業文化，經營理念與服務理念，一幕幕輝煌，一份份成績，讓我嘆服，讓我感動，讓我找到了一中久違歸屬感，內心充滿了對那里無限眷念和渴望，我清楚認識到那里就是我新開始了，應對這樣一個快樂，用心，向上，勇敢團隊，我期望自己能盡快地融入此團隊，敢于創新，追求務實，堅持學習，我也堅信，它值得我為之發奮奮斗！

在人一生當中，實現自我價值是十分重要，能夠提升自身價值，為社會、為國家、為人民、為公司做出貢獻，是衡量自我價值標準，因此我認為越有挑戰力工作，就越有他所具備特殊價值，我為成為攜程一員而倍感自豪。在今后工作中，我會堅持不懈發奮，為攜程明天而奮斗，堅信攜程明天會更強大，更輝煌。

新舞臺，新機遇，新挑戰，以后是未知，未來有無限可能性，我期望做一個負職責人，一個值得信賴人。應對機遇，應對挑戰，我會自信理解，我堅信我們能夠一齊創造輝煌。

在理論培訓中，我了解到了公司歷史，公司企業文化和公司完整架構，以及公司每個員工務必具備條件和職責心，攜程是一個區別于以往新環境，所接觸人和事物一切都是新。攜程會給予每個員工相應關心，會給每個員工足夠空間展現自己，攜程發展目標是宏偉而長遠，公司發展就是我們每個人發展，我堅信我有潛質把握機遇，與攜程一齊迎接挑戰！從這次培訓中，我學會了一句話，只要有目標，路就不會消失，短暫而緊張培訓過程中]，培訓師精彩授課技巧，讓各位新進職員在快樂中理解了培訓，并沒有疲憊感覺。

是，用心人像太陽，照到哪里哪里亮，消極人像月亮，初一十五不一樣。因此我心有多大，舞臺就會有多大，心態決定一切。因此我會用最用心心態去應對自己和每一位顧客和朋友，我堅信，沒有做不成事，只有不愿做事。

作為團隊中一名新員工，我會盡快讓自己成長起來，在團隊中有所擔當，承擔相應職責，我會發揮新員工學習潛質強，工作熱情高優勢，多向有經驗同事學習，使自己盡快能融入團隊，融入公司，獨立高效地完成相關工作！

作為一名進入一個全新工作環境新員工來說，盡管在過去工作中積累了必須工作經驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力，為了能讓自己盡早進入工作狀態和適應工作環境，我會有問題及時請教同事，用心學習工作所需要各項專業知識，發奮提高自己業務水平，全情投入工作中。同時還要去主動了解，適應環境，將自己優越方面展現給公司，在充分信任和合作基礎上建立良好人際關聯，時刻持續高昂學習激情，不斷補充知識，提高技能，以適應公司發展。

在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我堅信只要能端正心態，有十足信心勇敢地走下去，就必須會取得成功。社會在發展，信息在增長，挑戰也在加劇。我不僅僅要發揮自身優勢，更要透過學習他人經驗，來提高自身素質，我會靠我自己發奮贏得大家認可，我會加油拼搏，堅信我，不求最好，只求更好！我會成功！