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最新公司周年慶領導致辭(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-14 09:52:55
最新公司周年慶領導致辭(五篇)
時間:2023-03-14 09:52:55     小編:zdfb

在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里我整理了一些優秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

公司周年慶領導致辭篇一

大家晚上好!

今天是我公司十周年的大好日子,很榮幸,也很高興能夠站在這里發言,作為進公司最早的一批員工,親眼看著公司從一歲走到十歲,所有的言語都難以表達本人此時此刻的激動心情!不過激動歸激動,恭賀的話還是要說,本人代表公司全體老員工在此向公司表達衷心的祝福,祝福我公司十周年快樂,未來越來越好!

今天我們所有人都可以看見,我公司的規模已經達到了____,公司單說辦公室的面積已經達到了____平,擁有著__個加工工廠,也在__地擁有著__個有機農場,這些都是公司十年來的成績,都是我們每一個人清清楚楚明明白白可以見得見的成績,而這些成績的背后,正是我們所有員工的努力。作為一名公司的老員工,因為本人見證了公司從零開始的過去,也見證了如今為人稱贊的輝煌,本人尤為珍惜在公司每一天的工作,這些工作都像是本人吃飯睡覺一樣,維持著本人的生活,讓本人能夠通過工作不斷補充自己成長所需要的營養。

不知道在座的所有員工有沒有注意到我公司的一個變化,從今年,也就是公司成立十周年的這一年開始,公司在宣傳通知欄那里開辟了一個員工心聲的小欄目,時不時可以看見大家對公司的建議和要求,這一小欄目雖然小,但從一定程度上可以看出,公司對我們每一位員工的尊重一點點增加了,這個小欄目是允許我們大家進言的地方,不管是署名還是匿名都可以發表自己的意見,公司也在綜合考量下對這些意見進行改進,這樣的方式,正是我公司會越來越好的必要條件,也正是我們的工作會越來越有成就感的表現!

公司雖不是我們大家創立的,但公司的發展是離不開大家的!作為一個看著公司走過了十年的風風雨雨,走到今天的老員工,我相信我們公司的未來會越來越好,我也相信大家都會在公司的發展中貢獻出自己的那一份力,讓我們這個大家越來有人情味,也讓我們各自的未來越來越光明!我親愛的同事們,我們一起為公司的下一個十年、二十年、三十年而努力吧!這樣我們回看自己的工作時,會為自己的付出感到驕傲的!

在最后,再一次恭賀公司十周年慶典成功舉辦,祝福公司以及所有公司員工,十周年快樂!我的發言完畢,謝謝大家傾聽!

公司周年慶領導致辭篇二

尊敬的顧總,各位領導、各位來賓、同志們:

今天我們懷著無比喜悅的心情,隆重舉行慶祝瑞賽公司改制10周年盛典,在此我謹代表公司董事會、公司領導班子向到會的集團公司、中航國際、各股東單位、各兄弟單位、地方政府領導表示熱烈歡迎,向長期來關心支持瑞賽公司發展壯大的各級領導機關、各界朋友表示衷心感謝!

過去的10年,是公司領導班子銳意改革、勇于創新的10年,是干部員工奮力開拓、在市場上摔打成長的10年,是公司面貌發生巨大變化、經營規模和經濟效益躍上新臺階的10年。10年來,特別是20____年被集團公司確立為發展房地產業的主平臺以來,在國家集中調控房地產業、外部環境較為不利的情況下,瑞賽公司秉承“航空報國、強軍富民”的集團理念和“服務航空、造福社會”的中航國際使命,發揚艱苦奮斗的光榮傳統,激情進取,頑強拼搏,搶抓機遇,迎難而上,不斷推進戰略布局,提高項目運作的專業化水平,在公司的發展史上寫下了濃墨重彩的一筆。春華秋實,瑞賽公司今天已發展成為具有一定物質基礎和文化積淀、業務遍及全國6個大區、在行業內外具有廣泛影響力的企業,形成了地產開發、物業管理、酒店經營相互支撐、協同發展的新格局,經營收入、利潤總額、資產總額均有了大幅度增長,企業的凝聚力和核心競爭力正在不斷增強,品牌瑞賽、財富瑞賽、文化瑞賽的宏偉目標正由我們這代人變為現實。

瑞賽公司發展到今天,是瑞賽公司廣大干部員工孜孜以求、不懈努力的結果,更離不開集團公司和中航國際的大力支持,離不開各合作單位、地方政府的充分信任和密切協作----下面請出我們班子全體成員,他們是:

黨委書記、副總經理吳成漢;副總經理王戰軍;黨委副書記、紀委書記、工會主席武步國;副總經理趙隴、王娟、侯建偉;總會計師高勇;

我們全體班子成員再次向光臨慶典現場的各位領導、各位嘉賓致以崇高的敬意,表示衷心的感謝!(鞠躬)

回顧過去,我們為已有的成績感到驕傲和欣慰;展望未來,我們信心百倍,豪情滿懷。希望與困難同在,機遇與挑戰并存,瑞賽公司將以科學發展觀為指南,以建設一流置業企業為目標,以打造“超越商業”的新國企文化為統領,以互利雙贏為立足點,進一步擴大與行業內外各單位的合作范圍,拓展合作領域,繼續推進瑞賽公司的改革創新、快速發展、做強做大,以更加優異的成績回報集團公司的重托和社會各界的厚愛,為實現中航工業“兩融、三新、五化、萬億”戰略和地方經濟的騰飛做出新的更大的貢獻!

謝謝大家!

公司周年慶領導致辭篇三

尊敬的各位來賓、各位領導、親愛的同仁們:

大家上午好!

承載著激情與喜悅,企盼與展望,鼎峰生物又走過第五個春夏與秋冬的輪回。

五年前的今天,我們放飛了激情與夢想,五年后的今天,我們收獲著責任與希望,五年的風雨,練就了我們博擊市場的翅膀,五年的奮斗,鑄就了我們健康事業的輝煌,在這光榮與夢想開啟的時候,所有關注鼎峰生物,關注全脈通的親朋好友歡聚一堂,與我們共同慶祝鼎峰生物五周歲的生日,在此慶典之際,我謹代表鼎峰生物,向長期以來關心和支持我們成長的各位朋友、各位嘉賓致以誠摯的感謝。向辛勤耕耘在營銷一線的老專家、老教授以及銳意進取、團結奮斗的同仁們致以節日的祝賀:謝謝大家!

五年,半個時代的跨度,五年鼎峰,風雨五年、艱辛五年、輝煌五年,五年鼎峰的成長,既留下了鼎峰人辛勤的汗水和堅實的足跡,也是中國醫藥健康產業,快速發展的真實記錄,是中國經濟和健康產業崛起的真實縮影。五年成長,一個個細節銘刻在鼎峰人的血脈中,五年成就一次次隨著時代的脈動騰飛,鼎峰生物也在時代的標尺上鐫下深深的刻度。

鼎峰留給五年的第一道印痕,來自董事長李國超先生敏銳的洞察力和遠大的抱負。許多人認為,這是鼎峰生物從無到有的本質動因,而在此后的五年中,鼎峰生物“從小到大”、“由弱變強”,在時代長河上閃耀一個個亮點,成為健康產業的典范之一,則源于確立“專業化、規范化、程序化”的核心戰略,源于“穩健為本,創新是源”的經營思想,源于營銷、服務和品牌等方面的獨到優勢。

穩健經營、奠定基礎

鼎峰生物的董事長李國超先生說:鼎峰生物的橫空出世,厚積薄發,一切源于一個夢想,一個振興中國的夢想,一個振興國民健康產業的夢想,從一間不到____平的辦公室,到十幾萬平方米的gmp藥廠,從一臺電腦__個人,到新加坡鼎峰國際,從第一個會員的出現到面對幾十萬客戶群體的波瀾不驚,僅用五年,這五年可畏極不平凡的五年,成立伊始的鼎峰就遇到種種挑戰:從國家對藥品企業生產投產及流通出臺新的標準到藥品事故的種種出現,使鼎峰生物更加清楚的認識到穩健、規范、誠信、親和的重要性,藥品生產不僅關系到生命安全更關系到千千萬萬家庭的幸福。穩健就是以藥品質量為核心,在追求企業快速發展和市場份額的同時,強調遵循規律、循序漸進;正是因為如此鼎峰生物旗下的全脈通品牌先后多次被評為“消費者信得過產品”,前不久全脈通品牌剛剛被大連市工商局評為“消費者滿意產品”,這是鼎峰人堅持穩健經營,親和誠信的最好答案。

全面創新,快速發展

在健康產業激烈競爭的時代,產品創新能力往往決定一個企業競爭的成敗,因此鼎峰生物全面實施產品創新戰略,建立產品創新機制,逐步實行產品差異化策略,翻開鼎峰生物的發展史您會看到:

________年__月,率先組建了cnk納豆激酶(中國)研發中心,成為國內第一家引進納豆激酶的企業,生產出了含有__萬單位的納豆激酶(全脈通)。

________年__月投資______萬元建立納豆激酶規模化,提純生產技術,結束了在世界納豆激酶研發領域中由日本壟斷核心技術的局面,生產出了含有__萬單位的納豆激酶(全脈通)。

________年__月投資______萬元設立了全脈通納豆激酶二期試驗項目,通過調整納豆激酶分子式結構生產出了含有____萬單位的新型納豆激酶(全脈通)。

________年投資______萬元設立第三個納豆激酶試驗項目,即中藥現代化與新型納豆激酶的交融實驗,生產出了吸收更快,療效更高的“全脈通黃金組合”。

________年__月至________年__月投資______萬元設立第四個納豆激酶試驗項目,即運用包容緩釋技術及陶瓷中空纖維膜技術生產出了可以持續____小時發揮作用,含有____萬單位的小分子多肽型納豆激酶。

先進技術的運用,使鼎峰生物快速得到市場認可,在業內成功塑造了“快速發展不失穩健,穩健經營不乏創新”的特色品牌形象。

客戶服務,親和誠信,深入人心

顧客滿意是企業專業化服務的本質體現,鼎峰生物在成立伊始就確立了“以人為本,文化先行”的管理觀,在“以人為本”的理解上,首次提出了將顧客作為企業人力資本運營的概念,成立了“全脈通顧客理事會”,使顧客參與到企業的管理當中,使鼎峰生物的客戶服務品質再次提升。

________年鼎峰生物服務再次升級,先后建立了鼎峰生物網站并開通了全國免費______電話,使顧客足不出戶便可了解企業的全面情況,還可以在線咨詢專家,實施遠程會診,進一步滿足了不同顧客的需求。

________年對于鼎峰生物來講是蛻變、升華、崛起的一年,鼎峰生物將實施以客戶服務為先導的差異化競爭戰略,即實施“______%電話回訪制度”,使客戶服務成為“誠信服務”,同時鼎峰生物在服務升級的同時,將不斷的進行研發創新,使“穩健為本、創新是源”的經營思想再次發揚光大。

最后在慶典之際,祝愿天下每一位父母生活安康,晚年幸福!

祝愿每一位鼎峰同仁工作順利、事業成功!

公司周年慶領導致辭篇四

尊敬的領導、同事們:

大家好!

今天,是我們公司成立了十年的時間,而我來到公司,也是將近十年了,回頭看這些年公司的變化,我也是看到它的成長,它的進步,而今的壯大,在行業里也是有了一定的影響力,而自己也是挺感慨的,時間過得太快。在此作為一名老員工我也是希望我們公司繼續的前進做的更好。

公司成立不久,我也是進入到公司,從一名普通的基層員工到而今帶領一個部門,我也是感到這期間公司遇到了很多的問題,但是我們都是非常的團結,愿意去努力,愿意為公司去作出奉獻,從而讓公司能走到今天,可以說公司離不開大家的努力,是我們一起來把公司做起來的,每個人都是付出了很多,這些年,公司一直也是在轉型,在去適應,去挑戰,有很多的競爭在我們面前,有很多的困難我們克服了,得到了同行的認可,取得了客戶們的信任,有時候回想起來,看到這些成績都有些不敢相信,我們是一個成立了十年的公司,是一個年輕的公司,和那些百年的企業相比,我們還有很多的不足,有很多的地方要去改變,努力的做得更好才行的。

而公司一直以來都是沒有犯什么錯誤,能走在正確的道路上其實也是我們的領導,我們的老板帶領我們做好了,給我們制定了目標,去努力做好了,行業內有很多出色的公司和我們當初一樣前行,但是有的落后了,有的倒下了,而我們公司卻一直穩步前行著,也是老板的領導讓我們更好的去把路走好了,其實有些危機,我們作為員工有時候看不到,有些機會我們由于閱歷的原因也是無法看到,但是行業內的多次機會,我們也是去把握住了,去讓公司取得了不錯的成績,因為有了領導,我們更好的,從容的去面對,去把機會變成我們的然后展現我們的優勢,取得成績。十年時間里,每一個決策都關乎著公司的生死存亡,但領導都是做好了,也是讓我們能坐在這里慶祝,能有這個好的工作機會和環境。

未來的日子還有很長,我也是希望繼續的為公司而奉獻我個人的能力,也是要不斷的去學習,去成長,同時我們大家也是要一起在領導的帶領下,把我們公司做好,在行業繼續的擴大影響,讓更多的客戶來認可我們,把公司做的更為長久,去迎接我們的下一個十年,二十年,甚至百年。謝謝!

公司周年慶領導致辭篇五

光陰如流云,十年彈指一揮間,自從________年成立以來,走過不平凡的里程,十年汗水,十年勤勞,十年耕耘,鑄就____十年的輝煌成就。

____十年也經受住各種考驗,特別在____年突如襲來世界金融危機,給我國的經濟和企業帶來重大影響,由于我們____在陳總經理為核心的英明正確領導下,調整薄弱環節,提高大家的士氣和積極性,上下同心協力,克服種種困難,擺脫不利影響,率先沖出經濟危機的陰霾,取的了輝煌的業績,特別令人鼓舞,所以我們明確見證了____服飾公司是個強大,精銳的團隊,它非常有活力,更加地有生命力,每天都在發生日新月異的變化,公司的業績蒸蒸日上,這些都是我們總經理領導有方,上下員工努力的結果。

親愛的朋友們,回顧過去,展望未來,我叫陳圣光,____年7月1日是個特別有意義的日子,我光榮的成為____的員工,融入了____的大家庭,我把七年工作的情況總結如下:

一、自從進入____門檻,我珍惜工作,保持樂觀心態,開始配貨工作,我虛心向同事們學習各種技能,與領導,同事們一起,在實踐中積累經驗,克服種種困難,迎難而上,消除各種心理障礙,與同事緊密配合,盡心盡責地工作,服從領導指揮,努力去完成公司和經理下達的任務。

二、在____年,我轉為樓層管理,那時我們物流部面臨越來越多的工作壓力與挑戰,因為公司快速發展,我們的物資也迅速增長,倉庫飽和缺少人手,發貨得不到及時的多重壓力下,員工積極性有些松散,我們物流部在楊經理的帶領下,調整員工的工作心態,增強責任意識,提高工作效益,加班加點工作,終于克服困難,完成年度的各項任務。

三、____年后,公司給我的培訓逐步增多,我參加了如《執行風暴》《影響力》《拓展》等等各種培訓,學到非常多的知識,我把所學到的知識應用到工作上去,使我的工作技能有明顯提高與發揮,和同事的合作更加融洽,工作效益有很大的提高,公司領導和同事也給我了很大關愛和信任,08我被公司提升為主管,這是我的榮譽,也是挑戰,今年我又得到《結果》的培訓,讓我收益非淺,為此感謝領導對我的信任和同事對我的`鼓勵和支持。

四、現在我感覺到自己肩上擔子更重了,我必須要增強自己思想意識,增強全局意識,增強團隊意識,增強責任感,積極主動地把工作做到點上,落到實處,查缺補漏,以盡最大努力去做好各項工作,把工作做的有聲有色,讓我的工作更上一層樓。

五、親愛的同事朋友們,為公司奮斗是我們的責任,為____拼搏是我們的使命,今天的____發展成就,有大家做出的貢獻,我相信公司會以人為本的宗旨,給員工分享豐收成就的果實,增加員工的福利,提高員工的幸福感,構建和諧____,讓人間充滿愛,讓____充滿愛!

先生們女士們,____服飾公司走的道路,是條金光大道,前面繁花似錦,讓我們凝聚一切的能量和力量,再接再勵,發揮我們每個人的強大動力,團結,團結,再團結,不斷開拓,創新勇敢拼搏,為我們的____再次騰飛,而努力奮斗!

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