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智慧建設工作情況匯報篇一

推進“智慧xx”建設，是加快xx區創新驅動建設、產業轉型發展的重要手段，以建設宜居宜業的“生態xx、智慧xx”為重要抓手，是推進xx區“四化同步”建設和提前全面建成小康社會，提升城市管理與服務水平，促進產業升級，提高群眾生活品質的必然要求。

一、“智慧xx”建設的基礎條件

xx區已初步形成了以電信業為基礎，電子政務、電子商務、信息服務業競相發展的格局，為“智慧xx”建設提供了扎實的技術支撐。

xx區基礎網絡條件具備。xx區共完成xxx個小區光纖到戶的新建、改造工程，共接入用戶x萬家。城鎮居民家庭上網帶寬提高至xm以上。本地網絡ev-dx xg網絡站點數較擴容前增加了xxx%，城區覆蓋率到達xx%以上，郊區、農村覆蓋率也達到xx%以上。

xx區電子政務建設日趨健全。xx區電子政務建設及應用穩步推進，高標準完成了國家基于互聯網的電子政務信息安全保障建設工作，目前電子政務內外網及服務集群系統建設已完成，已覆蓋全區各單位、各街道、各社區。

重點人口管理使用自治區公安廳指揮中心研發的警務平臺；

流動人口管理使用市公安局治安支隊研發的“兩實”系統。工商局在辦理營業執照的過程中，使用xx自治區工商行政管理綜合工作平臺中的“綜合業務平臺”進行辦理。

推行網格化服務管理，實現社區管理智能化。xx區率先在自治區推行社區網格化服務管理工作，建立了網格、社區、街道、區四級網格化信息服務平臺，將全區xx個行政村和xx個社區按照xxx-xxx戶為一個網格劃分了xxx個網格，將網格內小區、樓棟、房屋、人口等基礎信息梳理分類，建立了電子信息庫，做到轄區人、地、事、物、情、組織全部納入網格管理，按照x+x+x模式組建了網格化服務管理團隊，實現了居民各項服務需求、訴求一線連接、一鍵直通、一網受理、快速辦理，逐步形成“社區有網、網中有格、一格多員、人負其責、全員參與”的工作格局。

創建城市管理新模式，實現城市管理數字化。xx區積極探索建立部門牽頭、百姓參與、網格監管的“全民城管”體系。xxxx年投資xxxx多萬元建成了xx數字化城市管理平臺，并與xxxx年xx月投入試運行。該系統充分整合利用xx區現有政務網絡、視頻監控等信息化資源，創新性將數字化城市管理監督指揮中心與xxxxx城建服務熱線進行整合。

基于數字城管平臺，建立了由調度端微機系統、無線數傳系統、現場智能終端及路燈開關箱組成的照明智能化控制中心。該中心擁有xxx個路燈監控點和xx個圖像監控點，覆蓋主城區、行政新區和高新技術產業園區所有街路，控制各類照明路燈數xxxxx盞，總功率xxxxkw，實現全夜燈、半夜燈、特殊天氣和節假日照明遙控智能控制，使得城市公共照明節能達到了xx%左右，街路亮化達到xx%以上。

建立便民服務中心，實現公共服務規范化。xx區在自治區率先建設了街道民生服務和綜合治理兩個中心。“兩個中心”推行綜合業務“一口清”，全面開展“全程代辦”和“一站式”服務，建立健全前臺受理和后臺協辦的機制，為居民提供溫馨、快捷、高效服務。

建立公共衛生服務平臺，實現居民健康信息化。xx區建立了居民電子健康檔案系統，使城鄉居民的健康信息更簡單、快捷、安全的被計算機管理。

新建交通流誘導信息發布系統，包括xx套微波檢測流量采集系統、xx套視頻檢測流量采集系統。

建立煤炭監管平臺，實現安全生產信息化。

轄區現有重點監管危化企業xx家，其中有重大危險源x處，礦熱爐生產企業x家，為有效的監管企業，xx區安監局組織轄區xx家危化企業安裝隱患自查自報系統，并與安監系統的安全生產監管監察系統配套使用。

建立煤炭市場封閉式管理和計量稱重自動化控制平臺，安裝視頻監控與圖像抓拍系統、紅外對射監測系統、語音播報指揮系統、道閘控制管理系統、稱重led顯示系統，進出市場的車輛僅憑一張電子ic卡就能自動刷卡出入、自動儲存數據，實現了全方位電子監控和自動稱重，減少了人工操作所產生的很多弊端。

推動“兩化”融合，提升產業發展水平。按照“大項目—產業鏈—產業集群—產業基地”的發展思路，推動xx區信息化和工業化深度融合，加快信息技術在工業經濟中的應用步伐，鼓勵企業充分應用信息技術提升核心競爭力，推動設計研發數字化，制造裝備智能化、生產過程自動化和經營管理網絡化的普及應用。

二、“智慧xx”建設的目標及主要任務

按照《國家智慧城市試點指標體系》，我區將應用新一代互聯網、物聯網、云計算等技術，以信息資源開發為主線，以資源整合和業務協同為重點，通過x到x年努力，通過構建x個數據共享資源庫，建設科學決策、業務協同、公共服務的x大體系，建設統一呼叫、統一地理信息、統一視頻監控、統一數據交換、統一應急調度的x個平臺，實現智慧城管、智慧政務、智慧醫療、智慧教育、智慧交通、智慧安全、智慧園區、智慧城鎮、智慧黨建、智慧社區、平安xx等xx個行業的智能化。智慧城市建設是一項復雜的系統工程，整合基礎通信網絡、數據庫、視屏監控等各類資源需要城管、公安、通信、交通、教育、電信等各相關部門協同推進，基礎網絡、數據庫、各類平臺等建設需資金x億元。

三、推進“智慧xx”建設的意見和建議

按照xx區十二五總體規劃部署，區委、區政府高度重視智慧城市試點工作，成立了“智慧xx”建設工作領導小組，制定了實施方案，簽訂了創建任務書，充分利用xx區現有城市資源優勢和信息化基礎，遵循“高起點、高標準、高質量、嚴要求”的總體要求，運用新一代互聯網、云計算、物聯網、地理空間信息等技術，以信息資源開發為主線，以資源整合和業務協同為重點，有層次、有重點的推進信息技術在經濟社會各領域中的應用，著力促進信息技術對傳統行業的升級改造和技術創新，努力促進區域信息產業和信息化同步互動發展。

一、關于“智慧園區”建設的建議

建議內容：xxxx高新技術產業園區（原為xxxx經濟開發區）成立于xxxx年。xxxx年x月經自治區人民政府批準，與xx新材料工業科技園（原xxx廠）整合為xx高新技術產業開發區xx新材料工業科技園，xxxx年經國家發改委、建設部、國土資源部審核確名為xxxx經濟開發區。xxxx年被自治區人民政府命名為xxxx高新技術產業園區。目前，xx區積極申報國家高新技術產業園區。

xxxx年，xx高新技術產業園區工業總產值xxx億元，高新技術產業總產值xxx億元， xxxx年—xxxx年，總收入年均增長xx%，工業總產值年均增長xx.x%，高新技術產業總產值年均增長xx.x%，可支配財政收入年均增長xx.x%。主要經濟指標位居自治區工業園區前列。經過xx年的培育和發展，xx高新區形成了以鉭鈮鈹等稀有金屬為特色的新材料和以礦山機械為特色的先進裝備制造兩大主導產業。鉭絲、鉭粉產量分別占世界市場的xx%和xx%，居世界第一位和第二位。采煤刮板輸送機、轉載機、破碎機等主導產品占國內市場的xx%，超長距離曲線帶式輸送機等主導產品占國內市場的xx%，礦用隔爆電機占國內市場的xx%，產品技術研發和生產能力居國內同行業先進水平。

xx區先后共計投入x億多元，實施了路網、綠化、亮化、水、電、氣等基礎設施建設，園區對工業經濟承載能力顯著提升，成為招商引資的重要載體。但園區公共設施建設指標遠遠不能達到高新技術產業園區建設要求，道路、亮化、供排水、燃氣、熱力等配套設施仍需進一步提升和完善，供電線路急需改造，大量棚戶區需要搬遷，中小企業孵化園建設需進一步擴展。資金需求量較大，單靠轄區政府無力完成。

建議：一是建議加大對xx高新技術產業園區基礎設施投入力度，每年安排一定額度的專項資金，用于基礎設施建設，同時，按照國家級經濟開發區相關稅收政策給予x—xx年扶持。二是建議制定出臺支持xx高新技術產業園區建設和發展的優惠政策，加大園區稅收返還比例，用于彌補基礎設施建設資金不足。

二、關于推進國家智慧城市建設的建議

建議內容：近年來，xx區加快新型工業化、信息化、城市化進程。城市化率達到xx%以上，基礎網絡覆蓋率達到xx%以上，數字化城管、網格化管理、電子政務、便民服務平臺基本建成運營。xx高新技術產業園區被國家工信部確定為“信息化與工業化融合試點園區”、“國家新型工業化（金屬新材料）產業示范基地”。正在積極申報國家機械裝備產業基地（待國務院審批）。xxxx年，我區被列為國家智慧城市試點。

按照《國家智慧城市試點指標體系》，我區將應用新一代互聯網、物聯網、云計算等技術，以信息資源開發為主線，以資源整合和業務協同為重點，通過構建x個數據共享資源庫，建設科學決策、業務協同、公共服務x大體系，建設統一呼叫、地理信息、視頻監控、數據交換、應急調度x個平臺等，實現智慧城管、智慧政務、智慧醫療、智慧教育、智慧交通、智慧安全、智慧園區、智慧黨建、智慧社區、智慧城鎮、平安xx等xx個行業的智能化。智慧城市建設是一項復雜的系統工程，整合基礎通信網絡、數據庫、視屏監控等各類資源需要公安、通信、交通、教育等各相關部門協同推進，基礎網絡、數據庫、各類平臺等建設需資金x億元。

建議：一是將智慧城市建設納入自治區xxxx年重大項目（工作）盤子，成立推進組，由自治區領導協調推進。二是加大交通廳、公安廳、住建廳、經信委、教育廳、衛生廳等部門在智慧城管、智慧政務、智慧醫療、智慧教育、智慧交通、智慧安全方面的資金支持力度。三是建議自治區財政廳、市財政局建立“智慧城市建設”專項資金，扶持“智慧城市建設”建設項目。

智慧建設工作情況匯報篇二

推進“智慧xx”建設，是加快xx區創新驅動建設、產業轉型發展的重要手段，以建設宜居宜業的“生態xx、智慧xx”為重要抓手，是推進xx區“四化同步”建設和提前全面建成小康社會，提升城市管理與服務水平，促進產業升級，提高群眾生活品質的必然要求。

一、“智慧xx”建設的基礎條件

xx區已初步形成了以電信業為基礎，電子政務、電子商務、信息服務業競相發展的格局，為“智慧xx”建設提供了扎實的技術支撐。

xx區基礎網絡條件具備。xx區共完成xxx個小區光纖到戶的新建、改造工程，共接入用戶x萬家。城鎮居民家庭上網帶寬提高至xm以上。本地網絡ev-dx xg網絡站點數較擴容前增加了xxx%，城區覆蓋率到達xx%以上，郊區、農村覆蓋率也達到xx%以上。

xx區電子政務建設日趨健全。xx區電子政務建設及應用穩步推進，高標準完成了國家基于互聯網的電子政務信息安全保障建設工作，目前電子政務內外網及服務集群系統建設已完成，已覆蓋全區各單位、各街道、各社區。

建立基礎數據統計庫，實現數據統計信息化。xx區通過自治區公安廳信息總隊研發的常住戶籍系統，用于辦理戶口遷移、遷出、出生入戶、死亡注銷等業務；

重點人口管理使用自治區公安廳指揮中心研發的警務平臺；

流動人口管理使用市公安局治安支隊研發的“兩實”系統。工商局在辦理營業執照的過程中，使用xx自治區工商行政管理綜合工作平臺中的“綜合業務平臺”進行辦理。

推行網格化服務管理，實現社區管理智能化。xx區率先在自治區推行社區網格化服務管理工作，建立了網格、社區、街道、區四級網格化信息服務平臺，將全區xx個行政村和xx個社區按照xxx-xxx戶為一個網格劃分了xxx個網格，將網格內小區、樓棟、房屋、人口等基礎信息梳理分類，建立了電子信息庫，做到轄區人、地、事、物、情、組織全部納入網格管理，按照x+x+x模式組建了網格化服務管理團隊，實現了居民各項服務需求、訴求一線連接、一鍵直通、一網受理、快速辦理，逐步形成“社區有網、網中有格、一格多員、人負其責、全員參與”的工作格局。

創建城市管理新模式，實現城市管理數字化。xx區積極探索建立部門牽頭、百姓參與、網格監管的“全民城管”體系。xxxx年投資xxxx多萬元建成了xx數字化城市管理平臺，并與xxxx年xx月投入試運行。該系統充分整合利用xx區現有政務網絡、視頻監控等信息化資源，創新性將數字化城市管理監督指揮中心與xxxxx城建服務熱線進行整合。

基于數字城管平臺，建立了由調度端微機系統、無線數傳系統、現場智能終端及路燈開關箱組成的照明智能化控制中心。該中心擁有xxx個路燈監控點和xx個圖像監控點，覆蓋主城區、行政新區和高新技術產業園區所有街路，控制各類照明路燈數xxxxx盞，總功率xxxxkw，實現全夜燈、半夜燈、特殊天氣和節假日照明遙控智能控制，使得城市公共照明節能達到了xx%左右，街路亮化達到xx%以上。

建立便民服務中心，實現公共服務規范化。xx區在自治區率先建設了街道民生服務和綜合治理兩個中心。“兩個中心”推行綜合業務“一口清”，全面開展“全程代辦”和“一站式”服務，建立健全前臺受理和后臺協辦的機制，為居民提供溫馨、快捷、高效服務。

建立公共衛生服務平臺，實現居民健康信息化。xx區建立了居民電子健康檔案系統，使城鄉居民的健康信息更簡單、快捷、安全的被計算機管理。

實施智能交通建設，實現城市交通智能化。xx區共改造xx個路口的協調式信號燈控制系統、x個父子燈系統，升級改造x個路口的闖紅燈自動記錄系統；

新建xx個進城路口闖禁行自動記錄系統、xx個道路監控系統和x個高點監控系統；

新建交通流誘導信息發布系統，包括xx套微波檢測流量采集系統、xx套視頻檢測流量采集系統。

建立煤炭監管平臺，實現安全生產信息化。

轄區現有重點監管危化企業xx家，其中有重大危險源x處，礦熱爐生產企業x家，為有效的監管企業，xx區安監局組織轄區xx家危化企業安裝隱患自查自報系統，并與安監系統的安全生產監管監察系統配套使用。

建立煤炭市場封閉式管理和計量稱重自動化控制平臺，安裝視頻監控與圖像抓拍系統、紅外對射監測系統、語音播報指揮系統、道閘控制管理系統、稱重led顯示系統，進出市場的車輛僅憑一張電子ic卡就能自動刷卡出入、自動儲存數據，實現了全方位電子監控和自動稱重，減少了人工操作所產生的很多弊端。

推進平安xx建設。我區共有封閉式小區xxx個，截至目前政府招標安裝xx個小區，開發商安裝xx個小區，寧煤集團安裝xx個小區，小區物業自行安裝xx個小區。城市道路監控系統共有監控點xxx個。為有效預防和減少居民小區盜竊案件和危害城市安全的各種違法犯罪活動，切實增強人民群眾的安全感，

推動“兩化”融合，提升產業發展水平。按照“大項目—產業鏈—產業集群—產業基地”的發展思路，推動xx區信息化和工業化深度融合，加快信息技術在工業經濟中的應用步伐，鼓勵企業充分應用信息技術提升核心競爭力，推動設計研發數字化，制造裝備智能化、生產過程自動化和經營管理網絡化的普及應用。

二、“智慧xx”建設的目標及主要任務

按照《國家智慧城市試點指標體系》，我區將應用新一代互聯網、物聯網、云計算等技術，以信息資源開發為主線，以資源整合和業務協同為重點，通過x到x年努力，通過構建x個數據共享資源庫，建設科學決策、業務協同、公共服務的x大體系，建設統一呼叫、統一地理信息、統一視頻監控、統一數據交換、統一應急調度的x個平臺，實現智慧城管、智慧政務、智慧醫療、智慧教育、智慧交通、智慧安全、智慧園區、智慧城鎮、智慧黨建、智慧社區、平安xx等xx個行業的智能化。智慧城市建設是一項復雜的系統工程，整合基礎通信網絡、數據庫、視屏監控等各類資源需要城管、公安、通信、交通、教育、電信等各相關部門協同推進，基礎網絡、數據庫、各類平臺等建設需資金x億元。

三、推進“智慧xx”建設的意見和建議

按照xx區十二五總體規劃部署，區委、區政府高度重視智慧城市試點工作，成立了“智慧xx”建設工作領導小組，制定了實施方案，簽訂了創建任務書，充分利用xx區現有城市資源優勢和信息化基礎，遵循“高起點、高標準、高質量、嚴要求”的總體要求，運用新一代互聯網、云計算、物聯網、地理空間信息等技術，以信息資源開發為主線，以資源整合和業務協同為重點，有層次、有重點的推進信息技術在經濟社會各領域中的應用，著力促進信息技術對傳統行業的升級改造和技術創新，努力促進區域信息產業和信息化同步互動發展。

十二五期間xx區共儲備各類項目xxx個，億元，億元。十二五中期xx區共補充完善各類項目xxx個，投資估算xxx.x億元，十二五期間計劃投資xxx.x億元。xxxx年，xx區共實施各類建設項目xxx個，億元。“智慧xx”建設的基礎網絡、數據庫、各類平臺等建設需資金x億元，需要自治區、xx市兩級政府的大力支持，建議兩級政府給予以下支持：

一、關于“智慧園區”建設的建議

建議內容：xxxx高新技術產業園區（原為xxxx經濟開發區）成立于xxxx年。xxxx年x月經自治區人民政府批準，與xx新材料工業科技園（原xxx廠）整合為xx高新技術產業開發區xx新材料工業科技園，xxxx年經國家發改委、建設部、國土資源部審核確名為xxxx經濟開發區。xxxx年被自治區人民政府命名為xxxx高新技術產業園區。目前，xx區積極申報國家高新技術產業園區。

xxxx年，xx高新技術產業園區工業總產值xxx億元，高新技術產業總產值xxx億元， xxxx年—xxxx年，總收入年均增長xx%，工業總產值年均增長xx.x%，高新技術產業總產值年均增長xx.x%，可支配財政收入年均增長xx.x%。主要經濟指標位居自治區工業園區前列。經過xx年的培育和發展，xx高新區形成了以鉭鈮鈹等稀有金屬為特色的新材料和以礦山機械為特色的先進裝備制造兩大主導產業。鉭絲、鉭粉產量分別占世界市場的xx%和xx%，居世界第一位和第二位。采煤刮板輸送機、轉載機、破碎機等主導產品占國內市場的xx%，超長距離曲線帶式輸送機等主導產品占國內市場的xx%，礦用隔爆電機占國內市場的xx%，產品技術研發和生產能力居國內同行業先進水平。

xx區先后共計投入x億多元，實施了路網、綠化、亮化、水、電、氣等基礎設施建設，園區對工業經濟承載能力顯著提升，成為招商引資的重要載體。但園區公共設施建設指標遠遠不能達到高新技術產業園區建設要求，道路、亮化、供排水、燃氣、熱力等配套設施仍需進一步提升和完善，供電線路急需改造，大量棚戶區需要搬遷，中小企業孵化園建設需進一步擴展。資金需求量較大，單靠轄區政府無力完成。

建議：一是建議加大對xx高新技術產業園區基礎設施投入力度，每年安排一定額度的專項資金，用于基礎設施建設，同時，按照國家級經濟開發區相關稅收政策給予x—xx年扶持。二是建議制定出臺支持xx高新技術產業園區建設和發展的優惠政策，加大園區稅收返還比例，用于彌補基礎設施建設資金不足。

二、關于推進國家智慧城市建設的建議

建議內容：近年來，xx區加快新型工業化、信息化、城市化進程。城市化率達到xx%以上，基礎網絡覆蓋率達到xx%以上，數字化城管、網格化管理、電子政務、便民服務平臺基本建成運營。xx高新技術產業園區被國家工信部確定為“信息化與工業化融合試點園區”、“國家新型工業化（金屬新材料）產業示范基地”。正在積極申報國家機械裝備產業基地（待國務院審批）。xxxx年，我區被列為國家智慧城市試點。

按照《國家智慧城市試點指標體系》，我區將應用新一代互聯網、物聯網、云計算等技術，以信息資源開發為主線，以資源整合和業務協同為重點，通過構建x個數據共享資源庫，建設科學決策、業務協同、公共服務x大體系，建設統一呼叫、地理信息、視頻監控、數據交換、應急調度x個平臺等，實現智慧城管、智慧政務、智慧醫療、智慧教育、智慧交通、智慧安全、智慧園區、智慧黨建、智慧社區、智慧城鎮、平安xx等xx個行業的智能化。智慧城市建設是一項復雜的系統工程，整合基礎通信網絡、數據庫、視屏監控等各類資源需要公安、通信、交通、教育等各相關部門協同推進，基礎網絡、數據庫、各類平臺等建設需資金x億元。

建議：一是將智慧城市建設納入自治區xxxx年重大項目（工作）盤子，成立推進組，由自治區領導協調推進。二是加大交通廳、公安廳、住建廳、經信委、教育廳、衛生廳等部門在智慧城管、智慧政務、智慧醫療、智慧教育、智慧交通、智慧安全方面的資金支持力度。三是建議自治區財政廳、市財政局建立“智慧城市建設”專項資金，扶持“智慧城市建設”建設項目。

智慧建設工作情況匯報篇三

泰州醫藥高新區第一實驗小學始建于2013年，學校以“多彩還給童年”為辦學理念。近年來，我校深入貫徹落實教育部《教育信息化十年發展規劃（2011-2020年）》《江蘇省省教育信息化中長期發展規劃（2013-2020年）》關于“完成基礎教育信息化目標任務”的要求，結合我區教育信息化工作實際，扎實有序地推進了我校智慧校園建設工作，現匯報如下：

一. 智慧環境

1.校園網絡。學校網絡帶寬達百兆以上，滿足了移動教學、移動辦公等應用；學校網絡接入教育城域網，具備防火墻、防病毒、入侵檢測等功能。無線網絡覆蓋主要教學、辦公、活動場所。全網支持ipv4/ipv6。有線、無線網絡統一身份認證，實行實名制上網。

2.數字終端。學校現有23個教學班，1132名學生，63位教師。所有班級都配備交互式多媒體一體機，并通過有線+無線與學校主網絡連接。

3.智能廣播系統。學校建有完善的廣播系統，可以實現實時播放滿足不同需要的廣播，完成學校正常的上下課、廣播體操、眼保健操等的播放，并完成安全應急演練及大型活動時的播放指令。

4.自動錄播教室。學校建有可移動的錄播系統，可實現現場錄制、網絡現場直播等功能。學校教師的教研課，研討課及承辦上級組織的賽課等活動均利用錄播教室完成。

5.學校以焦點教育軟件為平臺，建有“焦點智慧教室”學習平臺，焦點教育平臺專門安排了工程師對全校教師進行了詳細深入的培訓，經過培訓，老師們都能熟練運用軟件上課，在教學過程中采集教學與學習行為數據，促進了個性化學習，同時我們還將焦點教育軟件應用于我們端午活動中，提升了活動的品味；另外我們還承辦了區級智慧課堂應用現場會，在展示課中，我校趙國佑老師和陳霞老師利用焦點教育軟件分別上了兩節課，得到了現場老師和專家的一致認可。

6.學校建有校園電視臺，在實現現場直播的同時能多機位同時錄制保存，到目前為止已經完成了五期的錄制和播放，內容涵蓋校園內外新聞的播放、安全教育、小刺猬行動、才藝展示等豐富多彩的內容。

7.所有教師在國家教育資源公共服務平臺、江蘇省基礎教育信息服務平臺、泰微課、一師一優課等公共服務平臺上均開通賬號，同時積極利用平臺上傳及下載適用于自己課堂的課件、教案等，并存于學校內網中便于互相學習參考。

8. 我校從2014年起就積極開展推進“泰微課”在課堂教學中的應用，全體教師人人參與、個個應用、共建共享。學校多次開展泰微課相關培訓，通過培訓，極大的激發了老師們制作泰微課的熱情；大家積極制作泰微課，并將其應用于自己的課堂中，極大的提高了教學質量，我校趙國佑老師一人就制作了一百多節泰微課，其中a等級達56節，b等級達52節，借助泰微課的應用，同學們覺得這樣的課堂更加生動靈活、學習更加高效，提高了學習效率和質量。

未來，學校將為每個班級配備電子班牌和智能一卡通系統，借助相關系統實現對學生的考勤管理和班級文化、學生風采、電子課表展示等功能；目前已完成相關報批手續，下一步將進行招標落實等相關工作。

二. 智慧學習

1.學校建有學校內網，師生能充分應用國家教育資源公共服務平臺、泰微課等公共平臺開展網上教研、公共科目研修、資源共享等教學活動。

2.學習空間。學校每個師生都在國家教育資源公共服務平臺上、泰微課等服務平臺建立了實名制網絡空間，教師幫助學生利用網絡空間進行討論、作業、考試、拓展等創新型開放學習。目前，95%以上的學生，100%的教師空間處于活躍狀態，空間得以有效應用。

3.學習資源建設。

學校通過培訓，所有教師掌握了資源建設及上傳共享的方法。通過校園內網建設了一大批課程資源，內容包括教學案、媒體課件、一師一優課、微課程等，初步形成了具有學校特色的全學科資源體系。

4.智慧閱讀。學校教導處利用電子圖書系統和攀登閱讀app，在全體師生中廣泛開展智慧閱讀。充分利用電子大屏、黑板報、讀書角、機房電子閱讀、讀寫月等陣地宣傳讀書的意義，介紹讀書方法，推薦閱讀書目，推廣古今中外的名人和大師的讀書經驗等；德育處、大隊部密切配合，利用班會、家長學校、微信平臺等渠道推薦閱讀，開展美文欣賞，創設閱讀的氛圍，激發閱讀的興趣。

5.學生應用能力。學生利用信息課這個主陣地，學習了通過信息化手段獲取各種學習資源的方法，基本適應了“智慧校園”環境。教師們在班會課、綜合實踐活動、信息課上組織引導學生通過網絡學習網絡安全知識、法律知識、個人安全防范、個人空間建設、參加科學素養大賽等已形成常態。此外，通過泰微課、學校網站、創客觀摩等獲取教育資源，將自己的自主學習、個性化學習、自我測評等成果通過自制的ppt、word及個人空間與大家分享，形成了智慧學習的新常態。在2015年舉行的江蘇省“傳承經典”閱讀知識競賽中，我校李思琪同學獲得特等獎，我校也獲得團體金獎。

三.智慧管理

1.學校網站。學校建設了主網站+微信平臺的網站集群。主站內容豐富，板塊設置合理，信息發布更新及時。校內各網絡空間、各應用系統基本實現了互聯互通。學校微信平臺利用信息發布快、數據流量小、可移動瀏覽與管理的優勢，很好了補充了主網站的不足。泰微課更是為每個學生，每個教師提供了屬于自己的空間，大大地提高了網絡信息的個性化與安全性、快捷性。

2.教師空間。老師們利用國家教育資源公共服務平臺、泰微課等平臺上擁有網絡空間，并已利用空間發布課件、視頻等。

3.管理者及教師應用水平。學校建立了教師信息化應用能力培訓制度，把信息技術應用能力納入教師教學基本功考核；組織全體教師進行了專門的信息化培訓，包括泰微課的使用、多媒體電教設備的使用等。

4.教學服務系統。學校利用國家公共教育資源服務平臺、泰微課、學校自主的資源庫，為教師提供了專題性素材；利用網絡教研、微課等系統為知識點學習與探究提供了工具；同時形成了“國家——省——市”三級網絡辦公系統：國家體質健康測試成績管理系統、全國教育信息化工作進展信息系統、學籍管理系統、江蘇省教師管理平臺、衛生管理系統、江蘇省義務教育學校標準化監測管理信息系統、語音教材征訂管理系統、資產管理信息系統、泰州市資產裝備管理信息系統、檔案管理信息系統等。

5.安保服務系統。

建有一套較為完善的智能校園網絡安防系統，安裝有高清攝像頭100多個，錄像儲存不小于3個月；與公安部門安全防范系統聯網。安防系統結合校園百兆網對校園進行了無死角監控、一鍵求助報警等功能，并將配合一卡通系統實現學生出入控制、訪客管理的統一管理和控制。

6.家校互通。學校利用學校微信公眾號、班級qq群、微信群、一起作業等平臺，進行有效的家校互通，內容包括作業傳送、學生出勤、當天學習及在校表現等反饋，使家校聯系真正實現了零收費，高效率；同時利用qq群、微信群為學生提供在線服務，對學生不懂的問題進行及時解答。

此外，學校還通過微家校、學校主站、學校伏羲教育博客等平臺，提供校內外科學、文化、藝術、課外活動、社會實踐等活動的信息發布功能。定期開展科學、文化、藝術、社會等課外活動，并發表相關報道或文章。

2015年，我校戴娥老師在第八屆全國中小學互動課堂教學實踐觀摩活動教學課評比中榮獲二等獎，劉曉棠老師在學科與信息化結合課堂比賽中榮獲市級一等獎、省級二等獎；2016年劉曉棠老師在一師一優課評選中獲得部級優課。近兩年，我校教師在一師一優課評選中獲市一等獎多達30人次，在國家級刊物上發表有關信息技術教學成果應用的論文多篇。2017年，楊紅美老師帶領學生在高新區網絡安全信息安全知識競賽中榮獲一等獎，并代表高新區參加泰州市比賽獲得二等獎；2018年趙日朋老師帶領學生在泰州市網絡安全信息安全知識競賽中榮獲一等獎，并代表泰州市參加江蘇省網絡安全信息安全知識競賽，斬獲一等獎的殊榮。

四.可持續發展機制與保障。

1.組織機構。學校成立了“智慧校園”建設領導小組，由彭小艷校長擔任組長，分管校長任副組長，各處室行政人員及相關教師參與。各項職能分工明確，責任落實。總務處主任趙日朋具體負責校園信息化建設，電教處副主任卞偉、總務處主任助理楊紅美協助負責相關工作。

2.規劃科研。學校把“智慧校園”建設與應用列入學校2018年整體規劃，并制訂了專門的建設方案，時序安排清晰，措施切實可行。同時2018年，泰州市教育信息化課題《基于智慧教室環境的個性化教學研究》和《基于現代信息技術的小學科學課堂教學實踐研究》相繼開題并進入到了具體實施階段。

3.制度保障。學校有《泰州醫藥高新區第一實驗小學智慧校園創建方案》《校園網安全管理制度》《網絡中心管理細則》等一系列規章制度，并將建設與應用納入《泰州醫藥高新區第一實驗小學工作考核細則》，從制度層面保障了智慧校園建設。

4.資金投入。“智慧校園”創建設施設備由教育局統一配送。學校 “智慧校園”建設的經費納入學校預算，校黨支部委員會和經審小組監督執行，保證專款專用，并且按照“三重一大”決策要求，規范嚴格執行，保證了可持續的經費投入。

5.機制創新。

學校結合科普教育的特色，積極探索“智慧校園”建設與應用的創新機制，以保障“智慧校園”的可持續發展。一是利用本校的科技輔導員團隊，開設多項目的科技社團，打造校本課程，納入班級課表，從課程上體現對于“智慧校園”建設與應用的創新；二是積極開展課題研究，將創客教育與智慧校園建設有機結合起來，使創建工作在理論與實踐層面都有突破；三是利用學校的各種社團，鼓勵并帶動全體師生動起手來，全面參與智慧校園的建設。這種參與不僅僅是停留在學習、應用層面，更重要是的通過自己的創新、創意，真正做出例如教室智能燈光控制、一體機電源物聯網管理系統等一批智慧校園建設的作品來，讓智慧校園建設的意義與教育全方位的前瞻性效益最大化；四是根據學校建設和發展的現狀數據，設置數據分析模型和評估指標體系，進行大數據分析，為學校提供數據依據和決策支撐；同時開展基于大數據的學生學習行為分析，為教師決策提供輔助支持，針對性地推送相關資源和學習建議，推進精準化的教與學。

總之，我校將以泰州市智慧校園建設為契機，以“智慧啟迪夢想，科學點亮人生”為最高目標，繼續在智慧環境、智慧學習、智慧管理、可持續發展與保障上下功夫，為一實小每一位孩子的科學夢，為進一步實現泰州教育的雙提升、雙滿意，為建設強富美高新泰州作出應有的貢獻。同時結合學校的辦學特色，在教育教學中創建有自主探索信息化的典型應用案例，并有明顯成效，爭取在市（區）及以上范圍內產生較大影響，并入選市級組織的案例評選活動。

智慧建設工作情況匯報篇四

今年以來，區勞動保障局在區委、區政府的正確領導下，按照全區社區建設三年規劃要求，以深入開展就業再就業服務進社區為工作切入點，解放思想，開拓創新，銳意進取，就業再就業工作取得了顯著成效，有力地推動了全區社區建設工作的開展。一、加強組織領導，全力搞好社區平臺建設今年以來，區委、區政府高度重視社區就業再就業工作，區政府專門成立了由區長任組長，分管副區長任副組長，有關部門和單位主要負責人為成員的就業再就業工作領導小組，與各街道、有關部門簽訂了《就業與再就業目標責任書》和《社會保險費擴面、征繳、清欠目標責任書》，將工作任務層層分解，落實到基層和具體單位，并多次召開會議檢查調度。勞動保障部門按照區委、區政府和上級業務部門的要求，充分發揮職能作用，積極協調指導街道、有關部門開展工作，促進了全區就業再就業和社會保障工作的落實。今年4月份，區勞動保障局在市局的指導幫助和區委、區政府的領導支持下，在東關街道進行了全市首期社區勞動保障工作平臺試點。為確保社區就業工作平臺順利籌建，區勞動保障局成立了社區平臺建設工作領導小組，主要領導親自抓，分管領導靠上抓，并多次召開專題會議進行研究部署。制定了社區平臺建設工作一系列細則規定、制度和統計報表，為平臺建設作了大量準備工作。局里組織有關人員到濟南、青島等地區學習了社區平臺建設的先進經驗。區政府以奎編字[2003]1號文件，確定了街道勞動保障事務所的職能、人員。市勞動保障局、市就業辦領導也多次到區勞動保障局、街道和社區進行工作指導。經過多方努力，成功地在東關街道進行了社區平臺試點。試點結束后，在東關街道召開了全市社區勞動保障平臺觀摩交流會，并迅速在全區8個街道進行了試點推廣。勞動保障部門為各街道統一制作了“街道勞動保障事務所”、“社區勞動保障工作站”牌子，落實了場地和工作人員。通過積極爭取，市就業辦為我區各社區平臺配備了微機、打印機等設備。區勞動保障局為各街道勞動保障所制定了工作人員守則、工作職能等各項工作制度，做到有規可依、有章可循。組織街道社區勞動保障工作人員進行了系統的業務和微機知識培訓，努力提高其工作質量和效率。堅持每月定期召開一次工作調度會，學習上級文件，安排部署工作。

同時，印發了3萬多份服務指南等宣傳材料，印制了勞動保障服務指南，保證了勞動保障工作的有序進行。到4月底，全區8個街道社區勞動保障平臺全部建成，設立了勞動保障業務咨詢、職業介紹、下崗失業人員登記、退休人員管理等專門窗口，實行“一站式”服務，實現了機構、場所、人員、經費、制度、工作六到位，達到了市里進行基層勞動保障工作平臺建設試點工作的要求，受到了市區領導的一致好評。10月份，中央督察組到我市視察再就業優惠政策落實情況，專門到東關街道社區勞動保障工作平臺進行了視察，對我區的社區平臺建設工作給予了高度評價。二、發揮平臺作用，力推就業工作步伐社區平臺建立后，積極依托社區平臺開展工作，促進了就業再就業工作的開展。一是依托平臺，搞好調查摸底。充分利用社區平臺的'基層優勢組織平臺工作人員深入到居委會，采取逐戶調查的方式，進行詳細地調查摸底。通過調查摸底，詳細掌握社區內下崗失業職工情況，了解他們的就業愿望和意向，逐人建檔立卡，輸入微機，實行動態管理。同時，對社區內的各類單位用工情況進行調查，建立空崗報告制度，掌握社區崗位資源情況。二是依托平臺，搞好就業再就業優惠政策的宣傳和落實。我們充分發揮勞動保障工作平臺上傳下達和綜合組織的作用，不斷深化就業服務，加強對勞動保障政策法規和辦事程序的宣傳，使全社會充分了解就業再就業的優惠政策，促進了工作的開展。共向社區居民、失業人員發放明白紙、宣傳冊1萬多份。同時，認真做好《再就業優惠證》的發放管理工作。對符合條件的下崗失業職工統一審核發放《再就業優惠證》，確保每個下崗職工都能享受到再就業優惠政策。全年，為下崗失業職工核發《再就業優惠證》2300多個，其中區屬312個。區工商、稅務部門為符合條件的下崗失業職工辦理減免稅費57。88萬元。二是依托平臺，大力開發就業崗位。積極開展社區公益性崗位援助活動，協調社區內單位開展“奉獻在社區”活動，發動社區單位提供就業崗位。不斷開闊視野，充分發揮社區就業容量大和潛力大的優勢，依托家務勞動社會化以及小區的保潔、保綠、保安等工作大力拓寬就業空間，為下崗失業人員提供了一大批就業崗位。

今年以來，共開發社區就業崗位1163個，其中，公益性崗位627個，安置下崗失業人員589人。三是依托平臺，大力開展職業介紹。積極搞好崗位空缺調查，組織用人單位參加濰坊市中心勞動力市常今年共參加濰坊市中心勞動力市場47次，有51家用人單位提供崗位空缺2888個，辦理求職登記3264人，有1955人通過勞動力市場實現了就業和再就業。充分發揮自身職業介紹優勢，多渠道安置失業下崗人員。先后為882名失業下崗人員辦理了招用手續。四是依托平臺，積極開展就業培訓。充分發揮失業保險金作用，為308名失業人員發放失業金98。3萬元，為211名下崗失業人員進行了微機、服裝裁剪、摩托車修理、烹飪、美容美發等9個專業的免費培訓，其中120人通過培訓實現再就業。開展就業前培訓599人次，并全部實現就業。五是依托平臺，積極搞好勞動保障事務代理。我們積極依托社區勞動保障平臺搞好各項勞動保障事務代理。對下崗失業職工辦理檔案托管、社會保險關系轉移、接續等勞動保障事務代理，實行一條龍、一站式服務，并減免收費，使他們切實感受到黨和政府的關懷，解除后顧之憂，安心、放心的走上新的就業崗位。全年通過社區勞動保障平臺，辦理檔案托管手續680人，并為其辦理了社會保險關系接續 。三、搞好“零失業”試點，努力實現充分就業今年9月份，區勞動保障局會同東關街道保障所利用1個月的時間，在奎文門社區開展了“零失業社區”試點工作。工作中，采取逐戶調查的方式，對奎文門社區28棟樓，1313戶居民進行了全面調查，對每棟樓建立檔案，對每戶建立登記表，對每位下崗失業人員建立登記卡。對社區內125家各類企業進行了調查，開發就業崗位126個。

智慧建設工作情況匯報篇五

（一）知責明責，從嚴落實從嚴治黨主體責任。

一年來，局黨組堅持把落實全面從嚴治黨主體責任與應急管理中心工作同研究、同部署、同檢查、同落實，局主要負責同志在以上率下落實全面從嚴治黨主體責任“第一責任人”的基礎上，督促其他班子成員嚴格落實“一崗雙責”，促進了“兩個責任”的全程落實。一是扛起主體責任。局黨組高度重視全面從嚴治黨及黨風廉政建設主體責任落實，今年以來已召開xx次干部職工大會傳達學習中央、省、市、縣關于全面從嚴治黨的部署要求，研究推動工作落實。召開x次專題會安排部署年度工作、細化分解任務。黨組書記、局長認真履行第一責任人職責，審閱黨組成員述責述廉報告，落實雙重組織生活，帶頭貫徹黨內政治生活各項制度，積極發揮“頭雁”效應。黨組成員結合工作分工認真開展督促檢查，加強教育管理和風險防控，主動擔當落實“一崗雙責”。二是細化責任清單。制定了《縣應急管理局黨組xx年落實黨風廉政建設主體責任清單》、《縣應急管理局黨組xx年黨風廉政建設和反腐敗工作重要任務分工方案》和《縣應急管理局黨組xx年度黨風廉政責任制工作任務分解和細化落實措施》，規范了我局黨風廉政建設工作制度，從嚴從實從細落實管黨治黨責任，主要領導與班子成員之間，班子成員與分管股室之間簽定責任書，逐級約談，定責明責、知責履責、督責問責，層層壓實各級責任，形成責任體系閉環。年內主要領導已召開黨風廉政工作會議x次，講黨課x次，對班子成員提醒談話x人次；班子成員對分管股室開展提醒談話xx人次。通過約談及時了解干部職工思想狀況和工作生活情況，對苗頭性、萌發期的潛在廉政風險通過“咬耳朵”、“扯袖子”等方式及時進行制止，形成縱向到底的黨風廉政執紀監督鏈條。三是健全考核責任體系。制定局黨風廉政建設責任制檢查考核實施方案，把履行全面從嚴治黨情況作為年度目標考核和日常檢查考核的重要內容，細化指標、量化內容，形成動態檢查與年終考評相結合的檢查考核機制。黨組會專題聽取黨組成員履行“一崗雙責”情況匯報，分析全面從嚴治黨形勢，推動管黨治黨責任落到實處。

（二）堅持學思踐悟，學用結合，筑牢“廉潔意識”。

局黨組始終堅持把政治建設擺在首位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，始終在政治立場、政治方向、政治原則和政治道路上同黨中央保持高度一致，突出政治引領作用，教育引導干部職工用黨的先進理論武裝頭腦，切實做到“兩個維護”。一是領導帶動。以黨史學習教育為抓手，嚴格落實“周一集中學習日”、“理論中心組學習”制度，不折不扣地傳達學習中央、省、市、縣紀委有關會議精神和文件精神，特別重視對中央、省、市、縣紀委監委通報的典型案例都進行原文傳達通報。年內已傳達了x場次典型案例通報，開展黨組理論中心組集體學習2次，研討交流x次，黨組成員帶頭上黨課x次，為全體干部職工購買了《黨的六項紀律知與行》共x套。二是平臺驅動。依托“學習強國”、“xx先鋒”、“干部在線”、“法宣在線”、“全國應急管理干部大培訓”、“xx省基層公務員能力提升云課堂”、“全國黨史知識競賽”小程序、“青年大學習網上主題團課”等開展網絡自學，通過微黨課、微教育、微培訓、微競賽、微閱讀的學習教育，長效常態推進政治理論學習，推動政治學習入心入腦。三是警示教育常態化。以各級紀委通報的典型案例、警示教育片和《黨的六項紀律知與行》等廉潔讀本為教材，對全局干部職工不定期進行警示教育，年內，開展集中警示教育x次，同時，在組織全體干部職工集中觀看警示教育片《東河之問》《開爾行賄記》后，要求其認真開展自查反思，自覺加強黨性修養，切實增強廉潔從政意識，帶頭持續糾治“四風”，推動全面從嚴治黨向縱深發展。四是緊盯重要“節點”抓好黨風廉政建設工作。按照縣紀委《關于加強節假日紀律作風建設的通知》等文件精神，要求全局干部職工在元旦、春節、清明、端午節、五一、中秋國慶等節日期間，認真貫徹落實中央八項規定精神和相關紀律作風要求，杜絕了公款送節禮、鋪張浪費等行為，在節假日期間我局沒有違規問題。

（三）堅持紀律挺在前，用好制度“掃描儀”。

一是嚴守鐵規禁令。嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神。持續精簡會議，壓縮文件。圍繞不擔當不作為、漠視群眾利益、文山會海反彈回潮、黨內政治生活不嚴等問題持續開展作風整治。二是落實民主集中制。堅持民主集中制原則，嚴格執行“三重一大”集體決策、“五個不分管”和“一把手”末尾表態等制度。充分發揮黨組領導班子集體領導作用，大事開會碰頭，小事相互通報，班子“一把手”充分發揮表率作用，帶頭遵守制度，帶頭執行決議，帶頭維護紀律。對權力運行流程、涉錢涉物涉項目等關鍵崗位進行全面排查，進一步梳理權力清單和廉政風險點，完善廉政風險防控措施。年內，共梳理內部機構廉政風險防控一般風險股室x個，涉及負責人x人，排查出風險點xx個，制定廉政風險防控措施xx條。排查出個人崗位xx個，查找出廉政風險點xx個，制定防控措施xx條。三是強化日常監管。制定《公務員平時考核工作實施方案》，加強對干部日常考察考核。嚴格執行《領導干部外出報備相關規定》，認真組織填報《廉政風險防控登記表》、《領導干部個人兼職情況登記表》、《領導班子履行黨風廉政建設主體責任紀實表》。緊盯疫情防控、重要時間節點、重大工作推進、重點敏感崗位，開展日常監督檢查x次，運用“第一種形態”開展談心談話、批評教育。

（四）強化思想建設，從嚴落實意識形態工作責任。

明確局黨組書記作為第一責任人，帶頭把方向、抓導向、管陣地、強隊伍，做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置，分管領導作為直接責任人，協助抓好統籌協調工作，其他班子成員按照“一崗雙責”要求，抓好分管領域意識形態工作。一是將意識形態工作納入局黨組重要議事內容，年內開展專題研究x次，進一步明確了xx年各股室在意識形態工作方面的任務。二是將意識形態工作納入黨建工作責任制和黨組中心組學習重要內容，開展集中學習1次。三是嚴格執行政務信息公開“三審”制度，進一步規范信息發布流程，并對政務公開系統等網站內發布的信息進行排查，確保無涉密、涉敏信息，把穩意識形態輿論“主陣地”。四是將意識形態工作情況納入向上級黨委報告工作的重要內容、納入目標管理和領導干部考核工作，進一步壓緊壓實意識形態工作責任。

（五）扎實做好xx年度黨風廉政建設責任制檢查考核反饋問題整改。

《縣黨風廉政建設責任制工作領導小組辦公室關于xx年黨風廉政建設責任制檢查反饋意見》下發后，我局黨組高度重視，及時在黨組會議上進行了安排部署，制定了《縣應急管理局xx年度黨風廉政建設責任制檢查考核存在問題整改方案》，嚴格對照縣黨風廉政建設責任制工作領導小組列出的x條問題清單、考核組意見建議和應急管理中心工作，對標認領，量化了x項整改措施，明確了責任人和整改時限，局黨組主動履職，堅決整改存在的突出問題，全力在整改落實上下功夫，x項問題已整改完成，并將長期堅持。

（六）聚焦主責主業，推動應急管理工作取得新突破。

今年以來，在縣委、縣人民政府正確領導和縣紀委監委派駐發展改革局紀檢監察組的指導下，我局認真履行主體責任，班子成員分工負責，股室具體抓落實，嚴格落實了黨組的主體責任，做到了局機關監管安全、資金安全、隊伍安全，保障了全縣安全形勢持續穩定和自然災害應對及時。

智慧建設工作情況匯報篇六

李主任一行蒞臨我院檢查指導工作，是對我院工作的重視和關懷。在這里，我代表鄂前旗法院院黨組及全體干警對市中院政治部李主任一行蒞臨我院檢查指導工作表示熱烈的歡迎。下面，我就我院工作開展情況做簡要匯報，不妥之處，請予指正。

法院隊伍建設是確保審判工作實現公正與高效的根本，一直以來備受人民群眾的關注。近年來，鄂前旗法院領導班子勵精圖治，始終將隊伍建設放在法院工作的突出位置上，毫不放松。緊緊圍繞公正司法、一心為民的工作主題，堅持從嚴治院，狠抓規范化建設，以制度約束隊伍，內強素質，外樹形象，使隊伍素質得到了較大提高。

一、鄂前旗法院隊伍基本情況

89%。全院在編干警共有科級以上干部43名（其中處級1人，正科級19人，副科級13人，主任科員2人，副主任科員8人），占干警總數的81%。專業背景為政法類的干警有41人，占干警總數的%。全院有黨員26人，占全體干警的%。干警年齡結構為：35歲以下7人，36到45歲23人，46歲到55歲18人，56歲以上3人，總體來說年齡結構偏大。

二、隊伍建設情況

完善的管理制度和高素質的法官隊伍是開展好法院各項工作的根本保障。今年以來，我院按照“政治建院、人才興院、科技強院、公信立院”的建院方針，努力創新管理機制，加大隊伍管理力度，為建設一支政治堅定、業務精通、紀律嚴明、作風優良的法官隊伍作出了積極努力。

（一） 抓建章立制，加強隊伍管理

了制度實施不走過場，取得了良好實效。三是進一步規范了審務管理。我院堅持向科學的管理要效益，充實了審判管理人員、加強物質保障，建立健全了審判質量管理、審判質效管理、流程管理、考核獎懲、監督指導等審判管理制度并匯編印發《審判管理制度》一書，實行扎口結案，并且每月由審判管理辦公室會同政治部、紀檢督察室對審判質量、效率和行政管理進行通報，通報到庭室、通報到個人，且提出整改措施和要求，確保整改取得實效。經過一段時間的實施，我院的審判質量明顯提升。

（二）抓廉政建設，筑牢拒腐長堤。我院以 “警示教育回頭看”活動為抓手，采取簽訂黨風廉政建設責任狀、建立干警個人廉政檔案、一把手講黨課、交納廉政保證金、開展公職人員崗位廉政教育、建設廉政示范點、觀看警示教育片等措施和活動，增強干警的自我防范意識和保持清正廉潔的自覺性。同時，充分發揮紀檢督察室提醒、教育和監督、指導職能，實施提醒、誡勉、教育談話制度，指出問題，提出要求，防患于未然。通過這些措施的落實，我院干警的審判紀律觀念和廉潔辦案意識得到進一步增強，連續5年未發生違法違紀事件，取得了群眾滿意度達95%的良好社會效果。

（二）抓教育培訓，提高干警素質。

合能力。年內，區分不同崗位和審判業務領域，選派43名干警赴北京、自治區、市、進行業務、專題培訓23次。認真組織開展了庭審觀摩、案卷評查、書記員、法警技能競賽等活動。采取評選辦案標兵、示范庭審、優秀裁判文書等活動，激發干警的爭先創優意識。年內，組織干警學習政治理論、審判業務知識、法律法規以及新出臺的司法解釋32次。同時，從時間、經費上鼓勵和支持干警自學成才，為通過司法考試的干警報銷考試費用2萬余元，在院黨組的鼓勵下，干警累計通過司法考試17名。

嚴格開展了信息安全與網絡管理工作。實行法院專網與互聯網物理隔離，專機專用，建立健全了計算機運用、保密、網絡安全制度。對本院計算機實行專人管理，對ip地址分配權限嚴格控制，全部安裝殺毒軟件并做好數據備份。與干警簽訂保密和網絡安全責任狀，禁止內外網共用移動存儲介質，使用光盤下載外網信息，并做到隨用隨清理。

（三） 抓基層工作，推進審判“五進”

今年以來，我院以開展“千名法官下基層”活動為基層基礎工作的著路點。

絡，變“坐堂審案”為“上門辦案”，使大量司法訴求在第一時間得到了滿足，大量矛盾糾紛在第一現場得到了解決。

二是特別加強了聯絡走訪工作，年內，走訪人大代表、政協委員5次，6人。走訪廉政監督員、人民陪審員3次，12人，走訪對象涵蓋了：政府官員、農牧民、老師、社區書記、村長等各個層面。邀請人大代表、政協委員、廉政監督員對庭審進行觀摩、評分11次。6月份，我院還組織人大代表5名、政協委員4名、人民陪審員12名、廉政監督員6名召開了以“千名法官下基層”活動為主題的座談會，通報了法院工作情況，征求了人大代表、政協委員、人民陪審員、廉政監督員對法院工作的意見和建議。通過這些活動的開展，增強了公眾對審判工作的參與、監督力度，樹立了法院陽光司法的良好形象。

三是積極落實領導干部大接訪活動和院長值月制度，加強領導攜卷下鄉活動，并將普及法律知識、開展法律咨詢，聽取群眾對法院工作的意見和建議、排查化解矛盾糾紛融入其中。年內，巡回法庭就地審理案件大幅提升，達到146件，院領導帶頭深入基層，實地現場辦理疑難案件12件。

智慧建設工作情況匯報篇七

公司針對“中秋、國慶節”期間容易誘發的用公款娛樂、請客送禮等“節日病”，及時轉發了xx黨委《關于中秋、國慶節期間集中開展領導干部遵守廉潔自律規定情況監督檢查的通知》，并采取了五項措施對黨員干部進行了“預警”。

二是要求結合開展黨員先進性教育活動，過一次嚴格的組織生活，把上級廉政通知和公司的廉政要求傳達到每一個黨員干部。

三是認真開展廉政談話。堅持領導班子成員談、班子成員與各部門主要負責任人談、業務主管和一般干部職工進行廉政談話制度。節前共組織廉政談話xx次。各部門負責人能按照落實黨風廉政建設責任制的要求，切實負起責任，帶頭執行廉潔自律和行節約的有關規定以及《通知》要求，管好各部門的人，覆行職責，齊抓共管，形成合力。

四是繼續堅定不移的深入開展“兩項”治理工作，嚴禁黨員干部違反規定收送禮金；嚴禁黨員干部參與賭博活動。凡發現違反有關規定的，不論數額多少，一律按規定嚴肅處理。

五是領導干部要以身作則，作好表率，管好自己和家屬以及身邊的工作人員。

六是要求各部門對近年來過節情況回顧檢查，提早采取措施，搞好預防；節后對節日期間廉自律情況進行自查自檢，按要求寫出自查報告。