在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
個人求職應聘入職簡歷篇一
婚姻： 已婚
院校： ____大學
電腦： 一般
主修： 數學
英語： 雅思
求職意向intentionofjob
工作職位： 高級廚師/調酒師 佛山市
求職狀態： 找工作,隨時到崗
發展方向： 求工作長期穩定，發展
培訓教育descriptionofjob
平南高中 初中 數學
技能特長specialskill
熟識粵菜，煎，炒，燜，燉等，，略識川萊，管理廚房日常工作，能做高檔接代?，
熟識酒店廚房，工廠飯堂，的小炒，和大鍋菜操作，
能為工廠飯堂開出一個星期內不同菜排，
熟悉酒樓日常運作，節約成本，有意請電.詳談，
工作經歷e__perienceofwork
2011年09月-2014年09月(3年)
大歷新世紀大酒店/頭鍋主管
工作內容：負責鍋線出品，考勤，日常紀律，配合總監工作，。
離職原因：辭職
自我評價evaluationofself
工作認真負責,執行力強,善于創新,沉穩內斂,責任心強,誠信正直,人脈廣，,誠信正直,
個人求職應聘入職簡歷篇二
類型： 全職
婚姻： 已婚
院校： ____大學
電腦： 一般
主修：
英語： 無
求職意向intentionofjob
工作職位： 中/西廚師 佛山順德區
求職狀態：
發展方向： 本人從事西餐，自助餐為主，熟悉烹飪中西菜式。
培訓教育descriptionofjob
1990年06月畢業
湛江市坡頭愛周中學 高中
技能特長specialskill
酒店早餐，自助餐，中西餐，東南亞菜式，砧板，廚房管理等。
工作經歷e__perienceofwork
2012年05月-2015年01月(2年8個月)
廣州市先烈路華泰賓館/廚房主管
工作內容：負責廚房所有出品及自助餐菜系，廚房人員編排。合同期滿
2006年06月-2009年07月(3年1個月)
廣州東江飲食集團紫星閣西餐廳/廚房主管
工作內容：負責廚房所有出品及人員編制
離職原因：合同期滿
2004年10月-2006年06月(1年8個月)
澳門皇家金堡酒店/西廚師
工作內容：西餐出品，自助餐出品
離職原因：合同期滿
自我評價evaluationofself
本人熱愛祖國，身體健康，溝通能力強,,執行力強,有親和力,誠信正直,責任心強,沉穩內斂,有創業經歷。
個人求職應聘入職簡歷篇三
類型： 全職
婚姻： 已婚
院校： ____大學
電腦： 一般
主修：
英語： 無
求職意向intentionofjob
工作職位： 高級廚師/調酒師 佛山禪城區
求職狀態： 在職,會考慮好機會
發展方向： 1、本人未來希望從事酒店服務事業，有很強的事業心和責任感;
2、具有六年廚師工作經驗，喜愛烹飪，萊式創新，口味適眾。將繼續往這個方向發展，相信可以取得良好的業績
培訓教育descriptionofjob
2002年07月畢業
連州中學 高中
技能特長specialskill
擅長烹飪，有穩定的口味，和技術，有團隊精神，做事爽快。
工作經歷e__perienceofwork
2005年10月-2018年12月(13年2個月)
旺閣漁村，佛山皇冠假日酒店/廚師
工作內容：烹飪
離職原因：,
自我評價evaluationofself
有六年多的星級酒店廚師工作經驗,有團隊精神和穩定的味道。
個人求職應聘入職簡歷篇四
姓名：性別：女
婚姻狀況：未婚民族：漢族
戶籍：年齡：24
現所在地：身高：165cm
希望地區：
希望崗位：行政/人事類-人事專員
行政/人事類-招聘專員/助理
尋求職位：人事專員、培訓助理、社保專員
待遇要求：3000元/月可面議要求提供住宿
最快到崗：隨時到崗
教育經歷
20____-09～20____-07____高中文科高中
培訓經歷
20____-05～20____-11____人才市場培訓中心人力資源管理結業證書
20____-06～20____-07____“紅十字會”培訓中心救護培訓合格證書
工作經驗：至今4年0月工作經驗，曾在3家公司工作
1.______公司名稱(20____-12～20____-01)
公司性質：私營企業行業類別：住宿和餐飲業
擔任職位：人事專員崗位類別：人事專員
工作描述：
1、前期負責招聘過程的簡歷篩選、預約、面試安排及結果反饋工作，及時滿足各部門的用人需求;
2、人事檔案的管理，新進職員試用期的考核、調薪，及勞動合同的簽訂與存檔;
3、后期主要負責總部薪資核算審核，結合績效，提供每月薪酬數據分析及統計報表;
4、負責社保及商保，網上辦理人員增減，月報表提交，以及社保商保費用繳納;
5、協助處理員工工傷報告的起草、上報及醫療費用報銷工作;
6、與各分子公司人事負責人對接，解決與薪酬相關的日常管理問題，向上級領導提供合理有效的建議，參與薪酬福利的流程修訂及完善，并執行。
2.______公司(20____-03～20____-12)
公司性質：外資企業行業類別：電子、微電子技術、集成電路
擔任職位：人事專員崗位類別：人事專員
工作描述：
1、負責員工招聘及篩選工作，分內部和外部招聘，渠道主要通過人才市場及網絡進行招聘;
2、辦理員工入職、試用、轉正、升職、解雇、離職等相關手續，及其食宿的管理安排;
3、新入員工勞動合同的簽定及合同的續簽，以及網上辦理購保、退保，協助主管處理員工工傷;
4、人事電子考勤系統的日常處理：如異常刷卡表、出勤日報表、試用期評價表、人事異動單、獎/罰單等;
5、離職人員薪資的核算，以及全廠人員薪資核算、發放;
6、每月離職原因問卷的調查統計分析，周、月離職率統計，周離職管制會議召開前的準備工作及會議記錄;
7、每年的員工滿意度問卷調查及統計。
3.______公司(20____-02～20____-12)
公司性質：合資企業行業類別：紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔任職位：人事文員崗位類別：人事助理/文員
工作描述：
1、負責員工人事檔案的管理，員工日常考勤的處理;
2、公司行政通知、公告的擬定工作;
3、購買以及分放辦公文具;
4、急救藥箱藥品的保管及維護;
5、協助主管應對歐美客戶驗廠;
6、擔任公司晚會主持活動，協助主管組織每年的旅游活動;
7、主管交待的其他事項。
技能專長
專業職稱：
計算機水平：高級
計算機詳細技能：
技能專長：
熟練操作office軟件、hr考勤系統、____社保中心系統軟件;熟悉人力資源六大模塊的操作程序及運用。熟悉____市五險一金的繳納、申請等相關政策;對____市《勞動法》、《勞動合同法》有一定的認識;并有企業內審、外審驗廠相關工作經驗;略懂coreldraw、photoshop圖像處理軟件。
語言能力
普通話：流利粵語：一般
英語水平：口語一般
英語：一般
求職意向
發展方向：希望在人力資源領域有所發展!
其他要求：
自身情況
自我評價：
為人真誠，對待工作認真、有耐心，責任心強，有較強的溝通能力和組織協調能力，能獨立處理公司人事行政工作。并具有一定的抗壓能力。
個人求職應聘入職簡歷篇五
姓名：性別：
婚姻狀況：民族：
戶籍：年齡：
現所在地：身高：
聯系電話：
電子郵箱：
求職意向
希望崗位：招聘經理/主管
工作年限：職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時
工作經歷
____年3月—____年7月____有限公司，擔任招聘專員。主要工作是：1、負責部門資源市場，開拓新的資源供應商(包括學校、中介);2、為要派遣項目進行資源開發，完成招聘任務;3、主要負責廣州區域招聘工作以及其他珠三角區域合作企業的普工及儲備干部的招聘。
____年3月—____年7月____有限公司，擔任人事主管。主要工作是：1、負責公司全部職位的招聘工作;2、校園、網絡等公司多種招聘渠道的開發、建設、維護;3、制定人力資源戰略規劃，負責招聘、培訓、薪酬福利制定;4、內部獵頭制定的建立;5、公司后備人才儲備庫的建立與完善;6、熟悉勞動法及相關法律;7、和省內外各大中專院校保持良好的合作關系。
____年3月—____年7月____有限公司，擔任生產管理。主要工作是：1、控制生產計劃，確定生產計劃的合理性;2、高效地解決生產中出現的問題;3、組織生產，保證高品質的產品按時完成;4、對產品質量的持續改進，有效的降低了生產成本;5、培訓了品質檢查方面的知識，有效的提升產品的品質;6、熟悉5s、tpm、jit等生產方式;7、對生產物流有一定的了解。
____年3月—____年7月____有限公司，擔任招生主管。主要工作是：幫助學校制定招生策略，負責學校在重慶地區的招生工作;招聘、培訓招生人員，帶領招生團隊在學校劃定的區域為學校進行品牌宣傳及策劃處理招生工作，深入了解廣大家長及學生對本校的認可度，并根據調查得到的信息配合學校招生辦及時調整宣傳策略，進一步拓展市場擴大影響力。協調并處理好團隊中的矛盾，以團隊利益為基礎發揮組員的主觀能動性。同時，運用的招生技巧和策略積極的開發空白市場，細心維護已有的市場，針對考生、家長、老師的來電咨詢和來訪進行詳細解答。
教育背景
畢業院校：____大學
學歷：大專
畢業日期：2004-07
專業：工商企業管理
語言能力
英語水平：優秀
國語水平：優秀
粵語水平：優秀
工作能力及其他專長
在東風日產期間，熟悉了生產線的管理，5s、tpm、精益生產等生產型企業的管理方式，在做招聘的過程中知道了人才是企業賴以生存的根本以及與人的溝通方式。
個人自傳
本人做事有條不紊，工作細心踏實，責任心強，喜歡與人交流，具親和力;工作中注重學以致用和溝通的重要性;富有工作激情，擅長交流、協調合作關系，喜歡團隊合作。
