制定計劃前,要分析研究工作現狀,充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,是依據什么來制定這個計劃的。優秀的計劃都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?以下我給大家整理了一些優質的計劃書范文,希望對大家能夠有所幫助。
年度計劃報告 年度計劃表內容篇一
(一)農資供應服務措施有力。一是充分發揮供銷社農資流通主渠道作用,積極落實政府化肥淡季儲備及冬儲化肥貸款貼息。20xx—20xx年完成冬儲化肥3500噸,占冬儲任務1900噸的185%,有效平抑了農資價格,緩解了旺季供需矛盾,滿足了春耕生產需要。二是發揮順達農資配送有限責任公司和75個村級農資連鎖店的網絡優勢,廣泛開展農資配送經營服務,方便農民隨時購買,配送率達90%。三是“莊稼醫院”提供“電話問診”、“上門服務”,積極開展各種形式的科普宣傳和接訪答疑,指導農民科學用肥合理用藥,降低農民生產成本。四是在農資經營網點中開展農資市場規范管理工作,建立購銷臺賬和質量追溯制度,并取得了階段性的成果。今年,通過追溯體系平臺分別為舊縣鄉、茶平鄉農民挽回因商品質量不合格造成的損失共計1萬多元。武夷山供銷社曾于8月6日蒞臨我縣考察學習農資追溯體系建設的做法。
(二)引領農合組織成效明顯。結合縣委、政府開展“七個一”建設xx縣委、縣政府賦予的考評示范新型農業經營主體職能。組織干部、職工下基層、接地氣,深入各鄉鎮對農民專業合作社、農民專業大戶、家庭農場的培育和指導,從工商注冊、財務服務、品牌建設、產業提升等方面進行幫扶,促進農民合作經濟組織從量到質的提升。1—12月份供銷社新領辦農民專業社 26 家、“農村綜合服務中心”1個、“農村綜合服務社”5 個、新建“農資連鎖經營網點”9 個、“日用消費品連銷經營網點”3 個、新增信息站點 2 個。發布農產品供求信息134條,指導商品購銷額26428萬元,促成商品成交額18237萬元。引導成立了縣益興農產品專業合作社聯合社。10月16日《中華合作時報》對縣益興農產品專業合作社聯合社的成立作了報道。目前供銷社領辦的許多農民專業合作社不僅獲得了國家、省、市、縣級示范社稱號,而且還挑起了當地農業主導產業的大梁。如:渭田渭川農產品、東邊紅生態種植、祖墩慧添富、鄭墩萬通百年蔗蔬菜、河東長巷七峰果蔬、茶平益民果蔬、舊縣稻花魚養殖、溪東順發果蔬、松源慶友蔬菜專業合作社等。
(三)基層組織建設穩步推進。按照上級要求,結合我縣實際情況,堅持以開放辦社、廣納社會能人為原則,以具有一定規模且經濟實力較強的專業合作社為依托,積極開展基層社恢復運作工作。確定了溪東、渭田、祖墩、舊縣、花橋等5個基層社走開放辦社模式,城關、鄭墩、茶平等3個基層社走修繕資產恢復運營模式的整體規劃。目前基層社的常務副主任人選均已確定,年底全部可掛牌恢復運作。縣社這種“因地制宜、創新發展、開放辦社、市場化運作”的做法得到了上級的肯定,市委書記莊稼漢到我縣調研農村工作時親臨渭田供銷社視察指導。《閩北日報》4月14日頭版刊登了題為《成立三家新型基層供銷社》,報導了縣基層供銷社恢復運行的做法。
(四)流通網絡取得新的突破。一是繼續做好“萬村千鄉市場工程”和“農村綜合服務站”的發展和跟蹤管理。利用己改造的農家店、日用消費品配送中心、土產公司為平臺,多渠道、多接口搞好日用消費品、煙花爆竹的連鎖配送工作,實現了以縣城為中心,以鄉鎮為骨干,以農家店為終端的配送網絡,使農村的日用消費品配送率、煙花爆竹配送率分別達到80%、90%。初步形成了城鄉互動,相互促進的農村現代流通新網工程體系。二是全力打造農產品電子商務平臺、籌建“網上供銷社”,推動供銷社經營模式轉型升級。工作中我們堅持從零開始,在學中做、在做中學,今年相繼選派人員到xx市供銷社、暢宏電商園、省農產品經紀人協會等地學習電子商務知識。同時對全縣特色農副產品及經營主體的進行全面摸底。10月份由祖墩供銷社、土產日雜公司、農資公司參股組建了縣供銷億家電子商務有限公司。并委托縣四維電子商務有限公司進行網站的建設,目前己與60多家農產品廠商、專業合作社、農戶建立了合作關系,為的名優農副產品走出、走向市場提供信息服務,幫助農民解決農副產品賣難問題,預計20xx年3月開展線上交易;選擇加盟供銷社的彥鵬農資電子商務有限公司與亞達電商合作,利用亞達“便民快”電子商務自營平臺,開設“農資商城”,構建農資交易的b2b平臺,通過手機app實現網上購物支付,24小時送達,減少流通環節,為農戶提供農資購買“一站式”服務,幫助解決農民生產資料買難問題。完成線下農產品專營展示館的建設。
(五)項目建設取得新的成果。一是樹立“抓項目就是抓發展”理念,聚力攻堅抓項目建設。20xx年爭取到再生資源分揀中心項目由于用地無法解決,遲遲末能落地現己開工建設;今年申報并取得省社“新網工程”資金40萬元支持的茶平供銷社改造升級項目正在施工中;中央農綜項目—七峰果蔬專業合作社的長巷葡萄設施栽培示范基地己獲得驗收。二是認真做好省政府為民辦實事項目“農村綜合維修服務體系建設”工作,按照鞏固、提升、擴面的要求,對原有1中心8站11點綜合維修網絡,進行“回頭看”,準確掌握和正確評估綜合維修服務體系建設和運營情況,查缺補漏,指導從業人員正確處理經營性服務和公益性服務的關系,努力提高技術水平和職業道德素質。20xx年新增村級綜合維修點3個,為農民維修生產生活器具880件、家用器具6540件,沼氣用具 230臺,600件、太陽能用具 125 件,銷售零部件23035件、銷售額達86.5萬元。同時開展了四次志愿服務活動,共義務維修各類家電、農具、沼氣、太陽能等用具100多件。經過三年的努力,縣“1中心8站14點”統一著裝、統一標識、統一規章制度、統一收費標準、統一零部件配送、自負盈虧的農村綜合維修服務體系己建成。一支懂技術,善經營的農村綜合維修隊伍正活躍在全縣鄉村社區,有效緩解了農村維修難、服務差、收費亂的問題,促進了家電下鄉,拉動了農村消費。實現了政府、供銷社及社會 “三滿意”。
(六)政風行風建設上新臺階。一是以開展“三嚴三實”教育為契機,認真組織干部職工學習黨的十八大,十八屆三中、四中全會精神以及《中共中央、國務院關于深化供銷合作社綜合改革的決定》,縣社下發了《20xx年績效管理和效能考評工作方案》以及相關的管理制度,進一步規范機關工作程序,著力整治庸懶散奢;二是貫徹落實黨風廉政建設責任制。認真執行《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》,把廉潔從政貫穿到供銷工作的各個環節,堅持“一崗雙責”,嚴格用制度管權管事管人,最大限度扎緊制度“籠子”。認真貫徹執行領導干部廉潔自律的有關規定,開展黨風廉政教育、糾正各種不良風氣,嚴肅政治紀律教育。認真執行中央八項規定,狠剎“四風”, 自覺規范公務用車和辦公用房,嚴格控制“三公”經費開支,嚴格控制來客接待次數和標準。規范單位財務行為,對項目資金實行專款專用,不擠占、挪用,不私設“小金庫”,不搞賬外賬,單位的財務收支狀況每半年在職工大會上公布,接受群眾監督。堅持辦事公開,凡屬單位的重大事項以及職工關注的熱點問題都實行民主決策。如:辦公設備的添置、門市、倉庫出租、煙花爆竹經營、項目建設等都先讓職工討論,張榜公示,形成決議再實施陽光操作;三是成立了以主要領導為組長的“清產核資”領導小組,對全系統基層企業進行全面清產核資和排查,通過摸清家底,盤活資產,加強對各企業資金收支管理和遺留的歷史債務管理,讓每個企業真正做到賬賬相符、賬表相符、賬實相符。防止集體資產流失。為預防,減少,控制法律糾紛,聘請了松源中心法律服務所為供銷系統法律顧問;四是結合供銷社行業的特點加強對干部職工道德法制教育和不定期地進行安全生產大檢查,特別是對租賃門點及煙花爆竹經營場所進行重點監管,消除事故隱患,同時積極履行平安建設督導員職責,縣社主要領導親自帶領機關有關同志深入到掛點的鄭墩鎮南坑村指導平安建設具體工作,與鄉村干部及代表座談并深入部分農戶家中對工作安全感調查內容進行細致的講解以及發放宣傳單和宣傳品;五是開展形式多樣的幫扶救助活動。20xx年全社共籌集資金1.6萬元,對全系統困難職工、黨員、離退休老同志、遺屬等31人進行了慰問,同時積極穩妥解決歷史遺留問題。如:基層社欠款、拖欠職工養老金等,從而維護了社會及系統和諧穩定。今年供銷社無發生群體的事件、違法案件和安全生產事故;六是加大對外宣傳力度。《閩北日報》4月14日頭版刊出了《成立三家新型基層供銷社》。《中華合作時報》10月16日a3版刊出了我縣成立首家益興農產品專業合作社聯合社的報道。在縣《湛盧訊》上開辟了供銷專欄。一年來,向縣委、政府及省、市社報送宣傳稿件共 35 篇。同時,積極推廣使用供銷合作社標識,在所有的供銷社連鎖店和租賃門店全部使用供銷合作社標識,擴大供銷合作社的社會影響;七是開展各項豐富多彩活動。今年,“三.八”婦女節、“五.一”勞動節、“七.一”建黨節、“文明宣傳日”組織開展登山、春游、紅色之旅、參觀建松政路下橋紀念館、義務服務等一系列活動,既增進了職工之間的友誼、強健了體魄又凝聚了力量, 20xx縣供銷社被市委、市政府授于“市級文明單位”稱號,被縣委授予平安單位稱號。
(一)認真履行縣委、縣政府賦予的培育新型農業經營主體的職能。積極培育發展農民合作社、專業大戶、家庭農場等經營主體,推動農村土地規模流轉。按照引導和促進農民合作社規范發展的相關要求,堅持發展與規范并舉、數量與質量并重,切實將工作的著力點放在提質增效、規范運作上。20xx年力爭領辦農民合作社35家。
(二)充分發揮供銷社農資經營主渠道優勢,積極做好20xx—20xx年度化肥冬儲,滿足全縣春耕生產需要。繼續做好農資商品質量追溯體系建設、綜合維修體系建設、農產品信息服務,努力提升為農服務功能。
(三)發揮供銷億家電子商務有限公司、“便民快”電子商務自營平臺的作用,為的名優農副產品走出、走向市場提供信息服務,幫助農民解決農副產品賣難問題
(四)堅持擴大覆蓋與提升質量并重,恢復重建與創新發展并舉,抓好基層社改造工作。按照市場化運作,因地制宜地發展綜合服務社。精心培育一批社會影響好,便民服務好又能代表供銷社形象的日用消費品、農業生產資料銷售網點。
(五)樹立抓項目就是抓發展的理念,一方面抓好現有項目的建設,另一方面加強對國家項目扶持政策的研究,充分把握機遇,爭取更多的項目列入全國總社、省社、市社及縣重點辦項目庫,爭取上級的財政支持,以項目帶動壯大我社的綜合實力。
(六)認真學習《中共中央、國務院關于深化供銷合作社綜合改革的決定》。進一步解放思想,轉變觀念,進一步加強機關效能建設、精神文明建設、黨風廉政建設,積極落實省、市供銷社關于供銷社改革的各項工作布署。全面完xx縣委、縣政府和市社下達各項任務。努力在市供銷系統創業競賽活動中,創先進位。
年度計劃報告 年度計劃表內容篇二
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以人為本、求真務實、尊重規律、嚴格管理。繼續認真貫徹和執行黨和國家的教育方針,認真學習教育部基礎教育課程改革精神,領會《基礎教育課程改革綱要(試行)》的實質,認真執行學校工作計劃。牢牢抓住基礎教育課程改革這一機遇,進一步轉變思想觀念,提高教師的自身素質,使我校的課改工作結出累累碩果,促使我校的教學質量更上一層樓。
今年中考,我校中考成績繼續保持穩定并獲得了歷史性的突破,招生形勢也較為喜人,教風、學風、校風良好。學校的教育教學工作既得到上級領導的肯定又得到社會的稱贊。但是我們須居安思危,找出工作中的不足和差距,主動進取,與時俱進,真正使我校的教學工作、教學質量起到質的飛躍。
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以新課程的改革為契機,樹學術研究之風、立規范管理之勢。
本學期教務處要做好以下幾個方面的工作。
一、以基礎教育課程改革為契機,提高教師隊伍素質,促使教學質量再提高。
基礎教育課程改革為我們廣大教師提供了施展才華的大舞臺,作為教師首先要認真學習《基礎教育課程改革綱要》,轉變陳舊的觀念及教學模式,轉變學生的學習方法,倡導以“主動、探究、合作”為主要特征的學習方式,重點培養學生的創新精神和實踐能力。改變課程實施過于強調接受學習、死記硬背、機械訓練的現狀,倡導學生主動參與,樂于探究,勤于動手,培養學生收集和處理信息的能力,獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力、以及交流與合作的能力。因此,全體教師都要提高對課改的意識。
1、利用教研組學習時間,認真學習學理論知識在組內開展討論,并寫出心得體會。
2、新課程將改變學生的學習生活,新課程也將改變教師的教學生活,教師在自己的教學生涯中要突現教學生活角色的轉換。
3、新課程體系要求教師由課程計劃的執行者轉變成課程的建構者。課改教師要做好以下幾件工作:
①開發我校的教育資源,如多媒體教室、實驗室、語音室、圖書室及各種教育設施。
②同時要注重校外資源的開發。如學生的實踐基地等.
③注重隱性教育資源的開發,比如學生的情感體驗、班級集體的環境氛圍等。
④注重遠距離教育資源的開發,比如說現代傳媒傳播的信息資源。
⑤注重生成性教育資源的開發。這是指在教學過程中,在師生共同交往中產生的情景、問題等,如思維的碰接、意見的分歧,情感的交融等。利用好生成性教育資源往往能使教學過程富于創造性和樂趣。
5、新課程體系要求教師由教學管理者變為學生發展的指導者、合作者。教師應該做到以下幾點:
①開啟學生的參與、學習、探究、創造的強烈動機。作為教師應當了解學生、熱愛學生,這是調動學習動機最基礎性的工作。其次,要創建學習的良好環境和氛圍,創設豐富有趣的教學環境。
②指導學生找準學習、探究的方向。教師應當幫助學生制定適當的學習目標,并確認和協調達到目標的最佳途徑,指導學生形成良好的學習習慣,掌握學習方法。
③做好學生發展的促進者,要做到這一點,教師要積極地旁觀。學生在自主觀察,實驗式討論時,教師要積極地看,積極地聽,設身處地地感受學生的所做所為,及時掌握教學教學過程出現的新問題,考慮下一步如何指導學生學習。給學生心理上的支持,采用適當的形式,給學生心理上的安全和精神上的鼓舞,永遠說“你能行”注意培養學生的自律能力,注意教育學生上進但不狂妄,開放但不放任自流,并注意與他人友好的相處,培養合作精神。
④引導學生進行反思或自我評價。
6、目前還未參加新課程改革的教師要多下到初一、二年級聽課,主動學習參與,提前自我培訓,為下一學年自己參加課改工作做好鋪墊。
7、作為一名教師要增強實施素質教育的自覺性,要不斷提高思想政治素質和業務素質,教書育人,為人師表,敬業愛生,要有寬廣厚實的業務知識和終身學習的自覺性,掌握必要的現代化教育技術手段,遵循教育規律,積極參與教學科研,在工作中勇于探索創新。
8.有較豐富教學經驗的骨干教師,要繼續做好青年教師“傳、幫、帶”工作,盡快使青年教師工作步入正軌,能擔當教學重任,本學期繼續實行“師徒結對”制度,新教師,均配一名“師傅”作指導老師。
9.通過‘走出去,引進來”的形式,組織教師到外地去學習其他地區的經念!
二、繼續貫徹落實《我校關于加強和改進教學工作的決定》,力求工作創新,抓好教學常規工作,力爭教學工作有新突破。
本學期教務處要抓好以下幾個方面工作:
1.繼續開展校內教師進修學校的培訓工作,實行理論培訓,教研組培訓,自我學習培訓,以提高教師隊伍素質。
2.加強常規檢查,但我們將力求創新,盡可能避免出現“為檢查而檢查”,“應付檢查”的被動局面。聽課記錄集中檢查,測驗、作業批改、各學科實驗我們將下到班級里深入了解情況。教案檢查將采取聽課隨堂檢查,個別抽查,集中檢查,部分免查等方法檢查教案。
3.召開學生會、學生干部會、學習優生會、學困生會,全面了解教學情況。
4.組織好學生參加各學科競賽活動,有競賽活動的學科要做好組織工作,輔導工作,按時參加學科競賽,并爭取在競賽中取得優異成績。
5.教務處要做好本學期的月練、期末考組織工作,月練暫定于第8周第14周,期末考定于第21周。每次考后教師要針對這一階段學生的學習情況和考試成績認真分析并填寫<<新建中學學生學業成績質量分析表>>.
6.要認真總結上學期開展的綜合實踐課經驗,繼續開好綜合實踐課,初一、初二教師每人都要參加綜合實踐課的授課,在授課過程中,要充分調動學生的參與積極性,將學生吸引到綜合實踐活動中來,初一、初二年級所有學生均要參加綜合實踐活動課,此項活動從第二周起利用周六時間進行,保障有足夠的活動時間。
7、初三年級各學科要根據課改實驗、訂出相應的教學計劃,在保證完成教學進度的同時,保證教學質量,爭取在下學期開學初進入中考復習。
8、建立學生考試成績數據庫。每次學校組織的考試結束后,班主任要將學生成績輸入計算機,將軟盤交教務處統一建立成績數據庫,使我們對教學質量的監控信息化、科學化。
9、初一年級老師一定要抓好起始階段的教育教學工作,要教會他們“學會學習、學會做人、學會娛樂”盡快形成班級特色,良好的班風,學風。
10.初二年級要進一步加強班級建設,目前已有個別班級班風學風較差,班主任要加大整治的力度,使班級工作與其它班級同步前進。初二年級要特別注意學生的兩極分化問題,要教會學生學習方法。
三、教研組要主動充分發揮在教學過程中的作用。
1、教研組要認真總結上學期的工作,找出工作中的差距。教務處將深入了解各教研組的工作,評選出教研工作主動、成績效果突出的教研組,年終給予獎勵。
2、教研組要組織好本組教師進行教學探究,交流教學經驗,提高教師的業務水平和工作能力。
3、建立良好的教師集體,探討課改方法,改進教學工作。
4、備課組要組織好教師的集體備課,每周集體備課時間不低于1課時,每次集體備課要有充分的準備,備課有記錄、有中心發言人。每月須分析本學科、本年級在教學中存在的問題,采取相應的整改措施,及對學困生的幫助措施,以書面的形式向教務處匯報,教務處將備課組的書面匯報進行總結、公示、存檔。
四、 進一步加強體育 、衛生工作,提高學生的身體素質和運動水平
近兩年來,我校體育教師克服困難,做了大量的工作.體育教師要認真總結經驗,使我校的體衛工作有新突破。本學期應做好以下幾項工作。
1、各班要認真組織學生訓練,爭取在鎮運會上賽出成績、賽出風格。
2、體育教師要對初一新生進行摸底調查,找出體育拔尖的苗子,鼓勵他們繼續參加訓練,支持他們參加各級各類競賽為學校爭光。
3、抓好兩操一課的質量,參加我校廣播體操比賽。
4、作好安排,開展好 每天的第八節課外活動。負責課外活動的老師一定要在運動場指導學生開展活動,必須保障學生的運動安全。
老師們,時代在發展,教學工作也在進步,今天的教育就是明天的世界。我們要抓住課改這一好機遇,迎接時代的挑戰,使我校的教學工作再創佳績。
年度計劃報告 年度計劃表內容篇三
1、 前臺接待的日常工作描述
來訪人員接待及指引,配合人事部門做好應聘者信息登記;
⑴負責前臺電話的接聽和轉接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤;
⑵負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執行公司的接待服務規范,保持良好的禮節禮貌;
⑶負責公司前臺大廳的衛生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;
以上的工作內容描述可按照自己的工作去撰寫,注意要有條理性去描述自己的日常工作內容。
2、 前臺接待工作的收獲與體會
在實踐中學習,努力適應工作。這是我畢業之后的第一份工作,作為一個新人,剛加入公司時,我對公司的運作模式和工作流程都很生疏,多虧了領導和同事的耐心指導和幫助,讓我在較短的時間內熟悉了前臺的工作內容還有公司各個部門的職能所在。也讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
都說前臺是公司對外形象的窗口,短短的三個月也讓我對這句話有了新的認識和體會。接待公司來訪的客人要以禮相迎,接聽和轉接電話要態度和藹,處理辦公樓的日常事務要認真仔細,對待同事要虛心真誠等等,點點滴滴讓我在工作中學習,在學習中進步,受益匪淺。
將自己對前臺接待工作的一些體會撰寫出來,還有你在工作上的收獲。
3、 工作的不足之處
做事情不夠細心,考慮問題不全面,有時候會丟三落四。目前公司人員流動較大,進出門人員多且頻繁,出現了一些疏漏。
勇于承認自己的不足之處,能讓別人感覺到你謙虛的個性。
4、 工作計劃
撰寫工作總結中,比較重要的一項是你的工作計劃。撰寫你的下個月、下半年、明年的工作計劃。
5、 最后總結話語
雖然前臺接待的工作有時是比較的瑣碎,但大小事都是要認真才能做好。所以我都會用心的去做每一件事。感謝部門領導的教誨和公司給予我的機會,在以后的日子里我將加強學習,努力工作!
隨著汽車用品競爭的'日趨激烈,一些求創新,尋突破的汽車用品經銷商、代理商、汽車用品生產廠家,在保持和鞏固原有汽車后市場銷售渠道的同時,紛紛選擇與汽車4s店合作,以拓展新的銷售渠道和通路,在汽車售中過程中實現產品的銷售,并且已經形成了事實。有的汽車用品廠家或經銷商代理商,有的產品,并且還取得了不錯的成績,起到了示范作用。
而汽車4s 店,隨著車市的競爭激烈,或為了構筑自己的經營特色,或為了尋求新的利潤增長點,或為了滿足顧客一站式服務的要求,在原有經營項目的基礎上,紛紛根據自己的特點和要求,引進了汽車用品進行銷售。
在外部市場環境的壓力下和各取所需的基礎上,汽車用品經銷商、代理商、廠家與汽車4s店的合作,正在逐步磨合和發展中。自己接觸汽車用品這一行業,與4s店進行業務往來已經有一段時間了。現就工作中的一些體會與方法記錄下來,和大家一同分享交流。
年度計劃報告 年度計劃表內容篇四
在社區領導的正確指導和支持下,在各科室的通力配合下,圍繞服務中心工作,結合科室的工作特質,不斷提高技術服務質量、保障技術服務安全、提高素質,較好地完成了科室的各項工作任務!在xx年化驗室將會配合社區切實提高服務質量,嚴抓科室內部管理,使科室工作再上一個臺階!xx年度化驗室工作計劃
1、進一步樹立優質服務意識,實行窗口微笑服務,使育齡群眾從精神上感受到溫暖,減輕心理壓力。
2、加強實驗室建設,完善內部管理
通過完善科室內部細節化管理,增強安全憂患意識,逐步達到監督檢查制度化,操作流程規范化,使每一項規章制度均能落到實處,貫穿到工作的每一個環節。
3、嚴格質量控制,提高檢驗準確性
嚴格執行各項規章制度和操作規程,杜絕差錯事故發生。做好各檢驗項目的質量控制工作。
4、加強儀器設備管理,提高工作效率
作好現有各實驗儀器的維護和保養工作,要求工作人員認真學習,熟練掌握儀器的操作技能、嚴格按照要求維護和保養儀器,并能對出現的各類故障,認真研究,積極應對,及時解決。保證本室各類儀器的正常運行,這樣既節省了維修成本也保證了日常檢驗工作的進行,提高了工作效率。
5、加強政治和業務學習,積極參加網上繼續教育、學習新的知識、新的進展,不斷提高業務能力和專業技術水平。
xx年是繼往開來的嶄新的一年,服務中心化驗室工作人員愿為服務中心的發展作出自己的努力和貢獻。
年度計劃報告 年度計劃表內容篇五
一、環繞基地效勞大局,引導員工在建功立業中表現活躍效果
1、深化展開員工建功立業活動。環繞推動“兩化互動”,實現“三個首先”,以“攻堅克難顯身手、助推展開立新功”為主題,持續以創造“洪城杯”員工勞作技能交鋒活動品牌為載體,掀起勞作比賽新熱潮。要杰出抓好基本醫療效勞、九大公共清潔效勞、科學技能創新等方面的嚴重項目、主要窗口的勞作技能比賽活動;以展開爭創“五化五強”科室活動(即:力求科室建造做到準則規范化,執行力強;比賽指標化,戰斗力強;技能復合化,創新力強;辦理精細化,競爭力強;作風民主化,凝聚力強)為載體,進一步深化“工人前鋒號”創立活動,力爭全年創立市級“優秀工人前鋒號”1個,培養縣級“工人前鋒隊號”2個。
2、深化員工經濟技能創新工程。深化施行《省員工本質工程五年計劃》,以推動創新式人才、創新式科室、創新式醫院建造為方針,大力安排技能骨干和專家參加技能攻關、技能革新、技能協作和科技效果轉化活動;持續展開員工優秀技能創新效果和我為醫院獻一策“金點子”搜集、評選活動;持續深化“我為節能減排做貢獻”系列活動,引導員工活躍投身到自主創新的實習中去。展開群眾性經濟技能創新活動面要到達80%以上。
3、深化創先爭優,選樹榜樣活動。各單位工會要環繞“當好主力軍”,建功十二五”為方針,持續深化創先爭優活動,廣泛展開“學勞模、當領先、樹典型、比貢獻”活動。仔細做好20xx年全市第四屆勞模、工人前鋒號、首席員工、優秀員工的選樹、推薦、評選作業,用勞模、領先人物的典型業績和工人期間的巨大品格感召員工群眾,引領社會風尚。
二、深化調和勞作聯系,充分表現工會安排在社會辦理中的活躍效果
1、深化調和勞作聯系創立活動。持續以創造“同舟杯”調和勞作聯系品牌為抓手,表現勞作聯系三方調和機制效果,及時研討和調和處理影響勞作聯系調和安穩的杰出問題。民營醫療機構要將工資集體洽談,事務揭露,民主辦理,集體合同準則和勞作合同的簽定率和履約率,勞模和領先的評選等作業歸入創立內容,確保創立作業上下聯動,有序動作。
2、進一步加強勞作爭議調停安排建造。清潔工會聯合會和縣直醫療清潔單位及各基地清潔院工會,要自動習慣勞作聯系新變化,進一步暢通員工利益訴求途徑,樹立和完善勞作爭議調處和勞作法令監督安排,20xx年,縣直醫療清潔單位,各基地清潔院和民營醫療機構要樹立完善勞作爭議調停委員會。
3、完善民主辦理準則。推動院(事)務揭露民主辦理準則化、規范化建造,保護好員工的合法權益。全面落實單位民主辦理,深化以職代會為基本形式的院(事)務揭露和民主辦理準則,著力加強單位職代會建造,加大單位在醫療清潔事務中的嚴重問題、嚴重決議計劃和觸及員工切身利益方針規章擬定的參加力度和揭露力度,不斷擴大員工的知情權、參加權、辦理權和監督權。
年度計劃報告 年度計劃表內容篇六
20xx年是“十三五”規劃的開局之年,是審計深化改革的關鍵之年,是“城市更新突破年,城市管理治理年”。中辦、國辦《關于完善審計制度若干中大問題的框架意見》明確新形勢下審計工作的新方向新任務,區委六屆十一次會議指明了新時期下區經濟社會發展的新特點新要求,區審計局將在上級審計機關指導下,圍繞區委區政府中心工作,立足實際,堅持以創新為引領,以實干轉作風,不斷更新審計理念思路,依法依規加強審計監督,為區改革發展保駕護航。
立足有重點、有步驟、有深度、有成效的審計全覆蓋目標要求,按照“滾動輪審”、“重大從優”原則,科學編制20xx年審計項目計劃,涵蓋預算執行審計、經濟責任審計、國有企業審計等各類型審計,涉及重大公共財政資金、重大社會公眾利益、重要教育民生工程等內容。注重將績效理念貫穿于公共資金審計全過程,推動財政資金高效使用;注重將環境效益貫穿于經濟責任審計中,推動生態文明建設;注重將防范風險貫穿于股份公司審計中,推動強化股份公司監督管理;注重將提質提效貫徹于政府投資審計中,推動城市更新戰略布局;堅持查處問題與促進發展,分析原因與推動改革相結合,更大程度發揮審計服務大局功能。
深化審計監督與行政監督相結合的審計整改聯動機制,借助政府督查督辦平臺和權力在線運行平臺“審計報告整改回復”項目模塊,進一步探索審計發現問題整改與區政府二級、三級督辦相結合的有效路徑,形成多部門監督合力。深化審計監督與黨內監督相結合的經濟責任審計聯席會議制度,注重對審計結果進行跟蹤檢查,加大對審計發現問題整改的督促和監督檢查力度,推動將審計結果及整改情況作為干部考核依據。深化審計監督與人大監督的人大質詢機制,注重推動人大詢問落實審計整改責任,推動審計整改工作新突破。
實施“數字化審計”工程,加強對財務數據采集、提煉,運用后臺數據分析加強非現場審計,為現場審計提供“遠程定位”、“精準導航”;運用信息化優化審計內部控制,深化oa和ao系統在審計業務工作的運用和功能開發,推進審計監督、過程控制、結論支撐和內部管理的信息化和數字化。配合實施“金審三期”工程,完成網絡改造,實現與上級審計機關“聯起來”。
“建機制”,探索建立新型協審機制,聘請審計法律顧問“成立智庫”,向社會購買審計服務“引入外援”,加強審計資源科學調配和管理,進一步增強審計隊伍戰斗力;“搭架構”,以“三定”方案厘清各科室職能,實現職能歸位,責任到位,通過精細化“耕作”提高審計專業化水平。“提能力”,著力實施“雙十”培訓計劃,從專業知識、業務素養和作風提升等方面綜合提升審計隊伍工作水平;認真落實“兩個責任”,加強審計黨風廉政建設,力爭打造一支即嚴守紀律又富有質量意識和服務精神的審計干部隊伍。
一、加大互訪互通,實現會員穩步增長。進一步加強轄區民營企業日常性走訪互通,鼓勵老會員發展新會員,大企業發展小企業,對轄區內未加入工商聯、總商會的重點企業、上規模企業、納稅大戶等,繼續爭取發展入會,不斷壯大會員隊伍,優化會員結構,逐步充實工商聯執委會、總商會理事會領導班子。
二、加強組織建設,推進街道商會社團注冊。加強與各街道黨工委、辦事處溝通,爭取各方支持,努力解決街道商會資源不足問題;推動區、街道商會資源共享,協調發展;指導屆滿街道商會做好換屆工作,完善街道商會理事班子建設。積極溝通聯系區民政局,指導街道商會開展社會團體注冊登記工作,確保穩定發展。
三、創新服務形式,增強組織凝聚力。繼續探索開展個性體檢、法律咨詢、企業管理等服務,推動服務工作創新發展;定期舉辦形式多樣的會員小組專題聯誼活動,進一步增強我會的凝聚力、影響力和執行力。
四、豐富融資渠道,解決會員資金困難。推進有意向的會員企業設立新三板投資基金,促進出資會員與商會事業發展的互利共贏;進一步加強與市中小企業信用擔保公司、銀行等金融機構的合作,繼續推動“點對點”對接融資服務,暢通會員企業融資渠道,解決企業資金難題。
六、優化培訓機制,加大會員培訓力度。結合企業實際需要,進一步與著名高校、名牌教育機構、專家合作,組織小范圍、高質量的培訓課程,提升企業家經營管理水平;面向企業中高層管理人員開展政策法規、企業管理、職業技能等培訓,幫助企業提高經營水平和市場競爭力。
七、加強信息服務,擴大信息推廣覆蓋面。完善商會網站功能模塊建設,健全企業資訊發布機制,充實網站信息量,提升服務功能,擴大《商會信息月報》發行范圍,優化商會會員數據庫,進一步整合會員企業資源,促進企業資源共享。
圍繞區委區政府中心工作,進一步提升政府物業管理水平,充分發揮職能優勢,積極參與我區城市更新改革試點工作,盤活、拓展政府物業資源,推進基層基礎標準化建設,促進我區產業升級。
(一)繼續保持政府物業租金收入穩步增長。通過優化租金定價模式、物業升級改造、租金及時收繳等方式,確保全年完成物業租金收入1.2億元以上。
(二)積極參與全區城市更新改革試點工作。一是積極配合區城市更新局,做好全區城市更新項目社區配套和公共服務用房及政府產業發展預留用房規劃設計意見把關及配建、移交監管工作。二是做好調查工作,全面掌握全區社區配套用房詳細分布情況,以便對規劃設計方案提出合理意見或建議。三是積極參與區屬物業所在地塊的城市更新項目,提高政府物業產業空間增量,彌補我區區屬優質物業資源不足的短板。
(三)進一步促進政府物業管理精細化。一是產權管理進一步規范化。通過產權資料整理立檔、產權檔案管理電子化等方式,確保現有產權資料的完整和明晰。二是物業租賃進一步市場化。通過租金第三方定價,使租金價格更加貼近市場。三是安全管理進一步實時化。通過物業管理手機客戶端,讓安全管理網格上各層級人員能夠實時掌握物業安全情況。
(四)充分發揮政府物業對我區產業發展的平臺作用。對特力水貝珠寶大廈、水貝金座大廈和水貝珠寶總部大廈創新性產業用房,做好按成本價回購及產權登記工作,同時提前與區投資推廣局等產業部門對接,縮短物業空置期,最大限度地發揮對產業發展的支撐作用。
(五)做好社區配套物業的清理移交工作。(1)按照區政府指示及有關規定,完成接收桂都大廈第五層西邊600平方米物業;(2)辦理接收帝景臺、御湖峰家園、德弘天下華府等項目社區配套用房相關手續;(3)協助開發單位坭崗股份公司處理鴻穎大廈裙樓一樓重新測繪、重新分割社區配套用房事宜。(4)做好金麗豪苑配套用房法律訴訟工作。
(六)協助區機關事務管理局做好羅湖商務中心作為湖貝片區城市更新改造項目區直單位辦公用房的搬遷安置工作。
年度計劃報告 年度計劃表內容篇七
現將20xx年下半年工作計劃匯報如下:
一、在菜品定位上,依照酒店整體的戰略規劃來開發規劃菜品,根據餐廳菜點經營狀況和市場客戶調查,來不斷地改進和提升產品形象。根據來小廚消費群體的需求,來不斷豐富產品,使之能逐漸形成一組有針對性的風格化的產品。使產品在發展變化中樹立自己的品牌。
二、在廚政管理方面,以系統化整合核心競爭力,以規范化提升管理水平,以現代信息手段提高市場競爭力,以效益化為目標指導廚政管理工作。 對廚房進行有效監控與指導,嚴格按標準提高執行力。對廚師技術力量進行合理儲備,合理推出新穎菜品
三、在人員方面,進行專業技能考核,優勝劣汰,采用請進來走出去和定期培訓的辦法來提高人員的業務技能和專業素養。在結合實際的前提下,進一步完善廚房內部的各種規章制度。
四、在菜肴的出品把關上,采用四層把關制,一關否定制,即配菜廚師把關、爐臺廚師把關、傳菜員把關、服務員把關,一關發現有問題,都有退回的權力。否則都得承擔相應的責任。
五、 在原材料的驗收和使用方面,做到嚴把原材料質量關,提高原材料的使用率,爭取把最大的利益讓給顧客。
六、在食品衛生安全、消防安全方面 嚴格執行《食品衛生法》。抓好廚房衛生安全工作,對廚房環境、衛生、設備進行安全維護,同時對成本及費用加以控制。 嚴格執行規范操作程序,預防各類事故的發生,做到安全生產,警鐘長鳴!
七、在溝通方面,管己、管人、管隊伍。在下半年里,意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰,我決心再接再厲,努力打開一個工作新局面。
年度計劃報告 年度計劃表內容篇八
第二學期已結束,我們初四四位教師通過年終考試分析,已明確自己在教學中的優勢與不足,本著為學生中考取得好成績著想,針對本屆學生各方面的特點,制定計劃如下:
教情、學情分析
通過上學期年終考試各方面情況,發現學生基礎知識差,并且通過半年學習,教師們對優生抓的力度非常小,導致優生率在全市的排名非常差。學生的綜合實驗能力、實驗探究和設計實驗能力較差。
教學目標和措施
!、抓好基礎知識的教學,特別是知識的連貫性。
2、積極引發學生的學習興趣,理論與實踐相結合,培養學生理論與實際相結合的能力。
3、加大優生的輔導,為中考做準備。
4、進一步加強實驗綜合題的訓練。
5、強化學生思想,學習方法,讓他們愿意學,科學地學。
6、加大運算能力地培養,對練習中的運算題要嚴格把關,并且經常單獨考察學生的運算能力。
7、認真備課,聽課,鉆研教材,精選習題,提高復習質量。
8、注意學科間知識滲透,培養學生的綜合應用能力。
三、 教研課題與活動
本年度教研課題為《加強優生的培養的探索》
活動安排:
時間
活動安排
3.19
學生競賽能力培養指導
3.20
學生運算能力訓練
4.3
學生競賽能力培養指導
4.27
運算能力訓練
5.8
實驗綜合題考察
6.12
學生計算題考試
6.19
學生卷面安排,心理指導。
四、進度按市教研室進度進行。