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教學管理制度 小學學校教學管理制度篇一
1. 進班之前必須做好各項準備工作,帶班時不披長發,不戴首飾,不穿高跟鞋,不穿奇裝異服。
2. 活動室環境整潔有序,并定期進行玩具消毒。
3. 帶班時集中精力,做到人到、心到、手到、不無故離開幼兒,不做與保教無關的事,不蹺二郎腿,不坐桌子,不接待親友,不打接電話,不做私事。
4. 幼兒午睡時以護理幼兒為主,當班教工不準打瞌睡,確保幼兒安全。
5. 中午按時做好交接班工作,晚接班作遲到處理,并組織好幼兒活動。
6. 不隨意指派幼兒替老師做事。
7. 保證八小時帶班量(上午游戲活動,下午起床整理)。
8. 不隨意調班,如有公、私事調班經領導同意,由領導通知。
9. 不隨意調課,按逐月計劃執行,做好課前準備并符合周計劃安排。
10. 兩位教師加強團結,緊密聯系,教育一致,互相協作,對班級工作全面負責。
11. 嚴格要求自已,以身作則,為人師表,語言文明,舉止端莊,態度和藹。
12. 按時交各類計劃,教師交于教研組長檢查,教研組長以上交業務園長檢查,業務園長隨時抽查。
13. 各級職稱的教師按規定撰寫活動反思或案例分析。
1. 全園教職工必須樹立自覺意識,努力學習時事政治、學前教育專業理論和教育教學技能。
2. 每一位教師需依據個人特點和發展需求,切實制訂三年發展規劃。每學年結束時,對規劃的落實情況進行總結和反思。
3. 外出參加活動觀摩、聆聽講座、專題培訓等學習必須做好記錄,并向相關人員進行匯報、反饋,重要的信息必須整理后上傳到網絡,實現園內共享。
4. 認真參加幼兒園組織的各類學習活動,能積極發表自己的見解,大膽提出建設性意見。
5. 積極參加各級各類主題性征文活動,撰寫必要的體會或小結。
三、
1. 按園務計劃安排,分層組織各級各類會議。
2. 教職工要積極參加各類會議,參加政治學習和業務學習,不無故缺席,不遲到、早退,學習時間不接電話、不接待來訪來客。
3. 學習時帶好資料,事先作好準備,積極發言并做好記錄,不翻閱與學習無關的報刊、雜志,不打瞌睡。
4.不得無故缺席各類會議,有事先請假,事后應主動補上。
5. 接班人員應準時接班,保證會議有足夠的時間。
6. 各類常規性會議安排
1) 教代會每半年召開1次,每三年改選1次。
2) 教師政治學習、月工作通報會每月一次。
3) 條線會議每月一次。
4)家長會每學期召開2-3次。
5) 園領導例會兩周一次。
6) 黨支部召開黨員學習每月一次、中心組學習每月一次。黨課學習每季度一次。每學期組織一次民主生活會。
7)團支部會議每月一次。
8)科研會議每月一次。
9)教研活動每周一次。
10) 后勤組會議兩周一次。
11) 膳管會每月一次。
12) 組長例會每月一次。
四、
1、教研組是落實教學工作、開展教學研究和提高教師業務水平的重要基地之一。教研組長應組織教師學習教育方針,學習有關教育教學理論和經驗,認真落實《綱要》和《規程》精神,樹立正確的教育、教學思想。
2、結合我園實際情況、研究重點,制訂學期教研計劃,及時吸取先進的信息與理念,有計劃地組織保教人員研究教育教學中存在的問題,定期組織學習與討論,并在實踐中探索,不斷交流總結經驗,使教研活動有針對性,有特色性。
3、組員要參與教研組計劃的制定,積極開展討論,暢所欲言。
4、教研組活動內容有理論學習,專題研討、實踐活動、參觀學習、檢查評比等,并做好有關資料的積累工作,學期結束后,根據要求及時整理入檔。
5、組織教師學習《綱要》和《規程》,明確各年齡段的主要年齡特點,具體教育目標與主要教育內容。組織教師制訂學期計劃,安排教學進度。
6、教研組活動要定時間、定內容、定中心發言。組長要針對教學實際,有計劃地組織教師,開展聽課、評課活動,及時總結、交流、推廣經驗。
7、根據教學實際,確定教研組和組員的研究課題,積極開展教學研究活動,并及時作好總結。根據本組教師不同情況,通過老帶新、示范教學等方式幫助青年教師和教學上有困難的教師盡快地通過教學能力和業務水平。
8、教研組長要負責上述各項工作的貫徹落實,開學時訂好教研組工作計劃,并認真組織實施,期末做好工作總結,并定期向學校行政領導和教師匯報工作。
9、在無特殊情況下,要保證教研組活動的開展,組員不能隨意請假和調休。組員參加年級組活動的態度、成效納入月考評、學年考核。
五、
1. 無特殊情況,下午班教師每天要準時進教室接班。
2. 交接班時,雙方必須對上午班級情況:如人數、個別幼兒情況等作好溝通交流,做到心中有數。如有特殊情況必須在全日觀察記錄本做好記錄,并主動與家長進行溝通。
3. 對個別患病幼兒要做好全日觀察的書面記錄。
4. 上午班教師必須協助保育員鋪好幼兒床鋪后才能休息。
1.新手帶教:
針對1-2年的新教師。讓她們了解幼兒園一日活動的難點、重點,順利轉換好角色,基本勝任教育工作者的教育任務。
2.一般帶教:
針對3-5年的教師。要求掌握一日活動各個緩解的難點,過渡要領,處理好保育與教育的關系,教中有保,保中有教,保教結合,有機滲透。并能積極開展教科研,確立主攻方向。
3.特色帶教:
針對5年以上的教師。教師本身在某一方面有潛能,重點培養。要在區、市有一定影響,能形成自己的風格。
在寒暑假期間,按照市教委有關“幼兒園不實行寒暑假”的規定,繼續按正常作息工作。
1.在幼兒人數不多的前提下,可以混齡班形式組織幼兒一日活動。
2.由業務園長安排教工輪流值班和輪流休假,外省市教師根據實際情況可適當減少值班時間。
3. 值班期間,當班教師制定好帶班逐日計劃,嚴格按照幼兒一日生活作息制度開展活動。
4. 保育員認真做好清潔消毒工作、營養員認真做好膳食的供應工作,按規定實施規范操作,做好本崗位的交接班記錄。保健員做好每日食品驗收和留樣工作,嚴格把關,發現有質量問題的食物要及時處理。
5. 保證供應幼兒所需的飲用水,保持室內、環境和物品整潔,空氣清新流通。
6. 做好食物衛生、環境衛生等工作,發生重大事故要及時匯報。
7. 夏季做好防暑降溫工作,當室內氣溫在32度以上,可按照空調使用制度使用空調設備降溫。
8. 冬季做好防寒保暖工作,供應熱飯、熱菜、熱湯、熱水。
9. 嚴防各類不安全因素,防止陌生人冒領幼兒。
10. 值班人員要收放好報刊、雜志、文件等材料,做好防臺防汛準備工作,注意門、窗、電、煤、水下管等處的安全工作,發現問題及時報修,做好值班記錄。
11. 教學、后勤主管要根據上學期工作情況以及下學期工作設想,有目的的組織本條線人員開展園本培訓活動。
12. 各類人員認真制定好下學期各類計劃,及時做好開學各項準備工作。
教學管理制度 小學學校教學管理制度篇二
全面貫徹落實學校《教育教學提高工程實施方案》,提高教師的課堂教育教學能力,保障課堂教學的質量和效率,促進學生“全面”發展。
教導處領導教研組,教研組組織實施。
1.各學科各年級的課堂教學要做到教材與資料統一,計劃與進度統一,考試與評析統一。
2.課堂教學必須有新備教案,要充分運用現有條件下的教學媒體進行備課。
3.課堂教學提倡課前準備進入狀態,課后解決個別質疑。
4.課堂教學要做到提前1分鐘到達教室門口候課,不遲到、不早退、不拖堂、不缺課,不占用本學科以外的其它時間,不講與教學內容無關的內容,不會客、不離崗、不接聽手機、不歧視、驅趕、體罰學生,不擅自調課、代課。
5.課堂教學要嚴格課堂紀律,認真組織教學,滲透德育,實施素質教育和課改要求。
1.課堂教學每學期進行如下考核:
(1)普遍性調查考核:教務處組織學生(或家長)對各學科任課教師的課堂教學現狀及教學情況進行表格形式的書面調查,分析匯總,并將結果向主管領導匯報。
(2)選擇性檢查考核:教務處根據所掌握的教師教學的優、良、中差的各方面情況,適時組織相關教研組,備課組對部分任課教師的課堂教學進行隨堂聽課,并量化,量化結果轉化為定性等級,量化標準可參照課標和質量工程評課標準執行,對課改教師課堂教學中出現的一些個性化的教學方法等可做專題記載,不做評價,可供研究與探討。
(3)教務處組織對新調入教師和新教師的考核。
(以上有關數據與材料進入教師成長檔案)
2.有下列情形之一的教師,教務處組織對其課堂教學進行整改。
(1)課堂教學調查考核的中差面超過三分之一。
(2)課堂教學檢查考核中,考核人員評定為差的人數過半。
(3)教學統測或中考成績的優秀率及平均分與年級平均情況差距較大。
(4)學生評價,家長評價意見較大的教師。
3.課堂教學的整改按下列程序進行。
(1)調查:教務處組織相關教研組長,年級組長、備課組長、指導教師指導隨堂聽課并查閱教案作業,考核人員做詳細記錄,必要時向學生了解情況。
(2)研究:考核人員在聽取授課人介紹的教學情況后,進行充分討論擬定切合實際的整改意見并委托指導教師。
(3)整改:整改指導教師向授課人交換整改意見,授課人在指導教師的指導下制定整改計劃并在課堂教學中限期實施整改。
(4)驗收:教務處屆時組織重新隨堂聽課,并進行量化定性。
(5)預后:如驗收結果為優良,授課人寫出課堂教學整改經驗總結交教處。如驗收結果為中差,則行重復循環進行,或因整改無效由教務處寫出整改情況報告,學校收到報告后將及時安排其轉崗。
教學管理制度 小學學校教學管理制度篇三
各科教師對實驗教學必須制訂總的和分學期教學計劃。計劃應于學期初交教導處一份。計劃應分年級列出實驗課題、實驗類型、實驗時間等。 實驗室應根據各科教學大綱、教材和科任課教師的實驗教學計劃,制訂本學期實驗室工作計劃。計劃應包括實驗室使用安排,儀器和實驗材料的購進、置備,儀器的檢查和維護等。
1.教師要按照實驗教學計劃認真備課,寫好教案,填寫《實驗通知單》按規定的時間交實驗室并檢查所用儀器和器材的準備情況,試做實驗,做到“胸中有數”。
2.教師要指導學生做好課前預習,明確實驗目的,掌握實驗原理,并劃分實驗小組,強調實驗紀律,重視安全操作教育。
3.實驗室按照《實驗通知單》積極準備實驗,使需要的儀器處于完好狀態,備足藥品和材料,檢查通風、電源、水源及其它設施。
4.任課教師和實驗教師應巡回、耐心指導學生實驗,發現問題給予啟發引導,及時解決,但不可代替學生去做實驗。
5.實驗結束后,任課教師應及時小結實驗情況,對實驗中普遍存在的問題作出講評,并指導學生完成《實驗報告》。
1.實驗開出率考察,統一使用規范的表式,包括:《年級學科實驗登記表》(由實驗教師和任課教師共同填寫);《學科實驗開出情況統計表》(由實驗教師根據登記表匯總);《學校實驗開出情況統計表》(由實驗教師統一匯總)。
2.對學生的考察能力和技巧的考察,以現場操作為主,并輔之筆試與口試考核學生的理論分析和思維能力。
3.對學生的考察應堅持實踐性、基礎性、全面性及可行性、可信度原則。
4.對教師的考察除通過教案、實驗教學計劃和實驗登記表,還可用表格進行調查。
5.所有考察的登記表、統計表、調查表等,都應作為實驗教學資料匯入教學檔案。
教學管理制度 小學學校教學管理制度篇四
1、切實按照省教育廳頒發的課程計劃及其說明,設置各年級課程。
2、切實按照省教育廳頒發的課程計劃及其說明,認真安排各學科的課時。
3、為減輕學生的課業負擔,不利用早讀課、活動課、課余時間和節假日進行大面積的補課。
4、建立教研組長例會制度,充分發揮教研組的作用。
1、各學科教研組(備課組)應定期組織老師學習課程標準,明確教學內容和教學要求。
2、教師應在開學初,根據課程標準和教研室要求,訂好教學進度,并交教導處。
3、在教學時,應嚴格按照課程標準的要求,不隨意增刪教學內容。
4、學校應對教師是否按教學進度和課程標準要求進行教學有相應的檢查措施。
(一)備課
1、教師應領會課程標準精神,掌握教材知識體系,明確教學要求,把握教學中的重點和難點。
2、教師應本著以學生發展為本的思想,研究學生心理,了解學生的智力因素和非智力因素,掌握學生原有的學習基礎(包括已學知識、能力水平和學習方法、習慣等),根據其差異程度,進行認真備課。
3、認真寫好教案,教案要規范,教案內容須齊全(包括教學目的要求、教學內容、教學形式、教具準備、教學過程、作業布置和教學后記等),能反映課堂教學的全過程,學校應定期或不定期地進行檢查,并推薦交流優秀教案。
4、充分發揮備課組作用,做到集體備課制度化(定時間、定地點、定內容)。教研組(備課組)活動應有記錄。
(二)上課
1、任課教師應認真學習并切實執行市教委教研室印發的《改進中小學各學科教學的幾點意見》。
2、任課教師應根據本學科的`特點,結合教學內容和學生思想實際,將思想教育自然地融合在教學過程中。
3、教師教態親切自然,板書條理清晰,文字端正規范,注意教學語言的藝術,使用普通話進行教學。
4、重視教法、學法的研究,不斷改進教學方法,面向全體學生,充分發揮學生的主體作用,努力提高課堂教學效益。
5、學校應健全、完善聽課、評課制度,定期開展教學研究課的觀摩活動。
6、學校和任課教師應采取多種形式聽取家長、學生對教學的意見和建議,及時改進教學。每學期對家長開放1—2次。
(三)作業布置和批改
1、按教學要求,精心設計課內外作業。
2、按上級有關文件規定,嚴格控制學生拘作業量,不得隨意超出規定的作業量。
3、對學生的作業應有基本規范要求,促使學生養成良好的作業規范習慣。
4、認真及時地批閱學生作業,對作業中的傾向性問題在課堂上作講評,并根據作業的反饋信息,及時調整改進教學計劃。
5、學校對教師所布置的作業和作業的批改質量應有相應的檢查制度,絕不允許學主為教師代批作業。為培養學生自改能力,讓學生自改互改的教師要有復批。
(四)預習與復習
1、要求學生預習復習應有明確的指導要求,并寫入教案。
2、對學生預習復習應重在指導,預、復習所用時間應計入學習的作業量。
3、各科復習課應列入教學計劃,并寫好教案(包括單元、階段、學期、學年等復習)。
4、對小學低年級學生一般不布置課外預習,中、高年級學生可適當進行課前預習。
(五)選修課和活動課
1、選修課程和活動課程是課程結構的重要組成部分,學校應予充分重視,并切實加嚴實踐與改進,以保證課程教材改革方案的全面實施。
2、選修課程和活動課程在各年級開設,學校應按照課程計劃的規定予以落實,不得將選修課、活動課的課時移作它用。
3、積極開展選修課和活動課的教學研究,組建選修課和活動課教研組,學校要有分管領導負責管理和指導。
4、積極創造條件,本著“全員參加,自主活動’’的原則,“開足、開好”活動課,《活動記錄卡》要做到一人一卡,并有完整的記錄,認真組織好對所選課程的考查。
5、適當組織學生走出校門,開展與社區互助合作的實踐活動課程。
(一)樹立全面的教學質量觀
1、在正確的教育思想指導下,按照素質教育的要求,樹立全面的教學質量觀。
2、全面的教學質量觀應培養學生的創新精神、實踐能力、思想品德、知識技能、身體健康、審美教育等方面。
3、逐步建立對學生的知識、技能和情感等方面的評估標準。
(二)建立全方位的教學質量的管理制度。
4、建立考試、考查、命題質量的檢查制度o
(三)建立教學質量的分析制度
1、建立學校對各學科質量和任課教師教學質量評估的制度。
2、各教研組(備課組)要定期分析教學狀況,并積極認真地聽取家長和學生意見。 ,
3、任課教師要認真分析教學狀況及結果,及時地改進教學方法,切實提高課堂教學質量。
(四)完善學校教學質量的控制方法
1、教學質量的控制目標應貫徹加強基礎、培養創新精神和實踐能力,發展學生個性等素質教育的要求。
2、建立學生成績優秀率、合格率的統計分析以及控制辦法。
3、建立對教師教學質量的統計分析和評價辦法,并采用適當的激勵機制,促使其良性發展。
4、不能將學生成績按名次張榜公布,不能將學生的升學率、班級名次作為教師獎懲的唯一標準,重視教師在原有基礎上教學質量的提高。
(一)考核實施
1、各學科考查以日常考查為主,階段性和總結性考查各學科每學期不超過兩次。
2、按有關規定組織各級各類考試(考查)的實施。
(二)命題要求和考核目標
1、建立考試命題的審批制度。
2、加強命題研究,根據課程標準進行命題,不出怪題和偏題,試題難易適度,試題內容與考試時間相當,并適當留有余地。
3、力求命題科學化,試題應側重學生運用知識解決問題的能力,有利于學生創新精神的培養。
4、除書面考試外,要重視對學生聽、說、讀、寫和動手操作等多種形式的考核。
(四)考核結果分析與講評
1、將試題分析與講評列入課時計劃,分析要符合學生實際,具有針對性,講評要以表揚為主,有利于學習積極性的提高。
2、重視學生的成績發展,各學科的成績評價要淡化百分制,逐步做到等第制與百分制結合。
1、根據“教研組工作和組長職責”相關規定的要求,認真抓好教研組工作計劃的制訂、實施、檢查和總結工作。
2、健全教研組活動制度,按優秀教研組的要求加強教研組建設,認真填寫“教研組活動記錄”。
3、建立對青年教師的傳、幫、帶制度,對新教師應配備帶教教師,每年學校應組織以教法研究為目的的青年教師教學展示活動。
4、加強備課活動,積極開展鉆研教材、研討教法、學習理論等集體活動,認真參加業務進修。
5、學校每學期應至少組織一次教學經驗交流及有關學術研討等活動。
6、增強科研意識,校級領導應有專人分管教學科研工作,以科研促教學質量的提高。
教學管理制度 小學學校教學管理制度篇五
1、宿舍衛生不合格者,寢室每人操行分扣1分/次;發出整改措施者或被學生科點名者,每人操行分扣3分/次;具體床位不合格者扣5分/次(根據實際情況進行訓練)
2、教室或公共衛生不合格被扣分的,加做教室或公區衛生,直到連續兩天不再扣分為止。
3、寢室被評為“最差寢室”,室員每人扣操行分10分/次。
1、課堂上干與課堂無關事的(睡覺、玩手機、看小說等)扣2分/次;如老師點名批評者,扣5分/次。被收繳的手機、小說等物品交由班主任保管,由家長到校領取。
2、頂撞老師、不服從老師安排者扣10分/次;
3、上課中途離開教室,早退者扣2分/次。
4、晚自習吵鬧,影響其他同學學習,損害班集體榮譽的,扣操行分5分/次。
5、不服從班委管理,不聽從班委安排者,扣操行分5分/次。(和班委意見有沖突時,先按班委要求執行,后面再和班委溝通,必要時由班主任協商。)
1、曠課者扣20分/節;
2、周末、節假日返校遲到者,扣操行分4分/次,事先與老師溝通者扣3分/次。
3、上課或早、中、晚集合點名時遲到者扣3分/次(上課鈴響10分鐘以內視為遲到,超過10分鐘視為曠課。到辦公室做事且有老師簽署的假條者除外)。
4、周末、節假日返校無故未到,夜不歸宿者,扣操行分20分/次,并請家長到校配合教育。
5、早、中、晚集合點名、早操、課間操未假缺席者扣5分/次。并由體育委員負責監督,利用中午時間在操場補做2遍課間操。
1、違反學校有關打架、抽煙、喝酒、打牌等相關規定者,交由班主任和學校處理。
2、打擊報復同學、在班上制造不良言論、挑起事端、編造謊言欺瞞老師者,交由班主任和學校處理。
3、不尊敬師長、碰見老師不問好,上課時教室不喊“報告”,進辦公室不喊“報告”者,扣操行分3分/次。
4、儀容儀表不合格,未按要求穿制服者,扣操行分2分/次。未佩戴校牌、校牌被沒收者,扣操行分4分/次。
5、班委工作不負責、徇私、帶頭違規違紀的,雙倍扣操行分,并考核是否還繼續擔任班委。
6、違規違紀情節嚴重的,超過兩次(含兩次)違規違紀,屢教不改者,交由班主任和學生科處理。
7、以上未列出的相關事宜,交由班主任和學生科按學校的學生守則處理。
本班規從宣布之日起實施,請各位同學認真學習,遵照實行。
教學管理制度 小學學校教學管理制度篇六
備課制度
備課是落實“教為主導、學為主體、練為主線”的教學原則,根據課堂效率,實現由“教會”、“學會”到會學的轉化,在向40分鐘要質量的前提和基礎下,“預則立,不預則廢”。
備課的程序:依據《課程標準》個人初步備課,集體備課,然后個人具體進行個性化補充完成教學案。
備課的內容與要求。認真鉆研《課程標準》,了解學科特點,把握教材內容、目標、要求、重難點。做到“三備”:備教材、備學生、備教法。
(一)依據“課標”的要求,認真鉆研教材。
1、通讀所任學科的各冊教材,建立并逐步完善本學科的知識結構。
2、弄清教材的邏輯體系、知識體系和基本要求。
3、把握本學期教材各章節、各單元的重難點,熟悉每一個知識點在其中的地位,確定知識點深度、廣度、授課起點、落點,提出“三基”與能力以及德育的具體要求和落實的措施方法。
(二)依據《課程標準》的基本內容,選學有關的教學參考書,加深對知識的理解,提高駕馭教材的能力,青年教師應該虛心向中青年骨干教師學習,在初備課的基礎上多聽他們的課和教學建議。
(三)根據教材內容重難點和教學目標要求,遵循課堂教學規律,確立課堂教學結構,安排好教學步驟及教學時間。
(一)弄清學生的知識基礎、能力狀況,影響學生接受能力的各種智力與非智力因素,預測學生學習新知識出現的種種問題,使教學內容的深度、廣度既符合《課程標準》要求,又符合學生的認知結構。
(二)根據學生的個性特征,分析學生的心理特點,判斷學生對知識的興趣程度。研究學生學習過程中的認知規律,引導學生掌握和運用科學的學習方法。活生生思維方法、思維過程、認知策略及反審、認智能力的訓練指導,培養學生良好的治學態度和克服困難的頑強意志品質。
(一)根據教材需要,結合學生知識能力狀況和心理特點,選擇科學的教法,以啟發式教學為主,貫徹“教為主導、學為主體、練為主線”的教學原則,精心設計教學過程,調動學生的積極性、主動性,師生共同參與教學活動。
(二)精心選擇和設計習題。注重習題針對性和典型性,緊扣課程標準及教材;根據不同的課型適當加寬、加深知識廣度與深度;既要有鞏固基礎知識的練習題,又要有培養能力的提高題。
教師在三備的基礎上,寫出課時教案。其基本內容和要求如下:
一、基本內容
課時教案的基本內容包括:課題、教學目標、教學重點、難點及當堂解決的主要問題、教學準備、授課時間、教學步驟和板書設計。
二、基本要求
(一)要求個人在初備課的基礎上進行集體備課,落實“三定”(時間、課題、中心發言人)、“五統一”(目的要求、重點難點、內容、作業、檢測)。充分發揮集體智慧作用,建立以老帶新、相互切磋共同提高教研風氣。備課過程中,同年級同學科教師一塊商討共同制定“單元教學計劃、構思”,集體研究各章節重難點、習題選擇及教學方法。由備課組長組織安排。
(二)堂堂要有獨立的分課時教案。禁止使用舊教案或抄襲他人教案。
(三)實施超周備課,以便在授課有足夠的時間反復研究、揣摩,對不妥之處及時修正。青年教師必須認真備課,虛心向中青年教師請教。
(四)教務處每兩周普查教案和備課記錄,并認真填寫《教師備課記錄》、《聽課記錄》。教科室、教研組長(備課組長)應經常性地普查抽查,結果記入教師業務檔案。
教學管理制度 小學學校教學管理制度篇七
(1)學校的運動場地(場館)、器材是學校的財產,要合理分配和使用;做到人人愛護、人人保護公有財產和設施。
(2)增強對體育場館、器材的保護意識,消除各種不安全因素;在各運動場館、器材室配置足夠的消防設施。
(3)切實做好用電、用水的合理性和規范性,本著安全、節約、合理的原則使用。
(4)定期檢查體育場地、器材、器械是否符合安全衛生要求,對出現的問題及時向上級反映,并及時解決。
(5)做到體育場地專人專管,保證場地、場館器械的安全,保證器材的合理使用
(1)體育教學必須以學生“健康第一”為原則,必須做到安全第一
(2)教師要有強烈的責任心,要重視安全教育,加強防范措施。教師要科學安排教學全過程,對教學過程中的安全隱患要有前瞻性,防止傷害事故的發生。(上鍛煉課時年級組長、班主任應到場監督)
(3)教學中必須嚴格執行教學常規,加強安全教育,嚴禁學生違規上課。
(4)教育學生重視自我保護,教會學生自我保護的方法。
(5)體育教學活動,必須在教師的指導、幫助和保護下進行,要對學生進行安全教育,努力提高學生的安全意識,采取積極的安全保護措施。
(6)對待傷病的學生和例假期間的女學生,教師應遵循量力而行的原則,要求其適度參加體育鍛煉,對確實不能參加體育活動的學生,要認真履行有關規定。
(7)上課前,教師必須認真檢查上課所使用的場地、器材,排除安全隱患。
(8)加強課堂組織紀律性教育,維持好課堂秩序,制止危險行為。
(9)課后對課間發現的安全隱患要及時上報。
計劃應包括實驗室使用安排,儀器和實驗材料的購置及儀器的檢查和維護等。
1.教師按照實驗教學計劃認真備課,寫好教案,填寫《實驗通知單》,按規定的時間交實驗室并檢查所用儀器和器材的準備情況,試作實驗,做到“心中有數”。
2.教師要指導學生做好課前預習,明確實驗目的,掌握實驗原理,并劃分實驗小組,強調實驗紀律,重視安全操作教育。
3.實驗室按照《實驗通知單》積極準備實驗,使需要的儀器處于完好狀態,備足藥品和材料,檢查通風、電源、水源及其它設備。
4.任課教師和實驗教師應巡回、耐心指導學生進行實驗,發現問題給予啟發引導,及時解決,但不可代替學生做實驗。
5.實驗結束后,任課教師應及時小結實驗情況,對實驗中普遍存在的問題作出講評,并指導學生完成《實驗報告》。
1.實驗開出率的考察統一使用規范表式,包括《年級學科實驗登記表》(實驗教師和任課教師共同填寫);《學科實驗開出率情況統計表》(實驗教師匯總);《學校實驗開出情況統計表》(實驗教師匯總》。
2.對學生實驗能力和技巧的考察以現場操作為主,并輔之筆試與口試考核學生的理論分析和思維能力。
3.對學生的考察應堅持實踐性、基礎性、全面性、可行性及可信度原則。
4.對教師的考察除通過教案、實驗教學計劃和實驗登記表外,還可用表格進行調查。
5.所有考察的登記表、統計表、調查表等,都應作為實驗教學資料存入教學檔案。
整理好實驗臺面,仔細檢查酒精燈、煤氣、水龍頭、電源是否關閉,不得將實驗用品及設備帶出實驗室。
(十)根據實驗內容和要求
教學管理制度 小學學校教學管理制度篇八
1、教學必須根據教學計劃和教學林綱進行,中心計劃規定的各門課的課時必須完成,不能隨意調整,教學大綱規定的授課的內容,不能隨意更改,必須按要求進行,如個別地方需要刪減或補充,須報培訓主任批準。
2、編寫授課計劃:教師在每期開班前,必須根據安排,認真學習教學計劃和教學大綱。認真編寫所授課的授課進度計劃,并報培訓主任審批,批準后,應嚴格按計劃進行。
3、備課:教師上課前必須認真備課。在備課時要認真鉆研教學大綱和教材,熟練掌握授課內容。針對學員特點、工種及專業特點,科學選擇教學方法,堅持“干什么,學什么,缺什么,補什么”的培訓原則。備課時必須寫好教案,教案內容一般包括:授課工種和專業,課題名稱、備課時間、授課課時、教學目的、教學重點、難點、教學內容和教學過程等。
4、授課:教師必須按時上下課,不得遲到、早退和無故缺課,應注意理論聯系實際,并采用通俗易懂的語言,結合學員及工種特點和生產特點,力求使學員所學知識能在生產實踐中得到較好的應用。教師授課要根據學員及工種特點采取科學有效的教學方式,同時掌握好教學環節,做到:目的明確、重點突出,語言簡練,組織嚴密,效果良好。教師授課結束后,還應和學員交談,征求學員意見,改進授課方法,以利于得到最佳教學效果。
5、評教:評教是對教師教學情況的評定。每期進行一次,由培訓中心負責,在各工種專業班選出不少于各班人數的15-20%的學員對各門科的授課教師進行評定并將評定情況反饋于任課教師。
6、聽課:培訓中心主任要堅持聽課,每期不少于一次。任課教師之間互相聽課次數每期不少于2次。
1、教學是否按照教學計劃和教學大綱要求進行,教學進度是否按照授課計劃進行。
2、教師講課是否寫有教案或講稿,教案備寫是否合乎要求。
3、教師講課是否按時,是否有遲到、早退和無故缺課現象。
4、課堂紀律如何,是否有抽煙、說話、睡覺等現象。
5、經常了解教學一線情況,聽取學員對教學的意見及時調整教師教學方法,保證教學效果。
教學管理制度 小學學校教學管理制度篇九
為加強教學設備的管理,提高設備的使用效率,保證教學培訓工作的順利開展,特制定本制度。
第一條所有儀器設備和器材,在學校主管部門和分管校長領導下,由各科室指定人員負責統一管理(包括:建文件檔案、軟件、儀器卡片、訂購審批,檢查驗收等工作),并根據實習教學的需要統一調配。
第二條儀器分布管理。除大型儀器設備安放在教學儀器室外,其余儀器設備及器材安裝在各實習車間,儀器室和各大型儀器設備由學校指派專人兼管。
第三條配件管理,各儀器配件均由儀器設備管理的人員統一管理,并建檔,實行臺帳管理。
第四條各實習車間均要建立管理臺帳。
第五條維護使用
(1)儀器設備一律面向實習教學,并實行對外開放,實驗教學用儀器設備,器材均由各實驗室管理人員統一對儀器、器材等編號,學生也對應分組編號(每臺儀器、器材均要落實到每個學生),儀器、器材損壞或丟失按《實習設備器材損壞丟失賠償辦法》執行。
(2)使用時必須經主管儀器、器材的負責人同意,按儀器操作規程使用。各管理人員不得以任何理由拒絕實驗教學使用。
(3)使用儀器設備前,儀器負責人必須對學生進行嚴格的操作技術培訓,經考查合格者,發給儀器使用證,取得儀器使用證者,才可直接操作使用儀器設備。在使用中,如損壞儀器,必須及時上報實習主管人員,并查清原因,做好事故記錄,并提出處理意見,上報實驗中心主任審批。損壞儀器不報者,一經查出,按《實習設備器材損壞丟失賠償辦法》加倍處罰。
(4)全部儀器設備都要由儀器主管人員負責編寫出操作規程、維修和使用管理制度,并做好儀器設備使用記錄,儀器資料完整無缺,并作為技術檔案的重要組成部分,妥善保管,管理人員要按期完成任務。
(5)對于從事儀器設備管理的人員,要互相協作,服從學校統一調動,實習的儀器器材根據實習教學的需要可由學校臨時調配。
第六條各實驗室的儀器設備和器材,均要建檔制成軟件管理,要求做到帳、卡、物一致。
第七條各實習車間的儀器、器材、管理人員,年終由學校根據對設備、器材管理好壞,寫出考核意見,存入本人檔案,做為評先表優的重要內容之一。
教學管理制度 小學學校教學管理制度篇十
幼兒園要堅決執行、認真實施幼兒園課程標準,切實按照幼兒園課程標準的課程目標和教育原則開展各項教育活動。
依據幼兒園課程管理文件的精神,結合本園發展實際進行教育。鑒于影響兒童發展因素的復雜性以及幼兒教育課程模式多元化的世界發展趨勢,幼兒園可根據課程管理的要求確定本園幼教課程方案,所擬方案應先報區縣級教育行政部門批準,再報市教育委員會主管理部門備案后,方可進行。
1、制定計劃。幼兒園應建立、健全集體備課制度和檢查、交流計劃的制度。教師應按照《幼兒園教師教育工作計劃的基本要求》來制定教育工作計劃。
2、創設環境。教師應充分認識環境對幼兒的教育作用,并努力運用教育學、心理學、生態學、社會學等理論,為幼兒創設良好的物質環境、心理環境(包括師生關系、社會交往等),讓幼兒在與環境的交耳作用中得到發展。環境的創設應體現教育的目的性、幼兒的參與性,學習的階段性、材料豐富性、安排的合理性,為幼兒提供活動和表現能力的機會與條件。教師還應充分利用周圍自然和社會環境對幼兒進行教育。
3、組織活動。教師應精心組織幼兒一日活動,做到動靜交替,內容豐富,形式生動、活潑、多樣,并以游戲為主要活動形式。要讓幼兒自主地開展活動,充分發揮其學習的積極性、主動性、創造性,教師作適時地指導,并注重活動過程對幼兒發展的作用,重視面向全體、因人施教。在日常活動中應建立必要的合理的常規,堅持一貫性、一致性和靈活性原則,培養幼兒的良好習慣和初步的生活自理能力。
4、個別教育。教師應根據幼兒身心發展的不同水平,有針對性地采取各種措施實施教育,要重視幼兒的個體差異和個體發展協調性,對特殊幼兒應觀察分析其身心發展的特點,不斷調整其階段教育目標。研究個別教育的內容和方法,創造條件,使每個幼兒獲得成功感,建立自信心,促進每個幼兒在原有基礎上最大限度地發展。
5、游戲指導。教師應確立游戲是幼兒的基本活動以及幼兒園以游戲為基本活動的觀點,積極地因地制宜地為幼兒創造游戲的條件,要保證幼兒游戲的時間,充分利用室內外空間開展各類游戲,場地安排合理,避免相互間的干擾,鼓勵幼兒在自然環境中探索;游戲材料的提供要豐富,體現功能的多變性、層次性和針對性,鼓勵幼兒自制玩具,豐富游戲內容。教師要充分尊重幼兒游戲的意愿,參與到游戲中,既對幼兒實行全面的監護,還要啟發幼兒自己解決問題,不要過分干預,使幼兒愉快地自主地游戲,促進能力和個性的全面發展。
6、觀察分析。教師應在一日活動中觀察幼兒的表現,了解幼兒的需要,抓住教育的契機,及時地進行教育。要分析本班幼兒和個體的發展水平以及形成的原因,并能作出相應的教育對策,使教育內容和教育要求切合本班幼兒的實際。
7、家長工作。教師應主動與家長保持聯系,通過多種途徑和方法指導幼兒家庭教育,根據幼兒發展的特點采取相應的教育措施,促進家園同步化的教育,使幼兒家長成為幼兒園教育合作伙伴。
。幼兒園園長、教師應以正確的教育觀、兒童觀為指導,開展幼兒教育的專題研究,改變只重視幼兒單方面拔苗助長的教育行為及以活動競賽名次,活動形式等來衡量教育質量的片面做法。幼兒園應建立對幼兒身心發展水平觀察評估基礎上的保教質量的水平分析制度,以教師教育水平考查評估為主的全方位的保教質量的原因分析制度,把教育工作的出發點和歸宿落實在幼兒的發展上。
1、加強教研組的建設和管理,認真總結,推廣先進教研組的經驗。
2、抓好教研組工作計劃的制訂、實施、檢查和總結。
3、健全教育研究活動的制度,做到定時間、定地點、內容落實,形式多樣,提高實效。
4、發揮骨干教師的作用,選好教研組長,重視對青年教師的培養和使用。
1、合理安排配班教師,編好幼兒班。
2、科學、合理地按照幼兒年齡特點和季節特點,安排一日活動作息時間表,并留有余地供教師按幼兒活動的興趣作適當調整。非經上級教育行政部門批準,幼兒園教師不得以任何理由停止幼兒正常在園活動。教師帶班時間的變更須經園長或分管的教研組長同意。
3、建立、健全教育業務檔案,重視教育資料的積累,應建立教育資料室、各種專用活動室管理制度。
4、積極創造條件,逐步做到管理手段現代化。
不得組織任何形式的幼兒入園測查及以知識、技能為內容的幼兒考查考試活動和智商測試活動。未經市教育行政部門批準,任何組織和個人不得在幼兒園以任何形式舉行幼兒競賽活動。
教學管理制度 小學學校教學管理制度篇十一
一、認真貫徹“健康第一”的指導思想,根據《體育與健身課程標準》和《國家學生體質健康標準》,明確教學的目的和任務,結合本校實際情況,制定學期、單元和課時教學計劃。
二、根據課時計劃,課前要布置好場地、備好器材,做好安全檢查工作,課上要做好安全工作。如因教師安排失誤或管理不當造成學生身體傷害的,視情節輕重給予相應的處罰。課堂上要重視安全教育,加強安全措施,組織練習前,要講清練習方法、要求及注意事項。
三、教師上課時應穿運動服和運動鞋,帶口哨,提前兩分鐘到達上課地點。上課前師生互相問好、下課時師生相互道別,不私自換課、不提前下課。
四、教學目標準確,針對性強,教材內容搭配科學,場地安排得當,合理分配時間,練習密度和運動負荷適宜。
五、教師上課前要組織學生在教學樓前站好隊,上課鈴響后由體育委員帶往操場;教師要清點學生人數、檢查服裝;課前要組織好學生做好熱身活動,下課前要組織學生做好放松活動,并清點學生人數。
六、規 范 教授廣播操和眼保健操,廣泛開展“陽光體育”活動,成立體育興趣小組。
七、發現、培養、選拔體育特長生,積極配合學校開展體育運動會和運動員訓練。
八、注重過程性評價與總結性評價。
教學管理制度 小學學校教學管理制度篇十二
課堂教學是教學的基本形式,是各教學環節的關鍵部分。管理好課堂教學對提高教學質量,培養合格人才,有極其重要的意義。為規范課堂教學保證正常的課堂教學秩序,不斷提高教學質量,特制定本規定。
(一)教師教學方面
教師要組織課堂教學,講好每一節課。總的要求是:
1、根據本課程課程標準的要求,貫徹少而精的原則,實行啟發式教學,理論聯系實際,深入淺出地闡明本課的深度、廣度、重點、難點,做到概念清楚,條理分明,重點突出,表達生動,啟發學生積極思維,既注重基本知識的傳授,又重視學生能力的培養、智力的開發,上課時應攜帶教案。具體說,課堂講授應做到以下幾點:
1)講課有熱情、有感染力、精神飽滿,能吸引學生注意力。一堂課要解決一堂課的問題,使學生明確本堂課在本門課程中的重要作用,以提高學生學習的自覺性和積極性。
2)目的明確、思路清楚。做到循序漸進,層次分明,合乎邏輯,基本概念和結論明確,提出問題,闡明問題的來龍去脈和解決問題的方法,把學生帶到深入探討問題的境界,給予學生思考、聯想、創新的啟迪。
3)對問題的闡述簡練準確,重點突出。做到主次分明,詳略適當。既要有較大的信息量,又要富于啟發性,防止面面俱到。重點和難點應該講深講透。
4)對課程內容嫻熟,運用自如,語言精練、生動、準確,切忌平鋪直敘,枯燥乏味。
5)善于運用各種現代化教學手段和其他教學手段,充分發揮多媒體、模型、圖表和實物的作用。加強直觀教學和形象化教學,以增強學生感性知識,易于理解講授內容。
6)板書簡潔、清晰、規范。
7)不斷進行課堂教學的改革試驗,包括精選教學內容,改革教學方法,教學內容能反映或聯系學科發展的新思想,新概念,新成果等。
8)重視教書育人。結合課程內容,滲透思想教育,既教書又育人。教師對學生既要關心熱愛,又要嚴格要求,對學生有高度責任感,關心學生成長,鼓勵學生進步,主動維護課堂教學秩序。
9) 教師上課應著白大衣,注意衣冠整潔,儀表端正,言行文明。第一次課要做自我介紹。
10)嚴格遵守學校規定的作息時間,提前到達上課地點(尤其是使用多媒體技術授課的教師),確保充足的課堂教學準備時間。按時上、下課,上課時應說“上課”,下課時應說“下課”。課堂上關閉通信工具,無特殊情況不得拖堂,恰當分配課堂教學時間。
11)任課教師一般不得調課。因故必需調課、停課或代課者,須提前三天到教務科填寫申請單,經教研室主任、教學副院長簽字,報教務處審核同意后方可實施。
(二)學生學習方面
1、學生必須提前進人教室,并依次坐好,不得遲到、早退或曠課,因故遲到或特殊情況需早退時,必須經教師同意,方可出入教室。上課時,無關人員不得進入教室或將師生叫離教室。
2、學生進入教室、實驗室應注意衣著整潔,必須按教室(實驗室)著裝要求進入教室(實驗室)。
3、學生應該高度重視課堂教學環節,按照教學計劃上好每一節課。上課要專心聽講,做好筆記,努力提高聽課效率。
4、上課時應保持室內肅靜,不得談笑或進行與本課無關的活動,不準吸煙或吃零食,必須關閉手機、傳呼機等通訊工具。
5、學生對課堂教學如有意見時,在不便向教師直接反映的情況下,可實事求是地向教務科或學校有關部門反映,以幫助教師改進教學工作。
6、學生要輪流值日,負責課前擦黑板,幫助教師取送演示儀器、教學器材等。課間出入教室要有秩序,要先出后進。上課前后不得在教學樓內擁擠、喧鬧,不得擅自闖入教室干擾課堂教學的進行。
7、為了更好地接受課堂上的講授內容,提高課堂教學質量,學生必須按教師的要求,有計劃地、合理地進行預習、復習、完成作業。
教學管理制度 小學學校教學管理制度篇十三
(一)政治思想好,作風正派,堅持四項基本原則,反對資產階級自由化。
(二)醫德醫風好,全心全意為人民服務。
(三)理論水平高、業務技術好,有較豐富的臨床工作經驗,工作責任心強。
(四)技術職稱為醫師以上。
(一)醫院"教學管理委員會"對實習工作進行領導并通過科教科進行管理。進入實習前必須進行崗前教育。
(二)帶教老師應對學生全面負責,嚴格要求,認真督促檢查學生的實習、思想、生活等方面的情況,及時做好學生的思想政治工作,解決好實習過程中存在的問題。
(三)科主任和帶教老師主動向科教科匯報學生實習中的各方面情況,共同研究,不斷提高實習質量。
(四)科教科應定期或不定期與帶教科室、帶教老師以及學校教務科聯系,檢查實習計劃及實習大綱的執行情況。
(一)學生實習期間無處方權,所寫的各種檢查申請需經帶教老師簽名后方有效。實習學生一律要求寫全病歷。
(二)科室要對實習學生思想和業務技術的學習進行認真的、實事求是的考核評價。業務考核的重點是病歷書寫、體格檢查、診斷用藥、臨床思維等方面。
(三)學生在實習中,應樹立全心全意為患者服務的思想,熱情細心地為傷病員服務。對違反醫院規章制度和紀律的學生,視情節輕重,給予批評教育,直至取消實習資格。
(四)對實習學時數達不到規定要求的學生,視為畢業實習不及格,特殊情況亦應補足實習時間。
教學管理制度 小學學校教學管理制度篇十四
為了維護學校正常教學秩序,保證學校各項工作的順利進行,特制定本考勤制度。
行政人員、教學人員、教輔人員、工勤人員一律實行坐班制,上班時間必須在校。
全校教職工考勤由當天值日校級領導執行,堅持一周一匯總,每周一公布。匯總由政教室執行。
1、請假必須寫請假條,課務、事務安排妥當后向管線領導請假,課務調整單報教導室,請假條報政教室。
2、突發事情請假須自行或委托人(本學科教師)安排課務、事務后電話請假,委托人填好課務調整單、寫好請假條。病假須附醫生證明。
3、請假一天經處室主任批準,三天內經管線領導批準,三天以上經校長批準。
婚假:婚假3天。女性年滿23周歲,男性年滿25周歲為晚婚,晚婚假為18天(節假日應計算在內)。
產假:暫定為半年(一學期)。在假期內只享受個人賬戶和70%的績效工資,不得享受學校任何福利。
喪假(直系親屬):城區3天,城區外4天。
1、每天上午下午上班前找值日領導簽到,嚴禁代簽、漏簽、錯簽,代簽一次按遲到處理,遲到一次扣全勤獎5元。
2、病假3天、事假1天扣5元,曠工1天扣15元。
3、凡抽查不在崗者,視早退,早退一次扣全勤獎5元。
4、凡一天兩次未簽到,一次抽查未到視為曠工一天,曠工一天扣全勤獎15元。
5、一天以內的事假、病假,手續齊全者不扣全勤獎。
6、一天及以上的事假每天扣10元。本月全勤獎不夠的從下個月扣除。
7、每周一升旗不參加者及例會不參加者扣全勤獎10元。
8、凡請假手續到期而沒有履行續假手續的視為曠工。
9、公假不扣全勤獎。但本人須寫一份情況說明交政教室,便于統計。
10、請假手續不全(無請假條、無領導簽字),視為曠工。
11、一學期請事假累計十天者,本年度不得評先、評優。
教學管理制度 小學學校教學管理制度篇十五
1.學年初,要學習美術教學大綱,通閱各年級美術課本,全面掌握教材內容,結合學校、班級的實際,擬訂工作計劃與教學計劃。
2.每次課前,應鉆研教材,把握教材的基礎知識,基本技能技巧等方面的內容,分析重點難點,再研究教學方法,設計教學過程和步驟,要提前制作教具(包括繪制范畫與步驟分解圖,制作范樣,利用直觀教具等),列出學生應準務的課業用品。
3.編寫教案:
美術課教案一般應列出課題、課時、目的要求、課型、重點難點、教學過程等,教導處和教組長要定期或不定期檢查教案,學年結束應歸檔。
1.美術課一般在室內(教室、美術教室)進行,過程是:
(1)組織教學;
(2)評講前課作業;
(3)授新課(包括:①介紹新課內容;②欣賞范畫、范樣或觀察模型;③講解演示作畫(或制作)的技法和步驟;④指導學生作業。)
(4)小結(小結課堂情況及學生完成作業的情況,表揚好的作業,指出一些作業的缺點并指導修改)。
教師也可以根據課的特點或需要來取舍某些環節,改革創造配以電化教學手段,求得更佳效果。
2.教師要準時上下課,學生作業要求在計劃時間內完成。
3.教師要為人師表,態度和藹,儀表大方,使用普通話,做到語言精煉,講述清楚,術語正確,不出現知識性錯誤。
1.組織課外興趣活動小組,如繪畫組、書法組等,滿足學生愛好,發揮學生特長,提高學生的藝術水準。
2.課外活動應有組織,有輔導老師、有計劃、有固定的時間、地點,爭取出成果。
3.適當舉辦繪畫、書法展覽和學生習作展覽,豐富校園生活,擴大學生藝術視野。
1.學生作業應按時完成,教師要全批全改,批改要準確,注意畫面美觀,也可以指出不足之處,由學生自己修改,提倡當面指導修改,作業評分可作為學生平時成績。
2.基本技術的考核,可根據一學期(或學年)新學的內容考察,命題的作畫,評出成績。
3.基本知識的考核,可根據已學過的內容,出幾道淺顯的題目,制作書面答卷評分。
1.美術教師期終(或學年年結束)應對本期工作開展情況及學生學習情況,學習成績進行總結分析,總結應歸檔。
2.美術教師應提倡寫心得體會或論論,不斷鉆研業務技術,努力提高自己的政治思想和業務水平。