在經濟發展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告。下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

村居巡察情況的報告篇1

根據區委巡察工作領導小組《關于開展對村（社區）政治巡察調研工作的預通知》文件精神，現將我鎮基層黨建等情況匯報如下：

　一、基本概況

XX鎮位于XX區XX，轄區面積XX平方公里，耕地面積8XX公頃，林地面積1XX公頃，森林覆蓋率30.3%，主要農作物為水稻、蔬菜、水果和花卉（其中水果主要為XX果、XX）。十里亭鎮下轄X個行政村，XX個社區居委會，XX個自然村，下轄XX個基層黨組織（其中X個基層黨委，X個黨總支部，XX個黨支部），其中“兩新”組織黨組織XX個，全鎮共有黨員XX人。現共有村（社區）“兩委”干部1XX人，其中村（社區）黨組織書記、村委會主任XX人，X個村是黨組織書記、村委會主任、村集體經濟負責人三個“一肩挑”。2020年末戶籍人口XX人，常住人口XXXX人，農業人口XX戶，XX人。

　二、黨組織基層黨建工作成效和做法

一是加強理論學習，強化思想武裝及理論武裝。嚴格落實黨委理論中心組學習制度，扎實開展“大學習、深調研、真落實”工作，結合“不忘初心、牢記使命”、黨史學習教育等主題，依托新時代文明實踐所（站）、鎮委黨校、各黨校分教點等場所及“學習強國”、“XX發布”等平臺，在全鎮范圍內掀起政治理論學習、思想理論學習熱潮，每年開展黨校培訓XX余次，邀請市委黨校及市“XX講師團”講師授課1X次，覆蓋黨員XX余人次，黨員覆蓋率100%。

二是扎實開展軟弱渙散基層黨組織整頓。近年來，先后完成X村、X村、XX村軟弱渙散黨組織整頓工作并順利通過驗收，基層黨組織戰斗力和執行力不斷得到加強。

三是充分發揮黨員干部疫情防控工作先鋒模范作用。自新冠肺炎疫情發生以來，我鎮組織黨員干部XX余人次，沖鋒陷陣在疫情防控第一線，在全鎮范圍內設置XX個大網格，XX個小網格，XX個防疫檢查點，XX個臨時黨支部，XX個“黨員先鋒模范崗”，通過在職黨員到社區報到等活動，對全鎮XX個小區分樓棟包干，扎實開展聯防聯控工作，入戶XX萬戶次，排查XXX余人，發放宣傳資料XXX份，張貼宣傳畫冊XX張，發送短信XXX條，實現疫情“0”輸入。

四是優化基層黨組織配置，強化黨員隊伍建設。扎實推進黨組織規范化建設，全鎮符合條件的XX個村、社區黨支部全部升格為黨總支（黨委）。大力實施“頭雁工程”和“XX工程”，落實“村培鎮管”發展黨員工作機制。順利完成2021年村（社區）黨組織換屆工作，共產生X名新任黨組織書記，其中X名由后備干部培養產生，X名新任書記平均年齡在XX歲，學歷基本為大專以上，通過選優配強，做到新任干部學歷提升、平均年齡下降，黨組織配置優化。同時嚴把入黨關口，著力把政治素質好、創新精神強、致富能手、優秀回鄉創業青年、退役軍人吸收到黨內，切實解決農村黨員隊伍老化、力量薄弱等問題，五年來共發展黨員XX名，預備黨員轉正XX名。

五是強化黨建帶團建、帶婦建。進一步完善村級團支部陣地、基層婦聯建設，順利完成XX個村（社區）團組織、婦聯換屆工作，選舉產生團支部書記XX名、團支部委員XX名；婦聯主席XX名、婦聯執委XX名，基層組織力量進一步得到加強。

三、存在的困難和問題

1.村級黨組織在貫徹黨中央決策部署特別是落實鄉村振興戰略和惠民利民政策、推進本地區經濟社會發展方面，存在以下問題：

（1）黨組織班子領富帶富能力不強。部分農村黨組織班子受年齡老化、缺乏常態化培訓等影響，在帶領農民發家致富、脫貧攻堅上措施、辦法不多，存在等靠要思想，缺少金點子、實干苦干的精氣神。鄉村的產業發展缺少“精品”，門路不多，自身“造血功能”明顯不足。

（2）部分基層干部業務能力欠缺。絕大多數基層干部對待工作是兢兢業業的，“5+2”在基層屬于常態。然而，由于經驗老化、本領缺失等原因，不少基層干部不了解新政策，開完會后對會議精神在實際工作中貫徹落實的效果達不到預期效果。雖然采用多種方式對相關人員進行鄉村振興業務培訓，組織干部到先進地區進行參觀學習，但大多涉及的是思想層面的知識，對于項目的選擇、實施及配套等專業技能知識則很少觸及，致使很多干部培訓參觀學習之后，對鄉村振興仍然“說不出個所以然”。比如，X村（X、X）X畝育苗基地的惠民政策和鄉村振興資金落地要通過項目管理的形式來落實，從下往上進行申報，可不少村基層干部不會做方案，只能通過相關專業機構來實施。

（3）鄉村基層社會機制不完善。現在許多鄉村都建立了各種各樣的合作社，沒有建立村民理事會。所以，鄉村振興成效不佳。比如XX在鄉村振興戰略的實施過程中，沒有利用好合作社資源。為了迎合上級政府要求，在缺乏文化底蘊和管理經驗的條件下，啟動的特色小鎮、田園綜合體、傳統村落建設，實際效果差強人意，鄉村振興經濟賬效果差。

（4）缺乏資金投入不到位。按照區委、區政府工作要求，充分利用好駐鎮幫扶工作隊帶來的XX萬元幫扶資金，結合X區XXX提升項目及XXX項目，因地制宜、因村施策，廣泛宣傳、群策群力，集中力量全方位推進農村人居環境綜合整治，通過領導干部、黨員、鄉賢等帶頭作用，引導農民群眾自覺行動、社會各界積極參與。到現在為止因資金不到位，項目無法開工。

提出以下對策建議：

（1）強化專業訓練，鍛造致富帶富能力。一是政策輔導強“腦”。重點開展黨的涉農政策專題學習，每X個月由鎮農辦舉辦1期鄉村振興“微講堂”，引導村委干部學用政策。積極推理金融支持鄉村發展等專業政策普及，探索推廣大“強村貸”“惠農貸、涉農擔保等金融服務，著力破解村“融資難”“融資貴”等問題。二是專業培訓賦“能”。分類開展黨支部領辦合作社、農業旅游、網店微商等專題培訓，拓展村委干部發展思路。三是搭建平臺助“力”。積極為專業化村委干部提供發展平臺，支持發展黨支部領辦合作社。每年培育區級示范社不少于X個。堅持以點帶面，我鎮每年從專業化村遴選X個增收項目重點管理、跟蹤指導；報上級部門備案管理、重點扶持，實現村集體穩步增收。

（2）發揮農民推動鄉村振興的主體作用。一是不斷完善我鎮鄉村基層社會機制。村民自治組織將組織和工作覆蓋向下延伸至自然村和村民小組，推動自然村和村民小組設立村民理事會，配合村委會開展村民自治、農村公共服務、三清三拆、鄉村振興工作。二是充分調動農民參與鄉村振興的積極性。堅持農民在鄉村振興中的建設主體、受益主體和治理主體地位。三是積極推動廣大農民群眾創新創業，為推動鄉村振興提供持久精神動力。四是有效激發鄉村現有人才活力，充分調動他們參與鄉村振興的積極性。

（3）多渠道擴展資金來源，發展村集體經濟。一方面立足于當下實際，把原有產業做大做強。繼續幫助龍頭企業積極爭取上級資金，加快推進XXX項目落地；另一方面著眼于未來發展，積極引進新型產業經營主體，培育新的經濟增長點。爭取引進XXX，推進XX建設，進一步加快XX轉型升級，并積極爭取上級指標，借鑒復制XX項目經驗，整合XX片區閑置土地，通過XX項目，完善配套設施，進一步壯大農旅產業發展。同時以市黨史學習教育示范基地搬遷至XX為契機，依托XX旅游景點等，大力發展文化旅游產業。比如XX轄區的流轉林地X畝，每年流轉租金收入XX元。轄區企業為本村村民提供X個就業崗位，月工資每人X元，并且由企業幫其購買養老保險。農業產業不斷夯實，2020年村集體收入X萬元，村集體經濟收入和村民收入都大幅提升，有不少在外務工的村民都紛紛返村創業、就業。

2.村級黨組織在組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾方面，提升群眾認可度、信任度方面，還存在哪些不足和短板?

（1）農村基層黨組織功能發揮不夠到位。基層黨建工作創新浮在表面，零碎而不系統，有的黨組織對群眾的教育引導不夠，有的只注重形式，不注重效果，黨組織的政治引領力不夠突出，群眾認可度不高，工作覆蓋面和影響力不大。

（2）農村基層黨組織群眾滿意度亟需提高。農村基層黨組織被動應付上級工作情況比較普遍，與群眾聯系較少，不能及時解決群眾信任度，導致黨組織的號召力、影響力、凝聚力弱。

（3）農村基層黨組織推動發展的能力不強。農村基層黨組織自我革命新能力不足，推動農村改革創新的主動性不強。農村黨員老齡化問題逐漸凸顯，帶頭致富能力弱，“領頭雁”作用得不到充分發揮。農村基層黨組織工作“薄弱化”。有的村級經濟發展落后，農村經濟黨組織建設缺乏經濟支撐，沒有財力為村民辦實事。

提出以下對策建議：

（1）深入貫徹黨的群眾路線，增加群眾的獲得感。基層黨組織在具體的決策和實踐中切實關注民生問題，做到“想群眾所想，急群眾所急、給群眾之所需”，牢固黨在群眾的基礎。

（2）健全嚴密的組織體系。堅持和落實黨的領導、發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的堅實基礎。根據農村經濟社會結構社會組織形態、生產生活方式等發生的深刻變化，積極創新黨的基層組織設置和活動方式，推動基層黨組織的有效覆蓋率不斷擴大。

3.村級黨組織在依法用權、廉潔用權方面存在哪些薄弱環節?主要存在哪些風險點?特別是在村黨組織書記、村民委員會主任和村級集體經濟組織、合作經濟組織負責人“一肩挑”的情況下，存在廉潔風險點：

（1）村務監督員會履職能力有待加強。雖設有村務監督委員會，但縱觀各村的村務監督委員會組成成員，普遍存在文化低、業務水平底、年齡偏高的現象，且部分委員會成員對自己應履行職責職能不清，在村務決策、村務公開、“三資”管理、工程建設等方面的監督僅僅停留于字面的理解，對于監督重點容易存在把握不好的情況。村務監督委員會人員威信相對村“兩委”人員不夠高，履職能力也亟待提升。

（2）集體資產管理不規范。部分村級財務人員業務能力不足，對財務法規和財務制度不熟悉。對集體資產進行管理的過程中沒有認識到管理的重要性，因而沒有建立系統全面的資產臺賬；有的村集體資產、資源對外租賃或承包時，沒有嚴格依據相關的規定進行。

（3）印章管理不規范。部分村級黨組織與村委會印章沒有專人管理，用章較少登記，用章監管流程較為松懈，容易存在留痕難問題。比如某村支部章、村委章、財務章全部一人統一管理，缺乏有效監督。

提出以下對策建議：

（1）加強業務學習。由區一級對村務管理監督委員會成員開展政策、法規學習培訓，建立長效學習培訓機制和經費保障，在村委監督委員會人員配置上盡量選擇能力較強、群眾公認度高、年輕化的村民，提升村務監督委員會的威信。

（2）加強農村集體資產管理。建立健全的管理制度，對相關人員進行資產管理專業知識的培訓，管理過程中進行細致的統計和詳細的記錄，臺賬記錄嚴謹，確保與集體資產有關的財務清晰明了。加強集體資產租賃與承包的監督，在租賃和承包的同時確定資產的實際價值，保障村集體的利益。

（3）建立健全公章制度。制訂公章管理制度，健全用章登記-記錄，做到專人專管，明確責任劃分，杜絕出現私蓋公章等現象。

4.村級黨組織在加強基層治理，領導和推進村級民主，支持和保障村民依法開展自治等方面，還存在哪些不足和短板?

（1）個別村（社區）黨組織負責人履職能力有待提高。個別新上任的黨組織書記，受制于經驗不足，存在眼中無“活”、心中無“數”等問題，對個別工作有畏難情緒，導致工作滯后。

（2）村兩委之間職能、權力邊界劃分不明確。個別村黨支部與村委會對各自的職責、權限認識不清，理解有偏差，在處理村務的過程中，工作不協調，進而嚴重阻礙了村委的經濟發展。

提出以下對策建議:

（1）加強履職能力。作為年輕的基層黨組織負責人，要樹立初生牛犢不怕虎的精神，要把“想干事”、“能干事”的想法付儲行動，落實到“干成事”中去，要主動作為，碰到問題更要迎難而上，勇于思考，學會破解難題，善于創造出符合自己黨組織特色的亮點品牌。

（2）明確村兩委職責邊界。在村民自治發展中，理清村兩委之間的職責、權限關系，合理鑒定相互的職責范圍，樹立團結合作才能共贏的意識，兩者相互配合，保障村民自治順利開展工作，推動農村民主進程與經濟不斷發展。

5.村級黨組織在加強自身建設，切實提升政治功能和組織力方面，還存在哪些不足和短板?

（1）黨的基層組織的弱化。具體表現為個別基層黨組織生活制度落實不嚴、基層黨組織的戰斗堡壘作用發揮不夠。基層黨組織虛化的具體表現：個別基層黨組織還存在重業務、輕黨建，黨建工作邊緣化、作用虛化的問題，一些黨員干部忽視自已的黨身份與抓黨建的職責，認為抓黨建是虛的，是專職黨務部門和專職黨務工作者的事，與自已關系不大。一些黨組織黨內生活滿足于做表面文章，存在隨意化、平淡化、庸俗化的傾向，戰斗力不強。

（2）黨組織中黨員干部思想覺悟，黨性低。由于受社會主義市場經濟不成熟等因素的影響，“一切向錢看”、金錢能決定一切”的觀念不僅在部分群眾中被奉為金科玉律，在部分黨員干部中也很有市場。在眼前的經濟利益的驅動下農村基層黨組織中部分黨員黨性變得越來越薄弱，認為“市場經濟是一分錢一分貨，給多少錢就干多少事”，沒好處就不愿為群眾辦事，形成了給錢就給辦事，不給錢就辦不成事的不良風氣。

提出以下對策建議:

（1）以加強支部陣地建設為根本點，不斷深化基層組織凝聚力。牢固樹立加強支部建設鮮明導向，把抓基層強基礎作為重要抓手，健全基本組織，建強基本隊伍，開展基本活動，落實基本制度，強化基本保障，充分發揮支部在基層基礎建設作為戰斗堡壘的砥柱作用，真正使支部成為教育黨員的學校、團結群眾的核心、攻堅克難的堡壘。特別是加強黨支部書記隊伍建設，把思想政治工作落到支部，把從嚴教育管理監督黨員落到支部。把群眾工作落到支部，要強化支部組織設置。進一步完善基層黨組織建設，繼續總結提煉基層黨支部的新鮮經驗，組織開展先進基層黨組織爭創，堅決落實“一崗雙責”。要強化支部政治功能，使黨支部積極參與所在單位的評先推優、獎勵懲罰、黨風廉政等重大問題的研究討論，強化支部政治核心地位。

（2）切實提升黨員教育。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨員教育培訓“必修課”，分年度作出安排，分期分批組織實施。加大師資、教材、陣地建設和經費保障力度，推動教育培訓向重點難點群體覆蓋、向基層一線傾斜。把脫貧攻堅、疫情防控等到重大任務中涌現出的優秀共產黨員（XXX同志），作為教育培訓的“活教材”，深入開展“學習身邊榜樣”活動。

村居巡察情況的報告篇2

黨章規定，在中央和省區直轄市兩級黨委實行巡視制度。作為填補市縣一級巡視制度空白而建立起來的巡察制度，既是巡視工作向市縣延伸的有效方式，也是實現黨內監督全覆蓋的重要途徑。巡察不僅為基層黨內監督提供了有利抓手，使得不同層級、不同部門的黨內監督側重點有所不同，而且可以更有針對性地發現基層黨員干部中存在的問題，為切實治理群眾身邊腐敗問題提供重要途徑，提升群眾在反腐敗斗爭中的獲得感，把問題解決在基層，從而避免問題的傳導和擴散。

構建巡視巡察上下聯動監督網，提高巡視巡察整體質量，重點在于構建向基層延伸的巡視巡察網絡格局，使巡視巡察與基層紀檢機關形成合力，找準問題，精準發力，做實做細監督檢查工作，推動全面從嚴治黨向縱深發展。

一

、主要做法

構建巡視巡察上下聯動監督網，必須將鄉鎮紀檢機關的日常監督檢查與巡視巡察相結合。作為鄉鎮紀檢機關日常監督檢查工作主要集中在以下幾個方面：

一是黨的政治建設方面：堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化，嚴格落實意識形態工作責任制，牢牢掌握黨對意識形態工作的領導權，旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀點。

二是黨的紀律建設方面：堅持高標準、守底線，嚴格落實廉潔自律準則、黨內監督條例、紀律處分條例、問責條例;加強紀律教育，強化紀律執行，以政治紀律和組織紀律為重點，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來;堅持懲前毖后、治病救人，運用監督執紀“四種形態”，抓早抓小、防微杜漸。

三是黨的作風建設方面：認真執行中央八項規定及其《實施細則》、省委和市委《實施辦法》、縣委《實施細則》等文件精神，結合實際制定具體落實措施。部署開展規范婚喪喜慶事宜，規范津補貼、獎金發放等，規范領導干部“八小時以外”行為以及省委嚴防享樂主義、奢靡之風反彈“九嚴查”等“四個專項整治”行動，切實做到責任落實、政策落實、工作落實。

四是奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面：認真落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任，深入推進我鎮黨風廉政建設和反腐敗工作，著力發現和推動查處群眾身邊的“雁過拔毛”“鄉匪村霸”等違反黨的紀律、損害群眾利益的不正之風和腐敗問題，特別是脫貧攻堅中的腐敗問題、黑惡勢力背后的腐敗問題、落實惠民政策中的腐敗問題。

五是扶貧領域腐敗和作風專項整治方面：圍繞深入貫徹習近平總書記脫貧攻堅系列重要講話精神及縣委、縣政府《關于深化扶貧領域腐敗和作風治理實施方案》，緊盯鎮、村兩級責任主體，緊扣扶貧資金管理使用、惠農政策落實、教育醫療、“三資管理”、易地搬遷、危房改造、土地流轉等方面問題，開展“十個嚴查”，加強對扶貧領域腐敗和作風專項整治。

二、存在的主要問題

一是思想認識不到位。部分紀檢監察干部對巡視巡察政治定位把握不準，對配合監督這個首要職責認識不清；擔當精神不強，對配合巡視巡察合力監督的重視程度不夠；“監督的再監督”作用發揮不夠，出現“監督變牽頭、牽頭變主抓、主抓變負責”現象。二是職能定位不明確。執紀監督、審查調查的關系和職能上的“分”與“連”，規定不夠明確。執紀監督和派駐監督的責任、事項、重點等界定不清，難以發揮各自優勢。存在某些問題線索被執紀監督室、派駐紀檢監察組和巡視巡察機構多次調查了解，導致重復監督、資源內耗的現象。三是監督方式不聚焦。對“關鍵少數”、關鍵崗位、重點領域的監督缺乏有針對性的措施，搞“大水漫灌”式監督。一方面，針對一把手的監督，破解辦法不多，成效不夠明顯。另一方面，監督手段單一，習慣于聽取匯報、個別談話、列席會議、查看臺賬等常規途徑，對如何更好結合被監督單位實際情況，把監督做實做細的辦法不多。

三、幾點意見和建議

一是堅持巡視巡察政治定位。定位不準，方向就會偏，這是關系巡視巡察監督的重大原則問題。巡視巡察必須要堅持政治巡視巡察，而不是業務巡視巡察，是圍繞被巡視巡察黨組織堅持黨的領導開展的全面“政治體檢”。要緊緊圍繞加強黨的領導這個根本，重點發現黨的領導弱化、黨的建設缺失、從嚴治黨不力等問題，找準被巡視巡察黨組織管黨治黨方面存在的薄弱環節，強化管黨治黨的政治責任，推動被巡視巡察黨組織從思想認識到具體行動，嚴格尊崇黨章，嚴格執行黨規黨紀，真正貫徹黨的路線方針政策，切實把黨的領導核心作用凸顯出來。同時，鎮紀委要善于見微知著、由表及里，從巡視巡察反饋的問題中發現苗頭性問題，重視分析普遍性問題，防止小錯釀成大錯、個別人的問題蔓延成一群人的問題。

二是堅持問題導向形成震懾。要把問題導向作為巡視巡察監督的生命線，把能否發現問題作為衡量巡視巡察工作成敗的標準。巡視巡察監督要聚焦全面從嚴治黨，圍繞“六項紀律”，深化“四個著力”，在發現問題、形成震懾上下功夫。在巡視巡察對象上，做到哪里問題集中就先巡視巡察哪里，哪里群眾反映強烈就先巡視巡察哪里，盯住重點人、重點事和重點問題，突出對被巡視巡察單位黨組織領導班子成員特別是一把手的監督。在巡視巡察任務上，根據地區、單位的特點有所側重，對鄉鎮單位黨組織領導班子及成員的巡察，相對側重于損害群眾利益的突出問題；對村級的巡察，重點放在監督處事不公、履職不廉潔、作風不民主等方面。在巡察的方式方法上，在采取常規巡察和專項巡察方式的基礎上，根據任務的需要，探索交叉巡察、聯合巡察等方式，增強巡視巡察效果。

三是堅持發現問題整改到位。巡視巡察監督的效果能否體現，整改是關鍵。巡視巡察工作結束后，在聽取巡視巡察情況匯報的基礎上提出明確要求和處置意見。要堅決防止重巡視巡察、輕整改的問題，對巡視巡察反饋的整改建議，要建立臺賬管理制度，形成報賬、交賬、轉賬、查賬、銷賬的完整鏈條。嚴格整改責任制，建立問題清單、任務清單、責任清單，對賬銷號，逐項落實。整改情況要以適當方式向社會公開，接受社會和群眾監督。認真開展巡視巡察整改“回頭看”，對之前沒有發現的問題再發現，對尚未深入了解的情況再了解，對整改工作不到位的推動再整改，持續形成再震懾。對敷衍整改、整改不力、拒不整改的，要抓住典型，通報曝光，嚴肅追責。

總之，要構建巡視巡察上下聯動監督網，提高巡視巡察整體質量，必須緊扣基層特點，突出政治巡察，盯住扶貧領域及群眾身邊的腐敗和作風問題，提高發現問題的精準度和問題線索成案率，重點要完善巡視巡察工作機制制度，建立與紀委和組織部門的協調機制，形成工作對接，做到巡視巡察一批、印證一批、移交一批、查處一批；建立與審計部門的協調機制，實現信息共享、成果互用；建立與公檢法等單位的協調機制，加強信息查詢、商請督辦等方面的協調配合。把巡視巡察與基層監督檢查結合起來，一體謀劃、一體部署、一體推進、一體落實，形成巡視巡察上下聯動工作格局。

村居巡察情況的報告篇2

自省委對我縣開展巡視巡察工作來，縣紅十字會高度重視，切實提高政治站位，深刻認識巡視巡察工作的政治性和嚴肅性，并把巡視巡察的有關要求融入到各項工作之中，積極深入基層開展

調查研究

一、基本情況縣紅十字是從事人道主義工作的社會救助團體，是黨和政府人道領域的助手，自縣紅十字會成立以來，以“人道、博愛、奉獻”為宗旨，在人道領域里開展了就災、救護、救助工作，做了大量的好事、實事，發揮了紅十字會在人道領域里面的助手作用，為構建社會主義和諧社會過程中發揮了積極的作用。并多次受到省、市紅會的嘉獎和表彰，在2018年、2019年被全市評為無償獻血先進單位，2020年在疫情防控中表現突出，募集了大量的物資和資金，名列全市前茅，為抗擊我縣新冠肺炎發揮了積極作用，起到了良好的社會效應。

二、主要做法1.始終全力堅守一線，抗擊新冠肺炎疫情。今年新冠肺炎疫情爆發后，我會迅速響應縣委、縣政府關于堅決打贏疫情防控阻擊戰號召，取消春節假期，迅速調動全會黨員干部

和紅會志愿者積極投入疫情防控一線。在全市率先發布新冠肺炎疫情防控專項捐贈公告，全力做好接收捐贈工作。截止2020年9月3日，縣紅十字會累計接收疫情防控專項物款xx批次，共計價值為xx萬元。其中接收物資xx批次，價值共xx萬元；接收社會捐款xx批次，接收捐款共計xx萬元。接收的物款在全市遙遙領先，并由縣疫情防控領導小組物資資金保障組統籌調配，發放到一線疫情防控。同時認真做好捐贈款物的接收使用管理工作，在網絡媒體及時公示款物接收情況及去向。

2.匯聚社會愛心力量，充分發揮助手作用。紅十字會是群團組織，主動承擔起引導群眾聽黨話、跟黨走的政治任務，積極履行法律賦予的職責和使命，發揮黨和政府在人道領域的橋梁和紐帶作用。去年我會向省、市紅會爭取兩批次救災物資，及時深入洪災一線發放到災民手中；申報人道救助7人獲得省紅十字人道救助金xx萬元；推進干細胞和遺體（器官）捐獻，彰顯紅會博愛精神。2019年組織發動無償獻血活動xx人次，完成采血xx毫升，創歷史新高，并被市政府授予先進單位。采集造血干細胞標本入庫xx例，首例造血干細胞成功捐獻，多名志愿者簽訂了遺體器官捐獻協議書，承諾捐獻眼角膜。

3.不折不扣抓緊抓實，中心工作增光添彩。把黨建主體責任落實到嚴肅黨內政治生活中，真正發揮好黨內政治生活

的“大熔爐”和“凈化器”作用。通過“三會一課”、集中學習、專題討論、主題黨日活動等提升支部的凝聚力、向心力和戰斗力，把原來的得后進支部整頓為五星級支部。抓實脫貧攻堅工作。紅十字會扶貧聯系了xx兩個村，在人手和經費緊張的情況下，確保扶貧經費安排到位，為貧困村產業發展已投入扶貧經費xx元，做細做實問題清零工作，全面提升貧困戶的滿意率。

三、存在問題一是體制不“順”，導致雙頭管理，紅十字會平常工作年終績效考核上歸屬衛健局考核，年終考核等次無論工作成績好壞全按衛健局考核等次確定，沒有單獨進行考核，紅十字機關內部缺乏工作的積極性，普遍認為干好干壞反正都一個樣，沒有區別，工作激情也就不高，創先爭優動力不足，導致工作落實起來圖應付了事，完成質量不高。

二是學習不“強”，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深不實，理論學習表面化、形式化，意識形態工作責任制落實不到位。紅十字會共x人，黨員x人，日常學習主要是以集中學習為主，學習方式以支部書記領學為主，學習內容都是上級發的書本資料和網絡上打印，學習內容較為單一，形式不夠多樣，缺乏現代多媒體等教育手段，學起來普遍沒有學習動力，疲于應付，沒有入腦入心，除工作外的其他時間也沒能獨立思考和進行探討。

三是人員不“動”。單位自成立來從未進行過公開招錄公務員，年齡層次不合理，人員素質參次不齊，業務能力水平不高，極為缺少計算機、財務等專業人員，機關內部運作效率比較低，工作水平不高，為民服務能力不強。

四是保障不力，開展人道領域的救護培訓、應急救援、等活動缺少活動場地、大多靠租借，缺少專業師資，應急救援方面缺少設備，沒有應急車輛，物資流通儲存困難，導致社會效應不佳。

三、工作建議根據巡視巡察整改要求，結合我會所存在的一些問題，提出今后工作建議：

（一）理順紅會管理體制。

一是理順組織機構。縣紅十字會應按改革要求規定設立黨組，配齊班子，落實全面從嚴主體責任，充分發揮黨組的領導作用和紅十字會組織政治作用。

二是建立基層組織。配備基層紅十字會力量。發展壯大紅會志愿者隊伍，發動社會力量積極開展紅會工作。

三是明確工作考核。將紅十字會工作納入縣委政府績效和群團工作考核內容，比如將紅十字會應急救護培訓、救護志愿服務、無償獻血等業務指標納入文明創建測評指標體系。落實縣委常委會會議和縣政府常務會議聽取紅十字會

工作匯報

促進紅十字會與有關職能部門整體聯動。

（二）強化自身動力，傳播紅十字會好聲音。

一是提高主動學習能力。變被動為主動，紅十字會要建立起完善的學習制度體系，在規定時間完成規定動作再加上自選動作，全方位開展學習大比武，營造良好的學習氛圍。除支部書記領學外，每個干部職工都要講好一堂課，寫好一篇文，加強自身的學習，提高理論水平和業務能力。二是挖掘身邊好人好事，傳播紅會正能量。紅十字是政府人道救助領域的助手，救助工作要緊緊圍繞基層，發掘身邊好人好事，要積極進行正面宣傳，開展一系列主題活動，不斷加強紅十字品牌的影響力。

三是加大人員交流和培訓。人員結構予以優化，采取引進來和走出去的方式加大人員交流培訓，不合格的要淘汰，好的要請進來，增強人員活力和素質，提升工作激情。

（三）加大支持保障力度。

一是予以經費保障。對紅十字會重點業務工作予以經費預算和人員力量保障，將無償獻血、救護培訓、應急救援等中心工作列入財政預算，用專項工作經費給予保障。

二是改善服務陣地。根據職能安排相應與之對應的辦公室，結合實際工作，統籌安排紅十字應急救護培訓基地、生命健康安全教育教室、備災救災倉庫、志愿者之家等場地，確保業務活動正常有序開展。

三是配備相應裝備。應急救援工作也是紅十字會重點工作，像今年新冠肺炎疫情爆發后，紅十字會在危急關頭一直沖在應急處突的一

線，但是在工作中缺少一些必要的設備，根據工作性質應該配備應急裝備，例如應急車輛等。

縣紅十字會始終堅持黨的領導，堅定正確政治方向，把政治建設放在首位，團結帶領廣大紅十字會工作者聽黨話、跟黨走。堅持依法依規治會，自覺以法治思維和法治方式開展工作，認真履行法定職責。堅持改革創新，借鑒和吸收先進地區紅十字會有益工作經驗，勇于推進理論和實踐創新。堅持問題導向，切實解決紅十字會治理結構不完善、管理體制理順不徹底、基層基礎薄弱、服務能力不強等問題，著力提升紅十字會社會公信力。

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