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巡察組巡察日志篇一
今天市委巡察組來我縣進行集中巡察,我們一定要充分認識巡察工作的重大意義,準確把握巡察工作的各項要求,積極主動接受監督,全力支持緊密配合,切實以良好的精神狀態和扎實的工作作風接受巡察組的檢查指導,并以此為動力,全面構建良好政治生態,開創我縣經濟社會發展新局面。
一、要從戰略和全局的高度,充分認識開展巡察工作的重要性和必要性
開展巡察工作,是貫徹落實習近平總書記“推動巡視向縱深發展,完善巡視工作絡格局”的重大舉措,是黨中央在新的歷史時期加強黨內監督、推動全面從嚴治黨向基層延伸的一項重大部署。我們要從戰略和全局的高度充分認識加強和開展巡察工作的重要意義,切實把思想統一到中央和省委、市委的要求上來,從思想上深刻認識到,這既是市委對領導干部的嚴格要求、嚴格管理,更是對我們的關心幫助、關懷愛護,自覺把接受巡察作為一次很好的黨性鍛煉機會,作為對全縣工作和領導班子建設一次難得的評價、總結、提高的機會。特別是要把這次巡察作為全面構建良好政治生態、促進經濟社會發展的重要推動力,積極配合巡察組開展工作,確保巡察工作任務圓滿完成。
二、要創造良好環境,確保巡察工作順利開展
縣巡察辦和“兩辦”要認真履行職責,搞好協調服務,為巡察組提供良好的工作保障,確保巡察組的各項工作順利開展,特別是縣巡察辦和巡察組要把這次巡察作為一次提高自身素質、錘煉能力作風的難得機遇,向市委巡察組認真請教、認真學習,不斷提高我縣巡察工作水平,更好地發揮“利劍”作用;縣四大班子和各級各部門要全力做好相關工作,堅決服從市委巡察組的巡察指示和巡察安排,這要作為一項紀律來要求;新聞媒體要按要求做好宣傳報道工作,使廣大黨員干部和人民群眾及時了解和支持巡察工作,認真履行民主監督權利,積極主動向巡察組反映情況,確保巡察工作在廣大干部群眾的熱情參與下進行,取得實實在在的效果。
三、要樹立實事求是的態度,積極主動接受巡察監督
全縣廣大黨員、干部,要端正思想,實事求是、客觀公正地向巡察組提供和反映情況,使巡察組能夠真正全面了解和掌握應縣領導班子和領導干部的真實情況,有針對性地幫助和指導我們改進工作。要把全縣經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設等方方面面的工作,置于市委巡察組的監督之下,把縣四大班子領導,特別是黨政主要領導置于巡察組的監督之下。在這次巡察監督中,黨政一把手是主要監督對象,在這里我和縣長鄭重表態:要以對黨、對人民高度負責的態度,主動接受市委巡察組和全縣廣大黨員干部群眾的監督,希望同志們不要有思想顧慮,客觀地向巡察組反映,做到知無不言,言無不盡,我們一定會本著“有則改之,無則加勉”的態度,虛心接受大家的意見,不斷改進我們的工作。
對市委巡察組提出的意見建議、指出的問題和不足,全縣各級各部門和廣大黨員干部必須認真對待、虛心接受,必須深挖根源、積極整改,堅決把巡察組提出的意見建議落到實處。特別是要以此為契機,進一步嚴肅黨的政治紀律和政治規矩,深入推進全面從嚴治黨,全面構建良好政治生態,進一步激發動力、煥發活力,扎扎實實把我縣各項工作做好做出成效。要深入開展“兩學一做”學習教育,堅決把學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神引向深入,認真學習貫徹黨的十八屆六中全會精神和省 神、市第六次黨代會精神,有效解決黨員隊伍在思想、組織、隊伍、作風、紀律等方面存在的問題,教育引導廣大黨員干部不斷增強“四個意識”,特別是核心意識、看齊意識,在政治上、思想上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要更加積極主動把我縣置于省委和市委的總體部署中,圍繞全面建成小康縣目標,以打造三大基地為主攻,加快推進新興產業、城鄉一體、文化旅游、生態文明、民生事業,統籌推進經濟、政治、文化、社會和生態文明建設,促進全縣各項事業取得新進展新進步,讓全縣人民過上更加幸福美好的生活。
我相信,有市委巡察組的有力監督和指導,有全縣廣大干部群眾的積極支持和熱情參與,一定會推動我們進一步解放思想、拓寬思路,改進作風、求真務實,不斷開創全縣各項事業發展的新局面。
謝謝大家。
巡察組巡察日志篇二
一、抓整改落實舉措。
(一)領導重視,以上率下壓實整改責任。為確保整改工作扎實推進,區教育局黨組成立區委第一巡察組反饋意見整改工作領導小組,整改工作由區教育局整改工作領導小組統一領導,各牽頭領導具體實施。局黨組書記為整改工作第一責任人,各分管領導為牽頭整改工作的第一責任人,形成工作推進臺賬,定期聽取進展情況匯報,全力推進整改工作落實。(二)思想統一,迅速啟動部署整改工作。
對區委第一巡察組反饋意見提出的問題,區教育局黨組高度重視,迅速召開黨組會議,明確要把巡察整改工作作為教育系統全面從嚴治黨的一項重大政治任務,作為推動黨風政風建設和反腐敗斗爭的重要抓手,作為凈化x區教育政治生態和推動教育事業發展的重要機遇,以對黨負責,對全區教育負責的高度,對教育系統全面工作進行體檢。(三)問題導向,從嚴從實推進整改落實。
針對區委第一巡察組反饋的問題,站在增強“四個意識”的高度,堅持問題導向,局黨組反復研究、上下聯動,制定了《x區教育局黨組落實區委第一巡察組反饋意見整改工作方案》和《區委第一巡察組對區教育局巡察問題整改臺帳》,細化分解具體整改任務,分別制定了整改措施,確定了牽頭領導、分管領導,明確了責任人、整改成效和完成時限,保證整改工作件件有著落、事事有回聲。二、反饋問題整改落實情況。
區教育局黨組收到區委第一巡察組反饋問題x個方面x個問題,區教育局黨組堅持立行立改原則,逐一對反饋問題進行整改,其中x項問題已整改到位,還有x項問題正在辦理中。對已經完成的整改問題,持續跟蹤監督情況。現將整改落實情況報告如下:(一)已完成整改問題。
x、x組織生活會材料卷中機關干部一人對照檢查材料存在嚴重照抄、照搬現象,其材料中有“x宜昌”等字樣;二人對照檢查材料缺少整改措施。
整改措施:針對性開展學習教育,從思想上提高認識,端正態度,認真查找不足,堅決杜絕照搬照抄現象再度發生。
整改成效:已完成重新撰寫對照檢查材料,補充整改措施,在黨支部宣讀。
完成時間:x年x月
x、紀檢案卷裝訂無序,重復內容多,制作筆錄不規范,多數為一人辦案,不符合相關規定。
整改措施:認識到紀檢檔案規范化管理的重要性,進行全面系統整理,加強監督檢查,扎實細致做好案件檔案歸檔工作。制作筆錄嚴格按照紀檢格式執行。辦案x人或x人以上。
整改成效:紀檢檔案已經重新裝訂。《詢問筆錄》已更換紀檢格式,辦案人員增加x人或x人以上。
完成時間:x年x月。
x、支部成員對“四風”的認識存在偏差,站位不高。部分基層支部還存在組織生活會認識不清問題。x人剖析材料沒按照上級要求撰寫,空泛表態。
整改措施:召開以“四風”為主題的專題培訓,加強對基層支部組織生活會督導。
整改成效:已培訓。并在后續召開的組織生活會中進行指導和監督。
完成時限:x年x月。
x-x、教師進修學校x人,分別違反了中央和國家機關差旅費管理辦法規定。
整改措施:交回違規報銷款。
整改成效:違規報銷分別于x年x月x日存入學校基本賬戶,附有存款憑證,給予通報批評處理。
完成時間:x年x月。
x、工作紀律有待加強。
整改措施:加大明察暗訪力度。強化《請假管理制度》。綜合運用查閱請假記錄、實地檢查的方式,進行監督檢查。
整改成效:收齊、執行《請假制度》,隨時到校明察暗訪,無違紀現象發生。
完成時限:x年x月
x、在查閱“嚴守政治紀律、堅定理想信念”組織生活會材料卷中,三十二人的剖析材料沒有對照檢查存在問題和整改措施,只有大篇幅的個人事跡。
整改措施:提高指導監督力度。針對黨員存在問題,及時指導,真實剖析個人問題,支部書記把關,教育局黨組把關,層層抓實。真正做到學深、學透。
整改成效:已召開培訓會議。并在后續召開的組織生活會中進行指導和監督。
完成時限:x年x月。
x、在師德師風案件查處上,在公開環節有所顧慮,怕引起負面影響,如:x年查處的x起教師補課案件只是在教育系統內部對處理結果進行通報,沒有進行深入剖析、舉一反三,并做到“以案促改”。
整改措施:公開違紀案件不留死角,宣傳到位。對案件形成原因深入剖析,舉一反三,達到警示教育作用,做到“以案促改”。
整改成效:查處的案件進行及時公開,宣傳到位。對案件形成原因深入剖析,舉一反三,達到警示教育作用,做到“以案促改”。
完成時限:x年x月。
x、巡察組對校外培訓機構明察暗訪中發現,教育局監管校外培訓機構的科室,作為行業主管部門,日常監管不夠,對非法辦學機構的監管整治沒有可行性辦法和主動作為的意識,近三年只有x次聯合整治的檢查記錄。
整改措施:加大聯合執法檢查力度。由教育行政部門牽頭、相關部門配合,形成工作合力,使治理校外培訓機構的行為積極升華為政府行為。對于一意孤行的非法辦學戶,教育局要繼續加大嚴查力度,還要加大黑名單曝光力度。
整改成效:建立教育局牽頭聯合執法機制。集中查釘子戶x家,起到以點帶面的警戒作用。已經檢查x家校外培訓機構,x家合格、取消了x家許可、x家重新申辦、x家停辦、x家取消辦學項目、x家合并、x家整改中,后期跟蹤問效。
完成時限:x年x月。
x、“微腐敗”總結材把關不嚴,存在多處“徹腐敗”“微席敗”字樣的錯別字。
整改措施:加大督導檢查力度、注意上報材料質量的把關。
整改成效:要求學校自查的同時,教育局對學校上報的材料進行嚴格把關。
完成時限:x年x月。
x、“微腐敗”師德師風專項整治行動致家長一封信回執存在家長沒簽字情況。
整改措施:加大督導檢查力度、注意上報材料的質量的把關.整改成效:要求學校自查的同時,教育局對學校上報的材料進行嚴格把關。
完成時限:x年x月
x、以“微腐敗”階段性總結代替工作總結。
整改措施:加大督導檢查力度、注意上報材料的質量的把關.整改成效:要求學校自查的同時,教育局對學校上報的材料進行嚴格把關。
完成時限:x年x月
x、以思政課為引領的意識形態陣地建設有待加強。x區思政課教師配備數量不足,缺乏年輕教師力量,對教師的管理及培訓有待加強。
整改措施:加強思政課陣地引領作用,組建區級思政課研修中心組,建立思政課名師工作室,在全區范圍確定四所小學、兩所中學為區級思政課改革示范學校。完善教師管理制度,不斷加強教師培訓力度。繼續加強校本培訓,增加區級培訓項目。
整改成效:通過觀摩課打造x節校級思政示范課、優質課x節和精品課x節,組織思政教師論壇兩次。x月中旬由五名區優教師思政課展示,全區思政教師進行觀摩。制定校本培訓工作計劃,主要項目是“以生為本,以學定教”學習型團隊建設主題研修,主要任務是提高集體備課的有效性。
完成時限:x年x月
x、落實意識形態工作責任制不夠有力。落實意識形態工作的主體責任不夠到位,意識形態工作推進力度層層遞減。
整改措施:加強對意識形態工作的總結提煉和分析研究,根據上級政策要求,科學安排部署,確保意識形態工作扎實推進、有效落實。強化意識形態工作責任制,落實好主要領導第一責任人職責。
整改成效:制定局《意識形態工作責任制》,結合固定黨日活動,領導干部帶頭學習將主要領導第一責任人落到實處。
完成時限:x年x月
x、宣傳工作隊伍建設有待加強。抓意識形態工作人員由黨辦人員代管,宣傳人員身兼數職,牽頭抓總、統籌協調的作用難以有效發揮。
整改措施:加強宣傳工作隊伍的培訓和監督指導。
整改成效:已召開宣傳人員培訓會,建群,互相學習。
完成時限:x年x月。
x、對意識形態工作重要性認識不足。部分學校對意識形態工作重視程度不夠,開展活動流于形式。
整改措施:加強對意識形態的學習,提高對意識形態極端重要性的認識,堅決守好校園意識形態陣地,確保意識形態工作壓力傳導到基層。深入學校進行指導和監督,把意識形態工作納入固定黨日和學校德育教育內容當中。
整改成效:x月、x月、x月已分別對學校進行指導、監督。
完成時限:x年x月
x、師生對于掃h除e相關知識的學習還需常態化。
整改措施:學校制定計劃,集中學習,對于難以理解的內容學校要指派專人進行集中輔導,通過播放宣傳片、觀看視頻、座談論、閉卷測試加強師生對掃h除e知識的理解掌握。
整改成效:專題會議輔導、假期時間學習、學校進行測試考核學習情況。
完成時限:x年x月。
x、在掃h除e的宣傳深度上還不夠,特別是在對家長的宣傳上還需加強。
整改措施:多渠道、全方位開展掃h除e宣傳教育,做到廣大師生家長人人知曉、人人參與,營造濃厚的掃h除e專項斗爭氛圍。還積極發動教師、學生、家長向身邊人進行宣傳,在全社會形成黑惡勢力人人喊打的濃厚氛圍。
整改成效:已利用家長一封信、手抄報、標語、班會、警示教育多種形式進行掃h除e宣傳。
完成時限:x年x月。
三、下步整改工作打算。
(一)常抓不懈,以嚴實作風落實從嚴治黨責任。提高作風建設永遠在路上的政治覺悟,旗幟鮮明講政治,切實增強大局意識、責任意識,保持全面從嚴治黨的高壓態勢,做到抓常抓細、真管真嚴。(二)抓住機遇,以巡察整改促進教育質量提升。
以巡查整改工作為契機,創先爭優、砥礪前行,把巡察整改成果最后落實到教育主業、提升教育質量上來,促進學生全面發展,著力打造教育體制創新、教育質量滿意、藝體教育特色、職業教育領先、家校和諧共育五大教育品牌,為實現我區教育“高質量+輕負擔+群眾高滿意度”的目標提供堅實的保障。(三)總結經驗,以制度健全固化巡察整改成果。
充分運用巡察整改成果,進一步深刻剖析產生問題的深層次原因,總結經驗教訓,深挖問題根源,舉一反三,切實防止類似性、重復性問題發生。通過加強制度建設,固化成效,久久為功,實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的良性機制,模范遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律。巡察組巡察日志篇三
近年來,市城鄉建設局領導班子重視黨風廉政建設工作,積極落實中央和省市委有關作風建設規定,下面是小編搜集整理的巡察組巡察工作報告總結范文,歡迎閱讀查看。
一、巡察組人員工作安排
組織認真學習《市委第二輪巡察工作方案》、《共產黨廉潔自律準則》、《共產黨紀律處分條例》、中央八項規定、“四風”具體表現。
二、白銀區相關單位工作安排
(一)白銀區紀委:
1、提供必要辦公條件、聯絡人員名單、發布巡察公告、意見箱設置等相關事宜。
2、被巡察單位黨風廉政建設情況,重點匯報存在的問題。
3、被巡察單位信訪件。
(二)4個被巡察單位:
1、黨委黨組十八大以來黨風廉政建設匯報材料(主要匯報存在的問題)、紀委(紀檢組)工作開展情況匯報材料。
2、領導班子成員分工文件、組織構架、主要職能、職能目錄。
3、副科級以上干部個人工作簡歷。
4、全體干部名單(基本信息包括姓名、聯系方式、工作崗位、政治面貌、學歷、參加工作時間、進入單位時間、擔任職務等詳細信息)。
5、領導班子成員群眾路線教育活動剖析材料。
6、單位近三年整體考核材料、黨風廉政建設年終考核材料。
7、廉政風險排查防控資料。
8、近三年“三重一大”事項清單、項目建設情況。
9、民主測評表。(提前準備)。
10、公務用車明細單。
11、選人用人資料、“三會一課”記錄、單位所有會議記錄。
12、財務資料。
13、制度匯編冊
14、非稅收入情況。
15、近三年單位審計報告。
16、政府工作報告。
(三)其它配合單位:
1、區委組織部:
1、圍繞巡察方案內容,介紹被巡察單位班子配備特點、不足;
2、近三年收到反映4個被巡察單位相關領導干部相關情況。
2、區審計局:被巡察單位近三年審計情況。
3、區督查考核局(效能辦):
1、圍繞巡察方案內容,介紹被巡察單位“三重一大”事項完成情況。落實“三重一大”、區委區政府重大決策存在的不足。
2、工作作風、效能建設情況。
4、信訪局:近三年被巡察單位信訪情況,如有重大信訪、多人上訪、重訪,需說明原因。
5、數字辦、政務辦、信息中心:近三年被巡察單位來電、來信、絡舉報事項清單及相關單位答復。
6、區住建局、扶貧辦、民政局、計生局、教育局、殘聯、農牧局、水務局、林業局、財政局:近三年涉及被巡察單位下撥的強農惠農資金、項目資金的規模、資金來源、劃撥標準、使用要求等清單。近三年檢查被巡察單位資金使用、項目建設方面的相關資料。
7、法院、檢察院:涉及被巡察4個單位公職人員涉法涉訴情況。公安局:涉及被巡察單位公職人員違反治安處罰條例相關情況、公職人員出國、出境情況。
8、房產局:指定專人配合抽查個人重大事項房產情況。
根據市委巡視工作聯絡組的部署,市委第一巡察組向市城鄉建設局反饋巡察情況。7月13日,市委第一巡察組組長李榮華、副組長閆倫鋒向市城鄉建設局黨委書記馬忠標反饋了巡察情況。李榮華代表巡察組向市城鄉建設局領導班子進行了反饋,局長孫志偉主持會議,馬忠標代表市城鄉建設局領導班子作了表態發言。
李榮華指出,近年來,市城鄉建設局領導班子認真貫徹中央和省市委的各項決策部署,重視黨風廉政建設工作,積極落實中央和省市委有關作風建設規定,全市城鄉建設面貌變化較大,為全市跨越發展、科學發展做出了應有的貢獻。但巡察中干部群眾反映了一些問題,主要是:在黨風廉政建設方面,黨委的主體責任沒有完全落到實處,領導干部“一崗雙責”意識不強,主動將黨建工作融入行政工作少,對領導干部落實 “一崗雙責”制度缺乏有效的責任評價體系和責任追究辦法。紀檢監察的監督職能未能充分發揮,廉政風險的防控措施不夠有效,案件查處力度不夠,腐敗問題多發。工程建設領域存在違規操作行為,部分工程沒有履行公開招投標程序;設計、監理等業務承接單位過于集中,承接項目占比偏高;市政工程手續不全,違規開工;國有資產(資金)管理領域存在違規失控現象,有的下屬單位資金未納入國有資產管理體系,資金支出隨意,辦公樓裝修造價變更較大,聯合私企開發國有土地,多年未能取得應得權益。行業管理問題嚴重,對全市建設工程招投標工作監管不到位;對違規違法施工現象執法不嚴、查處不力;建筑業、綠化等專項工作省內排名靠后;工作中存在不作為現象,至今尚未建立城市污水排放許可制度,行政審批制度改革存在不配套現象,公用事業管理缺位;協會管理比較混亂;重工程建設輕行業管理。在執行中央八項規定和作風建設方面,“三公經費”仍然偏高,接待向食堂轉移傾向明顯,公車治理不到位;風險金返還、津補貼、加班費發放存在違規現象;違規報銷發票。在執行組織紀律和干部選拔任用方面,貫徹落實民主集中制不夠,“三重一大”制度執行不力,領導班子配合協調不夠;干部培養和選拔機制不盡科學;內設機構設立不夠規范。
巡察中發現的有關問題線索和違規用人問題,已按規定分別移交給市紀委、市委組織部處理。
李榮華代表巡察組提出了四點意見。一是要高度重視黨風廉政建設,進一步落實兩個責任。局黨委要充分認識新形勢下加強黨風廉政建設的重要性,自覺履行主體責任;紀檢組要加大查處力度,發揮典型案例的警示作用和“治本”效用。二是要認真履行建設行政職能,進一步提升行政效能。要以工程、資金管理和行業管理等領域存在的突出問題整改為重點,嚴格執法,強化監管。三是要牢固樹立艱苦奮斗意識,進一步轉變工作作風。要貫徹中央“八項規定”和省市委有關作風建設要求,切實改進作風。要針對反映突出的問題,深入查找根源,尋找解決辦法,提升群眾滿意度。四是要不斷提高選人用人公信度,進一步加強隊伍建設。要加強對重點、熱點、高風險崗位的監管力度,提高干部監督管理水平;按制度規定選人用人。
馬忠標表示,針對巡察組反饋的問題,市城鄉建設局將結合“三嚴三實”專題教育活動,認真整改。一是切實落實黨委主體責任和紀委的監督責任,堅定不移地抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。進一步加大查辦案件和執紀問責力度,形成足夠的威懾;二是持之以恒地抓好中央八項規定和市委實施意見的貫徹落實,把解決人民群眾反映強烈的問題作為重點;三是切實糾正選人用人方面存在的問題,努力營造良好的從政環境,努力形成選用好干部的正確導向機制。
市委第一巡察組全體成員、市城鄉建設局領導班子成員出席會議。
xx年巡察組巡察工作報告總結范文二
6月1日,市委巡察工作領導小組召開會議,聽取審議了xx年市委各巡察組第一輪巡察情況匯報。市委副書記、市委巡察工作領導小組組長徐宏源,市委常委、市委組織部部長、市委巡察工作領導小組副組長程水泉,市委常委、市紀委書記、市委巡察工作領導小組常務副組長李軍出席會議并講話。
據了解,今年第一輪巡察的“問題清單”顯示,8個被巡察單位存在問題主要是:有的單位黨委(組)發揮管黨治黨領導核心作用不夠,不同程度的存在黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等方面問題;有的單位紀委(紀檢組)“三轉”工作滯后,對一些違紀問題查處不及時,執紀偏輕偏松偏軟;有的單位財務管理不嚴格,虛報冒領,政府采購不規范,專項資金管控不嚴;有的單位對重點部門和二級單位監督缺位;有的單位執行“三重一大”制度不到位,執行選人用人制度不嚴謹;有的單位和少數黨員干部無視紀律規矩,巧立名目亂發補助、公款旅游,頂風違紀問題屢禁不止。
會議指出,今年市委巡察機構堅決落實中央、省委巡視巡察工作的新精神和市委關于巡察工作的部署要求,聚焦全面從嚴治黨,切實深化政治巡察,從嚴從實開展巡察監督,做了大量富有成效的工作。市委巡察八個組于1月25日至3月31日分別對市發展和改革委員會、市民政局、市林業局、市體育局、市質量技術監督局、市廣播電視臺、長沙金霞經濟開發區、市第三醫院八個單位開展為期兩個月的常規巡查,發現了一批問題線索,督促解決了一批群眾反映強烈的突出問題,取得了比較明顯的成效,社會各界反響較好。
會議要求,當前要認真做好巡察反饋工作,對領導小組決定的事項和巡察組向被巡察單位提出的整改意見,要強化跟蹤督辦,要求被巡察單位即知即改、立行立改和全面整改。同時要認真做好巡察成果運用,建立臺賬,分類移交,紀檢監察、組織和有關部門要對移交的線索優先查辦,確保發現的問題線索移交一批、印證一批、查處一批,切實增強巡察工作震懾、遏制和治本效果。各被巡察單位黨委(組)要著力建立完善巡察反饋問題整改落實制度體系和責任落實機制,對反饋的問題要緊盯不放,明確責任人、列出時間表、規定辦結時限,要加強重點領域、重要部門和二級單位預防腐敗制度建設,深入查找管理漏洞,認真研究制定務實管用的制度措施,扎緊制度籠子,切實做到用制度管人管權管事。
市委巡察工作領導小組成員、市委巡察組組長、副縣級巡察員、市委巡察辦有關同志等參加了會議。
巡察工作報告
根據縣委統一部署,xx年5月12日至7月11日,縣委第二巡察組對縣城管大隊進行了巡察。7月11日下午,針對反饋的三方面十二個問題,巡察組向縣城管大隊反饋了巡察意見。我大隊高度重視反饋意見,及時制定整改方案,細化措施,全力推動整改落實,按照黨務公開原則和巡察工作有關要求,現將巡察整改情況予以公布。
(一)加強黨的領導方面
1、針對“領導班子大局意識差”的問題。他們采取三條措施進行整改:一是全隊上下認真學習正確對待整改。該大隊召開支部擴大會議,認真學習《反饋意見》,排除抵觸情緒,端正思想態度,人人對號入座,虛心認領問題。班子成員首先提交了個人整改落實計劃,全體黨員和中層正職都寫反思材料,為大隊找準問題、列出清單、推進整改奠定基礎。二是認真堅持民主集中制。大隊黨支部充分發揮統攬全局、協調各方的領導作用,黨政領導班子嚴格按照民主集中制原則辦事,不斷完善集體領導與個人分工負責相結合的工作機制,做到分工不分家,不搞個人說了算。及時召開相關會議,集體研究討論人事安排和財務經濟等重大問題,集思廣益、博采眾長,不斷提高班子科學決策、民主決策的水平,從而增強了班子的戰斗堡壘作用。三是黨支部書記就“老好人”思想進行了深刻反思,擔當意識不斷增強。在撲下身子、親臨一線的同時,積極和其它班子成員溝通交流,維護班子團結統一,層層傳導壓力,提高執行力度,有效地提高了在新常態下統攬全局的能力。
2、針對“抓黨建用力不夠用心不專”的問題。一是堅持“巡察整改”和“兩學一做”“三會一課”有機融合,充分發揮“絡”和“黨課”兩個載體作用,組織全體黨員及中層干部,認真學習“黨章”“一準則兩條例”“xx省關于深化政治巡視25條”“八項規定”“六個區別對待”“四種形態”“四條意見”等篇目。以此提高黨員干部及全體隊員的政治業務理論和思想認識水平,為加強黨的建設奠定了良好思想基礎。二是出臺了黨支部工作職責、支委會民主議事決策、發展黨員、“三會一課”、黨員教育培訓、黨費收繳管理、組織生活、民主評議黨員、請示報告九個黨建工作制度,明確了黨支部書記、副書記及組織、宣傳、紀律檢查委員和黨小組長職責,完善了大隊黨建工作機制。三是不折不扣落實“三會一課”制度,不走形式、不走過場。集體研究解決工作中存在的實際問題;嚴格落實雙重組織生活制度,班子成員主動參加所在小組組織生活,自覺接受黨員監督。黨支部書記給全體黨員和城管隊員上了一堂題為“嚴于律己增進團結,勇于擔當不辱使命”的黨課,號召大家喚醒主人翁意識,做到“六個正確對待”為我縣城管事業發展貢獻力量。
(二)加強黨的建設方面
3、針對“班子成員服從意識不強”的問題。他們一是以“兩學一做”為契機,堅持不懈加強思想政治教育。組織黨員干部認真學習黨規黨紀,周例會多次強調“講規矩,有紀律”的重要性,班子成員主動剖析服從意識不夠、看齊意識差的表現和危害,提高了按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事的自覺性,增強了服從意識和看齊意識,自覺維護班子權威。二是重申黨員干部必須遵守“八項規定”,加強對黨員干部遵守政治紀律、組織紀律情況的監督檢查,防止黨員干部組織渙散、紀律松弛問題的發生。三是明確了支部紀檢委員的監督職責,著力強化執紀問責,認真履行對違反黨的政治紀律行為言論的監督,對有違反紀律苗頭和傾向的黨員干部給予及時提醒和警示。
4、針對“有的在黨不言黨,在黨不信黨,個別班子成員長期不能夠堅守工作崗位”的問題。他們一是組織黨員干部在機關會議室舉行了重溫“入黨誓詞”活動,全體黨員面向黨旗,舉拳宣誓。使大家深深感受到黨員的責任、使命、榮耀,紛紛表示要時刻以黨員的先進性鞭策激勵自己,牢記職責使命,奮發進取、用心工作,以高昂的精神、優異的業績踐行對黨的莊嚴承諾。二是按照“兩學一做”學習教育安排,舉辦了“講政治、有信念”專題討論,班子成員作了主題發言,一般黨員作了交流發言,大家查找剖析了“在黨不言黨,在黨不信黨”的表現、根源和危害,表示要時刻把“講規矩、有紀律”放在首位,尊崇黨章,遵守法紀,嚴于律己,堅決維護黨的權威和團結統一,在思想上、政治上、行動上同黨中央和省、市、縣委保持高度一致,從而使黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識得到了很大提高。三是根據xx組函字【xx】xx號文件要求,將相關資料進行上報,配合相關部門對個別班子成員長期不在崗問題進行了組織處理。
5、針對“在制度執行上不嚴格,現有的制度執行流于形式,執行簽到制度不規范”的問題。他們一是對縣城市容管理工作體制機制進行了探索,制定出臺了《縣城市容秩序格化管理辦法》《縣城違法建設巡查制度》,在建立縣城市容格化、精細化管理機制上邁出了可喜的一步。二是認真排查管理漏洞,重新修訂出臺了學習、考勤、請銷假、會議、公文、檔案、安全、值班、衛生等多個機關管理制度,減少了管理上的隨意性,為建立用制度管事、管人的機制奠定了基礎。三是發揮示范帶頭、強化制度教育、完善監督機制,著力加強制度落實。要求黨員干部要帶頭學習、嚴格執行制度、自覺維護制度,辦公室和督查中隊也要適應社會變化,前移監督關口,創新監督方法,確保做到市容監管權力運行到哪里,制度就建立到哪里,監督就進行到哪里,從而大大提高了制度的執行力。
6、針對“違規選人用人,選拔中層干部沒有按相關程序請示上級主管部門,招聘臨時工也沒有按相關規定進行筆試和面試”的問題。他們一是召開了支委會議,對近期的城管隊伍運行狀況和人事工作進行了全面分析和研究,討論了人事管理制度,把支委會成員的思想統一到堅持以新時期好干部標準和“三嚴三實”的作風標準落實到選人用人上來。二是出臺了“中層干部管理辦法”。明確了大隊中層干部實行競爭上崗、輪崗交流和聘任制。三是出臺了“協管員管理辦法”。明確了協管員的聘用原則、基本條件、招聘程序、工作職責、工作紀律和解聘程序。
(三)黨風廉政建設方面的問題
7、針對“落實黨風廉政建設“兩個責任”不力”的問題。他們一是制定出臺了“支部領導班子主體責任、支部書記第一責任人責任、班子成員一崗雙責責任、支部紀檢委員監督責任”四個制度,明確了黨風廉政建設“主體責任”和“監督責任”,強化了黨員領導干部“一崗雙責”意識,細化分解任務分工,每項工作都責任到人、到事,實現了從“要我抓”到“我要抓”、“要抓好”的轉變,健全了黨風廉政建設責任落實機制。二是出臺了“黨風廉政建設責任追究、情況通報和報告、述職述廉、廉政警示教育、民主生活會、誡勉談話、重大事項報告、廉潔自律、黨內監督和廉政檔案管理”黨風廉政建設制度,為加強思想建設、作風建設、反腐倡廉建設奠定了基礎。三是加大監督力度。充分發揮紀檢職能,落實支部紀檢委員監督責任,督促黨支部各項工作的實施、督導領導交辦工作的落實、督查干部職工執行政治紀律及工作紀律情況,對發現的輕微違紀問題,敢于較真叫板,該批評的批評,該處理的處理,不留情、不手軟。
8、針對“沒有結合“一準則兩條例”完善配套措施,解決‘牛欄關貓、進出自由’問題”的問題。他們一是制訂出臺了城管行政執法的權力清單、責任清單、權力運行流程圖、執法責任、執法程序、等行政執法制度,使城管行政執法有章可循,把權力關進制度的籠子里。二是制定出臺了城管行政審批工作制度,規范了城管行政許可的承辦窗口、許可范圍、審批程序和辦結時限,為城管行政許可的公開、公平工作提供了制度依據。
9、針對“追責問責制度不健全,監督力度不夠”的問題。他們一是制定出臺了“大隊工作職責、大隊長崗位職責、副大隊長崗位職責、縣城市容執行格化管理辦法、違法建設巡查制度、城管人員行為規范”等市容管理制度,使縣城市容監管有章可循。二是重新修訂出臺了督查工作制度,明確了督查主體、督查紀律、督查范圍和督查方式,實行大隊長輪流督查和督查中隊督查相結合的督查機制,從而加大了縣城市容監管追責問責的力度。
10、針對“在執法過程中不敢見真碰硬,執法人員缺乏擔當意識“的問題。為此領導組多次在周例會上強調城管隊員必須有化解矛盾的能力、重視在群眾中的形象,引導隊員樹立全新的工作理念,打牢執政為民思想根基,始終牢記“民生為本,和諧發展”的工作理念。二是利用絡平臺,和外地城市管理專家學者溝通交流,尋求城市管理理論和業務培訓資料,加強大隊城管執法培訓工作。三是加大了對城管執法隊員的督查考評力度,對執法投訴,明確答復時限和要求。對確實存在執法不規范、不文明現象的,立即進行整改,有效地提高了執法隊員法治意識、擔當意識和執法水平。
11、針對“存在違規發放補貼和擴大開支范圍”的問題。他們制定出臺了財務管理制度,明確了財務管理任務、預算編報執行、費用開支標準和審批等運行流程,為強化大隊財務管理提供了制度保障。
12、針對“十八大以來,執行中央八項規定不到位”的問題。他們一是組織領導班子和全體黨員重新學習中央八項規定精神,深刻領會中央八項規定和糾正“四風”的用意和決心。大家紛紛表示要切實增強政治敏銳性,切實把思想和行動統一到中央的要求上來,持之以恒地落實中央八項規定,在認識上再深化、在措施上再細化、在行動上再務實,使群眾看到實際成效。二是認真貫徹落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》,制定出公務車輛管理制度,明確了公務車輛調度、使用、加油、維修、停放、費用報銷和駕駛員管理,堅持把“三公”經費零增長作為預算編制硬指標,嚴格按照標準定額安排公用支出,嚴控一般性支出,每月不定期開展專項檢查,切實加強“三公經費”管理。
二、持之以恒,深化鞏固整改成果
一是持續抓好整改落實后續工作。始終堅持對巡察整改工作目標不變、力度不減。在抓好整改的同時,更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度落實。結合“兩學一做”專題教育和三項整改“回頭看”,對已基本完成的整改任務要深化,鞏固整改成果;對尚需繼續解決的問題,緊盯不放;對需要較長時間整改的項目,常抓不懈,實施綜合治理。著力在構建長效機制、狠抓制度落實上下功夫,用嚴格健全的制度規范,鞏固和拓展整改成果。
二是進一步壓實“兩個責任”。不斷強化黨委主體責任和紀委監督責任,完善“一崗雙責”的管理機制、“一考雙評”的考核機制和“一案雙查”的問責機制,確保“兩個責任”真正落地生根。
三是著力維護和保障群眾合法權益。堅持把解決損害群眾利益的突出問題作為工作重點,緊盯矛盾突出、問題嚴重、群眾反映強烈的問題,扎實開展民生領域突出問題專項治理工作,提升人民群眾的幸福感和滿意度。
四是加大案件查辦力度。充分運用“四種形態”,抓早抓小,開展基層微權力和微腐敗治理,著力查處“四風”和群眾身邊的腐敗問題,進一步構建風清氣正的良好政治生態。
五是切實抓好干部隊伍建設,樹立正確的選人用人導向,以好的作風選好用好干部。加強對黨員干部的教育,提高黨員干部的思想政治素養。大力培育先進典型,以榜樣力量引導黨員干部一心為民、干在實處。
巡察工作報告
11月19日,市委召開xx年第一批黨風廉政建設巡察整改情況匯報會,聽取相關工作匯報并作具體部署,同時,第一批黨風廉政建設巡察報告也正式向社會公布。
巡察結果
8個單位共發現問題123個
“經市委批準,5月14日起,我市xx年第一批黨風廉政建設巡察組對市教育局、市建委、市房管局、市交委、市農委、市公積金中心、成都大學和市農發投公司8個單位開展巡察。”市委巡視聯絡辦相關負責人說,4個巡察組緊扣黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律,聚焦黨風廉政建設和反腐敗工作,堅持以發現問題為導向,以推動“兩個責任”落實為重點,深入扎實開展工作。
巡察期間,巡察組共與各單位主要負責同志溝通26次,召開各類會議79次,列席被巡察單位會議18次,受理信訪舉報162人件次,開展個別談話1086人次,查閱有關資料4229卷(冊),暗訪調查32次,延伸巡察基層點位57個。通過巡察,發現“兩個責任”貫徹落實、黨風廉政建設和反腐敗工作以及“四風”方面等問題123個,向市紀委等單位移交問題線索35件,向被巡察單位移交問題線索30件,提出工作建議43件(次),有力推動了各被巡察單位黨風廉政建設和反腐敗工作的落實,在全市引起強烈反響,取得了較好的社會效果。
問題梳理
落實“兩個責任”方面的問題
1.黨組(黨委)主體責任履行不夠到位。一是一些被巡察單位仍然存在對“兩個責任”邊界的認識不夠清晰、落實措施不實等問題,有的以會議落實會議,以文件傳達文件,上緊下松、壓力遞減。比如,市農發投公司黨委的主體責任和紀委的監督責任沒有完全理清,工作交叉、職責不明。二是貫徹落實流于形式。如市房管局黨組存在讓紀檢組代替履行主體責任的情況。三是主體責任未落地生根。如市公積金中心xx年的黨風廉政建設責任制目標責任未細化分類,至巡察組進駐時尚未將xx年目標責任細化落實到中層干部和個人身上。
2.主要負責人第一責任履職不夠充分。部分被巡察單位主要負責人抓黨風廉政建設的意識仍不夠強,將落實主體責任視作任務和包袱,能躲則躲,能少則少。如市公積金中心xx年至xx年三年時間均未在黨組會議上對黨風廉政建設和反腐敗工作進行過專題研究部署。
3.班子成員“一崗雙責”意識不強。一些單位班子成員存在重安排部署、輕檢查落實,重業務、輕廉政的現象。
4.監督機構監督責任履行不夠徹底。有的監督機構工作方法單一,監督履職能力有待提高。如市教育局紀檢組對交辦的信訪件深入調查不夠,有的未查深查透。
黨風廉政建設方面的問題
1.違反工作紀律和工作制度問題。如市農發投公司黨的組織紀律觀念淡化,在xx年底以前,均以領導班子辦公會代替黨委會議決重大事項。
2.違反財經紀律和制度規定問題。如市建委在撥付散裝水泥補貼資金過程中,存在未嚴格審核企業申報資料、未經業務處室和分管領導審簽即向企業撥付專項補貼資金160多萬元的情況。
3.大額資金管理不規范、使用缺乏監管。如市房管局對專項維修資金監管力度不強,且多年未進行審計,存在違規擅自批準緩交專項維修資金問題。
4.下屬單位黨風廉政建設問題突出。如市建委下屬事業單位成都市建筑設計院存在大額提取備用金、大量使用現金支付且單位保險柜中存放個人銀行卡和財產憑證等違反財經紀律的問題。
5.個人有關事項報告內容填寫不真實。
6.個人違反廉潔自律問題。如市公積金中心原主任胡旭光涉嫌個人貪腐、嚴重違紀違法等,已按照規定報市委巡察工作領導小組批準后移交相關部門處理。
“四風”方面的問題
1.形式主義方面。如市建委八寶街辦公點的意見箱長期未開箱,箱內塞滿大量廢紙和垃圾,“意見箱”成為一種擺設。
2.官僚主義方面。如市房管局辦證大廳部分工作人員工作態度生硬,群眾測評滿意度不高;市教育局下屬教科院黨委書記連單位黨員數量及支部書記的名字都不清楚。
3.享樂主義方面。如成都大學少數干部組織紀律觀念淡薄,工作拖沓懶散,未嚴格執行請示報告制度和請銷假制度,師德師風建設有待加強。
4.奢靡之風方面。如市公積金中心原主要負責人在八項規定出臺后仍用公款打高爾夫球、出入高檔會所消費、超標準宴請等。
領導班子及干部隊伍建設方面的問題
1.未嚴格執行“三重一大”決策制度。如市農發投公司未嚴格執行“三重一大”決策機制,工程建設、大宗物資采購和項目招投標等問題基本不上黨委會討論,公司黨委會的重大決策記錄缺失嚴重,留存的記錄無法反映集體討論過程。
2.未認真執行干部輪崗交流制度。如市教育局、市房管局、市建委、成都大學等單位均發現重要崗位長期未輪崗問題,存在較大崗位廉政風險。
3.選人用人不夠規范民主。如市農發投公司在干部推薦、考察、測評、任前公示等環節都不同程度存在不規范情況,以董事會代替黨委會討論決定干部任免事項。
4.崗位、編制管理不夠規范。如市農委領導干部超配1人、非實職領導干部超配6人。
服務民生方面的問題
一些被巡察單位在執政為民的宗旨意識上還有待加強,對民生工作統籌協調機制不夠健全完善。
如市建委城市市政建設統籌協調不夠,仍無法杜絕道路建設好后短期開挖的情況;市房管局對經適房和廉租房人員住房資格審查存在把關不嚴的現象,對配套設施建設的協調跟進力度不夠,入住群眾意見較大;市教育局對違規擇校、違規收費、違規補課等事關群眾切身利益的問題治理力度缺乏,xx年1月至8月市長公開信箱受理的相關信訪反映多達900余條,且辦理回復速度較慢。
五大建議
巡察組對被巡察部門工作提出五大建議
針對巡察中發現的問題,巡察組提出了五個方面的建議。
一、要進一步推進“兩個責任”落實。一方面,各部門黨組(黨委)應進一步細化主體責任內容,將工作責任明確到人頭,加強考核督促檢查,堅決杜絕在“兩個責任”的落實上滿足于面上部署與要求的工作傾向;另一方面,紀檢監察機構應敢于堅持原則,善于學習、善于借力,充分利用派駐(出)機構協作機制的優勢,切實提高監督工作的履職能力;要始終保持對違規違紀行為的高壓態勢,抓早抓小,切實增強監督執紀問責力度。
二、在加強干部隊伍建設方面,建議各單位深入學習和嚴格執行新頒布的《黨政領導干部選拔任用工作條例》、省委“1+5”文件和市委“一意見兩辦法”。研究干部事項嚴格執行民主集中制,落實末位表態發言制度,確保決策科學、民主;在干部使用上對部門崗位職責進行梳理細化,避免混崗混編,制定具有針對性的部門考核目標和獎懲措施,獎勤罰懶,激發工作積極性;在干部管理上建立科學規范的教育監管制度,有效解決干部隊伍能力不足、結構老化等問題,營造風清氣正、干事創業的良好氛圍。建議市國資委加強對市屬國有企業及機關事業單位領導崗位人員調任使用的監管,防止出現選人用人漏洞。
三、
在完善廉政風險防控方面,建議一要嚴格行政審批事項清單管理,杜絕變相審批;二要嚴格資金使用程序,加強對專項資金預算管理,提高使用效率,防止國有資產流失;三要嚴格招投標機制,規范專家評審制度,避免人為干擾;四要嚴格對外投資預警制度,發現風險點及時止損,防止給國有資產造成重大損失;五要嚴格責任追究制度,探索建立項目終身責任追究制度,加強對國有企業職業經理的責任追究。四、圍繞加強對下屬單位的監管,巡察組建議被巡察單位要加強對下屬單位黨風廉政建設工作的領導,建立起強有力的責任傳遞機制。尤其注重對下屬事業單位重要崗位、重點領域、關鍵環節和重大財務支出等開展全面監督,發現違紀違法問題的,要及時查處。
五、巡察組還提出要進一步優化工作方式,建議各部門深入貫徹落實中央八項規定,少發文、發短文,少開會,開短會,切實解決“文山會海”,提高工作效率。市建委、市房管局等與民眾生活聯系緊密的部門應更多深入基層、深入群眾,進一步豐富服務群眾工作措施,通過拓寬群眾訴求渠道、完善“領導進大廳”等方式,更加直觀了解和及時解決群眾關心關注的問題。
巡察組巡察日志篇四
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在市委巡察*組巡察**縣情況反饋會上的主持詞(表態講話)
中共**縣委書記 ***
(201*年*月10日)
尊敬的*、組長,市委巡察組的各位領導,同志們:
今年2月份到5月份,根據市委和市委巡察辦的統一部署,市委巡察四組在*組長的帶領下,對我縣進行了為期三個月的集中巡察。今天,巡察組一行專程來到我縣,對巡察情況進行反饋。這是集中體現巡察成果的重要環節,也是我們改進工作的重要契機。
出席今天會議的市委巡察組領導有:
市委巡察辦副主任***同志;
市委巡察四組組長***同志;
市委巡察四組副組長***同志;
市委巡察辦督導科科員***同志。
讓我們對四位領導的到來,表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
我縣參加反饋會的有:縣四大班子領導;法檢兩院院長;其他在職縣處級領導干部;近三年來從縣處級崗位退下來的老同志;各鄉(鎮)黨政主要負責同志、縣直單位主要負責同志;縣紀委、縣監察委員會和縣委組織部領導班子成員;縣委巡察辦負責人;縣委巡察工作聯絡員,共計180余人。
今天的反饋會共3項議程。一是聽取市委巡察組反饋意見;二是市委巡察辦*主任講話;三是由我代表縣委作表態發言。
首先,請市委第四巡察組*組長,對巡察**情況進行反饋,大家歡迎。
……
下面,請市委巡察辦*主任講話,大家歡迎!
……
同志們:
剛才,*組長代表市委巡察組,向我們反饋了巡察**的總體情況,*主任代表市委巡察工作領導小組作了重要講話。反饋意見和*主任的講話,嚴肅中肯地指出了我縣在落實黨風廉政建設“兩個責任”、執行中央八項規定精神等方面存在的問題。這些意見問題準確深刻、切中要害,為我們敲響了警鐘,劃出了紅線,更為我們進一步做好各項工作指明了方向。在這里,我代表**縣委鄭重表態:對市委巡察組開出的“問題清單”,我們照單全收、誠懇接受,認真對待、堅決整改;對市委巡察組提出的意見建議,我們要舉一反三、以點帶面、深入剖析、全面改進。要動員和組織全縣干部群眾把市委巡察反饋意見整改落實作為一項重大政治任務,堅決完成好。
第一,要充分認識此次巡察對全縣工作的推動作用,不斷深化巡察成果
市委巡察組是*月*日進駐我縣工作的,將近3個月時間,巡察組認真負責的工作態度,實事求是的工作方法,嚴于律己的工作作風,給我們留下了深刻印象。一是高度負責,作風務實。巡察期間,巡察組的各位領導深入基層一線調查研究,廣泛了解社情民意,科學縝密分析評價,嚴謹細致的工作作風,值得我們好好學習。二是嚴于律己,清正廉潔。巡察期間,巡察組各位領導嚴格遵守中央八項規定,從不提與巡察工作無關的要求,從不搞特殊化,生活簡樸、輕車簡從,為我們樹立了榜樣。三是暢通訴求,促進和諧。巡察期間,巡察組公開了舉報電話,設置了舉報信箱,及時接受群眾來信來訪,并根據分類處置原則,向縣紀委、信訪局交辦了相關舉報件,在問題收集、矛盾化解、維護穩定、推動發展等方面,做了大量卓有成效的工作。四是真情關心,無私幫助。巡察組真心助推**發展。多次針對落實黨風廉政建設主體責任、加快**經濟社會發展等方面工作給予我們具體指導;今天反饋更是為我們改進工作提出了全方位的指導意見,讓我們受益匪淺。
會議結束后,我們要層層傳達學習,把全縣干部群眾的思想和行動統一到市委巡察組的要求上來。要立即召開縣委常委會,專題研究整改舉措,全面進行安排部署,切實把巡察組提出的意見建議轉化為改進作風、推動工作、加快發展的實際行動,并要堅持問題導向,完善各項制度,建立長效機制,進一步鞏固擴大巡察成果。
第二,要扎扎實實做好反饋意見的剖析整改,全面完成工作任務
一要高度重視巡察組指出的問題。我們一定要充分認識到這些問題的危害性和嚴重性,增強整改問題的主動性和緊迫感。二要深刻剖析問題產生的原因。針對巡察組提出的意見和建議,縣四套班子成員和各單位“一把手”首先要聯系實際,剖析原因、深挖根源。要舉一反三,全面查找我縣經濟社會發展中存在的其他問題及原因,做到統籌安排,一并解決。三要堅決抓好整改落實。我們將對市委巡察組指出的問題進行專題研究,逐項梳理歸類,逐個剖析根源,逐條制定方案,將整改任務細化分解到分管領導、牽頭單位和具體部門,明確整改責任、明確目標任務、明確時限要求,確保件件有著落、事事有回音,并按要求將整改落實情況專題呈報市委巡察辦。我作為縣委書記,要主動承擔起**縣整改工作第一責任人的責任,對巡察的重點部門、重點事、重點人都要親自過問,親自研究,親自督辦。各鄉(鎮)和縣直各單位也要召開專題會議,研究制定整改方案,同步推進整改工作。特別是市委巡察組移交的問題線索,我們要速辦速查,立查立改,絕不姑息。
第三,要將巡察整改與推進**經濟社會發展緊密結合,努力實現兩促進、兩不誤
全縣各級各部門要以這次市委巡察為契機,自覺把貫徹落實巡察組的反饋意見作為推動工作、促進發展的重要動力。要將抓好巡察整改工作與貫徹習近平總書記視察**重要講話精神和5月25日市委常委(擴大)會議精神結合起來,與貫徹黨的十八屆六中全會精神和省、市黨代會精神結合起來,與貫徹中央和省委、市委重大決策部署結合起來,與嚴肅黨內政治生活、構建良好政治生態結合起來,努力做到通過整改改進作風、推進落實,激發全縣上下*****”的干事熱情。一要嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩。教育引導全縣各級黨組織和廣大黨員干部要不斷增強“四個意識”,自覺在思想上政治上行動上與中央省市委保持高度一致,確保中央大政方針和省市委決策部署在**得到不折不扣的貫徹落實。二要大力推進**經濟社會發展。按照市委**書記“兩個保持”的新要求,堅持“一產提品質創品牌、二產促升級增效益、三產挖潛力壯規模”,以加快項目建設為抓手,以深化改革開放為動力,以加大招商引資力度為突破口,奮力開創縣域經濟發展新局面。三要持續加強黨的建設。以推進“兩學一做”學習教育制度化常態化、維護核心見諸行動主題教育為抓手,加強理論武裝,堅定理想信念;以大力推進“三基”建設為抓手,夯實基層基礎,穩固基層政權;以落實全面從嚴治黨“兩個責任”和踐行“四種形態”為抓手,馳而不息正風反腐,做到小過即問、小錯即糾、執紀必嚴、違紀必查,以反腐倡廉的實際成效取信于民。大膽使用擔當負責、干事創業的好干部;堅決調整不擔當、不作為的懶干部,努力創造良好從政環境,把全縣干部群眾干事創業的積極性進一步調動起來。
總之,我們一定要以此次市委巡察反饋意見整改為契機,堅決做到狠抓全面從嚴治黨不松懈,加快縣域經濟發展不停步,在市委的堅強領導下,擔當負責,踏實苦干,以優異成績向市委巡察組和全縣人民交上一份滿意的答卷!
今天的巡察工作反饋會就到這里,散會。
相關熱詞搜索:;巡察組巡察日志篇五
縣紀委:
近年來,我局黨風廉政建設工作在縣委、縣政府、縣紀委的正確領導下,深入學習貫徹習總書記重要講話精神,堅持從嚴管黨治黨的方針,認真落實黨風廉政責任制各項工作任務,黨風廉政建設工作初見成效。局領導班子成員尤其是主要領導落實黨風廉政建設第一責任,以身示范,嚴格管理;全體班子成員和干部職工自覺執行黨風廉政建設責任制的各項規定,形成了黨風促民風、共同促發展的良好局面,為實現全縣商務工作轉型跨越提供了有力保障。
一、抓學習,深入開展黨風廉政教育
堅持“教育在先,預防為主”的方針,把思想政治教育作為首要任務,統一思想,深化認識,提高黨員干部執行黨風廉政建設工作各項規定的自覺性和堅定性。黨支部統一部署,統一安排,齊抓共管,采取集中學習和個人自學相結合、專家輔導和討論交流相結合等方式,認真抓好機關黨員干部特別是領導班子成員的思想道德教育和反腐倡廉教育,推進了機關廉政文化建設。重點學習了總書記、王三運書記和市縣主要領導講話精神,特別是加強黨風廉政建設和反腐敗工作的重要講話精神,以及《廉文薦讀》、《廉政教育必學篇目》及各類文件精神。今年1—4月份,已組織集中學習24次49小時,人均記筆記達10000字以上,黨員領導干部參學率達到100%。
二、抓班子,強化領導班子廉潔勤政
我局按照“為民、務實、清廉、高效”的思路,采取積極有力的措施,狠抓領導班子廉潔勤政的自身建設。
(一)領導高度重視。局班子把黨風廉政建設列入班子重要議事日程,與業務工作同安排、同部署,多次召開專題會議,專門研究黨風廉政建設工作;結合縣紀委要求,制定了局機關2015年《黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見》、《高臺縣商務局黨風廉政建設“四式”管理實施方案》及《機關效能風暴行動工作要點》,明確主要負責人對全局黨風廉政建設和反腐敗工作負總責,并按照“一崗雙責”要求,通過主要負責人與其他班子成員、其他班子成員與分管干部層層簽訂黨風廉政建設責任書,明確每個黨員干部反腐倡廉的主體責任,形成橫向到邊、縱向到底的責任網絡體系;主要負責人定期或不定期聽取黨風廉政建設和反腐敗工作匯報,對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調。同時單位內部逢會必講黨風廉政建設,通報相關案例,強調紀律要求,做到了警鐘長鳴。
(二)班子團結協作。堅持業務工作和黨務工作、物質文明和精神文明“兩手抓”,相互促進,工作分工不分家;認真貫徹執行集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定議事制度,堅持把個人分工負責與集體領導制度結合起來,確保民主集中制原則始終貫穿到工作的各個環節;組織開好領導班子民主生活會和黨員干部民主生活會,對照檢查“四風”方面存在的突出問題,主動開展批評與自我批評,制定落實整改措施及方案,共提出領導班子15項整改措施和領導干部27條整改措施,目前均已完成整改任務。既在思想上增強領導干部廉潔從政意識,又在班子中逐漸形成了“大事講原則,小事講風格,相互信任不生嫌,恪守職責不越位,開展批評不護短”的良好氛圍。
(三)拓寬監督渠道。切實加強對黨務政務和社會事務公開工作的組織領導,將黨務政務和社會事務公開工作作為年度重點工作之一,作為黨風廉政建設的重要內容進行安排部署。結合黨員領導干部工作任務進行了明確分工,建立健全了目標責任制。明確了黨務政務和社會事務公開的具體要求,形成了良好的工作機制和運行機制。在實際工作中,本著從根本上解決公開不徹底、監督不到位等問題,進一步強化工作規則和公開要求、探索建立行為規范、程序嚴密、運行公開、結果公正、監督有力的運行機制、凡是涉及局機關重大活動、項目建設、招商引資和“三公” 經費管理等方面的內容,始終堅持突出重點,把握關鍵,采取不同的形式進行公開,至目前,公開黨務政務和社會事務公開信息每季度不少于1期,取得了良好的效果,同時建立了班子成員廉政檔案,并將檔案信息分別在張掖市勤廉度評價系統和高臺商務網站進行公布,向全社會公布了“12312”投訴舉報電話,局機關聘請了2名黨風廉政建設監督員,廣泛接受社會各界監督。
三、抓監管,落實黨風廉政建設責任制
按照縣委、縣紀委關于加強黨風廉政建設工作的部署要求,結合商務工作實際,我局強化各項措施,確保黨風廉政建設抓出成效。
(一)積極探索“四式”管理模式,推進黨風廉政建設主體責任落實。一是“四式”管理模式規范運行。根據高辦發〔2014〕125號關于實行“四式”管理模式推進黨風廉政建設主體責任落實的通知,我局討論制定了《高臺縣商務局關于實行“四式”管理模式推進黨風廉政建設主體責任落實實施方案》,列出了我局落實黨風廉政建設圖表式責任清單,明確主體責任鏈條式傳導方式,建立主體責任倒逼式追責機制,劃定監督責任網格式覆蓋區域,配齊配強監督力量,確保“四式”管理模式規范運行;二是領導班子約談突出重點。立足商務實際,緊緊扭住“怎么抓主體責任落實、落實主體責任重點抓什么、如何保障主體責任落實”三個課題,找準開展工作的著力點,健全完善橫向到邊、縱向到底的責任體系,明確領導班子的集體責任、主要負責人的“第一責任”、領導班子其他成員的“一崗雙責”責任、各個崗位和全體干部的具體責任,單位“一把手”分別與班子成員進行了黨風廉政主體責任約談,內容涉及解決突出問題、工作中存在的不足以及改進意見建議,約談把握時機,突出重心;把責任層層傳導下去,解決好黨風廉政建設主體責任誰來負責、怎樣負責、如何追責的問題,確保做到人人都有責任區、個個肩上有擔子、事事都有責任人,形成上下貫通、逐級負責、問責追究、全面落實的完整鏈條,確保活動取得實效。
(二)堅持依法行政,進一步規范權力運行機制。一是規范行政執法權力運行機制。我局在抓黨風廉政建設工作中,始終堅持把依法行政放在首位,從加強機關效能入手,大力規范行政執法行為。在已取得執法主體資質的基礎上,參考相關法律法規編制了《高臺縣商務局行政執法主體職權及依據目錄匯編手冊》,將我局執法職權、行政處罰自由裁量權基準、工作流程示意圖、處罰規定等進行了詳細匯編整理,并在單位顯著位置和相關網站進行公示,接受社會各界監督。二是進一步加大了行政執法檢查力度。通過多措并舉,使全縣酒類零售備案登記率、酒類流通隨附單使用率、“不向未成年人售酒”明示標牌發放率均達到100%。截止4月份,商務執法大隊重點開展了酒類市場的專項集中整治活動,嚴厲打擊無證從事酒類批發的不法行為,檢查酒類零售店達到1400余戶次。三是轉變工作方式,做好酒類流通備案登記。我局轉變工作作風,簡化辦事程序,變經營戶上門登記,為業務人員下訪登記,免收手續費,嚴格按照“調查摸底,逐戶登記,嚴格審核,分類備案,統一發證”的要求,全面開展酒類零售備案登記復審工作。在檢查過程中,對新開業尚未辦理備案登記的酒類經營戶,及時下達了告知書,逐一進行了備案登記。至目前,全縣共有酒類流通備案登記經營戶1220戶,其中2015新增酒類流通備案登記戶26戶。
(三)加強經費管理,嚴格控制各項開支。一是厲行勤儉節約不放松。我局建立了開展厲行勤儉節約、反對鋪張浪費教育長效機制,大力推進節約型機關建設,切實加強財務支出審批管理,嚴格落實節油、節水、節電等節能指標,嚴格控制人員經費及差旅、辦公用品等公用經費支出,積極鼓勵辦公設備耗材循環利用,使行政運行成本大幅下降,行政效率明顯提高。二是控制“三公”經費不超標。認真貫徹落實《關于加強公務接待費管理的暫行規定》和《關于加強公務用車監督管理的暫行規定》,先后制定和完善了公務用車、財務報銷、公務接待等制度,切實加強單位公務接待、公務用車管理,嚴格控制“三公”經費,盡量壓縮經費支出,公務接待一律實行實名登記報銷,賬務處理嚴格執行“兩單一票”制度,至4月份,我局“三公”經費共支出22623.5元(公務接待費1842元 差旅費9148.5元 公務用車運行維護費11633元)。單位車輛嚴格執行公務用車標識管理,單位領導和干部出差,統一實行辦公室派遣制度,填寫派車單方可出車,并按要求將2輛公車全部安排了gps定位系統裝置,定期檢查公務用車記錄情況。三是嚴格惠農資金管理。2014年積極協助企業爭取大宗農產品產銷促進項目惠農資金19萬元,認真審核項目申報資料,及時撥付項目資金,加大項目資金檢查力度,督促企業嚴格按照項目資金用途使用資金,確保做到了專款專用,堅決杜絕挪用資金等違紀違法行為的發生。
四、抓作風,建立長效機制
(一)加強作風建設,健全完善各項制度。全面推行ab崗責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問負責制、離崗告示制、失職追究制等“八項制度”,構建完善了制度體系。加強日常考勤管理和各項制度的督促落實,在單位形成了“以制度管人、管權、管事”的良好氛圍。嚴格執行領導干部廉潔自律各項規定,組織領導干部認真學習《廉政準則》,并對照“八個不準”“52個嚴禁”,中央“八項規定”、省委“雙十條”、市委八項要求和縣委十項規定開展自糾自查,查找存在問題,制定整改措施。進一步健全完善了《重大事項決策報告制度》、《領導干部收入申報制度》等制度,領導干部實行個人有關事項報告制,嚴格落實一把手“四個不直接分管”制度,黨員領導干部操辦婚喪嫁娶喜慶事宜報告制度,進一步深化了領導干部廉潔從政理念加強了對領導干部的管理和監督。
(二)強化防控并重,全面落實廉政風險防控工作。按照廉政風險防控“雙線并行兩化管理”,“崗位自我防控、項目綜合防控、流程全程防控”的工作要求,不斷優化權力配置,調整改善權力結構,努力規范權力運行,進一步開展了對本局的職能、個人的工作職責清理,認真編制了廉政風險防控職權目錄,繪制了流程圖,按照一點一諾一警示的要求,通過采取自己找、大家提、組織點、群眾議、集體定等方法,從單位、班子、個人幾方面入手自查,認真重新查找權力行使、制度機制、思想道德、外部環境等方面可能引發腐敗的風險點,并制定詳細可行的整改措施,逐步形成配套完善、運行順暢、規范有序、執行有力的制度體系和運行流程,全局共清理出單位職權17個、內設機構職責13個;查找出單位可能產生的廉政風險點5個、內設機構可能產生的廉政風險點7個、領導班子可能產生的廉政風險點4個、個人可能產生的廉政風險點14個。做到“沒有問題早防范,有了問題早發現,一般問題早糾正,嚴重問題早查出”,有效解決可能引發腐敗的苗頭性、傾向性問題。
(三)高度重視群眾關注的熱點難點問題。緊緊圍繞縣委縣政府關于雙聯工作的決策部署,認真貫徹落實“六大任務”、“六個結合”,征集群眾最關切的熱點難點問題。一是破解難題,加大基礎設施建設。協助村上多方籌集資金,解決農民“灌溉難”的問題。我局幫扶資金2.2萬元,為羅城鄉下莊子村一社、二社、三社新打機井3眼,更換機井潛水泵3臺,鋪設灌溉管道0.3公里,架設機井輸電線路300米,保證了農業灌溉的順利開展;加大基礎設施建設力度,解決農田耕作“出行難”問題。我局協調資金8000多元購買涵管24節,完成了全村10座毛斗渠的修建,整修田間道路2公里,維修橋涵6座;實施文化惠民工程,解決了群眾健身“無場地”的問題。積極爭取財政局村級文化廣場項目資金7萬元,協助村上多方籌集資金5萬元修建了1160平方米的文化廣場一個。二是投入資金,完善黨員活動陣地建設。以“強組織、增活力、促發展”為主題,把增強聯系村黨建工作水平和能力作為重要內容,堅持不懈地抓好基層組織建設。局里派專人到下莊子村幫助指導建立標準化黨員活動陣地,投入資金4000多元,制作黨建活動版面8塊,粉刷活動室400多平方米,贈送打印機1臺,協調音響設備1套,幫助該村建立了高標準的黨員活動陣地。
近年來,我局在落實黨風廉政建設責任制和反腐敗工作方面雖然做了一些工作,取得了一些成績,但離縣委、縣政府及縣紀委的要求還存在一定差距和問題,主要表現在:一是政務公開雖然建立了相關的制度,但公開的深度和廣度還不夠;二是對行政執法人員執法行為還需加強監督;三是紀檢監察、效能風暴等工作信息報送較少,采用較少。今后,我們將不斷加強黨員干部的廉政意識,切實加強黨風廉政建設制度建設,健全反腐倡廉的工作機制,不斷提高新常態下黨風廉政建設工作的水平。
巡察報告范文 一、二0xx年以來的主要工作完成情況
㈠深化企業改革,創新體制機制。我局按照“政企分開、企業重組、盤活資產、減員增效、創新機制”的思路,逐步推進“三位一體”改革,實現從微觀管理向宏觀調控的轉變,國有購銷企業管理向行業指導的轉變,穩定基層,穩定隊伍,減虧增效,減少了費用開支,促進企業業減負、減壓、增效。目前,以租賃和股份制為主要形式的經營格局基本形成。
㈡嚴格依法行政,促進有序流通。我局嚴格執行 “三項制度”,在行政許可過程中做到即申請即審查即核準即許可,共為各類經營戶辦理資格許可53戶,全部實行免費辦證,符合條件的發證率100%,辦證企業(個體戶)統計覆蓋面達100%,促進了糧食有序流通。20xx年上半年,我局組織開展了為期四個月的“xx縣糧食行業安全生產領域“打非治違”專項活動”,對全縣糧食安全、儲糧安全等方面進行全面清理,為我縣糧食行業科學發展創造良好的安全生產環境。
㈢落實收購政策,積極組織入庫。20xx年,按照國家、省有關收購預案精神,認真做好中晚稻收購工作。一是出臺收購意見,明確收購政策,落實便農惠農措施;二是組織入庫工作,全縣收購主體共組織入庫糧食25000噸,其中:國有糧食收購企業入庫糧食14000噸,價格上做到隨行就市,每百斤高于預案最低價20元,保護了糧農利益,促進了糧食生產。㈣著力科學保糧,確保儲糧安全。我局已代管省級儲備糧5500噸,按照“一符三無四落實”要求,采取“三低”措施,確保了省級儲備糧儲存安全,品質穩定,數量真實,截止20xx年5月底,5500噸省級儲備糧的輪換工作已全面完成,并順利通過了省儲糧公司檢查驗收。
㈤優化發展環境,提升機關效能。一是開展“發展提升年”活動。20xx年,認真組織開展了機關發展提升年及創先爭優活動,緊貼實際,注重特色,突出實效,并以此為契機,全面推動各項工作。二是開展了“集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動”。以“作風大轉變、服務大提升”為目標,深入開展治“懶”、治 “散”、治“拖”三治活動,進一步轉變了機關作風,創優了發展環境,提升了服務水平,為促進縣城經濟發展作貢獻。一是健全和完善了一系列規章制度,尤其是明確干部崗位責任制。對班子成員和全體干職工的工作任務實行精細化管理,每項工作都有人對號入座,做到了分工負責,各司其職,事有人辦,責有人擔,形成了高效辦事、務實處事的良好局面,機關作風明顯好轉,拖拉推現象明顯減少,干事創業熱情明顯高漲;三是推進政務公開。公開各項承諾,公開辦事流程,公開辦事指南,公開行政許可條件,實行首問責任制和限時辦結制等制度,積極服務基層,服務群眾。設立崗位監督臺和干部去向牌,設立監督電話和舉報信箱,以便群眾監督。
㈥圍繞強工興城,服務項目建設。我局始終把優化發展環境視為已任,把招商引資上項目視作生命線,為“強工興城”,經濟發展作貢獻。一是我局協助裕發河粉完成招工160人,新擴建的面條生產線正在建設中,有望在10月底正式投產。協助金源食品完成招工100人,新增1000萬元固定投資年底完成。兩戶企業在 20xx年一季度考評中,產值和上交工業增值稅均實現了翻番,獲得縣政府主要領導和分管領導的點名表揚;二是總投資1786萬元的xx縣直屬糧庫,20xx年3月已成功通過國家發改委批準建設(發改投資[20xx]564號),國家專項補助500萬元已經全部到位,這是繼2016年爭取國家儲備庫項目后的又一重大項目落戶我縣。該項目目前征地工作已結束,正在進行三通一平、地勘、規劃設計工作,年底將整體建成。項目建成后,將有效改善我縣的糧食儲存條件,對服務三農、搞活流通、壯大產業、確保糧食安全將發揮積極作用。三是總投資70000萬元的城建招商項目沃爾瑪商業綜合體項目,20xx年5月縣政府與投資方正式簽約,我局作于該項目跟蹤服務單位之一,目前各項服務工作正有條不紊順利推進。
㈦竭力改善民生,維護和諧穩定。糧食部門改制后,遺留問題多,牽涉面較大,困難重重,維穩壓力較大,我們始終把維穩工作作為重要工作抓落實,確保無重大上訪事件和群體事故。一是領導分片干部包點做好員工思想工作,了解情況,化解矛盾;二是組織開展清產核資工作,打澇沉淀資金,逐步分項解決一些實際問題;三是用足政策,解決系統內原臨時工參保人員118人,發放原下崗職工社保補貼83200元,慰問困難職工資金8300元,有效緩解部分老同志養老壓力和生活困難;四是做好信訪工作,妥善化解各種矛盾,確保系統基本穩定。
㈧服務中心工作,履行社會責任。20xx年以來,我局按照縣委、縣政府的要求,扎扎實實服務中心工作,盡管困難大,仍在駐村幫扶、新農村建設、縣城“四創” 工作及其它各項中心工作方面較好完成了任務。特別是20xx年“6.10”特大洪災發生后,我局積極響xx縣委、縣政府的號召,迅速投入抗洪救災。一是二天時間內緊急調運糧食55萬噸運往白嶺鎮、路口鄉等重災區,有力幫助災民渡過難關。二是組成黨員抗洪搶險突擊隊,從主要領導到全體黨員干部,奔赴掛鉤上杭鄉,連續三天三夜與鄉村組干部一道駐守水庫及危險地段,轉移群眾,核實災情,安撫災民。三是局里在經費困難的情況下,拔付資金及大米、食和油等物資支持掛鉤鄉村,得到鎮村干群的好評。
二、下步工作打算
㈠建設好xx縣直屬糧庫。總投資1786萬元的修水直屬庫,于3月份已成功通過國家發改委批準建設。該項目目前征地工作已結束,正在進行三通一平、地勘、規劃設計工作。目前,中央財政補助資金500萬元已到位,但縣內配套資金1286萬元尚無著落。一旦配套資金足額到位,年底將整體建成。
㈡服務好項目建設。
1、繼續做好裕發河粉和金源食品兩個企業的跟蹤服務工作,促其達產達標。裕發河粉新擴建的面條生產線正在建設中,爭取在10月底正式投產,金源食品新增1000萬元固定投資確保年底完成,按照縣委縣政府下達的任務,產值和上交工業增值稅年底力爭全額完成。
2、做好沃爾瑪商住綜合體項目的服務工作。總投資70000萬元的城建招商項目沃爾瑪商業綜合體項目,20xx年5月縣政府與投資方正式簽約,我局作于該項目跟蹤服務單位之一,前期已全面進行調查摸底,下半年將繼續協助縣政府做好拆遷等服務工作,以推進該項目順利建成。
㈢維護好糧食系統和諧穩定。依法有效盤活資產,籌措資金,解決糧食系統改制遺留問題及債務問題,維護糧食系統的穩定,確保一方平安。
㈣抓好糧食行業管理。
1、抓好糧食“三項制度”的落實,促進全縣糧食有序流通。抓好糧食產業化經營,發揮糧食訂單作用,加強品牌建設,提高企業效益。
2、管理好5500噸省級儲備糧,確保“數量上真實,質量上可靠,存儲時安全,關鍵時好用”。
3、積極推進“放心糧油”經營示范工作,確保年內至少建成一家以上“放心糧油”配送中心。
㈤完成好縣委、縣政府布置的中心工作。以“人民滿意單位”和“人民不滿意單位”評選活動為契機,繼續抓好機關效能建設,整頓干部作風,完善服務舉措,努力樹立服務三農的良好形象,在強工興城、服務趕超中擔負起糧食部門應有的責任。
[巡察報告范文]
巡察組巡察日志篇六
一、高度重視,確保整改工作落到實處
在接到反饋意見后,我鎮立即召開黨委會議商討整改落實工作。以黨的十九大精神和總書記關于脫貧攻堅重要講話精神為指導,堅決落實中央和省、市、縣脫貧攻堅工作決策部署,進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,加強組織領導,細化實化整改措施,建立完善問題清單、任務清單、責任清單,既注重當下改的舉措,更要完善長久立的機制,確保整改實效。
二、反饋意見整改情況
(一)巡查中發現的問題
主要表現在未實行扶貧資金專戶管理。
巡察發現我鎮扶貧專項資金由鎮財政所負責管理,上級包保部門幫扶資金由鎮經管中心負責管理,形成多頭管理部門,給扶貧資金的管理和使用帶來風險和隱患。為此,巡察組要求落實完成建立項目資金專戶轉賬管理。
(二)整改情況
通過縣委第三巡察組對我鎮扶貧領域中發現的問題,鎮黨委、政府高度重視,責成鎮財政所統一規范我鎮扶貧領域專項資金的管理和使用,做到立行立改,于9月30日,落實完成了全鎮扶貧領域專項資金的歸戶管理。
在扶貧資金的管理上,我們嚴格按照《《縣扶貧資金項目管理實施細則(試行)》東脫貧辦【2016】18號、《縣財政專項扶貧資金(產業)項目管理補充規定》東脫貧辦【2016】19號文件精神,設立了扶貧項目資金專戶,實行全過程跟蹤管理,全封閉專戶運行,嚴格把握所有項目資金必須進入項目資金賬戶,然后履行審批手續后使用的規定。在項目申報、審批到資金下撥、使用的各個環節,主動接受財政、紀檢監察部門和上級主管部門的檢查、監督,始終做到了專款專用,足額到位,無擠占、挪用、截留現象發生。
三、下步工作計劃
(一)深化整改,確保如期完成整改任務。以落實縣委巡察組反饋意見整改要求為契機,高標準嚴要求推進脫貧攻堅工作,把巡察組的意見和建議落實在行動上,轉化為精準扶貧工作的成果。持續加大整改力度,按照整改方案不折不扣抓整改抓落實,做到件件有著落,事事有成效,確保按時按質完成整改工作。
(二)建章立制,切實鞏固整改成果。以問題為導向,以整改為推手,突出制度建設,全面查漏補缺,不斷健全完善脫貧攻堅工作相關制度規范,建立完備的制度體系,標本兼治,為整改成果的長效化提供制度保障。結合開展巡察組反饋的問題和意見整改工作,以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭狠抓制度執行,強化督查、強化檢查、強化問責,讓整改成果落地生根,真正實現用制度管人管事。
(三)落實責任,堅決打贏脫貧攻堅戰。全面貫徹落實總書記關于脫貧攻堅系列重要講話精神,切實把脫貧攻堅作為重要政治任務和第一民生工程來抓,提高政治定力和政治擺位。把整改工作貫穿于全鎮脫貧攻堅全過程,真正使整改成為促進工作思路完善的過程,促進干部作風改進的過程,真正把巡察成果轉化為打贏脫貧攻堅戰的強大動力。