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某村集體經濟發展情況匯報材料篇一

近年來，*局始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞新時代黨的建設總要求，充分發揮從嚴治黨引領作用，圍繞清廉思想、清廉制度、清廉規則、清廉紀律、清廉文化建設，積極打造“清廉**·廉筑防線”廉政品牌，全面推進*工作風清氣正、務求實效，為努力實現*目標提供堅強的政治保證。按照通知要求，現將“清廉機關”創建工作的有關做法匯報如下。

一、主要做法及成效

(一)壓責固廉，堅持政治清明導向。

一是強化組織領導。把落實全面從嚴治黨主體責任作為最大的政治擔當，堅持“年作風建設大會部署推進、半年度全面從嚴治黨專題例會研判分析、常態化黨組會議會商決策”的工作機制，擰緊責任“螺絲”。

二是壓實責任分工。層層簽訂責任書*份、《廉潔自律承諾書》*份，研究制訂《*年黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導及責任分工》，細化分解任務，建立責任清單，上緊廉政“發條”。

三是推進源頭治理。持續加強廉政風險排查防控和源頭治理，建立廉政檔案*份，排查崗位廉政風險點*個，健全完善重大事項請示報告、干部管理和財經紀律等*項規定，扎緊制度“籬笆”。

(二)教育引廉，堅持作風清廉導向。

一是把握學習教育主線。通過抓好集中學習、支部學習、自主學習、向示范學習、參觀學習、專題講座學習、“學習強國app”平臺學習“七抓七學”，加強黨規黨紀教育，講好廉政專題黨課，感悟信仰真理力量，談好學思踐悟體會，繃緊紀律規矩紅線。

二是加強廉政警示教育。把廉政警示教育作為廉政教育的黨員干部的“必修課”，*月*日召開全局黨風廉政建設推進會，開展作風建設大討論，組織觀看警示教育記錄片，選取身邊案例及系統內違法違紀典型案件，以案釋紀、以案示警、以案促改，注重發揮“不敢腐”的震懾作用。

三是健全談心談話制度。推行風險提示和教育提醒常態化，建立健全溝通談話、激勵談話、專題談話、提醒談話等談心談話制度，今年以來開展談心談話*人次，發送廉政短信*條，促使黨員干部牢固樹立勤政廉政意識，時刻緊繃廉潔自律之弦。建立和落實任前廉政談話制度、年度述職述廉制度，各支部定期向機關黨委匯報從嚴治黨主體責任落實情況。

(三)改革促廉，堅持政務清新導向。

緊盯權力運行重點領域，上線“優撫資金一鍵達”推動民生政策直達快兌。

一是平臺兌現、一卡直達。以社會保障卡為切入點，將涉及到“孤、寡、困”等*項優撫資金納入全市利民補助“一鍵達”系統，重塑業務協同流程、創新資金閉環管控方式，推動民生政策直達快，實現優撫資金發放全流程可追溯、可監控。

二是政策重塑、應統盡統。針對補助資金審核口徑、兌現時限、發放渠道、流程設置等不一致問題，遵循“依法依規，應統盡統”“尊重現狀，逐步統一”的原則，精心拆解、逐項繪制，編制申報指南和流程圖，總共梳理業務申報流程指南*個(已確定上線運行*個)，做到“簡約、清晰、可行”，確保資金發放不斷、不亂、不出錯。

三是數據共享、強化預警。集困難群眾信息和享受定期救濟補助的優撫對象信息于一體，實現優撫對象信息交互核對，對變更調整及時提出預警，有效避免違規享受救濟政策的情形。

(四)監督考廉，堅持制度清朗導向。

一是聚焦重點工作。把“清廉機關”建設與巡察整改、黨建督查整改、“六重清單”、“*”年度重點工作結合起來，實行掛圖作戰、銷號管理，提速正風，落實整改。加強陽光安置、優撫對象確定等重點風險防范，把陽光安置作為抓好清廉機關建設的一項重點工作，采取量化打分排名的形式，全程做到公平、公正、公開，實現用人單位、部隊和個人“三滿意”。

二是狠抓作風效能。率全省系統之先，組建民生保障系統監督員隊伍，采取明查暗訪、定期檢查等方式加強日常監督和過程監管。機關紀委圍繞清明、五一、端午等重要節點和上下班、值班、“三公”問題、辦公用房整治等重點領域，開展正風肅紀專項行動*次，發現問題*個，發布督查通報*次，組織處理*人。

三是強化結果運用。科學完善處室、直屬單位年度績效考評體系，將爭創“清廉機關”作為各支部機關黨建責任制考核和年終支部書記述職評議內容，考核結果作為年度考核和評價領導班子、領導干部的重要內容，切實提高全局“清廉機關”工作積極性和主動性，變“要我廉”為“我要廉”。

(五)文化興廉，堅持干部清正導向。

一是強化陣地建設。嚴格按照建設“清廉機關”的標準要求，結合*服務保障中心、供給站辦公樓裝修，立足場地條件，合理利用布局，緊扣“清廉”主題，扎實推進集清廉制度、清廉活動、清廉成果為一體的清廉機關陣地建設。

二是激勵價值導向。開展“傳承紅色基因、賡續紅色血脈”主題黨日活動，悼念革命烈士、回顧紅色歷史、重溫入黨誓詞，緬懷先烈、激勵擔當;開展“六比競賽”“處室論壇”，營造比學趕超、創先爭優氛圍和清正廉潔工作理念。

三是鍛造過硬隊伍。健全完善選人用人、實踐鍛煉、考核評議、教育監督“四大機制”，落實實績選用，樹立鮮明用人導向。以“五強化雙促建”“萬人雙評議”等活動為載體，倒逼作風轉變、效能提升，培養造就一支“忠誠、干凈、擔當”的干部隊伍。

二、存在的問題

*年，我局的“清廉機關”工作雖然取得了一定的成效，但與上級要求相比還有很多不足：

一是個別黨支部缺乏創新意識，抓清廉**建設的針對性、有效性還不突出。

二是黨員干部之間的清廉教育形式還比較單一。

三是各項清廉制度還需進一步完善。

三、下步工作計劃

一是落實責任抓監督。進一步強化“兩個責任”落實落細，從嚴從實抓好黨風廉政建設宣傳教育，強化風險點管控，發揮紀檢監督作用，建立健全行風作風工作機制。

二是突出宣傳抓教育。進一步加強黨員干部思想教育，提高法律法規意識，增強風險意識作為黨風廉政建設的首要環節，積極倡導自主學習、終身學習，突出抓好集中培訓、專題教育，激發黨風廉政建設和反腐敗工作的內生動力。

三是嚴格落實抓部署。根據上級部門的工作安排，緊扣主題開展清廉黨課、觀看警示教育片、清廉家訪、打造示范點等活動，不斷厚植清廉文化，鞏固“清廉機關”創建成果，確保我局清廉機關建設在全縣走在前、作表率。

某村集體經濟發展情況匯報材料篇二

黨史學習教育全面啟動以來，公司黨委成立黨史學習教育領導小組和辦公室，按照黨中央要求和集團公司黨組部署，結合公司實際，激發黨員干部干事創業的精氣神，把黨史學習教育轉化為提質增效的精神動力。

一、多種方式學好黨史知識，營造“學”的氛圍。

在黨史學習教育中，公司領導干部先學一步、學深一些，充分發揮黨委理論學習中心組學習示范帶動作用，以《論中國共產黨歷史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》《**學習問答》等指定學習材料為重點，制定全年黨史專題學習計劃，把學習教育引向深入。

截至目前，公司黨委已經開展集中學習3次，學習過程中堅持讀原著、學原文、悟原理，將自身工作實際與黨史學習結合起來，不斷加強理論武裝，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。3月17日，公司黨委委員、紀委書記**在黨史學習暨紀檢業務培訓班上講授黨史專題黨課，號召全體紀檢干部旗幟鮮明講政治，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，切實把高質量發展各項要求落到實處。結合點多、面廣、戰線長的實際，公司各級黨組織和廣大黨員干部，充分發揮新媒體優勢，建立建設學習教育平臺，充分利用學習強國、黨史學習教育官方微信、**先鋒等權威平臺，自選式、自助式、自主式學習，讓學習教育更添滋味，比積分、亮成績成為黨員日常炫耀焦點。

二、堅定不移踐行黨的群眾路線，營造“辦”的氛圍。

以維護好廣大干部員工的根本利益為出發點，開展書法、攝影、征文、詩歌朗誦比賽，舉辦原創壁紙設計大賽。

以工廠技術座談會為平臺，組織主題勞動競賽，選樹先進典型，為推動教育實踐深入基層見實效、落地一線出成果提供技術支撐，切實為員工解難題、辦實事。打造企業文化展廳，深挖提煉具有工廠鮮明特色的合氣軍工文化，促進合氣文化理論創新和實踐探索的深度融合。以“不忘初心跟黨走，頌歌唱響新神州”為主題，舉辦文藝匯演，唱響時代主旋律，踐行合氣新文化，讓廣大干部員工在建設工廠高質量發展的前進步伐中煥發出更加絢麗的光彩。

三、堅定不移弘揚石油精神，塑造“創”的品牌。

堅持規定動作和自選動作相結合，創新方式方法，設計開展豐富多彩、形式多樣的學習教育，增強針對性和實效性。

圍繞建黨百年奮斗的光輝歷程、偉大貢獻、初心宗旨、重大理論成果、偉大精神、寶貴經驗和石油工業輝煌歷程、油田奮斗歷史等精心設置“6+2”中心組學習內容，明確5項專題研討。加強重點課題攻關，圍繞黨史學習教育開展《建設黨和國家最可信賴骨干力量的實踐研究》《加強公司思想政治和黨建工作規律》等重點課題攻關，推動40個政研課題有效開展。創新宣傳引導方式，通過“微黨課”“大講堂”、

第二屆“油田精神”論壇、“石油工人心向黨、建功奮進新時代”主題勞動競賽、“心里有話對黨說”講述活動、“我和我的油田”口述歷史電視欄目等形式，推動公司黨史學習教育走深走實。成立了黨史學習教育巡回指導組，采取隨機抽查、調研訪談等方式，對各單位各部門黨史學習教育進行全面指導和服務，確保黨史學習教育取得實效，推動黨史學習教育全覆蓋。

四、堅定不移開展提質增效，形成“用”的成果。

認真落實“四精”要求，牢固樹立效益意識和財務思維，大力推進“轉觀念、勇擔當、高質量、創一流”主題教育和提質增效專項行動，聚焦儲量、產量、效益，超額完成集團公司下達的奮斗目標。突出經濟效益論證，落實“兩個10%”投資管理要求，壓減勘探、油氣產能投資，暫緩實施**個建設項目，壓縮在建項目投入，實現了投資“控規模、強保障、提效益”目標。精細成本控制，積極推行以利潤為中心的預算管理機制，加強se儲量資產管理，加大閑置資產、低效無效資產處置力度，全年置換廢舊油管*8萬噸。積極爭取落實疫情期間稅收優惠**億元；強化資金管理，加大“兩金”管控力度，確保一年以上外部應收賬款余額為零，非正常存貨零增長。強化物資供應保障，積極推進集中招標，減少招標頻次，擴大市場競爭，完成集中招標項目**個，節約采購資金**萬元。

某村集體經濟發展情況匯報材料篇三

時間：xxxx年7月3日

地點：xx鎮劉營村村室

主持人：xxx

參加人：全體黨員

會議記錄：xx

會議主要內容:

1、組織動員開展黨員主題生活的相關活動要求.

2、分析檢查自身存在不足.

3、提出合理化建議和意見，互相監督，共同進步.

一、由黨支部書記傳達相關上級精神。

1.強調認真開展黨員組織生活的重要性

2.指出存在的突出問題和原因，主要方面：一是理論學習還不夠;二是黨員模范作用發揮還不夠;三是工作效率有待提高，工作作風有待加強。

3.采取措施：一是加強學習;二是加強黨支部的領導核心作用;三是完善工作機制;四是開展工作作風紀律整頓;五是繼續廣泛征求意見。

4.下一步目標：大張旗鼓的宣傳開展黨員主題生活活動，形成全體黨員同志積極投入到開展黨員主題生活的活動中來。

二、各位黨員發言

1.紀俊明同志發言：經過廣泛征求意見，深刻剖析，還存在許多問題，主要表現在：學習意識淡化、工作思路不寬。主要原因是宗旨觀念有所淡化，放松理論學習和思想改造、安于現狀的畏難情緒，帶來工作責任的弱化。隨著創先爭優活動的不斷深入，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中，我決心進一步堅定共產主義理想信念，增強宗旨意識，樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。開拓創新，大膽的實踐和探索。

2.孫濤同志發言：經過自己反思，發現許多不足之處，總結起來主要有以下幾點：思想學習方面。平時學習抓得不夠緊，時緊時松。不能聯系思想和工作實際進行思考，憑興趣學習，接受新的理論不夠。工作方面。工作中有急躁情緒，有時不細心，創造性開展工作不夠。作為部門主任，把大量的經歷主要放在了生產上，對支部工作的關心不夠。以后自己要針對存在的問題，不斷的加強學習，增強思想的修養和知識的積累，身體力行的實踐三個代表，多關系支持支部的工作，以艱苦奮斗，拼搏進取的精神，開創性的進行工作。

3.馬永彬同志發言：對照黨員的八條義務，我發現自己學習比較被動，對于黨內一些不良傾向，我見慣不怪，甚至偶爾學之、跟之。通過學習，也使我明確了今后努力的方向：要深刻理解三個代表重要思想。要身體力行三個代表，做三個代表有效的、科學的實踐者。要密切聯系群眾。

4.劉影同志發言：存在的突出問題表現：理想信念方面。理論學習系統性不強，深度廣度把握不夠。有時只注重實用主義，急用先學，不用不學，不注重全面、系統。在思想和工作作風方面。思想不夠解放，開拓創新方面做得還很不夠。對于存在的問題，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀愿因造成的，以后會進一步彌補自己不足。

三、xxx總結

今天的專題組織會議開的很好，很成功。大家廣開言路，暢所欲言，體現了民主氛圍，解決了問題，增進了團結，促進了工作，達到了本次會議預期的目的。找出了問題，剖析了根源，明確了努力方向和具體措施。各位黨員也認真誠懇地交流了思想，這對于我們今后精誠團結，更好的工作打下了良好的基礎。

四、宣布會議結束

某村集體經濟發展情況匯報材料篇四

加大力度優化程序，實行聯合辦理，并聯審批，縮短審批時限，推進我縣工程建設項目審批制度改革。下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的關于“互聯網+政務服務”工作進展情況匯報材料，希望大家喜歡。

為貫徹落實黨中央、區、市、縣推進“互聯網+政務服務”工作的決策部署，縣審批服務管理局高度重視，把簡政放權、放管結合、優化服務改革引向不斷深入，進一步加快轉變政府職能，提高政府服務效率和透明度，便利群眾辦事，不斷創新拓展服務方式，通過抓好監督管理和各項便民措施，落實抓好“互聯網+政務服務”工作。現將“互聯網+政務服務”工作進展情況和主要做法匯報如下:

一、全面落實“四級四同”改革,深入推進政務服務便民化

一是根據全區“四級四同”動態調整事項目錄，更新梳理事項x項，鄉鎮公共服務事項x項，完成全縣x個鄉鎮x個“家門口”服務站標準化建設。按照應進必進原則，當前，應進駐政務大廳x個單位，進駐x個單位，單位進駐率由原來的x%提高到x%，事項進駐率由原來的x%提高到x%，審批服務事項網辦率穩定在x%以上。

二是積極組織開展“減時限、減流程、減材料、提升群眾滿意度”活動，分別壓減辦事環節x個，壓減申報材料x份，壓減辦理時限x個工作日，壓減率分別為：減環節x%、減資料x%，減時限x%;確保審批事項“應上盡上、全程在線”，積極推動電子證照、電子公文、電子簽章等在政務服務領域的應用。今年，政務服務大廳辦件量共計x件,其中公安x件，稅務x件，不動產x件，按期辦結率x%，無群眾投訴件，群眾滿意率x%。

二、完成x縣“x”審批平臺建設，推進政務服務“一網、一平臺”通辦

現階段x縣“x”審批服務平臺已全面運行，構建“前臺綜合受理、后臺分類審批、綜合窗口出件”的“一窗受理、集成服務”新格局。將市場監管、投資項目在線審批平臺等行業審批系統與x縣“x”審批平臺進行深度融合和信息共享;規范事項辦理主體、設定依據、申報材料、辦理時限等內容，整合設置綜合窗口，為“一窗通辦”業務人員分配各專網系統登錄賬號及受理權限。將鄉鎮民生服務中心辦理事項統一納入網上辦事大廳辦理，全縣實現網上辦事大廳，手機終端、實體窗口和“家門口”服務站“四位一體”申辦模式建設。使企業和群眾辦事由“跑多個窗口”轉變為“只跑一個窗口”，真正實現群眾和企業辦事“進一門、找一窗、辦所有事”。

三、統籌協調推進“六多合一”審批機制，優化營商環境

一是結合我縣實際制定的《x縣深化“不見面、馬上辦”改革優化政務服務實施方案》(涇審發[x]x號)，全面推行“六多合一”審批機制，實現企業開辦“多環一體”，注銷“多站一統”和建設項目“多評一表”、“多圖一審”、“多勘一踏”、“多驗一聯”。進一步壓減審批流程，優化審批方式，探索“容缺后補”模式。

二是加大力度優化程序，實行聯合辦理，并聯審批，縮短審批時限，推進我縣工程建設項目審批制度改革。

四、推動政務服務線上線下深度融合，不斷提升政務服務標準化水平

一是持續開展審批服務事項標準化梳理，繪制審批事項流程圖,制定辦事指南。全面推行“一套標準管審批”，確保政務服務“事事有標準可依、人人按標準履職”，實現按照標準化流程“人人可辦、人人能辦”的目標。開展一次性告知、預約辦理、延時辦理、“代幫辦”、容缺受理服務等，著力推進審批服務便利化，創新服務方式、提高服務效能，讓“跑一次”為上限、“不用跑”為常態。

二是整合線上線下服務渠道，實現辦事預約、服務受理、綜合評價等服務的線上線下一體化運行和管理。推動政務服務事項清單、辦事指南、辦理狀態等相關信息在政務服務平臺、移動終端等服務渠道同源發布。推動實體大廳向網上政務服務平臺延伸，做到線上線下一套服務標準、一個辦理平臺，實現線上線下無縫銜接、融合通辦。

三是全面推行服務事項網上受理、辦理、反饋，積極推動電子證照、電子公文、電子簽章等在政務服務領域的應用。

五、探索“一件事、一次辦”改革服務

積極向自治區申報“一件事一次辦”試點單位。目前梳理出x項與企業、群眾息息相關的 “一件事一次辦”事項，按照“減材料、減環節、減時間”要求，從企業和群眾的實際需求出發，在全面梳理政務服務事項的基礎上，編制“一件事”事項清單。進一步明確涉及審批事項、需要辦理證照、審批牽頭部門和相關職能部門，努力構建“一窗受理、一次告知、一表申請、一套材料、一窗出件、實時反饋”模式，融合辦事表單、精簡辦理材料、壓縮辦理時間、再造辦理流程，明確各環節辦理主體和期限，將審批事項有機融合“一件事”服務體系，實行一枚印章管審批，著力解決企業、群眾辦事堵點、痛點等問題，營造良好營商環境。

六、完善互聯網+監管系統建設

一是進一步規范審批服務行為，完善運行機制、監督管理等工作，堅持一個窗口對外、一站式受理、一條龍服務。

二是建立監督評價機制，設置找茬窗口，長期設置獨立投訴窗口，安排政務中心工作人員輪流坐崗，受理群眾投訴，健全管理和投訴機制。

三是實施了電子監管，通過視頻監控系統、辦件查詢系統、“好差評”評價器、電子考勤系統等技術手段實現對大廳現場秩序、人員服務態度、服務事項流程的全面監管。為政務大廳各窗口、各鄉鎮民生服務中心、政務服務中心購置x臺好差評服務器。請辦事群眾、企業對辦理事項及時進行評價。全面建設“接受評價-受理-整改-信息公開-結果運用”的“好差評”全流程閉環機制。

某村集體經濟發展情況匯報材料篇五

縣委常委班子充分發揮“頭雁效應”和“關鍵少數”作用，在貫徹執行規定各個方面躬先表率，確保干在實處、做好榜樣、走在前列。縣委常委班子每次民主生活會，均對照檢查執行中央八項規定精神和省委省政府十項規定、市委市政府七項規定情況，研究加強作風建設措施，引導全縣領導干部把全部精力和心思用在干事創業、振興發展上。

(一)加強調查研究。縣級領導帶頭提高調研實效，大力推行一線工作法，在堅持縣委常委聯片的基礎上，縣委、縣政府領導班子成員每人聯系1個鄉鎮(街道)、1個村(社區)、1戶貧困戶、1戶企業、1個重點項目，力求做到傾心聽民情、傾力解民憂。堅持統籌安排調研活動，不搞重復調研和層層陪同，20xx年省、市領導到調研共計次，嚴格按照相關規定安排陪同人員;縣委主要領導深入基層一線調研和指導工作共計4次/天，一律輕車簡從、沒有接受安排宴請。

(二)規范辦會辦文。堅持通過召開專題會、推進會和現場會研究解決具體問題，明確要求縣級部門召開本系統全縣性工作會議每年不超過1次，20xx年以縣委、縣政府名義召開的全縣性會議x個，取消或合并召開全縣性會議x次。嚴格前置審核，減少要點類、配套類和分工類方案文件，20xx年累計印發縣委文件、縣委辦公室文件分別比上年減少x%，縣政府、縣政府辦公室文件比上年減少x%，進一步提高了發文工作效率和水平，確保了政令暢通和工作高效、協調運轉。

(三)精簡活動安排。縣委、縣政府班子成員一律不出席未經縣委、縣政府批準的各類剪彩、奠基、頒獎、揭幕和紀念會、表揚會等活動。科學安排出差計劃，對出差天數、人員規模、住宿餐飲等環節嚴格把關，黨政人員出差控制在每年核定的指標范圍內。規范整合考核項目，精簡考核內容，加強統籌整合，避免多頭考核、重復考核，切實減輕基層負擔。20xx年底，縣委、縣政府將黨風廉政建設、組織、宣傳、統戰、綜治維穩等8項工作統籌整合進行考核。

(四)改進新聞報道。新聞報道內容力求準確、鮮明、生動，嚴格根據工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道。需要報道的，按照精簡務實、注重效果的原則，進一步壓縮數量、字數和時長，對會議新聞和領導活動報道實行了總量控制;按照貼近實際、貼近生活、貼近群眾的要求，以突出民生和社會新聞，增強傳播效果為導向，選取與老百姓切身利益息息相關的角度，用群眾喜聞樂見的形式呈現新聞事實，20xx年，新聞網、《今日》等媒體刊(播)發民生類新聞占比明顯增加。

(五)厲行勤儉節約。嚴格執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和中央、省、市、縣相關規定，嚴禁超范圍、超標準安排接待活動，“三公”經費支出比去年下降5%。堅持在機關食堂就餐，不上高檔菜肴和煙酒，并按規定繳納餐費。縣委、縣政府領導班子成員帶頭堅持和發揚艱苦奮斗作風，嚴格執行辦公用房、住房、用車、交通、休假休息等方面的待遇規定。嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》，堅持為政清廉、秉公用權，嚴格管理身邊工作人員和親屬，始終保持和維護良好形象。

(六)倡導主動作為。縣委、縣政府班子成員帶頭旗幟鮮明講政治，始終樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”，嚴格遵守黨的紀律和規矩，堅決反對搞形式主義、走過場，扎實深入開展“走基層”“萬名干部進農家”活動，主動作為抓具體、抓協調、抓落實，講實話、干實事、敢作為、勇擔當，充分發揮了激情奉獻的表率作用。特別是立足全省“一干多支、五區協同”、市委“一核兩翼、三區協同”區域發展新格局，進一步豐富發展戰略謀劃，為推進高質量發展制定了藍圖、指明了方向。

某村集體經濟發展情況匯報材料篇六

推行“林長制”是保護林業資源，建設生態文明的重要舉措，我鎮自2月份林長制工作開展以來，在鎮總林長、副總林長的重視調度下，工作進展順利。

一、基本情況

我鎮列入縣級“林長制”管理的有3處，分別是萬小河、瓦埠湖和瓦東循環路瓦埠段，列入鎮級林長管理的共9處，列入村級林長管理的共23段。

二、主要做法

1、出臺方案。縣會議后，我鎮于2月24日印發了《瓦埠鎮全面建立“林長制”工作方案》，召開了專題會議及時部署，全面動員。各村也制定了實施方案，各項工作有序推進。

2、成立機構。根據縣統一部署，我鎮由黨委書記和鎮長擔任鎮級“總林長”，鎮分管領導擔任“副總林長”，其他班子成員為“林長”，各村明確了由兩委負責人擔任村林長，成立了林長制辦公室，與河長辦合署辦公。

3、制作公示牌。鎮已統一制作林長公示牌15塊，明確了鎮村林長工作職責、發展目標等，便于群眾監督。

4、建立制度。建立瓦埠鎮鎮級林長會議制度、林長制工作督察制度、林長制信息報送與共享制度等，確保林長制工作常抓不懈，取得成效。

5、明確重點。一是開展宣傳。利用會議、公示牌等，進行宣傳，讓群眾認識到實施林長制、保護林業生態的重要性，提高群眾愛林建綠意識;在重要位置設立公示牌，向社會公布所有“林長”名單、管護范圍、職責和聯系方式，接受群眾監督和舉報，形成關心、支持、參與、監督林業資源保護與發展的良好氛圍。二是狠抓“增綠”。對照縣下達的春季造林任務，認真摸排，共新植補植林木396.3畝，其中合格面積297畝，占任務(260畝)的114%。三是做好“護綠”，重新選配了2名生態護林員，明確了職責任務，與鎮村林長一起做好林木管護工作。四是明確細化了各級林長的工作職責。

三、存在問題

1、增綠空間有限。因千萬畝森林增長工程實施，路渠塘壩等宜林地基本完成造林，基本農田又限制造林，每年再下達幾百畝的任務，完成困難。

2、瓦埠湖沿岸多為農田，群眾每年能保一季收成。栽樹經常被水淹，長勢差，補貼少，群眾難接受。

3、林下經濟發展慢。我鎮林下種植、養殖的面積在10%左右，利用率較低。

四、下步打算

一是進一步營造濃厚氛圍。鎮村進一步加大“林長制”工作宣傳，盡快形成全民參與、社會共治的工作氛圍和機制。

二是進一步深化工作機制。制定林長制問題清單，實行盤點銷號管理;完善林長制管理、考核、責任追究等工作機制，推動林長制工作向縱深開展。

三是進一步加強林長管理。實行 “一林一策”，督促鎮村林長加強植綠、護綠、管綠，及時制止林業違法行為，實現管理全覆蓋。

三是進一步培育林業企業。加快培育林業龍頭企業，完善林權使用流轉機制，采取市場化方式引進大公司大企業，實現保護與開發并舉，推動林業增效、農民增收。

某村集體經濟發展情況匯報材料篇七

**集團黨委發揮“三個效應”，抓緊抓實黨史學習教育和慶祝建黨100周年活動各方面各環節，有力推動黨史學習教育在全集團**余家黨組織有序推進，實現**余名黨員全面覆蓋。

一、堅持以上率下，統籌兼顧層層推進

發揮輻射效應自黨史學習教育啟動以來，在多次召開專題會議研究部署黨史學習教育和慶祝建黨100周年活動工作、結合企業實際形成“1+1+6+20”實施方案的基礎上，**集團黨委強化舉措積極推動實施。3月15日，**集團召開黨建和黨風廉政建設會，將黨史學習教育作為首要任務，與全年工作同安排同部署同落實，對在落實全年重點工作中踐行黨史學習教育再次進行了強調。3月16日，集團黨委召集全部二級公司黨建工作分管領導和總部相關職能部門負責人，對黨史學習教育和省委第七輪巡視“回頭看”七項專項整治工作進行統籌安排和具體部署。

**集團各級黨組織進一步提高思想認識，落實主體責任，將黨史學習教育同建黨100周年慶祝活動、深化巡視整改工作、以案促改、集團改革發展結合起來，成立了領導小組和工作機構，制定了學習教育方案，切實加強組織領導，按照時間節點和工作要求一體推進，推動學習教育走深走實。

二、抓好“關鍵少數”，激發上行下效的示范引領效應

黨史學習教育，面向全體黨員，以集團中層職級以上管理人員為重點開展。“關鍵少數”擔負關鍵責任，“關鍵少數”應有關鍵作用。**集團各級黨員領導干部學在前列，當好表率，以“關鍵少數”帶動“絕大多數”，帶領廣大黨員跟著學、照著做，提高站位，迅速地把思想和行動統一到黨中央決策部署上來，為干事創業強力賦能。3月18日，**集團黨委按照專題學習方案，以中心組學習會的方式開展了

第一專題《提高政治站位，深刻認識黨史學習教育的重大意義》學習，原原本本學習學習習近平總書記在黨史學習教育動員會上的重要講話以及中央、省委關于黨史學習教育的重要文件精神。會上，黨委書記、董事長孫云結合自己對黨史的學習與認識帶頭作了交流發言，領導班子成員結合各自分管工作與能源化工產業動態，逐一開展交流，研討體會、暢談收獲。

各所屬公司黨組織書記切實擔負起第一責任人責任，帶頭學習、帶頭實踐、帶頭謀劃、帶頭推動，截至目前，已組織開展中心組學習10余次、專題學習會20余次，把中央、省委、省國資委黨委和**集團黨委的部署要求及時準確傳達到位。化工控股集團黨委書記在紅軍百丈關紀念館革命歷史遺址現場講授專題黨課，紀委書記現場講主題廉潔黨課;**天然氣集團吉通公司啟動黨史“學習周周講”平臺，中層以上干部帶頭示范，帶頭主講等。黨員干部在黨史學習教育中起到骨干引領凝聚作用，帶動引導廣大黨員干部向史而新、奮勇前行，更好地譜寫**時代新華章。

三、織密學習教育網絡，以黨支部為單位覆蓋

全體黨員形成規模效應**集團黨委以上率下，制定聯絡指導工作方案，條塊結合，加強對核心子集團、上市公司和直屬公司的分級分類指導。各所屬公司黨組織將學習教育納入全面從嚴治黨責任，主要負責同志切實擔負第一責任人責任，分管負責同志履行直接責任，班子成員履行“一崗雙責”，明確任務、落實職責、統籌推進。393家黨支部將學習教育與黨員經常性教育相結合，線上線下多措并舉，結合“三會一課”、主題黨日、微黨課、學習強國app等開展黨史學習教育，培育學習教育特色品牌，創新方式方法提升實效性。

截至目前，各級黨組織已購買和計劃購買學習書籍近4000套，推送黨史學習教育專題簡報43期。水電集團、川化集團、物產集團、環保產業集團、**教育等公司黨組織在公司微信公眾號推出學黨史教育專欄，定期更新，引導廣大黨員干部和員工深入學習黨史、新中國史、改革開放史，從中汲取磅礴力量。**發展公司黨委堅持“規定動作到位、特色活動鮮活”，開展“紅心向黨，電亮五星”特色黨建品牌創建活動，打造學習型、引領型、服務型、嚴律型、示范型等一系列特色黨建品牌。

**節能環保公司黨委開展“百堂黨課進基層”活動，目前所屬黨支部已開展14堂。**資本公司黨支部豐富學習形式，推動“隨時隨地學、見縫插針學”，建立“每日黨史小知識”專欄并堅持工作日收集發送黨史學習信息，目前已累計發送7期。健康產業公司黨支部團結帶領全體干部職工“尋根黨史、重走長征路”，在撫今追昔中振奮精神、凝聚力量。各基層黨支部首創精神充分迸發，紛紛開展以黨史學習教育為主題、各具特色的主題黨日活動，“學習先進事跡、爭做忠誠衛士”“追尋紅色印記”“學習黨史明初心、擔當使命知感恩”“回望初心、致敬百年”等主題黨日活動進一步提高了黨組織生活的感染力、吸引力，激勵廣大黨員不忘初心、牢記使命，在新時代新形勢下展現新作為、作出新貢獻，推動形成“一企業一品牌”、“一支部一特色”的生動局面。

某村集體經濟發展情況匯報材料篇八

尊敬各位領導：

你們在百忙之中蒞臨xx鄉檢查指導產業發展情況，是對xx鄉經濟社會發展的關心、重視和支持。在此，我謹代表鄉黨委、鄉人民政府，對你們的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！下面，我就近年來全鄉產業發展情況向你們作簡要匯報：

一、基本情況

（一）鄉情概況

xx鄉位于xx縣東南部，轄區國土面積251.95平方公里，全鄉共有13個村委會，222個自然村，290個村民小組。2006年末，全鄉居民9913戶，其中農業戶數8807戶；全鄉總人口35746人，其中農業人口34860人，人口密度141人/平方公里；有耕地26483畝，農業人口人均占有耕地0.76畝。

全鄉生產力發展水平和社會化發育程度較低；經濟結構不合理，經濟總量小，財源結構單一，財政收支矛盾突出，人民生產生活水平低；農業基礎設施脆弱，抗御自然災害能力低下，農業靠天吃飯的局面沒有根本改變；鄉村公路通行能力弱，電力、通訊、廣播電視等設施落后；產業結構調整步伐慢，農村剩余勞動力轉移難度大，群眾增收困難，部分群眾尚未脫貧，少部分群眾還沒有解決溫飽，扶貧開發任務艱巨；市場體系不健全，城鎮化水平低，農副產品流通不暢；自我發展能力弱，群眾思想觀念陳舊，科技文化素質不高，消費水平低，發展、建設資金嚴重短缺；招商引資難度大，投資環境有待改善；“普九”、小集鎮建設方面的負債壓力大；水土流失嚴重，人地矛盾突出，經濟發展滯后。

（二）發展狀況

近年來，在縣委、縣人民政府的正確領導下，經過歷屆黨委政府的努力，以“三個代表”重要思想為指導，全面樹立和落實科學發展觀，確立了“黨建領鄉，生態立鄉，基礎穩鄉，科教興鄉，產業強鄉”的發展思路，全鄉各族人民真抓實干，扎實，全鄉經濟社會全面協調可持續發展。2006年末，全鄉農村經濟總收入達9774萬元，比上年8865.58萬元增908.42萬元，增10.2%；財政一般預算收入327萬元，完成預算數259萬元的126.3%，比上年235萬元增92萬元，增長39%；農村信用合作社各項存款余額2720萬元，同比增長30.3，各項貸款余額2302萬元，同比增長37.2；農民人均純收入1536元，比上年的"1414元增122元，增8.6%。

二、產業發展狀況

xx鄉境內干濕季分明、雨量充沛，雨熱同季、霜期短、冬無嚴寒、夏無酷暑，年平均氣溫15℃，年降雨量平均在1250毫米，適宜多種農作物生長。由于全鄉生產力發展水平和社會化發育程度較低，群眾觀念落后，農村產業結構調整步伐緩慢、結構單一，群眾增收十分困難。近年來，為有效破解群眾增收困難這一難題，鄉黨委、鄉人民政府立足自身優勢，積極爭取上級扶持，在適宜區大力發展烤煙、泡核桃、茶葉，努力創造良好的投資環境，千方百計加快工業經濟和非公經濟發展。

（一）烤煙產業

始終按照“穩基礎、建支柱、創品牌、增效益”的要求，逐步壯大“紅大”種植基地，強化各項科技，增加投入，精心培育烤煙產業，使烤煙產業真正成為富民興鄉的支柱產業。堅決貫徹“雙控兩提高”方針，實行連片輪作，切實加強烤煙大棚育苗管理，嚴把預整地、移栽質量關。2006年，全鄉種植烤煙6600畝，實現收購總產值1003.61萬元。今年，全鄉共栽種烤煙6700畝，指令性產量183萬斤，預計實現收購總產值1050萬元。

（二）泡核桃產業

根據《xx縣優勢農產品區域布局規劃》，積極宣傳泡核桃產業化發展的政策和先進典型，強化全民參與意識，始終把泡核桃產業作為富民興鄉的又一支柱來培植。按照“合理化布局、規模化推進、標準化種植、科學化管理”的方針，努力實現“三個轉變”，即：從在田邊地角、干溝箐邊和荒山荒地種植向適宜耕地種植轉變；把泡核桃發展作為家庭副業向培植支柱產業，實現規模化發展轉變；注重面積的數量型向高產優質的效益型轉變。層層舉辦樣板，以點帶面，規模發展，到2006年底，全鄉累計種植泡核桃9萬畝，2003年到2006年全鄉共規范化、科學化種植泡核桃7.15萬畝，提前一年實現了人均2畝的目標。其中，500—1000畝的連片種植有18片，1000畝以上的有3片。今年預計實現產量400噸，產值1000萬元，戶均收入達1135元，人均收入達286元。

（三）茶葉產業

xx是全縣茶葉種植大鄉，茶園面積位居全縣第一，但群眾商品意識淡薄，栽培技術落后，疏于管理，多年來大部分茶園效益低下。對此，鄉黨委、鄉人民政府及時調整發展思路，堅持以市場為導向，緊緊抓住普洱茶走紅、曬青毛茶價格暴漲的機遇，著力加強茶園建設；把招商引資、茶園低改、品種改良、生態茶園建設及發展精深加為茶葉產業培植的重點，全面

加快全鄉茶葉產業化進程。先后完成華山茶場、小古德茶場、大比舍茶場、小比舍茶場無公害生態茶園建設4100多畝。建成以德安阿比莊為中心的700多畝無性系良種生態茶園。同時，完成低產茶園改造3000多畝。2006年末，全鄉茶葉面積達20680畝，可采摘面積17233畝，茶葉總產量79.8萬公斤，實現茶葉產值1197.9萬元。今年，預計全鄉茶葉總產量80.6萬公斤，預計實現茶葉總產值2760萬元，僅春茶一項就實現茶農收入1520萬元，最高茶農收入突破8萬元，僅此一項農民人均增收365元。由于茶葉市場前景看好，茶農種茶積極性空前高漲，縣下達的1000畝低改面積和2700畝新發展無性系良種茶葉面積，已無法滿足群眾需求，群眾自主發展面積預計500畝左右。

（四）工業經濟和非公經濟

按照“政府創造環境，企業創造效益”的方針，著力加強基礎設施建設，創造良好發展條件，千方百計吸引外商投資。鑒于全鄉境內林業產業開發空白和水利資源豐富的實際，近年來，重點突破，成功引進了投資1000萬元的華慶公司茶葉生產加工臺資企業、投資300多萬元的xx鄉林產品開發公司和投資200萬元的馬街河小型水電站。切實做好“安商”，著力解決引進的林產品開發公司原料收購、運輸成本較高的發展“瓶勁”問題。根據縣人民政府制定出臺《xx縣松脂采割管理辦法》的要求，我鄉可采割面積達1.5萬畝，全面實現采脂預計產量600噸，產值360萬元，僅松脂采割一項每年可增加農民收入100元。目前，全鄉逐步啟動了松脂采割。非公經濟發展實現新突破，2006年末，全鄉個體工商戶已達271戶，從業人員350人，私營企業9戶，從業人員202人，注冊資金達860萬元。投資13.6萬元建成1個鄉級農家店和21個村級農家店。2006年末，全鄉實現工業總產值1749萬元。今年，預計增加1315萬元。

三、采取的措施

（一）加強領導，明確責任

成立了由鄉人民政府鄉長任組長，分管副鄉長任副組長和實施組長的產業發展領導組和實施組。形成了由一把手負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的格局。

（二）加大產業扶持力度

按照“圍繞增收調結構、突出特色闖市場、依靠科技增效益”的要求，以市場為導向，因地制宜、科學論證、合理規劃產業發展項目，積極爭取上級扶持資金。

（三）發動群眾，依靠群眾

充分調動群眾的積極性和主動性，引導群眾積極參與產業發展。同時，加強科技培訓，不斷增強群眾的科技意識，提升產業化水平。

（四）與各項有機結合

把產業發展與加強黨的建設有機結合，充分發揮農村黨員干部的帶頭作用，黨員人均發展兩畝以上的特色產業。

四、存在的困難和問題

在上級各部門的關心、幫助和支持下，全鄉產業發展取得了新進展，但由于基礎差、底子薄，受自然、社會等因素的制約，產業發展仍面臨許多困難和問題。

（一）基礎設施脆弱，抗御自然災害能力低

基礎設施脆弱，抗御自然災害能力低，旱災、洪災、雹風災、山體滑坡等自然災害頻發，嚴重制約著產業化發展。

（二）群眾觀念落后，市場經濟意識淡薄

群眾科技意識和文化素質不高，商品意識淡薄，存在著“種糧為糊口、養豬為過年、養雞為買鹽”的觀念，“等、靠、要”思想嚴重；還有相當一部分群眾滿足于“日出而作、日落而息”的自給自足的傳統的生產和生活方式，缺乏參與熱情，疏于管理，產業發展不平衡。

（三）缺乏必要的投入

由于鄉財政困難，上級扶持資金有限，群眾經濟收入不高，導致產業發展投入不足，嚴重影響了優質產業化發展水平，使產業的效益與質量大打折扣，缺乏市場競爭力。

五、下步打算

充分利用國家產業扶持政策，積極調整產業發展思路，不斷創新方式，千方百計加快產業發展步伐。

一是積極爭取項目資金，加大產業發展扶持力度，依靠科技，加快產業化進程。

二是按照產業化發展方向，對現有產業實行農、工、貿一體化經營，培育有特色的區域性主導產業，提高產業化水平。

三是注重示范引導，充分尊重農民生產經營自主權，逐步組建產業協會，切實搞好信息、技術、銷售等服務，為產業發展創造條件。

四是搞活農產品流通，積極建設各類產品交易市場，減少流通環節，促進產業健康發展。

各位領導，在上級黨委、政府的領導下，在上級各部門的關心、重視和支持下，我們有決心和信心抓好產業發展，當然在中肯定存在許多差距，敬請各位領導多給我們提出寶貴意見，以便我們在今后進一步把做好做實，真正實現產業化發展，促進農民增產增收。

謝謝大家！

某村集體經濟發展情況匯報材料篇九

**集團黨委發揮“三個效應”，抓緊抓實黨史學習教育和慶祝建黨100周年活動各方面各環節，有力推動黨史學習教育在全集團**余家黨組織有序推進，實現**余名黨員全面覆蓋。

一、堅持以上率下，統籌兼顧層層推進

發揮輻射效應自黨史學習教育啟動以來，在多次召開專題會議研究部署黨史學習教育和慶祝建黨100周年活動工作、結合企業實際形成“1+1+6+20”實施方案的基礎上，**集團黨委強化舉措積極推動實施。3月15日，**集團召開黨建和黨風廉政建設會，將黨史學習教育作為首要任務，與全年工作同安排同部署同落實，對在落實全年重點工作中踐行黨史學習教育再次進行了強調。3月16日，集團黨委召集全部二級公司黨建工作分管領導和總部相關職能部門負責人，對黨史學習教育和省委第七輪巡視“回頭看”七項專項整治工作進行統籌安排和具體部署。**集團各級黨組織進一步提高思想認識，落實主體責任，將黨史學習教育同建黨100周年慶祝活動、深化巡視整改工作、以案促改、集團改革發展結合起來，成立了領導小組和工作機構，制定了學習教育方案，切實加強組織領導，按照時間節點和工作要求一體推進，推動學習教育走深走實。

二、抓好“關鍵少數”，激發上行下效的示范引領效應

黨史學習教育，面向全體黨員，以集團中層職級以上管理人員為重點開展。“關鍵少數”擔負關鍵責任，“關鍵少數”應有關鍵作用。**集團各級黨員領導干部學在前列，當好表率，以“關鍵少數”帶動“絕大多數”，帶領廣大黨員跟著學、照著做，提高站位，迅速地把思想和行動統一到黨中央決策部署上來，為干事創業強力賦能。3月18日，**集團黨委按照專題學習方案，以中心組學習會的方式開展了第一專題《提高政治站位，深刻認識黨史學習教育的重大意義》學習，原原本本學習學習習近平總書記在黨史學習教育動員會上的重要講話以及中央、省委關于黨史學習教育的重要文件精神。會上，黨委書記、董事長孫云結合自己對黨史的學習與認識帶頭作了交流發言，領導班子成員結合各自分管工作與能源化工產業動態，逐一開展交流，研討體會、暢談收獲。各所屬公司黨組織書記切實擔負起第一責任人責任，帶頭學習、帶頭實踐、帶頭謀劃、帶頭推動，截至目前，已組織開展中心組學習10余次、專題學習會20余次，把中央、省委、省國資委黨委和**集團黨委的部署要求及時準確傳達到位。化工控股集團黨委書記在紅軍百丈關紀念館革命歷史遺址現場講授專題黨課，紀委書記現場講主題廉潔黨課；**天然氣集團吉通公司啟動黨史“學習周周講”平臺，中層以上干部帶頭示范，帶頭主講等。黨員干部在黨史學習教育中起到骨干引領凝聚作用，帶動引導廣大黨員干部向史而新、奮勇前行，更好地譜寫**時代新華章。

三、織密學習教育網絡，以黨支部為單位覆蓋

全體黨員形成規模效應**集團黨委以上率下，制定聯絡指導工作方案，條塊結合，加強對核心子集團、上市公司和直屬公司的分級分類指導。各所屬公司黨組織將學習教育納入全面從嚴治黨責任，主要負責同志切實擔負第一責任人責任，分管負責同志履行直接責任，班子成員履行“一崗雙責”，明確任務、落實職責、統籌推進。393家黨支部將學習教育與黨員經常性教育相結合，線上線下多措并舉，結合“三會一課”、主題黨日、微黨課、學習強國app等開展黨史學習教育，培育學習教育特色品牌，創新方式方法提升實效性。截至目前，各級黨組織已購買和計劃購買學習書籍近4000套，推送黨史學習教育專題簡報43期。水電集團、川化集團、物產集團、環保產業集團、**教育等公司黨組織在公司微信公眾號推出學黨史教育專欄，定期更新，引導廣大黨員干部和員工深入學習黨史、新中國史、改革開放史，從中汲取磅礴力量。**發展公司黨委堅持“規定動作到位、特色活動鮮活”，開展“紅心向黨，電亮五星”特色黨建品牌創建活動，打造學習型、引領型、服務型、嚴律型、示范型等一系列特色黨建品牌。**節能環保公司黨委開展“百堂黨課進基層”活動，目前所屬黨支部已開展14堂。**資本公司黨支部豐富學習形式，推動“隨時隨地學、見縫插針學”，建立“每日黨史小知識”專欄并堅持工作日收集發送黨史學習信息，目前已累計發送7期。健康產業公司黨支部團結帶領全體干部職工“尋根黨史、重走長征路”，在撫今追昔中振奮精神、凝聚力量。各基層黨支部首創精神充分迸發，紛紛開展以黨史學習教育為主題、各具特色的主題黨日活動，“學習先進事跡、爭做忠誠衛士”“追尋紅色印記”“學習黨史明初心、擔當使命知感恩”“回望初心、致敬百年”等主題黨日活動進一步提高了黨組織生活的感染力、吸引力，激勵廣大黨員不忘初心、牢記使命，在新時代新形勢下展現新作為、作出新貢獻，推動形成“一企業一品牌”、“一支部一特色”的生動局面。

某村集體經濟發展情況匯報材料篇十

今年以來，我立足駐村隊員崗位，按照脫貧攻堅工作各項要求，始終保持積極向上的工作態度和良好的工作作風，較好完成了各項工作任務。現將本人一年來工作情況總結如下：

一、著力群眾需求，完善基礎設施

為了有針對性地做好扶貧工作，今年以來，我與其他駐村工作隊員通過走村串戶，深入村民家中調查研究，進行認真細致的調研摸底，掌握了第一手資料，對本村基礎情況、經濟發展現狀、道路狀況、群眾脫貧愿望和扶貧開發規劃等有了深刻的認識，確立了全村扶貧開發工作思路，找出問題癥節，找準致貧原因和經濟發展的主要矛盾，制定出臺了脫貧計劃，科學合理的改善本村的生產生活條件，為村上脫貧致富奔小康創造良好條件。為了解決群眾對于種植農作物灌溉問題，作為駐村工作隊成員，積極與領導協調后，在工作隊全體成員的努力下，籌措資金幫助打機井，解決了土地用水需求，受到群眾一致好評。積極組織村民實施生態建設，不斷加大村上的基礎設施建設力度，協助修建文化廣場，村容村貌煥然一新，社會主義新農村建設取得長足發展。

二、助力獼猴桃種植，踏上致富道路

參與邀請專家到田間地頭指導兩次，贈送果樹剪刀。要想富先修路，如何讓農產品銷售出去，便利群眾生產條件是亟需解決的問題。積極向上級反應全村獼猴桃種植情況及面臨困難，外出跑項目籌借資金，協助硬化道路3000米。全村獼猴桃產量較去年大幅增產。

三、扎實駐村幫扶，解決現實困難

參與駐村工作以來，我始終堅持嚴格自己，處處以優秀共產黨員的標準對照檢查規范自己的行為，嚴于律己，廉潔自律，一身作則、處事公正、模范遵守各項規章制度，關心群眾、對同志以誠相待，善于做細致的思想工作，注重傾聽群眾的意見要求，熱心幫助群眾解決實際困難。利用晚上業余時間在村委會與幫扶對象開展“夜談”活動，就工作開展情況、存在問題，征求村干部及群眾意見，并一起討論研究下一步工作舉措。

回顧一年來的駐村工作，雖然取得了一些成績，但仍與脫貧攻堅工作要求還有很大差距，存在著一些不足，例如工作作風不夠扎實和深入，扶貧政策運用能力還不高，爭先創優意識和開拓創新意識還不夠強。下一步，我將針對自身存在問題，深入剖析原因，切實予以整改。立足駐村幫扶崗位，以高度的政治意識和責任意識，主動作為、踏實干事，為奮力譜寫全面建成小康社會做出自己的貢獻。

某村集體經濟發展情況匯報材料篇十一

xx市各級黨委(黨組)嚴格按照中央和區市黨委的部署要求，堅持學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，深刻把握“為什么學、學什么、怎么學”三個學習要求，創新組織實施“四個好”(即出好“一本書”、講好“一堂課”、議好“一個課題”、辦好“一件實事”)，著力開展十項活動(即重溫入黨誓詞活動、政治承諾活動、群眾性慶祝活動、參觀紅色遺跡活動、文化宣傳活動、青少年思政教育活動、集中宣講活動、崗位練兵活動、輿論引導和典型選樹活動、測試評估活動)，確保學習教育特色突出、成效明顯，切實做到學黨史、悟思想、辦實事、開新局。

(一)提高政治站位、強化組織領導。嚴金海書記親自謀劃、親自研究、親自推動，第一時間對做好全市黨史學習教育工作作出安排、提出要求。市縣兩級及時成立黨史學習教育領導小組，組建領導小組辦公室和宣講團，將黨史學習教育與“三更”專題教育和“三新”大學習大討論活動有機結合、統籌推進，進一步掀起黨史學習教育熱潮。

(二)創新學習方式、豐富活動內容，邀請區內外專家專題輔導、專題研討交流等方式，開展近150場次集中學習，參觀軍區軍史館、譚冠三紀念園等場館系列活動近400場次。

(三)踐行為民宗旨、突出實踐成效。開展“領導干部下基層大接訪辦實事”活動，嚴金海書記帶頭深入偏遠鄉村，實地調研基層黨史學習教育開展情況，紛紛走村訪戶，深入田間地頭，傾聽群眾心聲，有效打通服務群眾“最后一公里”。

(四)加大宣傳聲勢、營造濃厚氛圍。截至目前，在中央、自治區媒體刊播報道近40篇黨史教育，成為全市黨員干部群眾競相熱議的話題、持續關注的焦點和廣為傳播的聲音。

下一步，xx市將繼續貫徹落實中央、自治區關于黨史學習教育的決策部署，以“四個深化”，推動黨史學習教育走深走實，深化理論學習，深化實踐活動，深化典型宣傳，深化監督檢查。切實把黨史學習教育成果轉化為推動新時代xx長治久安和高質量發展的強大動力。