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培訓通知匯編五篇 培訓通知內容篇一
經研究，決定召開全縣中小學校幼兒園財務人員培訓會，現將有關事項通知如下:
一、培訓時間:
20xx年12月30日(周五)一天，上午 9:00 開始，下午13:30開始，請參訓人員提前10分鐘簽到入場。
二、培訓地點:
上午:江南實驗學校綜合樓3樓計算機教室(2)。
下午:江南實驗學校教學樓3號樓2樓階梯教室。
三、培訓人員:
上午:20xx年新實行國庫集中支付學校(園)的錄入崗。
下午:各中小學校、幼兒園(含民辦)和局屬事業單位財務人員。
四、培訓內容:
上午:國庫集中支付系統操作培訓。
下午:全國教育經費報表填報培訓、基建相關工作、有關20xx年中小學校(園)財務管理和報銷注意事項。
五、其他:
請參訓人員安排好工作，準時參訓，不得請假。差旅費回原單位報銷。
相關培訓資料在培訓會前上傳至青教財管和青田縣等級園群qq群，請大家自行下載打印。
青田縣教育局
20xx年12月29日
培訓通知匯編五篇 培訓通知內容篇二
各縣、區及市開發區，全市相關守合同重信用會員企業：
為全面貫徹落實市委、市政府創建國家社會信用體系建設示范城市工作部署，進一步發揚誠實守信的經營風尚,建立和完善企業信用管理體系,提升企業信用管理水平,市工商局決定召開20xx年度市級守合同重信用企業(以下簡稱“重守”企業)信用管理知識培訓會議，現將有關事項通知如下：
一、宣傳發動 營造氛圍
各單位接此通知后，請迅速按照通知要求開展宣傳發動工作，指定專人負責，深入企業進行宣傳指導，動員企業積極參與信用建設，主動融入到文明城市創建活動中，廣泛形成爭創誠信企業的良好氛圍，為我市文明城市創建工作自覺履行企業職責。
二、培訓對象
各縣、區及市開發區、湖濱新區、蘇宿工業園區、洋河新區市場監管局承擔合同監管職能科室合同工作負責人，20xx年度新申報及復查的市級“重守”企業的法定代表人或單位信用管理部門負責人。
三、培訓內容
1.市政府關于加強信用建設的相關要求(市信用辦主講);
2.企業信用公示信息系統相關知識(市工商局個企處主講);
3.企業申報復查及日常信用管理相關知識(市工商局市合處主講);
4.企業信用管理協會建設相關知識(市企業信用管理協會主講);
5.企業信用評估相關知識(宿遷市信用評估事務所主講)
四、時間安排
20xx年7月28日，全天，上午9時會議正式開始。
五、培訓地點
市委黨校4樓第一報告廳
六、其他事項
1.各單位要認真做好對參加培訓企業的各項組織準備工作，并留有記錄;
2.參會企業自行打印《江蘇省守合同重信用企業申報(復查)空白表》帶至會場;
3.沭陽、泗陽、泗洪縣市場監管局統一組織本轄區參會企業到會，并負責交通車輛。市區企業自行前往市委黨校。
4.各單位于7月20日前，將參會企業及人員名單上報市工商局市合處。
培訓通知匯編五篇 培訓通知內容篇三
各科室：
為了進一步加強醫院信息化建設工作，適應新形勢下醫院管理、醫療服務和醫改的要求，進一步提高醫院科學化、精細化管理水平，提高醫療質量和服務水平，我院自20xx年開始，經多方考察論證，嚴格按照國家招投標管理工作規定，委托舒城縣招投標局代理招標，先后在合肥市公共資源交易中心和縣招投標中心招標采購了先進的醫院信息化軟件、硬件及機房設備，目前主要硬件設備及軟件安裝環境已經準備就緒，根據計劃安排，醫院決定于近期舉辦醫院信息化系統全員培訓，培訓結束后即上線運行，現將培訓有關事項通知如下。
一、培訓內容
本次培訓主要有醫院信息管理系統(his)、檢驗系統(lis)、影像系統(pacs)、電子病歷系統(emr)、健康體檢系統和合理用藥系統共六大模塊。
二、培訓時間和地點
1、培訓時間：20xx年2月29日至3月21日
2、培訓地點：本院六樓多功能廳
具體日程安排詳見附表。
三、本次培訓由山東眾陽軟件有限公司派出技術團隊駐點集中培訓，為妥善解決工學矛盾，采取白天培訓，晚間練習的方式，禮拜天、節假日不休息。
四、成立培訓組織
為確保培訓工作順利進行，并切實達到培訓效果和預期目標，特成立醫院信息化培訓工作相關組織。
1、領導組
組 長：趙康友
副組長：湯 宏
成 員：李永軍、李瑋、葛宇慶、王偉
領導組負責組織協調、工作聯系、督查指導及執紀考核。
2、聯絡組
(1)、醫護聯絡組
組長：朱曉穩
負責聯絡、安排各臨床科室醫療、護理及醫務科、護理部及相關部門培訓。
(2)、醫技聯絡組
組長：湯宏
負責聯絡、安排醫技、設備、院感防保、信息及財務部門培訓。
(3)、藥劑、后勤聯絡組
組長：丁邦春
負責聯絡、安排藥劑、總務后勤、行政職能部門培訓。
培訓班設總聯絡人，由李永軍擔任，負責全院培訓師資安排、設備保障、考務組織及相關工作。
五、幾點要求
1、加強組織領導。本次醫院信息系統系更新換代產品，內容多，信息量大，加之各類人員微機操作水平參差不齊，因此，望各系列聯絡人、各科室負責人要嚴格按培訓要求認真負責嚴肅紀律，加強管理，確保培訓應會盡會，人人過關，考核合格。
2、嚴格培訓要求。各部門各科室參訓員工須按培訓要求，不遲到，不早退，認真記好筆記，按時按質按量完成培訓學習任務，以適應醫院信息化對本職本崗位工作要求。
3、嚴肅培訓紀律。培訓學習期間，實行授課開始和結束雙簽到制度，每位參訓職工均不得請假(特殊情況須向院長請假)，中途不得隨意外出、會客、接診，手機須打在關閉、振動或靜音狀態。培訓結束，所有學員均須參加考核考試，對不按時參加培訓或成績不及格者取消當年評先評優資格。
特此通知
