當在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

觀看《不可觸碰的底線》心得體會 不可觸碰的法紀紅線篇一

現(xiàn)實中，存有這一思想的黨員干部不在少數(shù)。有的因為管了錢，就覺得可以多拿多占、隨意揮霍;有的因為管了人，就認為可以任人唯親、買官賣官;有的因為管了審批，就有選擇地優(yōu)親厚友、權(quán)錢交易;有的因為管了執(zhí)紀，便搞區(qū)別對待，把自己置于紀律要求之外。

這些人身上的一個共同點都是：忘記了“公款姓公，一分一厘都不能亂花;公權(quán)為民，一絲一毫都不能私用”，把人民賦予的公權(quán)力當成了自己的私有財產(chǎn)和謀私工具。說到底，就是特權(quán)思想作祟。

因手握關(guān)鍵權(quán)力，享受著公權(quán)私用帶來的豐厚回報，沉浸在求己辦事之人的吹捧逢迎里，陶醉在身邊人編織的光環(huán)之下，久而久之，他們開始飄飄然，把很多違規(guī)之事當做理所當然，覺得自己無所不能、無人能管……他們頭腦中特權(quán)思想的演變軌跡，正是逐步對私欲喪失戒懼，對紀律失去敬畏的過程。因為缺乏敬畏，他們視自己為紀法的局外人，不僅將自我監(jiān)督拋之腦后，更拒絕外部監(jiān)督，最終一步步跌入腐化墮落的深淵。

有所懼才能有所止。紀律的嚴肅性就在于執(zhí)行紀律的平等性，在于違紀時被懲處的不可避免性。在紀律和規(guī)矩面前，若心中無畏，就會使自己陷入隨時可能觸碰紀律紅線的危險，唯有始終懷著敬畏之心，方能確保自己始終在安全區(qū)域謹慎前行。

《左傳》云：“一命而僂，再命而傴，三命而俯。循墻而走，亦莫余敢侮。饘于是，鬻于是，以糊余口。”這句話說的就是對權(quán)力的敬畏。不惟在位謀政，更當恪盡職守，才是用權(quán)的真諦;不惟奮發(fā)有為，更當潔身自好，才是為政的邏輯。始終以一顆敬畏之心對待權(quán)力，才能最終求得無懼之境。

黨員干部當牢記，紀律面前沒有特殊，黨的性質(zhì)宗旨更不允許有任何特權(quán)存在。權(quán)力與責(zé)任從來都是對等的，權(quán)力越大，責(zé)任也就越大，越需要有一顆敬畏之心，兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守。唯如此，才能始終以審慎的態(tài)度行使手中權(quán)力，以嚴格的標準堅守黨紀原則，真正無愧組織的重托、無愧人民的信任。

觀看《不可觸碰的底線》心得體會 不可觸碰的法紀紅線篇二

翻看違紀黨員干部案例剖析時，發(fā)現(xiàn)這樣一類現(xiàn)象：一些人平日無視紀律和規(guī)矩恣意妄為，在面對組織審查時，還一度感到驚詫：“怎么可能最終查到我身上?”他們忘記了紀律面前無例外，言語中顯露的是一種把自己凌駕于黨紀之上、拒絕接受監(jiān)督的想當然。

現(xiàn)實中，存有這一思想的黨員干部不在少數(shù)。有的因為管了錢，就覺得可以多拿多占、隨意揮霍;有的因為管了人，就認為可以任人唯親、買官賣官;有的因為管了審批，就有選擇地優(yōu)親厚友、權(quán)錢交易;有的因為管了執(zhí)紀，便搞區(qū)別對待，把自己置于紀律要求之外。

這些人身上的一個共同點都是：忘記了“公款姓公，一分一厘都不能亂花;公權(quán)為民，一絲一毫都不能私用”，把人民賦予的公權(quán)力當成了自己的私有財產(chǎn)和謀私工具。說到底，就是特權(quán)思想作祟。

因手握關(guān)鍵權(quán)力，享受著公權(quán)私用帶來的豐厚回報，沉浸在求己辦事之人的吹捧逢迎里，陶醉在身邊人編織的光環(huán)之下，久而久之，他們開始飄飄然，把很多違規(guī)之事當做理所當然，覺得自己無所不能、無人能管……他們頭腦中特權(quán)思想的演變軌跡，正是逐步對私欲喪失戒懼，對紀律失去敬畏的過程。因為缺乏敬畏，他們視自己為紀法的局外人，不僅將自我監(jiān)督拋之腦后，更拒絕外部監(jiān)督，最終一步步跌入腐化墮落的深淵。

有所懼才能有所止。紀律的嚴肅性就在于執(zhí)行紀律的平等性，在于違紀時被懲處的不可避免性。在紀律和規(guī)矩面前，若心中無畏，就會使自己陷入隨時可能觸碰紀律紅線的危險，唯有始終懷著敬畏之心，方能確保自己始終在安全區(qū)域謹慎前行。

《左傳》云：“一命而僂，再命而傴，三命而俯。循墻而走，亦莫余敢侮。饘于是，鬻于是，以糊余口。”這句話說的就是對權(quán)力的敬畏。不惟在位謀政，更當恪盡職守，才是用權(quán)的真諦;不惟奮發(fā)有為，更當潔身自好，才是為政的邏輯。始終以一顆敬畏之心對待權(quán)力，才能最終求得無懼之境。

黨員干部當牢記，紀律面前沒有特殊，黨的性質(zhì)宗旨更不允許有任何特權(quán)存在。權(quán)力與責(zé)任從來都是對等的，權(quán)力越大，責(zé)任也就越大，越需要有一顆敬畏之心，兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守。唯如此，才能始終以審慎的態(tài)度行使手中權(quán)力，以嚴格的標準堅守黨紀原則，真正無愧組織的重托、無愧人民的信任。

觀看《不可觸碰的底線》心得體會 不可觸碰的法紀紅線篇三

紀律為何能成為每個戰(zhàn)士行為的自覺遵循?正是因為，紀律在執(zhí)行中成為了不可觸碰的紅線。劉鄧規(guī)定：不準強迫老百姓當向?qū)В粶氏蚶习傩找獤|西，不準打罵群眾。司令部警衛(wèi)團一名副連長就因為從一個店鋪拿走了商人的花布和粉條，被公開槍斃。在戰(zhàn)爭年代，這種近乎嚴酷的做法，反映的卻是不變的道理：只有嚴格執(zhí)行，紀律才有意義。

紀律嚴，因而作風(fēng)正，最終的結(jié)果是得民心——這正是劉鄧大軍能在大別山區(qū)站住腳的根基。從給部隊帶路，到偵察敵情、提供軍糧，甚至是縫制衣服……只要你把群眾當親人，群眾也會把你當親人，這樣的部隊，怎么可能會吃敗仗?

憶往思來。全面深化改革千帆競發(fā)，同樣是一次偉大的進軍。億萬人民的支持與參與，是改革在風(fēng)高浪急中駛向夢想彼岸的保證。改革開放是億萬人民自己的事業(yè)，中國夢也是每個中國人的夢。離開了群眾這片最肥沃的土壤，離開了基層這片最堅實的地基，改革發(fā)展就會失去動力。

如果說“打江山”“鬧革命”的老一輩與平民大眾“天生就是一家人”，那么不少出生于和平年代的黨員干部則對魚水關(guān)系少了些切身體會。一些官員“你代表黨還是代表人民”的雷人雷語，“不信馬列搞迷信，不問蒼生問鬼神”的價值扭曲，用官話套話回應(yīng)百姓冷暖的冷漠無情，都催人反思：當聯(lián)系群眾不再是內(nèi)心律令，我們?nèi)绾沃厮苎庵椤Ⅳ~水之誼?

答案就在嚴明紀律，用他律喚醒自律，用紀律塑造認同。從這個角度看，“王大灣精神”無疑有著更強的現(xiàn)實意義。今天，我們同樣需要通過強化紀律來改進黨員干部作風(fēng)，鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)，塑造良好形象。多次強調(diào)政治紀律、組織紀律，歸根結(jié)底就是要通過嚴明紀律，正黨風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)，贏得群眾的信任與支持。只有這樣，才能形成一個強大的民意基礎(chǔ)，傳好交到我們手里的歷史接力棒。

在大別山，部隊每次出發(fā)前，鄧小平一定要派人問一問，司令部借住的農(nóng)舍“門上好沒有，水缸挑滿沒有，稻草捆好沒有”。今天，偉大征程仍在繼續(xù)，作風(fēng)建設(shè)仍在路上，正風(fēng)肅紀，以紀律贏得民心，這正是王大灣會議留給我們的寶貴財富。

觀看《不可觸碰的底線》心得體會 不可觸碰的法紀紅線篇四

公是公，私是私，公私要分明。但楊文春在公務(wù)活動中公私不分，公務(wù)活動中借支公款，不及時核銷賬務(wù)，處理暫借款;失職，對單位財務(wù)疏于監(jiān)管，造成單位大量借支款長期不及時核銷，違反規(guī)定。

1月至12月，楊文春同志擔任寧蒗縣人力資源和社會保障局局長期間，違反財經(jīng)紀律，在開展公務(wù)活動中，先后10次向單位借支公款147500元，不及時按規(guī)定核銷所產(chǎn)生的公務(wù)費，處理暫借款，直到20xx年8月4日才按規(guī)定正常核銷76450元，20xx年9月2日以現(xiàn)金方式歸還單位財務(wù)75000(其中含毛偉借支款3950元);1月至12月，楊文春同志擔任縣人力資源和社會保障局局長期間，財經(jīng)紀律意識淡薄，履職不到位，對單位財務(wù)疏于監(jiān)管，財務(wù)管理不規(guī)范，單位職工在公務(wù)活動中借支公款達40筆334984元不及時核銷，負有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，直到20xx年9月才按規(guī)定核銷所產(chǎn)生的公務(wù)費，處理暫借款，正常核銷179500元，現(xiàn)金歸還155484元。

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，經(jīng)縣紀委會研究決定，并報縣委會20xx年12月15日批準，給予楊文春同志黨內(nèi)嚴重警告處分，同時經(jīng)縣委會研究對其進行組織處理。

楊文春是一名從基層成長起來的干部，通過多崗鍛煉，成長為縣人社局局長，理應(yīng)兢兢業(yè)業(yè)，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，慎權(quán)、慎錢，公私分明，心存敬畏，但因公私不分，觸碰紀律“紅線”，究其原因，主要有以下幾個方面：

自我要求不嚴，紀律意識淡薄,心無敬畏，隨心所欲。職務(wù)升遷了，沒有意識到這是組織對自己的信任，在工作中，不認真思考如何履好職，如何報答組織的信任，而是認為自己終于扶正了，現(xiàn)在再沒有人管我了，我想怎么辦就怎么辦，莫視財經(jīng)紀律，公務(wù)活動中公私不分，公款借支了不及時核銷賬務(wù)。

放松監(jiān)督和管理導(dǎo)致覆水難收。冰凍三尺，非一日之寒，樹欲靜，而風(fēng)不止。楊文春涉案違紀并不是偶然，而是堆積效應(yīng)。規(guī)章制度形同虛設(shè)，流于形勢，工作不扎實，監(jiān)督管理滯后。作為“一把手”本應(yīng)帶頭執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度，卻在公務(wù)活動中帶頭違反財經(jīng)紀律，借支公款后不及時核銷賬務(wù)，處理暫借款，致使局職工人人都效仿、復(fù)制，公務(wù)活動中借支公款，卻從來不核銷賬務(wù)，造成單位出現(xiàn)大量借支款長期不核銷，單位財務(wù)就象斷線的風(fēng)箏無人問、無人管。

權(quán)力掣肘，機制發(fā)揮不了監(jiān)督、鉗制作用。把權(quán)力放進制度的籠子，用制度管人管事，確保權(quán)力的陽光運行。寧蒗縣人社局在實際工作中權(quán)力的監(jiān)督制約機制形同虛設(shè)，在財務(wù)管理過程中大家都充當好人，發(fā)生在身邊的事不管不問，隨大流，工作職責(zé)履行不到位。