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全鎮宣傳思想工作情況篇一

(一)抓教育，提高思想認識。通過采取集中學習、專題討論、典型通報、警示教育、民主生活會、大討論等方式，多形式、多層次地深入開展大力開展黨性教育、愛崗敬業教育、正反示范警示教育，著力從思想根源上解決黨性觀念不純、精神狀態不振、責任意識不強、庸懶散軟等問題，切實增強廣大機關工作人員的宗旨意識、責任意識、效能意識，不斷激發服務科學發展跨越式發展的主動性、積極性和創造性。領導班子要帶頭將在中紀委七次全會上的重要講話、全縣三級干部會會議精神等納入黨委(組)中心組學習的重要內容。其他干部也要將黨的xx屆五中、六中全會精神、“七一”重要講話精神和縣委十三屆一次全會精神等重要文件精神納入學習內容，每人至少撰寫相關讀書筆記4篇。同時要圍繞 “治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”以及縣委、縣政府關于城鄉建設事業的目標要求開展解放思想大討論。要通過理論教育活動，在全系統范圍內樹立勇于擔當的責任意識、雷厲風行的效率意識、奮勇爭先的創優意識、勇立潮頭的進取意識、以人為本的服務意識。

(二)抓問責，強化治理力度。這次治庸問責與我們過去開展的“提升服務效能優化發展環境”、“講比看”效能建設活動相比，最大的不同就是在“治”和“問”字上，就是要動真槍、出重拳、下猛藥。李鴻忠書記指出，對庸懶散軟等問題，要敢治、狠治、重治。因此，我們必須以解決具體問題為目標，從一開始就刮大風、打大雷、下大雨，抓重點、抓典型，做到立竿見影。

1、要全面深刻地查找問題。領導班子和全體干部要本著對黨和人民負責、對事業負責、對自己負責的精神，以奮發有為的志氣和敢于向陋習挑戰的勇氣，深入開展自查自糾，認真剖析自身存在的“庸懶散軟”現象，分析思想根源，提出整改措施。要公開舉報電話或電子信箱、組織群眾評議、開展問卷調查、設置舉報箱等方式，暢通渠道，凡自己不想查、不敢查的，就由上級來查，就由群眾來查。要圍繞中心工作和崗位職能，一查落實上級指示是否有力，二查業務能力是否足夠，三查工作作風是否扎實，四查廉潔意識是否牢固，五查工作紀律是否散漫，六查服務水平是否優良，七查審批效率是否低下，確保把問題找得全，找得準，找得實。

2、要公開透明地進行整改。一要敢于曝光。對查找出來的問題，不管是自己找的、群眾提的、同事指的、上級點的，只要這些問題客觀存在，就要通過一定方式進行公開。這既顯示了我們解決問題的決心和勇氣，更能贏得群眾的理解和支持。二要深刻分析。全體干部職工要對自身查找出來的問題進行深入剖析，挖掘思想根源，提出切實有效的整改措施。局黨組和各支部要召開專題民主生活會，對關于領導班子和全局性工作的重點問題進行集體研究討論，找出問題的根源及危害，研究制定整改方案，落實牽頭領導、整改措施、責任人、整改時限。黨員干部根據自查情況，在專題民主生活會上開展批評與自我批評，查找問題，分析原因，明確責任，提出整改措施。三要搞好公開承諾。過去很多問題之所以久拖未決，很大程度上是因為關起門來搞整改，什么時候改、改成什么樣，都由自己說了算，形不成整改壓力。因此，要把治庸問責活動和公開承諾活動結合起來，將查找的主要問題及整改措施通過媒體、網站、黨務政務公開欄等形式進行公開承諾，接受社會監督，形成工作壓力，以壓力促進工作改進和問題解決。三是要抓好跟蹤督辦。在整改過程中要時刻堅持“問題導向”，對那些社會關注度高、群眾反映強烈的問題，要一條一條地歸納，建立整改臺帳，搞好跟蹤問效，檢查督辦，做到步步緊逼，緊催勤促，堅決防止虎頭蛇尾，堅決防止半途而廢。

3、要從嚴從快地進行問責。落實責任的最好辦法是追究責任。對那些“庸懶散軟”嚴重的“四庸”干部，必須從嚴問責，決不姑息遷就。這決不是不講感情、不仁義。相反，抓早抓小、抓苗頭、抓傾向、抓查處，正是關心干部、愛護干部、幫助干部的表現。李鴻忠書記講：如果干部有問題不幫助指出、不及時制止、不處理人，甚至放任自流、包庇縱容，那就是對干部最大的不關心、最大的不負責任、最大的不講感情。要通過明察暗訪、督導檢查、責任追究等方式，對系統內存在的“庸懶散軟”等突出問題，對群眾反映強烈的問題和全局普遍存在的問題，尤其是對干部職工脫崗離崗、遲到早退、不履職盡責、服務態度差、辦事效率低、工作作風散漫等方面的問題，以及對重點問題的整改落實情況進行集中督查，檢查結果在一定范圍內通報。局治庸問責工作領導小組將對暗訪和督查中發現的問題進行匯總，視其情節輕重和影響程度，按照干部管理權限問責追責，進行警示性約談和通報批評，給予相關責任人誡勉談話、待崗學習、調整工作崗位、解聘職務等組織處理，情節嚴重的報上級給予紀律處分。

(三)抓機制，確?；顒娱L效?？h委對開展“治庸問責”效能建設活動，時間上雖只安排了五個月時間，但這并不意味著效能建設活動只搞五個月。為了將治庸問責工作推向深入，為推進住房和城鄉建設工作提供持久而強勁的精神動力，要在認真總結此次活動經驗的基礎上，不斷完善規章制度，鞏固整改成效。要進一步改進管理方式，規范審批行為，簡化辦事程序，提高行政效率。要通過管理制度和審批程序的規范化建設，努力構建效能建設的長效機制，形成一套科學規范、權責對等、運轉高效、保障有力的運行機制。切實做到用制度控權、靠制度管人、按制度辦事，從根本上解決權責不明、運轉不暢、質效不高、發展不快等實際問題，使各項工作都有章可循、有制可依，提升發展貢獻率，增加群眾滿意度。要結合評議情況進一步建立完善崗位責任制、業績考評機制和監督管理機制，充分結合“萬名干部進萬村挖萬塘”活動、結對幫扶活動，建立完善密切聯系群眾、服務基層制度，形成干事創業、創先爭優的良好氛圍。

加強組織領導，確保治庸問責工作取得實效

(一)要加強組織領導。為了加強對開展“講擔當、比貢獻、看效果”效能建設活動的組織領導，我們成立了以我為組長的活動領導小組和以王萍同志牽頭的活動辦公室，具體負責活動的組織、協調、檢查、督辦和宣傳等工作。機關各股室和二級單位要各盡其責，密切配合。各二級單位也要成立相應的工作專班，做到分工明確，責任到人，形成一把手負總責、機關分管領導具體負責、相關股室組織協調的領導體制和工作機制，確?；顒釉鷮嵱行七M。

(二)要注重工作實效。住建工作點多面廣，與人民群眾息息相關，我們要通過此次活動，認真聽取社會各界的批評和意見，突出抓好反饋和征求意見建議的整改落實工作，及時有效解決人民群眾反映強烈的熱點、重點、難點問題。要通過問題的解決，塑造住建部門的良好形象，爭取人民群眾對住建工作的支持。要通過群眾意見建議的收集，掌握人民群眾對住建工作的所需所盼，為我們今后住建工作決策提供依據。要通過活動的開展，不斷發現我們工作的薄弱環節，不斷完善和創新工作制度，推進行政審批流程優化再造，構建效能建設長效機制，確?；顒尤〉脤嵭?。

(三)要加強宣傳，注重總結。要通過網站、新聞媒體、宣傳專欄等途徑，大力開展“治庸問責”活動的宣傳工作，積極宣傳住建系統在“治庸問責”效能建設活動中的好做法、好經驗，營造濃厚的活動氛圍，為活動的熱烈開展宣聲造勢。同時，要大力宣傳住建系統的法律法規和辦事程序，宣傳我們的職能職責，宣傳我們的做法和成效，爭取廣大市民和辦事群眾對我局審批環節相對較多、剛性較大、手續較為繁瑣等方面的理解，積極營造有利的測評氛圍，確保取得較好的測評效果。同時，要通過宣傳引導，進行認真總結提高，切實解決單位和自身存在的責任意識不強、執行制度不嚴、工作落實不力等問題，徹底去除系統內存在的“精神之庸、能力之庸、責任之庸、紀律之庸”，形成解放思想、勇于擔當、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍，促進全系統精神面貌大改觀、干部作風大轉變、服務效能大提升、發展環境大改善，為打造平安和諧山水園林城和實現“”城市建設“雙十”目標提供堅強的作風和環境保障。

同志們，開展“治庸問責”效能建設活動意義深遠，責任重大，使命光榮。我們一定要站在全局的高度，以銳意進取的精神狀態和真抓實干的工作作風，統籌兼顧、協調推進、狠抓落實，全面提高住建系統的服務水平和的科學發展能力，奮力實現住建事業的跨越發展，為建成全省山區經濟第一縣和在全市率先實現全面小康做出新貢獻!

謝謝!

全鎮宣傳思想工作情況篇二

同志們：

經過前一階段的充分醞釀和精心準備，我縣縣級機構改革方案已經市委、市政府正式批準，進入實質性操作階段。剛才，同志就這次機構改革作了動員報告，進行了全面部署，我完全同意，請大家認真貫徹落實;王勇、錫發和萬倫同志分別宣讀了機構改革的實施方案、工作紀律和“三定”意見，這些文件都很重要，請大家認真學習，規范操作。下面，我再強調幾點：

一、要高度統一思想認識?？h級機構改革是我國在建立市場經濟體制進程中，轉變政府職能、降低行政成本、提高行政效能的一項重要工作。當經濟社會發展到一定階段，就必然會對影響經濟基礎的上層建筑進行調整和完善，僅改革開放以來，我縣就先后經歷了四次機構改革，這既符合社會發展的一般規律，也是政治體制改革的一項常態工作。從這個意義上講，大家對這次機構改革要坦然面對，正確認識。當前，我們既面臨中央繼續加大投入、省委加快長江經濟帶新一輪開放開發等一系列重大發展機遇，也有近幾年大招商、大建設、大投入形成的產業基礎和發展平臺，還將迎來荊岳鐵路、江南高速、公安深水港等一批重大項目的開工建設。在發展大提速、項目大建設的關鍵時期，開展縣級機構改革，進一步完善管理體制，理順職責關系，轉變政府職能，提高行政效能，營造有利于科學發展、跨越發展的政務環境，意義非同尋常。各級各部門一定要從講政治、講大局的高度，把思想和行動高度統一到中、省、市的總體要求上來，統一到縣委、縣政府的具體部署上來，堅定改革信心，強化責任意識，扎實穩步地推進機構改革各項工作，確保這次縣級機構改革能夠改出成效、改出動力、改出公安發展變化的新氣象。

二、要嚴格執行改革方案?？h委、縣政府對這次機構改革高度重視，專班的同志多次到涉改部門實地調研、征求意見，縣委常委會、縣長辦公會就改革方案進行了多次研究，反復斟酌，做到了慎之又慎。特別是在爭取機構設置利益最大化方面，我們多次向上匯報、溝通，甚至據理力爭。大家剛才聽了，這次機構改革的主要任務是部門職能的調整、機構的整合，不涉及到干部的職級，相比過去的減人減支，改變干部身份，甚至分流下崗，工作量要小得多。當然，也還有一些遺留問題在這次改革中要一并解決，如公安機關的內設機構改革問題，其他縣市在 年就已經啟動了，我縣因各種原因一直拖到現在，這次要同步進行，請公安部門的同志自覺服從改革、發展的大局，抓緊將內部機構改革搞到位。從縣委、縣政府層面上講，改革的原則是最大限度地減少震動，希望大家要正確認識，理解支持。各級各部門一定要嚴格按照《改革方案》提出的目標任務和工作要求，規范操作，嚴把關口，確保改革方案在實施過程中不走形、不變樣，不折不扣地落實好市委、市政府已經批復的我縣機構改革方案。對這次機構改革的紀律，縣紀委、監察局專門下發了文件，要嚴格執行，絕不能搞上有政策、下有對策，不得在職能調整、機構設置和人員編制上打折扣，嚴格杜絕擅自增設崗位、增加人員編制，以及借改革之機違反規定進人和評定技術職稱等現象，堅決把縣委、縣政府的決策部署落到實處。會后，縣紀委、監察局要組織專班，對這項工作加強監督，密切關注，對收到的舉報及時進行調查處理。合并撤銷單位要切實做好移交前的各項工作，對固定資產、流動資產、專項資產中的貨幣資金、債權債務、交通工具等資產進行全面清理，確保財產賬務清晰、檔案齊備完整，并據實上報，及時辦理交接手續，嚴禁借機違章調度資金、轉移資產、突擊花錢，堅決杜絕國有資產流失，更不能出現任何違規違紀情況。對此，除紀檢、監察部門外，組織、財政、審計部門也要加強監督檢查，對違法違紀行為不留情面，嚴肅查處。

三、要嚴肅黨的干部政策。在這次機構改革中，部分撤銷機構的人員安排，應該說是改革的難點。各相關部門要把工作做細，尤其是組織部門要牽頭制定具體的人員安置方案，抓緊醞釀涉改部門具體人事安排方案，一定要把這個問題解決好?？偟膩碚f，對機構撤并、職能劃轉涉及的人員，按照“人隨職責走”的原則，一般進入新組建和職能轉入機構擔任與原職務相當的職務。職數不夠的，可先疊加整合，下步再根據工作需要和干部情況，逐步調整到位。在這次改革中，雖然因單位的職責調整變動，有的單位權力劃走了，有的權力減少了，有的權力擴大了，但所有涉改人員的人員身份沒有變，工資來源沒有變，一般干部對這次改革是能夠接受的，應該沒有什么問題。說到底，這次改革能否順利推進，關鍵在領導層面，特別是各單位的“一把手”，認識能不能統一，執行能不能到位，直接決定著改革的成效。所以，各涉改單位的領導干部特別是“一把手”，要切實履行第一責任，認真落實上級的各項機構改革政策，在崗位設置、人員安排上盡量考慮周全一點，力爭使每一位同志都能各得其所、各展所長;要做好劃轉人員的思想工作，及時掌握他們的思想動態，有的放矢地做好思想疏導、情緒化解工作;要以身作則，正確對待個人的進退去留，自覺服從組織安排，以實際行動支持機構改革，為廣大干部職工做好表率。特別是我們“四大家”領導要率先垂范，尤其是兼任部門“一把手”的，要帶頭執行改革方案，決不能爭取政策，搞變通處理;對分管的戰線和部門，要幫助他們做好思想政治工作，加強改革過程中的監督管理，確保六月份完成縣級機構改革工作。

四、要統籌推進當前工作。關于此次機構改革的組織領導、工作責任等問題，昌俊同志已經提出了明確要求，我就不再重復了，重點強調一下當前工作。我們改革的目的是為了發展得更快一些、效率更高一些，如果因為改革影響了發展、影響了工作，這就違背了改革的初衷。目前已經進入6月，離全年“雙過半”不到一個月了，我們在突擊性抓好這次機構改革的同時，決不能放松本職工作，要一如既往地加強內部管理，搞好縱向業務部門的銜接，決不允許出現管理上的“真空”現象和無人問津的“盲區”，決不能因為機構改革而影響到其它工作的正常開展。對縣委安排的中心工作，要按照既定目標，責任不減、任務不降，不折不扣完成。如招商引資工作，繼續按年初任務結硬帳，合并單位實行任務疊加，這個月中旬，縣委、縣政府將組織召開縣域經濟推進會，看亮點、找差距、促發展，縣招商局要對各部門上半年招商引資完成情況進行考核統計，全縣通報。上個月部署的“四城同創”工作，要繼續按照原定方案操作，涉及到部門職責調整的，按照“事隨職責走”的原則，職責劃到哪個部門就由哪個部門承擔;已經明確的部門“門前三包”責任路段，繼續由保留單位或合并單位承擔，不再重新調整，并要抓好領導帶班、機關干部輪流值班工作制度的落實。各級各部門要高度重視“四城同創”工作，迅速掀起創建高潮，進一步提升城市形象，改善人居環境，推進和諧社會建設?？傊?，我們在抓緊實施改革的同時，要一著不讓地抓好各項工作，務求改革與發展“兩不誤、雙促進”，確?！半p過半”和全年目標任務圓滿完成。

同志們，這次縣級機構改革是我縣改革發展中的一件大事，社會各界廣為關注，干部群眾非常關心。我們要以高度的政治責任感和歷史使命感，加強領導、精心組織，密切配合、穩步推進，圓滿完成這次改革的各項任務，為盡快實現“荊州縣市發展爭第一、 縣域經濟爭先進”的奮斗目標提供堅實的體制機制保障!

全鎮宣傳思想工作情況篇三

“三城同創”活動的總體要求是：以科學發展觀為統領，圍繞建設特色鮮明的宜居宜業和水鄉園林城市的奮斗目標，按照“縣委領導、政府主導，多塊結合、以塊為主，三城同創、三級(縣、鎮、街道社區)聯創”的工作思路，整體聯動，統籌推進，著力完善城市功能，著力美化城市環境，著力提升市民素質，力爭20xx年實現省級衛生城市創建目標、20xx年實現省級園林城市創建目標、20xx年實現省級文明城市創建目標，努力把監利建設成為經濟繁榮、社會文明、環境優美、生態良好的中等城市。

“三城同創”的指標多，要求嚴，標準高，關聯度強，相互依存、相互促進、相互帶動，在創建過程中必須充分考慮監利的現實條件，立足當前、著眼長遠，突出重點、整體推進，倒排工期、逐項落實?！叭峭瑒摗笔且粋€系統工程，由于我縣城市建設歷史欠帳較多，積累的問題也多，“三城同創”不可能一蹴而就，不可能速戰速決，必須樹立打持久戰、打攻堅戰的思想，突出重點，明確抓手，把握步驟，統籌兼顧，落實任務。圍繞上述總體要求和目標任務，結合創建標準，要重點抓好以下工作：

(一)高起點抓好規劃控管。認真編制好3460平方公里的監利縣城鄉一體化規劃，完成縣域“一主三副兩特百新村”的總體規劃，全面啟動城市總體規劃擴大修編工作?？h城規劃區內要嚴禁私人建房，嚴禁單位集資合作建房，嚴禁小體量房產開發進入。城北行政新區和工業園區嚴禁一戶一臺，一律以集中騰退上樓方式建設新型社區。要加大違法建設查處力度，加大“打非拆違”力度，堅決向違法違規建設“亮劍”，維護城鄉建設市場秩序，實現城市規劃控管“全覆蓋”。同時，堅持綠化、亮化規劃與城市總規同步推進，高起點、高標準編制城市綠地系統與亮化工程規劃，重點抓好老城區、廣場、小區開發地帶和新區的綠化、亮化規劃工作。嚴格執行城市綠地系統規劃，堅持“綠規一張圖、審批一支筆、建設一盤棋”，維護綠規的嚴肅性和權威性。對新、擴、改建項目進行審批必須以亮化達標作為前置條件。

(二)高質量抓好擴容提質和重點工程建設。要按20平方公里的要求，抓好工業大園區的擴容，對高速公路連續線兩側工業園區進行深度規劃設計。堅持新區建設與舊城改造相結合，推進城市重點工程建設，完善城市基礎設施配套，提升優化城市功能。今年必須完成華容路北延、紅城大道西延、大福路和長青路新建工程;完成容城大道(交通路——民主路)、玉沙大道(交通路——華容路)、交通路全線道路刷黑及綜合改造;重建群進橋;啟動江城南路、市政文化廣場建設項目;抓好城區主干次道維修、人行道鋪磚改造升級、下水道疏浚及10條背街小巷的綜合整治，新建10座公共廁所并投入使用;加強住房保障工作，加快廉租房和公租房建設;加快電力、通信、垃圾集中處理等市政基礎設施建設;加快舊城區改造步伐，大力改善老城區人居環境，抓好一批民生工程建設。三年內規劃建設一批專業市場，為劃行歸市提供平臺。

(三)高強度推進“城管革命”。要充分借鑒株洲、城市管理經驗，以革命之氣魄，革命之舉措，革命之力度，強力推進“城管革命”，以一場脫胎換骨的“城管革命”，來全面提升城市面貌，提振城市形象，通過“洗臉整容”、“穿衣戴帽”、“減肥瘦身”等工程，掃掉城區臟、亂、差，革除那些不文明陋習，革除簡單粗暴的管理方式，以洗心革命的高尚品質，以“跳起來摘桃子”的跨越精神沖刺一流。一是不斷提高城市管理水平。要深入開展文明執法教育，著力提高城管執法素質，提升執法隊伍整體水平，樹立城管執法的新形象。要堅持城市管理日檢查、周巡查制度，實行分片包干制，加大明察暗訪和督察力度，強化執法權威性、連續性和一貫性，防止“人情”執法和一陣風式執法。二是加強環境衛生整治。要以專項整治為抓手，加大社區、集貿市場、建筑工地、公共場所、食品衛生質量以及交通秩序、戶外廣告和違法建筑等綜合整治力度，保持街區市容整潔美觀，推動食品衛生經營單位和“五小行業”達到衛生要求，促進交通秩序明顯好轉，形成一批特色鮮明、亮點突出的街區，確立江城路、交通路、玉沙大道、容城大道、天府大道為衛生示范路段。要著力在城市環衛和垃圾處理上見實效。環衛作業要繼續推行“管干分離”的市場化運作，逐步實現城區主要道路24小時、商業區每天18小時清掃保潔作業制，扎實開展“門前三包”。要加強垃圾清掃、收集、轉運、處理能力建設。三是強力整治占道經營、違章搭建等“十亂”行為。要突出做好“拆違治亂、城區治臟、匾牌治雜、街景治丑、道路治堵”，改善城市環境，提升城市形象。要重點對江城路、紅軍路、交通路、天府東路、天府西路、實中路、玉沙廣場等路段“十亂”行為進行綜合整治。今后，城市管理要實行養管分離，不能收費養人。同時，縣城區交通秩序整治中隊要鞏固城區三類車輛非法營運整治成果，加大對城區三類車輛非法運營及車輛亂停亂放的查處力度，確保城市交通暢通有序。四是強化屬地管理，推進管理重心下移。進一步完善城市管理體制，深入持久地開展城市市容市貌綜合整治。嚴格實行屬地化管理原則，按照“兩級政府，三級管理，四級網絡，五級聯動”和責權統一、重心下移的要求，形成以縣為核心、鎮為基礎、社區配合的管理模式。特別是社區居委會是城市最基層的組織，在三創工作中承擔著重要職責，社區居委會能否以積極主動的態度投入其中，直接關系到三創工作的成效。容城鎮、紅城鄉、毛市鎮要加強對社區居委會工作的領導，組織各社區居委會主動加強與所屬責任片區的工作銜接，充分發揮其三創工作的主體作用。今后要將街道分管負責人、社區居委會負責人、清掃保潔員的保潔責任捆綁在一起，出現問題對相關責任人一并進行追究，避免層級管理出現“斷層”、“斷鏈”現象，實現“一條龍”管理、“一條線”考核。五是加強渣土運輸管理。要將近期集中綜合整治與長遠工作結合好，形成長效機制。縣公安交警、城管、住建等部門要集中力量開展對建筑渣土運輸和建筑工地揚塵、噪音的綜合整治，嚴厲打擊渣土運輸的“黑車”，對所有建筑渣土運輸車輛加蓋鐵質密封裝置，避免二次揚塵?？h規劃局要積極做好建筑渣土傾倒點的規劃，將渣土堆放納入城市園林、綠化、造景等規劃中，做好長遠規劃，從根本上解決傾倒難的問題。對渣土運輸無序、隨意亂倒和建筑工地揚塵、噪音污染等現象進行嚴肅查處。六是安排300名市容監督員上崗。為了對亂扔亂貼亂穿馬路等不文明行為“動真格”，今年縣政府將提供300名公益性崗位安排市容監督員上崗，這些人員將分布在城區主次干道、學校周邊、廣場等100多處地段，由有關部門授權他們負責對亂倒垃圾、亂貼亂畫、亂停亂放、亂穿馬路等行為進行糾章處罰。七是深入推進城市亮化工程。在城市主次干道和背街小巷安裝路燈，使城市道路亮燈率達到98%以上。在城市廣場安裝景觀燈，城區重要部位安裝標志性景觀燈，重要路段統一設置廣告燈牌。20xx年完成工業園北路、荊江路、玉沙大道東端路燈建設，完成江城路臨街建筑立面亮化，改造完成紅軍路、民主路南端路燈建設。八是全面實施城區喪事集中辦理和禁(限)鞭工作。從今年起，城區喪事一律實行在殯儀館集中辦理，喜事也不得占道搭棚，嚴厲打擊紅白喜事沿街搭棚的行為;全面啟動城區禁、限鞭工作，研究制定相關路段禁鳴規章，還市民一個寧靜的工作生活環境。

(四)高標準抓好公共衛生管理。按照“政府組織、屬地負責、部門協調、群眾參與、科學治理、群眾監督”的要求，合理分配資源和精力，齊抓共管，強力推進。充分利用愛國衛生月進行廣泛的宣傳;積極組織開展創建衛生鄉鎮、衛生單位、衛生社區、無煙單位、健康教育示范醫院等活動;積極開展艾滋病、結核病等傳染病和血吸蟲病等地方病的防治知識宣傳，嚴格執行傳染病疫情監測和報告制度，堅決防止甲、乙類傳染病爆發疫情;大力開展除“四害”活動，鞏固滅鼠滅蟑工作成果;組織新成立的監利縣健康教育講師團進單位、進社區、進學校、進企業、進農村，開展健康知識巡講活動;教育部門要在各中小學校開設健康教育課程，做到有課時記錄，教育資料完備;要堅持開展控煙工作，公共場所要禁止吸煙。通過開展一系列教育培訓活動，保證中小學健康教育開課率100%，社區、居委會、醫院、中小學校、食品生產經營、公共場所健康教育達標率100%，一般單位達標率占單位總數的%以上。

(五)高品位抓好城市綠化建設。按照省級園林城市的標準，城市綠地率達到31%以上，綠化覆蓋率達到36%以上，人均公共綠地面積達到9平方米以上。對照這個標準，我們的差距還很大，任務也很重。因此，今年要新建和改建公共綠地15.5萬平方米，啟動市政文化廣場建設，重點建設監新河、江城路、工業園路、沿江大道、長江干堤、林長河、后河綠化帶，繼續推行“大樹進城”工程。城區各單位、各居住小區要開展綠化、美化庭院活動，做好垂直綠化或立體綠化，規劃建綠、見縫插綠、拆墻透綠，提高綠化覆蓋率。會后，縣“三城同創”指揮部要對城區各單位、小區進行詳細的摸底調查，能拆除圍墻和臨街門面增加公共綠地面積的要堅決予以拆除。要改變重建輕管的思想，實行建、管、養分離，推進綠化養護的市場化和綠化養護資金投入的多元化，確保種一棵、活一棵，建好一片、管好一片。開展創建園林式單位、園林式小區活動，力爭城區50%以上的單位、小區達到園林式單位、園林式小區標準。

(六)高要求抓好市民素質的提高。大力弘揚“厚德從善、誠信守法、崇文重教、尚勤實干”的監利精神，加強思想道德建設和精神文明建設，開展各種公益文化活動，豐富市民精神文化生活。一是要強化文明教育，提高市民素質。提高市民素質是創建文明城市的根本任務，也是最艱巨的任務，是一項長期的任務。當前，要突出“創三城、講文明、樹新風”的主題，深入開展市民文明教育活動。要制定并廣泛宣傳《市民公約》和《市民行為規范》，加強社會公德、職業道德、家庭美德教育，大力宣傳維護社會公德的先進典型，在中小學校開展“樹文明校風，從我做起”的主題實踐活動，形成全社會知禮儀、講禮儀的良好社會風氣，營造講文明話、辦文明事、做文明人、建文明城的良好氛圍。要結合“治庸問責”活動，制定并落實窗口服務、服務承諾、政務公開、首問負責等制度，進一步規范機關事業單位工作人員行為，塑造窗口行業和執法部門良好形象，確保群眾對機關事業單位服務的滿意率達到%以上。要繼續開展創建文明單位、文明行業、文明社區、文明窗口和青年文明號活動，力爭城區30%以上的單位、社區達到縣級文明單位、文明社區標準。組織開展文明市民、文明家庭、文明樓棟評選活動，樹立一批講文明、樹新風的典型，全面提高市民的現代文明修養。二是要凈化文化市場，豐富群眾文化生活。要切實加大“掃黃打非”和網吧專項整治工作力度，強化對圖書市場、音像市場、網吧、電子游戲廳、歌廳及其他文化娛樂場所的日常監管，嚴厲打擊制售非法出版物、音像制品的行為，堅決杜絕低俗、色情等不健康演出活動，營造有利于未成年人健康成長的良好社會環境。要完善文化體育設施，為市民文化生活提供場所。要廣泛開展群眾性文化體育活動，豐富市民文化生活。

(七)高水平抓好鎮區和村莊建設管理。鄉鎮(場)要加快小城鎮道路、給排水、電力、通訊、綠化、亮化、污水和垃圾處理等配套設施的建設，不斷完善小城鎮功能，提高城鎮居民生活質量。為解決鄉鎮(場)城鎮建設資金不足的問題，采取鄉鎮申報方式，縣財政每年安排一定數量的專項資金，用于支持鄉鎮(場)集鎮建設。根據鄉鎮(場)申報情況以及今年的工作重點，20xx年安排750萬元資金，支持10個處于東西南北中出口處的鄉鎮(場)的鎮區建設。10個鄉鎮一定要用好這筆資金，高標準搞好設計、評審和施工，把項目建設好。鄉鎮(場)要加強小城鎮管理，切實改變以路代市和臟亂差的狀況。

村莊建設主要是抓好試點村(社區)建設和做好村莊環境整治。試點中心村(社區)建設要堅持標準，加快進度。村莊環境整治要圍繞“五整”、“五建”、“一統一”(即路邊整治、渠道整修、環境整理、后院整齊、林木整形，建曬場、安裝路燈、建綠化帶、建垃圾池、建墩臺路，統一房屋色彩)做好工作，要力爭將試驗區建成全縣新農村建設的樣板和示范。

全鎮宣傳思想工作情況篇四

根據縣委、縣政府研究的意見，“四城同創”活動的總體要求是：以增強城市承載功能、完善市政基礎設施、提高市民文明素質、提升城市建設管理水平為重點，按照“黨委政府主導、部門齊抓共管、鄉鎮社區聯動、社會各界參與”的原則，加強城市規劃管理，加大基礎設施投入，實施環境綜合整治，大力倡導文明新風，開展軍民共建活動，努力將我縣縣城建設成為市容整潔、環境優美、功能完善、秩序井然、社會和諧的城市。通過集中開展創建活動，力爭用3年左右的時間，使縣城城市管理中的突出問題得到有效解決，城市面貌環境得到明顯改善，城市文明度和市民滿意度得到明顯提升，對全縣城鎮建設和經濟發展的輻射帶動作用得到明顯增強;并力爭今年底通過省級衛生縣城、省級雙擁?？h驗收，明年底通過省級園林城市驗收，后年初通過省級文明縣城驗收?！八某峭瑒摗庇性S多硬性標準和具體要求，各級各部門要充分考慮公安的現實條件，按照工作方案的要求，著眼長遠、立足當前，突出重點、整體推進，倒排工期、逐項落實，有計劃、有步驟地扎實推進創建活動。重點要抓好以下五個方面的工作：

(一)以提升城市形象為重點，努力創建省級文明縣城。創建文明縣城是構建和諧社會、建設文明公安的重要內容，同時也反應了一個城市的整體文明水平，體現了一個城市的綜合素質。去年以來，我們在創建文明城市方面做了大量工作，有了很好的基礎，要按照一年打基礎、二年上臺階、三年達標驗收的思路，按照“整體部署、分步實施，重點突破、全面推進，城區為主、城鄉聯動”的工作方針，突出抓好文明城市創建工作。一是要強化文明教育，提高市民素質。提高市民素質是創建文明城市的根本任務，也是最艱巨的任務，是一項長期的任務。當前，要突出“創四城、講文明、樹新風”的主題，深入開展市民文明教育活動。要制定并廣泛宣傳《市民公約》和《市民行為規范》，加強社會公德、職業道德、家庭美德教育，大力宣傳維護社會公德的先進典型，在中小學校開展“樹文明校風，從我做起”的主題實踐活動，形成全社會知禮儀、講禮儀的良好社會風氣，營造講文明話、辦文明事、做文明人、建文明城的良好氛圍。要結合“三服務”活動，制定并落實窗口服務、服務承諾、政務公開、首問負責等制度，進一步規范機關事業單位工作人員行為，塑造窗口行業和執法部門良好形象，確保群眾對機關事業單位服務的滿意率達到90%以上。要繼續開展創建文明單位、文明行業、文明社區、文明窗口和青年文明號活動，力爭城區30%以上的單位、社區達到縣級文明單位、文明社區標準。組織開展文明市民、文明家庭、文明樓棟評選活動，樹立一批講文明、樹新風的典型，全面提高市民的現代文明修養。二是要整治環境秩序，提升城市整體形象。要加大亂搭亂建、亂牽亂掛、亂扔亂倒行為的整治力度，對臨街遮陽棚、防雨棚、貨架、越位廣告牌匾等各類違章建筑，以及臨街門店、夜市攤點出店經營、占道經營的，要按要求堅決撤除和取締。要大力實施“亮化工程”，對建筑物輪廓裝飾燈、廣場裝飾燈、大型商業燈飾等進行統一規劃設計，對重點路段、廣場等重要活動場所逐步設置裝飾性燈光設施，使城市道路亮燈率達到98%以上，提高城市亮化、美化效果。要重點規范城區交通秩序。進一步加大交通安全法規宣傳力度，完善城區道路標志牌、標志線、護欄等交通安全設施，開展以摩托車和“三無車輛”為重點的機動車專項治理，減少交通安全隱患。整治城區主次干道、主要出入口、交叉道口的交通秩序，劃定道路停車區域，規范車輛停放秩序，減少車輛亂停亂放現象。三是要凈化文化市場，豐富群眾文化生活。要切實加大“掃黃打非”和網吧專項整治工作力度，強化對圖書市場、音像市場、網吧、電子游戲廳、歌廳及其他文化娛樂場所的日常監管，嚴厲打擊制售非法出版物、音像制品的行為，堅決杜絕低俗、色情等不健康演出活動，清理和取締油江園等地的算命攤點，營造有利于未成年人健康成長的良好社會環境。要完善文化體育設施，為市民文化生活提供場所。要廣泛開展群眾性文化體育活動，進一步辦好全民健身活動月、社區消夏天天唱、三袁藝術節青少年讀書節等主題活動，豐富市民文化生活。

(二)以開展愛國衛生運動為重點，努力創建省級衛生縣城。開展衛生縣城創建活動，是“四城同創”活動中難度最大的工程，也是創建文明縣城的前提。要本著“先急后緩、突出重點”的原則，按照“政府組織、屬地負責、部門協調、群眾參與、科學治理、群眾監督”的要求，合理分配資源和精力，齊抓共管，強力推進。一是要廣泛開展衛生宣傳和全民健康教育。衛生、教育、新聞、文化等職能部門，要充分履行職責，切實抓好街道、社區、學校、醫院、機關、企事業單位和特種行業的健康教育工作，主要公共場所要設置規范的健康教育專欄。要加大培訓和考核力度，大力宣傳普及健康防病和行業衛生管理知識，保證中小學健康教育開課率100%，社區、居委會、醫院、中小學校、食品生產經營、公共場所健康教育達標率100%，一般單位達標率占單位總數的90%以上。二是要加強市容環境衛生管理。近年來，我們逐步更新和完善了一批環衛設施，健全了道路清掃保潔制度，垃圾基本做到了日產日清，但從工作的長效性來看，尤其是一些工作的細節上看，還存在很多不足。要進一步抓好沿街單位“門前三包”及環境衛生責任制落實，加大垃圾清掃、清運力度，清除居民小區、背街小巷、城鄉結合部的垃圾死角，確保城區清掃保潔面達到100%，道路機械清掃率達到20%以上，主要街道日保潔時間不低于12小時，一般街道日保潔不低于8小時。要加大亂貼亂畫行為的整治力度，全力清除違規廣告和“牛皮癬”，加強城區臨街門店、單位、社區以及車站、廣場等公共場所的環境衛生管理，規范建筑施工行為，保持城區衛生整潔、秩序良好。同時，各鄉鎮也要繼續開展文明衛生集鎮創建工作。三是要抓好衛生監督和防病除害工作。進一步健全疾病預防控制、突發性公共衛生事件醫療救治、重大疫情信息三大網絡體系，落實突發性公共衛生事件防范措施和應急對策，增強對突發公共衛生事件快速反應能力。加強賓館、酒店、車站、港口等公共場所的衛生監督管理，狠抓背街小巷、城中村、城鄉結合部、農貿市場和餐飲、洗浴、等行業環境治理，嚴格衛生標準，規范執業行為，取締無證經營，確保公共衛生安全。廣泛開展愛國衛生運動，落實綜合防治措施，積極抓好傳染病防治和除“四害”工作。

(三)以加強城市綠化為重點，努力創建省級園林城市。建成省級園林城市，是創建省級衛生縣城和省級文明縣城的重要基礎。要下大力氣搞好城市綠化，增加城市綠量，全面美化城市環境。一是要認真抓好城市綠化規劃編制和實施。堅持高起點、高標準編制城市綠地系統規劃、綠線管理規劃和植物多樣性分析規劃。今后，對所有新、擴、改建的城市綠化工程項目，都要從規劃設計抓起，切實加強對規劃設計方案的審查把關，對違反規劃行為的，要堅決依法查處。二是要全面實施好城市綠化工程。本著“全面發動、全民參與、分工負責、見縫插綠”的原則，建設一批綠化景觀，廣泛開展社會性綠化活動，多形式、多視角、多層面為城市增綠、補綠、添綠，想方設法把能綠的空間綠起來。重點是以城區長江安全堤防護林帶為依托，建設濱江公園;按照“一街一景、一路一樹”的要求，完成孱陵大道、迎賓大道和青吉工業園內道路綠化建設，實施荊江大道、荊江河路、青年路、油江路、長江路綠化改造工程。以孱陵廣場、油江園為重點，充實完善現有公共綠地。要更新綠化觀念，實行大栽樹、栽大樹，搬大樹進城;在綠化方式上，要發動全社會共栽共建，提倡社會認栽、認養。要力爭在兩年以內，城區增加綠地210公頃以上，其中增加公共綠地90公頃以上，使城區綠地率達到35%以上，綠化覆蓋率達到40%以上，人均公共綠地面積達到9平方米以上。三是要全面提升綠化管養水平。要改變重建輕管的思想，實行建、管、養分離，采取承包責任制，推進綠化養護的市場化和綠化養護資金投入的多元化，確保種一棵、活一棵，建好一片、管好一片。要加強輿論監督，實行社會聯動機制，教育市民增強珍惜綠化成果的意識，嚴厲打擊毀綠、占綠、亂伐樹木等破壞綠化成果的行為，努力形成全社會珍惜維護綠化成果的濃厚氛圍。四是要切實加強環境保護。大力實施“藍天行動”，“碧水行動”，控制灰塵污染、廢氣污染、機動車污染，改善水質量，建設景觀水體，加強對污水處理廠運行情況的監測，確保城市污水達標排放。

(四)以強化服務和保障為重點，努力創建省級“雙擁”模范縣。我縣是革命老區，也是“98”抗洪搶險的主戰場，創建省級“雙擁”模范縣有較好的基礎，但同時面臨的競爭也很激烈，難度很大，各級各部門要高度重視，認真落實好相關工作。一是要扎實抓好宣傳教育。縣“雙擁”辦、各相關部門以及各鄉鎮、社區要采取多種形式，加強“雙擁”工作的宣傳教育，廣泛宣傳黨和國家的優待撫恤政策，認真組織開展“雙擁”進社區、進村莊活動，抓好中小學生國防教育、愛國主義教育，積極營造“人人了解雙擁、人人支持雙擁、人人參與雙擁”的良好輿論氛圍。要積極動員適齡青年踴躍報名參軍，力爭適齡青年報名參軍率達到96%以上。二是要認真落實優撫政策。積極創造條件，采取多種途徑，抓好軍隊轉業干部的安置工作，妥善安置城鎮退役士兵、轉業士官。統籌組織好退役士兵技能培訓工作，提高退役士兵創業能力。要深入開展走訪慰問工作，千方百計解決好轉業、退伍軍人的生活困難、醫療、住房、子女入學、家屬就業等問題。要按時按標準發放各類優撫對象撫恤補助資金，有效解決優撫對象生活困難、就醫等問題，落實城鄉義務兵家屬優待政策。醫院、車站等窗口服務行業要堅持軍人優先原則，認真落實對現役軍人、傷殘軍人的各項優惠和免費政策?？h“雙擁”辦和行業主管部門要加強督查，全面落實責任，確保各項優撫政策落到實處。三是要切實抓好軍民共建。各級各部門要創新載體，廣泛開展擁軍優屬活動，在認識上、感情上、行動上關心和支持國防建設、部隊建設，對部隊需要地方幫助的問題，要主動過問、主動幫助、主動解決，讓他們安心工作?？h消防大隊、武警中隊等要充分發揚聽黨指揮、服務人民、英勇善戰的優良傳統，視駐地為故鄉，自覺和主動服從服務于地方經濟社會發展大局，積極支援地方經濟建設，協助地方搞好應急救災和維護社會穩定任務，做到軍愛民、民擁軍、軍政團結、軍民和諧。

(五)以完善城市整體功能為重點，抓好“四城同創”各項基礎工作。開展“四城同創”，必須以較高的硬件建設水平和城市管理水平為基礎。各級各有關部門要在推進創建工作的同時，認真抓好城市建設管理工作，努力把城市面貌提升到一個新的層次，為創建工作提供強有力的保障。一是要加快市政基礎設施建設。進一步完善城市道路體系，啟動迎賓大道建設工程，實施孱陵大道刷黑工程，升級改造荊江河路、油江路、五九路、青年路等城市次干道，加快老城區泥巴路改造，推進外環路和青吉工業園道路建設，及時維修城區破損路面。要積極籌集資金，推進集貿市場改造，新建斗瓦路市場，重建城西市場，建設一批標準化室內農貿市場，著力解決現有集貿市場供水、污水排放、垃圾處理等問題。要著力完善城市環衛設施，在城市主、次干道兩側設置垃圾桶，規劃建設一批地埋式垃圾處理池和垃圾中轉站，在背街小巷修建垃圾池。要抓好社區活動場所建設，加快供水、供電、供氣、排水、候車亭、公廁等設施建設，滿足群眾生活需要。二是要嚴格城市規劃和用地管理。近年來，我縣城市規劃和用地管理工作取得了一定的成效，但違法建設、違法用地、違規開發等現象屢禁不止，甚至愈演愈烈。今年，要把加強城市規劃管理和用地管理作為城市管理的重中之重，作為城市管理的突破口來抓，堅持常抓不懈。前不久，縣政府下發了《關于加強縣城城區規劃建設和用地管理的通告》，近期還將下發《關于加強全縣農民建房管理的通告》，這兩個通告對城市規劃管理和用地管理提出了明確的要求，下一步就是要認真抓好落實，絕不讓違法、違規者有機可乘，有利可圖;對違法、違規建設，該拆除的必須堅決拆除。要照城市規劃，做好城南新區、青吉工業園等區域的土地征收、報批、出讓等工作，逐步擴大城市規模和容量。要加快農民安置小區建設，推動農民上樓，實行集中居住。三是要健全城市綜合管理體制。城市三分建，七分管，城市管理在任何時候都不能放松。要進一步明確相關部門和單位、鄉鎮、社區職責，特別是強化鄉鎮、社區的責任，逐步建立以社區為基礎、鄉鎮為主體、職能部門為支撐的城市綜合管理體制。各鄉鎮的規劃建設管理辦公室要充分發揮職能，加強對集鎮規劃、農民建房的管理。同時，要注重整合相關部門和單位的力量，合理調整城市管理執法體制，提高城市管理水平和執法效率。要改善執法環境，今年，縣委、縣政府為加大城市管理力度，成立了城市綜合執法局。各城管工作者要大膽工作，進一步優化執法環境，為城市管理保駕護航。

全鎮宣傳思想工作情況篇五

“四城同創”是一項復雜的系統工程，時間緊迫，任務艱巨，責任重大，必須加強領導，明確責任，精心組織，協調推進，形成全社會齊抓共管的整體合力，確保圓滿完成創建目標。

(一)加強領導，落實責任。建立堅強有力的組織領導體系，是推進工作落實、完成創建目標的重要保證。為加強對“四城同創”工作的領導，縣委、縣政府專門成立了“四城同創”工作指揮部和四個工作領導小組，并設立辦公室，具體負責整個創建工作的組織實施。各級各部門特別是“四城同創”相關責任單位，要把“四城同創”工作擺到突出位置，盡快成立由單位主要負責人親自掛帥的創建工作班子，按照實施方案的要求，抓緊對目標任務和責任進行再分解、再落實，并制定具體工作方案，確保整個工作責任全覆蓋、管理無真空、創建無死角，確保工作任務的全面落實。各級各部門“一把手”要負總責，經常深入創建工作第一線，親自過問、親自督導、親自抓落實;分管負責人要具體靠上抓落實;班子其他成員也要結合分管的工作，一同抓好落實。

(二)廣泛發動，全民參與。群眾是創建的主體，也是創建工作的直接受益者。創建活動的廣度和深度，最終取決于人民群眾的參與程度。各級各部門要采取各種形式，層層動員，廣泛發動，使全縣上下的思想和行動自覺統一到“四城同創”工作上來，使廣大干部群眾自覺行動起來，積極投身于創建活動。宣傳部門要運用群眾易于接受和喜聞樂見的形式，進行廣泛的宣傳動員，電視臺、電臺、孱陵時訊等新聞媒體要開辟專題、專欄、專版，大力宣傳“四城同創”的目的、意義和要求，宣傳創建工作中涌現出來的先進個人和先進事跡，宣傳創建工作取得的成績和經驗。同時，要開設曝光欄、曝光臺，對問題突出的單位公開曝光，鞭策后進，促進工作。各群團組織要充分發揮自身優勢，開展形式多樣的宣傳活動，動員組織有關社會力量，積極參與和支持“四城同創”，真正讓“四城同創”工作家喻戶曉，深入人心，在全縣上下形成關心、支持和參與創建的良好氛圍。

(三)廣泛籌資，加大投入。實現“四城同創”工作目標，任務重、項目多，需要大量的資金投入。要切實加大資金籌集力度，進一步拓寬融資渠道，保證各項工作開展。財政部門要根據“四城同創”的總體規劃，加大財政投入，保證城市建設和管理的必要經費支出。各責任單位要明確專門的辦公地點和工作人員，配備必要的辦公設備，安排一定的專項經費，保證日常工作需要。各相關部門也要根據實際需要安排資金，為完成創建目標提供基本保證，確保創建工作順利進行。

(四)協調配合，形成合力。落實創建各項工作任務，確保創建目標順利實現，需要全縣上下、各行各業、各級各部門統一步調、密切配合，才能抓出成效。縣“四城同創”工作指揮部和各領導小組要充分發揮組織、協調、調度和督查作用，全面掌握創建工作進展情況，及時協調解決創建工作遇到的困難和問題，推進創建工作順利進行?？h文明辦、建設局、衛生局、民政局等牽頭部門要根據崗位職責，切實擔負起各自的工作任務。其他各職能部門要立足職能，主動配合，積極出主意、想辦法，加強溝通聯系，互相支持，形成強大工作合力。特別是縣公安、檢察、法院、司法等部門，要大力支持專項清理、整頓、執法、強拆活動，為創建工作保駕護航?？h委辦公室、縣政府辦公室要會同創建工作指揮部辦公室加大督查力度，及時通報情況，對未按要求完成創建任務的單位，要責令限期整改，并予以通報批評，情節嚴重的，要追究相關領導和人員責任，推動各項創建工作落實。各鄉鎮要配合聯動，城鄉共建，積極開展市級、省級文明鄉鎮、衛生鄉鎮等創建活動，夯實創建基礎，提高全縣創建工作水平。

同志們，“四城同創”事關公安發展大局，事關公安城市形象，事關人民群眾根本利益，責任重大，任務艱巨。各級各部門要按照縣委、縣政府的統一部署和要求，以只爭朝夕的拼搏精神、開拓創新的膽識魄力、鍥而不舍的執著干勁、求真務實的工作作風，全面抓好各項創建工作的落實，努力實現“四城同創”的各項目標，為加快建設繁榮昌盛、文明富裕、安定和諧新公安做出新的更大貢獻!

全鎮宣傳思想工作情況篇六

開展“三城同創”是縣委、縣政府的重大決策，是事關經濟社會發展大局的大事，也是一項涉及面廣、綜合性強的工作。全縣上下要以志在必得的豪邁激情，奮發有為的精神狀態，真抓實干的工作作風，精心組織，狠抓落實，確保各項創建任務如期完成。

(一)加強領導，落實責任?？h委、縣政府已經成立了縣“三城同創”工作指揮部，組建了辦公室及7個工作組，指揮部負責全縣創建工作的組織、指揮、協調、督導工作，辦公室負責綜合協調，工作組負責具體相關工作的貫徹落實。各部門單位和容城鎮、紅城鄉、毛市鎮也要組建相應工作機構，安排一名主要負責人抓好創建工作。各鄉鎮(場)、各部門、各單位都要把“三城同創”作為一項重大任務，擺上重要議事日程，要按照縣三城同創指揮部文件中明確規定的工作責任，扎實抓好本單位所承擔的工作。辦公室及7個工作組要按照縣委、縣政府的統一部署，制訂詳細的工作方案和具體的工作措施，細化、量化創建工作目標和任務，列出工作重點，排出時間進度表，將任務逐項分解到責任單位、責任人，做到有專班、有方案、有計劃、有檢查，采取時間倒逼、任務倒逼工作法，使創建工作周周變面貌，月月出實效。各單位行政“一把手”是創建工作的第一責任人，要親自研究創建工作中的重大問題，協調解決創建工作中的突出問題;分管領導是創建工作的主要負責人，要切實履行職責，加強對創建工作的領導和指導力度，推動創建工作順利開展。我要特別強調的是，創建工作必須擺脫“運動式”、“動員式”的陳舊模式，建立起常態的、長效的城市管理模式與運營機制，在常態中出干勁，在堅韌中顯精神，在永恒中求精彩。

(二)廣泛發動，形成合力。群眾是創建活動的主體。只有動員廣大群眾積極參與，才能確保創建成功。要通過開展形式多樣的宣傳活動，讓廣大干部群眾了解“三城同創”的主要內容和重要意義，爭做主人，全身心地自覺投入創建工作。宣傳部門要組織新聞媒體，開辟專欄、?？?，大力宣傳創建意義，宣傳各地各部門的工作措施、成功做法及典型經驗，報道創建工作進展情況，曝光創建不力的部門和單位，營造濃厚的創建氛圍。要設立城管有獎舉報短信平臺，讓全社會監督創建工作;城管執法人員要做到24小時上路巡邏值勤，及時解決創建工作中發現的問題。容城鎮、紅城鄉、毛市鎮要認真履行好屬地管理職責，發揮主導作用，統籌安排部署創建活動。縣直部門要樹立“一盤棋”的思想，充分履行部門職能，建立縣鄉聯動機制，形成各盡其責、互相配合、協同作戰的局面。

(三)加強督辦，狠抓落實。指揮部辦公室及7個工作組要緊緊圍繞創建目標，加強工作指導和檢查督辦，定期召開聯系會、情況通報會、現場觀摩會，了解進展情況，交流工作經驗，研究解決突出問題，定期通報進展情況。我們將借鑒株洲、經驗，堅持做到24小時考評，365天天天考評，元旦、春節、五一、國慶等節日重點考評。縣委、縣政府將把“三城同創”工作納入績效考核，縣委督查室、縣政府督辦室和縣治庸辦要切實履行督查職責，強化督辦密度，開展跟蹤督查，結合治庸問責，對在創建工作中作出貢獻的單位和個人給予表彰，對工作不力的嚴肅追究有關人員的責任。

(四)拓寬渠道，保障投入。“三城同創”，必須給予經費保障。鑒于我縣實際，單靠財政投入是杯水車薪，我們要以全新的理念、改革的思路，充分運用市場經濟手段經營城市，大膽借鑒其他縣市的成功經驗，采取“三個一點”，即政府出一點，單位出一點，社會出一點的辦法，拓寬渠道，多方籌資，確保投入。可以采取土地營運，用土地收儲招拍掛，可以采用bt模式進行重點項目建設，可以適當融資解決資金，還可以適當延緩工程付款。縣財政在“三城同創”期間，要為創建工作提供必要的經費保障。

同志們，今天縣委、縣政府正式吹響了沖刺“三城同創”工作的集結號，創建工作將按照方案有序實施、統籌推進。我們一定要堅定信心，迎難而上，開拓進取，扎實工作，為圓滿實現創建目標，共同建設美好監利而努力奮斗!

全鎮宣傳思想工作情況篇七

在新的歷史起點上推進瑞昌科學發展、實現“三年翻番”的關鍵之年，是三年決戰工業300億、實施進位爭先的開局之年。年宣傳思想工作總要求是：以科學發展觀為指導，以市委五屆七次會議精神為統領，深入宣傳黨的xx大、xx屆四中全會精神，以社會主義核心價值體系為根本，大力推進和諧文化建設，理論武裝，新聞宣傳，思想道德，精神文明創建等各項工作，動員各方面力量，加快發展，科學發展，又好又快發展，為構建富裕、文明、和諧的提供強大精神動力和良好的思想輿論氛圍。

一、按照建設學習型黨組織的總體要求，扎實推進理論武裝工作。

深化學習實踐科學發展觀活動成果。積極探索和建立學習實踐科學發展觀的長效機制，認真總結在學習實踐活動中創造的成功經驗，形成有利于學習實踐科學發展觀的體制機制，不斷推動學習實踐活動向深度和廣度發展。突出實踐特色，堅持學以致用，把學習成果轉化為推動科學發展的堅強意志，謀劃科學發展的正確思路，領導科學發展的實際能力，促進科學發展的政策措施。

抓好領導干部理論學習。鎮黨委中心組學習要以科學發展觀理論和黨的xx屆四中全會精神為主要內容，著眼建設學習型黨組織和學習型領導班子，創新學習形式，提高學習質量，發揮示范作用。健全完善并嚴格執行領導干部個人自學、集體研討、專題調研、學習情況通報和學習效果考核等各項制度。

抓好機關干部、基層黨組織、黨員群眾的理論學習。廣泛開展中國特色社會主義理論體系的宣講普及活動，開展“鎮黨委書記履行黨建工作責任述職”活動，創新講課形式，開展優秀黨課評選活動。機關干部完成每兩周一次學習交流，適時組織經驗交流，通過典型引路、以點帶面，引導和帶動基層黨員群眾的理論教育。

二、圍繞構建文明和諧社會環境，不斷深化思想道德建設和精神文明創建

深入開展主題教育活動。根據上級統一部署，在全鎮廣泛開展“堅持科學發展、共建和諧”主題教育活動，結合提出的“一個突破、兩大重點、三大關注和四大基地”(一個突破，即財政收入突破700萬元;兩大重點即加快拉開“一河兩岸”框架與加快推進城鎮化建設;三大關注即項目建設招大商、集鎮建設打造特色、農業農村工作出亮點;四大基地即工業小區基地、農副產品種養基地、勞動力培訓基地和造地增糧基地。)廣泛進行宣傳發動，廣泛開展和諧集鎮、和諧村莊、和諧機關、招商能手的評選活動，多渠道、多視角、多形式宣傳我鎮涌現出來的新典型，充分發揮模范帶頭，典型帶路的作用。

深入推進公民思想道德建設活動。一是大力倡導和踐行社會主義榮辱觀，加強社會主義核心價值觀教育。在全鎮廣泛開展向周俊軍同志學習活動，開展“我為推進瑞昌科學發展獻一策”、“決戰工業300億元，我們怎么干”大討論活動，“學沈浩、下基層、見行動”和“學習周俊軍爭做群眾貼心人”等系列活動，將學習活動抓緊抓實，抓出成效。二是圍繞“公民道德宣傳日”加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，培養、推出、表彰一批道德建設模范。開展“送溫暖、獻愛心”、志愿者服務等群眾性道德實踐活動。努力做好返鄉農民工及農村困難群體的思想教育工作。組織婚育新風進萬家、科普宣傳周、平安創建等專項宣傳教育工作。

深入開展群眾性精神文明創建活動。以市里鞏固省級文明城市創建工作成果，開展”提升市民素質、塑造城市形象”活動為契機，深入推進全鎮各項精神文明創建活動，積極參與“微笑服務文明行動”、“愛護市容文明行動”等系列主題實踐活動。結合社會主義新農村建設，廣泛開展和諧村居、和諧家庭、和諧單位創建活動;以爭做“文明市民”為主題，大力開展“道德模范”、“文明青少年”、“文明家庭”“好婆婆、好媳婦”等評選活動。

深入開展青少年思想道德建設。進一步建立健全學校、社會家庭“三位一體”的未成人教育網絡，組織各校加強對留守兒童的管理教育形式，實施愛心助學工程，動員社會各界人士結對扶助留守困難兒童，搭建愛心橋，為留守兒童解決實際困難，切實改善未成年人成長社會文化環境。協助組織開展“共建和諧校園”、“學會感恩、共鑄和諧”等主題教育活動，積極開展讀書教育活動。

三、加強和改進新聞報道形式，著力提高對外宣傳和輿情信息分析報送工作

以提高知名度和美譽度為目的，以完成新聞上稿任務為手段，以推動創造工作亮點、創新工作機制為根本，不斷提高輿論引導水平，努力推進我鎮四個文明建設。一是強化新聞報送信息報送隊伍建設。各村、鎮直各單位主要領導要親自抓，要明確兼職新聞信息聯絡員。二是努力營造全鎮干部愿宣傳、想宣傳、要宣傳的良好氛圍。全年各村必須完成兩篇以上瑞昌市級新聞上稿任務;各站所必須完成瑞昌市級和九江市級以上新聞上稿任務各一篇以上，并實行機關內部評先、評優一票否決。三是加強與上級新聞宣傳單位和新聞媒體的聯系。多創造、多提供正面宣傳素材，多請大手筆，多上影響大效果好的大稿、要稿、優稿。四是重獎新聞上稿。獎勵辦法另行制訂。五是認真做好黨報黨刊發行工作，各村要創造條件建立農家書屋閱報窗、閱報室。七是及時做好輿情信息收集、整理、分析和報送工作。確保每月向市委宣傳部報送輿情信息2條(篇)以上。

四、精心組織，正確引導群眾性文體活動

以文藝演出和體育健身活動為平臺，以老年體協為載體，大力開展群眾樂于參與、便于參與的群眾性文化活動;以青年為主體，繼續開展“籃球聯誼賽”等形式多樣、內容積極健康的文體活動。切實加強文化陣地建設，以新農村建設為契機，抓好農村文化、陣地建設，大力發展鄉村文化。

全鎮宣傳思想工作情況篇八

同志們：

這次全縣“四城同創”工作動員大會，是縣委、縣政府經過認真研究，召開的一次十分重要的會議。全縣創建省級文明縣城、省級衛生縣城、省級園林城市和省級雙擁模范縣，是縣委、縣政府的一項重要中心工作。剛才，同志對全縣“雙創”工作進行了總結，章瓊同志宣讀了全縣“雙創”工作先進單位和社區。等一會，幾個重點單位負責人還要作表態發言，縣委 書記還要作重要講話，請大家認真領會會議精神，切實抓好貫徹落實，合力推動全縣“四城同創”工作順利開展。下面，根據縣委、縣政府研究的意見，我講三個方面的問題：

一、統一思想，提高認識，切實增強“四城同創”工作的責任感和緊迫感

開展省級文明縣城、省級衛生縣城、省級園林城市和省級雙擁模范縣“四城同創”，是縣xx屆人民代表大會第四次會議確定的一項重要工作任務，對于進一步提高城市建設管理水平，加快縣域經濟發展，提升主城區的整體格調和發展層次，改善縣城人居環境，促進人與自然和諧發展，具有十分重要的現實意義。對此，各級各部門務必高度統一思想，形成共識。

(一)要充分認識開展“四城同創”的緊迫性，增強危機意識。城市是經濟發展的重要載體，區域間發展的差距，說到底就是城市進步的差距。當前，各個地區、各個城市之間的競爭已不僅僅是經濟實力、區位優勢的競爭，同時也是城市環境的競爭、市民素質的競爭，包括生態、人居和創業條件等因素的復合競爭。一個城市環境越好，文明程度越高，城市形象越佳，就越能凝聚人心、聚集人氣，形成招商引資、加快發展的洼地效應。從全省范圍來看，全省各地創建活動呈現出爭先恐后、你追我趕的競爭局面，已經有6個縣市獲得國家衛生城市稱號，4個縣市被評為國家園林城市，8個縣市完成省級文明城市創建任務;從市范圍來看， 等縣市在創建活動方面也已經走在了我們的前面。去年底，縣委、縣政府提出了“縣市發展爭第一，湖北縣域經濟爭先進”的奮斗目標，實現這一目標，必須以城市綜合競爭力的提升為保障，努力打造城市品牌，擦亮城市名片，提高城市知名度，改善城市形象，構筑區域競爭的新優勢。因此，開展“四城同創”，是推動經濟發展上新臺階的重要舉措，是發展所需、形勢所迫。我們必須增強“四城同創”工作的緊迫感，自加壓力，奮起直追，否則，就會在激烈競爭中喪失機遇。

(二)要充分認識“四城同創”工作的艱巨性，強化責任觀念。一方面，文明、衛生、園林、雙擁模范城市，是一個城市綜合實力的全面評價，各個創建活動都有一套指標評價體系。評價指標既涉及經濟發展，又涉及社會發展;既涉及政治建設，又涉及文化建設;既涉及政府能力，又涉及市民素質;既涉及經濟社會，又涉及自然生態，內容十分全面。同時，每一項指標都涉及縣城所有部門單位、社區街道，有的指標還涉及到鄉鎮農村，相應的考核要求相當嚴格，許多指標都是硬指標，必須達標，相當多的指標又相互交叉、相互滲透、相互依托?？梢哉f，“四城同創”是一項十分繁雜、難度很大的綜合性工程，我們面臨的工作任務非常艱巨。另一方面，近年來，我們不斷加強城市精神文明建設，深入推進創建文明衛生城市工作，開展了一系列城市重點工程建設、基礎設施建設、環境衛生綜合整治等活動，廣大市民的文明素質得到了一定程度的提升，城市的整體形象和品位得到一定程度的提高。但是，對照“四城同創”測評體系的要求，我們在各個方面仍然還有較大的差距。比如，在基礎設施方面，縣城垃圾處理場、垃圾中轉站、公廁建設以及廣場、道路、排水等公共設施有待進一步完善;在環境保護方面，縣城生活污水處理率、廢水排污率、水質達標率等關鍵指標還沒完全達標;在園林綠化方面，綠化覆蓋率和人均公共綠地還不高，城市綠化品位與檔次還不優。特別是在城市管理方面，管理體制還不完善，管理責任還不到位，市民的素質還亟待提升，自覺參與管理的意識亟需提高。創建的要求和現實的差距，決定了我們面臨的是一場攻堅戰，更是一場持久戰。我們必須時刻保持對創建工作艱巨性、復雜性的清醒認識，切實強化工作的責任感和使命感，真正做到“全黨動手，全民動員”，周密部署，密切配合，整體聯動，扎實推進，打贏“四城同創”這場硬仗。

(三)要充分認識開展“四城同創”的可行性，堅定工作信心。在正視差距和不足的同時，我們也應該看到自身具備的有利條件，堅定創建工作的信心和決心。綜合來看，我們有三個方面的優勢：一是具有創建的城市基礎。通過數十年的努力，我縣土地利用總體規劃調整正式獲批，城市發展突破了安全區的限制，城市規模不斷擴大。特別是近年來，我們在城鎮建設上累計投入100多億元，縣城總體規劃和詳規編制全面完成，“三縱九橫”的城市道路框架基本形成，孱陵大道延伸線、孱陵廣場、污水處理廠等一批重點項目相繼竣工，城市供排水管道、綠化亮化、電力、通信、電視網絡等基礎設施逐步完善，城市功能得到顯著提升。今年，又啟動了老城區“兩橫一縱”道路改造黑化、環城路、荊江河路建設等城建項目工程，市容市貌將進一步改善，為創建工作搭建了良好的硬件平臺。二是具有創建的工作基礎。去年開展的“雙創”工作，已經摸索和形成一系列行之有效的工作機制，為開展“四城同創”積累了豐富經驗。同時，在總結過去經驗和教訓的基礎上，我們在城市管理體制上進行了改革創新。三是具有創建的群眾基礎。隨著我縣經濟社會的發展和人民生活水平的提高，廣大人民群眾對生活質量和環境的要求也越來越高，開展“四城同創”活動，合民心、順民意，必將會得到群眾的擁護和支持。這些有利因素表明，我們開展“四城同創”，絕不是好高騖遠、可望不可即，通過努力，是完全可行的，也是完全有可能實現的。只要我們充分發揮好優勢，合理利用好優勢，就一定能實現創建目標。

總之，開展“四城同創”是加快發展之策、是城市建設之需、是順應民心之舉。全縣上下一定要從全局和戰略的高度，深刻認識“四城同創”的重大意義，以強烈的政治責任感和緊迫感，把創建工作作為“志在必得”的工作目標，廣泛發動，精心組織，狠抓落實，全力打好“四城同創”這場硬仗，確保各項創建任務圓滿完成。

全鎮宣傳思想工作情況篇九

同志們：

新年伊始，縣委、縣政府決定召開全縣創建省級衛生城市、省級園林城市、省級文明城市(簡稱“三城同創”)動員暨城鄉建設與管理工作會議，充分體現了縣委、縣政府對“三城同創”和城鄉建設與管理工作的高度重視。這次會議的主要任務是：動員部署“三城同創”工作，全面提高城鄉建設管理水平，努力實現城鄉建設事業更快發展。等會董書記還要作重要講話，希望大家認真領會，狠抓落實。下面，我根據縣委、縣政府集體研究的意見，講三個方面的問題。

一、統一思想，堅定信心，確定目標，志在必得

監利要實現在“”跨越趕超，必須要走出一條從傳統農業大縣突圍發展的新路，始終堅持“三個突破”，即由農業大縣向農業強縣突破，由工業弱縣向工業大縣突破，由低水平城市向中等城市突破。今天，我不講工業和農業，只講城建。通過多年的工作累積，抓城市建設就是抓經濟發展、抓城市建設就是抓投資環境、抓城市建設就是抓民生改善的理念，在縣“四大家”領導和廣大干部中已經深心入腦、牢固樹立，回顧多年的城市建管工作，縱向看，成績很大，橫向比，壓力不小。通過歷屆縣委、縣政府屆屆接力連續干，廣大干群群策群力參與干，我縣城市框架居縣市區之首，這是一個了不起的成就;但我縣又是唯一一個沒有通過省級衛生城市、省級園林城市考核驗收的縣，已成包圍之勢。因此，新一屆縣“四大家”班子審時度勢，反復論證，明確提出了“三城同創”的總目標，即確保20xx年獲得省級衛生城市、20xx年獲得省級園林城市、20xx年獲得省級文明城市稱號，在誓奪第一，目標令人振奮，鼓舞人心!但一年一硬坎，一年一大步，有無數的攻堅戰要打，有大量的工作要做，容不得半點盲目樂觀，容不得絲毫松勁懈怠。

(一)盤點成績，我們要進一步堅定信心。從年5月啟動創建省級衛生城市工作以來，創建進程不斷加快，創建基礎日益夯實。一是市容環境面貌明顯改觀。公共衛生得到加強，“門前三包”責任較好落實;城區基礎設施和配套設施建設日益完善;城區交通秩序明顯好轉，“三類”車輛非法營運基本禁止;滅鼠滅蟑通過了專項檢查驗收，城區污水處理系統也經過了預驗收，創衛的4個前置條件我們已拿到了2張“入場券”;清掃保潔、垃圾轉運、“牛皮癬”治理、道路沖洗等環衛工作實行市場化、企業化經營，效果良好;以“大樹進城”為主導的增綠行動快速推進;衛生評比活動開展得有聲有色，市民衛生習慣和素養不斷增強。二是規劃控管取得成效。編制了7.4平方公里的城北行政新區，9.57平方公里的城東工業園區和16.47平方公里的老城區控制性詳細規劃，實現了新老城區控制性詳細規劃全覆蓋;加強違法建設整治力度，“打非拆違”工作強勁啟動，乘勢而上，查處違規建設案件120多件，拆除違建面積近5萬平方米。三是城鄉建設事業快速發展。三水廠建設工程進展順利;一級客運站投入試營運;工業園路北延全面完工;交通路至污水處理廠7.3公里污水收集管網全線貫通，后河(西門淵灌渠)收集管網正在抓緊建設;城西安居小區528套廉租房已竣工使用，城南安居小區528套廉租房工程進展順利;城區其他各項重點工程也正穩步推進;維修城市主次干道零星破損路面1.3萬平方米;疏浚改造下水道1.1萬米;20xx年危房改造已竣工驗收%以上;城鄉一體化試點工作全面啟動，試點鄉鎮基礎設施建設快速推進，紅城、新溝、朱河、毛市、白螺、龔場、黃歇口等地新型社區和搬遷騰退實現突破。

(二)正視差距，我們要進一步迎難而上。雖然創建工作總體進展較好，但是，部分單位、部分領導認識不高，重視不夠，對照創建標準，我們還存在很大差距。一是規劃執法不嚴。存在違反城市規劃，亂搭亂建、強占強建、違法違章建設現象。二是城市基礎設施不夠完善。城區部分道路、人行道以及背街小巷破損嚴重，城鄉結合部道路硬化不足;城區綠化率低，休閑場所少;公廁、垃圾中轉站數量少、標準低;特別是停車場、洗車點、小商品市場、集貿市場等跟不上城市快速發展的需要。三是市容衛生環境不容樂觀。不少街道“門前三包”責任制未能真正落實，部分地段衛生基礎設施不夠配套，次干道、背街小巷垃圾清掃不徹底、清運不及時，污物、廢棄品隨處亂扔亂倒;城郊結合部時有暴露垃圾，城區排水管網建設標準低、清淤不到位，一遇大到暴雨，道路積水嚴重;主次干道上“牛皮癬”、亂懸亂掛、亂貼亂劃屢禁不止，店招店牌設置較亂，視覺污染嚴重。四是市場秩序不夠規范。部分主次干道流動攤點落地為市、沿街叫賣的現象普遍;集貿市場周邊店外出攤、占道經營突出;集貿市場內部管理粗放，柜臺污穢，垃圾遍地，污水橫流，家禽屠宰銷售未能真正做到獨立分區;小飲食店衛生設施不到位，店主衛生意識不強，環境較差，秩序較亂。五是交通秩序不盡人意。違章行駛、違章載客、違章停放現象時有發生，學校門口、醫院周邊等地段經常發生交通堵塞;多數單位、個體經營戶門前自行車、摩托車擺放不整齊，不僅影響交通秩序，而且有損市容市貌，甚至釀發交通事故。六是市民的文明意識不高。部分市民文明意識淡薄，陳規陋習根深蒂固，隨意損毀花卉苗木，沿街搭棚宴請、設置靈堂、燃放鞭炮、亂扔亂倒、亂堆亂放、隨地吐痰等現象普遍存在。解決這些問題，需要各級各相關部門進一步統一思想，齊心協力，摧城拔寨，打好攻堅戰。

(三)搶抓機遇，我們要進一步自加壓力。城市是一個地區經濟社會發展的中心，在經濟社會發展中具有舉足輕重的承載和拉動作用。市第十二次黨代會上首次將“建設國家中心城市”作為奮斗目標，寫入了報告，其“城管革命”已為全省加強城市管理引發了鋪天蓋地的震蕩，省委、省政府重視城市管理。市第四次黨代會，提出了“興城壯腰”，明確要求監利在“”建成50平方公里、50萬城市人口的中等城市，是對監利發展的厚望。省、市對監利的關懷是我們抓“三城同創”、抓城市建管的外部推力，而監利迅速拉開的“項目建設年”活動和捷報頻傳的駐點招商、產業招商工作，是我們抓“三城同創”、抓城市建管的內生動力。栽得梧桐樹，引來金鳳凰，城市是吸引投資的平臺和名片。要吸引更多的投資，只有花大力氣、下真功夫，不斷美化、優化城市環境，提升城市檔次，彰顯城市特色，擦亮城市名片，監利才能成為各類人才和投資商青睞向往和安居樂業的福地。同時，市民對美化生活環境、提升生活品質的渴求與日俱增，“三城同創”也是改善民生、惠及民生的德政工程、民心工程，是造福監利人民、增加人民自豪感、幸福感和歸宿感的千秋大業，容不得我們不干、不干好。株洲市僅用了兩年時間，就實現了從“全國十大污染城市”到“國家衛生城市”的華麗蛻變;昆明市國家園林城市創建了20xx年未果，仇和20xx年上任后，用不到兩年時間，實現了“國家園林城市”的美麗夢想。所以說，“三城同創”盡管任務艱巨，但我們別無選擇，盡管難度很大，但我們志在必得!

全鎮宣傳思想工作情況篇十

同志們：

為進一步改進機關作風，提升服務效能，優化發展環境，促進全縣經濟社會又好又快發展，縣委、縣政府決定利用五個月時間，在全縣集中開展“治庸問責”效能建設活動。今天這次會議，主要任務就是全面貫徹落實縣委、縣政府的工作部署，動員全體黨員干部始終保持奮發有為、務實創新的精神狀態，為建成“全省山區經濟第一縣”和“在宜昌率先實現全面建設小康社會”目標提供堅強的作風和環境保障。下面，我就抓好“治庸問責”效能建設活動講三個方面的意見。

一、統一思想認識，增強治庸問責工作的責任感和緊迫感

開展治庸問責工作是縣委、縣政府為進一步改進干部作風、提升機關行政效能、優化發展環境、推動經濟社會科學發展、跨越式發展而作出的一項重大舉措。各二級單位和全體干部職工特別是各班子成員和黨員干部務必站在政治和全局的高度，深刻認識這次開展治庸問責工作的重要意義，切實增強責任感和緊迫感，硬化工作措施，抓好工作落實。

(一)開展“治庸問責”行動是貫徹中央、省市縣委精神的重大部署。在第xx屆中央紀委六次全會上指出，要堅持把治理庸懶散問題作為加強基層干部隊伍作風建設的突破口，以治庸提能力，以治懶增效率，以治散正風氣。在去年“七一”講話中他又強調，全黨要應對精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗這“四種危險”。為應對這“四種危險”，省委在充分調研武漢市開展“責任風暴”、“治庸計劃”工作經驗的基礎上，圍繞構建中部崛起重要戰略支點的總目標、總任務，從戰略和全局高度作出在全省開展“治庸問責”工作的重大決策部署。市委、市政府專門制定出臺了《關于健全責任體系強化治庸問責的意見》，要求各級領導干部要昂揚精氣神、力戒庸懶散、務求優勤廉，用跨越式的精神狀態，勇破難題，注重實干，全力以赴投入到科學發展、跨越式發展的偉大事業中去?？h委、縣政府去年和今年也專門下發了《關于健全責任體系強化治庸問責的意見》和《全縣開展“治庸問責”效能建設活動方案》。這都說明了從中央到省市縣，對這次活動非常的重視，我們大家一定要提高認識，認真領會貫徹上級精神。

(二)開展“治庸問責”效能建設活動是實現“”城鄉建設目標的迫切需要。近年來，縣城鄉建設事業取得巨大成績，先后獲得了“國家級生態示范縣”、“省級園林城”、“省級文明縣城”等榮譽稱號，并3次獲得“湖北省城鎮規劃建設管理楚天杯”。鳴鳳城區規劃區面積從“十五”時期末的136.89平方公里擴大到240平方公里，鳴鳳主城區建成區面積由“十五”時期末的4.85平方公里發展到現在的7.83平方公里，面積擴大55%，主城區常住人口達到5.6萬人，城鎮化水平達到45.2%。然而，住房和城鄉建設領域也存在著不少不容忽視的問題，突出表現在城鄉規劃體系不夠完善，公共設施建設力度偏小，舊城改造難度增大，城建資金不足，城鎮化水平不高，城市特色不夠鮮明等。為加快推進我縣新型城鎮化建設，縣委、縣政府提出了建設平安和諧山水園林城和xx期末“鳴鳳城區建設面積達到10平方公里以上，常住居民達到10萬人以上”的“雙十”發展目標。前不久，周書記來我局調研時又提出打造區域性旅游目的地，“”期末城鎮化率要達到60%。非常之時需要非常之作為，非常之作為需要非常之人、非常之精神、非常之能力。搶抓機遇，化解難題，實施縣委、縣政府提出的目標，就是責任重大、使命崇高的非常之事。開展治庸問責就是針對做好非常之事，做出的“非常之舉”。目的就是要著力解決精神之庸、能力之庸、責任之庸、紀律之庸的“四庸”問題和不負責、不盡責、不擔當的“三不”問題，使廣大干部具有非常的精神狀態、具備非常的工作能力，成為勇于擔當、勇于擔責、勇于擔難的非常之人，真正做到凝心聚力，形成齊心協力破難題、聚精會神搞建設的生動局面。

(三)開展“治庸問責”效能建設活動是轉變干部作風的重要措施。作風就是形象，作風就是力量。近年來，我們圍繞干部隊伍作風建設，深入開展了效能建設、行風評議、創先爭優、結對共建、萬名干部進萬村挖萬塘等系列活動，黨員干部的精神狀態有了較大改觀，服務群眾的意識和水平有了較大提高，干部作風得到較大轉變。但與推進跨越式發展的要求相比、與推進住建事業走在全省山區縣市前列的要求相比、與人民群眾對住建工作的熱切企盼相比，還有很大差距。在作風和能力等方面，“四庸”現象還在系統內不同程序地存在：一是精神之“庸”，不思進取。有的干部理想信念淡薄，工作不思進取，精神萎靡不振，制定目標缺乏豪情，干事創業缺乏激情，履職盡責缺乏熱情。有些干部“混”字當頭、得過且過，把工作當副業，有事不愿干，在位不謀職，干工作不求有功，只求無過，得過且過，應付了事。有些干部辦事拖拉、相互推諉，不想作為、不會作為，有的甚至對領導作出的決定、安排的工作不聞不問、消極抵觸、一拖再拖。有的干部服務意識淡薄，衙門氣息濃厚，對群眾缺乏感情，對上門辦事的人口大氣粗，存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象。二是能力之庸，懶于學習。主要表現是工作墨守陳規、按部就班。工作之余，不愿加強學習調研，不愿接受新的事物，處理問題的辦法陳舊。遇到問題“怕”字當頭，存在“等靠要”的現象，沒有展開調查研究，對于棘手問題聽之任之，不了了之。三是責任之“庸”，不敢擔當。有些干部不敢堅持原則，不敢觸及矛盾，不愿得罪人，處理事務喜歡當“好好先生”，習慣“和稀泥”;見了矛盾就繞道走，有責不負，有難不擔。缺乏責任意識，缺少“直面矛盾”的正氣，缺少“挺身而出”的勇氣，缺少“負責到底”的底氣。四是紀律之“庸”，作風渙散。有的同志紀律意識淡薄，有規矩不遵守，有制度不執行，在上班不遵守作息時間，遲到早退，在辦公室吃早餐，工作時間不在崗，辦私事;在崗又不在狀態，在位不辦理業務，上網看電影、打游戲、網上購物、炒股票、聊天;有的擅自離崗去爬山、打球、打牌。這類“四庸”問題雖然發生在部分單位和部分同志身上，但是影響惡劣、危害性大，嚴重影響了黨組織和黨員干部隊伍在群眾中的形象，挫傷了人民群眾對國家行政機關及其工作人員的感情，也是導致服務效率不高、工作落實不力、科學發展不快、貢獻份額不大、群眾反響不佳的根本原因。為此，我們開展“講擔當、比貢獻、看效果”效能建設活動，就是要進一步解決黨員干部作風上存在的突出問題，同志們一定要從全局和戰略的高度，深刻認識治庸問責工作的重要意義，以勇于革新的氣魄和自我革命的決心向陋習挑戰，清除思想毒瘤，振奮精神，堅強意志，修煉品行，提高能力，守好崗位，全力做好本職工作，為推進我縣住建事業又快又好發展作出自己應有的貢獻。

全鎮宣傳思想工作情況篇十一

xx年，xx局的宣傳思想文化工作，在綏陽重點國有林管理局黨委的正確領導下，認真貫徹落實局黨委宣傳思想工作會議精神，大力弘揚主流文化，占領思想文化陣地，以黨的十九大精神為統領，牢固樹立政治意識、大局意識、看齊意識、核心意識，緊密的團結在以為首的黨中央周圍，不斷提高職工群眾的政治思想文化素質，為企業的深化改革，轉型發展提供了有力的思想政治保證。

一、強化思想理論武裝，抓好“兩學一做”和中心組理論學習。

按照創建學習型黨組織要求，支部把開展“兩學一做”學習教育與“三會一課”有機結合，使學習教育更加規范化、科學化、制度化。全年支部共組織班子成員和黨員干部參加集中理論學習十二次。重點學習了黨的xx屆六中全會精神和十九大精神;局“三會”精神;上級領導講話;十九大通過的新黨章;《新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《條例》;以及省第十二屆四次黨代會精神等內容。班子成員的學習筆記每人都在25000字以上，黨員干部的學習筆記也達到了15000字以上。黨的十九大閉幕后，支部按照黨委安排，認真組織開展了深入學習貫徹十九大精神，開創工作新業績的主題實踐活動，要求全體班子成員和黨員干部要帶頭學習，先學一步，學深一步，為職工群眾作出表率。一是支部制定了學習計劃，安排學習內容，明確學習目標和規劃。安排每周一上午為集中學習時間，其它時間為自學時間，并做好學習筆記。二是開展了“四個一”活動，即組織全體黨員干部開展一次十九大精神百題答題和網上答題活動;班子成員開展一次學習十九大精神為主題的專題黨課;每名黨員干部結合自己的學習工作實際寫一篇學習十九大精神的心得體會，并建立了學習園地;支部與每名黨員干部結合學習和工作情況進行了一次談心談話。三是把學習十九大精神與開展“三建五爭”活動結合起來，與開展“兩學一做”學習教育常態化、制度化有機結合起來，堅持以學促做，學做結合，讓十九大精神真正成為廣大干部和職工群眾干事創業的精神食糧和內在動力。

二、加強對內和對外新聞宣傳工作。

按照局黨委安排，新聞宣傳工作要求通訊員與廣電局新聞部對接，實行層層對接負責制，每月按照黨委宣傳部部署的任務，通訊員要不折不扣、保質保量的完成了任務，每月完成五篇，全年共完成新聞報道稿件60篇。適時的報道了xx局在一年來深化改革和轉型發展的各項工作進展，報道了我們積極參與市場競爭，帶領職工群眾不等不靠，在成品油市場競爭激烈的情況下，改善經營，強化管理，不斷轉變經營觀念，提高服務質量，取得了精神文明和經濟效益的雙豐收。

三、積極開展精神文明創建活動。按照黨委安排精神文明要提檔升級。一是堅持開展了社會主義核心價值觀教育。二是深化社會公德、職業道德、家庭美德、和個人品德教育，加大對商物局的道德模范、先進工作者、身邊的好人好事的挖掘和推介、宣傳。三是深入開展了“傳立家風”、“講好家庭故事”主題活動。四是在xx局開展了群眾性的生態文明環境建設活動，把建設生態美、文明美、素質美、環境美作為建設目標。五是組建志愿者服務隊伍，經常行的開展活動，促進講文明樹新風活動深入開展，每個季度組織參加一次志愿者服務活動。

四、大力加強企業文化建設。

積極參加了局黨委學習貫徹十九大精神，迎慶建局七十周年為主題的系列活動。一是組織人員參加“五四”青年節前夕舉辦的體育長跑競賽。二是參加綏陽林業局攝影作品大賽。三是參加綏林文化研討活動。四是組織參加以學習貫徹十九大精神，迎慶建局七十周年為主題的廣場演出活動。五是組織參加局林產品品牌創建和展銷活動。通過以上這些活動的開展，豐富了企業文化的思想，大力弘揚了企業的主流文化，充分的調動了全體職工群眾參與企業改革發展的積極性和創造性。

五、存在問題

盡管我們在宣傳思想文化工作上做了一些工作，但是，與黨委要求仍有一些差距。一是在對外宣傳上，沒有在黑龍江林業報和省內刊物上發表過文章。二是在對內報道上，有時也不夠及時。三是在精神文明創建和文化建設上還有待于進一步加強等，這些都有待于我們在今后的工作中認真改進。

六、明年工作思路

20xx年，是我局全面深化改革的決勝之年。在宣傳思想文化工作上，我們要以黨的十九大精神為指針，以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。

1、認真抓好中心組理論學習，把深入學習黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，學深、學透、弄懂、弄通。采取靈活多變的有效形式，利用網絡答題，利用微信平臺互相交流學習體會，充分結合“三會一課”和“兩學一做”學習教育等活動，把學習引向深入，持之以恒的堅持下去，是學習真正成為一種常態。

2、進一步加強對內、對外傳宣傳。緊密結合工作實際，大力宣傳報道深化改革，轉型發展的人和事，使通訊員和局黨委宣傳部報道員緊密銜接，適時作出新聞報道。

3、加強精神文明建設。開展文明窗口服務活動，不斷提升服務質量和服務理念，做到來有應聲，走有送聲，讓顧客高興而來，滿意而去。

4、進一步加強企業文化建設。大力弘揚社會主義核心價值觀，使職工在思想道德，家庭美德，社會公德等各方面都能夠得到全面提高，為建立和諧社區、和諧單位、和諧企業作出新貢獻。

全鎮宣傳思想工作情況篇十二

同志們：

剛才，市委對20xx年度全市宣傳思想工作先進單位及個人進行了表彰。漢忠部長對去年全市宣傳思想工作作了系統總結，對今年宣傳工作作了全面部署，主題突出、要求明確，講得都很好，希望大家對照要求，抓好落實。下面，我結合市委工作，對今年的宣傳思想工作再談三點意見：

一、以科學發展觀統領全市宣傳思想工作，在全市上下進一步營造率先發展、和諧發展和科學發展的濃烈氛圍。

宣傳思想工作是黨的喉喉，內聚人心，外樹形象，工作重要，作用重大。今年是我市實施“”規劃，向“第二個率先”邁進的開局之年，今后5年，是我市落實深入貫徹落實科學發展觀，努力實現率先發展、和諧發展、科學發展，全面建設社會主義新農村，構建和諧社會的關鍵時期。面對新的形勢新的任務，市委對做好宣傳思想工作寄予了更大的期望，提出了更高的要求。一是圍繞實現率先發展，要進一步推動解放思想，更新觀念，以思想大解放，推動新一輪經濟大發展。近期，市委市政府組織有關部門主要負責人，花四天時間赴周邊縣市參加學習，并展開大討論，學習先進，取長補短，發揮優勢，加快發展。我們宣傳思想工作要抓住時機，準確、深入地宣傳科學發展觀，以科學發展觀武裝廣大干部群眾頭腦，增強全市干部群眾搶抓發展機遇的緊迫感和奮發有為的責任感，進一步形成率先發展、和諧發展和科學發展的濃烈氛圍，促使全市經濟社會發展的更快一些、更強一些，更優一些。二是圍繞科學發展，廣泛宣傳“”發展規劃和基本現代化的目標，使發展目標、指導部署深入人心，把市委的部署化為全市人民的自覺行動，把干部群眾的力量凝聚實現目標任務上來。三是圍繞和諧發展，營造良好的發展氛圍。當前是經濟發展的重要機遇期，也是改革的攻堅期、社會矛盾的突顯期，維護穩定的任務很重，宣傳思想工作要把握正確的輿論導向，為深化改革、擴大開放、促進發展、保持穩定營造良好的社會氛圍。

面對率先發展、和諧發展和科學發展的新形勢新任務，全市宣傳思想戰線要充分認識肩負的歷史使命，進一步增強政治意識、大局意識、責任意識，振奮精神，開拓創新，為實現目標提供強有力的思想保證、輿論支持和精神動力。

二、改革和創新宣傳思想工作，進一步增強宣傳思想工作的吸引力和影響力。

創新是一切工作取得突破和發展、保持生機和活力的靈魂。過去，我們宣傳思想工作通過改革和創新，培育了品牌和亮點，形成了優勢，擴大了影響。時代在前進，社會在發展，宣傳工作需要與時俱進，不斷在實踐中探索，在創新中前進，不斷增強宣傳思想工作的吸引力、感染力、針對性和實效性。

創新宣傳思想工作，要始終保持良好的精神狀態。良好的精神狀態，對推動宣傳思想工作持續創新和鞏固創新成果至關重要。張家港精神的核心是自加壓力，敢于爭先，宣傳思想工作者是張家港精神的弘揚者，更是張家港精神模范實踐人，宣傳思想工作要始終把強者、先進作為學習和追趕的目標，善于把已經取得的成績和榮譽當作前進的起點和動力，善于與強的比，勇向高的攀，敢和勇的爭，能跟快的賽，善于在創一流的工作業績中爭當排頭兵。

創新宣傳思想工作，要堅持因時制宜，調整思路。思路決定出路，宣傳思想工作地位作用，關鍵取決于思路是否適時，是否科學有效。宣傳思想工作要緊帖市委工作重心,服務經濟工作中心。市委黃書記日前在宣傳口調研，提出宣傳工作要圍繞一個目標：對外提高知名度，對內增強凝聚力。著力狠抓(深化文明創建、大力提升市民人文素質、加快文化事業建設力度、加大宣傳工作力度和加強隊伍建設)五項工作。宣傳思想工作要進一步細化段性工作重點和思路，努力營造思想平臺，服務重大決策，營造輿論平臺，聚焦經濟建設，營造環境平臺，推進文明創建，營造文化平臺，提高城市品位。

創新宣傳思想工作，要不斷豐富內容，改進方式方法。開展宣傳思想工作，離不開具體的工作內容和有效的方式方法。承載的內容豐富，工作的方式方法得當，宣傳思想工作就有抓手，工作起來就會得心應手，事半功倍。今年要圍繞市委、市政府的中心工作和重點工作抓教育，教育廣大群眾認清形勢，堅定信心，開拓創新，拼搏奉獻。要圍繞主題活動抓教育，要通過“與時俱進弘揚張家港精神、奮勇爭先再創張家港輝煌”、慶祝建市二十周年等主題活動，綜合運用了理論宣傳、社會宣傳、新聞宣傳、文藝宣傳、網絡宣傳等群眾喜聞樂見的有效形式，開展專題教育。要圍繞群眾關心的熱點、難點、疑點問題抓教育，當前建設社會主義新農村、深化文明城市創建，與群眾生產生活息息相關，要抓住群眾關心的問題，善于引導，分析原因，闡明政策，典型引路，推進工作深入開展。

創新宣傳思想工作，要不斷探尋載體，擴大影響面。載體是宣傳思想工作向群眾施教的重要渠道和途徑。我們要從各種經濟活動、文化活動和社會活動中積極探尋宣傳思想工作的有效載體，豐富了載體形式，擴大了影響面。 在理論宣傳工作中，要以“送理論下基層”活動為載體，充分發揮干部、專家和理論骨干三支隊伍的作用，面向基層廣大黨員干部和群眾進行理論輔導。開展群眾文化工作中，要以廣場文化、社區活動、文明百村歡樂行村村演等大型公益活動為載體，豐富群眾文化生活;在深化文明創建中，要以“市民素質提升工程、和諧社區建設工程、創建品牌輻射工程、創建實事工程和創建強基”五大工程整體推進為抓手，有力地提高了城鄉廣大人民群眾的文明素質和城鄉文明程度。

創新宣傳思想工作，要不斷深化改革，增強活力。工欲善必先利其器，磨刀不誤砍柴工。當前要善于運用市場經濟的辦法、運用改革的辦法。加快文化產業的發展，拉長文化產業短腿，要把文化單位當作企業來辦，把文化節目當作產品來開發，把文化活動當作商業活動來運作，把文化項目當作工業項目來引進。廣泛爭取資金，加大對文化的投入，使文化事業獲得源源不斷的發展活力。

三、進一步加強組織領導，為全市宣傳思想工作再上新臺階提供強有力的組織保證。

做好宣傳思想工作，歸根到底要靠人、靠隊伍。我們已經有了一支能吃苦、能戰斗，樂于奉獻、勤于工作的隊伍，在座各位是主力軍，大家為宣傳工作付出了心血，作出了貢獻。同時也要看到，新形勢新任務對我們的政治素養、知識結構、精神狀態提出了更高的要求。我們要切實采取有效措施，努力建好建強宣傳。

一要加強領導班子建設。實踐證明凡是發展好的單位，領導班子都過得硬。今年要結合鄉鎮換屆，要進一步配強宣傳思想工作領導班子，抓好宣傳條線后備干部優秀年輕干部的培養和選拔，加強干部培訓和交流，不斷增強宣傳思想戰線領導干部的思想政治素質和工作能力。

二要切實解決實際困難。宣傳思想戰線人才密集，現在引進人才不易，留住人才發揮作用更難。日前市委黃書記到宣傳口調研，對此問題高度重視。會議以后，請文廣、報社等有關部門抓緊時間比照周邊縣市情況，結合我市實際，提出方案，供市委領導決策，盡早解決問題，化解矛盾，切實改善人員工作環境和生活待遇，為他們安心工作，創造良好的內外環境,真正做到以事業留人、待遇留人和感情留人。報社、文廣等部門要加快印刷、錄播設備的升級改造，進一步提高裝備水平。

三要精心培育人才。人才就是發展潛力，宣傳工作要上新臺階，離不開人才。要認真做好培養人才、吸引人才、使用人才的工作。要精心實施人才培養工程，著力培養一批政治上堅定、精通業務的拔尖人才，培養一批熟悉意識形態工作、懂經營善管理的復合型人才。建立健全人才選拔培養、考核激勵機制，營造優秀人才脫穎而出的良好環境。宣傳思想工作者也要有一種“本領危機”的意識，在提高思想政治素質的同時，認真學習科技知識、管理知識和市場經濟知識，不斷改善自己的知識結構，努力做到具有堅定政治立場、寬廣戰略眼光、廣博文化知識、崇高職業精神、過硬工作本領，更好地為構建和諧社會貢獻聰明才智。為宣傳思想工作提供重要的組織保證和人才支持。

同志們，做好今年的宣傳思想工作任務艱巨，大有可為。我們要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固確立科學發展觀，以對黨和人民高度負責的態度，以飽滿的熱情、創新的精神、務實的作風，創造性地開展工作，努力把全市宣傳思想工作提高到一個新的水平推進“率先”發展、構建和諧社會發揮更加重要的作用。

全鎮宣傳思想工作情況篇十三

從單個領導人到領導集體，我們國家經歷了這樣一個治理方式的變化，但是要走向法治，把黨的根基深深扎根在法理這個基礎之上，就更具有了長久性，更能實現長治久安。xx屆四中全會召開后，很多人解讀黨和法的關系，黨大還是法大。xx屆四中全會做出了非常明確的闡述：黨的領導要貫穿依法治國的全過程;黨的領導是指引、領導依法治國的，但是黨的領導方式要依法治國。這是一種重大的進步，以權威的形式做出依法治國決定，在歷史上還是第一次。

(一)從“人治”到“法治”是國際共產主義運動和我國社會主義實踐歷史的邏輯必然。

“人治”曾經在一個時代創造了輝煌，但是東歐劇變、蘇聯解體，國際共產主義運動教訓告訴我們，單靠人治是不行的。小平同志引用毛澤東同志的一句話，“像斯大林破壞民主法治這種現象在歐美這種發達國家是不可能出現的”，毛澤東也意識到，沒有規矩是不行的。

“人治”的歷史合理性是建立在沒有形成規律、法治的基礎上的。“人治”是靠領導者、管理者對這個社會、這個國家起到引領作用，在一定歷史階段起到了相當大的作用。前蘇聯斯大林時期，帶領全體人民在第二次世界大戰中打敗了法西斯，帶動國民經濟迅速恢復，達到亞洲第一、世界第二，和美國相抗衡，使社會主義的生命力初步體現出來，有很大的歷史功績，但是這種治理國家的方式，也留下了許多慘痛的教訓。領導人的偏好、意愿和主張與歷史的潮流和人民的意愿相一致的時候，會產生巨大的推動力，一呼百應，但是當領導人的偏好、意愿和主張與歷史的潮流和人民的意愿不一致的時候，沒有人能夠制約住他，就會產生極大的危害。怎樣規范這種負面領導力，只有靠制度、靠法律。時代在發展到一定程度之后，生產力在發展到一定程度之后，社會文明在發展到一定程度之后，“人治”就會產生的弊端。

(二)從“人治”到“法治”把黨的執政基礎建立在更加牢固的法理基礎之上

共產黨執政是歷史的選擇、人民的選擇，也就是說我們的執政基礎是建立在歷史的功績上的。當打天下的那一代人都離開我們的時候，在后偉人時代、后權威時代，我們還能否贏得歷史和人民的信任，繼續執政，保證政治穩定?黨的執政根基更牢靠的法理基礎是什么?不能總是躺在歷史的功勞簿上。隨著時代的發展，新生代的人就會受到其他方面合法性理論的影響，再加上執政過程中有成就也有教訓的時候，就會被抓住一點不記其余。蘇共的教訓極其深刻，蘇聯解體前夕，就是因為經濟上出了一點狀況，就引起民族問題，引起社會問題，引起政治問題，引起蘇共執政的合法性問題。因此，經濟成就不是執政合法性的基礎，哪個政黨都要發展經濟。現在我們要重鑄執政的合法性根基，把合法性根基扎根在歷史的土壤中?！叭酥巍辈皇情L久執政的合法性基礎，“人治”就可能不要規矩，其隨意性就大，就可能導致使天下大亂，“大亂”不會達到天下“大治”，還會自亂陣腳。歷史的經驗必須吸取，一個不會吸取歷史經驗的政黨不是一個政治成熟的政黨，一個吸取了歷史的經驗，而不會在現實中汲取經驗的政黨也不是一個合格的政黨。因此，我們說中國共產黨從革命到現在，積累了許多的經驗和教訓，這就是我們提出法治的邏輯必然，“法治”比“人治”更長久。

黨的領導是中國特色社會主義最本質的特征，是社會主義法治最根本的保證?！鞍腰h的領導貫徹到依法治國全過程和各方面，是我國社會主義法治建設的一條基本經驗”，這是xx屆四中全會的原話，把黨的執政根基放在了牢固的法理基礎之上。進行社會主義法治改革，發展社會主義法治文明，必須把民主法治化、制度化。因此我們說xx屆四中全會的文本，是我們政治改革落到實處的文件。

(三)從“人治”走向“法治”是實現國家治理現代化的制度基礎

“法律是治國之重器，良法是善治之前提”，實現國家治理現代化必須要靠法律，當然，法律還要跟法治、政策各個方面相配合。治理現代化，就是國家的制度框架和權力配置要符合現代化的要求，要分權、責權明確，相互制約，在某種程度上形成合理的權力配置，行政權、司法權、執政權要有合理的界定。治理能力包括治理體系所釋放出來的能量是推動社會發展還是阻礙社會發展，還是怎么樣推動社會發展，治理國家的人的能力、素質也是很重要的標準。所以治理體系，就是要形成一套治理國家的法律體系、制度體系，規范權力的運行。治理現代化對應著治理非現代化，就是“人治”。現代社會的發展，要求我們要有很好的駕馭能力，對經濟的發展有很好的駕馭能力，對社會的發展有很好的駕馭能力，不是一句簡單的空話。我們現在駕馭經濟社會的能力還很差，比如國慶假期高速免費的問題，就反映出我們的治理能力還有不足，還要不斷提升治理能力。治理現代化還要使經濟社會的發展符合現代化的基本要求，順應老百姓在經濟社會發展中各個方面的訴求，追求便捷。

“治大國如烹小鮮”，就是比喻治理國家要小心翼翼，一點火候都不能過?！白ヨF有痕、踏石留印”“打鐵先要自身硬”“鞋子合不合腳只有自己知道”這都是原話，我覺得說的非常接地氣。經歷，上山下鄉，經歷了全國好幾個省，老百姓的疾苦他最知道。老百姓的幸福就是喝更干凈的水、吃放心的食品、住寬敞的房子、孩子受到更好的教育、有病能夠及時得到醫治。人民的幸福就是我們的奮斗目標，說的好，還要做的好。必須要依靠法治，從“人治”走向“法治”是實現國家治理現代化的制度基礎，沒有制度，只靠拍腦袋和拍胸脯是治理不好這么大一個國家的。

依法治國，是堅持和發展中國特色社會主義的本質要求和重要保障，是實現國家治理體系和治理能力現代化的必然要求，事關我們黨執政興國，事關人民幸福安康，事關黨和國家長治久安。

三、“靠人治理”到“依法治理”——治理模式的第二次革命

我們中國今天改革取得了輝煌的成就，但是我們在治理國家的方式和手段上也在發生變化，這是順應時代和歷史潮流的一場革命。

(一)從 “神治”到“人治”是治理模式的第一次革命

關于“神治”，可以回顧一下中國和世界歷史，中國歷史有沒有 “奉天承運，皇帝詔曰”?歐洲歷史上有沒有“神”治理的時代?中世紀的歐洲，教會就是神的化身，教會統治著人們的一切，它是宗教信仰和世俗統治相統一的治理方式。打開歷史的書籍，都可以看到，黑暗的中世紀，它是以神左右著人的?！对娊洝分幸灿姓撌觥靶⌒囊硪?，昭事上帝。上帝臨汝，無貳爾心?！奔捞臁⑻熳?、皇帝自稱朕，“朕”字，月、天，表明皇帝是關系到天的。

人類怎么治理，歐洲也開始探索，文藝復興、工業革命，慢慢回歸了到了人本身，不能以神來主導人，這是一個重大的進步，以人自身而不是以神主導來治理社會。隨著科技的進步，原來地球不是宇宙的中心，地球是圍繞著太陽轉的，但這與教會產生了沖突，就要被處死。在人類治理模式中，這是第一次革命，歷史唯物主義告訴我們，神都是虛幻的。這次革命經歷了漫長的歷史過程，經歷了歷次斗爭，這一段是血與火斗爭的時代。

馬克思主義是反對人剝削人，反對一部分人無償占有另一部分資產的。人分為不同的階層、不同的地位、不同的文化背景和傳承，但人作為不同的個體都一樣的，你不能說你富就高貴，我窮就比你下賤。所以說馬克思主義的主張是符合人類發展的大主張、正確的主張。資本主義對封建主義是一個進步，但是財富、話語權仍壟斷在少數人手里。現在老百姓、普羅大眾每個人都有發言權，但是每個人都想發言，人這么多怎么辦?初期，那種廣場政治，遇到什么事情都舉舉手、投投票，還只允許是男的、成年的男的，女的不行。后來，慢慢人多了怎么辦，這么多主張整合起來，再形成一個共同的主張，那得多少時間。中國將近十四億，一個人說一句話，十四億句話，一分鐘一句，十四億分鐘，除去那些還沒有獲得公民資格的，除去那些老的、不愿意參與的，那還有很多億。再靠廣場政治、靠街頭政治、靠舉舉手，根本不行?！叭酥巍睂Α吧裰巍眮碚f是個進步，“法治”對“人治”來說更是一個進步。

(二)從人治向制度治的轉型是人類治理模式的第二次革命

第二次治理模式的革命，從“人”治理到“制度”治理。制度就是法，法就是制度，制度有治理功能、規范性和秩序性功能、合理性和合法性分配功能、導向和激勵功能、約束性功能?！昂弥贫仁购萌宿k起事來非常的便利，不好的制度使好人不能干好事，壞人辦壞事非常容易”，這是鄧小平說的。在這個問題上對鄧小平這句話也思考過很久，什么叫做一套成熟的制度?毛澤東同志在延安跟黃炎培有一段對話，毛澤東也說要跳出那個歷史周期律，只有民主，但是，到底怎么把民主這個答卷答好，題目怎么做，沒有一個很好的思考。怎么樣發展我們的民主，鄧小平破了題，要發展民主必須是制度化、法治化。但是怎么樣把民主制度化、法治化，今天提出依法治國。在xx屆三中全會那個決定出來的時候，我曾經提出這樣一個觀點，“如果毛澤東打造的是中國發展的1.0版，那么鄧小平打造的就是2.0版，這代領導人，將重新打造我們升級版的生活3.0版?！卑褭嗔﹃P進制度的籠子里，怎么裝，限制權力、放活權利，把制度的籠子扎好，還要讓權力在制度的籠子里能活動開，有活力，這就需要制定一套完整的制度、法律法規體系，給國家留下制度遺產比留下gdp，能對國家產生更加長遠的好處。

(三)第二次治理革命大趨勢

在領導理念上，從權威至上、英雄崇拜到民主法治至上和制度崇拜轉變。英雄主義的崇拜已經漸行漸遠，制度崇拜的時代已經來臨，民主法治崇拜就是制度崇拜，要建立人人都守法、人人都守紀律，這樣一種社會就是未來發展的大趨勢。

在領導方式上，從“人格化”領導到“非人格化”領導轉變。什么是人格化領導，就是英明領袖;非人格化領導，不管是誰當了領導都要這么做，不以人的意志、改變而變化。

在政治權威上，從歷史合理性到現實合法性的轉變。什么是歷史合理性，中國共產黨的執政地位是歷史的選擇、人民的選擇。1840年以后，中華民族遇到了前所未有的危機，受到各國列強的欺凌，我們從封建國家落到半殖民地半封建國家，中國人被視為東亞病夫，沒有一點尊嚴，多少仁人志士為了追求民族復興拋頭顱灑熱血，經過了眾多探索，都沒有成功，共產黨成立后，帶領中國人民走向勝利，成立了中華人民共和國。第一代領導人、第二代領導人受到人民的尊重和認可，但是傳統領導權威的歷史合理性隨著開國元勛的離世逐步式微，新生代領導人的執政合法性受到了一定的質疑。現在有的居心叵測的人丑化中國共產黨的歷史、丑化中國共產黨領導人，說在抗日戰場國民黨是在主戰場作戰、功勞更大，忽視共產黨的中流砥柱作用，在敵后戰場付出的巨大犧牲。對于這些批評和詆毀，必須引起我們的高度警覺，用我們更智慧的辦法，從歷史的合法性到現實的合法性轉變，一定要干的更好，贏得人民對共產黨的支持，對我們合法地位的認可。沒有人可以取代中國共產黨，中國共產黨在執政過程中，盡管也犯了些錯誤，但是正像評價毛澤東一樣，功績是第一位的，錯誤是第二位的，在進一步的改革中現代領導者必須重筑現有制度的合法性基礎。要公正、廉潔，站得正、立得直，公生明、廉生威，打鐵先要自身硬，從我做起，從政治局做起。在apec會議上，有人就說，世界的話語權正在逐漸向東方轉移，中國開始擁有越來越多的話語權。但是，這個過程會相當漫長和艱辛。中國的崛起將改變西方靠金融、靠軍事、靠科技所主導的國際格局，但是里面會充滿著激烈的競爭。發達國家已經在我們國家周圍布置了一圈子母雷，重返亞太，越南、菲律賓、釣魚島、朝鮮半島，而我們積極應對，一路一帶，海上交通，建設國家開發銀行、投資銀行，國內大量的儲備外資。那時候鄧小平說韜光養晦，絕不出頭，沉著冷靜，冷靜觀察，現在這十六字方針逐步升級，我們劃分東海識別區，在東海問題上絕不讓步，緊逼安倍晉三。

現在桅桿在海的那個地方已經出現了，但是還是要經過狂風暴雨的洗禮。中國，人類歷史上最悠久、從未斷過的文明，要在我們這一代中國共產黨的手里變成一個現實。我們算一筆賬，西方國家完成了工業化經過了一個什么樣的過程，1763年英國開始工業革命，到了上個世紀的70年代，西方發達國家美國、德國、法國、加拿大等，完成了工業化，進入了后工業時代，用了200多年時間不到10億人完成了工業化。我們1949年建立政權，準備用120xx年的時間，到2049年建成工業化國家。我們的人口將近十四億，加上香港、澳門、中國臺灣，將近十六億。中國共產黨要用120xx年的時間把占全世界人口四分之一弱、五分之一強的人口帶進工業化國家。鄧小平說過，我們身上的擔子重、任務強，不能睡大覺。這一代領導人肩負著多么神圣的歷史使命，但是無論什么時候，我們中國都不會國大必霸，這是因為我們中國文化從來都是內斂的，就像我們的太極拳，練得是內功;像鄭和下西洋，我們也沒有搶，是去布施皇帝的權威。

編織制度之“籠”，把權力裝進去;在治理模式上，從“人治”到“制度治”演進;靠制度反腐才是長治久安之道。共產黨要完成這個歷史使命，必須要把自身建設好。中國共產黨現在是不敢腐，不能腐還沒有實現，再到不想腐。反腐，治標、治本，蒼蠅老虎一起打。建設長久的規范性的制度，加強新的政治文化，在價值觀上改造，更是一個長久之計。

全鎮宣傳思想工作情況篇十四

同志們：

這次全縣宣傳思想會議，是全縣上下深入學習貫徹黨的xx屆五中全會及視察福建時的重要講話精神，著力建設“生態經濟強縣”發展目標的關鍵時期召開的一次重要會議。剛才，全面總結了去年全縣宣傳思想工作情況，部署安排了今年的工作任務，各黨委、各部門單位要認真貫徹落實。

20xx年，在市委和縣委的正確領導下，我縣集聚發展合力，發展步伐進一步加快、綜合實力進一步增強，各方面都取得了明顯的成效。這些成績的取得，與宣傳思想文化工作開展得如何是息息相關的。一年來大家圍繞縣委工作中心，服務大局，營造了一種好的發展氛圍、好的發展氣勢，對外推介，樹立形象，對內凝聚合力、樹立信心，做出了積極努力，呈現出了許多亮點。

今年，是“”規劃的開局之年，全縣上下正為實現“”這個宏偉目標而共同奮斗。服務好這個大局，宣傳工作任務更加重大和艱巨。這里，我提出四點要求：

一是要在宣傳科學發展觀上有新作為。樹立和落實科學發展觀，首先必須宣傳貫徹好科學發展觀。就是要廣泛宣傳、總結、推廣各鄉鎮、各部門在樹立和落實科學發展觀中的新思路、新舉措，提高經濟建設發展等實踐中的好經驗、好典型，充分展示干部群眾的新風貌、新形象;就是要通過推出有特色的欄目、節目，組織撰寫重點理論文章，以及組織報告會、座談會等，不斷增強廣大黨員干部特別是領導干部貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。這就要求宣傳思想工作要全面、準確、深入地宣傳科學發展觀，營造濃厚氛圍，把全縣廣大干部群眾的思想和行動統一到科學發展觀的要求上來，用扎扎實實的工作成效，推動科學發展觀入耳、入腦，深入人心，真正被廣大干部群眾所理解、所掌握、所運用。

二是要在宣傳構建和諧政和上有新成效。社會的和諧，離不開思想的和諧、輿論的和諧。要充分發揮宣傳思想工作的社會引導作用、社會規范作用、社會協調作用，為構建和諧社會營造和諧的輿論環境。要充分展示風正氣順、人和業興的良好形勢，不斷增強廣大干部群眾構建和諧社會的自信心和自覺性。要著眼于發展積極向上、團結和諧的主流輿論，堅持正面宣傳為主，用“十五”建設的成就凝聚人心;精心組織策劃好重大主題宣傳和重點活動報道，正確引導社會熱點，使宣傳思想工作充分發揮引導社會、影響輿論、弘揚正氣、凝聚人心的作用，成為宣傳、教育、團結、鼓舞干部群眾齊心協力推進和諧社會建設的強大輿論陣地。

三是要在宣傳我縣經濟社會發展上有新聲勢?！笆濉逼陂g，縣委、縣政府團結帶領全縣人民扎實推進經濟社會持續協調健康發展，全縣上下呈現出經濟發展、政治穩定、社會和諧的良好局面。宣傳思想工作，要緊緊圍繞我縣“十五”時期經濟社會發展取得的成就和“”規劃的總體部署，搞好宣傳教育活動，進一步發揮團結鼓勁、凝聚力量、激勵動員的作用。要著眼于弘揚謀事干事的正氣，大力宣傳我縣各級領導干部的事業心和責任感，以發展為先，以人民為重，攻堅克難，確保經濟社會發展的堅定信心。要著眼于弘揚團結友愛的風氣，大力宣傳各級干部設身處地為群眾著想，盡心竭力為群眾服務，真心誠意為群眾謀利的公仆情懷。要通過大量地、經常地宣傳，不斷展示我縣各級干部致力發展的良好狀態，體現廣大人民群眾齊心協力推動發展的強大合力，動員和引導廣大干部群眾抓住機遇，加快發展。

四是宣傳思想工作隊伍的能力水平上要有新提高。隨著形勢的發展，宣傳思想工作的環境、任務發生了巨大而深刻的變化。新形勢新任務對宣傳思想工作隊伍提出了新的更高的要求。重點要把好“三關”：一要把牢政治關。必須始終堅持正確的政治方向，要堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀等最新理論成果武裝廣大干部的頭腦，認真學習在福建考察工作時的重要講話精神，進一步增強廣大干部的政治意識、大局意識和責任意識，增強政治敏銳性和鑒別力。二要把好業務關。要建立和完善各項學習制度，加強督促檢查，促使廣大干部不斷增強學習的自覺性和主動性，提高理論素養、知識水平和業務能力。三要把住作風關。宣傳思想戰線的廣大干部要大力弘揚求真務實之風，深入基層、深入實際、深入群眾、深入生活，求實情、出實招、辦實事、務實效，不斷開創宣傳思想工作的新局面。各級黨組織必須始終堅持黨管意識形態的根本要求，把宣傳思想工作放在重要位置，堅持守土有責，按照誰主管誰負責和屬地管理的要求，加強領導，狠抓落實，既要管好所轄的思想文化陣地、傳播渠道，又要管好干伍，及時發現和主動處理本單位本領域出現的各種問題。

同志們，縣委確立了建設生態經濟強縣的發展定位。我們要緊緊把握我縣區鎂優勢，認真落實功能布局，促進縣域經濟一體化發展。我縣站在了一個新的歷史起點上，宣傳思想工作也迎來了一個新的開局。我們要以認真學習貫徹視察時的重要講話精神為契機，進一步認清形勢、抓住機遇、開拓奮進，為建設繁榮文明和諧的新作出更大的貢獻。

在此，我代表縣委、縣政府，向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀，向全縣宣傳思想戰線的同志們致以誠摯的問候和衷心的感謝!

新春伊始。借此機會祝與會同志新的一年工作順利，闔家幸福!

全鎮宣傳思想工作情況篇十五

同志們：

目前我們企業遇到了前所未有的困難。分析其原因，有我們自己的問題，比如：生產不穩定，消耗相對較高，項目進展緩慢，原來預計四月份投運的技改項目要推遲到下個月才能投產，原來預計四月份達到3800噸/天尿素產量，預計到下月才能實現。由于這一因素的影響僅固定費用就有80元/噸沒有降下來。今天我們開會的目的，就是解決我們自身的問題，要求每位員工和外來施工單位都要積極行動起來，投入到我們的安全穩定生產和項目建設中去。這種行業的極度困難有個體原因，也有宏觀經濟原因。下面我就目前的宏觀經濟形勢作一下分析和判斷，有利于我們尋求解決辦法。目前的形勢雖然是不利因素，但我們要用好這種因素，把形勢分析透，把辦法想足用好，實現彎道超越。下面我講兩個問題，一是對當前形勢的預判，二是根據這種形勢，我們下一步應該怎么做。

一、對當前形勢的預判

1、調結構、轉方式形勢緊迫

中國石油對外依存度已超過50%，天然氣、煤炭、黑色金屬、有色金屬等對外依存度也越來越高，中國已經離不開世界，世界也離不開中國。但為滿足中國舊有的發展模式，資源消耗量也越來越大，如果造成中國資源對外依存度的不斷攀高，當達到一定程度的時候，必然危及到中國的國家安全。所以調結構、轉方式的主要目標是既要確保經濟增長速度(20xx年內應繼續維持8%左右的gdp增長)，又要相對減少資源消耗(gdp20xx年翻一翻，年均8%，而資源消耗只能增長30%左右，年均增長3%)，還得要能夠使國民充分就業。要同時解決這么多問題，只有大力發展服務業，也就是第三產業。第一產業是農業，第二產業是工業(再小一點范圍就是制造業的制造環節)，剩余的產業均為服務業，如：商業、物流、旅游、工業設計、信息化、保險、金融業，甚至說政府等均為第三產業范疇，這些行業就業容納率將達到70%以上。目前可能還不足30%。農業由現在的近50%降為10%，工業可以維持在現在的20%基本不變。調結構、轉方式除應大力發展第三產業外還有一項最重要的任務，就是現有工業生產裝置和農業生產方式的節能減排，比如說：用世界最先進技術代替落后的老的生產裝置，更換更加節能的設備，大力發展清潔能源，如核電、風電、太陽能發電，用超超臨界鍋爐更換低壓鍋爐等。

2、人民幣升值已成大趨勢

很多宏觀調控指標，我為什么單獨強調人民幣匯率問題，因為人民幣匯率是今后一個時期中央宏觀調度最重要、最敏感、最有效的指標。人民幣升值可以達到以下目的：一是調結構、轉方式的需要，可以限制“兩高一資”企業的發展。以人民幣結算的國際資源如：鐵礦石、煤炭、石油等價格降低，限制鋼鐵、成品油、煤化工產品的出口。因為這些產品以人民幣結算的國際價格也會降低，有利于淘汰落后產能，所有產品都與國際價格接軌。如化肥和煤炭在人幣匯率為6.83的情況下，國際煤炭價格合615元人民幣/噸，國際化肥價格合1640元/噸;若人民幣匯率提高到6的情況下，國際煤價合540元/噸，化肥價格合1440元/噸。目前我們的化肥價格只能賣到1500元/噸，但煤炭價格在800元/噸左右，所以人民幣升值會使煤炭進口增加，迫使國內價格降低，而化肥價格變化不大。所以人民幣升值對我們是有利的。二是迫于國際壓力，人民幣升值可以減少國際貿易順差，有利于外匯平衡，也是自身需要，有利于國際環境和諧。另外，減少貿易順差，可以減少國內等值人民幣的投放，減少流動性過剩，降低通貨膨脹的風險，所以對國內經濟的健康發展是有利的，當然也給債權國如美國帶來很大的好處，那就是減少以人民幣為結算方式的債務。三是有利于人民生活質量的提高，特別是進行國際旅游。所以今后一個時期，決策層要更加關注人民幣匯率問題。

3、創新是促進社會經濟發展的主要力量

中國發展到現在，世界上已經沒有多少先進東西拿來就可以用了，20xx年前的拿來主義已經不能適應現在中國的發展了，所以誰想要在目前激烈的市場競爭中站穩腳跟，那就必須創新，這也是社會的發展需要。創新包括多個方面，如制度創新、組織結構創新、營銷模式創新、技術創新，產品創新、工作方式創新等。創新并不是高不可攀，創新就在我們每個人身邊。在日常工作中，我給創新的定義是：你通過新的方式方法解決別人解決不了的問題，或者解決了你自己長期沒有解決的問題，或是工作效率得到提高，或是各種消耗有所降低等，這都是創新。比如在我們的工作中，你能有一種方式可以延長壓縮機或其它運轉設備的運轉周期，你有一種方法或者創造了一種工具可以減輕保全工的勞動強度，可以減少用人、提高勞動效率，能夠多銷產品并且價格還比較高，能夠買到質量好價格便宜的原材料或備品備件，你創造了一種管理方法可以使產品質量達到合格率100%，并有非常高的優級品率。在技術方面，通過對設備進行小改小革降低了原料消耗，提高了產量和質量等。創新就是我們每個人能夠用心做事，大家試想一下，我們每個人都能成為創新能手，何愁產品質量不好、成本不降低?如果全社會都能有創新意識，何愁社會經濟不能發展?何愁調結構、轉方式的步伐不加快?

4、勞動力結構性過剩和結構性不足的矛盾越來越突出

一方面企業出現招工難，一方面新畢業大學生不斷加入失業大軍，城市蟻族隊伍越來越龐大，這就是我所說的結構矛盾。另外，要讓勞動者工作得更有尊嚴，勞動者的收入要不斷提高，企業用工成本也在不斷增加，這些越來越突出的矛盾不斷給企業提出新課題，也考驗著勞資雙方的智慧。

5、城市化和解決“三農”問題是社會經濟發展的發動機

城市化和“三農”問題是相互依存相互轉化的，城市化進程越快，農村、農民、農業問題就解決得越快。城市化就是城市越來越大，或小城鎮越來越大、越來越多，農業用地越來越少，城市對農村的掠奪力度也越來越大。城市化就是農民到城里面買房子，或幾千人、上萬人自己集中起來蓋房子，孩子在城里上學，使農民能更多地享受到城市資源。我們的產品是農業用品，所以必須關注三農問題。關注三農問題就不得不關注城市化進程。因土地越來越少，施肥越來越科學，所以用肥量也就越來越少，我們的產品越來越過剩，企業競爭越來越激烈。由于農民生產方式的改變，特別是通過土地留轉，種糧大戶越來越多且每戶種的土地面積也越來越大，他們也急切需要來自外部的服務，如農業科技指導、用肥品種選擇、產成品的交換、金融支持等，這就給企業發展拓展了新空間。

二、根據對以上形勢的預判，企業應該作好以下工作：

1、降成本、擴產能

企業要想得到社會和政府的重視就要實現以下目標，即：全世界產能最大，生產技術世界一流，成本全國最低。

幾年來，瑞星圍繞這一發展目標，不斷增加投資，一方面對現有裝置進行改造，另一方面不斷引進先進技術，更新設備，產能不斷提高，目前我們正建設的項目是兩大項：

一是投資4億元、以節能降耗為目的的老系統的小改小革，主要進行四項內容，一是調整原料結構，將白煤塊調整為白煤塊和白煤沫共用，降低原料采購成本，每年約1億元;二是造氣氣化劑由空氣調整為富氧空氣，每年節約標準煤15萬噸，節約成本6000萬元;三是降低合成系統壓力，每年節約電1.5億度，價值6000萬元;四是回收天然氣4000萬m3，價值1億元。以上4項總增收節支3億多元。

二是“3052”工程，即新增30萬噸/年合成氨、52萬噸/年尿素工程，也就是粉煤氣化工程。該工程投資16億元，項目完成后可新增銷售收入10億元、利稅5億元，其中稅收1億元。

以上兩個項目完成后，可使瑞星總尿素產能達到240萬噸/年，居世界第一位，粉煤氣化技術的先進性居世界最前沿，噸尿素生產成本可以降至1200元/噸左右，為全國尿素生產成本最低(如果人民幣升值到6元人民幣兌1美元，尿素成本可以實現1000元/噸，如果人民幣升至5元兌1美元，尿素生產成本可以達到800元/噸以下，且能和在新疆或內蒙產煤地生產的化肥成本一樣，因西部無用量，所以西部化肥運到東部消費，光運費就要200-300元/噸，成本將大大高于我們)。

光產能高、成本低還不行，一定要有行業話語權。估計氮肥用量會長期維持在4000萬噸/年左右。要想有話語權，就要控制1500萬噸/年的量才行。世界第一的目標已經達到，但要控制國內話語權還有較大的差距。

2、加快調結構、轉方式的步伐

一是加快原料結構調整步伐，使我們的生產工藝和設備適合于各種煤質，無論白煤塊、白煤末，還是煙煤或是進口煤，都能適用。

二是盡快調整產品結構，不斷設計出新的產品配方。要將大部分尿素轉化為復合肥、復混肥、各類植物專用肥或以尿素、合成氨為原料的其它化工產品，如：甲醇、三聚氮胺、硝酸、硝基復合肥、藥肥混合物等，擴大產品適用范圍。

三是調整營銷結構，直接面對種糧大戶或農民，減少中間環節。發展以農村、農業、農民為消費群體的零售業，拉長外經外貿這根短腿，不光要出口產品，而且在合適的時候要進口原料。

四是把物流設施和隊伍建設作為重點來發展。借助鐵路和運河碼頭的修建，建立年交易量億噸級物流園區和交易平臺。

五是發展金融服務業，盡力拓展小額貸款銀行的業務，開展金融租賃服務，成立私募基金。

六是加強對外合作、協作。按照產業鏈思維，上游整合煤炭物流資源，下游整合經銷商。現在我們也進行了一些對外合作，比如煤炭，我們正在與山西蘭花集團、沁河能源合作。在產品銷售上，我們正在與中化肥業、農大肥業、金正大肥業、天山肥業等洽談合作，所以我們的產能越大，銷售起來越沒問題，還能控制市場。我們不光爭世界第一，而且還要在我們同行業有話語權，到20xx年，力爭占到全國1/3的資源量，大概在1500萬噸/年左右。

3、把創新作為企業的重中之重來抓

開展人人提創新思想活動，無論成功或采納與否，要求瑞星全體員工每月每人都要提一條創新型建議。根據瑞星的實際情況，在總公司層面上實施兩大創新項目，一是投資6億元使老裝置實現低碳運行，重新審視老的工藝路線和設備，通過嫁接改造和信息化融合，使老裝置消耗再降低，回收率再提高，安全更有保障，環境更友好。按照這個指導思想，現正在逐個落實項目，適時上報獲批。二是建立合成氨裝置國產化創新示范項目。三是集全國優秀人才成立全國性的煤化工聯合研究院和“三農”聯合研究院，以適應企業創新發展的需要。

4、重視職工培訓和培養，為企業發展儲備人才

一是全世界范圍內招聘人才。圍繞企業發展目標放寬人才視野，在北京、上海等大城市成立聯合研究院分院，創造吸納頂級人才的條件，力爭用5年的時間，吸納10名全國乃至世界頂級人才為瑞星服務。

二是培養1000名金牌技師。制造業特別是化工行業最需要的就是穩定的職工隊伍，下大力氣培養金牌技師，給他們以優厚的待遇，使他們的工資20xx年達到5000元/月，20xx年達到10000元/月。

三是培養1000名實力派業務員，使其人均銷售收入到20xx年達到20xx萬元/年·人，到20xx年達到5000萬元/年·人。

按照360°管理法，除搞好以上專業人員的培養外，還要吸納留住普通勞動者和員工，使他們工作得更有尊嚴，收入也要有大幅度的增加，各種人才都要互相配合，共同成長。

5、做好“三農”服務工作

讓農民不用動手，年年有穩定的土地收入，是瑞星努力的方向。把化肥、農藥等農業生產資料送到田間地頭，為農民提供增值服務，以此培養我們的忠誠客戶。

全鎮宣傳思想工作情況篇十六

xx年是**公司負重爬坡的關鍵一年，公司黨委在落實集團公司黨委各項部署和要求的基礎上，確立了“以學習貫徹科學發展觀為首要任務，以抓好在建工程為工作的重中之重，以加強干伍建設和規范經營管理為主要手段，促進“效益年”活動開展，推動企業全面建設，使**公司盡快擺脫困境實現強企富工”的總體工作思路。公司黨委所屬各級黨組織嚴格落實整體部署，在學習實踐科學發展觀，進行形勢教育，加強對外報道，強化項目文化建設等方面，圍繞生產經營的中心工作，密切結合實際，著眼于統一思想，凝聚力量，振奮精神，增強信心，正確引導輿論，保證了團隊和諧、隊伍穩定、生產有序。

一、xx年主要工作回顧

(一)積極主動做好“學習實踐科學發展觀”活動的宣傳營造濃厚輿論氛圍

圍繞開展深入學習實踐科學發展觀活動，積極主動開展工作，利用《**公司簡訊》編發學習實踐活動?？?期，宣傳櫥窗2期，并拍攝了大量音像資料，并通過辦公網絡平臺、電子郵箱等手段即使傳遞到施工一線，及時宣傳學習實踐活動的重大意義，反映公司機關及所屬各單位學習實踐活動情況，宣傳學習實踐活動中的先進典型及好的經驗，推動了學習實踐活動深入開展。所屬各單位也利用《簡報》、宣傳欄等各種載體和方式大力宣傳學習實踐活動的意義，通報學習進展情況。如石武客專項目部，通過講黨課和組織職工觀看企業管理、黨建知識紀錄片等方式，使全體職工接受科學發展觀教育。津秦客專項目經理部，在食堂墻壁上開辦專欄，張貼黨員“學習體會”。

(二)不斷完善中心組學習制度促使領導干部研究學習理論的規范化

結合深入學習實踐科學發展觀，進一步完善了中心組學習制度，從學習內容、學習方法方式、日常安排、組織管理、考核反饋等方面，更加貼近實際，達到了學理論、提素質的目標。共組織了四次學習，尤其是學習《科學發展觀重要論述摘編》、《在紀念黨的十一屆三中全會召開30周年大會上的講話》、 “五五”普法相關專題等方面，通過討論思考題、談體會認識，做筆記等形式，增強了黨性意識、法紀觀念。

(三)形勢教育扎實有效提高了全員的大局意識團隊精神

在慶祝建國60周年的活動中，懸掛標語26副，60周年成就圖片展一期，并通過文體活動，營造了良好的節日氛圍。濱海項目管理部組織了“青春風采”演講比賽，工程施工管理部組織了全公司7家單位參賽的“建業杯”籃球比賽，石武客專項目部組織員工參觀革命紀念館……通過各種各樣的活動，提高了全員的大局觀念和團隊精神。

公司三位主管領導通過會議、現場辦公等形式，宣講公司形勢，分析利弊得失，堅定了全體員工打好翻身仗的信念和信心，尤其經常將公司在各項目施工進展情況及時通報，并通過嘉獎、通報等形式獎優罰劣，使整體士氣得到全面的提升。

(四)重點項目思想政治工作穩步提高宣傳報道工作有了一定程度的提高

一是在石武客專、石武軌道板廠、向莆鐵路項目、津秦客專、天津地鐵等重點項目上，通過開誓師會、動員會、表彰會等形式，統一了思想，凝聚了人心，鼓舞了士氣，堅定了意志，形成了各項目大干快上，比趕爭創的氛圍。全年共召開標準化管理暨文明施工現場會1次，百日大戰動員會、總結會8次，開工動員會2次。制作了公司宣傳片1部，向莆鐵路施工專題匯報片1部。

二是加強了重點項目的報道力度，著力塑造企業新形象。按照公司主管領導的要求，公司宣傳部宣傳報道人員一半工作時間深入到施工一線，積極采編信息，編發公司簡訊45期，全年在《中國鐵道建筑報》發表1o篇，其中頭條1篇、專版1篇，《中鐵工人》發表60篇，頭條1篇，工人日報、天津日報、《企業政工》等報刊上發表28篇，新華網、天津在線等網站發表60篇，天津電視臺出臺新聞3條，漢沽電視臺出臺新聞2條，總計刊稿163篇/條。

三是通過樹典型，開展系列宣傳工作。

按照公司黨委的統一部署，重點整理總結了“石武建設功臣”李金鎖，“扎根一線的優秀項目經理”華衛翔，“混凝土專家”楊雄利，“盾構領頭人”房金財的事跡，并通過內部宣講的形式，進行了全面的宣傳。

(五)企業文化建設有了質的提升項目文化扎根一線效果初顯

按照工程公司文化建設年及集團公司企業文化標準規范的要求，結合公司的實際，重點打造和弘揚了“迎難而上、堅忍不拔”的精神、“艱苦創業、戒免奢華”的作風、“誠信創新永恒，精品人品同在”的價值觀和品行，提高了管理者的職業操守和責任心，提升了職工的忠誠度和歸屬感。

在項目建設中，形成了“又好又快”石武客專特色的“石武速度”，具有艱苦創業的地鐵項目文化等等。

二、xx年主要工作思路及措施

(一)基本思路

1、緊密圍繞公司黨委的工作，全面落實黨委的各種決議和要求，嚴格履行宣傳部的職責。重點抓好黨委中心組的學習的組織安排，讓全體職工第一時間了解黨委的各項決議、要求。

2、圍繞公司改革發展的大局，以公司的改革、實踐、探索和取得各種業績為著眼點，積極開展對外報道和內部宣傳教育，真正發揮宣傳工作“外樹形象、內鼓士氣”的作用。

3、深入一線，積極挖掘在施工生產中各種先進和典型事例，深入總結，樹立典型。

4、積極推動企業文化的建設，逐步從視覺系統的統一轉移到理念系統建設的重點上來，發揮文化“軟實力”在公司長遠發展中的優勢。

5、發揮好《公司簡訊》這塊陣地的作用。通過不斷的調整編輯理念，完善版式設計、充實內容，使其成為協助領導決策、溝通信息、反映職工心聲的一個信息平臺。

(二)主要措施

1、加強組織領導，健全規章和通訊員網絡。

密切與所屬單位黨委、黨工委、支部的聯系，做好專職報道員和通訊員的教育培訓工作，提高其業務知識和技能。加強與新聞媒體和上級宣傳部門的通聯工作，及時溝通信息，利用好各種資源。

2、做好策劃和整體部署工作。

公司重大決策，董事會和黨委的重要會議和決議，重點工程進展情況，典型人物和事件等作為統一規劃和策劃的重點，全程跟蹤，多角度，多層次的發掘和及時報道。著力組織策劃深度的、系列的、有影響的專題報道，通過主動實踐、著力宣傳，統一企業文化思想。

3、圍繞重點工作組織報道。

制定計劃，明確重點，捕捉亮點，把握熱點，組織針對性的采訪。及時把握公司工作的重點、熱點、難點，搜集資料，深度觀察，深入總結，為領導提供有價值的決策信息。以平面媒體為著力點，開發利用好視覺媒體，關注新興媒體，積累和發揮聲像信息和資料的優勢

①重點跟蹤報道高鐵、客專、地鐵等項目施工進展情況。

②抓好重要工作會議、職代會等報道。

③抓好領導調研，戰略實施等重大活動報道。

④抓典型人物事跡報道。

⑤抓好公司決策、制度及其執行等情況的報道。

4、建立定期反饋機構，搞好上下溝通渠道。

①定期評估，修正計劃。

②內外兼評，揚長補短，提高業務能力。

③處理好長期跟蹤和重點報道的關系。

④做好各類宣傳資料的整理工作。