人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

全國安全生產電視電話會議落實全區安全生產工作電視電話會議篇一

在這人海如潮、滾滾紅塵的現代社會中，請問您最需要什么?是金錢美女，還是功名利祿?如果讓我來回答，我就說：我最需要的是安全!

安全是什么?安全是一種責任。正像我們常說的“安全責任大如天”!“安全責任重于泰山”!安全生產、人人有責，這絕對不是一句空話，是多少先輩們用血的教訓換來的經驗總結。但是在實際工作中執行起來，多少人嫌麻煩怕啰唆，多少人不愿意遵守，認為是多此一舉，把單位領導的要求和安全監督人員的檢查，看成是對自己過不去，看成是挑毛病，沒有把遵守規章制度看成是自己工作的一部分，沒有從內心深處認識到安全生產的重要性。無論發生什么性質的事故，只要仔細分析，就會發現是不執行安全規程，違章作業造成的。在我們機加工車間全部是電動工具和機械操作，如果沒有人人負責的責任心，各干各的，各有創意不顧別人和自己，就會在不經意之間發生安全事故。這樣的例子舉不勝舉，道理是淺顯的，但教訓是十分深刻的。

安全是什么?安全是一種態度。我們經常講“安全第一”。這就是我們的態度，也是我們的原則。由于我們安全理念還沒有深入人心，部分員工不重視安全、不講安全、不懂安全、不要安全，出了人身事故，想彌補的機會都沒有了，人人都為之惋惜。如：高空作業不戴安全帽、不系安全帶、操作過程中不戴絕緣手套、不穿絕緣鞋、不戴護目鏡等現象。對安全工作，說起來重要、干起來次要、忙起來不要，違章指揮、違章操作;由于我們的作業規程和安全規制度不能在現場真正的落實等等，安全事故還在發生，吞噬著我們的生命，毀壞著我們的幸福。此時我想起日本人操作機械的故事：日本人在開動機械前，先檢查一遍機械周圍的環境，機械工作部位有沒有復位，電源有沒有破損，確認安全后很標準的立正姿勢站在機械電源開關前，心無雜念的注視開關十秒鐘，最后才鄭重的按動電源開關。而我們機械操作人員可能是操作技能太熟練的原因吧!如果我們也像故事里在開啟電源時想一下“安全”端正一下態度，我想很多事故都是可以避免的。

安全的目標不是靠一個人、一天、一件事就能實現的，它是靠大家長期的、齊心協力才能把握住的!安全不是生產指標，欠產了可以追回來;安全是人命關天的頭等大事，一起安全事故的發生，對于一個企業來講，其損失是慘重的，尤其是重大安全事故對企業的損失更大，可對于一個家庭來講，不是能用損失來衡量的，它是一場無法彌補的災難，也就在這惡夢般的日子里，父母失去兒子、妻子失去丈夫、子女失去父親!一幕又一幕白發人送黑發人慘景，讓人想忘也忘不掉。

“前車之鑒，后事之師”，安全工作只有起點，沒有終點。朋友們，新世紀的太陽從東方的地平線上噴薄而出，歷史已跨入一個新的時代。當我迎著新世紀明媚的陽光時，我為我們取得的成績而鼓舞，我為伴隨著我走過風雨的安全而歡呼!那么，為創造雙匯集團的輝煌，讓我們一起記?。喊踩婇L鳴，安全伴我同行!

全國安全生產電視電話會議落實全區安全生產工作電視電話會議篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

今年以來，我們面臨的形勢異常復雜，可以講，挑戰一個疊加一個，大戰一場接著一場。在戰疫情、抗洪水，抓“六?！?、促“六穩”的過程中，全市上下牢固樹立安全發展理念，不斷深化重點領域安全整治，扎實推進安全基礎保障能力建設，實現了全市安全生產事故起數和死亡人數“雙下降”。月，事故起數同比下降％，死亡人數同比下降％，安全生產總體形勢穩中向好，交出了一份難能可貴的“安全生產半年成績單”。成績的取得，實屬不易，大家功不可沒。下面，就貫徹落實全國安全生產電視電話會議精神，做好我市下一階段安全生產工作，我再簡單講幾點意見。

第一，安全生產工作是一項“歸零”的工作，我們任何時候都不能松懈安全生產不做到“萬無一失”，就會“一失萬無”，必須拿出“永遠在路上”的精神狀態，警鐘長鳴，常抓不懈。從評價政府工作績效來看，安全生產是一項“一票否決”的重要工作。現在***要求不能什么都搞“一票否決”，很多工作也已取消了“一票否決”，但安全生產的“一票否決”制度，一直都在黨委、政府的文件里。就是因為安全生產無小事，一旦出了事，就是大事、禍事，不僅會危害人民群眾的生命財產安全，還會影響一個地方的經濟社會發展。所以，不管是算政治賬，還是算經濟賬、發展賬，都必須樹牢安全生產的紅線意識和底線思維，要始終把安全生產工作的重任，記在心頭、扛在肩上、抓在手中。特別是，現在汛情未過，各類災害事故風險疊加，安全生產再出問題，那影響將會更大。從追求企業生產效益來看，安全生產是最大的效益。企業追求效益無可非議，但企業一旦發生安全事故，不光會給員工生命財產造成損失，也會給企業的生產經營帶來困難，甚至是滅頂之災。特別是今年，受疫情影響，一些企業上下游產業接續不暢，設備運轉不能連續、生產經營節奏被打亂；一些企業經營困難，安全生產投入可能會減少，技術改造和隱患整治也可能放緩；一些企業員工流動性較大，導致業務操作生疏，發生事故的潛在風險不小。我們一定要跟企業把這個理講清楚，把這個賬算清楚，嚴格督促企業依法履行安全生產職責，確保沒有安全“死角”和“空白點”。

第二，安全生產措施每一項都人命關天，我們任何環節都不能松勁安全生產的每一項措施、每一條規程、每一個制度，都是用血的教訓換來的，絕不容許再用血的代價去驗證。安全生產措施的落實，必須嚴之又嚴、細之再細。在這方面有一句老話，寧可聽到罵聲，也不要聽到哭聲。一要嚴抓源頭防控。嚴格落實高危行業領域安全準入制度，嚴把項目立項、規劃、設計各個環節的安全管理，確保源頭安全。我們上項目也好，抓生產也好，都要堅持生命至上，安全第一，堅決不要帶血的gdp，對那些達不到安全準入門檻的企業和項目，哪怕有再大的投資、哪怕能產生再大的gdp、哪怕能帶來再大的稅收，我們都不能要。這是一個基本原則。二要嚴抓隱患排查。一個安全隱患，就是一顆“不定時炸彈”，你不把這些“炸彈”找出來、清理掉，就可能讓今天的隱患成為明天的災難。大家一定要緊盯重點區域、重點行業、重點場所、重點企業、重點人員、重點作業、重點環節等七個重點，深入開展隱患大排查，切實細化實化排查措施，確保隱患及時發現，以便及時處置。三要嚴抓專項整治。大力開展安全生產專項整治三年行動，對于排查發現的隱患，要建立問題隱患和制度措施“兩個清單”，制定時間表、路線圖，實行閉環整治、動態管理，確保一項一項整治到位。我們對待每一個事故隱患，都要跟對待事故一樣，整改措施不到位不放

第三，安全生產千萬條，責任落實第一條，我們任何方面都不能松手安全生產責任重于泰山，大多數安全生產事故都是因責任落實不到位造成的。所以，我們一定要牢牢牽住責任落實這個“牛鼻子”，確保安全生產每個環節、每個節點都有人管、管到位。第一個，就是黨政領導責任。地方黨政領導干部擔負著“促一方發展、保一方平安”的政治責任，這是***作出的重要制度性安排、制度性要求。大家一定要嚴格執行，按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的要求，切實把安全生產各項工作落實到位。第二個，就是部門監管責任。部門監管，還是那三句老話：管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全。各部門都要按照“三個必須”要求，履好職、盡好責，做到責任落實無空檔、監督管理無盲區，全力構建安全生產齊抓共管的大格局。第三個，就是企業主體責任。多年來的實踐表明，企業主體責任不落實，是安全生產最突出的問題。所以，各地各部門一定要多想些實招、硬招，進一步強化宣傳教育、強化執法檢查、強化激勵約束，加快推動企業建立全員安全生產責任制，將責任真正落實到每個車間、每個班組、每個工位、每個員工。總而言之，對安全生產形勢，任何時候不能輕言“根本好轉”；對安全工作評價，任何時候不能輕言“成效顯著”；對安全監督管理，任何時候不能輕言“工作到位”。

做好安全生產工作，必須要有“婆婆嘴”，時時講、事事講、處處講，念好安全生產的“緊箍咒”；必須要有“老鷹眼”，及時發現隱患，找到根源，解決問題；必須要有“包公臉”，執法必嚴、違法必究，不講情面、不打折扣、不走過場。全市各地各部門一定要對安全生產工作重視重視再重視，落實落實再落實，為奮力奪取疫情防控、抗洪救災、經濟社會發展全面勝利奠定安全基礎，提供安全保障。

全國安全生產電視電話會議落實全區安全生產工作電視電話會議篇三

針對目前煤礦的發展情況，作為上產基層單位應當做好安全生產的宣傳工作。在煤礦的發展中，安全宣傳工作的作用不可小覷，整體性的對生產單位的安全意識方面進行提升，可以在思想層面推動煤礦的安全生產和進一步的發展，努力實現煤礦安全生產的重要任務，通過安全生產的思想宣傳工作，可以凝聚各個層次員工的力量，為煤礦生產注入新的活力。

關鍵詞：煤礦;安全生產;黨建

一、黨建工作保證基層組織建設的科學規范

重視對黨支部的建設。通過不斷的理論學習，提高政治覺悟。對相關主題教育，進行深入的領會和學習，勇于承擔責任，踐行“四個詮釋”，用堅強的黨性筑牢思想基礎。以集中學習和自學為抓手，形成由黨支部領導牽頭，通過專門的人員進行負責，進行定期學習的一種機制。敢于正視存在的問題，對存在的不足進行改進和完善，黨政主要領導要督促班子成員落實問題整改，黨政領導之間要相互督促整改問題，做到即知即改、實事求是、分類施策，確保對照黨章黨規找差距工作取得實效。把煤礦安全穩產作為黨委最大的政治，以“煤礦安全生產穩產”為目標，在此基礎上，將煤礦的上產作為任務來統領班子工作，形成思想上的共識和行動上的自覺行為。

進一步加強基層班隊建設。為了更好的適應目前思想政治工作新形勢、新任務要求，最大程度的推進黨建思想政治工作在安全生產中所發揮的作用，同時為礦井的科學發展以及和諧穩定的生產提供思想保證，專門組建了煤礦班隊思想政治工作協會。并且增強班隊的安全考核力度，定期組織安全生產相關的主題活動，并且進行評比，實現基層班隊向安全型班隊方向的發展，促進煤礦的安全生產。

在安全生產當中，應當充分發揮黨員的模范帶頭作用。具體做法為：①圍繞黨員的具體工作，開展相關主題的實踐活動，提升政治工作的力度，建設出一個在礦井安全生產中，能夠真正的發揮模范作用的黨員隊伍;②整個煤礦的各個黨支部長期開展黨員綜合考評的工作，以一個月為周期，針對黨員的表現，實施綜合考評，對黨員的工作積極性有較好的提升作用，盡可能的發揮出黨建工作的作用和價值;③對于“黨員政治生日”、“黨員學習日”等載體進行充分的利用，最大程度的加大黨員隊伍的活力，從根本上提升黨員隊伍的整體素質。

二、推進黨組織績效管理力度，促進安全生產

為了更好的將黨建工作融入到礦井的安全生產工作當中，進一步推進黨組織的績效管理力度，以一個季度為周期，針對全礦的每一個黨支部，定期開展完整的考評工作，提高支部工作的積極性，針對黨建工作，也實現了和礦井中心工作責任、效益、目標等融為一體的任務。從根本上，使得黨組織的創造力以及凝聚力得到增強，進一步提升了黨建工作在安全生產中的作用。

三、建立黨建工作管理體系

黨建工作為煤礦的安全生產提供重要的保障。當下的國有煤礦企業，利用黨建工作，形成了比較完善的考核制度，針對員工的考核內容更加全面，對煤礦生產的安全性有較好的保證。對上級黨風建設的工作部署，進行較好的學習和執行，加強主體責任意識。對于黨風廉政建設責任制，應當進行嚴格的落實，每一級員工都應當簽訂責任書和承諾書，使得“一崗雙責”責任的落實得到保證。黨政領導、各級負責人認真開展廉潔談話，開展崗位履職考核，實行激勵約束機制。對考評靠后管理技術人員進行考核和誡勉談話，實行領導督辦制度。由分管領導親自抓各級檢查困難問題的整改落實，幫助整改部門和人員分析問題解決困難、協調資源，使得執行效率得到提升。對于民主集中制，應當嚴格的執行，切切實實的做到通過制度管人、管物、管財。持續強化合規效能監察管理工作。開展形式豐富的廉潔自律宣傳和警示教育主體活動，把黨風廉政工作同教育學習有機結合，取得良好效果。從工作形式的進度進行分析，將新型媒體引入到工作當中，并且建立了黨員平臺等等，通過“黨建示范點”等等一系列的品牌活動，將和諧黨建工作逐步開展起來，在一定程度上對黨建工作的內容進行了豐富，充分發揮出黨建思想政治工作在安全生產中的作用。

四、加強政策宣貫，凝聚員工的向心力

關心職工的困難，對于職工的困惑給予及時的解釋。在推進相關工作過程中，為減少崗位變動、薪酬分配等制度產生變化對員工思想認識造成不好的影響，作業區及時開展專題培訓，對于相關制度的變更，應當做好解釋工作，及時疏導員工的情緒。積極做好調入、轉崗人員的崗位分配工作，制定工作方案，公開方案細則，嚴格工作程序，確保過程的公正透明。加強民主管理，做好廠務、站務公開，拓寬溝通聯系渠道。對安全生產起到較好的促進作用，為煤礦的安全生產提供重要的思想支撐。

因此，礦區的安全生產以及黨建思想政治工作，對于大型國有煤炭企業來說，是一個系統性的工程，艱巨而又復雜，應當秉承以人為本的原則，及時疏導員工的思想，做好了職工的思想工作，才可以提高員工工作的積極性，才能更好的完成黨建工作的目標。應當對工作理念進行不斷的總結和創新，才可以將黨建工作和礦井安全工作進行更好的融合，促進煤礦的安全生產。

全國安全生產電視電話會議落實全區安全生產工作電視電話會議篇四

安全生產“嚴”是愛，“松”是害，這個道理似乎人人都明白，但要真正做到又似乎說起來容易做起來難。近幾年來，發生在我們身邊的一個個事故及血的教訓告訴我們一個道理，就是安全生產管理必須從嚴。安全操作及作業規程每一條、每一款都是血的教訓換來的，為什么在生產現場“三違”現象還是經常發生？一個很重要的原因就是我們對安全生產重視程度還未能達標，我們不能在單單是出了事故再來從嚴處罰，我們應強調的是抓安全生產的指導思想必須從嚴。在制糖廠煉糖輪班生產中，員工素質參差不齊，臨時工、外包工較多，由于他們學習理解安全生產教育的機會較少，許多人安全生產意識比較淡薄，作業過程中“三違”現象時常出現。所以，抓好安全生產的指導思想必須從嚴再從嚴，必須包括教育從嚴、管理從嚴、檢查從嚴、整改隱患從嚴，做到防患于未然，最終才是處罰從嚴，在全體員工中樹立起“安全第一”的思想。

工廠車間內違章現象屢禁不止其中一個重要原因就是我們有些同志把管理上嚴格與工作方法的簡單化等同起來了，作為生產各級管理人員應當做到不僅僅是“管”，還必須“理”，“管”就是以規章制度為依據，從嚴把關；“理”就是做人的思想工作，細致地做員工的安全生產思想工作，要對員工的思想進行深入分析。員工在想什么？員工有什么需求？需要組織幫助解決點什么問題？員工的情緒如何？在安全工作中，不能隨心所欲，不能不問青紅皂白，要不斷探索做好安全思想工作的新途徑、新方法，限度地把職工的思想和行動統一到安全生產工作要求上來。

在生產工作實踐中，我的體會是，管生產必須管安全，必須了解生產，了解廠內現場環境變化。還有最重要的就是發動員工群策群防，全員參與，時刻堅持良好的、穩定的安全生產局面，為建設和諧東糖作出貢獻。

全國安全生產電視電話會議落實全區安全生產工作電視電話會議篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

x月x日，應急部召開全國安全生產電視電話會議，通報了……，傳達了……關于安全生產重要指示精神。省政府對……等重點行業領域以及人員密集場所等重點部位的安全生產工作進行了再研究、再部署。下面，我就迅速貫徹落實落實全國、全省安全生產電視電話會議精神強調四點意見：

一、切實吸取教訓，強化紅線意識，嚴防各類生產安全事故

近期我國重特大生產安全事故頻發，特別是……事故，導致x人死亡，住院x人，其中危重癥x人、重癥x人，經濟損失可能超過……元。這起事故雖然發生在……，但也給我們敲響了警鐘。從我縣的情況看，安全生產形勢同樣不容樂觀，前七個月，我縣安全生產形勢雖然總體平穩，各項指標全部控制在市政府下達的范圍之內，但……等地相繼發生了……等事故。給人民群眾生命財產造成嚴重損失。近期，……觀摩將在我縣召開，這次會議是展示我縣扶貧開發成果的一次重要機會，對此，市委、市政府高度重視，縣委、縣政府也召開專題會議進行了安排。所以，我希望今天參加會議的同志，都要切實增強做好會議期間安全生產工作的緊迫感和責任感，務必要以對黨、對人民高度負責的態度，堅決克服麻痹松懈思想，堅決克服厭戰、畏難、怕苦情緒，深刻汲取事故教訓，舉一反三，排除隱患，嚴防事故發生。真抓真管、嚴抓嚴管、長抓長管，認真貫徹落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”和“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求，全面落實安全責任，迅速對本地、本行業安全生產工作作出全面部署并認真組織實施，真正做到職責明確、責任到人、工作到崗。

二、緊急動員，全面排查，及時消除各類事故隱患

各鄉鎮、各部門和各單位要深刻吸取近期全國、全省安全生產事故教訓，貫徹落實縣安委會全體（擴大）會議的各項部署，按照條塊結合的原則，以查治隱患為重點，以防范事故為目標，迅速組織開展廣泛、深入、細致的安全生產大檢查。特別是要按照《國務院安全生產委員會關于深入開展危險化學品和易燃易爆物品安全專項整治的緊急通知》（安委明電〔x〕x號）要求，立即組織對所有危險化學品和易燃易爆物品生產、經營、倉儲、運輸企業進行一次全面徹底排查，排查整治的重點是：危險化學品安全生產相關法律法規和規章標準的落實情況；
企業安全生產責任體系“五落實五到位”情況；
安全生產管理制度制定和落實情況、安全管理人員配置和教育培訓情況；
規劃設計總圖布置合理規范，安全風險可控情況；
開展隱患排查治理工作情況、工藝運行和工藝紀律執行情況；
巡回檢查等制度落實情況、裝置停、開工的安全條件確認和風險防控措施落實情況；
重大機組、壓力容器和壓力管道等關鍵裝置和部件的選型、材質與相關標準規范的符合情況及定期檢測情況；
安全設施的完好與運行情況，尤其是可燃和有毒有害氣體泄漏報警系統投用運行情況；
操作人員對檢測報警系統的了解和掌握情況；
緊急停車系統和聯鎖等系統的有效投用情況；
現場視頻監控設備的完好情況；
事故應急預案制定和演練情況；
應急救援器材、設備、物資配備使用情況。特別是要對各加油站、煙花爆竹批發部倉庫等“兩重點一重大”（重點單位、重點工藝，重大危險源）的安全檢查和隱患排查，對因隱患排查治理工作不認真、不到位、走過場的單位，要依法依規嚴肅追究單位主要負責人和有關人員的責任。與此同時，各行業主管部門要認真組織開展行業安全生產大檢查，按照“誰主管，誰負責”的原則，對所監管企業進行逐個檢查、逐個規范，積極加強服務指導，嚴格證照管理，嚴格行業標準；
督促各生產經營單位嚴格落實企業主體責任，全面開展安全生產自查自糾活動，做好各類設備設施的檢修和維護工作，加強對從業人員的安全培訓教育，及時排查消除各類事故隱患。各鄉鎮、各部門排查情況在x月x日前報縣安委會辦公室匯總，由縣安辦分類并提出整改意見后報縣委、縣政府。

三、突出重點，抓住關鍵，力保汛期安全形勢平穩

一是在礦山安全監管上，重點抓好礦山防滑坡、防垮塌、防泥石流和防洪工作，認真檢查高邊坡，及時處置危巖、浮石、邊坡松動等隱患。特別是高度關注渣土場和進入礦區運輸車輛的管理，防止因災害性天氣引發泥石流和運輸車輛、施工機械傾翻等事故。二是全力抓好人員密集場所及消防安全。對于公開舉辦的各類大型集會、商業促銷活動等，縣公安、城管等部門要嚴格執行審批報備制度；
對于群眾自發形成的民間集會、寺院敬香、喂嗓等聚集活動，公安等相關主管部門要提前制定安全保障措施，安排足夠力量，加強巡邏值守。消防、發改、文體廣電要重點加大賓館、商場、超市、ktv、網吧等人員密集場所的監督檢查，對不具備安全條件、違章經營、存在重大火災隱患的場所，要堅決予以停業整頓或關閉。民政、教育、衛計等部門要重點檢查社會福利機構、學校、醫院，特別要加強對民辦醫院和民辦學校的排查整治，確保安全穩定。四是在校園安全管理上，要嚴格執行《義務教育法》和《中小學幼兒安全管理辦法》的規定，逐一對學校樓道、樓梯間設施進行專門檢查，逐一對食堂、廁所、宿舍等易發生事故的地點進行重點排查，逐一對校車進行檢查，發現問題及時整改。五是在道路交通安全監管上，交通、公安部門要采取針對性措施，加強對人、車、路的綜合管理，切實抓好汛期交通運輸工具、道路狀況及相關安全設施的檢查，對發現的水毀道路及時通報有關部門修復。對可能出現山體滑坡、路面損壞的路段，要嚴密監控，沒有安全保障的地段要予以關閉。六是在建設工程安全監管上，建設部門要督促工程建設、施工、監理等單位落實安全生產主體責任，認真組織開展安全隱患專項排查治理行動，嚴厲打擊非法違法違規建設行為，對發現的重大隱患，要責令停工整改，徹底消除隱患，確保施工安全。

四、完善預案，加強值守，保持安全生產信息渠道暢通

各鄉鎮、各部門和各單位要針對可能發生的各類事故，進一步完善故應急預案，加強應急演練。要加大安全投入，普及事故應急意識和自救互救技能知識，不斷提高全民事故防范意識和逃生避險、自救互救技能。在充分發揮公安消防等專業救援隊伍作用的同時，依托相關企業和單位，建立危險化學品、易燃易爆物品、礦山等專兼職應急救援隊伍，配備專門裝備和物資。在此基礎上，要加強安全生產應急值班值守工作，嚴格執行領導干部到崗帶班和關鍵崗位x小時值班制度，嚴格執行事故信息報告制度，確保事故信息和其他重要信息及時、準確上報。一旦發生事故或緊急情況，要及時、按程序向有關部門如實報告，有關領導要在第一時間趕赴現場組織搶險和處置，妥善處理事故善后工作。對因應急值守不到崗，應急處置不到位，造成事態擴大和重大不良影響的，將追究有關人員責任。

同志們，抓好安全生產工作使命崇高、責任重大、任務艱巨，我們一定要更加樹立高質量發展的理念，高度負責，盡職盡責，為保持社會和諧穩定，確保全面完成年度目標任務，確?！笆奈濉币巹濋_局提供良好的安全生產環境。

全國安全生產電視電話會議落實全區安全生產工作電視電話會議篇六

一年一度的安全生產月活動在公司的精心部署、車間的精細組織下已經告一段落。這次的安全生產月活動，從職業衛生知識講座，安全知識競賽，安全應急預案演練中，已對安全生產的重要性有了更深層的感悟，接下來參加了學習相關安全法規、安全操作規程，觀看安全電教片等活動，下面談談本人安全生產月的心得體會。

作為生產一線的工人，更應該清醒的認識到安全對于我們的重要性。如果我們在生產過程中沒有做好安全防護工作，那么，一旦事故發生，必然會傷害到我們自己、同事、企業。因此為了做到不傷害自己不傷害他人和不被他人傷害，我們每個人都應該從我做起，從點滴小事做起，繃緊安全這根弦，決不放松對自己的要求，嚴格按安全規程操作，讓事故遠離我們，真正的做到事故苗頭不在我們身上發生，不在我單位出現。我們要一如既往的將安全工作進行到底，真正做遵規守紀的.員工，勇于向各種危害安全的行為作斗爭，確定做到“時時處處想安全，人人事事講安全”。國家安監局總工程師王浩水同志的講話，提出了許多要求，也讓我們認識到了安全的重要性，生產要把安全放在第一位。

我們在工作時，一定要牢記安全，堅決與“違章、麻痹、不負責任”三大安全敵人作斗爭，“常懷責任之心，常行責任之事”做安全生產明白人，認真遵守規章制度，嚴格執行操作規程，強化安全監督，不放過任何細節和小事。安全無小事，用我們認真的責任心來換取持續的安全無事故。

2、深入學習《電氣工作安全作業規程》及相關的電氣知識，嚴格按操作規程安全操作，確保每次操作是十分安全的，保障設備和人身安全。

3、提高工作責任心，多巡檢，及時發現設備缺陷；用科學手段和現有的儀器及時發現設備和線路隱患，提前采取預防措施，將事故消滅在萌芽狀態。

4、積極參加車間及廠組織的職工教育培訓，提高自身的安全防范能力和應急能力。

5、積極參加相關的事故演練，不斷提高自身技能素質，認真鉆研，不斷對自己提出更高的要求，使自己成為一名技術過硬的電工。為恒友發展建設添磚加瓦！

全國安全生產電視電話會議落實全區安全生產工作電視電話會議篇七

所以說“安全”才是企業的第一要素!才是我們幸福的基石!當然，很多企業還是非常重視安全工作的，花了很大的人力物力去開展這方面的工作，可是這樣一來又會有人質疑了?企業付出了成本，效果在哪里呢?看不見也摸不著!其實啊它的效果就在于什么都看不見!就像國外的一句諺語：沒有消息就是好消息。讓企業每時每刻維持正常的運轉狀態，沒有安全事故的壞消息!這，就是安全工作的效果!為什么安全工作者每天巡查，卻總還是會有安全事故的噩耗傳出呢?是當事責任人沒有意識到安全工作的重要性?還是沒有嚴格執行安全工作操作的標準呢?我覺得這些都不是主要的原因，思想的麻痹才是罪魁禍首!孟曰：生于憂患，死于安樂，在平安無事的日子里看不見鮮血放松了思想，這最終必將導致死難!這不是危言聳聽，這是用無數次血的事實換回來的教訓!居安思危方能無患，這是我們安全工作者的神圣使命!或許我們兢兢業業卻默默無聞，亦或許還要承擔別人的質疑和不解，但這無法阻擋我們一如既往的為安全工作付出的熱情和心血!如果說企業的發展創造了社會的幸福，那我們的工作就是幸福的基石!當人們享受著每一天幸福生活的時候，那，才是對我們安全工作者默默付出換來的巨大回報!謝謝!

作為一名在電業戰線工作多年的職工，對安全生產的感觸頗為深刻，記得剛參加工作時，對于“電”這個特殊商品，認識不夠明確。生活中亂拉亂接，不守規矩。工作中高壓部分有時忽視安全距離，險象叢生;使用低壓電器不注意裸露部分會造成的短路后果，多少人留下了終身烙印。在后來的工作中，吃盡了苦頭，償遍了澀酸苦辣。一次次同事流血的教訓，一件件電弧灼傷使人心痛的事故經過，一幕幕頃刻間人仰車翻的事故現場，再加上親身經歷過觸電的難受感覺，使我對安全生產有著一種特別的體會。

安全生產、人人有責，這絕對不是一句空話，是多少先輩們用血的教訓換來的經驗總結。在我們電力行業，除抄表收費、報裝接電外，絕大部分一線施工班組都是群聚式作業，如果沒有人人負責的責任心，你干你的，我干我的，勢必會造成個體的行為由于某一個動作不規范，或某一項任務超出了工作范圍，在不經意之間埋下安全隱患或者造成發生不安全事故的可能性。這樣的例子舉不勝舉，道理是淺顯的，但教訓是十分深刻的。記得有一年在一次變電站預試清掃工作中，有一位工作人員擅自擴大工作范圍，造成本人大面積電弧灼傷，最終不治而亡的事故。事故的發生是這樣的，當時110kv甲母線停電，所有設備預試清掃，由于是部分停電，乙母線還在運行，甲乙母線最邊兩側的龍門架是相通的，運行人員在龍門架上做了安全措施，并懸掛了”禁止攀登，高壓危險“的標示牌。當工作到中午休息時，工作負責人安排大家吃中午飯，然后休息一會統一開工，就這位員工思想開了小差，工作負責人的話根本沒有聽進去，打著自己的小算盤，因為家里有事，想著如何早點回去，便吃完飯后誰也不告訴，在無人知曉失去監控的情況下向龍門架走去，安全警示牌的提醒沒有擋住他違章作業的腳步，安全規程規定“不準一人在電氣設備上工作”的禁令也沒能阻止他違章作業的欲望，有的只是提前完成任務早點回家的想法，一步步朝著自己設想的環節走去，當人們聽到慘叫聲循聲望去時，只見一個火球一樣的東西從龍門架上掉下來，重重地摔在了電纜蓋板上，經緊急送往醫院全力搶救，但終因傷勢嚴重而離開了我們，承重的打擊，無聲的教育，深深的刺痛了我們的心，久久不能回到工作的狀態中來，好些日子都使我們腳步沉重，打不起精神，教訓是十分深刻的?，F在回想起來，還歷歷在目，久久不能忘懷。如果當時工作負責人負責任，留一個人看現場，就會阻止不讓他進行工作，悲劇可能就不會發生;如果同事們負責任，和他一起吃飯，同時工作，同事可能會阻止他的這種違章行為，悲劇就可能更不會發生;如果自己對自己負責任，想想單位的紀律，想想工作中應該遵守的規章制度，想到家中的親人在盼著自己平安歸來，單位的領導和同事們在期望著自己，為祖國和人民做出更大的貢獻。如果在此時心里還有安全二字，往安全方面想一下，安全警示牌就會擋住違章的腳步，悲劇就不會發生。但是沒有太多的如果，留下的只是血的教訓，親人的悲傷和同事們無盡的哀思。

安全生產方面的規章制度說起來也不少，有防人身事故方面的，有防設備方面的，有防交通方面的，還有防火防洪方面的。還有好多方面真可謂門類齊全，覆蓋面寬廣。但是在實際工作中要求遵守起來，確實很難，多少人嫌麻煩怕啰唆，多少人不愿意遵守，認為是多此一舉，把單位領導的要求和安全監督人員的檢查，看成是對自己過不去，看成是挑毛病，找茬子，沒有把遵守規章制度看成是自己工作的一部分，沒有從內心深處認識到安全生產的重要性。不論發生什么性質的事故，只要仔細分析，就會發現是不執行安全規程由于違章造成的。譬如誤操作事故，就是不按操作規程執行造成的，或者是不按調度命令執行造成的，或者是不按行業規程執行造成的?？傊?，是違反安全規程造成的。再譬如經常遇到的不遵守規程的情況，進入施工現場不戴安全帽、高空作業不系安全帶、操作過程中不戴絕緣手套、不穿絕緣鞋等現象。這些措施，安全規程中有著明確的規定，但就是有人不遵守，拿生命當兒戲，血的教訓沒能喚醒遵守安全生產法規的自覺性。截止目前誤操作事故還在發生，不遵守規章制度發生的各種不安全現象還在我們的生活中重演，應該引起我們的足夠重視，把遵守安全規程作為我們的自覺行動，杜絕各類事故的發生。

安全是我們電力行業永恒的主題，永遠都不會改變，因為我們面對的是高壓設備、高空作業，也算是一個危險性比較大的行業。在我們的工作過程中，安全風險時常存在，這就要求工作人員要有高度的責任感投入到工作當中，精力要集中，思路要明確，時刻牢記“安全第一，預防為主”的安全生產總方針，樹立常抓不懈，永不松勁的安全思想，才能把安全生產工作認識到位。現在班組每周召開的安全會，工區所隊每月召開的安全會，學習安全簡報、事故快報、安排安全方面的重點工作，都是為了增長安全生產知識，防范事故的發生。在平時的工作中，要認真研究和討論兄弟單位的事故經過，結合本單位、本部門的實際情況，制訂出防范措施，防止類似事故在我們中間繼續發生。

全國安全生產電視電話會議落實全區安全生產工作電視電話會議篇八

安全是什么？安全是涉及生命最直觀的詞語。安全無時不在我們身邊，但千萬不要輕視安全，安全是我們企業的生命命脈，安全更是我們人生生命的代言。安全不是掛在嘴邊的口號，更不是懸于醒目處的標語，安全是企業實實在在的效益，與個人生活、工作的每個細節緊密聯系。

人的生命只有一次，每一個人都想笑語長在，每一個家庭都愿幸福美滿，每一個企業都愿興旺發達，然而這一切都離不開安全，安全是企業發展的永恒主題，是我們路橋企業的天字號大事。

責任重于山，許多安全事故的發生，并不在于制度的缺失，而是在于責任意識的淡薄，在于管理安全工作的不到位，將責任落實到工作，可謂是切中要害。多數施工工人對沒有進行安全生產培訓及沒有簽訂用工合同不以為然；不少民工在沒有采取任何保護措施下進行高空作業；還有一些人們無視工地外圍的警示牌，徑直走進施工區…...這一幕幕令人心驚肉跳的場面，他們自己卻早已習以為常。他們也許覺得戴安全帽、系安全帶這類小事沒有必要，殊不知正因為這些細節上的省事，最終讓他們悔憾終生。

針對存在責任真空的問題，我們要做到安全生產，落實為主。要將責任落實全方位融入安全生產在中，以責任落實推動安全生產工作落實，以安全生產落實、風險控制到位體現責任制的落實，通過責任落實保安全，確保企業安全穩定的局面。安全責任重在落實，應著力完善安全生產責任制，保障安全生產責任傳遞到崗、落實到每一個人，同時，努力提高人員的安全意識和技能，深化安全生產思想保障工作。

落實好安全生產的各項工作，必須要有嚴謹細致務實的工作作風。“天下大事必做于細”，落實在于細節、細節決定成敗。安全生產是人命關天的“天”字號工程，更要我們工作中細致入微。要居安思“微”，在細微之處，在每一個細小的環節，多想多查，看還有沒有“漏洞”、還有沒有不到位的地方，哪怕是員工的一個意念。絕不能大而化之、粗枝大葉。這就要求我們一定要大處著眼，小處著手，抓到生產中每一個細小的環節，抓到員工頭腦中。

在各個建筑單位單位隨處可見“安全生產大于天”的標語口號，由此可見安全發展對于一個項目的重要性，然而在生產中仍有許多都是人為的責任事故，究其原因是由于麻痹大意思想的泛濫，不把細小環節當回事。一個小小違規操作行為表面上看微不足道，但實際上卻蘊藏著巨大的危機。

千里之堤毀于蟻穴。一點疏忽，一點大意往往是一起重特大安全生產事故的起因。黑龍江哈五公路擴建工程“八死兩傷”事故還在人們的議論中，京滬高鐵墜落“三死一傷”事故還在刺激著人們的神經……這每一啟安全事故的發生對于我們來說都是一個預警和提醒。

生命只有一次，不能自欺欺人的在鋪滿火藥的鮮花草坪上過那僥幸的生活。安全工作無小事，安全工作只有起點沒有終點。讓我們抓好安全生產工作的落實，來扼殺百分之一的大意，千分之一的僥幸，萬分之一的偶然。

全國安全生產電視電話會議落實全區安全生產工作電視電話會議篇九

儀征化纖股份有限公司是我國的化纖和化纖原料生產基地，聚酯產能超過百萬噸，是世界五大聚酯商之一。

儀征化纖公司1978年成立，1993年完成股份制改組，1994年、1995年股票在境內外成功上市，1998年加入中國石化集團公司。目前，儀征化纖總資產規模達到120.79億元，凈資產91.26億元，職工13000多人。

在經濟不斷飛速發展的同時，儀征化纖安全管理工作成績突出，公司成立20多年，未發生各類重大安全事故。__年以來，連續3年被評為中國石化安全生產先進單位?！耙匀藶楸荆踩谝弧钡挠^念，已深深融入全體儀征人的工作和生活中。

責任共擔 始終繃緊安全弦

隨著經濟的發展，生產規模的擴大，儀征公司對安全工作的要求也在不斷加強。在壓縮管理層、進行二級單位機構改革的過程中，安全環保監督部不僅被明確要求保留下來，而且人員也擴充到22人，由以管理嚴格著稱的原滌綸二廠廠長王豫安擔任安全環保監督部主任，而且還加大了安全管理工作考核力度。

公司在安全目標管理上實行責任共擔，將安全績效與領導班子個人和單位的經濟利益掛起鉤來，增強了各級管理者的責任心。公司68個二級單位和機關部門，全部與公司董事長、總經理簽訂了《安全生產目標管理責任狀》。

公司落實了公司級和處級領導干部對23套關鍵裝置、24個重點部位和553個危險點的定點聯系，實行領導干部安全監督責任牌和領導干部定點聯系反饋單制度。兩級領導根據各生產階段的重點工作，主動到關鍵裝置和要害部門檢查安全工作。節假日、雙休日公司領導仍要堅持到崗值班，巡查關鍵裝置和主要施工作業現場。

公司在執行《事故隱患限期整改責任制》中同樣實行公司、廠級領導掛鉤負責制，明確規定治理期限及治理負責人的責任。對重點項目如“建立穩高壓消防水系統和熱煤爐安全隱患項目”的治理實施，就是由公司主要負責人親自掛帥，實現了“誰主管，誰負責”的原則，使公司和廠級領導在抓好生產的同時，始終繃緊安全這根弦。

從嚴要求 制度成為防火墻

對許多企業來說，對外來施工人員的安全管理一向是一件令人頭痛的“麻煩事”，但對于儀化公司多達千人以上的外來施工人員的管理，安全環保監督部卻自有一套嚴格的制度。首先，該部門要按照公司《承包商安全管理規定》，對外來施工隊伍進行安全資格評審，不具備安全資格的外來施工隊不得進入儀化公司施工作業。其次，外來施工人員要通過公司安排的安全教育考核，合格后，實行一人一證一承諾(入場證、安全承諾書)，憑證進入施工或檢修現場，并接受嚴格的施工現場安全檢查。

對于到滌綸五廠作業的外來施工人員來說，佩戴工作牌、穿戴安全帽等勞防用品本不足為奇，而如今，再加上一件外來者必穿、印著“滌綸五廠施工”紅色字樣的安全黃馬甲，這不僅讓外來施工人員倍感新鮮，更讓他們進一步體會到滌綸五廠安全基礎工作的嚴格與規范。說起來，這是該廠廠長楊元坤的一個創意，像最初讓全廠安全管理人員佩帶“安全綠袖標”一樣，讓外來施工人員穿戴黃馬甲，一方面用色彩鮮艷的黃馬甲起到安全警示作用，一方面明確區分本廠職工和外來人員，便于安全檢查人員隨時督查核準外來施工人員的行為規范。

三基管理 全員共筑安

員工的責任心是安全工作的靈魂，扎實可靠的“三基”工作是安全生產的保障。針對公司既有高溫高壓、易燃易爆的化工裝置特性，又有化纖生產手工操作多的特點，儀化公司今年在全公司推行“三基”工作，促進hse管理體系的建立，使安全工作成為公司全體員工的份內事。

“三基”工作，即基礎工作、基層建設、基本功訓練。抓“三基”工作，就是讓職工在安全生產、規范管理、環境保護、培訓教育等方面查找自己身邊長期存在的低標準，工作中的～病，員工身上的壞習慣，裝置的腐蝕泄漏，地面欠平整、不防滑以及設備工藝上的某些不合理設計等，并將這些問題整理出來，張貼在問題現場，在職工之間進行對照檢查和整改。讓職工進行自我安全教育，形成相互督促，相互學習，相互提醒的氛圍，促進“要我安全”向“我要安全”轉變。不少職工通過開展這項活動，主動克服不良習慣，增強自我防護意識，避免不安全行為造成的事故隱患。今年3月8日，滌綸二廠一當班職工在晚上10點多鐘的一次巡檢中，由于認真執行相關標準，發現了一處不易被發現的事故隱患，他及時進行了整改處理，避免了一起非計劃停車事故的發生。

儀化東麗公司認真執行gb/t28001體系要求，重視保護職工的人身安全和身體健康。為防止意外傷害，公司要求職工在工作現場都要佩戴安全帽和耳塞。一開始，職工對戴耳塞不習慣，常常偷偷把耳塞取下。一次，安全檢查人員發現一名工人在生產現場沒有戴耳塞，按規定扣發這名工人100元獎金，他所在的班組也因此受罰。嚴格的管理，使職工的安全意識和自我保護意識得到了加強。現在，職工工作時都能自覺佩戴安全帽和耳塞，即使是在溫度高達50℃的制膜現場，也沒有人擅自摘下安全帽。

“什么是不簡單?就是把簡單的事千百次的做對，這就是不簡單?！边@是一條掛在滌綸五廠車間墻上的安全格言，它來自一名普通工人，卻反映了整個儀化人對安全工作的心聲。領導重視安全，安監部門考核安全，全員落實安全。每一個儀化人都牢記著自己的一份責任，共同打造安全的儀化。

全國安全生產電視電話會議落實全區安全生產工作電視電話會議篇十

1.強化紅線意識，促進安全發展。安全就是生命，安全就是效益，安全就是幸福。安全是一切的前提，是一切的根本，無論是在工作還是生活中，我們首先都要把安全放在第一位。

2.張站圍繞”整學變升“對各科室工作進行了總結分析，

1）總結了各科室的亮點和不足；

3）表揚了我們高速分站的員工有奉獻和服務意識，我們要向他們學習；

4）遇到什么事情，要學會消化、總結和歸納；

5）身邊的好人好事沒有及時的去發現，缺少發現美的眼睛；

3.結合工作討論”道德與安全"。在會上我們積極發言，這結合到工作中我的理解是這樣的：道德，就是職業道德，我們要真誠的對待每一位旅客，遇到老弱病殘及時幫扶，照顧重點旅客。安全，首先我們自身要嚴格按照安全操作規程來做，做到三看一唱四不檢，常抬頭看看，看看有無躺臥旅客，有無吸煙旅客。發車也要做好安全宣傳。在日常生活中，我們也要注意行車安全，不要闖紅燈，做個規范守己的好公民。

最后科長總結了一下我們這個月的不足：五一總結，弟子規學習沒有記錄，演得情景劇也沒有活動方案，會議記錄也不完善，企劃處對我們的檢查讓我們意識到還有好多工作我們沒有做細做透，在以后的工作中，我們要杜絕成為形式主義，做一樣，成一樣，腳踏實地做好每一件事。

通過這次安全例會傳達，發現自己還是有好多不足，在以后的工作中要學人之長，補己之短，遇到問題也要及時的與領導溝通，不應付每一件事情，從小事做起。