人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司解聘書篇一
注冊地址：
法定代表人(負責人)：
乙 方： (姓名)
身份證號碼：
性 別：
民 族：
出生年月：
籍 貫：
職稱：/
資格：
乙方自 年 月至 年 月于甲方擔任 職務，現因 原因，甲方與乙方解除勞動聘用關系，簽訂本解聘協議書，自 年 月 日起生效。
本通知書一式兩份，雙方各持一份，保存備用。
甲方：(企業公章)
乙方簽字：
法定代表人(負責人)： 簽字
年 月 日 年 月 日
公司解聘書篇二
甲方：____________________(企業名稱)
法定代表人：____________________(負責人)
乙方：____________________(姓名)
身份證號碼：____________________
性別：____________________
民族：____________________
出生年月：____________________
籍貫：____________________
職稱：____________________
資格：____________________
乙方自________年____月至________年____月于甲方擔任______職務，現因______原因，甲方與乙方解除勞動聘用關系，簽訂本解聘協議書，自________年____月____日起生效。
本通知書一式兩份，雙方各持一份，保存備用。
甲方：(企業公章)
法定代表人(負責人)簽字____________
日期：________年____月______日
乙方簽字：____________
日期：________年____月____日
公司解聘書篇三
：
因您在試用期間，未能完成公司的績效考核，違背了公司聘用原則，經慎重研究，特此向您轉達《解聘書》。
在接獲此《解聘書》的60分鐘以內，您應該依次完成下列程序： 1. 向您所屬部門的主管移交由您保管的公司的相關文件、資料及您的工作日志，并對必要的工作詢問做出解釋;
2. 向您所屬部門的主管繳還辦公設備及辦公用品并獲得驗收簽字;
3. 向財務部領取您尚未兌現的薪酬。
部門經理簽字：
行政副總簽字：
我們希望您并不對此次事件過于內疚，同時，我們亦真誠地希望您能夠：在今后的職業生涯中，獲取更高職業成就。
xx有限公司
年 月 日
解聘書寫作注意事項
一、解聘書的寫法
(一)標題。在第一行的中間寫“解聘書”三個字。
(二)稱謂。轉行頂格寫被解聘者的姓名。
(三)正文。在稱謂的下一行空兩格寫正文的內容。
1.要對被解聘者在奉職期間所做的工作或表現作實事求是的評估。
2.說明解聘的原因，解聘的日期，要求被解聘者做好工作的移交，所借公款和公物的退還等。
3.對被解聘者表示應有的關心和祝愿。
(四)署名和日期。在正文右下方寫解聘單位名稱并加蓋公章。然后在署名下面寫上具體的年、月、日。
二、寫解聘書應注意的問題
1.要把解聘的原因和日期說清楚。
2.語言要含蓄委婉。在陳述解聘原因和對被解聘者提出要求時，語言要委婉得體，使被解聘者易于理解和接受。
3.要留有副本,在副本中要詳細寫明解聘的有關事項，以備日后查考。
