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員工產假申請審批表 公司員工產假申請書篇一

因本人即將臨產，根據國家相關法律規定產假為98天，(如果符合晚婚晚育規定的話，說明符合晚婚晚育規定，多30天假期)共計98天假期，時間為_x年_月_日至_x年_月_日。

特此請假，懇請領導批準。

附件:法定產假期限根據《中華人民共和國勞動法》中《女職工特殊勞動保護條例》第七條：女職工生育享受不少于14周(98天)的產假，其中產前可以休假2周;難產的，增加產假2周;生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產假2周。《貴州省人口與計劃生育條例》第五十二條國家機關工作人員、企業事業單位職工晚婚的，晚育的，除享受國家規定的產假外，女方增加產假30天，在享受以上規定假期間的工資照發，福利待遇不變，不影響考勤、考核和晉級、晉職、提薪。

申請人：/shenqing/

__年__月__日

員工產假申請審批表 公司員工產假申請書篇二

尊敬的單位領導:

本人產假于20______年_____月_____日結束。由于孩子尚小，家中無人照看，實有困難。特向學院申請延長產假3個月，即延長至20______年_____月_____日。在此期間，若工作需要，本人會及時赴單位工作。懇請單位領導給予批準。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

員工產假申請審批表 公司員工產假申請書篇三

尊敬的公司領導：

我于20_年_月_日剖腹產生下寶寶，根據國家及公司相關規定，剖腹產增加30天，獨生子女假增加35天，共65天。我現特向公司申請續休產假，預計從20_年_月_日—20_年_月_日。

請予準假。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

員工產假申請審批表 公司員工產假申請書篇四

尊敬公司領導：

由于本人預產期(_月_日)將至，為免給工作及同事帶來麻煩，特向公司領導申請從_月_日開始休產假。根據公司規定，產假為_天，預計將于_月_日恢復上班，望領導批準!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

員工產假申請審批表 公司員工產假申請書篇五

尊敬的領導：

本人已近臨產(預產期_月_日)，屬計劃內合法生育， 并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，

特請求休產假_個月 (從__年_月_日至_月_日)。懇請領導 根據相關產假規定予以審批。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

員工產假申請審批表 公司員工產假申請書篇六

產假申請書

尊敬公司領導：

本人已近臨產(預產期_月_日)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求休產假_個月(從____________年___月___日至___月___日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。

此致

敬禮

申請人：_________

__________年___月___日

員工產假申請審批表 公司員工產假申請書篇七

尊敬的領導：

本人由于懷孕臨近生產,20_年_月_號預產期，為保障生產順利,并能及時返回工作崗位,鑒于目前身體狀況,難以堅持正常工作,特向領導申請休產假。我現在向單位申請_月_日正式休產假，預計從_月_日-- _月_日. 特此請假,請予批準!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

員工產假申請審批表 公司員工產假申請書篇八

尊敬的領導:

我因生產，需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，根據有關規定，產假為90天，晚育初產婦延長產假30天。本人已貼合國家晚婚晚育規定，特申請產假四個月，時間為_年_月_日至_年_月_日。

請領導批準為謝。

此致敬禮!

請假人：__

_年_月_日

員工產假申請審批表 公司員工產假申請書篇九

尊敬的領導：

我于___年___月___日生下寶寶，根據國家及學校有關規定(順產產假90天，晚婚晚育多30天，寒暑假順延)，特申請休假128天，從___年___月___日至___年___月___日。

懇請批準，多謝!

此致

敬禮

申請人：_________

__________年___月___日

員工產假申請審批表 公司員工產假申請書篇十

尊敬的公司領導:

我于 年月 日生下bb，根據國家及公司相關規定，晚婚晚育產假 天，從產前天算起，到年月日，產假休完，因bb現在還在哺乳期，無人照顧，我現特向公司申請續休產假，預計從年 月 日— 年 月 日。

請予準假.

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日