人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。
文員后勤崗位職責(zé) 文員后勤適合的高薪崗位篇一
1.員工關(guān)系處理,入離職、轉(zhuǎn)正等相關(guān)手續(xù)的辦理
2.負(fù)責(zé)員工檔案編制管理(包含勞動(dòng)合同等)
3.月度績(jī)效和考勤管理、統(tǒng)計(jì)
4.薪資核算,工資表制作匯總
5.員工社保繳納管理
6.協(xié)助各類(lèi)人事數(shù)據(jù)的.統(tǒng)計(jì),根據(jù)工作需要提供各項(xiàng)人事報(bào)表
7.協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施有關(guān)規(guī)章制度和工作流程
1、人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策;
4、熟練操作電腦辦公軟件;
5、工作細(xì)致,對(duì)數(shù)據(jù)敏感。
文員后勤崗位職責(zé) 文員后勤適合的高薪崗位篇二
- 熟練操作電腦,熟練使用公司系統(tǒng)進(jìn)行工作;
- 掌握文職的追單、合并、下報(bào)告工作;
- 掌握文職的.報(bào)告編印、發(fā)送報(bào)告工作;
- 及時(shí)登記報(bào)告信息;
- 定期完成各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
- 嚴(yán)格按照文職工作手冊(cè)要求進(jìn)行工作。
文員后勤崗位職責(zé) 文員后勤適合的高薪崗位篇三
1.大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2.有iso9001、iso14001內(nèi)審員證書(shū)者優(yōu)先;
3.工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
1.負(fù)責(zé)本部門(mén)各類(lèi)文件查閱、整理、存檔工作;
2.做好質(zhì)量記錄,并對(duì)記錄進(jìn)行整理、歸檔和及時(shí)匯總提報(bào);
3.報(bào)告、文件的'收編及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作;
4.完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
文員后勤崗位職責(zé) 文員后勤適合的高薪崗位篇四
1、負(fù)責(zé)部門(mén)日常后勤管理工作;
2、協(xié)助管理項(xiàng)目工程資料的歸檔工作;
3、收發(fā)公司文件、通知,并做好與項(xiàng)目工程間的溝通傳達(dá)工作;
4、負(fù)責(zé)部門(mén)人員的信息管理、資料管理工作;
5、熟練計(jì)算機(jī)操作,協(xié)助進(jìn)行標(biāo)書(shū)制作和投標(biāo)工作;
6、完成上級(jí)主管交辦的.其它工作;
文員后勤崗位職責(zé) 文員后勤適合的高薪崗位篇五
1、負(fù)責(zé)人員招聘工作:招聘需求確定,刷選,預(yù)約/接待者;
2、新員工手續(xù)辦理,培訓(xùn)等;
3、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境維護(hù)及辦公用品、日常用品采購(gòu)訂購(gòu);
4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)購(gòu)買(mǎi)登記入庫(kù)等資產(chǎn)管理工作;
5、負(fù)責(zé)行政相關(guān)制度監(jiān)督執(zhí)行(考勤,報(bào)銷(xiāo),差旅等);
6、負(fù)責(zé)日常員工福利落實(shí)(大型活動(dòng)、節(jié)假日禮品);
7、協(xié)助行政經(jīng)理安排的'日常工作;
文員后勤崗位職責(zé) 文員后勤適合的高薪崗位篇六
負(fù)責(zé)客戶(hù)訂貨單據(jù)的收集,輸入,核單,改單等工作
負(fù)責(zé)核對(duì)所有客戶(hù)的電腦訂單的準(zhǔn)確性
負(fù)責(zé)客戶(hù)改單及改單數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確記錄
負(fù)責(zé)在審單過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的注意事項(xiàng)做好詳細(xì)的備忘錄
負(fù)責(zé)7點(diǎn)前核對(duì)所有客戶(hù)的訂單是否到齊,對(duì)沒(méi)有來(lái)單的客戶(hù)及時(shí)聯(lián)系,特殊情況聯(lián)系市場(chǎng)部,客服部相關(guān)負(fù)責(zé)人跟進(jìn)處理。
負(fù)責(zé)客戶(hù)的信息收集及時(shí)上報(bào)(例如客戶(hù)的個(gè)性需求,客戶(hù)節(jié)假日的放假時(shí)間收集等)
負(fù)責(zé)客戶(hù)異常情況(投訴,終止合作)的記錄,及時(shí)上報(bào)
負(fù)責(zé)客戶(hù)的加單補(bǔ)貨的信息反饋
負(fù)責(zé)客戶(hù)周期訂單對(duì)采購(gòu)部的知會(huì)工作
負(fù)責(zé)客戶(hù)每日的`送貨單的打印,蓋章,以及檢測(cè)資料,等需要給到客戶(hù)的資料的裝訂
負(fù)責(zé)客戶(hù)與公司內(nèi)部溝通的信息記錄,傳遞,知會(huì)
完成部門(mén)給與的相關(guān)工作
文員后勤崗位職責(zé) 文員后勤適合的高薪崗位篇七
1、業(yè)務(wù)申請(qǐng)資料是否齊全,對(duì)資料不全、資料不符的案件進(jìn)行照會(huì)跟進(jìn)。
2、按操作規(guī)則將相關(guān)信息錄入系統(tǒng),確保信息的完整性及準(zhǔn)確性。
3、信息變更/加減人/資料的簽收整理及掃描安排,掃描資料的質(zhì)量監(jiān)控及時(shí)效控制。
4、結(jié)合操作系統(tǒng),對(duì)操作中存在的各類(lèi)問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)記錄、上報(bào)。
5、處理其他部門(mén)人員的'信息的查詢(xún),與其他相關(guān)部門(mén)進(jìn)行有效溝通及協(xié)調(diào)個(gè)案的處理。
6、參與幫帶新同事,答復(fù)各類(lèi)咨詢(xún),提供建議及經(jīng)驗(yàn)分享。
文員后勤崗位職責(zé) 文員后勤適合的高薪崗位篇八
1.負(fù)責(zé)招商日常接待工作,負(fù)責(zé)商戶(hù)來(lái)訪、來(lái)電的登記工作,信息及時(shí)傳達(dá)至相關(guān)招商人員。
2.負(fù)責(zé)部門(mén)會(huì)議的`記錄和整理工作,并及時(shí)將會(huì)議事宜進(jìn)展情況反饋至部門(mén)負(fù)責(zé)人。
3.負(fù)責(zé)部門(mén)各種文件資料及租賃合同的復(fù)印、整理、歸檔及文書(shū)檔案的管理工作。
4.負(fù)責(zé)準(zhǔn)備招商相關(guān)資料,統(tǒng)計(jì)分析招商數(shù)據(jù),協(xié)助編制招商工作表格和進(jìn)度報(bào)告
5.負(fù)責(zé)招商郵件、報(bào)刊、雜志的收發(fā)、訂閱和文件的傳遞、傳閱、存檔。
6.負(fù)責(zé)本部門(mén)人員考勤匯總,辦公用品申請(qǐng)及交通交際費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)oa申報(bào)工作。
7.部門(mén)清潔衛(wèi)生的監(jiān)督及管理。
8.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé)。
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,管理、文秘類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、年齡:20-30歲。
3、工作經(jīng)驗(yàn):1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
4、專(zhuān)業(yè)知識(shí):熟練操作excel、ppt、word、cad等辦公軟件,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計(jì)、分析能力。
5、其他要求:工作熱情、細(xì)心、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。