制定計劃前，要分析研究工作現狀，充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的，是依據什么來制定這個計劃的。計劃書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢？下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧。

鄉鎮年度工作計劃 鄉鎮年度工作計劃報告篇一

1、發展xx工業，打造工業強鄉平臺。充分發揮我們的地理位置的優勢，按照市委市政府、縣委縣政府開發xx、做大做強xx口半島經濟圈的合理布局規劃，大力發展造船產業和產業聚集型、出口加工型工業項目，打造工業強鄉平臺。

2、拉開鎮區框架，推動中心鎮村發展。按照“產業集聚、居住集中、土地集約”的總體要求，制定鄉村統籌、布局合理、相互銜接的新農村發展規劃。在6平方公里中心鎮規劃區內，建設50戶左右住宅區20處，容納5萬人，吸納港鎮、化工園區搬遷人口及外來客商居住。并且配有教育、文化、娛樂、衛生等服務設施。

3、小塔建設中心村，與中心鎮配套呼應，連片成體，鼓勵多元開發，推動農村環境建設，迅速改善村容村貌。

3、招商是要注重質量，重點在于招引外資。繼續以兩大園區為招商載體，盯住大項目，招引快項目，瞄準外項目，確保引進3個外資項目，外資到位突破300萬美元。

4、支持推廣農業的高效生產，促進農業增產增收。快速推進現代高效農業，挖掘農業內部增收潛力，加快發展綠色食品、有機食品，大打綠色農業品牌。發展農村商貿流通業，大力支持農村中介服務、農民專業合作經濟組織和農民經紀人隊伍的發展，積極推廣農業機械化，促進農業增產增收。

5、全面開展環境整治，推進農村生態建設。積極開展以“四清四改”為主要內容的農村環境綜合整治。植樹造林，開展“綠色家園”創建活動。發展清潔能源，快速實施農村“一池三改”戶用沼氣工程，確保沼氣普及到各村，每村達到300戶以上。

6、加大培訓農民的領導，提高村民創業能力。認真實施“科技入戶工程”深入開展“送科技下鄉、促農民增收”活動，實施農業品種、技術、知識三項工程。針對農村發展和新農村建設要求，開展綠色證書培訓、青年農民科技培訓、新型農民創業培訓、剩勞動力轉移培訓，再建四個培訓網點，提高農民創新創業能力。

7、弘揚文明風尚，促進農村文化建設。深入開展文明示范村創建活動，不斷的使農民的素質提高，同時開展豐富的村文化活動，推進體育活動的發展，彰顯五隊文化體育特色，加大文化體育設施投入，扶持農村業余文化隊伍。推進有線電視“村村道”工程，今年新增有線電視用戶5000戶，增長50%。組織科技、文化、衛生下鄉活動，引導農民樹立新風，破除陋習。爭創省級文明村3個，市級文明村8戶，縣級文明村12個。

8、實施保障機制，解決農民后顧之憂。能夠要關注社會的弱勢群體，幫助困難的群眾，及時發現并解決他們所急需的問題。關注貧困兒童，關注殘疾群體，認真落實黨和政府的各項保障措施。加強敬老院建設進度，提高五保老人供養水平。確保103戶五保老人今年全部進院居住，讓他們安享晚年。實施農民健康工程，健全和擴大適應農村經濟發展的新型農村衛生服務體系，確保人人參加醫療保險，個個享受基礎衛生服務。

鄉鎮年度工作計劃 鄉鎮年度工作計劃報告篇二

20--年縣政府工作必須堅持以科學發展觀為指導，緊緊圍繞縣委“堅持以人為本、生態優先、文化引領，加快轉變發展方式，努力建設幸福”的總體部署，大力開展“轉型升級推進年、惠民工程建設年、黨建工作創新年”活動，全面推動科學發展上新的臺階。

戰略性新興產業是轉變發展方式的主要著力點，必須加大力度培育發展。

狠抓戰略性新興產業的招商選資。把戰略性新興產業作為招商選資重點，嚴格執行“四項指標、一個帶動”標準，確保有限的戰略性資源為優質項目所用。適當時候舉辦戰略性新興產業招商選資推介會，全力組團參加省組織的年初面向央企、年中面向國內龍頭民企、下半年面向世界500強企業的大型招商活動，力爭成功引進一批大項目、好項目。

實施產業骨干項目培育工程。大力扶持中興長飛、富士康精密制造、偉志光電等戰略性新興產業龍頭項目建設。實施“百所千企”知識產權對接工程，推進質量強縣建設。優選一批傳統產業、民營經濟骨干項目進行重點培育，向戰略性新興產業進軍，實現轉型升級。

加快規模化園區建設。推動東部工業園完成核心區主干道和供水設施建設，確保總投資10億元的日昭節能電纜建成投產;啟動西部工業園首期開發區建設，確保中興長飛項目首期竣工投產、環球康利科技正式動工、紅墻新材料年內上市;力爭__科技園基本建成，確保茂碩電源等項目竣工投產。

___是我縣旅游業乃至高端服務業發展的龍頭，必須以___創5a為主要推動力，倒逼各項工作，推動高端服務業發展。

把旅游業作為戰略性支柱產業來發展。啟動“大__旅游圈”規劃，推進__山創5a工作，加快__山旅游開發步伐。收回__山索道經營權，著手改造索道。深入挖掘__山文化，啟動___景區等新景點建設，力爭__莊今年6月基本建成首期工程。

加快建設以__山為起點，連接__山、___山、___山的旅游黃金通道，進而把__山、__山、__寨、__休閑谷、__生態風景區、__客家文化村、航天育種試驗示范基地、____古窯址、___村、__山等景區串聯起來，構建大旅游發展格局。開展__山養生文化旅游產業集聚區前期研究和申報工作，爭取納入__市旅游綜合改革重點示范項目。推動每個縣直部門為__山發展辦一件以上實事，舉全縣之力推進__山旅游業發展。

加快發展高端酒店業。抓緊__山___七星酒店等10家五酒店建設，力爭__湖、__莊和__等五酒店建設初具規模。

適度發展高端旅游地產業。推進保利山水城、佳兆業新城等大型旅游地產項目建設，啟動錦繡香江、皇庭白馬山和總投資60億元的哈斯塔特旅游小鎮等項目建設。

全力推動現代商貿物流業發展。建設華南遠望數碼城、__汽車城等項目，完成10平方公里的中部現代物流園規劃并啟動首期1000畝征地工作，打造現代商貿流通服務平臺。

融入珠三角一體化是我縣科學發展的重要機遇，必須加快對接步伐，提升對接水平，在對接和融入中提升競爭力。

堅持依法行政。堅持向縣人大及其常委會報告工作，自覺接受縣人大及其常委會的依法監督和縣政協的民主監督，提高人大議案、建議和政協提案辦理水平。充分發揮各民主黨派、工商聯和無黨派人士的參政議政作用，重視并接受新聞輿論和社會公眾監督。全面鋪開“__”普法。完善村民居民自治制度，完成村(居)委會換屆工作。推進政務公開，保障人民群眾的知情權、參與權和監督權。進一步發揮經濟社會發展顧問等的作用，提高政府決策科學化、民主化水平。

提升政府效能。積極推進政府管理創新，提升公共管理水平。強化“目標倒逼進度、時間倒逼程序、社會倒逼部門、下級倒逼上級、督查倒逼落實”的抓落實機制，對重要工作和重大任務實行倒逼，分解目標，明確責任，排出時間表，公布進度，激發全體干部職工干事創業的干勁。深入開展“萬眾評公務”、“網絡問政”、“縣直單位一把手全方位體驗部門服務”等活動，切實解決效能建設中存在的問題。

加強廉政建設。進一步完善懲防__體系，認真執行黨風廉政建設責任制和《廉政準則》，規范權力運行。大力弘揚求真務實之風，切實解決群眾反映強烈的突出問題。精簡會議文件，嚴格控制各類評比和慶典活動。推進公車改革，啟動縣直單位公務用車貨幣化改革工作。加強審計監察和行政監察，強化經濟責任審計和績效審計。加強公務員培訓和管理，完善考核體系和獎懲機制，建設一支廉潔高效的公務員隊伍。

建設幸福的宏偉目標在召喚著我們，人民群眾的熱切期盼在鞭策著我們，千年古邑加快崛起的光榮使命在激勵著我們!讓我們在縣委的正確領導下，以更加振奮的精神，更加昂揚的斗志，更加高效的作為，推動全縣經濟社會更好更快發展，以優異成績向中國共產黨成立__周年獻禮，為建設幸福而努力奮斗!

鄉鎮年度工作計劃 鄉鎮年度工作計劃報告篇三

按照鎮委、鎮政府中心工作要求，結合縣下達的人口和計劃生育各項指標任務，切實穩定低生育水平，全面推行鎮村人口計生目標管理責任制，深化優質服務活動，完善利益導向政策，提高出生人口素質，促進人口長期均衡發展，為確保20xx年我鎮計劃生育各項工作任務順利完成，制訂本工作計劃。

每月8日嚴格按要求定好計生報表。計生檢查前要召開培訓會議，發動全鎮包村包戶干部去落家落戶做好相關迎檢準備工作。要重點抓好鎮掛鉤領導、包村聯系人和村（居）負責人的帶頭包村包戶，以計生工作實績與“票子”“位子”和“面子”相掛鉤，嚴格兌現獎懲。各村（居）書記、主任務必保持清醒的頭腦，進一步增強做好人口和計劃生育工作的緊迫感和責任感，切實加強對計劃生育工作的領導。

全年，結合全縣要求做好本鎮計生優質集中服務活動。嚴格落實問責制和倒查制，切實發揮好計生包村包戶干部、各村（居）委會、鎮計生專職部門和村計生員的作用，以“四定”（定崗、定責、定任務、定獎懲）為主要抓手，建立健全各項考核管理制度，嚴格落實工作責任，全面推進“四術”庫存清理工作，減少計劃外人口出生。

20xx年度共三次查環查孕，時間安排：第一次10月至1月、第二次2月至5月、第三次6月至9月，查環查孕率達到85%以上。每月初，由相關負責同志分別到衛生院、派出所、社保所、中小學校等相關部門進行信息協作，加強部門間信息溝通，完善處理好各方面工作。

常態化做好本鎮的利益導向工作，服務管理好計劃生育家庭，各村（居）委的“計劃生育長效避孕節育措施獎勵”、“計劃生育家庭殯葬補助”、“獨生子女津貼”、“家庭獎”、“節育獎”等利益導向材料，已落實隨報隨辦。每月10日匯總做好上月《農村獨生子女、純生二女結扎戶養老保險（增減）統計表》、《農村獨生子女、純生二女結扎戶繳交養老保險名冊》、《農村獨生子女、純生二女結扎夫婦養老保險激款匯總表》等3份報表，以電子郵件及紙質版（蓋章、簽名）上報縣衛計局。

上、下半年各一次，在全鎮統一開展流動人口計劃生育服務管理專項活動，對全鎮流動人口情況進行深入層級動態摸底調查，進一步掌握全鎮流動人口基本情況。針對流動人口較多的村或企業要有專職管理人員，按照“屬地化管理、居民化服務”的目標，切實做好流動人口的日常管理工作，徹底解決流動人口漏登、漏管問題。

每月底前，將當月收繳的社會撫養費轉賬到縣財政局專用賬戶，于下月5日前到縣衛計局辦理相關核票手續。每月20日前匯總做好上月《發出征收決定書登記表（已繳款的）》、《發出征收決定書登記表（未繳款的）》、《征收社會撫養費繳款情況登記表》、《征收社會撫養費收繳匯總表》等4份報表，以電子郵件及紙質版（蓋章、簽名）上報縣衛計局。依法征收社會撫養費，不得擅自降低社會撫養費征收標準，按照“誰降低誰補足，誰減免誰負責”原則執行社會撫養費征收管理工作。

每季度，組織宣教隊伍到各村（居）開展計生業務培訓，組織鎮計生干部加強業務交流學習，切實提高各婦女主任、鎮村組計生干部的業務知識水平，強化平時檢查效果。依法行政，規范辦理“申請生育一胎”、“申請再生育一胎”、“單獨兩孩政策”、“流動人口計劃生育服務證”、“計生證明書”等計生業務，嚴格把好計劃生育審批關。

鄉鎮年度工作計劃 鄉鎮年度工作計劃報告篇四

各村委會、駐鎮各單位：

為深入貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》，堅持執政為民，勤政愛民的執政理念，全面推進我鎮依法行政，建設法治政府的進程，按照《關于印發〈武功縣20xx年依法行政工作要點〉的通知》（武政辦發〔20xx〕55號）的要求，結合我鎮爭創依法行政示范單位活動，特制定如下實施方案。

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹黨的xx大精神，全面落實科學發展觀。依照國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《關于加強法制政府建設的意見》、《武功縣20xx年依法行政工作要點》的要求，堅持黨的領導，堅持執政為民，忠實履行憲法和法律賦予的職責，保護公民、法人和其他組織的合法權益，提高行政管理效能，降低管理成本，創新管理方式，增強管理透明度，促進社會主義物質文明、政治文明和精神文明協調發展，進一步推進我鎮政府各項工作向依法決策、依法管理、依法運行轉變，為基本實現法治政府的目標奠定扎實的基礎。

通過創建依法行政示范單位活動，提高全體機關工作人員特別是領導干部依法行政的理念，在全鎮上下形成知法、遵法、守法的良好局面。加大執法監督工作力度，基本形成行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制，科學化、民主化、規范化的行政決策機制，高效便捷、成本低廉的防范化解社會矛盾的機制，確保政府的經濟監管、市長調節、社會管理和公共服務職能基本到位。按照法定權限和程序制定規范性文件，全面正確實施法律法規，切實保護公民、法人和其他組織的合法權益，增強政府應對突發事件和風險的能力。規范行政執法，強化執法監督，真正做到有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究，為基本實現建設法治政府目標奠定堅實基礎。

從20xx年6月起，到20xx年12月，我鎮創建依法行政示范單位工作要完成下列工作任務：

（一）切實轉變政府職能，改革行政管理體制。

1、監理健全科學民主決策機制，提高決策水平。修訂完善《政府工作規則》，建立《政府重大行政決策規則》，規范行政決策程序，創新民主決策形式，明確決策權限、決策程序、決策責任。

2、堅持重大決策論證和合法性審查制度、重大決策集體討論制度和決策依法公開制度。凡涉及全鎮經濟社會發展的重大決策事項、專業性強的決策事項，與人民群眾利益密切相關、涉及面廣的決策事項，與人民群眾利益密切相關、涉及面廣的決策事項，必須通過舉行座談會、聽證會、論證會等形式廣泛聽取意見。

3、建立健全行政決策責任追究制度。明確行政決策的監督主體、程序、方式，責任追究的程序、范圍、形式，實現決策權和決策責任相統一，使行政決策、監督權限明確，程序規范，責任落實。

4、完善并實施對以政府名義作出的行政行為、行政合同的法制機構事先審核制度，保證其行為的合法有效。

(二)加強規范性文件管理和備案工作。

根據省、市、縣關于規范性文件監督管理的相關文件規定完善規范性文件監督管理制度，緊密結合我鎮改革、發展和穩定的實際需要，抓好規范性文件的起草、審查和制定，提高規范性文件質量。

1、嚴格政府規范性文件制定程序。制定和發布規范性文件，必須做到不與法律、法規、規章相抵觸，不設定行政處罰、行政許可和行政事業性收費，對法律、法規、規章已規定的行政處罰、行政許可和行政事業性收費，不改變適用條件和范圍。制定規范性文件按照調研起草、征求意見、協調分歧、法律審查、討論決定、簽發公布的程序進行。制定涉及公共利益、社會影響較大的政府規范性文件時，堅持通過公開征求意見、舉行聽證等方式廣泛聽取社會各界意見。

2、建立健全行政機關規范性文件的修改、廢止及定期清理制度。每五年對規范性文件進行一次清理，并將廢止或修訂情況向社會公布。建立健全規范性文件實施情況評估制度和社會公眾對規范性文件提出意見、建議受理制度。

3、加強規范性文件監督檢查，完善備案審查制度。規范性文件備案審查做到有錯必糾，報備率、報備規范率達到100%。

(三)規范行政執法行為，嚴格依法行使權力。

1、認真推行行政執法責任制。落實《武功縣依法行政工作目標任務及責任分解表》，制定完善《大莊鎮依法行政工作考核辦法》，加強行政執法人員行使職權和履行法定義務情況的評議考核，預防和減少行政機關及其工作人員亂作為、不作為，實現權利與責任掛鉤。

2、建立和完善行政執法主體資格制度。對各級擁有行政執法權的機關進行審查，糾正過去執法主休不合法和授權托混亂的現象，統一明確行政執法的主體，并向社會告知，及時糾正沒有合法依據而行使行政執法權的行為。積極探索鎮政府行政執法思路，結合我鎮工作實際，采取有效措施，逐步探索依法委托執法等手段。

(四)完善執法監督機制，加強執法內部管理。

1、監督的重點內容和對象。要加大對群眾反映熱烈、社會普遍關注的重點領域的執法監督檢查的力度，運用專項督查和重點調查等方式，以查處違法違紀案件為主要手段，積極主動開展監督工作和行政執法檢查工作，推動各項法律、法規、規章的有效實施。

2、建立和完善各項監督制度，加強政府系統內部監督。耍進一步完善行政監督機制，在繼續堅持和落實人大監督、司法監督、輿論監督和群眾監督等行之有效的民主監督制度的同時，著重加強政府系統內部監督，切實做到有權必有責，用權受監督、侵權須賠償、違法耍迫究。耍按照“誰決策，誰負責”的原則，建立并落實決策責任制度，對超越權限、違反程序決策造成重大損失的，要嚴肅追究責任。強化對執法人員的管理和監督，堅決糾正在執法中以權謀私等各種不正之風，對執法犯法，侵害群眾利益的，耍嚴肅查處。耍依照有關法律的要求，結合本部門的特點，逐步建立和完善規范性文件備案審查制度，行政執法監督檢查制度，行政執法證件管理制度，重大行政處罰決定和行政強制措施備案制度，行政執法投訴舉報制度，重大行政違法案件督查制度等，推動行政執法監督工作逐步走上規范化、制度化的軌道。

3、認真做好行政復議工作。加強《行政復議法》及其實施條例的宣傳推廣，加大政府法制機構工作人員的學習培訓力度，促進行政復議工作的順利開展。對于符合法定受理條件的，復議機構要積極受理，本著合法、公正、便民的原則及時結案，不斷提高象征復議辦案質量，充分發揮行政復議的行政監督作用，充分發揮行政復議在解決行政爭議、化解人民內部矛盾、維護社會穩定中的重要作用，力爭把行政爭議化解在基層、化解在初級階段、化解在行政程序中。

（五）加強公務員隊伍和干部隊伍建設，不斷提高行政機關工作人員依法行政的觀念和能力。

1、提高領導干部依法執政的能力和水平。領導干部要帶頭學習和掌握法律知識，樹立憲法和法律意識，提高依法行政的能力和水平。繼續深入推行領導干部學法制度，把法律知識培訓納入領導干部理論培訓的總體計劃，堅持每季度集中開展一次學法，每年舉辦一次法制講座。

2、加強公務員隊伍的管理和依法行政知識的培訓工作，切實增強公務員依法行政的意識和能力。堅持學用一致原則，緊緊圍繞通用法律知識以及與本職工作有關的專門法律知識，采取自學與集中培訓相結合的方式，充分利用現代化信息手段，繼續深入開展公務員學法用法和依法行政的學習和培訓，創新培訓方式，建立有效的公務員培訓激勵約束機制，把學習培訓與公務員年度考核相結合，力爭使全鎮行政執法人員都得到年度業務輪訓。

（一）啟動部署階段（20xx年6月至20xx年7月）

1、成立依法行政示范單位創建工作領導小組，制定我鎮創建依法行政示范單位設施方案，安排部署全鎮創建依法行政示范活動工作。同時廣泛組織，深入開展對《綱要》、《依法行政示范單位工作實施方案》等文件的學習宣傳和貫徹落實。

2、及時召開會議，認真學習《綱要》、《依法行政示范單位創建方案》等文件，完善依法行政各項制度，采取有效措施做好本年度創建工作。

3、加強依法行政工作的監督檢查。各辦公室、服務中心要認真貫徹落實市、區相關依法行政監督辦法。根據當年依法行政工作工作任務、考核指標，結合具體工作實際，確定當年的監督重點。要加大對群眾反映熱烈、社會普遍關注領域的執法監督檢查的力度，運用專項督察和重點調查等方式，積極主動開展監督工作。

4、健全學法制度，增強領導干部依法行政意識和能力。領導干部耍帶頭學法，增強依法行政、依法辦事意識，自覺運用法律手段解決各種問題和矛盾。要建立學法制度，結合政府與部門會議討論的事項，有針對性地學習相關法律法規;鎮政府各辦公室、服務中心要結合工作實際，加強本系統法律法規學習培訓力度，嚴格依法行政。

5、完善依法行政年度目標考核辦法，切實強化考核。在區政府對鄉鎮依法行政年度目標任務與考核細則的基礎上制定切實可行的《雙東鎮20xx年度依法行政工作考核辦法》，進一步加大依法行政工作力度，促進我鎮法治政府建設進程，促使依法行政工作步入制度化、規范化，繼續細化、量化考核指標，強化年度考核。

6、繼續深化行政執法責任制。鎮政府各工作部門要認真梳理執法依據，完善執法程序，統一執法文書，分解執法職權，將執法職權落實在具體的工作崗位上。通過政務公開欄等載體，及時向社會公示執法主體、執法權限、執法依據和執法程序等。推行行政執法聽證、公示制度。嚴格行政執法監督檢查，加強行政執法評議考核，落實行政執法責任追究制度制。

7、完善行政執法制度，規范行政執法行為。堅持管理與服務并重，教育比處罰先行，做到文明執法;嚴格執行罰繳分離制度，杜絕亂收費、亂罰款的行政違法行為發生，切實提高行政執法水平。設立行政違法舉報制度，對受理的違法投訴，及時依法查處。接受行政相對人和社會備界的監督，促進行政機關規范行政執法行為。

8、嚴格規范性文件備案審查工作。堅持規范性文件"逢文必審"的原則，鎮政府發布的規范性文件、合同，均須由政府法制機構進行合法性、必要性、可行性審查，簽署審查意見，未經審查或者審查未通過的，不能發布實施，不得作為行政管理的依據。

9、進一步改進行政復議和行政應訴工作。堅持“以人為本，復議為民”的原則，切實加強行政復議能力建設，暢通行政復議渠道，解決行政爭議，依法、公正、高效地處理好每一起案件，堅決維護公民、法人和其他組織的合法權益。創新復議方式，完善簡易程序、實地調查、質證辯論與協調和解的工作制度，限度地減少負面效應。

10、深入基層調研依法行政工作，創新工作，總結經驗，找出不足，提出指導意見。

11、營造濃厚輿論氛圍，宣傳、光電、信息辦等部門要利用各類形式進行廣泛深入地宣傳創建依法行政示范活動的意義及目標任務，宣傳依法行政的先進典型，堅持典型帶動，示范引導，努力營造全社會支持參與創建活動的輿論氛圍。

（二）創建實施階段（20xx年8月下旬至20xx年10月）。

1、建立鎮依法刑偵聯系會議制度，加強對依法行政工作的指導，推進全鎮依法行政工作整體水平的提高。

2、加大依法行政知識培訓力度。分別對副科級以上領導干部、一般干部、執法人員進行統一集中法規知識培訓，法制部門及時建立培訓檔案，作為目標考核依據。

3、認真落實規范性文件管理制度。全面清理全鎮各類規范性文件，將清理結果報上級政府法制機構備案，并在規定時間向公眾公布清理結果。切實做好規范性文件制定和備案審查的培訓工作，以提高規范性文件制定和報備的質量。

4、深入推進行政執法責任制。加大對行政執法違法或不當行為的責任追究力度，增強執法責任意識。按照相關文件要求組織開展行政執法案卷評查活動，不斷規范行政執法行為。同時加大對重大行政處罰、行政許可報備和重大行政審批事項以及政務公開等工作的監督檢查力度。

5、加強行政復議工作。認真貫徹行政復議法及其實施條例，暢通行政復議渠道，規范行政復議辦案程序，提高行政復議辦案質量。同時，落實行政機關負責人出庭應訴制度。

6、進一步推進政務及政府信息公開工作。及時發布鎮政府規范性文件，對全鎮行政執法部門執法主體、法律依據、人員資料進行全面梳理后確定備案。繼續深化、優化政府信息公開指南和公開目錄的編制，主動或依申請公開政府信息。

7、認真實施年度依法行政報告制度。要對每年依法行政工作進行總結，內容主要包括依法行政各項制度的執行情況、行政執法責任制的落實情況、規范性文件的備案審查情況以及領導干部和行政執法人員學法、守法情況，并依照有關規定報告工作。

8、全面開展依法行政示范單位、示范鎮創建活動。進一步完善創建方案，確保20xx年底“依法行政示范單位”創建達標。

(三)完善總結階段(20xx年11月至20xx年12月)

全面總結依法行政示范單位創建活動情況，部署全鎮依法行政工作長遠規劃。召開依法行政示范單位建設總結表彰和經驗交流會，對現階段工作出現的新情況、新問題進行研究，爭取在今后的工作中有新的突破。

全鎮要深刻認識依法行政的重大現實意義，統一思想，加強領導，采取有力措施，扎實開展工作，保證依法行政工作在近期內取得初步成效。

(一)加強組織領導，狠抓工作落實。鎮政府成立依法行政示范單位創建工作領導小組，負責全鎮依法行政示范單位創建活動的組織領導。依法行政工作在鎮政府的領導下，由鎮長負總責，分管領導具體負責措施的落實，成員由鎮政府各辦公室負責人員組成。領導小組辦公室設在鎮黨政辦，負責組織開展依法行政示范單位創建工作的調查研究，制定推進依法行政工作的年度實施意見，協調、督促、指導全鎮落實依法行政示范單位創建的備項工作。

(二)堅持抓點帶面，加強督促指導。在依法行政實施過程中，鎮政府將經常性的對各辦公室、場鎮各單位的依法行政工作進行檢查指導，及時了解工作進展情況，總結好的經驗和做法，分析存在問題，提出解決辦法。

(三)切實加強政府法制機構和法制隊伍建設。按照《綱要》和《方案》確定的工作任務和要求，切實加強法制機構的建設，加快法制機構工作人員的專業化步伐，提高法制機均工作人員的素質，使法制機構的機構設置、人員編制與其責任、任務相適應。并為開展行政執法監督、行政復議、行政應訴、法制宣傳和培訓等工作提供必要的辦公條件和經費，列入財政預算，確保備項工作正常開展。

（四)加大輿論引導和監督力度。高度重視依法行政示范單位創建活動的宣傳工作。充分運用多種宣傳形式，深入開展推進依法行政的宣傳，使廣大干部群眾充分了解推進依法行政的意義、任務、要求和措施，運用法律武器維護自身合法權益。充分發揮輿論監督對推動依法行政的作用，不斷提高依法行政水平，確保創建活動的順利實施。

鄉鎮年度工作計劃 鄉鎮年度工作計劃報告篇五

時間飛逝，轉眼間又迎來了新的一年。在20xx年，我們將一如既往地創新創業，制定新一輪大發展目標，掀起新一輪大發展熱潮，實施新一輪大發展戰略，把五隊建成經濟發展快速、文化健康繁榮、社會和諧穩定、人民富裕安康的新樂園。

1、發展xx工業，打造工業強鄉平臺。充分發揮我們的地理位置的優勢，按照市委市政府、縣委縣政府開發xx、做大做強xx口半島經濟圈的合理布局規劃，大力發展造船產業和產業聚集型、出口加工型工業項目，打造工業強鄉平臺。

2、拉開鎮區框架，推動中心鎮村發展。按照“產業集聚、居住集中、土地集約”的總體要求，制定鄉村統籌、布局合理、相互銜接的新農村發展規劃。在6平方公里中心鎮規劃區內，建設50戶左右住宅區20處，容納5萬人，吸納港鎮、化工園區搬遷人口及外來客商居住。并且配有教育、文化、娛樂、衛生等服務設施。

3、小塔建設中心村，與中心鎮配套呼應，連片成體，鼓勵多元開發，推動農村環境建設，迅速改善村容村貌。

3、招商是要注重質量，重點在于招引外資。繼續以兩大園區為招商載體，盯住大項目，招引快項目，瞄準外項目，確保引進3個外資項目，外資到位突破300萬美元。

4、支持推廣農業的高效生產，促進農業增產增收。快速推進現代高效農業，挖掘農業內部增收潛力，加快發展綠色食品、有機食品，大打綠色農業品牌。發展農村商貿流通業，大力支持農村中介服務、農民專業合作經濟組織和農民經紀人隊伍的發展，積極推廣農業機械化，促進農業增產增收。

5、全面開展環境整治，推進農村生態建設。積極開展以“四清四改”為主要內容的農村環境綜合整治。植樹造林，開展“綠色家園”創建活動。發展清潔能源，快速實施農村“一池三改”戶用沼氣工程，確保沼氣普及到各村，每村達到300戶以上。

6、加大培訓農民的領導，提高村民創業能力。認真實施“科技入戶工程”深入開展“送科技下鄉、促農民增收”活動，實施農業品種、技術、知識三項工程。針對農村發展和新農村建設要求，開展綠色證書培訓、青年農民科技培訓、新型農民創業培訓、剩勞動力轉移培訓，再建四個培訓網點，提高農民創新創業能力。

7、弘揚文明風尚，促進農村文化建設。深入開展文明示范村創建活動，不斷的使農民的素質提高，同時開展豐富的村文化活動，推進體育活動的發展，彰顯五隊文化體育特色，加大文化體育設施投入，扶持農村業余文化隊伍。推進有線電視“村村道”工程，今年新增有線電視用戶5000戶，增長50%。組織科技、文化、衛生下鄉活動，引導農民樹立新風，破除陋習。爭創省級文明村3個，市級文明村8戶，縣級文明村12個。

8、實施保障機制，解決農民后顧之憂。能夠要關注社會的弱勢群體，幫助困難的群眾，及時發現并解決他們所急需的問題。關注貧困兒童，關注殘疾群體，認真落實黨和政府的各項保障措施。加強敬老院建設進度，提高五保老人供養水平。確保103戶五保老人今年全部進院居住，讓他們安享晚年。實施農民健康工程，健全和擴大適應農村經濟發展的新型農村衛生服務體系，確保人人參加醫療保險，個個享受基礎衛生服務。