在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

保密重要性發言稿篇1

各位領導，同志們

按照會議安排，我就州委政法委機關落實保密工作情況向在座各位作簡要匯報，不當之處望批評指出。

近年來，在州委保密委的正確領導和州保密局具體指導下，州委政法委認真貫徹落實新《保密法》、《保密法實施條例》等要求，牢固樹立“保密促安全、保密促穩定、保密促發展”的思想意識，認真組織機關干部職工學習和領會保密文件精神，強化保密意識教育，健全保密制度，規范保密管理，不斷推進委機關保密工作向規范化、制度化方向發展，確保了各項任務順利實施。

一、深化保密宣傳教育，提高保密意識

政法委作為黨委領導和管理政法工作的職能部門，肩負著維護社會大局穩定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業的重任。面對全州復雜嚴峻的穩定形勢和艱巨繁重的工作任務，能否保證國家秘密不泄露，保障國家安全和利益不受損害，始終考驗著委機關每一位干部職工。為此我委始終高度重視保密工作，從講政治的高度，深刻認識加強保密工作的重要性。一是 通過專題會議、例會學習、保密測試等多種手段積極組織全體干部職工學習《保密法》、《保密實施辦法》、《中共中央關于加強和改進保密工作的意見》等有關保密工作法律法規以及中央、省、州各級領導對保密工作的重要講話精神，不斷增強干部職工保密責任意識，增加干部職工的保密知識積累。二是認真學習《保密行為管理手冊》，組織機關干部職工觀看《手機背后的諜網》、《警鐘長鳴》等保密警示教育片，進一步增強了干部職工的政治敏銳性和政治鑒別力。三是注重涉密人員的保密教育，組織涉密人員認真學習掌握保密法規常識，帶頭嚴格遵守保密紀律，并把保密紀律的強弱、保密素質的高低作為考核和任用干部的一項重要內容抓緊、抓實。四是把保密教育作為機關思想政治教育的一項重要內容，充分利用各種時機，采取多種形式，嚴格落實保密教育制度化和經常化，把學習宣傳和貫徹落實保密工作貫穿于日常工作之中，做到時時提醒，會會教育。

二、加強保密工作領導，確保工作落實

認真貫徹落實上級有關保密工作的方針、政策、指示，認真落實領導干部保密工作責任制，做到有領導管、有專人抓。一是加強對保密工作的組織領導。堅持“主管負全責”原則，成立了由主要負責人擔任組長，班子成員為副組長，各科室部中心負責人為成員的州委政法委保密工作領導小組，并了明確每個成員和涉密人員的工作職責，將責任分解到相關科室、落實到各個崗位，確保了保密工作時時、處處有人抓，有人管。二是把 保密工作納入工作議事日程。緊密結合日常工作，做到了保密工作年初有計劃，季度有檢查，半年有講評，年終有總結，并把保密工作納入委機關內部考核重要內容，與其他目標同布置、同落實、同檢查。

三是堅持把保密工作融入機關經常性工作之中，做到保密問題逢會必講，遇事必議，與經常性、基礎性工作合在一起常抓不懈，堅持業務工作做到哪里，保密工作就落實到哪里。

三、加強定密監督指導，確保精準定密

保密工作能否有效開展，其前提是準確確定密級。為此，我委嚴格按照《保密法》及各項保密規定，結合工作實際，對機關定密工作作了就能一步規范。一是明確了委機關定密責任人和具體承辦人的主要職責，要求定密各環節實施人履行好對應職責，切實承擔保密責任。二是規范涉密公文處理，對涉密來文，堅持“密級不變”、“密來密往”，對涉密發文，堅持“依法定密”、“精確定密”，對難以確定密級的密件，及時向上級請示或向州保密局請教， 保證了涉密信息的密級寬嚴適當。三是重點加強維穩辦、綜治辦、大調辦、防邪辦、督辦室、辦公室等保密工作要害部門的定密管理，及時糾正不定密、亂定密、濫定密、調整不及時的問題，做到保密工作定密、核密到位。四是進一步加大了定密監督管理力度，明確了委機關保密委和辦公室作為定密工作的監督主體，并將定密工作作為重點檢查內容，不定期對涉密事項和文件處理操作開展定密監督 檢查，及時消除安全隱患，做到了定密工作監督到位。

四、嚴抓涉密網絡管理，堵塞網絡漏洞。

堅持上網信息審查審批制度，嚴格遵循“涉密信息不上網、上網信息不涉密”和“誰上網誰負責”原則，認真學習貫徹抓好計算機系統保密管理工作的落實，制定嚴格的保密管理制度。一是嚴格執行涉密計算機信息系統集成建設和應用中保密管理的有關法規和標準，按要求對涉密計算機信息系統實行分級管理和防護，有效預防失了泄密問題的發生。二是加強秘密載體管理。本著嚴格管理、嚴密防范、確保安全、方便工作的原則，在制作環節上，無論是紙介質載體，還是磁介質載體均統一在委機關內制作，嚴禁干部職工在硬盤中存儲涉密文件資料或隨意拷貝涉密文件資料，并將使用中的移動優盤做了統一編號，集中管理，對不需歸檔的材料及時銷毀。三是明確規定了委機關保密工作“五不準”，即不準在外網上使用涉密傳出介質;

不準在內外網上存儲、處理、傳輸涉密信息;

不準將辦公和涉密計算機連接外網;

不準擅自在內外網上發布或傳輸內部工作信息和涉密信息;

不準將涉密計算機和儲存介質送交非指定單位維修、銷毀或贈送、出借、遺棄。

五、強化涉密人員管理，提高業務技能。

認真貫徹落實《關于進一步加強涉密人員管理工作意見》精神，切實加強涉密人員管理。一是指派委機關內部政治敏銳性 高、業務素質強，能夠認真履行保密責任，嚴格遵守保密規定的干部負責委機關涉密計算機和涉密計算機信息系統的保密管理工作，并定期與所有涉密人員簽定了保密責任書。二是對新上崗涉密人員進行嚴格的資格審查，建立了涉密人員管理制度。并通過培訓、以會代訓、個人自學等形式不斷提高涉密人員工作素質，保密能力和責任意識。三是突出抓好重點崗位的涉密事項的保密管理，特別是對涉密文件嚴格實行全過程

監管，確保從起草、制作、分發、傳遞到使用、管理、復制、保存的每一環節都合乎規范，不出差錯。

六、嚴抓檔案保密管理，嚴防紙質泄密。

進一步完善了委機關《檔案保管制度》、《檔案人員崗位職責》、《文件、材料、資料的收集制度》、《檔案的交接制度》、《檔案的銷毀制度》、《文件的傳閱制度》等制度。文件的收發，嚴格履行清點、登記、編號、簽發手續;

涉密文件的傳閱，嚴格知悉人員范圍，不擅自擴大知悉范圍，凡不準記錄、錄音、錄像的，傳達者均事先申明，復制秘密必須經主管領導批準，并履行登記手續。在保存上，嚴格按照國家檔案法律法規歸檔，請專業人員進行業務指導;

在銷毀上，認真履行審核、清點、登記手續，并移交保密局銷毀，杜絕了將秘密載體當作廢品出售。

近年來，我委的保密工作雖然取得了較好的成績，但按照新形勢下保密工作要求，還存在較大差距。在以后的工作中，我們將繼續認真貫徹上級保密工作指示，盯住薄弱環節做工作，繼續抓好保密法制建設、健全保密規章制度，進一步增強全委人員保密意識，提高防范失泄密能力，促進政法委保密工作科學發展。

保密重要性發言稿篇2

同志們

這次全區保密工作會議，是全區落實科學發展觀，實施“十一五”規劃開局之年的一次重要會議。會議的主要任務是傳達學習中保委第四次會議、省保密工作會議和全市保密局長會議精神，討論區保密委員會 20xx 年工作要點，安排部署我區今年的保密工作。剛才，王軻同志傳達了全市保密局長會議精神，孫區長宣讀了 06 年保密工作要點，與會同志還觀看了保密教育碟片。下面，我就全區保密工作再講三點意見

一、認清形勢，切實增強做好新形勢下保密工作的責任感和緊迫感

當前保密工作面臨的嚴峻形勢，具體地講，主要來自以下三個方面

第一，境內外敵對勢力和各種情報組織對我竊密活動加劇，使保密工作面臨著新的挑戰。近年來，境內外敵對勢力為了達到遏制、分裂和顛覆的目的，對我實施全方位、多層次的情報竊密戰略，竊密活動相當猖獗。主要表現在一是竊密主體多元化。敵對勢力、情報組織、周邊國家、跨國公司等以觀光旅游、參觀講學、社會調查為幌子的竊密活動明顯增多。二是竊密范圍擴大化。從政治、軍事到經濟、科技多領域，無所不及，無所不要。三是竊密方式多樣化。不僅以各種手段策反我內部人員，還以合資辦廠、合作開發、學術研討、文化交流等方式作幌子，竊取各種情況。四是竊密手段高科技化。敵對勢力發展高科技竊密技術，竊密器材向高效率、多功能、超微型、易操作方面發展，保密防范的難度越來越大。保密與竊密斗爭異常復雜，我們要教育廣大干部職工增強敵情觀念，筑牢思想防線，增強保密意識，

遵守保密紀律。

第二，改革開放的新發展，給保密工作提出了新的課題。市場經濟條件下，隨著利益關系的調整變化，一些人的價值觀、利益觀也發生了很大變化，給保密管理提出了許多新課題。一是思想觀念復雜。隨著改革的深化和市場經濟的發展，各種思想文化相互激蕩，人們的人生觀、世界觀呈現出復雜性和多樣性，保密教育的針對性、實效性面臨新的考驗。二是利益驅動明顯。有的人奉行“金錢至上”，不惜踐踏國家保密法規，出賣國家秘密，以犧牲國家利益來謀取個人利益。三是涉密主體增多。越來越多的非公有制經濟單位和民營企業進入涉密領域，原有的保密管理體制出現了盲點，給保密管理帶來了新的困難。四是人員流動加劇。隨著改革的深化，人才流動具有很多靈活性，一些高科技人員和涉密人員離職跳槽到外資或合資企業，給國家秘密安全帶來嚴重危害。這些新的課題，都有待于進一步去破解。

第三，高技術的迅速發展，給保密工作帶來了新的困難。隨著信息技術的迅猛發展和辦公自動化的普遍應用，在影響到人們工作方式、生活方式的同時，保密管理工作也發生了三個重大轉變。一是由靜態管理轉變為動態管理。過去是管住嘴、管好文件、看好門，現在還要管好信息、管好網絡、管好各種涉密介質，涉密載體的可變性、流動性明顯加大。二是由依靠傳統手段管理轉變為依靠科技手段管理。過去主要是看各種制度是否健全，“三鐵一器”措施是否落實，現在除了這些還要依靠技術手段，如“一個隔離”(對既上網又辦公的計算機安裝隔離卡，將內網與外網分開，實現物理隔離)“兩層認證”(密碼認證、身份認證)，形成技防、物防和人防有機結合的防御體系。三是由管好介質保密轉變為管好信息保密。原來的涉密介質以紙質為主，現在有磁介質、光盤、U 盤等移動存儲介質，所以要管好手機、便攜式計算機、網絡等能存儲、處理、傳遞信息的各種渠道。

近幾年，我區的保密工作總體形勢是好的，但也存在一些薄弱環節，有的還比較突出。主要表現在一是一些干部包括領導干部保密意識不強，缺乏警惕性，對保密工作重視不夠。二是有些部門保密制度落實不嚴格，措施不到位，存在著漏洞和隱患。三是一些保密要害部門職責不清，保密責任未落實，特別是“一機兩用”現象嚴重，沒有嚴格的隔離手段，給網絡信息安全工作造成潛在威脅。對這些問題，必須從講政治、講大局的高度，采取有效措施，切實加以解決。

二、突出重點，切實解決當前保密工作面臨的突出問題

保密工作涉及各個領域、各個方面，貫穿于各項業務之中，是一個動態的管理過程和一項長期的工作任務。因此，做好新形勢下的保密工作必須堅持積極防范，突出重點，既確保國家秘密安全，又利于推進各項工作，抓住工作重點和薄弱環節，務求取得實實在在的效果。今年及今后一個時期，要突出兩個方面的工作重點

一是要認真做好黨政機關的保密工作，確保國家核心秘密安全。黨政機關是黨和國家秘密集中的地方，做好黨政機關的保密工作是確保國家秘密安全的重中之重。去年區保密辦、區國家保密局按照《中央保密委員會辦公室、國家保密局關于保密要害部門保密管理的規定》的通知精神，結合我區實際，確定了全區 30 個保密要害部門。今年，要在去年工作的基礎上，進一步強化管理，明確任務，落實責任。區國家保密局將按照市保密局下發的《關于對全市黨政機關計算機實行分級管理的通知》要求，對各要害部門計算機按照業務用途進行分類統計上報，切實加強黨政機關的保密管理工作，確保國家秘密安全。黨政機關領導干部要帶頭

遵守保密紀律，嚴格執行保密規定，同時要做到對本單位保密重點部位、人員心中有數，對本單位保密制度的建設和執行情況心中有數，對本單位易發生泄密的渠道和薄弱環節心中有數，加強本單位保密要害部位的管理，該投入的投入，該配備的配備，認真解決保密工作中存在的突出問題。

二是要切實抓好涉密計算機網絡的保密管理，不斷提高保密技術水平。運用計算機及網絡處理日常工作已成為我們黨政機關的主要工作方式，大量的涉密信息存儲在計算機內，流動在網上，增加了泄密的隱患和危險，信息安全保密問題日益突出。因此，涉密網絡安全是新形勢下保密工作的重中之重，今年我們要把加強涉密計算機及網絡的安全防范和保密管理擺上重要位置。近年來，中央保密委員會和國家保密局先后下發了關于加強信息安全保障工作的一系列文件和規定，對加強涉密信息系統保密管理工作作出了總體部署。《咸陽市計算機信息系統安全保密管理實施意見》明確規定，網絡安全保密管理堅持“誰主管，誰負責”的原則，實行單位領導負責制。各部門主要負責同志要高度重視，切實加強對涉密安全保密工作的領導，嚴格執行國家有關保密法規和標準，堅持一手抓管理，一手抓技術，既要防外又要防內，構筑信息安全的有效屏障。要配備必要的保密技術防范設備，落實重要涉密場所的技術防范措施，增強技術防御能力。要建立健全管理機制，推動全區網絡安全保密管理步入經常化、制度化、規范化軌道。區國家保密局督促指導各部門健全計算機機房保密制度、涉密操作人員工作制度、上網發布信息審批制度等，規范計算機網絡操作使用程序和內部管理，形成一整套比較完善的長效管理機制。9 月下旬，區保密局將會同區公安分局、信息辦，對30 個保密要害部門進行全面檢查，重點是涉密計算機網絡使用管理保密檢查，確保全區涉密網絡安全。

三、強化措施，不斷開創我區保密工作新局面

保密工作事關全局，責任重大，必須堅持居安思危，防患于未然，采取強有力的措施，確保不出任何問題。

一要落實責任。在今天的會議上，區保密局與各保密要害部門(部位)簽訂了《渭城區保密工作責任書》和《渭城區涉密計算機管理責任書》，明確了各自的工作職責。會后，各部門領導也要同要害部位工作人員簽訂保密工作責任書，達到明確職責，落實責任的目的。要嚴格按照“誰主管、誰負責”的原則，認真落實保密工作領導責任制，各部門主要領導對本單位的保密工作負總責，把履行保密工作責任制的情況納入領導干部政績考核內容，并在責任追究上動真格的，嚴肅追究失泄密事件單位領導的責任。

二要強化培訓。建設一支政治素質高、業務能力強的保密干部隊伍，是適應新形勢、新任務的必然要求，也是做好保密工作的重要保證。要按照保密隊伍專業化的要求，進一步加強政治理論學習和業務培訓，不斷豐富學習培訓內容，提升學習培訓效果，全面提高保密干部隊伍的整體素質。要加強保密宣傳教育工作，除認真開展保密宣傳月活動以外，更重要的是做好經常化宣傳教育，宣傳教育要與當前的形勢任務結合起來，與本單位實際和保密工作現狀結合起來，與涉密人員的思想實際和生活實際結合起來，通過舉辦干部培訓班、知識測試以及納入各級黨委理論學習中心組內容等多種方式，切實增強宣傳教育的針對性和實效性。

三要創新工作。要認真研究保密工作中出現的新情況、新問題，開展調查研究，深入探討解決這些問題的新辦法、新途徑，不斷適應工作發展的新形勢、新要求。要有針對性地確

定一些課題，如加強保密技術防范和管理的有效措施、建立科學的涉密人員管理制度、辦公自動化和計算機信息系統的建設與保密管理等，努力使保密工作體現時代性、把握規律性、富于創造性。同時，要善于對豐富的實踐進行理論概括，不斷推進保密工作的理論創新，用以指導保密工作的實踐。

四要加強督查。加強保密督查是強化保密依法行政的有效手段，也是落實國家保密法規和中央、省、市委有關保密工作部署的重要保證。區委保密委員會要加強對保密工作的統一領導、指導和監督，經常聽取保密工作的匯報，分析面臨的形勢，改進管理方法，提出對策性措施，切實解決存在的問題。重點抓好重大泄密事件的查處工作，進一步建立健全保密檢查情況通報制度，對發生的重大泄密事件要及時通報，發揮典型案例的警示教育作用。區國家保密局要認真履行保密法律法規賦予的職責，努力提高依法行政水平。要加大對領導干部保密責任制執行情況和各單位保密工作開展情況的督促檢查力度，加強保密要害部門、部位和薄弱環節的檢查力度，嚴格責任追究制度，對責任不落實，有泄密隱患而又不能引起高度重視的，應及時進行批評，并限期整改。要嚴格泄密報告制度，對發生泄密事件不及時報告的，要追究有關領導的責任。

保密工作關系到黨的執政地位，關系到國家的安全利益，一定要常抓不懈，一刻也不能放松。我們要更加自覺地圍繞全區中心工作和經濟社會發展大局，進一步理清思路，創新工作，強化措施，狠抓落實，充分發揮保密工作“保安全、保發展”的作用，努力開創我區保密工作新局面，為加快建設經濟強區和全面小康渭城做出新的更大的貢獻!

保密重要性發言稿篇3

戰友們，在現實生活中，您最需要什么

是物質金錢，還是功名利祿

如果讓我來回答，我會說：我最需要安全

今天我演講的題目是“安全在我心中”。

“孩子，繞過前面的石子”，這是母親在我蹣跚學步時的指點。

“當心，路上的汽車啊

”這是父親在我飛車上學時身后的叮嚀。

“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”，這是現在我們大家必須堅定的信念

是的，生命對于我們每一個人來說只有一次，因此我們更要萬分珍惜，曾記得我參觀了一次交通事故展覽，在驚心的一幅幅事故插圖、一行行沉重的數字面前我深深地體會到了什么是血的教訓………。

曾流過淚、曾悔過恨，因事故致殘的老人在這里聲淚俱下，失去親人的孩子在這里泣不成聲，她給臺下的叔叔伯伯們念得那封信，仿佛在整個展廳里響著，那失去父愛，凄涼酸楚的童音，使在場的每一個人無不留下了熱淚。

安全知識的貧乏，安全意識的淡薄，總是能讓我們聽到一幕幕血的教訓：1992年月12月5日，一輛車因超載超速，轉向不及，在連續撞壞15根隔離樁后，翻入右側水渠中，造成18人死亡；1998年8月19日，一輛車因方向盤失靈，翻入拉薩河中，造成駕駛員和另外5名戰士死亡；2007年1月5日，又有一輛車失控撞到護欄后側翻，致使一名干部死亡。

這些慘劇，無不是發生在我們身邊的最鮮活的案例，無不是因為安全意識淡薄，安全責任心不強，安全措施不完善而造成的

是的，那一個人不愿笑語常在，那一個家庭不意幸福美滿，那一支部隊不愿穩定發展，那一個國家不愿繁榮昌盛，安全就如一根七彩的絲線，把我們這一個個美好的愿望連接起來，構成一個穩定、祥和、五彩繽紛的美好世界。

然而現在有的人總是抱有僥幸心理，認為我不會那么倒霉，于是開快車，開霸王車，不假外出，進入不健康場所等等，在這些人的身還是會出現，這些人的行為是對單位的不負責任，是對家庭的不負責任，更是對自己本人的不負責任。

戰友們，您也許不會忘記那慘痛的一幕幕：噩耗傳來，家中的老父親老母親一夜之間因思念兒子住進醫院；妻子不省人事，痛心疾首；而他那未上學的孩子卻哭喊著爸爸、爸爸，你怎么還不回家……，這一切的一切都在警示著我們，都在告誡著我們：發展離不開安全，面對這一例例血的教訓，一個個驚人的數據，我們有何理由不講安全呢

我們有何理由不去抓安全呢

我們又有何理由不去把安全牢記心間呢

假如因為工作中的一時疏忽，給國家，給他人，給自己造成無法彌補的損失，將給我們的家庭帶來多么大的災難

將給我們的家人帶來多么大的精神創傷

戰友們，前車轍后車鑒，他們用鮮血和生命換來的教訓，難道不使我們警惕嗎

難道不讓我們心痛嗎

難道不讓我們把珍惜生命，遵章守紀銘刻在心嗎

愚者用鮮血換來教訓，智者用教訓避免流血。

戰友們，假如我們每個人都能以他們為戒，重視安全，珍惜生命，那么我們就能拒事故于與千里之外，尤其是對從事軍人這一特殊職業的我們而言，聽不進安全第一的勸告，是耳朵的幼稚；不懂的防范為重，責任重于泰山的人是心靈的幼稚；不盡職盡責，排除各種安全隱患，還他人以安全則是行為的幼稚。

戰友們，當我們沐浴在新世紀明媚的陽光下時，我為我們取得的成績而鼓舞，我為伴隨著我們走過風雨的安全而歡呼

那么，為創造部隊明天的輝煌，讓我們一起記住，安全警鐘長鳴，安全在我心中

保密重要性發言稿篇4

同志們：

今天召開的全市保密工作會議，傳達了全區保密工作會議精神，總結回顧了去年全市保密工作，安排部署了今年的主要任務，表彰了在保密工作中做出突出成績的先進集體和先進個人。近年來，保密工作在市委、市政府的正確領導下，深入開展保密教育，嚴格秘密載體管理，全面推進依法治密，不斷加強隊伍建設，保證了黨和國家重要秘密的安全，為全市經濟社會發展做出了積極貢獻。在此，我代表市委、市政府向工作在全市保密戰線上的同志們表示衷心的感謝，向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!我就如何做好今后一個時期的保密工作講四點意見。

一、居安思危，防患未然，切實增強保密責任意識

機要保密工作是黨和政府至上而下的一條的生命線、中樞線和指揮線，能不能保證這條生命線正常運轉，能不能維系這條指揮線暢通無阻，關系著黨的事業發展，關系著國家長治久安。保密工作者是幕后英雄。大家看過電影《永不消逝的電波》就是展現保密戰線上的故事。可以說，保密就是保政治、保大局、保安全、保穩定、保發展。如果連自己的生命線都無法保證，還有什么秘密可言?所以，如何保證和維系這條生命線的暢通是各級黨委、政府和黨員領導干部的重要責任。

(一)做好保密工作是適應新形勢的必然要求。當前保密工作面臨的新形勢異常復雜、繁重。國際形勢風云變幻，世界多極化和經濟全球化趨勢進一步加劇，社會信息化和信息網絡化的觸角已延伸到社會生活的各個領域。從國內來看，保密工作和全黨的其他工作一樣，既面臨著良好的發展機遇，也面臨著嚴峻的挑戰。各種敵對勢力千方百計竊取我國家秘密，而且竊密主體增多、隱蔽性增強，竊密領域不斷擴大，竊密方式多樣化，竊密的現代化水平不斷升級，保密防范的難度越來越大。據統計1999年至20xx年全國共發生泄密案件1000多起。其中涉及省部級干部9人、司局級干部46人、縣處級干部66人。從自治區來看，作為邊疆少數民族地區，歷來是境內外敵對分子滲透、破壞和竊密的重點地區，處于竊密與反竊密的前沿，近幾年來先后發生過多起竊密和泄密案件，去年自治區就發生6起泄密案。從我市來看，分子和非法宗教組織想方設法搜集和竊取秘密，加以歪曲后進行政治攻擊,破壞安定正常的社會秩序。各級保密部門和廣大保密工作者，要充分認識在新形勢下做好保密工作的極端重要性和復雜性，切實增強做好保密工作的責任感和緊迫感，堅持以科學發展觀為統領，準確定位保密工作，科學謀劃保密工作，大力推進保密工作.

(二)做好保密工作是應對新挑戰的重要保障。隨著信息化網絡化的迅速發展，電子黨務、電子政務、電子商務逐步開展，在積極推進信息公開、資源共享的同時，如何確保黨委和政府事務在網上安全正常運轉，對保密工作來說既是新的領域，也是新的挑戰。近年來，雖然全市保密工作取得長足進步，但與新形勢和新任務的要求相比，還存在著一定差距和不容忽視的隱患。主要表現為“三個不到位”，即思想認識不到位，一些干部群眾思想上有一種誤區，片面認為現在科技如此發達，設備如此先進，網絡運用如此廣泛，存在“無密可保”、“有密難保”的思想。如果我們頭腦里沒有憂患意識、沒有安全意識、沒有防范意識，沒有保密意識，那么這就是我們思想上最大的失密。可以說，思想上放松警惕，就可能出現隱患。監督管理不到位，有的單位保密管理制度和各項制度措施不落實，重點涉密人員和涉密文件管理松懈，涉密計算機和網絡防護薄弱。組織領導不到位。由于長期處于和平的環境，導致一些領導干部滋生了麻痹思想，對保密工作不夠重視，工作落實不夠到位。“保密工作無小事”，這些問題如果得不到及時糾正，就可能出大問題。因此，各區、各部門和各單位，一定要正視差距，克服不足，努力消除隱患，切實做好保密工作，為加快全市經濟社會發展發揮服務保障作用。

二、把握重點，抓住關鍵，切實保障國家秘密安全

形勢是不斷發展的，情況也在不斷變化。保密工作要根據形勢、任務的變化，與時俱進，把握工作重點，抓好關鍵環節，確保黨和國家重要秘密不泄露。要突出抓好四個方面的管理工作。

突出抓好重點涉密人員的管理。要切實提高重點涉密人員的保密意識，督促他們自覺遵守各項保密工作制度，嚴格按制度辦事，把保密制度變成日常工作的行動。

突出抓好關鍵部位的管理。重點涉密部門、重要要害部門是各方關注的焦點，保密工作能否做好，能否確保不出問題，主要看這些部門的工作做的好不好，能不能不出問題。要按照《中央辦公廳、國務院辦公廳關于保密要害部門、部位管理的規定》，對要害部門進行嚴格管理，嚴格按照保密工作程序和規范執行。

突出抓好關鍵環節的管理。堅持關口前移，積極防范，及時發現和解決苗頭性、傾向性問題。對重要會議和重大活動，保密部門提前介入，參與制定工作預案，加強保密檢查。對公文的制發、運轉、存檔、銷毀，要實行全方位管理，確保關鍵環節不泄密。

突出抓好計算機網絡的安全管理。網絡泄密問題已成為保密工作的重中之重。要開展涉密計算機信息系統審批和涉密計算機信息系統集成資質認證工作，加強技術力量，提高裝備水平，加大對互聯網泄密和涉密計算機上國際互聯網的檢查力度。努力做到“三個配合”，配合市信息化領導小組加強電子政務保密管理，建立上網信息嚴格把關制度;配合市網絡安全領導小組，做好網絡安全的監督和檢查工作;配合市清理互聯網有害信息領導小組，對互聯網有害信息進行清理檢查。與此同時，要與有關部門積極協商、配合，抓緊籌備建立保密技術檢查中心和公文銷毀站有關工作，開展經常性的秘密銷毀督促檢查，保證各部門公文定點銷毀。

三、夯實基礎，注重實效，切實推進保密任務落實

各區、各部門緊緊圍繞重點保密管理任務，統籌安排，多管齊下，整體推進，全面加強保密宣傳教育、保密制度建設、保密技術管理和保密督促檢查等基礎性工作，積極推進保密教育經常化、保密管理法制化、保密技術現代化、保密機制科學化。

首先，以宣傳教育為先導，不斷增強保密宣傳教育的實效性。做好保密工作，需要強化全員的保密觀念和保密意識，做好保密宣傳教育工作尤為重要。保密部門與新聞媒體密切配合，開展形式多樣的群眾性的保密宣傳活動。舉辦保密知識競賽、組織觀看保密宣傳教育片。加強各級黨校的保密教育工作，采取舉辦培訓班、講座、研討會等形式，增強各級干部和涉密人員的保密觀念。

其次，以制度建設為保證，積極推進依法治密工作。“沒有規矩不成方圓”保密工作的有序高效運轉，要靠制度作為保證。要不斷探索保密工作的規律，并形成規章制度予以規范，以發揮長效作用。要建立完善定密工作制度。正確區分密與非密，使定密工作做到法制化、經常化、規范化。要嚴格執行秘密載體的保存與銷毀制度。在做好紙質涉密載體管理的同時，重點加強對軟盤、硬盤、光盤等各類非紙質涉密載體使用、保管、銷毀的管理。要嚴格落實領導干部保密工作責任制。按照《關于黨政領導干部保密工作責任制的規定》，今年要把此項工作列入年終領導干部實績考核當中，形成主要領導切實擔負起具體領導責任，分管領導具體抓，一級抓一級、層層抓落實的工作格局。同時，要認真按照中辦、國辦下發的《手機使用保密管理規定(試行)》要求，高度重視并切實抓好手機、涉密筆記本電腦、移動存儲介質以及復印、打印、傳真等設備使用的保密管理。

第三，以督促檢查為抓手，力促各項任務落到實處。工作重在落實，而督促檢查則是有力的手段。要不斷強化“大督查”觀念，重視發揮督查的作用。要進一步建立健全泄密案件查處工作機制，切實加大查處力度。要嚴格執行泄密事件報告制度，對發生泄密事件不報的，要追究主要領導的責任。各級保密委員會要針對本地區、本部門保密工作的薄弱環節，組織不同內容的專項檢查，查找問題和漏洞，及時采取措施，消除泄密隱患。

四、加強領導，強化素質，努力為保密工作提供組織保證

一是強化組織領導。各級黨委、政府要高度重視新形勢下的保密工作，把保密工作列入重要議事日程。要把保密工作放到工作大局中去謀劃、去部署、去落實，把保密工作與業務工作同研究、同布置、同檢查，切實把保密工作落到實處。

二是強化設施投入。在高科技的條件下，要保證保密工作這條生命線的正常運轉，離不開技術設備的有力支撐。要按照國家和自治區保密技術“十一五”規劃的要求，把保密技術發展納入本地區本部門的總體規劃中，確保規劃項目和經費落到實處。要加大對保密工作的投入，特別是對保密要害部門、部位配備必要的現代化保密技術設備，逐步實現保密技術的規范管理，不斷提高保密工作的水平。今年我市對確定的要害部門、部位必須全部配備碎紙機。各區、各部門和各單位對保密機要設施裝備必須配備到位，必要的經費必須保證落實。

三是強化隊伍建設。切實加強保密機構隊伍建設，使保密工作機構和隊伍建設與目前承擔的工作任務相適應，與我市改革開放和現代化建設相適應。要圍繞把保密部門建成學習型機關、把保密干部培養成學習型干部的目標，切實抓好理論知識和業務知識的學習，準確把握新形勢下保密工作的特點和規律，著力提高協調服務能力、依法行政能力、綜合防范能力、科學管理能力和應急處置能力。

同志們，保密工作面臨的任務十分艱巨，保密戰線肩負的責任十分重大，大家要不斷創新思路，開拓進取，努力使保密工作邁上一個新臺階，為實現“十一五”良好開局，為率先實現全面小康社會做出新的貢獻。

保密重要性發言稿篇5

部隊的，主要負責安全和保密。

以下機要工作的具體內容：機要工作作為黨和國家、各軍區及部隊、各企事業單位、公司的一項重要工作，集安全與保密于一身，為社會經濟發展保駕護航，起著至關重要的作用。

機要工作即做好涉密文件的管理工作，要認真完成機要文件及傳真電報的閱辦，做好機要保密，其中機要文件的傳閱、辦理都是有嚴格規定的。

所以，機要工作人員務必保守機密，做到不該透露的絕不透露，不該說的絕對不說。

同時，還必須注意時效性。

收到文件后，首先要注意傳遞文件的時間，避免發生文件傳遞不及時的錯誤。

這就要求工作人員熟悉領導之間的分工，了解各部門及其分管領導的工作規律和時間安排，準確領會領導指示精神，掌握文件的急緩程度，機動靈活，掌握時機。

因此，機要工作在要注意做好文件的傳閱管理登記工作，及時將傳閱完的文件收回，按順序分類，確保文件安全

保密重要性發言稿篇6

在我國，工作秘密是一個法律概念，我國的《

公務員

一、準確界定工作秘密的必要性

有利于防止國家秘密的無限膨脹。當前，我國的保密工作存在著“亂定密”等定密隨意性問題，產生這一問題的原因是多方面的，而工作秘密概念不清則是其中的原因之一。正是由于工作秘密概念界定不清，把本不屬于國家秘密的工作秘密確定為國家秘密事項，從而導致國家秘密的無限膨脹，既管不了又管不好，致使泄密事件時有發生，給國家安全和利益造成威脅。準確界定工作秘密可以在一定程度上抑制國家秘密的無限膨脹，降低保密成本，使真正的國家秘密保得住，保得好。

有利于積極推進政府信息公開。5月1日，《政府信息公開條例》正式施行。實施過程中，一些政府部門由于對工

作秘密的概念不清，造成了一部分本可以公開的政府信息，因保密顧慮而不敢公開、不愿公開，使一些有利于機關單位工作開展的信息資源得不到有效利用，公眾對此不理解、有怨言。準確界定工作秘密，一方面能使有關部門解除顧慮，積極主動地公開政府信息;另一方面也能使公眾明確哪些事項屬于工作秘密、不宜公開，自覺限制自己的知情權，從而有利于積極地推進政府信息公開。

有利于保障機關單位正當行使職權。工作秘密是有機關單位在行使職權過程中產生的，公開或泄露將直接導致妨礙本單位相關職權的正常行使，損害公共利益，降低或減損其治理社會的效果，甚至嚴重影響社會穩定。因此，機關單位有義務、有責任嚴加保護。同時，工作秘密的確定是一項行政自由裁量權，這項權力的濫用將會嚴重影響公眾的知情權，因此，機關單位應當謹慎地行使這項權力。所以說，準確界定工作保密，就能使機關單位明確工作秘密的確定與保守既是權利又是義務、既是權力又是職責，保障其正當行使職權。

二、工作秘密的概念分析

工作秘密作為秘密的一個重要分類，其內涵外延到底是什么，法律上沒有明確界定。權威部門、地方法規和學界對工作秘密的界定主要有三種。一是《

公務員

開擴散的事項。一旦泄露會給本機關、單位的工作帶來被動和損害的。二是《廣州市保守工作秘密規定》的界定：工作秘密是指在各級政府及其行政管理部門的公務活動和內部管理中，不屬于國家秘密而又不宜對外公開的，依照規定程序確定并在一定時間內只限一定范圍人員知悉的工作事項。三是學界的界定：工作秘密是指各級國家機關在其公務活動中和內部管理中產生的不屬于國家秘密而又不宜對外公開的事項。

這三種界定在一定程度上概括了工作秘密的內在和外在特征，但它們又分別存在以下的缺陷：一是把工作秘密的主體僅限于各級國家機關，把某些事實上擁有工作秘密并需要準確界定的公共企事業單位排除在外;二是沒有指明工作秘密的本質特征在于保障各級國家機關、授權單位正當行使職權;三是沒有歸納出工作秘密的程序特征，從而導致實踐中確定工作秘密的隨意性;四是運用“否定式”來界定工作秘密并沒有說清工作秘密是什么，包含什么，工作秘密的界定必須是一個肯定命題。基于此，筆者認為，從保障公民知情權和推進政府信息公開的視角來看，所謂工作秘密是指各級國家機關、授權單位為了保障其職權的正當行使，依據簡易程序確定并在一定時間內只限一定范圍人員知悉的工作事項。

三、工作秘密的特征分析

主體的廣泛性

毋庸置疑，各級國家機關是產生工作秘密最多并需要嚴加規范的最重要的主體，但是，除了各級國家機關以外，某些得到授權的公共企事業單位也是產生工作秘密并需要嚴加規范的主體。實踐中，隨著我國依法治國方略的逐步推進，某些企事業單位獲得委托授權以從事公共事業管理、服務活動，這些企事業單位自行確定的工作秘密存在著與公共利益和公民知情權發生沖突的可能，所以，對此類主體的工作秘密也必須予以重視并準確界定。

職權的正當性

行政機關、授權單位的工作秘密涉及到單位的內部管理事項和外部管理事項，無論是內部事項還是外部事項都和機關單位的正當行使職權有關。根據現代國家發展民主政治的要求，政府機關或授權單位行使職權的過程應當公開，以便保障公民的知情權、參與權、監督權。但是，政府機關或授權單位在其行使職權過程中產生的有些事項的確不宜公開。對這些事項，世界各國都把它作為政府機關或授權單位的一項行政特權予以保護。但需要注意的是，這項特權只能僅限于保障行政職權和授權職權的正當行使，而不能試圖掩蓋行政違法或行政錯誤。與此不同，國家秘密是事關國家安全和利益的事項，如果泄露將會直接導致國家整體安全和利益的損害，是憲法賦予的最重要的行政特權。

程序的簡易性

行政機關和授權單位的工作秘密涉及到公民的知情權和參與權，過多、過濫的工作秘密就意味著公民的知情權、參與權實現程度的降低。因此，除了對工作秘密進行實體上的限制外，還必須對其進行程序上的限制。也就是說，工作秘密的確定、保密期限的確定和變更、標示、涉密、解密等具體程序必須有明確規定。但是，基于保密成本的考慮，工作秘密的確定與保護程序不宜等同于國家秘密的確定與保護程序，而應突出其簡易性的特點。簡易程序是指行政機關和授權單位省略、簡化或合并國家秘密確定與保護程序的某些步驟和環節，在較短時間之內確定與保護工作秘密的程序。簡易性不是隨意性，而是相對于國家秘密確定與保護程序的法定性、嚴格性而言，適當降低其標準。

內容的保密性

一個事項被確定為工作秘密后，相關行政機關或授權單位應參照關于國家秘密保護措施的管理規定，對工作秘密涉密載體的產生、保存、流轉和銷毀等各個環節作出具體規定，并根據工作需要的原則，合理劃定接觸范圍。但是，保守工作秘密與保守國家秘密稍有不同，國家秘密關系到國家的安全和利益，保守國家秘密的絕對安全是最高目標、最高原則，對此沒有任何討價還價的余地;而工作秘密則涉及到利益平衡或損害衡量原則，即當保密與公開的邊界出現模糊，不容

易確定時，通過利益平衡原則，根據對社會的損害與效益分析，決定是否應該保密和公開。

責任的行政性

保守工作秘密是國家公務人員的法定義務，一般由《公務員法》予以規定。我國《公務員法》第十二條明確規定，公務員有保守國家秘密和工作秘密的義務。國外也有類似的規定，只不過規定得更加寬泛，涵蓋了國家秘密、工作秘密和在工作中知悉的商業秘密、個人隱私。比如法國1983年頒布的《國家和地方公務員一般地位法》第26條規定，公務員對在執行職務當中或因執行職務關系所得到的秘密、所知悉的事實、文件和報告都有保密義務。如果政府部門的公務員或授權單位的辦事員不經授權泄露工作秘密，就違犯了《公務員法》，依法應承擔行政責任。