為確保事情或工作順利開展,常常要根據具體情況預先制定方案,方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。那么方案應該怎么制定才合適呢?接下來小編就給大家介紹一下方案應該怎么去寫,我們一起來了解一下吧。
公司元旦活動策劃方案活動主題篇1
xxxxx年12月29日
1.元旦促銷活動可以分兩個步驟:迎元旦和慶元旦,重點是慶元旦。(本策劃適合在元旦節日期間“慶元旦”舉行。迎元旦時間選擇是xxxx年12月29日-31日,29日是星期六,周末促銷可以借助“迎元旦”來造勢。慶元旦時間選擇是xxx年1月1日-1月3日
2.促銷重點是服裝和家電,兩者是顧客在元旦期間購買較多的商品,也是商家的銷售利潤的主要來源。
3.元旦是新的一年的開始,為了感謝會員顧客在過去一年中的長期回顧和新的一年中的繼續光臨,可以開展會員特別促銷活動。
4.元旦前后也是婚慶消費高潮,對此可以展開相應的促銷活動。
特別企劃活動內容:
(一)二元家電驚爆大放送
20xx=2000+2
購物滿20xx元,再花2元錢可買VCD、電飯煲,電話機、煤氣灶、錄音機等價值二、三百元的商品。
操作說明:
X2元可選擇物品應豐富多樣,給顧客更大的挑選余地X商品平均價值各商場超市可根據自身實力定出標準,但是具有廣泛吸引力,跟正常價格相比差距十分明顯,能引起轟動效應的商品。比如VCD、電飯堡、煤氣灶、錄音機等價值在二、三百元的商品。
(二)xxx朵玫瑰在新的一年綻放
凡進商場超市購物的顧客,憑購物小票可領取玫瑰一支,共xxx支,贈完為止。
X此活動也可以采取顧客來就送的方式,無論是否購物,均贈送玫瑰一支,但要重點注意防止造成擁擠
哄搶現象。
X活動時間可以為1-2天,具體視商家實力和第一天贈送效果而定。贈送時間按營業時間開始。
(三)新的一年——搬一盆花草回家
在新的一年里,人們往往會喜歡添置一些花草植物等觀賞性物品。在商場門口舉辦不同種類花草植物的展覽,并配以文字說明和講解員現場介紹解釋,必定會吸引一大批人觀看;同時也可以組織一批花草植物進行現場銷售。
活動地點:門前廣場或中央大廳
1.活動以展覽為主,銷售為副。展覽在一定程度上是提高商場的品位,在給消費者提供一個觀賞的機會的同時,也是引導消費者趣味,并傳達一定知識的活動。
2.展覽內容:除了花草植物,也可以展出金魚等。在操作上,展出花草相對來說更方便容易一點,搬運和擺放上不必花太多心思。
3.展出所需要的花草植物可以聯系植物園或花鳥市場等單位協助。
(四)新的一年從運動開始——挑戰你的速度和體力
活動方式:挑戰體力和速度比賽,在現場設立跑步機,比誰在跑步機上一分鐘內能跑出多少路程,按比賽成績設立獎項和獎品。
一等獎1名運動鞋價值300元左右
二等獎2名運動鞋價值200元左右
三等獎5名運動鞋、羽毛球拍、乒乓球拍等價值100元左右。
操作說明
X報名方式:采取前期報名和現場報名兩種形式,前期報名是xxxx年12月25日-31日,在商場門口貼出報名啟事,到商場企劃部報名。報名不受條件限制。報名人數約30-50人左右。
X為加快比賽進度,可以設立2-3臺跑步機。
X活動地點:門前廣場
(五)新的一年從愛心開始——捐助希望工程義賣活動
活動方式:開辟義賣專區,每賣出一樣東西,商場就捐助一元錢。
義賣商品:背包、玩具、書籍等價值10-100元的商品
操作說明:
X元旦是新的一年的開始,良好的開端是成功的一半,在新年的開端舉行義賣活動有利于大大提升商場的良好形象。
X商場捐助方式:可以是賣出一樣商品捐助一元錢的方式,也可以是義賣所得全部銷售額的百分比提成
;同時,也可以在一旁設立捐助箱,讓顧客自行捐助。
X邀請公證人員現場公證。
X聯合希望工程有關部門聯合舉行,也可以與希望小學結成對子,形成長期幫助關系。
X邀請有關新聞媒體到場采訪。
(六)會員感恩大回報
活動時間:xxxx年12月20日-xxx月1月10日,時間為20天
舊的一年過去了,新的一年又來臨了,為了感謝會員顧客在過去一年中的長期回顧和新的一年中的繼續光臨,特開展會員特別促銷活動。
1.會員大抽獎或積點兌獎活動。
2.會員特價商品:列出一些只有會員才能享受特價的商品,商品涵蓋面可以廣一點,包括不同部門類商
品,并用現場POP海報標明是會員特價。
3.開展新卡換舊卡活動和優惠
公司元旦活動策劃方案活動主題篇2
轉眼間20xx年元旦將至,為慶祝元旦佳節,也為進一步推進我系文藝活動的蓬勃發展,弘揚我院精神文化風采,增強學院的凝聚力,融合師生情誼,展現我院學生良好的精神風貌和素質文明,特舉辦大型元旦文藝晚會。
"春舞翩然,美在經管"
1、主辦單位:西北農林科技大學經濟管理學院團工委學生會
承辦單位:經管學院學生會文藝部
協辦單位:經管學院學生會其他各部
2、晚會時間與地點
時間:20xx年12月20日19:00(暫定)
地點:西北農林科技大學北繡山活動中心
校、院領導和老師以及各院主席團等
1、晚會策劃及準備期
前期準備包括申請北繡山活動中心場地;安排各副部和志愿者進行元旦晚會報名節目宣傳;請辦公室發飛信通知各班班長準備演出節目;在微博、人人等各大網絡媒介上宣傳,加大宣傳力度;分三次節目篩選,每周一次,安排副部和志愿者分管節目督促,三周篩選后確定最終節目;提前聯系主持人以及各大兄弟部門(女工部、紀檢部等)幫忙主持以及布置會場和安排會場秩序工作;租借演出用服和晚會布置用品(禮花、禮炮等);做好舞臺屏幕、燈光的申請準備與確定工作。
2、晚會當日主要流程:
晚會當晚要統籌整個元旦晚會的流程,保證前臺后臺的工作流暢;
在觀眾入場階段,采取大屏幕播放校園微視頻,各優良學風班級自我介紹、優秀學生、班主任采訪等;
以創新為整場晚會的主要思想;
晚會過程中設有互動微博墻,讓在場觀眾參與其中,互動環節中通過領導幫忙喊停抽取微博參與幸運觀眾說新年寄語,并且發放小禮品;
在互動環節被選中同學可以邀請院長、書記、輔導員以及部分老師、班主任一起表演節目;
在晚會表演結尾,全體演員、學生會工作人員上臺謝幕。
3、晚會后期:
晚會結束后,需要宣傳部就這次元旦晚會進行寫稿拍照,發送到校、院網站上;晚會結束的會場打掃;歸還所借的衣物等。
文藝部:晚會節目的準備彩排和晚會的進程,相關道具的購買和服裝的租借,晚會結束后道具服裝歸還,晚會書面總結,對演員進行嘉獎等。
宣傳部:16日下午張貼海報,18日下午4點前將宣傳板抬至繡山。
19日下午6點前完成會場橫幅和背景字的貼掛及裝飾工作,及晚會期間的照相工
作。
女工部:晚會禮儀在20日晚6點到位,化妝4點30到位
紀檢部:20日晚6點30組織觀眾進場,晚會后同學的出場,晚會結束后清理會場,維持會場秩序。
組織部:晚會前同學的進場,晚會后同學的出場,及會場的秩序。19日前收齊20日需請假的演員及工作人員名單,20日下午2點前將假條發放到工作人員手中。生活部:20日下午6點前擺放好會場內的桌椅,為晚會準備開水(5壺),晚會結束后清理會場。
體育部:20日下午6點前擺放好會場內的桌椅,晚會結束后清理會場。辦公室:茶葉、紙杯的準備,寫、發請柬。
素質拓展部:晚會進行期間協助文藝部組織后臺演員,晚會結束后打掃舞臺和化妝間。
科創部:盆景的租借及歸還,20日6點之前擺放到位。
就業指導部:協助文藝部組織后臺演員,晚會完后,打掃化妝間及舞臺。實踐部:演出道具的搬放,及會后大賽會場。
學評部:和辦公室一起搞好請柬的發放,及會后對演員的嘉獎。
*互動環節由心理咨詢部、組織部、紀檢部負責。
1、活動結束后,我部進行相關總結,吸取舉辦此次院元旦晚會的經驗與教訓;
2、組織生活結束后,各領導老師以及團工委學生會工作伙伴、全院學生若提出相關建議,我部將積極采納,予以改進。
1.舞臺布置
舞臺布置(氣球彩帶等) 300元
2.晚會準備
項目 費用(元)
噴彩、禮花300
主持人化妝、服裝900
節目服裝租借1500
給老師的禮物500
鮮花100
麥克風電池80
水果100
互動環節觀眾獎品250
節目道具運送300
文印,節目單,邀請函100
其他(根據具體節目決定)500
合計4930元
九、注意事項:
活動期間尤其注意安全問題,并在安全確保的情況下進行順利開展;注意會場清潔,保證會場秩序。
公司元旦活動策劃方案活動主題篇3
鼓舞飛揚音樂無處不在
20xx年12月30日晚7:00至9:30
XX廣場
XX辦事處
五
以音樂為主題,以舞蹈為媒介,包括1.以外請的XX隊表演經典金曲及應景的英文歌曲為主線;
2.穿插火熱街舞;
3.突出‘殘酷一叮‘游戲:發動業主事先自報節目,節目可包括:唱歌、樂器表演、舞蹈或其他。在限定時間(一分鐘內)未被叮走的,可獲得大禮品一份。至于被叮走的可獲得小丑送上小禮品一份。
4.加入互動的游戲:超級無敵估歌仔,大小同慶(踩報紙游戲)
超級無敵估歌仔:請上兩組人(每組五人),分站在舞臺兩邊,放音樂猜歌名,組員之間可以互相商量,猜到的跑到擴音器前講出歌名,以一組估出最多者為勝。
大小同慶:請上三組人,每組三人。首先是三人同時站在一張同開的報紙上,通過者,進入下一關。三個人同時站在1/2報紙上,通過者再下一關,三個人同時站在1/4報紙上……堅持到最后者為贏,長度為8分鐘。
5.結束時圣誕老人在臺下與小朋友玩游戲(蜈蚣步、超級無敵估歌仔、撥河)送小禮品,肯德基“奇奇”出場與小朋友玩耍。
1、晚會前期籌備工作及各項工作組負責人:XXX、XXX、XXX、XX
2、晚會當晚現場準備工作及各項工作負責人:XXX、XX、XXX、XXX
公司元旦活動策劃方案活動主題篇4
暢想xx,舞動管理
為展現公司的日新月異、蓬勃發展的良好風貌,打造廣信文化品牌,加強團隊建設,以更好的精神風貌迎接20xx年,鑄造公司美好明天,公司工會特組織20xx年元旦晚會活動。
節目組織安排:
1)各公司、車間、部門在12月15日前報送節目到節目組(負責收集,記錄報送時間);節目組負責12月28日彩排(等負責);
2)、評選受歡迎節目6個,每個獲獎節目獎勵300元獎金;其他節目每個可獲得紀念獎100元獎金;
評選方法:由10名公司領導,10名分公司員工,10名分公司員工組成的評委組,節目結束后在選票上勾選受歡迎節目。現場由工作人員統計票數得出受歡迎節目,現場頒獎。(等負責評委組織、獎金準備、現場統計等工作)
3)、評選組織獎三個,每個組織團隊可獲得獎金200元,并可獎勵月度績效考核分3分;評選方法:根據組織獎評選表來評選:
①、節目報送及時性;
②、節目組織;
③、節目現場表現(服裝、表現等,獲得受歡迎節目獎加分);
④、部門或車間現場秩序和氣氛組織;(由負責)
公司元旦活動策劃方案活動主題篇5
喜迎元旦,共創未來
促進公司員工團結,激發員工工作熱情,加強企業文化建設。
1、評選 “20xx年度五星員工”
2、拔河比賽
負責部門: 企劃部
參加部門:公司所有部門
公司全體在職員工
1、“五星員工”評選:公司所有部門
2、拔河比賽:公司籃球場
1、“五星員工”評選:20xx年12月21日~20xx年12月28日
2、拔河比賽:20xx年12月28日~20xx年12月31日兩天中午
宣傳階段(12月11-12月15):
1、準備宣傳單和要發的通知。
2、發通知和活動策劃書給各部門負責人。
3、在公司網站首頁發布相關信息和公示。
4、發郵件到每個公司員工的信箱中,動員大家的積極性與參與熱情,詳細介紹本活動并讓他們咨詢。
5、海報宣傳,可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。
活動準備工作與實施:
宣傳通知
在即將過去的20xx年里,公司整體發展狀況良好。這樣優異的成績離不開廣大員工的辛勤汗水與默默奉獻。為弘揚企業文化,調動員工工作積極性與工作熱情,經公司研究決定將在20xx年元旦來臨之際開展 “20xx年度五星員工” 評選活動,現將有關評選事宜通知如下:
1、評選基本條件與標準
基本條件:
(1)在公司連續任職時間1年以上。
(2)本年度無任何的違紀評比和處罰。
(3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量的完成本職工作。
(4)嚴格要求自己,自覺遵守公司各項規章制度。
(5)富有創新精神,能夠提出有建設性的建議。
(6)具有團隊精神,在工作中與他人合作融洽。
評選標準:
(1)有責任心:盡心盡力做好本職工作,勤奮、認真。
(2)有細致心:善于發現工作中的疏漏并能及時糾正。
(3)有進取心:工作中積極進取、主動好學,善于開拓創新。
(4)有榮辱心:真正意識到企業與自我發展的關系,企興我榮,企衰我恥。
2、評選部門劃分
根據公司機構的特征和員工崗位的多重性,為了體現和增強評選的先進性、代表性、權威性,本次評選活動我們將公司分為兩大部分:首先各部門在自己內部選出最佳員工,然后由各部門選出的最佳員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。
3、具體流程:
(1)針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項。
(2)制作出合理的調查表(附“五星員工”選票),并全數打印出來。
(3)溝通聯系好各個部門的負責人,按各個部門人數發放調查表,并交待相關事宜。
(4)各部門負責人把調查表統一發放給每個員工,務必每個員工人手一份,并強調不能棄權與明確回收時間。
(5)主辦方做好監督工作,并提供各種咨詢。
(6)從各部門負責人收回所有選票并進行統計,選出較好的合理化建議與獲票數最多的員工。
(7)主辦方收回選票并進行統計,選出五名員工評為“最佳員工”,選出一人為“五星員工”。頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。
公司元旦活動策劃方案活動主題篇6
為了全面推動素質教育的進程,豐富我校廣大師生的校園文化生活,營造文明健康的校園活動氛圍,經學校研究決定,在x年元旦到來之際,學校將開展慶元旦聯誼會活動,通過活動使全校師生過上一個充實而又愉快的節日。具體安排如下:
展我風采、喜迎新春。
(1)班級慶新年聯誼活動:x年12月31日(周六)下午12:30——14:15
(2)教職工慶元旦聯誼會:x年12月31日(周六)下午14:30——15:30
注:x年12月31日上午照常上課,每節課為40分鐘;元旦放假為1、1——1、3日(周日——周二)。
結合小學部實際情況,1—2年級、3—4年級、5—6年級聯合開展聯誼活動,地點分別在2年級教室、3年級教師、5年級教室;中學部以班為單位開展活動。要求如下:
(1)各聯合班級要制定切合實際的活動方案,以茶話會、學生表演節目等形式開展此次活動,方案上交校團委黃老師處。
(2)教室要做適當的布臵,班內前黑板要有布臵,教室布臵活動不影響正常的教育教學活動。
(3)按時間要求結束班級活動,活動會進行衛生的清掃工作。
(4)學生可帶一定的小食品,但不允許帶彩帶、噴漆及含酒精類飲品等物品、食品。
(5)學校班級活動程序:
A12:30——12:35學校新年祝詞
B12:35—14:15班級慶新年活動(行政下班賀新春)
C14:15——15:30各班衛生清整(教室及環境區)
(1)教職工分組:共分5組:小學組、小學教師、七年級組、八年級組、九年級組行政后勤組
(2)活動形式:以茶話會的形式進行,同時開展小組間文藝比賽,其中穿插游戲活動。文藝節目比賽評委:校領導(兩位老師的節目表演不參賽),黃玫老師負責發獎工作。
(3)各組參賽節目的要求:各組在組長的帶領下,上報至少2個節目,節目形式要多樣,可為單人,也可為集體性節目。各組節目于下周二前上報到學校工會,并利用課余時間進行排練。
(4)活動獎勵:
1、個體節目:本次活動評選出一等節目1個,二等節目2個,三等節目3個,優秀節目若干個。
2、團體:本次活動將評選出一等組織小組1`個,二等組織小組2個。
(5)活動程序:14:30主持人宣布活動開始校領導致賀詞
六、未盡事宜,另行通知。
比賽、游戲開始宣布活動結束活動會成員進行衛生
公司元旦活動策劃方案活動主題篇7
xx公司每年新年都會舉辦迎新年大型聯歡會,憑借聯歡會會為依托,答謝員工一年的工作和努力,展現河北中崗公司的時代面貌,通過文藝聯誼與員工評獎拓展員工的工作激情和斗志,以更加飽滿的熱情投入到下一年的工作當中。
1、晚會主題名稱(暫定)“難忘光輝xxxx,展望并進xxxx”“遷西大捷送春禮,中崗龍騰賀新年”
2、聯歡會會目標:迎接新年,,團結并進新一年。
3、晚會時間(暫定):xxxx年12月31日4、地點(暫定):激情歲月
組長:
副組長:
負責人:
成員:
1、聯歡會總指揮:
工作:負責聯歡會方案的決策、細節、分工、責任的批準與審核。
2、聯歡會主要負責人:
工作:活動具體事項安排、調度
3、節目主持人:
工作:主持聯歡會節目
4、文案:
工作:負責制作聯歡會節目串詞文字。劉xx負責馬總聯歡會開場演講稿制作,以及馬總聯歡會賀詞,整理成文。高xx負責溫總聯歡會開場演講稿制作,以及溫總聯歡會賀詞,整理成為。王x負責聯歡會朗誦詞、主持詞的制作。
5、設計:
工作:配合負責聯歡會背景墻、節目單、桌簽、抽獎號、
6、節目征集:
工作:負責聯歡會節目的彩排通知、節目報名、篩選。
7、節目音響師:
工作:配合酒店音響師,坡緩響應曲目音樂。
8、聯歡會錄影:
9、禮儀:
10、聯歡會工作人員:
工作:負責獎品的發放和道具的管理孟莉、李平、王政、楊茜負責聯歡會現場布置(氣球,桌簽、拉花等)
11、車輛人員:
工作:聯歡會員工、工作人員的接送,聯歡會物品的配送,
12、傳達。餐飲:李平、朱艷艷、肖巖
工作:負責聯系聯歡會會場會餐
聯歡會工作:12月10日-12月31日,共分三個階段
第一階段:
物料準備(12月10日——12月30日)背景墻——12月17日最終確定樣品,25日之前制作完畢節目單——具體制作時間視節目為定,不得晚于12月26日桌簽——12月25日之前制作完畢抽獎號——12月25日之前制作完畢主持人服裝、演員服裝——12月20日之前聯系租賃,12月30日必須到位會場裝飾物品(氣球、拉花、倒星、節目道具、酒水)要在12月24日之前確定數量,12月24-28日分批次訂購完成獎品:12月15日溝通確定獎品具體數量、數額,根據節目及參與人員以及游戲類型確定獎品種類,12月20日采購,12月26日到位。舞蹈歌曲伴奏帶及光盤:視節目申報而定,但12月26日須將之前申報的準備完畢游戲道具——12月15日確定游戲內容,12月23日之前將游戲道具采購完畢
第二階段:
節目組織與文稿編排節目排練:由王雪梅組織所有排練人員進行統一時間排練、但12月28日至少進行一次會場最終排練節目篩選:為確保節目單、主持人臺詞等后續工作順利進行,于12月20日之前必須將聯歡會節目上報完成主持人臺詞編排:12月15日,將主持人臺詞整理出一稿,12月20日,將主持人節目串詞整理出一稿。領導講話稿:12月20日左右最終確定講話稿聯歡會當日詳細時間表及通知:聯歡會詳細時間表于12月23日之前確定,并向所有工作人員發送一部。公司具體通知要于12月23日向各單位各部門傳達。
第三階段:
聯歡會當日活動流程
活動內容7:30——工作人員進入會場座位物品擺設、場景布置。車輛人員跟隨會場并隨時根據情況出發。8:00——調試麥克風、音箱、道具等設備是否正常運行;主持人服裝、臺詞準備到位,演員開始更換舞臺服裝。攝影、相機進入調試。8:30——所有道具物料都應擺放完畢。9:00——聯歡會正式開幕領導祝詞:由馬總和溫總來致聯歡會開幕詞;跳舞:開場舞1個,中間穿插2個舞曲,游戲:安排3個游戲節目,由參會人員自愿參加;抽獎:穿插抽獎,獎項設特、一、二、三等獎和紀念獎,特等獎1名,獎品為元左右物品;一等獎2名,獎品為元左右物品;二等獎5名,獎品為元左右物品;三等獎5名,獎品為元左右物品;其他參會人員均可獲得紀念獎,每人元左右物品。參與表演人員贈送小禮品。會餐:所有公司人員進行午餐。12:00——聯歡會結束。
公司元旦活動策劃方案活動主題篇8
主題:迎元旦 慶新春 快樂好運過羊年
活動日期:31日、1日兩天的晚餐做活動
獎品有: 31日1日 花生露(245ml/瓶)1瓶共30份共30份
椰子汁(245ml/瓶)2瓶共30份共30份
椰子汁(500ml/瓶)1瓶共30份共30份
珍藏十里香(250ml) 1瓶共30份共30份
毛絨玩具(個) 1個共20個共20個
美味蛋糕(個) 1個共50個共50個
免費備好: 31日 1日
爆米花30袋 30袋
紙抽 50個 50個
抓獎箱(2個)負責人:吳總
做活動人員:一樓堆頭區 負責人:張秀妹 康健
活動獎品負責人:劉淑香 吳總
展架一個負責人:人力資源部韓宇
打印獎卡負責人:人力資源部韓宇
話訴:
活動方案:以游戲方法進行劃拳玩法,走進房間,轉發朋友圈、微信群每個員工 “好運天使”、“開心天使”由康經理負責找各樓層出一個人
凡到店零點客人與我店“好運天時”、“開心天使”進行互動游戲,即服務員和客人進行剪刀石頭布,贏了的一方即可進行抽獎。
公司元旦活動策劃方案活動主題篇9
一、活動主題:暢想xx,舞動管理
二、活動目的:
為展現公司的日新月異、蓬勃發展的良好風貌,打造廣信文化品牌,加強團隊建設,以更好的精神風貌迎接xxxx年,鑄造公司美好明天,公司工會特組織xxxx年元旦晚會活動。
節目組織安排:
(1)各公司、車間、部門在12月15日前報送節目到節目組(xx負責收集,記錄報送時間)。節目組負責12月28日彩排(xx等負責)。
(2)、評選受歡迎節目6個,每個獲獎節目獎勵300元獎金。其他節目每個可獲得紀念獎100元獎金。
評選方法:由10名公司領導,10名xx分公司員工,10名xx分公司員工組成的評委組,節目結束后在選票上勾選受歡迎節目。現場由工作人員統計票數得出受歡迎節目,現場頒獎。(xx等負責評委組織、獎金準備、現場統計等工作)
(3)、評選最佳組織獎三個,每個組織團隊可獲得獎金200元,并可獎勵月度績效考核分3分。評選方法:根據最佳組織獎評選表來評選:
①、節目報送及時性。
②、節目組織。
③、節目現場表現(服裝、表現等,獲得受歡迎節目獎加分)。
④、部門或車間現場秩序和氣氛組織。(由xx負責)
公司元旦活動策劃方案活動主題篇10
公司全體員工、公司領導
20xx年12月31日暫定下午
室外
(一).公司領導致詞
(二).活動
活動流程
項目1.拔河比賽
所有員工參加分為甲乙組每組一個隊長(李總,胡錦濤同志任甲乙兩組隊長)
挑兵挑將具體辦法:石頭剪刀布決定優先挑選權,順次挑選甲乙組隊員。
比賽按照三局兩勝決出冠亞軍隊
頒發獎品
比賽時間:約30分鐘
項目2.齊頭并進
比賽規則:
1分組:所有員工6人一組,必須男女搭配
2.比賽距離:約50—60米
3.每組隊員將腿兩兩綁在一起齊頭并進,在規定距離內計時,用時的長短決出比賽的名稱
4頒發獎品
5本次活動用時:約40分鐘
項目3踩氣球
所有員工參加分為甲乙組每組一個隊長(李總,胡錦濤同志任甲乙兩組隊長)
挑兵挑將具體辦法:石頭剪刀布決定優先挑選權,順次挑選甲乙組隊員,再由隊長挑選氣球顏色,告知隊員。所有員工每只腳上都綁有帶有自己所在組的顏色的氣球,讓他們一起出來互相踩,看到一定時間后(3分鐘)看哪個組的隊員腳上所剩氣球多者勝出。
頒發獎品
比賽時間:約20分鐘
李總講話總結
約100分鐘
1.拔河比賽所用繩子一根獎品33份,分兩個等級
2.活動所用帶子獎品33份,分5個等級
3.比賽氣球獎品33份,分兩個等級
預算約800左右1000以內
公司元旦活動策劃書5
:
喜迎元旦、新年晚會
:
幸福20xx/20xx年超越自我/20xx年夢想起航/20xx一路有你
1、打造安普企業文化,增強凝聚力;
2、加強各部門同仁之間的聯系與溝通;
3、增強公司員工的集體主義精神觀念。
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20xx年12月31日13:00—21:00
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員工餐廳
公司員工40余人。邀請范圍:。
1、調度組:負責整個活動的宣傳、調度、進程、后勤安排;(靳美仙負責)
2、節目組:節目的收集、抽獎活動準備、游戲道具、獎品發放;(靳美仙任小會負責)
3、采購組:負責抽獎活動、游戲道具、獎品的購買;(孫麗負責)
4、舞臺布置組:負責現場布置、音響控制、現場照相工作。(吳彥負責)
節目+游戲+抽獎
1、蔣總開場白
2、公司領導至少報送一個節目;
3、合計節目不低于5個。
4、節目要求:以回答形式得獎品,抽獎活動
5、節目組織安排:節目于12月20日前準備好,并打出節目單報批
6、抽獎活動:
1)現場穿插進行,抽獎活動現場抽出:
特等獎1名(價值200元/個);
一等獎2名(價值100元/個);
二等獎4名(價值50元/個);
三等獎6名(價值20元/個)。
2)獎品采購:孫麗負責在12月25日前采購到位;
3)抽獎方式:入場時由工作人員發放入場抽獎號碼牌。
7、游戲:設計3-4個游戲臨時應急,熱鬧氣氛,參加人員可獲得小獎品。現場工作人員紀念品、參加游戲人員小獎品共約300元,總費用。
1、領導致詞;
2、主持人現場介紹到場嘉賓;
3、節目進行,中間穿插抽獎和游戲活躍氣氛;
4、韓總結束致詞
5、活動結束時,工作人員負責現場清理。
1、餐飲費用:人均50元。
2、獎品費用:800元;
總合計約:
公司元旦活動策劃方案活動主題篇11
聚集公司人氣,獎勵優秀的員工代表、鼓舞企業員工,匯報全年的企業業績及成績,穩定軍心,加深員工對企業的感情,增進員工之間的溝通和交流增強員工之間的團隊合作意識,創造企業內積極向上的工作氛圍。工作總是忙碌的,迎元旦的晚會放松員工心情,有過節的歡樂。
1.卡拉ok大pk:以團隊形式參與卡拉ok比賽(或知識競賽大pk)。
2.群英薈萃大pk:本著創新思維,展望未來,努力進取的原則,可表現項目推進這幾個月的變化等。節目類型不限,人員不限,以節目為單位pk。
三
副總以上及客戶組為評委
1.組織排練小品,以項目推行這幾個月的故事或進步為背景,體現改進后的士氣和精神。
2.向全體員工安排感恩卡,現場抽取幾位代表朗讀,并送出全體員工感恩卡。
3.提前安排客戶組禮物,現場由開達人代表送出。
4.抽獎送大禮。這是激動人心的環節和時刻。一般獎項可分等級,如特等獎、一等獎、二等獎……獎品可分為一部分現金(紅包),一部分物品,如彩電、冰箱、手機、MP3和其他日常用品等。具體操作流程:
(1)分類分時間段抽獎。
(2)獎品分類抽,一般從小項獎抽到大項獎,特等獎后抽取,以保持員工整個晚會的高昂情緒。
(3)獎品分時間段抽取。根據晚會的時間長短,安排好每個獎項的抽取時間。
1.舞臺及拱門:活動地點如放到公司廠區,需搭建舞臺。舞臺可外租或公司購買物料搭建;
2.舞臺背景墻及條幅:品牌部制作;
3.桌椅:培訓室桌椅;
4.感恩卡:品牌部安排制作;
5.獎品及顧問組禮品:提前購買,獎品需定出金額預算;
1.策劃及準備期(12月1日到12月10日):
本階段主要完成宣傳、節目收集分享、相關崗位人員確定等。
(1)節目收集分享:由節目負責人負責。采取各個部門或外來條件提供節目渠道。確定主持人。
(2)前期宣傳:由宣傳負責人負責。海報設計及張貼、橫幅。
2.協調及進展期(12月11日-12月20日):本階段主要完成節目排練確定、中期宣傳、舞臺物料等確定、物品購買。
(1)節目初期排練確定:由節目負責人負責,導演監督,地點暫定各部門選取優秀節目,并進行排練。
(2)舞臺確定:由宣傳負責人負責。(請結合節目組舞臺要求,聯系相關公司)
(3)物品購買及禮儀小姐確定:由禮儀負責人負責(物品需要情況征求各部)
3.倒計時期(12月24日-12月29日)
本階段主要完成晚會全過程確定(包括節目單確定)、第一次彩排、末期宣傳、領導邀請、場地確定、證件制作、費用收集分享。
(1)活動全過程確定及彩排:由節目負責人負責。節目單確定交由各部門,加緊排練節目。并進行第一次彩排,時間暫定12月25日,地點暫定。
(2)末期宣傳:宣傳負責人負責。宣傳單(抽獎券和節目單)設計、發放及晚會當日抽獎券的收集分享。
(3)領導邀請、相關證件制作、場地確定:由禮儀負責人負責。
(4)費用收集分享:由總指揮負責。務必收正規票據,若此期無法收齊務必于活動結束后2天內收齊。
公司元旦活動策劃方案活動主題篇12
xx是我家,騰飛靠大家
促進公司員工團結,加強企業文化建設。
1、評選 “20xx年度xx有心人”
2、“團隊就是力量”拔河比賽
主辦方 :董事長辦公室
協助部門: 所有部門
xx公司全體在職員工
1、“有心人”評選:公司所有部門
2、拔河比賽:公司籃球場
1、“有心人”評選:20xx年12月11日~20xx年12月27日
2、拔河比賽:20xx年12月28日~20xx年12月31日兩天中午
宣傳階段(12月11-12月13):
1、準備宣傳單和要發的通知;
2、發通知和活動策劃書給各部門負責人;
3、在oa專用公司欄
發布相關信息和公示;
4、發郵件到每個公司員工的信箱中或在公司bbs展開活動宣傳,動員大家的積極性與參與熱情,詳細介紹本活動并讓他們咨詢;
5、海報宣傳,可在公司飯堂門口張貼和各車間信息欄公示。
活動準備工作與實施:
20xx年度xx有心人評選活動(12月13-12月27):
身邊的榜樣,前進的力量
——20xx上海xx“有心人”評選活動
宣傳通知
在即將過去的20xx年里,公司整體發展狀況良好。這樣優異的成績離不開廣大員工的辛勤汗水與默默奉獻。為弘揚企業文化,調動員工工作積極性與工作熱情,經董事長辦公室研究決定將在公司內開展“20xx年度上海xx有心人” 的評選活動,現將有關評選事宜通知如下:
1、評選基本條件與標準
基本條件:
(1)在公司連續任職時間半年以上。
(2)本年度無任何的違紀評比和處罰。
(3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量的完成本職工作。
(4)嚴格要求自己,自覺遵守公司各項規章制度。
(5)富有創新精神,能夠提出有建設性的建議。
6)具有團隊精神,在工作中于他人融洽合作。
評選標準:
(1)有責任心:盡心盡力做好本職工作,勤奮、認真。
(2)有細致心:善于發現工作中的疏漏并能及時糾正。
(3)有進取心:工作中積極進取、主動好學,善于開拓創新。
(4)有榮辱心:真正意識到企業與自我發展的關系,企興我榮,企衰我恥。
2、評選部門劃分
根據公司五個系統的特征和員工崗位的多重性,為了體現和增強評選的先進性、代表性、權威性,本次評選活動我們將公司分為兩大部分,依次為生產系統和銷售與內勤系統。生產系統包括生產部、底盤車間、焊裝車間、涂裝車間、總裝車間、調試車間,六個部門,共436人;銷售系統包括銷售公司、商務部、客服部,內勤系統包括董事長辦公室、財務部、企管部、采購部、技術中心、新能源車間、品管部和金旅物流,11個部門,共413人。
3、具體流程:
1、針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項;
2、制作出合理的調查表(附“有心人”選票),并全數打印出來;
3、溝通聯系好各個部門的負責人,按各個部門人數發放調查表,并交待相關事宜;
4、各部門負責人把調查表統一發放給每個員工,務必每個員工人手一份,并強調不能棄權與明確回收時間;
5、主辦方做好監督工作,并提供各種咨詢;
6、從各部門負責人收回所有選票并進行統計,選出較好的合理化建議與獲票數最多的員工(對于票數相同的員工再進行摸底調查,按定好的名額分配篩選出兩大系統最佳“有心人”候選人);