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車間主任的職責范圍篇一
2.開展并控制車間5s具體實施。
3.負責重大質量事故的處理。
4.維修車間的安全生產和環境保護。
5.控制維修質量及生產成本。
6.協調車間與服務顧問間的關系,保證車輛維修的按時按質量完成。
7.對車間管理人員和維修工進行考核。
8.負責所轄員工的半年培訓需求及計劃。
9.負責車間工作流程的不斷優化。
10.車間重大的、批量的質量問題及時通告質量信息反饋專員。
11.落實pdi專員的工作,并協調與技術部溝通。
車間主任的職責范圍篇二
1、建立生產體系,組織制定并執行公司生產戰略計劃,組織、管理、控制和監督生產系統,以完成公司生產目標和實現快速發展,根據公司銷售情況,組織編制并審批生產作業計劃。
2、 根據生產作業計劃組織調度各項生產資源,保證生產任務的按時完成;
3、指揮調度生產過程,跟蹤檢查、監督計劃執行情況;
4、強化基礎管理工作,按時統計、上報各種生產報表;
5、負責安全生產全方位管理,貫徹執行安全生產制度,杜絕重大安全事故;
6、定期組織安全生產自查自糾,及時消除安全隱患,負責安全事故的應急處理;
7、組織本部門員工安全生產培訓和教育,強化安全生產意識;
8、主持生產工藝編制、完善和新產品定型工作;
9、安排產品的倉儲物流運輸,解決產品實際使用的問題;
車間主任的職責范圍篇三
1、負責車間周計劃、月計劃的編制,生產指令的發布及執行過程跟蹤;
2、做好訂單的評審、確認、生產各環節的進度物料供應,依訂單生產要求,跟蹤需料需求、備料催詢、緊急催詢;
3、依據生產計劃的完成情況、采購物資供應情況,生產需求合理配置人員,合理調整生產計劃達成出貨要求;
4、負責銷售訂單的按時完成,跟進并落實生產計劃,確保月度目標和年度目標的完成;
5、完善生產流程,提升產品質量,提高生產效率,保證生產的順利進行;
6、負責生產現場安全管理工作,定期進行車間安全生產檢查,對于不符合項要求車間按時完成整改并進行復查;
7、負責選拔、配備、評價下屬人員,組織車間內部技能培訓及考核工作。
車間主任的職責范圍篇四
1、負責廠內的安全(安全教育、安全預防)負責設備的維護、使用,確保其正常工作。
2、負責廠內存放及維修車輛的安全與防護。
3、完成各種車輛的一切合理維修,檢驗每臺車的維修質量,安排廠內的維修車輛保質保量按時完工交車
4、負責人員的管理工作、人員分配工作。
5、負責向上級匯報有關的維修輛次、工作進度、成本節約情況、員工工作情況等。
6、負責疑難雜癥的故障排除及車間技術培訓。
7、場地5s管理。
車間主任的職責范圍篇五
1) 根據公司的生產計劃,合理調配人員和設備,保質保量地完成生產任務;
2)對生產作業過程進行監督、指導,同時進行生產質量的控制;
3)主持車間例會,參與品質問題的分析,監督糾正預防措施的執行情況;
4)推進6s現場管理制度,實現生產車間標準化管理,按時考核員工的執行情況,實施獎懲,確保制度得到落實;
5)負責宣導并落實各項生產安全制度,定期組織安全生產教育培訓,開展經常性安全檢查;
6)組織車間生產員工參加技能培訓;
7)配合公司其他部門開展工作,做好橫向溝通;
8)完成領導交辦的其他任務。
車間主任的職責范圍篇六
1、按公司計劃要求保質保量完成生產任務,并做好每月生產報表及各項統計,
2、對車間員工進行日常管理并負責相應的考核,各崗位合理調配,根據個工序的設備、人力情況,組織均衡生產,
3、嚴格執行設備維護保養計劃,教育員工嚴格執行各項安全操作規程,保證設備正常運轉,
4、根據廠區內加工的實際情況,對生產設備進行規劃和布局,調配外協送貨情況,
5、根據車間生產情況,按月提供物料采購計劃,
6、負責生產車間的安全和6s管理工作,
7、對車間突發事件的處理,與各個部門配合溝通協調
8、完全服從領導的安排,完成領導交代的各項任務。
車間主任的職責范圍篇七
1、按照gmp的要求,搞好車間安全生產工作,完成公司下達的安全生產目標。
2、根據生產計劃生產指令的下達,完成車間的生產指標。
3、按照gmp、飼料質量安全管理規范的要求,檢查督促各生產組長及員工認真執行sop、工藝規程、做好批生產記錄及統計工作。
4、配合設備維修部門對生產設備進行檢查,使設備保持良好狀態。
5、配合qa制定和修改工藝規程,確保生產合格產品。
6、完成上級領導交辦的其他工作。
車間主任的職責范圍篇八
.車間安全管理 負責車間安全管理工作,組織車間危險源識別與整改,以及車間應急預案制定與演練等安全相關培訓,監督車間人員做好日常勞動防護。
2.車間質量管理 負責車間相關變更、偏差、驗證等工作的持續合規,以及推動質量審計缺陷的整改,制定并實施糾正預防措施
3.車間生產管理 負責車間生產交付及推動實施人員、設備、作業流程等標準化作業及精益改善項目,負責車間各類技術改造、工藝優化等技術提升項目
4.車間成本管理 負責車間能耗、物耗、單位產出工時、設備效率等各類成本的管控與持續改善。
5.車間保全管理 負責制定自主維護計劃以及安排自主維護工作,減少停機,提升設備效率。
6.車間環境管理 負責制定、維護現場5s標準,維護車間環境衛生標準
7.車間人事管理 負責車間人員培訓、考勤、績效考核、超產獎分配,以及車間團隊士氣管理, 負責車間人員思想溝通、處理員工關系
車間主任的職責范圍篇九
1.根據領導下達的部門計劃,合理安排車間的年度、季度以及月度生產計劃;
2.組織和監督車間人員按照生產計劃進行生產工作,控制生產進度;
3.嚴格控制產品質量,如出現產品質量問題及時找出問題,并改善產品質量;
4.進行生產成本預算,嚴格控制車間生產成本,不斷的進行生產成本的分析,降低生產成本;
5.嚴格監督車間環境,實現生產車間的標準化管理;
6.對車間安全進行管理,落實車間安全生產責任制,嚴格按照安全規定執行;
7.對下屬員工的工作進行考核和監督;
8.對下屬員工進行技術或者管理培訓;
9.負責與其他部門或者車間之間的溝通協調工作。
車間主任的職責范圍篇十
1,在生產經理的領導下全面負責車間各項管理工作
2.負責車間生產、質量、安全及設備的管理,確保各項指標的完成
3.組織實施生產部計劃的達成率,全面完成生產任務
4.負責貫徹落實公司會議精神,各項管理制度措施
5.負責車間員工的日常管理,不斷提高員工的綜合素質
6.對車間的工藝紀律執行狀況負責
車間主任的職責范圍篇十一
1、執行并落實各項規章制度,對車間生產、技術、質量、設備、安全等各項工作負責。
2、按照生產計劃,組織車間生產,并有效落實到各個班組;掌握生產進度,保質保量按時完成生產任務。
3、合理安排生產,降低生產成本,提高生產效率及經濟效益
4、組織車間人員解決生產過程中的問題,積極開展創新,降低消耗和員工勞動強度。
5、對新進廠的員工有傳、幫、帶的義務,做好崗位的技能培訓,安全教育和廠規廠紀教育。
6、抓好文明生產工作,車間布局合理,不斷改善勞動環境。
7、做好與相關部門的協調溝通工作。
8、貫徹落實領導安排的各項指令。
車間主任的職責范圍篇十二
1、全面負責生產車間的日常管理工作;
2、安排生產計劃及實施;
3、對生產工藝、質量、物料、設備、環境和安全等進行有效控制;
4、班組人員的考評方案制定與績效管理;
5、負責員工安全教育和崗位技能培訓;
6、機械設備更新、維保計劃制定及實施。
車間主任的職責范圍篇十三
1、組織實施車間生產計劃
2、生產過程管理
3、生產現場管理
4、車間安全生產管理
5、車間生產成本控制
6、車間設備管理
7、車間員工管理
車間主任的職責范圍篇十四
1、能看懂圖紙,懂得焊接、裝配、普車等;熟悉機械制造工藝.懂得鋼結構制造與安裝。
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理
3、負責工廠生產計劃落實,物料準備,新產品導入準備;
4、完成車間每月生產任務,并做好每月生產報表及各項統計;
5、對所負責員工進行日常管理并負責對其進行考核;
6、責后加工車間設備保養規范使用和現場管理;
7、負責出廠產品的工序質量控制工作。
車間主任的職責范圍篇十五
1、負責實施公司下達的生產計劃,全面配合完成生產任務;
2、熟悉注塑工藝管理流程及其相關產品;
3、熟悉注塑的設備和模具的操作與管理;
4、負責車間員工的日常管理和日常調配工作;
5、能有效解決注塑生產中各類異常問題,精益生產;
6、熟悉現場5s管理;
車間主任的職責范圍篇十六
1、對人員的動態、管理把握有度。以最小的投入創造最大利潤化,強化改善,適應能力強,抗壓強,敢于挑戰高強度的工作。
2、對總經理負責,全面負責車間各項管理工作
3、對數控車床加工及機械設備有豐富的技術經驗。負責車間生產、質量、安全及設備的管理,確保各項指標的完成。
4、組織實施公司下達的生產計劃,全面完成生產任務。
5、負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。
6、負責車間的人身、設備安全,確保安全文明生產;
7、負責管好、用好、維護、保養好在制品、設備、附件、工具、量具及工位器具。
8、負責車間員工的日常管理,不斷提高員工綜合素質。
9、對車間的工藝紀律執行情況負責。
10、對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負責。
11、有權調整車間內的勞動組織和調配職工。
12、有權按有關規定對車間員工提出獎懲建議。
13、有權對上道工序轉來的不合格產品提出異議。
14、有權對車間條件無法滿足制造質量要求的生產計劃提出申訴和修改意見。
車間主任的職責范圍篇十七
1、全面控制、協調生產部門的人員管理及各項生產活動;
2、下達生產計劃和任務,安排和控制生產作業進度;
3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等,按時完成生產目標;
4、及時對生產異常做出反應,發現問題及時追蹤,并提出合理建議;
5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施;
6、監控規范操作方法,確保生產現場的安全和清潔;
7、負責員工的管理、培訓和培養