在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧
行政人員的崗位職責篇一
2.負責日常賬單的核對和支付
3.名片/門禁卡/文具訂單
4.工位布局更新
5.支持辦公室租賃合同續簽
6.協助行政團隊完成其他辦公室日常工作
行政人員的崗位職責篇二
1、負責公司工商類事務處理(如牌證管理等);
2、負責公司固定資產的管理(新增、調配、維護、報廢、年中/終盤點);
3、負責公司各類通知的擬定與發布;
4、負責公司各類活動(節日活動、生日會)的組織策劃、文案編輯;
5、負責部門會務的組織、安排、實施及會議紀要的整理;
6、負責公司員工宿舍的管理;
7、領導安排的其他工作內容。
行政人員的崗位職責篇三
1. 負責公司職員人事檔案的建立、保存、更新，員工花名冊更新等;
2. 負責辦理公司職員考勤、出勤、公差、請休假等管理事項，與各項保險業務的辦理;
3. 負責公司的辦公衛生、固定資產、車輛使用管理;
4 負責公司辦公、倉庫等財產采購登記、資產編制、盤點執行、資產規劃、督察管理;
5. 負責公司整體形象、辦公環境、綠化植物的管理;
6. 負責公司文件的擬、收、發、存文檔管理(包括公司所有合同)，公司管理部門例會及日常會議的組織及會議紀要的工作;
7. 負責公司所有職員辦公用品標準的制定，設備器材、日常耗材、辦公用品、文具器材、事務性用品的采購事項及領用的管理;
行政人員的崗位職責篇四
1、負責公司綜合管理部門行政后勤的日常工作及監督管理;
2、負責行政費用管控(辦公、后勤、通訊、交通等);
3、負責公司行政用車(派車)及車隊管理工作;
4、公司各部門涉及行政工作的協調與監督;
5、負責公司公文、證照、行政檔案管理工作;
6、負責公司行政會議的安排與組織;
7、領導安排的其他工作。
行政人員的崗位職責篇五
1、制定和完善公司相關人事、行政制度和流程標準管理;
2、負責員工招聘配置、績效管理以及培訓發展工作管理;
3、協助進行企業文化建設工作，策劃組織公司年會、員工活動管理等;
4、推進各項人事、行政制度、流程、標準、計劃的監督執行管理;
5、熟悉用人相關法律法規，積極與員工溝通，及時處理各類勞動關系問題管理;
6、配合進行行政管理類工作和行政專項工作管理;
行政人員的崗位職責篇六
1.負責組織策劃各類公務接待，體現本公司的良好形象
2.負責辦公用品申請的審批以及辦公用品集中購買
3.負責公司各類會議、活動的組織，并指定人員記錄及跟蹤;
4.負責對公司車輛的管理工作;
5.負責對公司印信、公文等進行統一管理，防止核心信息外泄;
6.負責對公司辦公設備等進行統一管理，做好辦公設備維護與保養工作;
7.負責對各類突發事件進行處理，并及時上報相關領導;
8.負責制定各項保潔指標與標準，確保公司衛生狀況達標;
9.負責制訂公司安全管理工作計劃，并落實計劃內容;
10.負責編制后勤費用預算，合理控制后勤管理費用支出。
行政人員的崗位職責篇七
1、負責公司行政物資需求提報、采購、入庫、出庫、庫存管理;
2、參與行政物資系統對接，提升員工體驗
3、每個月按規定時間進行行政物資盤點，按照庫存補充行政物資;
4、每月出具行政物資使用情況報表，完成數據統計及分析;
5、負責公司設備、設施等固定資產的調配及管理;
6、負責公司裝修、搬遷等物資調配事宜
7、為公司所有業務部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持，參與公司外聯事務、突發事件的處理等。
行政人員的崗位職責篇八
1、負責辦公用品采購及辦公物品管理;
2、負責辦公環境5s管理;
3、負責公司文印資質管理，如文件、制度、證件申請、工商事務辦理、知識產權管理、通知等的上傳下達;
4、負責公司檔案資料管理，和各類資料存檔工作，配合解決內外部行政事務關系;
5、負責會務外聯管理，如會議管理、日常接待管理和綜合服務工作，訪客來賓的接待引導;
6、負責電話、快遞等收轉發工作，做好工作信息的記錄、整理、建檔;
7、協助組織制定完善公司管理制度體系，執行各類規章制度的實施和管理工作;
負責員工就餐統計及部門內部日常行政及后勤管理工作;
8、負責辦公室費用報銷，宿舍管理、車輛管理、安保和后勤管理工作;
負責各類政府補貼項目的跟進和管理;
行政人員的崗位職責篇九
1、 員工的招聘、面試; 員工的薪資、獎金的計算和發放。
2、 負責員工考勤管理及績效考核、行政督查處理工作。
3、根據公司業務發展情況及時制定并開展工作知識培訓工作。
4、協助上級領導，定期完成人力資源相關的報告與分析，及時反饋信息，提出合理化建議。
5、協助公司制定年度培訓計劃，每月培訓報表總結;
6、完成上級領導交代的其它工作。
行政人員的崗位職責篇十
1、協助部門主管開展部門行政后勤工作，全面負責公司宿舍、食堂事務及人員管理等工作。
2、宿舍管理：人員入退住辦理、房租賬單制作、入住信息申報，宿舍固定資產定期排查、報修等;宿舍區域公共衛生監管。
3、食堂管理：食材計食堂日用品采購，每周制作菜單，每月統計報餐表(有變動及時更新)，每月制作用餐結算表，現場收費等;食堂人員管理、衛生管理。
4、做好固定資產管理，宿舍與食堂經營管理等。
5、每月水電費、房租費、網絡費，及時繳費領取發票。
6、做好部門固定資產的登記與管理，每月定期檢查與上報。
7、負責完成上級交辦的其它臨時性工作。
