人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧。

公司注銷(xiāo)流程及費(fèi)用篇1

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一、行政人事部工作職責(zé)

1、建立并健全各項(xiàng)規(guī)章制度，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的規(guī)范化管理。2、根據(jù)行文，辦文制度和程序，做好文件、報(bào)刊的收發(fā)、傳遞、催辦的工作。3、負(fù)責(zé)組織安排各類(lèi)會(huì)議，編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要，督促檢查會(huì)議決定的執(zhí)行情況，及時(shí)將信息反饋給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。4、草擬公司日常總結(jié)、信、函、文件等行政公文，記錄公司重大事件和收集房產(chǎn)相關(guān)信息，處理文印工作。5、按照檔案管理制度，進(jìn)行公司檔案的收集、整理、立卷、歸檔工作。6、負(fù)責(zé)管理公司印章以及印章的使用。審核以公司名義對(duì)外簽發(fā)的合同、協(xié)議、信函等所有文件及出具公司對(duì)外證明。7、負(fù)責(zé)公司人力資源管理，員工考勤、考核、工資、獎(jiǎng)金、保險(xiǎn)、福利等制度流程、操作細(xì)則的制定、修訂及作業(yè)。處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。8、深化人力資源管理工作包括在編人員晉升機(jī)制，人員調(diào)配，人才儲(chǔ)備等。8、負(fù)責(zé)承辦公司各類(lèi)手續(xù)，諸如工商執(zhí)照、資質(zhì)申報(bào)等。9、負(fù)責(zé)公司對(duì)外接待工作，加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)絡(luò)，拓展公關(guān)業(yè)務(wù)，促進(jìn)公司與社會(huì)各界的廣泛合作和友好往來(lái)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。10、根據(jù)公司決定和領(lǐng)導(dǎo)指示，溝通內(nèi)外關(guān)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)。11、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)共同辦理的工作及公司有關(guān)重大活動(dòng)。12、負(fù)責(zé)公司環(huán)境清潔、員工宿舍管理等后勤服務(wù)工作，車(chē)輛的使用管理和辦公設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù)。13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。?

行政部經(jīng)理工作職責(zé)

(李琛)1、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作；2、董事長(zhǎng)和主管領(lǐng)導(dǎo)與各部門(mén)之間上傳下達(dá)的暢通，董事長(zhǎng)和主管領(lǐng)導(dǎo)與各部門(mén)之間文件來(lái)往，負(fù)責(zé)及時(shí)反饋各部門(mén)在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題及建議并了解執(zhí)行情況。3、負(fù)責(zé)相應(yīng)的會(huì)議記錄，并將各部門(mén)對(duì)每次會(huì)議的落實(shí)情況及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。4、負(fù)責(zé)起草董事長(zhǎng)和主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文件；5、負(fù)責(zé)公司的人事管理、工資管理工作；6、負(fù)責(zé)公司的辦公用品財(cái)產(chǎn)管理工作；7、督促檢查各部門(mén)執(zhí)行公司規(guī)章制度情況；8、公司印章、通知及文件檔案的管理；9、公司的所有后勤保障，即：車(chē)輛安排、接待、票務(wù)、辦公用品購(gòu)置等。?

行政部總務(wù)管理員

（丁麗）1、負(fù)責(zé)辦公用品、低值易耗品和公司其它物品的采購(gòu)及保管和發(fā)放工作。做到帳物清楚、管理有序。負(fù)責(zé)辦公室電話、傳真、復(fù)印機(jī)、電腦等到設(shè)備的使用權(quán)用、管理、維修；2、負(fù)責(zé)報(bào)刊、信件的發(fā)放、轉(zhuǎn)送工作；4、完成領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)理交辦的其它事務(wù)。5、協(xié)助行政部經(jīng)理完成辦公設(shè)備、車(chē)輛、辦環(huán)境、宿舍的日常管理。6、協(xié)助辦公室主任處理各項(xiàng)應(yīng)急事務(wù)。????

行政部文秘職責(zé)

（王名丹、秦元春）1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司各類(lèi)文件通知的起草、打印公司文件。2、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司的人事管理工作，包括人員招聘、崗位變動(dòng)、解聘、人事檔案、勞動(dòng)保險(xiǎn)等項(xiàng)工作。3、協(xié)助行政部經(jīng)理完成營(yíng)業(yè)執(zhí)照的年檢，財(cái)務(wù)年檢的聯(lián)系。4、負(fù)責(zé)考勤登記工作；5、布置公司會(huì)議的會(huì)場(chǎng)，負(fù)責(zé)通知參會(huì)人員會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)，必要的做會(huì)議記錄；6、熱情接待來(lái)訪人員；7、協(xié)助辦公室主任處理各項(xiàng)應(yīng)急事務(wù)。

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