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班長述職報告演講稿 班長述職發言稿(5篇)

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班長述職報告演講稿 班長述職發言稿(5篇)
時間:2023-02-25 16:42:24     小編:zdfb

演講稿是進行演講的依據,是對演講內容和形式的規范和提示,它體現著演講的目的和手段。我們如何才能寫得一篇優質的演講稿呢?以下我給大家整理了一些優質的演講稿模板范文,希望對大家能夠有所幫助。

班長述職報告演講稿 班長述職發言稿篇一

回顧過去十幾天來的工作學習,首先要感謝省、市、聯社領導給我這次培訓學習的機會,感謝起航教師教官的精心指導及管理,從而使我們完成從一個學生到成為一名合格的農信人的雙重轉變和適應。

首先,做為三班班長,我對自己嚴格要求,不論是宿舍衛生,平時自己的儀態,還是軍訓、上課時的態度。只有自己成為一名合格的學員,成為一名合格的員工,才能約束督促周圍的同事學習進步。或許我不是學生里面最好的,但我一定做到自己的全部。其次,工作重點就是起到上傳下達的作用,積極與老師、教官溝通,及時將各種學習的信息傳達給學員,將學員的學習生活動態傳達給校方,以確保培訓有條有序的進行。在此期間,三班全體學員積極參加校方舉辦的各種文娛活動,各種技能比賽,所有參賽同事都取得了好的成績,同時在班級同事的共同努力下,出色的完成板報的設計并獲得第一名的優秀成績。

然而,在十幾天的工作學習中,讓我感受最大的是友情、是親情、是團隊的力量,嚴格的軍事化管理,緊張有序的學習生活,充滿樂趣的文娛活動,無一不讓我們感受到團隊的強大力量。正是因為在這種力量的鼓舞下,我們才能積極努力克服反有困難,成為一名合格的信合人。

當然,在工作之中,我們也有許多的不成熟的表現,由于時間緊,工作學習任務重,所以一開始的工作中經常出現一些細節上的差錯,存在一定的欠缺,不能夠及時處理學習與工作的沖突,信息的傳達不及時等,雖然沒有造成時間延誤和損失,但作為一名學生干部來說是不稱職的,其后果影響到的是所有學員,影響到的是信合形象。

總之,作為一名即將踏上工作崗位的新員工,我們必須總結自己的經驗教訓,不會把之前的不足帶到工作中。所以,從現在開始我們必須做到:自覺加強理論學習,加強對金融業務的理論學習,提高自身素質,自覺加強專業技能學習,提高工作效率,還要勤勤懇懇,任勞任怨,腳踏實地,勤奮工作。

十幾天的培訓就要結束了,即將結束的培訓讓我感到有一些的失落,同時又感到欣喜,因為我們學得了專業知識,能夠有序的加入到工作中,經過學習,我們成熟起來,信合廣闊的天空等待著我們的自由翱翔,我們的感情不會變,友誼不會淡,因為我們曾經一起起航,一起奮斗,一起迎接新的挑戰!

述職人:__

20__年10月27日

班長述職報告演講稿 班長述職發言稿篇二

尊敬的老師、親愛的同學們:

在匆匆過去的半年,感觸頗多。很感謝老師和同學們的支持,讓我有信心和動力做好班長,感謝那些以前給過我幫忙和鼓勵以及對我提出批評的同學,我會以百倍的努力去做好自我的職責,不辜負大家對我的期望。

回顧這個學期,我們在一齊生活學,每個人都做出了一點值得驕傲的成績,大家之間的感情也不斷加深,互相團結,班級也蒸蒸日上。

班級工作方面:班級氣氛和諧融洽,班委會議以及班級會議發言比較用心,對班級的工作提出可行的意見和推薦。同學之間互相幫忙,互相促進。班干部分工明確,都能夠合格的完成自我的職責,班務工作有所提高。班委工作逐漸步入正軌,同時班委會成員之間增添了不少默契。

學方面:同學們出勤率較高,能做到不遲到、不早退,有事請假。課堂用心性較高,能夠保質保量地完成作業。同學們學會利用學校各種設施以及方便的互聯網資源,涉獵更多的知識,豐富了自我的知識庫。越來越多的同學為學所投入的時間與精力大于以前,為了自我的目標去努力,尤其臨近考試時最為突出。由于學分制度的實行與深入,同學們都能在學和紀律上嚴格要求自我,班級管理有了很大的改善。年終考試,我們班同學基本都能過關,且成績優秀,獲得老師的好評

活動方面:半年的時間自我班里組織過跳繩活動,很感謝組織委員、宣傳委員、文體委員的協助,跳繩活動辦得算是很成功吧,發現班里的同學多才多藝,總是有一陣高過一陣的喝彩。我們在學校的歌舞青春雖然成績不太理想,但是大家都付出了努力。大家為了爭得班級榮譽都用心爭取,為成績出謀劃策,表現出了良好的精神風貌。在學校其它社團組織的活動,我們班同學也表現出很高的用心性,為自我的大學生活增加了絢麗的色我們班的部分同學還參加了對愛心社團的義捐和市紅十字會的義務鮮血。不少同學在班級活動和組織策劃方面做了不少努力。

思想方面:大多數同學用心向上、進取,努力學。大多數同學為自我訂立了一個目標,并透過不懈地努力去實現。大多數同學思想團結、群眾榮譽感強,樂于幫忙班級里的每一個人。班里同學向黨組織靠近,不少同學寫了入黨申請書。

班里的不足:有的同學在學態度上暴露了不足,偶爾上課遲到或曠課,對于某些課程態度不用心,課下自主學意識不強,成績不理想。一部分同學對網絡投入了過多精力,導致學不太認真。個別班委會成員總體表現不太好,紀律和用心性不高,望得到進一步的改善。班級里或多或少出現小群眾,在某些程度上影響了班級的凝聚力和團結。有些同學對班級活動出現抵觸情緒,不愿參加。

個人感想:大家來自五湖四海,組成我們此刻的班群眾,大家經過半年的接觸和了解,逐漸成為朋友和知己。我們的班級還有很大的可塑性,我相信,只要透過我們的努力,我們會更加團結,更加熱愛我們的群眾。

做了半年的班長我學到很多東西,學會了理解,學會了溝通,學會了提高。很感謝大家的支持和幫忙,很感謝大家賦予我的這份光榮。我會一如既往的為了大家的班群眾而努力,不會辜負大家和老師的期望,再次感謝大家!

班長述職報告演講稿 班長述職發言稿篇三

尊敬的各位學院領導、老師:

您們好!

時光荏苒,歲月如梭。我自20__年9月加入班級班長一職,轉眼間已過了一年多,現在我已是升入大二的學生,并且即將進入黨的行列。我很榮幸,同時也感謝各位老師、同學對我工作的認可,今后我將更加認真、負責,和大家一起努力,讓我們班迅速發展起來!在過去的兩年中,我立足本職,圍繞班集體工作大局,腳踏實地,開拓創新,以務實的工作作風、飽滿的工作熱情和旺盛的工作精力,全面履行職責,較好的完成了各項工作任務。

現將我兩年來的工作情況報告如下:

一、立足本職,積極組織并帶頭參加學院和有關班級各項活動。

自開學以來,學院組織許多小型和大型的文藝、技能大賽,都能組織同學積極參加,雖然本人并沒獲得獎項,但在我組織下,班里同學的成績是很優異的。

1、20__年,在班級評比中獲得柳州市學生優秀學生干部。

2、20__年9月,組織全體人員參觀柳州博物館。了解老祖先的精美絕倫的杰作和給人類做出的貢獻的同時發奮學習。

3、20__年10月,和08級的新生進行了一次交流會及開展了一場籃球賽,也與06級老生進行交流并參與他們的設計,從而認清專業的方向。

4、20__年11月,成功的組織以07級電子信息班為單位的模擬招聘會,大家從中感受到招聘面試時的氣氛,以便為日后能在面試中正常發揮做基礎。

5、20__年12月,我們班全體學生及老師一起到雀山舉行了一次有意義的燒烤活動,增強了班里同學的交流。

6、在柳州職業技術學院第十一屆田徑遠動會中,作為班長的我,積極動員班里同學,聽從老師和領導的安排,幫助請點運動會所需各項物品,為班級做好充分的準備,并在運動會開幕式上帶領07電子信息工程技術(2)班的代表隊一展學院學子的精神風貌,之后又一直在觀眾席做拉拉隊的組織工作,為班級運動員加油、納威,經過大家的共同努力,雖然沒拿到獎項,但我們賽出了勇氣和自己的風格!

通過親身組織并參與學生會的各項活動,我熟悉了學生會舉辦各種活動的大體脈絡流程,并總結出來了自己的心得體會,寫入每一次的活動總結中,自己的心智也在活動中得到了鍛煉和提高。

二、恪盡職守,不斷創新。

升入大二,我榮升班長,憑借大一紀律委員踏踏實實工作積累下的經驗,我開始有了施展自己領導才能的空間,在做好原有本職工作的同時,我開始思考革新,思考如何改進班級管理現在所存在的不足之處。

首先,做好規范的日常工作。班級的每一次活動都有計劃、總結,以及由自己親自負責填寫的活動記錄表。做好活動記錄的備份存檔工作對于以后各項工作的'開展將會有很大的便利,但之前的存檔工作做的不是很好,總是丟掉一些很有價值的文件。革新之處:以班級的q群為平臺進行班干和同學們交流,細化到班級的每一個人。

其次,制定班級管理制度。自班級班委成立以來,逐漸發展形成了納新制度、財物制度、會議制度、評優制度、獎懲制度等一系列規章制度,但林林總總,不成體系,也沒有落實到文字上。今后班級有了規范化的章程,就會有規范化的運作,也為學院學風建設奠定基礎。

再者,賬目的'明細公開化。班委報賬要遵守嚴格的報賬制度,公開報賬時間、地點,杜絕私自報賬的現象;報賬工作專人負責,并且定期向老師匯報工作情況,上交賬目清單。

當然班集體的工作性質決定了我要以更高的工作標準來要求自己,要考慮到更多的細微之處,要以自己的細心、耐心和熱心換得班級的疏而不漏、有條不紊!

創新點:(1)在每個宿舍有一處宿舍園地,進行“貼榜”,—便與同學提出有利于班級的意見和建議。(2)在宿舍組織自己班級的宿舍衛生評比,評比內容由班干擬定,和相應獎罰。

三、嚴以律已,不斷進取

在開展班級工作,不斷提升自己的組織、領導、協調能力的同時,我嚴格要求自己,一定要學好專業知識,為以后的就業、找工作打下堅實基礎。同時,我也深知如果一個班長沒有相當好的學習成績,是不能讓干事們信服的,也不會在學級長久的工作下去。

本著這樣的思想,我抓緊一切工作之余的時間來學習,參加了全國計算機等級考試,現在也加大了英語學習的力度,以順利通過不久以后的英語四級考試。雖然上一年的綜合測評我排名前十,沒拿一次獎學金,我愿意把機會讓給班上學習成績優異和貧困的同學。但這對我來說還遠遠不夠,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,我要向那些工作出色又能拿一等獎學金的學長學姐們看齊!

作為大二學生,我還在思想上、行動上積極向黨組織靠攏,在大二下學期就提交了入黨申請書的我,即將接受了很多入黨培訓等一系列的教育,對黨有了更加深刻的認識。為我努力光榮成為預備黨員的發展對象而奮斗,等待審批,相信只要我努力工作,不斷學習,端正思想,緊跟黨的步伐,一定會盡早加入偉大的中國共產黨。

20__年_月_日進入_____有限公司,擔任生產廠長一職。我的主要職責是管理、組織、協調、監督、檢查廠區的生產及運作工作。

任廠長一職以來,在公司領導的帶領下,我以“以客戶為中心,以奮斗者為本,長期艱苦奮斗,堅持自我檢討”為重要指導思想,深入貫徹執行,緊緊圍繞公司“大營銷發展”戰略,總攬廠區全局,克服困難,努力拼搏,完成了公司下達的各項任務。在工作中自覺接受各同仁的監督,盡職盡責,踏實工作,嚴于律己,嚴格管理,在公司管理建設方面取得了豐碩成果。同時,總結出不足之處,現將20__任職上半年的工作向公司領導做簡要匯報,請予審議。

一、20__年8月至20__年初,我已基本熟悉工作流程,并完全進入工作狀態。回顧20__年1月至6月,在廠區管理及運作上有了重要突破:

1、抓隊伍建設,打造核心團隊:

核心的團隊對于一個企業來說就像是靈魂對于人體一般重要,要搭建廠區結構,建立廠區部門,打造廠區骨干員工,培養核心團隊,確定團隊目標,除了個人專業能力要突顯以外,我們還要針對員工的性格進行調整,要揚長避短合理分配工作,經過時間的磨合,培養人與人的協作能力,部門與部門的配合能力?,F目前,廠區緊緊圍繞《五個標準》中的“是否有利于團隊建設”工作展開,已完成以上幾個要點。

2、抓管理,促效益。

至20__年6月,生產部、研發部、設備部、質檢部、行政部、庫房幾部門建立完成,并對各部門的規章制度及工作流程的進行了完善,對濾網、外出安裝、生產等制作了相關流程及監控。從開始的雜亂無章到現在的僅僅有序,我們實現了整體效率的提升,工作條理的規范性,增加了工作流程的透明度,提升了管理水平。從接到工作安排,到工作完成結束,實現了全程透明化,責任明朗化,做到了工作落而有實,為公司“有利用管理進步”打下堅實的基礎。

3、抓建設,做生產。

建設生產設備,廠區從質量根本上向“有利于為客戶創造了價值”、從成本控制上向“有利于管理進步”出發:年初至6月,廠區增加了兩條生產設備,同時對生產設備切割處進行了整改,現已實現全自動化切割,達到無人操機便可完成切割及放置紐帶工作,從產品的長度上更加精確;從人工費用上,更一步減少了成本。另,為了外出檢修更換連接件工作方便,現已設計制作出移動工作平臺。為保證員工工作安全,對危險設備進行了改進,如整改沖床開關、加自動切割防護罩等,進行了設備優化。

建設實驗測試平臺,為產品研發、市場開發打下堅實的基礎:年初至6月,廠區實驗室新增了轉速測試平臺、綜合測試平臺、高溫油測試平臺三大測試平臺。

優化工藝、工裝:對產品,經過理論認證,從連接件工藝上進行了優化,減少了軸承內部下軸片工序。對裝配工裝,經一而再再而三設計調整,現已優化為通用型,可實現自動調整連接片寬窄功能。

二、總結不足

1、研發能力不足,研發速度緩慢,需要改善:從5。11開始,接到研發新連接件工作事項,經過兩個多月,設計三套方案進行測試,但未取得理想效果;

2、與公司其他部門配合、銜接工作不夠,需要改善:接到其他部門委派的工作,常常出現工作方向不明、無預設,接收的前期反饋信息不完全,工作職責、分工不明確,造成費用不必要增加;

3、外出安裝工作人員管控力度不夠,需要改善:考慮是否采納5月31日視頻會議中“外出安裝難度”申報流程,更全面的對外出工作人員進行監控及考核;

三、下一步廠區發展的思路:穩定隊伍、范規管理,確保廠區正常工作運作。重點:節能降耗、優化、研發產品,迎合市場進步腳步,立足于市場??刂瞥杀?,增加效益。

1、穩定隊伍首先是要穩定人心。由于我廠生產時性較特殊,造成人員流動性較大。為此,人力資源非常重要,在抓牢現已培養起來的技術骨干和熟練勞力的情況下,我們還要有計劃、有重點地培養技術骨干,保證生產力持久。為保證人力資料不流失,更要建立和完善生產忙時按勞計資,生產淡時發放“低?!毕嗯涮椎墓べY政策,確保工人“進得來,留得住,用得上,干得了”。規范管理就是要從嚴要求,

靠制度約束。按公司規章制度等考核辦法解決了大部分問題,還要進一步補充完善其它方面的規章制度,建立健全激勵約束機制,建立“重點突出,寬嚴結合”的人性化管理模式。特別是要抓緊建立一套產品質量的生產和售后跟蹤制度,確保產品質量不出紕漏,贏得市場銷售的良好信謄,和客戶建立牢固長遠的業務關系。生產期間,要一天一道碰頭會,交流情況、解決問題。要每月開展一次制度培訓、技能培訓;要引導職工樹立“服從管理、質量第一;一切圍繞生產,一切為了生產”的指導思想,獎優罰劣,保持企業高效快速的運轉機制和旺盛的發展活力。

2、節能降耗、優化、研發產品就是(重點)進一步的做好產品研發,保證除了能解決客戶的痛點以外,還要從產品根本上達到節能降耗的目的,并要迎合市場進行腳步?,F目前而言,從市場前進腳步及產品存在的問題來看,產品研發迫在眉睫,而我們的研發能力還不能達到預期的要求。所以,為了跟進研發腳步,考慮是否再吸納技術人才,開發新的設計思路,而現在設計的連接件方案將會同時繼續進行,并且研發可視化工藝事項。

3、控制成本,增加效益主要從幾個要點展開:如設計環節、工藝環節、采購環節、生產環節、銷售環節和售后服務等環節進行。生產成本是衡量一個企業管理水平高低和經濟效益好壞的一個重要指標。為了有利于保證企業未來再生產的持續,促使企業綜合水平的不斷的提高,有利于企業主權利益最大化和企業市場競爭力的維持和

持續提高,我們要加強成本管理,努力降低生產成本,把強化成本意識、優化成本管理體制、規范成本行為作為加強成本管理的基礎。目前,我們企業已經具備了一定和生產規模和生產能力,產品銷售已經日益擺到顯著的位置。從一定意義上說,企業的生存靠的是質量,企業的發展則靠的是業務數量,說得嚴格一些:靠的是有質量做保證的業務數量。沒有一定的銷售數量,就實現不了所謂的規模效益。我們的企業目前還處于“吃不飽”的狀態,一年十二個月,我們有一半的時間處于閑置狀態,這不僅影響了效益,也影響了工人隊伍的穩定。下一步,相信曾總會帶領我們公司的銷售團隊大力開拓市場,充分調動銷售人員的積極性,進一步的挖掘潛力,使每一年的銷售數量都穩中有升,使我們企業的整體效益一年上一個小臺階,三年實現一個大跨越,而我們工廠,則做為銷售團隊沖刺的最有力武器,讓客戶看到我們的專業化,實實在在的相信我們能解決他們的“痛”。

述職人:___

20__年__月__日

班長述職報告演講稿 班長述職發言稿篇四

老師,同學們:

轉眼間,我擔任本班的副班長一職,已有一段時間了,回顧這段時間的工作,覺得自己受益匪淺。自己在這段時間的實踐中漸漸的鍛煉了自己的能力。

經過這段時間的管理,總的來說,我們班在這段時間的各項工作中表現較好。但只是較好,這就表明我們有不足之處。就我在平時管理當中遇到的問題及針對我們班級以后工作的計劃有:

一、同學們都剛步入大學,對班級的集體活動,有的同學不怎么參與。了解中有些同學的想法就是“事不關己,高高掛起”的念想,還有的是只想平淡的在我們這個大家庭里學習,生活。我想大家都想是先進班集體中的一員,那么我想大家首先要有共同的目標,有共同的榮譽感才行。確保我們班集體的榮譽與各個同學掛鉤,完善我們班的規章制度,提高同學們對班級共同目標,共同榮譽的認可。

二、對于一個班來說,班級組織機構好領導核心也很重要,也就是班委團體。在這段時間的工作中,我發現我們班委間協調力不夠,個別班委不能明確自己的職責。針對這一現象我們必須定期召開班委會,討論班級工作中的一些問題,總結工作中的經驗,明確各班委的職責,加強班委間的溝通與配合。

三、我們班不夠團結,有些同學對我們班內的活動,表現的也不是很積極。在有些同學中了解到,他們不愿意在集體面前提出自己的想法和建議,認為自己和班集體聯系不大。這也是我們班委工作的紕漏,我們應適當的組織全班同學去做一些集體的,無論是校內還是校外的聯誼活動,并確保每位同學的參加。增強同學們之間的溝通,調動大家參與班集體活動的積極性。

當然我在工作中不足之處有:

一、辦事效率不高,沒能好好配合我們班班長處理班級事務。

二、和其他班委的配合不夠,以致我們班組織管理不到位。

以上就是我的工作總結,在這里我想大家也有更好的管理建議,希望大家能夠提出來,共同交流。也請大家指正我的不足之處。同時我歡迎大家來和我競爭。謝謝!

述職人:___

20__年__月__日

20__年10月27日

班長述職報告演講稿 班長述職發言稿篇五

各位老師、同學非常感謝同學與老師的信任,我很榮幸,從20__年3月份至今,一直擔任本班常務副班長一職。時光苒荏,流光飛逝,轉眼間,進入大學生活已經有半年了?;仡欉@段時間的工作,在與輔導員老師的領導下認真按照學校的各種規章制度去嚴格要求自己,認真做好自己的本職工作,不管在工作、生活、學習上,都取得較大的進步。同時積極配合班長工作,帶領全班同學積極參加學校組織的各項活動,在各個方面都取得很大進步。 我的工作是統籌并協調各班委管理好班級日常事務,協助同學們在生活,學習等方面,并努力創建優良的班風學風。作為副班長,我在這個職位上終于體會了其間的辛酸苦辣以及甘甜,也就是在其位,謀其職。對于同學們平時打打鬧鬧,不亦樂乎,但是在關鍵時刻就不一樣了,必須要嚴肅認真。我不知道老師和班里的同學們是怎么看我的,但我覺得我還是一名合格的副班長。

回顧這半年,我們和全班同學,在輔導老師的監督下,積極展開班級建設工作,并根據全班同學的特點和實際需求,展開了活動,借著學校進行評估的機會,嚴肅要求自己和同學們,使大家養成了良好的生活習慣,并且狠抓學習不放松,期間有一定的成果,但是同時也存在很多的不足,現將具體情況報告如下:在任職之初,我負責統計了大家的新生調查問卷,還有籍貫聯系方式等信息,半年的時間里在班長的帶領下,我和各位班委組織各位同學積極多次參加了學校各種工作,包括打掃書名樓教室和組織同學們志愿參加圖書館整理圖書等活動,在工作中,我們不僅學會了一些工作方法,更在團結合作中體會到了集體的力量,只有團結在一起才能發揮出大家的力量。并且通過我們的努力付出將校園建設的更加美好。

在日常生活中,我配合班里通知活動,向著效率,人人滿意的方向前進。同時也發現了一些問題:班委間交流不夠,部分同學不是能很好的協調班級和學生會工作之間的沖突。但是經過這半年的鍛煉,大家明顯進步了許多,各個問題都得到了解決和改善。在這半年多的工作時間里,我感覺自己更成熟了,不再耍小孩子脾氣,漸漸體會體諒別人的難處,開始替他人著想,不再以自己為中心。工作雖然細微繁瑣,但是我開始享受這份工作給我帶來的變化,同時,我深知在我身上還有許多的缺點和不足。

在生活工作中,與同學交流還有欠缺,工作有些情緒化,辦事毛躁,處理問題不夠成熟等,我也很高興各位同學對我監督建議,讓我更加進步同時可以更加完美的完成班級工作。進入大學來自不同地方的同學聚集一個班集體,形成了一個友愛的大家庭。我很高興可以擔任 14心理一班的副班長,竭盡自己的全力為同學們服務,也在實踐中漸漸地鍛煉了自己的能力,使自己受益匪淺。同時班委們要起到模范帶頭的作用。在學習上,不僅要自己走在前面還有帶領大家創建良好學風,與大家共同奮斗;在生活上,也要盡所能的為同學服務。班級所獲得的進步并不是哪個班干部一個人的功勞,而是依靠全班同學的積極配合和共同努力。真真正正的做好自的工作,切切實實的達到效果,才不會違背自己對同學們的諾言不辜負大家的信任。在今后的時間里,我依然會做好自己的本職工作,雖然在工作期間可能會遇到一些困難,但只要靜下心慢慢思考冷靜的處理問題,問題便不再困難。我會與大家繼續努力向前,不斷進取。 以上是我的述職報告,請同學們指正。

述職人:__

20__年10月27日

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