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2022年公司員工社保如何繳納模板

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2022年公司員工社保如何繳納模板
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公司員工社保如何繳納

職級

崗位名稱

薪資等級

說明

薪級

基本工資

崗位工資

績效工資

合計

1

◆ 集團

總經理、副總經理

總監(jiān)、總助

?

◆ 分支公司

總經理、副總經理

總監(jiān)

1250

600

750

2500

◆ 集團

1.總經理試用期套⑥~⑦級(6000-7000元)。

2.副總、總監(jiān)、總助試用期套③~⑤級(4000-5000元)。

?

◆ 分支公司

1.總經理試用期套③~④級(4000-4500元)。

2.副總經理、總監(jiān)試用期套①~②級(2500-3000元)。

1500

700

900

3000

2000

800

1200

4000

2250

900

1350

4500

2500

1000

1500

5000

3000

1200

1800

6000

3500

1400

2100

7000

4000

1600

2400

8000

4500

1800

2700

9000

5000

2000

3000

10000

2

◆ 集團

部門經理、助理、秘書

車隊長

?

◆ 分支公司

部門經理、會計

?

◆ 駐外機構

推廣師、部長

省區(qū)經理、辦事處主任

區(qū)域經理

?

◆ 廠部

生產部經理、副經理

500

200

300

1000

◆ 集團

1.部門經理試用期套⑦~⑩級(1900-2500元)。

2.秘書試用期套⑤~⑦級(1500-1900元)

3.助理試用期套①~④級(1000-1300元)。

4.車隊長試用期套③~⑤級(1200-1500元)。

◆ 分支公司

1.部門經理試用期套⑤~⑦級(1500-1900元)。

2.會計試用期套④~⑥級(1300-1700元)。

◆ 駐外機構

1.推廣師試用期套⑤~⑾級(1500-2700元)。

2.部長試用期套⑦~⑾級(1900-2700元)。

3.大省區(qū)經理試用期套③~⑤級(1200-1500元)。

4.辦事處主任試用期套③~⑤級(1200-1500元)。

5.區(qū)域經理試用期套①~④級(1000-1300元)。

◆ 廠部

(不含浮動績效工資300元及淡旺季補貼200元~500元)

1.生產部經理、副經理試用期套⑤~⑦級(1500-1900元)。

550

220

330

1100

600

240

360

1200

650

260

390

1300

750

300

450

1500

850

340

510

1700

950

380

570

1900

1050

420

630

2100

1150

460

690

2300

1250

500

750

2500

1350

540

810

2700

1500

600

900

3000

1650

660

990

3300

1800

720

1080

3600

2000

800

1200

4000

3

◆ 集團

總經理專職司機、總臺

◆ 分支公司

出納、文員、平面設計會計助理

◆ 駐外機構

業(yè)務主辦

◆ 廠部

組長、車間主管

分車間主管、跟單員

質檢、工藝員、倉管

400

160

240

800

◆ 集團

1.總經理專職司機、總臺試用期套①~⑤級(800-1200元)。

◆ 分支公司

1.出納、文員試用期套①~⑤級(800-1200元)。

2.會計助理試用期套②~⑤級(900-1200元)。

3.平面設計試用期套⑥~⑨級(1300-1700元)。

◆ 駐外機構

1.業(yè)務主辦試用期套①~②級(800-900元)。

◆ 廠部

(不含浮動績效工資300元及淡旺季補貼200元~500元)

1.組長、車間主管、跟單員、質檢、工藝員、倉管試用期套①~⑤級(800-1200元)。

2.分車間主管、試用期套①~③級(800-1000元)。

450

180

270

900

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