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畢業生未就業檔案存放單位 畢業生未就業檔案怎么放到人才市場(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-23 18:33:41
畢業生未就業檔案存放單位 畢業生未就業檔案怎么放到人才市場(3篇)
時間:2023-02-23 18:33:41     小編:zdfb

在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編為大家收集的優秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

畢業生未就業檔案存放單位 畢業生未就業檔案怎么放到人才市場篇一

甲方:___________________________ 協議編號:___________________

法定代表人:_____________________ 簽訂地址:___________________

乙方:___________________________ 簽訂日期:______年____月___日

身份證號碼:_____________________

甲方為幫助乙方完成考取執業資格所需的實習經歷,按有關文件要求為乙方提供崗位培訓。為此,甲乙雙方本著互惠互利,共同受益的原則,經過友好協商,根據《中華人民共和國民法典》的有關規定,就畢業生崗位培訓事宜,在互惠互利的基礎上達成以下協議,并承諾共同遵守。

第一條 培訓期限

培訓期限為壹年,從___年___月___日起至___年___月___日止。培訓期滿后需延長培訓的由甲,乙雙方另行協商。

第二條 培訓崗位_

甲方根據乙方所學專業,在征求乙方意見后為乙方安排培訓崗位。甲乙雙方不存在勞動關系。

在培訓期間,甲方有權根據本單位的需要及乙方的能力,表現調整乙方的培訓崗位,乙方有反映本人意見的權利,但須服從甲方的管理和安排。

第三條 培訓時間

甲方參考本單位正式員工的作息制度及單位實際需要為乙方安排培訓時間,乙方需按甲方規定的時間接受培訓。培訓時間安排如下:

每周星期___至星期___的___至___。

甲方參考國家法定節假日及單位實際需要為乙方安排休假。

甲方確因單位工作需要且與乙方協商一致,或由乙方申請且經甲方同意的,甲方可在規定培訓時間外(包括節假日)為乙方安排培訓任務。

第四條 培訓條件和培訓保護

甲方為乙方提供符合國家規定的安全,衛生的培訓環境,保證乙方在人體不受危害的環境條件下接受培訓。

甲方根據乙方崗位實際情況,為乙方提供必須的培訓防護用品。

乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險完成任務,有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批評,檢舉和控告。

第五條 培訓費用及待遇

甲方為乙方提供免費培訓,乙方不需向甲方支付培訓費用。

為幫助乙方更好的完成培訓任務,甲方為乙方提供交通費和餐費補貼,補貼標準為每月___元(人民幣)。甲方在每月___日至___日期間(節假日順延)為乙方發放補貼。

乙方因患病或其他不可抗力,在一個月內超過15個工作日不能參加培訓的,本月的補貼不再發放。

乙方在培訓時間內,按國家規定依法履行國家和社會義務時,甲方應正常發放補貼。

第六條 保險

乙方可按___市社會保險的有關規定,自行購買養老及醫療保險。

為減小乙方在培訓期間的風險,乙方須自行購買培訓期間的意外傷害保險(商業保險),并向甲方提供已購保險的相關證明。

第七條 培訓紀律

乙方在培訓期內應當做到_:

1.遵守國家法律法規的有關規定;

2.遵守甲方依法制定的各項規章制度.

3.嚴格遵守安全操作規程,保證安全培訓.

4.按時,按質,按量完成甲方規定的培訓任務.

5.愛護甲方的財產,保守甲方的商業秘密.

第八條 協議的變更,解除,重新訂立和終止

1.經甲,乙雙方協商一致同意可以依法變更協議;

2.有下列情形之一的,甲方可以隨時解除協議:

(1)乙方嚴重違反培訓紀律造成嚴重后果的_;

(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的_;

(3)乙方被依法追究刑事責任的;

法律,法規規定的其他情形.

3.有下列情形之一的,甲方可以解除協議,但應當提前三十日以書面形式通知乙方:

(1)乙方因患病或其他不可抗力,六個月內不能接受培訓的(有此種情形的在乙方恢復能力后由甲方另行安排培訓);

(2)乙方考取職(雇)員的;

本協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原協議無法履行,甲乙雙方不能就變更協議達成一致的。

4.有下列情形之一的,乙方可以解除協議,但應提前十日以書面形式通知甲方:

(1)乙方自愿放棄培訓的;

(2)甲方以暴力,威脅或者非法限制人身自由等手段強迫乙方完成培訓任務的;

(3)法律,法規規定的其他情形。

5.乙方死亡的,協議自行解除。

6.甲,乙雙方同意延續培訓關系的,在協議期滿之前三十日內雙方續訂協議.

7.培訓期滿或雙方約定的終止條件出現,協議自行終止。

第九條 違約責任

1.甲方的法律責任

甲方克扣或者無故拖欠乙方補貼,_除全額支付乙方補貼外,還應給予相當于補貼___%的經濟補償金。

甲方支付乙方的補貼低于市政府公布的當年最低工資標準的,要補足低于標準部分,同時,對低于部分每日另按其總額的__1%補償乙方。

培訓期間乙方因公受傷的,甲方依照國家有關規定一次性發給乙方醫療補助費.

2.乙方的法律責任

乙方違反協議約定,對甲方造成經濟損失的,應當賠償.

第十條 保密

一方對因畢業生崗位培訓而獲知的另一方的商業機密負有保密義務,不得向有關其他第三方泄露,但中國現行法律、法規另有規定的或經另一方書面同意的除外。

第十一條 補充與變更

本協議可根據各方意見進行書面修改或補充,由此形成的補充協議,與協議具有相同法律效力。

第十二條 不可抗力

任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本協議或遲延履行本協議,應自不可抗力事件發生之日起三日內,將事件情況以書面形式通知另一方,并自事件發生之日起三十日內,向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

第十三條 法律適用與糾紛解決方式

1.本合同適用中華人民共和國有關法律,受中華人民共和國法律管轄。

2.本合同執行期間,如遇不可抗力致使合同無法履行的,雙方應按有關法律法規規定及時協商處理。

3.本合同各方當事人對本合同有關條款的解釋或履行發生爭議時,應通過友好協商的方式予以解決。雙方約定,凡因本合同發生的一切爭議,當和解或調解不成時,選擇下列第____種方式解決:

(1)將爭議提交____仲裁委員會仲裁;

(2)依法向____人民法院提起訴訟。

第十四條 生效條件

本協議自雙方的法定代表人或其授權代理人在本協議上簽字蓋章之日起生效。

本協議—式___份,各方當事人各執___份,具有相同法律效力。

甲方(蓋章):____________________ 乙方(蓋章):____________________

授權代理人:(簽字)______________ 授權代理人:(簽字)______________

單位地址:________________________ 單位地址:________________________

郵政編碼:________________________ 郵政編碼:________________________

聯系電話:________________________ 聯系電話:________________________

傳真:____________________________ 傳真:____________________________

電子信箱:________________________ 電子信箱:________________________

開戶銀行:________________________ 開戶銀行:________________________

賬號:____________________________ 賬號:____________________________

畢業生未就業檔案存放單位 畢業生未就業檔案怎么放到人才市場篇二

甲方:______________;

乙方:_____________,性別_________

畢業學校:_________

專業:_____________。

一、乙方因未落實就業單位,將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業離校時至就業前兩年免繳檔案保管費,超過兩年乙方應向甲方一次性繳納畢業生檔案保管費_________元。

二、乙方如落實了就業單位,應憑市人事局簽章的“報到證”或《畢業生就業申報表》、戶口遷移證的復印件、接收單位調檔函及時到甲方辦理檔案轉移手續。

三、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關證明,辦理因私出國(境)探親、旅游、自費留學等政審。根據省、市物價部門規定,出具各種證明材料每次_________元;辦理出國政審每次_________元。

乙方負責包括短消息平臺在內的網絡通信正常,對非甲方原因引起的網絡故障承擔責任。對于任何影響乙方網絡運行安全的不正常的超負荷的大批量短消息,乙方保留限制其傳送的權利。

如果你不符合進這個城市的落戶條件,又想進這個城市工作,可以先將關系返回原籍,在原籍落戶,在原籍人才中心存放人事檔案,然后出來工作,等條件成熟以后再辦理人才引進,這樣,你就不會遇到一些不必要遇到的麻煩,如出國政審,考研證明,結婚證明等沒地方去辦理。

四、上述收費項目與收費標準皆依據省、市物價部門現行規定。在本協議期間,如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準,則從變更之月起執行新的規定。

五、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章):_______________ 乙方(簽字):_______________

畢業生未就業檔案存放單位 畢業生未就業檔案怎么放到人才市場篇三

甲方:_________;

乙方:_________,性別_________,畢業學校:_________,專業:_________。

一、乙方因未落實就業單位,將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業離校時至就業前兩年免繳檔案保管費,超過兩年乙方應向甲方一次性繳納畢業生檔案保管費_________元。

二、乙方如落實了就業單位,應憑市人事局簽章的“報到證”或《畢業生就業申報表》、戶口遷移證的復印件、接收單位調檔函及時到甲方辦理檔案轉移手續。

三、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關證明,辦理因私出國(境)探親、旅游、自費留學等_____。根據省、市物價部門規定,出具各種證明材料每次_________元;辦理出國_____每次_________元。

五、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

代表人(簽字):_________家庭地址:_________

地址:_________

郵編:_________郵編:_________

電話:_________電話:_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點:_________簽訂地點:_________

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