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司機的工作崗位 司機本崗位的崗位職責(五篇)

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司機的工作崗位 司機本崗位的崗位職責(五篇)
時間:2023-02-23 08:34:50     小編:zdfb

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司機的工作崗位 司機本崗位的崗位職責篇一

二、 樹立時間觀念,上班時間不得遲到早退,如有遲到早退10分鐘的,扣工資10元,對多次遲到者,即時解雇(適當扣違約金)。

三、 堅持穿著公司制服和佩戴證件上崗,端正服務態度,熱情對待乘客,全心全意為乘客服務。

四、 如有乘客投訴司機,經公司調查核實,輕則批評教育,重則檢討罰款50元,對經乘客多次投訴,作開除處理。

五、 司機應做到每次發車前檢查車輛情況是否達到安全要求,車輛回到站后必須要檢查是否帶病,帶病的要及時到修理廠維修經安檢合格后,才能下班。如果車輛帶病,跟隨車輛進廠,不跟車進廠的,每次罰款當班司機50元。

六、 超速、壓實線、沖紅燈;或不按公司規定的線路行駛被罰款的由當班司機負責。

七、 如發動機因失油、失水、議表工作不正常;沒有發現而造成發動機損壞,經濟損失由當班司機負責1000元,超出部分由公司負責。

八、 有事請假的,應提前一天告知公司負責人,特殊情況除外。

九、 司機每人交押金20__元,辭工后本人駕駛的車輛年審蓋章后,交警電腦沒有發現違章記錄,押金一次性退還、清楚、不計息。

十、 遲到、早退、誤班、脫班,視情況罰款50元。

十一、 員工之間打架,罰款300-500元,后果嚴重者開除。

十二、 私自換班、頂班,罰款50元以上。

十三、 途中故障、事故及其他緊急情況沒按規定處理,罰款50元以上。

十四、 服務態度不好,被乘客投訴罰款100-200元,后果嚴重者開除。

十五、 做有損公司形象或聲譽,罰款50元以上至開除。

十六、 沒做好出車前檢查,影響正常營運。罰款50元。

十七、 途中故障可以排除而不排除,罰款50元。

十八、 無論工作時間長短,工作制服不能帶走工作滿一年后公司退還制服費。

十九、 工作不滿一年的沒收押金200元。

二十、 遵守公司規章制度,工作積極、表現好、滿一年的年終獎500元。

二十一、 合同期為一年,合同期內違反條例,公司有權辭退。

二十二、 司機需要辭職,要提前十五天報告公司,沒公司同意而停工的沒收押金。

二十三、 公司稽查人員通知其接受檢查,而不聽指揮沖卡的,每次罰當班司機1000元。

二十四、 應聘司機上班工作日期最低三個月以上。

二十五、 簽字生效。

司機的工作崗位 司機本崗位的崗位職責篇二

1、負責與公司領導、公司業務客戶等接送業務;

2、負責安排行程,接送以及餐飲住宿的統籌安排;

3、負責公司車輛各類保險、證件、年檢等事務辦理;

4、負責去車廠提車,試車等事務;

5、車輛的檢查、保養工作。

6、協助公司日常行政類工作;

7、完成領導交辦的其他工作。

司機的工作崗位 司機本崗位的崗位職責篇三

1.服從調度指派,嚴格遵守交通法規,做到“三檢、四勤、五不開”。

2.負責車輛的保養、檢查,提高車輛完好率。

3.負責車上滅火器的保養、檢查及正確使用。

4.負責車輛的一切工具及各種證件的保管使用。

5.遵守駕駛操作規程,根據不同的道路和氣候條件,合理掌握車速,確保行車安全。

6.負責車輛安全檢查,協助庫員做好商品裝卸、躲碼工作。

7.了解車輛機械性能,能夠完成簡單的小修項目。

8.完成運輸任務后,負責車輛的清洗和安全停放。

9.完成領導交辦的其他工作。

司機的工作崗位 司機本崗位的崗位職責篇四

1)配合管理處客戶服務中心做好業主、住戶接送及小孩上學接送工作;

2)負責維護、保養車輛,保持良好車況,保管好工具及附件,隨時準備出車任務;

3)嚴格遵守紀律,執行各項規章制度,保持良好的服務態度和工作作風,完成行車任務;

4)遵守交通法規,執行行車規定,積極參加安全教育活動,做到安全駕駛;

5)具有良好的駕駛技術,熟知車輛的性能和必要的技術數據,能排除車輛常見故障;

6)遇到任何交通事故,應冷靜處理,并立即向主管報告。

基本要求落實"客戶至上,安全第一"的工作總要求,做到行車無事故,服務無投訴;不得私自改變行車路線,時間、站點;不得出現私搭乘客,亂收車費及去非指定地點加油;節約能源,行車到達目的地時,要關閉空調,離開車輛或下班前,必須熄滅油門并鎖好門窗。

司機的工作崗位 司機本崗位的崗位職責篇五

為加強對司機的管理,確保司機安全行車,順利完成駕駛任務,為公司其他部門提供良好的用車服務,特制定本制度。

1. 司機必須遵守公司的一切規章制度,按時上下班,服從領導,聽從分配。

2. 所有司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管

理的規章、規則。

3. 司機隨車輛出入必須在行政部有關負責人處領取車輛放行單,并按規定填好

車輛放行單,然后保安根據出車原因進行檢查,檢查無誤給予放行。

4. 司機憑《用車申請單》出車,未經批準不得用公車辦私事。

5. 司機在上班時間內必須在門衛室或辦公室待命,以便聽從公司的出車安排。上班時間不出車時,司機必須在司機室靜候派遣,若臨時有事,須向領導請假。

6. 司機請事假前,必須經領導同意后,方可請假。

7. 高層領導因公事外出或前往外地學習、開會期間,其專職司機的工作由車輛主管負責安排。

8. 所有司機應嚴格執行考勤制度,無故缺勤者一律按曠工處理。司機應每天24小時開機,對公司領導或管理人員的呼叫,應盡快回復。司機晚上必須服從加班,晚上10點前下班第二天早上照常9:00上班。

9. 無論任何時間、任何地點,司機均不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛,嚴禁將車輛交給無證人員駕駛。未經領導同意,不準私自出車或外借他人,不許拉私活、帶客,不許酒后駕車,否則出現的一切后果由司機本人負責。

10.司機駕車須遵守交通規則,文明開車,不準酒后駕車。

11.司機應經常檢查自己所開車輛的各種證件的有效性,出車時一定要保證證件齊全。

12.公務車內不準吸煙。公司員工在車內吸煙時,司機應禮貌地制止;客人在車內吸煙時,司機可委婉告知本公司陪同人,但不能直接制止。

13.司機下班后,需將車輛開回車庫。第一次違反者,給予批評教育并罰款50元。從第二次起,每次加倍處罰。

14.司機因需要離開車輛時,必須關好車窗、鎖好車門。

15.車中放有物品或文件資料,司機又必須離開時,應將它們放于后備廂內并加鎖。

16.出發前,確認路線和目的地,選擇最佳的行車路線。

17.收車后,司機應填寫行車記錄(包括目的地、乘車人、行車時間和行車距離等)。

18.隨車運送物品時,收車后須向相關管理人員報告。

19.司機必須經車輛主管、行政部經理及相關人員同意后,才能進行車輛大修。

車輛修理完后,應認真做好確認工作。車輛需要維修時,要先和領導打好招呼,經同意后方可修理。如果實行零件拆舊換新,應在指定點維修站修理,簽單時應寫清配件名稱、價格、功用、修理工簽字,再帶回憑證單到財務掛帳,無特殊情況,未經領導批準,不準私自修車。

20.開車精力集中,保持良好的精神狀態,不許超速行駛,不許強行超車,野蠻行車,盡量減少損耗,減少油耗。

21.出車要填好行車記錄,節約用油,如有發現虛報油票、燃油外漏現象,扣發當月工資。

22.司機對管理人員的工作安排,應無條件服從,不準借故拖延或拒不出車,對工作安排有意見的,事后可向領導反映。

23.司機應每天24小時開機,對公司領導或管理人員的呼叫,應盡快回復。如不開機者一次扣罰20元。

24.司機如果不服從相關領導管理,每次罰款30元,如果三次不服從相關領導管理除扣發60元外并給予辭退。

25.如果司機在送貨物期間丟失貨物、開回的單據數量不對、沒有注明付款方式、發生送錯現象等;損失應由自己承擔 ,而且還要給予相應的處罰或辭退。

26.司機應注意保持良好的個人形象①保持服裝的整潔衛生。②注意頭發、手足的清潔。③個人言行得體大方。④在駕駛過程中,盡量保持端正的姿勢。

27.司機對乘車人員要熱情、禮貌,說話應文明①司機應熱情接待、小心駕駛,遵守交通規則,確保交通安全。②司機應在乘車人(特別是公司客人和領導)上下車時,主動打招呼,開關車門。③當乘車人上車后,司機應向其確認目的`地。④乘車人下車辦事時,司機不得表示出任何的不耐煩,應將車停好等候。⑤等候時,司機不準遠離車輛,不得在車上睡覺,不得翻閱乘車人放在車上的物品,更不得用喇叭催人。⑥乘車人帶大件物品上車時,司機應予以幫助。

28.車內客人談話時,司機不準隨便插嘴。客人問話,應禮貌回答。

29.司機必須注意保密,不得傳播乘車者講話的內容,違者給予批評教育,對情節嚴重者將嚴肅處理。

30.接送公司客人時,司機應主動向客人打招呼并作自我介紹,然后打開車門請客人上車,關車門時要注意乘客的身體和衣物,防止被車門擠壓。

31.司機在行車中聽收音機或聽音樂時應征得乘車人的同意,聲音不要太大,以免影響客人思考或休息。

32.在涉外活動中,司機對待外賓既要彬彬有禮又要不卑不亢,態度要自然、大方。如果對方主動打招呼,司機可按一般禮節同其握手、交談。

33.司機在涉外活動中不得向客人索要禮品或示意索取禮品。對不宜拒絕的禮品可以接受,回公司后應上交辦公室統一登記,按規定處理。

34.司機應愛惜公司車輛,平時注意保養車輛,經常檢查車輛的主要機件,確保車輛正常行駛。

35.司機應每天抽時間擦洗自己所開車輛,做到晴天停車無灰塵,雨雪天停車無泥點。要保持前后擋風玻璃和車門玻璃的清潔,要經常清洗輪胎外側和防護罩,做到無積土。

36.出車在外或出車歸來停放車輛時,一定要注意選取停放地點和位置,不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時,要鎖好保險鎖,防止車輛被盜。

37.出車前,司機應搞好車容衛生,車外要擦洗干凈,打蠟擦亮,車內也要勤打掃,保持車內的整潔美觀。

38.出車前,司機要堅持“三檢四勤”制,做到機油、汽油、剎車油、冷卻水、輪胎氣壓、制動轉向、喇叭和燈光的安全、準確、可靠,保證汽車處于良好的安全狀態。

39.出車前,司機要例行檢查車輛的燃料、潤滑油料、電液、冷卻液、制動器和離合器總泵油是否足夠,檢查輪胎氣壓及輪胎緊固情況,檢查喇叭、燈光是否良好,檢查路單、票證是否齊全,檢查隨車工具是否齊備。

40.按照車輛技術規程啟動引擎,查聽聲音是否正常,查看引擎連動裝置的緊固情況,查看有無漏油、漏水和漏氣。如有故障應予排除并上報車管部門或人員。

41.行車過程中,司機應密切注意道路上的車、馬、行人動態,與前車保持一定的安全距離。通過十字路口、繁雜地段和轉彎拐角時要嚴格執行有關規定。

42.收車后,司機要將車身、車輪擋板和車底等處全面沖洗干凈,清潔車箱內壁、沙發、腳墊。

43.因司機故意或其本人重大過失造成的人身傷害,賠償金額由當事人承擔。

44.在執行公務的過程中,除認定是司機故意或其本人重大過失的情況外,違反交通規則,或發生交通事故時,其處理辦法如下。①出現違章停車、證件不全、高速駕車或違反交通規則等罰款,由當事人承擔全額罰金。②因交通事故造成人身或車輛傷害時,如屬公司車輛損害保險范圍,當事人可免除賠償責任。如在保險范圍之外,當事人應負責損失實額與保險金差額的 %。③當公司車輛交通違章次數超出安全委員會限定的指標時,公司接到的罰款由當事人承擔。

45.酒后開車損壞車輛者,由司機負責維修費用;如發生交通事故,除支付維修費用外,司機還應按相關法律規定承擔相應的刑事或民事責任。

46.當發生交通事故時,事故現場司機應做到以下幾點。①迅速與公司聯系,接受公司的相關指示。②如發生人身傷害,應迅速將傷者送到最近的醫院進行治療。③應記錄對方車輛的駕駛證號和車牌號,填寫“事故報告單”。 ④記錄對方的住址、姓名、工作單位、電話和身份證號碼等。⑤盡量取得對方的名片,以便事后聯系。⑥牢記對方車輛損壞的部位與程度,條件許可時,可利用手機、照相機拍下現場實景。⑦記錄事故現場目擊者的姓名、住址和聯系電話等資料。

47.如果司機在出車期間由于以下原因造成交通事故的:⑴由于自身原因造成交通事故的:①未有人員傷亡,只造成車輛損壞的,司機應負責一切損失和責任(包括公司車輛維修費用)。②有人員傷亡的,應根據相關法律裁定來劃分責任和承擔相關費用。⑵由于客觀原因造成交通事故的;公司根據相關法律規定來承擔責任。

48.為了確保上述規定能得到認真貫徹執行,使公司司機的總體素質能有顯著提高,人力資源部將對所有在崗司機進行文明、禮儀、安全方面的考核。

49.考核采取年終考核與平時考核相結合、本部門考核與用車人員考核相結合的辦法,考核的內容包括儀態儀表、敬業精神和安全行車等方面。

50.對于工作勤奮、遵守制度和表現突出者,公司可視具體情況給予嘉獎、記功等獎勵。

51.對工作怠慢、違反制度和發生事故者,公司視具體情節給予警告、記過、降級直至辭退處理。

本制度根據公司人力資源相關制度制定,由行政部負責解釋。

本制度經公司總經理批準后,自公布之日起實行。

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