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2023年中學教導處工作計劃和目標(十四篇)

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2023年中學教導處工作計劃和目標(十四篇)
時間:2023-02-20 12:57:27     小編:zdfb

時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰,是時候開始寫計劃了。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢?下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的計劃書范文,我們一起來了解一下吧。

中學教導處工作計劃和目標篇一

本學期,我校將有兩項省、部級課題結題,其中,“新課標下的普通高中高效課堂教學實踐研究”為貴州省首屆教育科學規劃課題,另外,李校長、高主任和杜老師分別主持的“六個三”市級課題也將于本期結題,這為我校教師的教育科學研究提供了良好的范例,為我校老師提供了展示自己教科研水平的機會,努力打造自己成為科研型、專家型、學者型教師,使課題研究不流于形式,真正成為推進教育教學質量不斷提高的有力抓手。

課堂教學是教學工作的重中之重,課堂教學質量的高低,決定了教育教學質量的好壞。本學期,教導處將在總結第二屆高效課堂大賽得失成敗的.基礎上,繼續抓好課堂教學工作,擬在各教研組課題研究成果的基礎上,組織和開展一中第三屆高效課堂大賽活動,屆時將邀請縣教研室有關領導現場觀課。

新老更替是自然法則。我校建校九十年來,老教師不斷退去,新教師不斷補充進來,如何將老教師的寶貴經驗傳承和發揚光大,如何使新進的年輕教師盡快成長,“青藍工程”工作責無旁貸。本學期,教導處將在往屆開展“青藍工程”活動的基礎上,總結得失成敗,繼續抓好此項工作。

教育教學無小事,教師專業發展無止境。本學期,教導處將一如既往抓好教師教學工作計劃的制定、貫徹和落實,抓好教案、作業的檢查記錄和評比工作,并完善教案、作業的檢查評比的標準。抓好備課組工作建設,落實備課組組長和組員各自的責任,使各備課組長成為教研組長的有力助手。繼續抓好教研組工作建設,督促各教研組長以課題研究和高效課堂大賽為核心開展工作,年底對教研組工作進行評價獎勵時,將以這兩項工作的完成情況作為重要評價依據。繼續抓好高三畢業班工作,高三畢業班所有教師必須齊心協力,打好最后階段的攻堅戰,力爭使我校的高考成績躍上一個新臺階。抓好教師教學經驗交流會和學生學習經驗交流會的籌備和召開工作,使優秀教師的教學經驗得以推廣,優秀學生的學習方法得到借鑒。抓好貴州省教科院組織的省級論文評選工作。繼續搞好校際教研,向優秀學校借鑒先進的教育教學理念,同時也把我校寶貴的方法和經驗傳送和輻射到農村薄弱中學,推動我縣教育教學質量整體提升。

第一周收交教師教學工作計劃,教研組、年級組工作計劃

第二周教研組長會,指導課題研究(結題)工作

第三周第三期“青藍工程”總結表彰及安排第四期“青藍工程”工作

第四周教案、作業普查

第二屆教師教學經驗交流會

第五周高三年級任課教師會

各教研組課題研究工作匯報

第六周第三屆高效課堂大賽動員和籌備

第四期“青藍工程”師徒雙方聽課記錄檢查

第七周高二年級任課教師會

各備課組收交本組優秀學生作業初評后交教導處

第八周各教研組收交本組教師優秀教案初評后交教導處

第九周教學常規工作檢查

第十周期中考試

第十一周各班學習委員和科代表會

學生學習經驗交流會籌備工作

第十二周教案、作業抽查并檢查計劃落實情況

“青藍工程”師徒雙方聽課記錄檢查

第十三周高一年級任課教師會

第十四周第三屆高效課堂大賽

第十五周各班正、副班長會

第十六周教案、作業普查

學生學習經驗交流會

校際教研

第十七周教研組長會

第四期“青藍工程”階段總結會

第十八周收交各教研組課題研究資料并歸檔評價

第十九周教師各類獲獎登記

學生各類獲獎統計

第二十周期末考試

中學教導處工作計劃和目標篇二

以學校工作計劃為指導,以為全體教師服務為宗旨,以多媒體設備的使用由單一型向全面型過渡為工作重點,加大信息技術與課程整合的研究力度,為扎實推進學校教育的現代化做出應有的貢獻。

1、做好電子備課室的建設、維護工作,保證教師的正常使用。

2、鼓勵全體教師使用多媒體進行教學,實現由單一型向向面型過渡。

3、深化信息技術與課程整合,推進我校教育教學的'現代化。

(一)備課室管理方面

1、做好備課室機器的日常維護工作。

2、教師使用備課室機器時要嚴格執行《電子備課室管理制度》,使用后填寫好微機使用記錄和打印記錄。

(二)多媒體教學方面

1、加大多媒體教學設備的管理工作。

(1)積極籌建學校電子備課室,保證硬件環境達標。

(2)做好多媒體教學設備的日常維護工作。

(3)鼓勵教學中多媒體教學設備的使用

2、規范全體教師的電子備課,鼓勵使用多媒體進行教學。

(1)每位老師要認真學習計算機,以提高自己的電子備課水平。

(2)教師使用教室多媒體后必須填寫好《多媒體使用情況登記表》。

中學教導處工作計劃和目標篇三

1、認真落實教學常規管理,努力把課程改革理念落實到具體的教學常規管理之中,積極推動全校各學科課程改革,提高教育教學質量。

2、科研強校,再上新臺階。

堅持“科研先導”,深化校本科研。組織教師開展立足課堂,面向學生、服務教學實際的校本科研。/抓好

一、二年級行為習慣,三—五年級學習方法的培養,為學校其它年級樹好樣板,確實深入進行《學生行為習慣養成教育的策略與研究》和《實施個性化教學,提高學生學習能力》的研究。以科研強校,探索用教師的個性化教,引領學生的個性化學,從而初步實施個性化教學,實現真正意義上提高教學質量。

3、完善教研組機制,提高教師專業素質。

對各教研組的教研活動要加強管理和指導,教研組活動應根據教學中的實際情況而確立“中心研究的問題”。對“中心研究的問題”要作深入細仔的研究,不能作秀,但求人人參與,把傳統的教研活動與網絡教研活動有機地結合起來,使“中心研究的問題”能找出較好的解決措施。

4、加強各學科的教學管理,完善評價方案。

加強校本教研的力度,著重在課程改革的落實、學生學習方式的變革和師生評價制度的改革等方面作出深入的探索。加強對各學科的教學管理,根據教育局出臺的各項考核制度,再結合本校實際使評價制度更趨于健全和完善。

5、以人文科學精神和現代教學思想為引導,繼續加強和豐富學校的特色建設。

重點開展書香校園活動,進行全校規模的展示工作。重實踐和反思、總結,力爭能取得新的成果。

6、加強骨干教師、青年教師隊伍建設與管理,以點帶面促良好教風的.形成。

為了適應學校教育教學工作快速發展的需要,從打造名師的角度打造學校的品牌。加強骨干教師培養、管理、使用制度的制定與落實,切實發揮其輻射作用,真正起到學校教學中堅力量的帶頭作用。對青年教師的培養也要提上議事日程。要求骨干教師每學期上一節示范課,每周至少對青年教師進行1次聽、評課,對青年教師進行較系統的指導,聽、評課要有書面材料。

7、抓好畢業班工作,保質保量完成教學任務。

做好畢業年級教師和學生的思想工作,定期召開畢業年級工作會,查找存在問題,制定解決措施,確保教學質量。

以《基礎教育課程改革綱要》精神為指導,以縣教育局**年教育工作要點,以堅持以人為本的教育教學方向,堅持以教改科研為核心,。抓住課程改革這一契機,構建新型的和諧校園,辦好讓人民滿意的教育。

(一)、嚴格教學常規,優化過程管理,完善評價方案。

切實加強對教學全過程的嚴格檢查、監控,做到強化平時,淡化期末。重點放在認真備課、認真上課、認真輔優轉差,大面積提高課堂教學質量上。實行規范化管理,使教師業務學習、集體備課、交流研討規范化、制度化。搞好教學管理制度的創新,實現“六化”目標,即:“集體備課經?;?、個人備課具體化、課堂教學藝術化、課外作業多元化、單元測試規范化、質量分析制度化”。嚴把課堂教學關,主要從以下三點開展工作。

(1)嚴格執行課程教學**年工作計劃。學校行政做好經常性的巡課工作,發現問題,及時指出。定期開展課程計劃執行情況的調查,督促教師嚴格執行課程計劃,切實上好每一節課。

(2)嚴格備課管理。本學期我們將繼續集體備課制度。要求主備教師要從整體上把握教材,熟悉教材的知識,結構,能居高臨下地評價所教知識在整個知識體系中的作用。要善于駕馭教材,創新性的處理教材。把握教材的重點、難點和知識間的內在聯系。加強“個人精備+集體討論+個人修改”的集體備課制度,切實提高備課質量,以備課質量的提高促進上課質量的提高。教務處將按開學一次、每月的兩周一次的時間,定期對各科教師的備課進行檢查。

(3)嚴格作業管理。對于作業設計、批改,每位教師要認真對待,力求科學、客觀、有效,嚴禁以罰做作業來變相體罰學生,作業要在落實以“精選精講精練精批”和“有發必收、有收必批、有批必評、有錯必糾”為要求的“四精四必”上下功夫,做到位。

(4)加強對各學科的教學管理,根據教育局出臺的各項考核制度,再結合本校實際使評價制度更趨于健全和完善。

(二)、加強領導,督促落實。

(三)、開展實戰式培訓,完成教研組活動從規范化到制度化的轉換。

結合課改工作,開展各種形式的聽課及專題教學研討,促教師教學水平、學生學習質量的提高。

1。聽課:第2、3周進行全校任課教師檢查性聽課,促教師、學生及早進入新學期教學狀態,并進行教學。

2、推門課:加強學校聽推門課的力度,了解掌握教師、學生的教學、學習常態,進行有效的監督、監控,檢查與指導,提高教師課堂教學效率、學生學習效果。

3、示范課:進行骨干教師、學科帶頭人獻課活動。

4、評優課:開展學校校內評優課,評選校級優秀課,進行表彰。

5、研究課:適時組織學科教學研究課,人人參與互動,研究、探索學科教學模式。(語、數、科任學科各一節)

6、開放課:進行全校家長開放日教學研討活動,教師人人參與。對外宣傳學校辦學水平、展示教師教學風采。

7、復習課:認真上好期末復習課,探索對學生科學、有效的復習指導方法。

(四)、以考促培,提高教師專業素質。

1、開展以考促培的全員教師的專業理論知識競賽,競賽內容提前布置,每兩月一次,成績公開量化,并記入教師年終考核。理論知識考核的內容選一些關于新課程和基于新課程的課堂教學改革的內容。專業知識包括語文的古詩文七十首,名家名篇賞析,數學包括簡單的數學問題,典型問題。英語內容結合日常培訓。此外還有一定的綜合知識。

2、搞好學生的課堂練習設計和作業改革,要進行一次學科教師的課堂練習設計比賽。

(五)、以人文科學精神和現代教學思想為引導,繼續加強和豐富學校的特色建設。重點開展書香校園活動,進行全校規模的展示工作。

為了開闊同學們的閱讀面和知識面,提升同學們的思想涵養和精神品位,開展創建“書香校園”的讀書活動,培養同學們閱讀的興趣和習慣,由此而形成良好的閱讀氛圍和閱讀傳統,共同創建一個充滿書香的校園。

1、充分利用好課堂陣地:

(2)開展課前3—5分鐘特色展示;

(3)課前、課堂上開展推薦“我喜愛的一本書”活動,推介新書,互相交流;

(4)各年紀制定列出每學期必讀的書的書目,制定并完善必讀書目閱讀的檢查、考評制度;

2、積極開展第二課堂活動

(1)開展讀書心得交流的演講活動(或比賽)(五年)

(2)開展講故事活動(或比賽)(四年)

(3)開展讀書心得征文活動(賽)(三—五年)

(4)開展讀書摘錄、經典句段書法展(賽)

(5)以上各項活動,除參加校級競賽外,提倡各班師生多在班內組織開展。

(六)、加強畢業年級的管理,保質、保量完成教學任務。

畢業班工作是學校教學工作的重點之一。學校定期每月召開一次畢業年級工作會議。了解師生思想情況,發現問題及時糾正解決。在抓緊抓好教學質量的同時,注重學生綜合素質的培養,一定要讓畢業年級的學生不僅具有良好的文化素質,同時具有良好的思想品德。畢業年級的學生容易燥動,要多做耐心細仔的思想工作,特別要關注學生的安全。

(七)、堅持行政督導,加強常規管理。

行政督導是行政領導班子深入教學一線,了解學校教育教學情況,查找在教育教學工作中存在的問題,進行集體會診,最終達到糾正問題解決問題的目的。行政督導原則上每月抽查一個年級。對抽查年級實施全天候、全方位的全程綜合督導。無論是課堂教學,還是課后的管理,甚至是考核評價,行政督導后都要做出綜合性的評價。同時與抽查年級的任課教師進行交流,是成績的加以肯定和表彰,是問題的加以批評并督促改進。行政督導檢查是一個教學常規管理的好方法,因此必須堅持。

(八)、培養骨干,實施人材階梯化戰略。

對骨干教師的培養應按“整體—骨干—整體”的策略,即整體著眼,分層培訓,整體提高;堅持多規格,多層次,多渠道的研培結合。注重政治思想素質和業務能力的培訓。要求骨干教師人人有課題(無論是主研還是協研),個個有任務,事事作表率,充分發揮帶頭作用。本期規定,骨干教師要求骨干教師每周至少聽年青教師1節課,并做出評課,每學期至少上1節公開課或觀摩課,研究課,示范課。

(九)、關注學生差異,切實做好學困生的輔導與轉化工作

結合我校省科研課題《學困生的輔導與轉化的研究》進一步的研究,要求廣大教師要關注學困生,耐心進行對學困生的輔導與轉化工作;提高學困生的學習能力。語文、數學、英語等主科教師堅持個別輔導,采取因人而異、因材施教的方法,使得每一個學生得到發展。

中學教導處工作計劃和目標篇四

根據教育局20xx學年度教育工作會議精神,本學期教導處的工作以學校的工作思路為依據,實現學校“追尋一個夢想”;“創建一種文化”;“突出兩個重點”;“深化三個項目”;“實現五個強化”的目標。以規范辦學和精細化管理為手段,提高教學質量;以我校“精雕細琢,打造精品課例”、“青藍工程”為途徑,提升教師執教能力,實踐高效課堂;進一步落實和深化教學常規管理的督查和反饋工作,進一步做好“培優補差”工作,進一步做好“2+1”體藝工作的落實和考核并加強學校藝術教育工作,積極推進和文化建設,推進素質教育。

1.初三中考教學質量全縣前二,初一、初二年級教學質量全縣前三。

2.各年級期末考試后20%比率控制在10%以內。

3.學生鞏固率、升學率為100%,國家體育健康達標率為90%左右。

4.“2+1”體藝活動參與率為100%,科學實驗開出率95%以上。

5.組織學生參加市縣美術、合唱、合奏、書法、科技、征文、信息技術,獲獎項達80人次以上。

6.教研活動全學年的次數不少于12次,教師聽課不少于24節,全員研教參與率為100%.

7.提升教師業務能力建設:強化教師“學為中心”的意識與實踐,進一步規范教學常規管理的落實與檢查,提升課堂教學實效;加強中考考試研究,嘗試初三年級的“分層走班”教學改革,實現初三年級教學質量進一步提高。

1.根據國家教育行政部門的要求,教導處嚴格執行上級的作息時間,努力執行課程計劃,開足開齊課程,積極開設地方課程和綜合實踐課程;客服困難,初一年級、初二年級開設心理健康課。努力規范教學行為,建立和文化下的科學的教學質量觀。

2.根據省教育廳的“減負”要求,切實減輕學生過重的課業負擔,提高課堂教學的有效性,將結合教學常規檢查對布置作業,精選習題等方面進行調查,了解作業布置和學生課業負擔的情況,并逐步修正一些不合理的做法。

3.加強和改進體藝衛等工作。全面落實《中小學生健康促進行動計劃實施方案》,在規范體藝課教學的基礎上,開展大課間活動、課外體育活動和體藝2+1活動,切實保證學生體育活動每天不少于一小時。創造條件保證在縣組織的各項抽測中能夠進入前八名,并力取更好名次。參加縣社會實踐活動,辦好學校體育節、藝術節、科技節和讀書節,特別是辦好校體育節和藝術節,能夠在參與度、趣味性有所突破,讓體育節成為競爭意識、集體主義、團隊精神和快樂活動的有效載體。引導學生個性發展,豐富學校文化內涵。

4.按照“早發現、早培養”為原則,結合學校的體藝2+1活動,會同政教處,共抓齊管社團建設。抓好田徑隊、籃球隊,乒乓球隊和棋類隊等各文體團隊的訓練,積極參加上級組織的各類體育競賽活動,力爭取得縣運動會前3名,其它團隊比賽進入縣前四名。發現有藝術特長的學生,結合社團活動進行指導,尤其是要加強在書法、繪畫等方面的培訓工作,力爭在縣藝術節中獲得團隊二等獎以上,其它諸如美術、合唱、合奏、書法、科技、征文、信息技術等各級各類比賽中,獲獎項達80人次以上。

1.做好精細化教學常規管理工作

(1)落實和深化教學常規是提高學校教學質量的基本保證,為履行教師職責崗位的考核,能較合理體現教師在執行教學常規管理中的評價,教導處在本學期繼續實施《丹城中學教學常規管理實施細則》,即“十條教學常規管理”的細則,分期中、期末兩次檢查,根據總分評出“優秀”“良好”“合格”“不合格”。為強化教學常規的管理,在定期檢查的基礎上,教導處采用不定期抽查的辦法,鞭策教師能夠按時備課。

(2)根據上級對教師教學常規的要求,各教師本學年重視落實以下常規:嚴格執行課程計劃,精心備好每一課,保質保量上好每節課,不得出現無教案進課堂的現象;落實作業批改和二次批改,尤其要重視二次批改;不得出現嚴重的拖課現象,并把其作為教師教學常規學生調查內容之一。

(3)加強教學常規檢查的結果反饋,采用平時分散檢查和集中督查相結合的辦法,工作流程如下:

繼續對男55周歲和女50周歲教師進行免檢,在期中教學常規檢查優秀的老師,期末時免檢,對常規檢查為不合格老師跟蹤檢查。

2.扎實做好考試研究和質量分析

端正教師的'考試觀念,考試不僅是對前階段學習成果的檢測,也是鼓勵學生后階段繼續學習的手段,教師要用足用好考試和平時測試的功能,努力把考試的難度系數控制在0.7以上。

加強考試的組織管理,教導處重點抓好初三月考及各年級的期中、期末考試工作,規范命題,考試組織等工作,成立命題審查小組,期中測試命題老師填寫命題的承諾書,試題審核小組出具審核的意見書。各任課老師、備課組長、年級組長對月考、期中、期末考試的成績作及時分析,找出原因,提出措施,寫出書面報告,并上交教導處存檔。教導處每學年專題召開四次以上教學質量分析會。

3.強化畢業班工作管理

(1)教育質量是硬道理,畢業班的教學是學校的窗口,畢業班的質量直接影響學校的榮譽,要把師資搭配向畢業班傾斜。加強對畢業班的教學管理,開展復習調研活動、質量分析會等,深入教學第一線及時發現問題,及時糾正。特別要在尖子生培養上下功夫。所有全體課任老師要團結合作、誠心教學,抓好月考的命題、考試、分析。

(2)抓好復習迎考。要根據本年段實際情況,備課組精心籌劃新課教學和復習教學,夯實學生的知識與技能。加強考試研究,傳授考試策略,著力培養學生的應試能力。對畢業生的思想教育、心理疏導、學科平衡、復習質量、身體素質等方面要予以足夠的重視,經常性集體會診,提出解決辦法。

(3)更新教學理念,密切關注中考命題方向,認真研究中考試卷的命題思路,努力探索新中考的應對策略,及時做好月考和信息資料的收集、整理工作,初三各備課組在月考分析的基礎上要及時互通信息。

(4)要充分重視體育新中考。早日制訂初三體育備考方案,備考工作分三個階段:第一階段是縣運動會前,在課堂中落實各項考試內容的指導和訓練;第二階段是縣運動會后,體育教師在課堂或課外活動中上訓練強度;第三階段是下學期項目確定后,作為最后的沖刺階段。在具體課程中,要保證初三課外活動訓練。

4.狠抓培優補差工作

針對象山中學保送生的選拔模式,初二年級、初三年級都要開展培優工作。動態組織一定數量的績優學生進行全面輔導,并有計劃地進行調整。特別是初三,在《培優》方案的基礎上,做到“五定”(確定學生人數,確定教師人數,確定輔導地點,確定輔導內容,確定上課時間)。初二爭取能在期末之前把班級組建起來。

為控制明年中考后20%的學生的比率為10%以內,教導處會同政教處,對學困生和德困生進行整合,建立后20%學生的檔案,每個任課老師結對若干名生結對,結對幫教和各類輔導要有輔導轉化計劃、有幫教措施、有跟蹤檔案,從抓學習常規的角度強化結對幫教的效果。

5.嘗試初三年級的“分層走班”教學改革.本學年,實行走班選課的改革嘗試,一方面在初三年級數學、英語、科學等學科實行分層走班先課,另一方面在全校推行實踐類、拓展性、文體藝術類課程的走班先課。學校初步確定以“基于學科教育的拓展閱讀”為主題,積極做好教改項目的申報、及方案的制定工作,并于第二學期開展改革實踐活動。

1.制度引領,努力轉變教師觀念。教師的“教”和學生的“學”是教學中的兩個矛盾統一體,也正因如此,這兩個話題才能顯現出不盡的魅力。完善修正原來的課堂教學評價標準,使其更突出“教”和“學”的雙主體原則,立足課堂,建立“學為中心”的教學理念。并通過課例評選、教師論壇、質量監控等方式,促進教師的實踐和反思,積極引導學生“自主、合作、探究”的學習,并逐步建立以問題為先導,目標達成和落實為主要內容的生態課堂,促進師生的和諧發展。

2.協同教科處做好20xx學年度象山縣中小學教師全員研教活動全員研教暨我?!熬窦氉?,打造精品課例”活動,搭建促進教師深入思考的平臺,積極探索“高效課堂”,以備課組為單位組建研教團隊,把同伴互助與專家的引領相結合。深入開展集體備課、上課、評課活動,以“研”促“教”提升本組教師業務水平。在每個教師上一堂公開課的基礎上,同時做好“提升教學質量的抓手”研討活動、中青年教師命題比賽、“我的研教故事”征文比賽、微課制作培訓比賽等。通過上述活動,達到團隊融合和個人業務能力的提高的目的。同時,各組、各研教團隊及時整理教案、課件等各類資料,并上送到學校ftp中的資源庫。

3.青藍工程。為全面提高我校青年教師的執教能力,加快培養青年教師的成長,發揮骨干教師的傳幫帶作用,實現師徒間的導學相長,實施師徒結對為主要形式的丹城中學青藍工程。徒弟對象主要是工作未滿3年的新教師,新班主任,導師主要是校骨干教師和骨干班主任。并采用學科帶徒和班主任帶徒相結合的“雙導師制”師徒結對方式,每年進行考核評比。

4.錯題庫與錯題集。為提高學生學習的效率和課堂的教學實效,研究和實踐《學科錯題資源的構建與利用》,通過學生和教師錯題資源的構建,形成錯題利用的方法,構建學生的反思性學習和教師的反思性教學,以提高學習的效率。要求學生每天在作業訂正后,挑選一至三題典型的錯題進行錯題歸類和錯誤原因反思,并整理成錯題集。同時,為促進教師反思教學,反思課堂,進行錯題庫(或優題庫)整理,供復習或下一輪教學參考使用。計劃以每學科組的優秀年青老師為骨干力量組建團隊,也鼓勵其他老師參與。每學期進行優秀錯題庫評比,逐步呈現輻射效應。

1.本學期根據學校的實際,對教研組和備課組長人員進行了適當的調整,學校發文聘任,并召開教研組長和備課組長會議。

2.各教研組期初制訂計劃,并一份紙質上交教導處,一份上掛在校園網內部信息欄上。

3.規范教研組活動,做到定點、定時、定人、定主題,教師未參加教研活動需提前向教研組長請假。每學期教研課活動次數不少于6次,每學期組織一次有影響、有實效的教研活動。

4.各教研組開出1—2堂有一定規模,有一定影響的公開課。

5.完善教研組的年終考核制度。做好迎接縣規范、優秀、品牌教研組的評選工作,根據《丹城中學教研組評優考核制度》評選出2-3名校級優秀教研組。

6.加強教研組學習和交流。

1.加強學籍管理,完成電子學籍的登記,健全學生檔案,嚴格控制流生,輟學率控制在1%以下。

2.加強教師教學資料的征訂和使用管理做好教師們的教學服務工作。

3.加強對功能用房和設備,加強對圖書室、閱覽室、計算機房、多媒體教室、電子備課室管理和充分利用,教育設施設備使用率高。體育館、圖書館、實驗室、計算機室能經常向學生開放;

4.繼續加強實驗室管理,做好實驗開出登記,各科學教師緊密配合,實驗開出率在90%以上。

中學教導處工作計劃和目標篇五

以國家各項教育教學方針政策為指導,堅持“以校為本,彰顯特色;分類指導,全面提高”的工作思路。“抓常規、重基礎、講規范、創特色”,遵循教育教學規律;以生為本,以教學質量為中心;以強化學生管理、細化教學管理為抓手;牢固樹立質量意識、學習意識、創新意識。以提高教師素質為核心,以提高教學效率為重點,以優化教學管理為手段,積極探索提高教學質量的途徑與方法,全面提高教師的綜合教育教學能力,促進我校教育教學工作的持續和穩步發展。

長遠目標:把我校打造成“江西知名,贛州一流,瑞金超強”的名校。

1、學年目標:高考在瑞金市同類學校中排第一位,在贛州市普高排前二位;中考在瑞金市穩居前三位。

2、做好第六屆“讀書點燃智慧、知識照亮人生”讀書節的各項活動,并完善相關資料。

3、加強對初、高三畢業班的管理,為明年的中、高考的成功打基礎?;A年級注重全面發展。

4、嚴格教學常規管理,力爭使教學常規要求內化為教師們的自覺教學行為。

5、進行課堂教學有效性策略研究,優化教學過程,提高教學質量。

6、加強教師管理,努力建設一支師德優良、專業優秀、結構優化,相對穩定的高素質、高水平、高效能的教師隊伍。充分利用現代教學手段,熟練運用電子白板系統組織教學,全面提高教學效率。

1、上好各類課程,尤其是要認真對待高、中考學科的課堂教學效率;同時要抓好音樂、體育、美術、電腦、信息技術、通用技術、勞技、人防、綜合實踐等科目;注重學生全面、均衡發展。

2、科學合理安排學生的在校時間;控制學生作業總量,確保學生有自主學習時間;保證學生每天陽光體育鍛煉時間不少于1小時。對布置的學生作業,做到有發必收,有收必改,有改必評,努力做到分層要求,切實減輕學生課業負擔。

3、嚴格落實學籍管理工作,及時辦理學籍手續。應用信息技術手段,精確、高效、及時做好學籍管理。各年級、班主任要提高認識,嚴格執行控流(輟)制度,減少學生流失現象。

4、認真做好迎接義務教育均衡發展督導評估檢查的各項準備工作。

5、協同教研室指導督查教師要在學期初制定本組(本人)的教學計劃,保證整個學期的教學、教研工作有的放矢,有章可循。計劃要明確一學期的目標、任務、實施的方法步驟以及主要措施。并做好實施過程記錄、實施后的總結工作,提高實效性。

6、協同教師培訓處做好教師培訓工作,加強理論學習、更新發展理念。利用政治、業務學習,組織教師認真學習上級教育管理部門的文件及領導講話精神,讓全體教師吃透、明了、領會、貫徹新的質量觀、人才觀、學生觀、教學觀。鼓勵教師在教學過程中,貫徹以人為本、發展創新先進理念,積極實施“民主”、“互動” 、“開放”、“探究”的教學方法。

7、狠抓教學常規、提高課堂效益。規范教學行為,進一步明確并落實教學常規各環節(備課、授課、課后反思、作業批改、補差與提高等)的要求,堅持“教師為主導,學生為主體,訓練為主線,思維為核心,能力為目標”的教學原則,以學生發展為本,積極、主動地推行課堂教學改革,提高課堂教學的有效性。嚴格教學常規的督查,加大對教學過程監控的力度。通過推門聽課、學生座談、問卷調查、管理人員巡查等多渠道了解教師的課堂教學情況,及時做好總結和反饋工作,切實提高課堂效益。

8、加快課堂教學轉型的步伐。教師從駕輕就熟的傳統課堂教學模式中走出來,圍繞教學目標,精心安排教學的各個環節,重視教學過程中學生的`學習方式、學習能力、學習水平、情感態度、價值觀以及學生終身學習和發展的能力等方面。把課堂教學水平、課堂現代化手段使用情況、課堂教學紀律、討論學習執行情況、作業布置情況等都將作為教師教學工作考核的內容。

9、開展“高效課堂研究月”活動,調動老中青教師的積極性、發揮各年齡段教師的特點團結協作,營造人人關心課堂教學、人人研究課堂教學的氛圍。加強反思性教學的研究與探索,開展主題教學研究活動,初三、高三年級要認真研究第一輪復習課的規律性和實效性。初一、初二、高一、高二年級要認真研究課堂教學如何激發學生學習興趣,如何教會學生學習方法,如何提高學生素質,要盡可能避免重復訓練,減少無效的、低效的訓練,研究課堂教學如何減緩分化現象,如何激發中等生的學習興趣。不論哪一個年級的課堂都要積極關注學生的課堂感受,關注學生的人格尊嚴,教師以對學生的良好情感引發學生的情感反應,讓學生學習愉快、輕松、有序、和諧。引導學生積極主動學習,樂于動腦、動口、動手,樂于爭論、討論、辯論,思維積極,發言踴躍,使學生做到學習興趣濃,信心足,充分感受到學習成功的快樂。

10、強化集體備課、重視課后反思。加強教研組建設,抓實備課組活動。積極推行“集體備課,資源共享,個人加減,課后反思”的集體備課制度。開展推門聽課等備課組觀摩和交流活動,抓實組內推門聽課活動,對推門聽課提出更明確更具體的要求。備課組每周集中備課一次,組員不得無故缺席,全體教師以發揚集體主義精神、團結協作精神為已任,貢獻個人智慧、尋求共同發展,服從組長分工,主動承擔組內工作。學校領導將分工參與各學科的集體備課。各備課組長要做好計劃,確定每次備課內容、主講人,并做好活動記錄。各備課組要將課堂教學研究、教學方法研討、考試信息研究、考試方法指導作為備課組活動的核心內容。

11、對作業的要求:作業的布置量適中,起始年級的語、數、外學科可在除配套練習外作適當補充。作業的目的要放在通過信息反饋、發現問題并解決問題上,反對貪多貪難、食而不消,作業必須對教學內容具有契合性、典型性、基礎性和概括性。任何備課組教師個人不得擅自訂購資料或分發、印發講議。

12、加強網絡教研、提升教研水平。走一條“教學、科研一體化”的道路,向科研要質量,以科研求生存、求發展。以課題研究為中心,教研科研有機融合,通過課堂教學實踐形成一些典型性、普遍性、現實性的問題加以探索和研究,各教研組、備課組積極制訂好各組的課題計劃和活動計劃,做到有準備、有主題、有質量,堅持理論與實踐相結合,在深層次上開展教學研究、教改試驗,實現教師人人有研究的課題。讓有思想、有做法的根據各年級、各學科的實際,積極開展學科特色活動,彰顯學科個性,創新教學形式。

13、重視青年教師培養、促進專業成長

引導青年教師關心研究課堂教學,積極推進課堂教學改革,給青年教師提供展示自身才華、鍛煉教學能力、提高業務水平的機會,給廣大青年教師提供更多的機會,促進崗位成才。繼續發揮學校名教師、骨干教師的作用,讓有豐富教學經驗的骨干教師繼續做好“傳”“幫”“帶”工作。幫助青年教師不斷提高課堂教學水平,加快青年教師成長步伐,促進他們盡快勝任初高中循環教學。

14、充分利用紅星教師的榜樣示范作用,在全校掀起“學名師、做名師”的活動。

15、加強題庫建設、做好考試工作

嚴格執行我省關于中小學考試的規定,加強對年級薄弱學科教學指導,及時組織單元(或章節)過關檢測,了解和評估階段教學效果,以便改進措施和提高效率。周密計劃,精心組織獎學抽考、期中、期末、初、高三的模擬考試。并及時做好試卷評價、成績統計、質量分析,幫助教師及時反思小結,進一步采取措施,調整教學策略,有效提高教學質量。

16、增強安全意識,保障教育教學的安全有序。

17、培優、補差工作真抓實干。全體教師都要做到思想重視,情感投入,時間落實,輔導要活。重視檢測、反饋,不斷改進方法。年級組要統籌安排,責任到人,確保效果。尤其是畢業班級,要確保優生無差科,做好跟蹤輔導,全體教師更要重視個別輔導,分類評價,及時激勵。對培優補差工作要繼續有計劃地進行質量測評,及時通報,及時調整改進。做好分層教學方式的研究與試點工作。

18、體育學科在提高課堂教學效能的同時,要抓實眼保健操和課外活動的學生鍛煉,優化特色項目,推行陽光體育活動。切實做好初三年級的體育三項訓練工作。充分發揮體育課教學評價方案的激勵、導向功能。

19、通過藝術課教學評價改革與實質性操作,促進藝術教育良性發展,提高學生的藝術修養。抓好課前唱歌。各級要結合本級實際制定專業生管理條例。

20、提高實驗室的開放度,加強服務人員責任心,增強服務功能。

21、組織學生舉行讀書心得交流、征文比賽,提高圖書館的利用率。

22、定期及時將處室的工作上傳學校網站。做好教學檔案的整理工作。

新的一學年,我處將繼續解放思想,全力做好每一項工作,求真務實,勇于創新,全面實施素質教育,全面提高教育教學質量,為我校的教育大發展做出應有的貢獻。

中學教導處工作計劃和目標篇六

深入貫徹落實教育部關于全面深化課程改革、培育和踐行社會主義核心價值觀實施意見的核心精神,落實上級教育行政部門的工作要求,以“促進有效學習”的教學變革實驗為重點,以“課堂教學方式變革”和“教學評價改革”為抓手,圍繞“提高教育教學質量”和“提高教師業務水平”兩大核心任務,抓好課堂和教師兩個關鍵,規范教導處各項常規管理,追求工作求真務實,創新高效,更好地為全體師生服務。

1、嚴格執行課程計劃,以課堂教學為側重點,探索有效教學行為。

2、穩步推進“生本課堂”變革活動,探索多樣化有效學習。

3、以考法研究為重點,加強教學評價研究。繼續深入開展學業考試研究,加強對復習課、試卷分析課的研討,努力提高學科命題研究小組的培訓活動的效率,完善以命題學科組為基本形式的學習共同體機制,城鄉互助、新老幫扶,開展命題競賽、針對性練習設計及課堂教學評價研究,努力打造一支成熟的專業教師隊伍。

4、做好教師管理,采取各種措施,促進教師業務素質提高。

5、規范各項常規教學管理,重視過程管理,力求工作求真務實、創新高效。

1、以“人人備出精品教案”為載體,深入開展“有效備課”及備課改革活動。

2、以“生本課堂”為載體,推進我校教育教學改革。

3、以“青春寫手”系列評比回答為載體,激發學生的興趣愛好,培養學生寫作、探究等能力,爭取在“小數學家”、“小科學家”方面有所突破,促進學生全面發展。

4、以xxx年級“培優班”為載體,做好培優扶困工作,努力提高我校教學質量。

(一)規范執行課程標準

嚴格執行課程計劃,開齊課程,上足課時。全校開展《弟子規》閱讀活動,七年級開展《<論語>選讀》活動,七、八年級開展以“書法指導”為主要內容的校本活動,九年級開展以“課外閱讀指導”為主要內容的校本活動,開全、開齊各類必修課、綜合實踐課、校本課程、地方課程等,安排專兼職教師任課,保證師資配備的質量。

(二)規范日常教學管理

1、落實好教學常規檢查,特別是備課、上課和作業布置與批改環節,作為本學期教學常規檢查的重點,在形式上采用定期全面檢查和不定期抽查相結合,通過檢查及時發現教學管理中的問題,各項教學常規檢查有書面記錄,發現的成績和問題要認真討論分析,及時推廣好經驗,提出改進措施。

20xx學年第一學期各月教學常規檢查重點:

9月份:教學計劃(具體分為常規計劃表和“生本課堂”計劃表)檢查、指導反饋

10月份:九年級教學常規檢查、指導反饋(課末五分鐘檢測落實情況)

11月份:七年級“生本課堂”實施情況檢查、指導反饋

12月份:八年級“生本課堂”實施情況檢查、指導反饋

1月份:本學期教學常規檢查情況匯總、反思

20xx學年第一學期各月教學常規檢查重點:

3月份:教學計劃(含中考復習計劃)檢查、指導反饋

4月份:九年級教學常規檢查、指導反饋(課末五分鐘檢測落實情況)

5月份:八年級“生本課堂”實施情況檢查、指導反饋

6月份:七年級復習課有效性檢查、指導反饋

6月份:本學期教學常規檢查情況匯總、反思

2、要深入教學第一線,通過談話、問卷、家訪、聽課檢查等方式全面了解學校教學教學情況。本學期擬召開學生座談會2—3次,做到有記錄、有分析、有反饋。本學期對九年級教學工作進行重點調研,學校領導、教導處人員、各教研組長定期或不定期深入課堂聽課,觀察學生學習情況,及時發現教師有待改進的地方。全校期中、期末測試實行統一命題、統一測試、統一閱卷,對學生成績進行“監控”,提出分析意見和建議。

3、堅決執行各項減負規定,不加班加點,控制學生作業量,努力實現輕負高質的教學效果。把空間時間還給學生,下午第四節活動課還學生以豐富多彩的文化、藝術、科技、體育、社會實踐和班團隊活動,來激發興趣、培養特長、發展個性。

4、每月召開一次教研組長例會和學習會,研究交流工作,分析學校教學現狀,總結在執行課程標準、教學計劃、資料使用、常規落實等方面的情況,積極參與、主動解決在課程改革中的難點、熱點問題,搜集整理提供教育資料,為學校領導決策提供依據。

5、充分發揮教研組作用,抓好教研組建設,教研組每兩周進行一次組內教研活動,教導處人員要分工深入到教研組,參加活動。

6.規范學生學籍管理。從學籍資料的填寫、存檔,到轉進轉出學生的資料審核保存,教導處對學生檔案進行規范化管理,使學生學籍檔案規范化、電子化。

(三)深化課堂教學改革。課堂教學是實施素質教育的主陣地,要認真學習教育理論,研究教育科學規律,用少的時間,用好的方法,提高課堂效率,提高教育質量。教師應該在課堂上教好每一節課,在學校里教好每一個學生。

1、要強化有效教學理念,加強有效教學研究,落實有效教學行動。有效教學法即符合教學規律,有效果、有效益、有效率的'教學。有效教學是素質教育落實到課堂的具體體現;是緩解新課程課時緊張,提高教學質量的基本途徑;是教師教學過程與實施教改的目標追求,是教師專業發展趨向成熟的表現。要圍繞有效目標、有效備課、有效講課、有效選題、有效訓練、有效講評、有效提問、有效檢測、有效探究等方面開展研究,在研究中實踐,在實踐中提高。要不斷反思和追問,什么樣的教學才是有效的?我的教學有效嗎?有沒有比我更有效的教學?努力消除無效教學,實現有效教學,達到優質教學。

2、在課堂教學中,要關注學生受益的全體性。要著眼于為不同層次的學生創造各自適宜的發展空間,讓不同層次的學生都獲得較大的收益,得到應有的發展。要充分發揮學生的主體作用,調動學生積極參與教學活動,實現教師主導作用與學生主體作用的最佳結合。

3、實施課堂教學改革。七、八年級:“生本課堂”;九年級:落實“課末五分鐘當堂檢測”、積極探討復習工作有效性。

(四)做好各項驗收準備,安排好下午第四節活動課,提高常態課的質量,通過創建促進教導處工作的科學有效。

(五)繼續加強教師隊伍建設。(配合教科室開展此項關注,具體不展開)積極參加教導主任培訓活動。

四、工作安排

江臨中學20xx學年第二學期教導處工作行事歷

周次 日期 活動內容

1 3.2—3.8

3月12日(星期四,正月十二)教師報到

行政會議,安全檢查,教師會議

始業教育,正式上課(3月4日周三正月十四),教研組長會議

2 3.9—3.15

上交教學計劃;午間管理啟動;九年級家長會;

校本教研

3 3.16—3.22

教師會議,中考報名;

教學計劃(含中考復習計劃)指導反饋;

初中畢業生學業考試復習會議(語、數、英)

4 3.23—3.29

校本教研

初中畢業生學業考試復習會議(科、社?思)

5 3.30—4.5

教師會議,教學常規檢查

清明節(4月4—6日),農協體研討活動

6 4.6—4.12

校本教研

英語聽力口語模擬考試(4月11—12日)

7 4.13—4.19

教師會議

區初中畢業生學業質量模擬考試

8 4.20—4.26

校本教研,農協體研討活動;

中考體育考試(4月25—27日)

9 4.27—5.3

教師會議,教學常規檢查,勞動節(1—3日)

區初中畢業生學業模擬考試質量分析會

10 5.4—5.10

期中考試;游泳考試(5月5—6日)

中考英語聽力口語考試(5月9—10日)

11 5.11—5.17

教師會議;期中分析及反饋

12 5.18—5.24

校本教研

13 5.25—5.31

教師會議;教學常規檢查;農協體研討活動

14 6.1—6.7

校本教研;九年級教師教學常規檢查

15 6.8—6.14

教師會議

全市初中畢業生升學考試(6月13—14日)

16 6.15—6.21

校本教研;端午節(6月20—22日)

17 6.22—6.28

教師會議,教學常規檢查,技能學科測試

18 6.29—7.5

期末考試,學期考核,學期結束工作

19 7.6—7.12

7月6日暑假開始

中學教導處工作計劃和目標篇七

在柿子鎮中心校教導處和新課程理念指導下,按照扎實有效、穩步推進新課改的思路,以研究課堂教學為切入口,加大教研、教學力度,從吃透教材、探索教法、學法入手,正確處理改革與發展、創新與質量的關系,力求使課堂教學符合既扎實有效,又開拓創新的要求。進一步規范教研活動、備課制度,扎實完成我校教師素質提升工程的培訓任務。加大對骨干教師培養指導工作,進一步全面提升我校教師整體素質,全面推進素質教育,提高教學質量。

(一)提高師德修養,加強業務水平,提高教學水平

提高我校教師的政治思想素質和師德修養,熱愛小學教育教學;更新教育觀念,樹立素質教育新理念,并能用新理念指導自己的教育教學初中;掌握現代教育的理論和方法,尤其是把握本學科的前沿信息,提高專業知識和業務能力;了解和把握開展小學教育科研的常用方法和操作策略,開展有針對性的研究、加強理論的指導作用,不斷提高課堂教學質量和效益。

(二)實施課程改革,加強過程管理,提高教學質量

1、建立集體備課制度。針對以往備課孤軍奮戰、備教分離等一些弊病,本學期加強集體備課的力度。并要求每次集體備課的各類資料歸檔。在具體備課過程中,要求備詳案,注重課后反思。

2、切實規范校本研修,提高校本研修質量。全體教師參與學習思辨、實踐體驗、研討提升、反思總結的全過程。

3、開展聽課評課活動。各教師要發揮教學主陣地的`優勢,配合教導處開展好隨堂聽課活動。課后要加強教學指導,指出不足,提出改正意見,總結優秀教師的經驗并加以推廣,幫助部份教師提高上課技巧與課堂效率。認真開設校內公開課,老師要認真進行聽課與評課等工作。

4、有序抽查學生作業。學生作業布置要做到質重于量,少布置重復型作業,多布置提高型作業。為了解作業布置情況及書面完成情況,有序抽查各教學班的學生作業。做到有記錄,有反饋,以督促學生認真完成各科作業。任課教師要重視培養學生良好的作業習慣,做到批改及時、認真、正確,反饋糾錯及時顯效。提倡面批,提倡分層練習,提倡布置多種形式的作業。對不認真、不及時批閱作業的老師和布置過重作業的老師,要及時找他們談話,使其改正。

5、認真分析考試情況。單檢、期中、期末考試后,要組織好各任課老師從各個層面和角度進行分析、研究,找出教育教學工作中的優勢和不足之處,認真反思。

6、健全班主任考核制度。進一步完善班主任考核制度,并在工作中積極貫徹,提高制度建設水平,提高教育教學管理效能。

1、加大教研活動力度。教導處要在計劃中把本學期專題教研的活動時間、地點、專題內容、主講人詳細列出并切實貫徹落實。任課教師要加大課堂教學改革的力度;探索與新課標相適應的教學方法。教導處要改革、創新教研活動形式,加強集體備課,加強個案研究,提高教師上課實效;強化個人反思,多研討、多積累成功經驗。

2、積極組織各類競賽。組織校一二三年級口算過關、四五六年級數學小博士評比、一二三年級閱讀比賽、四五六年級作文比賽,提高學生的綜合素質。

做好學籍管理工作。認真做好學生的報到統計工作,根據學生變更情況,準確匯總各班在籍、在讀人數,嚴格要求辦理轉入、轉出、杜絕流生。

以上是教導處本學期的工作思路,在工作實踐中,我們將對其進行修改、完善,做好各項工作,做到為教師服務好,為學生服務好,為提高學校的辦學質量而努力。

九月份:

1、開學注冊工作,搞好轉入生的分班、歸檔工作。

2、制定工作計劃,編寫上學期工作總結

3、編排課程表

4、完成“班級情況欄”

5、開展兩節探討課

6、待優生進步情況調查

十月份:

1、有關國慶節作文比賽及繪畫比賽

2、第六周進行常規檢查

3、開展4節探討課

4、待優生進步情況調查

5、與外鄉兄弟學校進行學術交流活動

十一月份:

1、開展4節探討課

2、進行期中考試,量化分析

3、第十周進行常規檢查

4、待優生進步情況調查

5、舉行書法比賽

十二月份:

1、開展4節探討課

2、第十四周進行常規檢查

3、一二三年級口算過關、四五六年級數學小博士評比

4、待優生進步情況調查

20xx年元月份:

1、舉行“元旦”相關活動

2、第十八周進行常規檢查

3、做好期末復習工作

4、做好期末考試工作

5、教學資料歸檔

6、做好學期工作總結

中學教導處工作計劃和目標篇八

根據市教研室和學校的教學工作思路,本學期教導處將以實施素質教育為目標,以推進基礎教育課程改革為中心,以培養學生的創新精神和

實踐能力為出發點,強化學校教學常規管理,把“精、細、實、嚴、活、恒”落實到教學工作的各個環節上,切實加強流程管理,提高教學

質量。

1、工作目標:確保合格率,提高優良率;

2、工作方法:深入第一線,管理過程化;

3、工作重點:抓教學常規,重培優補差;

抓教學研究,促教師發展。

1、組織好教研組長例會,嚴把教學五大環節,加強教學行為的過程管理。

(1)、備課:

①依據《課程標準》中的“總目標”和“階段目標”,結合教材內容和學生實際情況,把解決教學問題,促使教與學最優化作為教學設計的目的,教學設計中要綜合考慮教學目標、教學內容、教學過程與方法、練習與作業以及教學資源等各要素之間的聯系,科學、合理地制訂教案。

②重點加強集體備課,教師在獨立研究的基礎上要利用備課組進行集體備課。教學內容要深淺適度,抓住最精要的“核心知識”,要把握學

生現有的水平狀況,找準重點,突破難點,并考慮解決的具體措施。

(2)、上課:

①實現課堂教學的“五化”目標:即教學目標具體化;教學方法個體化;教學手段多樣化;教學行為規范化;教學過程情境化。

②堅持教學預設性和生成性的統一。根據教學需要,創設能激發學生興趣,促進學生積極思維的的教學情境,培養學生的問題意識和質疑能力,并通過有效“問題”的設計和解決推進教學過程。教學中要密切關注每一個學生的學習狀態,運用教學機智應對教學中生成的問題,并做到有效調整。

③本學期繼續以“隨堂課”“新教師亮相課”和“教學新秀展示課”“教學能手示范課”為根本抓手,加強教研氛圍。對新教師“號脈子,開方子”,為教學新秀和教學能手“壓擔子,搭臺子”,為全體教師“架梯子,指路子”。

(3)作業:

①根據教學目標、內容和學生實際,科學合理地設計、編制作業與練習,要追求作業練習的有效性,做到精選內容,舉一反三,要控制作業量與難度,切實減輕學生過重的課業負擔。

②教師應嚴格要求學生認真完成作業。作業必須規范化。要求字跡端正、書寫規范、標點正確、作圖準確、答題完整、卷面整潔,各科作業要有具體要求。

③作業要按時認真地批改,不錯改、漏改,做到有布置就有檢查和批改,提倡個性化批閱即教師應書寫能調動學生積極性的、明確學生今后

努力方向的作業評語。對基礎差的學生提倡面批。作業批改要注明批改日期。

④及時糾正作業中存在的問題,帶普遍性的錯誤要在課堂上集體訂正、講評,個別性的錯誤要求自己訂正,并在下次作業批改時一并檢查批閱。

⑤各教研組長,對本教研組教師的作業情況加強指導和督促。教導處不定期檢查教師布置與批改作業情況。

(4)輔導:

①期初建立各班學困生檔案工作,要求對學困生教師能做到心中有數,并及時了解學困生的進展與動向。

②各任課教師對待學困生要做到“三個優先”:課上優先輔導作業、課后作業優先面批、表揚鼓勵優先及時。

③建立學困生跟蹤檔案,并及時與家長聯系,建立學困生幫助立體教育網絡,防止學困生管理工作的空白盲點。做到輔導工作的有效和長效。

④在學困生輔導中,要做到耐心細致、走近心靈、基礎抓起,切不可體罰與變相體罰學生,造成學生對學習、對老師的逆反心理。

(5)評價:

①合理安排考查和考試的次數,控制總量,不得增加學生過重的學業負擔和心理壓力。

②要把形成性評價和總結性評價相結合,重視評價對學生學習的激勵、反饋和診斷作用。做好日常評價、期中評價與期末評價工作,并將這三種評價的結果作為評價學生學習情況的重要依據。

2、倡導“研究興課”,發展反思能力。在教研活動時,要開展“四個一”活動。即各教研組每月開展一次新課程課堂教學觀摩評價和反思活動、每位教師每學期研讀一篇和本學科

有關的教育教學論文、每學期召開一次新課程教學工作推進會、每學年匯編一本教師實施新課程的教學案例集。要求每一位教師始終以先進的教學理念指導自己的教學行為,努力向“研究型”轉化。

為了建立教學質量的監控系統,使教導處對全校教學質量有一個比較全面、正確的了解,并能及時協調教學,促進教學質量的全面提升。本

學期設想從以下幾個方面實施監控:

1、作業“量”和批改“質”的監控。各學科備課組要強化學生作業布置、批改以及學生書寫規范化管理(根據本學科特點制定格式和要求)

,促進學生良好學習習慣的養成,推動良好學風的形成。協調并控制好各學科的作業量,精選練習,切實減輕學生過中的學業負擔;

2、教研組應繼續加強命題庫建設,充分考慮學生實際,認真而有質量出好每一份試卷,使每次的檢測工作都能真正為教學服務;

3、堅持考試成績的監控。實施實施單元、期中、期末考試及初三摸底考、階段考、統測等考試的跟蹤質量考核,增強教師的教學質量意識

4、學困和輔導的監控。對于學困生,要求任課教師進行分類指導,將學困生進行分數段分類,堅持一個不放過的思想,爭取全體學困生都能

在原來的基礎上有所進步。

5、課堂教學常規監控。教導處協同政教處等部門不定期地對教師的課堂教學常規進行抽查,發現問題及時整改,并視情節輕重,按學校有關

規定給予相應的處罰。

6、畢業班質量監控。提優、補差一起抓,及早做好分層輔導工作。落實教師、保證時間、因材施教,激勵后20%的學困生進步。落實“尖子

生拔高、中等生突破、學困生提高”的目標,

1、結合“十一五”校本研訓工作思路及培訓內容,學校努力為每一位教師創造更多的、專業化的學習機會,提供廣闊的.學習空間,開展同伴互助及走出去、請進來的培訓方式,讓教師們更好地走專業化發展之路。

2、加強教研氛圍,組織好“新教師亮相課”、“教學新秀展示課”、“教學能手示范課”和每月一次的由教研組牽頭的校內交流課,創造機會給更多教師壓任務,讓他們挑擔子,使他們在工作中得到發揮,注重課堂教學效率從“實”、“巧”、“精”、“活”、“新”五方面取得實質性進展。提高實際教育教學能力和班級管理水平。

3、積極鼓勵教師在崗學習。

4、樹立教師終身學習的意識,注重理論與實際教學相結合學習,采取自主學習、同伴互助、專業引領等多種形式,提高每位教師學習的自覺性,提高每位教師的專業理論水平。加強學校內教師間的相互聽課,每學期教師聽本校教師的課不少于10節(以教導處實際統計為準),并做好評課記錄。

5、本學期以“十一五”科研課題的子課題為依托,開展各種形式的教學研究活動。各教研組要有研究性的子課題,要有活動記載,踏實走好教科研相結合的道路。

初三年級工作目標是做到三個“保證”即保證合格率、保證平均分和保證良好率,為奪取11年中考奠定良好基礎。因此,我們將加強以下聯動工作:

1、教師聯動:所有教師要通力合作,合作是實現個人利益最大化的唯一途徑。班主任和任課教師之間加強交流學生狀態;“會診”出現的問題,形成共識,拿出措施。啟動分層輔導,發揮骨干教師的作用。

2、身心聯動:關注體育健身活動,加強學生心理健康教育。

3、家校聯動:組織好家長會,及時與家長取得聯系,配合學校工作

4、校校聯動:通過質量分析,查漏補缺,及時調整教學策略。

1、嚴格按照《課程計劃》及其說明來制定課程表,開足、開全課程。課時安排力求做到有利于提高學生的學習效率,有利于教師的教研活動

,有利于教學條件和設備的充分利用,并保持相對的穩定性。

2、對公開課或學校活動等,根據要求及時做好調課工作,保證學校工作順利開展,嚴格調課制度,調課一律以調課單為依據。

3、繼續完善學籍管理和系統組織好考務工作。

4、持續加強油印管理和對實驗室、圖書館和專用教室的管理,規范教材和儀器征訂等工作。

5、規范教師業務檔案的收發和填寫。

6、繼續做好新學期課外活動的宣傳、報名組織工作,做到:活動內容豐富、形式多樣;教師積極參與?;顒觾热荽笾掠校嚎萍蓟顒印W科活動、文體活動、課外閱讀活動、社會活動等。

7.每一位活動指導教師要精心備課、組織好每一次的活動,向活動要效益、要成果。積極組織指導有特長的學生參加市級的相關比賽活動,

爭取在比賽中獲獎,為學校爭得更多的榮譽。

8.全面改善學校信息技術的硬件環境,做好學校電腦房的硬件維護工作,保證學校電腦房的正常運行,做好多媒體教室以及電子閱覽室的維

護工作。做好學校辦公電腦的升級維護工作。

9.加快校園網的建設,學校將設法重新建立校園ftp資源庫,本校教師所制作的教案、課件、網頁、幻燈片、以及購買的各種學習資源上傳到網上,真正落實“建網就是建學校”的思想。要充分使用有效的網絡資源,發揮網絡優勢,實現資源共享。

中學教導處工作計劃和目標篇九

1、以活動為載體,讓教師走到學生中去,引學生到教師中來,通過交流與互動,加強師生對話,構建和諧、民主、平等的師生關

系,努力把教學過程變成師生交往、積極互動、共同發展的過程。本學期,教導處每月安排一次整體性教研活動,各年級每個月要安排一次全年級活動,每個班級兩個星期安排一次全班性活動,活動方案以文本形式報教導處。

2、成立初中學生督導隊,讓更多的同學參與到學校日常管理中來,通過勞動增強對老師對學校的感情,通過參與提高對學校管理、決策的認識和理解。

3、創建學生論壇,創新班會課形式和內容,用好德育材料,內化學生思想和情感堅持以文化人、以德育人、以規律人、以美麗人為工作目標。

4、以“陽光體育活動”為切入,大力開展“每天鍛煉一小時”活動,全面實施國家學生體質健康標準,激勵學生達標爭優,強身健體。永銘感恩,打造“和諧校園”。通過開展一系列的活動,使學生學會對父母感恩,對師長感恩,對同學感恩,對社會感恩。關注心靈,打造“誠信校園”。制定并實施《創建誠信校園實施方案》,使學生“學誠信知,說誠信話,做誠信事,當誠信人”,在家做誠信子女,在校做誠信學生,在社會做誠信公民,形成良好的道德自律和評價能力。

要念好“三字經”:一是“學”,教導處將繼續組織新課改知識的學習和培訓,采取“走出去”(組織外出交流、學習,參加各類培訓)、“請進來”(聘請教育專家、名校同行講學);利用教研組活動時間,安排校內學科名師講座;各教研組要制定、實施《學科培訓計劃》。二是“考”,繼續組織以“新課改、新課標”為核心的教師業務知識考查或考試。三是“賽”,本學期要組織一次50周歲以下中、青年教師參加的教學基本功競賽。活動要體現新課改的理念,做到“六個一”,即“開設一節公開課(觀摩課、示范課或教改課),編寫一份本學科試卷,制作一個多媒體課件,寫一篇教學案例或教后記,讀一本好書,撰寫一篇貼近教學實際的論文”。競賽的結果作為業務考核的依據,記入《教師專業成長記錄》。抓實三個年級學期過關考核。期末考均采取“優生數、均分率、定位率、優秀率、滿意率”五個方面綜合評估;結合年級、學科教學目標,進行縱比(同一教師看每次成績的進退)、橫比(同一年級、同一學科看全縣的位置,與縣內同類學校的差距);統考學科和學業水平測試學科要統籌兼顧,協調發展。三是中考目標考核。根據學校下達的指標,實行“崗位目標制、目標責任制、考核獎懲制、責任追究制”,拉開獎懲檔次,本學期教研活動主要有:開展教師基本功大賽(聽、評、說、上);分學科進行教師技能培訓;優秀教案評選;優秀作業展;師徒結對工作;教學論壇等。

1、出臺《莘亭初中部班級管理常規》,對班級管理中每天、每周、每月要做的事情加以規定和要求,建立規范有效的班級管理程序。

2、依據班級管理常規,出臺《莘亭初中常規管理量化評分表》,從出勤、環境衛生、用電照明、出操、宿舍管理、守紀、活動等方面給予量化評分,每天公布,月底匯總,對班級進行考核。

3、加強學生管理檢查力度,使各項評分更為準確客觀,改進班主任津貼發放辦法,使考核更為科學合理。

4、組織學生認真學習《莘亭學生一日常規》,對學生的學習、生活等日常行為給予明確的要求和具體規范,強化對學生的管理力度,明確對違規違紀學生的處理辦法和程序。初一開展“行為規范與愛的教育”,初二開展“責任、自主與誠信教育”,初三開展“理想、健康與人格教育”等。

1、總結分析上學期成績,對照數據,找出差距,分析原因,明確新學期努力目標,拿出改進措施。個別對比下降幅度比較大的學科、班級要寫出分析報告,定出改進措施和計劃。

2、利用教師會、集體備課、外出培訓等平臺廣泛開展教研活動,加強學習和研究,強化內功,進一步轉變教學觀、課程觀、學生觀,實行教學的三個轉變;備課向設計轉變;上課向情境轉變;作業向對話轉變。

3、建立各種檢查和評估制度,監控教學過程,嚴格教學秩序。教導處值班對教學常規檢查要認真記錄,每天有專人查課,一天三次,教師小預備進入課堂,保證嚴格的上課秩序和規范。開展學生評教活動,對教師教學工作進行反饋和監督,及時對教與學作出診斷,以便整改。年級組配合教導處一月召開一次學生座談會,學生代表和班干參加,及時了解并解決學生生活、學習中的問題。完善集體備課制度,一月召開一次教研例會,每周堅持集體備課兩次;將“教學六認真”落在實處,課堂一節一抽查,教案、作業教導處一周一抽查,一月一大查,教研組兩周一檢查,教導處及時公布檢查結果,并將結果納入教師考核中。

a)、以雙周練、月考、常規檢查細化教學管理、優化教學效果,努力提高教學質量。本學期初一年級、初二、初三特色班實行雙周練,考試科目為語、數、外、理、化。

b)、教學工作緊緊圍繞“課程改革、課堂教學、過程管理、教科研、專業發展”做足文章。根據孫校長在開學工作會上的要求,念好“十字訣”。即:目標要“當”,課堂要“實”,作業要“精”,輔導要“細”,檢查要“勤”,考核要“嚴”,方法要“活”,手段要“新”,負擔要“輕”,質量要“高”。所以在教學常規方面提出如下要求:

(一)備課方面的要求

1、上交教案要有打印封面,注明姓名、任教班級、任教學科。

2、教案要注明備課時間、上課時間以及總第----課時。

3、教案的整體設計要美觀大方,書寫工整。教案提倡手寫活頁紙,每學科每周第一次集體備課確定教學內容,討論重難點,然后主備人在第二次集體備課之前備好一周教案,打印發給備課組其他教師,第二次集體備課討論教案,各人再進行二次備課。每周五下午第三節課上課前,所有教師將當周教案和聽課筆記交教導處,未及時上交,視為當周未備課未聽課,第三節課教導處幾位主任和各教研組長檢查教案和聽課筆記,寫好小結。每周一下午通報上周教學工作檢查結果。如果是打印教案必須有詳細的二次備課,無論哪種形式,都應眉目清晰,給人以一目了然的感覺。

4、教案項目要齊全。應具有的項目有:

(1)課題。

(2)課型:如新授課、復習課、練習課、講評課、自學課、實驗課、社會調查課等。

(3)教學目標:應包括知識、能力、技能、情感等。

(4)教學重點、難點。

(5)教學方法:講授法、談話法、討論法、合作交流法、演示法、探究法等。

(6)教學過程:組織教學、復習導入、新授、鞏固練習、小結、布置作業等環節在教案中要明確體現出來。

(7)板書設計。

(8)教學后記。要求總結課堂教學得與失,可以是教學的反思,也可以是教學活動的延伸。

教案是教師實施教學的方案。教師要在個人鉆研和集體備課的基礎上分課時認真編寫教案,講評課也要備好教案。

各備課組在正常教學中,一定要統一教學要求,統一教學內容,統一教學進度,同類班級統一作業布置,統一單元測試。

(二)上課方面的要求

課堂教學是整個教學工作的中心環節,是完成教學任務、提高教學質量的關鍵。每個教師都應嚴格要求自己,充分利用40分鐘,認真上好每一節課。具體要求如下:

1、教學目標明確:要根據教學目標安排好教學的各個環節。教學環節清楚,步驟合理,能體現教學的重點,使每節課的教學目的和要求既符合課程標準精神,又切合學生實際。

2、教學內容正確:講解教學內容,要注意科學性和嚴密性。對每一個概念、定義的表述,對所有定理、定律的論證以及對例題的講解,都要準確無誤。

3、滲透德育教育。要充分挖掘教材的思想性,把德育教育有機地貫穿在各科教學之中,真正做到既教書,又育人。

4、改革教學方法。注意啟發學生思維,注意講練結合,要貫徹教師為主導,學生為主體的原則。開展師生雙邊活動,調動學生學習的積極性和主動性。培養學生的實踐能力和創新意識。

5、教學手段現代化,充分發揮各種現代化教學設施的作用。

6、夯實教學基本功。教師要努力提高自己的演講、解題示范、實際操作,使用教具等方面的能力。(1)教學語言準確、規范、簡練生動,盡量用普通話講課;(2)板書正確工整,清楚精練,布局合理,體現講課重點和過程;(3)教態親切自然,能貼近學生心理。

7、嚴格上課常規。(1)教師應在上課前3分鐘預備時進入教室,目視學生做好上課準備;體育課、實驗課、音樂課、微機課等要提前5分鐘組織學生整隊前往相應地點。(2)按時上下課,不遲到、不早退、不拖堂,不無故離開課堂,不得提前下課,嚴禁課堂接打手機。眼保健操時,當堂課老師在做眼保健操前到班,督促學生做好眼保健操。(3)嚴格要求學生,維持好課堂紀律,上課、下課學生起立時動作要整齊,課堂上要求學生精神飽滿,注意聽講,積極參與,決不允許學生趴在桌上聽課或者睡覺,保證每一堂課的'質量。(4)對沒有按照要求帶好課本與相關練習的學生要提出批評教育,保證教學措施落實到位;(5)愛護學生,不說傷害學生自尊的話,不對學生有成見,不體罰和變相體罰學生。

8、指導學法。要向學生介紹學習方法,教育、督促學生養成先預習后聽課,先復習后作業,先理解后記憶的良好習慣。

(三)布置和批改作業方面的要求

作業是鞏固和檢查教學效果的重要手段,是教學工作的重要組成部分。因此,教師要按照課程的要求,明確提出作業的內容、數量、次數及交作業的時間。具體要求如下:

1、布置作業要根據課程標準和教材要求,所選習題要經過兩次集體備課精選出來,難易要適中,作業量要恰當,引導學生自覺做課外習題。

2、凡布置的作業,教師必須先做一遍,了解作業的深度和廣度,弄清各類習題的安排意圖、要求和容易出現的問題,以便指導學生完成作業。

3、嚴格要求學生獨立完成作業,堅決杜絕抄襲現象。作業要求按時完成,一般在當天放晚學或第二天早讀前交清。對不交作業的學生,要進行教育,并限定時間補交作業。

4、教師應嚴格要求學生認真完成作業。作業必須規范化。要求字跡端正、書寫規范、標點正確、作圖準確、答題完整、卷面整潔,各科作業要有具體要求。對潦草、馬虎,不符合要求的作業,應令其重做。

5、作業要按時認真地批改,不錯改、漏改,做到有布置就有檢查和批改,提倡寫能調動學生積極性的、明確學生今后努力方向的作業評語。對基礎差的學生提倡面批。作業批改要注明批改日期。

6、及時糾正作業中存在的問題,帶普遍性的錯誤要在課堂上集體訂正、講評,個別性的錯誤要求自己訂正,并在下次作業批改時一并檢查批閱。

各教研組長,對本教研組教師的作業情況加強指導和督促。年級主任、組長負責本年級各學科作業量的調控。教導處不定期檢查教師布置與批改作業情況。作業量及作業時間規定如下:

(1)、作業量:

語文:作文2周1次,小作每周1次;數學:每周4次作業紙,天天有作業;英語:每周2次作業紙,教輔除外;物理:每周2——3次作業紙,每堂有書面作業;化學:每周2——3次作業紙,每堂有書面作業;政治、歷史:每月3次作業紙;地理、生物:每兩周1次作業。

(2)、作業紙評價為優良中差(英語為abcd),單元測試卷可以打分數。

(3)、每次學生作業批改過后必須注明批改時間。

(4)、每周五下午第四節課教導處檢查學生當周作業,并在下一周星期一通報檢查結果。

(四)、聽課要求

各教研組要組織教研組內各教師相互聽課,取長補短。教研組負責人應該在聽課的基礎上對本教研組教師加強學科指導。教導處每周檢查教師聽課情況,并及時公布。

1、教研組長、備課組長每周聽課1—2節,其他教師每周至少一節,每學期不少于20節。中干每周一次推門聽課。

2、聽課時要認真詳細記錄,做好評價分析,課后相互交流。并在教研活動中提出科學評價,聽課記錄中要注明時間、授課人、學科、節次、課題及所聽班級等。

五、以課改為重點,切實提高教研工作實效。

本學期我們將教研工作抓實抓細,努力使教研工作輻射到每個年級,每門學科,滲透到每一位教師及教學的基本環節中。為此,我們將進一步加強教研制度的建設,重點健全教研組教研體系,為了保證集體備課的質量,提高備課的實效,各教研組、備課組都要制訂好計劃,做好妥善安排,全體教師每周參加教研組活動一次,時間不少于1節課,教研活動形式可以有:教研組長準備材料帶領教師學習教育教學理論知識,進行說課或公開課的評課活動,交流外出學習心得,教學論壇等。集體備課是在個人鉆研的基礎上,一人主講,共同討論,集思廣益。備課組活動的內容主要有:

(1)對照教學計劃,檢查當前教學進度的執行情況;

(2)明確本單元教學的目的和要求;

(3)研究教學內容中的重點、難點及其處理方法;

(4)統一作業布置和單元檢測內容;

(5)檢查總結前一階段教學情況,找出教學中存在的問題并制定相應的改進措施。

備課組活動,由備課組長負責召集,并做好活動記錄,教研組負責人負責檢查督促,教導處不定期和定期檢查。力求將教研活動落實到實處,以科研帶動課改,以科研提升課改。

中學教導處工作計劃和目標篇十

以學部工作計劃為指導,遵照學部周工作安排,落實好各項教育教學活動。畢業班工作中,確保中招綜合評價的霸主地位,保狀元位置,力爭實現中招前十名人數有增加,實現各學科各項指標都不低于全縣第二名的成績;非畢業班教學突出學法指導和自學能力培養,提高學生整體成績、優秀率和及格率;學生管理中,以規范行為為出發點,教育學生熱愛學校,尊重師長,突出教學中心地位,全面提高學生素質,全力打造質量品牌。

1、常規教研活動在落實好三課活動的同時,注重歷年河南中招動向及其試題研究,立足基礎年級,提前滲透中招考試能力培養,將重點難點分散在三年的每一個教學過程中。

2、規范課堂教學,繼續引導課堂教學的實效性,突出師生雙邊活動,培養學生自學習慣和自學能力,加大學生自由學習時間,將自習課歸總結交流,重點放在研究各地中招試題方面。

(四)學生學習常規管理

1、常規教育常抓不懈

抓好行為規范教育。開學第一個月,各班要利用班會組織學生認真學習貫徹《中學生守則》、《中學生日常行為規范》,教導處將利用不同形式進行檢查]。通過對學生集中進行行為規范系列教育,強化訓練,培養學生自我約束、自我管理的能力,逐步使學生從“要我這樣做”轉變為“我應該這樣做”,使良好的行為習慣內化為自覺的行動,重視良好學習習慣的養成教育,讓學生終身受益。

2、抓好文明禮儀教育、愛國主義教育、感恩教育。

(1)以校園禮儀為重點,加強學生文明禮儀規范教育。從平時的一點一滴做起,培養學生文明禮貌的習慣。

(2)感恩教育。本學期加強開展感恩教育活動,感恩就是要從愛父母,愛老師、愛同學、愛身邊的人開始,對給予自己關懷和幫助過的'人應抱有感激之心。通過主題班會等形式對學生進行教育,使學生學會關心、學會做人。

3、加強問題學生的教育與轉化

問題學生轉化工作做到有計劃,有措施,要求教師耐心細致地做好后進生的思想教育工作,做到不講過頭話,少批評、多鼓勵,少指責,多幫助,讓問題學生在某一方面找到特長,讓問題學生成為某一方面的特長生。

4、加強心理健康教育,使學生形成健全人格

心理健康教育是初中部必須重視的重要內容,班主任要通過班會、談話開展好學生的心理健康教育、青春期教育,通過學生,任課老師及時了解把我學]生心理發展狀況,及時做好學生心理的疏導,保證心理健康教育活動的正?;?、規范化,促進學生身心全面健康地發展。

5、繼續抓實體育衛生工作。

對早操、課間操和眼保健操要加強檢查。教導處要下大力氣調動班主任對兩操的重視,加強學生檢查的同時,要發揮教導處管理人員的檢查作用,

對不規范不認真的班級、學生通過各種形式進行及時培訓。

衛生方面,將墻體保護管理納入常規,教導處對衛生做到每天早上必查,各班級每天晚上下自習必做,經常保持干凈整潔。

6、安全教育

通過學生自我教育、自我管理,使學生樹立安全意識,教育和引導學生不參與有害身心健康的電子游戲、不到網吧上網,重視學生的交通安全教育,加強防范意識教育,創建安全文明的校園。

學生離校必須完善手續,必須及時和家長溝通,對請假到期或者周日沒有及時返校的學生,要及時和家長取得聯系。

(五)畢業班工作

畢業班是初中部面向社會的窗口,近幾年來均有優秀成績面向社會展示,連續的全縣狀元,前十名的絕對人數、總分、各學科人均分、及格率、優秀率均名列前茅,指標第一名的占了很多項,幾年來在管理上積累了好多經驗,為本屆畢業班取勝打下扎實的基礎,但面對實際情況,也有了新的壓力,為使畢業班成績保持優秀且部分指標有所突破,現提出以下要求:

1、資源取舍:過去畢業班老師留下的教學資源,是一筆寶貴的財富,本屆老師在教學中要有選擇性的參考,杜絕照搬或者置之不理,并將修改完善后的資料認真保存,傳給下一屆畢業班,各備課組按照實際情況設立資料管理員,專門負責教學資料整理,印刷。

2、向管理要質量,班主任緊跟學生,密切關注學習動態,及時召開班會,引導學生積極主動學習,達到大面積提高教學質量的目的。

3、教學中突出學法指導,增加綜合能力訓練,平時測試逐步向中招靠近,將難點重點分散在平時。指導學生自主學習能力提高,給學生學習時間空間,加強學生之間的互相學習,堅決杜絕講課滿堂灌,自習全部占有的做法,特別是晚自習,一定要在老師的管理下學生自己學習,提倡學生交流,白天公共自習時間完全由學生掌握。

5、教學資源的參考上逐步淡化網絡資源,增加名校學案資源,有取舍的為我所用。

6、高度關注級段前四十名學生各科成績變化,關注前十名的學生變化,為他們做好學法方面的指導,關注學科人均分、優秀率,及格率。

中學教導處工作計劃和目標篇十一

為更好地推進基礎教育課程改革,全面實施素質教育,使我校教育教學再上新臺階,教導處特制定如下計劃:

本學期要開展兩次集中會課活動,會課采取"分工主備——集中研討——形成共案——個性補改"的模式。由學科組組長負責,選出中心發言人。每次活動要有主題, 有講稿或提綱。學期初的會課。各學科要根據學科課程標準,結合教學實際,制定切實可行的學期教學計劃;且要有明確的學期教學目標和統一的教學進度。

個人備課要及時,要深入;要根據所教學科的課程標準和學情特點,深入了解教學內容,把握學科間的內在聯系,備好每一節課。教室上課要有切實可行的教案;每節教案要確定三維目標及教學重點、難點;教學過程詳實、適用,符合學生實際;教學方法恰當;教案書寫字跡清晰,標清總課時數。每月對教案檢查一次,并根據實際情況做好記載。

1、要建立課前候課制。教師要提前到班門口,面向學生站立,目祝學生候課情況,督促學生做好上課準備。教導處將隨機檢查。

2、教師上課要緊緊圍繞教學目標組織課堂教學;要保證教學內容的科學性、思想性和系統性;要合理整合、綜合、歸納知識點;教學內容既要有內涵,又要有外延;教師要努力營造積極互動、輕松愉悅的教學氛圍,為學生的自主學習、合作學習提供空間,創造條件。教師間要多溝通多交流,要求教師積極參加學校組織的教學活動,每學期每位教師聽課任務不少于8節。

3、教導主任要經常聽課,每學期聽課要在80節以上;聽課時要認真記錄,既要關注教師的教法,又要關注學生的學習態度與方法,聽課后,要與教師進行交流、探討。

堅持減輕學生課業負擔的原則,依據教學目標、內容及學生的實際需要,合理布置學生的家庭作業。對校內的作業, 僅限于數學、外語、語文、物理等科目有;教師要確定恰當的作業內容;作業設計要有學科特點,要靈活多樣。本學期規定數學、外語、物理每周一次作業,語文作文一學期不少于8次;作業批改要認真及時,作文批改要用統一的批改符號, 要有眉批和總評。

為了及時掌握本校學生的學習情況和教師的教學情況,學校將每月組織一次月考。教導處將提前做好月考相關事宜的安排。并要求和督促教師及時進行批改,及時反饋給學生,及時總結,使月考收到好的效果。

本學期將繼續開展三課三制活動,做好二級傳導工作。以三課三制為主要形式,以小課題研究為主要內容, 組織教師積極參加。要求縣級以上骨干教師上一節示范課, 校級骨干教師上一節引路課,一般教師上一節探索課。本學期將開展2次會課會診活動,并根據小課題的實際需要確定主題, 真正解決教學中的實際問題;領導及教師要經常反思自己的工作, 本學期要求教師要上交2篇反思、2篇教學敘事。由于教學時間的限制, 三課三制及二級傳導可以進行合理科學的整合, 教導處將根據實際情況做出相應的安排。

依據縣教育局關于《認真開展好學生綜合素質》評價的有關要求,認真學習好文件精神,領會好精神實質,本著一切從實際出發的'原則,公正、客觀、準確的對全體學生給予綜合評價,以便學生健康成長。

推進教師專業發展依舊是我校的工作重點工作之一,每位教師要從自身的實際情況出發,制定出可行的自主發展計劃,并在工作中逐步落實。學校將隨時進行檢查督促,并給教師完成計劃創造一定的條件。

要把控流工作提到學校工作的重點工作上來。從當前我校的實際情況來看,初中學生的學識水平、德育水平方面都參差不齊,加上經濟、交通等因素,導致學生大面積流失,已是擺在當前教育工作者面前亟待解決而且必須解決的問題。這個問題將直接關系到學校的發展。因此,做好這項工作必須提高全體教師的認識,只有真正認識上去了,工作才能落實到實處,才能起到真正的效果。

中學教導處工作計劃和目標篇十二

教育教學是學校工作的中心,教學質量是學校的生命線,要提高教學質量,就必須堅持科學、嚴謹、高效的教學管理。本學期教導處將以新課改為契機,在教學管理上講創新、求嚴謹、重務實、抓全面,力爭使我校的教學工作再上新的臺階。

隨著教育改革的不斷深入,要求每位教師轉變觀念、提高認識,形成新型的教育觀、質量觀。本學期要求教師在教學中,要做到五個轉變。 由教師權威轉變為師生互相尊重,相互信任。 由強調苦學轉變為樂學,激發學生的學習興趣。 由單純說教轉變為多向情感交流。 由一味批評轉變為以表揚為主,讓學生品嘗成功。由害怕學生在課堂上出錯轉變為允許學生出錯,培養學生自信,鼓勵學生大膽發表意見。 在教學中要充分體現學生的主體作用,教師的主要任務就是要創造多種條件,引導學生對問題進行質疑、判斷和評價,激發他們的創新潛能。 本學期教導處計劃組織安排提高教師新理念的活動為: 組織骨干教師外出參觀學習;切實有效的開展教研活動組織各教研組學習教育理論; 舉行課堂教學競賽活動。

課堂是素質教育的主陣地,提高教學質量關鍵在課堂,而課堂教學是一個系統工程,該工程的質量是以其每道工序的質量保證的。教師教的工序就是備課、上課、批改作業、課外輔導及教學效果的評價等。學生學的工序就是預習、上課、復習、完成作業及檢測等。本學期教導處將對教學各道工序實行全面有效的管理,為此,特出臺了《苑川中學教學常規管理方案》。

初一、抓好起始。 初一年級任課教師,在教學中一定要注意知識的銜接,在教學中要做到心中有數,降低難度,減小坡度,放慢腳步,打好基礎。要注重對學生學習行為習慣的養成教育和對學生學習方法的指導。各班要把需要學生必須做到和能夠做到的學習行為習慣規范張貼上墻,督促學生遵照執行。 教導處將加強對初一學生的成績跟蹤。

抓好初三畢業班。 全校上、下一條心,扎扎實實抓好畢業班的教學工作,所有的工作成效應體現在中考成績上,要求中考成績在大面積和尖子生方面力爭大幅度上升,確保完成指標。具體措施: 成立初三畢業班領導小組; 合理配置畢業班的`師資力量; 畢業班教師教學研討會; 組織畢業班教師到兄弟學校學習交流; 注意對中考信息的收集; 每月召開一次初三老師工作例會;制定中考獎懲制度。 初三教學工作思路:面向全體,力保重點,注重課堂,強化基礎,突出能力,提高得分,統籌兼顧,通力合作。

1、抓好教研組“以研促教”,為了防止教研活動流于形式,本學期將進一步明確教研組的職責、義務。本學期要求各教研室:

①每學年每人至少上一節全校公開課;

②每人設計一篇優秀教案;

③召開一次教改專題研討會。

教師是教學質量管理的主體,本學年對師資隊伍建設實行“分別要求,分類推進,分層評價”。 青年教師的要求:快速成長,迅速成為學校的骨干教師;中年教師:學者型、教研型教師發展;老年教師:發揮參謀咨詢、指導新秀等作用。 本學期繼續開展“以老帶新”活動。 全體教師要有“現代網絡下的教育”思想,充分用好電教設備。 填好教師成長檔案,對每位教師備課批改、課堂教學、教學效果、學生評教等方面的情況實行積分制,作為評優、評先和晉級的主要依據。

中學教導處工作計劃和目標篇十三

根據市、區教研室工作思路和學校整體工作安排,緊密聯系我校教育教學實際情況,深入分析和研究教學出現的新情況、新問題,加強教學指導,積極參與教育教學改革。圍繞提高課堂效率,加強教學管理,積極開展校本教研,提高課堂教學質量等方面開展工作。加強處室團結,踐行“求是、創新、高效、和諧”的工作作風。

(一)繼續加強和完善教學常規管理工作

落實學校各項教學常規管理制度,重點加強教師備課、上課、作業批改以及考試等環節的規范管理工作。嚴格執行課程計劃,按照規定開齊上足、教好各類課程,堅決做到學生、教師、教室、教導處的課表一致。本學期除教導處人員對課程計劃執行情況進行不定期檢查外,還將以學生調查問卷的形式來監控教學全過程,不斷促進教師增強執行課程計劃的意識,并變為自覺行為。

1.各科教師在備課和上課時要體現出新課程的理念,培養學生的創新精神和實踐能力。同時還應堅持提高課堂效率,向課堂要成績。教導處將于本學期第八周、第十七周進行備課檢查。

2.嚴肅課堂教學工作管理,杜絕上課遲到、早退、曠課、接打手機以及把學生趕出教室等教學事故。

3.教師布置作業要遵循精選適當的原則,提倡教師編寫補充作業,反對“題海戰術”,增加學生負擔。教師要認真及時批改作業,提倡有計劃地面批,要求學生及時訂正錯誤。教導處將于第六、十五周進行作業檢查。要求語文作文8篇、英語作文10篇。教師批改要體現日期、評價、訂正復批。

4.認真做好質量監控工作。根據本學期實際,初三年級有基礎考、二??脊ぷ?。教師要認真評卷,及時調整教學策略,確保中考成績年年有升。重視畢業班教學研究,認真研究中考試卷,把握中考方向。預備、初一、二年級在第十周進行期中考試。通過質量監控,及時了解教與學的實際情況,解決教學中出現的問題。

5.重視“培優”“補差”。在切實做好減負工作的前提下,認真加強“培優”“補差”工作,促使各科教學質量再上臺階。平時的教學要重視“培優”,即在優等生中選好苗子,進行提高訓練。教師還應特別注重“補差”,建立“學困生”轉化檔案、摸清致差原因,因人而異、對癥下藥。對“學困生”多鼓勵、少批評,多輔導、不放任;力爭班級學生的合格率達到目標要求。同時,教導處加大調研力度,及時了解各學科存在的問題,對薄弱年級、學科繼續采取跟蹤調研,做好學科質量調研的分析、總結工作。

6.做好學籍管理工作。組織班主任認真學習學籍管理方面的新政策,嚴肅學籍制度。學期初認真核實學生報到情況,對沒有按時報到的學生記錄在冊,要求班主任及時了解情況。期末班主任要按時認真完成學籍表的填寫工作,教導處做好學籍自查工作。

教研活動是提高學校教育教學質量和提升教師專業水平的重要途徑和方法,必須高度重視并大力推進。

1、各教研組制訂好工作計劃。教研組長要根據市區教研要求和學校實際及時編寫教研計劃,按時組織教研活動,配合教導處定期檢查教師教案,并做出評估,指導教師備好課、上好課、命好題。確定一到二個研究專題,由教研組長負責組織好學習相關理論文章、說課、評課等交流活動,組長將每次活動資料收集記錄完備,及時交教導處。組織教師觀看錄象,學習借鑒先進教學經驗。要求每位教師每學期聽課不少于10節,教研組長聽課不少于15節,教導處主要人員聽課不少于20節,聽完課后要組織評課。教研組長每次做好出勤記錄,期末做好統計工作。

2、開展好集體備課活動。各學科成立備課組,備課組以教材分析為主,做到備課、練習、測評全組統一。完成各備課組教案上傳工作,以此為載體,推進集體備課。備課中,由組長負責先確定備課內容,備課組成員各自獨立備課,再集中研討、修改,資源共享。本學期繼續推進“新海杯”優質課堂教學展示活動,本次教學周活動主題為“先學后教,以生為本”,實現“輕負高質,好做易學”的目標。全組教師進行聽課。13周英語組:袁xx,孫xx。14周語文組:蘇x、楊x。期末教導處繼續加強教師參加教研活動的考勤工作,并根據教研組的教研活動和常規管理的情況將評選出優秀教研組和優秀教研組長。

3、加強師資隊伍建設。繼續對現有的“結對子”教師做好管理工作和指導工作,使“結對子”工作成為促進青年教師盡快成長、成熟的最佳途徑,成為促進指導教師不斷更新業務知識,提高業務水平的重要手段,成為優化我校教師智能結構,發揮最大功用的有效方法。發揮骨干教師的作用,使骨干教師在我校教育教學改革中起到示范作用和帶頭作用。對青年教師做到“放心、放手、不放松”,鼓勵爭先,鼓勵挑重擔,從思想、業務、生活等多方面給予關心、幫助,要求青年教師“爭先、爭名、不爭利”。

4、創造一切條件,采用“走出去,請進來”的方式,組織青年教師外出參加各類培訓和各種觀摩活動,博采眾長,拓寬教學思路。

5、各教師學期末寫一篇“教學經驗性文章”。

6、加強教師的培訓和繼續教育工作。支持教師進行高一層次學歷進修,不斷提升我校教師學歷、知識結構和相關教育教學能力。

為了提高學生的學習興趣、活躍學生的課外活動、豐富我校校園文化建設,開設了文學社、趣味英語、趣味物理、天文、銅管樂、科幻畫、球類、棋類等特色課程和學生社團,推進“心理健康”和“數學思維訓練”課程,在實踐中整合,在探索中積淀,生成適應學校培養目標和學校特點的特色課程。本學期有數學組“數學自主學習能力競賽”,理化生組“理化生趣味知識競賽”

1、關注畢業班工作,有效開展畢業班工作的研究。教導處將更多精力放在畢業班指導與管理上,做好畢業班師生的心理疏導工作,營造良好的教與學的氛圍。備課組要認真研究考綱,了解考試要求,研究近幾年考題,把握命題趨勢,掌握考題技巧。初三教學以“認真落實各章節教學目標,抓好單元復習,抓實總復習”作為三個階段的工作要求,各科在每一個階段開展一次有實效性的研究活動,使新課教學、一輪復習、總復習有序有效的.開展。

2、堅持以落實復習教學的常規來確保復習教學質量的提升,每節課的教學中必須有明確的目標,有優化的設計,有可操作的教學流程和及時的檢測、補償教學,使每節課不做低效重復,少做或不做無效題。以每節課學生所得為主攻方法。讓學生參與復習教學的全過程是有效課的保證,要切實將有效的復習課轉化為優質復習課。在復習中,通過典型題的設計和教學,讓改革的要求落實到教學的行為中。

3、認真研究不同學習水平的學生的學習狀況,采取有效措施,努力提升優秀率。在教學資源不均衡的形勢下,目前處在不理想的教學科目和班級,要化大力氣,用智慧和情感組織教學,使學生愿學,以縮小教學質量上的差距。

繼續加強教導處的建設,研究教學常規的精細化管理,進一步提高為教育教學第一線提供一流服務的認識,自覺履行崗位職責,強化合作意識,發揚奉獻精神,積極參與服務育人、管理育人,使教導處的各項工作有條不紊,優質高效。為此本學期教務應做好以下工作:

(1)積極溝通,不斷改進。在現有條件下,盡可能提高排課、調課的科學性與合理性。

(2)第二周完成全校學生名冊的復查、轉校生、復讀生的材料裝訂工作及試卷裝箱入室工作。

(3)做好期中、期末考試,月考的考務工作,及時做好成績統計匯總。

(4)文印員要在原有基礎上,進一步按時、優質、規范地完成打印任務,認真執行文印登記,取件簽收制度,做好工作量記錄及紙張、蠟紙、油墨等材料的消耗統計,精打細算,節約成本,使文印工作更加有序、規范。

(5)嚴格遵守保密制度,妥善處理廢棄試卷,統考試卷專人領取。試卷及評分標準專人保管,未經領導批準,不得擅自發放。

中學教導處工作計劃和目標篇十四

(一)狠抓教學常規的落實教學常規是是教師必須遵守和完成的最起碼的教學工作要求。

只有加強常規管理,才能優化教學秩序,創造統一、和諧、奮進的教學環境,從而有效地提高教學質量。但在具體的教學實踐中,能真正落實好卻并非易事,主要表現在:基本程序不遵守,處理方法不適當。鑒于此,教導處要繼續加大教學常規的檢查和督促,抓好課堂教學常規的落實,要求全體課任教師做到胸中有大綱、有教材,心中有教法,目中有學生。

要采取切實有效的措施,提高教導處工作效率,實現管理的規范化,盡力做到籌劃周密、責任明確、措施到位、反饋及時、考評嚴格;強化對教學全過程的管理,進一步督促教師認真做好教學常規工作并有所創新;青年教師要求備課重在規范,教齡10年以下的教師必須要寫出詳案;成熟教師要求備課有新意,在教學改革上有突破,作業的批改次數和單元過關要有一定的數量;堅定不移地執行以"教師為主導、學為主體、訓練為主線、會學為主旨、學會為目的"的課堂教學原則。本學年將繼續堅持常規檢查每月一查制度,并要求每次所查都有所側重,并將檢查的結果同績效掛鉤。

(二)切實抓好各年級的教學與管理工作不同的年級,情況不同,需要解決的重點也不同,各教研組要在分管校長的帶領下,積極探索規范辦學形勢下的教學與傳統教學之間的差異,深入分析各自教學實際情況,針對癥結所在制定各自行之有效的工作方案。

其中七年級要搞好學生由小學到初中的過渡,耐心細致地教給學生學習方法、培養學生良好的行為習慣,教學細節上要嚴格要求學生,努力形成學生良好的學習品質,為中學階段打下堅實的基礎。深入研究與探討教育主管部門的有關要求,在不觸及規范要求的情況下,要積極開展創造性的工作,搞好走班試點工作。八年級要在教學中及時更新理念,注重啟迪學生思維,努力激發學生的創新意識:嚴防學生因懈怠而出現分化現象,特別是尖子生,要通過細致的工作確保成績不下滑。

九年級要營造緊張而有序,苦拼而適度,安靜而激越的`九年級備考氣氛:搞好尖子生非智力因素的挖潛和激發,教學中要從細從實入手,扎實有效地搞好各輪復習。全體教師一定要搞好中考研究,中考的成敗很大程度上在于課任教師對中考的研究和把握,備考不僅僅是在拚時間和精力,還要有智慧,希望九年級以無比完美和細致的工作積極備考。

(三)認真做好各種考試工作考試是學校工作中的常規工作規范辦學形勢下,不是不讓考試,而是規范考試的次數和考試的效度,本學年除組織好期中和期末考試外,還要組織好學業水平考試的重考,對每次考試都要認真對待,對于每位教師可以在自己的課堂上通過邊考邊練的形式,努力提高課堂效率。

考風影響教風,教風影響學風,學風影響校風,由于受種種因素的影響,許多學生的考試心態不端正,這將極大干擾學生正常的備考,特別是初始年級存在的問題尤為突出,因此,在搞好考前輔導的基礎上,要注重良好考風考紀的培養,努力鍛煉學生健康向上的應試心態。在考試內容上,七年級要從基礎入手,認真研究新課程標準,及時把握具體的實施動向,做到細、實,避免對學生了解不足而一味拔高,盲目加大難度,在實施分層次教學的情況下,積極探索分層次驗收和評價。

八年級要注意激發學生的創造性。在"活"上多做文章,通過考試進一步激發學生的思維和積極性,既要考慮到普通班學生基礎的夯實,又要考慮到實驗班學生思維的挖潛。九年級教師的工作最重,幾乎整天在"題海"中摸爬滾打,此間,要注重加強中考研究和預測,選擇具備實效性的材料,還要集思廣益,精誠團結,周到細致,科學嚴謹,以飽滿的熱情積極備考力爭使每位考生發揮出最佳水平,實現中考成績的新突破。

(四)進一步發揮教研組長和備課組長在學校教學管理中分層管理和過程管理的積極作用。要規范地做好各項教學常規管理和質量監控工作,就必須進一步確立教研組和備課組在業務學習上的主導地位,定期組織組內的業務學習與交流。

活動要有計劃、有數量、有質量,每次活動要有中心議題,有主講老師,大家都要有收獲。避免好高騖遠,假、大、空。備課組以微觀質量管理為主體的方針,一定要搞好周四晚上的集體備課,根據我校師資水平不平衡的特點,謀求整體發展,挖掘人的資源,將集體備課作為"剛"性制度,體現"統一性",同時根據教師個體加以"柔"性管理,鼓勵形成自己卓有成效的教學風格和特色。在備課組內開展"備課、說課、上課、聽課、評課"等系列磨課活動,打磨出越來越多的精品課,提高課堂教學的效益。

在集體備課中要求統一教學進度,統一練習測試,加強備課組整體戰斗力,教導處將對各備課組集體備課情況進行督查。教導處將組織力量安排時間對部分優勢學科與薄弱學科進行課堂教學專題研討活動,共同總結成功經驗,解決存在的困難。督導室要定期開展行之有效的工作,進一步加強教學工作的指導與督察,促進教師的全面發展。

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