在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

音響崗位職責內容 音響崗位規章制度篇一

1.在廣州公司培訓后調寧波分公司做無線麥克風產品的推廣和技術支持

2.協助銷售工程師完成無線麥克風的銷售工作

3.協助客戶解決無線麥克風模塊在嵌入客戶產品開發過程中的各類問題

4.在推廣過程發現產品的缺陷和不足，及時反饋給廣州總公司進行產品改進

5.根據客戶應用及要求，對后續產品開發提出前瞻性建議

1.電子、無線電相關專業，中專以上學歷

2.掌握模擬和數字電路設計的知識，對無線通信有一定認識

3.了解無線麥克風的.設計及應用，有實際設計經驗優先

4.會使用示波器，音頻分析儀，頻譜分析儀，綜合測試儀，網絡分析儀等常用儀器

5.了解藍牙，mp3，藍牙設計及應用，有實際開發經驗優先

6.有電瓶音箱設計經驗優先

作風懶散，不能承受工作壓力的請勿應聘此崗位，待遇看能力和工作效率定

音響崗位職責內容 音響崗位規章制度篇二

1、大專及以上學歷，專業音箱5年以上獨立開發經驗；

2、能獨立負責專業音箱產品從開發設計到產品定型的所有工作，并有自己的作品；

3、能單獨承擔專業音箱產品的項目評估，開發，進度控制等過程；

4、負責專業音箱的可靠性測試，驗證工作及為其他部門提供技術支持；

5、對喇叭成品特性，音箱的.結構設計等非常熟悉，能夠調試音箱并對及特性有獨特見解與經驗；

6、具有一定的結構設計基礎，能熟練使用cad繪圖軟件及lms，clio等測試系統；

7、有專業舞臺音響，娛樂音箱，線陣音箱等系統集成經驗者優先。

音響崗位職責內容 音響崗位規章制度篇三

1、負責公司全面技術工作，協助上級領導完成工程技術管理工作任務；

2、負責項目方案設計，標書制作，技術指導工作，對外委派設計項目；

3、負責工程施工安裝及系統調試工作；

4、負責工程施工技術指導，參與工程驗收；

5、負責試音室試音工作并與客戶交流技術要點；

6、負責整理產品技術資料庫，包括cad圖庫、技術參數表、產品文字說明等；

7、經常深入現場，解決質量和安全隱患，負責安全質量、竣工驗收協調工作；

8、完成上級領導交辦的各項臨時任務。

1、3~5年以上專業音響調音工作經歷；有音響調音員國家職業資格證書者優先錄取；

2、電腦操作熟練，能使用autocad、photoshop、coreldraw、0ffice等軟件；

3、具備音視頻應用的專業知識，懂綜合布線；對聲效學等專業技能有較高的興趣研究和悟性，音感好，對燈光、專業音響產品和工程有較深的技術功底；

4、掌握電子類等相關的.專業知識，具有良好的團隊精神與自律能力，能夠在壓力下高效工作；

5、懂政府招標者優先錄取，能適應經常出差的工作模式。

音響崗位職責內容 音響崗位規章制度篇四

1、參與新車型的國產化零件的開發管控與品質確認;

2、參與發掘案件,具體實施原價降低與品質向上活動

3、主導零部件的國產化以及實質國產化率提升的.相關工作;

4、負責電子零部件設計、圖紙作成(承認);

5、供應商監察與技術支持;

6、電子零部件手配等技術文件作成;

7、負責科內mqic、qic問題解析及對策;

8、負責消化吸收引進的圖紙、nds、nes標準等技術資料;

9、參與供應商預選調查和評價;

10、電子零部件技術問題聯絡窗口;

11、與日產進行技術聯絡,溝通國產化等相關事宜;

12、對品保部、制造部、銷售部、售后服務部提供技術支持;

13、執行上級領導交辦的其他臨時任務。

1、35歲以下;cet-6或托業考試600分以上優先;

2、熟悉汽車、汽車電器構造,有整車廠工作經驗以及相關供應商工作經驗者優先;

3、良好的身體素質,能吃苦耐勞,有團隊精神;

4、靈活的溝通技巧,具備一定的組織協調能力;

5、具備思考和解決問題的興趣;

6、熟練操作計算機應用。

音響崗位職責內容 音響崗位規章制度篇五

汽車儀表嵌入式軟件液晶tft汽車儀表汽車中控空調控制器汽車音響汽車導航

1、根據客戶需求或內部技術規范進行組合儀表軟件架構設計、詳細設計、代碼或模型開發，實現產品功能。熟悉步進電機驅動控制及自動歸零檢測策略、油量檢測策略及行車電腦軟件策略、車速及發動機轉速檢測策略與整車的標定、lcd驅動及tft驅動軟件的開發，對有tft儀表產品有成功開發經驗者優先考慮。

2、負責軟件與硬件集成、軟件調試、改錯與優化，有較強的.問題分析與解決能力，并對問題的解決過程作詳細的描述并文檔化。

3、負責軟件模塊、子系統、系統集成測試文檔與測試計劃的編寫或審核，負責軟件測試出現問題的分析與解決，按時完成軟件驗證、軟件評審、軟件發布工作。

4、負責軟件相關文檔的編寫并歸檔。

1、軟件工程、電子工程、自動控制、計算機或相關專業本科以上學歷，5年以上直接從事汽車組合儀表軟件開發經驗，并有組合儀表成功產品開發案例。

2、熟練掌握c語言編程或模型開發經驗，能夠熟練進行嵌入式軟件系統的分析、設計、開發和調試能力;具有16、32位單片機開發經驗，同時熟悉simulink、statefolw，dspace建模仿真開發經驗豐富者可優先考慮。

3、熟悉汽車網絡can、lin軟件開發，對于熟悉canoe、canbedded等網絡開發工具并有豐富開發經驗者優先。

4、具有良好的工作積極性、主動性、團隊精神，良好的溝通技巧和問題解決能力，能承受工作壓力的挑戰。

音響崗位職責內容 音響崗位規章制度篇六

1.負責音箱項目可行性分析及箱體結構和聲學設計。

2.負責分頻器設計

3.負責整個音響系統調整和驗證。

4.負責工程圖紙制作

5.負責試產跟進。

6.其他交辦事項。

1.大專或以上學歷，電子、聲樂或機械專業，電聲理論基礎扎實。

2.年齡28~50歲，有卡包箱、專業箱、線陣等聲學系統實際獨立開發經驗5年以上。

3.熟練掌握cad或proe軟件，會使用聲學仿真軟件。

4.熟悉音箱類產品測試方法和標準，聽音能力強。

5.有良好職業操守，能吃苦耐勞，熱愛音響行業，敬業及團隊意識強烈。

6.有揚聲器設計或電聲pie工作經驗者更佳。

音響崗位職責內容 音響崗位規章制度篇七

音響技術調音師工程師：

職位描述：對音樂有一定理解，愛好唱歌，懂一些基礎電器知識，有一定動手能力。

1、負責項目舞臺音效等設計與施工的技術控制

2、熟悉舞臺的.操作流程

3、熟悉音響維護的相關知識

4、熟悉舞臺特效和舞臺機械等的安裝與運用

5、學歷要求：不限

音響崗位職責內容 音響崗位規章制度篇八

1.根據項目，設計產品原理圖和pcb布局;

2.回復客戶咨詢技術問題;

3.負責硬件調試測試，分析解決硬件技術問題，發布硬件調試測試報告;

4.硬件電子bom整理和維護;

5.項目試產到量產過程中技術支持.

1.有方案公司，前裝工作經驗優先.

2.熟悉前裝產品試驗流程，能配合軟件完成產品設計，驗證.

3.能夠獨立完成產品的硬件設計，分析問題能力強，學習能力強.

音響崗位職責內容 音響崗位規章制度篇九

1、熟悉舞臺美術設計及各材料結構施工搭配,具有制作經驗,能獨立指導景具制作及現場裝臺合成;

2、對活動舞臺設計及硬體器材有一定的了解能提出具體的建議,能獨立執行項目及監督制作工作;

3、能做到燈光音響熟悉操作管理。

1、從事過晚會、戲劇舞美參與者優先;

2、優秀的溝通能力、良好的現場控制協調能力,良好的`協作精神和職業道德,優秀的團隊管理能力,能夠適應較大的壓力,有強烈的服務意識.

3、能適應出出差;

音響崗位職責內容 音響崗位規章制度篇十

1、技術人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務;

2、根據門店需求和任務分配，能較好的完成本職工作。

1、計算機類相關專業及以上學歷;

2、熟悉弱電;

3、具備優秀的人際溝通能力、項目判斷能力和團隊管理及指導能力;

4、熟悉電子產品的開發及相關業務領域的'知識;

5、人品端正，工作細心，能夠吃苦耐勞，有強烈的責任心。

音響崗位職責內容 音響崗位規章制度篇十一

酒店音響工程師崗位職責及任職條件

一、崗位名稱:音響工程師

二、直接上級:工程部經理

三、直接下級:無

四、崗位職責:

1、熟悉所有音響設備的技術狀況，學習維修技術，掌握維修技能。

2、服從分配，嚴格按照各項操作規程及規章制度完成音響設備系統的大、中、小修和日常音響設備的檢修和保養工作，并認真填寫檢修記錄。

3、負責協助工程部經理制定音響系統設備的年、季、月度檢查計劃。日常維護保養計劃、預防性維修計劃并實施。

4、負責提交音響設備備件的'申購計劃。

5、負責組織安排完成音響派工單的維修任務，并做好記錄。

6、與其它班組或部門協調合作

7、完成上級交辦的其它工作事項。

五、任職條件:

1、高中以上文化程度。

2、經過音像播放專業培訓，對電子設備有廣泛的了解，能熟練地運用電聲設備，熟悉一般電氣的安全操作規程，有一定的電工基本

3、工作認真負責，吃苦耐勞，有較好的協作精神，紀律性強。

4、從事實際工作5年以上。

5、最佳年齡25-40周歲。