無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

引進人才服務協議書篇一

茲有(以下簡稱甲方)和公司（以下簡稱乙方），本

下協議，以資共同恪守：

一、委托招聘內容：

甲方因公司拓展、經營需要，委托乙方招聘

甲方對崗位的職責描述，候選人條件及報酬承諾見《企業招聘職位要求調查表》。

二、雙方應承擔的工作事項：

（一）甲方

該職位有較強的吸引力。

方提出的面試計劃。

因延誤反饋情況給乙方工作及候選人帶來不良影響。

4、如甲方在面試人選后認為人選不合適，應明確告知乙方該人選的優劣所在，以便乙方再做更準確的推薦。同時也便于乙方及時、負責任地通知候選人，配合甲方選聘工作的進行。

5、甲方按照本協議的約定及時足額地支付服務費用。

（二）乙方

薦。首次推薦人選應不少于3人，在本協議生效后7個工作日內完成。

客觀、全面地向甲方介紹候選人的情況。

予以安排。

甲方辦理被錄用者的有關調動及人事管理手續。

5、乙方有義務對所推薦人選做相應的背景調查，并出據背景調查報告，包括學習經歷、從業記錄等相關信息，以保證資料的真實性。

人選的試用保證期。

三、費用及付款方式

按以下約定標準支付乙方的服務費用。

職位

服務費用 勞動合同轉正后年薪的20%（或者固定金額元/人）

2、支付方式如下（單個職位的收費）：首期合作項目啟動資金元（單個

職位服務費

引進人才服務協議書篇二

乙方：______________________________

鑒于：

因此：

根據有關法律、法規，經雙方友好協商，達成此協議，以資共同信守。

1．乙方的權利與義務

1．2乙方作為甲方的代理，向客戶提供人才服務時，應保證向客戶提供良好的服務，以建立和保持甲方的良好聲譽。如因乙方原因造成客戶損失的，應由乙方自行承擔責任；如因此造成甲方損失的，乙方應保證作相應賠償。

1．3甲方以乙方在本合同中填寫的資料為有效聯系依據，如乙方的電子郵件、電話、地址、聯系人等資料變動時，須及時以傳真方式（單位代理加蓋公章、個人代理簽名并附身份證復印件）通知甲方予以更新。

1．4乙方作為該區域的獨家代理商，必須在簽訂代理合同時向甲方支付該區域的獨家代理權費（即加盟費）。

1．5乙方有義務確保市場的正常業務開展，從合同簽訂之日起_____個月內，每月必須完成至少_____個客戶的開發；自第_____個月起每月至少完成_____個客戶的開發。

2．甲方的權利與義務

2．1持續完善代理服務系統，以方便和支持乙方開展代理業務。

2．2甲方有權根據市場的情況，制定、調整代理價格。

2．3乙方在簽訂代理合同時向甲方支付的該區域的獨家代理權費（即加盟費），無論任何情況下甲乙雙方終止代理協議，甲方均有權不退還。

2．4從合同簽訂之日起_____個月內，乙方不能完成至少_____個客戶的開發；自第_____個月起每月不能完成_____個客戶的開發。甲方有權終止合同。

3．結算條款

3．1乙方所有款項的支付均以有效方式支付給甲方指定的收款人。

3．2簽訂代理合同之日，乙方支付人民幣_____元作為該區域之內網絡招聘的預付款項。

3．3代理商一旦加盟成功即擁有海合獵頭在該區域的獨家經營權，可以在該區域內不限量招攬客戶，甲方為其在_____網上發布文字廣告，乙方每季度向甲方交付人民幣_____元資源支持和管理費。

4．違約責任

4．1除經甲方認可并授予信用額度外，甲方不接受乙方任何形式的欠款。因此如乙方未能按時交納費用時即視為違約，甲方有權停止與乙方的合作并追究相關的各項責任。

4．2在合同期間，乙方無正當理由中途解除合同，視為乙方單方面違約，需向甲方繳納人民幣_____元的違約金。

4．3其它違約責任按中華人民共和國合同法有關條款進行賠償。

4．4如乙方嚴重違反本合同的規定條款，甲方可隨時通知乙方終止其代理權。

5．免責條款

由于不可抗力而影響甲方不能履行協議，不應視作違約。

6．附則

6．1在打印或填寫過程中，乙方不得更改或刪補本合同中的任何條款，更動后的合同將被視為無效。

6．2本合同未盡事宜由雙方協商解決。合同附件與本合同具有同等法律效力。

6．3由于履行本合同而產生的或與本合同有關的任何爭議，雙方應通過友好協商解決。雙方通過協商達不成一致的，任何一方均有權將爭議提交甲方所在地有管轄權的法院處理。

6．4本合同由雙方授權代表于_______年____月____日在杭州簽署，本合同有效期_____年，合同截止日期_______年____月____日；本合同期滿后，在同等條件下，乙方有優先續簽權。

6．5本合同一式兩份，雙方各執一份，由雙方代表簽字蓋章后生效。

6．6若合同已過期未及時補續，則合同終止。

6．7雙方均有義務確保不將本合同內容向第三方透露，除非是為了雙方共同利益需要這樣做。

乙方：

引進人才服務協議書篇三

代理商編號（）

甲方：

乙方：

1．甲方成為代理的基本條件

甲方須為合法存續的法人或具有完全民事權利能力和民事行為能力的個人，能夠獨立承擔民事責任。甲方須了解互聯網、人才相關服務，并熟悉乙方的代理商制度、人才服務內容、具體業務流程等相關信息。乙方對提出代理申請者就上述各項內容進行審核確認，決定是否授予甲方代理資格。

2.甲方權利義務

2.1 甲方應提交基本的合法有效證件，法人提交營業執照復印件，個人提交身分證復印件，機構或團體提交相應有效證件。

2.2 甲方向客戶推薦乙方提供的人才服務及廣告服務，自行負責開拓市場與發展客戶，在代理業務中保證向客戶提供良好的咨詢服務，不得以欺詐、脅迫等不正當手段損害客戶及乙方的利益及乙方的聲譽。

2.3 甲方保證所有經營活動完全符合中國有關法律、法規、行政規章等的規定。如因甲方違反上述規定的行為給乙方帶來任何損害，甲方應承擔所有法律責任并賠償給乙方造成的損失。

2.4 甲方須詳細閱讀并確實理解乙方在其網站（http：//_________下同）上發布的代理商制度的全部內容，并嚴格遵守代理商制度，以及在向乙方委托業務時，完全按照乙方規定的操作要求提交正確完整的數據資料并按正確步驟進行。甲方有義務定期瀏覽乙方網站，以及時了解代理商制度的最新變動。

2.5 本協議有效期內及本協議終止或者解除后，甲方承諾不向與乙方構成商業競爭關系的企業、商業機構或者組織提供有關乙方業務、技術等一切相關信息或者資料，否則愿意承擔相應的責任。

2.6 甲方有權利選擇代理模式中的一種，并遵守乙方規定的統一資費及服務標準（資費及服務標準以乙方網站上公布的信息為準），不得擅自進行更動。

2.7 甲方應邀參加乙方組織的代理商年會、產品發布會、研討會和培訓等活動。

3.乙方權利義務

3.1 乙方為甲方提供規范的服務體系，并直接為甲方的客戶提供技術支持和咨詢服務。

3.2 乙方盡力向甲方提供業務范圍內的技術支持和咨詢服務，幫助甲方提高拓寬業務范圍的能力。

3.3 乙方直接向甲方的客戶提供完整的人才售后服務。但對于由于甲方用欺詐、脅迫等不正當手段損害客戶而導致乙方無法向甲方客戶服務，責任完全由甲方承擔，因此乙方有權利廢除甲方代理商資格。

3.4 乙方有權根據市場情況調整產品服務體系、價格體系和代理制度，調整信息以網站公布或電子郵件等方式通知甲方。

3.5 乙方應對甲方的資料信息給予保密。

3.7 對因乙方過錯造成的損失，乙方應向甲方承擔責任。該責任的承擔以甲、乙雙方之間發生的該筆具體業務金額的總額為上限。

3.8 如發現由于甲方欺騙客戶，造成乙方無法對客戶進行服務，后果由甲方完全承擔，并賠償乙方名譽損失。

3.9 乙方定期或不定期邀請甲方參加各類代理商年會、產品發布會、研討會和培訓等活動。

4.違約責任

4.1 甲方如違反國家有關政策法規，乙方有權中止合同，并由甲方承擔相應的責任。

8.5 本協議一式兩份，雙方各執一份，經簽字、蓋章后生效，兩份協議具有同等效力。

年 月 日

傳真：___________________

授權代表簽字：___________________

年 月 日

引進人才服務協議書篇四

甲方： 地址： 負責人： 電話：

乙方：

住所地： 負責人： 電話：

一、合作方式

根據乙方的具體人才需求，甲方，篩選出合適的外教人才，并對人才做出評價和推介之后，推薦給乙方。乙方通過審核、面試之后決定是否錄用。

二、工作方式

甲方提供的人才可擔任的工作方式：全職。

乙方根據自己的需求，可以提出不同的人才招聘需求。

三、費用說明和支付方式

乙方需要支付給甲方的中介費用如下：

乙方付給甲方6500元人民幣/人，作為甲方給乙方推薦人才的服務費用，甲方開具相關發票給乙方。

支付方式：

乙方接到外籍老師，確認該外籍老師就是被推薦的外籍老師本人。在外籍老師到乙方全職工作一個月后，由乙方一次性支付給甲方全部的中介服務費。

四.合作流程:

簽定合作協議→選簡歷→面試→簽訂勞務合同→入職→支付中介費

五、雙方責任

（一）甲方：

2.根據乙方的需求，推薦更適合乙方所需的人才，直到確認為止。

3.如在外教到校六十天內，因外教個人因素或非乙方因素導致外教不再繼續為乙方服務，應及時退還乙方為此外教已支付的服務費或提供同等資歷外教彌補該職位。

（二）乙方：

1．依照相關法律以及合同約定合理安排外籍人才進行工作。

2．每月依照合同約定按時發放員工工資、提成、獎金和其他相關補貼。

六、保密協議

甲乙雙方在合作過程中相互尊重對方內部信息。甲方不得外泄有關乙方內部機密性的商業信息，乙方要保守外籍人員的隱私信息，不得隨意公開。

任何一方有不當行為而導致另一方利益受損，均要按照相關法律程序追索相關賠償。遇到爭議，雙方應協商解決，協商不成則提交甲方所在地人民法院依法處理。

七、合同文本

本協議一式兩份，雙方各執一份，于雙方簽字后生效。

甲方：

乙方：

負責人：

負責人：

日期：

日期：

簽字蓋章：

簽字蓋章：

引進人才服務協議書篇五

合同號vt2012072

5甲方：

地址：

聯系人及通訊方式：

乙方

地址：

聯系人及通訊方式：某某

一、服務內容

乙方根據甲方以書面形式提出的人才需求（不限一個職位），在約定的時間，尋訪候選人，經乙方評估認為符合甲方崗位要求后，向甲方推薦，經甲方面試合格、候選人上崗后，甲方按本合同的規定向乙方支付約定的服務費用。

二、收費標準和方式

1、委托招聘的服務費為所招聘職位的年薪的。年薪是甲方支付給候選人的稅前收入總額（年薪包括基本月薪總和、固定的津貼、福利、獎金、分紅和傭金等）。

2、甲方以書面形式向乙方提供此職位的詳細要求和公司介紹以及待遇福利情況等，并在正式簽訂合同五個工作日內向乙方支付人民幣壹萬元作為訂金。訂金只限首次合同收取。以后增加的職位或延續合同，不再另外收取訂金。此訂金做為基本服務費，不作返還，可充抵服務費。乙方收到職位需求表后簽字或蓋章確認，或以電子郵件方式確認。

3、乙方根據甲方要求進行物色人選，并在7-14個工作日內向甲方提供2-3份候選人基本資料。乙方所推薦人選，如甲方已有儲備（如其他獵頭公司推薦），甲方應在見到該候選人推薦報告的一個工作日內以書面形式通知乙方。無論甲方是否有其他途徑獲取相關資料（包括但不限于甲方有該候選人聯系方式或甲方部分員工認識該候選人），如在乙方推薦前并沒有就招聘崗位進行有效溝通，錄用后一概視為乙方推薦成功。

4、甲方經過篩選后確定面試人選，然后由乙方負責通知安排面試。

5、經過甲方面試確定后正式錄用乙方所推薦的人選，甲方負責向候選人出具入職通知書或聘用書。并向乙方提供候選人已簽名確認的文件副本。自人選正式上班之日后三個工作日起，甲方應在收到乙方提供正式發票后7個工作日內向乙方付清全部服務費，逾期按5‰/日(千分之五每日)賠償違約責任。

6、本合同每筆款項支付前，乙方應按實收金額向甲方提供正式發票，開具發票所需費用由乙方承擔。

方不再承擔替補義務。

8、乙方將以職業顧問的角色在推薦過程中為甲方及求職人士提供咨詢建議。乙方不得擁有或是向第三者聲稱其擁有任何權利或授權，代表甲方訂立合同、承諾義務、提供說明或保證。否則，由此產生的一切后果及責任由乙方承擔。

候選人，則按合同規定，支付相關的服務費。

續在甲方企業供職的情況下，二年內不主動向其他客戶推薦。且乙方在和甲方簽訂本合同后一年內不得獵取甲方之在職員工。如乙方違反本條規定，乙方應當向甲方返還甲方已支付費用。

員受本合同條款規定的約束，并服從本合同的所有條款規定。

13、雙方保證對于該合同和與之有關的一切信息資料絕對保密。

三、其他費用

承擔；

3、乙方陪同顧問人員的交通費用和住宿費由甲方支付。

四、附件

1、甲方發給乙方之《職位說明書》作為本協議的附件，與本協議有同等法律效力。

有同等法律效力。

甲方代表簽字乙方代表簽字

蓋章蓋章

2012 年07月日2012 年07月日

匯款單位：

開戶銀行：

賬號：