總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經驗，發現做好工作的規律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。總結書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

領導在工作總結會上的講話 領導對會議總結講話篇一

這次全黨建工作會議是在委十四屆四次全委(擴大)會議閉幕后召開的一次重要會議。會議的主要任務是：認真貫徹落實委xx屆x次全委(擴大)會議精神，圍繞優化發展軟環境這一主題，總結20xx年黨建工作，安排部署今年的黨建工作任務，為打造實現新突破提供強大的精神動力和堅強的組織保證。

剛才，紀檢、組織、宣傳、統戰等部門領導分別做了工作報告，對相關工作進行了全面回顧和安排部署，非常全面，符合實際，請同志們認真貫徹落實。下面，我代表委就做好今年的黨建工作，著重講三個點意見。

一、提高認識、統一思想，切實增強黨建工作的責任感和使命感

20xx年是實施“”規劃承上啟下的關鍵年，也是打造“”攻堅年。 全上下一定要從戰略和全局的高度，對新形勢下的黨建工作有一個全新的認識，切實增強工作的責任感和使命感，把握好工作的方向和主動權。

(一)艱巨的發展任務，迫切需要我們抓好黨建工作。今年的委x屆x次全委(擴大)會議明確提出了打造奮斗目標，政府因應市情情，站在新的歷史節點上，著眼于經濟社會發展全局做出的重要戰略部署，圍繞這一奮斗目標我們有許多需要研究、解決的新情況、新課題。因此，各級黨組織和廣大黨員干部一定要充分認識新形勢下加強黨的建設的重要性，切實增強“圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展”的責任感和使命感，更加科學、準確地把握當前形勢，堅定不移地服從服務于經濟發展大局，采取有力措施，努力在工作方法上有一個新轉變，在能力素質上有一個新提高，以黨建工作的新舉措、新成果推動經濟社會各項事業的新發展。

(二)面臨的嚴峻形勢，迫切需要我們抓好黨建工作。從國內形勢看，隨著改革的深入，社會經濟成份、就業方式、分配方式和利益關系進一步多樣化，人們思想活動的獨立性、選擇性、多樣性和差異性進一步增強。很多問題和矛盾就會進一步顯現和暴露，黨建工作稍有松懈，就會造成嚴重的經濟損失和消極的政治影響。

二、找準定位、務求實效，扎實推進新時期的黨建工作

今年的黨建工作，要認真貫徹落實中央、x市一系列黨建專題工作會議精神，深入學習實踐科學發展觀，以迎接黨的xx大勝利召開為契機，以改革創新精神為助推，從培強隊伍、營造氛圍、凝聚力量、反腐倡廉多方面入手，切實提高黨建工作新水平。

(一)要立足于強化基礎保障，切實抓好組織工作。事業成敗，關鍵在人，這是成事之基。只要有一支想干事、會干事、能干事、干成事的領導班子和干部人才隊伍，再大的困難也能克服，再重的任務也能完成。一要狠抓領導班子建設。切實強化四大班子是一個班子、各級領導班子是對內團結、對外互助的班子，形成合力抓發展、保穩定、促和諧的班子理念。二要深入開展創先爭優活動。全各級黨組織要把開展好這項活動作為重大政治任務，切實擺上重要議事日程，全面創新創先爭優活動的載體、形式，在全范圍內形成亮點紛呈的創建活動體系，營造濃厚的創爭氛圍，真正把創先爭優活動做細做實，努力為創先爭優活動劃上圓滿的句號。三要全力抓好干部和人才隊伍建設。要高度重視人大、政府、政協換屆工作，切實加強領導，增強政治責任感，營造風清氣正的換屆環境;要堅定不移地深化干部人事制度改革，建立充滿生機和活力的干部人事制度，努力造就高素質領導干部隊伍;要堅持黨管人才原則，深入實施人才強戰略，營造一流的人才政策環境和服務環境，從根本上緩解制約發展的人才瓶頸。四要加強基層黨組織建設。要高度重視抓基層、打基礎的工作，要以 “城市黨建功能” 為抓手，全面提升基層黨組織覆蓋面，要以村“兩委”換屆為契機，進一步配齊配強村級領導班子，切實提高農村干部整體素質，穩定農村干部隊伍;社基層組織建設方面，以社x辦公用房達標為重點，推進社標準化建設工程。

(二)要立足于提供強大動力，切實抓好宣傳工作。思想是行動的先導，精神是前進的動力，氛圍是發展的保障。能否唱響主旋律，打好主動仗，形成輿論強勢，宣傳思想工作要做到“三個結合”。一是與唱響主旋律相結合。要緊貼委的中心工作，多做統一思想、凝聚力量的工作，爭做唱響主旋律的排頭兵，努力把上級精神和委的決策部署轉化為全上下的共識，最大限度地把全x人民的積極性、創造性激發出來、調動起來。二是與擴大宣傳效應相結合。要圍繞“調結構、促轉型，構建多元發展、多極支撐的現代產業體系，促進文化繁榮，創新社會管理，著力保障和改善民生”的主基調，在堅定發展信心上下功夫、求突破。要進一步拓寬宣傳渠道，不斷加強與國內上級媒體、兄弟省市媒體的交流與合作，將x城市形象面向全國進行推薦，把形象、成就、亮點充分展示出來，讓更多的人了解、認識，更多的投資商來投資興業。三是與塑造文明城市形象相結合。文明是城市的第一形象和品牌。創建文明城市，核心是提升城市品位、樹立城市形象、提高市民素質。要以承辦全市首屆精神文明建設經驗交流會、自治文明城公共文明指數測評等項工作為載體，不斷提高文明程度，使歷史文脈得到傳承，現代文明得到展示。要深入開展公民道德實踐活動，加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，教育引導人民群眾自覺履行法定義務、社會責任和家庭責任，展示x人的良好形象。

(三)要立足于形成發展合力，切實抓好統戰工作。團結就是力量。要充分發揮統一戰線智力密集、聯系廣泛的優勢，為全面打造“”獻策出力。一要充分發揮人才薈萃的優勢，積極建言獻策。團結和引導統一戰線廣大成員，把思想和行動統一到科學發展這個主題和加快轉變發展方式這條主線上來，把智慧和力量聚集在打造“”上來，就我經濟社會發展的重大問題深入調查研究，了解真實情況，積極建言獻策，搞好參政議政，促進政府的科學決策和有效施策。二要發揮好聯系廣泛的優勢，加強內引外聯。以和諧發展為主題，發揮工商聯橋梁紐帶作用，通過多種形式為招商引資、合資合作搭建平臺，加強與外出務工經商人員的聯系，引導鼓勵他鄉創業成功人士回鄉投資興業，積極培樹典型，為海經濟發展做出突出貢獻的典型進行表彰獎勵;充分發揮統戰優勢，進一步搞好與非公有制經濟人士的聯系，積極支持和鼓勵他們，把企業做大、做強、做優，促進非公有制企業轉型升級。三要發揮好開放包容的優勢，促進和諧建設。正確協調和處理與少數民族的關系，與宗教信仰不同的群眾之間的關系，在全社會形成平等友善、諒解寬容、團結互助的良好風尚。

(四)要立足于保持與群眾血肉聯系，切實抓好紀檢工作。要從經濟社會發展全局的高度，把紀檢工作納入到整體工作格局中，全力做好黨風廉政建設和反腐敗工作。一要繼續落實黨風廉政建設責任制。切實貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年實施方案》，扎實推進我懲治和預防腐敗體系建設，按照“一崗雙責”的要求，強化責任監督，加強責任考核，加大對領導班子和領導干部的監督檢查。二要狠抓政風行風建設和糾風治理工作。深入推進“為發展服務、讓群眾滿意”基層站所作風建設活動，認真開展執法監察，圍繞中心工作，針對重大項目、重點工作、重要環節認真開展監察活動。三要加強廉政宣傳教育工作。以貫徹實施《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》為主線，積極推進廉政文化“六進”活動，創新宣傳載體，豐富宣傳內容，多渠道、多形式開展反腐倡廉宣傳教育。四要加強自身建設。按照《紀委監察局加強機關自身建設的意見》的要求，加強理想信念教育，樹立新時期紀檢監察干部隊伍新形象，提高紀檢監察干部的業務素質和執紀水平，全面提升紀檢監察干部的履職能力。

三、注重創新、提升水平，推動黨建工作實現新突破

黨建工作是與時俱進的工作，只有堅持不懈地推進黨建工作在思維理念、方式方法和體制機制等方面的創新，才能不斷適應新形勢、新任務的需要，取得實實在在的成效。

(一)以思維理念創新為先導。思路決定出路。黨建工作也要大膽創新，大力解放思想，打破固有的傳統模式，建立科學的創新思維方式，要圍繞高站位進行創新，自覺把黨建工作放在經濟社會發展全局中統籌謀劃，善于把組織、宣傳、統戰、紀檢等工作同推動全局工作和中心工作緊密結合起來，切實做到主題不旁落，中心不移位;要針對薄弱環節進行創新，深入思考黨建工作出現的新情況、新問題，積極探索解決問題的有效途徑和方法，通過強化薄弱環節促進黨建工作整體上水平;要切實尊重基層的首創精神，注重總結基層成功經驗和有效方法，提高基層開拓創新的積極性。

(二)以體制機制創新為保障。制度創新是根本、長遠的舉措，是黨建工作可持續發展的重要保障。要健全完善責任機制，堅持黨要管黨，毫不放松地加強對黨建工作的領導，各黨(工)委、黨組書記要認真履行“第一責任人”的職責，用足夠的時間和精力抓黨建工作，做到與經濟工作和其他業務工作同安排、同部署、同檢查、同考核，切實提升黨務工作水平;要健全完善協調機制，切實抓好以基層黨組織為核心，以經濟、社會組織為補充，配套協調、功能健全完備的組織體系，形成域互動、多方協作、齊抓共管的大黨建格局;要堅持黨群聯動共建，抓住“三八”婦女節、“五四”青年節等節點，進一步加大群團組織工作力度，形成黨建工作和群團工作一體化的生動局面，要關心關注關愛黨務和群團干部，為他們開展工作和成長進步創造良好的條件。

(三)以方式方法創新為動力。好的工作方法可以起到事半功倍的效果。要善于抓重點、抓關鍵，著力培養和打造典型，通過解決關鍵問題活躍和帶動全局;要創新工作手段，進一步推進黨建工作現代化建設，不斷提高黨建信息網絡化水平，提高黨建工作效率;要善于依靠群眾，探索建立領導干部聯系群眾長效機制，切實提高群眾關注和參與黨建的熱情，做到黨情讓群眾知曉，黨務讓群眾參與，黨風讓群眾監督，黨建工作成效讓群眾評價;要堅持和完善黨建工作聯系點制度，黨員領導干部要經常深入下去，了解和掌握基層黨建工作的實際情況，加強對重點難點問題的研究，認真總結實踐中的成功經驗，更好地指導全面工作。

同志們，全力推進科學發展、富民強國進程，打造“”實現新突破，是全國近萬名共產黨人肩負的崇高使命。讓我們以飽滿的熱情，創新的精神，負責的態度，扎實的作風，奮力拼搏、真抓實干，以黨建工作的最新成果迎接黨的xx大勝利召開!

領導在工作總結會上的講話 領導對會議總結講話篇二

各位領導、各位社員朋友們，大家上午好!

今天我們歡聚一堂，召開一年一度的水產專業合作社社員代表大會,借此機會，我代表xx市水產專業合作社向各位關心支持合作社發展的領導、社員朋友們表示熱烈的歡迎和由衷的感謝!

水產養殖業已成為我鎮農民增收的支柱產業，我鎮共有水產養殖面積4.36萬畝，其中內塘養殖2.96萬余畝，長蕩湖圍網養殖1.4萬余畝，人均占有水面1.3畝。20xx年，我鎮河蟹年總量達3095.6噸,產值4.13億元，同比增長14.7%。為全鎮人均增收500元以上。近年來，我社以科技養殖為引領，以養殖增效、社員增收為目標、以夯實養殖發展基礎，轉變水產養殖發展方式為重點，在水產科技創新示范、推廣、轉化上下功夫。涌現了像袁田庚、蔣春生、張國才、馮和生、曾躍軍等一大批養殖效益好、帶動能力強，畝凈效益在6000元以上甚至達萬元的養殖戶。近年來，按照優質、高效、外向、生態安全的要求，我社緊緊圍繞漁業增效、農民增收和水產品市場競爭能力這一中心，強化社員培訓，加快產業結構調整，大力發展高效生態河蟹業，綜合生產能力得到了明顯的提升，以河蟹為主的水產業在大農業中的主導地位得到了進一步的確立。，我鎮經濟社會的持續快速健康發展，進一步做大、做強、做優水產經濟作出了貢獻。

三年來，，，水產專業合作社的各項工作一直得到了上級政府和各位社員的大力支持和關心，我社把水產高效、生態養殖、有機養殖作為農業保增長的重點來抓，通過強化技術推廣，主導產業規模擴張，突出效益提升三大舉措，使水產養殖業由定性走向量化、由傳統經驗走向科學養殖，不斷加快我鎮高效漁業的建設步伐，努力實現水產大鎮向水產強鎮的跨越。

三年來，面對激烈的市場競爭，我社堅持“資源本土化、生產生態化、組織合作化、經營市場化”的原則，遵紀守法，規范操作，誠信服務，認真接受上級部門的領導和管理，始終堅持“民辦、民管、民受益”的原則，立足于自身區域條件、資源優勢和產業基礎，以市場為導向，以質量和效益為前提，開展養殖模式調整，我社每年均舉辦水產養殖科技專題培訓班兩期以上，努力推進我鎮河蟹養殖向高效、生態方向發展。通過三年的運作，我們從單項的水產養殖向農產品包裝、加工、休閑觀光等領域拓展，形成了一個以水產養殖為基礎的產業鏈和多元化的新型產業。這充分體現了我社社員“團結、創新、務實、爭先”的精神，同時我社以市農林局漁業科技入戶工程為契機，發揮合作社的功能，使漁業科技入戶的科學管理貫穿養殖全過程，實行蟹、蝦套養，提高池塘的綜合產出率和經濟效益。這充分展示了我社養殖業充滿生機和活力。水產業的發展壯大，不僅有效地推動了資源的開發利用，促進了農業結構調整和農村勞動力轉移，加快了農民增收致富的步伐，農民的生活水平顯著改善。而且有力地提升了儒林鎮的知名度，加快了我鎮經濟發展。

各位社員，過去的一年，全鎮水產養殖工作卓有成效，成績來之不易，主要歸功于鎮黨委、鎮政府的正確領導，歸功于有相關技術指導部門的大力支持，歸功于我們各位社員和廣大養殖戶的共同奮斗，但我們要清醒地認識到新的形勢下的新挑戰，一些新的矛盾又凸現出來。一是養殖基礎設施薄弱，一家一戶分散經營，經營規模普遍不大，不能適應現代養殖的發展需求;二是發展極不平衡，由于養殖戶的思想觀念存在著較大差異，使村與村之間、戶與戶之間的投入理念、技術水平、管理能力等方面有著明顯差異，導致河蟹病害頻發，同時也有部分池塘不合理的大量投喂餌料和濫用藥，亂用藥，加劇了養殖環境的惡化。三是養殖風險不斷增大;四是科技養殖管理有待加強，一些先進的養殖技術還沒有得到全面普及;五是自育蟹種面積偏少，制約了河蟹養殖的產量和回捕率(目前我鎮養殖面積30800畝左右，蟹種培育自給率不足20%，遠遠不能滿足養殖的需要)。

今年是“”規劃開局之年，我們要以創新為動力，以實現養殖業增效、社員增收為根本出發點，以大力推廣養殖業科學化、規模化、產業化為主線，做強、做大、做優水產養殖業，走可持續發展的現代養殖之路，不斷提升水產養殖業檔次水平;不斷提升水產養殖業項目推進水平;不斷提升水產養殖業規模化經營水平;不斷提升水產品無公害綠色品牌水平，緊緊依靠黨和政府及廣大社員，進一步做大、做強以河蟹、青蝦為主的水產品牌，開拓國內外市場，擴大產業的知名度。緊緊依托長蕩湖4a級旅游區的開發，要進一步放大長蕩湖效應，大力提升水上旅游、餐飲、休閑等服務業的品味，打響以長蕩湖大閘蟹為品牌的河蟹產業，推動我鎮經濟又快又好的發展。

在“”規劃期間，我們要以 《農民專業組織法》為準則，積極主推河蟹養殖品種和蟹池微孔管道增氧生態高效養殖技術，在生態環境養殖、水產品質量改善上下功夫，大力宣傳放養優質大規模自育蟹種和水循環建設的優勢，積極推廣栽種復合型水草和高蛋白餌料投喂以及科學的防病治蟲等方法，建立一個結構合理、資源再生、環境改善、效益增加的養殖經濟模式。發揮北干河科技示范園輻射功能，以點帶面，擴大示范效應，做到實施一個項目，推廣一項技術，創立一個品牌，培育一個產業，致富一方百姓。根據我社的實際情況和廣大養殖戶的要求，結合市新型農民培訓工程和漁業科技入戶工程，把學到的科學養殖知識用到養殖生產實踐中去，不斷擴大養殖科技的影響力，使廣大養殖戶既滿口袋，又富腦袋，發揮各自優勢，進一步優化養殖模式，改善養殖條件和技術，提高科技含量，降低生產成本，改善品質，擴大生產總量，共同促進養殖業收入的快速增長。

今后的水產養殖業競爭日趨激烈，面對嚴峻的形勢，我們要以蟹業增收、農民創收為核心，實現養殖業的新跨躍。依托自身的養殖優勢，增強品牌意識，充分發揮自身的優勢，實施無公害生態養殖推廣和使用微孔納米管道增氧新技術，使我們的養殖業向多層次、全方位的方向發展，加大對漁業生產中違禁農藥的宣傳和監督力度，讓我們的廣大社員都清醒的認識到違禁農藥對河蟹產業發展的不良影響，從而杜絕違禁農藥的使用。我們要打破自我滿足、低效運行的局限性，充分發揮養殖資源優勢和區位優勢，不斷推動水產養殖高效、安全和可持續發展。

領導在工作總結會上的講話 領導對會議總結講話篇三

目前，全省的“省管縣”財政體制改革已全面鋪開，今年9月份前將完成各項改革任務。實行“省管縣”體制改革，可以達到減少管理層次、提高工作效率、降低行政成本的目的，進而推動城鄉經濟和區域經濟協調發展。這既是深化行政管理體制改革、實現“扁平化”管理、實踐科學發展觀的客觀需要，也是增強縣市自主發展能力、實現“擴權強縣”、全面建設小康社會目標的關鍵措施。但“省管縣”體制改革不是萬能藥，隨之而來也會出現新的矛盾和問題，就科技管理工作而言，對省、市、縣三級科技管理部門都會帶來新的挑戰。

對于省科技廳來說，今年初，針對“省管縣”體制改革，科技廳在科技計劃改革和科技資源配置方面已采取了一系列措施。比如，在省財政科技撥款未設立縣市科技專項、省本級科技投入并未大幅增加的前提下，仍專門設立了科技支撐縣(市)區域經濟發展專項計劃，由縣市科技局和財政局聯合申報，目前已申報推薦了34個項目。近兩年來，我省爭取直接支持縣市中小企業的國家創新基金項目有113項，金額達7850萬元。同時，明確產學研項目由縣市直接申報，重大專項由縣市直接參與。另外，明確科技支撐計劃、成果推廣計劃、科技富民強縣項目和可持續發展試驗區等都要加大對縣市的支持力度。但隨著“省管縣”體制改革的全面推行，將給省廳的工作至少帶來兩大挑戰。一是管理幅度加大。現在我們主要直接面對的是14個市州，將來在此基礎上還要直接面對79個省直管縣，管理幅度大大拓寬、管理難度空前加大。盡管現在的信息技術和交通都比較發達，但如此眾多的縣級行政單位無疑給省科技廳的管理帶來了一系列的問題。二是資金壓力驟增。在現有經費條件下，我們要加大對所有省直管縣的支持，難度相當大。因此，如何創新管理手段和爭取縣市專項資金是省科技廳當前要迫切研究和解決的問題。

對于市州科技局來說，“省管縣”體制改革，能使市州科技部門集中資源和精力投入到市州本級的科技發展中。但是，“省管縣”并不意味著市州對縣市科技發展工作的責任缺失，在行政體制改革尚未完全跟進的情況下，市州仍然需要加大對縣市科技發展的指導力度。因此，市州將面臨“不管錢，要管事”的難題，如何處理好財政體制與行政體制不對稱的問題是市州科技局要抓緊研究解決的。

對于縣市科技部門來說，“省管縣”體制改革，能帶來更多的潛在資源，一是國家和省級科技部門的支持將增加，二是“省管縣”后縣級財政留成比例增加，縣級財政科技投入也將相應增加。因此，縣市科技工作的現狀將得到改觀。但縣市科技部門必須認真研究如何充分利用好這些科技資源，圍繞縣市發展大局，創新科技工作思路，在縣市經濟社會發展中真正發揮科技支撐作用，要徹底改變以前部分縣市科技部門固有的“作用不大”、“難有作為”的錯誤定位，必須亮出真本事、干出實績來。同時，要避免縣市與縣市之間在科技發展方面的重復建設和無序競爭，最終削弱財政科技資源的使用效益。

總之，“省管縣”體制改革是一個涉及政治、經濟、地理以及文化傳統等多方面因素的復雜工程，牽一發而動全身，給我省各級科技管理部門都帶來了新的機遇和挑戰。因此，我們要高度重視，要深入細致地調查研究，科學合理地統籌規劃，不斷總結經驗，加快探索出一條全省科技工作協調發展的改革模式。

三、今年后一階段的主要工作安排

今年后一階段，全省科技系統要進一步鞏固和擴大上半年的良好發展態勢，密切跟蹤研究新形勢、新挑戰，緊緊圍繞加快經濟發展方式轉變和“兩型社會”建設謀劃科技工作，真抓實干，開拓創新，確保完成全年目標任務。要重點抓好以下六項工作。

1、要加快高新技術產業和戰略性新興產業發展

大力扶持高新區和特色產業基地建設，推進長沙高新區國家創新型園區試點，推進株洲、湘潭高新區特色產業園區建設,做好衡陽高新區升級國家高新區工作，啟動郴州、常德高新區建設工作。要繼續做好高新技術企業和自主創新產品認定工作，加強對已認定高新技術企業的調研和管理，引導高新技術企業加大研發投入。要做好高新技術企業投融資服務工作，推進與中國銀行、招商銀行等金融機構開展全面合作，探索建立高新技術產業發展引導資金新的運行模式，吸引社會資金組建創業投資公司。要著力突破先進裝備制造、新材料、新能源、節能環保、信息、生物、文化創意等7大戰略性新興產業的核心技術和關鍵技術，以園區和基地為載體，加強技術的集成應用與產品規模化的基礎能力建設，加大示范應用推廣力度。要爭取今年全省示范推廣640輛各種節能與新能源汽車。

2、要加快推進科技重大專項的實施

要著力抓好新立項專項的啟動實施，盡快下達經費，加快實施進度。要嚴格執行“兩條線”管理機制，抓好新啟動和在研專項的過程控制和目標管理，突破一批共性和關鍵技術瓶頸，為轉方式、調結構和“兩型社會”建設提供技術支撐。要加大對科技重大專項實施成效、管理經驗等的宣傳，擴大影響，樹立品牌。要抓好科技支撐縣市區域經濟發展專項的實施，培育縣市區域經濟發展新的增長點。

3、要加快產學研結合創新體系建設

要突出抓好產學研結合專項經費的使用，確保投入效益。重點圍繞《湖南省高新技術產業五年行動計劃》、戰略性新興產業發展規劃確定的重點領域開展產學研結合創新。加強分類指導，根據產業技術創新戰略聯盟、產學研結合創新平臺建設、產學研結合重大科技成果轉化這三大類項目的特點，合理確定投入比例和支持原則。要加強對項目執行效果及資金使用情況的檢查，提高投入效益。要引導推動產業技術創新戰略聯盟構建與發展，新建一批省級產業技術創新戰略聯盟。要抓好聯盟試點工作，積極探索組織模式和運行機制，推動聯盟發揮更大作用。要改革完善科技成果評價及獎勵辦法，根據科技創新活動的不同特點，完善科研評價制度和指標體系，轉變科技成果評價導向，變單純傾向技術導向為技術導向和產業化導向并重，突出創新成果的應用價值，推動產學研結合創新。特別要注意的是，現在全省上下在推進產學研結合創新上熱情高漲，動作很大，一批市州、縣市與高校和科研院所建立了戰略合作關系，一大批企業與高校和科研院所建立了合作關系。但建立合作關系僅僅是一種手段，我們的目的是通過產學研合作，解決生產中的技術問題，提升產業水平。因此，當前，更為迫切是要探索總結有效的合作機制和運行模式，要多調研，多分析，大力挖掘典型，做好宣傳推廣。

4、要加快體制機制創新步伐

要創新工作機制，積極申報國家項目，加強申報項目跟蹤，確保全年爭取國家項目經費有較大增長。要在前一階段的基礎上，進一步探索重大專項招標機制、聘請外省專家參與立項評審、生產力促進中心體系建設試點等工作，出效果、出經驗。要針對“省管縣”帶來的挑戰，研究探索新的管理模式。要積極創新人才培養模式，加大“科技領軍人才培養計劃等專項實施力度，選拔好第二批省科技領軍人才。要統籌項目、平臺、人才建設，把人才培養目標納入科技計劃實施、科研平臺建設各個環節。要深入研究轉制科研院所的改革發展問題，創新工作思路，加快推進產權制度改革，做大做強科研院所產業，維護轉制科研院所的穩定和發展。要進一步健全完善重大事項通報制度，及時傳達學習中央和省里的重要決策部署、國家和省產業發展政策調整等等涉及全局的重大信息，以最快速度尋找我們的切入點。對于經黨組集體決策實施的重大工作進展情況，有關處室要及時報告分管廳領導，分管廳領導要及時在黨組會議或廳領導辦公會議上進行通報。

5、要加快“”科技發展規劃編制工作

要組織好“”科技發展戰略研究，深入分析“”發展所處的新背景、面臨的新情況，編制出“”科技發展規劃綱要，明確“”科技工作的發展目標、主要任務、發展重點和保障措施。要加強與科技部的匯報、銜接，力爭我省更多的優勢項目能進入國家“”科技計劃。要盡量將進度往前趕，這樣我們取得的成果就有更多機會納入國家“”科技計劃框架。各市州科技部門要立足本地實際和發展特色，在全省“”科技發展中準確定位，切實做好市州科技發展規劃工作。

6、要扎實開展創先爭優活動

要嚴格按照總體要求和統一安排，把開展創先爭優活動作為當前的一項重要政治任務來抓，作為推動科技工作的重要推動力來抓，扎實推進各個步驟的工作，務求實效。特別是要抓好承諾履行任務。廳機關各支部和全體黨員都向人民群眾作出了鄭重承諾。這些承諾不能只是寫在紙上，掛在墻上，立在桌上，一定要銘記在心里，一定要落實到行動上。如果承諾變成了空洞的口號，成了擺樣子、走過場的作秀，那就會使科技廳和科技廳的黨員干部在人民群眾心中的形象大打折扣。特別是全省科技系統要通過開展創先爭優活動，努力提高科技部門的執行力和公信力，進一步加強自身建設，推進科技管理創新，在建設服務政府、法治政府、責任政府和廉潔政府方面取得新的進展和成效。

同志們，在加快轉變經濟發展方式的新形勢下，科技工作肩負的使命更加艱巨，承擔的責任更加重大，面臨的挑戰更加嚴峻，全省各級科技管理部門一定要認真貫徹落實科學發展觀，按照省委、省政府的統一部署，以更加奮勇的精神，更加扎實的工作，做好今年后幾個月的工作，圓滿完成全年各項目標任務，為加快經濟發展方式轉變和“兩型社會”建設，推動經濟社會又好又快發展作出新的貢獻。

謝謝大家!

領導在工作總結會上的講話 領導對會議總結講話篇四

同志們：

市軍休二所拆遷改造動員大會，在局領導的關心支持下，在在坐各位的共同努力下，今天在這里如期召開了。這次會議既是貫徹落實《中共中央辦公廳、國務院辦公廳、xx辦公廳(關于進一步做好軍隊離休退休干部移交政府安置管理工作的意見)》(中辦發[20xx]2號)、xx省民政廳《關于加強軍隊離退休干部住房管理工作的有關問題的通知》(民字[20xx]89號)精神的一個具體行動，也是確保國有資產保值增值，改善軍休干部、工作人員住房條件以及我所辦公用房的一項重要舉措，它在我所的發展史必將具有里程碑的意義。根據今天的會議安排，下面，我講以下四個問題：

一、統一思想，充分認識拆遷改造勢在必行

(一)房屋為磚混結構，抗震能力差。我所的房屋為86年修建，至今已有24個年頭了，均為磚混結構預制板房，抗震能力非常差。隨著城市建設的發展，安全、舒適生活環境的意識加強，我們必須充分認識到開發改造的重要性和必要性。

(二)周邊環境影響已造成我所危房。環顧四周，在我們的東、西、北面一幢幢高樓拔地而起，把我所困在個小窩窩里。2、4號樓的問題使4號樓16戶至今在外漂泊，吃了不少苦，受了不少罪。周邊樓宇設施的改造，也造成了我所院落比周邊低洼，遇到下雨污水倒流無法排出，整個院子、地溝和地下室被淹沒，地面裂縫下沉，樓房不同程度也受到損壞。

(三)管網老化，冬季供暖困難重重。我所鍋爐是80年代設計修建的，經過20多年運行，鍋爐本體、供熱管網、上下水管道日趨老化，腐蝕嚴重，已無法繼續使用，管道經常跑水，浸泡在污水里，嚴重影響供熱，每年只能從有限的經費中小修小補。再之我所鍋爐耗煤多、污染大。三年前，長風街列入重點治理后，由于我們改造而拖了又拖，鍋爐拆換與環保部門做了大量工作。

(四)城市發展進程加快的需要。20xx年市政府修建長風大街，城市中心南移，長風街兩邊的高層建筑物迅速崛起，現已成為繼xx大街之后我市又一主干線。我所位于長風大街的顯要位置，其所容所貌關乎xx城市建設的整體形象，整體改造迫在眉睫，而且早開發改造比遲開發改造有利。如：在“十一·五”規劃中，政府已將我所納入改造規劃，這也是我們改造的最大的、唯一的優勢，但由于種種原因我們未能及時進行開發改造，如今許多優勢和有利條件已經失去。如果我們在20xx年前開建，按省發改委批準文件為70000㎡，20xx年，在省市政府、各有關部門的大力支持和幫助下，我們盡了最大努力，按最高3.5容積率批準，建設面積約為50000㎡，同前少20xx0㎡，不言而喻，請大家想一想損失多大，如果再往后拖，會更有困難。

二、明確目標，全面把握拆遷改造的重點

20xx年，我所的整體改造工作就列入了市民政局工作議事日程，局領導班子多次專題研究我所的開發改造工作，擬定工作方案，調整工作思路，相繼開展了一系列的工作。特別是在選定投資合作方問題上非常慎重，在原有四家合作方商談的基礎上，經過經濟實力的考察和綜合實力的考評，最終確定了以煤化、房地產為主業，經濟實力較強、信譽度好的創景房地產開發有限公司作為合作方。

20xx年5月，經過市政府辦公會研究批準我所建設容積率為3.5，總建設面積為5萬平方米左右，院內布局為兩幢樓房，南面臨長風街為28層雙子座寫字樓，約面積25000㎡，(歸投資方所有)，北面一幢為品字型板式住宅樓為20層(共建180套)，約25000㎡，每層約1230㎡，3個單元9戶。分為a、b兩種戶型，a戶型：建筑面積136.7㎡，使用面積102.03㎡，公攤面積34.17㎡;b戶型：建筑面積137.7㎡，使用面積103.6㎡，公攤面積34.17㎡(我們計劃同規劃和投資方協商，考慮到1、2層住房難分配，爭取1、2層為辦公活動場所，樓層高度加為22層，辦公活動場所面積為2400㎡左右，所里住宅、辦公活動場所面積約合計26000㎡左右)。建設工期分兩期進行，一期為基礎和甲方住宅樓及配套工程兩年半完成，二期完成全部工程，總工期為三年。

三、齊心協力，確保拆遷改造順利進行

(一)成立搬回遷工作人員小組。組長：許振祥;副組長：陳;成員：孫福龍、戴素林、樊才。自動遷大會之日起，全力做好老干部、遺屬、工作人員、221廠及院內住戶的思想政治工作。嚴格認真組織實施搬遷和回遷工作。遇到情況要及時向局督導組報告情況，隨時解決問題，做到早搬遷、早回遷。

(二)過渡費的發放問題。經過同投資方友好協商并共同在市內搞了一些調查走訪，確定了工程建設時間為三年;開工時間從獲取規劃許可證之月開始，交房時間為結束;過渡費，每戶每月1000元，一次性支付給每戶兩年的過渡費，如遇工程不能按時竣工，延期時間的過渡費由投資方承擔。搬遷費每戶1000元(包括回遷)。

(三)搬遷時限。7月15日前跟住戶簽訂協議，發放過渡費，在8月底搬遷完畢。

(四)原住宅面積補償問題。經局黨組、局長辦公會及督導組會議研究，此次整體開發改造做到了全所利益價值的最，全所國有資產不但沒有流失，而且得到了增值，通過拆遷改造全院住戶均得到了實惠。至于前段時間有個別住戶反映裝修補貼費的問題，因所里住房為80年代樓房，個人裝修情況檔次不一，費用高低不一，使用年限長短不一，確實難以測算，組織上已在整體大數上給予了優惠，就不再考慮裝修補助，如果裝修材料還有使用價值，可由各戶拆走(不包括公共部分)。

(五)老干部的安置和服務管理問題。一是投靠子女和自己有住房或能租住住房的，所里將兩年過度費和搬遷費一次性發給本人(如需過度期過度費由所里及時發給各住戶);二是不能投靠子女自己又無住房也無能力租房的，由所里統一安排，我們計劃在兩個點上安排過渡的老干部及有困難需所里解決的老干部，所里保證安排點的各種環境和生活條件良好;三是對所里的工作進行調整，辦公地點初步擬定設在市老年公寓(指揮部、辦公室、財務室)，工作人員分為三個小組，設一個流動小組：負責分散居住的老干部及遺屬和其他住戶的服務管理;設兩個固定小組負責好定點居住的老干部服務管理，及時解決好他們反映的問題和困難，每個組配備一輛車，保證過渡期的工資卡、看病、報銷醫藥費等服務管理，各組每周匯報一次情況。

四、周密部署，確保拆遷改造工作順利進行

(一)要認真做好分房工作。根據局領導和局督導組的指示，我們對已開發的省軍區四干所、總參干休所進行了走訪調研，學習借鑒好的經驗做法，結合我所的實際情況，從以下幾個方面入手，認真做好住房分配工作。一是成立二所老干部、遺屬、221廠及工作人員為代表的分房領導組，在局督導組領導下，做好分房工作。二是分房領導組要深入各家各戶征求意見，及時掌握情況，擬定分房方案，認真做好離退休老干部、遺屬、221廠和工作人員的住房分配工作(包括在所居住的外單位人員住房)，及時妥善解決好出現的問題，順利完成住房分配工作。三是實行規劃樓圖紙分房，在工程竣工前即可知道各自所住的層次房號。四是針對我所的實際情況，在廣泛聽取大家意見的基礎上，妥善解決好老、弱、病、殘以及其他特殊情況的分房問題，合情合理力爭讓大家都滿意。

(二)物業管理問題。工程建設完工后，整個項目涉及商務、酒店、住宅、花園等類，還有分水、電、氣、暖、電梯、保安、停車等管理，經雙方協商由乙方負責物業管理。一是乙方有負責管理小區物業和酒店辦公寫字樓的經驗，經濟實力較強;二是按照上級房改文件精神，軍休房改后逐步實行物業管理要求;三是可以調整使用有關技術人員資源共享，減少物業成本，能充分調動專業技術人員發揮特長，及時解決轄區出現的問題;四是雙方本著互惠互利的原則，在項目建成后，擬定一個在物業管理上給予甲方優惠的辦法，包括水、電、氣、暖、及有關設施維修、停車等方面;五是要給老干部及全體住戶提供一個環境條件和生活條件一流、院內活動場所一流、服務條件一流的小區(消除全體住戶擔心交不起物業費及相關費用的后顧之憂，將指定專人負責做好相關政策的解釋工作。使所有涉及分配住房的老干部和其他人員同意遷出滿意搬回。保證按計劃實施動遷，確保工期并按時做好回遷工作)。

同志們，我所的拆遷改造工作是一項德政工程、民心工程，政策性強、涉及人數眾多，我們一定要團結一致，奮力拚搏，在市民政局的領導下，按照我所拆遷改造方案，扎扎實實做好拆遷改造工作，使我所的拆遷改造工作能夠順利進行，為大家能夠早日搬回新居而共同努力奮斗!

領導在工作總結會上的講話 領導對會議總結講話篇五

同志們：

經過兩天的緊張學習，我市“五長”反腐倡廉教育培訓就要結束了。總結這次培訓，有幾個明顯的特點：一是領導重視。5月下旬省里“五長”培訓班結束后，市委就對舉辦我市“五長”培訓班進行了研究，并決定將這次培訓列為今年紀律教育學習月活動的一項重要內容。市委主要領導多次就有關籌備工作作指示。建華書記親臨培訓給大家作了重要講話，段書記、肖部長、賴常委也從不同角度給大家作了專題輔導。二是準備充分。這次培訓班以市紀委牽頭，聯合市委組織部、市公安局、市中級法院、市檢察院共同主辦，同時得到了市委黨校的大力協助，經過多個部門近一個月時間的精心籌備，確保了培訓班的有序進行。三是針對性強。這次培訓以“加強反腐倡廉教育”為主題，以全市“五長”為培訓對象，任務和目的都很明確，就是通過集中的專題教育、學習，增強“五長”反腐倡廉信心和廉潔自律意識，具有很強的針對性。四是內容豐富。這次培訓時間只有兩天，但學習內容多，既有理論輔導，又有案例剖析，既有領導提要求，又有學員的互相交流，可以說培訓安排科學、靈活、機動。

培訓期間，同志們按照培訓計劃和要求，嚴格遵守紀律，認真進行學習，較好地完成了培訓任務，取得了預期效果。簡單來說，一是提高了對反腐倡廉建設的理論認識，增強了抓反腐倡廉工作的責任感、緊迫感;二是對反腐倡廉工作的形勢和任務要求有了更加明確的認識;三是有效促進了“五長”之間的交流溝通;四是強化了“五長”廉潔自律意識。

接下來如何進一步消化好這次培訓學習成果，做到學以致用，我給大家提幾點要求：

一要抓好本次培訓內容的貫徹落實。這次培訓是一次非同尋常的培訓，市委領導親自授課，體現了市委對加強“五長”廉潔自律工作的高度重視。培訓期間，徐書記從推動跨越發展、促進社會和諧穩定的戰略高度，對我市“五長”進一步提高“五長”的政治素質和業務水平、做勤政廉政表率，提出了明確要求和殷切希望;段書記、肖部長、賴常委分別結合分管工作，就如何“加強反腐倡廉建設”、“加強干部監督，提高選人用人公信度”和“加強政法隊伍建設，提高公檢法系統公信力”，作了專題輔導。可以說，市委領導對“五長”抓好廉潔自律、加強反腐倡廉建設，寄予了厚望。大家回去后，要進一步領會好市委領導的講話精神，并組織本系統黨員干部特別是領導班子成員進行認真學習，研究制定貫徹落實辦法。請各單位于8月10日前將學習貫徹情況書面報市紀委宣教室。

二要增強不斷學習的意識。應該說，這次培訓時間很短，內容也有限，不可能滿足同志們的所有需求。因此，希望大家以這次培訓為契機，回去后發揚良好的學風，繼續抓好學習。要善于根據這次培訓提供的思路，舉一反三、觸類旁通，結合工作實際進行深入的思考和研究，不斷強化自己的理論認識，改善工作舉措，提高領導水平。要切實發揮領導干部的模范帶頭作風，以自己的實際行動和學習成效，帶動其他黨員干部積極開展學習活動，營造濃厚的學習氛圍。

三要努力開創工作新局面。要深刻領會和認真落實市委領導在培訓班上的重要指示精神，對照本系統本單位工作實踐和本人及領導班子成員在落實黨風廉政建設責任制、抓廉潔自律情況，認真分析存在的薄弱環節，找準方向，抓好整改。要善于總結工作中的好做法、好經驗，進一步理清工作思路，創新工作方式方法，健全促進工作的長效機制，抓好班子，帶好隊伍，積極開展爭先創優活動，推動各項工作不斷取得新成效，開創新局面。

培訓班到此結束。祝同志們身體健全、家庭幸福、工作順利!

領導在工作總結會上的講話 領導對會議總結講話篇六

同志們：

大家好!

今天我們在這里隆重召開“爭創省級巾幗文明崗” 動員大會, 旨在積極發揮女職工的半邊天作用，進一步增強集體的凝聚力，樹立白衣天使形象，調動女職工的工作熱情，充分展現她們的才華和風采。我院以爭創省級“巾幗文明崗”為契機，通過創建，積極發揮婦女同志的模范帶頭作用，提升女職工素質，激發愛崗敬業、優質服務的熱情，充分發揮文明崗的文明禮儀作用和“上為政府分憂，下為群眾解難”，保護弱勢群體的服務宗旨。

我院注重維護婦女權益，營造良好的工作氛圍，打造一支工作一流、優質服務、全面發展的巾幗隊伍。

這要求我們做到以下幾點：

一、以爭創巾幗文明崗為契機，提高優質服務

堅持“以民為本、為民解困、為民服務”辦院宗旨上，密切聯系群眾，關心群眾生活，幫助群眾排憂解難，辦實事、辦好事，用心傾聽、微笑服務。

二、以爭創巾幗文明崗為契機，樹立良好職業道德

充分發揮婦女職工的模范帶頭作用，讓全院干部職工逐步樹立了“病人至上，真誠關愛”的核心價值觀念。

三、積極開展組織活動，促進精神文明建設

院女工會應就自身條件的優越性，積極組織開展豐富多彩、健康向上的文體活動，讓活動豐富職工和患者的文化生活，陶冶情操，增強思想交流，優化整體素質，激發和營造團結向上的協作意識和集體主義精神，有力促進了醫院的精神文明建設。

領導在工作總結會上的講話 領導對會議總結講話篇七

同志們：

在一片春意盎然的氣氛中，一年一度的公司工作會議今天就要閉幕了。同志們兩天來很辛苦。在分組會上同志們討論很熱列，對集團要求進一步加強集約化管理上基本達到了共識，統一了思想，大家提出一些有些具體的問題我們進一步研究、細化，使推出的措施具有可操作性。這次是集團向更高層次發展的動員會，團結一致躋身于咨詢、招投標、農開、代建的前列，使我們今后若干年受益，所以這其中的道理在這個會上大家要理解透。昨天有的同志說到來就是沖著品牌，在工作就要有一種榮譽感、有自豪感，有的新來的同志說到有了一種依托感，我很贊同，如何增加榮譽感、自豪感、依托感，就是要使成為一個家，而各自為政，就永遠沒有歸屬感。

統一思想就是要統一到集約化管理上來，通過昨天的討論，大家也提出集約化管理不僅僅是財務管理實行集約化，而且是人事、業績、合同管理等方面約化管理。“人心齊，移”，只有心往一處想，才能勁往一處使，才能抱成團，扭成一股繩。公司在激烈的市場競爭中要生存、發展，必須要走集約化管理的道路，在上次工作會議中我提出了集約化管理是承攬農開任務的需要，是公司上市的需要，是發展項目管理業務、代建的需要，也是響應國家建設部的統一報表制度的需要。不僅僅如此，也是公司目前已經逐步發展壯大，逐步走向國際化，就必須要規范公司行為，只有實行集約化管理，把整個公司做優、做強，做大，才能實現良好循環。

公司的高級顧問會xx級顧問也再三要求，對于分支機構要進一步加強管理，使之規范化運作，我們再給分公司今年一年的發展空間，如果年底有的分支機構達不到要求的，我們要堅決實施關停并轉，保留那些能夠與一條心，能夠開拓市場，能夠給增添光彩的分公司。

我們都是一家人，是一個整體，是一個密不可分的有機體，一榮俱榮，一損俱損。在座的同志們都為xx品牌而辛勤勞動，又都利用資質為集團創造經濟效益。成績和業績是在座的同志們經過多年努力創造的，同志們辛勤汗水澆鑄的豐碑不能黯然失色，近十年的艱苦卓絕的努力不能化為泡影。讓我們團結起來，瞄準國內外更先進的咨詢公司，用鴨子鳧水底下使勁的作法，超過他們，壯大自己，發展自己。

思想統一了，曹總對今年的任務做了明確的安排，這里我也提出今后公司發展的指導思想：1)繼續發揚滾石上山的精神，這種精神就是不斷革命，永不停止，永不驕傲的精神;2)創建百年企業;3)樹立誠信的品牌;4)開創新思路，就是在市場上要抓先，發揮咨詢的領導作用;5)迎接咨詢業的新挑戰。20xx年如何使我們的工作更上一層樓。同志們把任務帶回去，就要努力完成。

上午大家都對曹總的安排進行了討論，也簽訂了責任書，據統計這次到會的 家分公司一把手，簽訂的責任書合同額為 萬元。為了完成今年的任務，實現今年利潤指標，我具體再講以下幾點要求和希望：

1. 加強分公司領導班子的建設，特別是適應大環境要求的人才建設，以適應各地分公司發展的需要。

2. 努力開拓市場，在市場中生存，承攬任務是第一位的，現在監理項目面臨市場競爭壓力很大，利潤越來越低，我們應逐步轉變工作重點，把代建、項目管理、招投標代理、咨詢等業務開展起來。而不再單打一，我們的分公司經理們應適應多元化發展的要求。

3. 任務承攬到后如何保證質量，維護xx品牌又是極其重要的，分公司應制定出相應的配套制度。

4. 在當地尋找一些不背包袱，具有一定人力資源，一定市場份額，但資質較差的咨詢公司、設計公司、監理公司、招投標公司、造價事務所等，公司可以采取多種方式的兼并。

5. 構建起企業文化，增加xx員工凝聚力、向心力，建設和諧的氛圍，每個人在xx公司工作心情舒暢、精神振奮，調動每個人的積極性，為做優、做強，做大作出貢獻。

同志們，20xx年的任務是繁重的，但我們的目標經過努力是可以實現的，讓我們上下齊心協力，團結一致，為創造輝煌明天而努力奮斗!

領導在工作總結會上的講話 領導對會議總結講話篇八

各位老師、同學們：

在全市上下開展深入學習實踐科學發展觀，以黨建帶團建，全力打造為南次中心城市的形勢下，市綜治辦、團市委、市教育局和市司法局今天在我市舉行“法制、安全知識進校園”巡回報告會，以正在服刑的青少年為反面教材，對廣大青少年特別是在校的中小學生開展以“文明上網、珍惜青春、拒絕毒品、遠離犯罪”為主要內容的警示教育活動。借此機會，我代表xx市委政法委對各位領導專家的到來表示熱烈的歡迎，對為我市青少年法制道德實踐教育付出了辛勞的同志們表示衷心的感謝，同時希望同學們從剛才的現身說法中吸取教益，明白事理，學會做人，肩負使命，自覺爭當社會主義現代化事業和民族偉大復興的可信、可靠接班人。

青少年是國家和民族的希望與未來，青少年興則民族興、青少年強則國家強。眾所周知，青少年時期是人生的重要時期，是愛國情操、文明習慣、法制觀念、個人品質的形成以及世界觀、人生觀、價值觀確立的關鍵時期。漫漫人生路，能否開好端、定好位、立好命，將決定一個人一生的命運。廣大青少年朋友們如何才能在波翻浪涌、物欲橫流、紛繁復雜的社會形勢下，學會做人、學會求知、學會生活、學會審美、學會自控、學會發展，始終保持“清楚”、“清白”、“清醒”。我在這里提三點建議，和大家共勉。

一、 提高安全意識，做避險自救的強者

同學們，安全問題關系到千家萬戶，關系到我們每一個人。根據中國青少年研究中心的全國性大型調查發現，我國現有18歲以下未成年人2.67億人，平均每年意外傷害人數約為4000萬人次，每年大約有1.6萬名中小學生非正常死亡，涉及到大家生活和學習方面的安全隱患有20多種:如食物中毒、體育運動、網絡交友、交通事故、火災、溺水、毒品等。而導致悲劇發生的一個重要原因，就是青少年欠缺安全防衛知識，自我保護能力差。例如，20xx年一中學發生的特大踩踏事故導致8死26傷的慘劇，20xx年9月9日發生在xx縣的沉船事故等，無不給我們留下了一次次深刻的教訓。與此同時，近幾年自然災害頻發，盡管我們無法去阻止自然災害的發生，但我們卻可以提高在自然災害面前的避險能力。20xx年xx大地震時，桑棗中學緊臨著災情最為慘烈的，卻在這場舉世震驚的特大地震中，師生無一人傷亡。因為該校從20xx年開始，每學期都要組織一次緊急疏散演練。桑棗中學抗震救災的經驗告訴我們，強化安全意識，不僅要體現在重大災難事故面前，在日常的學習生活中也要時刻保持警惕，不能存在任何麻痹和僥幸心理。

老師們、同學們，百善文明為先，萬思安全最重。生命是美好的，生活是多姿多彩的，而要擁有這一切的前提是安全。我們一定要時刻加強安全意識，努力增強自我防范能力，做避險自救的強者，共同營造一個安全的學習、生活環境。

二、加強道德修養，做道德高尚的智者

當代青少年是21世紀的開拓者，是國家和民族的希望，我們不僅要掌握豐富的科學知識，擁有健康的體魄，還要有良好的道德修養。當今社會是一個繽紛而又繁雜的生活空間，在優秀文化日益占據主流地位的同時，社會中的不良誘惑及“黑色”思想也紛至沓來。在這高速發展、瞬息萬變的社會中，我們應時刻牢記并踐行提出的以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀，規范思想行為，加強道德修養，培養高尚情操，切實地把樹立社會主義榮辱觀的任務，落實到學習、生活中去，踏踏實實干好每一件事情。深入理解和把握“八榮八恥”的重要論述，增強貫徹落實的自覺性。特別是在我們青少年同學中，要把社會主義榮辱觀教育作為我們的思想行動指南，做到自我教育、自我管理、自我服務，以實際行動為周圍的同學作出表率，規范社會道德生活，形成知榮辱、樹新風、促和諧的文明風尚。

三、增強法制觀念，做遵紀守法的模范

法律，是一種威嚴，也是一種尊重與保護。它既是維護人們權利的武器，又是規范人們行為的準則。然而在我們周圍，我們常會看到聽到一些因法制觀念不強而鋃鐺入獄的不法分子，個別同學因缺乏紀律法制意識，隨手拿走同學的財物、打架斗毆;無故曠課，進網吧，玩游戲，故意破壞公物等等，這些行為都是違紀甚至是違法的。

同學們，你們是祖國的希望，是民族的未來。我們不僅有責任和義務提升自己的道德觀念，養成遵紀、守法的意識和好習慣，更應懂得以法律來規范自己的思想，用制度來約束自己的行為，爭做遵規守紀的好公民，依靠法律這把雙刃劍，健康成長，共同創建平安和諧幸福校園!

青少年朋友們，同學們，十年樹木，百年樹人。知法守法，與法同行，是青少年健康成長的必經之路，遵紀守法是對每一個公民最基本的要求，依法維護自身利益也是公民的基本權利。我衷心希望同學們能夠行動起來，從自己做起，從身邊小事做起，不但要自覺做到知法、懂法、守法、護法，而且要努力做到自重、自律、自愛、自強、自護，走好人生的每一步，創造美好的未來。

最后祝愿各位老師工作順利，合家歡樂!祝各位同學學習進步，健康成長!謝謝大家!

領導在工作總結會上的講話 領導對會議總結講話篇九

大家上午好!

七月的，驕陽四火，卻又瓜果飄香，至所以有今天生機盎然的景象，是與在坐武警寧夏總隊領導、指戰員和官兵是分不開的。今天，在這里參加全縣抗旱送水歡送儀式大會，首先請允許我代表全縣8個兄弟鄉鎮，對武警寧夏總隊抗旱送水第二分隊的全體官兵不辭勞苦、連日作戰，為我們基層貧困群眾抗旱送水表示衷心的感謝!同時，對他們在xx縣圓滿完成抗旱送水任務表示真誠的祝賀!

去冬今春以來，我縣氣溫偏高，降水持續偏少，各鄉鎮普遍出現了旱情，人畜飲水發生嚴重困難。解決人畜飲水問題已成為各鄉鎮黨委、政府的重中之重。在這種危難關頭，武警寧夏總隊抗旱送水第二分隊的全體官兵們站在“關注民生、保障民生、解決民生”的政治高度，抱著對黨負責、對民解愁的態度，來到干旱少雨的山區xx縣，全力以赴投入抗旱送水工作，為基層缺水群眾送水解困。

旱魔無情人有情。武警總隊抗旱送水第二分隊的全體官兵們急山區群眾之急，想山區群眾之想，發揚了“一方有難，八方支援”的優良傳統，服從命令，聽從指揮，保證安全，奉獻愛心，幫助缺水困難群眾渡過難關。在具體工作中，他們發揚不怕吃苦、不怕勞累、連續作戰的奉獻精神，及時地將一車車水送進群眾家中，確保缺水群眾生活人心穩定，。

愛心無論大小，奉獻彌足珍貴。這一車車水凝結著武警官兵的一滴滴辛勤汗水和一份份美好心愿，正是這一滴滴汗水在群眾危難之時雪中送碳解決了群眾的缺水問題，讓他們多了一份對生活的勇氣，多了一份追求美好明天的理想和愿望，真正起到了救災救難的作用，彰顯了軍民魚水之情。在這里，我代表所有受助群眾對給予關懷和幫助他們的武警寧夏總隊抗旱送水第二分隊的全體官兵再次表示深深的感謝，并致以崇高的敬意!

送人玫瑰，手留余香!慈心善舉，功德無量!我們衷心地祝愿武警寧夏總隊的官兵們身體健康，工作順利，合家歡樂，同時也熱切期望武警寧夏總隊繼續發華民族樂善好施傳統美德，繼續關愛、關注基層群眾的生產生活，讓更多的貧困群眾能夠享受到社會主義大家庭的溫暖!

謝謝!

領導在工作總結會上的講話 領導對會議總結講話篇十

同志們：

今天召開的全區民政工作年中分析會，既是一次上半年民政工作經驗成效的總結會，也是下半年民政重點工作部署調度會，同時也是一次落實全年民政工作目標要求的再動員會議。剛才旭光同志傳達了全市民政工作年中分析會精神，各科室對上半年的工作情況進行了總結，作出了下步工作打算，我都同意。下面我講三個方面的問題。

一、上半年工作簡要回顧及下步工作打算

今年的工作思路就是在深化上下功夫，把工作做細做實。民政工作不是、也不能搞花架子，不能因為我們的工作獲得了榮譽，受到了肯定，得到了表揚就算完成任務了，要看我們的工作老百姓滿不滿意，落沒落實到位，群眾得到了多少實惠。應該說上半年的工作達到了預期效果，大多數工作得到了深化。

(一)加大和諧社區建設工作力度，實現農村社區建設新突破

今年以來，我們在榮獲了全國農村社區建設實驗全覆蓋示范單位、xx省農村社區建設先進單位和全省村務公開民主管理示范單位等榮譽稱號基礎上，把主要功夫用在落實區委、區政府《關于加快推進和諧社區建設的意見》上，制定了《xx區和諧社區建設評價標準》等配套文件，開展和諧社區創建活動，在農村社區中推廣城市社區服務理念、服務模式和便民設施，推廣集社情民意、為民代理、便民服務、社會保障等于一體的社區服務中心建設。目前，全區75%的社區建立了一站式服務平臺，群眾辦事更加便捷。

(二)加xx鄉統籌力度，城鄉一體化的困難獨居老年人居家養老服務全省領先

在全省率先實施城鄉一體的困難獨居老人居家養老服務。目前，410余位老人享受到服務，260名低保、低保邊緣人員增加了收入，老年人的滿意率不斷提高。

(三)加大困難群眾危房修繕力度，確保農村困難群眾住房安全

在全區摸排出135戶困難群眾的房子迫切需要修繕。在認真總結去年修繕經驗的基礎上，規范了程序、統一了標準、質量，加大力度，到6月底全面完成了修繕任務，解除了困難居民住房的后顧之憂。

(四)加大慈善資金募集力度，慈善冠名基金成效顯著

努力拓寬慈善資金募集渠道，積極開展慈善冠名基金活動。目前，冠名基金總額達到3300萬元，走在全市前列，為發揮慈善的社會保障補充作用奠定了堅實基礎。

在做好亮點工作的同時，其他業務工作也有新的發展。

一是城鄉低保進一步規范，實現應保盡保。以低保標準調整和低保審計為契機，進一步提高城鄉低保規范化建設水平，對全區低保人員全部進行了重新審核，實現了動態管理下的應保盡保。上半年，全區共發放城鄉居民最低生活保障資金655萬元，使全區3459戶、6856名城鄉貧困群眾的基本生活得到了有效保障，共發放臨時生活困難救助金61.5萬元， 437戶臨時生活困難家庭得到有效救助;發放城鄉困難居民大病醫療救助金77.8萬元，95名生活困難群眾得到了醫療救助，

二是優撫安置和雙擁工作穩步推進。一方面優撫政策得到全面落實。另一方面，安置工作順利推進。成功舉行了城鎮退役士兵“雙考”工作，有7名退役士兵將錄用到事業單位。第三，順過全省雙擁模范城檢查。第四，涉軍穩定工作扎實有效，沒有發生一起越級上訪事件。

三是社會組織管理工作健康發展。進一步完善了“一中心兩協會三站四隊”的xx社區社會組織建設模式，加強了社區生活服務類社會組織的典型培育工作。6月22日區委成立了社會組織黨工委，加強了黨組織對社會組織的領導。

四是社會事務管理工作取得新成績。在殯葬管理工作中，制定印發了《關于加強春節期間公益性懷念堂、公墓祭祀管理工作的通知》，確保了祭祀高峰期群眾祭祀的安全。區殯儀館進一步健全完善各項管理制度，服務水平有新的提高。上半年共火化尸體3344具，比去年同期多316具，全區火化率保持在99%以上。在區劃地名管理工作中，對19條道路進行了命名研究，草擬了《20xx年xx區道路命名方案》。在婚姻登記工作中。截至目前，共辦理結婚登記1580對，受理離婚登記500對，辦結273對，登記合格率達100%。

五是老齡工作成績顯著。一方面，擴大老年人發放生活補貼范圍，上半年為4131名符合發放標準的老年人發放生活補貼236.26萬元。另一方面，健身路徑安裝工程有序推進。今年區財政投資105 萬元，為35個經濟困難社區安裝健身路徑，已有24個社區完成了安裝任務。

在總結上半年工作成效的同時，我們也感到，我區民政工作對照先進區市創新發展的經驗和亮點，還有較大差距;對照人民群眾的需求，還有許多不足;對照年初工作目標，有些工作的推進力度還不夠大;對比不同業務、不同科室，不同街道，還存在發展不平衡的問題。需要我們進一步理清工作思路，落實好上級的有關要求，為人民群眾謀求新實惠;進一步加大推進力度，確保完成全年工作任務，抓出新亮點;進一步創新發展，推動全區民政工作再上新水平。

今后五個月要在做好各項常規工作的基礎上，重點抓好以下六項工作：

(一)全面實施和諧社區檢查驗收，發現典型、培育典型，抓點帶面，進一步提高社區建設水平。從7月份開始，按照61項和諧社區創建標準，逐社區進行檢查驗收，8月底全面完成。

(二)規范居家養老服務標準，進一步提高服務質量，提升老年人滿意度。要進一步加大服務人員培訓力度，不斷提高服務水平，促進養老服務規范化、標準化。

(三)通過建立優撫對象普通門診補助制度，緩解優撫對象看病難問題。在實行優撫對象住院醫療補助的基礎上，除一至六級殘疾軍人外的優撫對象按年度享受普通門診50%的補助，每人每年最高補助600元。

(四)以社區服務中心喬遷百姓樂園為契機，不斷豐富服務內容，轉變服務方式，提高服務質量。要選擇信譽高、服務好的家政、法律等服務單位作為協議單位，加強信息交流，為社區群眾提供方便。舉辦不同層次、專業的學習班，滿足群眾學習娛樂需求。

(五)做好老年人日間照料中心試點工作，實現為老服務工作新突破。要充分利用敬老院、老年公寓的閑置資源，開展老年人日間照料中心試點，在認真分析和總結試點工作的基礎上，提出統一的服務標準和要求，爭取明年在全區展開。

(六)做好社會組織網絡建立工作，實現黨組織組建率達到100%。

以理順管理體制機制、提高黨組織組建率為重點，統籌兼顧、狠抓落實，盡快建立起廣覆蓋、寬領域的社會組織黨建工作網絡，實現黨組織組建率達到100%。

二、以“轉方式、調結構”為契機，進一步解放思想，加快民政事業發展

“轉方式、調結構”,是黨中央、國務院做出的一項事關經濟社會發展全局的重大戰略決策。“轉方式、調結構”，不僅是經濟領域的一場深刻變革,也是社會管理和服務領域的一場深刻變革。在這場攻堅戰中，民政工作要著眼人民群眾的新需求，提供更加完善的公共服務和社會保障，更好地服務民生、保障民生、改善民生，為“轉方式、調結構”營造和諧穩定的社會環境。

馬上就要進入八月份，大家要盡快考慮明年的工作，對明年的重點工作、創新工作目標及工作措施早考慮、早打算。在考慮明年工作時，要適應群眾的需求，不斷有樹。

隨著經濟社會的發展，人民群眾在社會公平、基本公共服務均等化、基本生活權益和民主權利保障等方面必然有新的要求，由此對民政工作也產生新的期待。我們必須牢固確立“轉方式首先是轉觀念、調結構首先是調思路”的理念，圍繞構建現代民政、創政、為民民政、陽光民政，大膽解放思想，突破“民政服務對象特定性”的思維定勢，樹立面向社會公眾的服務觀念;突破“民政業務互不相干”、習慣于“單打獨斗”的傳統工作模式，樹立統籌協調的發展理念;突破畏難發愁、“等靠要”的依賴思想，樹立勇于攻艱破難的積極態度;突破固步自封、滿足現狀的束縛，樹立創新意識，逐步完善優質高效、充滿活力的管理體制和運行機制，掌握工作的主動權，敢為人先，避免停滯和落后。創新不是憑空產生的，不是主觀臆造的，而是圍繞我們面臨的現實問題，著眼于履行職能的具體工作來提出、來破解、來創設的。每一項創新舉措，都應帶來服務對象受益程度的提高、服務對象的擴大和工作局面的拓新。

制定工作目標、特別是創新目標，必須深入調查研究，既立足實際，不好高騖遠，又高瞻遠矚，走在他人之前。在提出工作思路后，再集思廣益、科學論證，從而出新題、出新路、出辦法，確立創新目標。工作中，一要注意及時與上級業務部門溝通，清楚上級業務工作的重點、思路和方向。二要注意學習先進地區的經驗，“他山之石，可以攻玉”，要多運用現代信息化手段，從網絡、雜志、報刊等渠道獲取他人經驗。三要注意做好結合，要從我區實際出發，在充分調研分析基礎上，在吸收他人好做法基礎上，創新我們的工作。

三、切實加強干部隊伍建設，為民政事業科學發展提供組織保障

近幾年來，我們致力于建設一支“想干事、會干事、干成事、多干事、不出事”的干部隊伍，應當說效果是明顯的。但是，就適應“轉方式調結構”要求，加快發展步伐，更好的服務民生而言，還存在一些比較突出的問題，主要是：思想觀念、思維方式、工作方法還不能滿足創新發展的需要;能力素質還不完全適應新形勢下建設民生民政、為民民政、現代民陽光民政的要求;工作執行力和落實水平與建設服務型政府的要求還有差距;個別干部的自律要求還不夠嚴，存在自由散漫的現象。結合正反兩方面的經驗教訓，我們深刻地認識到，加強干部隊伍建設，是一項必須抓緊而又必須抓好的重要工作。

一要切實抓好能力建設，全面提高素質。要把干部隊伍能力建設列入重要議事日程，按照區委建設學習型組織的要求，采取多種形式，把年初的學習計劃和要求落到實處，把市民政局“作風建設年”的各項活動落到實處，切實提高干部隊伍分析判斷能力、現代管理能力、應急處置能力、依法行政能力和謀劃全局能力;要加強干部隊伍的理論學習與實踐鍛煉，促進民政隊伍知識化、專業化，提高現代化、信息化工作技能，提升為民服務水平。

二要切實抓好作風建設，提高執行力。今年以來，根據區委和市民政局的要求，在機關深入開展了作風建設活動，通過開展作風建設活動，全局廣大黨員干部精神更加振奮，作風更加務實，行為更加規范，服務更加優質，紀律更加嚴明。在下步工作中，要按照全過程控制的要求，發揮oa政務管理控制平臺作用，對重點工作、重點項目每天檢查、每周調度、跟蹤督查、全過程監控。要重點強化三種意識。一是強化“沒有任何借口“的意識。永不說不、馬上就辦、不折不扣地落實區委、區政府和局黨組的各項決策部署，提高工作執行力。二是強化“細節決定成敗”的意識。從小事抓起，從具體細節做起，始終做到高標準、嚴要求，精益求精、好中求好。三是強化“追求完美、崇尚品質”的意識。各項工作都不能局限于“完任務”、滿足于“過得去”，要敢想敢干，大膽創新，敢于追求更高的目標，在全市、全省乃至全國爭第一。

三要切實抓好廉政建設，真正樹立良好形象。每一位同志都要深刻認識抓好廉政建設的極端重要性，切實增強抓好廉政建設的緊迫感和責任感。要依照《廉政準則》的要求和規定，認真分析查找黨員領導干部廉潔從政方面存在的薄弱環節，加強監督、強化督查，進一步規范黨員領導干部從政行為。我們制定了從嚴管理干部的十五項制度，這些制度都應當得到認真執行，確保從制度上堵塞漏洞，健全從政行為規范。

同志們!面對新的形勢和任務，我們要在區委、區政府的領導下，、群策群力，以與時俱進的勇氣、改革創新的精神、求真務實的作風，不斷推進全區民政事業科學發展，為建設灣北部現代化、國際化生態做出新的更大貢獻!

領導在工作總結會上的講話 領導對會議總結講話篇十一

同志們：

今天，我們召開20xx年度總結表彰大會,暨20xx年春訓動員大會，主要目的是：回顧總結過去一年的工作，表彰獎勵20xx年度涌現出來的先進單位和個人，研究分析當前我局交通工作面臨的新形勢，安排部署今年的各項工作，以黨員春訓為契機，動員全局廣大干部職工進一步認清形勢，增強責任感和使命感，搶抓機遇，奮力拼搏，再創我區交通事業發展的新輝煌。下面，根據局黨委研究，我講四點意見。

一、充分肯定成績，交通運輸事業實現又好又快發展

20xx年是我區交通運輸事業實現跨越式發展的一年，也是我們交通人攻堅克難、奮力拼搏的難忘之年。一年來，全局上下在局黨委的正確領導和上級主管部門的大力支持下，緊緊圍繞區委、區政府中心工作，緊扣年初制定的奮斗目標，積極創新發展思路，不斷完善工作舉措，努力破解發展難題，圓滿完成了各項目標任務。交通運輸事業取得了驕人的成績，回顧20xx年工作，主要有“三大突破，三點經驗”：

(一)交通基礎設施建設實現新突破

20xx年,共完成交通基礎設施建設投資近7000萬元。一是通鄉公路建設完成好。完成縣道謝楊線墟場段、劉鐘線蔡家崗墟場至盤塘、甘武線長茅嶺墟場至五福寺、鯉群線至群力、猴栗線滄浪坪至猴栗坡、斷新線韓公渡至特養場通鄉公路改造25.7公里，完成投資1770萬元。二是通村公路建設完成快。完成通暢工程126.5公里，完成投資3526萬元，占年計劃的174%和省為民辦實事任務的107%。三是危橋改造、安保工程工作實。完成楓林口橋、東風河橋改造和唐家嘴橋等5座橋梁維修，完成投資近400萬元;投資近800萬元的灌溪樟樹灣橋和石公橋橋2座危橋重建也將完工;結合黨員春訓實施縣、鄉道路肩培護、警示樁、警示標牌等安保工程，完成投資430萬元。四是客運站建設面貌新。建成農村客運站建設3個，完成投資150萬元，全區已建成農村客運站13個。五是重大項目儲備足。幾個交通重大建設項目，如周西公路、橋南貨運樞紐總站、澧水蒿子港碼頭建設的前期準備工作已經啟動，年內將開工建設。六是“”規劃編制強。歷時四個月對全區公路、橋梁及安保狀況全面調查，并建立了完整的調查檔案，并成功向上爭取了25個農村客運站建設、1419公里農村公路建設和76座危橋改造規劃，新增村道770公里，各類道路升級1456公里，為“”交通基礎設施強勢建設打下了基礎。

(二)交通行業管理實現新突破

1、運輸市場管理日趨規范。在運輸市場管理中，我們堅持管理服務并重，以服務促管理，以管理促提高。一是農村客運發展勢頭好。全區614個行政村有524個已經通了客運班車，通班車率達85%。二是運輸市場監管力度強。重拳打擊擾亂運輸市場秩序的違規車輛(船舶)，全年共受理群眾投訴案件20件，查處各類違規車輛(船舶)1066臺，凈化了運輸市場環境。三是機動車船檢測把關嚴。全年檢測營運車輛船舶6000多臺次，沒有出現一例因檢測而發生的責任事故，為我區營運車輛安全運營提供了強有力技術保障。

2、公路養護管理全面加強。堅持以創新為根本，創新農村公路養護管理工作思路。一方面堅持建管并用。牢固樹立“三分建、七分養”的工作思路，在抓好公路建設質量監管的同時，認真做好農村公路大中修和日常養護工作，堅持開展養護目標考核與檢查，我區農村公路建設質量合格率達100%，優良率95%，縣道公路養護常年好路率達85%以上。另一方面強化創新理念，積極推行農村公路管養新辦法。率先在全市出臺了《鼎城區農村公路管理養護辦法》，做到了農村公路管理養護機構、人員、資金、責任“四落實”，掀起了全區愛路、護路養護高潮。20xx年，我區農村公路管養投入達800萬元以上，很多鄉(鎮)、村的道路實現了亮化、綠化和美化。20xx年8月，在我區召開的全市交通建設管理和養護現場會，我們做了典型推介發言，得到市政府和市交通主管部門的高度肯定，深受全市同行好評，常德電視臺、常德日報等多家媒體進行了專題報道。20xx年12月，在全市農村公路養護管理評比中，我們管養的縣道好路率達91.5%，鄉村道好路率達80.2%，位列全市第一。

3、路政管理成效明顯。20xx年，我們加大維護公路產權執法力度，一年來，查處制止挖掘公路3起、占用公路4起、違章建筑17起;突出重點抓典型拆除違章建筑攤棚等2處;責令清除公路堆積物87處;制止違章立桿1起;查處拆除違章接線接坡4起;協調處理各鄉鎮人民政府、區直屬有關單位、重點工程建設單位等單位路政管理問題17起。共出動宣傳車200多臺次，制作發放宣傳單10000多份，路政案件查處率達90%，確保了縣道沿線違章建筑控制率達95%以上。

(三)黨建和精神文明建設工作實現新突破

局黨委始終以黨建總攬工作全局，以創建交通文明行業為主線，著力抓好黨風、政風、行風建設，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為促進交通運輸事業又好又快地發展提供了堅強的政治保證和精神動力。

1、黨建工作卓有成效。在黨建工作中，始終堅持做到三抓：抓黨支部目標管理促工作、抓模范典型樹形象、抓新黨員發展壯隊伍。形成了班子成員帶頭，干職工個個奮勇爭先的大好局面。20xx年，我局黨委被區委評為十佳黨委，市政府、市交通局考核交通工作我們都名列第一，區路政大隊黨支部被評為全區“百強黨支部”，黃用文、楊澤煥等多名同志被評為“千優黨員”，在區人大評議工作中，我們在全區受評議科局中也被評為第一名。

2、黨風廉政建設進一步加強。全面落實黨風廉政建設責任制，不斷加強領導干部廉潔自律工作，嚴厲查處違規違紀案件，全局黨風廉政建設工作取得了明顯成效,20xx年，我局被評為全區案件查處先進單位。

3、交通行風建設再上臺階。以建設便捷交通、文明交通、和諧交通為目標，以創先爭優活動為契機，大力開展作風整頓”專項活動，強化措施，標本兼治，成效明顯。不斷加大公路“三亂”治理力度，群眾舉報、投訴事件明顯減少，執法單位和窗口單位整體形象明顯改觀，在去年全區行風評議工作中我們被評為滿意。

4、中心工作完成出色。在全國文明城市創建中，進行了客貨運市場規范管理、維修市場管理、機關文明創建等三大創建工作，還承擔了志愿者包路段服務，全局職工不怕苦、不怕累，充分顯現了我們是一支能打硬仗的隊伍，我們被評為全市創建文明城市公共文明指數測評先進單位;在安全生產工作中，始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，各項安全工作落到了實處，水上安全管理實現連續20xx年無安全責任事故，被評為全區安全生產紅旗單位。

回顧一年來的工作，我們之所以能在挑戰頻頻、困難重重的情況下取得可喜的成績，總結起來，主要有以下三點經驗：一是團結出戰斗力。過去的一年，我們經受成品油稅費改革考驗，局黨委面臨巨大壓力，始終團結一心，使全局干職工實現了財政供養。全局干部職工團結拼搏，扎實工作，贏得了廣大人民群眾的信賴和支持。二是創新才能促發展。在養護事業上、交通發展規劃上、交管站的設立上以及在各項工作上，始終堅持創新工作思路謀發展，取得了不菲的成績。三是實干出成績。認真實行“分級負責、層層落實、責任追究、獎罰分明”的目標責任制，局班子成員到分包的鄉(鎮)和二級單位，督促檢查,協調指導,帶頭抓落實;各二級單位緊緊圍繞全年目標任務，出實招、辦實事、務實效，各項工作工作始終處于全區乃至全市前列。

過去的一年，是我們團結奮進的一年、是辛勤勞作的一年、是開拓創新的一年、更是我們喜獲豐收的一年。成績的取得，得益于區委、區政府的正確領導，得益于上級主管部門和各鄉鎮黨委政府的大力支持，更得益于全局廣大干部職工的共同努力。可以說，成績傾注著大家的辛勤勞動和汗水，體現著全局上下同心同德、共創偉業的必勝決心與合力，更飽含著今天受表彰的先進單位和個人的大量心血與精力。借此機會，我代表交通局黨委向一年來為交通發展做出積極貢獻的廣大干部職工表示衷心的感謝!

二、認清形勢，進一步增強發展交通的緊迫感和責任感

在總結經驗、肯定成績的同時，我們也應該清醒地認識到，當前在交通發展前進的道路上還存在著許多問題和矛盾：

(一)從交通基礎設施建設上來看，交通基礎設施建設水平還較落后。一是與經濟社會發展需求相比，交通基礎設施規模總量仍顯不足，交通結構不盡合理，沒有形成交通運輸網絡化。二是交通建設計劃遠遠不能滿足群眾的需求，資金嚴重緊缺，斷頭路還較多，影響群眾安全便捷出行。三是水路運輸發展滯后。四是代表現代先進交通運輸體系的物流業還沒有發展起來。

(二)從交通運輸事業發展來看，體制機制有待進一步健全和完善。一是行業管理和服務水平需進一步提高，市場秩序需進一步規范，體制機制需進一步理順。如城市公共交通的管理，雖然大的交通體制已經將城市公交這一塊交給了我們管理，但還沒有成立相應的機構，沒有建立相應的制度。路政工作的前置許可也存在許多矛盾。二是農村道路管養還不到位，盡管我區出臺了《鼎城區農村公路管理養護辦法》，加大了農村道路養護力度，但是有些鄉(鎮)仍沒有把這項工作落到實處，特別是個別交管站工作人員仍沒有進入工作角色。

(三)從隊伍綜合素質來看，隊伍素質有待進一步提高。一是從工作現狀來看，個別干部職工工作積極性不高，由于國務院、國家發改委宣布從20xx年元月1日起實施成品油稅費改革，交通部門取消了原有的六項收費，沒有了直接收入來源，全靠財政供養，我們有些同志形成了一種吃大鍋飯的概念，從思想上沒有實現從收費型向服務型、管理型轉變，不服從安排和管理，沒有轉變思想作風，認為大家都有飯吃，日子好過了，無所謂了，對群眾反映的事情和領導交辦的工作敷衍了事，拖拖拉拉，推諉扯皮現象相當嚴重。二是從整體素質來看，我局通過創先爭優活動和開展作風整頓，大多數同志整體素質有了明顯提高，但是有個別同志素質仍然低下，在上班時間上網，打牌，上自由班等，甚至搞些違法亂紀的事：有目無組織紀律長期不上班的人員等等，不能夠很好地適應新形勢下交通工作的需要。有的干部職工缺乏敬業精神，沒有“主人翁”意識，不能將交通事業的發展當作自己的份內之事。三是從交通局的執法現狀來看，執法不嚴，執法行為不規范，執法水平較低，有的同志甚至不能完成一整套完整的交通行政執法文書;極個別執法人員無視上級“三令五申”的嚴格規定，仍抱著僥幸心理，利用工作之便，“吃、拿、卡、要”;有些同志抓了一張車，就只知道漫天要價，罰幾千幾千，不懂程序，不懂法律，素質比個別老百姓還不如，去年的“5.24”事件，很大程度上就是個別人員素質低下的結果。四是從個人認識上來看，個別同志缺乏大局觀、缺乏服從意識、缺乏集體榮譽感，更有個別同志為了個人私利，不惜破壞局內安定團結的大好局面，搞小團體，搞個人英雄主義。交通體制改革，區委、區政府給了我們很大支持，中國這些年改革開放發生了翻天覆地的變化，我們都過上了好日子，但有些人仍不知足，怨天尤人，大發牢騷，端起碗吃肉，放下筷子罵娘，貪圖名利，功利性極強。甚至有個別黨員黨性意識差，忘記了黨的宗旨，沒有先進性，工作不帶頭，不維護團結，不顧大局，往往以一己之利什么事情都干得出來。

由此可見，如何認清形勢，提高認識，轉變思想，搞好黨建工作，如何實現全局跨越式的發展，是擺在我們局黨委當前各項工作的重中之重，以上這些問題的存在，都要求我們必須立即深入地開展春訓活動，在活動中用整風的精神來解決思想、作風、組織紀律和個人素質的問題。

盡管在交通發展中存在各種各樣的困難和問題，但是我們也面臨著大好機遇。從目前發展形勢來看，整體對我們有利。

交通部提出了推進交通由傳統產業向現代服務業轉型，發展現代交通業的新理念。區委提出了進入全省“經濟十強”的發展戰略，區政府制定了開展“一個競賽，掀起三個高潮”的方案。新的號角已經吹響，新的征程已經起航，新的目標更加催人奮進。20xx年，是項目建設年，全區基礎設施建設投資120億，其中交通運輸事業投資達30億元，今年是掀起交通項目建設新高潮的一年，我們要牢牢把握機遇和挑戰，堅定信心，乘勢而上，努力開創我區交通工作新局面。

三、圍繞大局，進一步明確交通發展的思路和目標

20xx年是全面貫徹落實區委挺進全省“經濟十強”戰略部署的重要一年，是“”規劃的開啟之年。做好20xx年的交通工作，對于促進全區經濟社會發展具有十分重要意義。

基于上述認識,局黨委研究確定了20xx年交通工作總體思路是:以科學發展觀為統領，認真貫徹落實全區經濟工作會議精神，緊緊圍繞xx大提出的“加快發展交通基礎產業設施建設、加快發展綜合運輸體系”的新要求，以交通事業發展適度超前為原則，轉變發展觀念、創新發展模式、提高發展質量，扎實推進鼎城交通事業實現跨越式發展。

按照上級要求，結合交通實際，20xx年我們要做好以下工作：

1、抓重點，在農村公路建設上求突破。抓好縣鄉道“斷頭路”改造。加速農村公路網絡化。完成縣、鄉道“斷頭路”建設35.8公里，即：至黃土店8公里，鎮德橋至石公橋墟場10公里，雙橋坪墟場至津市7公里，雙橋坪伍同庵至臨澧1.4公里，沖柳垸y217鄉道硬化4.5公里,草坪墟場至花葉港1.6公里,滄山墟場3.3公里。抓好通村公路建設。完成通村水泥路建設150公里。抓好病危橋改造。完成濠口橋、石公橋、樟樹灣橋續建工程，年底完成馬鞍山橋下部構造，完成周西干線反修橋的重建前期工作。

2、抓監管，在工程質量和安全管理上求突破。開展工程建設質量年活動，通過狠抓各項質量管理，全面提高我區公路質量管理水平。新建工程質量合格率達到100%，優良率達到95%以上。繼續貫徹安全管理方針，力爭全市水上安全管理27連冠。

3.抓投入，在重點工程上求突破。橋南物流產業園、周西公路年內要開工建設，分別要完成9000萬和5000萬的投資目標;蒿子港碼頭今年要完成前期工可。

4.抓規范，在運輸市場管理上求突破。加速農村客運網絡化。積極配合做好全市農村客運調研;規范客貨運市場，加大打擊非法營運力度，確保運輸市場穩定;完成、錢家坪、丁家港、滄山、逆江坪5座農村客運站建設，力爭農村客運通班車率達90%。

5.抓創新，在體制機制上求突破。創新路政管理方式，開展流動治超;積極推進城市公共交通體制改革;推進以x鄉為試點的新型農村客運站試點改革工作;推進城鄉公交客運一體化進程。

6、抓發展，在公路養護上求突破。以建設是發展，養護更是發展的理念，大力開展“農村公路管理養護年”活動，繼續采取“以獎代投”辦法，對達到良等路的鄉、村道分別給予每公里1300元、300元的獎勵，保持我區農村公路管理養護在全市的領先地位，使我區縣鄉公路綜合優良率達到85%以上。完成縣道水毀恢復工程5處，處理斷板20xx平方米，完成瀝青灌縫80公里，完成縣道綠化110公里，完成縣道安保工程56公里。繼續保持我們在全市農村公路養護管理的領先地位。

7、抓黨建，在黨風廉政建設和精神文明建設上求突破。加強黨風廉政建設，強力推進預防職務犯罪工作扎實有效開展。切實加強黨的建設，促進物質、政治、精神三個文明協調發展，再創“十佳班子”、“百強黨支部”，涌現更多的“千優黨員”。

四、加強領導，進一步堅定實現全年奮斗目標的信心和決心

面對新的形勢，面對沉甸甸的擔子和壓力，面對新的機遇和挑戰，我們只有以更加開闊的視野，更加執著的精神，更加嶄新的風貌，不斷加強全面學習，不斷提高管理水平，不斷轉變工作作風，才能為全年目標任務的實現提供有力的組織保證。這里，我要求：

一要全面學習，提高素質。要學習關于中央、省、市、區委經濟工作會議精神，學習黨的建設和改善民生的文件，學習黨紀黨規，學習《反對自由主義》，《整改黨的作風》等經典著作以及學習《行政許可法》、《公路法》、《道路運輸條例》等交通法律法規、行業管理等專業知識。在新的形勢下，全局干部職工要做到政治上清醒、思想上成熟、業務上精通、作風上過硬、素質上優良，就必須加強學習，不斷用新知識、新理論武裝自己、升華自己。堅持用學習指導我們的工作實踐，促進交通事業又好又快發展。要理論聯系實際，善于把中央和省市、區委的精神與本單位實際緊密結合起來，創造性地開展工作，著力解決影響制約交通發展的突出問題。要進一步解放思想、振奮精神，真正把各方面加快發展的積極性保護好、引導好、發揮好，更加積極主動地做好工作;要始終保持不竭的學習動力，把學習作為一種政治責任，一種精神追求，孜孜以求，學而不倦，提高素質，不斷增強科學判斷形勢的能力、駕馭市場經濟的能力、應對復雜局面的能力、依法行政的能力和總攬全局的能力。

二要加強領導、落實責任。各個支部要召開高標準的民主生活會，切實開展批評與自我批評，扎實整頓作風，這里我強調，要求大家要樹立五種意識。一要樹立目標意識。我們在座的每一個人都要有人生的目標和座標，要樹立自己正確的人生觀，價值觀，不要一天到晚無所事事，要爭先進，趕先進。要為自己的人生價值而感到驕傲。二是要樹立責任意識。局長要實行局長承諾，支部要作出支部承諾，各負責人要作出部門承諾，一般黨員和干部要作出個人承諾，要層層落實責任，要求我們每一個領導和同志們做好四負責，即對自己的崗位負好責;對自己的領導負好責;對自己的下級負好責;對自己的百姓負好責。對重點工作、重點項目，要繼續實行領導分包責任制，明確工作進度、完成時限，緊盯不放，一抓到底。各單位負責人要切實承擔起第一責任人的職責，保證局黨委安排部署的重點工作落到實處，努力使本單位的工作每年都有新起色、新變化。三要樹立團隊意識。實踐證明，我們所有成績的取得，均歸功于團結;所有風險、困難和問題的應對，都需要團結。完成好今年工作的目標任務，也必須依靠團結。團結出戰斗力。各單位領導班子和黨員干部要倍加珍惜團結，倍加珍惜來之不易的好局面，把心思和精力用在加快發展上，做到不拆臺、多補臺，不磨擦、多支持，心往一處想，勁往一處使，齊心協力推進工作。四要樹立憂患意識。有句俗話，“生于憂患，死于安樂”，這就要求我們每一個黨員在作好本職工作的同時要樹立憂患意識，要謀事、想事、要做事，我們要讓有能力、威信的人有位子，把不辦事、德性差的讓位子。五要樹立創新意識。落后就要挨打，守舊就要被淘汰，所以只有不斷地創新才能出成績，才能讓你立于不敗之地。要創新工作方式、創新工作思路，始終走在思想的前沿和時代的最前列。

三要求真務實、埋頭苦干。今年的交通工作任務重、要求高，必須在干部作風上來一次大的轉變，真抓實干，埋頭苦干，確保各項工作落到實處。要進一步優化發展環境，轉變職能，規范執法行為，加強機關效能建設和行風建設。全局干部職工要進一步強化責任意識，以認真負責的態度抓工作，以嚴謹細致的作風辦事情，注重抓具體、抓細節，對工作不敷衍塞責、不大而化之、不滿足于一般化，真正抓住重點，攻克難點，創出亮點;進一步發揚雷厲風行的工作作風，貫徹決策部署不遲疑，落實工作任務不拖拉，拿出非常的氣魄、非常的措施、非常的力度，推動各項工作快速高效地開展;進一步發揚求真務實的精神，力戒心浮氣躁，防止急于求成，反對形式主義、官僚主義，多花精力想大事、謀大事，多下基層搞調研、察民情，多為群眾解難題、辦實事，真正使好思路、好辦法、好措施落實到位、見諸成效。要加大督查力度，以科學的考評機制推動工作落實。要把績效考核、督查結果與干部利益掛起鉤來，堅持以發展論英雄、看政績選干部，用事業挑選人才，用人才推動事業，進一步拓寬選人用人渠道，增加工作透明度，真正把那些出了力、流了汗、不事張揚、不跑不要的優秀人員選拔到重要崗位上來，進一步激發廣大干部職工干事創業的熱情和積極性。

同志們，新的一年開啟新的征程，新的起點蘊含新的希望，新的一年我們一定要做到思想上有新認識，目標上有新定位，工作上有新舉措。以飽滿的熱情、昂揚的姿態、鏗鏘的腳步，在局黨委的正確領導下，同心同德，開拓奮進，扎實工作，為全面完成今年的各項目標任務、開創鼎城交通跨越發展新局面而努力奮斗!

領導在工作總結會上的講話 領導對會議總結講話篇十二

根據會議安排，我就xx市深化醫藥衛生體制改革工作進展情況向各位領導作簡要匯報。

一、基本情況

今年以來，xx市堅持以發展為第一要務，強化項目帶動，突出產業開發，千方百計調結構、優產業，加快推進經濟發展方式轉變，從而使上半年社會經濟持續發展。上半年預計實現gdp億元，增長%，完成全年計劃億元的%;實現財政一般預算收入xx萬元，比上年同期增收xx萬元，增長%。

目前全市有鎮級基層醫療衛生機構x家，其中社區衛生服務中心x個,衛生院x個(含、)，縣級醫療衛生單位x間，分別為市人民醫院、市中醫醫院、市疾控中心、市衛生監督所、市婦幼保健院、市慢病站、市xx醫院，村衛生室x個，民營醫療機構x個。

二、重點工作進展情況

(一)推進管理體制改革，核定人員編制

根據省編辦、衛生廳、財政廳《關于印發xx省鄉鎮衛生院機構編制標準的通知》(x機編辦〔20xx〕36號)，xx市編委印發了《關于我市鄉鎮衛生院(社區衛生服務中心)機構編制的通知》(x機編〔20xx〕28號)，將我市20家鄉鎮衛生院(社區衛生服務中心)列為公益一類事業單位，人員編制為xx人，增加的編制將用于招募緊缺的護理和本科以上專業技術人員。

(二)推進人事制度改革，核定崗位設置

經過清理、核查，全市基層醫療機構人員為xx人，編制數xx人(其中鄉鎮衛生院編制為xx人)，核定崗位數為xx人，其中管理崗位xx人、專業技術崗位xx人、工勤技能崗位xx人。按照省人力資源和社會保障廳、衛生廳《關于印發xx省衛生事業單位崗位設置管理指導意見的通知》(x人發〔20xx〕號)要求，根據各鄉鎮服務人口數和工作任務實際和新的編制標準，各基層醫療衛生機構按照定編、定崗、不定人的要求，結合我市實際，均編制完成了崗位設置管理實施方案，并分別進行報批。重新核編后，崗位設置更加趨于合理，管理崗位數、工勤崗位數進一步壓縮，專業技術崗位占總人數的85%，達到省確定的專業技術崗位比例超過80%的要求。

(三)推進分配制度改革，實施績效工資。市衛生局、市財政局、市人社局聯合擬定了《xx市公共衛生與基層醫療衛生事業單位績效考核實施辦法》，辦法規定，績效工資總額的70%確定為基礎性績效工資，30%確定為獎勵性績效工資。同時，全面清理核查津貼補貼，摸清收入來源、支出去向、帳戶情況和津貼補貼實際發放水平，堅決取消資金來源不合法、不合規則的項目。目前已經部署部分基層醫療衛生單位實施，以點帶面，逐步推進。

(三) 推進藥品制度改革，建立規范性采購機制

根據省、xx市關于基本藥物制度的統一部署，我們印發了《xx市基層醫療機構國家基本藥物制度實施方案》(x府辦〔20xx〕2號)，明確了實施基本藥物制度的總體目標、工作任務、推進措施，于20xx年x月xx日開始，全市共有所基層醫療機構實施國家基本藥物制度，實行了基本藥物零差率銷售，覆蓋面達到100%，完成省的目標任務。

(五)加大投入力度，完善補償機制

根據國務院辦公廳印發《關于建立健全基層醫療衛生機構補償機制的意見》(國辦發〔20xx〕62號)要求，落實對基層醫療衛生機構的專項補助經費，按國家規定核定的基本建設、設備購置、人員培訓和離退休人員經費外，逐步提高基本公共衛生服務經費標準，使基層醫療衛生機構通過提供公共衛生服務獲得穩定的收入來源。20xx年按照基本公共衛生經費人均25元的標準，本級財政配套了xx萬元已經下達。市衛生局、發展局、財政局、人社局聯合制定了《xx市實施國家基本藥物制度的差價補償辦法》(x衛發〔20xx〕3號)，政府通過農合和醫保基金對政府辦基層衛生機構給予適當補償，保證基本藥物制度的順利實施。

三、存在問題

一是在基本藥物制度實施過程中，各基層醫療單位普遍反映基本藥物目錄品種不能滿足臨床實際用藥需要，特別是一些急救藥品的缺乏，直接影響邊遠鄉鎮衛生院對急危重癥患者的及時救治。我市、等幾家中心衛生院，距離縣城較遠，輻射人口眾多，且醫院綜合設置和功能服務較為全面，能夠解決常見病和開展一些平常手術，但是實施基本藥物制度以來，住院病人和手術病人大大減少，許多病人都不得不往上轉院，由此產生了新的看病難問題。

二是財政補償壓力較大。深化醫改的工作任務能否成功，關鍵在于醫改資金的投入，我市屬經濟欠發達地區,政府在農合配套資金和公共衛生經費投入上捉襟見肘，衛生系統配套建設資金缺乏，許多醫院仍存在住院病房緊張、醫療設備落后問題。縣級醫療衛生機構同時承擔公共衛生服務職能，但目前還沒有全額撥款，又沒有公共衛生專項經費補助，如今后不能配套資金,將嚴重影響醫務人員工作積極性和改革實施效果。

三是醫療衛生資源匱乏與配置不夠合理。全市普遍存在專業技術人才分布不均和失衡現象，尤其是缺乏高級衛技人員，一些重要科室和重要崗位的專業技術人員奇缺。由于一些重要科室人員少，工作量大，致使一些日常工作安排、外出進修培訓學習等都存在一定困難，導致這部分人員業務水平和工作技能一時難以提高，專科建設和科研項目難以開展。衛生人力資源配置不合理還表現在基層衛生人員綜合素質差，專業結構搭配不科學，編制少、待遇低，人才引不進，留不住。

四是公共衛生服務體系和應急機制仍不健全，環境、食品、飲用水安全面臨考驗，艾滋病、結核病、手足口病等重大傳染性疾病防控形勢依然嚴峻。

五是衛生信息化建設缺乏統一規劃和資金投入，嚴重影響健康檔案的普及和應用，以及醫保工作的持續發展。

四、工作建議

一是政府要加大對欠發達地區投入的比例，減少地方配套的比例。要對全部公立醫院實現全額撥款，對承擔公共衛生服務職能的縣級醫療衛生機構給予一定的經費補助，加大對衛生系統基礎設施建設的投入，解決部分醫院病房緊張、醫療設備滯后問題。

二是按照政策要求，繼續完善落實基本藥物各項措施。增加基層醫院常用藥、急救藥到目錄中，抓緊做好基本藥物網上集中采購、統一配送的實施，要保證基本藥物的藥品質量，解決用量少品種和邊遠地區衛生院的配送問題。

三是完善基層醫療衛生服務體系。按足額核定編制數給衛生院配備醫務人員，通過定向培養、在職培訓等多種形式，建設和穩定基層醫療衛生隊伍建設。根據實施基藥制度以來縣級醫院病人大量增加的情況，適當增加縣級醫院編制數。穩妥推進基層衛生院人事制度改革，適當設定非專業技術人員的分流過渡期，減少因改革引起的不穩定因素。

四是促進基本公共衛生服務逐步均等化。按照國家和省里的統一部署，完善居民健康檔案管理等9類國家基本公共衛生服務項目。加快重大公共衛生服務項目進度，加強項目管理，完善績效考核制度，加大督導力度，推動工作落實。

五是積極穩妥推進公立醫院改革試點。堅持公立醫院公益性質，緊緊圍繞改革人事分配制度、改革管理體制等方面，努力形成比較科學規范、充滿生機活力的公立醫院運行機制，讓群眾盡早享受改革帶來的實惠。

各位領導，雖然我市一直努力推進醫改工作，但離上級黨委、政府的要求以及廣大人民群眾需求還有很大差距。我們將以此次會議為契機，根據各位領導的批評意見，針對醫藥衛生體制改革工作中的存在問題認真進行分析研究，制定切實可行的措施并認真貫徹落實，確保領導到位、投入到位、整改到位、督促到位，促進全市衛生事業持續健康發展，為推進全市經濟社會又好又快發展做出積極的貢獻!

謝謝!

領導在工作總結會上的講話 領導對會議總結講話篇十三

各位領導，同志們：

這次會議的主要任務是總結回顧和交流一年來我市農業科技示范工作情況，表彰獎勵和推介在農業科技示范工作中取得突出成績的先進典型，安排部署今后一段時期如何推進全市農業科技示范工作，進一步研究如何更好發揮科技在支撐引領社會主義新農村建設中的作用，為加快“兩城”建設多作貢獻。曉達副市長親臨大會，等下還要作重要講話，請大家一定要認真學習領會，抓好貫徹落實。下面，我先講兩個方面內容。

一、創新驅動，全市農業科技示范工作有效推進

去年6月，市政府辦發出郴政辦函〔20xx〕131號文件以后，全市各地全面啟動了“十百千”農業科技示范工程。這是我市在新形勢下依靠科技進步與創新，推進經濟社會發展的新舉措，也是運用科技破解“三農問題”、發展現代農業、支撐新農村建設的新探索。一年來各地各有關部門認真貫徹落實文件精神，積極推進農業科技示范，培育了一批先進典型，這次會議將要通報表彰的31個農業科技示范優秀單位和120名先進個人就是這些典型的代表。據統計，迄今為止，全市初步建立農業科技示范鄉(鎮)68個、示范村158個、示范企業92個，各類農業科技服務組織221個，農業科技特色產業基地130個，農業科技示范戶2565戶，培育各類科技致富帶頭人、經紀人和創新創業人才4000多人。農業科技示范工作開局好，來勢好，取得了初步成效。

一是農業科技示范增強了農業科技創新能力。各地以科技示范為支撐，以項目實施為載體，切實通過農業科技示范增強農業科技創新能力。引導和支持舜華鴨業發展有限責任公司、東江湖漁業股份有限公司、邦爾泰油脂有限公司、濟草堂藥材種業有限公司等農業科技示范單位，以市場為導向，以企業為主體，與高校、科研院所緊密結合，積極承擔國家、省、市、縣各級科技計劃，爭取涉農惠農項目資金，大力開展關鍵技術攻關和新產品的研究開發，不斷提升企業的核心競爭力，增強農業科技創新能力。20xx年，全市共實施農業科技示范項目307個，其中建立產學研結合項目96個，培育特色科技產業基地130個，取得農業科技創新成果75項，農業科技的綜合實力和區域創新能力不斷增強。一批擁有自主知識產權和核心技術的示范企業迅速成長壯大。舜華鴨業發展有限責任公司以實施鴨產業化示范基地項目為契機，以科技創新為引領，與多家高等院校、科研院所建立了技術合作關系，開展了鴨品種的提純復壯、鴨無公害化養殖技術研究等系列技術攻關，使鴨種鴨的孵化率、養殖成活率由70%、75%提高到96%、91%，開發出“舜華”牌鴨系列產品共12大類160個單品，暢銷全國26個省市，規模養殖農場169個，養殖加工鴨920萬羽，年產業化產值逾4.86億元，實現利稅2605萬元。最近獲悉，“鴨基地建設及產業化開發”項目已列入國家強縣專項行動計劃。項目的實施，將帶動6000戶養殖大戶養殖鴨1300萬羽，戶均增收5200元;帶動17000戶種植戶，戶均增收800元;帶動鴨產品精深加工5大系列80款新產品的開發，使鴨產業鏈拉長，產值突破10億元。濟草堂藥材種業有限公司依托中科院生命科學研究院營養科學研究所開展“金銀花飲料深加工”示范項目研究，其自主研發的“低溫干燥法研制金銀花貢茶”、“超聲波低溫提取金銀花飲技術研究”分別被列入省、市科技計劃項目。項目實施后所取得的成果在國內同行處于領先水平。目前公司已擁有金銀花飲、金銀花貢茶專利技術12項，其中發明專利1項。

二是農業科技示范加速了農業科技成果轉化應用。在實施農業科技示范工程實踐中，全市各縣(市、區)因地制宜，創造性地開展工作，注重把農業科技示范工作與科技特派員創新創業行動、與加強“四位一體”農村科技服務體系建設和市科技局、市科協、市老科協“三位一體”大科技服務等有機結合，讓專家進村，讓科技入戶，促成果應用，使科技人員“農民化”，農戶生產“科技化”，較好地解決了科技成果轉化難、科學技術推廣難、產品質量改善難、發展水平提高難的問題。形成了以農村科技示范鄉(鎮)、村、戶為基礎，以現代農業科技示范企業、示范基地為主體的農業科技示范體系，加強了市、縣、鄉、村四級科技示范服務網絡，有力地促進了科技成果轉化為現實生產力。全市推廣農業先進實用技術379項，推廣農林動植物新品種443個，推廣應用轉化農業科技成果166項，應用型農業科技成果轉化率達95%。一大批積極推廣應用先進科技成果的單位和個人受益良多。xx縣開展超級雜交稻攻關項目，2個示范片平均畝產量達到822公斤。油茶種植與精深加工科技示范基地，目前已完成新品種更新1.5萬畝，低產林油茶改造2.5萬畝，完成油茶優良無性系的繁育任務，嫁接油茶優良無性系苗木400萬株。華山紅林科技生態有限公司積極探索農村土地高效流轉途徑，大力發展集設施農業、生態農業、休閑農業、有機農業于一身的現代農業，走出了一條依靠科技創新，實現高產、優質、高效、生態、安全的農業發展之路。在市縣科技人員的指導幫助下，他們先后引進金手指、美人指、青提等 10多個提子優良品種、20多個蔬菜新品種進行試種，建立示范基地2個，建設葡萄園600畝，帶動周邊農民發展大棚蔬菜1200多畝，不僅取得了良好的經濟效益，還為租地農返鄉農民工拓寬了就業創業途徑。

三是農業科技示范提升了現代農業發展水平。農業科技示范有效解決了專家、技術、成果與農村、與農業、與農民緊密結合的問題，為農民想致富，愁門路，缺技術，盼服務，急銷路等難題找到了破解之法。更重要的是，使現代農業發展對農業生產區域化、專業化、標準化、產業化的要求得以實現找到了可靠的途徑。縣域特色產業、一鄉一業、一村一品，設施農業、有機農業、生態農業、主體農業等現代農業模式和業態不斷涌現。糧食、蔬菜、水果、茶葉、畜禽、水產、林木、油茶、烤煙等傳統產業,依靠科技進步，正向良種化、基地化、標準化、規模化、集群化、高端化發展。通過示范帶動，全市已建成了310萬畝優質稻、50萬畝優質魚、100萬畝楠竹、125萬畝優質蔬菜、90萬畝優質水果、30萬畝優質烤煙、5萬畝藥材、10萬畝茶葉等特色農產品基地。初步形成了以糧、果、菜、茶、煙、油、藥為主的種植業產業化生產格局和以豬、鴨、魚、雞為主的養殖業產業化生產格局。信息化、工業化、高在農業生產中的應用和長入不斷深化。鴨、裕面、東江魚等農產品品牌越做越響;農夫機電、邦爾泰、濟草堂等農業高新技術企業越做越大;冰糖橙、臍橙、狗腦貢和玲瓏茶、金葉煙、三味辣椒、無公害葡萄、哈哈牛、香芋、食用菌等農業科技產品越做越好。20xx年全市國家、省、市級農業龍頭企業增加到134家，實現銷售收入68.1億元。農業龍頭企業擁有省著名商標6件、省名牌產品6項、中國名牌產品1項、中國馳名商標2件。舜華公司的“舜華”商標、裕xx公司的“裕”商標分別被認定為中國馳名商標。裕面業的“裕”牌掛面榮獲“中國名牌”稱號，成為我市第一個中國名牌產品。鴨獲得國家“地理標志保護”。xx縣廣發現代煙草農業示范園，投入6000多萬元實現“煙水、煙路、烤房、機械化”全面配套升級，實行統一供苗、統一機耕、統一植保、統一烘烤，全面提高煙葉生產水平，同時通過農民以土地入股等方式讓農民成為“工人”、“股民”，3200畝示范區幅射帶動3鄉19村7912戶農民種煙致富。

四是農業科技示范促進了農村科技人才隊伍建設。科技是第一生產力，科技人才是發展第一資源，生產的發展關鍵靠人才支撐。開展農業科技示范工作，為各級各類科技人才人盡其才、才盡其用和不斷成才增才提供了廣闊的空間和舞臺。在科技示范工作中，各地通過下派科技特派員、組織專家服務團、深化產學研結合和編寫技術資料、開展技術培訓、遠程咨詢指導等方式，開展服務，推廣技術，傳播知識，培育人才。農業科技示范工程實施以來，全市下派農業科技特派員681名，建立和完善各類農業科技服務組織221個，專業技術協會496個，專家服務站75個，信息與咨詢中心85個，專業合作社151個。通過這些服務組織和科技人員的努力，已累計培育農業科技示范戶2565戶、農業科技創新創業人才679人、農村科技致富帶頭人2733人、科技“二傳手”(經紀人)796人，培訓各類鄉土人才、科技人員和新型勞動者119077人次。涌現了一批科技創新意識強、創新創業績效好、示范帶動作用強、社會公認信譽好的農業科技創新人才。xx市水產局張政軍同志負責東江湖魚網箱養殖的新品種新技術推廣，20xx年，發動養殖戶成立了一個網箱養魚專業合作社，采取“公司+協會+基地+農戶”的經營模式，新增水產養殖加工企業6家，并陸續成立了xx市水產養殖協會和20個鄉(村)水產合作社，社員達到600多戶，實現產值600多萬元。個人先后榮獲“xx市青年創新模范獎”、“全國優秀特派員”等光榮稱號。xx縣貝溪村陳桂成同志致力于農業科學實用技術試驗示范和推廣應用，總結出了一套完整的舜溪香芋優質高產栽培技術，解決了當時香芋種植戶面臨的病蟲害防治及儲存等瓶頸問題，帶動建立起了一個占地1500畝的香芋科研示范基地，年營銷香芋4萬噸，分別占全縣香芋生產總戶、總產的42%和63%。獲得了全國農村科普興村帶頭人、xx省青年星火帶頭人、xx省科技示范戶、xx省科普先進個人等20多項榮譽稱號。

情況興市科技特派員負責東江湖魚網箱養殖的新品種新技術推廣以來，我五是農業科技示范推進了社會主義新農村建設。 “十百千”農業科技示范工程的實施，使科技深深地扎根于我市廣大農村，幫助農民解決實際問題，讓農民從科技進步中得到了實惠，為社會主義新農村建設提供了有力的智力支持。示范典型的培育，帶動和影響了農村科學思想的傳播、科學精神的弘揚、科學知識的普及、科技意識的提高。使生產發展、生活富裕、鄉風文明、管理民主的社會主義新農村建設建立在科學發展的基石之上。示范區農村經濟發展實現了生產方式由傳統粗放型向現代集約型轉變，經營規模由分散式、家庭式向規模化、公司化轉變，生產產品由傳統普通產品向名特優產品轉變。實踐表明，凡是農業科技示范工作搞得好的地方，那里的新農村建設一定得到有力推動。據調查，全市158個農業科技示范村、92個農業科技示范企業所在鄉村，社會主義新農村建設多在先進之列。全市農村出現了“村看科技示范村、戶學科技示范戶”的新氣象。示范單位通過示范工作，實現無公害農產品基地認定面積261萬畝，取得無公害食品、綠色食品、有機食品認證的農產品達296項，示范單位科技進步貢獻率達58%，示范區的資源利用率、土地產出率、收入增長率、良種覆蓋率、技術應用率都較非示范區有較大幅度提高。

“十百千”農業科技示范工程的實施，使我們深切地體會到，加強農業科技示范是推進農業科技進步的重要抓手，是引領現代農業發展的重要途徑，是破解“三農”問題的重要手段，是支撐新農村建設的重要舉措。同時，我們也看到，我市的農業科技示范工作作為新形勢下科技推動經濟的探索和嘗試，雖然取得了一定的成績，但仍然還存在一些問題和不足。主要是工作發展不平衡、特色和亮點不突出、推進力度還不大、工作機制還不健全、投入保障還不夠有力。這些都有待于我們在今后的工作中，認真加以解決。

二、強力推動，不斷取得農業科技示范工作新突破

當前，我市正處在加快“兩城”建設的關鍵時期。進一步加快推進農業科技示范工作，是增強農業科技創新能力，促進農業穩定發展、農民持續增收的一項重大而緊迫的戰略任務。我們要站在全局和戰略的高度，進一步提高認識，科學謀劃，加大力度，扎實推進下一階段農業科技示范工作。

一是要著力提升示范項目的科技創新能力。項目是發展的基石，企業是發展的主體，也是項目的載體。要通過產學研結合、基地創建、人才培養、成果應用、政策激勵、計劃引導等途徑和手段，把農業科技示范項目做大做優，切實提升示范項目的科技創新能力。要根據各地的產業優勢和資源特點，篩選一批發展前景好、帶動能力強、對當地經濟社會發展影響大的示范項目，積極申報星火計劃、科技支撐計劃、農業科技成果轉化資金等涉科涉農國家、省級和市級項目計劃，積極爭取國家財政資金信貸資金的支持，同時引導其發揮企業作為研發、投入、成果應用的主體作用，大力開展與高校、科研院所合作共建，多出多用多推科技創新成果，有效突破一批農業產業發展中的關鍵技術、核心技術，形成一批擁有自主知識產權的核心技術和自有品牌破除制約農業農村發展中的瓶頸，使示范項目成為現代農業發展試驗田、風向標、領跑者，充分發揮科技進步與創新在支撐經濟社會發展中的作用。

二要大力提高示范主體的創新成果應用水平。把農業龍頭企業、農業特色產業基地以及農業科技園區等農業科技示范主體建設成為農業科技成果引進、集成、創造和應用的主陣地，不斷提高農業科技示范主體創新成果應用水平。圍繞我市糧油、畜禽、水產、果品、煙葉、蔬菜、茶葉、林木等優勢產業和特色產業，整合科技資源，加大新技術、新品種的研發力度，更多地形成擁有自主知識產權的核心技術和自有品牌。要積極引進新品種、新技術、新成果并加強試驗示范和推廣工作。要進一步加大激勵和引導科技創新、成果應用的工作力度，營造更為濃厚的尊重創造、鼓勵創新、崇尚成功的社會風尚。

三要注重發揮示范典型的輻射帶動作用。要圍繞我市農業優勢產業，按照資源整合、技術集成、上下聯動、左右聚力的要求，重點培育一批發展水平高、產業優勢明顯、幅射帶動作用強、經濟社會生態效益好的農業科技示范單位，培養一批科技創新意識強、創新創業績效好、示范帶動作用強、社會公認信譽好的農業科技示范先進個人。依托農業科技示范先進單位和個人，影響、幅射和帶動所在區域現代農業的發展，形成基地(鄉村)+公司(協會)+農戶等先進生產模式，構建市、縣、鄉、村四級農業科技示范體系。每個縣市區每年要集中力量培育幾個農業科技示范的先進典型，市“十百千”農業科技示范工作領導小組成員單位也要集中人、財、物力建好自己的示范點。通過典型示范帶動，促進農村經濟發展。

四是要切實加強示范工作的組織引導和服務。充分發揮各級農業科技示范領導小組的作用，加強對農業科技示范工作組織協調。科技部門要進一步加強統籌、協調和服務，相關部門要各司其職、密切配合，形成齊心聚力共推農業科技示范工作的局面。進一步健全示范和推廣模式，完善利益機制、激勵機制和監督機制，力爭在政策保障、經費投入、考核評價和管理服務等方面有更大的突破。以“惠農、”為宗旨，進一步加強農業科技示范工作與科技特派員創業行動、“四位一體”農村科技服務體系建設、“三位一體”大科技服務機制的有效對接與結合，依托并運用星火科技12396熱線、xx科技信息網絡平臺、科技特派員、專家服務團、科技大篷車、科技服務組織以及農村黨員干部現代遠程教育等科技服務載體和手段，開展科技咨詢、技術指導、技術培訓等相關服務，確保農業科技示范工作健康發展，不斷取得新的突破。

領導在工作總結會上的講話 領導對會議總結講話篇十四

同志們：

最近，為做好國家20xx年中央投資計劃草案編報工作，國家發改委社會司印發了《關于進一步做好20xx年人口發展領域投資計劃草案編報工作的函》，要求20xx年人口發展領域應重點做好基本養老服務體系、人口和計劃生育服務體系、社區服務體系、體育公共服務體系、殘疾人康復和托養服務設施等五個方面的建設項目儲備和編報工作。申報項目要求包含建設內容、建設方式、建設標準、申請額度等。基本養老服務體系建設內容包括機構類型和社區類型項目。機構類型以綜合福利院、老年護理院、老年公寓等為重點，包含榮譽軍人養老機構，兼具培訓和示范功能。社區類型以城市社區日間照料中心、農村鄉鎮敬老院為重點，提供養護、照料等綜合性服務。探索建設公益性的社區養老服務資源中心。建設項目應面向所有老年群體，提供基本生活照料、護理康復、情感關懷、緊急救援和社會參與等服務。在床位有限的情況下，重點保障優撫對象、城市“三無”老年人、農村五保戶和中低收入失能、半失能老年人的基本服務需求。建設方式包括，利用現有設施改建和擴建，在缺乏建設用地和公共設施的社區可適當購置改造。社區服務體系建設內容包括基層綜合性社區服務站及街道社區服務中心的設施建設，重點向社區服務傾斜。街道社區服務中心嚴禁包含街道一級及相關部門的辦公用房。國家發改委社會司的通知，對民政項目儲備和申報工作，提出了更高的要求。20xx年是“”規劃開局之年，抓好20xx年建設項目儲備和編報工作，對于充分發揮民政事業規劃的引導作用，合理安排建設項目的建設時序，深化民政建設項目前期研究工作，都具有重要的作用。并對指導全面建立“”民政項目儲備庫有著重要的意義。做好20xx年建設項目儲備和編報工作，時間緊，任務重，工作實。當前，民政部門面臨規劃項目儲備嚴重不足，姜部長還要就全面建立“”民政建設項目儲備庫提出要求。下面，我講兩個問題：

一、如何建立民政建設項目儲備庫和備選庫

民政規劃項目儲備是根據國家批準的規劃及事業發展方向，提前籌劃項目的一種管理方式，是民政事業規劃的有序延續和動態發展，是促進民政事業又好又快發展的基礎保障。民政項目儲備庫是民政專項建設規劃和建設項目的全面銜接，是規范民政投資管理行為，建立決策科學、投向合理、運作規范、監管嚴格的民政投資項目管理機制的基礎。民政建設項目儲備庫和備選庫的區別是納入備選庫的建設項目的前期工作必須完成可行性研究報告的批復，投資到位即可開工建設，作為當年安排投資的項目選擇;而納入儲備庫的建設項目是民政區域基礎設施結構布局的全部組成，按合理的建設時序安排，不斷深化前期工作，入庫時不必達到可行性研究報告階段。民政專項建設規劃，一旦獲得國家批準后，對于設施工程建設，是按照“建設一批、儲備一批、謀劃一批”的原則滾動發展的。這樣做不但可以不斷完善民政事業結構布局，而且可以深入優化民政項目功能，還可以統籌整合多方資源，體現規模效應，充分發揮政府投資效益。要做好建立項目儲備庫工作，必須了解掌握建庫項目和入庫條件。

(一)建庫項目

建庫項目依據國家批準的專項建設規劃設立。當前，與民政工作相關的，國家相關部門正著手編制基本養老服務體系建設規劃、社區服務體系建設規劃、綜合減災規劃以及公共服務均等化建設規劃。為此，各級民政部門應分別建立基本養老服務體系建設規劃、社區服務體系建設規劃、綜合減災規劃以及公共服務均等化建設規劃四部分項目儲備庫，共同構成“”民政建設項目儲備庫。

基本養老服務體系建設規劃涵蓋機構養老、社區養老和居家養老三部分內容，凡是屬于為這三項內容服務的建設項目，均可納入項目儲備庫。儲備庫基本養老服務機構的分類，可參照目前正在開展的基本養老服務體系建設規劃試點確定的養老服務機構類型設立。社區服務體系建設規劃涵蓋綜合社區服務中心和社區服務站兩個層面的服務平臺建設項目以及社區服務信息系統建設項目，凡是屬于這兩個綜合服務平臺的建設項目和社區服務信息系統建設項目的，均可納入項目儲備庫。綜合減災規劃項目儲備重點放在救災物資儲備庫建設項目和重點救災裝備方面。兒童福利服務體系、優撫安置服務體系、社會救助服務體系、殯葬服務體系、婚姻服務體系，根據國家發改委編制的公共服務均等化建設規劃確定的內容而選擇性建立。

(二)入庫條件

1.符合區域國民經濟和社會發展規劃綱要的總體要求，符合國家批準的民政專項建設規劃的具體部署，符合政府投資的支持方向和范圍，符合政府投資的有關規定。

2.項目符合區域民政基礎設施建設結構布局的要求，需求分析全面、到位，功能目標科學、合理，建設規模滿足基本需求，工程造價控制嚴格。

3.入庫項目應明確項目建設單位、項目名稱、建設類別、建設規模、建設內容、當前進展、建設必要性、需求分析、預期效益等內容。

4.項目儲備庫應實行電子地圖化管理，入庫項目應在省(市)或縣域電子地圖中標明相應位置，電子版中應可體現項目簡要介紹。通過一張圖，展示區域民政基礎設施建設的主要成果、布局和效益。

為指導各省(區、市)做好項目儲備庫的建設工作，會后，我們將單獨發放民政系統項目儲備庫軟件，請各地按照軟件要求將所有項目按規范填寫建立項目儲備庫。并將項目儲備庫于9月底之前報部規劃財務司及相關司備案。在填報過程中，如發現問題，請及時與規劃財務司馬靜、吳子攀、劉偉聯系，聯系電話：010-58123307，010-58123309，010-58123325。

二、如何做好20xx年專項建設項目的申報工作

(一)項目申報原則

1.重點突出。各地在遴選上報備選項目時，要結合“”規劃的實施情況和“”規劃的總體要求，統籌考慮，在兼顧平衡的基礎上，應根據本地實際，有重點有針對性的確定相關項目，集中力量解決基礎設施相對滯后的業務和地區的建設項目。不要撒芝麻，搞平均主義。

2.基礎條件扎實。各地遴選當年投資的上報項目時，要選擇有一定基礎、具備相關條件的項目。盡量選擇已完成可研報告審批，同時履行了項目用地審批、環境影響評價、項目審批(備案)、節能評估等有關建設管理程序的項目，做到投資計劃一經確定，就能立即組織實施。今年中紀委牽頭組織的拉動內需大檢查中發現民政部門報送的備選項目在履行項目建設管理程序上存在的問題較多。這與我們的備選項目條件不達標密切相關。為此，各省(區、市)民政民政部門對不成熟項目不要盲目上報，尤其要杜絕僅僅處于概念或想法階段的項目。否則一旦下達投資計劃，而又無法組織實施，對民政申請投資將帶來負面影響。

3.社會效益顯著。各地在遴選上報項目時，要充分考慮項目在解決民生、社會問題的功能作用，充分發揮其社會效益。

(二)項目申報基本條件

1.項目符合區域國民經濟和社會發展規劃綱要的總體要求，符合民政專項建設規劃的具體部署，符合政府投資的支持方向和范圍，符合政府投資的有關規定。

2.項目符合區域結構布局的要求，需求分析全面、到位，功能目標科學、合理，建設規模滿足基本需求，工程造價控制嚴格。

3.上報項目應明確項目建設單位、項目名稱、建設類別、建設規模、建設內容、當前進展、建設必要性、需求分析、預期效益等內容。

4.完成可行性研究報告批復。

(三)項目申報范圍和重點

20xx年申報的項目，國家發改委社會司已經明確，重點放在基本養老服務體系和社區服務體系兩領域，如地方民政部門有殘疾人康復和托養服務工作職能的，擬建設的殘疾人康復和托養服務設施也可上報。各地要認真做好這些項目的遴選工作，要把所有符合條件的項目都納入申報范圍，做到無一遺漏。

基本養老服務體系建設項目重點放在：一是以長期護理床位為主要建設內容的項目;二是跨行業對醫院、學校、企業以及各類公辦培訓中心、活動中心等設施資源進行整合和改造，盤活存量資產的項目;三是對機構類項目，明確采取公開招標形式選擇社會機構運營，或在創新運營模式等方面有典型經驗的項目;四是對社區類項目，探索建立公益性社區養老服務資源中心，鼓勵發展新型社區養老服務業態和組織形式;五是公辦機構探索改革運營機制、努力實現管辦分離的項目。

社區服務體系項目重點放在：一是在沒有或租用辦公用房，服務設施嚴重缺乏的社區及街道;二是在設施功能不全、面積不能滿足基本服務要求的社區及街道;四是在服務需求大、工作基礎好，但設施條件有待進一步改善的社區及街道。

“”的綜合減災規劃以及公共服務均等化規劃還將提出減災建設內容和發展社會服務建設內容。為妥善解決各地民政部門建設項目儲備嚴重不足問題，各省(區、市)還應重點關注優撫安置設施、兒童福利救助設施、精神病人服務設施、家庭服務設施、救災物資儲備庫、殯儀服務設施等建設項目的儲備工作，為實施民政重點建設規劃早謀劃、早準備，以確保民政面臨的突出問題能夠得到重點解決。

(四)項目申報總量

基本養老服務體系項目，沒有項目個數限制，只要符合條件的項目均可以上報，所有申報項目均應根據項目建設的迫切程度做優先順序排列。

社區服務體系項目，要嚴格執行“西部地區20xx萬人口以上和中、東部地區5000萬人口以上的省(自治區、直轄市)，上報的社區服務站儲備項目個數不超過100個;其他省(區、市)不超過50個。”的規定。同時，所有申報項目均應根據項目建設的迫切程度做優先順序排列。

(五)申報投資標準

基本養老服務體系項目，要以每個床位平均35～50平方米建筑面積、每平方米建筑造價1500元的標準測算總投資，并按“中央補助東部地區投資不超過總投資的30%、中部地區不超過70%、西部地區不超過80%”的標準申報中央投資。

社區服務體系項目，要按“西部地區每個項目約50～120萬元、中部地區50～100萬元、東部地區50～80萬元”的標準申報中央投資。

各地要嚴格按照這個標準測算申報，不得隨意更改補助標準、建設標準。如有特殊情況的，要做詳細說明。

(六)報送時間和報送方式

1.報送時間。各省(區、市)申報的基本養老服務體系和社區服務體系項目，要嚴格按照國家發改委社會司通知要求的時間及時報送當地同級發改委，同時上報部相關司局和抄報部規劃財務司。

2.報送方式。報給發改委的項目，請嚴格按發改委的要求統一報送;報給民政部門的項目，請統一使用“社會服務機構項目儲備庫”軟件報送，規范填寫項目信息，與報發改委重復的項目請在備注里加以說明。填報的信息要完整準確，不能漏項，更不能隨意更改，不明白不清楚的要及時咨詢。同時，每個項目附相關說明，重點說明軟件中無法顯示的內容。上報時，要嚴格按照要求報送電子數據、文字報告以及相關項目審核文件。

對于基本養老服務體系項目，要同時報送“20xx年基本基本養老服務體系建設儲備項目建議方案表”紙質文件和電子數據。

同志們，全面建立民政項目儲備庫和做好20xx年備選項目申報工作，時間緊，任務重，希望各地民政部門高度重視，齊心協力，如期完成項目儲備庫的建立和備選項目的申報工作，為發展社會服務做出應有的貢獻!

謝謝大家!

領導在工作總結會上的講話 領導對會議總結講話篇十五

同志們：

今年2月7日市委市政府召開“解放思想、更新觀念、轉變工作、推進落實”大討論動員會。根據會議的部暑，結合我單位的實際情況，黨委制定大討論活動方案。為了把活動開展好，特講如下四點貫徹落實意見：

一、提高認識

這次大討論，是貫徹鄧小平理論“三個代表”和科學發展的要求;是落實市六次黨代會精神，進一步推動雙城經濟社會大發展的重要舉措。通過大會討論，對于統一思想、匯聚力量，實現“融入哈爾濱，建設大雙城”的目標具有重要戰略意義。

二、加強領導

各級領導班子要把這次大討論作為當前的一項政治任務，納入重要議事日程，按方案要求，統籌安排，積極組織，認真分工，強化措施，抓好落實。抓實、抓好、抓出成效。

三、落實任務

各單位，都要把方案確定的任務具體落實到人。責任明確，任務具體。尤其是每名黨員領導干部必須完成20xx字的字習筆記。各級領導干部要帶頭完成任務。

四、力求實效

各單位要正確處理好學習討論和日常工作的關系，統籌安排，科學擺布，以學習指導工作，推動實踐，以工作實績檢驗學習成果。

領導在工作總結會上的講話 領導對會議總結講話篇十六

各位領導，同志們：

今天，淄博市總工會在這里隆重舉行全市重點工程立功競賽暨市文化中心建設創先爭優勞動競賽啟動儀式，這是一項具有重要意義的活動。這項活動的開展，必將進一步激發調動全市廣大職工的勞動積極性和創造性，為促進重點工程建設、推動全市經濟社會發展作出積極貢獻。在此，我代表省總工會向活動的成功舉辦表示熱烈的祝賀!向廣大重點工程建設者、勞動者表示誠摯的問候!向一直以來支持工會工作的各級黨政和社會各界表示衷心的感謝!

今年是實施“”規劃的開局之年，開好頭、起好步的任務光榮而艱巨。為加快淄博老工業城市實現新的轉型發展，淄博市委、市政府緊緊圍繞科學發展主題、轉方式調結構主線，確定了富民強市目標，組織實施了百項重點工業項目和淄博市文化中心等一批惠民利民工程。市總工會圍繞中心、服務大局、發揮優勢，積極而適時地組織開展的重點工程立功競賽活動。市住房和城鄉建設局工會積極響應市總工會的號召，在市文化中心建設工程組織開展了創先爭優勞動競賽活動。這在全省重點工程建設中帶了好頭，必將產生積極的影響。為促進立功競賽活動的深入開展，我談幾點希望和要求：

一、充分認識新形勢下深入開展勞動競賽的重要意義。加快經濟發展方式轉變，必須充分發揮廣大勞動者的主力軍作用。為此，省總工會作出決定，在全省職工中廣泛開展“當好齊魯主力軍，同心建功‘’”創先爭優勞動競賽活動，并制定了《20xx-20xx年勞動競賽規劃》，提出了總體要求和目標任務。這是認真貫徹落實黨的xx屆五中全會和省委九屆十一次全委會精神的重要舉措，是弘揚工人階級偉大品格和勞模精神、激勵廣大職工積極投身經濟文化強省建設的有效載體。全省各級工會要站在服從服務于黨的中心和全省大局的高度，充分認識新形勢下深入開展勞動競賽的重要意義，統一思想，積極行動，組織動員廣大職工以高度的主人翁責任感和使命感，踴躍投身“當好齊魯主力軍，同心建功‘’”創先爭優勞動競賽，為實現“”的目標任務，加快經濟文化強省建設作出應有的貢獻。

二、精心組織實施好重點工程立功競賽活動。一要主題鮮明、目標明確。今年，淄博市總工會重點工程立功競賽以轉方式、調結構、惠民生為主題，以建精品工程、創一流業績、樹工人先鋒為目標，組織開展“六賽”(賽質量、賽安全、賽進度、賽創新、賽廉政、賽和諧)活動。競賽活動主題、目標明確，內容豐富并具有可操作性，為活動有效開展創造了很好的前提。二要突出競賽活動特色。參與競賽活動的項目既有工業項目、也有城建項目、服務業項目;既有涉及節能減排的項目，也有促進工業內涵式發展的項目;既有市級項目，也有區級項目、工業園區項目等。要根據不同行業和不同競賽項目，確定競賽內容，突出特色，使勞動競賽更好地為重點建設項目服務。要豐富內涵，創新載體，采取職工喜聞樂見的形式開展活動，提高職工的參與率。三要體現帶動性和示范性。重點建設項目在工程質量、技術創新、安全生產、廉政建設等方面，要走在前列，體現先進性和示范性。勞動競賽也要緊緊圍繞這一點來開展，確保工程項目優質、高效、安全完成，真正把重點工程建設成為名副其實的一流工程、樣板工程、示范工程。

三、切實加強勞動競賽的組織領導。各級工會和重點工程立功競賽參賽單位要把開展重點工程立功競賽活動，作為一項重要工作來抓，列入工程建設的重要議事日程，切實加強組織領導，做到主要領導重視過問，分管領導直接抓，工會組織和業務部門具體抓，做到活動方案落實、檢查督導有力。要樹立全局觀念，明確各自責任和分工，加強協調配合和相互支持，定期分析競賽的進展情況，及時研究競賽中出現的各類問題，妥善解決遇到的困難，確保競賽活動有序開展、取得實效。要深入開展創建“工人先鋒號”、“安康杯”競賽活動，全面加強班組建設，夯實勞動競賽的基礎，帶出一流團隊、一流職工隊伍，爭創一流工作、一流業績。要大力弘揚工人階級偉大品格和勞模精神，大張旗鼓地宣傳表彰在立功競賽活動中涌現出來的先進集體和個人，努力營造“勞動光榮、工人偉大”的濃厚氛圍，激發廣大職工的主人翁責任感，調動他們的創造性和積極性，為淄博老工業城市科學發展、實現富民強市目標作出新貢獻，以優異的成績迎接建黨90周年!

預祝淄博市文化中心建設圓滿成功!

預祝淄博市創先爭優勞動競賽取得豐碩成果!

領導在工作總結會上的講話 領導對會議總結講話篇十七

同志們：

今天我們在這里召開 “法人代表安全生產承諾制度”，大會，主要目的是貫徹落實安全工作的重要精神，簽訂安全生產責任書。開展“法人代表安全生產承諾制度”行動，是上級主管部門認真分析當前安全生產工作所面臨的形勢和任務的基礎上做出的又一項重大決定，是對去年雙百日承諾行動的延伸和拓展。剛才宣讀了安全生產承諾書，并進行了簽訂，希望大家預以配合和監督。下面我就安全承諾制度重要性談幾點看法：

一、高度重視，充分認識這次行動的重要意義

實行法人代表安全生產承諾制度，是落實上級領導重要指示精神的實際行動。黨中央歷來重視安全生產工作，最近，黨中央、國務院和省、市、縣政府對安全生產工作多次進行專門研究部署，10月18日，縣政府召開專門會議，對在全縣開展法人代表安全生產承諾制度進行了安排部署，這一方面體現了上級政府狠抓安全生產工作的決心，另一方面反映出對安全生產工作的憂慮和擔心。對于我們學校來說，是人群比較集中的場所，也是各種安全事故的易發地和多發地，不允許我們有絲毫的疏忽和麻痹大意，必須警鐘長鳴，常抓不懈。實行安全承諾制度就是要求我們全體教職工對學生有極端負責的精神，對學校安全工作重視和盡力，力求把各種安全事故降到最低，努力為學生創設一個安全的學習環境。

二、實行法人代表安全生產承諾制度是抓好特殊時期安全生產工作的有效措施。

從現在到明年，我們的安全工作任務十分艱巨，元旦、春節日益臨近，明年全國和省市縣的兩會要相繼召開，還有舉世矚目的北京奧運會，這都是安全生產工作的敏感期，廣大人民群眾和各級領導對安全生產非常關注，一旦發生事故不僅會造成生命財產損失，而且會造成不良的社會影響。因此，抓好當前安全生產的工作任務更加艱巨，責任更加重大。實行安全承諾制度有利于學校積極主動抓好安全工作和安全培訓，深入開展隱患排查治理，預防和減少事故發生，是抓好安全生產形勢穩定的有效措施。

三、實行法人代表安全生產承諾度是促進單位主體責任落實的重要手段。

今年以來，教育系統的安全形勢比較穩定，但我們不能盲目樂觀，部分學校存在僥幸心理，沒有把以人為本、安全第一擺在應有的高度，責任意識不強，對安全隱患排查不到位。要解決這些問題，最直接最有效最根本的辦法，就是采取有效措施發揮第一責任人的作用，實行法人代表安全生產承諾制度。這樣，對增強法人代表的安全生產意識，最大限度消除事故隱患，減少事故發生，具有十分重要的意義。

同志們，組織開展好“安全生產承諾制度”行動，確保學校安全穩定是我們義不容辭的責任。希望同志們要以對黨和人民高度負責的態度，切實落實責任，不斷拓寬工作思路，創新工作方法，認真抓好各項工作的落實，為實現我縣各領域更快更好跨越式發展和構建和諧萬全做出新的貢獻。

領導在工作總結會上的講話 領導對會議總結講話篇十八

各位領導、同志們：

為了認真貫徹落實黨的xx屆三中全會精神及全國、全省、xx市民政工作會議精神，總結工作、表彰先進、研究部署今年工作任務。經市委、市政府研究決定春節過后召開全市民政工作會議。為開好這次會議，市領導多次聽取了民政部門工作匯報，對民政工作所取得的成績予以充分肯定，并提出了新的目標和要求。等會兒，葉書記還要做重要講話。下面，我先向大家作民政工作報告。

一、20xx年民政工作回顧

20xx年，在市委、市政府的正確領導下，在上級民政部門的悉心指導下，在各鄉鎮(街道)、各有關部門及社會各界的大力支持下，在全市民政干部職工的共同努力下，我市民政工作總體水平有了新的提升，多項民政業務有了新的突破。回顧過去一年工作，主要體現在以下七個方面：

(一)新型社會救助體系逐步完善

去年，作為民生“安全網”的社會救助總體水平在實踐中不斷提升，基本涵蓋我市城鄉低保、醫療救助等多項運轉平穩、制度完善、成效明顯的新型社會救助體系得到進一步完善。一是建立了分層分類救助制度。去年，為了實現社會救助全覆蓋的目標，我市制訂出臺了《xx市困難群眾救助辦法》，對全市困難群眾實行分層分類救助，并將全市低保邊緣戶納入到救助范圍，有效保障了我市各層類困難群眾的基本生活。二是低保補差水平得到進一步提高。在各級政府及有關部門的共同努力下，去年我市的低保補差水平得到進一步提高，所有鄉鎮(街道)均實現了“兩個50”的目標。城鄉低保對象的月補金額分別提高到175.21元和107.08元，全市共調整提高低保金2816戶5688人，支出低保金1650.46萬元;三是低保動態管理得到進一步加強。去年，我們緊緊抓住低保審核這個關鍵環節，進一步加強動態管理，全年共審批低保對象785戶1671人，注銷527戶1349人，全市低保的人數達8261戶14713人，比去年增加了258戶322人，進一步鞏固了“應保盡保、應退盡退”。另外，物價補貼機制得到進一步落實，去年共發放物價上漲補貼3批568.12萬元，累計受益人口4.33萬人次。四是集中供養率得到進一步鞏固。農村五保和城鎮“三無”對象的集中供養率繼續保持平穩提高，目前全市農村五保對象共915人，集中供養912人，集中供養率99.67%;城鎮“三無”人員252人，集中供養率100%，共支出集中供養經費390.54萬元。另外，鄉鎮敬老院建設得到進一步加強，共投入95萬元改造了xx鄉、xx鎮和xx鄉等3個敬老院。四是社會醫療救助水平得到進一步提升。通過完善醫療救助審批程序，重點強化鄉鎮(街道)的審核和報送職責，去年我市的醫療救助效率與救助質量均有了很大提高，全年共實施醫療救助961人次，支出救助金1076.25萬元，人均救助額達到1.11萬元。

此外，流浪乞討救助和臨時救助也得到不斷加強。去年共救助流浪乞討人員790人次，救助金額達28.65萬元;臨時救助困難群眾1139人次，支出臨時救助金45萬元。

(二)災害救助和應急能力不斷增強

去年，我市在災害管理規范化、災害信息化建設、避災工程建設、綜合減災、賑災、特大自然災害救助等方面，均取得了長足的發展，緊急救助能力得到很大增強。一是賑災工作成效顯著。去年5·12特大地震發生后，我市抗震救災工作迅速及時，組織嚴密，成效顯著，共接收抗震救災捐贈款物合計7509.28萬元，其中，民政部門共接收各項款物3037768.85元。去年臨近入冬，我們還及時向全社會發出為地震災區捐贈全新衣被的倡議，共募得新棉被2500床、棉衣3000件，按時運往地震災區。回顧整個賑災行動，我們仍記憶猶新、熱情澎湃，無論從官員到普通百姓，還是從城鎮到偏僻鄉村，那種心系災區、無私精神仍蕩漾在云江兩畔。捐贈款物之多、力度之大史無前例，走在了全市乃至全省的前列，淋漓盡致地體現了我們xx人的博大胸懷和熱情利人的偉大精神。二是災害應急能力不斷提高。擬定了《關于進一步加強市、鄉鎮、村三級自然災害救助應急預案編制工作的通知》，建立了市、鄉鎮、村三級自然災害救助應急預案體系和三級災害信息員網絡。三是“避災工程”建設不斷推進。在積極開展避災場所建設與管理工作調研的基礎上，加快建立了避災場所建設和長效管理機制，擴大和提高了避災資金的投入力度和運行效率。全年共投入資金79萬元，改建避災場所26個，總建筑面積達2.51萬平方米，可安置9300人。

(三)基層民主體系建設不斷推進

去年，是我們基層民主政治建設進程中一個不平凡的年頭，第八節村級組織換屆選舉、村務公開和民主管理規范化建設、和諧社區創建、城鄉社區協調發展，一件件大事豐富和寫就了我市基層民主政治體系建設新篇章。一是村委會換屆選舉進程穩妥推進。去年，我市37個鄉鎮(街道)共有910個村委會需換屆。我們嚴格按照依法指導、穩妥推進的要求，認真履行工作職責，扎實做好調研、組織、指導、督查、培訓等工作，順利完成村委會換屆選舉任務。經過全市上下的共同努力，截止目前，全市910個村已有907個村順利完成村委會換屆選舉，完成率達99.7%。從全市選舉的結果來看，村委會隊伍素質和人員結構有了很大提高和改善，年輕比率和整體文化水平有了很大提高，村委會成員中婦女比例也有了新提高，全市推廣實行女委員專職專選，專選率達66.26%，選舉產生女委員數579人,比上屆增加369人，女委員比例達17.7%。此外，配合市委組織部認真做好新當選“村官”上崗培訓工作，妥善處理好選舉中出現的應急問題，確保實現換屆選舉和諧有序。二是村務公開和民主管理規范化水平不斷提高。去年，我們堅持把加強村務公開和民主管理規范化建設作為推進農村基層民主政治建設的重要載體抓緊抓好，通過抓典型、促規范、強管理以及重督導等措施，實現了規范達標和制度創新雙進展的目標，進一步提高了我市村務公開民主管理規范化水平。到目前為止，全市已有880個村達到規范化建設標準，占全市總村數的97%。另外，還擬制出臺了《xx市重點監控村村務公開民主管理工作實施辦法》和《xx市村務公開民主管理工作責任追究暫行辦法》，切實解決了村務公開民主管理中出現的漏洞和問題。三是城鄉社區建設力度不斷加大。緊緊圍繞城鄉社區協調并進這個目標，加大投入，有序指導，我市城鎮社區服務用房、農村社區試點工作與和諧社區創建活動都取得了一定成效。進源、南門、沙堤、沿江、之江等6個社區的辦公用房得到有效落實，目前，全市已有14個社區服務用房面積已達省標準350平方米。和諧社區創建活動深入開展，去年，我市沿江社區被評為省級和諧示范社區。城鎮社區規模不斷擴大，去年，新申報的xx街道xx社區居委會獲準建立，我市城鎮社區總數達到25個。另外，xx鎮陳岙村、xx街道林岙村兩個農村社區的試點工作基本結束，為全面推開農村社區建設提供了寶貴經驗。

此外，老區建設和移民安置工作也取得較大成效，全年共發放“三老”人員春節慰問費29.65萬元，發放“三老”人員各類補助1260人次，共計62.67萬元，發放老區建設補助經費4萬元。審核、批復了7個村的搬遷方案，并為搬遷對象落實了移民安置點。

(四)社會福利事業加速發展

20xx年，在深入探索新型社會福利體系建設的基礎上，我市的社會福利事業獲得較快發展，初步建立起了以居家為基礎、社區為依托、機構為補充的社會福利服務體系。截至去年底，我市共擁有各類老年福利機構949個，擁有床位1.3萬張，比上年增長12.4%，收養各類人員1.68萬人，比上年增加7.74%。另有，電腦福利彩票發行點100處，“中福在線”1處，累計銷售電腦福利彩票1.1億元，籌集福利資金300余萬元，為我市社會福利事業提供了資金保障。一是老年福利事業成果顯著。20xx年，是我市老年福利事業飛速發展的一年。回顧一年來，全市養老保險覆蓋范圍不斷擴大，社會保險待遇標準普遍提高，老年人的醫療救助、慈善扶助、福利資助得到迅速發展，老年人的優待政策和合法權益得到進一步落實和保障。據統計，20xx年，我市共有37543名離退休人員按時足額領取到養老金，有36873名被征地農民領取到養老保障金;有超萬名老人得到各類救助，其中，接受白內障復明手術的困難老人就達265名。20xx年1月，出臺了《xx市人民政府關于實施xx省優待老年人規定的意見》，有效落實了老年人的醫療、交通、法律、旅游等方面的優待政策，從制度上保證了70歲以上老人免費乘坐公交車的優惠待遇。同時，基層老齡工作也取得新的突破，隊伍整體素質不斷提高，規范化建設不斷深入，老有所為工作成效顯著。全年，共培訓基層老年人協會骨干3000多人次，舉行各類宣講教育731場次，受教育青少年達10.9萬人，有37個村居(社區)獲得敬老模范村居(社區)稱號、有142個老年人協會被評為市規范化協會。此外，老年的教育、文化和體育水平得到新提高。二是“星光老年之家”創建活動穩步推進。自從20xx年開展“星光老年之家”創建活動以來，我市對該項活動十分重視，無論是市領導還是當地政府，對“農村老年福利服務星光計劃”都給予極大的支持，致使星光老年之家各項創建工作得到穩步推進。20xx年，全市共投入5000多萬元，建成了為老服務星光老年之家65個，而且其服務設施均達到了“四室一站”的標準，得到了省、xx市的高度評價。三是慈善事業獲得蓬勃發展。一年來，市慈善總會通過開展“慈善一日捐”活動，積極引導慈善事業加快發展。去年，共募得善款6097萬元，累計達到1.77億元。通過這些善款積極開展了“光明行動”、“貧困大學生圓夢行動”、“安康救助行動”、“彩虹行動”、“工程”、“慈善送溫暖”等慈善救助活動，為全市困難群眾的基本生活提供了重要支持。據統計，全年共支出慈善經費4344多萬元，受益群眾達到4萬多人次。四是社會福利企業平穩過渡。受全球的金融危機的影響，我市福利企業遇到了前所未有的困難。據統計，去年我市41家福利企業完成工業總產值38.5億元、銷售收入37.6億元，同比增長6.4%和5.4%，利潤-6839萬元，創歷史新低。雖然全年經濟總量預計與上年基本持平，但經濟效益大幅下滑，利潤下降和虧損企業增多，虧損額上升。針對上述情況，全市上下積極開展合力扶工活動，幫助企業樹立信心、共度難關。去年，成功完成向全市41家福利企業一次性退稅2665萬元，向全社會提供就業崗位4332個，其中安置殘疾職工1720人。同時，殘疾職工月人均工資得到很大提高，人均“五險”投保額得到大幅增長，資助社會福利和社會公益事業資金總額超300萬元，為我市經濟社會的發展和穩定作出了重要貢獻。

(五)優撫安置政策有效落實。

去年，在全市上下的共同努力下，我市“五項政策”得到全面落實，擁軍優屬工作得到全面鞏固，優撫安置改革得到全面推進，優撫對象的合法權益得到有效保障。一是全面推進擁軍優屬工作。組織開展了有市四套班子領導和社會各界參加的革命傳統教育，精心安排了市四套班子主要領導慰問駐瑞部隊，積極開展了以舉行《永遠的孟祥斌》巡展活動為重點的文化送軍營、企業、社區雙擁活動和“關愛功臣”活動，積極動員政府、部門和社會各界積極為部隊排憂解難。據統計，全年共發放慰問信35000份，年畫、對聯各4000份，慰問金和慰問物資共計371.5萬元，資助駐瑞某部隊的營房建設資金7萬元，添置部分殘疾軍人、老復員軍人殘疾輪椅車35輛、修理假肢3人次。同時，進一步提高了義務兵家屬優待金和軍功獎標準，將農村義務兵的家屬優待金從原來的6000元提高到7500元，全年共發放優待784.05萬元;發放立功獎勵41人次，發放獎勵金5.3萬元。另外，還推出將大專以上學歷的列為擇優安置對象、榮立二等功的列為重點安置對象等一系列優惠政策，激勵優秀青年應征入伍。通過這些雙擁共建活動和優屬優待政策，擁軍愛民成果得到進一步鞏固。二是大力加強優撫保障工作。按照優撫標準自然增長機制，及時調整重點優撫對象的撫恤優待標準，全市1442名重點優撫對象的補助標準得到調整，調標幅度每人每月55至302元，共增發131.3萬元;細致做好“兩參”人員的認定工作。嚴格按照文件規定和有關程序，對上報的20xx多名待認定人員進行調查、核實和認定，最后共確認“兩參”對象1114人，其中非農163人，月補300元，農村951人，月補200元，門診包干10%，共計補助經費達131.51萬元;認真落實重點優撫對象醫療、養老、住房保障政策，著實解決重點優撫對象“看病難”問題，20xx年，全市共有75戶優撫對象得到醫療救助，支出醫療救助資金50.604萬元，比去年增加了近4倍。解決優撫對象臨時生活困難745人次，支出55.56萬元。三是認真做好退伍安置工作。今年，我們繼續走以自謀職業為重點、安置就業和自謀職業相結合的安置改革新路子，圓滿完成了各項安置任務，實現了三個100%，即全市安置率100%，非農戶口退役士兵自謀職業率100%，轉業士官安置率100%。今年，我市共接收退伍兵530人，其中非農戶口退役義務兵103人，全部得到了有效安置，支出自謀職業安置金311萬元;重點安置對象21人，采用考核評估、優先擇位的方式，提前完置任務，并達到公開、公平、公正的要求。

(六)專項社會事務管理水平得到提升

去年，我們狠抓“推進殯葬改革，遏制喪事擾民”這個事關群眾呼聲高、民怨多的核心工作，加大改革力度，加強規范管理，深入推進殯葬改革、社會組織、區劃地名、婚姻登記等專項社會事務管理再上新臺階，大力提升公共服務水平。一是殯葬改革日益深化。通過多渠道宣傳，進一步引導輿論導向，大力營造全社會支持殯葬改革的良好社會氛圍。據統計，全年共出動宣傳車135天，懸掛宣傳橫幅標語950多條，張貼通告4200份，還通過“大榕樹下”節目，邀請社會各界知名人士、政協委員、群眾為推進殯葬改革、減少喪事擾民問診把脈;通過注重長效管理，加大巡查力度，深入開展白化治理工作。全年共出動2770多人次，拆除在建、刷白、翻新私墳1416座，治理率達86.3%;出臺管理政策，加大監管力度，完善審批程序，進一步規范生態墓地建設。全市共規劃生態墓地58座，審批58座，啟動建設27座;加大聯合執法力度，深入開展喪事集中整治活動。每天凌晨4點，以民政為主的殯改聯合執法隊人員，不顧疲勞，及時深入喪事嚴管區開展喪事集中整治，對市區出殯隊伍進行全程監控。據統計，全年共出動執法管理1420人次，共對2700多群眾辦喪進行教育、監管和執法，處理違規20余起，沒收煙花爆竹117串，暫扣樂器7件，并要求違規人員登報道歉，取得了良好的社會效應。為了從制度上保障喪事擾民整治成果，從20xx年10月28日開始，我市全面推行喪事活動審批制度，辦喪事實行新政策，遺體火化須“三證”，并在市區劃定喪事活動嚴管區，嚴禁喪事擾民，實行就近出殯。另外，我們還對殯葬服務行業進行監管整頓，相繼成立了市殯葬行業協會、市殯葬服務中心、殯葬服務站(點)，形成了覆蓋全市的民間殯葬服務監管網絡。對民間冰棺實行統一上牌、集中管理，建立了民間殯葬服務行業培訓考核機制，殯葬服務從業人員實行持證服務。此外，市殯儀館共火化遺體6250具，火化率達到100%，館內信息化網絡系統逐步完善，守靈廳建設籌備工作進展順利。二是社會組織管理不斷加強。堅持培育發展與管理監督并重的方針，重點抓好年檢考核、財務審計、監督查處等工作，有效發揮了民間組織承擔部分政府分離的工作職能的中介作用。全年，共有152個社團參加年檢，合格率為92.76%，民非單位435個，合格率為88.51%。嚴格審批，依法登記，穩步推進民間組織的培育和發展。去年，新登記社會團體6家，民辦非企業單位7家，社團分支機構1家，全市民間組織總數達620家，其中社會團體167家，民辦非企業單位453家。建立完善財務管理制度，積極開展社會組織的財務審計，去年，全市共有41個單位接受了財務審計，有效規范了民間組織的社會行為。同時進一步加強執法監督和查處力度，對部分不參加年檢、活動不正常的社團、民辦非企業單位進行處罰和撤消，嚴厲打擊民間組織的非法行為，全年共處罰撤銷社團3個、取締未經審批的非法社團2個，撤消民非單位26個，擬作出警告處罰的社團8個、民非單位18個，進一步維護了社會組織健康發展。三是區劃地名管理不斷規范。近年來，區劃地名各項工作走在全國全省前列，地名公共服務工程被評為全省示范縣市。20xx年，全市共命名更名道路名稱75條、住宅區及建筑物名稱6個，修理制作路牌92個，設置樓門牌757塊，辦理門牌證3334本。順利完成《xx市城市地名總體規劃》編制工作，并經市政府批準實施，成為xx市首個正式發布的縣市地名規劃。建立完善了內容豐富、項目齊全、數據完整的地名數據庫，開通了地名網站，制作了電子地圖，并依托這些地名數據平臺，開展各項地名公共服務。順利開展無居民海島命名工作。成功完成“千年古縣”的評選工作，并與中央電視臺聯合攝制《千年古縣——》專題文獻片，在奧運期間作為國禮贈送外賓，極大地提高了我市的知名度。此外，全面建立了行政區域界線管理制度，制訂了邊界糾紛應急預案，深入開展平安界線創建活動。四是婚姻登記工作依法開展。全年共辦理結婚登記10693對，辦理離婚登記1374對，補發婚姻登記證3256本，出具無婚姻登記記錄證明5792份，辦理收養登記50件，登記合格率達到100%。另外，創新服務方式，出臺應急方案、完善工作制度、提高登記效率，成功應對了奧運會開幕日的婚姻登記和地震孤兒收養的各種挑戰。

(七)民政自身建設進一步強化

20xx年，我們以“樹新形象、創新業績”主題實踐活動為載體，進一步加強自身建設，有效促進民政事業全面發展。

1、注重實踐樹形象。今年，我們結合“樹新形象、創新業績”主題實踐活動，健全工作機制，創新活動載體，深入開展創業創新實踐活動。一是開展“創業創新蹲點調研”活動。局班子領導帶領有關干部深入社區、街道、鄉村及福利企業，分別對“喪事集中辦理”、“合力扶工雙月活動”、“基層政權建設”、“社會救助救濟”、“避災工程建設”等事關民生問題展開深度調研活動，全年共有40多位領導干部參加了社會調查和調研活動，共寫出調研報告11份，極大提高了干部的理論水平和社會實踐能力。二是開展“專項送服務”活動。“民有所求，我有所應”，我市西部山區xx鄉西龍村在落實xx項目時遇到了資金困難，我們為此開展了專項送服務活動，拿出60000元幫助解決西龍村在公路建設和土蜂養殖項目上的實際困難，同時，還給予政策上的大力支持，體現了民政“為民解困、為民服務”的宗旨。

2、完善制度促規范。重新修訂出臺了局年度目標管理考核、新聞信息工作、公車使用等17個制度，涉及目標管理考核、民主評議、行風建設、信息公開、效能建設、公章公車管理、信訪維穩等方面，同時強化內部監督，狠抓長效管理，改進工作作風，提高辦事效能，促進民政事業規范發展。

3、公開信息維民權。認真貫徹落實《政府信息公開條例》，大力推進政務公開，及時將20xx年至20xx年需要向社會公開的民政信息，全部錄入市政府信息公開網站平臺，切實維護了群眾的知情權和參與權。全年，共錄入信息800多條，更新100多條，走在全市前列，并獲得省信息工作先進市稱號。另外，還投入20多萬元，建立辦公自動化信息平臺，使民政信息公開渠道更加暢通、快捷。

4、落實信訪保穩定。今年信訪壓力大，維穩任務重，大多集中在早期義務兵和參戰邊緣人員要求補助、喪事擾民以及村級換屆選舉等方面。對此，我們專門建立破難領銜制、破難目標責任制和破難聯審聯辦制，突出信訪重點，落實領導責任，完善《信訪工作制度》，對重要信訪案件實行信訪包干、限時解決，切實將糾紛和矛盾化解在基層。截止11月底，共接待群眾來訪咨詢5500多人次;接待群眾個訪103批次，293人次;集體訪18批次，241人次;妥善處理信訪件68多件，其中重要信訪件27件，大幅度降低非正常信訪比例。

另外，專業化隊伍建設不斷推進。積極組織開展社會工作職業水平考試培訓活動，鼓勵引導民政干部參加全國統一的社會工作師考試和其他執法、技能考試，努力推動民政隊伍走專業化和規范化發展道路。同時，成功召開了全市民政會議，組織開展了全市民政助理員培訓活動，迅速辦理了人大、政協相關提案建議35件，辦理率達100%。

領導在工作總結會上的講話 領導對會議總結講話篇十九

各位領導、各位同仁：

按照中央和省市區委關于開展創先爭優活動的安排和部署，我們從非公有制企業實際出發，發揮“三橫兩縱”非公有制企業黨建工作體系作用，多措并舉、務實創新，使我區非公有制企業黨組織創先爭優活動取得了一定成效。下面簡要匯報如下：

一、構建“三橫兩縱”體系，切實強化組織領導。20xx年7月，區委在全面分析非公有制企業黨建形勢和任務的基礎上，構建了“三橫兩縱”非公有制企業黨建工作模式，“三橫”是組織體系，就是在區、街道(鄉鎮)、社區(村)三個層面成立非有制企業黨建工作機構，在區的層面成立了全省首家非公有制企業黨工委，作為區委的派出機構，書記由區委常委、組織部長擔任，設1名主持日常工作的專職副書記。在街道(鄉鎮)層面成立非公有制企業黨委或總支、在社區(村)層面成立黨支部或聯合支部;“兩縱”是工作體系，就是建立貫穿于三個層面的指導員和聯絡員隊伍。目前全區共選派了110名黨建工作指導員和152名黨建工作聯絡員，與企業溝通、指導、協調。在創先爭優活動中，我們發揮“三橫兩縱”領導體系作用，創新推進活動開展。黨工委緊扣推動企業科學發展大局制定活動方案，明確活動定位，確定活動目標，召開推進會進行部署。指導企業在全面回顧和檢查學習實踐活動整改問題解決情況的基礎上，進一步找準企業發展中出現的新矛盾、新問題，有計劃、有步驟地開展活動。天陽煙草公司黨委在深入查擺各方面問題的基礎上，提出了“發展企業、服務社會、造福員工，讓企業與員工共同成長進步”的活動目標;指導企業黨組織根據黨員崗位實際，把爭創內容進行細化，形成了不同行業黨組織和不同崗位黨員的“個性化”爭創目標，并組織黨員進行認領和公開承諾。xx公司高管、中層、和一線等層面的黨員共做出創先爭優承諾41項。“三橫兩縱”體系橫向到邊、縱向到底，為扎實推進非公有制企業開展創先爭優活動提供了堅實的組織保障。

二、多措并舉推進，創新開展創先爭優活動。針對非公有制企業類別和規模千差萬別、黨組織和黨員情況各異的實際，我們發揮“三橫兩縱”體系作用，從擴大組織覆蓋面入手，創新管理機制，開展特色活動，讓非公有制企業中的黨員全員參與到創先爭優活動中來。

一是擴大組織覆蓋，為活動開展打牢基礎。我們在鞏有組建成果的基礎上，通過“四查四清”、“三聯三建”、“三個同步”等有效措施, 與工商部門建立定期通報制度，從源頭上及時掌握非公有制企業增減情況;發揮街道、鄉鎮經濟部門作用，不斷加大溝通協調力度，通過贏得組建支持、活化組建形式、創造組建條件，使具備條件的非公有制企業及時組建黨組織，并發放黨建工作聯絡卡實施動態跟蹤管理，確保新增黨員參加到活動中來。學習實踐科學發展觀活動以來，先后接收了雙通鑄鍛有限責任公司黨總支，組建了天地通科技發展有限責任公司黨支部、航空器維修培訓有限公司黨支部等17個黨組織，使全區121家具備組建條件的非公有制企業全部建立了黨組織，規模以上企業組建率達到100%。

二是創新管理機制，調動黨員參與積極性。針對非公有制企業黨組織和黨員實際，我們發揮“三橫兩縱”體系作用，建立了“雙重管理”機制，使120余名組織關系不愿遷入企業的黨員能夠參加企業黨組織的各項爭創活動，促使他們發揮作用，避免了這些黨員游離于組織之外;按照行業、屬地管理等方式建立了歸屬管理機制，對25個僅有個別黨員的個體工商戶或私營企業進行歸類管理，通過將黨員劃歸到所在的社區(村)黨組織中或在其中組建聯合支部開展爭創活動;開展階梯式管理，把24名企業優秀人才培養成積極分子、把積極分子中的11名經營管理骨干培養成黨員、把黨員中的6名團隊領頭人培養成黨組織負責人、把8名黨組織負責人培養成企業高管，在創先爭優活動中發揮了引領和帶動作用。

三是搭建特色載體，開展形式多樣的爭創活動。我們緊緊圍繞推動企業科學發展來謀劃“創先爭優”活動，讓黨員在實踐中爭先進、樹形象、做表率。在深化“四創四促”載體活動的基礎上，以“黨旗飄揚，黨建領航”為主題，從企業發展實際出發，創新開展了符合企業特點、具有實踐特色、黨員群眾歡迎的創先爭優系列活動。在企業中開展了“黨員責任區”、“黨員先鋒崗”、“我為黨旗增光輝，我為企業作貢獻”等靈活實效的載體活動，吸引黨員和職工主動參與到爭創活動中來，使黨員立足崗位發揮先鋒模范作用。鑫潤工業有限公司黨支部緊跟“低碳經濟”的發展趨勢，開展了以“我為節能降耗做貢獻”為主題的節約挖潛活動，在不影響產品質量的前提下爭取降低生產成本，提高產品的競爭力。雙通公司黨總支組織黨員開展“攻關立項”活動，解決生產中的難題。今年7月1日，我們組織召開了創先爭優座談交流會，選樹了12個企業黨組織典型和18個共產黨員典型，并通過非公企業黨建網等多種渠道宣傳，用一個個鮮活的爭創成果來激勵廣大黨員群眾，讓一個個生動的案例來引導活動開展，展示了非公有制企業黨組織和黨員立足實際、創先爭優，推進企業和諧發展的風采。

三、注重成果轉化，促進企業科學發展。我們緊緊圍繞發展這個第一要務，在創先爭優活動中發揮非公有制企業黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，引領企業科學發展。

一是構建和諧企業，營造發展氛圍。在創先爭優活動中，積極發揮非公有制企業黨組織的政治核心作用，開展深入細致的思想政治工作，幫助職工解決工作、生活中遇到的實際困難;妥善協調和維護國家、企業、職工和經營者的合法權益，不斷增強黨組織的影響力和凝聚力，得到廣大黨員、職工和業主的擁護;教育引導黨員業主致富思源、回報社會，努力改善職工的工作條件和生活條件，不斷提高職工福利待遇，積極參與社會公益事業，為政府解憂，為群眾造福，為區域經濟社會發展貢獻力量。天昊水泥管廠黨支部針對農民工占職工大多數的情況，在全市率先提出五個一樣：“政治上一樣培養、行政上一樣管理、人格上一樣尊重、生活上一樣關心、待遇上一樣平等”， 使農民工消除顧慮，能夠安心的在廠里面工作。在發生強烈地震后，非公有制企業黨組織紛紛響應號召，組織黨員、職工以實際行動支援災區的災后重建，共為地震災區捐款25萬余元。

二是深化自主創新，提供發展動力。我們倡導非公有制企業黨組織和黨員樹立自主創新意識，培養黨員的創新思維、提高黨員的創新能力，注重在管理上自主創新、在技術上自主創新，為企業的快速發展注入動力。新中新黨委通過開展“金點子”信箱、爭當“技術創新能人”等活動，鼓勵員工積極探索大膽創新，征集采納了30余條技改建議，有10余個技術革新項目轉化為生產力，節省資金幾十萬元。鑫潤工業公司黨支部在課題新、要求高、難度大的精鑄任務面前，成立由領導、科技人員、工人組成的課題攻關組，黨員沖鋒在前，每一次都出色地完成了任務，并先后12次榮獲國際、國家和省市級科技創新獎。在“我為節能降耗做貢獻”活動中，全體黨員職工對節能降耗工作提出合理化建議100余條，半年來開源節流總價值在80萬元以上。

三是發揮先優作用，推動企業發展。創先爭優活動進一步激發了黨組織和黨員立足崗位、推動發展的積極性和主動性。先鋒環保工程公司黨支部圍繞“加大力量生產污水處理設備”的近期目標，在廣泛開展調研、鼓勵黨員群眾獻計獻策的基礎上，協助公司調整了管理機構和人員，制定了六項管理規章制度，完善了管理辦法，充分調動了黨員群眾的生產熱情，使企業生產效率大大提高。僅前半年就生產污水處理設備25臺套，同比增長20%左右。特別是開拓了安裝污染物在線監測設備這一新領域，上半年安裝設備48臺套，創產值1520萬元。活動中，全區非公有制企業共設立“黨員先鋒崗”132個，其中區級“黨員先鋒崗”4個，為群眾和社會做好事、實事221件，完成急難險重任務37件。廣大黨員為企業發展提出合理化建議215個，開展技術革新61項，實現經濟效益3469萬元。

下步工作中，我們將按照省市區委的要求，進一步發揮“三橫兩縱”體系功能，不斷提高非公有制企業黨的建設科學化水平，扎實推進創先爭優活動的深入開展，努力實現加強黨的建設與促進企業發展的“雙贏”局面。

領導在工作總結會上的講話 領導對會議總結講話篇二十

同志們：

非常高興參加州農業綜合開發工作主任座談會。借此機會，我代表州財政局對一年來堅持在農發工作第一線的同志們表示親切的慰問。關于這次會議，我講三點意見，供大家座談討論時參考。

一、20xx年農業綜合開發工作取得顯著成效

20xx年在州委、州政府和財政局黨組的正確領導下，在省農發辦的指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，認真開展作風建設年活動，認真貫徹落實黨的xx屆五中全會精神和州委十屆五次、六次全委會議精神，緊緊圍繞財政中心工作，以新農村建設和“三農”工作的總體要求，充分發揮財政支農的職能作用，狠抓農業綜合開發項目建設，全面完成了20xx年農業綜合開發各項任務。

(一) 資金投入不斷加大，開發項目數量大幅增加

20xx年度總投資35030.74萬元，其中：財政資金6914.6萬元，中央財政資金4288萬元，地方財政資金2626.6萬元(省級2325.8萬元、州級183.4萬元、縣級117.4萬元)，自籌15786.14萬元，銀行貸款12330萬元。20xx年度共實施項目32個，其中： 20xx年新建項目20個，土地治理項目9個，產業化經營項目11個。20xx年續建項目12個，其中：土地治理項目6個，產業化經營項目6個。這是州農業綜合開發工作開展以來投資金額最大，實施項目最多的一年。

(二) 項目庫建設不斷完善，項目申報工質量不斷提高。一是繼續完善了農業綜合開發項目庫建設。目前已存入項目庫的項目共47個，其中土地治理項目22個，產業化項目25 個，并實行動態管理。二是認真抓了項目的前期工作，我們積極組織農業、水利、林業等方面的專家，對 20xx年中低產田改造項目和產業化經營項目初步設計進行了評審和審核，經評審組評審嚴格把關審核,上報省農發辦的9個土地治理項目均獲得國家批準。產業化經營項目的申報，以龍頭企業和農民專業合作社為重點，扶持具有明顯竟爭優勢和輻射帶動作用的項目，20xx年選報產業化經營項目14個，省上安排批復10個，申報質量進一步提高。

(三) 按照科學化精細化要求，加強了資金和項目管理。一是加強縣級報賬制的規范管理。通過平時的監督檢查和對上年度項目的竣工驗收，各縣全面實行了縣級報賬制，并督促項目實施單位普遍建起了輔助賬。二是項目建設中，認真實行招投標制、監理制、項目法人制、資金和項目公示制、建后管護制。督促項目縣對主要建設工程和物資實行招投標和政府采購制。積極完善工程監理制，嚴把工程質量監督關，州辦負責對土地治理項目監理進行招標，上半年召開監理招標會，確定了監理單位，并抓了平時的監督檢查，充分發揮了監理在項目建設中的重要作用。為了規范項目縣工程招投標工作，州辦年初通過《民族日報》對全州各項目縣土地治理項目刊登招標公告，并參加各縣農業綜合開發項目工程招標會議，加強了監管，規范了程序，使項目建設逐漸步入了公開、公平、公正的軌道，保證了工程建設的質量。在項目區我們認真實行資金和項目的公示制，接受項目區群眾和社會監督。落實了農民質量監督員制度，完善了工程建設的監督制約機制。項目工程竣工驗收后，對工程管護、運行實行責任制，明確了工程建后管護主體和責任。

二、存在的問題

1、州縣農發辦對項目的監督管理還不夠到位。

2、干部職工業務素質有待進一步提高。

3、對項目建設四項措施抓的不夠平衡。

4、對農業綜合開發宣傳工作重視不夠。

三、對今后工作的幾點要求

(一)加強資金管理，保證資全。要認真貫徹落實新修訂的《國家農業綜合開發資金和項目管理辦法》，進一步強化資金管理，加強財務管理，以財務制度和會計準則為依據，建立健全以縣級報賬制為核心的財務管理體系和資金監管機制。

(二)加強項目管理，保證項目質量和效益。農業綜合開發要從前期立項、中期檢查、竣工驗收、資金管理和績效評價機制等各個環節加強管理。一是要嚴把立項關，要加大對項目的評審力度，以提高項目評審的科學性。二是要精心組織實施好項目，要嚴格實行工程招投標制、工程監理制、項目和資金公示制，以確保工程質量。在項目建設中期，要及時組織綜合檢查，發現問題，及時糾正。三是要強化項目竣工驗收工作，嚴格執行工程驗收規程，保證竣工驗收工作不走過場。四是要加強建后工程管護，項目建成后，要按照要求，確定工程管護主體，落實工程管理經費，明確工程管護責任，以保證項目長期發揮效益。

(三)改進工作作風，加強隊伍建設。做好農業綜合開發工作，事關廣大農民群眾的切身利益，農發工作人員要認清肩上的膽子和責任，以對黨和人民高度負責的態度，改進工作作風，認真細致的做好各項工作。一是加強學習，提高能力。要學習領會xx屆五中全會精神和州委十屆六次全委擴大會議精神，加強能力建設，結合實際，做好“”期間的各項農業綜合開發工作;要提高服務意識，牢固樹立“為國理財、為民理財”的宗旨，管好資金，建好項目;要以“創先爭優”活動為契機，在開展“規范化機關”創建活動中，充分發揮先鋒模范帶頭作用。二是要加強廉政建設。從事農業綜合開發的同志掌握著一定權利，廉政建設必須常抓不懈。在資金和項目管理的各個環節都要始終堅持原則，按政策辦事，不徇私情。

同志們，農業綜合開發是財政支農的一項重要舉措，在全面建設農村小康社會中發揮著重要作用。今年是“”規劃的開局之年，做好20xx年農業綜合開發工作，具有重要的意義。今后中央對農業綜合開發資金扶持力度將進一步加大，我們要以此為契機，抓住機遇，樹立信心，上下一致，群策群力，共同把我州的農業綜合開發工作搞得更好，為我州的經濟社會跨越式發展作出我們應有的貢獻!

領導在工作總結會上的講話 領導對會議總結講話篇二十一

尊敬的各位老領導：

今天，我們召開老干部座談會，請各位老領導來走一走看一看聊一聊。同時借此機會，向老領導們通報下一步主要打算。請各位老領導給予指導并提出寶貴意見和建議。

在今后的工作中，我們將堅持求真務實，開拓創新，帶著切實解決問題的決心抓落實，帶著對基層和群眾深厚的感情抓落實，多一點思考、多一點行動、多一點服務，一項工作一項工作地抓好，一個目標一個目標地實現，一步一個腳印地把我們的事業推向前進!

我們真誠地希望各位老領導、老同志繼續發揚“老驥伏櫪、志在千里”的精神，離崗不離心、退位不褪色，一如既往地關心和支持建設與發展，圍繞我鎮經濟發展、社會民生等方面積極建言獻策，圍繞黨委政府工作中存在的問題多提寶貴意見;關注民生，維護和諧穩定的良好局面。經濟持續向好發展需要良好的社會環境，老領導、老同志要進一步廣泛聯系群眾，及時將了解到的群眾關注的熱點難點問題反映上來，維護好社會大局穩定;溝通協調，共同做好老同志工作。鎮黨委、政府將采取切實有力的措施，落實好關于離退休老干部待遇的各項政策，切實解決好老干部的生活困難。

在此，我真摯地希望在座的各位老領導、老同志能繼續關注、宣傳，為我鎮的不斷發展給予寶貴的建議和指導。

最后，祝各位老領導、老同志身體健康，合家歡樂，萬事勝意!

謝謝大家!

領導在工作總結會上的講話 領導對會議總結講話篇二十二

尊敬檢查組各位領導：

首先，我代表教育局黨委對各位的到來表示熱烈的歡迎，對各位一直以來關心支持教育事業表示衷心的感謝。

一年來，教育局在縣委、縣政府的正確領導下，在縣綜治維穩委的指導下，緊緊圍繞教育中心工作，正確處理教育改革、發展、穩定的關系，堅持明確目標、突出重點、預防為主、標本兼治的工作思路，以創建“平安校園”抓手，努力營造和諧穩定的育人環境。現將一年來的工作向檢查組各位領導作簡要匯報，不妥之處，敬請指正：

一、基本情況

全縣各級各類學校共計x所，其中：高級中學x所，職業高級中學x所，完全中學x所，初級中學x所，完全完小x所，教學點x個，有幼兒園x所。有在職職工x名，專任教師x名。有各級各類學生x名。各級各類學校校舍總面積為x平方米，生均校舍面積小學x平方米，初中x平方米，普通高中x平方米，職業高中x平方米。

二、開展綜治維穩工作取得的成績

(一)以落實責任為保障，強化綜治維穩工作領導

教育局從維護學校穩定和科學發展的大局出發，高度重視教育系統綜治維穩工作：一是加強領導，成立綜治維穩領導組。根據上級綜治維穩工作文件、會議精神，遵循“黨政一把手負總責，分管領導各司其職”的原則，教育局機關成立了由局長為組長，分管領導為副組長，相關股市負責人、學校校長為成員的綜治維穩工作領導組，各學校也成立了相應領導機構。二是落實責任，層層簽訂綜治維穩目標責任書。x月，教育局召開了全縣教育系統綜治維穩工作會議，并與各校校長簽訂綜治目標管理責任狀，實行了一級抓一級，一級管一級的責任制，強化了一把手負責制、責任追究制和“一票否決制”，把安全維穩工作納入學校、教師評估考核指標。

(二)以宣傳教育為手段，營造濃厚安全氛圍

緊緊抓住宣傳教育不放松，做到時時強調，天天教育。通過政治學習、業務培訓、法制講座、廣播站、安全課、黑板報、印發傳單等形式對學生進行了安全常識及法制教育。注重抓好教育的三結合：一是將安全教育與各學科教學相結合。各校將安全課與三生教育課有機結合，把安全教育滲透到日常教育教學工作中，開足開齊了安全教育課，有針對性地對中小學生進行森林防火、食品衛生、地質災害等方面的安全教育。今年以來全縣各校每學期上安全課達x(節/校)以上，安全專題黑板報達x期/校，印發知識手冊、傳單x萬余份，師生參與人數x萬余人。二是把維穩工作和法制教育相結合。全縣共聘請x名法制副校長或輔導員深入到學校開展法律法規教育。主要開展了道路交通，禁毒防艾，自我防護，防邪反邪等方面的法制專題教育。結合近幾年發生在教育系統的典型案件進行認真剖析，利用反面典型進行警示教育，引導廣大教師警鐘長鳴，增強自律意識。并組織學習了《教師法》、《義務教育法》《未成年人保護法》等法律法規。三是把維穩工作與師德師風教育活動緊密結合。認真學習討論、查擺問題，找準教育工作者在思想觀念、工作作風等方面的差距，有針對性地進行維穩整頓。

(三)以開展活動為契機，提升師生自防自救能力

制定了切實可行的應急處置預案，充分以3.28、5.12等重大宣傳日、紀念日為契機，開展了防火、防震、應急疏散、防暴力等應急演練和宣傳活動。一是全面啟動“第十六個中小學生安全教育日”宣傳活動。3月28日，在縣政法委領導下、在教育局的組織下，xx縣“第十六個中小學生安全教育日”宣傳活動在xx縣第三中學正式啟動。當天，其余中小學幼兒園在師生中開展了豐富多彩的宣傳教育活動。在此次活動中，全縣累計開展了各類應急演練x次，開展了各類安全專題講座x次，發放收回了學生安全作業x余份，發放了宣傳資料x余份，開展了校園隱患排查x校/次，參與人數達x萬人次。二是廣泛開展了 “5·12”防災減災宣傳周活動。x月x日至x月x日，全縣各級各類學校利用標語、宣傳展覽、校園廣播、黑板報、升旗演講、專題講座、安全知識課、知識競賽、答題考試、印發宣傳單、應急演練等各種形式廣泛開展宣傳教育。參與此次活動師生達x人，共印發宣傳單x份，開展各類應急演練x次，懸掛標語x條，制作宣傳欄及黑板報x塊，開展專題講座x次。

通過系列活動的開展，進一步增強師生安全意識，提高了廣大師生的自我防范能力和應急避險能力，

(四)以排查治理為突破，維護校園的和諧穩定

我們堅持“預防為主，安全第一”的工作原則，加強對各校安全工作的督查，形成定期排查和適時排查的排查機制，廣泛開展校內外安全隱患排查、矛盾糾紛排查和校園周邊環境整治。一是加強督查，排除隱患。今年期初和期中，教育局組織了安全工作督察組，x次深入到全縣x所中小學幼兒園和x所村級寄宿制學校，開展了x次學校安全隱患大排查活動，對校內外教育教學設施和生活設施進行全方位的自查，并采取內緊外松的方式開展涉校矛盾的排查，著重排查生生之間，師生之間，師師之間的矛盾糾紛。將排查出的隱患和矛盾糾紛登記造冊并向學校作出反饋，并分派專人負責整改和調處，要求在規定時間做出整改，并將整改措施和落實情況書面匯報教育局銷號，目前各校已將排查出的隱患全部整改到位。二是密切配合，綜合治理。全縣各鄉鎮和縣直學校會同公安、衛生、工商、文化、城建等相關職能部門配合，組成x個校園周邊環境綜合治理工作組，對校園及校園周邊環境進行了專項整治。特別是加強了道路交通安全整治行動，x月x日，教育局召開學校路域公路整治辦公會議，安排部署了學校周邊公路路域整治工作，下發了《xx縣教育局關于切實加強公路路域環境綜合整治工作的通知》文件，要求全縣各級各類在x月x至x月x日期間，開展一次道路交通安全教育和一次道路交通隱患排查。x月x日，教育局與交警部門密切配合，聯合執法。交警部門出動交警x人，教育局出動工作人員x人，對運送學生的超載車輛予以查處。整治期間共排查網吧、電子游戲室x個，錄像廳、歌舞廳x個，違規經營飲食攤點x個，交通安全隱患x處，學生之間矛盾糾紛x件，教職工之間矛盾糾紛x件，因宿舍管理、食堂管理引發的矛盾糾紛x件，涉校高危人員x人，學校消防設施隱患x處，學校教學設施隱患x處，放射性物質、易燃易爆危險化學品存放管理隱患x處，以上隱患和矛盾糾紛已分派專人整改和調處，并已全部整改落實到位，整改率為100%。

由于各級領導的高度重視，措施得力，全縣安全隱患排查和校園周邊環境整治工作已經制度化，常態化，長效化，為校園的安全穩定夯實了堅定的基礎。

(五)以“平安校園”創建為抓手，確保校園健安

“平安校園”的創建是貫徹落實縣委政府實現“平安”的總體目標的具體體現，各級領導高度重視，在年初就成立了“平安校園”創建領導組，組織開展了“平安校園”創建工作。具體做法為：

一是積極申報省、市、縣級“平安校園”的創建。x月份，縣委綜治辦下發了《xx縣“平安校園”創建活動實施方案》。要求全縣各校按照文件精神積極申報，截止x月份全縣共有x所學校申報縣級“平安校園”，x所學校申報了市級“平安校園”，x所學校申報了省級“平安校園”。二是精心組織，周密部署，做好縣省級“平安校園”的驗收工作。x月份，縣委政法委下發了xx縣《關于驗收“縣級平安校園的通知》，組織公安、教育、藥監等職能部門，成立了x個驗收組，對全縣x所申報“縣級平安校園”的中小學、幼兒園進行驗收，并對已經獲得“縣級平安校園”，并申報了x所“省級平安校園”和x所“市級平安校園”的學校的鞏固情況進行復檢。每個驗收組根據《 “平安校園”考核標準》及《xx市平安校園實施意見》中第四條“創建標準”，遵循“擇優推優，合格一所，命名一所”的工作原則，采取走、訪、查、看、召開座談會、聽取匯報等方式，對學校的“平安校園”創建活動開展情況進行實事求是，客觀公正地考核驗收。三是順利通過省級“平安校園”的檢查驗收。x月，省級“平安校園”驗收組對省級“平安校園”創建工作進行了評估驗收。檢查組深入學校及周邊，走訪師生，實地查看，召開驗收工作會議，充分肯定了所作的大量工作，經考評組合議認為：已經基本具備了申報省級“平安校園”的條件，符合 “平安校園”創建評估指標體系的各項要求。

總之，平安校園的創建活動自開展以來，我們以“平安校園”創建工作方案為指導，結合實際情況，堅持德育為首、教育為先，強化校園內部管理，扎實開展“平安校園”的各項創建工作，師生法制觀念、安全意識和自我保護意識得以有效增強，為維護學校正常的教育教學提供了有力保障。

三、存在問題及不足。

我們雖然在維穩工作上取得了一定的成績，但是的離上級要求還有一定的差距，主要存在以下薄弱環節：

(一)安全教育尚需加強。個別學校安全教育流于形式，沒有真正做到“入腦入心”，另外部分群眾安全意識淡薄，家庭安全教育欠缺。

(二)人防物防技防經費投入不足。部分鄉鎮中學，中心完小沒有安裝校園監控設備，多數村級寄宿制學校無圍墻等。

(三)校園周邊環境治理還需進一步加強。校園及周邊環境治理雖有成效，但易反彈，如各鄉(鎮)黑網吧、游戲廳等場所接納學生;縣城、集鎮、臨近公路的學校的學生上學、放學路段車輛流量大，三輪車，中巴車等超載超員運送學生現象依然存在。

四、下步工作思路

(一)完善機制，落實安全工作措施。進一步完善學校安全預警機制，根據安全工作動態，發現苗頭性的問題，極早進行教育和防范，并結合學校實際，落實各類應急預案，定期開展安全演練。

(二)拓寬思路，確保安全教育到位。不斷拓寬學校安全教育思路，堅持以培養學生良好的習慣來抓安全，以豐富學生的生活來抓安全，以形成良好的校風學風來抓安全。加大對師生的安全知識教育和法律法規知識教育，尤其是加大道路交通、禁毒防艾和防溺水知識教育。

(三)注重整改，及時消除安全隱患。進一步重視安全隱患的整改，及時發現安全方面存在的問題，不輕易放過任何一個安全隱患，確保防患于未然。提高警惕，加強食品衛生、交通安全、消防安全等方面的安全管理。

各位領導，通過我們的努力，目前全縣教育教學秩序良好，學校及周邊治安秩序得到進一步改善，學校師生安全意識不斷增強，沒有發生一起校園安全事故和學校財產嚴重損失等重全責任事故，沒有發生一起涉及師生的重特大違規上訪案(事)件。

今后我們要更加努力工作，強化管理，密切聯系，形成長期齊抓共管學校綜治工作局面，為義務教育學校順利實施創造良好的環境和氛圍，為構建和諧社會、為推進創建“平安”作出應有的貢獻。

謝謝大家!