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最新勞動和社會保障行政復議辦法 勞動爭議行政復議申請書(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-03-20 17:46:37
最新勞動和社會保障行政復議辦法 勞動爭議行政復議申請書(3篇)
時間:2024-03-20 17:46:37     小編:zdfb

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編為大家收集的優秀范文,歡迎大家分享閱讀。

勞動和社會保障行政復議辦法 勞動爭議行政復議申請書篇一

法定代表人或委托代理人:_____________________

通訊地址:________________________________

乙方: ________________________________(以下稱“乙方”)

身份證號碼:□□□□□□□□□□□□□□□□□□

經甲乙雙方協商一致,就雙方對 年 月 日簽訂/續訂的勞動合同變更事項達成如下協議:

一、勞動合同變更內容

二、本協議生效后,原勞動合同仍繼續履行,但變更條款按照本協議執行。

三、本協議經甲乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。

四、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方: 乙方:(簽字)

法定代表人或委托代理人:

年 月 日 年 月 日

勞動和社會保障行政復議辦法 勞動爭議行政復議申請書篇二

申請人:____________________________(姓名、民族、年齡、職業、工作單位、住址(法人或者其他組織的名稱地址,法定代表人姓名、職務)

被申請人:__________________________(名稱、地址、法定代表人的姓名、職務)

第三人:_____________________________(填寫項目同申請人一欄)

申請人 不服被申請人 于 年 月 日作出的 (具體行政行為),依法向本機關申請行政復議。申請復議的主要事實和理由是:

____________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

被申請人答辯的事實和理由是:

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

現經本機關查明:(認定的事實和理由)

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

根據 (法律依據),作出如下復議決定:

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

申請人如不服本復議決定,可以在收到本復議決定書之日起15日內向人民法院起訴。逾期不起訴又不履行復議決定的, (被申請人或者復議機關)可以申請人民法院強制執行。

_____________________________行政復議機關

申請人:

年月日

勞動和社會保障行政復議辦法 勞動爭議行政復議申請書篇三

甲方:___________________________

聯系方式:_______________________

法定地址:_______________________

身份證號:_______________________

電子郵箱:_______________________

銀行賬戶:_______________________

乙方:___________________________

法定代表人:_____________________

聯系方式:_______________________

法定地址:_______________________

社會信用代碼:___________________

電子郵箱:_______________________

銀行賬戶:_______________________

根據《勞動法》及有關規定,甲、乙雙方經協商,就勞動和社會保障事務代理,達成如下協議:

1.代辦養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險五項社會保險的參保、繳費、轉移,以及協助落實相關待遇;

2.協助辦理達到法定退休年齡的托管人員退休手續;

3.按月反饋代理業務信息,及時通報相關代理業務政策(如社會保險基數、征繳比例等)的變化,提供勞動保障政策法規咨詢服務;??

4.代辦與勞動保障事務相關的其他約定事項(包括但不僅限于各項保險的享受及賠付)。

1.保證委托代理事項符合國家和地方法律、法規和政策規定,負責按乙方要求提供與委托事項相關的各項真實、完整的原始材料(原始資料包括身份證復印件一張、一寸紅底照片2張等)。?

2.代繳養老保險基金數額,每月______元人民幣(大寫______)。

期限:從______年______月______日至______年______月______日止。

3.代繳醫療保險基金,每月______元人民幣(大寫______)。

期限:從______年______月______日至______年______月______日止。

4.勞動和社會保障事務代理費數額,每月______元人民幣(大寫______)。

5.______銀行______支行,賬號:___________賬號名稱:___________。??

每月______日之前必須交足當月需繳納的養老保險基金和醫療保險基金總金額。

協議提前解除、變更、續訂,須提前_____月通知對方,協議到期自行終止(尤其是通訊電話和地址發生變化的,須及時聯系)。

1.本協議的制定、解釋及其在執行過程中出現的、或與本協議有關的糾紛之解決,受中華人民共和國現行有效的法律的約束。

2.本合同在履行過程中發生的爭議,由雙方當事人協商解決,也可由有關部門調解;協商或調解不成的,按下列第____種方式解決(只能選擇一種)。

(1)提交________仲裁委員會仲裁。

(2)依法向________人民法院起訴。

1.一個醫保年度內,參加基本醫療保險或單獨參加住院醫療統籌只準選擇一次,選擇時間為每年______月______日至______月______日。

2.養老保險與醫療保險應同時辦理。

3.繳費人要經常檢查活期存折卡存款余額,發現不足及時存入,銀行辦理扣款時間為每月______日。如因存款額不足,造成扣款不成功則視作中斷。中斷繳費后重新繳納的,必須連續繳納滿______個月后,方可重新享受醫療保險待遇。??

本協議一式______份,甲乙雙方各執______份。

甲方(簽名或蓋章):______________

乙方(蓋章):__________________

法定代表人:_____________________

法定代表人:___________________

簽訂時間:_______年_____月_____日

簽訂時間:_____年_____月_____日

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