隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，關于合同的利益糾紛越來越多，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家帶來的合同優秀范文，希望大家可以喜歡。

店鋪管理協議書 店面聯營協議合同篇一

住址：

法定代表人：

聯系人電話：

乙方：

住址：

法定代表人：

聯系人電話：

為了促進生產發展，甲乙雙方本著平等互利的原則充分協商，決定聯合經營_________企業（公司），特訂立本合同，以便雙方共同遵守。

第一條聯營項目

聯營項目名稱：

聯營企業名稱：

地址：_________市_________區_________路_________號_________樓（房）

隸屬：

經濟性質：_________（所有制）聯營

核算方式：共同經營、統一核算、共負盈虧。

第二條聯營宗旨

雙方本著互利互惠、共同發展的原則。

第三條聯營企業類型

本公司聯營為以下第_________種類型：

（1）協作型聯營

（2）合伙型聯營

（3）法人型聯營

第四條經營范圍與經營方式

經營范圍：

經營方式：

第五條出資方式與數額

公司投資總額為人民幣_________元。

甲方投資額：_________元，占投資總額_________％。其中，現金：_________元；廠房：_________元，折舊率為每年_________％；機械設備：_________元，折舊率為每年_________％；專用工具：_________元，折舊率為每年_________％；土地征用補償費：_________元；專利權：_________元；商標權：_________元；技術成果：_________元。

乙方投資額：_________元，占投資總額_________％。其中，現金：_________元；廠房：_________元，折舊率為每年_________％；機械設備：_________元，折舊率為每年_________％；專用工具：_________元，折舊率為每年_________％；土地征用補償費：_________元；專利權：_________元；商標權：_________元；技術成果：_________元。

投資繳付日期：_________年_________月_________日。

第六條納稅、利潤分配

1、聯營公司遵守國家稅法和地方稅收政策的規定并依照規定享有減免稅等優惠待遇，申請有關稅務機關辦理。

2、公司所得，在依法繳納產品稅、營業稅和提取儲備基金、生產發展基金、職工福利獎勵基金后，其余為紅利，按股分配：甲方：_________％；乙方：_________％。所在地不同的聯營成員，按商定的比例分配利潤后，向自己所在地的稅務部門繳納所得稅。

3、聯營公司按各方出資比例分配利潤，聯營公司運營后，各方如自愿增加投資，經董事會同意后，重新計算投資比例。

4、在分配利潤前，聯營公司提取各項基金的項目和數額，由董事會決定。聯營公司每年分配利潤一次，每個會計年度的后兩個月內，由董事會決定分配方案后，向各方分配利潤款項。

第七條風險承擔

聯營公司以自己的注冊資金承擔民事責任，聯營各方對聯營公司的債務，虧損不承擔責任，發生虧損時，各方以投入的投資額為限，按投資比例承擔有限責任。

第八條雙方責任

甲方負責：

1、按時投入機器設備。

2、委派聯營公司人員。

乙方負責：

1、負責辦理用地、用電、等審批手續。

2、負責辦理各方聯營公司人員在籌建期間食宿，工作條件。

3、負責辦理各項報批，領取營業執照，登記注冊，申請減免稅，及各方聯營人員長住、暫住證。

4、負責為本公司的業務洽談。

5、負責辦理政府各項批件、批復、選址、定點，前期挖道、鋪設電纜。

第九條董事會

1、聯營各方董事會成員由各方委派，共_________人組成，其中甲方_________人，乙方_________人，董事長、副董事長由董事會協商推選組成，董事會每屆任期_________年，可以連任。

2、董事會成員任期_________年。董事會成員如有臨時變更，可由該董事的原單位另派適當人選接替，但應經董事會認可。

3、董事長、副董事長、董事可以兼任公司的經理、副經理或其他職務。

4、公司的經營管理機構由董事會決定。

第十條董事會決定事宜

董事會是聯營公司最高權力機關，董事會決定公司的以下重大事宜：

1、決定生產項目、經營方針、長遠發展規模；

2、審查經營計劃、財務預算并監督檢查其執行情況；

3、決定公司級干部的任免、獎懲、職工待遇和臨時人員的吸收、解雇；

4、審改技術改造措施，決定處理重大事故的方案；

5、聽取經理的工作匯報；

6、決定聯營合同的變更或中止；

7、決定經理提交董事會討論決定的問題；

8、確定董事的報酬，有權吸收和撤換董事。

第十一條組織機構

聯營公司實行董事會領導下的經理負責制，經理對董事會負責，對外代表聯營公司，對內統一領導本公司的經營管理工作。

聯營公司設經理1人，副經理_________人。經理、副經理根據聯營各方推薦，由董事會審定任命。

聯營公司下設_________個職能科室和_________，其負責人由經理任命。

聯營公司設定員_________人，其中干部_________人，工人_________人。

第十二條勞動管理

聯營公司執行公司所在地企業勞動工資制度。

第十三條財務、會計

1、聯營公司的財務會計制度執行_________會計制度，并執行地方有關具體規定。

2、聯營公司會計記帳方法采取以下第_________種方式：

（1）權責發生制度。

（2）借貸記帳法

3、聯營公司按月、季、年定期向聯營各方及董事會報送會計報表。

4、聯營公司接受當地政府審計機關的審計監督。同時接受經營各方內部審計。

第十四條合作期限

合作期限為_________年，即自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日。期限屆滿，如需繼續合作，需在期滿半年前提出書面要求，經董事會協商一致，可延長聯營合作期限。

在聯營期限內，任何一方不得退出聯營，確因特殊原因，或不可抗力，造成不能繼續合作的，經董事會協商一致，方可終止合作關系。

第十五條清算

合作終止時，應依法組成財產清算小組，清理財產與各項債權債務關系，除因資不抵債而破產終止除外，可由董事會組織財產清算小組。清算財產，并扣除各方債權債務相抵后凈值，應按各方投資比例分配。

第十六條違約責任

（1）聯營成員任何一方未能按本協議規定依期如數提交出資額時，每逾期（時間）違約方應繳付應產出資額的_________％作為違約金給守約方。如逾期（時間）仍未提交，除累計繳付應交出資額的_________％的違約金外，守約方有權要求終止協議，并要求違約方賠償損失。如雙方同意繼續履行協議，違約方應賠償因違約行為給公司造成的經濟損失。

（2）聯營成員不得中途退出聯營，如中途退出，除賠償造成的全部損失外，另付出資額的_________％作為違約金。

（3）聯營成員在本聯營存續期間不得加入其他聯營，如違反本規定，視為中途退出，按前款處理。

第十七條聯營的退出

各方在聯營期限內不得擅自退出聯營，如有特殊情況需要退出，需經董事會批準。

第十八條聲明及保證

1、甲方為一家依法設立并合法存續的企業，有權簽署并有能力履行本合同。

2、甲方簽署和履行本合同所需的一切手續（_________）均已辦妥并合法有效。

3、在簽署本合同時，任何法院、仲裁機構、行政機關或監管機構均未作出任何足以對甲方履行本合同產生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。

4、甲方為簽署本合同所需的內部授權程序均已完成，本合同的簽署人是甲方法定代表人或授權代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。

乙方：

1、乙方為一家依法設立并合法存續的企業，有權簽署并有能力履行本合同。

2、乙方簽署和履行本合同所需的一切手續（_________）均已辦妥并合法有效。

3、在簽署本合同時，任何法院、仲裁機構、行政機關或監管機構均未作出任何足以對乙方履行本合同產生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。

4、乙方為簽署本合同所需的內部授權程序均已完成，本合同的簽署人是乙方法定代表人或授權代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。

第十九條保密

甲乙雙方保證對在討論、簽訂、執行本協議過程中所獲悉的屬于對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料（包括商業秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息及其他商業秘密）予以保密。未經該資料和文件的原提供方同意，另一方不得向任何第三方泄露該商業秘密的全部或部分內容。但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。

第二十條通知

1、根據本合同需要一方向另一方發出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_________（書信、傳真、電報、當面送交等）方式傳遞。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。

2、各方通訊地址如下：_________。

3、一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起_________日內，以書面形式通知對方；否則，由未通知方承擔由此而引起的相關責任。

第二十一條合同的變更

本合同履行期間，發生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規定的時限內（書面通知發出_________天內）簽訂書面變更協議，該協議將成為合同不可分割的部分。未經雙方簽署書面文件，任何一方無權變更本合同，否則，由此造成對方的經濟損失，由責任方承擔。

第二十二條合同的轉讓

聯營各方在聯營期限內不得擅自將投資轉讓第三人，如確需轉讓時，須經董事會批準，另一方在同等條件下享有優先受讓權。

除合同中另有規定外或經雙方協商同意外，本合同所規定雙方的任何權利和義務，任何一方在未經征得另一方書面同意之前，不得轉讓給第三者。任何轉讓，未經另一方書面明確同意，均屬無效。

第二十三條爭議的處理

1、本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。

2、本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由有關部門調解；協商或調解不成的，按下列第_________種方式解決：

（1）提交_________仲裁委員會仲裁；

（2）依法向人民法院起訴。

第二十四條不可抗力

1、如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務，該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。

2、聲稱受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時間內通過書面形式將不可抗力事件的發生通知另一方，并在該不可抗力事件發生后_________日內向另一方提供關于此種不可抗力事件及其持續時間的適當證據及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。

3、不可抗力事件發生時，雙方應立即通過友好協商決定如何執行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續履行合同的能力，則雙方可協商解除合同或暫時延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。當事人遲延履行后發生不可抗力的，不能免除責任。

4、本合同所稱"不可抗力"是指受影響一方不能合理控制的，無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服，并于本合同簽訂日之后出現的，使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風、地震，以及社會事件如戰爭（不論曾否宣戰）、動亂、罷工，政府行為或法律規定等。

第二十五條合同的解釋

本合同未盡事宜或條款內容不明確，合同雙方當事人可以根據本合同的原則、合同的目的、交易習慣及關聯條款的內容，按照通常理解對本合同作出合理解釋。該解釋具有約束力，除非解釋與法律或本合同相抵觸。

第二十六條補充與附件

本合同未盡事宜，依照有關法律、法規執行，法律、法規未作規定的，甲乙雙方可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

第二十七條合同的效力

1、本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。

2、本協議一式_________份，甲方、乙方各_________份，具有同等法律效力。

3、本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

日期：

乙方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

日期：

店鋪管理協議書 店面聯營協議合同篇二

甲方(單位名稱)：

經濟性質： (所有制)

乙方(單位名稱)：

經濟性質： (所有制)

(如有兩個以上聯營單位，依次稱丙方、丁方......)

以上各單位，本著互利互惠、共同發展的原則，在不改變各自所有制性質、財政物資渠道及隸屬關系的前提下，相互協作生產(或開發) 產品，經充分協商，決定聯合組成 聯合xx公司(或集團，系非法人的合伙組織)，特訂立本合同。

第一條 聯營宗旨

______________________________________________________________

第二條 聯營項目及各方分工

在本合同有效期間，聯營成員就下列項目的協作和分工，達成下列一致的意見：

第三條 經營范圍與方式

______________________________________________________________

第四條 聯營常設機構_________________________________________ 。

聯合xx公司的地址：__________________________________________;

隸屬：__________________________________________ ;經濟性質：

________________(所有制)聯營，核算方式聯營成員各自經營，獨立核算。

第五條 聯營企業的組織機構

xx公司設董事會。董事會由各聯營成員的法定代表人組成，董事會選舉產生董事長、副董事長。董事長、副董事長任期________年，可以連選連任。董事長、副董事長可以兼任xx公司的經理、副經理。

董事會是xx公司最高決策機構。其職責是組織實現聯營成員之間在生產、銷售、供貨、技術服務、信息等方面簽訂的合同，協調聯營成員之間的協作關系。

xx公司實行董事會領導下的經理負責制。xx公司設經理一名、副經理 名，由董事會聘請，任期 年。經理對董事會負責，處理xx公司日常事務，副經理協助。經理、副經理下設辦公室、服務部、供銷部、生產部......等等。

第六條 聯營成員的權利與義務

1.聯營成員各是獨立經濟實體，各自經營，獨立核算，自負盈虧，聯營成員對xx公司的債務不承擔任何責任。xx公司對聯營成員的債務亦不負連帶責任。

2.聯營成員間的業務往來(包括提供原材料，零部件，半成品，委托加工、改制、經銷產品，統一接受訂貨，科研協作，技術服務，技術轉讓等)，須分別訂立合同，實行內部優惠價。其權利義務關系受民法典調整。

3.聯營成員所需的同質同價產品，能在本xx公司內加工的，不得到xx公司外加工。

4.聯營成員有權優先獲得本公司內部的科研成果和經濟信息。

5.聯營成員的財產所有權、正常經營活動和合法收入受法律保護。xx公司及任何聯營成員不得以任何理由干預和處分。

6.聯營成員有退出xx公司的自主權。但退出簽訂的各項合同和協議仍應繼續履行，直至合同或協議履行完畢或經訂約雙方協商一致同意終止。

7.凡與xx公司業務有關的生產、科研、供應、銷售等企業、事業單位，承認xx公司的協議、章程，自愿加入xx公司，可以提出申請，經xx公司董事會批準即成為聯營成員。

8.聯營成員退出或新的成員加入本聯營，不影響xx公司的存在。

9.聯營成員有獨立進行其他經濟活動的自主權。

第七條 違約責任

1.聯營成員對xx公司依照合同分配的、或依照合同規定所應承擔的協作任務，因不可抗拒的事由確屬無法承擔的，應在不可抗拒的事由發生后____________________(時間)內，及時通知xx公司。由于其他原因不愿繼續承擔協作任務的，應在____________________(時間)內報告xx公司。

2.聯營成員由于不可抗拒的事由確實無法承擔協作任務，而給他方造成經濟損失的，不負賠償責任;由于其他原因不愿繼續承擔協作任務，而給他方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任。

第八條 本合同經各聯營成員簽字后，報請有關主管部門審批后生效。合同中如有未盡事宜，由聯營成員共同協商修改。

第九條 本合同生效日，即xx公司董事會成立之時。

第十條 本合同正本一式 份，聯營成員各一份，xx公司存一份。合同副本一式 份，送 、 、 各一份。

聯營成員單位： 公章

法定代表人：

銀行帳戶：

地址：

(其余同上。略......)

年 月 日

公證或鑒證機關： (公章)

年 月 日

店鋪管理協議書 店面聯營協議合同篇三

第一條 聯合經營單位：

_________物資回收公司 (甲方)

_________路街道辦事處稱 (乙方)

第二條 聯合經營企業名稱：

_________市物資回收公司_________路_________聯合經營店

第三條 組織領導：

甲方出_________名，乙方出_________名(各街道辦事處出_________名)，組成聯營企業經營管理委員會，設正主任一名，付主任若干名，委員會的職責是：

1.對聯營店實行領導和監督。

2.決定聯營店正、付經理及主要人員的選配和調整。

3.研究決定聯營企業的重大經營問題。

4.聯營店的正、付經理均由乙方擔任。

第四條 甲乙雙方的工作職責：

甲方：

1.根據業務經營的需要，提供_________專項經營的流動資金。

2.掌握經營政策和價格政策。

3.進行日常業務輔導。

乙方：

1.全面負責回收網點，存放貨場和各種加工運輸工具的安排。

2.合理調整和使用人員。

3.組織好日常購銷業務工作。

第五條 經營范圍：

1.有權接收規定劃區內代購點和自營戶的收購業務。

2.有權經營地區的購銷業務。

3.經過批準，有權與省內外開展舊_________的經營業務。

4.認真貫徹執行民法典，對外簽訂的合同，須經市工商行政管理局簽證后生效。

5._________.

第六條 價格權限：

1.聯營企業成立物價評議小組，在市物資回收公司物價科的管理指導下進行工作。

2.執行全市統一規定的收購價、交換價、銷售價。

3.在執行統一銷售價的基礎上，聯營店可根據市場的行情變化和地區差價，有權在不超過_________的浮動范圍內，自行調整價格。

4.在_________地區開展業務，應服從當地價格管理，不得采取高價吸引開展業務。

5.市區不得采取違犯統一價格的手段，吸引代購點和自營戶的回收業務。

第七條 財務管理

1.建立完整的財務核算制度。

2.按照上級規定，按月、季度編報進、銷、費用、利潤、計劃，報有關領導部門。

3.嚴格執行財經紀律，按國家財稅部門規定，支付各項費用。

4.帳目清楚，核算準確。

5.定期向管理委員會提報工作情況資料。

第八條 人員及盈虧分配：

1.聯營店的工作人員，要本著精簡節約的原則從實際出發，合理定員。如業務發生變化需要增加時，必須管理委員會批準，原則上從待業青年中挑選。

2.甲方派駐聯營店的輔導員，其工資和一切待遇，仍由甲方負責，派駐人員，不得從聯營店索取額外利益。

3.聯營店工作人員平均每人月工資不得超出_________元，要根據任務輕重，貢獻大小，確定合理差距。

4.聯營店的工作人員的勞動保護用品按工作情況需要參照國營企業標準執行。

5.聯營店不執行國家規定的勞動保險條例，工作人員發生意外工傷，聯營店要負責查明原因，提出初步意見報請聯營企業委員會研究經上級批準，做一次性處理。費用從利潤中按_________比例甲乙分擔。

6.聯營店實行每月結算一次，經營利潤所獲純利，采取按季統算的辦法，實行_________分成，即乙方分_________成，甲方分_________成，利潤分成后，雙方各自按上級規定繳納所得稅和利潤上交。 如因形式變化及政策性原因發生正當虧損，甲乙雙方按上述利潤分成比例分擔。

7.聯營店只負責與日常經營商品有關的直接費用、間接費用以及管理委員會核定的行政辦公費用。如果發現任意擴大開支、亂攤費用的時候，除按規定扣回，并追查有關人員責任。

8.未經管理委員會批準的經營，發生違犯市場管理和價格政策所造成的損失，由從事經營方和直接負責人負責，不能從費用中列支。

9.聯營企業只負責管理委員會批準在本企業從事經營工作人員基本工資和國家規定的獎勵標準，其他獎金和報酬均由乙方自行從分得的利潤中解決，不列聯營企業費用支出。

10.聯營店在經營中發生的商事糾紛所造成的經濟損失，應由聯營企業負責。

第九條 甲乙雙方聯營時間自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。如雙方都同意繼續聯營，須另立聯營合同，或延期執行原合同條款。

第十條 本合同在執行期中，如有一方需要變更合同條款，必須在兩個月以前提出書面意見，經雙方同意后執行，不經雙方同意，均不得單方違約。 否則，由違約一方承擔責任，雙方意見一時不能統一，可報請簽證機關裁決。

第十一條 本合同雙方簽章后，經雙方上級批準和合同管理機關簽證之日起生效，并按規定辦理工商企業登記，領取營業執照，以及辦理稅務登記手續。

第十二條 企業終止聯營后，庫存商品均按帳目數量、金額，由甲方自行處理。

第十三條 本合同書正本一式兩份，甲乙雙方各執一份，副本若干份，送交有關部門備查。

甲方(蓋章)_________ 乙方(蓋章)_________

代表人(簽字)_________ 代表人(簽字)_________

_________年____月____日 _________年____月____日