時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，讓我們一起來學習寫計劃吧。那關于計劃格式是怎樣的呢？而個人計劃又該怎么寫呢？下面是小編帶來的優秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!

學校春季開學工作計劃篇一

1、學習方面

(1)繼續加強識字和寫字，爭取在一年級結束時能將寫字姿勢和習慣基本養成;

(2)繼續加強閱讀習慣的培養。爭取在本學期末大部分學生能養成每日必讀的好習慣，能積累背誦《日有所誦》《古詩xx首》《弟子規》《三字經》。

(3)繼續加強作業的監控。希望孩子能在對待作業的態度、情感方面得到穩固。

(4)繼續加強早讀、午讀的紀律和效果。

2、關于班級管理

(1)繼續加強班干部的培養，全面撒網，重點關注，提升孩子的主人翁意識和責任感。

(2)狠抓四項評比活動及值日生工作職責的落實。

(3)從“學習習慣和文明禮儀”兩方面著手，落實每周評比機制，力求營造“激流勇進”“你爭我趕”的百花齊放大局。

(4)開展形式多樣的節日、紀念日班隊活動，豐富孩子的學習生活，鍛煉孩子的各方面能力。

(5)加強孩子的體育鍛煉，煉好體能，增強體質。爭取能在下一屆校園體育節上有所突破，進入年段前三。

(一)學習方面

1、關于作業

(1)做好作業的過程性監控。

一年級是學習的起步階段，養成良好的作業習慣，對今后的學習將起到事半功倍的效果。這學期還是要求家長必須對孩子的作業進行每每簽評，根據孩子完成作業的態度、時間、知識掌握的情況及寫字姿勢等進行評價，以利于老師對孩子進行有針對性的輔導;如果是朗讀或背誦等口頭作業，請家長嚴格按老師的要求去落實。作業的完成情況，每天都會在信息中進行反饋。希望在配合中，孩子能盡早習得好習慣。

2、關于閱讀

(1)必須要求孩子每天擠出至少半小時的時間閱讀，讀《日有所誦》等詩文時要求大聲朗誦，并背誦下來;讀課外讀物時，要求輕聲指讀。

(2)要求兩個星期能讀一本書，這個學期下來能讀x-x本。(繪本除外)

(3)要認真對待學?！靶猿砷L足跡卡”，讀完xx本書后，由校長親自簽名，并得到一份由校長送出的小禮物。

(4)探討是否共讀一本書，以給孩子更明確更具體的閱讀方法。

3、關于班級的常規學習活動。

(1)每周一(寫字比賽);每周三(寫話比賽);每周四(識字方法交流及知識點小測;課外閱讀指導);每周五(單元內容拓展、繞口令);

(2)晨讀

(3)周五進行學生在校表現互評(學校與班級)。

(二)班級管理

1、班級干部的培養原則

讓每個孩子都能在起跑線上得到同等機會，本學期的班級各項崗位還是遵遁“百花齊放”的原則，讓每個孩子都參與班級管理，在管理中尋找自信，得到能力與責任的鍛煉。

2、班干部管理辦法

給予班長、副班長、中隊長、副中隊長特殊的職責和權力，每個同學在自己的職責范圍內應做好提醒監督的作用，并給每人分發一枝不同顏色的筆，給表現不好的同學每人扣分。利于老師更直接地了解孩子扣分的原因。

3、班級文化建設

努力營造班級文化氛圍，定期補充班級圖書，鼓勵孩子帶書交換閱讀，定期更換學習園地內容，與孩子共同養好花、魚，為班級學習氛圍增添情趣，利于身心健康。同時增加一面“廣告欄”，及時地將班級好人好事、重點通知等宣布。

4、狠抓“四項評比”“值日生工作”

(1)落實“四項評比”的負責人(文明守紀：中隊長、班長;環境衛生：值日生、大組長、副班長;集會兩操：中隊長;儀表形象：副中隊長、大組長)每周為流動紅旗“爭二保一”。

(2)每天確定一名值日組長，由值日組長點名，并在值日結束后再點名;如果發現早退、忘記兩次以上，則取消評優資格。(期末評選“衛生楷?！钡闹饕獏⒄?

5、班級評優方案

(1)關于班級文化墻“紅旗”的評比。

首先是“學習習慣”，本學期開始，每周給每個孩子xxx分的基礎分，主要從作業方面去處理，做得相當好的加x分，做得不太理想的扣x分;到周五累計分數，如果達到xxx分以上，則獎勵一面紅旗和一份小獎品。如果已被扣分，則要通過寫日記或下次作業爭取展示才能再加分;在每周的“寫字、寫話、單元小測”中表現優秀的也可加分。(期末評選“作業楷?！敝髦饕罁?

其次是“文明禮儀”，方法同上，內容主要從“個人衛生、課間表現、課堂表現、值日生工作、課前準備”等方面去評，如果不滿xxx分，平時可以通過做好人好事來爭取分數;同時小組一周得分可參與統分。(第一名每人加xx分;第二、三名每人加x分);每周五的互評得全優者加5分。(期末評選“文明標兵”的主要依據)

(2)關于期末學校及班級各項評優活動。

認真落實每周五的學校、班級互評活動，原則上“值日生不認真負責”兩次以上將取消評選資格;學校各項評優與班級評優名單不重復。(每期評優情況將作業期末評選“班級模范生”的主要依據。其中“評優方案”參考上學期評優細則)另班級互評條例。

6、班級開展的節日、紀念日等活動。

(1)配合學校開展“講述一本書”活動。(具體按班級周歷表)

(2)本學期擬開展“我為媽媽獻枝花——三八婦女節”活動、“端午粽飄香剪貼報比賽”、六一游園等活動。

7、健全班級博客，充分發揮平臺的互動功能，增進學校、家庭二位一體的溝通情感。

8、整理本學期孩子的成長檔案袋(將每單元語、數試卷;寫字單、繪畫作品等裝入)(添置“書櫥”)

9、探討“班級口號、班歌、班訓、班徽”及“培養目標”。(五好少年)

時間活動內容活動情況

1、評選“寒假作業楷模” 召開家委會評出博倫等十六位“作業楷模”。

2、舉行“我給媽媽獻枝花——三八婦女節”活動出版第一期班級板報(三八婦女節專刊)家委配合組織負責人合影留戀

3、更換第一期“學習園地”(以“母愛”為主題)合影

4、擬訂“班訓、班級口號”

5、第一季閱讀小明星評選采訪小明星及家長

6、級開一節全校語文公開課

7、選拔參加學校“講述一本書”比賽自薦與推薦相結合

8、出版第二期板報(五一勞動節?？?負責人合影留戀

9、更換第二期“學習園地”(“寫話”?？?

10、期中文考小狀元評選五一放假11舉辦期中家長座談會

12、第二季閱讀小明星評選

13、更換第三期“學習園地”(以“六一”為主題)

14、出版第三期板報(六一兒童節?？?

15、開展班級“小詩人背誦”比賽從本學期讀的《日有所誦》《古詩》《弟子規》《三字經》中隨意抽取兩篇

16、期末復習

17、期末復習

18、班級評優活動(班級：優秀值日生、作業楷模等;推薦參評學校評優)

注：本學期班級計劃各項內容歡迎各位家長提供寶貴意見和建議。

學校春季開學工作計劃篇二

根據x區教育局關于印發《x區教育系統年度教育工作目標考核方案》的通知，進一步完善管理體制，強化德育安全工作，扎實推進素質教育，切實抓好課堂常規和學生行為習慣，全面提高教育教學質量，探索特色學校的建設，不斷提升學校內涵發展。

(一)教學目標

1.嚴格按照新課程改革的要求，結合學校實際，以教促改，以改促教，不斷探索，勇于創新，力爭把我校創建成新課程改革示范校之一。

2.嚴格按照課程設置標準設置，嚴格各科教學進度，按時、保質保量完成教學目標任務，確保各年級各班學生成績在原有基礎上有明顯提升，確保各班級學生優分人數明顯提升，確保各班在同年級(或聯考)中的排名位次明顯提升。

3.嚴格規范教學常規管理工作，嚴格執行教學常規管理，使教學常規常態化，優質化。

4.加強畢業班工作管理，力求在中考中提升學校排名位次。

5.加強師資隊伍建設，嚴格組織教師培訓，積極推進十三五教師繼續教育工程，力求把我校教師打造成教學技藝精湛，師德師風高尚的創新型教師隊伍。

6.加強學校學科教研工作，充分發揮骨干教師輻射帶頭作用;積極組織校際交流活動，逐步形成以研促教的教研氛圍。

7.完成每項課題開題、課題實施、課題結題等工作。

8.做好控輟保學工作，完成x+x年度目標任務。

(二)德育目標

堅持以“六個校園和四在學?！弊鳛榈掠ぷ髂繕恕！傲鶄€校園”即潔凈校園、有序校園、安靜校園、活力校園、文明校園、幸福校園，“四在學?！奔醋寣W生吃在x解食憂，住在x受關愛，學在x長知識，樂在x感幸福。

(三)管理目標：修訂《教師崗位職責》、《教職專業技術人員職務評聘量化考核細則》、《教職工出勤及工作紀律暫行辦法》、《學校獎勵績效分配方案》、《學校教學常規管理制度》、《學校教學常規評價細則》、《學校工勤人員工作職責與考核辦法》。

(四)法制安全目標：師生加強法律法規和安全知識學習，學校加大安全隱患的排查力度，確保安全零事故。

(五)隊伍建設目標

1.建設管理團隊：學校有序持續發展，必須堅持校長負責制，實行黨支部監督下民主集中制。

2.培育“四有”師資：通過努力，逐步建成一支有理想信念、道德情操、扎實學識和仁愛之心的“四有”教師隊伍。

3.打造班主任隊伍：加大班主任的管理力度，多渠道、多形式開展班主任培訓和校內外交流活動，強化執行力，培育責任意識和關愛意識，提高班級管理水平，讓班主任能干、干好。

(六)后勤工會服務目標：開源節流，鞏固學校經濟基礎;主動服務，保證教育教學所需。適當開展活動，為師生送溫暖。

(七)學校特色目標：結合“同一藍天，共享陽光”的教育理念，在招生方面面向全區，以“陽光少年”及優秀困境兒童為主，逐年增加，x終辦成一所以“感恩、勵志”為主題的特色學校。

(八)體藝衛及社團活動目標

1.體育：提高足球大課間活動質量，規范體育課室內外教學，提升體育教學水平，規范完成學年學生體質健康測試上報工作，把已經組建起來的體育興趣小組活動實實在在開展起來。

2.藝術：重組交響樂隊并定期訓練和展示表演，音樂室、美術室、舞蹈室要定期開放和開展活動，音樂、美術器材要建立財產臺賬和使用臺賬，音樂美術課要嚴格按照教學常規管理要求進行教學，除交響樂外兩個學科至少要組建x個課外興趣小組，傳承好民族舞蹈烏蒙歡歌。

3.衛生：積極響應多彩貴州文明行動開展文明習慣養成教育活動;合理劃分衛生區域;政教處和團委制定嚴格科學的衛生評比方案將其納入班級考核和教師量化考核;堅持晨檢制度，避免流行性疾病和傳染病的發生;把醫務室建起來并發揮作用。

4.社團活動：每個教師本著對自身成長和職稱追求的基本需求考量，至少要組織、承擔或參與一項社團活動或興趣小組。

(一)提高安全意識，打造平安校園。

1.健全、完善安全管理制度和各類應急預案，形成長效管理機制。

2.強化安全責任制，落實一崗雙責，層層簽訂安全責任書，做到不漏一層、不漏一人(學校和各分管領導、各組織負責人、各班主任簽訂，分管領導和分管人員簽訂，班主任和家長、學生或者監護人簽訂，租住民房的要求家長和房東簽訂)。

3.安全排查整治、學生管制刀具收繳、未成年人防性侵工作常態化，對待安全問題即査即改，不能解決的x時間上報上級相關部門。

4.做好防“六災一滲透一暴恐”的日常安全教育工作。把嚴防校園內食品安全、消防安全、暴力傷害事故的發生必須作為重中之重的工作來抓。要分學段、分時段上好法制課，繼續實施好學科滲透法制教育和安全教育工作。

5.加強保安人員職責和禮儀培訓細化和落實保安人員工作職責，重新成立護校隊，讓保安隊和護校隊真正發揮安全保衛作用。

6.做好禁毒、防網絡危害、防詐騙等綜合治理工作。

(二)加強學習交流，塑造教師形象。

1.學校將充分安排好教師教研學習和交流活動，提高教師師德修養和依法執教、文明從教、科學施教的意識，規范教師的教育行為和工作方式;通過市、區教育局組織的教研活動，提高教師的學習意識和理論素養，在教學中能積極運用新課程的理念指導自己的教學行為，促進教師專業發展。

2.我們將積極鼓勵教師投身教育科研，參加學校組織的各項教學活動、教研活動、課題研究。要學會發現問題，學會合作，學會反思，學會解決教育教學中的問題，努力做一個有思想、有追求的教師。努力培養造就一批師德高尚、教學優秀、教研突出、教改先進、有影響力的教師。

(三)深化素質教育，全面提升教學質量。

1.按照畢節市中小學教學常規管理要求和省市區規范辦學的相關規定開展教學常規管理，切實做好全課程管理。

2.以全面提升教育教學質量為主線，以課堂教學改革為抓手，關注課堂，重視課堂，改革課堂，決勝課堂。嚴格按照《xx市x區深入推進中小學課堂教學改革實施方案》規定的目標任務、基本原則、具體措施、實施步驟開展課改工作。用好xx四中網校資源，摸索打造具有x學校特色的生命課堂教學基本模式。

3.在《xx市x區中小學教育教學質量檢測實施方案》、《xx市x區基礎教育階段教育教學質量評價實施方案》的引領下，各個學段全覆蓋實施月考。

4.爭取承擔區級以上課題兩個以上;普通教師內外聽評課每學期不得少于xx節;所有承擔教學工作任務的教師必須上一次運用現代多媒體技術的公開課、示范課、觀摩課、研究課或面對全校教師進行的教育教學專業講座，無論是上課還是做講座，都要體現有效課堂的理念;所有教師一學期至少撰寫一篇高質量的教育教學論文(可以是優質的導學案、教學設計、主題班會活動方案、教育教學隨筆感悟小故事等)，由學校利用假期收集編輯成教師教育教學作品集;以教研組為單位，啟動并實施好全學段各學科帶頭人和年級學科帶頭人隊伍建設工作，摸索出具有_學校特有的青藍工程實施路徑;以七年級為試點，嘗試集體備課。

5.做好畢業班工作，確保九年級中考取得優異成績是當下x學校發展的重頭工作之一，要想方設法集全校之力、全校之智引導和管理好這兩個學段的學生，有計劃有組織安排好有效的診考、?？?月考)，每一次都要進行有效的檢測分析，讓每個學生x化的呈階梯狀的提高學業成績。

(四)注重效率，加強隊伍建設。

1.建設管理團隊：學校有序持續發展，必須堅持校長負責制，實行黨支部監督下民主集中制。好的管理團隊必須是思想統一，懂得顧大局識大體，有原則懂規矩，能吃苦能帶頭，有能力能執行，有強烈的責任意識和奉獻意識。打造這樣一支團隊，是學校工作的當務之急。

2.培育“四有”師資：學校的成長，教師隊伍的職業道德素養和專業素養打造尤為重要。根據《xx市x中小學及幼兒園教師專業能力考核實施方案》，明確目標任務為：通過本年度的努力，在全區形成利于教師職業道德水平、專業能力提升的考核管理機制，逐步建成一支有理想信念、道德情操、扎實學識和仁愛之心的“四有”教師隊伍。以此為契機，學校需要對應制定相應的教師專業能力考核機制，創造條件，營造氛圍，使所有教師積極投入到師德師風建設和自身專業成長上來，從而助推學校教育教學質量快速高效提升。

3.打造班主任隊伍：在職稱評聘、崗位晉級、福利待遇、績效考核、評先選優等方面對班主任進行傾斜，讓老師們想干班主任，安心干班主任。加大班主任的管理力度，多渠道、多形式開展班主任培訓和校內外交流活動，強化執行力，培育責任意識和關愛意識，提高班級管理水平，讓班主任能干、干好。

4.培養學生自治隊伍：一是政教處、教務處、團委要指導班主任選好學生干部，把那些品行好、組織能力強、有責任感的人選為學生干部。二是用好學生干部。對學生干部要分工明確，職責明確，多給指導，讓每一個學生干部都動起來，真正實現師生共管。三是定期培訓，提升學生干部的管理能力;定期總結評比表彰，確保學生干部工作的極積性和持久性。

(五)加強校園文化硬軟實力建設

根據學校的現實及未來發展的方向，進一步規劃設計學校校園文化建設實施方案并分步實施，x終實現師生一體，形神合一的校園文化建設目標。

(六)充分發揮后勤服務職能

1.積極主動地加強校舍校產的保管、使用和維護、維修。校產登記造冊、承包到人、期末收還、有損必賠。校舍校產定期檢查，及時維修，確保安全。

2.牢固樹立服務師生、服務教學、服務學校發展的思想，強化自覺服務意識，變后勤為先行，降本增效，開源節流，確保學校中心工作的順利展開。

3.嚴格執行財務預算制度，做到開支精打細算，做到化小錢辦大事，堅持校務公開制度，提高學校教育經費的使用效益。

4.規范收費行為，做到堅持標準，嚴格紀律，規范收費，堅持收費公示制，嚴禁任何個人私自向學生亂收費。

(七)充分發揮黨、團、工、青、婦的作用

1.黨支部要注重思想陣地建設。認真落實“三會一課”制度。著實開展“兩學一做”相關活動。號召黨員“亮身份，樹形象”，深入開展“師職業道德教育”，落實師德師風“一票否決”制度。切實加強黨風廉政建設，加強黨內監督工作，推進依法治校。杜絕工程建設、招生、學生管理、教輔征訂、學生輔導、評先選優、評職晉級、學生住宿、物資采購、助學金和寄宿生生活補助發放、各類工作檢查、巧立名目濫辦酒席等方面的違規違紀行為。

2.嚴格按照黨章要求培養和吸納積極分子加入黨組織。

3.指導工青婦開展各項活動維護教職工的民主權利，保障全校師生的成長關切和利益關切，培育廣大教職工的主人翁意識;

4.團結為數不多的民主黨派教師，利用特有優勢，幫助學校發展。

5.指導關工委和團支部開展相關活動。加強對學校工會和的工作指導，強化學生養成教育，規范學生行為習慣。調動各方面積極因素，促進學?？焖佟⑷?、可持續發展。

(八)強化“陽光少年”和困境兒童精準化管理和關愛

1.完善硬件，健全組織，建章立制

嚴格按照省、市、區的要求，高標準建設“陽光少年”之家，非上課時間段，確保孩子們可以到這里和父母視頻聊天、親情通話，集體過生日、師生同樂同唱、同伴之間互助學習，收錄電視，接受老師輔導等。

為使這些孩子的關愛落到實處，進一步強化組織建設。一是成立了以校長為組長，一名副校長任副組長，其余行政人員和班主任為成員的工作小組。二是建立關工委年組織。三是建立全方位幫扶網絡，把“陽光少年”和困境兒童的管理和關愛分解到每一位教職工，指定代理家長，實行一對一結對幫扶，根據學?！瓣柟馍倌辍焙屠Ь硟和攸c，進一步完善“陽光少年”管理制度，學校嚴格按照這些制度認真開展工作。

2.細化管理流程

x步每個學期開學前進行摸底排查，由行政掛任班級副班主任，督導班主任帶領班級教師團隊采取走村入寨查訪、電話核查等方式摸清“陽光少年”和困境兒童底數;第二步對“陽光少年”和困境兒童相關信息建卡立檔，做到一人一卡、一生一檔;第三步結對代理;第四步分解任務，精準關愛和幫扶。

3.實施幫扶和關愛

主要從四個方面進行：x方面，學習上的關愛。第二方面，生活上關愛。第三方面，活動上的關愛。第四方面：情感上的關懷。

(九)宿舍管理

上年度，宿舍管理是一個弱項，今年必須在投入人力，加強管理，使宿舍管理發生質的變化。

(十)其他工作

1.檔案資料建設、學校成長史記載與編撰：各組織負責人、各相關人員要加強學習，根據工作實際擬寫完善資料，學會收集整理，科學建立檔案，學會使用和應對檢查。辦公室要設計學校成長大事記載表并作好相應記載，今年年底要將20x年x月至20x年x月這一周期的學校成長史編撰完成

2.值日值周、考勤管理：值日值周人員須按照職責要求到崗到位，所有人員嚴格遵守考勤制度，辦公室要加大監督力度，不得因人而異，必須從嚴從實記載。

3.考務工作：教務處要依規組織好上級安排的各級各類考試和學校實施的各種考試，確保有序和安全，所有教師須服從調度，對安排監考的教師假借理由回避監考一次，記不良記錄一次并視為曠工(根據監考場次計算曠工次數，一場為一次)，無特殊理由拒絕監考者從重處理。

4.各項教育教學目標任務的完成和各類示范校創建工作：嚴格按照區教育局分配的目標任務奮力完成，爭取1至2類區級以上示范校創建任務，并全力實施。

5.校本教材編撰和校刊創建：擬成立專門的工作小組完善兩項工作，參與人員納入業績考核范疇。

6.校園廣播活動開展：要在總結經驗的基礎上，學習其他學校好的做法，整合學校網站資源，創新播報模式，發揮應有的窗口宣傳功能和育人功能。

學校春季開學工作計劃篇三

本學期，我校堅持以黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神為指導，緊緊圍繞縣委教育工委、縣教育局各項工作部署，認真落實“四個年”活動要求，統籌安排，循序漸進，明確目標，細化責任，以立德樹人為根本任務，以小片區管理為契機，營造“幸福教師，快樂學生，和諧校園”的育人氛圍。狠抓德育關鍵點，培養學生優良習慣；聚焦學科薄弱點，全面提高教學質量；尋找發展突破點，加強學校特色建設；放大學校新亮點，促進師生內涵發展；推行責任意識，努力塑造學校教育良好形象，促進學校教育事業持續、協調、健康發展。

1.堅持立德樹人。嚴格遵守“廉政準則”與“八項規定”，狠抓師德師風建設、教育教學改革和文化體藝活動，樹立“學習工作化，工作學習化”的理念，不斷推進學習型教師團隊的建設，從而有效提升教師綜合素質。

2.夯實養成教育。堅持德育為首，不斷優化學校德育工作方法，結合學校實際及各年齡段學生特點，扎實開展各項教育活動，讓活動走進孩子的內心，規范學生行為，確實提高學生思想道德素質，培養學生養成良好的行為習慣。

3.實施精細管理。落實小片區管理機制，注重精細化管理，優化學校各項教育管理制度，嚴格落實“五規范”，實行“日巡查”、“走動式”管理，放大學校新亮點，不斷提高自主辦學水平，進一步提升學校發展內涵。

4.深化教育改革。以課題研究為主線，以優化課堂教學為抓手，努力探索“小班化”中“學困生”的轉化策略，樹立“有效課堂長能力，有效訓練出成績”的教學理念，進一步深化教育教學改革，全面提高教學質量。

5.加強特色建設。繼續依托擔當者行動，以“班班有個圖書角”為載體，扎實開展師生讀書活動，全力打造書香校園。同時立足藝體特色，繼續組織并抓好各類特色項目活動，讓學校的藝術教育特色進一步凸顯和壯大。

6.提升服務水平。落實“一崗雙責”，創建“安全發展學校”；加強校園文化建設，精心打造文明、衛生的校園環境，提高后勤服務和管理水平；狠抓學校各項事業，積極做好“義務教育發展基本均衡縣”迎檢工作，推動學校教育長遠發展。

（一）德育工作

1.師德建設。一要認真貫徹執行xx省教育廳頒發的《中小學教師職業道德考核辦法（試行）》及德化縣教育局《關于重塑教師文化建設，肩負立德樹人使命的活動方案》等有關文件精神，簽訂《師德師風承諾書》，全力杜絕20種教師嚴禁行為，落實師德考核“一票否決”制度，積極組織以“養師德、練師能、鑄師魂”為主題的系列活動，使每一個教師牢記自己的教師身份，約束自己的一言一行，嚴于律己，為人師表，用實際行動塑造自己的良好形象，讓“師德”的種子深深扎根在教師心中。二要堅持以人為本，真心關愛、尊重師生，及時掌握教師的思想動態，了解教師的困難和需求，切實為教師解決工作、學習和生活中的實際問題，不斷提高教師的幸福指數；愛護和尊重學生，矢志不渝地把學生的成長作為教育工作的第一要務，積極引導教師和學生學會理解、懂得感恩，為建設和諧校園創造人文氛圍。三要利用悅讀檢測平臺，全面深入開展“悅讀點亮人生”讀書活動，激發教師讀書熱情，提升教師的閱讀水平、文化品位和精神境界，幫助更新和重構知識結構、完善職業情感與道德，提升教師的素質與教育教學能力，提高課堂教學質量。四要結合《師德考核方案》和學校實際，開展“優秀班主任”、“師德標兵”及“優秀班集體”評比活動，充分發揮縣首屆名班主任引領、輻射的作用，組織班主任參加業務培訓、心理健康知識輔導，定期開展學習情況匯報交流和班主任案例專題研討，努力提高專業化水平。

2.養成教育。一要繼續落實《守則》、《中小學生日常規范》各項規定，努力營造“愉快的早上、緊張的上午、多彩的下午、輕松的夜晚、自主的周末、快樂的童年”的和諧育人環境。二要繼續深入開展 “一聲問候，兩個輕聲，三處整潔，八個自覺”文明習慣活動。一聲問候：見到老師和同學問好；兩個輕聲：進入樓道和教室要輕聲說話，輕聲走路；三處整潔：個人衛生、教室衛生、環境衛生整潔；八個自覺文明習慣：不說臟話、不隨地吐痰、不亂扔垃圾、不追逐打鬧、不高聲喧嘩、不吃零食，不損壞公物、不進網吧。努力做到“五無”、“五有”：地上無紙屑、墻上無污痕、桌面無刻畫、門窗無破損、衛生無死角；課堂有紀律、課間有秩序、放學有隊伍、語言有禮貌、舉止有禮節。有效地引領學生走近真善美，遠離假丑惡，在健康向上的校園文化中茁壯成長。三要持續開展“三節三愛”（節水、節電、節糧；愛學習、愛勞動、愛祖國）教育，把“三愛三節”教育內容融入到校規教育、課堂教學等各項活動中，讓“三愛三節”教育不斷深入人心，為實現師生的個人夢和偉大“中國夢”注入新的活力。四要繼續開展“家庭養成”教育活動，并圍繞該項活動開展討論，征得家長意見，追求最優化的養成教育效果。

3.德育活動。一要利用節日、德育基地等教育資源，開展好“養成教育活動月”、“文明禮貌伴我行”、“學習并弘揚先輩英烈精神”、“鮮花爛漫紅五月”和“金色童年慶六一”等愛國主義、傳統美德教育活動。通過活動讓學生了解家鄉、學校的變化，弘揚民族精神，從小樹立繼承使命、報效祖國的遠大志向。二要結合主題班隊會活動，開展人文性、開放性、時代性較強的主題教育活動，培養學生廣泛的興趣愛好，豐富學生的校園業余生活。三要抓住有效契機，利用學校開學（畢業）典禮、升旗儀式和課間操等學生大型集會時間，設計形式各樣的教育情景，強化活動育人效果。使學生在實踐中心靈得到凈化、思想得到熏陶、認識得到升華、覺悟得到提高。

4.心理健康。認真貫徹教育部《關于加強中小學校學生心理健康教育的若干意見》，結合健康教育、品德與生活等學科的教學活動，結合學生的日常學習和生活，多渠道地了解和掌握學生的心理問題，特別是對一些單、離、貧家庭的學生和留守兒童進行心理輔導，及時幫助學生糾正心理偏差、解決心理障礙，召開心理健康教育研討會，開展心理健康教育手抄報比賽，盡最大的努力使每一位學生的身心健康成長。

5.家校合作。一要充分發揮家長學校、家長委員會的作用，密切與家庭、社會的聯系，營造學生成長的良好社會環境。二要緊密聯系共青團、婦聯、關工委、家長學校等群團組織，加強未成年人思想道德建設，形成共育新人的局面。三要通過“校訊通”家校平臺、家長會、告家長書、家?；ピL等形式對家庭教育的內容、方式、方法進行指導，努力探索內容充實、形式活潑新穎的家長學校授課形式，切實提高家長的教育水平和家教質量。四要重視留守家庭、單親家庭、離異家庭、貧困家庭等特殊家庭家教工作的指導和該類家庭學生的教育，努力為學生創設一個良好的學習氛圍和生活環境，為學生的健康成長創造良好的條件。

（二）學校管理

1.黨建工作。一要將終身學習納入工作議事日程，樹立“學習即成長，學習即服務”的思想，堅持學習《黨章》、《廉政準則》等有益書籍，以創建“活力支部”、“廉潔支部”為載體，以黨員“六講六帶頭”為目標，（即“講正氣，帶頭積極學習；講師德，帶頭關愛學生；講奉獻，帶頭勤奮工作；講團結，帶頭搞好協作；講業務，帶頭教育科研；講廉潔，帶頭嚴于律己”），以《黨員先鋒示范崗》為平臺，每月定期開展“黨員活動日”活動，豐富黨員業余生活，提升黨組織活動和戰斗力。二要認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格貫徹落實中央“八項規定”、“九個嚴禁”、“六個不準”，持之以恒糾“四風”。開展以案說廉、談話提醒誡勉活動，通過案例警示教育，促進黨員時刻繃緊廉政這根弦。三要開展“整肅行風在行動”活動。開展教師代表宣讀“不收禮”承諾活動。做好教育收費、治理教師有償補課等教育熱點問題工作，扎實開展政風行風民主評議活動，切實解決和糾正損害群眾利益的問題。四要充分發揮關工委、退教協、家委會等作用，廣泛征求并虛心接受不同的意見和建議，致力分析問題與解決問題，提高為民服務的本領，打造一支群眾滿意的群團隊伍。

2.片區管理。認真貫徹落實縣“小片區管理”工作推進會精神。以“創先爭優、互補互利、互助共贏、均衡發展”為指導思想，實行“協作教研、資源共享、統一教學、優勢互補、捆綁評價”的管理模式，遵循“以人為本、科學管理、求真務實、質量第一”的基本原則，推行“高站位決策、低重心運行、近距離服務”的“走動式”管理模式，有效整合片區內各校的教育資源合理調配，共同享用，相互促進，全面構建交流平臺，開展學校教育教學交流活動，在學校管理、隊伍建設、教育科研、文化建設、師生互動等方面形成交流機制，共同扎實推進“悅讀、運動、勞動、藝術”等方面的教育，努力開創教育“均衡發展、公平公正、優化管理”的新局面，提高學校的整體管理水平和教育教學質量，進而推動片區義務教育均衡發展，不斷滿足人民群眾日益增長的高質量教育要求。我校要按照龍頭校的統一部署、統一要求，緊跟龍頭校，加快發展步伐，早日實現均衡發展。

3.績效考核。根據《德化縣實驗小學教師崗位目標管理考評細則》的細則要求，做好原始數據的積累與記載，把班級管理、學生養成教育、安全衛生、教師專業成長等工作與績效緊密聯系起來。堅持“公開、公正、公平”的原則，努力構建多元評價體系，科學評定教師工作，真正建立起按勞分配、按質取酬的分配機制，激勵廣大教職工愛崗敬業，用心工作。

4.民主管理。繼續定期召開校務會、教職工大會、民主評議行風座談會等，繼續推行校務公開制度，及時公布學校財務收支情況、重大決策、工程項目、教職員工關心的“熱點”問題，自覺接受全體教職員工和廣大群眾的監督。通過教職工大會充分調動和發揮廣大師生民主管理學校的積極性和創造性，積極探索以人為本、以德治校的和諧校園管理模式，真正做到科學治教，民主治教。

5.寄宿生管理。一要善于關心愛護、尊重信任、理解寬容學生，推行“大手牽小手”、“家校聯系卡”、“心理輔導”等制度，特別關愛留守兒童、外來工子女、單親家庭子女等特殊群體。二要完善學生宿舍和食堂管理的各項規章制度，做好學生考勤記錄表，制定寄宿生登記和查寢點名制度，對留守兒童在思想、學習、生活上全方位地去關愛他們。三要落實好義務教育階段農村寄宿生“青菜工程”，繼續爭取資金，一日三餐為寄宿生提供免費青菜及肉類，不斷改善寄宿生生活條件。

6.學前教育。遵循幼兒身心發展規律，堅持組織以游戲為主的一日教學活動，加強課題研究，探索科學保教方法，做好幼小銜接，重視發展0-3歲嬰幼兒教育，防止“保姆式”、“小學化”傾向，促進幼兒快樂健康成長。繼續與城區幼兒園開展城鄉結對共建活動，推進幼兒教育持續發展。

（三）教學教研

1.教學常規。一要嚴格落實“五規范”要求，執行課程標準和課時計劃，認真落實省頒《課程計劃》，根據課程計劃開齊開足各類課程，不隨意增減課程和課時，重視音、體、美等活動課程，不擠占技能科課程，不得隨意調整課程或減少授課時數，保證各學科教學計劃的落實，保持良好教學秩序的進行。二要嚴格落實教師考勤制度，教師請事假制度和教師師德考核制度，對教師上課及各種會議、活動等用“指紋考勤機”進行考勤。三要堅持“一課一輔，學生自愿”原則，嚴禁教師私自為學生征訂教輔讀物，嚴禁體罰和變相體罰學生，嚴禁布置大量機械重復作業。四要嚴格教學督查，學校成立以校長為組長的教學督查小組，實行“日巡查”、“走動式”管理，及時掌握教師的教學情況，與全體教師共同探討解決教學過程中出現的困惑與疑難問題，使落實常規成為教師的自覺行為，保證教學高效實施。五要繼續加強學生“預習、閱讀、寫字”等習慣的養成，注重學生各項能力，尤其是基本能力的培養和提高，注重養成教育，培養學生良好的學習習慣，養成良好的學習行為，扎實有效地做好“轉化學困生、抓緊中等生、保住尖子生”，提升及格率和優秀率。

2.課堂教學。每位教師要主動思考如何從知識的復制轉向面向生活的能力培養，要實踐“有效課堂長能力，有效訓練出成績”的教學理念，致力于“減負增效”，不斷在“有效教學，高效課堂”上“深加工”。要引導教師努力改進教學方法，在課堂教學的樸素、簡單、精細上下功夫，使學生學得主動、學得活潑、學得有效。本學期，“有效教學”要落實到“四精四必四認真”，即精選、精講、精練、精批；有發必收、有收必改、有改必評，有評必糾；認真備課、認真上課、認真選編批改講評作業、認真輔導。通過聽課、檢查教學常規的執行情況、組織教師和學生座談等形式，總結教學管理經驗，發現和解決教學問題，不斷提高教學質量。

3.課題研究。繼續做好《“小班化”中“學困生”的轉化策略研究》縣十二五（第二批）課題的研究，抓好學困生跟蹤工作，努力探索學困生轉化策略，在培優補差記錄中建立學困生質量跟蹤檔案，以年級為單位進行跟蹤調查，及時發現并化解問題。落實學困生的保底措施和轉化工作，不讓一個學生掉隊，做到對學困生的“六個照顧”：座位照顧、發言照顧、作業照顧、批改照顧、輔導照顧、表揚照顧，真正讓每位教師學會關愛，學會理解，學會寬容，學會激勵每個學生，使他們樹立起學習的信心和勇氣，百尺竿頭更進一步。

4.校本教研。一要繼續扎實開展周主題教研活動（每周二上午二、三節為語文教研時間，每周三上午二、三節為數學教研時間，每周四上午一、二節為綜合學科教研時間）。繼續深入開展“人人上有效課”活動，全體教師要以名師經典課例為標準，加強理論學習和基本功訓練，轉變教學理念，不斷自我反思，自我成長，上好有效課。同時要善于相互學習，每學期聽課至少20節以上并做好評課記錄，在教研活動中踴躍發言，發表見解，形成濃郁的教學科研之風，在上課、聽課、評課、反思的過程中提升自我。二要主動邀請各級專家、學者、名師、學科帶頭人等到校上示范課、講座，鼓勵教師積極參加上級部門舉辦的各項教學教研培訓學習活動。三要結合城區優秀教師送教下鄉開展研討活動，不斷提高全體教師的教學技藝。

（四）特色建設

1.讀書活動。繼續深入開展讀書活動，全力打造書香校園。一要繼續以xx日報社和擔當者行動在我校捐建的班級圖書角為載體，繼續邀請專家教授來校作專題講座，進一步激活課外閱讀資源。二要堅持做好各班每周一節的“讀書指導課”，指導學生掌握閱讀方法。三要繼續給學生統一配備“讀書筆記本”，鼓勵學生在各自的讀書筆記本上進行個性化設計，既可用美術字，也可用貼圖，從封面到內容讓學生充分展示自己的個性，將讀書過程中看到的精彩片段、好詞好句、名人名言、諺語、民間故事、心得體會等記錄下來，使讀書筆記成為學生的“百科全書”。四要倡導“個性化閱讀”，各班教室的“讀書活動成果展示欄”要及時更新，為學生提供展示讀書成果的平臺。五要開展讀書系列活動，鼓勵教師繼續申報擔當者行動“彩虹花”小額教師基金第二期評選，激發閱讀興趣，提高閱讀成效。六要積極開展“一起測評”學生悅讀教育活動，鼓勵全校學生以書為友，與經典為伍，與先哲對話，遨游書海，呼吸書香，開闊眼界，提高審美情趣，豐厚人文底蘊；在讀書中感悟樂趣，涵養品性，實現從“閱讀”到“悅讀”，營造濃郁讀書的氛圍，構建有特色的書香校園文化，促進學校內涵發展。3月上旬組織申報“彩虹花” 小額教師基金，開展系列才藝創新活動；4月上旬將開展“班班有個圖書角”管理評比活動，中旬開展“我讀書、我快樂、我成長”系列活動；5月中旬開展“課前晨讀、課中美讀、課后悅讀”專項檢查；6月舉辦第六屆“悅讀節”， 評選“書香班級”、“讀書之星”。

2.體衛藝教育。一要組織引導師生積極開展“陽光體育”運動，按課程計劃開齊上足上好體育課程，全面落實大課間體育活動制度，保證學生每天1小時體育活動時間。二要提高“兩操”質量，落實《國家學生體質健康標準》，強化食品安全和常見病、傳染病防控工作，加強對師生健康知識、疾病防治及良好衛生習慣的教育，按要求開足開齊健康教育課程。三要繼續組織并抓好書畫、陶藝、棋類、作文、演講、球類、跳繩等特色項目活動，活動要定時間、定地點、定指導老師，興趣小組活動交叉進行，要注重活動的有序性和實效性，做到生生有特長，人人得發展，讓學校的藝術教育特色進一步凸顯和壯大。

（五）綜合保障

1.安全工作。牢固樹立“安全第一”的思想，以安全教育為抓手，以法制教育為基礎，結合各專題活動繼續深入開展安全和法制的宣傳教育。一要繼續落實“一崗雙責”、“一票否決”和層層簽訂安全“責任狀”、“承諾書”制度，在期初認真開展校園安全大檢查，對存在問題立即組織整改。二要利用周一升旗儀式“國旗下講話”和全校集會、黑板報、校園宣傳欄、led顯示屏，以及晨會課、班隊活動、每日“放學前五分鐘安全教育”等形式，對學生進行全方位的安全知識宣傳與教育。三要認真修訂各類事故應急預案，完善保障措施，健全處置機制，加強各種逃生演練活動，提高應急避險能力。四要加強門衛安全管理，把好入門關，實行24小時值班，嚴格執行外來人員檢查登記制度，落實領導帶班制度和值班人員管理制度。五要繼續組織師生參加網絡法制、安全知識競賽，假期和節假日發放《致家長的一封信》等活動。六要加強與綜治、公安等部門的密切配合，凈化校園及校園周邊環境，營造良好的育人氛圍。

2.后勤保障。一要合理使用各項經費，計劃開支，計劃供應，?？顚Ｓ茫煌菩袑W?！柏攧展_”制度，自覺接受上級主管部門和群眾的監督，期末向全校教師公布經費使用情況，讓財務管理在陽光下運行；嚴格執行縣物價局最新“一費制”收費標準，不搭車收費、超支收費。二要把好物品采購關，學校的一切物資采購行為均應提交校務會研究決定，大宗物品采購一律實行“學校研究、報批申請、集中采購”程序。三要嚴把寄宿生食堂食品衛生安全關，排除安全隱患，對食品采購要按時建立相關臺帳，堅持每天食品留樣，餐具及時消毒。四要做好各教室、功能室的設備、儀器、用具的檢查、維護工作，確保正常使用，在學期末要做好財產的盤點收藏。五要加強校產管理，做到固定資產及時入賬，保證學校資產賬、表、物相符，圖書室、實驗室、電教室等各專用教室要按時開放、便于使用，提高學校各種教學資源的整合和利用率，使各功能室更好地為教育教學服務。六要努力凈化、美化校園，讓全校師生在潔凈、美好的環境中工作和學習。

3.基本均衡。一要繼續做好在外取證工作，確保取證率達到100%。二要落實“五規范”管理，確保開齊開足各門類課程，“兩操”活動質量要高，“減負”工作要加以落實，不能出現成績排名現象，教學用書和教輔資料管理要規范。三要加強體育、音樂、美術、信息技術、衛生保健室、圖書室、實驗室等專用教室的管理，教學設施及配套設備財產清冊、活動記錄要完整，整理要規范。四要建立健全“留守兒童”及隨班就讀三類殘疾兒童檔案和聯系卡制度，完善結對幫扶、家校聯系和心理疏導機制。五要加強校園環境衛生管理，徹底整治校園環境衛生，做到窗戶、窗臺、樓梯欄桿底部洗擦干凈，一塵不染。六要根據“基本均衡”評估學校備查材料目錄收集、整理、歸檔相關備查材料。

4.工會工作。一要緊緊圍繞縣教育工會的工作部署，進一步加強工會組織建設和工會自身建設，帶領會員積極參與學校民主管理、民主監督，以主人翁的姿態積極投入到學校各項改革之中去。二要結合節日積極開展豐富多彩的文體活動，豐富教師的文化生活，讓健康、高雅的文化氣息感染教師，讓教師感受現代社會文化，提高文化品味和育人素養。三要以“進百家門、知百家情、解百家困”為抓手，全面關心離退休教職工，堅持對傷殘病重、遭災遇難、病故家屬開展送溫暖活動，關心教師的身心健康，營造溫馨活潑的工作氛圍，讓教師感受到學校大家庭的溫暖。

二月份：

1.教師到校，布置新學期工作。

2.教師培訓學習，集體備課。

3.整潔校園、美化環境。

4.開展安全隱患大排查，發現問題馬上整改。

三月份：

1.舉行開學典禮。

2.完善“基本均衡”迎省檢資料整理歸檔工作。

3.組織教學常規工作檢查，迎接督學責任區隨機督導工作。

4.組織教師校本培訓，觀看名師教學實錄、教學講座。

5.開展期初安全教育，簽訂各種責任狀、承諾書。

6.組織開展植樹節、婦女節相關活動。

7.開展國際消費者權益日知識宣傳活動

8.開展春季預防傳染病宣傳教育活動。

9.深化“一起測評”學生閱讀活動。

10.班主任工作交流會。

11.學生行為規范養成教育。

12.召開小學畢業班工作會。

13.開展“重塑教師文化建設、肩負立德樹人使命”教育活動。

14.開展全省“曬課”展評活動

15.開展教室黑板報、班級閱讀活動展示欄專題檢查。

16.啟動安全教育日、安全教育周系列活動，舉行應急疏散演練。

17.組織申報“彩虹花” 小額教師基金，開展系列才藝創新活動。

四月份：

1.做好“基本均衡”迎接省檢工作。

2.加強日常行為養成教育、安全教育，舉辦安全、法制知識講座。

3.“班班有個圖書角“管理評比。

4.完成全省“曬課”活動（4月15日前）。

5.清明節組織祭掃烈士墓，加強愛國主義教育。

6.迎接縣學籍管理檢查與教學視導工作。。

7.召開家長會。

8.參加縣中小學、幼兒園課堂教學比賽活動。

9.邀請專家來校閱讀講座。

10.開展“書香校園”系列活動。

11.校園文化建設調研，加強校園環境建設。

12.開展“活力支部＂、＂廉潔支部”創建活動。

13.安全隱患排查及整治活動。

14.開展“教學反思”評比。

15.期中質量監控，半學期工作小結。

16.組織參加縣教育工會“國學經典”征文比賽。

五月份：

1.紀念“五·一”國際勞動節。

2.籌備、啟動第六屆“悅讀節”系列活動

3.邀請專家來校閱讀講座

4.開展學生心理健康教育月活動：組織學生心理測試、心理考驗和問題學生專項教育。

5.開展“母親節--做一件好事、送一句祝?！被顒印?/p>

6. 德育工作研討會、畢業班工作會。

7.組織開展“防災減災日”系列活動。

8.開展“課前晨讀、課中美讀、課后悅讀”專項檢查。

9.開展愛國主義教育活動。

10.學校周邊環境整治， 游泳安全專題教育。

11.讀書活動、教學常規檢查。

12.心理健康教育手抄報比賽。

13.《“小班化”中“學困生”的轉化策略研究》研討階段性總結、交流。

14.組織學生參加縣第五屆中小學生現場陶藝比賽。

15.“一起測評”學生閱讀活動跟蹤反饋。

16.開展“管制刀具、危險火種、過期食品”等專項治理工作。

六月份：

1.第六屆“悅讀節”暨慶祝“六·一”系列活動。

2.學生日常行為規范檢查、評比。

3.組織小學畢業考試。

4.開展“落實八項規定，營造清廉之風”主題實踐活動。

5.組織上傳教學論文、教學設計、課件等資源。

6.優秀教案、優秀作業展評，教師讀書筆記評選。

7.開展安全生產月活動，部署學校期末安全教育。

8.做好學校（校長）目標管理責任考評和首屆名班主任工作考核。

9.評選“書香班級”、“讀書之星”。

10.撰寫經驗、論文、總結。

11.期末質量監控、質量分析。

12.組織做好縣級各種推優評先工作。

13.評選縣級先進班集體、三好學生、優秀學生干部、優秀少先隊員等。

14.做好教師年度工作考核、績效考評工作。

15.暑假安全教育，發放告家長書，簽訂假期安全責任狀。

1.做好期末各項資料歸類、整檔工作。

2.籌備20xx“未來英才夏令營”活動。

3.校產管理，清查收管。

4.組織教師參加暑期培訓活動。

5.做好暑假值班，確保校園安全。

6.校園整修，為新學期開學做好準備工作。

學校春季開學工作計劃篇四

一、指導思想

以常規管理為抓手，以教學教研為依托，以提高課堂教學效率為突破口，以高三工作為龍頭，繼續開拓創新，迎難而上，不斷提高教學質量，提升辦學品位，為實現學校全面、協調、可持續發展作出貢獻。

1、加強教師隊伍建設。

教學質量是學校的生命線，而提高教學質量，關鍵在教師，因此加強教師隊伍建設尤為重要。加強教師隊伍建設首先必須發揮骨干教師的示范作用，發揮他們在專業上的引領作用，彰顯他們的敬業精神、奉獻精神，引導年輕教師不斷反思自己的教學實踐，虛心向經驗豐富的老師請教，苦練教學基本功，做合格教師;一批中青年教師要敢于超越自我，力爭在教育教學上有所建樹，本學期教導處要組織好第六屆《青年教師基本功大賽》，為青年教師的發展搭建平臺，使其盡快成長為教學骨干。

2、繼續抓好教學常規管理

近年來我校有關教學各項規章制度趨于完善，這就使教學常規管理有章可循，有法可依，本學期教務處要花大力氣把各項規章制度落實到實處，要細化過程，很抓落實，切實搞好教學常規管理，向管理要效益，向管理要質量。

3、狠抓學校的生命線——教學質量。

近年來我校生源質量持續下降，高考面臨的壓力越來越大，201x年高考更是困難重重，為繼續保持學校已取得的社會地位，全體高三老師務必齊心協力、勵精圖治、共同奮斗，確保201x年高考再創奇跡。

繼續以“一師一優課、一課一名師、課課有精品”活動為契機，努力向課堂要效率，向40分鐘要質量，確保非畢業年級的教學扎實有效。

1、繼續加強教研組、年級組、備課組建設，充分發揮“三組”各自的職能

教研組：

(1)教研組要制訂好本學期的教研工作計劃，除執行好教務處安排的示范課、交流課、匯報課外，還要安排好本組其它的教研活動，鼓勵、幫助本組青年教師參加第六屆《青年教師基本功大賽》和上級主管部門舉行的教學比賽和論文評選。

(2)教研活動要定時間、定地點、定內容;要有主持人、主講人，有活動記錄，有考勤記錄;同科老師要交流、討論，各抒己見，確保教研活動扎實有效，不走過場。

(3)要配合年級組指導備課組制定出本備課組教學常規的量化指標，配合年級組級部對教學常規量化指標的執行情況進行督促和檢查。

(4)繼續做好課程改革，認真做好課題研究：組織教師認真學習《新課程標準》，進行教材教法研究，充分把握教材內容的先進性、技術性和實踐性;深入挖掘教育功能的基礎性、綜合性和創造性。繼續做好課題研究，已開題的一個省級課題兩個市級課題要盡快結題，新立項的一個省級課題一個市級課題要盡快開題。

年級組：

(1)開好每周一次的班主任例會，定期召開班主任工作經驗的交流會，探討班級工作的新方法以及出現的新問題，尋求工作方式和途徑，探討內容包括：日常行為規范管理;班級文化的建設;如何開好主題班會;班級學生干部的培養等。

(2)指導備課組制定出本備課組教學常規的量化指標，并對教學常規量化指標的執行情況進行經常性的督促和檢查，使各項常規管理落到實處。

(3)要定期召開學生代表座談會，及時了解教育教學過程中，出現的問題，找出解決問題的具體辦法。

(4)加強考試管理，激發和保護全組教師的工作積極性。

備課組：

(1)每周組織一次集體備課活動，活動內容可以是對前一周教學情況的反思、交流和對下一周工作的部署，也可以是分析教材、學習課標、研究考試等等，備課組長要精心準備、認真組織，并及時做好會議記錄，確保每次活動有主題、有主講人、有結果，不流于形式，使大家都有所收獲。

(2)在級部、教研組指導下，制定出本備課組教學常規的量化指標，如本學期布置作業次數、考試測驗次數、聽課次數以及作業、測試批改要求等。

(3)研究課堂教學，提高全組教師的教學技藝和教學效果。備課組全體老師相互學習、相互聽課，緊緊圍繞課標，研究課堂教學的有效性，把握好課堂的容量，擠掉課堂中的水分，杜絕課堂中顯性的和隱性的浪費;正確處理好講練關系，做到事半功倍;注意對學生的學習習慣、學習方法、思維品質、創新意識的培養。

2、強化教學的中心地位，以常規管理為抓手，不斷提高課堂教學效率和教學質量。

(1)高考是學校的生命線，高三工作是學校工作的重中之重，高三年級要真仔細地研究高考的變化和特點，準確理解201x年的考綱和《考試說明》，把握高考命題走向，有的放矢地采取最合理的對策，加強對高考新題型的研究和訓練，進一步提高教學和復習的針對性、實效性，提高復習的效果。基礎年級的教師也要認真學習和研究高考特點，研究《考試說明》，并對所教學科的教學內容和教學要求做出相應的調整，加強針對性，避免盲目性。

(2)進一步加大對備課筆記檢查評估的力度和頻率，繼續對學生作業的批改進行檢查評估，并且組織學生對教師教學工作進行評價，嚴格執行第四屆教代會通過的《二中教師綜合考核評估細則》。深入課堂，加強調研，認真聽取教師的合理建議并及時采納。

(3)設立示范和交流平臺，進一步增強教師的進取精神和競爭意識。對行政聽課、備課筆記檢查和作業批改檢查中發現的先進典型及時表彰，對他們的成功經驗和可取之處及時推廣，促進全體教師取長補短，并肩前進。認真組織好第六屆《青年教師基本功大賽》，給青年教師提供展示自我的機會，實現自我完善，自我超越。年輕教師每周聽課不少于2節，其他教師全學期不少于12節，行政人員和教研組長全學期聽課每人不少于20節，并隨時做好聽課記錄，以備檢查評估。充分發揮集體的智慧和團隊效應，努力爭取教師與教師之間、班級與班級之間、學科與學科之間均衡發展，對工作責任心不強或教學效果不佳的教師進行警示談話和跟蹤調研，確保整體聯動的效果。

3、加強教務處自身作風建設，切實發揮職能作用。

(1)教務處人員要嚴格執行學校《關于加強學校行政領導班子成員工作作風建設的要求》和《二中級部工作規則》的有關規定，加強自身作風建設，努力發揮職能作用，做到“教好一門課，蹲好一個點，帶動一大片”。

(2)認真學習教育法規和管理理論，熟悉分管業務，進一步提高管理的科學性和辦事效率，辦事公平、公正。

(3)深入課堂，深入辦公室，加強和老師的聯系溝通，及時、虛心聽取他們的好意見和合理化建議，樹立服務意識，避免高高在上;身先士卒，做好樣子，在備課、上課、批改作業、教學效果、工作態度等方面嚴格要求自己，當好教師的表率，樂于吃苦奉獻，加強隨堂聽課調研，每人每學期聽課不少于35節。

學校春季開學工作計劃篇五

一、指導思想20__年崇明縣新光中學各項工作以“十七大”精神為指導，深入貫徹和努力實踐“三個代表”重要思想，堅持依法治教，依法行政;堅持與時俱進，開拓創新，以抓常規、抓特色、抓改革為工作策略，為崇明經濟和社會事業的跨越式發展，奮發有為，扎實工作，作出我們應有的貢獻。一.進一步加強德育工作，不斷提高德育工作的針對性、實效性

1.加強基礎道德教育。在學生中，廣泛開展以為人民服務為核心，以集體主義為原則，以誠實守信為重點，以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義為基本要求的各項活動，全面貫徹《公民道德建設實施綱要》。

2.開展時事政治教育。切實做到“十六大”精神進課堂，進頭腦，用鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”主要思想教育廣大學生。

3.加強校園文化建設，以良好的校風校貌塑造學生。一是強化校園視聽環境，如學校櫥窗、班級黑板報、學校廣播網等。二是建立新型的師生關系，形成團結、協作、誠信、和諧的良好人文環境。

4.加強班集體建設。一是要加強班主任隊伍建設，建立一支愛崗敬業、樂于奉獻、具有一定班級管理能力和藝術的班主任隊伍。二是加強日常行為規范和班級日常管理的檢查、評比，積極開展爭創文明學生、爭創行為規范示范班和優秀班集體活動。

5.積極開展好素質教育活動及社會實踐活動。a.組織學生參觀前衛村和參觀上海市政建設，激發學生對家鄉的熱愛。b.進一步提高一年一度金秋藝術節質量，使之成為師生施展才華、培養能力、陶冶情趣的大舞臺。c.發揮本?！皠撔陆逃碧厣?，大力培養學生創新精神，動手能力，全面提高學生素質。d.加強愛國主義和革命傳統教育，組織學生參觀德育基地和祭掃革命先烈，堅持每周一升旗儀式，激發學生愛國熱情。6.加強學生心理健康教育。首先要上好心理健康教育課;其次舉辦心理健康講座和專欄;第三，建立和完善比較規范的心理健康咨詢室;第四，開設心理信箱和心理熱線。

二.以深化二期課改為抓手，進一步提高教學質量。

著力推進“二期課改”。首先在全校范圍內增強“二期課改”的教育理念，通過學習有關原理、聆聽專家報告，不斷增強教改意識。其次，加強對研究型課程教學的研究，把研究性學習作為進一步提高教育質量的新的增長點。

2.嚴格執行課程規定，開齊上足各類課程，優化學科課程，強化活動課程，開發環境課程，提高學校教育的綜合效益，因此，各學科各任課老師不得擅自擠占或放棄開設課程，要把實驗課、勞技課、科技活動以及社會實踐放到主要地位，有目的、有意識地培養學生的創新精神和實踐能力。

3.堅持因材施教、分層教學的教育原則，切實提高合格率和優秀率。一方面，繼續堅持義務補缺工作，把分層重點放在45分鐘課堂教學中，不增加學生的過重課業負擔;另一方面，重視智優學生的培養，努力開發每一個學生的潛能和特點，組織他們積極參加各級各類的競賽。

4.進一步加強交流、指導，做好課堂教育評估工作。學校以聽課、召開學生座談會，階段性考核等形式對教師的教學做出評估，作為對教師總體考核的依據之一。通過了解性聽課，檢查性聽課和隨機性聽課，來了解教師的教研能力、教學態度、教學基本素養和教改的進展，使教師產生競爭和生存壓力，從而更自覺地投身于教改的實踐中去。

5.加強師德建設，建立良好師生關系，激發學生學習動力和興趣。首先在教師中開展樹立師德優秀典型，不體罰、半相體罰學生，不歧視差生，滿腔熱情地幫助學習后進生。其次，要建立和諧、信任、溫馨的師生關系，增進信任，加強溝通。

6.加強對青年教師以及新引進教師的指導、培養，充分調動他們工作的積極性、主動性，要加強聽課、評課、指導，使之不斷提高和完善。

7.整體推進素質教育，全面提高教學質量。a.藝術教學：堅持在普及的基礎上，實行提高的方針，在平時教學實踐基礎上，培養一些課外興趣小組。b.勞技教學：旨在培養學生的動手和實踐能力，以及創新精神。我們將不斷嚴格執行課程規定，合理安排教師上好初一勞技新教材，購置初三照明電路安裝用的器材，從而使勞技課更具針對性、實效性。c.繼續認真辦好一年一度科技節。進一步重視科技教學，發展科技活動小組，增加科技活動內容，形成以小發明、小創造，攝影為特色的科技教學網絡，積極主動地參與各類競賽。d.繼續搞好信息技術教學，嚴格上機操作和管理，配置專職教師，嚴格執行課程計劃，不斷提高教學質量。e.認真貫徹《學校體育工作條例》，立足提高體育課質量和體育課測試合格率。廣泛開展各項體育活動，不斷加強體育傳統項目建設，如踢毽、跳繩、跨欄、籃球等特色項目。f.認真貫徹《學校衛生工作條例》，建立新生健康卡和預防接種卡，搞好學生飲食、飲水衛生，控制學生近視眼發病率，加強衛生教育講座，加強防治“非典”和“禽流感”工作。g.繼續抓好民防教育，利用黑板報、廣播等形式進行避雷、急救、消防等方面的教育和指導。

三.大力加強師德、師風、師資建設，保證教育教學質量的進一步提高。

a.堅持利用每周一的政治學習和工作例會，加強政治思想學習和師德規范學習，提高廣大教師政治思想和道德水平。b.通過傳媒、評優、評獎等途徑，加強對優秀教師的宣傳力度，樹立優秀典型，弘揚師德風范，努力形成一支教育思想先進，教育業務優良，教育效果顯著的師資隊伍。c.培養教學業務骨干，關心、扶助青年教師和外來引進教師，使之成為教育教學的中堅力量。d.利用各種資源和形式，開展校本培訓，進一步提高教師師德修養和業務教學能力。

四.進一步加強法制教育和青保工作，創設穩定、健康的教育環境。

a.采用各種途徑和形式，加強對青少年法制教育和宣傳，尤其要做好對行為偏常學生的幫教工作。b.加強學校周邊環境建設，建立校園周邊環境快速反應機制，制止社會惡少的干擾及“流商”對學校的影響。c.努力對特困家庭學生的生活幫困，采用各種渠道，千方百計為他們排憂解難，使他們渡過難關。d.進一步加強安全健康教育，加強對學生進行交通安全，飲食、飲水、娛樂、活動等安全，從而不斷增強學生自我保護意識，使他們健康成長。

五.深入開展特色教育，提升學校辦學水平。

根據校情，我們將繼續突出重點，發展學校特色，一方面，學校將不斷鞏固“三園教學”的成果，使之不斷完善和提高;另一方面，我們將大力開展創造教育的實踐和研究，在學生小發明、小創造、論文答辯基礎上，更上一個臺階，使我校創造教育系列化、課程化，從而滲透于整個學校的教育教學活動，因而達到全面提高學生素質，培養學生創新精神和實踐活動的能力，提高學校辦學水平，帶動學校各項工作可持續發展。

六.加強課題研究，促進教師專業發展。

1.不斷加大教科研工作的力度，形成教科研氛圍，完善教科研激勵機制，讓教育科研走近教師，走進課堂，充分調動教師開展較科研的積極性，促進學校的內涵發展和教師專業發展。2.繼續做好學校龍頭課題“農村初中實施創新精神培養實踐研究”的課題的研究工作。3.學校成立教科室，形成一支以中青年骨干教師為主的校級教研隊伍。七.加強初中建設工程，推進學校標準化建設，提升校園文化品位，營造溫馨的育人環境。1.繼續配合、協調有關部門做好多功能綜合大樓和食堂的裝修等一系列工作，做到保質保量、精打細算。2.配置一流的儀器設備，為教學教育服務。3.進行合理的校園布局調整，將改建250米環形跑道和100米直線跑道。4.創建優美、溫馨的校園環境，不斷加大綠化，美化、凈化力度，以及加強道路等基本建設。5.建立校園廣播網絡，創設良好視聽環境，提升校園文化品位。6.加強后勤工作，嚴格財務制度，進一步為提高學校教育教學服務。