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區域銷售經理的崗位職責(十九篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-11 10:45:15
區域銷售經理的崗位職責(十九篇)
時間:2023-02-11 10:45:15     小編:zdfb

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區域銷售經理的崗位職責篇一

1、負責公司產品工業市場的開發及銷售;

2、根據公司銷售計劃,完成個人和團隊銷售指標及陌生客戶拜訪計劃;

3、開拓新市場,開發新客戶,增加產品銷售范圍;

4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、維護客戶關系及客戶間長期戰略合作計劃。

任職資格:

1、大專以上學歷,年齡26—35歲之間;

2、3年以上工業品銷售經驗,有機電設備類銷售經驗優先考慮;

3、有3年以上公司對公司客戶服務類工作經驗亦可;

4、反應敏捷、語言表達能力強,有較強的溝通能力和交際技巧,具有親和力;

5、具有一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

6、有責任心、上進心及較強學習能力,能承受較大的工作壓力;

7、有激情、有團隊協作精神,善于挑戰。

區域銷售經理的崗位職責篇二

職責:

1、負責指定區域的銷售工作;

2、熟悉與掌握公司經營的產品知識與業務,廣泛接觸行業客戶,多渠道收集客戶市場項目信息;

3、制定銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發新客戶;

4、維護新老客戶關系,與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供需要的服務;

5、協助銷售主管(經理)完成銷售目標;

6、宣傳公司品牌,樹立并維護公司形象;

要求描述:

1、大專以上學歷,市場營銷或機電專業;

2、1年以上電話銷售或者直銷經驗,儀器儀表行業優先考慮;

3、具備相關信息分析整理能力;具備市場經驗和敏感的市場觀察力,分析力;

4、獨立工作能力和團隊合作精神;

5、有志于銷售的優秀應屆畢業生亦可投簡歷

6、適應出差,能夠承受較大的工作壓力;

區域銷售經理的崗位職責篇三

職責

1、參與公司市場營銷策略的制定;

2、執行公司營銷策略并對區域市場進行開拓;

3、制定本區域營銷計劃、分解銷售目標,完成月、季度、年度指標;

4、提供市場趨勢、需求變化、完成公司產品推廣,負責學術會議、推廣活動的組織和實施工作;

5、督導區域業務開展工作,落實本區域貨款的回收;

6、配合營銷總部的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執行;

7、控制所轄區域費用開支;

8、直接參與主持重要客戶的業務談判及成交;

9、處理客戶投訴;

10、對下屬的工作進行評價并協助制定和實施績效改善計劃;

11、對業務人員進行培訓、銷售工作指導。

任職要求

1、有兩年以上醫療器械工作經驗;

2、有外企醫藥銷售和管理經驗,有中醫藥、腫瘤產品銷售經驗者優先考慮;

3、能夠適應區域內出差(出差范圍以浙江省區域內為主);

4、較強的業務拓展能力,有收集分析銷售線索的能力;

5、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富,既往銷售業績良好。

區域銷售經理的崗位職責篇四

1、 在銷售總部領導下,和各部門密切配合完成工作。

2、 嚴格遵守公司各項規章制度,處處起到表率作用。

3、 制訂銷售計劃。

4、 確定銷售政策。

5、 設計銷售模式。

6、 銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。

7、 銷售業績的考察評估。

8、 銷售渠道與客戶管理。

9、 財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。

10、 銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

區域銷售經理的崗位職責篇五

1.參與公司營銷策略的制訂,制訂公司年度、季度和月度銷售計劃,組織完成公司年度銷售目標。

2.對業務員(外勤采集員)收集的信息進行分析跟蹤;

3.尋找目標客戶,獲取業務訂單,進行報價,簽訂供貨合同;

4. 押運產品到客戶處,并做好送貨和簽收;

5.按合同規定結清貨款;

6.做好客戶關系維護,客戶投訴處理;

7.制訂公司銷售預測計劃,參與公司生產計劃的制訂;

8.考核直屬下級并協助制訂績效改善計劃;

9.監督并控制銷售費用開支;

10.部門員工培訓工作;

11.上級安排的其它工作。

區域銷售經理的崗位職責篇六

1、 根據公司年度銷售計劃制定區域銷售目標,按季負責區域商品訂貨、制定促銷方案;

2、 根據區域銷售目標進行逐月指標分配并完成銷售指標;

3、 負責對區域內貨品的庫存進行管理與調配;

4、 定期對區域內銷售數據進行分析總結,為銷售決策提供依據;

5、 負責區域內大客戶的關系維護工作,實時把握大客戶需求;

6、 定期收集大客戶信息和意見,對公司營銷策略、售后服務等提出參考意見;

7、 負責區域內大客戶銷售目標的達成,及時向客戶給予銷售支持;

8、 負責每月匯總終端店鋪和所管轄區域客戶店鋪的評估工作。

區域銷售經理的崗位職責篇七

職責:

1.負責所管轄區域客戶資源的開發和維護;

2.制訂銷售工作計劃,負責代表公司與客戶進行商務談判;

3.負責組織技術人員與客戶進行技術談判,擬訂技術條款;

4.負責合同(訂單)的執行、產品的供應;

5.負責收集客戶反饋意見,提出產品性能改進要求,完善銷售策略;

6.負責整理客戶檔案,及時移交客戶資料卡;

7.負責公司產品的市場調研和同類產品供應商的市場動態;

任職要求:

1、高中及以上學歷,應屆或一年以上銷售經驗;

2、具有較強的學習能力,進取心和敬業精神,較好的人際溝通及協調能力;

3、工作責任心強,態度認真、積極、勤奮;

4、具有工程機械、大型機械設備、機電產品等銷售經驗者優先。

區域銷售經理的崗位職責篇八

1、負責公司產品在區域內的全面招商工作;

2、組建和帶領區域營銷團隊開發和管理維護酒水銷售的各類渠道,包括批發(分銷)經銷商類、酒店餐飲類、團購類、商超類、郊縣、名煙名酒店等渠道,進行品牌推廣和產品銷售;

3、根據公司的整體經營策略制定區域內各渠道的銷售政策和銷售體系;

4、與市場部共同組織執行產品品牌的策劃、推廣、品鑒等市場活動,提升公司品牌知名度、美譽度,同時促進各渠道銷售方略的達成;

5、有效進行客戶關系的維護和管理,保證區域內銷售及時回款,建立和完善客戶資源檔案信息;

6、安排管理區域內銷售團隊的日常業務工作的正常運作。

區域銷售經理的崗位職責篇九

職責

1、銷售管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃;

2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

4、負責組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討;

5、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;

6、分析和開發市場并搞好售后服務;

7、訪問和激勵特許經銷商進一步拓展市場。

8、負責華東地區(包括山東、江蘇、安徽、浙江、福建、上海)的銷售管理相關工作。

任職資格

1、大專以上學歷;

2、3年以上x行業銷售管理經驗;

3、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能;

4、具備一定的管理領導能力和溝通協調能力。

區域銷售經理的崗位職責篇十

職責:

1.嚴格執行公司各項規章制度,服從領導安排;

2.制訂個人工作計劃,并按質按量完成工作計劃;

3.負責收集、整理、反饋市場信息,開發和維護客戶資源,完成拓展市場指標;

4.參與項目的招投標工作,協助部門做好招投標支持,參與相關文件編制;

5.協助項目經理做好商務支持,解決工程施工過程中相關事宜;

6.協助其他區域項目的拓展;

7.其他上級領導安排的工作。

任職資格:

1.有政府類信息化集成項目營銷經驗優先;

2.有一定的軟件、硬件或者產品銷售經驗優先;

3.具有優秀的營銷開拓技巧以及較強的市場策劃能力和運作能力;

4.強烈的銷售欲望和成功欲望,有挑戰高薪的強烈欲望和勇氣;

5.出眾的表達能力與溝通技巧,擅于發掘客戶的潛在需求,優秀的談判技巧和快速反應決策能力。

區域銷售經理的崗位職責篇十一

1、根據公司業務發展需要及區域市場特點,制定產品銷售策略及業務拓展計劃;收集市場信息,制定年銷售計劃;

2、負責區域客戶關系的開發與維護,發掘新客戶,組織執行銷售策略,實現本區域的市場占有率和銷售目標;

3、建立順暢的客戶溝通渠道,主持客戶的業務談判及成交,落實客戶貨款的回收,創建長期、良好、穩固的區域客戶關系;

4、確保銷售業績的達成與銷售費用的合理分配與控制;

5、根據公司的長遠發展需要,組織開展銷售團隊建設,負責團隊目標績效管理,支持銷售目標的達成;

6、掌握競爭對手的市場動態,為公司的發展提供建設性建議。

區域銷售經理的崗位職責篇十二

1、制訂區域的發展策略規劃和渠道推展規劃銷售策略

2、制訂產品拓展策略和客戶拓展與管理

3、做好客戶開發與管理工作,業務團隊管理協調工作

4、負責區域內月度、季度、年度銷售目標達成

5、制訂區域的費用利潤規劃和負責做好團隊建設和下屬培養

6、完成本團隊的工作考核,注重團隊合作精神的培養

7、根據市場促銷活動計劃的擬定,制定促銷活動經費的申報細則及審批程序,并對該項程序予以監督

8、配合完成公司下達的各項工作表及相關任務

區域銷售經理的崗位職責篇十三

1、負責門店終端運營管理,建立健全門店日常管理的流程、制度等 ;

2、協調統籌新開門店進度,各環節配合,確保新店如期開業;

3、負責銷售目標&門店預算制定;

4、統籌分析線下銷售數據,并形成分析報告;

5、負責銷售激勵方案制定&執行監控;

6、推進、巡查、督導各區域的工作進展,并協助區域門店完成銷售工作;

7、配合終端門店活動推進。

區域銷售經理的崗位職責篇十四

崗位職責:

在指定區域內維護已有客戶,建立開拓新客戶,制定、執行區內銷售計劃,高效達成銷售任務

及時收集、分析、處理市場及行業中的信息和重大信息

推廣產品、解決方案,為客戶提供產品裝配方案,向銷售支持團隊提出適應市場需求的建議

抓住市場機會,及時有效并專業地與其他支持部門協作下訂單,參與市場招投標活動

參與市場活動,積極投入展會,培訓,講座,產品路演等活動

確保銷售周報/月報/季報的按時完成

能力要求

本科以上學歷,假肢,市場營銷,康復學,臨床醫學類相關專業優先

3年以上康復行業銷售及市場工作經歷,熟悉假肢及康復矯形市場及行業動態

具備良好的學術功底、開闊的市場視野,富有洞察力、前瞻性,能主動開展開創性工作

本崗位需要經常出差

本崗位可異地招聘,有當地行業資源的人員優先考慮

具有英文語言功底的候選人優先錄取

區域銷售經理的崗位職責篇十五

工作職責:

1、 負責完成區域經營預算目標,執行公司戰略。

2、負責區域檢驗儀器、檢驗試劑銷售、推廣、招標工作。

3、負責區域內應收賬款核對管理和回收工作。

4、負責區域內客戶的開發與維護并建立良好的溝通。

5、負責制定區域內預期銷售目標及目標客戶群的規劃。

6、負責收集、提報區域內市場信息及調研報告。

7、負責區域內各種會務的組織和會務宣傳物料的管理工作。

8、負責完成上級領導交辦的其他工作。

要求:

大專以上學歷,臨床醫學或檢驗學相關專業。

2、具有一年以上醫療器械銷售經驗者優先。

3、具有較強的學習能力和理解能力。

4、熱愛銷售工作,為人正直,具備較強的溝通能力,有創造力和較強的責任心,將具備團隊合作精神和工作主動性。

5、綜合素質較好,學習能力強,具備獨立開括市場的能力,能夠在壓力環境下獨立工作。

區域銷售經理的崗位職責篇十六

職責:

1、解決加盟店面經營中存在的問題:包括人員形象、銷售技巧、服務態度、陳列、活動等設計店鋪運營方案的執行情況并做出評估,重點在于發現問題,并分析原因,提出解決方案,安排執行與監督

2、定期對加盟商進行產品知識、團隊建設、心理建設等方面的培訓

3、協調所轄區域客戶關系,解決銷售中突發的問題,積極維護公司的聲譽和良好形象,提升市場知名度

4、提升店面業績,對所管轄區域人員、貨品、形象進行全面管理。

任職資格:

1、從事護膚品銷售工作3年經驗以上

2、2年以上同崗從業經驗

3、熟悉日化行業的渠道加盟、代理商的運營與維護,有銷售統籌、營銷策劃等銷售管理工作經驗

4、工商管理、市場營銷等專業大專以上學歷 ,行業經驗豐富者學歷可放寬

5、良好的職業素養,工作積極主動,能夠承受較強工作壓力

6、較強的觀察力和應變能力,邏輯思維縝密

7、具有良好的整體運營及人員管控能力

8、具有很強的溝通協調及解決突發情況的能力

區域銷售經理的崗位職責篇十七

1、負責規劃和制定所轄區域中長期營銷戰略,每季度組織評審,并向上級匯報。

2、組織、擬定所轄區域季度營銷計劃和方案,監督和跟蹤計劃的執行。

3、協助完善單據管理制度、貨物收發管理制度、人員培訓管理制度和工作流程。

4、與所轄區域經銷商保持穩定的合作關系,提升經銷商對公司產品及服務的信心,建立暢通的信息交流平臺,促進公司國內業務發展。

5、負責對所轄銷區市場進行全面分析,結合公司年度銷售目標和營銷戰略,及時制訂經銷商拓展計劃,不斷壯大經銷商數量,提升和擴大產品的銷售額和覆蓋面。

6、 督導下屬按銷售合同條款催收所轄區域客戶的貨款。

區域銷售經理的崗位職責篇十八

工作職責:

1、負責所轄省區(浙江,江蘇,安徽,上海,山東)的產品銷售任務(主要客戶:cdc,疾控中心,fda,市場監督管理局,出入境等政府監督單位);

2、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售指標;

3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

4、維護及增進已有客戶關系;

5、完成部分技術支持工作,與客戶進行技術交流;

6、負責收集市場和行業信息,加深了解。

崗位要求:

1、大專以上學歷, 化學、生物、環境、食品、儀器儀表、醫藥、預防醫學等相關專業;

2、有銷售工作經驗者優先;

3、熟悉該行業產品市場,有相應產品銷售經驗,了解主流行業技術;

4、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力,具有良好的團隊協作精神,需出差;

5、學習能力強,具有挑戰精神。

區域銷售經理的崗位職責篇十九

1、依據公司整體營銷計劃,負責制訂區域內年度銷售計劃、月度計劃等并組織實施

2、及時向轄區內經理傳達公司的有關政策,指導開展業務工作;針對市場出現的問題提出指導性方案;

3、負責組織市場的開拓,建立銷售網絡、做好學校開發,人員配置計劃,銷售團隊人員的組建與培訓;

4、協助辦事處經理作好空白學校市場的開發工作,如細分區域或學校市場;

5、選擇和管理區域內學校客戶并進行定期拜訪;

6、建立區域重要客戶聯系,組織做好客戶信息的收集整理工作,完善客戶數據庫;

7、負責區域內銷售人員日常管理、業務培訓與考核工作;

8、選擇并管理、協調區域內客戶,加強售后服務與資信管理,及時做好客戶聯系與關系維護工作,及時處理客戶投訴,保證客戶滿意度;

9、協同市場部做好市場調研和轄區內的品牌推廣活動;

10、負責區域內客戶到總部視察工作的接待安排;

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