在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
外貿經理工作職責篇一
2、解決外貿部的各種突發狀況，不斷規范和完善部門管理制度。
3、公司網站及各大外貿電子商務平臺的維護和更新，達到良好的展示效果。
4、制做精美的產品宣傳資料(包括紙質及多媒體資料)。
5、國際市場調研，關注市場行情，熱點產品，同行動態及信息，分析總結，提出有效方案。
6、部門各項數據的匯總、分析，提出有效改善方案。
7、客戶售后服務的協助和監督，提高客戶滿意度。
8、完成上級領導交待的其它工作。
外貿經理工作職責篇二
1、依照公司分配的銷售目標，制定外貿部門的銷售預測、指標分解及銷售計劃，確保完成部門的銷售任務。
2、主導外貿部門重點客戶訂單操作，及督促下屬按規定處理客戶訂單。
3、依據市場信息，參與及協助部門成員與潛在及現有重點客戶談判，跟蹤落實后續訂單操作，做好訂單銜接，確保重點客戶成功率和簽約客戶滿意率。
4、依照業務團隊能力現狀，協助領導制定部門培訓計劃。
5、積極及時與客戶溝通，把溝通信息形成工作派遣單發到各個有關部門，并跟蹤落實各個部門的完成情況，確定完成時間。
6、展會的參加并整理參加展會的信息報表，同時提交參會的改良報告。
7、開拓及維護海外市場，掌握行業信息，洞察行業發展趨向。
8、按照上級領導要求，完成交代的其他任務。
外貿經理工作職責篇三
1、開展外貿業務，拓展海外市場，開發及維護海外客戶;
2、負責聯系客戶、編制報價、參與商務談判，簽訂合同;
3、能獨立完成外貿銷售;和客戶維持良好的溝通，及時了解客戶的意見和要求;
4、與產品研發、生產、質量、物流等部門密切溝通，保證客戶交期，及時處理相關質 量投訴等問題;
5、收集市場信息，提交市場分析報告;
6、 負責貨款的收回;
7、相關業務的記錄和分析;
8、 上級領導交給的其他工作。
外貿經理工作職責篇四
1、分析目標市場，收
集行業信息、洞察行業發展趨勢，制定銷售計劃;
2、海外市場拓展，客戶開發與維護，完成銷售目標及回款;
3、培訓外貿團隊成員開發客戶、達成業績目標、促進業務增長;
4、帶領團隊參加國內外展會、接待來訪客戶、完成商務談判;
5、收集客戶問題并給予解決;
6、上級交辦的其它任務。
外貿經理工作職責篇五
1、組建外貿部，制定工作計劃及相關預算，全面主持外貿部的日常管理工作
2、負責外貿部人員的評估、考核、培訓、獎懲等工作
3、收集、分析行業重要信息數據、積極開拓國外市場
4、組織網站、各外貿平臺、視頻平臺等的搭建，產品上傳等工作
5、國外展會的甄選、策劃、組織、實施等工作
6、積極開發新客戶、鞏固老客戶，根據銷售指標，制定計劃及執行方案并組織實施，對本部門的訂單進行嚴格管理并密切監控，指導相關業務員完成訂單
7、負責銷售團隊的日常管理工作，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍，激發團隊力量，提高工作效率
外貿經理工作職責篇六
1、負責公司產品的外貿銷售，完成公司分配的銷售任務;
2、維護和管理公司客戶，收集客戶信息;
3、回復客戶詢盤和跟蹤;
4、通過多渠道開發客戶，提高業績;
5、跟蹤訂單進度，做好售前售后工作。
6. 會帶團隊，會做團建，會培訓團隊。
外貿經理工作職責篇七
1. 協助并配合經理工作，執行決策與反饋信息
2. 帶領團隊、負責產品的外銷業務、產品推廣、開拓國外市場、管理和開發戶
3. 維護新老客戶關系，促進銷售目標額達成
4. 協助對組員日常工作的管理及監督，小組內部資源有效的控制和協調;如：客戶資源分配、指導、管理
5. 引導其進行客戶分析、新客戶開發、客戶關系維護、客戶售后服務等
6. 協助監管組員的郵件、協助指導客戶應對解決方案，對組員工作能力進行考核
7. 積極并協助展開業務員的培訓、學習工作等
8. 負責外貿部人員的評估、考核、培訓、獎懲等工作。
外貿經理工作職責篇八
1、依照公司銷售目標,制定外貿部門的銷售方針、指標分解及銷售計劃,確保完成部門的銷售任務。制定每個月開發新客戶的數量指標,并跟蹤該指標的完成情況。
2.國際客戶的維護、開拓，尋求跟蹤國外客戶，完成公司經營指標;
3、熟練操作外貿業務各項流程，制訂公司貿易業務的工作目標、工作計劃并主導實施;
4、收集整理相關市場發展趨勢、需求變化和客戶反饋數據信息;
5、分析國際市場動向，及時調整銷售策略并提出自己的觀點供領導決策和參考;
6、具備良好的團隊領導能力，能帶領團隊;
外貿經理工作職責篇九
1.根據市場發展和公司戰略規劃,協助上級進行市場分析、制定銷售預測和業務開展計劃
2. 協助上級制定部門銷售任務指標、計劃與策略、確保部門業務的有效拓展
3. 通過b2b平臺、國內、外展會資源獨立開展外貿業務,能在互聯網中獨立開發新客戶,優化客戶資源及維護老客戶
4. 接收客戶訂單和詢價,準確報價,合理確認交期
5.做好員工關系維護,隨時與直接下屬及部門內員工訪談及時了解員工動態,確保員工穩定
6.協助部門業務員解決突發性及異常問題, 協助其他部門完成臨時性支援工作
7.服從工作安排,及時完成公司交辦的其它工作任務
外貿經理工作職責篇十
1、利用facebook、linkedln等平臺開發尋找新客戶;
2、負責跟進客戶，分析了解客戶的具體情況，針對性的給客戶進行報價，幫客戶制定合適的物流解決方案;
3、負責與客戶溝通合同細節，簽訂相關合作合同;
4、負責與客戶對賬，確保客戶賬目的準確性，并按規定及時收款;
5、了解公司的相關合作流程以及規定，確保客戶按公司規范進行系統操作和發貨;
6、負責合同履行過程中緊急意外情況的妥善處理;
7、負責外貿團隊的建設、培訓以及日常工作管理;
8、完成上級領導安排的其他工作。
外貿經理工作職責篇十一
1. 利用國際電子商務平臺阿里巴巴環球資源等大型付費平臺開發國外客戶。
2. 新入職員工培訓，包括產品知識，平臺操作，客戶跟進幫助其順利轉正，完成試用期考核。
3.根據公司下達的季度、年度計劃，進行目標分解，帶領外貿組保證目標定期實現。
4.對客戶合同訂單的接收，做好跟蹤與客戶緊密聯系及合同訂單管理，實現產品在國外的銷售市場。
5.組織好客戶訂單合同，將數量、重量、規格等信息確認無誤交由采購部安排生產并跟貨代公司對接出口事宜。
6.負責與客戶進行日常業務聯絡，促進業務關系持續發展。
7.做好客戶接待工作，并協調處理好客戶投訴。
8.商務接待國外客戶拜訪
9.參加國內外展會
10.完成上級交辦的其他工作。
外貿經理工作職責篇十二
1. 根據公司整體業績指標，制定部門年度、季度和月度業績指標，帶領團隊積極開拓客戶并做好維護工作;
2. 統籌部門工作規劃、節奏把控和工作分工，做好跨部門溝通，提升部門工作效率;
3. 通過線上渠道及時回復詢盤，跟進了解客戶需求并及時反饋，拓展多渠道完成客戶開發指標;
4. 負責訂單整個流程把控，制定訂單關鍵節點并跟進進度，妥善處理緊急突發事件，確保交貨期;
5. 定期維護客戶，完成產品推薦、產品實現等工作，促成翻單、項目訂單等;
6. 完成來訪客戶的接待工作，為客戶提供最優質的服務;
