隨著人們法律意識的加強(qiáng)，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。合同的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。

勞動合同解除或終止協(xié)議 勞動合同解除終止協(xié)議其它內(nèi)容篇一

一、提前終止__________________有限公司的合同和章程。

二、公司將按照《公司法》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行清算程序。

特此聲明股東：______________公司(公章)

法定代表人：______________簽字：_________________日期：_________________

股東：______________公司(公章)

法定代表人：______________簽字：_________________日期：_________________

勞動合同解除或終止協(xié)議 勞動合同解除終止協(xié)議其它內(nèi)容篇二

勞動合同解除或終止協(xié)議

文檔編號：

甲方：?????????????????????????????????????????????????????

通訊地址：____________???????????????????????????????______

法定代表人或委托代理人：_______????????????????????________

乙方：?????????????????????????????????????????????????????

身份證號碼：___________________???????????????_____________

家庭住址：_________________________________________________

戶籍地址：_________________________________________________

聯(lián)系方式：_____????????????????????????????????????????????

根據(jù)雙方簽定的勞動合同，用人單位（甲方）按以下合同條款之一（第???條）原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動合同。

1.合同期限屆滿，不再續(xù)訂新的勞動合同。

2.乙方主動申請辭職。

3.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。

4.乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

5.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。乙方過錯對甲方利益造成重大損害。

6.客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。

7.?其它????????????????????????????????????????

8.勞動合同約定的其他條款：

（1）乙方應(yīng)于_______年_______月_______日前辦理離職手續(xù)并結(jié)算工資；

（2）存檔費(fèi)用由_______方負(fù)擔(dān)。

（3）社會保險(xiǎn)及住房公積金于_______年_______月_______日_______（封存或轉(zhuǎn)出）。

9.?本協(xié)議生效后，甲乙雙方所有的關(guān)于勞動關(guān)系方面的權(quán)利與義務(wù)關(guān)系全部終結(jié)，今后不存在任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、勞動關(guān)系解除爭議、工資待遇爭議和經(jīng)濟(jì)追究權(quán)利。

10.?乙方承諾將恪守誠實(shí)守信原則，即使離職（離開甲方處），乙方將保守在甲方處工作時所獲悉的甲方及其他第三方的商業(yè)秘密、個人信息等全部信息（包括但不限于：甲方及其他第三方的商業(yè)資料、客戶信息、個人資料等全部信息），不得將上述信息告知任何第三方。

11.?乙方承諾將恪守誠實(shí)守信原則，即使離職（離開甲方處），乙方將維護(hù)甲方及其相關(guān)方的聲譽(yù)、形象、利益。不得作出任何可能損害甲方及其相關(guān)方聲譽(yù)、形象、利益的行為。

12.本協(xié)議內(nèi)容乙方應(yīng)嚴(yán)格保密，不得對任何人泄露。

13.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（蓋章）后生效。

14.本協(xié)議一式兩份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：____________________??????????????乙方：____________________

_______年_______月______日??????????????_______年_______月______日?????

勞動合同解除或終止協(xié)議 勞動合同解除終止協(xié)議其它內(nèi)容篇三

甲方(用人單位)：_______________

乙方(勞動者)：_______________性別：_______________身份證號碼：_______________

根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

第一條本合同為固定期限勞動合同。期限為_______。試用期為_______年________月_______日起至_______年_______月_______日止。

第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_______崗位工作，工作地點(diǎn)為_______。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位、任務(wù)或地點(diǎn)。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。

第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方于每月_______日前支付工資，支付的工資(稅前月工資)為_______元/月，其中試用期的工資為_______元/月(如實(shí)行計(jì)件制，計(jì)件單價(jià)為_______元)。

甲方依法安排乙方加班或者延長工作時間的，應(yīng)當(dāng)按照《勞動法》第44條、《陜西省企業(yè)工資支付條例》第14、15、16條的規(guī)定支付加班或者延長工作時間工資。

第四條工作時間、休息休假、社會保險(xiǎn)、福利待遇、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

第五條雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第六條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《陜西省勞動人事爭議調(diào)解仲裁辦法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

第七條其他未盡事項(xiàng)按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第八條雙方其他約定

第九條本合同雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字、蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

甲方簽字(蓋章)：_______________

乙方簽字：_______________

簽訂時間：______________________