光陰的迅速，一眨眼就過去了，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。相信許多人會覺得計劃很難寫？下面是小編帶來的優秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!

交通安全工作總結標題交通安全工作總結及計劃篇一

技術工作總結

采用公文式標題，補充說明單位、時限、內容等。

總結的標題最常見的是由單位名稱、時間、主要內容、文種組成，如《××市財政局1999年工作總結》、《××廠2000年上半年工作總結》。

技術工作總結

采用公文式標題，補充說明單位、時限、內容等。

總結的標題最常見的是由單位名稱、時間、主要內容、文種組成，如《××市財政局1999年工作總結》、《××廠2000年上半年工作總結》。

題

技術工作總結

采用公文式標題，補充說明單位、時限、內容等。

總結的標題最常見的是由單位名稱、時間、主要內容、文種組成，如《××市財政局1999年工作總結》、《××廠2000年上半年工作總結》。

有的總結標題中不出現單位名稱，如《創先爭優活動總結》、《1999年教學工作總結》。

有的總結標題只是內容的概括，并不標明“總結”字樣，但一看內容就知道是總結，如《一年來的談判及前途》等。

還有的總結采用雙標題。正標題點明文章的主旨或重心，副標題具體說明文章的內容和文種，如《構建農民進入市場的新機制——運城麥棉產區發展農村經濟的實踐與總結》《加強 醫德修養樹立醫療新、風——南方醫院惠僑科精神文明建設的經驗》。

技術工作總結

采用公文式標題，補充說明單位、時限、內容等。

總結的標題最常見的是由單位名稱、時間、主要內容、文種組成，如《××市財政局1999年工作總結》、《××廠2000年上半年工作總結》。

有的總結標題中不出現單位名稱，如《創先爭優活動總結》、《1999年教學工作總結》。

有的總結標題只是內容的概括，并不標明“總結”字樣，但一看內容就知道是總結，如《一年來的談判及前途》等。

還有的總結采用雙標題。正標題點明文章的主旨或重心，副標題具體說明文章的內容和文種，如《構建農民進入市場的新機制——運城麥棉產區發展農村經濟的實踐與總結》《加強 醫德修養樹立醫療新、風——南方醫院惠僑科精神文明建設的經驗》。

有的總結標題只是內容的概括，并不標明“總結”字樣，但一看內容就知道是總結，如《一年來的談判及前途》等。

還有的總結采用雙標題。正標題點明文章的主旨或重心，副標題具體說明文章的內容和文種，如《構建農民進入市場的新機制——運城麥棉產區發展農村經濟的實踐與總結》、《加強 醫德修養樹立醫療新風——南方醫院惠僑科精神文明建設的經驗》。

有的總結標題只是內容的概括，并不標明“總結”字樣，但一看內容就知道是總結，如《一年來的談判及前途》等。

工作報告層次的標題擬定 工作報告是報告文體中使用頻率最高的一種類型，主要用來向上級機關匯報本單位、本部門的工作情況以及經驗做法。在工作報告的寫作中，各層次標題的擬寫不僅是首要環節，而且貫穿成文過程的始終；不僅非常重要，而且難度也最大。如果層次標題準確、新穎、精煉，那么公文的主旨就更加明顯，條理就更加清晰，易讀性也就更強。反之，可能導致主旨不明、文章平淡、層次不清等問題。層次標題既然這么重要，那么如何才能提煉出準確、簡明、新穎的各級標題呢？本文通過舉例分析，談談在擬寫工作報告過程中層次標題的常見問題、擬寫方法和表達方式。

一、層次標題的常見問題 關于工作報告層次標題擬寫中的問題有很多，在此只列舉經常出現的、有代表性的問題現象，并加以分析。

例1：某單位教育試點工作報告的一組標題：

3.積極適應教育改革的特點，教育形式和方法靈活多樣

4.群眾的主體作用明顯，廣大群眾參與教育的熱情高

這組標題的主要問題是將“特點”和“做法”相互混淆在一起。比如“組織領導力度大”、“教育形式和方法靈活多樣”、“群眾的主體作用明顯”、“廣大群眾參與教育的熱情高”等反映的是特點；“把教育試點作為一項嚴肅的政治任務來完成”、“積極適應教育改革的特點”、“敢于迎難而上，緊緊抓住大家關注的熱點難點問題開展教育”等反映的是做法。因此，這組標題有的半句反映特點，有的半句反映做法；有的整句反映特點，有的整句反映做法。也就是說同一層級標題的語句結構類型不一致，不是整齊的。另外，特點與做法在每個標題中出現的前后次序也不一致，顯得非常雜亂。下面的“例11”是修改后的標題，對比一下可以更直觀地發現“例1”的問題。

（二）標題的“規格”不統一

2.著眼提高素質，加強了基層黨的組織建設

3.圍繞崗位職責，大力開展愛崗敬業專題教育

4.堅持科學統籌，完成了年初計劃的各項任務

分析該組標題，主要有兩個問題：一是“年初計劃的各項任務”必定包含了“黨的創新理論學習”、“基層黨的組織建設”、“愛崗敬業專題教育”等內容，同一層級的標題不獨立，存在包含關系，即“輩分不一”，在內容上必定會造成重復。可將“完成了年初計劃的各項任務”改為“確保了各項工作協調發展”。二是“圍繞崗位職責，大力開展愛崗敬業專題教育”講的是做法，超出了上一級標題“所做的工作”的范疇。應將“大力開展”改為“開展了”，也就是把“怎么做的”改為“做了什么”，改變表述的角度。

（三）標題的表述不準確 標題不準確的現象比比皆是，原因各不相同，主要是用詞不準和表意不準。

1.黨委高度重視，精心部署動員

2.繼續抓好學習教育，推動理論學習向深層次發展

3.堅持加強思想建設與推進作風建設相結合，把學習教育貫穿始終

“繼續”一詞是針對后續工作而言的，是計劃要做但尚未做的工作，在時態上是將來時；而做法是針對已經做過的工作。在此，明顯用詞不準，可改為“始終”、“注重”等。

例4：表意不準的情況。某單位干部隊伍建設工作報告中的層次標題：

1.堅持在“教”上下功夫，激發干部敬業奉獻的動力

2.始終在“育”上使實勁，努力提高干部的能力素質

3.注重在“管”上用氣力，保證干部健康發展

4.力求在“愛”上動真情，盡力為干部排憂解難

5.著力在“帶”上見行動，時時處處給干部做榜樣

6.倡導在“用”上求公正，確立干部正確的努力方向

初看這組標題還不錯，細看經不起推敲。首先，“教”和“育”有多少不同？難道說“教”就不能提高干部的能力素質、“育”就不能激發干部敬業奉獻的動力？在此很難把這兩個字區分開。其次，憑什么說“管”是“干部健康發展”的保證？難道“教”和“育”就沒有這個作用？實際上，對于干部的健康成長，“教”和“育”才是根本措施，而“管”是輔助措施。另外，“下功夫”、“使實勁”、“用氣力”在程度上又有多大差別？不都是“努力”嗎?還有，“堅持”、“始終”、“注重”、“力求”、“著力”等詞，給人以畫蛇添足之嫌。

（四）內容概括無深度 寫好工作報告，最關鍵的是要注意概括、歸納。在這方面的常見問題是有歸納但無深度，更無新意。

1.加強學習，強化幫帶基層的意識

2.規范制度，建立幫帶基層的秩序

3.抓住重點，提高幫帶基層的效益

例6：另一個單位關于領導機關下基層幫帶工作報告的做法部分：

1.端正思想認識，實實在在地下基層（要點：下得去、蹲得住、抓得實）

2.講究科學方法，認認真真地幫基層（要點：深入調查、摸清現狀、找準問題、研究對策、抓好落實）

3.樹立良好形象，身體力行地帶基層（要點：對自己高標準、對下級嚴要求、對基層辦實事）

比較例

5、例6不難看出，后一組標題有自己的工作特色，概括更深刻、更準確，有較強的思想性和指導性。

一、工作總結格式要求（word形式）

（一）、工作總結的打印要求

1、工作總結要用a4紙打印，正文中的任何部分不得超出a4紙邊框以外，a4紙不得隨意接長或截短。（頁邊距上下左右均為2cm）

2、每頁應有頁碼（在頁面的底端，居中），工作計劃如果多于1頁應當裝訂起來。

（二）、工作總結的格式細則

1、大標題：黑體，小二號，加粗，居中，設置段前、段后距為1行，行距為固定值36磅。

2、第一級標題：黑體，小三號，居中，段前、段后距為1行，行距為固定值36磅。

3、所有標題均單獨占行書寫。

4、正文：均為宋體，小四號，首行縮進2個字符，段前、段后距為0行；行距為固定值20磅。

5、漢字、標點符號必須符合國家公布的規范標準。

如：標點符號應按照新聞出版署公布的“標點符號法”使用。、，。！? ： “”（）??——,;.!? : “”()

6、工作總結中如有圖表，應按照以下格式要求

（1）圖

a、圖序（如圖

1、圖1-1等）及圖名置于圖的下方，居中排寫，字體為宋體五號。

b、有需要的話，可在圖名的之下加附圖說明，字體為宋體小五號。

（2）表格 a、表格應隨文給出，先見文后見表，字體為宋體五號。

b、表序（如表

1、表1-1等）及圖名置于表的上方，居中排寫，字體為宋體五號；

c、表格若分頁，表頭應重復寫，并在右上方寫“續表**”。

7、落款：宋體，小四號，段前、段后距為0行，行距為固定值20磅，右對齊，如：“二○○九年x月x日”，數字采用“○、一、二、三、四、五、六、七、八、九、十”。

二、工作總結內容要求

（一）標題

1、文件式標題 一般由單位名稱、時限、內容、文種名稱構成。例：《 xx部門2009年下學期工作總結》。

2、雙行式標題 即分別以文章式標題和文件式標題為正副標題，正標題揭示觀點或概括內容，副標題點明單位。例：《xx活動總結——xx部門》。

（二）引言

一般介紹工作背景、基本概況等，也可交待總結主旨并作出基本評價。開頭力求簡潔，開宗明義。

（三）主體

應包括主要工作內容、成績及評價、經驗和體會、問題或教訓等。這些內容是總結的核心部分，可按縱式或橫式結構形式撰寫。所謂縱式結構，即按主體內容縱向所做的工作、方法、成績、經驗、教訓等逐層展開。所謂橫式結構即按材料的邏輯關系將其分成若干部分，標序加題，逐一寫來。

（四）結尾

作為結的結束語可以歸納呼應主題、指出努力方向、提出改進意見或表示決心信心等語作結，要求簡短精練。

（五）落款

日期，如：“二○○九年x月x日”

注：工作總結文檔的命名應為：“ xx部門2009年下學期工作總結”。

附：模版見第3頁。

xx部門2009年工作總結

一、xxxxx 第一部分 過去一學期工作回顧和總結（宋體，小四號，段前、段后距為0行，行距為固定值20磅）

（一）xxxxx

1、xx

2、xx

（二）xxxxx

（三）xxxxx

二、xxxxx 第二部分 工作不足（宋體，小四號，段前、段后距為0行，行距為固定值20磅）

（一）xxxxx

1、xx

2、xx

（二）xxxxx

（三）xxxxx

三、xxxxx 第三部分 工作展望（宋體，小四號，段前、段后距為0行，行距為固定值20磅）

（一）xxxxx

1、xx

2、xx

（二）xxxxx

（三）xxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx（。結尾，宋體，小四號，段前、段后距為0行，行距為固定值20磅）

xx部門

二○一○年x月x日

工作總結格式規范

標題：

1、一級標題：三號字

二級標題：小三

三級標題：四號

總結就三個標題就足夠使用了，最小號的標題不能小于小四號！全部標題都加粗！

用前后空行)正文：

7、插入照片不可超過3張！每張照片寬度和高度均不可少于

5、0cm，不可高于

8、0cm

8、必須插入頁碼(居中) 字數規定：

1、對于小活動可以就“一頁紙”（也就是小總結，不局限于真的就一頁）總結；（總結內容要點見正文第六條）

對于學期總結：

在總結的扉頁添加一項300～500字的卷首語即可。

各部門的月工作總結：

分為三個部分：回顧一個月的工作情況、一個月以來所獲得的經驗教訓、下個月的工作計劃。字體按照要求，排版好看就好。

年終總結（含綜合性總結）或專題總結，其標題通常采用兩種寫法，一種是發文單位名稱+時間+文種，如《銅仁地區煙草專賣局2004年工作總結》；另一種是采用新聞標題的形式，如松桃縣大興訪送部的卷煙零售戶誠信等級管理專題總結：《客戶爭等級，誠信穩銷量》。

正文一般分為如下三部分表述：

1、情況回顧

這是總結的開頭部分，叫前言或小引，用來交代總結的緣由，或對總結的內容、范圍、目的作限定，對所做的工作或過程作扼要的概述、評估。這部分文字篇幅不宜過長，只作概括說明，不展開分析、評議。

2、經驗體會

這部分是總結的主體，在第一部分概述情況之后展開分述。有的用小標題分別闡明成績與問題、做法與體會或者成績與缺點。如果不是這樣，就無法讓人抓住要領。專題性的總結，也可以提煉出幾條經驗，以起到醒目、明了。

運用這種方法要注意各部分之間的關系。各部分既有相對的獨立性，又有密切的內在聯系，使之形成合力，共同說明基本經驗。

3、今后打算

這是總結的結尾部分。它是在上一部分總結出經驗教訓之后，根據已經取得的成績和新形勢、新任務的要求，提出今后的設法、打算，成為新一年制訂計劃的依據。內容包括應如何發揚成績，克服存在問題及明確今后的努力方向。也可以展望未來，得出新的奮斗目標。

交通安全工作總結標題交通安全工作總結及計劃篇二

1.不忘初心、堅定信心，扭住目標不放松；因地制宜、改革創新，抓住發展不松勁；深入群眾、扎根基層，瞄準靶向不動搖；依靠組織、形成合力，盯住難點不走神。(扭住、抓住、盯住)

2.聚焦主業、突出主責，細耕“責任田”；堅定信仰、提升能力，牽住“牛鼻子”；總結經驗、把握規律，把好“方向盤”；明確責任、獎優罰劣，激活“一池水”。（責任田、牛鼻子、方向盤、一池水）3.抓住思想政治建設這個“定盤星”，用好黨內政治生活這個“凈化器”，突出選人用人導向這個“指揮棒”，堅持補短板促提升這個“驅動力”，走好人才優先發展這個“先手棋”。（定盤星、凈化器、指揮棒、驅動力）

4.更新思維，在創新發展上搶先機；勇挑重擔，在破解難題上求突破；對標高位，在打造品牌上站排頭；有膽有識，在干事創業上敢作為。（搶先機、站排頭、也行作為）

5.確立思想理論的“定盤星”，堅定理想信念的“主心骨”，筑就“四個自信”的“壓艙石”。（定盤星、主心骨、壓艙石）

6.打好“組合拳”，下好“先手棋”，練好“基本功”。（組合拳、先手棋、基本功）

7.牢牢把握***這一戰略基點/堅實基礎/強大動力/根本目的。

8.突出重點抓關鍵，明確責任抓主體，試點創新求突破，強化督察促落實。 9.找準思想觀念轉變這個“突破點”，抓好職責分工明確這個“著力點”，夯實保障體系完善這個“支撐點”。（突破點、著力點、支撐點）

10.在科學部署上下功夫，在狠抓落實上做文章，在破解難點上求突破。（下功夫、做文章、求突破）

11.盯住主業不放手，圍繞大局干實事，改革創新動真章，抓好隊伍謀后勁。 12.以“明知山有虎、偏向虎山行”的勇氣大刀闊斧、攻堅克難；以“困難于其易、為大于其細”的智慧運籌帷幄、總攬全局；以“咬定青山不放松”的決心嚴明責任、狠抓落實。（以....的勇氣/智慧/決心xxx、xxx)

13.堅持理想信念的“高線”，遵守道德規范的“中線”，嚴守紀律規矩的“底線”，遠離違法亂紀的“紅線”。（高線、中線、底線、紅線）

14.當好“筆桿子”，成為“活檔案”，承當“消防員”，做好“管理員”，鑄成“多面手”，稱為“好參謀”，參與“大活動”。

15.“固本培元”，加強思想政治建設；“激濁揚清”，讓歪風邪氣無所遁形；“立規明矩”，把紀律和規矩挺在前面；“以上率下”，領導帶頭立標桿、做示范；“繼承創新”，賡續優良傳統，不斷改進創新。（引用“固本培元”等詞組強調工作）

上面筆者說過，以上15個句子，是適用各講話稿、總結的二級標題，也就是說在擬提綱的時候，一級標題就是屬于大家自己想，再配以參照的二級標題就會讓整篇文章骨架豐滿、結實有力。當然，如果“塞”進去的內容文筆老到、論點充分、論證有力、論據精準，那更有如虎添翼之功效哦！

交通安全工作總結標題交通安全工作總結及計劃篇三

年

終

總

結

大

全

目 錄

（1）標題。一般是根據工作總結的中心內容、目的要求、總結方向來定。同一事物因工作總結的方向——側重點不同其標題也就不同。工作總結標題有單標題，也有雙標題。字跡要醒目。單標題就是只有一個題目，如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》。一般說，工作總結的標題由工作總結的單位名稱、工作總結的時間、工作總結的內容或種類三部分組成。（2）前言。即寫在前面的話，工作總結起始的段落。其作用在于用簡煉的文字概括交代工作總結的問題；或者說明所要總結的問題、時間、地點、背景、事情的大致經過；或者將工作總結的中心內容：主要經驗、成績與效果等作概括的提示；或者將工作的過程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹。其目的在于讓讀者對工作總結的全貌有一個概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎。

（3）正文。正文是工作總結的主體，一篇工作總結是否抓住了事情的本質，實事求是地反映出了成績與問題，科學地總結出了經驗與教訓，文章是否中心突出，重點明確、闡述透徹、邏輯性強、使人信，全賴于主體部分的寫作水平與質量。因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。正文的基本內容是做法和體會、成績和缺點、經驗和教訓。

1）成績和經驗這是工作總結的目的，是正文的關鍵部分，這部分材料如何安排很重要，一般寫法有二。一是寫出做法，成績之后再寫經驗。即表述成績、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經驗教益。二是寫做法、成績的同時寫出經驗，“寓經驗于做法之中”。也有在做法，成績之后用“

心得體會

2）存在的問題和教訓一般放在成績與經驗之后寫。存在的問題雖不在每一篇工作總結中都寫，但思想上一定要有個正確的認識。每篇工作總結都要堅持辯論法，堅持一分為二的兩點論，既看到成績又看到存在的問題，分清主流和枝節。這樣才能發揚成績、糾正錯誤，虛心謹慎，繼續前進。寫存在的問題與教訓要中肯、恰當、實事求是。

（4）結尾一般寫今后努力的方向，或者寫今后的打算。這部分要精煉、簡潔。

（5）署名和日期。署名寫在結尾的右下方，在署名下邊寫上工作總結的年、月、日，如為突出單位，把單位名稱寫在標題下邊，則結尾只落上日期即可。

年終總結述職報告

時光荏苒，2005年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千??時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質與才能，回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，領導對我的支持與關愛，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助，才能令到公司的發展更上一個臺階，在工作上，圍繞公司的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。

在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。

一、嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養和政治思想覺悟進一步提高一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構筑抵御資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國，熱愛中國共產黨，熱愛社會主義，擁護領導的管理思想，堅信社會主義最終必然戰勝資本主義，對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質

我重視加強理論和業務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。

（1）是認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會“三個代表”重要思想的科學內涵，增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性；認真學習黨的十**報告及十*屆三中、四中全會精神，自覺堅持以黨的十**為指導，為進一步加快完善社會主義市場經濟體制，全面建設小康社會作出自己的努力。

（2）是認真學習工作業務知識，重點學習公文寫作及公文處理和計算機知識。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結合自己在公文寫作及公文處理、計算機知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的辦公室業務工作能力。

（3）是認真學習法律知識，結合自己工作實際特點，利用閑余時間，選擇性地開展學習，學習了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》、《廣西壯族自治區土地山林水利權屬糾紛調解處理條例》、通過學習，進一步增強法制意識和法制觀念。

三、

（2）領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。

（3）在接待來訪客戶的工作中，堅持按照工作要求，熱情接待來訪客戶、認真聽取來訪客戶反映的問題，提出的要求、建議。同時，對客戶要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好客戶的思想工作，讓客戶相信協盛。

在領導與同事們的關心、支持和幫助下，各項服務工作圓滿的完成任務的好成績，得到領導和客戶的肯定。

回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現代辦公技能還不強。今后，我一定認真克服缺點，發揚成績，自覺把自己置于公司組織和客戶的監督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的管理人員，為全面建設協盛的目標作出自己的貢獻！

四、在勤的方面：

本人事業心、責任心強，奮發進取，一心撲在工作上；工作認真，態度積極，雷厲風行，勇挑重擔，敢于負責，不計較個人得失；工作勤勉，兢兢業業，任勞任怨；無故不遲到、不早退。一年來，本人基本無休工齡假，節假日較常值班和加班，協調有關工作，審核有關報表。

五、在績的方面：

本人工作思路清晰，計劃性、前瞻性、領導性強；開拓進取，經常提出合理化建議并獲采納，完成較重的本職工作任務和領導交辦的其它工作；講究工作方法，效率較高；能按時或提前完成領導交辦的工作，工作成績比較突出，效果良好。

*、在廉的方面：

（1）．嚴格執行和維護黨的“四*紀律八項要求”，紀律、經濟工作紀律，工作紀律。自覺做到與公司保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任；依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守；廉潔奉公，不接受任何影響公正執行公務的利益；不允許他人利用本人的影響謀取私利；公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊；艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受；務實為公司，員工，不弄虛作假、與公司爭利。

（2）．在干部選拔任用工作中，認真執行《行員管理暫行辦法》的有關規定，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，推動協盛用人機制的改革，并逐步走向法治化的軌道。

（3）．嚴格執行各項規章制度，堅決糾正行業不正之風。本人以身作則，嚴格要求，堅持以制度用人，以制度管人，并引導、教育員工自覺執行協盛各項規章制度，樹立愛公司如家、愛崗敬業的良好風尚。

（4）．密切聯系客戶，努力實現、維護、發展公司和客戶的根本利益。本人牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，樹立為人民服務的思想，把客戶滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發點和落腳點，努力為公司辦實事、辦好事。為客戶創造利潤就是為公司創造價值。5）．按規定執行個人重*事項報告制度。

總的來說，一年來，本人分管、協管的部門較多，工作范圍廣、任務重、責任*，由于本人正確理解上級的工作部署，堅定執行公司和領導的經營方針政策，嚴格執行公司的規章制度，較好地履行了作為行政職務和作為專業技術職務的職責，發揮了領導管理和組織協調能力，充分調動廣*員工的工作積極性，較好地完成了分管和協管股室全年的工作任務。

篇二：工作總結的標題

技術工作總結

采用公文式標題，補充說明單位、時限、內容等。總結的標題最常見的是由單位名稱、時間、主要內容、文種組成，如《××市財政局1999年工作總結》、《××廠2000年上半年工作總結》。

技術工作總結

采用公文式標題，補充說明單位、時限、內容等。

總結的標題最常見的是由單位名稱、時間、主要內容、文種組成，如《××市財政局1999年工作總結》、《××廠2000年上半年工作總結》。

題

技術工作總結

采用公文式標題，補充說明單位、時限、內容等。

總結的標題最常見的是由單位名稱、時間、主要內容、文種組成，如《××市財政局1999年工作總結》、《××廠2000年上半年工作總結》。

有的總結標題中不出現單位名稱，如《創先爭優活動總結》、《1999年教學工作總結》。

有的總結標題只是內容的概括，并不標明“總結”字樣，但一看內容就知道是總結，如《一年來的談判及前途》等。

還有的總結采用雙標題。正標題點明文章的主旨或重心，副標題具體說明文章的內容和文種，如《構建農民進入市場的新機制——運城麥棉產區發展農村經濟的實踐與總結》《加強 醫德修養樹立醫療新、風——南方醫院惠僑科精神文明建設的經驗》。

技術工作總結

采用公文式標題，補充說明單位、時限、內容等。

總結的標題最常見的是由單位名稱、時間、主要內容、文種組成，如《××市財政局1999年工作總結》、《××廠2000年上半年工作總結》。

有的總結標題中不出現單位名稱，如《創先爭優活動總結》、《1999年教學工作總結》。

有的總結標題只是內容的概括，并不標明“總結”字樣，但一看內容就知道是總結，如《一年來的談判及前途》等。

還有的總結采用雙標題。正標題點明文章的主旨或重心，副標題具體說明文章的內容和文種，如《構建農民進入市場的新機制——運城麥棉產區發展農村經濟的實踐與總結》《加強 醫德修養樹立醫療新、風——南方醫院惠僑科精神文明建設的經驗》。

有的總結標題只是內容的概括，并不標明“總結”字樣，但一看內容就知道是總結，如《一年來的談判及前途》等。

還有的總結采用雙標題。正標題點明文章的主旨或重心，副標題具體說明文章的內容和文種，如《構建農民進入市場的新機制——運城麥棉產區發展農村經濟的實踐與總結》、《加強 醫德修養樹立醫療新風——南方醫院惠僑科精神文明建設的經驗》。

有的總結標題只是內容的概括，并不標明“總結”字樣，但一看內容就知道是總結，如《一年來的談判及前途》等。

寫總結用的小標題

（一）抓力度，領導重視到位。

（二）抓指標，目標考核到位。

（三）抓合力，綜合協調到位。

（四）抓制度，責任追查到位。

（五）抓素質，隊伍建設到位。

一、加強領導，完善組織網絡

二、強化責任，狠抓制度建設

三、錘煉素質，依法辦理信訪

四、加大宣傳，規范信訪秩序

1、加強組織領導

2、加強業務培訓，規范技術要求

3、加強部門配合，明確職責分工

4、加強資料整理，及時立卷歸檔

1、總結經驗，理清地名普查工作思路

2、精心部署，提供普查成功的組織保證

3、完善制度，實行科學有效的質量控制

1、狠抓落實，奠定了推進經濟普查工作的基礎

2、集思廣益，擬定了經濟普查實施方案

3、合理安排，培訓了高素質的普查隊伍

4、精心組織，確保經濟普查數據處理高質量

5、認真規劃，積極開展普查資料開發利用工作

1、加強領導，及時組織普查組織

2、結合實際，科學制定普查方案

3、科學組織，全力抓好動員培訓

1、加強領導，組建專版

2、強力宣傳，培訓“兩員”

3、研究方案，認真組織

4、嚴格把關，保證質量

1、抓領導參與，確保普查工作有序推進

2、抓隊伍建設，確保普查登記科學規范

3、抓質量控制，確保普查成果的可靠性和真實性

4、抓技術創新，確保普查數據客觀和工作方法的可操作性

1、強化部門協調，保證多項資料成果到位

2、創新普查舉措，強化質量控制

1、地名普查求真求實求發展，構建和諧利國利民利未來

2、全力以赴抓普查，推動地名大發展

1、結合實際，科學制定普查方案

2、科學組織，全力抓好動員培訓

3、營造氛圍，深入做好宣傳工作

1、領導重視，健全組織，是搞好**普查工作的前提

2、政府參與，真抓實干，是這次普查工作取得實效的重要基礎

3、部門聯動，齊抓共管，是**普查取得全面成果的重要保證

4、落實責任，層層審核，是**普查數據取得高質量的重要措施

5、組建隊伍，健全制度，是**普查取得成功的重要條件

6、加大宣傳，營造氛圍，是**普查順利進行的重要前提

7、嚴格督導，促進平衡，是促進**普查工作的有效保障

8、大膽創新，集思廣益，是發現和解決問題，改進普查工作的良策

一、領導重視，組織健全，是做好**普查工作的保證

三、注重兩員培訓，提高普

查技能，是**普查工作順利開展的根本

四、狠抓登記審核，是確保普查數據質量的核心

1、建立組織機構，形成行政推動組織保障機制

2、召開動員大會，進行專題部署

3、開展業務培訓，提高普查人員業務素質

4、緊扣時間節點，保證序時進度

5、創新普查舉措，強化質量控制

1、總結經驗，理清經濟普查工作思路

2、精心部署，提供普查成功的組織保證

3、完善制度，實行科學有效的質量控制

4、落實責任，發揮政府行為的巨大優勢

一、強化組織領導，明確普查分工

二、組織業務培訓，提供普查能力

三、及時指導檢查，協調普查工作

1、加強領導，及時組建普查組織

2、結合實際，科學制度普查方案

1、領導重視是順利開展**普查工作的保證

2、素質過硬，作風扎實的普查員是圓滿完成**普查工作的關鍵

3、明確各專業組、部門職責是協作開展**普查工作的重點

4、建立制度，落實“技術支撐”是**普查的要求

●

一、常思發展之策，堅持干事創業；

二、常懷學習之心，堅持修身求知；

三、常存律己之念，堅持拒腐防變。

●

一、不斷加強隊伍建設，從組織上保障文明；

二、不斷促進社會和諧，從取向上體現文明；

三、不斷繁榮特色文化，從品位上塑造文明；

四、不斷提高市民素質，從內涵上展示文明

●一是塑造干凈干事的形象；二是塑造親民愛民的形象；三是塑造公道正派的形象。

●一是真抓；二是親抓；三是巧抓；四是敢抓

●

一、要求很高，但認識要更高；

二、壓力很大，但決心要更大；

三、困難很多，但方法要更多。

●一要做到責任共擔；二要做到目標共進；三要做到審批共議；四要做到信息共享。

●一是聽民聲、解民怨；二是謀民利、紓民困；三是察民情、暖民心。●一是盡職盡責保穩定，二是一心一意促發展，三是再接再厲強管理。●一學深圳緊握自主創新之匙。二學深圳勇添產業升級之翼（巧妙借用成語“如虎添翼”）。三學深圳力闊中小企業之路。四學深圳精造創意文化之林（“植樹造林”屬于常用語，為人熟知，佩服作者功力，能將平常的詞語用得恰到好處）。五學深圳敢亮體制改革之劍（巧妙借用熱門詞語“亮劍”）

●一是強化監督。二是細化要求。三是量化考核。四是優化服務。●一是抓好輿論宣傳，造大聲勢。二是抓好典型宣傳，求大推動。三是抓好群眾宣傳，促大參與。

●全方位組織。全覆蓋宣傳。全身心服務。

●用定位找準坐標點；用規劃強化著力點；用創新營造閃光點。評點：亮點在于“坐標點、著力點、閃光點”三個詞。

●一要常打思想“免疫針”； 二要構筑制度“防火墻”；三要強化監督“緊箍咒”； 四要重用法典“殺手锏”。評點：結構統一，而且使用了知名度高又表意準確的四個詞語：免疫針、防火墻、緊箍咒、殺手锏。●回顧過去，既有成績，也有問題；立足當前，雖有壓力，卻有機遇；展望未來，很有動力，更有信心。評點：結構統一，使用了六個“有”，還恰到好處地表達了轉折或遞進的關系。

（一）抓力度，領導重視到位。

（二）抓指標，目標考核到位。

（三）抓合力，綜合協調到位。

（四）抓制度，責任追查到位。

（五）抓素質，隊伍建設到位。

●

（一）全面調查摸清底數，確保重點工作對象。

（二）認真開展學習教育，奠定政治思想基礎。

（三）全面組織考察驗收，確保評議黨員質量。

●

一、提高認識，加強領導，夯實國土專項資金管理工作基礎。

二、加大力度，突出重點，確保國土專項資金自查工作成效。

年終總結（含綜合性總結）或專題總結，其標題通常采用兩種寫法，一種是發文單位名稱+時間+文種，如《銅仁地區煙草專賣局2004年工作總結》；另一種是采用新聞標題的形式，如松桃縣大興訪送部的卷煙零售戶誠信等級管理專題總結：《客戶爭等級，誠信穩銷量》。

正文一般分為如下三部分表述：

1、情況回顧

這是總結的開頭部分，叫前言或小引，用來交代總結的緣由，或對總結的內容、范圍、目的作限定，對所做的工作或過程作扼要的概述、評估。這部分文字篇幅不宜過長，只作概括說明，不展開分析、評議。

2、經驗體會

這部分是總結的主體，在第一部分概述情況之后展開分述。有的用小標題分別闡明成績與問題、做法與體會或者成績與缺點。如果不是這樣，就無法讓人抓住要領。專題性的總結，也可以提煉出幾條經驗，以起到醒目、明了。

運用這種方法要注意各部分之間的關系。各部分既有相對的獨立性，又有密切的內在聯系，使之形成合力，共同說明基本經驗。

3、今后打算

一、加強領導，完善組織網絡

二、強化責任，狠抓制度建設

三、錘煉素質，依法辦理信訪

四、加大宣傳，規范信訪秩序

1、加強組織領導

2、加強業務培訓，規范技術要求

3、加強部門配合，明確職責分工

4、加強資料整理，及時立卷歸檔

1、總結經驗，理清地名普查工作思路

2、精心部署，提供普查成功的組織保證

3、完善制度，實行科學有效的質量控制

4揮政府行為的巨大優勢

1、狠抓落實，奠定了推進經濟普查工作的基礎 2定了經濟普查實施方案

3訓了高素質的普查隊伍

4保經濟普查數據處理高質量

5極開展普查資料開發利用工作

1、加強領導，及時組織普查組織

2學制定普查方案

3力抓好動員培訓

1、加強領導，組建專版

2訓“兩員”

3真組織

4證質量

1、抓領導參與，確保普查工作有序推進

2確保普查登記科學規范

3確保普查成果的可靠性和真實性

位、領導到位、人員到位、培訓到位、經費到位、場地到位、責任到位、宣傳到位。

交通安全工作總結標題交通安全工作總結及計劃篇四

繁忙而緊張的一年即將過去，回顧一年來，我按照學校確定的工作思路，以師生滿意為宗旨，立足本職，在平凡的后勤崗位上默默無聞的工作著。

我在學校后勤工作中能夠廉潔自律，物資采購堅持申請，權限審批，規范操作行為。嚴格履行職責，經常深入食堂、學生寢室，了解和解決問題，工作不推不拖，遇事辦事。貫徹“以人為本”的理念，遵循“安全第一，預防為主”的基本方針，切實保障廣大師生和校園財產的安全。深入教學一線，勇挑重擔，承擔畢業班的教學任務，盡管自己是一名后勤工作者，更沒有忘記學習和提高自身的業務能力，與教師們一道共同探討教學方法，提高教學質量。

作為后勤人員，我始終堅持“把簡單的事情做好就是不簡單”。工作中認真對待每一件事，每當遇到繁雜瑣事，總是積極、努力的去做;全身心的投入到工作中去，為了能積極貫徹學校提出的“服務周到，保障有力”服務宗旨，為了使自己更好地為師生服務，我一邊向老同志虛心請教，努力學習和借鑒他們的工作經驗，一邊嚴格要求自己，對出現的問題，自己能解決的就積極、穩妥的給予解決，對自己不能解決的問題，積極向學校如實反映，爭取盡快的解決。

學校的后勤工作千頭萬緒，我注重學校的實際，從一點一滴做起，樹立全面、協調、高效、可持續的科學發展觀。堅持“后勤保障，物盡其用，杜絕浪費，教學所需，文明高效”的服務原則，加強后勤管理，強化服務意識，堅持做好后勤保障。

從學校大局出發，千方百計增收節支，避免浪費。在資金問題上，可花可不花的錢堅決不花，非花不可的錢盡量少花，許多事盡量帶頭親自干，經常利用休息時間與后勤人員共同干一些維修工作，給學校節約開支，像學校食堂的炊具、教室的門窗維修，能自己干的就自己干。

我校樹林中有一大堆建筑垃圾，磚渣等雜物，為了改善校園環境，我們組織一班人利用近一周的業余時間，進行了徹底清除，共消除垃圾90多車，未計分文報酬。工作不怕臟不怕累，從下水道疏通到各種維修，物資搬運到分發，犧牲了大量的休息時間，隨叫隨到，沒有叫累也沒有等靠，經常在有事的時候，丟下手中的飯碗，第一時間趕到現場去把事辦好。自己克服工作的復雜性和零碎性，有力的保障了學校工作的順利進行，也改善了學校的辦學條件。

在一年的后勤工作中，我雖然取得了點滴成績，但與學校的要求和期望還有一定的距離，對存在的不足我將會在今后的工作中加以克服。

本學期本人除了繼續做好后勤服務工作外，還擔任了一年級組的年級組長。平時與年級組的老師搞好團結，及時將學校有關通知、工作安排傳達給老師，同時也將老師對學校的意見和建議反映給校長聽，起好橋梁作用。在教師考核方面我堅持做到公平、公正、公開，每個月都比較全面地對本年級組的老師進行評分。

由于本人水平有限，對后勤管理還不夠精通，很多事情做得還不盡人意。主要原因是思想上還存在著一些問題，辦事能不強，思路不寬，還存在著一些依敕心理，希望廣大教師能在今后的工作中幫助我，督促我，使我在工作中少走彎路，我也將認真學習先進的管理方法，適應當前教育發展的新形勢，為了學生，我們將共同努力。

交通安全工作總結標題交通安全工作總結及計劃篇五

工作總結經典標題

工作總結經典標題

篇一：

公文寫作經典小標題匯總(超級實用) 公文寫作經典小標題字典 四抓：

加強領導抓合力。強化宣傳抓氛圍。建立制度抓落實。統籌協調抓督查。

?選育管用?人 堅持標準選好人。強化培訓育好人。建立制度管好人。立足實際用好人。

才能不被私心雜念所擾，不被小團體利害關系所困，能力取決于素質，素質來源于積累。

學在深處，謀在新處，干在實處。

理論成熟是政治成熟的基礎和前提 善于、敢于、勇于、甘于，精于，勤于，忠于，樂于，專于，嚴于 長于合作、勤于思索、善于應變、果于定奪、敏于創新、明于洞察、巧于運籌、精于授權、堅于原則、通于靈活、勇于負責、敢于冒險、誠于待人、苛于律己、嚴于治事、裁于公平、行于堅實、求于實效； 在實踐中經風雨、見世面，增見識、長才干 政治上要強。加強黨性修養，服從集體領導，維護一把手的權威，不越權，不添亂，不拆臺，與班子成員真誠相處，光明磊落，以德服人。生活上要簡。發揚艱苦樸素的作風，理解基層的難處，不依戀上級機關相對較好的工作、生活條件，注意向基層干部看齊，工作、生活上不提特殊要求。廉潔上要嚴。始終保持清醒頭腦，繃緊拒腐防變這根弦，自覺地把自己臵于黨組織和群眾的監督之下，不降格以求，不放松自我，在想干事、能干事、會干事、干成事、可共事的同時，切實做到不出事。

要著力培養講政治的意識。要著力培養學用一致的優良學風。要著力培養恪盡職守的敬業精神。要著力培養與時俱進的創新理念。要著力培養求真務實的工作作風。要著力培養拒腐防變的自律意識。

改進?五個作風? 要著眼開拓創新，改進思想作風。要堅持學以致用，改進學風。要立足求真務實，改進工作作風。要恪守為民之責，改進領導作風。要務求廉潔自律，改進生活作風。

錢袋與腦袋，班子與路子， 向我看齊、從我做起、對我監督。

關注民生?四個堅持? 堅持決策為民，自覺做到權為民所用 堅持發展惠民，自覺做到利為民所謀 堅持保障利民，自覺做到惠為民所創 堅持務實親民，自覺做到情為民所系

1、必須始終堅持圍繞中心，服務大局，組織工作才能充滿生機，激發活力。

2．必須始終堅持強化措施，狠抓落實，組織工作才能重點突破，整體推進。

1

3．必須始終堅持敢于探索，創新創優，組織工作才能攻堅克難，提升層次。

4．必須始終堅持從嚴治部，樹好形象，組織工作才能增強動力，提高公信力。

一是中心意識要更加牢固。

二是組工視野要更加開闊。

三是創新氛圍要更加濃郁。

四是工作作風要更加務實。

工作力度大，工作思路清，工作措施新，工作方法活，工作效果實， 關注民生、重視民生、保障民生、改善民生 ?事繁勿慌、事閑勿荒，有言必信、無欲則剛。和若春風、肅若秋霜，取象于錢、外圓內方。? 思路決定出路，心態決定狀態， 圍繞?落實項目抓開工，在建項目抓進度，竣工項目抓投產?的思路 在工作中堅持?實干不張揚，快干不爭論，干成再結論? 發展的眼光、科學的態度、創新的思維去謀劃工作, ?不講黨性講人情，不講原則講關系，不講正氣講義氣，不講同志講哥們?的不良現象， 把好權，用好人，辦好事。

要把握好對與錯、是與非、義與利、得與失的界限 要有?窮則獨善其身，達則兼善天下?的高風亮節 自覺把思想和行動統一到十七大精神上來，把智慧和力量凝聚到落實十七大提出的重大戰略部署和各項重大任務上來 政治上蛻化變質、經濟上貪得無厭、生活上腐化墮落 基層穩,全局穩;基層活,全盤活;基層強,整體強 體察民情，傾聽民聲，暢通民言，舒順民氣，樹立民威，引導民風，革新民俗，塑造民魂，整合民力，重視民利，關注民生，保障民權，完善民法，加強民制，確保民公，安撫民業，重用民才，推進民主，建設民治 聽民聲、集民智、惜民力、幫民富、解民憂、重民生、順民意、暖民心、保民安 把身心撲在科學發展上、精力用在落實解難上、功夫下在推進工作上， 在學習中開闊眼界，在學習中增長見識，在學習中增強本領，做知識型、專業型、創新型、復合型的領導干部。

在思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，工作上依靠群眾， 主動到條件艱苦、環境復雜、矛盾集中的地方去， 從完善硬件設施向提升生態內涵轉變 著力打造富有沿黃風情特色和現代生態內涵的旅游品牌 聚集更多的財力投向農村，擴大公共財政覆蓋農村的范圍，加大農村公共產品供給力度 一旦自己占據了社會的有利地位，壟斷了社會資源，混成了成功人士， 爬進了精英圈子，就會本能地有一種抬高門檻，減少競爭，保護既得利益的沖動。

以感性的盲從代替了理性的選擇 定思路、拿決策、抓黨建、穩基層、

一是清晰科學的發展思路。思路明確，重點 2 突出，有利于總攬全局，增強發展的持續性，計劃性，主動性，減少工作的盲目性，片面性，隨意性，有利于凝聚人心、統一意志，鼓勵廣大干部群眾向著統一的目標前進，這也是黨委書記的首要職責。作為一名合格的黨委書記，關鍵在于找到一條體現時代特征、符合當地實際發展路子。

二是不斷提高認識，把農村基層組織建設提上重要議事日程。要制定并落實全鄉（鎮）農村基層組織建設的總體規劃、目標任務和具體措施。作為農村基層組織建設的直接責任人，切實履行職責，親自抓，具體問，在人力、物力和財務上支持，在方針政策上把握，在具體工作上指導，并注重解決農村基層黨建工作出現的新情況、新問題，工作有計劃、有部署、有檢查、有總結、有典型、有獎懲。明確農村基層組織建設工作思路和重點，探索在新形勢下加強農村基層組織建設的新辦法和新措施。

三是不斷加強對黨員、干部教育管理。堅持以人為本，通過制定黨員、干部培訓計劃，建立后備干部隊伍，加強組織發展，不斷強化隊伍建設，提高黨員、干部隊伍整體素質。同時，針對實際，以黨員干部為主體，積極開展各項黨建載體專案化管理活動，調動干部工作積極性、主動性和黨員的模范先鋒作用，在和諧發展和新農村建設中建功立業。

既要總攬全局，又要協調各方，不能包攬權力，唯我獨尊；既要對上負責，又要對下負責，不能強迫命令，陽奉陰違；既要整體推進，又要突出重點，不能以點帶面，以偏概全。

鄉鎮的特點決定黨委書記的責任大，權力小，事務雜，直接面對群眾，處于各類矛盾的第一線。因此，鄉鎮黨委書記在工作中要既要遵循一般的領導科學，又要探索和把握其特殊的規律，才能充分有效地發揮領導作用。

工作格局進一步健全，工作網絡進一步完善，工作水平進一步提高，工作保障進一步強化，防線進一步鞏固， 真正在武裝頭腦，指導實踐，推動工作上狠下功夫。

要著力把科學發展觀的要求轉化為謀劃發展的正確思路，促進發展的政策措施，領導發展的實際能力。

通過干部自覺帶頭，黨員身體力行，群眾廣泛參與。

鍥而不舍，堅持不懈，長抓不懈，持之以恒，堅定不移，全心全意，竭盡全力，千方百計， 一要正確處理好加快發展與可持續發展的關系。

二要正確正確好經濟發展與社會進步的關系。

三要處理好城鄉發展的關系。

四要處理好穩定與發展的關系。/ 切讓浮華隨風去，莫使我性似飄搖 進入工業化轉型期、城市化提升期，現代化加速期 資源支撐不了，環境容納不了，社會承受不了，這就需要我們必須加快轉變發展方式 科學把握?增與降?，努力以最小的資源消耗和環境代價實現最大的發展效益。

3 辯證認識?優與劣?，充分發揮比較優勢謀發展。正確定位?物與人?，堅持走以人為本的發展路子。

走出?結構增效，結構降耗，結構減排?的路子 堅持擴張經濟總量與轉變發展方式相結合。堅持發展勞動密集型產業與技術密集型產業相結合。堅持承接產業轉移與培育內生動力相結合。堅持發展工業經濟與保護生態環境相結合。

抓?龍頭?促提升，使黨組織活起來。抓?領頭?促推動，使黨員干起來。抓?源頭?促發展，使群眾富起來。

構筑起了和諧交流的渠道，建言獻策的平臺，理解信任的橋梁。

有效抓手,重要手段,有力舉措,成功實踐,平臺載體 通過定期進行走訪慰問、幫扶助困等，形成了?平時有人訪，惑時有人解，難時有人幫，老時有人養，病時有人探?的良好氛圍。全力打造以愛心、誠心、關心、交心、連心為主要內容的基層和諧黨群關系， 昨天的理論未必能解釋今天的現實，今天的經驗也未必能解決明天的問題，沒有一勞永逸的知識和經驗，要始終跟上時代潮流和事業前進的步伐甚至走在時代潮流的前頭，就必須堅持刻苦學習、不斷學習、終身學習，創建學習型政黨和學習型社會，做學習的楷模；要繼續做出經得起實踐、人民、歷史檢驗的業績，就必須埋頭苦干、扎實苦干、創新苦干，不斷把新知識、新經驗運用到推進中國特色社會主義事業的實踐之中，做改革創新的典范。

要講黨性，講政治；要重品行，講操守；要作表率，帶好頭。

一是常想立身之本，既要有本事，還要守本分。

二是常修為官之德，既要掌好權，還要用好權。

三是常思貪欲之害，既要會干事，還要不出事。

四是常懷律已之心，既要重大節，還要慎小節。

按照?經濟園區化，園區產業化，產業集群化。? 要新形勢下，信訪對象趨于多元化、信訪內容趨于復雜化、信訪形式趨于多樣化特點，展現著矛盾產生—解決—再產生—再解決的規律。十七大報告指出，構建社會主義和諧社會是貫穿中國特色社會主義事業全過程的長期歷史任務，是在發展的基礎上正確處理各種社會矛盾的歷史過程和社會結果。這一重要論述深刻揭示了社會和諧與社會矛盾、歷史過程和社會結果在矛盾運動過程中的辯證統一關系，引領我們運用矛盾運動規律探索做好新時期信訪工作的規律，充分認識信訪問題是伴隨著經濟社會發展而產生的，是社會矛盾的綜合反映，信訪工作的過程，就是正確處理人民內部矛盾的過程，就是推動改革發展、促進社會和諧的過程。強化這一理念，就要運用矛盾運動規律，積極探索化解人民內部矛盾的正確途徑和有效方法，最大限度激發社會創造活力、增加和諧因素。還要樹立長期作戰思想，時刻注重探索信訪工作規律，善于從個別中發現一般，增強工作的針對性和有效性，努力把握工作主動權。

發展是第一要務，穩定是第一責任 4 信訪工作是黨的群眾工作的重要組成部分。當前要突出解決好?就信訪抓信訪?和?責任主體不明確?，?信訪部門單打獨斗?的問題。要用群眾工作統攬信訪工作，從政治的全局的高度， 信訪工作是?天下第一難，天下第一煩，反映了新形勢下信訪工作的長期性和艱巨性。要破解天下第一難，關鍵在于開拓創新。信訪工作不是一勞永逸的，必須常抓不懈，常抓常新。

既抓?增量?優化，又抓?存量?提升。

既一脈相承又與時俱進的科學理論 堅持原則不動搖，執行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松 對已清正，對人公正，對內嚴格，對外公平 歷覽古今興衰事，成敗得失在用人。

形成一個人盡其才、才盡其用、各得其所、人才輩出、廣納賢才 牢固樹立人才資源是黨執政興國第一資源的觀念，高度重視人才，注重發現人才，著力培養人才，合理使用人才，積極吸引人才，善于團結人才。

江澤民提出的?四個多樣化?,即經濟成份和經濟利益格局多樣化、社會生活多樣化、社會組織形式多樣化、就業崗位和就業形式多樣化。

新起點必須有新作為 ——新春寄語領導干部之一 編者按 胡錦濤總書記在廣西考察工作時發表的重要講話，再次強調要切實以改革創新精神加強黨的建設，不斷增強黨的創造力、凝聚力、戰斗力。當前，廣西發展已經邁上了一個新的臺階，站在了一個新的歷史起點上。新起點必須有新作為。自治區黨委書記郭聲琨同志根據胡錦濤總書記的重要講話精神，結合廣西實際貫徹落實科學發展觀，從各個方面對各級領導干部提出了新的要求，寄予了殷切的期望。從今天開始，我們把郭聲琨同志的要求和期望，連續刊發，期待各級領導干部不負重托、不辱使命，在新的歷史起點上解放思想，銳意進取，頑強拼搏，以昂揚的精神狀態，奮力開創廣西各項工作的新局面。

當前，我區發展態勢很好。國民經濟連續12個季度保持12%以上的增速，發展的持續性和穩定性明顯增強。特別是剛剛過去的201x年，國民生產總值增量突破千億，財政收入增量首次突破百億，城鎮居民人均可支配收入突破萬元，農民人均純收入突破三千元。可以說，我們的發展已經邁上了一個新的臺階，站在了一個新的歷史起點上。這個好形勢來之不易，是各級領導班子團結帶領全區各族人民聚精會神搞建設，一心一意謀發展，一任接著一任干出來的。我們一定要倍加珍惜，自覺維護，繼續推進。我們還要清醒地看到，全國各地發展都很快，與發達地區甚至是一些西部省區市相比，我們發展的差距和壓力還很大；世界經濟各種不確定因素增加，中央宏觀調控力度不斷加大，發展的?黃金期?和矛盾的?凸顯期?并存，在我們前進的路上不可預測的問題、困難和風險還很多；建設富裕文明和諧新廣西的美好藍圖已經繪就，全區與全國同步實現全面小康的任務繁重，廣大人民群眾求發展、盼富裕、謀幸福的愿望很強烈、很迫切。形勢逼人， 5

篇二：

經典工作總結 經營班子及個人述職報告 過去的201x年是xx公司轉型發展的落地年和實踐年，也是任務最重、挑戰最多、壓力最大的一年。一年來，面對各種難以想象的不利因素，經營班子帶領員工一道，克服了重重困難，統一思想，堅定信心，迎難而上，按照既定戰略目標，各項工作全面推進，在公司治理、標準化建設、品牌建設、企業管理、制度建設、工程項目建設等方面取得了長足的進步，在新項目拓展方面取得了進展，基本完成了全年工作任務，初步實現公司轉型發展目標。

（一）對標一流，抓公司治理和企業管理，構建全新企業制度。

我們提出二次創業的口號，制定了做龍頭企業的戰略愿景，其核心就是要建設一個優秀的專業地產公司。一年來，以構建一個卓越公司為導向，自覺對標一流，重點從完善組織結構、強化公司管理和制度建設等方面入手，著力內部管控，深化改革成果，夯基礎，抓管理，各項工作成效顯著。

在完善組織架構方面，繼去年成立xx地產客戶服務管理有限公司的基礎上，今年又相繼成立了xx地產研究所、xx地產技術中心，這是保障公司總體戰略目標實現的重要舉措。在制度建設方面，全面梳理制度，對三十二個內控制度進行了修訂和新制。如為了規范土地儲備的投資決策程序和流程，制定了《土地儲備決策制度》；為了規范設計管理工作，制訂了《產品設計管理制度》；為了加強開發項目成本管理，制訂了《開發成本管理制度》、《預結算管理制度》；為了規范品牌建設與管理，我們制定《品牌管理制度》、 《工程項目品牌形象管理規范》等。目前，項目開發全過程的管理制度已初具雛形，下一步需認真學習貫徹和總結，及時豐富與完善，從制度上保障公司的規范運行。在企業管理方面，通過切實加強對標管理，找準短板，下功夫改進。為了提高辦公效率，搭建現代化辦公平臺，我們做了辦公環境ifi網覆蓋，員工配置3g版ipad專用設施，郵箱廣泛使用，組建xx地產微信群、飛信群，建設電話辦公會議系統等工作；為了改變工作作風，提升工作效率，我們優化了每周例會、每月月度工作會，形成周周有總結，月月有考核，使工作考核量化、細化、常態化。在工作中，我們進一步完善了管理體制和經營機制，不斷提升創新能力，不斷提高抗風險能力，增強企業內在素質，努力提升公司的管理水平和市場競爭能力。

（二）一年來，公司產品標準化和品牌建設有了新突破。

產品標準化從根本上是為公司提供效率和效益的基礎，是多項目開發的必然結果。通過對以往工作的認真反思，我們認為當務之急就是要抓產品標準化，通過設立技術中心和對在建的xx·家園系列產品的反復提煉，制定了xx地產第一套嘉園系列產品標準。以嘉園系列產品標準體系的初步建立為標志，表明我們產品的標準化建設有了著著實實的突破，表明了我們的開發能力有了新提升，意義非同尋常。

在品牌建設方面，我們做了三方面努力，

一是啟動地產公司更名；

二是成功策劃、舉辦了xx地產杯“”裝修設計大賽，將xx創新產品模式推向市場，引起社會各界廣泛關注和認可，提升了xx地產品牌影響力；

三是全方位加大品牌宣傳力度，重點抓了公司網站建設、家園系列圍擋建設、國際大廈樓頂亮化、建立xx微博、大賽博 客、參與公眾活動等手段，向社會傳遞出xx聲音，使得xx品牌知名度獲得顯著提高。

（三）以xx·家園系列項目為工作突破點，全年完成了幾項重點工作。

1、xx·家園系列項目 ◇全年完成xxx萬平米開工面積的樁基工程、土方工程以及部分基礎工程。

◇截至年底，家園系列住宅部分預售總套數5000套，車位預售4000個，實際回收資金xxx萬元；公建銷售xxxx㎡，總銷售額xxxx萬元，年底實現銷售回款億元。

◇針對建設中遭遇種種不利因素，重點做了三方面：

一是整合開發團隊，加強工程管理力量。對內，我們從公司內部抽調精兵強將，充實一線力量，強化對工地的管控能力。對外，我們通過招標，選擇招標代理機構，完成了樁基、監理、施工總包等合作單位的招投標，組建了一支較為滿意的開發團隊。

二是抓審批手續辦理，解決了通寶育杰學校的上訪阻撓以及政府各種檢查，保證了工程建設的合法性；

三是抓質量、抓管理，定標準、控成本，使管理更精細，操作更規范，做到操作有標準、檢查有方法、追溯有依據，各項質量驗收準則在實際運用中取得了很好效果。

2、lt項目。克服了車庫開挖中的土方外運、帷幕漏水、涌水涌砂難題，解決了外運電梯基礎塌陷以及拆遷戶阻撓施工等問題，精心施工，精心管控，截止年底，基本實現住宅毛坯房完工的目標，同時根據住戶需求在實際供暖后全面鋪開精裝工程，地下車庫完成主體結構。

3、xx嘉園項目。重點做了容積率調整與規劃審批工作，太原市政府提出對晉陽街片區控制性規劃進行統一調整，并將晉陽街整體改造納入太原市二〇一二年重點工程項目。鑒于品德土地與西側毛條廠土地盤根錯節、互有滲透的情況，在規劃局、晉陽街改造指揮部協調下，雙方同意統一規劃，通過相互置換部分土地使用權，實現土地價值最大化。

4、新項目土地儲備。土地儲備是xx公司201x年工作重點，一年來，我們先后對10個項目等進行了跟蹤和可行性評估，提出了項目建議書，在土地儲備方面做了大量工作。在年底，土地儲備有了新進展，ggg項目和rrr項目正在緊張合作談判中，如果能儲備成功，就基本能保證xx公司在“十二五”期間的持續發展，這對于轉型中xx意義重大。

（四）恪盡職守，廉潔自律，踏實敬業，履職工作。

隨著企業的發展，深感人員不足，企業管理水平還需提高。在工作中，經營班子一道共建學習型團隊，不斷學習，努力進取，把xx公司這個團隊建設好，經營好。另一方面，作為xx黨支部，一年來以加強黨的保純性教育和深入學習貫徹黨的十八大會議精神為主旨，持續加強黨員干部思想教育，持續推動創先爭優和學習型黨組織建設工作，持續把加強廉潔風險防控、規范權力運行作為黨風廉政建設與反腐敗斗爭工作的重要內容，進行了積極實踐，領導帶頭執行關于黨風廉政建設和國有企業領導人員廉潔從業的有關規定，遵紀守法，克己奉公，絕不以權謀私，老老實實做人，干干凈凈做事，從而營造一個干凈的讓領導滿意和放心的工作團隊。

（五）展望201x年工作。

201x年是xx公司落實三年轉型發展的關鍵年份。做好201x年工作，全面完成既定的目標任務，無論對當前還是長遠都具有十分重要的意義。我們將通過對201x年工作的全面總結，對標桿，攻短板、練內功，揚長避短，趨利避害，將201x年切實打造為xx公司轉型發展的收獲年。

根據總體工作目標，201x年的工作歸納為“

1、

2、

3、4”，即堅持“一個中心”，把握“兩個契機”，提升“三個能力”，抓住“四個重點”，全面推進xx公司做強做優，向一流邁進。

【一個中心】就是堅持以構建一個卓越公司為工作重心； 【兩個契機】就是準確把握xx公司轉型發展的歷史契機，準確把握當前房地產市場的發展契機； 【三個能力】就是要加大土地儲備力度，提升公司可持續發展能力；深化企業經營管理模式、商業模式、產品模式和服務模式的改革，提升公司創新能力；聚焦事關公司全局、影響和制約當前和今后發展的重點項目，集中優勢力量，攻堅克難，取得實質性突破，打好翻身仗，提升公司的核心競爭力和影響力； 【四個重點】

一是對標一流，抓公司管理，形成機制健全、流程完善、應變能力突出的管理體系，全面提高企業管控能力；

二是抓項目建設，家園系列項目已進入全面建設階段，xx嘉園項目要全面啟動，lt項目要力爭九月份前徹底竣工，個別新項目也要視情況啟動；

三是抓營銷工作，抓銷售資金的回籠，以項目營銷保障公司的滾動發展；

四是抓土地儲備，對已跟蹤的目標土地要緊抓落實，爭取成功儲備。

201x年雖然做了許多工作，取得了一定成績，在挑戰中磨練了意志，得到了不少經驗和體會，也暴露出不少問題。第一，xx公司

篇三：

總結的面試經典題目及答案 例

5.有位老領導講過這么一句話：

“我這一輩子個人也沒什么本事，就是始終堅持和老百姓坐在一條板凳上。”你如何理解。

思路解析：

這道題目，不僅是綜合分析題，也可看做自我認知題。對老干部的這句話，我有以下幾點理解。

第一，這句話很樸實很樸素很簡單，卻很深刻，發人深省，令人深思。它反映了一個老干部高尚的人生觀和世界觀，以及時時刻刻考慮群眾利益，從群眾的角度看問題、辦事情、求實效的態度，對于我們年輕干部來說尤為重要。

第二，和群眾坐在一條板凳上，就要求我們年輕同志經常要下基層，深入到基層，甚至在基層鍛煉成長，走門入戶，和他們溝通交流，了解他們的喜怒哀樂，及時感知群眾的安危冷暖。和群眾坐在一條板凳上，就要求我們想問題、做決策都要從群眾的需求出發，維護群眾的利益，不搞形式，不搞面子工程，實實在在做事情。和群眾坐在一條板凳上，就要求我們在遇到問題和矛盾時，善于換位思考，多替群眾著想。鄭板橋有句詩叫做“些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情”。只有始終和群眾坐在一條板凳上，群眾關于黨群、干群關系不如從前的心結就會慢慢解開，就會永遠擁護我們，永遠跟黨走。

第三，怎么才能做到和群眾坐在一條板凳上，就要求我們始終堅持“以人為本，執政為民”，既要注重自身素養和覺悟的養成，也要加強有效的監督。當前，網絡問政和網絡監督成為各級領導日 益關注的新趨勢，成為各級黨委政府執政為民、改進工作的新渠道，成為群眾和輿論監督的新平臺。我們要積極推動網絡問政常態化，確保網絡監督有效化，讓網絡成為重要的工作方式、生活習慣和修養途徑，打開了解民意、捕捉民聲、掌握民怨、溝通民意的網絡大門，拉近與群眾的時空距離。

例

2.你的同事小王能力不如你，但得到領導的賞識，你工作努力，卻被領導批評，還被派到偏僻的基層工作，對此你怎么看？你如何處理和領導及同事的關系？ 務必要注意幾點，小王能力不如你，只是你的自我感覺，一般我們都是自我感覺良好，缺乏自知之明的；領導的賞識肯定是有道理的，自己對小王的過人之處一定是缺乏了解的，“見賢思齊，不不賢而內自身焉”；我工作努力，是不是別人比我更努力啊，我是不是沒有把“好鋼用到刀刃”上啊，工作是不是沒有到點子上啊，是不是沒有經常向領導請示、請教、做匯報啊，這些都是至關重要的；領導批評我，是關心我，是激勵我成長成才，領導的批評教育應當成為自己不斷反思自我的鏡子和不斷前進的動力；領導把我派到偏僻的基層，更應該理解成是對自己的厚愛，因為現在從中央到地方都在鼓勵和倡導年輕干部、有培養前途的干部下基層、到最艱苦的地方去。明白了以上幾點后，再回答這道題目就是小菜一碟了。

基層是所大學校，實踐鍛煉是青年干部健康成長的好辦法。基層是離人民群眾最近的地方，是各種問題、困難和矛盾最集中的地方，是年輕干部了解國情、民情的最好陣地，是年輕干部成長和鍛煉的最好舞臺，也是檢驗年輕干部能力和水平的最佳平臺，要在基層中接受磨練、努力成長。總書記在回復北大學生們的信中表明：

“向實踐學習，向人民群眾學習”，讓青春在實踐中飛揚。

例

3.因為你的工作失職，群眾給你單位送來一面“辦事不力”的錦旗，領導讓你掛上，你怎么辦？ 思路解析：

現在的題目越來越好，這道就是把情景應變、人際關系、自我認知很好的給糅合了起來。題干中包含有很多信息點，要充分考慮到失職怎么辦、錦旗怎么辦、群眾怎么交差、領導怎么交差、以后怎么辦等諸多問題。回答如下：

面對這個事情，我打算如下處理：

第一，虛心面對群眾和領導的批評，承認錯誤，公開檢討，并向群眾和領導表示，自己一定汲取教訓，改正缺點。想方設法換回因工作失職所造成的不良影響，鄭重要群眾道歉，感謝群眾對自己的監督。

第二，按照領導的要求，將“錦旗”掛在自己辦公室最顯眼的位置，讓它像警鐘一樣時時刻刻提醒自己要認真工作，踏踏實實，勤勤懇懇。

第三，認真反思，要“吾日三省吾身”，這個事情從深層次將反應了自己平常在工作中存在一些亟需提高改善的地方。我將從3個方面提升自己，一要加強學習，不僅學習業務知識、理論知識，還要向領導、同事和群眾學習，尤其注重學習與群眾打交道的方式方法和技巧，全面提高自己做群眾工作的能力和水平；二要提升作風，要吃苦在前，自覺加班加點，自我加壓，提高自己的效能；三要強化創新，面對新情況新問題新矛盾，要多思多想，要發揮年輕人的優勢把工作干好。

第四，我們中國有句古話，叫做“知恥而后勇”，自己一定要終生銘記這件事情，“過而改之”，始終把群眾需求和利益放在第一位，兢兢業業，不辜負領導和組織的期望，早日做出更多更大的貢獻來。

組織管理題 自己在答組織管理類題目時，一定要聽清重點，明白問題的重點是哪個方面，然后再作答。

要注重細節問題，細節決定成敗；要有真情實感，讓考官有如臨其境的感覺；要有大局觀，對各方面的承受能力都要有所考慮，一定要考慮不同利益單位的不同反映，以做出妥善的安排；要從客觀角度統籌，從微觀細節處進行完善拿分；要重點突出，細節拓展，不拘形式，主次分明。要知道對象不同，方式方法、細節要點也不同。

要有目標，有預見性地做出切實可行的計劃；要合理分配人、財、 物，做到人盡其才、物盡其用；要有條不紊，分清輕重緩急，主次分明；要協調好沖突各方關系，根據現實需要和長遠利益進行理性決策；要善于總結反思提升，從感性認識提升到理性認識，更要注重打造長效機制，推進工作常態化。切記自己不是超人，不是所有的事情都要獨自解決，互相協作配合，共同勞動。

要善于借力和借物，“君子善假于物也”，一個單位和部門進行組織管理時，或許會遇到各種問題，比如人手不夠、財力不夠、經驗不足等問題，這時候就要發揚集體主義精神，就要發揚“社會主義集中起來辦大事”的優勢。

要搞好一次組織管理協調，必須要抓住關鍵環節、關鍵對象。比如“把好幾個關”（學習領會關、思想認識關、宣傳發動關、分工合作關、前期準備關、深入走訪關、方案制定關、內容設置關、人員組成關、方式方法關、組織實施關、分析匯總關、培訓考核關、考核測評關、跟蹤服務關、后續整改關、建章立制關、總結提升關）；比如“把好幾個度”（亮度、新度、高度、重度）。

一定要注意細節，不能跳出別人的套路，而陷到自己的套路中去。要注意時間節點，把好時間節點關；注意場地、路線等，把好地點場地關；合理安排人員，調動各方最大的積極性，把好人員分配關（科學分組關）；搞好輔助性工作，把好醫護后勤關。

在回答組織類題目時，一定要分清事情的大小、人員的多少，不要忘記“把好分工合作關”、“把好前期籌備關”，如果自己是負責人的話，人員分工、工作安排、組織協調這幾個關也是相當重要篇四：

盤點年終總結的那些套話 寫套話也要因人而異 盤點年終總結的那些套話 寫套話也要因人而異 201x年12月09日13:46 來源：

北京青年報 手機看新聞 打印網摘糾錯商城分享推薦 字號原標題：

盤點年終總結的那些套話 寫套話也要因人而異 臨近年末歲尾，不論是什么類型或性質的企業都紛紛開始給各部門下達“年終總結”的任務。面對這一年一度的“命題作文”，有一樣東西必不可少——套話。何謂套話？套話大多是正確的廢話，反反復復，沒有什么新意，但卻十分有用，它總是占據著十分重要的位置，不僅在機關中，在生活中也同樣重要。

套話中的學問很大。它是一種精妙、實用的語言，不是所有的語言都可以變成套話的。首先，套話應該是先鋒的詞，時髦的詞，要朗朗上口更要精致。再者，套話必須是正確的，要用大家都認可的詞，說上多少遍都挑不出毛病來。不成熟的話，有漏洞的話，過頭的話，似是而非的話，是不能寫成套話的。另外，套話還須符合領導的口味。套話很多情況下是說給領導聽的，領導喜歡短句，套話里的短句就應多一些；領導喜歡長句，套話里的長句就應多一些。所以，寫套話也要有一定的靈活性，因人而異。

隨著公文應用日趨廣泛，說套話也成了人們日常生活和工作中不可或缺的工具，下面就是網友總結的一些套話。

一、思想上重視，責任上明確，措施上落實，工作上到位。

點評：

此套話形式整齊，從虛到實，雖然都是廢話，但卻適用于任何場合、會議，屬萬能型套話。

二、增強服務意識、創新服務手段、拓寬服務領域、提高服務水平。

點評：

圍繞“服務”大做文章，涉及各個方面，若是落到實處，被“服務”的人就真有福了。

三、報告（講話）思路清晰、重點突出、目標明確、措施得力，通篇貫徹了創新和務實精神，令人鼓舞。

點評：

此屬傳統套話經典，可用于書面或口頭，特別適合表揚和自我表揚。尤其是某些不得不發表意見卻又無話可說的特殊場合，絕對保險又好用。

四、貫徹落實，統一思想，真抓實干，進一步落實，努力提高，自覺維護。

點評：

此套話幾乎都是四個字，接近成語了。整齊劃一，鏗鏘有力，特別適合工作總結。

五、時光流逝/××年已漸行漸遠/悄然而逝等，回頭思考××年的得失，我感受良多。

點評：

時間、人物、事件，短短一句話將本次發言的主體時間敘述明了，可謂年終總結的不二開頭，亦受到眾多白領喜愛。

六、在領導和支持下，這一年我收獲頗多。我的點滴進步與領導及同事的幫助是分不開的，對此我向各位表示由衷的感謝。

點評：

所謂禮多人不怪，把自己的成績先歸功于領導和同事，即便很“套”，這話聽著就舒服。

七、“收到了很好的效果”、“受到了領導職工的好評和歡迎”、“邁上了一個新高度”、“又上了一個新臺階” 點評：

年終總結中，肯定性話語自然少了，既不能夸大其詞，也不能妄自菲薄，這個時候套話就最好用了。

八、“新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。

點評：

此套話屢用不爽，尤其是非得做出目標規劃卻又無話可說的時候，泛泛而言雖無意義卻絕不出錯 原標題：

微博熱傳年終總結寫作秘笈 代寫生意也火爆 又到年末，年終總結提上日程，打工一族又要“交作業”啦。近日，微博上也流傳出一份“十招教你沒業績如何寫好年終總結”的“秘笈”。對此，職場專家指出，“秘笈”中提到的部分方式和方向是對的，但職場人士寫年終總結，更該注重的還是內容。

網帖支招：

年終總結寫作“秘笈”受捧 日前，微博上一個“十招教你沒業績如何寫好年終總結”的帖子引來了網友們的熱議，很多網友在轉發的同時，還紛紛收藏備用，不少網友甚至直呼——“太到位了”！記者在網友的評論中留意到，帖子中認可度較高的主要有“4招”，同時它們也是易學易用的幾招。

第1招是“沒有質量就先湊分量”，對此，帖子解釋說，讓領導知道你沒有功勞也有苦勞，先保住工作。

第2招是“越是沒有內涵，越要注重形式”，帖子解釋稱，通過表格、規范的行文格式等“用專業的形式暗示老板，你至少是一個態度認真的人。” 第3招是把自己的工作和領導關心的事情掛鉤，“要么開源，要么節流，努力證明在某個方面，你尚有可取之處。” 還有一招則是，要多用正能量詞匯，少用負能量詞匯。該帖子還調侃說，比如，如果你堅持看時政新聞，那么你會用“負增長”、“深化改革”、“新的挑戰”，如果你天天刷微博，那么你會用“衰退”、“問題多多”、“巨大矛盾”、“損失”。

在某國企技術部工作的黃先生對網上流傳的這份年終總結寫作技巧深有體會。“基本都有些道理。看不見業績，的確就要讓老板看到潛力；寫總結肯定要正能量一點，不要讓領導覺得你抱怨太多，破壞多于建設；還有就是要表達出你今年干了啥，要突出你的業績”黃先生說，自己寫總結的時候，都會注意這些細節。

記者調查：

代寫年終總結生意也火爆 同時，記者發現代寫年終總結的生意也在網絡上越來越火。網店一般是按字數收費，7~35元/100字。記者看到一家網店成交量多達400多，網友評價也不錯。

不過，不少職場人對此則不太“感冒”。某咨詢公司做hr的劉先生認為，如果真的是需要你認真寫長篇的年終總結，說明這份年終總結真的非常重要，“如果這么重要的材料你都只是應付，甚至找人代寫，那真是太不負責任了”。此外，劉先生還覺得，如果找人代寫，肯定要提供公司和個人的一些情況，存在信息泄露風險。“而且找人代寫是不靠譜的，也是不負責任的。” 職場顧問：

技巧再好也需業績填充 智通人才市場就業顧問王茜表示，“秘笈”中提到的寫年終總結的方向和方式也是對的，對于職場白領來說，要寫年終總結，的確要注重其數量、形式，與領導關心的工作掛鉤，多用正能量詞匯。“更關鍵的還是，有了這些形式和技巧，你又用什么內容去填充它。”王茜補充說，職場人士還是要做好自己的本職工作，以自己的業績來給領導一個交代。“就算硬套模板，也還是要說出你具體的工作內容。與其花心思去做這些，還不如自己認真地將自己一年的工作回顧、整理一下。” 據《廣州日報》 原標題：

調查稱超七成人認為年終總結價值不大 晨報輿情調查中心聯合大渝網與重慶晨網，在線調查3010人 68%受訪者感慨是一種負擔，73%覺得年年老一套意義不大 近日，重慶晨報輿情調查中心聯合大渝網與重慶晨網，對3010位市民進行的一項在線調查發現，近七成人（68%）感慨年終總結對自己來說是一種負擔。其中，33%的人覺得“負擔很重”，35%的人“有一些”負擔。受訪者中，89%的人需要做年終總結。

71%的網友 年終總結價值不大 周洋是沙坪壩區一事業單位職員。去年年終，單位下發了一批模板和表格，要求填年終總結。領導還特意囑咐“好好總結不足以及對部門的意見”。于是，涉世未深的周洋給自己和所在部門“找茬兒”，不僅將自己的失敗與不足認真總結一把，還給部門的各種弊端一一梳理并提出意見。

不久后，領導將周洋叫去辦公室約談，問“是不是對領導不滿”、“是不是想跳槽”，同時召開部門緊急會議討論周洋提出的各項意見，這讓他十分難堪。此后，在領導的暗示與同事的指導下，周洋重新寫總結。這次，他嚴格按照“成績”與“不足”九比一的字數比例進行操作，并大贊領導與部門在這一年來的各種成績與進步。

周洋認為，如今不少單位的年終總結有些走過場，多數人報喜不報憂，成績、進步成為總結的主旋律。這背離了總結的初衷與意義。

本次調查顯示，僅23%的受訪市民感覺年終總結“非常”或“比較”有價值；71%的人直言“價值不大”，其中26%的人更是認為“完全沒價值”。

采訪中，一些職場年輕人向重慶晨報記者展示自己今年的年終總結，多數雷同。比如，在總結“不足”一欄中，一位年輕人寫道：

“我剛進入職場，還有很多不足，希望將來各位領導與同事多多鼓勵與幫助”還有人寫道：

“幸好有領導的提點，讓我這一年中少犯了許多錯誤，感謝領導的重視與栽培，今后一定再接再厲，少犯錯誤” 你如何對待年終總結？調查中，40%的受訪市民直言會根據去年的總結進行小修小補；27%的人會在網上找范文、模板進行抄襲；24%的人承認敷衍了事。不到三成人（27%）會認真對待年終總結。

73%的網友 寫總結敷衍了事 南岸區一國企人力資源部門主管祝偉承認，雖然年終總結的出發點是好的，可當前注水情況普遍。一方面是因為不少員工每年的工作屬于流水作業，存在重復性，沒有特別值得總結的事項；另一方面，部分企業對年終總結的要求過于繁瑣，這讓本來年終就比較忙碌的員工有些吃不消，于是敷衍了事。

為什么一些人對年終總結敷衍了事？調查中，73%的受訪市篇五：

年終工作總結的寫法 年終工作總結的寫法 1,總結的一般寫法 一般而言,總結分為三部分:標題,正文,目期. 正文是總結的主要部分.標題通常標明總結的單位,總結的時間,概括的內容.也可分正副標題.總結的結尾要寫明日期. 總結的正文一般可分為四個部分:情況概述;成績和經驗;存在的問題和教訓;今后努力方向.其中主要是成績和經驗這一部分.因為它是總結的主要部分,所以一定要寫好.另外,存在問題和教訓部分也要努力寫好.存在問題是指在實踐中感受到應當解決而暫時沒有解決或沒有辦法解決的問題.教訓是由于思想不對頭,方法不得當,或由于一些其他原因犯了錯誤,造成損失而得出的反面經驗. 2,幾種主要工作總結的寫法

(1)全面工作總結的寫法.標題要寫明:單位名稱,總結時限,總結的類別;總結的正文要寫清所開展的活動,成績有哪些,問題有哪些,經驗體會,今后打算或建義;最后在文末留下總結人姓名,總結時間.

(2)專題工作總結的寫法.專題工作總結是針對某一項具體的活動所做的總結,不必象全面的總結那樣詳細.但一般也分三部分:第一部分為標題;第二部分主要有五個方面如:活動的目的,活動時間,基本情況,成績問題,經驗和體會. 一般而言,工作總結寫好后,必須抄好一式兩份,一份上交,一份用以指導自己今后的工作. 工作總結的寫法 總結,就是把某一時期已經做過的工作,進行一次全面系統的總檢查,總評價,進行一次具體的總分析,總研究;也就是看看取得了哪些成績,存在哪些缺點和不足,有什么經驗,提高.

(一)基本情況.

1.總結必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細.這部分內容主要是對工作的主客觀條件,有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析.

2.成績和缺點.這是總結的中心.總結的目的就是要肯定成績,找出缺點.成績有哪些,有多大,表現在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現在哪些方面,是什么性質的,怎樣產生的,都應講清楚.

3.經驗和教訓.做過一件事,總會有經驗和教訓.為便于今后的工作,須對以往工作的經驗和教訓進行分析,研究,概括,集中,并上升到理論的高度來認識.

4.今后的打算.根據今后的工作任務和要求,吸取前一時期工作的經驗和教訓,明確努力方向,提出改進措施等.

(二)寫好總結需要注意的問題

1.總結前要充分占有材料.最好通過不同的形式,聽取各方面的意見,了解有關情況,或者把總結的想法,意圖提出來,同各方面的干部,群眾商量.一定要避免領導出觀點,到群眾中找事實的寫法.

2.一定要實事求是,成績不夸大,缺點不縮小,更不能弄虛作假.這是分析,得出教訓的基礎.

3.條理要清楚.總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的.

4.要剪裁得體,詳略適宜.材料有本質的,有現象的;有重要的,有次要的,寫作時要去蕪存精.總結中的問題要有主次,詳略之分,該詳的要詳,該略的要略.

5.總結的具體寫作,可先議論,然后由專人寫出初稿,再行討論,修改.最好由主要負責人執筆,或親自主持討論,起草,修改.