范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文，僅供參考，一起來看看吧

個人績效考核自我評價不足 個人績效考核自我評價 完成篇一

為進一步適應新形勢發(fā)展，全面提高考評工作的質量，我系統地學習和宣傳貫徹了黨的和十九屆二中、三中會議精神，學習《中國黨問責條例(試行)》和有關文件精神，并結合自己工作實際，制定了學習、考評、獎懲制度，明確了學習的內容、方式和方法，使我系統的學習、考核、獎懲工作更趨科學化、系統化。在工作中，我始終把學習放在重要位置，認真學習各種報刊、雜志、網絡、雜志等學習內容，及時掌握黨的路線方針政策。通過不斷的學習和領悟，思想認識有了新的提高，理論素養(yǎng)得到了新的提升，思想認識也得到了新的開拓，更加注重了學習效果，更加堅定了理想信念和對黨的絕對忠誠。

我系統地學習和宣傳黨的和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，認真領會精神實質和精髓，努力提高思想認識，努力適應新形勢發(fā)展的需要。在工作中，我始終保持著嚴謹、求實、創(chuàng)新的工作作風，在領導、同事的指導幫助下，較好地完成了各項工作任務，得到了各位領導、同事的肯定和好評。在思想方面，能夠認真貫徹黨和國家的路線、方針、政策、法律法規(guī)，在實際工作中，能夠認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策、法律、法規(guī);能夠牢記“兩個務必”，自覺抵御各種腐朽文化的侵蝕。在日常生活中能夠做到自己滿意、自己得到，自己的工作能力得到提升，自己的綜合素質也有了進一步提高。

在考評方面，能夠認真對照考核辦法，加大力度，不徇私情，嚴格考核。在自我評定方面，能夠嚴格把好關，不徇私情，堅持原則，不徇私情，不徇私情，不徇私情。在工作中，能夠嚴格執(zhí)行考核工作細則，不徇私情，不徇私情，不徇私情

自己作為一名領導班子和領導，在思想、道德上、上、作風上和行動上與保持一致，做到了廉潔勤政，不以權謀私，不接受任何禮品和宴請，不做、、違反紀律的事情，嚴以律已，自覺接受領導、同事和群眾的監(jiān)督。

在考勤考核工作方面，存在問題的主要原因是：

1、個人思想意識還有一定的差距，對于一些工作，對于工作的認識不夠到位，對于工作的落實不到位，對于考勤考核的工作沒有進行系統的思考，不能及時發(fā)現問題，對于工作的落實還不到位。

2、在考評上，還有一些問題，在考評中，還存在一定的問題，在考評中，還存在著一定的問題，對于考勤考核工作的落實也有一定的問題，還存在著一定的問題，對于工作的落實還不到位。

3、在考評上，仍存在一定的問題，在考評上，還存在著一定的問題，在考評中，還存在著一定的問題，在考評工作的落實上，還存在著一定的問題，對于工作的落實還不到位，對于工作的落實還不到位。

個人績效考核自我評價不足 個人績效考核自我評價 完成篇二

自我學習

xx年xx月至2013學年末開始，本人在學校擔任了xx年級語文教學工作，現將一學年的工作總結如下。本學年來，在學校的統一安排部署下，我能認真執(zhí)行課程標準，積極探索，轉變思想，積極探索，改革教學，在繼續(xù)推進我?！白灾鳌獎?chuàng)新”課堂教學模式的同時，把新課程標準的思想、理念和方法融進自己的教學之中。積極探索小學語文教學的有效途徑。

1、積極利用學校的現有資源，盡最大可能多的為老師們提供教學上的一些好教具。本學期我們組的教師都參加了學校組織的優(yōu)質課評選活動，我們組的王燕燕老師也多次被選上了一節(jié)公開課。

2、認真學習教材，為上好每一節(jié)課做了準備。本學期，我們組的老師基本能把握教材。在鉆研教材、設計教學活動、學案的基礎上，針對學生的特點，認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，寫好教案。每堂課都在課前做好充分的準備，課后及時對課堂教學進行總結、反思。

3、認真上好每一節(jié)課。上課是教學工作的中心環(huán)節(jié)，只有把知識教學和情感態(tài)度、價值觀的形成有機統一，并在此基礎上才能實現有效地學生知識和情感態(tài)度價值觀的形成。我們在認真鉆研教材、備好課的基礎上，精心設計教學活動方案，精心安排學生活動內容，讓學生真正成為學習的主人。

在課堂教學中，我能根據學生的具體情況，及時調整教學，盡量使每個學生都能積極參與到課堂教學中來。對于每個班里的學困生，我總是耐心地幫他們講解、分析。我總是盡量與他們一起分析學困生原因，找到他們身上的優(yōu)點，鼓勵他們。

在日常生活中，自覺學習教育教學理論，學習各種教育方式，積極參加各社團組織的教研活動，以錘煉自已的業(yè)務素質。

4、積極參加校、鎮(zhèn)級各級各類培訓活動，提升自身的教育教學水平。

5、堅持學校的教育、教學方針。認真學習新課程標準的基本理論和基本知識，不斷地鉆研教育教學理論，學習新課標，研究教學規(guī)律，努力提升自己的教學水平。

6、積極參加各級教育行政部門組織的相關的教研學習活動，提升自己的教學能力，以適應新的教學模式的要求。

7、積極參與教育教學研究活動，提升自己的教育教學水平。

8、加強自身基本功的訓練，課堂上做到精講精練，注重對學生能力的培養(yǎng)，知識上做到課課清、段段清。

9、對差生多些關心，多點愛心，再多一些耐心，使他們在各方面有更大進步。

10、加強守紀方面的教育，使學生不僅在課堂上集中注意力學習，課下也要按校紀班規(guī)嚴格約束自己。教育學生要注意環(huán)保等衛(wèi)生，多參加義務勞動，以培養(yǎng)學生的勞動觀念。

11、教育學生要注意保持環(huán)境衛(wèi)生，增強主人翁意識和責任感。

個人績效考核自我評價不足 個人績效考核自我評價 完成篇三

我校教職工在教學中，在教師中開展“課堂教學評價標準”的試踐，取得了一定的成績，但也存在著很多的不足，下面就我校教學工作進行總結。

1.教學常規(guī)管理

教學常規(guī)的落實，是落實教育的基本前提和保障。在教學的過程中，我們主要通過以下兩方面來保證。一是制定計劃，明確任務和要求，二是檢查落實，確保教學工作的有序進行。我校制定了教導處的《教學常規(guī)管理制度》和《教學常規(guī)工作檢查細則》，明確規(guī)定了課堂教學“七認真”。

為了更好地保證教學常規(guī)的落實，教學常規(guī)工作做到有條不紊。我校對教師的“七認真”工作作了明確規(guī)定。

2.抓教研

提高教學質量。

教研是教育的永恒主題，我校在教研中重點抓了以下幾件工作。

第一，認真抓了集體備課。我校教師的集體備課做到了有目的、有計劃，并有針對性地備課、研討。

第二，認真抓學生作業(yè)，作業(yè)布置合理，批改及時，并認真做好批改記錄。

第三，認真抓了教師聽課和集體備課。在教學中，教師采取集體備課，學進度，學內容，學進度，統一作業(yè)的分配，有各自的教學方法與教學思路。教師之間互相聽課，每個教師每學期至少聽兩節(jié)課，教科研處和教導處組織抽查教師的課堂教學，檢查聽課記錄和學生的聽課筆記。教師隨機聽課，教研處和教導處每學期至少進行一次聽課。教師聽課節(jié)數達到10節(jié)。對發(fā)現的問題，及時糾正教學中的不足。教師隨機聽課達到15節(jié)，教師聽課節(jié)數達到30節(jié)。通過聽、評、議的方法，使教師們能夠明確課改的目的，了解課改實施的意義，掌握正確的課改實施方法，提高教學質量。

第四，認真抓了課堂教學質量檢測。本年度，我校進行了一次月考、期中期末考試、學生學業(yè)水平考試、教育技術能力考核。每次月考，教師按照教學工作量，對學生進行評閱，對學生作業(yè)的質量進行評價，對學生學習情況進行了全面的分析，查找教與學的不足，提出改進措施。

學校對教師教學常規(guī)的檢查采取了多種方式。一是采取教師上課、聽課、評課、教研組活動等形式，檢查教師的教案、教學日志的使用情況，檢查作業(yè)批改和學生對各種作業(yè)的反饋情況，檢查各種作業(yè)本的擺放情況等方面進行檢查。

二是在每次期中和期末考試之后，我校組織教研組長召開教研組長會，研究布置期中和期末考試的相關事宜，要求各教研組長對每次考試都要做到心中有數，認真組織每次考試，要求各教師對考試中出現的問題和不足進行分析總結，提出整改措施，并認真組織學生進行考后分析、評價。

三是組織教師學習教學常規(guī)管理的文件，學習有關的理論知識，使教師們明確學生在學習中的主體地位，以學生的發(fā)展為本；在學生中形成了“比、學、趕、幫、超”的良好風氣，學生學習習慣和學習方法得以提高，學習成績得到明顯進步。

3.加強教師培訓

促進教師隊伍建設。

教師隊伍建設是學校的關鍵，為了使學校教師隊伍建設得更有效，學校制定了切實可行的工作計劃。

4)加強師德建設

學習了《教師法》、《義務教育法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)，組織教師認真學習教育方針、教育政策。通過學習教育活動，進一步明確了教師的義務、責任等，提高了教師的法律意識。

5)加強理論學習

組織教師學習《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)，進一步提高了廣大教師的理論水平和實踐能力，教師的思想覺悟得以提高。

6)加強學習培訓工作。

學校為了加強學習培訓工作，學校成立了校長助理為第一責任人的培訓工作領導小組，制訂出切實可行的學習培訓計劃，確定了培訓內容，制訂了切實可行的培訓工作計劃。

7)加強理論學習，促進教師專業(yè)發(fā)展。

學校為教師的教育教學實踐創(chuàng)造了條件。

一是組織教師認真學習現代教育理論和新課程理念，樹立現代教育思想，學習現代教育技術，學習現代信息技術，

個人績效考核自我評價不足 個人績效考核自我評價 完成篇四

我于201x年xx月畢業(yè)于湖南工商銀行學校，獲得注冊會計師專業(yè)技術資格。201x年9至9，在湖南省經濟管理職業(yè)培訓學校參加工作;201x年xx月至201x年8，在湖南省農村信用合作聯社會計主管科從事會計管理工作;201x年xx月至201x年xx月，在湖南金融學校擔任出納、會計、審計、會計等職務。現將我xx年來的工作情況及201x年的工作計劃匯報如下：

1、注重學習，不斷提高自身綜合素質

我始終堅持學習理論和金融業(yè)務知識。在思想上，能夠深刻領會黨的精神，在思想上，堅持“與時俱進”、“開拓創(chuàng)新”的理念，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為做好金融工作提供了堅實的理論和思想基礎。通過加強理論學習，增強了思想道德觀念，提高了洞察力，牢固了全心全意為服務的人生宗旨觀念，提高了鑒別力和敏銳力。在業(yè)務上，我以誠實態(tài)度，熱情服務，做到職責履行，恪盡職守，任勞任怨，以較高的工作標準嚴格自己的要求，能夠以正確的態(tài)度對待各項任務。

2、立足本職，做好各項會計核算

我的工作主要是負責各項會計業(yè)務的核算、管理和監(jiān)督。主要工作有：

3)及時完成上級交辦的各項任務，并得到領導和同事的一致認可

4)認真、按時地做好了401x年會計檔案和相關證書的整理歸檔工作并裝訂成冊，做好會計保管工作。

5)做好了各種賬簿的登記，并按時向省公司的季報和年報進行了上報。

6)做好了現金、銀行存款結算的日常管理，并按時完成了對賬工作。

201x年，我雖然在各方面取得了一定的成績，但也存在了一些不足;

一是工作開展不夠大膽，缺乏創(chuàng)新意識。

二是有時工作只求過得去，不求過得硬，存在自我放松、自我放松的思想。

三是工作方法上還有待改進。

一是不斷加強理論學習，牢固樹立“終身學習”的理念，用知識武裝頭腦，提高自身的綜合素質和工作技能，適應新的工作崗位，增強責任意識和大局意識，做好辦公室工作。

二是不斷增強自身的工作能力，提高工作效率。

三、今后我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中，努力學習，提高工作效率，熟練業(yè)務能力。積極響應公司加強管理的措施，遵守公司的規(guī)章制度，做好本職工作。

個人績效考核自我評價不足 個人績效考核自我評價 完成篇五

轉眼間，xx年的鐘聲已從指間敲響。伴隨著日月的匆匆腳步，本學期，我擔任xx年級數學教學工作?；厥走@一學期的工作實踐，感慨頗多：“忙并收獲著，累并快樂著”成了心頭最為關注的問題，也成了教育教學工作中最大的快樂!本學期，我在忙碌中收獲著，在收獲中感悟著，現將本學期的工作總結如下：

本人熱愛中國黨，忠誠黨的教育事業(yè)，堅持四項基本原則，在工作中認真遵守職業(yè)道德，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，為人師表，樂于助人，關心集體，團結同事，服從安排。在工作方面，做到認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課，及時批改作業(yè)，認真做好課后輔導工作，廣泛獲取各種知識，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，發(fā)揚教學，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平，并順利完成教育教學任務。

本學期我積極參加集體備課活動，認真學習新課程標準，注重領會新課改的思想理念，注重課堂教學藝術，及時發(fā)現，教學和實踐中的困難，并采取相應的措施。

本學期，在教育教學工作中，我認真?zhèn)湔n、上課，及時批改作業(yè)、講評作業(yè)，做好課后輔導工作。從不體罰學生，并注重學生的思想教育，以寓教于樂，教學吸引他們的學習興趣，調動他們的學習積極性。同時，利用課余時間對差生進行輔導，不明白的耐心講解，及時查漏補缺。根據減負的要求，本期我把每課的知識單元重復講一遍，加強基礎練習。

在工作中，我不斷學習、反思，提高了自己的教育理論水平。在教學工作中，我能以教師職業(yè)道德規(guī)范嚴格要求自己，愛崗敬業(yè)，為人師表，關心和愛護每一個學生，平等公正對待學生，不體罰和變相體罰學生,不侮辱學生人格。

本學期，我能準時上下班，不遲到，不早退，積極參與學校組織的各項活動，工作認真負責，出勤率較高。在教學中，我總是用心鉆研，勇于探索，將新的教學理念，新的教育技術投身于數學教學中，取得了良好的教學效果。

總之，在這一個學期的教學工作中，我不斷嚴格要求自己，努力汲取他人的長處，不斷更新自己的教學理念，并運用到自己的教學的實踐中，使每一節(jié)課都能取得良好的教學效果，使每一位學生都能真正提高自己的數學素養(yǎng)。

個人績效考核自我評價不足 個人績效考核自我評價 完成篇六

雖說自己做的是保安工作，不會親自處理多么大的紛繁的事情，但就像我們百家旺倡導的一句話那樣：“大事小事認真做，重復的事情快樂做”，我一直以來都謹遵著這條準則，在工作中嚴格要求自己，絕不讓不確定的安全隱患在自己的眼皮底下存在，一經發(fā)現事情就立刻解決，嚴格遵守公司的章程辦事，這是我性格里的優(yōu)點，我覺得也是我的潛力，因為我覺得一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)，愛崗敬崗是做保安最需要具備的素質，我相信自己具備這一點。當然我也有不足，就是不太健談，性格不是太外向，我會在以后的工作中努力克服。

新年新氣象，新的'一年我也希望自己有更大的進步，打算更多的鍛煉自己的工作經驗，努力做好每一次商場的大的促銷，保證顧客的生命財產安全，保證賣場的的安全，在自己的工作里盡量不出差錯，與同事們共同努力為百家旺百貨的美好未來添磚加瓦。

隨著素質教育的不斷深入，對于教師的師德水平要求也越來越高。教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生?；仡櫼炎哌^的路，方方面面都有所提高，下面從幾個方面對師德師風進行一下自我剖析:

本人始終擁護黨的基本路線，全面貫徹國家的教育方針，自覺遵守國家的各項法律法規(guī)，熱愛教育事業(yè)和本職工作，對教師這個職業(yè)充滿責任感、幸福感。一直來，熱愛學校，熱愛學生，注意為人師表，廉潔從表，模范地遵守社會公德，時時處處以師德規(guī)范的標準要求自己，教書育人，關心集體，團結、尊重同事，恪盡職守，嚴謹治學。

以人為本，在教學過程中，告訴同學們，只有學好知識才能提高全民的素質，才能提升國力，個人才能有為人民服務的本領，在現代知識迅速擴張的時候，只有掌握足夠的知識，才不被時代淘汰。積極投身于教科研工作，大膽進行現代教育技術與數學教學整合的教改嘗試。在每上完一堂課，我都會寫下自己的反思，以不斷督促自己進步。工作之余，我盡量每天擠一點時間閱讀專業(yè)類的書籍，不斷給自己充電。

愛學生，就必須善于走進學生的情感世界，就必須把學生當作朋友，去感受他們的喜怒哀樂。愛學生，要以尊重和依賴為前提，要做做到嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。我經常從小處著手，從學生關心的事尋求最佳教育時機，給學生春風沐浴般的教育?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，在得與失中思索，自己一直奉行踏實工作、虛心學習的原則，而這或喜或憂、或得或失的點點滴滴必將成為我生命中的絢麗色彩，點綴著我的人生，在今后的工作中我將揚長避短，爭取百尺竿頭更進一步！

個人績效考核自我評價不足 個人績效考核自我評價 完成篇七

20**年，我們公司在總部及公司的領導下，以為指導，緊緊圍繞公司“十二五”規(guī)劃，以“創(chuàng)新、科學、高效、和諧、穩(wěn)定”的發(fā)展思路，認真貫徹落實公司“五大發(fā)展戰(zhàn)略”，全面履行部門職責，以服務質量提升工程建設為重心，努力提升我部的服務質量，為公司各項工作順利展開提供了強有力的后援保障。為更好的發(fā)揮績效考核的激勵作用，現將20**年工作匯報總結如下：

20**年我們部門在公司領導的直接部署下，在公司相關部門和相關人員的積極配合下，認真開展績效考核工作，較好地完成了部門的各項工作任務。現將20**年績效考核總結匯報如下：

1、完成了部門職能的劃分及人員配置，實現了崗位勝任狀況的數量化。在公司領導的統一部署下，在各部門的積極配合下，在部門內各崗位的通力合作下，較好地完成了績效考核的各項工作任務，并取得明顯實效。

2、完成了績效考核的薪酬方案、考核方案的編制以及績效考核的日常管理工作，并按照部門職能和工作業(yè)績評定的標準認真開展績效考核工作。

3、在部門內實行了崗位勝任狀況管理制度，通過績效考核與薪酬體系的有效協調來實現部門目標的實現，并通過績效管理工作的推行來實現部門目標的達成。

4、完成了部門各崗位職責的調整及調整后的績效考核管理辦法，并嚴格按照部門崗位職責的有關要求規(guī)范部門日常管理。通過績效管理提升了我部門員工的工作責任心和工作績效。

5、完成了各類表格的制作及修改工作。通過績效管理的推行，不僅規(guī)范了我部門的考核行為，而且通過績效管理的實現，提升了員工的工作績效，提升了工作的滿意度。

6、按照公司有關規(guī)定，我們部門對部門的各種表格及表格進行了收集與整理，并在每日例行的會議上匯總，制作成電子檔案。

7、通過對部門的各類報表進行分析比較，按照部門的職能，制定了部門的各種報表，并根據各種報表的結果進行整理、分析，為部門今后的工作提供了依據。

8、我部門嚴格按照公司要求對各部門的報表進行審核并合格，對不合格報表按要求進行了整改，為了防止出現錯報、錯報、瞞報等現象，我們加強了對各部門的報表的審核力度，對不合格報表則進行了收繳工作，對于不合格的報表則要求其改正。

9、在公司領導的正確領導下，我部門嚴格按照公司的工作目標，按照各項規(guī)章制度、辦法開展各項工作。

10、在公司領導的指導下，與相關部門的密切配合下，我部門的各項工作都取得了一定的進步。在今后的工作中，我們要不斷完善各項管理制度，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，加大管理力度，使管理有章可循，工作有計劃，生活有規(guī)律，使我部門的各項工作都更為有序，更加有效。

11、我部門在公司領導的直接指導、各部門的配合下，認真開展各項工作，按照目標責任制的要求，通過落實目標責任制，較好的完成和超額完成公司領導下達的各項工作任務。但在工作中存有一些問題和不足，有待于我們今后認真地完善和提高。

12、我部門在工作上存有一些問題和不足主要是：

一）員工業(yè)務素質不高，思想不穩(wěn)定。部門管理人員對于公司管理工作的理解和支持不夠，對于公司的發(fā)展和自己的一切工作不能及時跟進，存在工作不到位的現象。

二）工程質量、安全管理不到位。工程質量和安全管理是分不開的，安全就是工程的重點，我部門將安全放在第一位、對施工現場人的安全教育、提高全員安全意識和自我保護意識，杜絕事故的發(fā)生，不斷完善安全生產規(guī)章制度和操作方法，不斷提高我部門的管理水平，不斷增強全員工作的責任心，以確保我部門順利安全、高效的運營。

13、嚴格監(jiān)督各個工程項目的施工質量。我們要繼續(xù)加大對各個分項工程的質量監(jiān)督力度，要求各個分項工程的工程質量都能達

個人績效考核自我評價不足 個人績效考核自我評價 完成篇八

績效工作關鍵：自我評估與確立目標?？冃Чぷ魇瞧髽I(yè)hr工作的一項重要內容。其關鍵有以下兩點：一是給予員工機會進行自我評估；二是使員工的目標與公司的目標相一致。

給予員工機會進行自我評估

第一、將員工的自我評估作為公司績效考核過程的.一部分，是非常重要的。要鼓勵員工參與公司的績效考核過程，并確保經理和員工之間開展有效的對話，可以在公司定期的績效考核過程中也使用同樣的形式，或創(chuàng)建一個稍微修改后的版本。

第二、員工自我評估的目的，在于獲得員工對他們的表現的自我觀點。這是一個在整個績效考核的過程中給予員工發(fā)言機會的強有力的方式。有時候，經理擔心自我評估的價值，認為員工會簡單地給予自己贊美的評價和較高的等級以試圖抬高他們的實際評價等級。經驗表明，相反的趨勢卻是真實存在的，當我們評價自己的時候，我們往往會比別人更加嚴厲。

第三、經理獲得員工的個人觀點，對于公司獲取員工績效方面的更多的信息而言，自我評估是一種非常寶貴的方式。它還可以幫助經理隨時準備處理意見或觀點方面的差異，并深入了解員工的期望。

使員工的目標與公司的目標相一致

企業(yè)創(chuàng)建smart（具體的、可衡量的、可實現的、相關的、有時限的）的目標的重要性，是將員工的目標與更高水平的組織目標聯系起來，你就為員工的工作創(chuàng)造了這一非常重要的"大環(huán)境"。這可以幫助員工理解為什么他們的工作是重要的，以及他們的工作是如何有助于整個組織獲得成功的。

實踐證明，將員工的目標與更高層次的部門目標、分公司目標乃至整個企業(yè)的目標相聯系，創(chuàng)造一個使個人目標與組織目標相一致的"大環(huán)境"，對于員工績效的發(fā)展是至關重要的，也讓員工感覺到自己的工作是很重要的。

個人績效考核自我評價不足 個人績效考核自我評價 完成篇九

2010，我們在公司領導的關心與支持下，在各部門的密切配合下，按照公司的要求和部署，認真開展各項工作，在實現自我超越的同時，較好地完成了公司領導安排部署的各項工作任務?，F將個人xx年來的工作情況簡要匯報如下。

一是通過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體，積極學習理論，遵紀守法，認真學習法律知識;

二是認真學習財經、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事;

三是努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，嚴格按照同志提出的“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;

四是在財務收支管理上，認真執(zhí)行財務預算，嚴格按照預算控制支出，不擠占、不挪用，保證?？顚Ｓ谩Ｃ吭履┚幹粕蠄蟆敦攧帐罩畔ⅰ?，及時向資金部門通報資金進度情況，做好公司日常的資金運轉、項目竣工結算資金支付、公司財務費用控制等工作。

一是堅持完成各項日常工作，服從領導安排，積極協助配合領導和同事完成各項工作任務。

二是認真履行會計職責，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責的工作，工作上踏實肯干，服從組織安排，努力鉆研業(yè)務，提高業(yè)務技能，盡管平時工作繁忙，不管怎樣都能保質、保量按時完成崗位任務，主動利用會計的優(yōu)勢和特長，給領導當好參謀，合理合法處理好一切財會業(yè)務，對辦公室所有需要報銷的單據進行認真審核，為領導審批把好第一關，對不合理的票據一律不予報銷，發(fā)現問題及時向領導匯報，認真做好會計基礎工作，認真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求，科目設置準確、帳目清楚，會計報表準確、及時、完整，定期向領導匯報財會業(yè)務執(zhí)行情況，并能協調好會計中心與各單位之間的關系，除做好本職工作外還能完成一些臨時性工作任務。

我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大。為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行好職責，就必須不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置。本人認真學習、思想、理論、“”重要思想、和黨的精神，自己無論是在思想上，還是業(yè)務水平方面，有了較大提高。工作中，能夠認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定，履行節(jié)約、勤儉辦事;處處率先垂范，廉潔勤政，務實開拓。還按照上級門的要求，比較準確的把握財政資金運作政策，做到了既保證了各項工作的順利進行，又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求，提高了資金的使用效益，達到了增收節(jié)支的目的。

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現。為了加強這一管理，我們建立健全了各項財務制度，這樣財務日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實現管理的規(guī)范化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度，對一些創(chuàng)收積極進行催收。通過財務科認真落實執(zhí)行，收效非常明顯，在經費相當吃緊的形勢下，既保證了辦一系列正常業(yè)務活動和財務收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求，極大地提高了資金的使用效益，達到了增收節(jié)支的目的。

年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬，編制會計報表等。財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件，是門和單位領導了解情況，掌握政策，指導本單位預算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度

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