人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

銷售人員轉正申請書篇一

在一開始，通過實地的仔細踏勘，發現xx地產的兩個項目，都具有很大的獨特性。

上品項目地段較好，但體量太小；

總銷額低導致銷售費用的不足；

銷售周期短，自銷團隊不穩定。由于3月份是上品項目代理轉自銷的，團隊全新，極短的銷售周期，沒有時間去做完整的培訓、淘汰和積淀。因此我第一時間內著手處理的是整個團隊的銷售能力和士氣。

通過3~4月份的團隊努力，在基本完成指標的情況下，初步穩定了團隊信心，并形成了一定的團隊風格。在接下了來的5~6月，卻迎來了區域市場內競品項目在價格、產品上的圍堵，尤其是某樓盤的低價蓄客，直接使得上品來訪量和成交量劇烈下降。面對競爭，我們并沒有選擇被動跟隨，而是對內強化管理，對外以守為攻，在紅星開盤前，我們通過實際成交把區域價格拉升，逼迫對手不得不抬高開盤價格，最終使得整個區域的價格得以回升，為上品項目下半年清盤創造了條件。

三萬頃項目，則更是屬于真正意義上，需要用心去做才能做的好的項目。地段的偏遠和與產品面積總價的矛盾，使得項目大規模去化成為難題。接手項目后，我與團隊一起，重新對項目進行了仔細的勘查和研究，形成了對庫存產品的分類，并結合分類完成了區別定價。同時，再通過現場銷售員的培訓，調整項目帶看動線與推房源的策略，終于使得項目在上半年完成了歷史性的突破。

在215年接下來的4個多月里，上品項目需要清盤，三萬頃項目在企劃上要完成項目整體重新定位、宣傳片攝制、二期初步定價以及未開發部分的產品定位，銷售上更是要完成新的突破，因此我愿意按照集團的要求，在集團領導與xx的指導下，繼續帶領團隊完成各項任務。特此申請轉正，請領導批準。

xx

xx—xx—xx

銷售人員轉正申請書篇二

尊敬的一部各級領導：

我叫xx-x，男，xx-x西安人，目前就職于南京市場一部(歷屆項目)。首先，衷心的感謝領導們對我們市場人員的諄諄教導和信任，因為，有了您們的關心和教育，我們市場人員才有了堅定的信念和明確的追求，是您們給我們指明了方向，讓我們懂得了什么叫做責任。

我下到南京市場已經兩個月有余，在此期間，的確也學到了很多業務方面的知識和為人處事方面的技巧。說實話，兩個月的點點滴滴真的讓我受益匪淺，因為，它讓我從幼稚走向了成熟，從懶散走向了勤奮。為了能更加有力的效力于我一部和德銘，我特此申請轉正，希望各級領導考核、批準，在此，一并感謝!

下面，我談一下工作兩個月以來的感受和體悟，主要有以下幾個方面：

首先，我對于營銷人員的工作性質有了一個切身的認識。我覺得作為營銷人員，首先不能把“營銷”這門學問看得太過死板和僵硬，營銷本來就是一個活的東西，因為，它不僅是買和賣的問題，而且是“心”與“心”的較量，如何抓住客戶的心里，使其產生購買欲望，然后再讓這種欲望轉化為購買行為，這是一個很關鍵的問題。所以，我們的一切出發點都是要圍繞實現客戶的購買行為為目的。當然，唯一的目的的實現還必須要以各種靈活的條件作為支撐，可以說，沒有條件，購買行為是很難發生的。而在這些條件中，最重要的就是你應該占據主動位置，只有這樣，客戶才能圍繞著你的思維走，從而一步一步地踏入你設好的“圈套”。用公司領導培訓時的一句俗話概括起來就是，“做銷售的只能你忽悠別人，不能別人忽悠你!”

其次，我對于營銷人員的工作內容也有了一個初步的把握。其實，從熟悉資料到電話接聽和現場把握，這三者之間是有這內在的聯系的。對于一個新產品來說，首要的是我們必須要熟悉它，熟悉它方方面面的東西，只有你熟悉了你的產品并把它當作自己的一部分以后，在接聽熱線電話的時候你心里才有底氣，才能應對客戶各方面疑問。同樣，你要進行現場把握，熱線接聽的成功與否直接關系到你是否能與客戶進行直接的交流，也就是說，熱線接聽的目的就是要把客戶引導現場來，從而發揮你的營銷才干。如果熱線接聽沒有把客戶引導現場來，那么現場把握必然也就失去了意義，沒有了對象。可見，以上三個環節是相輔相成缺一不可的。

此致

敬禮!

申請人：xxxx

申請時間：20xx年x月x日

銷售人員轉正申請書篇三

1、對待工作的熱情和耐心：

外聯工作對房地產企業來說，是一項非常重要的工作，外聯工作的成功以否，可以直接影響企業經營成敗，外聯工作是沒有標準和格式的，也不是什么很精深的專業，但是外聯工作是一項精妙的工作藝術。

在工作期間，首先遵守公司制度，服從領導安排，對待每項工作都應該認清自己的工作目標，梳理思路、找準方向、耐心的溝通、積極的追求，只有自己不懈的努力付出，才能贏得他人的支持和幫助。

我最大的優點；就是能夠虛心的接受他人的批評教育，讓人指出自己的缺點，發揮自己的優點，吸收他人的優點，結合起來應用到工作當中，實現和提高工作效率的。為人方面；忠實、坦誠、講究誠信。辦事時；自己先努力付出，然后要求他人為我服務。

缺點方面；遇事急躁沖動，欠足夠考慮，容易犯錯。有一次，我把兩個想找蘇總的老板，未經蘇總同意帶進蘇總的辦公室，結果蘇總不知情況。經陳總批評提醒后方醒悟，這是我犯的嚴重錯誤，我會努力改進，保證不再重犯類似錯誤。

需要改進的方面；考慮事情的時候不急于發表意見，虛心向他人學習，認真總結，集思廣益，爭取少走彎路。

在今后的工作中，我會努力加強學習，不斷的提升自己，要求自己以飽滿的熱情，足夠的信心，努力保持積極的進取心態，為公司的建設事業和發展努力工作。為此，懇請公司領導批準我的轉正申請，在薪資待遇方面有所提升。

特此申請！謝謝！

申請人：

20xx年x月x日

銷售人員轉正申請書篇四

在我看來，人無論工作，還是生活，都要有一個明確的目標，或者就是我們常說的理想。只有有了目標，你才會有方向，才會有前進的動力。對我而言，年紀比較小，正是學知識、積累經驗的時候，工作的舒適度、是否體面、薪水如何并不是我考慮的重點，而如何能夠提高自身整體素質，盡快成長才是我所要想的問題。銷售代表雖然屬于基層崗位，但她可以直接面對客戶，鍛煉自己的口才和交往能力，同時有了基層的銷售經驗，才能夠更進一步提升。更重要的事，我認識到公司發展是一家有實力和前途的企業，我也愿意為公司發展服務，也愿意長期在公司工作，希望自己在公司能有一個光明的未來，我也會通過自己的努力回報公司。

三個月來，在公司的關懷與培養下，我認真學習、努力工作、專業知識都有了很大的提高，個人綜合素質，有了全面的發展。但我離一個優秀銷售代表標準和要求還有一定距離，如果公司批準我按期轉為公司正式員工，我將在自己平凡的工作上崗位，努力工作，勤學苦練，使自己真正成為一個經受任何考驗的公司人。以上就是我的個人總結，希望公司領導能夠根據實際情況，批準我轉正。

此致。

敬禮！

申請人：

20xx年x月x日

銷售人員轉正申請書篇五

尊敬的領導:

我加入公司已經三個月了。回想起來，時間過得挺快的。感覺兩家公司的工作模式差別很大。產品專業，管理，工作氛圍差別很大。上個月感覺沒有進入狀態，找不到方向，每天不知道做什么。在幾次領導人會議中，我通過相互討論和發言提出建議，并針對具體細節找到解決方案。通過對公司專業知識的培訓和操作，這讓我找到了方向感，慢慢融入了這種工作環境和模式。接下來的工作時間，每天都過得很充實，從打樣到接待客戶。雖然附帶的勞動沒有得到結果，對我的打擊很多很多次，但我相信總會有回報的。努力，就會有希望；不努力，就沒有希望。成功屬于有準備的人。

在領導和同事的支持和幫助下，我不斷增強自己的工作能力，以精益求精的工作態度，認真完成了自己承擔的各項任務，工作能力有了長足的進步，為以后的工作和生活打下了良好的基礎。現在，我將我的一些銷售經驗和工作情況總結如下:

銷售經驗:

1.不要輕易頂撞客戶。先聽聽客戶的需求。即使和自己有分歧，也要禮貌反駁，肯定客戶，學會贊美。

2.請客戶提供建議。不要羞于提問。不要自稱知道自己不知道的事。虛心傾聽客戶的要求和做工。

3.實事求是。我們可以根據不同的客戶實事求是。

4.知己知彼，揚長避短。

作為一名合格的銷售人員，首先要熟悉自己銷售的產品，知道自己產品的優缺點，適合哪些行業，客戶群體是哪些，這樣才能更好的向客戶展示自己的專業和產品，贏得客戶的關注和信任。當然，也不要忽視競爭對手。對競爭對手產品的優勢和劣勢有針對性的了解；為了對癥下藥，我們可以用我們的優勢去克服客戶的劣勢。比如我們的設備在精度和速度上比同行略勝一籌，這是我們的優勢。在向客戶介紹產品時，要盡量介紹自己產品的優點。

缺點要盡量少提，但是設備本身的缺點和不足，也就是設備在所有同行中不可或缺的缺點和不足，可以適當的向客戶說明。畢竟，沒有什么是完美的。總是說你的產品有多好，別人不會全信。不要惡意攻擊和批評同行的缺點和不足，而是引導客戶分析判斷，建議客戶實地考察。

以上是我工作的基本情況。經過試用期的培訓，我已經達到了成為正式員工的要求。在此，我申請成為正式員工，懇請領導給我一個工作的機會

此致

敬禮！

申請人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

銷售人員轉正申請書篇六

尊敬的領導:

在此，我以平常心的態度參加轉正申請。

首先我要感謝領導給我們創造了申請全職的機會。經過四個月的工作和培訓，我已經能夠提高我的各方面素質。經過幾個月的工作，我深感機遇與挑戰并存，成功伴隨著快樂與悲傷。

參加這次應聘，讓我現實地認識了自己，積極地追求，通過努力和奉獻實現了自己，在市場競爭中提升了自己。

我知道加入銷售部很重要，主要體現在以下三個方面:一是為企業樹立良好的企業形象，做好工作；第二，為企業推廣業務和推廣企業文化；第三，為企業撤資，當好配角，要有全局觀，當好謀士，服從領導。

如果我應聘成功，我的工作思路就是用“三從”要求自己，用“三分”找準切入點，用“三適度”的原則與人相處。我會盡力找到結合點。我的做事原則和作風就是力求要求嚴格，制度嚴密，紀律嚴明。我會用真情和愛心對待同事，這樣他們的人格才能得到。給我們一個寬松的發展和創造的空間，用制度和崗位職責管理自己，讓我像指南針一樣找到自己的'位置，像尺子一樣公正無私，像太陽一樣給人溫暖，像竹子一樣做總結。

我的工作目標是:“做第一，做最好”。

爭取公司領導支持銷售部的工作，使我們的工作管理制度化，提高服務質量，讓員工有效率。

溝通員工與公司領導關系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播企業文化的陣地，培養人才的搖籃，連接企業合作的紐帶，我愿與您共創美好未來，迎接公司輝煌的明天。

期待公司領導的認可！

此致

敬禮！

申請人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

銷售人員轉正申請書篇七

尊敬的領導：

你們好！

我于x年6月來到公司成為公司的實習員工，到10月粉已經4個月了。

在實習期間，我先后在灌裝車間、銷售部工作了一段時間。我在灌裝車間看到啤酒從上瓶、洗瓶、灌裝、高溫消毒等等直至變成成品，了解了整個生產啤酒的灌裝工藝，使我對啤酒有了初步的認識和了解，緊接著我就來到了銷售部。

我在銷售部分配在了2#區域跟著xx師傅實習。跟隨師傅跑市場、跑客戶，通過看、聽、問，學習如何管理客戶和終端。在走訪中對xx區域已經有了初步的了解，在每天的走訪中去學習和與客戶的交往、溝通、協作。通過走訪市場與終端客戶零距離的接觸，讓我了解了一些簡單的市場知識、也建立了終端客戶的基礎資料，處理了一些簡單的啤酒質量投訴，截至目前由我個人處理的質量投訴共4起。通過學習讓我對銷售從生疏到了解，這份工作讓我覺得有壓力但更有挑戰性。

經過這2個月在銷售部實習，我現從對銷售的陌生到現在已能獨立處理簡單的業務。當然我還有很多不足，處理問題的經驗有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

這些業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大：但是在同事和師傅的耐心指導和幫助下，使我在較短時間內適應熟悉了銷售的整個工作流程。這段時間里我深深的意識到知識是要我們不斷去學習、經驗藥不斷的去摸索，才能更深刻地理解。也只有不斷地學習，不斷提高自己，才能在工作中做的更好。在工作中，由于我的工作經驗不足，在工作方面還有欠缺。但我會繼續努力，力爭把工作做的更好。

這4個月來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出申請，愿成為一名亞啤員工，請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作。

此致

敬禮！

申請人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

銷售人員轉正申請書篇八

尊敬的領導:

一年工作結束，我也放松了一段時間。回想起來，我想說，作為一個業務員，我覺得很多事情都需要一個好的心態。畢竟這些都會直接影響到我的工作表現。汽車銷售讓我每天都很充實，也讓我壓力很大。雖然在這份工作中鍛煉了很多，經歷了重大的洗禮，但是到了年底還是感慨良多。我還是希望能在一個新的地方有所突破。當然銷售技巧是第一位的。年底了，也要感恩領導，還有一些學長。有些經驗和知識不是短時間能掌握的。即使這一年已經過去了，但仍然有許多事情需要記住。一年來一直在積累。當然，我肯定希望自己能把生活中的一些細節做好，讓自己更自信。我也會總結一下過去一年的工作。

最重要的是，我們必須知道如何學習更多的經驗。很多事情需要全面的規劃。今年年初制定的，下個月每個季度都要完成工作目標。銷售業績不能靠，也不能計劃。必須是行動。當然，每賣出一輛車，我都會回顧一下整個過程，我是怎么介紹的，我是怎么和客戶深入溝通的等等。，其實都是細節。這一年來我收獲了很多，在工作中不斷積累。一年時間，阿里的銷售額比去年增長了15%。我感覺在這個汽車銷售的過程中我一直在學習經驗，每個月都能順利完成業績，但是這輝煌的背后，我知道我要付出多少努力。

跟同事和一些學長交流。當我踏入汽車銷售行業的時候，我就已經非常清楚這些了。我善于發現，總要了解一些細節。我會努力學習，渴望獲得更多的經驗，學習一些更先進的銷售技巧。其實不管是技巧還是經驗，在和客戶交流的時候真正去實踐，我會有所收獲。這肯定是不可避免的。我相信我的能力，我很感激。

我覺得做一個好的業務員不僅僅是能力上的突破，我覺得自己有時候不夠細心。我希望我在工作中能更加細心。做好汽車銷售不取決于我付出了多少努力。我覺得必要的時候還是要反思一下自己的不足。如果我抱著這種心態去上班，我會更成功。年底了，一定會總結經驗，銳意進取。

以上是我工作的基本情況。經過試用期的培訓，我已經達到了成為正式員工的要求。我在此申請成為正式員工，懇請領導給我一個為xxx工作的機會。

此致

敬禮！

申請人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

銷售人員轉正申請書篇九

尊敬的領導：

現將我在這一年工作中的體會和感受總結如下:

首先我可以從產品知識入手，在了解技術知識的同時認真分析市場信息制定營銷方案，及時跟進客戶，分析客戶信息。其次，我經常和其他銷售人員頻繁溝通，分析市場情況，存在的問題和解決方案，共同提高。

時刻開發新客戶，同時不斷將對手中的客戶進行分類，將最有可能使用我們產品的客戶作為重要客戶，重點關注近期有項目的客戶，根據其需求分配拜訪次數。

努力推廣榜單，從而達到銷售的目的。在分析客戶的同時，一定要建立自己的客戶群。根據我們產品的特點找到合適的客戶群是成功的關鍵。這半年來，我接觸過的客戶，有幾個是對行業不熟悉的，就是在這個行業剛起步，技術比較弱，單子比較少，但是成功率比較高，價格可以高一些。像這樣的客戶可以納入主要客戶群。一般都是從其他相關行業跳槽或者新成立的部門做監控項目。因為他們有這方面的客戶資源，有發展前景，如果能很好的維護這些客戶，未來會走相當一部分。

每天積極拜訪客戶，并保證拜訪質量。回來后要認真分析信息，總結工作情況，做好第二天的工作計劃。

拜訪客戶是銷售的基礎。沒有拜訪，就沒有銷售。而且因為人是有感情的，我們只有和客戶建立了感情基礎，提高了客戶對我們的信任度，才有機會向客戶推銷產品。

積極協助客戶的工作，比如找資料，做計劃，做預算，這是增加客戶對我們信任的方法之一，也是向他們推銷我們產品的機會。

即使當時沒有立即成交，他們也會永遠記住你的付出，以后誰有用武之地都會主動找我們。

產品再好，也會有次品，會出現各種問題，所以售后就顯得尤為重要。做好售后工作是維系客戶情緒的重要手段，也是再次銷售的關鍵。當有客戶反應問題來找我們，我們要第一時間向客戶詳細了解情況，盡最大努力找出問題所在。如果沒有原因，也不用擔心。先穩定客戶情緒，安慰客戶，然后幫他解決問題，讓他放心，再和公司技術人員反應問題，再找出解決辦法。在我做過業務的客戶中，有很多問題，但是經過協調和幫助，大部分對我們的服務比較滿意。其中許多人立即表示，他們將繼續合作。如果有任何項目需要購買，請立即聯系我們。

人要不斷學習才能進步。首先，要學習我們的新產品，我們的產品知識必須通過測試；其次，學習溝通技巧，提高自己的業務能力；有時間的話可以學習一下同行的一些產品特點，和我們的比較一下，這樣就可以知道我們產品的優勢，這樣就可以在客戶面前揚長避短。

了解我們的競爭對手，了解我們的同行，了解現在市場上做得好的產品，了解行業的相關政策，這些都是一個優秀的銷售人員必須時刻關心的問題。只有了解了外面的世界，才能不成為坐井觀天的青蛙，才能對自己手中掌握的信息做出正確的判斷，才能在遇到問題時隨機應變。

在銷售總結會上，我和同部門同事x的數據差距很大。她半年銷售額xx多萬，回款xx多萬，而我只有xx多萬的銷售額，遠遠落后，我要迎頭趕上。

雖然她比我早一段時間加入公司，但我們都面臨著相同的市場，擁有相同數量的客戶。他們之間的差距只是人與人之間的差距。以后我會多向她和其他同事學習銷售技巧，努力提高自己的銷量，爭取趕上他們。我想給自己定一個明確的目標，爭取在未來一年內做到xx百萬，也就是每個月做到xx百萬左右。同時要制定一個銷售計劃，把任務分配給手中的客戶。大方向是從行業到每個客戶來分的。這樣可以清楚的知道自己每天的任務，明確自己拜訪客戶的目的，提高拜訪質量。

最后，我要感謝我們的領導和同事對我工作的支持和幫助。我希望通過我們今后的共同努力，我們能取得新的成就。

以上是我工作的基本情況。經過試用期的培訓，我已經達到了成為正式員工的要求。在此，我申請成為正式員工，懇求領導給我一個為x工作的機會。

此致

敬禮！

申請人：xxx

日期：20xx年xx月xx日