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最新招新計劃書結尾 招新計劃書學生會(十四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-04 11:58:41
最新招新計劃書結尾 招新計劃書學生會(十四篇)
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光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。計劃書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇計劃呢?以下我給大家整理了一些優質的計劃書范文,希望對大家能夠有所幫助。

招新計劃書結尾 招新計劃書學生會篇一

《東西南北大學生》雜志是“全國百家重點社科期刊”之一,是一本深度反映高校生活,指導大學生就業方向,發布專業信息,把握、引導時尚動向、創建校園文化的綜合類雜志。整本雜志充滿校園青春氣息,是一本真正貼近大學生生活靠近大學生情感的雜志?,F《東西南北大學生》雜志編輯部在長春各高校成立駐高校站,以更方便的聯系同學,更好的宣傳各高校。

現在正在納新中,如果你感興趣,歡迎大家加入。

1、納新部門新聞部:負責采訪校內的各種反映我校大學生精神面貌的有意義新聞。

2、文學部:負責撰寫、收集校內大學生的原創文學,向雜志社投稿,以提高我校大學生的'文學功底。

上述兩個部是站的重點組成單位,部長的職責是貫徹站的方針政策,執行站分配的各項任務,召集本部成員會議,挖掘和培育本部的新生力量,及時向上反映各學生的呼聲和建議。部長對成員(見習和通訊員)有培訓的責任,對本站成員送交的稿件要嚴把質量關。

3、秘書處:負責團活動的組織與實施,做好站辦公室管理與維護,組織學生加強新聞理論的學習,做好會議記錄,整理保存站的文件、資料。

4、策劃部:負責站專題稿件的策劃與采寫,定期針對熱點問題,制定專題,組織學生進行有深度的采訪報道。部長負責召集、協調工作,確定選題,督促完成。

5、宣傳部:負責站的宣傳工作,在學校內外多渠道提高站的影響力,對內宣傳站的優秀理

6、攝影部:完成雜志社的各項攝影任務,對站成員進行新聞攝影培訓,提高站的新聞攝影水平,發現新人。

7、發行部:負責《東西南北大學生》雜志在校內的發行;為訂閱雜志的同學提供各種咨詢服務。

權利: 站成員有權利參加有關部門的新聞發布會和招待會,經團委、雜志社或站安排以學生的名義在校內或校際進行采訪和報道。

2、站內成員的文章在《東西南北大學生》雜志上享有優先發表權,并根據規定領取稿費。

3、雜志社負責推薦優秀作品參加各種獎項的評選,并將優秀作品外推到其他媒體。

4、可免費參加雜志社舉辦的寫作、攝影等相關培訓參加站組織的專題采訪和外出采風活動。

5、成員有權監督站長,向站長提出站工作的意見和建議,對于確實存在的問題問題站長要及時糾正,否則成員有權向團委、雜志社反映。

納新、考核與培訓(以下站的章程,現在正在納新中~)納新工作在每學年開學后一個月內進行,納新過程中應做好宣傳工作,通過各種方式發現并吸引人才。報名結束后,應盡快進行納新考試,根據考試成績和報名表上填寫的個人情況,確定見習和通訊員名單。

招新計劃書結尾 招新計劃書學生會篇二

一.活動目的及意義

豐富學校社團活動,增強在校學生對于自考以及專升本的認識,提高自身的全面素質,加強專業和道德的修養,同時為社團提供新鮮血液,激發社團的活力,給大家一個展示自己的平臺.

二.宣傳方式

1、通過貼海報的形式提供同學們飛凡自考協會的招新報名時間和地點;

2、在招新地點,我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團

3.前期在大一新生軍訓期間,以走訪宿舍的形式,進行宣傳,在軍訓結束后,利用自習時間進行班級宣傳.

4.組織自考咨詢會,通過規范的組織活動,加強學生對社團的認識.

5. 懸掛社團橫幅,吸引更多的人注意,擴大社團的知名度

6.通過校園廣播站進行宣傳

三.招新分工

社團招新是新一屆領導集體上任的第一項重要工作,同時也是檢驗工作能力的試金石,根據會長的工作安排,爭取在此次招新工作中取得較好的成績.

1. 辦公社 主要負責招新、入會審批和社團工作人員的檔案管理;審批各個成員的表現,及時反饋;負責本協會人員的評優;按時參加學院學校的各項會議,做好記錄

2. 外聯部 加強社團和社團各屆的聯系;加強與學校、學院各社團的聯系,借鑒先進管理經驗

3. 宣傳部 負責活動的宣傳工作,提高社團的.知名度

4. 實踐部 負責社團招新期間的后勤服務,保障招新工作的順利進行

5. 學歷考試部 向廣大學生提供詳細準確的自考及相關信息.為新生解答相關的疑問.

四.招新階段

1.會長統籌招新各部工作,對工作進行策劃協調安排

2.招新人員應保證微笑,耐心服務,對于報名的新生的問題,應該熱心耐心的解答

3.根據人員的實際情況,確定值班制度.并及時整理報名表,避免報名表的遺失.

4.招新現場會費應由專人清點保管,并加蓋社團公章,不能出現人人伸手收費現象.

5.交接時應該清點報名人數及會費情況

6.擺臺當天應加強和兄弟社團聯系,互助互利!

五.后續階段

1.招新結束,及時將報名信息統計,并反映給會長及各個部的負責人.

2.提前兩天通知報名學生面試的相關事宜

3.實踐部應于面試前將面試現場安排得當

4.將各部的職責及特點向新生介紹

5.招新工作結束,于適當時間組織社團集體活動,加強社團內部成員的交流。

招新計劃書結尾 招新計劃書學生會篇三

根據當前大學生嚴峻的就業形勢創建的一個旨在激發大學生的創業意識,增強大學生的創業信心,為有志大學生提供創業模擬訓練環境,提高大學生實踐能性,服務性的社團組織。以“活躍大學生業余生活,增強科技創新意識,提高大學生實踐能力,培養創新人才”為指導思想,結合我校辦學特點,廣泛深入開展具有學術性,知識性,實踐性的課外學術活動,調動學生參與的積極性,為同學們進行創業活動創造條件,為促進學校人文建設,營造學校良好的氛圍。為廣大學生創業能力的提高貢獻力量。

總負責人:xxx

面試負責人:xxx

宣傳負責人:xxx

(1)、招新對象:20xx屆新生

(2)、招新要求:

1.承認協會章程,自覺遵守協會各項規章制度。

2.思想品德好,工作積極主動,耐心細心,責任心強。

3.有一定的自我鍛煉,自我管理意識。

4.具有團隊合作精神,能夠積極主動向協會靠攏。

根據實際情況自由把握

在招新時間內,申請人將個人申請表交到指定地點進行登記報名。由協會3個面試人員分別進行面試,合格后經宣傳部負責人發入取通知。

時間:10月19日

地點:德勝

1.具體流程

(1)宣傳人利用海報的形式告知德勝學院招新的信息。

(2)將招新人提前去德勝向新生作口頭宣傳。

(3)利用晚自修分配6名成員去每個教室做介紹,分發申請表格

2.要求

(1)海報內容新穎。

(2)宣傳海報在多個地點張貼,安排人員在宿舍樓、教學樓、學生食堂、宣傳櫥窗等多個地點的.消息欄張貼海報進行前期宣傳.

3.時間:10月19日(具體時間待定)

1.具體流程

(1)10月某天下午由總負責人統一安排人員到達德勝,準備面試工作

(2)面試時間是周三下午1:00――4:00

(3)2人在外維持秩序,通知面試消息3個協會成員為新生面試

(4)面試結束后,成員討論結果,

(5)面試內容:

① 簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。

② 應聘者回答面試者的問題。

以下是對面試階段工作的要求:

(6)各部門招新處人員在應聘者交表時,通知其在相應的時間內前往教學樓面試。

(7)各面試人員嚴格按照時間安排進行面試,對每個應聘者一視同仁,公平公正,對每個應聘者根據自身具體情況進行面試,細心、耐心。

(8)如果遇到突發事件和特殊情況,及時向分責任匯報情況

1、各面試相關人員,根據面試結果以及招收人數等信息和要求,初步確定人選名單,

2、面試團審核復查后同意上報名單,并進行登記。

3、公布新成員名單。(宣傳部以短信進行通知)。

招新計劃書結尾 招新計劃書學生會篇四

20xx-20xx學年招新工作:

xx月xx日為我院江花文學社招新活動的日子,這是一次充分展現我院社團魅力,同時讓更多的新生了解文學知識,豐富他們社團文化活動的文化活動。在這個充分展示各社團魅力的時刻,diy協會具體招新活動計劃書如下:

食堂前主干道

展示社團魅力,了解文學知識,江花文學社招收新成員

江花文學社

江花文學社會員,部分大一新生

(一)、前期安排:

1.組織:江花文學社領導人員制定相關決策,使招新活動得以實施。

2.宣傳:江花文學社領導人員提前一個星期到各班進行宣傳。

3.準備:安排相關人員的具體任務。

準備招收新會員所要用到的.資料、會員登記表及一些書寫和粘貼工具。

(二)、現場安排:

1.準備設備:電腦,照相機

2.人員分工:工作人員分為講解人員,主要負責對新生關于文學知識、江花文學社等相關內容的解答。二是登記人員,負責登記,確保登記正常進行。

3.實施安排:每位工作人員按照先前的計劃,到自己的崗位,開始實施安排。

(三)、后期安排:

1.資料整理:將財務、新入會員的詳細資料、先前帶來的資料、賬簿、工具分開裝入不同的袋子內。

2.打掃衛生:清理垃圾,保持清潔的衛生。

3.活動結束:

(四)、活動匯總:

1.統計資料:將各種資料匯總。

2.資料分類:將新會員登記資料按類歸別。

3.統計財務:整理賬簿與財務。

4.整理檔案:將各種資料、收據匯總登記。

根據活動的最終匯總,分析活動過程中哪些做得比較好,哪些稍微差一些,哪些地方需要改進。

長江工程職業技術學院江花文學社

20xx年6月

招新計劃書結尾 招新計劃書學生會篇五

這又是新的一個學期,伴隨著一個學年度工作的結束,即將迎來部門招新。本次招新,我們本著吸納優秀人才,維持部門可持續發展為目標,將秉承著公正、公平、公開的原則進行信息中心的招新。

充滿活力,洋溢熱情的新生,是部門積極有效發展的根本保證。一個好的組織機構不能是一成不變的,需要新的血液。只有保持這種更替,這個組織才能長期的.存在,健康的發展。

(一)、招新對象新生

(二)、招新要求:

(1)秉承學生會章程,自覺遵守學生會各項規章制度

(2)態度端正,工作積極,耐心細心,責任心強,有組織能力團隊精神,能積

極向組織靠攏

(3)對教學信息中心工作有一定的了解,比較感興趣

14級財經學院新生

(三)、招新人數:5人(每個專業一名)

(四)、招新流程

(1)9月9日―16日站長和老信息員在院內宣傳信息中心,可以通過各班級人員進行宣傳如

有擔任班助的信息員可以向本班新生宣傳。發現有意向加入信息中心的新生。

(2)9月16―17日發宣傳單和張貼海報,讓新生了解教學信息中心,擴大影響力。讓有意向的人填個人簡歷好申請表以便于考查。

(3)9月17―23日通過各班級班委向同學宣傳

(4)招新期間,申請人交表報名,9月24由站長和信息員進行初步篩選,培訓

(5)通過篩選后的申請人將申請表于9月25―日遞交到信息中心辦公室

(6)9月28―29準備進行面試

(7)通過面試成績綜合考量進行錄用

招新計劃書結尾 招新計劃書學生會篇六

一切為了同學。

我院外聯部在我院黨總支團總支的領導下主要以拓寬院、校際交流工作為主題,以增進校企合作關系為工作重點,旨在向外展示學校學生的真我風采,努力提高我院學生會在社會上的知名度,為學生會和各項活動籌集資金,外聯部的宗旨是“一切為了同學”。外聯部全面負責我院學生會的對外交流聯絡工作以及在活動的順利進行過程中起著不可或缺的作用。

1、增加同學與社會的接觸機會,同時為同學們提供社會實踐機會。

2、促進學院與外界進行學術、文化、藝術、文娛等方面交流。積極為學院的各種活動拉贊助。平時密切注意一些與同學們相關的廠商,發掘潛在的贊助商,洞察潛在贊助商的合作意向,及時收集信息,力求學院與企業雙贏,為我院美譽度的'提升堅持做不懈的努力。

3、與兄弟學院密切聯系,把各兄弟院的成功管理經驗和優秀活動引進我院,為其他各職能部門提供信息支持;進一步加強與其他院間的聯系,做好橋梁紐帶工作,取其精華,學習他們的經驗,借鑒其可行的方法。以完善我院學生會的工作。

4、每次活動做到有書面策劃、書面總結。計劃要得到院團總支批準后方可實施,并要嚴格按照計劃實施,如遇不可抗力因素須臨時更改計劃,也應盡快與學院聯絡商妥后在做定奪。活動結束后要及時收集來自各方面的反饋意見,并從中汲取經驗教訓,將之列入總結之中,以方便日后存檔學習。

5、保持和發揚學院優良傳統,樹立本學院健康、進取、創新的良好形象。時刻牢記自己是傳媒工程學院的一員,愛院如愛家,積極宣傳我院的良好形象,全面提升我院的知名度與美譽度。

6、發揮本部門特色,加強與其它部門的聯系共同搞好學生工作。同的學生會的其他部門團結合作,積極協調其他部門工作,為建設我院良好的學習生活環境,文化氛圍共同努力。

7、加強自身建設和理論學習,提高自身能力與業務素質。以身作則,努力學習科學文化知識,嚴格要求自己,加強道德修養,為學院樹立良好的形象盡自己的一份力量。

1、時間觀念:外聯強調高效率、高質量,所以每個外聯人要有嚴格的時間觀念;

2、誠信要求:每個人必須以誠信為本,堅持為學院工作,不得考慮私利,貪圖所得,一旦發現,立即處分;

3、文字基礎:外聯強調優質策劃書撰寫,文筆是很重要的基礎,主要要求在于描述的細致準確,創意的描繪能力;

4、良好的溝通、學習能力;

5、對公眾事件的活動洞察力(即活動時間的把握、活動內容的把握)。

招新計劃書結尾 招新計劃書學生會篇七

1.通過貼海報的形式提供同學們職業規劃社團的招新報名時間和地點

2.在招新地點,我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名

3.前期在大一新生軍訓期間,以走訪宿舍的形式,進行宣傳,在軍訓結束后,利用自習時間進行班級宣傳

4.組織職業規劃咨詢會,通過規范的組織活動,加強學生對社團的認識

5.懸掛社團橫幅,吸引更多的人注意,擴大社團的知名度

6.通過校園廣播站進行宣傳

1.編輯部 主要負責招新、入會審批和社團工作人員的檔案管理;審批各個成員的表現,及時反饋;按時參加學院學校的各項會議,做好記錄

2.網絡部 加強社團和社團各屆的'聯系;加強與學校、學院各社團的聯系,借鑒先進管理經驗

3.設計部 負責活動的宣傳工作,提高社團的知名度

4.網絡部 負責社團招新期間的后勤服務,保障招新工作的順利進行

5.策劃部 向廣大學生提供詳細準確的自考及相關信息.為新生解答相關的疑問

1.招新人員應保證微笑,耐心服務,對于報名的新生的問題,應該熱心耐心的解答

2.根據人員的實際情況,確定值班制度.并及時整理報名表,避免報名表的遺失

3.交接時應該清點報名人數及會費情況

1.招新結束,及時將報名信息統計,并反映給社長及各個部的負責人

2.提前兩天通知報名學生面試的相關事宜

3.策劃部應于面試前將面試現場安排得當

4.將各部的職責及特點向新生介紹

5.招新工作結束,于適當時間組織社團集體活動,加強社團內部成員的交流

招新計劃書結尾 招新計劃書學生會篇八

招新是每一個團體組織的首要工作,是一個部門賴以生存繼續發展的前提。只有不斷有新鮮血液的加入,才能保持集體活力的生生不息。新成員的素質、能力對之后部門工作有著非常的影響,關乎部門以后的發展。因此,部門招新工作一定要做好、做到位。

招新流程共分為前期宣傳、新生報名、新生面試和考核錄取個環節。

一、前期宣傳

1.采取展板、傳單、網絡等多種形式,詳細介紹信息部的構成和工作內容。公布招新的基本要求。

2.走訪新生宿舍。面對面進行交流,為新生答疑解惑,促進新生對信息部的認識。

二、新生報名

1.在校園內設立現場招新報名點,填寫相關報名信息。

2.走訪新生宿舍時報名,要求應聘者填寫相關信息。

3.建立并開通網上報名。在學生會網站上開通網上報名功能,要求應聘者填寫相關信息并提交。

4.在報名的同時告知應聘者面試的具體時間和地點。

三、新生面試

1.面試前一天短信通知各應聘者面試具體時間和地點,務必全部通知到位。

2.事先安排好招新的'相關事項。包括:面試考官、面試現場秩序維護人員、面試接待人員、面試具體內容等。

3.按照相關規則進行面試,做好面試筆記。

四、考核錄取

1.初步篩選。對于表現明顯不符合要求者直接淘汰,對于表現特別優秀的人員直接錄取。

2.進一步篩選。對剩余名單進行集體商議,根據面試時的表現,逐個進行綜合評議。力求做到公正、公平。

3.確定擬錄取名單。

4.根據報名時的意愿及工作需求,分配進入不同的工作小組(辦公室、新聞組、技術組)。

5.確定錄取名單并短信通知錄取人員。

一、招新對象:以20xx級新生為主,其它年級學生擁有同樣的權利。

二、基本要求:

1.思想素質好,具有良好的思想覺悟和較強的責任心。

2.有熱情,工作主動、踏實、認真,肯于吃苦。

3.對信息、新聞、網站建設等方面感興趣,對新知識具有一定的學習能力。

4.為人處事大方,無不良嗜好,能團結同學處理好人際關系。

三、錄取要求:

1.熱愛信息部工作,能夠積極的完成分配的工作。

2.有責任心,待人誠懇。

3.熱愛學習,能夠積極的去學習工作中需要的計算機等技術。

4.對信息、新聞、網站建設等方面感興趣,對新知識具有一定的學習能力。

1.辦公室

主要負責信息部的對外宣傳、外聯工作、檔案管理、會議記錄、量化考核、財務管理及監督各組的日常工作等。作為部內的紐帶,其作用在于使部里的工作正常并有序的進行。

2.新聞組

主要負責及時收集校內各新聞素材,對所進行的活動拍照或者錄像。采訪近期校內各活動及事件相關負責人,并在規定的事件內寫出新聞稿件。合格的稿件經排版后發布于學生會網站。

3.技術組

主要負責設計、制作、更新、維護學生會網站,對學生會的各種活動提供技術支持。根據工作需要進行照片、視頻處理,設計制作網頁等。

院學生會信息部

20xx年xx月xx日

招新計劃書結尾 招新計劃書學生會篇九

10月24日為我校招新活動的日子,這是一次充分展現我校社團魅力,同時讓更多的新生了解erp知識,豐富他們社團文化活動的大型文化活動。

在這個充分展示各社團魅力的時刻,erp協會具體招新活動計劃書如下:

20xx年10月24日

河南財經學院西校區

展示社團魅力,了解erp知識,erp協會招收新成員

erp協會

erp協會會員,全體大一新生

(一)、前期安排:

1、組織:erp協會領導人員制定相關決策,使招新活動得以實施。

2、宣傳:erp協會領導人員提前一個星期到西區進行

傳erp知識、erp協會。

宣傳中心工作人員制作宣傳板,宣傳erp協會。

3、準備:安排相關人員的具體任務。

準備招收新會員所要用到的.資料、會員登記表及一些書寫和粘貼工具。

將宣傳板運往西校區。

(二)、現場安排:

1、準備設備:將桌、椅、帳篷擺放到指定地點,并搭建好工作地。

2、人員分工:工作人員分為兩部分:一是講解人員,位于招收地點的外圍,主要負責對新生關于erp知識、erp協會等相關內容的解答。二是登記人員,位于招收地點的內圍,主要負責登記,確保登記正常進行。

3、人員替補:劃分工作班次,后期人員接替前期人員工作。

4、實施安排:每位工作人員按照先前的計劃,到自己的崗位,開始實施安排。

(三)、后期安排:

1、資料整理:將財務、新入會員的詳細資料、先前帶來的資料、賬簿、工具分開裝入不同的袋子內。

2、設備收回:將桌、椅、帳篷收拾整齊,放到指定地方。

3、打掃衛生:清理垃圾,保持清潔的衛生。

4、活動結束:

5、返回學校:

(四)、活動匯總:

1、統計資料:將各種資料匯總。

2、資料分類:將新會員登記資料按類歸別。

3、統計財務:整理賬簿與財務。

4、整理檔案:將各種資料、收據匯總登記。

根據活動的最終匯總,分析活動過程中哪些做得比較好,哪些稍微差一些,哪些地方需要改進。

招新計劃書結尾 招新計劃書學生會篇十

在丹桂飄香的新學期里,攝影協會迎來了一年一度的招新活動。在招新活動中,愛好攝影的新生們可以加入我們協會,及時獲得各種各樣的攝影信息并可參加由協會主辦的豐富多彩的與攝影有關的活動;而希望鍛煉自己的同學則可以加入各個部門,協助辦好協會的各項活動。同時,攝影協會也吸收到了新鮮血液,則可以為廣大同學提供了一個更好的了解攝影的平臺。為了提高納新工作質量,擴大社團影響力特策劃組織一場社團納新活動,以下是開展此項工作要做好的幾個方面。

從××年9月7日起,有意愿者均可報名參加。

社團工作辦公室,也可在各納新地點,各社團部長,副部長處報名,社長,副社長,各部部長。副部長。

所需物品

1、桌椅(數量不限)。

2、各部納新成員的工作證。

3、登記表,筆自帶。

4、海報。宣傳標語,傳單。

1、準備工作:

社團納新時,攝影協會面向全校同學分發傳單,內容包括攝影協會基本情況介紹及上一學年的主要活動概述。在社聯團指定宣傳場所張貼海報,歡迎全校愛好攝影的同學加入協會。

2、納新點布置:

在社團指定帳篷內,辦公桌前方張貼有關攝影協會活動剪影。后面懸掛彩噴的'協會介紹。辦公桌上擺放傳單,并有人員專門接待前來咨詢的新生,供前來的同學咨詢。

3、具體流程:

在會員納新時間內指定本協會部員在帳篷中值班,為對本協會感興趣的同學答疑,歡迎新同學的加入。有意加入本協會的同學,按社聯規定交納一定會費,填寫會員表格,即可成為攝影協會會員。在納新點工作的同學切勿遲到早退,如有特殊情況,請提前半天聯系會長,以做應對。

1、全體成員必須佩戴相關證件,穿戴整潔,有為人師表的風范。

2、活動開展期間所有納新人員必須辛勤工作,不能偷懶。在納新工作中要向新生講清社團的相關情況,如實相告,采取自愿的原則,不能強迫任何人參加,也不能采取欺騙的方式來吸引更多的成員。

3、宣傳時要注意宣傳單的充分利用,不能亂丟。

4、宣傳時態度要和藹,注意言行。

5、活動期間要注意衛生。

以宣傳單為主,同時有橫幅和宣傳

傳單發放人:各部部長及副部長

傳單發放要求:節約發放,充分利用

在××年9月8日11、12點前貼出

宿舍、各系教學樓、餐廳各貼一份

1、納新成員名單交由副社長處匯總。

2、各部部長及副部長確定好本部所需人員數量,并及時召開會員大會,讓會員互相認識、進一步了解,同時動員會員積極參與我們所舉辦的活動,為今后一年的工作打好基礎。

3、各部工作人員交流工作心得,寫工作總結。

招新計劃書結尾 招新計劃書學生會篇十一

豐富學校社團活動,增強在校學生對于自考以及專升本的認識,提高自身的全面素質,加強專業和道德的修養,同時為社團提供新鮮血液,激發社團的活力,給大家一個展示自己的平臺。

1、通過貼海報的形式提供同學們飛凡自考協會的招新報名時間和地點;

2、在招新地點,我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團3、前期在大一新生軍訓期間,以走訪宿舍的形式,進行宣傳,在軍訓結束后,利用自習時間進行班級宣傳。4、組織自考咨詢會,通過規范的組織活動,加強學生對社團的認識。5、懸掛社團橫幅,吸引更多的人注意,擴大社團的知名度6。通過校園廣播站進行宣傳

三、招新分工社團招新是新一屆領導集體上任的第一項重要工作,同時也是檢驗工作能力的試金石,根據會長的工作安排,爭取在此次招新工作中取得較好的成績。1、辦公社主要負責招新、入會審批和社團工作人員的檔案管理;審批各個成員的表現,及時反饋;負責本協會人員的評優;按時參加學院學校的各項會議,做好記錄2、外聯部加強社團和社團各屆的聯系;加強與學校、學院各社團的聯系,借鑒先進管理經驗3、宣傳部負責活動的宣傳工作,提高社團的知名度4、實踐部負責社團招新期間的后勤服務,保障招新工作的順利進行5、學歷考試部向廣大學生提供詳細準確的自考及相關信息。為新生解答相關的'疑問。

1、會長統籌招新各部工作,對工作進行策劃協調安排2、招新人員應保證微笑,耐心服務,對于報名的新生的問題,應該熱心耐心的解答3、根據人員的實際情況,確定值班制度。并及時整理報名表,避免報名表的遺失。4、招新現場會費應由專人清點保管,并加蓋社團公章,不能出現人人伸手收費現象。5、交接時應該清點報名人數及會費情況6。擺臺當天應加強和兄弟社團聯系,互助互利!

1、招新結束,及時將報名信息統計,并反映給會長及各個部的負責人。2、提前兩天通知報名學生面試的相關事宜3、實踐部應于面試前將面試現場安排得當4、將各部的職責及特點向新生介紹5、招新工作結束,于適當時間組織社團集體活動,加強社團內部成員的交流。

招新計劃書結尾 招新計劃書學生會篇十二

隨著xx級新生報道的結束,學校的各種活動開始步入正軌。作為本校的志愿服務類社團,昆明市大學生愛心家園農大分會今年五月份剛剛成立,明顯人手不足。為了能在新的學年中更好的為廣大師生服務,特在九月中旬舉行本學年的社團招新工作,招募更加優秀的社員,為社團及時補充更加新鮮的血液。

昆明市大學生愛心家園始創于xx年8月1日,云集了云大、理工大、師大、農大、財大、民大、西林、昆醫大、中醫學院、昆明學院、人武學校、警官學院等昆明市十二所高校xx00名優秀的貧困大學生和研究生,以及社會愛心人士共同組成的一個民間自助公益性組織,隸屬于共青團昆明市委的優秀志愿者團體。協會以“助困助學”為己任,其宗旨是:勤工助學、自食其力、造福家庭、服務社會。信奉的是:“靠勞動獲取報酬,就像冬日的白雪那樣純潔;用知識回報社會,就像噴涌的泉水那樣無窮”。

自大學生愛心家園成立以來,本著“助人自助、傳遞愛心“的公益理念。以媒體搭橋,為貧困學子、弱勢群體架設求助通道,為愛心企業、善心人士搭建施善平臺。以愛心家園為依托,融合愛心企業、善心人士、社會媒體、公益組織等多種社會力量,發揮多方優勢,共同推動“生命救助計劃、助學助困計劃、愛心公益計劃、勤工助學計劃。目的就是為建立一個“三位一體”的平臺,“一個莘莘學子相互學習、相互交流的平臺,一個莘莘學子服務社會的平臺,一個莘莘學子解決‘三費’(學費、住宿費、生活費)的平臺”。

為了保證愛心家園農大分會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質的后備力量,能更有效地開展愛心家園總部和學校的工作,實現干部的新老交替,培養和壯大干部的隊伍,保證工作的連續性,本社將在9月中旬進行招新,欲借此達到以下效果:

1、宣傳愛心家園農大分會的核心文化,讓廣大新老同學認識、了解我們社團。

2、吸納一些有才華、有能力的'同學到我們社團,為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺,讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智,“物盡其用,人盡其才”,以承擔起本屆建設好社團的重任。

3、給個別能力較弱卻積極進取,想得到鍛煉的同學創造機會,在社團活動中學習,提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的。

4、同時在學校宣傳愛心公益,盡己所能,用一張張笑臉、一聲聲問候、一句句話語、一個個行動,幫助他人,服務社會。踐行志愿精神,傳遞愛心,為建設安平樂道、平和生活的美好社會貢獻力量。

(一)招新對象

xx級新生以及xx、xx、xx級學生

(二)招新要求

1、有愛心,熱衷公益活動。

2、承認愛心家園協會章程,自覺遵守協會各項規章制度。

3、思想品德好,熱愛祖國,熱愛共產黨。

4、工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞。

5、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學習成績良好。

6、具有團隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏。

7、所報協會社團少于3個。

(三)招新人數

各部門根據自身實際情況自由把握,在招新活動進行前,應將初步計劃招收人數上報主席團。

招新計劃書結尾 招新計劃書學生會篇十三

親愛的12級學弟學妹們,新的學年已經開始,新的生活以拉開序幕。意氣風發的你們一定可望在這里提高能力、大顯身手吧?那就加入我們組織部吧!組織部的工作充實、豐富,作風團結、縝密,組織部的關系溫馨、融洽。

組織部是在系團委的領導下,負責我系共青團員思想教育、組織建設的重要職能部門:

1、根據團章要求加強各團支部基層組織建設。負責收集審核檔案資料,團員組織關系轉接,管理、補辦團員證,定期收繳團費。

2、推薦優秀團員及入黨積極分子作為黨員發展對象,并協助做好具體考查察工作。

3、嚴格做好團員的發展工作,組織新生入團。做好團組織、團員的檔案建立和管理工作,做好組織工作的各種數據統計和材料收集工作。

4、督促檢查各班團支部組織生活開展情況;協助系團委或院團委“五四”獎先工作和團總支平時考核工作及其他部門的各項活動。

部長:總體統籌規劃組織部全局工作,負責工作計劃、分配及審核等。

副部:配合部長進行各項工作的安排。

干事:收繳團費,配合進行管理團員資料及團員證。協助進行團課活動的開展。

1. 思想方面

1)關心國家大事,在日常的學習生活中有突出表現。

2)全心全意為同學服務,吃苦在前,毫無怨言,處處起到模范帶頭作用。

2.工作方面

1)有強烈的集體榮譽感和責任感,凡事以整體的利益為先。

2)在擔任學生干部時要有良好的'工作方法,肯動腦筋,效率高。

3)尤其是能正確平衡好學習與工作的關系。

4)精通word,excel等軟件的操作。

3.生活方面

1)關心集體,樂于助人,在同學有困難時能毫不猶豫地挺身而出。

2)謙虛謹慎,為人正派,在同學中享有較高威信。

組織部在系團委學生會中扮演著一個紐帶的角色。在這里,你有更多的機會接觸其他各個部門和全院同學,也有更多機會鍛煉自己和服務他人。組織部在做好本職工作的同時一直渴望有所創新。我們相信以我們的努力加上大家的支持,組織部這個光輝的集體一定會充分發揮自身優勢,竭誠為大家服務。

招新計劃書結尾 招新計劃書學生會篇十四

為了豐富同學們的課余生活,增強同學們的體質,提高我院在校內的影響力,我們籃球協會擬定了以下活動方向及近期設想。

籃球協會的主要活動方向

1、首先,我們籃球協會的招新面向全校11級新生(不限男女),只要你是一名籃球運動愛好者都可以來加入我們籃球協會。

2、我們的活動時間大多是在周二下午及周末。

3、我們的活動由學院籃球隊成員帶領會員進行籃球技能、比賽規則的訓練和學習。

4、我們還將定期在協會內部及外院開展友誼賽以強化和展現近期訓練成果。

5、我們還開展的了籃球裁判的訓練,由協會裁判團負責。

為協會注入新鮮血液,充實壯大籃球協會。

20xx年10月17日下午至10月18日

e區宿舍樓下

招收籃球協會干事與會員,主要是面向全校11級新生(不限男女)

的籃球愛好者。

1.現場招新

(1)場地由院學生會提供,外加帳篷和三張桌子,三張凳子

(2)由秘書部負責收取會費。

(3)現場咨詢由協會干事輪流值班。

(4)招新結束后由協會干事收拾場地。

1、首先,我們籃球協會的`招新面向全校11級新生(不限男女),只要你是

一名籃球運動愛好者都可以來加入我們籃球協會。

2、我們的活動時間大多是在周二下午及周末。

3、我們的活動由工程學院籃球隊成員帶領會員進行籃球技能、比賽規則的訓練

4、我們還將定期在協會內部及外院開展友誼賽以強化和展現近期訓練成果

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