計劃是人們為了實現特定目標而制定的一系列行動步驟和時間安排。通過制定計劃，我們可以將時間、有限的資源分配給不同的任務，并設定合理的限制。這樣，我們就能夠提高工作效率。下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

學生會招新計劃書篇一

我部將對每位報名同學進行了解、審核，堅持對每一位同學負責的原則，為我部納入新鮮的血液，擴大團隊優勢。

新學年開始了，為了擴充院團委學生會的力量，同時給廣大同學施展自己才華和抱負的機會，現院團委學生會進行公開招聘，廣納賢才。具體計劃如下：

指導老師：

院團委書記 王明輝

院團委副書記 吳麗娟

院學生會秘書長 季修軒

負責人：

院學生會主席 楊謀娟

院學生會副主席 陳壽寶

院學生會各部部長

xx級新生

無論我們怎樣認真的工作都不要把學習置后，學好自己專業的每門課程，學好技能，鍛煉自己各方面的能力，努力把自己培養成為一名合格的大學生。

招新要求：思想品德好，吃苦耐勞，責任心強，具有一定的創新和交際能力，并有信心處理好學習與工作的關系。

招新數量：各部門可根據實際情況自由把握。在招新進行之前，各部部長將本部門本學年的招新計劃上交院團委。

招新形式：院系一起應聘，以班級為單位，然后根據應聘者的意向分開考核。

招新由報名和考核二部分組成。

(一)報名：

報名前期準備部分：招新具體工作安排

形式：

一)學生會自主招新

時間：*月*號 ——*月*號

地點：涉外學院

流程：

1)宣傳部利用海報的形式告知學生會招新信息。

2)廣播站利用廣播的形式詳細介紹學生會各部門的職責。(可參考《學生會工作守則》)

3)各部門安排若干名人，在院廣場以部門展區的形式向新生展示本部門，新生可在展區內咨詢、領表、登記;可選擇性的播放音樂以吸引新生。

要求：

1)報宣傳形式要求多樣化，形式新穎。

2)廣播站在一定的時間內進行一定數量上的必要宣傳。

3)各部門應根據本部門的特點自由設計專屬展區(盡可能形式新穎有所創新)，且每展區至少有宣傳牌一塊(牌內包括部門簡介、主要工作、招聘要求，樣式見附件)。

二)行政招新

時間：*月*號 ——*月*號

地點：涉外學院

每周舉行一次學生會例會，保證信息來源的暢通和快捷以及成員之間的定期交流。成員必須參加每次的例會，做好詳細的記錄，并就部門工作發表自己的看法，提供建議，部員之間互相交流工作經驗和心得。

流程：

1)以院團委學生會的名義，以班級為單位向各專業輔導員發放《院團委學生會招新通知》

2)在班級內限制一定的名額進行招新(主要看自主招新進行的情況)，要求各專業薦優。

3)在收表階段分門別類的'整理各部門的招新情況，以利于后續工作的持續進行。

(二)、考核部分(共二輪)：

以第23個教師節、建國58周年等重大節日和紀念日為契機，開展適合本校實際的金秋十月愛國主義主題教育活動，增強團員青年的榮譽感和責任感，讓團員青少年進一步認識到社會主義的優越性，激發愛國熱情，樹立“為中華之崛起而讀書”的理想，為今后服務社會、報效祖國奠定良好的思想基礎。以升旗儀式、國旗下講話、校園廣播、黑板報、主題班會等為教育陣地，開展“公民道德教育宣傳日和弘揚、培育民族精神宣傳教育月”主題教育活動，著重抓好愛國主義和傳統美德教育。

第一輪考察由競職演講的表現及簡歷決定，計劃如下：

工作計劃本身又是對工作進度和質量的考核標準，對大家有較強的約束和督促作用。所以計劃對工作既有指導作用，又有推動作用，搞好工作計劃，是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。下面是由推薦的系學生會主席工作計劃范文，歡迎大家閱讀。

前期準備：

1)各部門在*月*分組。生活保衛部，文藝部負責布置會場;體育部，外聯部負責維持會場秩序;辦公室負責會場的茶水服務;學習部，女生部負責會場的計時和通分工作;組宣部，宣傳部負責...

2)由宣傳部于*月*在各學院內出通知;

3)廣播站于月*出*廣播通知應聘者參加競職演講;

4)面試時間：*月*日**：**—**：**

面試地點：待定

面試形式：應聘者發表競選演說并回答提問，演說不超過2分鐘;

面試流程：

新聞中心是學生會的一個部門 ，并非獨立存在 ，在與其他部門合作辦事的過程中，需要不斷提升自己的綜合素質，才能跟上集體的腳步。

a)會前的招新鼓勵大會;

b)各部按一定的順序進行招新演講;

c)評委老師根據應聘者的表現進行打分并由主持人即時公布;

d)各部取前*名進入第二輪;

第二輪考察由實踐、面試二部分組成：

一，實踐環節：

新生參與院團委學生會近期的活動的工作情況，按實際情況評價新生。

(2)通過上學期的經驗和不足加強本部門內部建設，讓干事們之間加強溝通與了解，學習別人的長處，以達到互相促進、共同提高的目的，著重培養他們團結協助的工作精神。

二，面試環節：

面試意義：

1〉宣傳團委學生會的注意方面，全方面了解應聘者各方面的能力。

落實好讀書節系列活動。結合市、區開展的各種讀書節，組織開展好形式多樣的讀書活動，營造濃厚的讀書氛圍，要加大班級圖書角的建設和改進讀書活動開展的方法，進一步規范圖書管理，延長圖書室的開放時間，引導學生多讀書，讀好書，特別鼓勵學生把自己的作文通過書籍、報紙、雜志等刊登出來。德育處要適時舉辦讀書節總結表彰會，展示閱讀成果，打造書香校園。

課間是學生輕松休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛.然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀律亂的法寶.我將針對學生的年齡特點,引導學生開展有意義的活動,使學生既健體又受教育,同時,隨時提醒學生要注意文明活動,寓教于樂。

2〉面試能加深新生對團委學生會的了解，面試的過程就是對新生培訓的過程;

3)對面試通過的同學將最終確定為學生會的成員;

學生會招新計劃書篇二

學生會是學生自行組織管理的重要機構。多年來，在黨委的正確領導下，在團委的指導下和學校各有關部門的大力支持下，積極主動地開展工作，收到了良好的效果。學生會本著“為全體師生服務”的原則，不斷加強自身隊伍建設，同時注重研究學生工作的新特點，不斷創新，廣泛開展各類學生活動，注重在全方面開展的素質教育中充分發揮學生工作的優勢。

伴隨著涼爽的秋風，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學生會的工作帶來新的活力和希望，讓我們的校園更加的朝氣蓬勃!

為了保證學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會的新老交替，培養和壯大學生會隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。

二、招新領導小組。

指導老師。

院團委老師。

負責人：

(一)、招新對象。

09屆新生以及08屆安吉分院學生。

(二)、招新要求。

1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

(三)招新人數。

各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報分團委及學生會主席團。

申請人向各班班長領取報名表，填好的表格由各班班長統一收取并上交學生會。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，合格后經各部門部長批準方可進入分團委、學生會各部門工作。

(五)招新時間及地點。

時間：待定。

地點：待定。

四、招新流程。

(一)前期宣傳。

1、具體流程。

(1)宣傳部利用海報的形式告知院學生會招新的信息。

(2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門的職責。

(3)將招新信息在我院網站上公布。

2、要求。

(1)海報內容新穎，形式多樣化。

(2)宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在宿舍樓、教學樓、學生食堂、宣傳櫥窗等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。

(3在廣播室安排相應時間進行一定數量的必要宣傳。

(4)在網站上發布招新信息時，不僅要發布具體的時間安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。

學生會招新計劃書篇三

一、學生會實踐部的基本介紹：

（1）引導，鼓勵廣大同學走出校園、走向社會，進行各種實踐活動。

（2）加強與各方面的聯系，盡力為同學們創造勤工儉學的機會。

（3）與企業建立外聯關系，為系里舉辦的活動拉到贊助。

（4）完成校團委、學生會及主席團交辦的其他工作。

二、為保證部門有新的血液的流動，有足夠高素質的后背力量，能更好的開展工作，培養和壯大學生會隊伍，保證學生會工作的連續，充分發揮學生的主動作用，同時為了鼓勵學生在學習專業知識外，還應積極投入到學校的.各種活動中去，積極鍛煉自己，努力提高自身各方面的能力。

三、招新細則：

（一）招新對象：xx級系新生。

（二）招新要求：

（1）秉承學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。

（2）態度端正，工作積極，耐心細心，責任心強，

（3）能獨立思考，能自我管理，自我鍛煉，有組織能力。

（4）有團隊精神，能積極向組織靠攏。

（三）招新人數：6人。

（1）在招新期間，申請人交表報名，到指定地點進行第一輪面試并進行初步篩選。

（2）通過篩選后的申請人進行第二輪面試。

（3）由兩名部長共同確定新一輪干事名單。

四、招新宣傳：想要鍛煉你們的口才能力嗎？想要提高你們的社交能力嗎？來實踐部吧，實踐部給你這個舞臺，你可以在上面盡情演繹你們的才華，在演繹中鍛煉你們的膽力，提升你們的能力。不要猶豫了，加入我們的團隊吧，讓我們一起綻放我們的光彩！

（三）招新人數。

各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團。

學生會招新計劃書篇四

??? 負責分團委文件的管理工作，負責團委各項活的材料，負責分團委內部會議的籌備、會場布置，協助各部門籌備學院大型會議。需合理安排分團委一周的值班情況，并做好監督工作。在學院電腦里建立分團委、學生會的文件夾，以便讓各部門的工作記錄能更完整清晰的匯總進電腦。

??? 二、 招新流程

??? 1.我部根據實際情況，經協商擬招8名新成員；

??? 2.具體措施：

??? 我部將對每位報名同學進行了解、審核，堅持對每一位同學負責的'原則，為我部納入新鮮的血液，擴大團隊優勢。

??? 三、 成員要求

??? 1.具有office等軟件操作能力；

??? 2.具有一定的組織協調能力和上進心；

??? 3.具有較強的責任感和吃苦耐勞的精神。

??? 四、部內分工

??? 明確部長及副部長的分工。認真聽取干事意見，根據各自特長，將部門內干事進行兩人左右一組的分工，每一組由小組長負責，對分配到的任務進行完成。在新干事剛接手辦公室事物時，由部長、副部長指導操作，注重培養人才。定期進行辦公室部門例會，每個干事都需出席，如有特殊情況不能出席的，要在提前一天向有關人員說明請假原因。

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學生會招新計劃書篇五

又到新學期，學生會也到了招新的時候了，那么相關的招新工作計劃又是怎么樣制定的呢？下面就隨小編一起去閱讀學生會招新工作計劃，相信能帶給大家啟發。

新的學期開始，為了擴充學院學生會的力量，同時給廣大同學施展自己才華和抱負的機會，給新生們提供一個鍛煉自己展現自己的機會。

1、招新對象主要面向建筑工程分院11屆新生，學習工作方面有突出表現的同學。

2、招新要求：思想品德好，吃苦耐勞，責任心強，具有一定的創新和交際能力，并有信心處理好學習與工作的關系。

3、招新數量：各部門可根據實際情況自由把握。

4、招新形式：統一報名，然后根據應聘者的意向分開考核。

招新由報名和考核二部分組成。

(一)報名：

招新時間：20xx屆新生軍訓期間。

招新地點：建筑工程學院學生會辦公室。

流程：

1)宣傳部利用海報的形式告知學生會招新信息。各部門安排若干名人，在學院主干道以部門展區的形式向新生展示本部門，新生可在展區內咨詢、領表、登記。

2)在建筑樓大廳設立報名點，新生可在報名點進行報名和了解應聘具體流程。

3)在新生軍訓期間組織學生會主要成員去新生寢室進行宣傳。在開學新生軍訓到開課期間辦公室主要負責復印報名表，報名表樣式如下：

報名表背面:院學生主要工作職責與各部門的工作介紹，報名時間和報名地點。

學生會組織結構：

青年委：宣傳、外聯、組織。

文體：文藝、體育、學習。

自律委：紀檢、生活督導、女生。

辦公室、監察、聯合支部、團總支辦公室。

通過報名進行面試和筆試兩部分，面試評審由相應部門主要成員擔任。

面試內容：

(1)對所應聘的部門工作的了解，個人的特長，應聘者的個人綜合素質。

(2)有評審想應聘者提問根據其回答進行評定。面試后進行選拔，對參選的人員進行通知，并告知其是否通過，說明理由。并告知通過的應聘者筆試的時間和地點。

(3)在試用期一個月內考察新成員的工作情況和個人作風，在試用期后決定其去留，說明原因。

學生會招新計劃書篇六

我們招新的目的.是為了給我們學生會學習部注入新鮮的血液，納入喜歡學生會并有一定才能，能為我們學習部貢獻更多的學生。而一個部門要有長足，良好的發展，平衡時最重要的。所以，我們所需要的并不是全才，更多的是在工作需要的每一個方面都招一個能手。

部門應該是個集體，大家庭，所以必須招一個充滿活力，活潑開朗，能帶動氣氛，增進部門間友誼的孩子。

部門間經常會有各種體育活動，所以有一個體育才子能carry全場，帶部門成員飛是極好的。

部門活動，能留下的最好的就是照片，一個喜歡拍照擅長拍照的新生也是有必要招的。

部門會舉辦或協助舉辦許多活動，策劃書的編寫也是很重要的，所以擅長策劃的人必不可少。

一兩個其貌不揚，但任勞任怨的好孩子必須要有。（各種活動出桌椅、搬器材、等體力活的主力軍。其他人當然也會幫忙但不免會有許多人有其他工作。）。

擅長交際，有較廣的交際圈，善于與其他部門聯系交流的同學對我們學習部在學生會的發展有幫助。擅長計算機或口語的優先考慮。

……。

總之，在我們交給他事情做去之前，首先要確定他的為人。良好的道德品質是前提條件。其次是團隊精神，不把集體的事當回事的人堅決不要。我們不要求他把部門的事放在第一位，但絕不能忽略不計。盡量要有奉獻精神。以上只是大概方向，需結合綜合考慮。

（一）策劃思路：

第二輪的考核由四大塊組成。答辯組，辯論組，策劃組，其它組。進入第二輪的新生選擇適合自己的組別進行準備。

（二）前期準備：

準備全面的答辯，辯論，策劃主題供新生選擇。準備好表格以便評分。

（三）現場流程：

要求新生提前到場進行選題與準備。

到時間開始進行答辯，辯論，策劃和其它表演，四個組別依次輪流。

新生展示結束后評委進行點評，作簡單交流。

評委做好評分記錄。

注：前來面試的同學可能不是千里馬，但我們一定要做伯樂，盡力發掘他們的長處，讓他們的優勢得到充分的發揮。

（四）結束，清理現場。

學生會招新計劃書篇七

金秋的四川職業技術學院，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的20xx屆新生。所以做好招新計劃準備，迎接又一批新生力量，給我們的學生會注入新的血液。他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我系學生團委會的工作帶來新的活力和希望!

為了使我系團委學生會有新鮮的血液注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，積極配合學院領導和系領導下達的各項工作，齊心協力共創和諧校園、文明校園、省級示范性學院而奮斗。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美”全面發展，以及培養自己的服務精神，服務學院、服務同學。

(一)招新對象：20xx級計算機科學系新生。

(二)招新時間：時間待定。

(三)招新地點：地點待定。

(四)招新要求。

1、了解學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

(五)招新人數：5人。

在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請書交到組織部工作人員處現場進行登記報名。再進行面試，初步篩選之后，再進行筆試。審批初步由組織部所有學生干部商議決定，最后經部門協商同意并上報團總支方可進入組織部試用期，試用期為20天。試用期間各方面全部合格方可納入組織部正試成員。

(一)前期招新活動策劃書準備階段，宣傳階段。

(二)考核階段(時間先后順序)。

1、報名及宣傳：

20xx年x月x日到x日為展板宣傳為主，09級老成員再分組按任務地到計科系新生寢室和教室進行宣傳。分組主要為兩組：

1)卿家驊、李超、李佳琳、蔣青云為第一組，卿家驊為組長。

2)殷文宇、王俊峰、李偉、魯潔、梁欣蓉為第二組，王俊峰為組長。

3)各組長主要組織成員在這幾天晚上，自己確定時間到新生寢室進行宣傳。注意都要用普通話和言詞。

2、面試：

1)20xx年x月x日(星期二)中午13：00在地點待定，09級老成員12：50攜帶筆記本和筆都到場。

2)殷文宇、魯潔在12：45分負責主持布置、清理會場。李偉負責寫標題。卿家驊、王俊峰負責會場秩序和紀律。梁欣蓉、李琳、蔣青云、李超負責接待、安排到場新生。

3)13：10準時開始。殷文宇、魯潔負責主持會場開始，主要宣傳組織部的性質及會場紀律要求，每人面試時間為3分鐘。

4)會場開始，前門關閉，并在前門備注后面來的新生從后門安靜進入會場，從前面依次往后坐。面試過程中，李佳琳、梁欣蓉同時注意每位競選的新生的用時，并及時提醒超時的'同學。

5)面試過程，各成員都做好相應的記錄。

6)面試結束，由殷文宇、李偉作主要總結和主持會場結束。最后各成員一起負責清理會場。

7)星期3晚自習，各成員攜帶面試記錄，探討比試成員。

3、筆試：

1)20xx年x月x日中午13：10在地點待定開始。09級老成員13：00攜帶筆記本和筆都到場。

2)在12：50分李超、蔣青云負責主持布置、清理會場，李偉負責寫標題。卿家驊、王俊峰負責會場秩序和紀律。

3)蔣青云、李超、李偉、殷文宇負責接待、安排到場新生，13：10準時開始。

4)卿家驊、王俊峰負責主持會場開始，主要宣傳組織部的性質及會場紀律要求，每人筆試要求。

5)會場開始，前門關閉，并在前門備注后面來的新生從后門安靜進入會場，從前面依次往后坐。

6)筆試過程中魯潔、梁欣蓉同時注意每位競選的新生的用時，并及時提醒同學。

7)面試結束，由李偉、魯潔作主要總結和主持會場結束。最后各成員一起負責清理會場。

8)x日(星期天)晚自習，各成員攜帶面試記錄，探討備選7名成員。

4、試用期：

1)在試用期間老成員要帶動新成員一起工作。

2)在試用期間老成員要對每個新成員平時的工作作風和工作態度要做好記錄。

3)20xx年x月x至x月x日，x月x日(星期天)晚組織部召開會議，確定新一屆組織部人員名單。

(三)召開新一屆計科系組織部成立大會。

時間：20xx年x月x日中午13：30。

地點：信息樓406。

注意事項：

a)部門要按照團委學生會主席團的統一安排高效的開展招新工作。

b)各成員之間要團結合作，把這次招新工作做好。

c)各成員要發揮自己的優勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

學生會招新計劃書篇八

金秋的校園，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的xx屆新生。新學年、新希望，所以做好招新計劃準備，迎接又一批新生力量，給我們的學生會注入新的血液。他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我院分團委學生會的工作帶來新的活力和希望！

為了保證院分團委學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發展，以及培養自己的服務精神，服務學院、服務同學。

1、招新對象。

xx屆新生。

2、招新要求（學習部）。

學習部以“豐富校園學術文化，增強內外學術交流，提高學術水平，營造學術氣氛”作為宗旨，努力為城職的每個學子提供一個濃厚學術氣氛的平臺，激發全校學生的學術氣氛和熱情，濃郁校園人文底蘊。

招新要求：

1)思想品德端正，待人禮貌，學習態度好；

2)能吃苦耐勞，有敬業精神，責任心強；

3)擅長交際溝通和協調，有較強的口頭表達能力；

5)對待問題有自己獨到的見解，不畏懼困難；

6)有團隊合作精神，有服務學生的意識；

7)作為學習部的以員，應具備較強的學習能力，學習成績優異。

附：

2)曾經參與過學生會的工作，并且具有一定經驗的同學優先考慮；

3)曾經有過活動策劃經驗的同學優先考慮。

3、招新人數25人。

4、招新形式。

在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，合格后經各部門部長批準方可進入學習部工作。

1、時間：待定。

2、地點：待定。

1、前期宣傳。

1)利用海報的形式告知學生會招新信息。

2)提前聯系xx級各班班長，通知招新動員大會的各項事宜及對簡歷的要求。

2、報名面試階段。

1)報名部分。

a)在招新正式開始前，召開招新動員大會，宣傳告知同學們我們學習部的主要工作、職責。

b)動員大會結束后，由一個人負責登記報名并接收部分簡歷，有些未準備的，允許在面試時一并上交。

2)面試部分。

a)通過簡歷進行初步的篩選；

b)通過三分鐘演講表現結合簡歷介紹由部長進行現場隨機提問，根據每位同學的應答情況最后確定人員。

3、召開新一屆學生會學習部成立大會。

a)公布新一屆學生會學習部成員名單；

b)召開新一屆學習部干事，各成員間相互了解，安排下一步工作。

自動化與電氣工程學院學生會學習部。

學生會招新計劃書篇九

為了堅持河南師范大學新聯學院“修德，博學，篤行，拓新”校訓，進一步提高我院的知名度，更好地培養廣大學生的綜合素質;為傳承并發揚團委學生會各組織部門的優良作風，提升為同學服務的熱情，改進現今工作中存在的問題。我院第十三屆團委學生會決定選拔出一批品德優良、學習突出、工作認真的優秀學生，組成一支高素質的隊伍，為我院整體的建設貢獻出自己的微薄之力，更好的為我院學生服務，特制定如下招新方案。

一、組織領導。

顧問：陳勇。

策劃：王潭。

組長：王潭。

副組長：務楠。

小組成員：范迎春、劉佳欣、曹威、夏聰、李麗雅、馮冬帥。

二、指導思想。

本次招新本著公開競選、公開競爭、公正選拔、擇優任用的原則進行，旨在充分挖掘學生潛力，達到職能匹配，人事相宜，人員配備更加合理化目的，鑄造優秀學生隊伍，提升整體素質，更好為我院廣大學生服務。

三、報名競選條件。

2、政治立場堅定，思想素質過硬，樂于奉獻，服務意識強;。

3、有很強責任心和上進心，品學兼優;。

4、組織管理和協調能力，團隊合作意識和集體榮譽感強;。

5、勇于開拓，善于分析，有一定的全局觀念和應變能力。

四、競聘議程。

1、報名：自薦者須填寫報名表;。

4、公示：根據部門特點和本人表現，換屆工作小組研究確定團委學生會新納干部人員名單，并進行公示。

5、試用：公示無異議即為初步確定人選，試用期為一個月。

6、正式錄用：經試用期結束，考察合格者，正式成為第十三屆團委學生會學生干部。

5、招新日程安排。

宣傳動員，報名準備階段。

第一輪面試(第一志愿)。

第一輪面試(第二志愿)。

第二輪筆試。

第三輪面試。

6、報名須知。

1、報名方式。

(1)9月19日開始，可在團委學生會招新交流qq群群文件中下載報名表。

(2)9月19日開始，可在西十二樓下值班點領取報名表。

2、了解渠道。

(1)第十三屆團委學生會設立有團委學生會招新交流qq群。

(2)向領取報名表值班點咨詢。

3、9月22日晚上20：00截止交表。