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最新鄉鎮先進個人主要事跡(十篇)

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最新鄉鎮先進個人主要事跡(十篇)
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在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫?下面我給大家整理了一些優秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

鄉鎮先進個人主要事跡篇一

作為新上任的組織委員,交接之初各項業務工作有諸多不熟,但是經過一段時間的強化學習,我充分了解并掌握了各項業務工作要領,使組織工作得到了穩步推進。一是切實做好高層次人才引進工作。按照上級要求并切實結合我鄉企業實際需要,通過多渠道全方位了解、排查,緊密部署各項工作,創新工作方法,目前已成功引進碩士研究生一名,在鄉黨委、政府的大力支持下,該碩士研究生還在鄉全民創業園成功注冊創辦了宿遷市*有限公司。二是一如既往的做好黨員的發展、培養工作。做好基層黨組織建設工作,進一步提高黨員的素質,使黨員真正成為帶頭創業致富等各方面工作的表率和楷模。三是扎實做好大學生村官的日常管理培養和創業指導工作,實行村官多崗位鍛煉,充分發揮村官的積極性和主動性。做好大學生村官工作第一季度考核工作,支持鼓勵村官創業并做好各項指導工作,目前莊圩鄉有創業項目的達3人。四是認真做好遠程教育工作。利用qq視頻、遠程教育等形式鼓勵外出務工黨員及群眾學習最新惠農政策和農村實用技術。五是全面加強非公企業黨建宣傳工作,積極深入企業,調研走訪,宣傳黨建工作在企業生產成功發揮的積極作用。六是按照上級黨委要求,積極開展莊圩鄉淮河村“能人治村”工作。通過群眾黨員代表推薦、黨員自薦、組織推薦,實地考察,競職答辯,黨委票選等多個環節最終確定莊愛軍同志為淮河村黨支部書記。七是加強對企業工會的監督,真正發揮企業工會效能,切實保護企業在崗職工的權益。

抓基層,打基礎,全力做好轄區的安全生產“雙基”工作。切實落實安全生產責任制,簽訂安全生產責任狀,對全鄉的生產經營單位開展了全面的排查摸底工作,把檢查中存在的主要問題分類分析、制定整改方案,限期整治到位,確保安全生產無重特大事故發生。

一、根據“誰主管、誰負責”的原則。在工作中在抓好各類安全生產檢查工作,各職能部門切實負總責、各司其職、通力合作,做好各項檢查工作,特別是做好加油站、公共娛樂場所、中小學幼兒園場所安全隱患排查工作。二、要加大安全生產宣傳力度,提高全民安全生產意識。三、廣泛開展安全生產技能培訓工作,實行持證上崗制度。四、加大事故處罰力度。對已發生的生產事故,堅持按照“四不放過”的原則處理,加大隱患排查治理責任制,實行“一崗雙責”制度。五、實行重大事故隱患舉報獎勵制度。同時,在安全生產檢查中,做到“三個結合”:一是檢查與整改隱患相結合;二是檢查與責任追究相結合;三是檢查與建立長效機制相結合。通過努力,全年未發生一起重特大安全生產事故。

1月28日上午,“發揚楊樹精神,弘揚落實文化”主題教育活動動員大會隆重召開。會后我鄉迅速發動,積極傳達會議精神,開展學習活動。全鄉上下以此為契機,轉變工作作風,細化工作措施,提速提升提效。一、加強領導,提高認識抓落實。由鄉長自抓,要求三套班領導要帶頭行動,自覺行動,立即行動,轉變工作作風,大興落實之風全身心投入到緊張的工作中去,讓“我來落實”、“馬上落實”的意識成為全鎮上下每個干部的自覺行動。二、強化宣傳,積極引導促落實。召開由政府機關全體人員和村組干部參加的動員大會,積極開展學習活動。同時,通過懸掛標語、刷墻體字、致群眾一封信等形式,積極宣傳活動精神,做到戶戶知曉,全力營造“發揚楊樹精神、弘揚落實文化”的濃烈氛圍。三、健全制度,嚴格獎懲保落實。修訂和完善了《莊圩鄉政府日常事務管理制度》等一系列考核制度,形成了以制度管人,依制度辦事的工作模式。同時,進一步落實問責制,加強對各項工作的督辦,一級抓一級,層層抓落實。過細排查不落實、假落實、低水平落實等突出問題,追究行政責任,嚴格經濟懲戒。四、不斷創新,付諸行動見落實。積極開展主題教育活動的同時,我鄉還要求全體干群將落實文化貫徹到工作中去,敢于拼搏,勇于創新。在加快推進工作落實的同時,更賦予落實文化強大的生命力,以確保各項工作取得實實在在的成效。

鄉鎮先進個人主要事跡篇二

我于1971年元月出生于xx縣白xx鄉xx村,1991年畢業于師范,1991年至1999年在xx縣xx鄉鎮府工作,歷任鄉鎮府秘書 。計生辦主任等職,1999年至2019年在xx縣xx鎮政府工作,歷任武裝部長。組織委員等職。2019年至今在xx鎮政府工作,歷任副科級干事,城建辦主任,紀委副書記等職。參見工作二十多年,我從一個熱情滿懷的學生成長為一個經年豐富的鄉鎮干部,得益于組織的培養,得以與各位領導的關懷,得益于同志們的幫助,得益于實踐的鍛煉。現在我將我個人的思想和工作情況匯報如下:

鄉鎮工作二十多年,我處處留心,虛心的向領導學習,向同志們學習,向工作實踐學習,向書本學習。工作之余,抓緊時間,參見了黨校的函授,自學了經濟管理的大專課程。通過學習,感覺自己的思想日益成熟。一是政治思想更加堅定,這些年我積極的參加了組織部門開展的三講,三個代表,黨員先進性教育,科學發展觀教育等政治學習,寫下厚厚的幾本筆記,更加明白中國必須堅持共產黨的領導,中國必須堅持改革開放,政治頭腦清醒,時時處處與黨中央保持高度一致,,政治立場堅定,政治敏銳性和政治鑒別能力不斷提高。二是市場經濟的意識不斷增強。初步的掌握了市場經濟的基本知識,基本原理,能夠很快的順應社會的發展,能夠運用市場經濟的規律來開展工作。三是初步形成了自己的工作理念。在工作中,能夠堅定的貫徹黨在農村的各項方針政策,能夠始終把群眾滿不滿意,答不答應,擁不擁護作為自己的工作指南,有損群眾利益的事情堅決不做。

分管和主管的工作,多次榮獲縣委縣政府的肯定,個人也多次獲得表彰。總結自己工作,認為有以下四個特點:一是工作積極性高,不畏艱難,敢挑重擔。近二十年的工作中,先后從事和主管過計劃生育,人民武裝,組織,城建等急難險重的工作。只要是黨委政府分配的任務,從不挑三揀四。二是思維活躍,善于創新。面對各種困難,從不低頭服輸。能夠保持冷靜的頭腦,認真分析情況,能夠創造性的提出新的思路。2019年擔任xx鎮城建辦主任時期,面對征地難,補尚難的局面,提出城建建設要和當地村民一起共同發展的思路,認真的想失地農民之所想,認真解決失地農民的后顧之憂,很快的打開了局面。迅速完成征地60多畝。三是工作認真,能夠吃苦耐勞。面對困難和硬骨頭,能夠身先士卒,沖在最前頭。在勝利鎮分管計劃生育時候,常常親自帶著計生辦的同志們一戶一戶的做工作,認真宣傳計劃生育的政策,認真做好計劃生育對象的思想工作,一次不行就再次,再次不行就第三次。很多農戶被他耐心細致的思想工作感動,主動的完成了節育手術。四是善于團結同志,善于發揮團隊的積極性。不管是擔任辦公室主任,還是分管或主管一個方面的工作,都能和同志們同事們和睦相處,團結共事。要求同志們做到的,自己率先做到,遇到困難,自己帶頭上,遇到問題,自己先反省自己,從不推諉指責。是同志們的好伙計

在工作和生活中,始終保持本色做人做事,即誠實做人,老實做事。對待同志,坦率真誠,不在背后說人是非,有意見當面辨個清楚明白。工作中能夠堅持原則,堅守底線。不能做的堅決不做,不能收的堅決不收。尤其在廉潔從政上,嚴格要求自己,多次拒收禮金禮物,做到了問心無愧。

總之,這些年我取得了一些成績,做了一些工作,個人也得到鍛煉提高。這些都是組織上和領導同志們關心培養的結果。在今后的工作中,我將戒驕戒躁,虛心謹慎,努力學習,認真改進不足。

鄉鎮先進個人主要事跡篇三

我叫,今年56歲,現任xx市xx鎮主任科員。今天,組織上安排我在這里發言,我是既感激,又愧疚。我只是一名普通的鄉鎮干部,沒有什么驚人的事跡。如果一定要說好的表現,就是在鄉鎮干了一輩子,為老百姓做了一點點實事。

我剛參加工作,是xx鄉的文化專干,此后我一直在鄉鎮工作。記得第一天去報到,父親語重深長地對我說:“崽啊,要記住,你是農民的兒子,要安心農村,千萬不能忘本!”我把這句話牢牢記在心里,直到今天,我還是這樣做的。1984年,我當選為xx鄉副鄉長,1988年,任xx鄉黨委副書記。1995年撤區并鄉,我所在的xx鄉并入xx鎮,我擔任組織委員。1998年,任鎮黨委副書記,分管意識形態工作。2019年,我由鎮黨委副書記轉任鎮人大副主席。2019年,按照政策規定,我退居二線,繼續留在鎮民政辦工作。從1978年參加工作到現在,我一直待在這里沒有挪過窩。全鎮49個村,我駐過39個,足跡遍布全鎮每個村落,算行程有23萬多公里。期間,組織上曾經幾次征求我的意見,想安排我到其他鄉鎮或進城工作。我想,到哪里都是一樣的為老百姓做事,何況我因為長期和鄉親們在一起,大家建立了深厚的感情,怎么舍得走啊?所以,每次我都婉言謝絕了。就這樣,我在一個鄉鎮已經干了整整34年。

鎮里的同事經常開玩笑,說我老劉是官越當越小,當了連長當排長,當了排長當班長。的確如此,我從鎮黨委分管意識形態的副書記,到鎮人大副主席,到民政辦主任、辦事員,“官”的確是越當越小了。但我覺得,官大官小,都是為群眾服務。只要能夠為群眾做事,我就感到充實。

2019年我退下來后,按照通常的做法,完全可以回家休息,安享天倫之樂。但當時鎮里民政工作基礎比較薄弱,人手又少,一時又找不到合適的人選。鎮領導覺得我比較可靠,誠懇地挽留我擔任民政辦主任。老婆不樂意了,說:“都52歲的人了,既然退下來,就回來好好幫我,也省得來回奔波。”朋友,包括一些老村干部也紛紛勸我:“你是領導,一個正科級干部去當個股長,管民政那些婆婆媽媽的事,不僅費力不討好,面子上也不好看啊!”但我認為,這是組織上對我的信任和期待,我沒有理由拒絕。我一點也不嫌民政辦主任“官”小,全身心地投入到新的工作中去。鎮里有1000多戶低保戶、300多戶五保戶和300多名優撫對象,我一一進行核查,清理建檔,按時發放救助資金。5年來,經我手中發放的救助資金達1100多萬元,沒出現過一絲差錯。

人要懂得知足,懂得感恩。對生活有熱情,工作才有激情。我是大家公認的“樂天派”,整天樂呵呵的。我不打牌,卻有三大愛好。我喜歡聽收音機,特別關心時事和政治。每天早晨和晚上,一邊散步,一邊聽新聞,這個習慣堅持30多年了。我喜歡音樂,經常唱唱歌,拉拉二胡,自娛自樂,還是鎮里的文藝骨干,曾經被評為湖南省和xx市的優秀文化專干。我還喜歡管“閑事”,遇到來鎮里發牢騷甚至鬧事的,我總是把他們請到自己的辦公室坐下,遞上一杯熱茶,認真聽他們傾訴,耐心地給他們講政策,做解釋,能解決的問題,就及時幫他們解決。

這么多年來,我沒買過一件高檔衣服,沒吃過高級“口味”,沒用過時尚用品,一輛自行車下村騎了10多年,直到去年實在爛得騎不了了才換。也不完全是舍不得買,主要是天天和老百姓在一起,感覺和大家吃的一樣,穿的一樣,心里很踏實。有人說我“小氣”,但困難群眾不這樣說我。參加工作以來,我先后捐款50多次,約2萬元。

在34年的農村基層工作中,盡管我沒有做出什么大的成績,但組織上給了我很高的榮譽:先后2次榮獲省級表彰,4次xx市級表彰,19次xx市表彰。2019年,在慶祝建黨九十周年大會上,我又被評選為xx市“親民愛民共產黨員”。組織對我的肯定,人民對我的信賴,時時督促我更要知足感恩,要更好地工作,來回報組織和人民。

鄉鎮先進個人主要事跡篇四

我自擔任大流鄉工會主席以來,通過加強職工思想政治教育,組織職工文化體育活動,提高工會會員整體素質,豐富職工文化生活,充分發揮了政府工會職能作用,為全鄉經濟和社會全面發展做出了積極貢獻。

作為大流鄉工會主席,我始終把學習放在首要位置,狠抓干部職工的理論素質和政治思想教育提高工作。一是以黨的政治理論、《工會法》、《勞動法》、《工會章程》和國內外重大事件為學習重點,教育職工堅定信心,保持正確的政治觀點和立場,強化干部職工的理想信念、宗旨意識。二是因地制宜,制定符合政府機關工會實際的學習制度,并認真堅持緊抓不放,現在已形成習慣,學習的積極性和主動性,增強學習效果。每周五的學習幾乎做到了雷打不動。三是充分調動干部職工參加四是加強職業道德教育,鼓勵職工愛崗敬業,在工作中鼓足干勁,爭先創優。通過加強政治思想教育,顯著提高了職工隊伍的整體素質,為開展工會工作奠定了堅實的思想基礎。

首先,注重加強基層企業和機關工會組織的建設,在非公有企業當中開展好工會工作是做好全鄉工作的關鍵。為此,我把在非公企業中組建工會作為工會工作的主戰場和突破口,采取強有力的措施推進非公企業建會工作。至目前我鄉已形成哪里有企業、哪里有職工,哪里就有工會。我鄉非公企業工會組建工作穩扎穩打、步步為營,取得了良好的成效。其次,注重強化工會工作機制,推進工會工作規范化、制度化。做到年初有計劃、年終有檢查總結。采用請進來、送出去的辦法,培訓工會干部,以提高工會干部的素質。

維權是工會重中之重的工作。針對維權工作中的突出問題,我通過推行平等協商、集體合同以及職代會制度和送溫暖活動,維護職工的合法權益,調動職工的積極性。一是推行平等協商、集體合同制度,維護職工合法權益。經過努力,今年全鄉有4家企業推行了集體合同制度,同時,我們抓住集體合同的核心問題,探索在非公企業中開展工資協商工作。全鄉現已簽訂區域集體工資協議。從檢查的情況看,凡簽訂了工資協議的企業,在過去一年都沒有發生重大勞動爭議和拖欠工資現象,職工的勞動報酬、工作時間、安全衛生落實得較好,企業勞動關系較穩定,企業和職工利益實現了雙贏。二是積極探索非公企業職工民主管理新路子,依法維護職工民主權利。在非公企業推行職工(代表)大會制度,有利于調動員工的積極性和創造性。一年來,我鄉規模較大、管理規范的企業在民主管理方面作了有益的嘗試,并取得了較好的效果。如綠源面業有限公司于xx年建立了職代會制度,制定了《職工(會員)代表大會實施辦法》,規定涉及企業職工利益的重大事項,須經職工代表大會討論通過。建立《員工(會員)代表大會手冊》等管理臺帳,《職工代表提案表》等表格。為了讓員工真正參與企業的民主管理、民主決策,該公司工會還發出《致全體員工的信》,員工有什么建議、有什么意見,有什么困難,都可以向工會傾訴。同時還設立了“公開欄”、“意見箱”,此舉收到了很好的效果,部分員工的建議和困難得到了采納和解決。又如綠源面業有限公司采用召開座談會、征求意見等形式,讓企業領導與職工對話,使員工及時了解企業各項管理決策。該廠還把《企業用工制度改革實施方案》、《企業分配制度改革方案》在職工(員工)大會上討論,增加了企業用工和工資分配制度的透明度,使企業和職工之間的權、責、利更加明確。目前我鄉已有2家非公企業建立了職工(員工)代表大會制度。

xx年,作為政府機關工會主席,我積極維護職工利益、為職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動。一是關心職工身心健康。職工家中的紅白喜事、職工生病以及國慶、元旦、春節等重大節日等,我都能堅持親自上門探望、慰問。今年6月份,我積極協調縣婦幼保健站,用三天時間,為政府機關20余名女職工免費進行了婦檢,保障了女職工身體健康。8月份鄉工會又組織干部職工捐款xx元,幫助吳靜靜、謝曉紅、趙曉玲、谷艷寧4位貧困大學生步入大學殿堂。二是關心困難職工,開展“送溫暖”活動。在各種節日期間,開展慰問走訪活動,竭盡所能的幫助職工排憂解難,使職工全力工作無后顧之憂。今年的元月份,我鄉領導和工會積籌措資金為困難職工岳躍剛、岳敬臣、岳建山等6人送去現金各100元,送去面粉各一袋,食用油各一桶;今年7月份,程主席積極組織機關干部職工開展了“送溫暖”活動,向貧困學生及下崗困難職工捐資捐物。同時,我結合鄉黨委、政府.中心工作,動員每位職工從自身做起,爭做群眾滿意公務員,積極爭創群眾滿意部門,切實轉變了政府機關工作作風,為群眾排憂解難,進一步密切了黨群、干群關系。在今年全縣義務勞動中,程主席積極組織職工參加義務植樹等勞動,并帶頭扎實苦干,保證后勤供應,使各項任務保質保量的完成。

為落實職代會的決議,我組織鄉工會成立了“工會委員會辦公室”、“組織建設領導小組”、“民主管理工作領導小組”、“勞動競賽及安全生產領導小組”、“勞動爭議調解及權益維護領導小組”。“一辦四組”嚴格按照工作制度開展工作。為減輕企業負擔,避免多頭對下,在開展工作時,我鄉工會采取了“一辦四組”活動相聯合、行政執法檢查和民主監督相結合、集中檢查和個別走訪相補充。止目前專門工作小組開展活動30余次,督促企業落實職代會決議收到了良好的效果。尤其在職代會閉會期間,除了工會委員會辦公室承擔閉會期間的日常工作外,其余四個小組均深入基層開展工作,進行監督檢查建會、發展會員方面,維護職工合法權益、開展企務公開、民主管理工作方面,在技術創新、技術培訓、崗位練兵、勞動競爭、安全生產方面在勞動爭議以及困難職工、女職工的幫扶方面認真落實職工代表大會的精神和決議,全面推動了工會整體工作的順利開展。一是以勞動競賽為載體,調動職工積極性。各基層工會根據企業的特點,開展形式多樣,各具特色的職工經濟技術創新活動,并取得了一定的效果。綠源面業有限公司、宏海面業有限公司和伍鈺泉面業有限公司積極開展經濟技術創新活動,提出建議8條,其中回收余料、改進機器二項建議,每年可節省成本10多萬元。綠源面業有限公司建立了“職工經濟技術創新領導小組”,制定了《職工經濟技術創新活動實施細則》、《職工科技創新獎勵辦法》等5項制度,調動了公司職工的積極性。二是開展文娛活動,豐富職工文化生活。為加強職工的思想政治和科技文化教育,提高職工整體素質。幾年來,由鄉工會牽頭,基層工會和廣大職工積極參與,舉辦一系列文體活動,壯大工會的聲勢。每年“三八節”、“五一節”“七一節”、“國慶節”,鄉工會都要舉辦大型文體活動,展現工人階級的精神面貌,xx年我們舉辦慶“三八節”舉辦演講比賽,“五一”藍球比賽,“七一”舉辦演講比賽,又舉辦慶“十一”職工象棋大賽等。通過舉辦文化活動,豐富了職工的文化生活,并發現和培養了一批文體骨干。

自從我擔任工會主席以來,大流鄉工會在縣總工會的大力支持和指導下,做了一些探索,取得了一定的成績,我將加倍努力地做好工會工作,求真務實,與時俱進,努力在實現大流鄉跨越式發展中開創工會工作新局面。

鄉鎮先進個人主要事跡篇五

本人,現任##鎮黨委副書記,1989年參加工作。2019年3月,被市委組織部、市民政局、市婦聯評為第二屆新農村建設優秀女鄉鎮干部,2019年10月,被縣委縣政府授予奧運安保先進個人。

石段莊村是個落后村,干群關系一直比較緊張。為了使該村實現由亂到治的轉變,我二話沒說,帶領8個鎮干部卷起鋪蓋住進了農戶家中。從此,整整103天,吃起了“百家飯”,交起了農民朋友,農忙時與農民一起下地,閑暇時與農民一起拉家常。漸漸地農民開始熟悉了我,信任了我,于是就把一些自己的想法與遇到的困難一字一句地說給我聽。在了解到群眾對路的問題反映最強烈時,我也被強烈地震撼了,是呀,多年來,該村就是因為沒有一條像樣的水泥路才制約了經濟的發展。我先組織村干部商量辦法、研究方案,接著找當地知名人士和老板、工頭商量捐資修路。在大家的共同努力下,修路的錢有了眉目。那段時間由于過于勞累,我身體拖病了,醫生建議我住院治療,但我還是堅持邊在老鄉家打吊針邊工作,終于兩條通村水泥路修通了,村民們都拍手稱快,言談話語中都為有了一條致富路而興奮不已。

2019年6月,按照鎮黨委、政府的安排,我負責墳臺村東團賈線占地的征用工作,當時因為種種問題交織在一起,一部分群眾的抵觸情緒比較大,7天內完成任務,我壓力很大。為此,我又一次住進了村里。為了做好部分人的思想工作,我不分晝夜,與群眾促膝談心,我非常明白,跟他們只宣傳國家政策沒用,他們根本聽不進大道理,于是我就從細微處入手,傾聽他們對發展的看法,一起暢想發展的前景,然后引導群眾要顧全大局,自覺配合國家重點工程建設。結果大部分人的思想都做通了,但還有一位老黨員說,家里一直都是靠這一點點地來維持生活,地不能征用。對此,在第六天晚上,在忙完其他工作后,我再一次登門拜訪,他被我的誠心所感動,最后這位老黨員的思想通了。在七天的時間里,我們圓滿地完成了征地任務。現在團賈公路已全線開通

2019年冬,為了解決玉城大街東延17戶民房的拆遷問題,我帶領4名鎮干部投入工作。在這項工作中我們不是一“拆”了之,而是帶著對老百姓的深厚情感搞拆遷。按照“依法拆遷、和諧拆遷”的原則,先是幫助拆遷戶找稱心房,接著為部分低收入家庭辦理低保手續。記得在剛動工時,仝某因一時想不通,百般阻撓甚至無理取鬧。我沒有責怪他,也沒有強行拆遷,更沒有采取過激措施,而是主動上門做思想工作,動之以情,曉之以理。在我的真情感召下,這個拆遷戶最終自覺將房屋拆除。為了讓拆遷戶安全過冬,我們在最短的時間內,對17戶拆遷戶妥善進行了安置。群眾都說:“王書記說話算話,是我們老百姓的貼心人。”在整個拆遷過程中,沒有引發一起惡性事件,沒有一例特困拆遷群眾越級上訪。

由于我鎮地處縣城,由城建、交通引發的信訪隱患很多。特別是在2019年奧運安保那場沒有硝煙的戰爭中,面對嚴峻形勢,我主動請纓,要求到信訪第一線去。一方面進行拉網式排查,一方面重點解決突出問題。全鎮共摸排信訪問題467個,解決456個,辦結率達97.6%。成功地解決突發案件9件,歷史遺留問題8件,使##鎮成為唯一一個受市委、市政府表彰的奧運安保先進鄉鎮。

嘴勤腦勤關鍵還要手腳勤,左干右干不如自己實干。不管是什么事,只要是落在我頭上的,我都一定堅決做實做好。“完成任務干在前、思想工作做在前、困難當頭搶在前、執行任務走在前、團結互助幫在前”是我的座右銘。我一直分管鎮里的黨務工作,為了實現黨群干群關系的進一步融洽,提升基層黨組織的成事率,我一直致力于村級黨組織星級創建工作。2019年我蹲點程段莊村,這個村整個基礎條件都比較差,連黨員活動的地方都沒有,一間土坯房成了兩委辦公的全部。為此,我們從班子建設入手,本著“能者上,庸者讓”的原則,大膽調整了兩委干部。新班子上任后,利用各種社會關系,多方化緣,投資14萬元建起了高標準辦公樓和幼兒園;投資9萬元建成了程段莊劇場;投資17萬元建成了程段莊魚塘,現在不僅各項規章制度一律上墻上欄,而且專門添置了文體活動器材,黨員活動室,圖書閱覽室等設施齊全,一些老黨員看到后,激動地說:“我入黨幾十年,從來沒有這么好的條件。”這個村連續兩年被評為“紅旗黨支部”;作為村民和諧互助組的試點村,上級領導和中央、省、市等新聞媒體非常關注,多次在該村召開現場會推廣他們的經驗。

我親自參與了感動河北十大新聞人物--張建霞的培養,為全鎮提升干部群眾的整體素質找到了學習的榜樣。目前,我鎮干部心氣順、風氣正、學風濃,31個村級黨組織均達到了“五好支部”標準。

雖然我在自己的本職崗位上做出了一定的成績,但這和鎮黨委、政府的要求還相差很遠。在以后的工作中,我會更加努力,上為政府分憂,下為百姓解難,以優異的成績向建國60周年獻一份厚禮。

鄉鎮先進個人主要事跡篇六

,男,xx年x月出生,xx鎮xx村人,1996年畢業于xx省農業學校,2019年9月加入中國共產黨,曾擔任過縣農技員、鄉鎮干部,現任xx黨支部書記。

作為一名鄉鎮公務員,一名機關干部,他本可以西裝革履地坐在辦公室上班,可以隔三差五地與朋友相聚、與父母妻兒團圓,享受舒心悠閑的生活,但他卻沒有按這樣既定的軌道去走,而是毅然選擇了另一條艱辛的道路。

2019年,太峪鎮鼓勵農民大力發展現代設施農業,積極實施川道大棚全覆蓋工程。面對新事物,多數農民持觀望態度,他們覺得自己不懂大棚種植技術,擔心種植不好而虧本。作為鎮上干部的看在眼里,急在心上。他認為自己作為一個鄉鎮干部,理應為農業發展、農民富裕、農村繁榮貢獻一份力量,謀求一條出路。何況,自己本就是一名農民的兒子,還曾經做過農技員。經過一番深思熟慮,他不顧眾多同事的勸阻,毅然放棄了安逸的生活,率先響應鎮黨委、政府的號召,于2019年在承包了5個大棚,開始了“大棚里的公務員”之旅。

他不怕苦、不怕累,精心鉆研、親自實踐,不斷積累種植經驗、摸索作務技術。由于自己過去從未種過菜,沒有經驗,只能邊干邊學。遇到問題,他積極請教專家、翻閱書本、上網查詢;功夫不負有心人, 他終于搞出了名堂,從施肥整地、播種澆水、授粉整枝、噴藥防蟲到采摘銷售,他都應對自如。

為了能讓設施農業發展壯大,2019年8月,他報名參加了xx黨支部書記的競選活動,受到黨員及群眾的大力支持。

上任后,他沒有就此松氣,而是暗中盤算起村民的致富之路。位于太峪河川道,水資源豐富,距縣城只有12公里,運輸方便;加之這里的群眾曾有種菜的歷史,懂技術,而且國家對設施農業也是大力支持的,大棚蔬菜種植可謂天時地利。不足的是,村里年富力強的勞力大多外出,剩下的“386061部隊”很難適應大棚密集的勞動和較高的技術需求。雖然自己對大棚菜的種植已經駕輕就熟,但若要規模種植,還是經驗不足。

雖然大棚規模種植困難重重,但對自己有信心。他憑借自己所學的知識及積累的經驗,積極探索,不斷試驗。在縣、鎮領導的幫助支持下,他先后赴海外日本、山東壽光市、甘肅甘谷縣、咸陽涇陽縣參觀學習,借鑒別人的先進經驗,積極探索適合本村發展的路子。

2019年12月,他同xx縣技術員協作,在xx鎮xx村、示范種植多層覆蓋反季節韭菜,喜獲成功。這次勝利,讓他看到了大棚種植的潛力。他不滿于現狀,舉一反三,積極嘗試將多層覆蓋技術推廣到馬鈴薯、水蘿卜和甜玉米的種植上。在試驗嘗試期間,他積極積累第一手資料,為指導生產提供了技術要點。同時,配合太峪鎮完成拱棚多層覆蓋技術項目建議書,使得該項目被縣科技局列為全縣農業科技重大項目。

2019年,他又承包了冬暖式日光溫室大棚4座、拱形棚11座,累計承包大棚20座,分別種植甜玉米、水蘿卜、韭菜、西紅柿。為了適應市場需求,他積極籌建了凱陽果蔬專業合作社,統一印制包裝和標識,為蔬菜規模化、產業化種植打下堅實的基礎。在生產中,他能夠不為高價所動,不為利益所惑,堅持不用違禁生產資料和激素,確保產品天然無污染。工作之余,他顧不上休息,積極為川道三村群眾編寫大棚種植技術資料,以便更好地指導群眾生產。遇到有群眾向他請教,他都熱心答復,絕不讓群眾失望。他經常深入到菜棚指導種植、管理、用藥技術,積極與菜農交流體會;在生產中,他注意了解菜農遇到的困難,盡自己的最大能力去解決。材料不足,他想辦法,苗子不足,他親自培育。遇到有些困難戶,他還免費提供苗子。他千方百計打頭陣,趟頭轍,發展設施農業,改變農業落后的現狀,先后試驗多層覆蓋技術、反季節韭菜生產技術、秸稈生物反應堆技術、西紅柿密植技術等等,為大棚蔬菜生產積累了一定的經驗。

就是這樣一位干部,他把自己全部的精力都用在了大棚蔬菜的種植和群眾的致富上。每天,他都起早貪黑,不畏嚴寒,不怕酷暑,風里來,雨里去,廢寢忘食。自擔任村黨支部書記以來,提高大棚種植效益,擴大規模,一直是他最關心的事。他身先士卒,率先垂范,不顧自己身在異鄉,單槍匹馬,帶頭承包大棚。最多的時候,他一個人承包了20個大棚。在他的輻射帶動下,全村干部群眾30多戶共承包大棚78個。通過一年來的努力,大棚發展到102個,90多畝,川道三村大棚發展到200多個,種植戶由原來的37戶發展到170多戶,單棚收入由5000余元提高到7000余元,大棚蔬菜種植已成為太峪河川道農戶增收的支柱產業。

正是在像他這樣的一批干部和群眾的共同努力下,xx大棚蔬菜的規模不斷擴大,已達到314座200余畝。既適當解決了閑散勞動力的就業問題,又增加了川道群眾的收入。

他的辛勤勞動,換來了大棚的豐收,換來了群眾的歡聲,卻難以讓家人朋友理解。面對家人妻子的怨言,面對親戚朋友的不理解,面對個別同事鄙視的眼光,面對群眾褒貶不一的言辭,他都一笑置之。他的追求,不會因為這些受到絲毫影響。偶爾,他也會感覺到累,累到不想吃飯,但只要看看自己大棚里茁壯生長的蔬菜,他就又恢復了精力。

群眾富了,就開始籌劃著改善群眾居住條件。自上任以來,為了改變落后的面貌,他在抓好大棚生產的同時,同村上干部一起,積極爭取各級領導的支持,申報項目并認真組織實施。籌資8萬元,項目配套19萬元,新修村莊水泥路1300米,方便了群眾出行;安裝太陽能路燈15盞,亮化了村莊;埋設灌溉管網1400多米,架設電網500米,提高了大棚設施配套水平;新修梯田400畝,保證了口糧田;完成災后重建5戶,改善了受災戶住房條件。他還深入村組,積極宣傳社會保障政策,提高新農合、新農保的參保率,為全村群眾謀福利。

兩年的心血使他親身感受到作為種植戶的艱難,更感受到鎮村兩級能力的有限。他提出了建設施農業綜合示范點的構想,要抓住彬縣川道萬畝設施農業生產基地建設的政策機遇,制定積極、綜合、長期的政策和舉措,穩定人力,加大物力,加入科技等元素,加大對農業的投入,拓寬籌資渠道,爭取有關部門大力支持,集中精力,破除瓶頸制約。

他就是這樣一位農民的兒子,農村的干部,傾盡全力在實踐中探索,在實踐中謀求發展的基層干部。

鄉鎮先進個人主要事跡篇七

,1974年出生,本科學歷,1995年參加工作,現任湖源牧業開發公司計量部主管,她踏實工作、默默奉獻、爭創一流,在同事的幫助和領導支持下,取得了不錯的成績,得到了領導和同事的一致認可和肯定。

作為湖源牧業開發有限公司的一名優秀員工,在公司剛剛成立時從天津來到公司參加工作。從小在天津這個繁華的國際大都市長大的來到氣候環境惡劣,氧氣稀薄的天峻縣來工作,心理的落差可想而知,這種落差會引起她的失落感,影響工作情緒。富有工作經驗的她深知心態決定一切,只有適應這種落差,消除失落感才能把心投入到工作中去,她便把這種落差當成鍛煉自己的契機,把生活環境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富,由此,調整了自己的心態,使自己愉快地去接受,去適應這種生活,適應這里的工作。在自己的努力下,這個來自天津女孩得到了公司領導和同事的認可,被公司提拔為計重部主管,被同事推選為湖源牧業有限公司工會主席。

作為公司計重部的主管,其工作崗位的重要性不言而喻,計量的準確度直接關系到牧民的收入和公司的效益,在面對公司和牧民這“矛盾體”,她做到了雙贏,不偏不倚,全年誤差率控制在萬分之零點六,得到了公司的認可和牧民的尊重。

作為公司工會主席,為了促`進企業更好的發展,建立完善、穩定、和諧的勞動關系,在領導下,工會組織機構完善,人員配備齊全,活動經費充裕。公司規定凡屬公司重大事項或涉及員工利益的問題,必須召開員工代表會議進行討論。近期她又組織員工學習了《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》,并計劃參與討論公司《員工守則》、《人力資源管理制度》、《工資管理制度》的修訂。工會成立后積極監督員工的各項合法權利是否得到落實,全體員工簽定勞動合同,并定期向員工公布各類社會保險的激納情況。她根據公司發展大綱,集合公司企業文化,組織員工進行職業道德、質量、安全、誠信教育,并定期進行培訓考核,安全衛生檢查,落實管理情況,檢查安全操作規程的執行情況,塑造企業良好形象,保障員工生命財產安全,同時也提高了公司的管理水平。

作為公司的管理層和公司工會主席,以身作則,時刻高標準嚴格要求自己,嚴格遵守公司的各項規定和上級組織部門的紀律要求,按時上班,按時參加會議、學習,沒有出現無故缺席想象。她在遵守公司各項規章制度的情況的同時,認真、踏實、盡職盡責的做好各項工作。

作為公司計重部的主管,深知自己工作的重要性,為了更好的服務于公司和牧民,她依照公司的要求,不斷的提高自身的計量業務水平,不斷的學習計量知識,先后自學了《計量基礎知識講義》、《計量技能守則》等專業書籍。為了更好與牧民的溝通,她還自學藏語,在她堅持不懈的努力下,藏語水平達到了能和藏民進行基本的交流,得到了牧民的認同和公司的認可。

總之,從加入公司以來,她兢兢業業、任勞任怨、埋頭苦干,做出了不平凡的成績,對于成績她永不不自滿,對于困難她永不服輸,對于工作她永不放松,以飽滿的工作熱情迎接每一天,迎接每一天的挑戰!

鄉鎮先進個人主要事跡篇八

,男,1958年12月出生,漢族,山東xx人,大學文化程度,1976年12月參加工作,1989年從事土地管理工作,現任xx市規劃與國土資源局副局長、規劃與國土資源執法監察大隊大隊長。該同志1990年被xx縣政府評為先進工作者,1991、1995年獲得xx市政府嘉獎,xx年被評為xx市信訪工作先進個人;該同志1996年主持完成的xx市城區土地定級估價研究項目被評為省科技進步三等獎。

近年來,該同志堅持貫徹黨和國家的國土資源法律法規和方針政策,認真實踐重要思想,從抓隊伍建設入手,狠抓嚴格執法和文明服務,使分管工作一年一大步,年年上臺階,依法行政工作取得了顯著成績。xx市規劃與國土資源局先后被評為全省土地執法模范縣、xx市依法行政先進單位、xx市“三五”普法依法治理先進單位。今年5月,又被省國土資源廳推薦為全國國土資源系統依法行政示范基地。該同志的主要典型事跡表現在以下四個方面:

一、抓政治業務學習,提~部職工的依法行政水平。該同志針對國土資源工作實際和干部職工的思想狀況,向局黨組提出了以強化思想教育、提高綜合素質為宗旨的政治業務學習計劃,專門聘請山東大學法學院教授利用6天時間,分期分批的對全市規劃國土干部職工進行了輪訓,同時,還積極組織干部職工參加盛濰坊市組織的執法人員、行政聽證、行政復議等專項培訓。為加強政治業務學習,該同志還主持制訂了《壽光市規劃與國土資源局政治業務學習大綱》,明確了學習內容、學習重點、學習方式、學習課時和授課人員,堅持每周二、四晚上組織干部職工集中學習。通過一系列學習教育活動,從根本上改變了在干部職工存在的“假學”、“厭學”的不良風氣,端正了學習態度,增強了依法行政的自覺性,極大的提高了干部職工的政治素質和業務水平。

二、抓制度創新,積極倡導建立規范化的規劃國土資源管理工作秩序。去年以來,該同志從抓制度創新入手,從群眾反映最強烈的地方抓起,從群眾意見最大的問題改起,從群眾最關注的事情做起,推進依法行政工作的全面開展。針對以前機關工作散、亂、差的實際,該同志提出了“制度管人”理念,倡導推行以“凝聚人、發展人、激勵人、服務人”為內容的人本管理,先后主持制定了依法決策、法定行政許可事項內部會審、行政責任考核追究、權力行使監督等制度,涉及到管理工作的方方面面,內容易于操作和執行。為實行“開放式”辦公,該同志向局黨組提出建設業務服務大廳的設想并獲得實施,業務服務大廳建成后對土地使用權出讓、轉讓、租賃、抵押、證件頒發等實行全程管理,實現了窗口辦公,實行申辦事項、辦理程序、申報材料、承諾時限、收費標準“五公開”,變無形市場為有形市常為鞏固開放式辦公的成果,該同志又主持制定了首問負責制、窗口出入制、主辦負責制、限時辦結制、差錯審查制、責任追究制、法人出證制等七項責任制度,之后又根據業務受理運作情況,提出了在運行機制上實行“并聯”審批,按照“一門受理、抄告相關、同步審批、限時完成”的工作流程操作,極大地提高了行政效率。

三、抓執法監察工作,全力維護規劃國土資源管理秩序。在分管國土資源執法監察工作中,該同志根據執法監察工作實際,主持制定了《動態巡回檢查制度》、《違法行為查處辦案制度》、《監察報告制度》等十幾項內部監察制度,建立完善了《巡查情況登記臺帳》、《違法案件行政處罰登記臺帳》、《人民來信來訪登記和信訪案件處理登記臺帳》。本著“預防和查處并舉”的原則,狠抓了規劃、土地聯動110網絡建設和鄉(鎮)、村兩級監察工作,建立健全了市、鄉、村三級監察網絡,并向社會公開投訴、舉報電話,在每個鄉鎮(街辦)設立了舉報箱。圍繞創建“全國國土資源系統依法行政示范基地”,該同志多次向市政府爭取資金,配備了執法車輛和辦案工具,在全市開展了以無違法批地、無違法管地、無違法用地的“土地管理模范鄉鎮”、“用地模范村”和“用地模范戶”創建活動。作為執法監察大隊主要負責人,該同志還狠抓執法監察隊伍建設,帶頭執行各項規章制度,不徇私、不枉法,開展了執法監察人員崗位業務培訓,全面提高執法監察人員的政治、業務素質,逐漸建立起了一支紀律嚴明、政令暢通、執法嚴格、廉潔勤政的執法監察隊伍。

四、抓土地市場的治理整頓工作,實現土地市場秩序的根本好轉。該同志作為分管負責人具體負責今年我市土地市場整頓規范辦公室的領導工作。該同志以自己多年從事土地管理工作的經驗,在分析我市土地市場的實際狀況后,向市委、市政府和局領導提出多項重要建議:一是將土地市場整頓規范工作納入政府目標管理,作為考核部門工作成績和干部政績的重要內容,實行“一票否決”,進一步落實了治理整頓責任,推動了土地市場秩序的好轉。二是以規劃與國土資源局為主,從監察、公安、法院、檢察院等市直部門、單位抽調得力人員,成立了規劃國土資源綜合執法辦公室,為加大執法監察力量,堅決徹底處結各類違法占地案件。三是抓督查指導,抽調精干力量組織了7個檢查督導組,分赴全市21個鄉鎮(街道)進行指導督促,作為整頓和規范辦公室的具體負責人,該同志堅持每天調度工作,每周向領導小組匯報情況,及時研究處理工作中遇到的問題。四是該同志向領導小組建議在治理整頓期間簡化手續,現場辦公,現場收取各類稅費,同時勘測繪圖和填報申報材料,提高了辦事效率,贏得了用地單位的好評。截止到10月底,已處理違法用地785件,面積5938.84畝,罰款437.5萬元,收取各類稅費6000多萬元。經過整改處理,我市的違法占地、圈占土地現象得到有效遏制,土地市場秩序得到根本性好轉,依法用地、依法管地的良好秩序正在形成。

鄉鎮先進個人主要事跡篇九

自從進入大學,擔任團支書一職以來,我一直對工作認真負責、兢兢業業、任勞任怨,努力做好同學與同學之間、同學與老師之間的協調工作。

團支書與班長一樣,都是班級的帶頭人,要嚴格要求自己,以身作則。我非常注意從身邊一點一滴的小事做起,身體力行的影響周圍其他同學。例如同學生病主動表示關心、籃球賽場上為隊員們遞上一杯水之類的事,都是很細微、很簡單的工作。

團支書的一個很重要的工作是要注意同學們的思想情況,要做到“想同學之所想,急同學之所急”。雖說大家的學習環境、在學校接觸的事都差不多,但每個人都有各自的特點,所以我常常和同學們談心。有時是在寢室談、有時是在課間聊,也有時是在食堂里。通過這些方法,來了解同學們的想法,請他們為班級建設出謀劃策,請他們為我的工作挑毛病、提建議。我平時也能做到平易近人,熱情主動的和同學們相處。

作為團支書,我十分注意與其他班干的合作,平時有什么集體活動,我都會幫班長通知女生,或是收什么材料,女生這邊也是我負責,這是最細微的工作。天氣好時,我們幾個班干開會一起研究工作,組織班級集體活動。比如說我們曾經組織過羽毛球比賽、氣排球比賽、春游、聯誼等。通過這些活動,來增加班級的凝聚力和向心力。其他同學也對這些活動給予了肯定。

作為團支書,我也十分注重和諧的班委關系,只有班干之間首先做到團結友愛、互幫互助,才能帶領全班團結友愛、共同進步。所以我過去堅持搞好與同學的關系,今后還會更加堅定地這樣做。

在做好本職工作的同時,我還努力不斷提高自身素質。我積極參加學校、系里組織的各項活動。我參加了班徽設計大賽并獲得優秀獎,參加了班級拔河比賽并獲得了團體三等獎,在第二xx屆校運會中擔任志愿者表現優秀,被評為積極分子。我還多次擔任比賽、晚會主持人,包括"綠色文明,和諧校園"演講比賽、首屆大學生文明禮儀化妝比賽、政治理論學習成果展暨頒獎晚會、教育實踐基地揭幕儀式等。我擔任了資環學院分團委秘書處助理,為團委老師分擔些力所能及的工作。參加這些活動,既增加了在同學心目中的威望,又豐富了我的課余生活,更鍛煉了自身能力,也為我組織類似的活動積累了經驗。

我不但積極參與這類文藝、體育活動,還到廣西烈士陵園、人民公園紀念碑、南湖公園紀念館等地方悼念革命先烈。因為我認為,銘記歷史,銘記血的慘痛教訓,才能更加珍惜現在,努力創造美好未來。我還曾在三八婦女節組織同學,一起到南寧市福利院慰問孤寡老人。我努力以身作則,影響同學們共同參與到關心社會弱勢群體中去,讓社會更加溫馨美好。

在參加活動的同時,我也沒忽視學習,做到了學習和活動兩手抓。我很欣賞“學無止境”這句話,所以對于專業課及其他課堂的學習,我是很重視的。平時在課堂上,我都是認真聽講,積極回應老師,積極回答問題,遇到不懂的問題,先是請教同學,與同學討論。如果還是沒解決,就再向老師請教。有時有同學上課沒記好筆記,向我借,我總是有求必應,熱心地把筆記借給他們。

做團支書的這段時間做的很多工作都是很細微的。在平凡的工作中,我取得了一些成績,自身也就得到了鍛煉。但成績只是對過去的證明,只有吸取經驗、教訓的同時不斷向前看,才會取得新的成績!

鄉鎮先進個人主要事跡篇十

同志,男,1966年4月出生,1984年8月參加工作,1992年1月入黨,本科學歷。先后任鄉鎮信訪干事、團委書記、組織委員、黨委副書記、鎮長等職,2月份經公推公選任沭陽縣錢集鎮黨委書記,負責黨委全面工作,側重于招商引資。近幾年來,同志能夠團結和帶領鎮領導班子,按照市縣委的工作布署,圍繞全鎮工作目標,采取扎實有效的措施開展工作,使全鎮經濟和社會事業取得了新的突破。全鎮完成開發區項目合同引資額5000萬元,實現地區生產總值20300萬元,完成財政收入398萬元,農民人均純收入3840元。全縣歷次組織的小城鎮建設、道路改造、計劃生育、勞務輸出等項工作都取得了較好的成績,被市委市政府評為鄉鎮社會經濟發展分檔競賽優勝獎。計劃生育、小城鎮建設始終處于市縣先進位置,特別是小城鎮“四加一”工程,得到市縣主要領導的充分肯定。

同志能樹立科學執政、民主執政、依法執政思想,近三年來,帶頭參加鎮黨委中心學習組理論學習活動,認真學習黨的xx大精神以及“兩個條例”等重要文件會議精神,學習黨在農村的各項方針政策,積極參加先進性教育活動。能深入一線調研,充分熟悉了解鎮情、民情,掌握了基層存在的熱點難點問題,理清了工作思路,找準了工作的切入點和突破口,確立正確的工作思路。在工作中,該同志還能做到充分發揚民主,強化集體智慧。堅持貫徹民主集中制原則,凡重大、重要工作決策堅持黨委政府集體研究,集思廣益,有效地增強了決策的科學性、準確性,從而使全鎮上下能心往一處想,勁往一處使,大大提高了工作效率。同時,提高了個人素質,增強了政治責任感、科學決策能力和綜合協調能力。

鄉鎮工作千頭萬緒,同志能夠突出重點,把主要精力重點放在招商引資、小城鎮建設和社會穩定等重要工作上,取得了顯著成效。

突出經濟發展第一要務,一著不讓抓好招商引資。同志能認真落實市縣委關于抓好招商引資的精神,大力實施縣委、縣政府的“一體兩翼”戰略,把招商引資作為一項最重要的工作和第一政績來抓。多次親自外出開展招商活動。能跳出老框框,創新招商方法,走出了一條有錢集特色的招商之路,先后引進宜興客商投資3000萬元在縣化工園區興建茂達化工有限公司;引進張家港客商在縣工業園區投資3000萬元興建宏達復合材料有限公司;引進淮安客商在鎮工業項目集中區投資500萬元興建高盛皮革制品有限公司;引進浙江客商投資460萬元開發小城鎮三產項目。

二是大力實施“一加四”工程,建設精品小城鎮。近年來,同志積極響應市縣關于抓好小城鎮“一加四”工程的號召,立足長遠,高起點編制規劃;市場化運作,加快建設進度;嚴格管理,維護小城鎮形象;加快利用,活躍小城鎮市場。先后親自聘請無錫市建筑設計院、鹽城市規劃設計院、淮安市園林規劃處等單位專家到錢集體實地勘察、論證,集思廣益,構筑了錢集集鎮四縱四橫的建設框架,后又經過多次修訂,完善了《錢集集鎮總體規劃》和《集鎮區控制性詳細規劃》。引進武進和浙江客商搞小城鎮市場和小區開發。目前,小城鎮已建成文化、朝陽、錢寧三條商業街,總面積1萬平方米,門面房利用率98%。鎮區已建成一個324個攤位、占地達5046平方米的農貿市場和畜禽交易、建材、小商品等四個專業市場;建成錢寧和二中兩個住宅小區共計100戶;在鎮區北首205國道東側建成工業項目集中區一個,已有金森酒業、東方木業、錢達木業、玻璃廠等四個規模企業在集中區落戶。目前,經土地掛牌的飲食服務一條街也已經竣工,總面積6280平方米。南京路商業街也已完成規劃,,即將動工。省、市、縣有關領導多次來該同志鎮視察小城鎮,都給予了較高的評價。

三是扎實開展平安創建活動,全力維護社會穩定。該同志能把抓好穩定工作作為經濟和社會發展的基礎工作,認真按照省市縣的平安創建工作精神和縣委關于社會穩定“七抓”的方針開展工作。加大社會治安綜合治理力度;進一步做好減輕農民負擔工作;實行信訪首問負責和責任包干制度,健全了鎮、村、組三級信訪信息網絡,杜絕集訪、越訪案件的發生;堅持矛盾糾紛排查調處聯席會議制度,對排查出來的有可能激化或有上訪趨向的問題能及時勾通、上下聯絡,將矛盾糾紛化解在最基層、化解在萌芽狀態,有效地維護了全鎮的社會穩定。加強安全工作,每月組織開展安全生產大檢查活動,及時排除事故隱患,全鎮上下安全文明祥和發展氛圍十分濃郁,被省安委會評為安全先進鄉鎮。

四是堅持黨的宗旨,努力為民辦實事。近幾年來,同志能堅持“三個代表”重要思想,積極為民辦實事。在財政經濟十分緊張的情況下,主動到上海、昆山等地,多方對外、對上爭取資金,大搞農田水利設施,開展鎮村道路改造,對敬老院進行搬遷,完成了老黨員草危房戶的改建以及受災貧困戶的房屋新建工作,對中學和小學門前臟、亂、差狀況進行整治,興建了錢寧小區,大搞農田水利工程建設,三年來開挖土方達70多萬方,疏浚了全鎮的大中小溝。件件實事,凝聚了民心,全鎮群眾安居樂業搞生產,經濟社會得到了長足發展,社會主義新農村建設已經有了良好的開端。

在工作和生活中,該同志能用領導干部廉潔自律的規定約束自己、要求他人,堅持態度堅決地抓黨風廉政建設,旗幟鮮明地反對奢侈浪費行為。該同志不斷加強自身修養:一是嚴格遵守財經紀律,不用權力謀私己。在全鎮工程建設等方面,堅持不打一個招呼,不寫一張條子;二是公道正派用干部,嚴格執行縣上級關于干部選拔任用的規定,調整和推薦干部選賢任能,唯才是用,;三是帶頭執行機關各項制度,防止思想腐朽,凡是要求班子成員及下屬做到的,該同志自己率先做到,從不講特殊,不以領導身份自居;四是大力支持紀檢、政法部門查處各類違紀違法事件,不斷完善監督機制。同時,以建設“創新、務實、親民、廉潔”的干部隊伍為目標,加強機關效能建設,全面推行機關“五個一線”工作法;全面落實“四條禁令”;全面完善鎮村工作制度;全面深化系列親商便民措施;進一步加強村、居工作駐村制度,建立社情民意調研制度;還著力強化對效能建設的檢查監督,努力提升機關干部在群眾中的務實、高效、親民、為民形象。

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